餐饮解决方案(系列十二篇)
2022-04-01 餐饮解决方案餐饮解决方案(系列十二篇)。
◍ 餐饮解决方案 ◍
新邦物流第三方仓储项目,依托覆盖全国的服务网络和自主研发的物流综合业务处理平台,为企业客户提供各种供应链解决方案的设计与实施,协助企业快速优化和提升采购、分销及电子商务物流效率,减少供应链多余环节,快速响应市场变化。新邦将以专业的仓储团队,海量的物流资源,密集的运输网络,先进的信息系统,为客户提供持续改善的综合物流服务,全力打造卓越的一体化供应链服务平台,不断超越客户期望。
1.多仓协同
某客户是国内领先的直销保健品品牌,其客户分布于中国众多城市和区域。保健品具有SKU较少、生命周期较长等快消品特点。为了降低客户整体端到端的物流成本,提高配送品质和时效,新邦物流为其提供广州,北京,上海多地分仓的协同物流服务,同时为其提供进一步分仓和灵活选择分仓地点的服务。
2.仓运配一体化
新邦物流为客户提供从产地到销售地的干线运输服务、销售地订单生产服务和区域优选配送服务为一体的整合物流服务。
3.分销一体化
客户物流需求既包括多平台B2C物流,还包括整箱存储和线下B2B分销物流需求,新邦物流为客户提供零售、分销实物库存整合,逻辑库存独立的线上、线下一体化物流服务。
4.电商平台入仓
为客户提供从产品下线到产品进入电商平台仓库过程中涉及的一些列物流操作服务,包含上门接货、物流托运、预约进仓、专业团队配送、配合平台开箱验收、半小时异常处理机制、签单返回、提运退货等,全程专人跟踪、专车操作,让您一路无忧。
◍ 餐饮解决方案 ◍
近年来,我们**县供电公司工会(以下简称工会)紧密结合电力行业安全生产的实际,充分发挥工会工作的优势,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针和科学的安全观,积极倡导规范化操作、标准化作业、精细化管理、人性化监督的安全管理理念,以关爱员工生命健康为主线,融入中心,服务大局,有效杜绝各种差错和不安全现象,持续维护了企业安全生产的稳定大局。但我们并没有尽善尽美,现存在以下几个方面的问题需得解决或改进:
问题一:应怎样建军完善安全制度体系,全面提高安全管理水平?
解决方案:
一是将"安全月"、"安全日"活动及安全隐患排查治理专项活动常态化,形成惯例,动员广大员工积极参与到安全生产"隐患治理年"、"安全生产月"、"安全日"活动及安全隐患排查治理专项行动中来,进一步强化全员安全意识和责任意识,维护公司安全稳定局面,。各级工会积极开展职工代表安全生产巡视检查、集体合同中劳动安全卫生劳动保护专项条款履行情况检查、安全知识竞赛、安全宣传画展、安全生产演讲、工会三级劳动保护监督检查等形式多样的竞赛活动,提高职工的安全意识与自我防范能力。
二是按照省总的统一要求,认真扎实地开展了工会劳动保护工作,开展了具有工会特色的安全宣传和教育,并将其融入"爱心活动、平安工程"之中,在促进安全生产方面发挥积极作用。
三是建立了工会应对突发事件应急机制。根据公司应急管理工作机制要求,结合20xx年抗冰抢险、抗震救灾工作的实际需要,为了做到突发事件发生之后,工会组织能够迅即做出反应,充分发挥自身工作的优势,更好地支持和配合公司开展好各项应急工作,确保上级和公司系统各项应急响应决策措施的有序实施,努力将突发事件造成的影响和损失降到最低程度,电力工会适时制定出台了《工会应对突发事件预案》,明确规定突发事件中各级工会组织的应对措施,并将突发事件按照严重自然灾害,重、特大电网停电事故,重、特大人员伤亡事故,重大群体不稳定事件的分类,提出了应急处置的程序和要求,有力地促进公司整体应急管理工作机制的高效运转和迅即实施,对突发事件造成的损失降到最低程度提供保证,
四是加大岗位培训的针对性和实效性。针对新入司人员、新上岗人员、在岗工作人员、新任命的生产指挥人员、安全监督和管理人员等进行规定学时数的集中培训。开展考问讲解培训,各单位根据工作需要,对班组成员经常进行书面、口头提问或现场考问。部分单位为使现场工作人员能严格遵守操作规程和规章制度,树立良好、规范的标准化作业行为,开展站长、值班长规范操作示范活动,使变电运行人员现场规范性操作得到了较好改进,标准化作业得到更深入的推广。结合实际开展了反事故斗争重点措施、反事故演习、事故预想、危险点分析、千次操作无差错、技术问答和导师带徒等岗位练兵、知识竞赛、劳动竞赛活动,有效地提高员工安全生产的业务能力。各单位充分发挥多媒体教室、网络课堂等先进教育手段,让员工及时掌握本岗位安全生产的新技术、新方法,努力提高员工"守规章、无差错"的知识水平和业务能力。
问题二:怎样建立完善安全监督体系,全面提高安全保障能力?
解决方案:
为了全面落实安全生产责任制,将"谁主管、谁负责,安排工作必须同步部署安全"的理念贯穿到安全生产管理的全过程,电力工会应建立健全工会劳动保护三级网络,明确各自的工作职责,并积极监督检查,督导开展工作。各单位工会进一步发挥本单位工会劳动保护三级网络的作用,狠抓各级劳动保护监督检查责任制的落实,大力实施劳动保护监督检查,消除隐患危害,保护了职工生命健康。
电力工会应紧紧围绕企业安全生产等中心工作,充分发挥工会组织的宣传优势、教育优势、组织优势,积极主动参与企业的安全生产工作,充分发挥民主管理和民主监督的作用,全面维护职工的安全健康权益,动员广大职工为自身安全,为企业安全尽职尽责,实现企业安全生产局面的持续稳定,为企业又好又快发展奠定坚实的基础。
相信在以上计划的安排下,认真解决好以上两方面的问题后,我们**县供电公司工会的工作定会有一个长足的进步,但正如前面所说,我们还有不足,恳请各位领导前辈给我们所做的工作予以评价,给我们未尽的工作予以指导。
◍ 餐饮解决方案 ◍
(本文作为AI语言模型自动创作,只供参考,不得用于直接提交)随着生活水平的提高,人们对于餐饮的要求也越来越高。餐饮业作为一个广阔的行业,其发展得到了社会各界的关注和支持。然而,在餐饮行业发展的同时也遇到了各种各样的问题。那么,作为一个餐饮从业者,如何解决这些问题呢?以下就来介绍一些关于餐饮行业的解决方案。
1.技术创新
随着科技的不断进步,技术创新已成为餐饮行业一个比较重要的解决方案之一。目前,许多餐饮企业开始注重技术创新。例如,不断完善新款点餐机、自动点餐系统、智能菜谱计算等等,这些技术可以为消费者提供一个更加舒适、更加便捷的用餐环境。同时,也可以提高餐厅的效率,减少人力成本。因此,技术创新是解决餐饮行业问题的一种很不错的方式。
2. 服务创新
一个好的服务能力可以为餐饮企业提供极大的优势。服务创新涉及到的方面比较广泛,例如,优质的服务态度、服务流程、用餐环境的设计等等。一家餐饮企业唯有通过创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,服务创新也是一条可靠的解决餐饮行业问题的方式。
3. 卫生标准
餐饮行业是涉及到人们的口腔健康和身体健康的重要行业之一,所以卫生标准的制定是非常必要的。通过制定卫生标准,可以让顾客更加放心地用餐。同时,也可以提高餐厅的品质和服务水平。制定卫生标准的同时,对于餐饮从业者的卫生知识和实践能力的要求也会更加严格。在生产操作过程中严格按照卫生标准操作,这样才能有效减少细菌滋生,确保食品质量安全。
4. 经营管理
建立健全的经营管理制度可以有效地解决餐饮行业的问题。如管理制度、成本控制、安全措施、质类管理、员工管理等等一系列的方面。这可以最大程度上提高餐饮企业的创收能力,实现经济效益,同时也可以提高企业的信誉度和口碑。因此,一个有组织、有规范、有科学的经营管理制度也是解决行业问题的一条非常重要和可行的路径。
总之,从技术、服务质量、卫生标准、经营管理等多个方面来看,餐饮行业的发展还有很大的空间和潜力。只有不断地创新、调整、优化,才能在激烈的市场竞争中占据优势地位。餐饮企业在实践中应该发扬自己的特色优势,优化自己的管理,充分发掘潜力,并根据顾客的需求不断完善自己的服务体系,从而扩展自己的市场份额。
◍ 餐饮解决方案 ◍
一、方案概述
随着水资源短缺和水环境污染等问题的日渐突出,在新一代信息技术的推动下,“智慧水务”应运而生,而且成为传统水务转型升级的重要方向。在水务管控与调度、资源管理与协调、安全生产与环境保护、能源管理与优化等领域,进行业务创新,实现水务智慧化管理。
力控水务系统能够实现24小时不间断、连续监测和远程监控,达到及时掌握水质状况,预警预报重大水质污染事故的目的。在水厂发生重大水污染事件时,能够快速掌控水源水质状况,启动相应的应急预案,有效解决突发事故带来的影响,确保城市供水安全,并做好事后的安全防范。
二、设计目标
构建集水源监管、城市供水、排水、污水处理、水资源回收利用及水环境保护为一体的“智慧水务”运营管理平台,实现水务全产业链的协同化管理。
利用物联网及新型传感器等技术,实时、自动采集水资源流动全过程涉及的基础数据;对城市水源、供水管网、水厂、泵站、污水处理厂等涉水区域,实现全网监测;对液位、压力、流量、温度、水质等异常情况,进行及时报警,并对管网漏损进行监测管理。
实现水厂生产调度管理,根据用户需求量及历史数据分析,预测用水负荷,有效指导生产计划,确保城市安全、有序供水,提升用户满意度。
实现涉水区域全过程水质的动态监测;制定源头水、饮用水、排污水、回收利用水等不同类型水质的质量检测指标,对于未达标的情况,系统进行报警,并对相关水域进行隔离、查找原因、解决问题,从而保证和提高水质。
基于GIS系统,整合城市供水管网、泵站、水源地、排污口等基础数据资源,实现“智慧水务”调度指挥管理与决策的可视化;同时,实现GIS与视频监控的集成与联动,为应急处理提供方便。
针对泵站、曝气池、蓄水设施等重点能耗单元,进行能源计量数据的自动采集、实时监控,并对能耗进行动态分析、优化控制;通过能源数据的统计分析,实现企业能效分析和负荷预测;基于水务能耗模型,实现能源平衡与优化,促进节能降耗。
对水务相关的设备设施,实现从档案、维护保养、检维修、检定、报废等全生命周期的管理;实现智能设备的互联、互通,以及远程管控与运维;对设备的运行状态、执行效率、能耗情况等进行实时跟踪与监控、分析与优化,从而提高设备的综合能力和应用效率。
构建“智慧水务”应急调度指挥系统,实现安全事故、应急预案、资源调度、模拟仿真为一体的可视化、数字化安全应急管理,通过涉水区域流程图、GIS跟踪、视频监控、移动应用等多种方式,实现安全应急事件的动态感知、智能分析与辅助决策,提高水务应急调度管理能力。
构建“智慧水务”大数据平台,对水务相关信息进行深度挖掘与统计分析,构建水力动态模型,为合理调配水资源、准确预测供水趋势、及时预警水污染等提供数据支撑,实现智能化、科学化决策。
构建城市水务门户平台,支持平板电脑及手机终端,用户可以随时随地查询水务公共信息、跟踪用水量,还可以预约相关服务、反馈异常及问题,提高办事效率和服务质量;水务相关调度人员及领导,可以随时随地监控、处理业务,提高应急事件的响应速度。
三、功能特点
1、 构建强大的水务物联网。实现水务全生态链设备的动态感知、互联互通,实时监测水质、用水负荷、污废排放等情况,并进行历史趋势分析、异常智能报警。
2、 通过预测与分析,实现安全、稳定供水。根据用户需求量和管网能力及泵效,制定合理、有效的生产计划;再根据用水负荷的预测与分析,动态调整生产计划;模拟仿真生产过程,实时监测,针对异常进行报警,指导生产调度,确保安全、稳定供水。
3、 建立水务GIS管网模型。通过GIS管网模型,实现管网可视化展示;实现在线网管巡检及远程运维;分析管网运行参数,为管网平衡与优化提供决策依据。
4、提供安全综合监控,实现快速应急指挥。通过涉水区域流程图、GIS跟踪、视频监控、移动应用等多种方式,实现安全应急事件的综合监控;针对安全隐患进行报警,并进行分析、评估,制定应急预案。
5、 丰富多样的水务统计分析,为领导决策提供支撑。建立水力动态模型、管网控制模型,进行水厂运行优化、管网平衡与优化、能耗平衡与优化等;针对水务相关信息进行深度挖掘与统计分析,实现生产状况、能耗、设备运行情况、水质、环境质量等的分析与评价。
6、 方便快捷的移动应用,随时随地监测信息、处理应急事件。系统提供基于平板电脑及手机终端的Web App,实现与PC端同步的管理功能;移动终端可以结合GIS地理信息系统,标示出涉水区域的实际地理位置信息,以及各区域监测点的真实地理位置,实时监测其运行参数、运行状态、能耗值、报警信息等;移动端支持用户服务功能,可以查看水务公共信息、查看用水情况,预约报装服务、申请报修等。
7、 构建城市市政门户平台,提高整个城市的服务形象。系统支持平板电脑及手机终端,用户可以随时随地查询市政公共信息、跟踪城市资源使用情况,还可以预约相关服务、反馈异常及问题,提高办事效率和服务质量。
四、给客户带来的价值
1、 力控水务系统通过对供水管网的实时监控、用水量的预测与分析、紧急事件的智能报警与快速处理,确保用户安全、稳定用水,降低用户的投诉率,提高客户满意度。
2、 力控水务系统对饮用水水质的物理、化学、生物等指标进行实时、连续监测,并对质量检测设备进行远程监控,确保居民安全用水;并且对主要流域及排水口的水质进行有效监测,及时发现并处理水污染事件,保护生态环境,提升企业的社会形象。
3、 针对水务相关信息进行深度挖掘与统计分析,帮助企业领导及时、准确地掌握生产运营情况,快速、有效地处理生产过程中的问题,增强企业的生产调度管理水平和应急指挥能力。
◍ 餐饮解决方案 ◍
餐饮行业是一个消费需求旺盛的行业,随着人们生活水平的提高,餐饮行业正处于高速发展时期。然而,随之而来的是激烈的市场竞争和各种问题的出现,如员工管理、物料采购、厨房卫生、销售服务等,这些问题直接影响着餐饮企业的发展和利润。因此,如何解决这些问题,提高餐饮企业的经营效益,是餐饮企业必须面对的一个重要问题。本文将介绍餐饮行业的解决方案。员工管理
员工是餐饮企业的核心,如何管理和培养员工对于企业的长远发展至关重要。首先,餐饮企业应该重视员工的招聘和选拔,提高员工质量。其次,企业应该设立合理的薪酬制度和福利待遇,促使员工保持积极性和稳定性。再者,企业应该加强培训工作,提高员工的专业技能和服务意识,增强员工的团队协作能力和责任心。
物料采购
物料采购是餐饮企业的核心环节,合理的物料采购管理可以降低物料成本,提高企业效益。首先,企业应该策划好采购计划,了解物料市场,能够准确的选择采购物料,避免库存积压和浪费。其次,企业应该考虑采用批量采购和已审核的供应商合作的方式,降低采购成本。再者,企业应该注意物料的储存和保鲜措施,提高物料的质量和口感。
厨房卫生
厨房卫生是餐饮企业必须面对的重要问题,首先,餐饮企业应该制定严格的厨房卫生标准和规范,严格落实每一个环节的卫生管理。其次,企业应该加强员工的卫生意识和培养良好的卫生习惯,加强对环节和方法的培训和考核。再者,定期的检查和清洁,可以降低卫生问题发生的可能性,保障餐饮企业真正实现“基本无事故、无漏洞、无挖坑、无瑕疵”的服务目标。
销售服务
销售服务是餐饮企业的核心竞争力,是企业赢得顾客和市场的关键。首先,企业应该注重店内环境的升级和人性化设计,创造舒适和温馨的用餐氛围,提供高品质的食品和个性化的服务。其次,企业应该了解顾客的需求和反馈,充分倾听顾客的意见和建议,积极调整和改进服务态度和方案。换言之,企业应该致力于打造品牌,树立形象,以永续发展为目标,逐步赢得顾客的认可和支持。
综上所述,餐饮行业的解决方案,包括员工管理、物料采购、厨房卫生和销售服务等方面。解决这些问题,提高餐饮企业的经营效益,需要企业以顾客为导向,注重标准化、科学化、专业化和人性化的管理,从而提高全员素质和协作水平,不断创新和改进,不断提高市场竞争力和核心价值,为中国餐饮事业谱写新的篇章,为美食爱好者带来更多的选择和享受。
◍ 餐饮解决方案 ◍
十大需要费力揣摩的把关人问题:
1、为什么不谈谈你自己?
2、我为什么要你?
3、你有哪些主要的优点?
4、你有哪些主要的缺点?
5、你想得到什么呢?
6、你以前的经验和我们现在的事情有哪些联系?
7.你对以后有什么打算?
8、你以前的.合作者对你的评价如何?
9、你为什么要找这样的事情做?
10、为什么不讲一讲你个人的情况?
玄奘的答辩经典——观音妙招取经人
观音使者带着西天极乐世界委托的招聘任务,来到了唐朝长安城,住在一家寺庙里,从僧人群体中整日寻找合适的取经人。找了n久,也没有找到,虽然其间,有很多和尚上门毛遂自荐,还有很多通过寺庙长老关系想找到这份差事,可是大部分人了解情况之后,觉得这份差事太苦、不稳定、风险又大,就主动退出了。总之过了一个多月,仍然一无所获。
木吒忍不住了:“我说师父,找个取经人有着么难吗,我们把待遇提高一点,条件优厚一点,肯定很多秃驴都争着抢着来。其中就不乏很多佛业精通,聪明能干的人,为什么你就是不这么做呢?您到底在想什么啊?女人就是麻烦!”
观音的用语还挺正式:“我在考验他们对取经活动的认同、兴趣以及献身精神啊。再说了,你也不动动脑筋?给了他们优厚条件,那咱们往哪里摆?”
看到木吒还是很茫然,观音不禁摇头叹气道:“难怪你叫木吒,榆木疙瘩!这么久了还是跟着我混吃混喝,打拼不出去,抢占不了个山头啥的!连这道理都想不明白!取经你以为是咱这样没事旅旅游啊?缺乏动力,三天打鱼两天晒网,动不动甩手不干想走人,那我们可怎么办,又返过头来再找人干,然后再走。我们不成冤大头了?”
“说得也是。”木吒悻悻的说道,不过心里却想,“要是那样,天天这样跑来跑去、免费见识大唐的山山水水也不错哦。”
观音倒像是看穿了他的心,“那样如来还不疯了?不得把咱们都给撵走了啊?取经是取经人的活儿,找取经人却是咱的活儿,谁完不成就开谁,你以为如来就会坐在寺庙里吃贡啊!”说着,白了木吒一眼。
这一天,皇帝李世民要去化生寺上香,场面宏大,还有不少知名人物、少年俊杰前去追捧,观音十分高兴:长安是李世民的地盘,和他打好了招呼,怎么都得行个方便吧。于是就和木吒来到寺中,呈上礼物拜见唐太宗。听说大名鼎鼎的观音来到,太宗皇帝鞋还没穿好就迎了上去。
当李世民听说观音此次前来乃是为了中西文化交流,非常感兴趣,不久双方就达成了共识。他对观音信誓旦旦的说道:“朕致力于国家的繁荣和开放搞活,特使不如跟我前来,我为你开办佛法专场,看看从中是否能找到感兴趣的人才,完成咱们这一美好使命。”
愉快的会谈之后,李世民还不失时机地请观音转达,希望如来佛祖可以在方便的时候光临大唐,带来福音。观音对此表示了感谢。
来到佛法专场,在一系列准备工作后,唐太宗恰到好处地推荐了自己的朋友玄奘,并安排他们单独见了面,观音一看,这不是如来佛学生的前世今生么!于是吓唬玄奘:“你对取经这档子事感兴趣吗,我们绝不强迫你,一切全凭自主。不过,想清楚了,嘴上说说咋说咋好办,真做起来可不是那回事,这项活儿比较清贫,路途之上困难也不会少底。”
玄奘一早就从李世民那里得知了取经活动的底细,了解到这是一个锻炼人而且极有发展潜力的事业,心想:正愁没得着,天上掉下来一个粘豆包。整日在长安无所事事,这项活动正好适合自己。自己佛法精通、身体强健、爱好旅游涉外活动。乖乖!这简直就好像是为自己量身定做的任务!
于是,玄奘清了清嗓子,自信地回答说:“困难压不倒我,危险吓不退我!如果为求小日子的稳定和丰足,那小僧就在这寺里一直待着了,熬个十年八年的,怎么也成副方丈了。关键这样的生活不适合我的性格,我可是寻求刺激,理想和大发展的人。”
观音点点头:看来这个小秃驴的资质还不赖。转头又对李世民说道,“这人倒是挺忠义的,不过我们还要甄别一下。毕竟,这可是咱合作的第一件大事,不能所托非人。”
李世民忙点头说:“那是那是,应该的。”
过了七天,李世民下旨:“有志于取经事业的人士前往化生寺。接受观音的面试。”
结果到了寺里一看,除了围观人群,只剩下玄奘一人了。原来,观音开出的条件也太薄了些,很多人上上下下老老小小都有牵挂,常言道“出门一里,不如家里。”何必做这等苦差事呢!
竞争者虽然少了,不过玄奘也并不感到轻松,观音可是铁面无私的说了:宁缺勿滥。那声音斩钉截铁、义无反顾,锵锵痕迹直到现在还烙在玄奘的敏感的心里呢!
观音、玄奘、太宗皇帝以及其他的一些僧人、观众都来到了寺里,观看整个考试过程。观音出的第一道题目是让玄奘当众讲经说法,看看他的佛学知识和表达水平究竟怎么样。
且看玄奘,不慌不忙,提起精神,施展自小在寺中所学经论,滔滔不绝,声情并茂,语言和肢体语言并重。有事实、有理论、有感情,真是语出惊四座,张口震八方。让人不得不信、不能不信、非信不可!
听了一会,观音来到玄奘面前,拍拍桌子说道:“哎哎哎,停一停,你讲的是不错,可是只不过是你们寺里书本上的小乘教法。美中不足,单薄了些吧?”玄奘听了这话,不假思索说笑道:“这就正需要小僧跟随姐姐从实践中学习,求取大乘真经,体悟人生啊。”观音听罢,却不露声色。
“下面请先简单介绍一下自己吧。小木,做记录!” 观音已经在太宗等人的陪同下坐到了台前,边喝茶边说道。
“好的,小僧玄奘,25岁,来自一个没落的贵族家庭,父亲乃是状元,不过在我还没懂事时候他们就被强盗杀死了。”说到这,玄奘叹了口气,做了一个深呼吸,接着说道,“于是,很小的时候,我就被化生寺方丈收养。他教我知识本领,带我领悟佛法,白天我就在寺院菜园跳水种菜。从而我不仅学了许多经纶方面的知识,也养成了强健的体魄。 后来,我全权负责寺院的讲经说法活动,刻印佛经数十部,招收新和尚数十人。通过这些,我学习到怎么处理寺院事务,在压力下如何解决问题。我希望能更好的运用我的技能。我也相信我的贫苦出身和寺院经验将让我迎向取经事业更大的挑战。”玄奘显然不愿多说自己的过去,只简单的介绍了个人历史,很快的便将重点话题转到与取经活动有关的技能和经验上来。而这恰恰是观音最感兴趣的。
“唔,我们知道了,接下来请简单概括一下你的优势和缺点吧?了解一下先。”观音接着问道。
玄奘回答着实巧妙,说到缺点时似贬实褒:“过于严谨的态度可能使我有时隐匿了年轻人的活力,广博的兴趣有时也分散了我的精力。”太宗李世民和观音听得直暗暗点头。世民低声对观音说:“世音,这小子聪明是没得说!”
这时,观音又问了一个问题:“那你以前的方丈对你的评价怎么样呢?”
玄奘心中窃喜:这个问题不就是等于问我的适应能力吗——俺是否容易相处?我堂堂长安十大杰出青年可不是盖的。于是肯定地说道:“我经历的三个方丈都说我努力、可靠、忠实。我想离开这里去取经,他们也给了我极大的支持。为此我深深地感到感激,您可以询问他们,他们对我的评价绝对是肯定。我永远尊敬他们、想念他们。我在寺里还是方丈助理呢!而且从中我学会了应该注意人与人关系的处理。”
木吒做记录做的手都酸了。
观音又问:“讲讲个人的情况吧?”
玄奘不假思索:“小僧自小在寺中出家,无牵无挂,立场坚定斗志坚!”
看到观音一时找不出问题了,太宗皇帝就象征性地赶场问了一个问题,不过观音却眼睛一亮,世民后来兴奋了良久,逢人便说:“观音大士对朕的提问方式很钦佩!”“那究竟是一个什么问题呢?”
“朕当时问玄奘的是:”你从前的经验和我们现在的取经活动有哪些联系?‘“
玄奘对这个问题的回答也是后来很多人在遇到类似面试问题时回答的范本,他克服了背景材料中的一些弱点,强调了成绩和以前的成功:“在寺里的这些年,小僧经历过很多与取经活动类似的院际交流。尽管这次活动不同,地域更广,但无疑都需要有我具有的交流和自学能力。在过去的七年里,小僧使化生寺成为长安寺庙的翘楚,受到朝廷的嘉奖。由于这是个老寺院,这样的业绩是很不一般的,七年中我还得到两次晋升,我感到自己的经验为走向取经这一步做好了准备。”
观众一片掌声,许多人的内心暖烘烘的,觉得周围居然能够有这样的人做邻居多年,真是一种荣幸!
观音缓了一阵,这时问了一个比较敏感的问题:“取经途中,你想得到什么样的待遇条件呢?”
玄奘事先早已经从太宗那里了解到了观音的底线,所以成竹在胸:“小僧对这些没有什么硬性要求。我相信你们在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对合适而值得追求的理想,所以只要条件公平,您能在取经路上我深陷危难之时,伸出援助之手,我就不会计较太多。”
观音和木吒对视一眼,心说,这一点最合我们的心意了。
就这样,考察了很久,观音悄声对做记录的木吒说:“就是他了!”坐在旁边的太宗闻听这话,心中的一块大石头总算是落了地。
佛法专场会后,玄奘拉着观音套近乎,“既然咱们都是同门了,不如让我尊称你一声学姐吧。”观音耸耸肩答应了,觉得这个前世今生的学弟还算蛮可爱、蛮知趣的。她又对玄奘说,“出门在外,最好有个更醒目的名字。你去西天取三藏真经,不如就称三藏好了。”玄奘欣然同意。
不过,从此以后,大家都习惯把这个唐朝来的僧人叫做唐僧。亲近而且更加贴切!噢,还有更亲切的称呼,只存在于师徒之间的称呼,“小唐”!
过了几天,送走了观音师徒,太宗李世民也为玄奘准备好了各色行装和随从。长安城外,灞水之滨,两人执手相看泪眼。而太宗又在饯行酒中撒了一点泥土,说道:“贤弟,你知道我的意思吗?”
玄奘不解其意,唐皇李世民笑着说:“日久年深,山长水阔,贤弟记住:宁恋本乡一捻土,莫爱他乡万两金。为人不要忘本,成了佛可别忘了老哥哥我!家乡父老永远欢迎你!”唐僧这才知道唐太宗捻土之意,谢恩饮尽,辞谢出关,从此踏上了西去的茫茫尘路。
◍ 餐饮解决方案 ◍
建筑工程造价管理始终贯穿于建筑工程施工全过程中,其属于建筑工程施工管理的重要组成部分,造价管理控制好坏将会对施工单位的工程项目利益产生影响,这便要求各施工单位在保证建筑工程建设质量的基础上,通过提高工程造价管理水平来实现经济效益最大化这一目标。
1当前存在于建筑工程造价控制中的问题
1.1建筑工程造价决策失误。目前,我国的建筑单位往往在缺乏实际考察的情况下做出造价决策,这种片面的决策方式难免带有主观性的色彩,通过尽可能降低建筑工程造价预算来实现建筑单位经济利益的目标是决策者在进行决策过程中的重要手段,而这种依靠主官臆断的决策行为往往无法反应出真实的造价预算,从而导致后期工程造价投入的增加,致使造价失控。
1.2合同管理和索赔意识不强。当前在建筑市场经济情况下,建筑施工企业承揽施工任务比较困难,建设单位的招标文件合同条款往往比较苛刻,还要把好多项目分割出来,建设单位自行分包。在这种情况下,施工总承包企业在项目经营和管理上困难就比较多。其一是施工总承包企业为了能够承揽施工任务,而忽略了合同的签订,也没有对项目实地考察以及合同条款的研究,简单的按招标文件的条款进行套用。但是在施工过程中由建设方分包单位的原因、当地群众干扰的原因、设计单位的原因而造成的工期延误和费用的增加,而施工合同条款上建设单位对这些问题又进行了回避不谈,施工总承包企业的现场管理人员对工程索赔问题不够了解,也不够重视,也没有及时的进行处理,使工程索赔问题搁置下来为竣工结算带来麻烦。其二是项目管理人员与供应商签订合同不认真、也不履行约定义务,给供应商又进行了索赔,给企业造成不必要损失,增加项目成本。
1.3招投标阶段存在的问题。招投标阶段也是项目造价控制的重要环节,有些建筑企业的设计人员对标底的编审不够严谨,未能做到现场勘察结合招标文件要求计算造价导致误差较大,不能有效判断企业投标价格是否合理,不利于共同营造公平竞争的良好氛围。在招标工作中最重要的一个环节就是评标定标,要想实现招投标合理公平的目标,就一定要确定一个合理公正、较为科学的评标定标方法。在我国目前还没有这样一套较规范的评标定标方法,所以使得某些建设单位依然只关注报价高低,以最低报价为主。评价小组中的大部分成员都是建设单位分派出去的,所以评标时,有着较大的主观因素,有失公正。
1.4成本核算不合理。当前,施工企业工程造价人员在计算项目施工成本时,往往是以当地建筑工程预算定额为依据,以及参照市场信息指导价来计算分部分项工程直接费,工程量计算都是根据当时投标书中的工程量清单数量,没有在计算施工成本的时候重新计算施工图中的数量,也不详细了解项目当地材料价格和施工情况下,而组成的项目单价。但这种不切合实际施工成本的确定,往往使施工成本控制失去指导意义。在施工过程中也没有对施工方案进行优化,不采用新方法、新设备、新工艺、新材料而喜欢多用人力,又对原材料控制不力,严重影响造价控制。
2解决方案
2.1招标阶段的工程造价控制与管理。标底是建设单位拟建工程投资的底数。单位没有条件,应请有资格的咨询单位代编;有条件的单位尽量自行编制。编制标底时要与市场的实际变化相吻合,要实事求是、切合实际,保证标底编制质量,把工程标底控制在合理造价的下限。业主可根据工程的规模、性质、特点,确定合适的发包方式来控制工程造价。实行公平合理的招投标,可使承担的工程造价更加合理,并可有效地控制工程造价。所以在招投标过程中,要有明确的透明度,使招投标单位思想明确,对招投标工作放心,真正体现市场经济的公平竞争。
2.2设计阶段的造价管理。建筑工程项目设计阶段的造价管理主要为工程量的清单报价和工程招投标的设计。例如建筑工程的工艺要求、建筑材料、施工设备型号及数量等。施工单位需要在工程造价与设计方案之间选择平衡点,从而在保证工程质量的基础上,有效控制工程造价。
2.3加强对建筑工程施工阶段的造价控制。施工阶段是建筑工程建设的关键性阶段,施工阶段的造价关系到整个建筑工程的造价,施工阶段的建设水平影响到整个建筑工程的施工水平。建筑工程工期较长,很容易导致材料人工等一系列的波动,很容易对造价产生影响。因此,在图纸的设计过程中,不仅要考虑到施工质量的监测与设计,还要考虑投入资本变动对工程的影响,对建筑工程的造价实现动态控制,尽量降低各种不可抗力因素的影响。要编制施工现场的管理费标准,建立管理费用的支出与预算;本着“精简、高效”的原则,对于计划外或超出的开支更要严格筛选审查。加强定额管理,严格规划好用以完成建筑工程所需要的人员、材料、设备等数量。不管是哪一方提出的修改方案,施工企业都要与原方案做详细比较,进行价值分析。
2.4严格控制工程变更程序。在工程施工阶段对工程造价进行管理,首先严格控制工程变更程序。具体来说,就是制定一套完善的计量、支付、变更的管理办法,突出事前控制,强化事中控制,完善事后控制。突出事前控制是指要避免设计院出变更,施工单位实施,实施完再报决算的习惯模式。除非有特殊情况,一般的工程变更都必须建立先由施工单位打立项报告,监理工程师审核,经业主批准立项后才可以实施的程序。另外,工程变更的费用和变更方案是联系在一起的,因此变更立项报告在说明变更处理方案的同时,必须同时说明相应的变更价款,从而使业主决策时对造价心中有数,避免造价失控。
2.5竣工结算阶段的工程造价控制与管理。竣工决算这最后一道关口的主要目的就是促进建设单位强化管理意识、完善管理制度、改进管理方法等,使工程建设投资达到最佳的经济性、效率性、效果性。审计人员必须秉公办事,坚持原则,从严把关。工作中应坚持深入施工现场,了解工程变更内容的具体做法,熟悉工程变更、增减工程量情况,为决算审计打下基础,同时要建立严格的审计制度。只有坚持严格的办法和程序,才能保证决算的真实性、严肃性。
3结语
建筑工程造价控制是一项涉及范围广、工作量大、程序复杂的过程。管理者要重视相关规范制度的建立和完善,严格遵守市场秩序,完善自身管理流程。总之,应在保证上建工程建设质量的前提下,实现工程造价科学化管理,从而促进企业的可持续发展。
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留学加拿大却因为语言成绩不合格申请不成功怎么办?天道留学顾问介绍,语言成绩作为申请留学加拿大大学重要组成部分,如果语言成绩不合格而导致申请不成功,也可以通过其他途径留学加拿大,下面是两个解决方案:
留学加拿大语言成绩不合格解决方案一:
1。大学预科+大学本科。这种方案适用于高中在读或者高中毕业的学生。学生在预科院校完成Grade11、12年级的课程,课程结束后拿到加拿大的高中毕业证,再根据成绩和本人意愿选择大学就读。预科学习可以帮助学生很快提高语言应用能力。它不仅可以让学生迅速掌握当地语言还能帮助学生进入专业课程学习。可能有些家长和学生会认为这样浪费时间,但他们并没有意识到这样的转换过程对学生的重要性。通过预科学习,学生不但可以适应当地生活,还可以浅尝他们未来即将在大学里要接受的课程。通过这样的尝试学生可以很好的规划他们以后的学习计划。
留学加拿大语言成绩不合格解决方案二:
2。大学双录取课程。这种方案适用于高中毕业或者大学在读的学生。大学双录取顾名思义就是学校的语言中心和专业课程都正式录取学生。学生在完成语言课程之后,考试合格,就可以直接进入大学正课的学习。这类学制的课程对留学生来讲,相对压力较小。但是加拿大的顶尖大学,一般都不会提供双录取课程,所以学生还要根据自身的情况来进行选择。
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餐饮行业是一个非常重要的行业,在城市中扮演着不可或缺的角色。食品的安全性和质量对顾客的健康和餐厅的声誉有着巨大的影响,因此,餐饮行业需要自觉接受监管,并不断改进和提高自身的食品质量、服务质量和管理水平。在这篇文章中,我们将提供餐饮行业解决方案,以帮助餐饮业主提高他们的业务。
1. 食品安全
食品安全是餐饮行业面临的最大挑战之一。为了保证顾客的健康和安全,餐厅需要严格遵守食品卫生标准。以下是一些关键的食品安全措施:
- 质量上乘的原材料: 确保采购的食物来源优良,新鲜、无毒、无异味、非转基因、无激素和催化剂,要进行全面的检查和质量保证,例如选择有机食品和与供应商建立长期合作伙伴关系等。
- 环境卫生: 餐饮场所的环境卫生能够直接影响顾客对于餐饮场所的印象和满意度,要保持厨房,餐具和餐桌的卫生。
- 操作规范: 在厨房中,工作人员必须保持清洁,佩戴整洁的工作服和手套,并严格按照操作规范制作食物。在食品加工的过程中,要充分考虑食品材料卫生问题,加强人员的卫生意识和操作规范。
2. 顾客服务
顾客服务是餐饮业非常关键的一个方面,好的服务体验能够提高消费者的满意度,使消费者留下好的印象,良好的口碑可以帮助餐厅吸引更多的顾客。以下是一些关键的顾客服务措施:
- 热情的态度: 在对顾客的服务过程中,每一个员工都必须保持热情的态度,提供真正的关怀和服务。在服务前,根据顾客的情况,以热情、微笑的方式问好,介绍餐厅的菜肴、特色、典故,餐后,善意地询问顾客的感受,提供宾至如归的感觉。
- 快速的服务: 在现代人们的消费行为中,他们需要快速、高效的服务,尤其是在繁忙的工作日中。餐厅应该尽可能快速的为顾客提供服务并保证食品的品质。
- 推销附加产品: 在服务过程中,服务员可以推荐一些饮品或甜品,或者介绍餐厅的特色菜,使顾客对餐厅有更好的了解和认识。
3. 管理水平
餐厅管理水平对餐饮业的发展至关重要。好的管理可以降低成本,提高效率,增加利润。以下是一些关键的餐厅管理措施:
- 成本控制: 支出的成本是餐饮业的主要开销,成本的控制直接影响餐饮企业的利润。因此餐饮业主应该合理管理各种成本,并不断优化成本结构,降低成本支出从而提高利润。
- 聘请有经验的工作人员: 餐饮业主必须雇佣一些经验丰富、技能熟练、工作态度良好的员工,这有助于提高餐厅的效率和效果。
- 合理的广告宣传和推广: 广告是获取新客户的重要渠道之一,餐厅应该为自己制定合理的宣传方案,在各种媒体广告、微信营销、宣传合作、市场推广等方面运用组合的营销策略来吸引和挽留更多的顾客。
结论
餐饮行业是一个不断发展的行业,同时也充满了挑战。为了在竞争激烈的市场中取得成功,餐饮业主必须不断加强自身的食品安全、顾客服务和管理水平,以吸引更多的客户和提高企业的品牌影响力,这些都是重要的餐饮行业解决方案。在实际运营过程中,业主可以参考上述方案,结合自己的经验来打造一个高品质餐厅品牌。
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随着科技的发展,智能化已经渐渐渗透到了我们生活的各个方面,餐饮行业也不例外。智能餐饮系统作为一种集成科技和餐饮服务的解决方案,已经在餐饮行业得到了广泛的应用。
智能餐饮系统是指集成了智能化设备、软件及服务等资源的餐饮生态系统。整个生态系统能够统一管理餐厅的点单、结算等事宜,减少人工操作,提高餐饮企业效率,并且为消费者带来更加便捷、贴心的服务体验。
智能餐饮系统的优势:
1. 降低成本:传统餐饮业通常需要雇佣一大批服务员、收银员等人员,而智能餐饮系统可以通过自助点单、结算等方式,减少企业的人工成本。
2. 提高效率:在快节奏的城市生活中,现代人们通常需要快速便捷的就餐体验,智能餐饮系统可以使餐饮过程更为顺畅和高效,从而满足消费者的需求。
3. 提升服务体验:智能餐饮系统可以融合身份认证、位置定位、购物习惯等信息,为消费者提供个性化、智能化的服务体验。
4. 优化管理:智能餐饮系统能够集中管理餐厅的销售、存货、仓储、财务等信息,便于企业进行有效的数据分析、管理和决策。
实践效果:
智能餐饮系统最早应用于快餐连锁企业,目前已经得到逐渐的扩展和深入应用。麦当劳、肯德基等知名餐厅均在智能餐饮系统的方案上进行了深入的研究和实践。在实际应用中,智能餐饮系统的效果不仅体现在工作效率和成本控制方面,同时也提升了客户的就餐体验。
在未来,智能餐饮系统还将在更多的企业中得到广泛应用,随着人工智能、移动支付、大数据等技术的进一步发展,智能餐饮系统将会不断升级更新,为餐饮行业带来更多创新和变革。
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在国内,盗版软件实在是太多了,相信大家也都知道国内很多人在用盗版软件,微软为了打击盗版,在国内市场启动的Windows XP专业版及Office XP、Office 20xx、Office 20xx的正版验证计划,只要安装了微软盗版软件的电脑就会被强制更改纯黑桌面,这该怎么办?
WinXP系统黑屏的解决方案:
方法一:
首先结束内存中的wgatray.exe进程,然后依次进入C盘(这里代指系统盘)windows-》system32目录下把wgatray.exe改名为wgatray1.exe;把wgalogon.dll改名为wgalogon1.dll,最后重启电脑就不会有那个提示了。
方法二:
在开始菜单处调用“运行” 程序,然后输入REGEDIT,进入注册表。
然后找到HKEY_LOCAL_MACHINE/SOFTWARE/Microsoft/Windows NT/CurrentVersion/Winlogon/Notify/WgaLogon 这里,删除WgaLogon 重新启动电脑,此时wgatray.exe就不会自动启动了。
另外再找到安装系统的磁盘,一般情况下是C盘:C/windows/system 32中的wgatray.exe,将它删除,之后在电脑中彻底搜索一下是否还有wgatray.exe这个文件存在,只要还发现它的踪影就统统删除后重启电脑。然后再用之前提到的办法进入注册表,找到HKEY_LOCAL_MACHINE/SOFTWARE/microsoft/Windows NT/CurrentVersion/Winlogon/Notify/WgaLogon将它删除。
只要按照上述方法操作之后,一般就可以解决盗版黑屏的问题,如果不行可能需要重装系统。当然如果网络上有更好的方法也可以尝试下,重装系统也挺麻烦的。
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处理方法:1
电脑噪音过大的原因通常是共震引起的,电脑机箱如果材质不好、设计不合理很容易引发共震现象,从而引起很大的噪音。
电脑主要的噪音来源主要是风扇引起的,电脑风扇通常有三个:电源风扇、CPU风扇、显卡风扇。电源风扇是最主要的噪音源,集成显卡则没有显卡风扇。
处理方法:2
消除噪音源。
把风扇拆下来,在风扇的转动部分上点钟油,增加润滑。把风扇螺丝逐一坚固,风扇工作时不能有震动。
更换风扇。
如果风扇震动噪音过大并不能有效消除,说明该风扇叶片已经发生的变形,把风扇换掉。查找噪音大的风扇,把正在转动的风扇用手轻轻按住逐渐加大,使其停止转动,这种方法可以有效判断出是哪个风扇产生的噪音。
紧固机箱内的螺丝。
不要小看这紧固螺丝的操作,这或许是消除噪音最有效的方法。把机箱内的螺丝逐一紧固。
硬盘、光驱等固件与机箱接合部分用胶皮垫垫上,并紧固。
清理机箱。
机箱用毛刷进行清灰。机箱内不用的数据线拆除,常年不用的'设备拆掉。比如现在很多人的光驱基本上没用,可以把电源线拔下来。
整理数据线。
不要小觑这一项,小小的数据线有时会发出很大的共震声。把数据线理顺,并加以固定。
紧固机箱螺丝。
这一点尤为重要,有些机箱由于材质不好而发生变形,导致盖板不严,在盖板不严的地方找胶皮垫上,再用螺丝紧固。
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