年轻民警述职报告

最新年轻民警述职报告（集合5篇）。

时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编为大家整理的民警工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

年轻民警述职报告 篇1

20XX年入警以来先后在伊金霍洛旗公安局巡警大队、刑警大队、涉众型经济犯罪侦查大队、经侦大队工作，现任经侦大队教导员。先后荣获全市公安系统十佳破案能手、先进个人、先进工作者、个人嘉奖等荣誉称号。从警10年来，始终以高度的政治责任感和强烈的事业心，爱岗敬业，无私奉献，秉公执法，廉洁勤政，经办的每一个案件地成功破获，都是以广博精深的法律知识为基础，以高超的侦查技能为武器，从头绪繁多案卷中抽丝剥茧获得了破案的突破口。

不断“充电”提升本领 从“门外汉”到行家里手

有些不了解内情的人认为，经侦工作是一个“美差”；经侦民警是警察中的“白领”，面对的大多是企业老板、职场精英，少有刑警的出生入死，也不同于治安工作的奔波辛劳。然而，对于我和我的同事们来说，经侦工作的艰辛或许只有他们自己才能体会。经侦案件涉及法律非常多，干经侦就是一个不断学习的过程，要第一时间了解各项法律以及最新公布的司法解释，做到烂熟于心，办起案件才能得心应手。

很多时候，要想办好案，经侦民警要把自己培养成一个“杂学家”，无论是刑法、民法，还是合同法、税法、票据法，以及各行各业的专业术语，都要掌握。每办一个案件，就要了解一个行业，学一遍相关知识。学习绝不能突击，知识需要积累才能记得牢。

20XX年9月，曹某报案称其和煤贩子“小张”以每吨260元的价格购买了六车面煤发往某省，在支付煤款后其接到某省煤场工作人员电话，说所装的不是面煤而是矸石。在侦办此案中，正因为我牢记了关于煤炭品质的灰份、水份、挥发份、低位发热量等专有名词，才在破案中发挥了积极作用。在侦办张某涉嫌合同诈骗案、何某某涉嫌合同诈骗案等多起合同诈骗案件中，由于我对合同法中的相关规定有深入地了解，才能成功侦破了一件件合同诈骗类案件。

经侦案件对于脑力的考验，不仅仅是专业知识的积累，如今经济犯罪嫌疑人大多拥有高智商、高学历，犯罪手法也相当隐蔽。为了在与犯罪分子“过招”中不落下风，经侦民警更要拥有缜密地思维能力和逻辑分析能力，锁定案件每一环，追捕那些高智商的“巨盗”。每次和犯罪嫌疑人斗智斗勇的过程，不亚于一场头脑风暴，只有缜密细致地侦查，才能形成证据链，让犯罪嫌疑人无所遁形。

与犯罪嫌疑人“过招” 耐心和办案效率是关键

和普通民事案件只有两三卷案卷相比，经侦案件往往有20至40卷案卷，可见经侦民警办案的工作量之大，没有耐心的人，可能难以胜任。

在涉众型经济犯罪侦查大队工作的4年多来，我参与了本部门众多大要案件的侦办工作，如“昊达案”、“杨某某非法吸收公众存款案”等，在案件侦办过程中我始终坚持打击与挽损并重的原则，为广大集资参与人最大限度的挽回经济损失的同时，面对违法犯罪绝不手软，面对托人说情送礼的，都是当面回绝，只是告诉对方案件会依法依规办理，受到了群众的一致好评，被称之为侦查办案的“业务能手”。

在经侦大队工作以来，我干一行、爱一行、钻一行，对待问题不回避，对待成绩不骄傲，大事不惧，小事不弃，始终踏踏实实干工作，努力践行打击、服务、参谋三大职能，办理了一批经济犯罪案件，查处了一批严重经济犯罪分子，为维护全旗经济秩序作出了应有的贡献。在办理“白某涉嫌组织领导传销案”中，该案涉及全市7旗2区参与人及证人151人次，我直接参与询问的参与人、证人就有半数以上，之后又与专案民警7天7夜不分昼夜的辗转于呼和浩特、深圳等地调取银行账务和微信交易第三方交易记录，5天内分析案件关联52个银行账户2万余条交易记录，并利用20天提取犯罪嫌疑人2部作案手机数据近16万条，分组对手机数据进行分析和证据摘要，分析和摘录出该案的重要电子证据1000余条，形成了完整的证据链条，最终将该案圆满侦破，犯罪嫌疑人也被绳之以法。

牢记入警初心和使命 展示经侦民警好形象

工作中，总是力求精益求精地完成好各项工作，工作中，总是踏实地总结工作经验和方法，干公安工作不但应具备健康合格的体魄，还应该具备熟练的业务技能，具备信息时代要求具备的信息化警务的操作运用能力，只有这样才能真正肩负起新时代为社会发展保驾护航的重大责任使命。

20xx年12月，伊金霍洛旗工商行政管理局向经侦大队移交刘某涉嫌生产、销售伪劣产品案。由于该案涉案价值较大，涉案物品达2万余件，销售层级复杂，为了尽快破案，帮助群众挽回损失，我和同事一道放弃节假日，吃住在侦查一线，摸爬滚打、不畏艰苦，积极进行案件的侦破工作。由于主办民警工作经验不足，且是第一次办理生产、销售伪劣产品案，在遇到难题的时候，我们一方面积极鼓励主办民警克服困难，另一方面，悉心教导主办民警在实践中学习成长、积累经验。经过大家的努力，先后抓获涉案人员5名，成功将该案移送起诉至检察院。

经侦民警与经济犯罪分子之间的较量，是勇气与智慧的较量，不仅要和犯罪分子斗智斗勇，更要警惕不法之徒的“糖衣炮弹”。我对犯罪分子铁面无情、绝不手软，对同志热情体贴、关怀倍至。作为经侦大队大队党支部副书记，我不断加强自身党性修养，做到“堂堂正正做人、清清白白做事”，树立起廉洁自律、洁身自好的良好形象。平时工作中，历来保持着良好的心态，虚心好学，从来不摆老资格，要求别人做到的自己则首先做到，要求别人不能做的，自己则决不破例。

10年间，我侦破的案件300余起，粗略估算这些案件挽回的经济损失超过亿元。然而对工作兢兢业业的我来说，在提到家人时，却难掩自己的愧疚之情。对于年迈的父母，我不能常常陪在身边嘘寒问暖；对于同样是警察的妻子，也无暇悉心照顾；在女儿最需要陪伴的年纪，我把大量的时间都贡献给了热爱的工作。在小家与大家之间，我选择了后者，用真实和平凡的言行，践行着一名人民警察的忠诚本色，用实际行动守护着国家经济和人民的钱袋子安全。

年轻民警述职报告 篇2

自2月份全市及单位开展机关作风建设集中学习教育活动以来，深受启发，为了更好的为奉节的和谐发展、赶超发展做贡献，从自身做起，这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身体力行，强化自身各方面的素质，为建设高效能的机关努自己的一把力。

1：努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的.法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。

2：对照要求，检查不足

通过学习，对照机关干部作风整顿实施方案，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习，进一步提高政治素质。

3：不断提高和改变工作思路，要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，对企业、基层农民，我们除了要真心诚意地对待他们，更要时时刻刻的换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

4：识大体，顾大局，搞好团结，约束自己，为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体，影响到机关制度的建设。因此，在一起共事，要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，因此，在团结上一定要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切为了机关制度的建设做保障。

5：工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。

在这次机关作风集中整顿过程，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，这就要求在工作中以开拓创新，积极进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，进而为奉节的发展贡献力量添砖加瓦。

年轻民警述职报告 篇3

作为一名民警，我深感遵章守纪不仅是我们工作的基本准则，更是我们履行职责、维护社会安宁的重要保证。在日复一日的工作中，我逐渐体会到遵章守纪的深刻内涵和现实意义。

首先，遵章守纪是民警的职业操守。我们的工作涉及法律的执行和社会秩序的维护，每一项任务都需要严格按照法律法规和规章制度来执行。遵章守纪不仅是对法律的尊重，更是对职业的敬畏。在工作中，我始终牢记自己的职责使命，严格遵守各项规章制度，确保每一项工作都符合法律的要求。

其次，遵章守纪是提升工作效率的保障。在繁忙的工作中，只有严格遵守规章制度，才能确保工作的有序进行。我通过不断学习和实践，熟练掌握了各项业务流程和操作技能，使自己在工作中能够迅速准确地完成各项任务。同时，我也注重与同事之间的协作配合，共同遵守工作纪律，提高整体工作效率。

此外，遵章守纪还是塑造良好形象的'基石。作为执法者，我们的言行举止代表着公安机关的形象。只有严格遵守规章制度，做到公正执法、文明执法，才能赢得人民群众的信任和支持。在工作中，我始终注重自己的言行举止，以良好的形象展示给人民群众，树立公安机关的良好形象。

回顾自己的工作历程，我深刻体会到遵章守纪的重要性。在未来的工作中，我将继续加强学习，不断提高自己的业务能力和素质水平；同时，我也将时刻牢记自己的职责使命，严格遵守各项规章制度，为维护社会安宁贡献自己的力量。我相信，在全体民警的共同努力下，我们一定能够创造一个更加和谐、稳定的社会环境。

年轻民警述职报告 篇4

一年来，在市局党委和刑侦支部的正确领导下，在支队领导和同志们的支持和帮助下，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极践行“三个代表”重要思想，以保持党员先进性教育为契机，在思想上勇于探索、追求进步，

在工作上扎扎实实、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，圆满完成领导交办的各项任务。现将20xx年来的工作、学习情况总结如下：

主要收获

一、加强政治理论学习稳步提升政治修养

20xx年是大兴学习之年，也是全面推进公安工作和队伍建设的关键之年。这一年，我积极参加局里组织的各项政治学习活动，同时，充分利用业余时间认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入领会党的十六届四中、五中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提升政治理论水平，在思想上、行动上坚决与党中央保持高度一致。保持共产党员先进性教育活动开展以来，我能够清楚地认识到作为一个党员所应肩负的责任，牢记忠旨、甘于清贫、乐于奉献，在工作和生活中，始终做到讲学习、讲政治、讲正气，从严要求自己，把三个代表要求真正体现在自己的工作与生活中。

二、加强业务理论学习打造学习型刑事民警

工作岗位调整后，为了能更好地适应刑侦工作的新形势和岗位要求，我能认真学习，不耻下问。虚心向老同志请教，不管是在平时工作中，还是在业余时间总是抓住一切可以利用的机会学习各种业务知识。每次遇到不懂的问题或把握不准适用的法律条文，就向领导和同事请教。并结合实际工作，认真学习掌握相关法律、法规，努力提高自己的业务技能和依法办案的能力。坚持理论联系实际，把所学的知识准确运用到实际工作中，坚持边学边做，在工作实践中，不断巩固和丰富。同时，在省厅组织的初任民警培训中认真学习，积极储备作为一名合格的人民警察所需的基本知识，打造学习型刑警，不断开创工作的新局面。

三、求真务实以扎实的作风开展工作

一年来，在支队党支部的领导下，在陈政委的带领下，我以高度的责任心和事业心，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳、敢打敢拼的精神，自觉服从组织和领导的安排，克服困难，努力完成各项刑侦工作，因为我坚信办法总比困难多。工作主要有以下几个方面：

（一）、刑事案件的侦查

全年侦查案件天数一百七十余天，值班四十余天，累计加班加点五十余天，共参与七起刑事案件（xx“1.28抢劫杀人案”、“2.27故意杀人案”、“xx电厂盗窃案”、xx“1.29入室抢劫杀人案”、xxx“3.12杀人焚尸案”、x城涉外案件、xx县11.4故意杀人案）的侦查工作。在案件的侦查过程中我能够始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，充分发挥自己的主观能动性并利用对电脑基本操作的熟知，对案件调查中大量的通讯信息进行分析、比对，从上千个手机号码中筛选出对下步侦查有价值的线索，从上万条信息中提炼出对案件有明确侦查方向的线索，为其他人员侦察案件提供了强有力的保证。

在3.12案件中，我通过对计算机网络的了解，针对死者网友多、上网聊天频繁这一特点，在x政委的安排下，我牺牲晚上休息时间，一连十余天，蹲守在电脑旁，与死者上线的网友聊天，打探可能与案件有关联的情况，不放过任何蛛丝马迹，为案件的开展做出了自己的努力。2、协查工作

今年来，共配合各地、市公安局及其它协查案件八起（分别为9.23日配合xx警方追查两名盗窃团伙主犯，10.13日配合xx警方追查一名盗窃团伙主犯，10.18日配合xx警方追查两名盗窃团伙主犯，11.10日配合xx警方追查一名故意杀人案件的犯罪嫌疑人，11.14日配合xx警方追查两名盗窃银行钱款的犯罪嫌疑人，11.17日x城赌博案件举报情况查证，11.25日为市委宣传部追查被盗车辆，11.30日xx省警方发函查询故意杀人案件中犯罪嫌疑人的手机通讯记录），在协查中我严格按照工作规定执行，多请示多汇报，对待来x办案的同行，做到热情接待，全力配合；对来函来电协查的，我总要认真查清情况，并及时将调查结果反馈给对方。树立了x城刑警良好的形象，赢得了兄弟单位的表扬和赞誉。

3、大练兵考核

在迎接省厅大练兵考核中，我积极参与，严格按照要求训练，充分发挥自己曾经当过兵的优势，真摔实练，发扬敢打硬仗、善打硬仗的作风，与全体参考人员共同为支队赢得了荣誉。

存在的问题

虽然在新的工作岗位上，努力学习和工作，但由于调入的时间不长，业务不熟练等原因，工作中还是存在有一定的问题：

1、政治学习重视的不够。把主要精力放在业务上，重业务轻学习。

2、业务水平和执法能力有待于提高。虽然狠抓了业务学习，掌握

一些相关的法律、法规知识，但与实际工作的要求仍有一定差距，还需继续加强。

3、工作中存在停、靠、等现象，缺乏一定的主动性。

在今后的工作中，我将一如既往地努力抓好政治和业务的学习，不断提高政治理论素养和业务知识与技能，努力适应工作岗位的实际需要，为支队的各项工作贡献自己的力量，真正成为“政治合格，业务娴熟，作风过硬”的刑事民警。

年轻民警述职报告 篇5

我作为一名基层警察,面对劳教工作不断发展,劳教体制不断改革,新的戒毒制度不断完善,作为戒毒场所的民警,只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力,才能有所有作为。

一、心态要平稳

作为戒毒场所的普通民警,以什么样的心态面对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显,岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响,将直接制约自身发展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力,其思想波动必然影响工作质量与效率,甚至丢失工作岗位。所以,具备成熟稳健的性格心理,是合格民警必备的基本素质之一。好高骛远,妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自己,少一些浮躁,才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。需之起点不同,差距必然客观存在;能力不同,发展必有快慢之分;业绩不同,待遇必有高低之别。境况好时,不以物喜,境况不好时,不以己悲,始终以常人心态面对荣辱得失,这才是合格民警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说,“能力恐慌”越大,填充知识的意识就越强,业务优势就越明显,生存压力就越小,心态就越平稳。

二、目标要明确

人生没有目标,就像航船迷失了方向,俗话说得好:“英雄不问出处”。所以,劳教民警的发展完全掌握在自己手里。在倡导能力胜于资历的年代,平庸无为的人必将面临淘汰。要树立“以作为求地位”的思想,对人生的某个时段,或一定的工作期限内,为自己设计一个明确的目标。当然,这个目标要切合实际,特别是要因人而异,因时而异,并随情况变化适时修正调整。目标太高,实现不了,容易挫伤锐气;目标太低,出不了成绩,影响个人发展。那么,制订一个什么样的目标才既符合岗位要求又切合自身实际呢?一般来说,要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际,在什么层次就拟定这个层次的发展目标。概括起来就是“跳起来摘桃子”。通常情况下,个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等内容,有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时,目标一旦确定,就必须处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上,落实不到行动上的目标尤如形同虚设,对自身没有任何意义。只有不畏艰难险阻,为实现目标耐得住寂寞、守得住清贫的人,才有可能到达理想的彼岸。

三、工作要争先

在人才需求供大于求的时代,如何保持自己在工作岗位的核心竞争力,维护好既得利益,追求更好的发展,是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度应该是以不变应万变,即:不变的永远是工作的高标准。工作标准高,工作态度就会发生转变,自身要求就会更严,也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来易,做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析,工作主次不分,四处用力,就难有高标准。比如,针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显着特点,要求劳教民警必须十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规,具备很强的服务意识和较强的沟通协调能力,才能有效避免说错话,办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、终于群众满意为标准,围绕单位和自身工作目标,在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反馈、保持良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩,达到办一件,成一件,不留遗留问题的最低目标,努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀民警。

四、责己不责人

面对劳教工作转型时期各种矛盾和思想相互交织的实际,单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在,取而代之的是优化人力配置,整合资源优势,形成强势群体,增强团体竞争能力。这就要求民警必须具备良好的团队意识,以诚待人,通过把展示能力与人格魅力相结合,以理服人。首先,硬件要“硬”。所谓“硬件”,是指在业务技能,独立工作,解决棘手问题等方面要技高一筹。在遇到矛盾和问题时,要多从自身查找原因,责己不责人。其次是软件不“软”。所谓“软件”,是指自身性格、心理、思想素质以及工作风格等,是民警历练的终身课题。尊重别人性格,承认别人领导风格、工作方法,有助于融洽人际关系,为开展工作创造条件。再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互配合等问题,往往成为制约民警发展的瓶颈。要本着“有则改之,无则加勉”的态度,在熟悉单位流程、岗位规则以及工作模式的基础上,经常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯,出现有损形象和同事自尊等方面的言行,才能真正做一名合格的民警。

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