绿化整改承诺书(精华6篇)。
在快速变化和不断变革的新时代,承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高,承诺书必须在要约的有效期作出。承诺书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的绿化施工承诺书,仅供参考,大家一起来看看吧。
绿化整改承诺书 篇1
一、县政府领导班子作风建设方面存在的主要问题
(一)思想观念解放不够。
1、观念更新还有些跟不上形势的发展。同发达地区领导干部的思想观念相比较,还存在着思想解放不够,有时思维打不开,视野放不远的问题,平时习惯性做法多,开拓性做法较少,考虑眼前工作多,长远打算还较少。
工作上表现为:一是国企改革尚未完成;二是对发展县域经济的优惠政策落实不够好;三是农业和农村经济发展不平衡;四是招商引资软环境还不够宽松。
2、结合县情发挥充分自身优势不够。在一些事情的处理上,习惯照搬别人或以往的经验,深入分析不够,没能把xx县情和工作实际较好的结合,没发挥出xx自身的县域优势。
具体表现在:
一是工业经济没能充分依托xx做大做强县域工业企业;二是农业生产没能充分利用好资源优势做大做强农业产业化龙头企业;三是改革开放没能很好抓住扶持丘陵大县的机遇。
3、全面创建和谐社会的认识还不到位。抓经济建设的同时,没有很好地处理好物质文明和政治文明、精神文明共同发展的关系,社会事业发展过程中还存在不少遗留问题。
主要体现在:
一是部分市民素质较差,城市管理难度大;二是乡村医疗卫生水平较低,卫生防疫体系还需完善;三是就业和再就业难度加大,弱势群体利益保障不够。
(二)执政能力有待加强。
1、班子上下交流沟通不够。一是班子成员间相互通气还比较少,在政策的制定和问题的协调上,对各自分管的工作和部门考虑较多;二是政府班子与部门间交流沟通较少,没能充分调动基层的积极性,影响了行政效率。
2、部门工作执行力不强。一是少数部门缺乏大局意识,对己有利的事争着干,与己无利的有时推给别人;二是部门沟通协作的能力弱,遇事踢皮球、怕沾边,缺乏原则性和坚定性;三是个别部门工作落实不够好,上有政策,下有对策,政令不畅、执行不力的现象还在一定范围内存在。
3、依法行政意识还不够强。一是个别领导、少数部门传统行政观念、习惯行政做法依然存在;二是少数领导干部、工作人员法制意识不强,与依法行政的要求还有一定差距。
(三)关心基层干部不够。
主要表现在对重点工作、重点项目、重要部门倾注的精力和时间较多,对基层面上的工作考虑的时间较少;给基层干部提要求、交任务的时候多,关心基层干部思想、工作、生活的时候较少;谈工作的时候多,交流思想的时候少;批评教育的时候多,激励奖励的时候少;对乡镇、部门的主要领导干部交流沟通的时候较多,与副职和一般干部交流沟通的时候少。
(四)党员先进性体现不突出。
面对问题时,部分领导干部存在畏难情绪;开展工作时,直接面对群众深入基层调查研究少;接人待客时,艰苦奋斗、勤俭节约意识不够强;端正思想时,开展批评与自我批评少;履行职责时,解决群众关心的热点、难点问题还不够好。
二、存在问题的主要原因
(一)对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入。
主要是认为平时班子成员都按时参加了县委中心组的集体学习,且大家都是经过长期锻炼而成长起来的干部,参加各种培训、学习的时候也比较多,理论水平、修养是比较高的了。加之县政府工作本身就十分繁忙,班子成员在面临加快县域经济发展的大背景下,抽出时间来学习的时候非常有限。有时也认为学习这个东西不能解决当前县域经济快速发展这个难题,要靠项目来支撑,要靠经济总量的增长,因而有意无意的放松了理论的学习,渐渐地对深入学习理论的重要性认识不够,出现了把学习当作软任务,把业务工作作为硬指标的情况。
(二)思想观念与新形势的发展要求还不相适应。
xx所处的地理位置相对偏僻,对外获取新思想、新观念的途径相对较少,加之长期受农业大县、区位劣势、小农意识以及计划经济时代固有的思维习惯影响,致使班子成员思想解放不够,缺乏强烈的发展欲望、开阔的工作视野、合乎时代的观念以及与时俱进的精神。加之当前各种矛盾突现,政府负债沉重,开展工作难度加大,沉重的包袱更加束缚了大胆开展工作手脚。
(三)全心全意为人民服务的公仆意识还不够强。
随着经济和社会事业的逐步发展,工作和生活条件不断改善,讲享受、讲排场的意识有所抬头。精力投入到日常行政事务中偏多,疲于应付各种会议、检查、突发事件等全心全意为人民服务的'思想树得不够牢,公仆意识和群众观念有所淡化。主动与基层干部群众的沟通联系有所减少,关心他们的工作、生活不够。对群众想什么,需要什么了解不够,为群众办实事,办好事还不够多。
(四)班子自身建设还存在薄弱环节。
一是思想上对班子建设重视不够,把之当作一件大事来抓得还不力;二是有针对性地提出一定时间内班子自身建设的重点还做得不够好;三是抓班子工作与作风建设的融合上做得还不好,长效工作机制还没真正建立起来。
三、整改措施和努力方向
(一)加强理论学习,提高班子理论素养。
一是坚持不懈地用理论武装头脑;
二是以此次保持共产党员先进性教育活动为契机,进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识,真正树立执政为民的理念;
三是坚持解放思想,实事求是,坚持理论联系实际的学风,切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题;
四是树立正确的世界观、人生观和价值观,树立科学发展观和政绩观,提高解决重大问题的能力,提高驾驭市场经济的能力;
五是完善学习制度,继续坚持参加县委中心组学习,并通过自学、互相学和专家讲及党组会议、县长办公会、民主生活会等多种方式和形式集中学习,努力提高班子成员的理论功底和素养。
(二)坚持以人为本,切实为人民谋利益。
一要坚持为人民服务的宗旨,发扬群众路线的优良传统,努力为人民群众办好“十件实事”,切实创造优良的人居环境;
二要坚持以“三大基地”为龙头,树立工业强县、农业惠民的发展理念,举全县之力完成国有企业改革改造,加快民营经济发展,全面提升县域经济的竞争力;
三要坚持把招商引资作为经济工作的重头戏来抓,树立人人都是招商主体、人人都是投资环境的意识,形成亲商尊商、安商富商、诚信友善的氛围;
四要坚持以项目建设增强经济发展后劲,狠抓项目开工、项目建设、项目储备和项目管理,加大投资力度,拉动县域经济
五要坚持科学发展观和以人为本理念,大力实施可持续发展战略,加快社会事业发展,切实维护社会稳定,努力建设和谐社会。
(三)狠抓依法行政,创建民主法制政府。
一要坚持依法行政,切实解决好政府缺位、错位和越位的问题,履行好经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四大职能;
二要加强行政执法队伍建设,提高执法人员素质和依法行政能力;
三要全面推行行政执法责任制、过错追究制和评议考核制,做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究;
四要改进行政方式,深入清理、压减行政审批和收费项目,逐步实现政府职能由行政命令向引导服务转变;
五要搞好政务公开,建立政府新闻发布会制度,主动接受人民群众的监督;
六要自觉接受县人大的法律监督、工作监督和县政协的民主监督,加强与各民主党派、工商联、无党派人士的联系,充分发挥工会、共青团、妇联的桥梁纽带作用,努力创建民主法制政府。
(四)加强政府自身建设,增强政府执政能力。
一是继续坚持群众路线和民主集中制,坚决维护班子团结和权威,充分发挥班子成员的积极性、主动性,特别是继续完善重大事项、重点工作的集体研究、集体决策制度,努力创造一个宽松和谐的工作环境。二是进一步建章立制,提高政府的科学执政水平。特别是进一步健全政府工作的决策机制、执行机制和督查检查制度、考核奖惩等制度。三是进一步树立过紧日子的思想,勤俭节约,齐心协力,共度难关。四是坚持求真务实的作风,政府班子带头落实,减少文山会海,讲实话,办实事,求实效。
(五)认真落实党风廉政建设责任制,做好表率。
一是进一步提高认识,提高政府班子成员拒腐防变的能力。班子成员要带头常修为政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想,自觉加强党纪条规的学习,努力成为清正廉洁的表率。同时加强政府部门以及各级干部监督管理,加强对分管对象、家属和身边工作人员的教育、管理、监督,决不能失之于宽,使之于软。
二是进一步推进政务公开,从实际出发,灵活多样,及时公开政务工作,强化对行政权力的监督,规范行政行为,遏制消极~现象。
三是实施对全县行政事业单位国有资产的集中管理。
四是着眼于提高党的执政能力,深化干部人事制度改革,建立健全科学用人机制。
五是严格履行廉政承诺,坚持开展廉政建设和专项治理工作,认证查找执行廉洁自律规定的薄弱环节,制定建立预防措施和管理制度,努力构建预防和治理各级领导干部收送现金、有价证券、支付凭证的贵重礼品问题的长效机制。
绿化整改承诺书 篇2
本人 (法定代表人)(身份证号码)郑重声明,本企业此次报送材料的全部数据、内容是真实的,同样我在此所做的声明也是真实有效的。我知道虚假的声明与资料是严重违法行为,此次提供的资料如有虚假,本企业愿接受专业行政主管部门及其他部门依据有关法律法规给予的处罚。
企业公章(公章):
企业法定代表人(签名):
年 月 日
绿化整改承诺书 篇3
一、成立整改领导小组
二、整改分工,确保整改质量
xxx:负责整改全面工作。
xxx:负责督查限期整改到位。
xxx:负责校园文化建设等方面。
xxx:负责贯彻教育方针、常规管理、教育教学、教研教改工作。
xxx:负责资料的整理归档工作。
㈠加强法律法规学习,提高教育执法水平。
1.依法制定并积极实施学校章程与之配套的学校内部管理的各项规章制度,实现学校管理的'规范化、制度化。
2.建立学校重大事务和涉及教职工切身利益事项的议事、决策与监督程序,实行校务公开。建立学校领导向教职工述职制度和民主评议学校领导的制度,发挥教职工代表大会在学校管理中的民主监督和民主参与作用。
3.科学运用法律法规正确处理、化解校内纠纷,维护教职工合法权益,保障教育教学秩序的正常运行。
㈡加强班子队伍建设,提升管理团队的战斗力。
1.表里如下,言行一致,带头遵守学校各项规章制度,要求别人做到的自己先做到,做教职工的表率。
2.认真落实岗位职责,分工明确,各司其职。
3.严格遵守保密纪律,讨论研究的问题在未公开行文前,不向外泄露。
4.提高服务意识,精诚团结,密切配合,积极完成任务。
㈢为人师表,教书育人。
1.加强师德师风建设,爱岗敬业,尽职尽责干好本职工作。
2.树立质量意识,增强危机感和责任感,加强业务学习,提高教育教学水平。
3.关爱学生,体贴学生,做学生的知心朋友。
㈣加强教学管理,提高教育教学质量。
1.抓好教学常规工作的精细化管理,按照东宝区教学常规管理细则逐项抓落实,一月一查,及时通报结果。
2.搞好课后辅导和教学质量调研。课后辅导要有计划、有对象、有目标、有总结,全面提高教学质量。
3.多开展有特色的活动,进一步放大工作亮点,选准突破口,力争在学生体卫艺教育等方面有新的突破,形成办学特色。
绿化整改承诺书 篇4
为加强全省风景园林行业政风行风建设,规范行政行为,增强责任意识、服务意识、效率意识,提升风景园林行业管理水平,营造一个积极向上、务实创新的良好氛围,现特向社会作出公开承诺:
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家、省、市城市园林绿化、风景名胜区建设和管理文件精神,加强自身建设,强化园林绿化行业管理,圆满完成园林各项目标管理任务。
2、加强园林绿化建设(改造)、维护项目的管理并确保其质量。监管范围内应招标园林绿化建设(改造)工程招标率、公开招标率达100%,工程项目施工图及资金使用情况审查率达100%,工程质量、施工安全监督率达100%。工程项目验收率达100%;绿化维护管理项目检查考核率达100%。
3、加强廉政建设,提高办事效率。严格执行《城市绿化条例》、《城市绿线管理办法》和《风景名胜区条例》等法规规章;认真、及时、规范办理风景名胜区规划审查及建设项目选址审查。
4、倡导文明办公,加强风景园林管理机构效能建设。严格执行《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等公开办事制度,做到文明礼貌、态度诚恳、热情周到,杜绝“门难进、脸难看、事难办”等现象。
5、优化城市公园、动物园、风景名胜区窗口服务,做到热情服务、优质服务、文明服务、高效服务。在游客出入口醒目位置设立投诉电话、投诉箱、意见本。在受理投诉过程中,做到受理投诉迅速,解决问题彻底,并及时将处理结果反馈给游客,自觉维护游客合法权益。
以上承诺,欢迎社会各界进行监督。
绿化整改承诺书 篇5
一、整治重点
(一)辖区内无垃圾积存,无纸屑及有色垃圾和其他固体废弃物明显暴露。
(二)小区主干道、巷道路面干净整洁,店面两侧、绿化带内无垃圾杂物。
(三)公共楼道内无乱堆物。
(四)设置专门的建筑垃圾转运点。
(五)小区内乱停放、乱晾晒等“六乱”现象。
(六)开展“四害”孳生地治理。
二、保障措施
(一)加强组织领导
成立了以书记为组长,社区卫生条线干部为副组长的环境卫生整治工作领导小组,加强了对该项工作的.领导。严格执行环境卫生专项整治长效管理机制,居委严格按照属地管理原则落实好相关工作任务,将环境卫生整治工作列入居委年度工作目标责任考核,强化对社区卫生整治工作的督促检查,确保按时完成任务。
(二)加强督查监管
制定相应的管理制度,加大日常保洁巡查,参照镇地区办保洁保绿长效管理的考核标准执行,并做好记录,确保环境卫生各项工作落到实处。
(三)健全专职的环卫管理队伍
根据辖区内的卫生状况,调整好保洁员,建立健全保洁人员的管理制度,具体负责对辖区环境卫生进行督促检查,对保洁员的工作进行责任考核,根据其工作情况核发工资,建立起一支让群众满意的保洁队伍。
(四)加大卫生整治宣传力度
居委要充分运用宣传专刊、横幅、标语等方式,强化宣传教育,通过组织群众性卫生清洁活动,显著提升人民群众的文明意识、卫生意识、社会公德意识和环境卫生主人翁责任意识,努力形成“社区是我家,管理靠大家”的良好社会氛围和讲文明、讲卫生、革陋习、树新风的良好社会风气。并且,每周四组织进行一次卫生整治工作,提高干部群众环境卫生意识。
绿化整改承诺书 篇6
武汉市xx区园林局:
现就工程临时占用绿化用地事宜作文明施工承诺。
施工期间不擅自扩大占地面积、延长占地时间;现场工程垃圾、渣土和生活垃圾在围挡范围内分类、集中堆放,并及时密闭清运;保证施工区域及周边环境整洁;施工结束时,工完场清、有序退场,按原貌恢复绿化。
施工前向园林部门缴纳文明施工保证金人民币。
施工退场时双方检查确认合格后退还,不计息,否则作为清场费抵扣。
业主单位:xx
法定代表(代理人):xx
施工单位:xx
法定代表(代理人):xx
20xx年x月x日
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