灯光合成主管工作计划
灯光合成主管工作计划(精华4篇)。
光阴迅速,一眨眼就过去了,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编精心整理的商业工作计划书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
灯光合成主管工作计划 篇1
回首20xx年的工作历程,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,作为一名店长我深感到责任的重大,为做好xx年超市工作,更好地服务好顾客,现结合xx年工作经验,特制定如下工作计划:
一、提升专业技能
不断学习和总结,严格要求自己,做到正人先正己,提高自己的工作效率,以强化服务质量、提升总体业绩为己任,以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发全体员工工作热情,加强对值班长、管理员制度的落实与执行,强化现场管理力度,处理好顾客的投诉与抱怨,把握好顾客的退换货制度,尽量让顾客高兴而来、满意而归。
二、商品管理
坚持对商品缺断货的追踪,努力提升商品陈列艺术,做到主力商品的.位置,体现较强的季节性陈列、关联性陈列等。认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。同时做好竞争分析,与竞争对手形成差异优势,对商品提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的竞争原则,使商品在完善消费市场的同时,进一步形成了超市连锁优势。
三、防损
大力规范防损员运作流程及制度,加强全员防损理念。
四、员工管理
努力提升全体员工士气,用多种方式激励员工。强化领导班子对优秀员工的培养和指导、考核,以及对专管员干部的考核力度,配合采购部对商品的各项管理及断缺货的追踪。认真落实卖场环境、卫生,让员工养成良好的习惯,积极配合公司开展各项现场管理节日促销活动,提升商场业绩。
五、服务管理
加强员工服务意识培训,把服务看成企业文化的外在表现和综合竞争力的体现。我和我的同事们将不断努力,向着这个目标一步步迈进,完善服务体系、全程跟踪服务,全面进行客户渗透。
灯光合成主管工作计划 篇2
公司20xx年发展计划纲要中提出了新的目标、新的要求,结合本部门实际情况,制定经营合约部20xx年的工作计划。
一、组织人员核查往年积存项目问题,审核完工项目情况,跟踪在建项目,紧密配合新项目
20xx年公司有10个项目,总产值约2.2亿元,总面积约15万平米;完工7个项目,产值为7000万元;20xx年积存有2个项目,总产值约1亿元;根据公司20xx年的目标,预计产值在2亿元,项目在12个左右。汇总以上数据,本部门今年要完成审核的产值约5.2亿元,项目数量约24个。
1.1核查往年积存项目问题
20xx年有2个积存项目:xx展览馆和唐山xx宾馆,这两个项目与业主的结算已基本办妥,需核查的是劳务分包队伍的工程量,由于地域跨度大,分别各由1名人员接手。
1.2审核完工项目情况
20xx年完工项目有四个:唐山xx办公楼和研发楼、北京xx、秦皇岛xx,这四个项目与业主的结算已经申报,且已基本定型,需要审核的是劳务分包队伍的工程量,比对项目所有材料使用情况。有3个项目在收尾:济南xx、青岛xx、xx二期,需要做的工作是收集资料申报与业主的结算,配合项目经理完成相关审计,审核劳务分包队伍的工程量,比对项目所有材料使用情况。人员安排3名,同样根据区域划分,山东1名,北京、唐山1名,秦皇岛1名。
1.3跟踪在建项目
目前在建项目有3个:xx体育馆、唐山xx二期、xx中心,其中唐山xx项目为总价包死,故跟踪的重点在于合同内项目的执行情况。xx体育馆、xx中心为施工中批价、签证、套定额的形式,期间配合事宜较多,跟踪时不仅限于劳务分包队工程量、材料使用情况等。人员安排2名,山东1名,唐山1名。
1.4紧密配合新项目
在谈中的项目有:秦皇岛xx、xx等,当前重点在预算配合。届时根据地域和各人员手中项目多少而定。
后期肯定还有更多的项目投标、开工建设,总之合约部会尽职尽责把好审核关口。
二、加强部门内部素质建设,储备技能人才,提高业务水平,标准化工作流程,建立审计约束机制,认真落实绩效考核机制
面对今年5.2亿元的审核产值,我部门倍感压力之重、责任之大,哪怕是千分之一的.误差也要52万元。为此,通过如下5点措施,努力确保公司利益不受损失。
2.1加强、加大部门素质建设,储备技能人才
要做好工程审计工作,审计人员不仅要有丰富的工程造价理论知识,法律法规知识及相关建筑专业知识,还应具备娴熟的工程施工实际工作经验,要有与时俱进、不断学习充实的精神及良好的职业道德。
在审计工作中必须以理服人,以事实为准绳,以相关法律法规、规范合同、施工图纸为依据,充分发挥主观能动性,以高度负责任的态度,主动审核工程全过程各个方面的条件因素,才能真正使工程项目从设计到工程竣工结算的造价审计目标实现。
随着市场发展日趋成熟、市场秩序日趋完善,企业间的竞争最终演变为人才的竞争,为此公司要发现、储备高技能人才,补充人员数量,保证公司在市场潮涨潮落中立于不败之地。
2.2努力提高业务水平
审计人员要全方位学习,不断充实完善自己,充实自已,具体通过如下方式:
1、有机会参加合适的培训,如广联达公司定期组织的有关专题会,或者收费的系统性的造价班等等。
2、从实际工作中获得提高,项目多、范围广是压力,同时也是一次次难得的学习机会,在面对问题时,或内部探讨、或请教专家,总之问题解决的过程也是一个丰富自我的机会。
3、日常的自我学习,闲暇时通过书籍、网络等手段时时充电,内部定期组织课题讨论会等形式,互帮互助、取长补短。
2.3标准化工作流程
严格按照工作流程图执行,其中的重点:
1、审计施工合同是否与招标文件一致
2、对于设计变更应该有规定程序
3、严格规范证据材料
在结算过程中,常会出现证据材料的找不到的情况,一来与业主结算时容易陷入被动,有损公司利益或者增加不必要的费用;二来与劳务分包单位结算时容易扯皮,被有意之人钻空子。
4、审查资料数据是否篡改
工程资料有时出现恶意篡改情况,篡改的内容多是对那些难以实地验证的数据进行改动,以达到获得更多利润的目的。
2.4建立审计约束机制
要把单纯的审计变为管理机制的审计,要确保项目审计的良好质量,就必须建设内部控制制度,如绩效考核、相互监督制度等,要更加注重项目建设成本责任制的贯彻和落实情况,通过行之有效的约束机制严格杜绝弄虚作假和缺乏责任心的现象发生。
2.5认真落实绩效考核机制
认真执行、落实公司制定的相关绩效考核制度,及时发现错误、纠正错误,用惩罚的措施对其鞭策;更要对为公司创造效益、挽回损失的行为给予奖励,提高当事人的积极性,以鼓励其用更加饱满的热忱去工作。
三、加强部门间沟通,从各阶段向各部门要效益
工程项目造价及成本的合理控制,直接关系到公司的经济效益,因此,无论是从早期工程设计阶段、投标阶段,还是工程施工阶段,以至后期工程竣工结算审核,每个阶段都很重要。而每个阶段都会牵扯到几个部门,因此加强部门间的沟通、信息交流和相互监督也尤为重要。
在此,从事前(前期投标、设计)、事中(施工)、事后(竣工决算)三阶段阐述:
3.1事前阶段
此阶段投标与设计共存,相互交织、影响。
在编制投标文件时,编审人员应收集、筛选、分析各类有价值的数据、资料,对影响工程造价的各种因素进行鉴别、预测、评价,然后编制投标文件。首先分析评分规则、控制价,尽可能多的满足硬性条件,如资质、业绩等;依据控制价结合造价评分规则确定工程总价,再结合技术要求、施工图纸确定每个分项价格;技术标没有大偏差,分值相差不大,如果有针对性会更好。对于项目中造价比重大的分项单价组成,应进行仔细分析;对招标文件中涉及费用的条款,反复推敲,尽量做到“知己知彼”,尽可能地了解造价预算形成的来龙去脉,以利于日后结算审计工作。
灯光合成主管工作计划 篇3
广告摄影策划书
拍摄主题:双节棍
拍摄时间:20xx/3/12
摄影地点:摄影棚
器材准备:F1.8—50MM定焦,18—55变焦,NIKON、D5000单反,广告摄影
架,辅助道具准备。强光手电筒2个,台灯一个,色卡纸2张、硫
酸纸一张,双节棍一根
人员配备:摄影主创:孔令旺、道具:张亚军,主拍:万涵、灯光:张强、谢智
萍、王瑞丽、王坤
一、、拍摄策划思路
1、、拍摄手法分析:利用顶拍的手法突出金属的光感及质感
2、、拍摄创意思路:日光灯照在双节棍上,反射出耀眼的光泽,由此而想要把它
拍成一个真正的广告
3、、拍摄目的达到效果:利用黑色背景和顶光的拍摄手法来突出双节棍的质感和
光泽
二、、主题及拍摄阐述
1.主题构思
要采用对角线式构图,使画面更活跃.更具形式美感。选用黑色色卡纸作为
背景来突双节棍的质感
2.拍摄前准备工作
此实例中,务必要保持双节棍的洁净,并且没有划痕,以增强其反光效果
3.布光
表现双节棍的反光效果,背光面投射到玻璃上的金属质感,我们采用顶光拍
摄,使双节棍的金属质感清晰地呈现在画面上,也使双节棍的光泽看起来更耀眼
4.拍摄机位
拍摄时使相机略倾斜放置,利用对角线式构图使画面产生变化。
5.技巧
在毛玻璃板下铺上黑色色卡纸,从而进一步的增强双节棍的质感
6.注意事项
在拍摄双节棍或其他金属饰品时,注意不要棒手去直接触碰双节棍的表面,
最好戴上尼龙手套,防止手纹或汗液影响双节棍的反光效果和金属质感。另需注
意布光强弱效果控制。
三、、拍摄形式记录
1、、创作构成:在日光灯下,看见双节棍的高反光度反射的光线非常的耀眼,便
想要把它拍成广告图片,进一步的表现它的光影效果。
A系列一(1)、场景:影棚内
(2)、现场灯光布置(布光图变更)
(3)、拍摄手法及角度(拍摄数据及机位)
(4)、模特姿态与表情(多个、单个模特组合形式,坐、卧、走、
跳等)
(5)、场景道具:(芦苇、白雪、椅子、草地、汽车、布景等)
(6)、人物道具:(白婚纱、产品、高跟鞋等)
(7)、配饰:(包括头巾、帽子、手链、腰饰等)
(8)、模特造型与化妆:(如彩妆、淡妆、休闲、正装等)、不足之处,可以补充。
B:系列二(所填项目同上)
C:系列三(所填项目同上)
2、、拍摄过程分析:(完成情况、不足之处、拍摄感想等。)
四、、摄制组人员
1、、创意:孔令旺
2、、摄影师:万涵
3、、化妆师
4、、服装指导
5、、监制(艺术指导)
6、、美术指导
7、、灯光师
年月、日
灯光合成主管工作计划 篇4
一、谈判主题
以合适的价格引进这条具有90年代先进水平的全自动电子芯片流水线及有关部件的生产技术。
二、总体目标
(一)技术要求
1、该流水线要求使用中国工业用电标准,不再需要相应的电压转换系统;
2、流水线在正常工作条件下每小时可生产芯片x x个,合格率保证在95%以上;
(二)试用期考核指标
1、试用周期为6个月;
2、使用温度在—10℃—60℃之间;
3、电子焊头在正常使用下,使用寿命为不低于x个工作日;
(三)生产技术转让
1、日本x x应该无偿提供机车的部分技术;
2、日方应提供相应的技术图纸、工艺流程图、专用手册等;
(四)购买价格
1、购买交易以美元结算;
2、日方fob报价为120万美元;
3、我最高能接受价格为115万美元/台;
4、按照当日的美元汇价,在允许价格上下10%浮动;
三、谈判程序
(略)
四、具体日程安排
(略)
五、谈判地点
上海xx国际大厦上海市静安区x号,电话:x x x x x x x x
六、人员分工
主谈:顾某,谈判全权代表;
副谈:卞某某,配合主谈工作,并及时做补充和纠正;
成员:欧阳某,翻译;赵某某,负责记录和技术条款;尚某,负责法律和财务支持。
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