医师绩效申请书(汇集十一篇)
2018-07-01 医师绩效申请书医师绩效申请书(汇集十一篇)。
▲ 医师绩效申请书 ▼
尊敬的公司领导：
首先，我希望我们能够理智的面对这个问题。在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的个人原因，无法为公司作出应有的贡献，请允许我辞职。
经过了几次波折和多次考虑，我感觉到我不能适应现在的公司工作环境，自己看不到很好的个人前景，与自己的生活目标也不相符，所以我决定还是选择辞职离开公司。关于工作任务的问题，我会尽力配合团队在短期阶段完成两频道上线工作，以此作为过渡工作，听从领导工作安排，过渡阶段完成之后我再离开公司。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望您能体恤团队的实际工作状况，我认为您提出的时间计划与实际工作量有0.5倍的差距，我仅保证在过去和过渡阶段的工作中尽力实现目标。真诚感谢领导对我寄予的期望，我却给您留下了很多失望，为了各自开心，我希望能顺利完成工作过渡，离开公司，再次感谢！
辞职人：xx
时间：20xx年4月14日
▲ 医师绩效申请书 ▼
尊敬的领导：
我于x月x日开始到xx工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们xx的这个团队中，不知不觉已经两个多月了，现将这两个月的工作情况总结如下：
一、在部门人员紧张工作繁忙的情况下，我尽快熟悉了xx的产品以及我本职位的工作流程，虽然没有人交接工作，但是我还是以较快的速度融入工作当中，边学边做，边做边问。目前我负责采购包装类，配件类，饰品类，以及部分原材料。在接到库房申购单时，都及时把订购单传发给供应商，根据库房的需求来与供应商协调沟通，催交货物，监控到货情况。
二、在我到来xx时，正好遇到纸箱行业的涨价风波，而于老供应商谈价的同时，我也搜集了一些纸箱厂的资料，邀请部分纸箱厂上门报实价，比较新老供应商的价格和品质，并作出汇报与整理。在涨价风波之后稍有降价之后，也积极跟老供应商谈低价格，防止报价只涨不跌。
三、当货物出错或者出现质量问题时，我会将库房和检验员的汇报的情况汇报给上级主管以及通告供应商，保留出错的证据以及货品，要求供应商退换货或者扣款等，做好问题处理工作。
四、除了采购工厂的包装材料等，我还要采购市场部计划采买的饰品，以及市场部有新店时，我也要参与装修材料的采买工作，偶尔会随车外出和同事去外面的市场进行采购，尽量在外采的时候和商家还价还到最低。同时也有一些标准饰品是在天意市场采买，我都以低于我们原本的采购价采买了翻页钟、沙漏等饰品。
五、在这两个月期间，除了询价、比价、订购、外出采购等工作，我也在与供应商对账期间准确地把账单对好，向供应商提出了很多对方算错了的问题，确保了自己的账准确无误，达到账实相符。
关于目前我工作的状况，我想提出一点建议，虽然我可以按时完成自己的工作任务，但是总感觉自己是处于一种被动的形势，也就是我们库房的申购计划性不强，时常有订货马上就催当天或者第二天就要货的情况。每个月初我们工厂申购上百个型号的纸箱，很多都不急着要货，甚至到下个月都还没要，反而有的急需的却要临时订临时催货，这种没有计划性的订购会给工厂，我们采购，以及供应商都带来烦恼，所以，我希望在我在职的期间，这种情况能有所改善，我也在积极的学习，希望能尽早为公司奉献更多的力量。
以上是我的工作基本情况，经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为_效力的机会。
此致
敬礼！
申请人：
__年__月__日
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助理兽医师晋职申请书范文
尊敬的县畜牧中心领导：
我叫魏斌，党员、男、现年方针、政策ト劝本职工作，刻苦钻研业务技术，能顺利解决生产实践中的.一些技术问题。
为推进当地畜牧产业持续、快速、健康发展作出了应有贡献。 本人能熟练将专业理论知识现代畜牧兽医科技技术应用到工作中，在动物防疫检疫、引导发展标准化规模养殖、效益型畜牧业、推进畜禽品种改良、畜牧科教培训等工作中作出了应有的贡献。
遵纪守法、依法行政，从无发生防疫检疫责任事故。现已具备助理兽医师的任职资格和条件，特申请晋升为助理兽医师，敬请批准。
▲ 医师绩效申请书 ▼
尊敬的XXX公司绩效评定委员会：
我在此向贵公司提交一份增加绩效分值的申请，我相信我所做出的贡献以及对工作的持续努力应该得到更高的认可和奖励。通过这封信，我将详细描述我在过去一年内所取得的成绩以及对公司发展的影响，以期能够获得更高的绩效评分。
首先，我在过去一年内在工作任务方面表现出色。作为一名销售经理，我不仅成功地完成了分派给我的销售目标，而且超额完成了销售任务。我的销售额增长了20%，较去年同期的销售额有了显著的提升。这一成果不仅是对我的个人能力的肯定，也是对我领导团队的能力的认可。
其次，我的领导能力在过去一年内得到了明显的提升。我成功地领导了一个由十人组成的销售团队，通过建立有效的沟通渠道和激励机制，我帮助团队成员提高了工作效率和销售技巧。我经常与团队成员进行定期会议和一对一辅导，以确保每个人都能够达到他们个人的销售目标。在我领导下，整个销售团队的绩效也得到了显著的提升，其中有三名团队成员成功晋升为销售经理。我的领导能力不仅对团队发展产生了积极的影响，也带来了积极的商业成果。
此外，我在客户关系管理方面取得了显著的进展。我能够与客户建立起互信互利的合作关系，并通过了解客户需求提供了更好的解决方案。我定期与客户进行面对面的会议，并确保他们得到了满意的服务。多次客户反馈表明，我的专业能力、服务态度以及解决问题的能力都得到了高度认可。我相信，通过与客户保持良好的关系，不仅可以提升销售业绩，还可以加强公司品牌形象和市场竞争力。
最后，我积极参与了公司内部的培训和发展项目。我认为持续的学习与成长对于提高工作绩效至关重要。过去一年，我参加了多个销售技巧和领导能力培训课程，并将所学应用于实际工作中。我不仅通过这些培训提升了自己的专业素养，也通过与其他同事和领导的交流互动，建立了更广泛的业务视野。
综上所述，我相信我在过去一年内的工作表现以及对公司的贡献应该获得更高的绩效评分。我通过超额完成销售任务、积极领导团队、维护客户关系以及持续的学习提升，为公司的持续发展做出了显著的贡献。我希望贵委员会在绩效评定中给予我合理的认可和奖励。
最后，我愿意提供任何需要的证明材料或与贵委员会进一步讨论我的绩效以及未来的发展机会。非常感谢贵公司对我的支持与培养，我期待获得贵委员会的肯定与肯定。
此致
敬礼
XXX
▲ 医师绩效申请书 ▼
尊敬的院长：
您好！
我是儿科的一名普通的医师，现在工作于儿童医院，首先感谢您在百忙之中看我的邮件，我是xx年7月毕业于山东大学来我院工作至今，在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个儿科的优秀医师，由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮助，在这7年里我严格要求自己，向身边的每个老师学习，苦练基本功，不仅将课堂里学到的知识应用到临床，练就了过硬穿刺技能，更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通，也取得了一定的成绩。在儿童医院工作的两年中我接触到儿科康复保健，就被这门学科吸引，看到那里的小患者，更是怜爱，想为他们做点什么，从而也产生许多想法，在医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际，我恳请能到儿科康复中心工作，我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理，我虽然只是一名普通的医师，但我会在工作中，不断努力，积极进取，我有能力也会尽职尽责把儿科神经康复特色护理做好。肯请领导给我一次机会，为那些小患者，为科室的发展尽点力。
xxx
20xx年xx月xx日
▲ 医师绩效申请书 ▼
提绩效工资申请书是现如今许多员工的必修课程，在各个企业中都是必不可少的一部分。由此，我将从以下几个方面入手，详细阐述提绩效工资申请书的相关操作步骤，以及其背后的重要意义、影响。一、提绩效工资申请书之必要性
绩效工资就是以员工的工作结果来进行评估，而且也是员工获得收入的直接来源。因此，在一些中小企业里，绩效工资被视为很多员工晋升和提升薪资的关键途径。提绩效工资申请书就成了一种很重要的方式，帮助员工展示他们的工作成果和潜力，也促进了员工个人能力的积极提升。另外，提绩效工资申请书还可以使工作结果得以客观的评估和分析，帮助企业更好地了解员工的工作能力，增强企业与员工之间的联系和交流，同时也有利于企业更加精准的掌握员工潜力。
二、提绩效工资申请书的基本操作
1.提前了解绩效评估规则——作为一名职场新人，要在提绩效工资之前，必须了解本企业的绩效评估规则是怎么样的，以及自己应该如何进行计划和准备。
2.准备自己的业绩档案——提绩效工资申请书的前提，是要有详细的业绩档案来作为证明材料，包括个人完成的各项工作、个人成果的获得、业务或管理能力的提升等等。
3.写一份提绩效工资的申请书——申请书须具体表明绩效要求、绩效目标、业绩自我评价、自我提高建议、取得的成果、经济效益以及未来目标等。
4.撰写个人自述和发表具体的建议——不仅要对自身的工作进行详细阐述和分析，还要针对企业的需求提出具体的建设性意见和建议，以求进一步提高自身的工作能力。
三、提绩效工资申请书的意义和影响
提绩效工资申请书的意义远不止于表面上的提高薪资，更重要的是它带来的正面影响。它通过具体表现绩效，对提升个人工作能力和总体效益都有积极影响。提升绩效要求员工对工作负责、自我激励，通过提高工作质量、履行职责以及个人努力来实现绩效标准。在提升绩效的同时，也将升职晋级、拓展业务领域变为可能。因此，提绩效工资申请书不仅会对个人产生积极的影响，也会给企业带来更大的收益。
总之，提绩效工资申请书是一门基础、实用且切实可行的职业技巧，在职场上非常重要。员工可以通过不断学习、实践提高自己的工作业绩、优化工作思路、创新工作方式，进一步促进自身的能力提升，助推企业健康、快速、平稳发展。提高员工绩效工资是一种优秀的激励方式，因此，在申请提升绩效工资前，员工们不断提高自身能力以及齐心协力将公司发展壮大，一同实现共同奋斗目标。
▲ 医师绩效申请书 ▼
亲爱的部长你好：
我是土木1201班的侯柯，我想要申请团委组织部部长候选人。从一年的工作中走来，让我对组织部的各项工作都有了深刻的认识并且下定决心继续在组织部锻炼自己，为学院和同学们贡献自己的力量！
作为一名学生，我认为学习是学生的天职。如何努力学习科学文化知识，提高自身的学术修养是我不断思考的问题。人需要自己不断的挑战自己，超越自己，这样的人生才有意义。因此刚跨入大学的校门，我就为自己定下了短暂计划和长期计划，并且通过此来勉励自己，争取能在大学四年提高自身素质，培养自身的综合学习能力，为自己的明天打下坚实的基础。我知道自己还有不足，我会再接再厉，争取获得更加优异的成绩！
作为一个好伙伴，我与室友，同班同学关系良好，大家互帮互助，团结一致。搞好同学，朋友之间的关系非常重要，这直接关系到我今后四年的大学生活能否过的充实。所以无论在班里，还是在整个学院，甚至其他学院，我都结交了许多朋友，与朋友沟通是一件非常开心的事！
学们的典范！同时树立全心全意为广大师生服务的意识。我还学会了合理安排工作和学习的时间。工作促进了学习，学习有又让我领悟到了如何高效率的工作。在不断的磨练和自我挑战中，我发现了自己的交际能力，协调能力，口头表达能力都不知不觉得到了提高。我将以此作为我今后奋斗的资本，更好地为大家服务！
在组织部中，我度过了快乐的一年。部长带领我们参加各种活动，得到了很大的锻炼！上学期的“青春献礼十八大，高新学子在行动”，我院元旦晚会，干部培训会，等活动。我就在其中学到了许多东西，例如如何写策划，如何做活动前宣传，如何开展活动等一系列的关于举办活动的'知识和方法！
1.负责起草团组织的各项制度和规定，监督基层组织执行；
2.负责团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计；
3.负责团员发展、团证的颁发、注册、补办；
4．负责团的组织关系转接和团籍管理、团费收缴工作；
5．负责组织评优工作，包括分团委工作评估、团支部工作等级评估、优秀学生干部评选等；
6．负责先进集体和先进个人的材料整理，并及时向上级报告；
7．了解并抓好基层的组织工作；
8．开展推优工作，指导下级团组织协助同级党组织做好积极分子工作。
9．审查入党积极分子材料，推荐优秀团员作为党的发展对象，完成领导交代的其他工作
10．负责团总支干事考核，各部门工作例会的考核。
腔的热情。在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔的热情指数。不管能力有多强，假如没有满腔的热情，成绩依旧是零。我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证我会全力以赴！第二，我有充足的自信。参与竞选组织部部长，我有自信把工作做好，我对组织部的工作十分熟悉，而且我也希望以后组织部的工作能更加出色。假如我成功：我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质。以诚待人，以心换心，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。这样同学们才能支持我的工作。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的聪明与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。所以，现在我行动！
▲ 医师绩效申请书 ▼
甲方：
乙方：
为了加快新农村建设，促进农业产业结构，快速发展农村经济，构建和谐社会，本着平等、互利互惠，友好协商的原则签定如下租地合同。
一、乙方租赁甲方的（苗语地名）的田块，面积 亩，旱土块 ，面积 亩，共 亩。
二、租地费用每年每亩叁佰元整，租地期为两年，（自xx年月日至年月日）。
三、甲方责任及义务：
1、甲方须保证所租赁土地的所有权的真实性属自己所有，不得超界租赁他人土地，否则所产生的一切后果，甲方自己承担。
2、甲方所租赁的田土必须保证有路可行。
3、甲方及时清除租赁地上的附属物，为乙方提供便利生产保障。
4、甲方不得以任何理由干涉乙方的生产经营活动，不得无故提前终止合同。
四、乙方责任及义务。
1、及时付清甲方每年租金。
2、不得改变租赁地基结构，不得从事非法生产经营活动。
六、因遇不可抗拒种种因素，乙方可提前终止合同，其它未尽事宜，可签补充协议，与本合同具有同行效力。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
八、本合同自签字之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
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申请书是个人、单位、集体向组织、领导提出请求,要求批准或帮助解决问题的专用书信。分类:申请书的使用范围相当广,种类也很多。
XXXXXXX：
XXX市XXX镇小星星幼儿园法定代表人由曾卫平同志担任，该同志对工作任劳任怨，为该园的经营管理做出了贡献，但因曾卫平同志个人原因决定转让小星星幼儿园所有股份给蔡梦香，并辞去小星星幼儿园法人代表的职务，我们根据法人的意愿同意法人进行变更，拟定新任法人为蔡梦香，今特申请前来，请求批准变更为感!
XX镇小星星幼儿园
20xx年1月11日
组织机构代码：
事业单位法人变更登记申请书
单位名称
法定代表人
申请日期
国家事业单位登记管理局制
联系人：
联系电话：
附件
XXX市商务局：
__________________(公司名称)申请变更法人，原法人_________(姓名)身份证号码：________________，现法人_________(姓名)身份证号码：_____________________。
XXXXXX有限公司
20xx年5月31日
▲ 医师绩效申请书 ▼
手术医师是医学领域中专业性极强、技术成熟、责任重大的一种职业。对于想要成为手术医师的医学专业学生而言，申请书是重中之重，这不仅体现了申请者对于职业的热爱，更是展现了申请者综合素质和能力的重要途径。首先，手术医师的专业性极强。手术医师是医院的重要人才，他们操作的手术需要精湛的技巧和扎实的基本功，对于医患双方来说都是至关重要的。因此，在申请书中，申请者需要明确自己想要成为手术医师的原因，解释自己具备哪些专业性的素质和能力，例如熟悉常见疾病的治疗方式、具备普通外科手术、介入手术、微创手术等技术能力等。通过这些论述，既能证明自己具备成为手术医师的资格和能力，又能打动招生委员会。
其次，手术医师的技术成熟和责任重大。手术医师通常是医院最高技术水平的代表，而手术本身又是一个十分严谨、决不能出错的操作过程。因此，一个优秀的手术医师必须具备诸如耐心、细致、保密、责任心等素质。在申请书中，申请者不仅要重点强调自己在医学领域中的知识和技能水平，同时更要强调自己在各种挑战和危急情况下的表现，例如在繁忙的手术室中严谨的工作态度、对患者的负责、保护患者隐私等方面的表现。一个好的申请书，要突出自我优势和反思自身缺点并加以改进。
最后，申请书中还需要明确申请者未来的发展目标和计划。手术医师是一个高技术的职业，需要不断学习、实践和提高，而且职位晋升比较慢。因此，申请者需要展示自己的未来发展方向，例如在何种技术领域不断深耕、是否有在管理方面的野心、或者是否有在教育方面的计划等等，以展现自己对于职业的长期追求和动力。
总之，手术医师是医学领域中的重要职位，申请书的写作对于申请者来说至关重要。在申请书中，申请者需要明确自己的专业性、技术成熟、责任心和自身发展方向，更要在文章中展示自己的长处和提出自己的改进方案。只有这样，才能够引起招生委员会的关注，获得通过。
▲ 医师绩效申请书 ▼
尊敬的学院党政领导并转呈校人事处领导：
本人某某因健康问题，现申请于20xx年8月份提前退休。本人某年某月某日出生，今年某版权所有月满56周岁；1968年参加工作，工龄37年。现任某教究室×××。
近三、四年来，我的身体状况陆续出现各种问题，自己深感已无能力承担一个合格教师的职责。根据校人事处某年《教职工退休退职的规定》中有关条款（见申请书末附录），提出提前退休的申请。恳请有关领导考虑我的实际困难，予以批准。我的健康问题叙述如次。
记忆力下降，上课亦因此有失误；失眠同时也令视力降低。我从高中阶段开始间断失眠。近几年更是每晚服药仍不能保证睡眠，并曾多次到校医院打针催眠。近一年多次到某大医院心理科求助睡眠专业博士，花费高昂药费求取几夜安睡，但无显效。
2。视力问题：我的眼睛近年来天天困扰着我，最主要的表现是能够持续阅读的时间越来越短，两次阅读之间所需的间歇时间越来越长。最近一年多来已逐步发展到只能连续阅读20—30分钟即需休息30分钟的程度，一天内阅读总时间也不能超过3—4小时，而且视力恶化的趋势十分明显。曾数次就医均无良策。据华侨医院眼科博士导师结论，我是人群中罕见的视觉调焦过度灵敏症状患者，因利用肌肉调节晶状体焦距过于频繁，眼睛极易疲倦，视觉模糊；对策是少看书，多看远处绿色物体。而目前作为一个高校教师，除了备课上课要准备大量新素材之外，大批量阅读更是科研工作上的最基本需求。现在经常服用调节神经的药物及用消除疲劳的眼药水。
3。慢性咽喉炎问题：是困扰我30多年的问题。如今每年较严重发作6—7次，必须输液才能解决。长年咳嗽也使我更难入睡。
4。慢性胃炎问题：近二年多来，长时间胃发胀，象一大块石头，还向外膨胀，但气呃不出来，常令我整夜难眠。20xx年胃镜检验，胃内壁有4—5个出血点，诊断为慢性浅表性胃炎。现长期服药，并小心饮食。
以上4种毛病交织在一起，使我的睡眠越来越差，精神越来越不振，视力也越渐低下。
发作二次。做过多次心电图包括不完全性房内传导阻滞、偶发房性早搏并成对、提早复极综合征。现需长期服药。
。目前尚未作进一步检查。
7。痔疮问题：20xx年大量便血，诊断为有3个重度内痔，经注射式手术治疗后好转。现长期服药，偶有便血。
8。颈椎及腰椎问题：长期颈疼，牵连头疼及腰疼。尚未作检查。
9。胆管结石问题：20xx年二次超声检验为右肝后叶胆管小结石。
1975及1983年三次晕倒，不省人事估计1—3分钟，经注射肾上腺素或不经处理苏醒。心电图及脑电图未能检验出原因。
我猜想先天不足是各种毛病的原因之一。我出生时不足磅（，版权所有且小时疾病不断。
受国家培养多年而未能尽力回报，心中非常难过。但担任工会工作多年，我亦目睹许多老师丧失健康的痛苦及由此给单位及家庭带来的麻烦。我希望不致在勉强再充当一个不合格教师几年后而成为单位和他人的沉重包袱。诚盼各位领导体察我的实情，综合衡量，考虑我的申请。此致
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