青协干部检讨书（分享十七篇）_青协干部检讨书

青协干部检讨书（分享十七篇）。

♥️ 青协干部检讨书

尊敬的领导：

您好！我是XX公司最近一次活动的协勤人员之一。我对自己在这次协勤工作中的表现非常不满意，特此写下这篇检讨书，总结经验教训，以期不再犯同样的错误。

这次活动是公司一年一度的年会，规模庞大，参与人数众多。我被分派为协助统筹会场秩序和服务参会人员的协勤人员。起初，我非常兴奋能够参与这样一场盛大活动。在实际工作中，我的不足之处逐渐浮现。

我没有事先对活动内容和流程进行充分了解。我没有对会场配置、舞台搭建等方面进行前期调研和了解，导致在活动当天我对会场情况一无所知。这给我的协勤工作带来了很大的困难，我无法对参会人员的问题进行及时解答和引导。这也反映了我在工作前没有做充分的准备，缺乏主动性和责任心。

我在与参会人员交流和服务的过程中表现不佳。我承认自己的沟通能力和服务意识有待提高。在回答参会人员的问题时，我有时会因为不了解情况而回答错误，甚至会对他们的问题产生一定的疑惑和困惑。这种表现不仅影响了参会人员的体验，也对公司形象造成了一定的损害。同时，我也没有能够主动提供帮助和解决问题的建议，对于参会人员提出的意见和建议，我也没有及时记录和反馈给上级。

我对自己在紧急情况下的应对能力也感到失望。活动当天，由于某个配套设施出现故障，会场秩序一度陷入混乱。面对这种突发状况，我没有能够镇定自若地组织人员和参会人员进行疏导和解决问题。我深刻认识到，在应对紧急情况时，冷静和应变的能力对于协勤工作的重要性。

小编认为，这次协勤工作是一次宝贵的经验。通过检讨自己的不足，我意识到自己对于协助统筹会场秩序和服务参会人员的工作完全没有达到预期效果。因此，我决定从以下几个方面进行改进：

提高工作前的准备水平。我将充分了解活动内容和流程，熟悉所有的会场设置和配套设施，做到心中有数，万无一失。

加强沟通能力和服务意识的培养。我将注重学习和提升沟通技巧，尽可能了解公司业务和活动相关信息，以更好地回答参会人员的问题。同时，在服务过程中注重细节，主动提供帮助，为参会人员提供更优质的服务。

加强应对紧急情况的能力。我将参加相关培训和演练，学习应对突发事件的方法和技巧。同时，养成冷静思考的习惯，提高处理突发事件的能力和效率。

通过这次检讨，我深刻认识到了自己在协助统筹会场秩序和服务参会人员的工作中的不足之处。我将以此为鞭策，不断努力提升自己，为公司的各项活动更好地服务，同时提高个人能力和专业素养。

谢谢您对我的关注和指导！

此致

敬礼

XX

♥️ 青协干部检讨书

今年，各村党支部围绕党工委、管委会制定的任务目标和思路举措，早打谱气，立足实际，积极作为，为群众办实事，解难题。各项工作快速推进，发展区呈现出社会稳定，经济繁荣的局面。发展区成立之初，党工委要求各村为民办2-3件看得见、摸得着的实事，半年过去了，面上情况良好，但也存在着不平衡现象。为总结成绩，促进工作，党工委、管委会于7月份组织对各村20xx年上半年工作情况进行了观摩点评。

通过这次点评，我们看到大多数村委为群众办了大量的好事实事，工作力度很大，群众比较满意，干群关系稳定，这为我们下一步开展工作打下了良好的群众基础。比如说我们的村村通工程，河东片筹资力度大，并且及时，通车后得到群众一致好评。这就是为群众办实事的最好证明。但我们也应该改看到，少数村两委工作推诿扯皮，不思进取，各项工作无明显进展，与先进村工作差距很大。今年底，党工委、管委会将按照考核办法对各村工作进行考核。对工作突出的予以表扬，工作落后的要进行诫勉，严肃处理。

通过点评，我们进行了排名，排出了好中差，希望各村以这次点评为契机，学习先进，赶超先进，找准群众关心的热点、难点问题，积极工作，在下半年的工作中迎头赶上，推动村里各项工作再上新台阶，为建设社会主义新农村，促进全区经济社会又好又快发展做出新的贡献。

♥️ 青协干部检讨书

尊敬的领导：

本人作为一名协警，深感自己在工作中存在许多不足之处。在此，我愿意以一篇详细、具体且生动的文章，总结自己的工作经验，对自己的不足之处进行检讨，并提出改进的措施，以期提高自身工作的效能。

首先，我认识到自己在协助公安部门维护社会治安方面，存在着职业素养不足的问题。比如，我对公安工作的法律法规了解不够深入，导致在处理案件过程中，经常出现违规操作的情况。在此我决心加强学习，提高对法律法规的掌握程度，确保能够正确执行任务。

其次，我发现自己在与群众沟通中存在一些问题。有时候，我对群众的问题反应不够敏锐，缺乏耐心和责任心，导致工作无法得到及时有效地解决，影响了群众对公安工作的信任。我反思了自己，发现这是自己与群众之间缺乏真诚沟通的结果。因此，我打算主动与群众沟通，增加接触，倾听他们的意见和建议，积极参与社区活动，提高自己与群众的交流能力。

此外，我还存在一些工作技能的不足。比如，在处理突发事件时，我的应急反应和处理能力不够敏捷，有时候处理缺乏条理。我意识到这是因为自己对突发事件的处理经验不够丰富，缺乏实战锤炼。因此，我打算参加更多的模拟演练和专业培训，提高自己的专业素养和应对突发事件的能力。

最后，我还需要反思自己的工作态度。在日常工作中，我有时候会出现敷衍了事的情况，没有全力以赴，影响了工作的完成质量。我意识到，作为一名协警，应该时刻保持高度的责任心和敬业精神。因此，我决心调整自己的工作态度，做到工作有始有终，严格要求自己，力求做到尽善尽美。

针对以上的不足，我制定了以下的改进措施：

1. 加强学习，提高对法律法规的掌握程度，确保正确执行任务；

2. 积极参与群众活动，主动与群众沟通，增强交流能力；

3. 参加模拟演练和专业培训，提高专业素养和应对突发事件的能力；

4. 调整工作态度，全力以赴，严格要求自己，力求做到尽善尽美。

通过这次自我检讨，我更加深刻地认识到自己的不足之处，并提出了改进的措施。我深信，只要我认真贯彻以上的改进方案，不断完善自己的专业能力和工作态度，就能够在未来的工作中发挥更好的作用，为维护社会治安作出更大的贡献。

再次向领导表达我对自己工作不足的认识和检讨，并对给予我改进的机会表示由衷的感谢！我会努力改善自己，为公安事业做出更多的贡献。

谨上

日期：

签字：

♥️ 青协干部检讨书

作为一名年轻的干部，我最近份内参加了一次走读活动。这次活动给我的触动很深，我意识到自己在工作中存在的一些问题，也认识到了自己的不足之处，因此写下这篇检讨书，对自己的表现进行反思和总结。

我的很多不足表现在这次活动中得到了显露。首先，在工作中我过于急躁，对待每一个任务都过于浮躁，不够耐心。这次走读活动，让我见识到了许多卓越的干部，他们深谙“快中求稳”的理念，无论做任何事情都保持大局观。我应该好好学习他们的做法，学会运用科学的方式、方法来制定计划和工作方案，从而更好地规划工作，并以稳健的态度去把任务完成。

其次，我意识到自己的沟通能力还不够强。职场中需要不断和不同的人打交道，沟通能力是必须锤炼的一项基本能力。然而，在现实生活中，我总是倾向于自己的想法，不愿倾听别人的意见。在这次走读活动中，我亲眼见到许多优秀的干部擅长与人沟通，并始终关注组织中每个人和每个团队的合作意愿。我必须反省自己，深刻了解到自己的不足，学会倾听别人的想法和意见，从而更好地沟通和协调工作。

此外，我也认识到自己在团队协作中存在的问题。有时候我过于注重个人发挥，忽略了整个团队的协作，这会影响到整个工作的进展。本次活动中，我见到了很多思路开阔的领导和干部，他们总是能够发掘团队中每一个人的优势，统筹整个团队的资源，让整个团队得以顺利开展工作。因此，我必须要学会一起和同事共建团队、完善工作，形成协同工作的凝聚力，达到团队合作的效果。

在本次走读活动中，我还体会到了敬业精神和责任心的重要性。对于一名干部而言，奉献精神、责任心、忠诚度不仅是身为一名公务人员应遵循的道德准则，更能够凸显个人的价值观。通过对活动过程的观察，我认识到了许多务实高效的优秀干部内心坚定，一言九鼎，对于组织和工作有着超乎寻常的热爱和认真。我要向他们学习，不断培养敬业精神以及责任心，更好地为组织和团队赴汤蹈火。

在总结本次走读活动时，我深刻地意识到了自己存在的种种不足与缺点，但我坚信只要不停学习、不断反思，我一定能够提升自己，转化自己，更好的为组织发展做出自己应有的贡献。虽然参加走读活动的时间不长，但是对于我的成长却是十分重要和有意义的，我会坚持这种学习方式，不断的提高自己的素质和竞争力，在工作中更好的发挥自己的实力！

♥️ 青协干部检讨书

院青协检讨书: 改变我们的态度，回归初心

随着时代的发展，社会变化与人们生活方式的多样化，青年人承受着越来越多的压力，他们必须在繁忙的工作和学业中寻找平衡，同时还要承担家庭和社会的责任。在这个时候，团结和联合成为了更为重要的课题，而青年协会作为青年人联合组织的重要组成部分，也要面临着更加严峻的考验。然而，最近一些事情表明，青年协会的意识和精神出现了问题，远离了初心，居功自傲，不仅失去了团结和凝聚力，而且还引起了一些负面影响。因此，我们感到十分遗憾，必须诚恳地反思我们的做法，并在此基础上，提出新的建议和计划来重新回归我们的初心，面对挑战。

首先，我们应该认真审视我们的行为，并反思我们的问题所在，以便及时改变。最近一段时间，我们的青年协会在宣传和组织工作中呈现出一些失误和偏差，例如，我们有时候会顾及个人利益而不是团体利益，我们居功自傲，对于组织里其他成员的意见不予采纳，我们也存在着宣传不足或者宣传偏颇的问题。这些问题已经开始影响到我们的形象和声誉，带来了一定的负面影响。因此，我们必须承认错误，及时反思我们的态度和做法，改变我们所犯的错误。我们要回归最初的目标和理念，团结和协作，团体利益高于个人利益，我们要积极参与社会活动和义务，并为社会做出贡献。只有这样，我们才能摆脱过去的错误，走向成功。

其次，我们需要重新制定新的计划和方案，以便恢复我们的声誉和尊重。考虑到我们的问题和短板，我们的新计划应该包括以下几个方面：(1)加强意识教育。我们要重新审视和加强组织成员的意识教育，加强团体凝聚力，回归至初心。 (2)加强交流和沟通。我们必须积极地听取其他成员的意见，尊重他们的想法，并建立具有国际视野和青年大学生特色的交流平台。 (3)增强组织动员能力。我们要建立可以动员学生社会实践的组织技能和能力，积极的开展社会志愿服务。青年协会也应该与学校主导团队进行合作，为在校大学生提供发展与交流的机会。 (4)改进宣传和组织工作。保持学术研究上的深度，同时在组织等级制度中逐级加强学生社团和学生机构的联合行动。

最后，我们需要承认，重返我们最初的理念和使命不是一蹴而就的过程。要想取得成功，我们需要时刻保持警惕，不断发展和进步，积极面对挑战。同时，我们也要保持对新的事物开放和包容，尊重学习和成长的过程，允许成员进行创新。我们相信，经过改善和努力，我们的青年协会必将重新回到正确的轨道上，为广大学生的面试和成长提供更多有益的体验和机会。

♥️ 青协干部检讨书

间隔作业发作快一周了，我一向在反思出这么大的疑问的根本原因是什么，我的责任在哪，经过这件事我能得到什么，一系列的`疑问让我很有必要对自个做出一个深入的反省，吃一堑，长一智，触类旁通，融汇贯通，作为今后日子学习中的经验。

首要，供认自个的过错。份内的查看监督事宜没有做好，最大的责任人是我。作为值勤人员，有监督的权利和自我监督的责任。正常值勤时刻应当首要完成值勤作业，到达考勤、卫生、作业质量等基本要求。

由于我的慵懒，未查看热线电话是不是接通，并且本着躲避作业的思维，在后来发现未接通时，也未提醒另一值勤同学接通电话线，企图凭借既成事实逃脱责任。值勤人员有必要逼迫自个去主动的想一些疑问，去解决一些疑问。固然，平时的作业大都是小疑问小作业，技术含量也不高。可只有都把这些小作业做好了，全体情况才能有一个质的提高，更不能人为制作疑问。

由于我的慵懒，以为值勤比带教见习同学单调，未仔细参加接听热线作业而一向仅仅带教，殊不知这种行动自身即是一种极其恶劣的示范，给见习同学们开了一个很坏的头。而且，网管会应当是校园网用户最信赖的部分，应当使同学们有什么作业都情愿反映，都情愿求助。但由于我的渎职，形成很长一段时刻内网管会没能协助同学们解决困难，损害了网管会的形象，给网管会抹了黑。

值勤人员是准则能否顺畅履行下去的榜首责任人。准则不是铺排，国家王法，家有家规，没有规矩不成方圆，一个有本质的人，不仅仅有较高的文化程度和道德修养，还包括恪守准则的这种习气。而由于我的慵懒，这次作业渎职中的我明显没有表现出这种习气，不能说是一个合格的值勤人员。

对于这次的作业渎职，我决定吸取经验。人生总会阅历很多，有些事也不是人人都情愿阅历的。但已然发作了，就好好去对待。其次，彻底承受处理结果。人不怕犯过错，就怕错了还不认，不改。这么就与处分的初衷相违反了。希望能从中得到经验，对自个有一个警醒的效果。有一种勇气是勇于供认过错并勇于改正，我信任自个有这种勇气，也会勇于面对。

♥️ 青协干部检讨书

尊敬的领导：

您好!

对于我参加会议的迟到，我感到十分的难过和抱歉。今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。

事情的经过是这样的：由于今天有个好朋友在九堡办酒席请了我，我是中午2点才接到开会的通知。当我接到通知的时候我就在往乡政府赶，但还是迟到了。到了之后，我发现会议已经开始了，碍于脸面我没有及时进会议室，后来才参加了会议。会后，领导要求我做出深刻的检讨。

经过这次领导的批评，我认识到开会迟到本身就是不重视政府相关规章、规定的表现，我这种行为在单位能造成及其坏的影响，破坏单位的形象，给同事们带了一个坏头。如果干工作也这样，村里人也会认为这是一个没有规章制度的政府。

为了更好的认识错误，也是为了各位所领导你能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：

一是重视程度不够，对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我迟到的重要原因。

二是时间观念不强，我不应该在工作日跑到较远的乡镇处理自身事务，没有想万一遇到单位有事回来的路程时间。

三是请销假制度落实不够好，在去九堡之前应该先向组织请假。

总之，在今后的工作中，我必将以更高的标准严格要求自己，争取做一个领导看得起、人民满意的干部。请领导看我的实际行动。

裉,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑!

首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。

最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

眷讨人：XXX

XXXX年XX月XX日

♥️ 青协干部检讨书

♥️ 青协干部检讨书

尊敬的辅导员老师：

您好!

今天我怀着愧疚和懊恼给您写下这份检讨书一向你表示我对逃课这种行为的深刻认识以及我再也不逃课的决心。

早在我进入大学之初，我就决定好好学习，努力成才的决心，但是我却辜负了老师，家长以及同学的心，我逃课了。作为一名班干部本应该起领导带头作用，但我却带头逃课，我深感愧疚。虽然我逃课是由于零时接到同学的电话叫去火车站接他，当时哥们义气在心里一冲动，就逃了一节课，我后悔当时没有向老师请假就直接走了，这是对老师的不尊重，对对知识的无视，对老师认真备课的无视，我深感后悔，这是我人生中的损失。

但错误已经发生，我却不知道该如何挽回，只好告诫自身要努力的把唔好今后的每一分钟，时时刻刻铭记辅导员的教导，努力地听取老师为我们精心准备的无比生动的课，努力学习，争创辉煌。

辅导员在电话里的教导犹在我耳，我深深为之感动，老师的言语虽然严厉可处处流露对我的关心也使我深刻的认识到事情的严重性。

在我返校的途中，我一直深深的期待您能来班里查课，看看我在课堂上的表现，以减轻我心中的负罪感。也许我现在向你说“我错了”，对你来说未免显得太苍白无力了，“我下次不敢了”，似乎也不能打动你的心，但这真的是我想表达的意思。但我真心的希望你能从我的字里行间中体会我的悔意和我要疼改前非的决心。

如今大错已成，我深深懊悔不已，深深检讨。我认为我自身学习是想不端正，思想觉悟不高，跟没有更好的掌握自身的情绪反而让情绪掌握了自身。辅导员我的言语不多，但是字里行间中以真实的表达了我的悔意。

辅导员我真的错了，我保证下次再也不敢了。不!是不会再有下次了。

我保证!我会在疑惑的学习中用事实向你保证，您会看到一个全新的我。

我会用事实证明!我不会再犯这种错误了!

检讨人：XXX

20xx年X月XX日

♥️ 青协干部检讨书

近日，本校青年志愿者协会（简称“院青协”）发生了一系列不良事件，对此我们深感痛心并进行了严肃反思。经过慎重研究，我们决定向全校师生和社会各界郑重道歉，并通过这篇检讨书表达我们的决心和诚意。

首先，我们反思自己组织管理不善。作为一支充满热情和责任感的志愿者队伍，我们应该有更加健全的组织架构和明确的分工。然而，在过去的一段时间里，我们的组织出现了层级混乱、职责不清等问题。这导致了一些志愿者对工作任务理解不透彻、无法有效履行职责。我们深感愧疚，意识到这是我们自身管理水平不足的结果。

其次，我们认识到在活动策划过程中存在着卫生、安全等方面的疏忽。我们一直强调活动的质量和效果，但忽视了活动的安全保障。例如，在一次志愿者活动中，由于没有提前进行充分考虑和准备，导致一名志愿者在活动中意外受伤。这个事件使我们深刻意识到，在活动策划中应该更加关注志愿者的安全和舒适度。

同时，我们对一些志愿者在社交媒体平台上言行不当的行为深感痛心。作为一支志愿者队伍，我们应该时刻保持良好的形象和行为规范。然而，一些志愿者在社交媒体上发布不当的言论，甚至对他人进行人身攻击，严重违背了我们青协的价值观和宗旨。我们对这些行为表示深深的道歉，在今后的工作中我们将加强对志愿者的教育和引导，确保每一名志愿者都能够成为良好社会公民的榜样。

最后，我们要向所有受到我们不当行为影响和伤害的人们表示深深的歉意。我们意识到我们的错误给您带来了困扰和不愉快的经历。作为青年志愿者，我们本应成为为社会作出贡献的榜样，给予他人关爱和帮助。然而，我们的行为却对您造成了伤害，我们深感愧疚和内疚。

面对过去的错误和不足，我们决心进行全面整改，重铸院青协的形象。我们将加强组织建设，建立更加科学合理的管理机制，确保志愿者队伍的顺畅运作。我们将加强安全意识，制定详尽完善的活动方案，并进行必要的安全演练，以确保志愿者的安全。我们还将加强对志愿者的素质培养和道德教育，让每一名志愿者都明确自己的责任和义务，时刻善待他人。

通过此次检讨，我们希望向全校师生和社会各界表达我们的诚意和决心。我们深感痛心，愿意承担起应有的责任，同时也希望能够得到广大师生和社会各界的谅解和支持。我们衷心地向受到伤害的各位道歉，并郑重承诺将以更饱满的热情和更高的工作标准，重新展现院青协的风采。

最后，我们相信通过我们的努力和改进，院青协将再次成为一支有影响力和价值的志愿者组织，为社会作出更大的贡献。

院青协全体成员

日期：xxxx年xx月xx日

♥️ 青协干部检讨书

为了进一步加强农村基层组织建设，明确工作任务，强化工作职责，切实转变工作作风，建立健全科学的村干部管理考核评价机制，最大限度地调动和发挥村干部工作积极性、主动性和创造性，努力形成创先争优的良好态势，特制定关于对村干部工作绩效考核的办法。

第一条本办法所称的村干部，指由财政发放工资的行政村两委干部。

第二条考核。考核采取百分制，对村两委干部进行量化考核。绩效考核由工作实绩考核(80%)、民主测评情况得分(20%)和加、减分三部分组成。

一、工作实绩考核(80分)：

(一)党建工作(15分)

1、两委班子团结协调，战斗堡垒作用强(2分)。闹无原则纠纷，影响村集体正常开展工作的扣2分。

2、遵守党风政纪，无违法违纪现象(2分)。出现一例党员干部违纪违法现象的扣1分，直止扣完。

3、坚持党内生活制度，党内活动正常，按规定组织召开各类会议并有记录(2分)。各类活动、会议无记录的扣1分;未按要求开展活动及召开会议的扣2分。

4、认真开展四议两公开工作法(5分)。村集体重大事项必须严格按照四议两公开工作法开展，且程序规范，记录齐全，记录不齐的扣2分，没有按要求公示的扣1分，扣完为止。

5、远程教育按要求开展，配发的各类电教设备保存完好，并发挥作用(2分)。未按要求收看并记录的扣1分，未发挥作用的扣2分。

6、党员发展工作有计划、有步骤，并做到规范化(2分)。出现一例党员发展不规范的扣1分;未及时培养入党积极分子的扣1分;出现三年未发展现象的扣5分。

(二)经济发展工作(15分)

1、制定了符合村情的任期规划和年度工作计划，并向党员群众公开作出承诺(2分)。

2、年度工作计划圆满完成(3分)。

3、推进农村产业结构调整，促进农业增效，农民增收，新增农业项目1个，(2分)。

4、加大土地流转力度，建立合作社(3分)。

5、大力推进新农村建设，村容整洁、环境优美(2分)。

6、新增规模企业1个(3分)。

(三)精神文明建设工作(10分)

1、信访维稳工作。未发生群体性事件、造成不良影响的(2分)。

2、治安稳定。村内纠纷调解及时，有台账、有记录、有调解书(2分)。

3、文体活动设施配备齐全、维护到位(1分)，积极组织群众开展文化体育活动(1分)。

4、认真做好反邪教和宗教事务工作(2分)。

5、及时果断处理各种突发案件(2分);对突发事件处理不及时、不到位，造成影响的，扣02分。

(四)计生工作(10分)

1、全面完成计生考核指标(5分)。每出现一起错、漏报扣1分;每出现一例追溯期内突破考核目标的政策外生育扣2分，扣完为止。在区人口计生委检查或抽查中问题较大，每次扣5分;在市计生委检查或抽查中发现问题较大，倒扣5分;在省人口计生委检查或抽查中存在问题，倒扣10分。

2、村级计生组织健全，村主职干部重视，计生服务联络员作用发挥好(3分)。

3、阵地建设规范，宣传氛围良好(2分)。

(五)村级事务方面(15分)

1、村级活动场所干净整洁(2分)。

2、带领党员群众抓好农业生产和农田基础设施建设(2分)。

3、安全生产稳定(2分)。

4、党务、村务、财务公开真实、全面、规范(4分)。镇自行组织检查发现问题的扣0.5分，未按时张贴的扣1分;经区检查发现问题的扣03分。

5、带头执行坐班制度，每周至少坐班5天，带头推行为民服务全程代理、上门服务、马上就办等便民举措，记录民情日记和工作日志(3分)。

6、经济发展环境好，没有强行阻工、掺工现象(2分)。

二、民主测评(20分)：

广大干部群众年终对村干部履行职责、完成年度工作承诺目标给予评价，群众满意率以群众民主测评的方式进行，满意和较满意的票数占总票数的比例即为群众满意率。群众满意率90%(含90%)以上的得满分，每下降1%扣0.5分。各村群众满意度考评结果由镇党政联席会议研究确定。

三、加、减分项目

(一)加分项目

1、新增集体收入过3万元加分;

2、新增纳税万企业加分/个;

3、申请获得上级资金扶持加分;

4、获得市级以上荣誉加分/项。

(二)减分项目

1、如果发生非正常赴京上访扣分/件，非正常赴省上访扣分/件，非正常赴市上访扣分/件，非正常赴区上访扣分/件。

2、年度工作计划未完成的一项扣分。

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3、对上级党委政府布置的任务，故意推诿、未按时执行扣分。

第三条考核办法每年底考核一次，由镇党委牵头，有关领导带队，抽调相关部门人员组成考核组，深入各村通过采取听汇报、实地查看、民主测评、民意调查等形式，对照考核内容逐项逐条进行量化打分，全面准确地了解和掌握村干部一年来的工作实绩，并拿出考核意见，研究决定。

考核结果分为优秀、良好、称职、基本称职、不称职五个等次。综合得分90(含90分)分以上为优秀，90分以下-80分(含80分)为良好，80分以下70分为称职(含70分)，70分以下60分为基本称职(含60分)，60分以下为不称职。

第四条考核结果与村干部的绩效工资挂钩

考核结果与村干部的报酬、奖惩、任用挂钩，做到有奖有罚、奖勤罚懒、奖优罚劣。村干部被评为优秀的，绩效报酬按100%发放;被评为良好的，绩效报酬按80%发放;其它的按60%发放。

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尊敬的老师：

今天早上，我一来学校，就看见了几个同学站在门口没有进教室。我知道第一个进教室的人要发古诗默写本，但是我并没有进去。反而和几个同学一起站在门口，等别的同学进去发本子。之后，又来了四五个同学，他们都没有进教室，大家都堵在走廊上。后来，我们觉得一直站在门口不是个好办法，于是就一起黑白配，看看谁最先被隔出来，谁就去发本子。这样一弄，大家推推嚷嚷，走廊里发出了很大的声音，整个走廊都被弄得乱哄哄的。

回家后，我为自己的行为进行了认真的反思，在此我向您作出深刻检讨，并将我的反思结果汇报如下：

第一，我没有尽到班干部的职责。我不应该和同学们一起站在外面，而应当以身作则，不管是不是第一个到，都应该主动进教室给同学们发本子。如果我不先进教室，那么别的同学也会学我一样站在外面。为同学发本子，不会花费我很长的时间，在发本子时也不会受到别人嘲笑，而且只有自己诚心诚意为同学们做事，同学才愿意为你做事。

第二，我的行为还在学校造成了极坏的影响。早到学校是为了早晨有更多时间来晨读，而不是为了要不要发本子这事去浪费时间。如果呆在外面的人越多，每人说一句话，就会发出很大的噪音，严重破坏了学校里的琅琅读书声。如果我能一到教室就发本子，那这花的时间要比站在门外等的时间会节省了很多。

我非常感谢老师给我指正错误，我保证今后不会再有类似的行为发生在我身上，请老师继续监督，帮我改正缺点，使我取得更大的进步。

二零xx年十二月二十七日

♥️ 青协干部检讨书

当伟浩同志通知要求班委每个人都要写一份检讨书以及工作总结并即将开一次严肃的班委会时，我的第一反应就是心虚，无比心虚！作为班里前无古人后无来者的“综合委员”，我深感歉意，有负当初同学们对我的信赖及推荐。在此，我向各班委、全班同学做深刻的检讨。

回想换届会议上，我并没有计划要竞选某个班委职位，但是我表达了乐意与班委一起工作、交流，为同学献出一份力，因此也得到了同学们的认可并成为综合委员。然而，或许因为职位的悬殊，没有实际的分工及负责领域，没有像其他班委有相对明确的职务；实际上，最重要的是因为个人的热情在减少，慵懒与颓废的毒虫侵蚀了头脑，不但使自己的学业跌入低谷，挖了无底洞，同时也阻碍了班级建设的顺利进行。“加热的锅，麻木的青蛙”，很不幸，我成为那只麻木不仁却跳不出将煮沸的锅中的青蛙。我是罪人，我不配做一名班干部。

在班干部工作计划中，我的工作主要有；

1、做好班里推优入党的工作，包括推选入党积极分子、重点发展对象，向党支部汇报、推荐候选人及担任入党介绍人等相关工作。

2、协助班长及其他班委完成相关工作。除了第一项，我的工作显得空泛而无明确。

但是在第一项工作中，我并没有做好。大二第一学期新一批入党积极分子上党校学习已经开始，本来要我主持的“入党积极分子推优会议”由于提前举行而没有参加。这是我的失职，我向全班同学道歉！有关伟浩、亿文、泽帆等三位同学作为入党重点发展对象候选人的工作在艳屏的费心费力下进行中，我曾一度协助艳屏，但是完成工作不及时且质量差的问题带给艳屏极大的不便。在此，我郑重地向艳屏说声“对不起！”。之后，对以上三位同学向党支部推荐及作为入党介绍人的工作中我将全力以赴，让三位优秀的同志早日加入党组织。

关于第二项工作，协助班长及各班委完成相关工作，也就是完成在各项活动分配的任务。换届以来，在期末欢送会、几次班委会、院运会、鼎湖山秋游班级活动中，我都有参与相应的工作，然而积极性不高使完成的质量有所打折。在此，我再一次向全体同学道歉！

自从上大学后，我犯了严重的享乐主义，虚度光阴、挥霍青春，不但荒废了自己的学业，而且阻碍了班级的建设，影响极为不良！自己的内心也不断的遭受谴责！在本学期中，我曾多次因跟不上课程进度无法听懂老师授课而旷课，自作聪明自以为可以自学然后赶上进度，然后不必浪费每一节经济价值100斤米的昂贵课程。不劳无获，其实我在不断挖深坑埋自己，自作孽不可活！在此，我再再一次对罗洁同学说声对不起，表示沉痛的歉意！是我严重影响了你的纪检工作，对不起！在之后的课程中，我会准时出勤，即使听不懂、百般无奈，绝不无故旷课！

个人的学生本职都没做好，何谈为班级的建设做贡献？！在你们这一批优秀的班委面前，相比之下，我倍感自卑与龌龊。你们不但学习成绩优异，科研有成，而且工作积极，处心积虑搞班级建设。这些都是我近期无比仰望却无法达到的成就，你们是我学习的榜样。我特别敬佩伟浩同志奉献精神，在刻苦学习研究专业知识同时，还要全心全力尽职尽责兼顾班级建设，而且默默无闻无怨无悔。

所谓多我一个人不多，少我一个不少，因本人无能力为胜任“综合委员”一职，甚至成为累赘，为避免阻碍优秀班级建设，我在此郑重向各位提出退出班委，望万万谅解！在伟浩和艳屏的带领下，加上有像伟佳一样积极负责的一批班委的努力下，我们的09电信2班一定会更加团结更加活跃，在各领域都会显露辉煌！

以后，我会继续跟进我的第一项工作（推优入党）；此外，我将努力改正缺点，端正学习态度，珍惜时间，完成自己的救赎；同时响应班委的号召，积极参加各项班级活动。希望大家监督我，能够给我宝贵的指点。万分感激！

最后，谢谢所有班委（伟大的伟浩、孜孜不倦的艳屏、罗洁、好兄弟伟佳、捞仔、昌哥、牛人宏伟、可爱的楚媚、默默出力的陈曼）在曾经一段一起工作的日子中给我的许许多多的帮助与指导，跟你们一起很开心；还有，对不起！！！

♥️ 青协干部检讨书

尊敬的老师：

我在这里进行了深刻的自我检讨，我明白了，您任命我为班长，就是把光荣而艰巨的任务交给了我，而我，却辜负了您的期望。我现在心里满怀着愧疚，觉得自己就是渎职，就是对大家的不负责任，我也要为这种不负责任的后果负责。面对您分配的任务，我必须要尽全力去干好它，我是班长就有不让别的同学受到干扰的责任，而我却只顾自己，没有考虑到同学们在学习，放任了那些同学说话，老师您放心，这一次是第一次，也是最后一次!下不为例，我会做好自己的工作，我这样做同样是对自己不负责，这样，我又有什么资格当班长，管理好班级?

我这次错误，虽然只是小错，但却造成了大的影响，那么，老师，我想您保证，您以后看我的表现，我一定会把咱们的班级治理好，不让您担心!

检讨人：XXX

20xx年X月XX日

♥️ 青协干部检讨书

一、事件经过

最近，我因为在工作中顶撞了上级协管，引发了一系列的争议和纠纷。事情发生在上周五的下午，当时我在办公室忙于一项紧急任务，协管员王经理突然闯进来要求我立即停下手头的工作，处理一份他临时指派给我的文件。由于我工作积压较多，心情非常不好，就对他表示了口头上的不满，并且一律拒绝了他的要求。

二、对错误的反思

通过事件的发生，我深刻认识到了我自己的错误。首先，我在处事态度上不够成熟稳重，没有正确对待领导的工作安排。作为一个下级员工，应该时刻保持谦虚和尊重，哪怕对上级的要求不太合理，也应该以合适的方式和态度表达不满。而我在这件事中，过于冲动和倔强，没有用正确的方式表达我的不满。

其次，我在沟通方式上存在一定的问题。作为一个成熟的职业人士，应该能够使用恰当的沟通技巧和表达方式，将自己的意见和不满传达给对方，而不是简单地拒绝他人的要求。如果我当时能够冷静地向王经理解释我手头任务的紧急性，并请求一个适当的延期时间来完成他的要求，相信事情将不会发展到现在这一步。

三、对于协管的认识

通过这次事件，我进一步认识到协管员的重要性。作为一个协管员，他们具有很高的责任和权力，他们需要对下级员工进行工作的安排和调配，以确保公司的正常运作。协管员是一个很难的角色，他们需要权衡上级要求和下级实际情况，同时也需要尊重和理解下级员工。而我作为下级员工，应该理解协管员的角度，并积极配合他们的工作。

四、对改进的措施

为了避免类似的事件再次发生，我将采取以下措施进行改进：

首先，调整自己的工作心态。我需要时刻保持谦虚和尊重的态度，尤其是对协管员的工作安排。不管任务有多紧急，我都要冷静地应对，不做过激的回应。我会让自己在工作中保持冷静和理智，更好地处理各种工作情况。

其次，提升自己的沟通技巧。我会学习如何使用合适的语言和表达方式，充分表达自己的意见和不满。我希望能够通过有效的沟通，协调上级要求和自己的实际情况，达到一个双方都满意的解决方案。

最后，我会主动向王经理道歉，并积极与他进行沟通。我会把这次事件当作一个教训，与他共同探讨如何更好地配合工作。我相信，在以后的工作中，我们可以更好地相互理解和配合，共同提高工作效率。

五、总结

通过这次顶撞协管的事件，我深刻认识到了自己的错误，并且明白了协管员在工作中的重要性。我将以此为鉴，调整自己的工作态度和沟通方式，积极改进自己，以更好地适应工作环境。我相信，只有不断学习和成长，我才能够在职场中取得更好的发展。

♥️ 青协干部检讨书

在春节期间，由于我管理失职，造成违反违纪情况的发生。此事正值春节放假期间，各级领导对安全生产、劳动纪律工作都提出了较高的要求，劳动纪律的行为，给车间的行象造成不良影响，作为车间领导应承担主要管理责任。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：

一、违纪情况说明

2月22日下午，循环水岗位发生一起严重违纪行为。

二、问题的原因

（一）管理不到位。安全生产要靠良好的劳动纪律来保证。自己认为目前车间管理形势不错，盲目乐观，对劳动纪律的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。

（二）思想教育不够深入。对员工的现实思想和劳动纪律表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。这说明了车间管理目前的管理工作不严，缺乏引导员工对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。

（三）班组管理不严格。

这次违纪行为说明班组管理存在漏洞和薄弱环节。经过认真反思，我充分认识到了违纪行为的后果，也对自己的工作进行反省，端正了认识。

(四)员工存在侥幸心理。

三、几点反思和下一步打算

严格管理，层层分解、落实责任。是一项基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。劳动纪律的好坏是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。作为管理者，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影响个人成长进步，重则影响车间各项工作。

落实制度，从严管理就是对员工的最大关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证员工的成长进步，保证员工的安全。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。

严格处罚。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。通过违纪一事，让我更加清醒的认识到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。违纪所受到的严厉处理，对他本人及其他员工也是一个负责任的交代。违规处罚不留情，看似无情最有情。

加强教育，尽心疏导。管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们员工个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的员工的利益。

感谢对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了自己管理失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全体员工道个歉，希望大家原谅。同时也向领导保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领车间以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。

♥️ 青协干部检讨书

《协警员检讨书》

尊敬的领导：

您好！我是某地公安机关的一名协警员，写此检讨书是对我在工作中的种种疏漏和不足进行深刻反思，并对我未来的工作提出更高的要求。

协警员是社会安全防控体系中不可或缺的一份子，是公安机关与群众之间的桥梁，在维护社会治安和平稳有序的工作中扮演着重要的角色。本人在这一职责上并未尽到应有的责任，给您和公安机关带来了一定的困扰和影响，在此深感愧疚。

我的工作态度存在一些问题。作为一名协警员，我深知责任重大，但因个人原因，我曾经出现过工作不积极、态度冷漠的情况。我意识到这会降低公安机关对我的信任度，并且影响我与群众的良好联系。我下定决心，以正确认识自己的错误为出发点，努力提高工作态度，时刻保持积极的工作精神和热情。

我在工作技能上存在一些短板。警务知识是协警员必备的基本素质，然而我在这方面的掌握仍然存在一定程度的欠缺。在实际工作中，我时常遇到一些疑难问题，无法妥善处理，与真正的警察相比，我的专业技能显得相对薄弱。为了弥补这一短板，我决定主动学习，参加警务知识培训班和经验交流会，提高自己的综合能力，为公安机关的工作贡献更大的力量。

我在服务群众方面还有很大的提升空间。作为协警员，我是公安机关与广大群众的桥梁和联系者，我应该做到既忠诚于公安机关的职责，又对待群众客观公正，关心群众的疾苦，耐心解答他们的问题。由于自身综合素质不足，我在与群众交流和处理问题时显得不够得体，有时甚至无法妥善处理纠纷和争执。我决心加强对社会风险的判断和处置能力，提升服务意识，以更高的标准要求自己。

请领导和同事们放心，在深刻反思和检讨自我的基础上，我将绝不辜负公安机关对我的信任和期望，奉献出更多的青春和才华。我将始终保持谦虚和学习的态度，在各项工作中注重规范和细节，提升自己的综合素质和业务能力。同时，我将深入了解群众需求，学会倾听和解决问题，切实体现公共安全为民务实的工作理念。

再次向您表达深深的歉意，并向您保证，我在以后的工作中会时刻铭记您的教诲，不断努力成长，不辜负您和公安机关对我的期望！

谨此致敬！

协警员：XXX

日期：

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