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工作总结

2026-04-06 工作总结 班主任工作总结

(可收藏)班主任年度工作总结。

这学期最让我睡不着觉的,是小轩那件事。

开学第三周周一早读,我进教室时看见他把书包摔在地上,整个人缩在墙角。周围同学没人敢靠近。上学期期末数学92分,性格开朗的小轩,怎么就成了这样?

我没急着问原因。蹲下来,问他要不要去走廊走走,他摇头。又问老师陪你坐会儿,他沉默了很久,点头。那节课我让班长带着大家读课文,自己和他坐在教室角落。直到下课铃响,他才开口:“老师,寒假我爸我妈离婚了。我跟妈妈,但她要上夜班,每天我放学回家一个人待到十二点多。我觉得自己像个多余的。”

当天下午我约了小轩妈妈。她见到我第一句话就是:“王老师,我也没办法,要吃饭的。”眼泪在眼眶里打转。我没再劝她换班,而是问:“社区晚托班一个月八百块,学校能帮着申请贫困生补助,你愿不愿意试试?”她愣了下,说考虑考虑。第二天打电话同意了。我又联系学校心理老师,每周三中午给小轩做一次辅导。持续了两个月,他课间又开始跟同学打打闹闹了。期中考试语文78分,数学83分,分数不是重点,重点是他愿意写纸条放进“树洞”了。

“树洞时间”是我从第三周开始改的。每周五下午最后一节自习课,不强制发言,愿意写纸条的写纸条,愿意单独聊的单独聊。第一周只有三张纸条,内容多是“老师能不能少布置点作业”。到了第八周,纸条塞满了铁盒子。有一张写着:“老师,我想换同桌,她总抄我作业。”我找他聊了二十分钟,最后他同意先跟同桌约法三章——抄可以,但得先自己试着做一遍。试了两周,同桌成绩从56分升到了64分,他反倒跑来说:“老师,不用换了。”

说实话,以前我做学情分析,翻来覆去就是成绩单、作业正确率、课堂举手次数。今年才明白,这叫“学习情况分析”,不叫“学生情况分析”。

另一件事让我栽了跟头。运动会前,家委会在群里提议统一买班服,我跟了句“支持”。第二天就有家长直接打电话到校长室,说我乱收费。当时真憋屈——一件班服35块钱,我图什么?

冷静下来想,问题出在“默认同意”上。我默认家委会代表了所有家长,默认不发声就是没意见。后来专门开了线上家长会,把班服的事掰开揉碎说:为什么要买(入场式整齐,拍集体照好看)、预算明细(35元含印字)、贫困生怎么办(学校公益基金全额资助)、不强制但希望统一。会后匿名投票,全班42人,38人同意,2人反对,2人弃权。超过八成,执行。那位投诉的家长在家长会上公开道了歉,说当时没搞清楚。我接过话:“主要责任在我,应该提前把贫困生资助方案写进通知里。”

还有件事挺有意思。我试了个“错误申报制”——学生犯错后,只要主动来找我说明情况并分析原因,就不扣分、不批评,只记录。期末看谁“诚实申报”次数多,发个小奖状。

有同事说这不成了鼓励犯错吗?我说你试试看。九月前三周,班级违纪记录21次(迟到、上课讲话、带零食)。到了十二月,整月违纪6次。关键不是数字降了,而是学生愿意跟我说真话了。有次小胖跑来坦白:“老师,我昨天偷偷带了手机,午休时玩了一会儿。我觉得不对,但我控制不住自己。”我没收他手机,而是和他约定:可以带,每天到校交到我这里保管,放学领回。他做到了。至于会不会有学生故意犯小错来换奖状?目前没发现。我在制度里加了条“明显故意且可避免的违纪,不纳入申报范围”——这算打了个补丁。

期中复习阶段我犯过低级错误。连着三天,语文作业布置了基础训练加一篇小练笔,数学也是两张卷子。周四晚上十一点,收到小林妈妈的微信:“王老师,孩子写到十一点还没写完,一直在哭。”那条消息我看了三遍,坐了很久。

第二天早读,我在全班道歉。不是因为布置作业本身,是因为我只关注了“我布置了”,没关注“学生能不能完成”。班里学情差异大:小林这种基础弱的孩子,一张卷子要做九十分钟;而课代表小陈四十分钟就能搞定还附带检查。这叫因材施教?这叫一刀切。

后来改成“基础必做+选做拓展”。举个例子,语文作业:必做是生字词抄写和课文朗读;选做是仿写一段话或给家长复述故事。数学:必做是计算题和基础应用题;选做是一道思考题或自己出两道同类题。完成率从之前的72%升到了91%。你看,有时候少即是多。

回看这学期,班级量化考核排名从九月年级第八(共十二个班)升到了十二月年级第三。家长满意度问卷回收38份,满意率89.5%,比上学期提高12个百分点。数据背后,是每周五“树洞时间”收集的87张纸条,是给小轩妈妈打的17通电话,是班服事件后重新修订的《家校沟通十条》。

明年我打算在班级里做个“微习惯”实验——每月全班共同养成一个小习惯,让学生自己投票选。比如九月选的是“进门先问好”,十月“作业前先复习一遍笔记”。为什么这么做?管得了一时管不了一世,内化成习惯的东西才管用。当然,可能会失败。失败就失败呗,栽了跟头爬起来再试。

教书育人这活儿,不就是这样吗?

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