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日记大全|大学生艺术团工作计划(分享二十篇)

2020-03-03 大学生艺术团工作计划

大学生艺术团工作计划(分享二十篇)。

❂ 大学生艺术团工作计划



一、引言


大学生艺术团舞蹈部是我校一个充满创造力、活力和热情的团队。在过去一个学年中,我们团队在各个方面都取得了显著的成绩。本文将总结我们的工作,回顾我们的成果,并提出今后需要改进的地方。



二、团队建设


为了提高团队的凝聚力和战斗力,我们在这一年里进行了多次团建活动。我们组织了户外拓展训练,培养了团队合作精神和相互信任。我们还组织了艺术团晚会,展示了每个人的才华和潜力。这些活动不仅加强了成员之间的联系,还激发了他们对舞蹈创作的热情。



三、演出成果


在过去的一年中,我们舞蹈部共参加了8场演出,包括学校的艺术节、社会公益活动等。我们的团队出色完成了各项演出任务,并且获得了积极的评价和赞誉。在表演过程中,我们充分发挥了团队的优势,展示了各个成员的个人特点,同时也锻炼了团队的整体演出能力。



四、创作与排练


在这一年中,我们注重培养成员的创作能力。我们组织了舞蹈编排工作坊,邀请了专业编舞师为我们指导。成员们积极参与创作,展现了独具匠心的作品。在排练中,我们以高标准要求自己,反复排练每一个细节,确保每场演出都能达到最佳效果。



五、团队管理


良好的团队管理是我们取得成功的重要保证。我们设立了团队委员会,明确了每个成员的职责和任务,并定期召开会议以监督和协调工作进度。同时,我们也倾听并解决了成员们的问题和困难,为他们提供更好的学习和创作环境。



六、存在的问题与改进措施


在工作过程中,我们也面临了一些问题。首先是成员的疲劳度较高,导致在某些时候缺乏时间和精力进行创作和排练。其次是团队内部的沟通不畅,导致工作进度的推进受到了一定的阻碍。为了解决这些问题,我们拟定以下改进措施:增加成员的轮岗制度,合理安排休息时间,提高创作和排练效率;加强团队内部的沟通和协作,定期举行会议,及时解决问题。



七、展望未来


在未来的工作中,我们将进一步完善团队建设机制,提高团队成员的综合素质。我们将继续努力创作更具影响力和创新性的舞蹈作品,并积极参加国内外舞蹈比赛和交流活动,提升团队的知名度和影响力。



八、结语


回顾一年的工作,我们在团队建设、演出成果、创作与排练、团队管理等方面都取得了显著的成绩。我们看到了自己的不足之处,也有了改进的方向。相信在未来的工作中,我们能够不断进步,为广大观众带来更加精彩的舞蹈表演。

❂ 大学生艺术团工作计划

大学生艺术团申请报告

共青团长汀县委:

我们是来自闽西家乡受过高等院校音乐专业教育的学子,想用所学音乐专业来弘扬我国民族的传统文化、丰富老区人民的精神生活、歌颂盛世年华、回报社会。长汀是个音乐文化底蕴深厚的地方,近十年以来从家乡输送至各大综合、师范类等音乐院校的音乐艺术本、专科学子达近千人。但是无数学子因为发展、群体、机遇问题,实习、工作都未选择回到家乡,音乐高校专业生分散不一。从9月家乡开始建设民乐团,到民乐团8月去澳门演出回来一致得到了大家的'好评。音乐教育机构也如雨后春笋,政府对客家文化的高度重视与支持。古韵汀州的“一江两岸”的进程开展,体现了长汀物质文化的飞速发展,我们学子也在家乡看到了发展我们专业的希望。

特此,成立汀州客家大学生艺术团,恳请此想法得到长汀有关政府及各部门的大力支持和同意!

❂ 大学生艺术团工作计划

一、内部组织建设

为更好的健全艺术团职能分工,提高艺术团的工作效率和管理水品,将艺术团分为四个部门分别是策划组织部、音乐器乐部、舞蹈部以及戏曲部,部长由大一干事担任,各部门职能如下:策划组织部:负责艺术团日常事务处理,协调主席团、团长协调

各部工作;负责对艺术团干事工作情况进行考核;

负责起草、制定艺术团有关活动策划;建立喷管理艺术团工作档案及财产;处理艺术团平时会议记录总结。

声乐器乐部:负责活动中歌曲及器乐部分的编排和演出,定期对

团员举办声乐器乐培训。

舞蹈部:负责学院文艺演出的舞蹈部分,与其他学院,社团联系,

培养院内舞蹈骨干人才。

戏曲部:负责学院大型文艺汇演的曲艺部分,定期开展曲艺、戏

剧、主持人的培训工作。

二、艺术团主要工作

1.艺术团团员纳新

为扩大艺术团得影响力,提高艺术团整体水平,从院内组织艺术团团员纳新。计划声乐器乐部纳5~10人,舞蹈部10~15人,戏剧部10~15人团员由各部长统一管理和组织。

2.迎新晚会

迎接09级新生晚会是院会新学年第一个排出的大型活动,迎新晚会的成功,关系到新一届学水在新学中树立的直观形象。艺术团希望在其他部门的配合下,是新生门能在第一时间内感受到建大家的温暖和活跃的校园氛围。具体活动方案已经起草好,前期准配工作也在有条不絮的进行中。

3.感恩节文艺汇演

为宣传我院感恩思想主题,配合我院学生会思想教育,培养我院学生感恩思德的传统美德。艺术团将在感恩节前后组织感恩节文艺汇演,通过一些切主题的文艺表演,是同学们经历一次爱与奉献的精神洗礼,将我院感恩品牌推向全校。

4.其他院级校级各种文艺活动

积极筹办院内其他一些文艺汇演及比赛,丰富我院学生课余生活,陶冶情操,培养个人综合素质,展示当代大学生的青春与激情,同时也积极组织人员参与其他兄弟学院举办的文艺活动。

三、工作思路:

1、与院会外联部合作联系校外赞助商团体,争取到每项活动的活动经费,同时积极谋求以艺术团冠名的方式得到赞助商长期的资金投入。

2、在原有基础上加强艺术团与大学生活动中心,校艺术团的关系,以便更好的联系到每项活动所需的场地,音响,乐器和服装,活动得以更好的开展。

3、加强艺术团的内涵建设,通过每次例会的时间和团员们共

同学习科学发展观的内涵和外延。

4、积极打造我院学生会品牌级我院艺术团品牌,继续扩大我院艺术团在全校的影响力。

❂ 大学生艺术团工作计划

本社团为武汉信息传播职业技术学院大学生艺术团,是我院学生组织组成的重要机构。几年来,在院领导的关心下,在带团老师的指导下积极主动地开展工作,收到了良好的效果。艺术团本着“丰富学院师生的课余生活”的原则,不断加强自身队伍建设,同时积极外联参与我省的一些文艺活动,不断创新,拓展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生组织的优势。

艺术团实行团长领导,各组长、部长负责制。下设办公室、舞蹈组、声乐组、表演组、策划组、纪检部。

1、统筹全局,协助老师对团内出现的问题经过与纪检部和各组长讨论做出正确决策、

2、搞好与其他社团的关系,及时把团委和老师的指示告知团员并提出方案。

3、团长对下属干部聘任的建议权,课直接告知指导老师;对违反纪律、不守团规的团员予以批评;对屡教不改,犯错性质严重者应在艺术团干部会议上进行讨论,通过决议后交由指导老师批准方可生效!

4、必须以身作则,工作认真负责,在团内外时刻维护艺术团形象。

二、副团长:

1、设2名,一名主管工作部门(即除演员之外的各部门),与各部门部长做好沟通并把情况反馈给成员。另一名主管演员部门(即合唱队、器乐队、舞蹈表演队),负责排练节目并促进活动内容丰富多彩外,还应积极发掘艺术人才,让更多的人才走上艺术团的舞台。

2、详尽了解团内大小事宜,做团长的得力助手,保证团内工作正常运行,带动整个团内的工作。

3、必须带头以身作则,工作认真负责,在团内外时刻维护艺术团形象。

三、办公室:

发挥带头作用,积极配合正、副团长工作,并号召本部成员积极工作。

四、各组组长:

1、负责各自队伍的考勤工作,每次训练前5分钟,将考勤名单及时交于秘书部。

2、定期检查队员的训练情况,负责发掘有艺术才华的同学。

五、纪检部:

负责各队训练时的纪律问题必须以身作则,维护艺术团的声誉,不做给艺术团抹黑的事。

一、舞蹈组:

1、做好对团内情况的了解并书面做出团内历次会议记录及各种活动方案等工作,并将其交给团长或副团长。

2、有组织、号召全体成员积极响应并参加团内活动的职责,并在活动期间组织成员,安排活动进程,管理活动纪律等。

3、了解成员的状态和动向,掌管团内所有资料及在第一时间对团内成员和事宜的变化进行处理。

4、作好艺术团三个队伍队员的考勤纪录(包括晨跑出勤率和升降国旗),以备考核评优。

1、通过书面通知、海报或其他方式告知团内各种事宜或活动。

2、负责活动的宣传、推广和参与活动前的准备事项。宣传号召性要强,策划追求个性化,展示艺术魅力。

三、技术部:

1、负责艺术团各种道具与器材的准备与调试,演出活动前后细心检查,若出现丢失或损坏现象,由直接责任人负责赔偿。

2、负责艺术团网页的制作,争取在校园的网页上出现艺术团的内容。

四、业务部:

1、积极参加外联活动,充分展示社交能力,在团内外举行活动期间发挥主要作用。

2、对每次的活动提前做出策划,以保证活动的顺利进行。

3、对每次艺术团的正常训练进行监督指导并提出建议。

一、例会:

1、本团每月的第一个周三召开部长会议(所有艺术团干部参加),听取一月来的工作完成情况,讨论下个月的工作计划。

2、每学期初召开全体团员大会一次,对本学期工作任务、排练计划进行布置,对干部进行调整。团长,副团长每年换届。可连任一届,届满、毕业、退社及被除名的人员丧失团长、副团长资格,

每学期进行一次选举,提拔一批有专业水平,组织能力强,工作负责,有创新精神的同学。老队长享有同等选举资格。

3、例会由团长主持,根据当前情况由理事会成员给各部门成员安排近期工作任务及对团内情况做出分析,各成员踊跃发言,做出意见或建议。

4、有特殊情况不能到会者,应有指导老师同意的假条,并通知由秘书部登记。迟到或不参加会议且不请假者,三次以上给予批评,情节严重者取消干部身份。

二、其他会议:

1、理事会会议:针对临时出现的一些需要解决时及时召开会议进行讨论。

2、各部门会议:由各部门部长主持,本部门成员参加,对本部工作进行规划、安排及问题处理。

3、全团会议:某种情况下出现重要问题时或由另有其他原因必须通知全体团员时临时通知开会。

第六条大学生艺术团团员(以下简称团员)的义务与权利团员的招聘和录用为每学期向全院公开进行。凡是本校在读的学生,有参加社团活动的积极性和热情,在所报项目中有一定的文艺基础,经报名面试程序通过,均可成为团员,填写艺术团团员登记表,并配发艺术团团员证。

一、团员的义务:

1、遵守本团章程,按时参加本团训练、演出、执行本团决议、遵守《甘肃建筑职业技术学院大学生文明守则》和校纪校规、遵守本团的各项规章制度、维护本团利益。

2、努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、不缺课,有特殊情况必须提前请假。

3、爱护艺术团的公共财务,维护艺术团的声誉。

4、团员不得在排练厅内吸烟,应保持排练厅的干净整洁。

5、不得参加与艺术团活动安排相抵触的活动。

6、团员之间团结互助,与干部积极配合。

7、成员要养成刻苦钻研,虚心求教的精神。经过一段时间训练后,专业水平要有所的提高,没有明显提高者作退团处理。

二、团员的权利:

1、在艺术团中承担社会工作,表现优秀、贡献突出的团员有资格竞选艺术团的团长和各部部长。以及对本团的.工作提出合理化建议、批评和监督的权利。

2、有权参加本团举办的各项活动。

3、凡团员在校期间参加全市性及以上的文艺比赛中获得名次者,将可获得单项奖学金。

4、对艺术团所给处分有申诉复议的权利。

5、入团自愿,退团自由,但退出艺术团时,需向艺术团提出申请,并办理退证等相应退团手续。

一、正、副团长业绩由院团委及三位指导老师考核,各部长及下属活动团体负责人的业绩将综合团员评价、团长考核、及老师等有关方面的反映等予以综合评定。

二、本团对团员建立档案,对活动参加情况和其他方面的表现予以记载,每学年末评出优秀团员,给予适当的物质奖励,并将其表现告知各团员的班主任。

三、团员本着“学习第一”的原则,学好专业课程的同时,提高个人艺术修养。优秀团员的评定将参考其在艺术团的表现,出勤情况以及文化专业成绩。

第八条艺术团活动采取日常训练和短期集训相结合的方式。

第九条艺术团活动内容包括完成学校交给的演出任务、汇报演出。

第十条本制度的修改应通过团长、副团长及各部部长投票决定,半数以上票数通过,由团长签字上交三位指导老师批准后方能生效。

❂ 大学生艺术团工作计划

在年尾岁首,辞旧迎新之际,回顾总结政府、人民群众的充分肯定。社会效益显著,知名度大大提高。在此,我代表艺术团的全体成员,向关心支持我团建设的各级领导、各有关部门、各界友人表示衷心地感激和崇高的敬意。

我深深感受到,艺术团今年能够如此的发展、提高、壮大,关键是全团上下团结一心,攻坚克难,勇于创新,坚持用新人、办新事、出新效果,还经常到外地、下基层去联欢、演出。困难,困难,困在家里就难;出路,出路,出去就有路。为此,我向京剧队、豫剧队、歌舞队的各位演职人员表示亲切的问候,你们辛苦了!

艺术是事业,事业需要献身;艺术是科学,科学需要求真;艺术是艺术,艺术需要创新。我衷心地期望:在新的充满期望和挑战的一年里,老年艺术团百尺竿头,更进一步。

多谢大家!

❂ 大学生艺术团工作计划

在院校各级领导的关怀和支持下,通过艺术团各位成员的共同努力圆满完成了10年度各项工作。全年我团共参加了各类演出20余次,并取得骄人成绩,增加了社会知名度和影响力。

我团学生由03年3月份团里数十名学生发展到现在的一百八十多名左右;教职工数量也明显增加,组织机构逐步健全,各项规章制度能够得到很好的落实。新年将至,为在新的征程上再创佳绩,现将全年的工作总结如下:

一、建立健全各项规章制度

艺术团的发展壮大,是通过健全有效的制度来实现的,制度化建设是艺术团管理的核心。只有通过不断的健全完善各项规章制度,并不折不扣的执行,真正做到有章可循、违章必究,才能搞好艺术团的管理。为此,我团根据发展实际,先后制定并完善了《教师工作制度》、《教师授课制度》、《学生考勤制度》、《艺术团安全责任制》、《艺术团管理人员工作制度》、《艺术团学员管理制度》等规章制度,已逐步建立起较为完善的管理制度体系,这些制度的建立有效的规范了教学,保证了教学质量,使得教学工作顺利开展,学员也能够在一个规范、有序的环境中快速成长。

二、组织参加各类大型演出、竞赛活动

20xx年5月22日参加由郑州教育电视台主办的“非常梦想”六一活动,此次本团选送了由袁晨曦等人主跳的《劳动狂想曲》,获得观众一致好评。20xx年6月参加二七区环保义演,并在本月本团举办六一儿童节特别联欢会。20xx年8月21日组织二七区部分学生来我校参加由舞协筹办的舞蹈考级,我团学生通过率为100%。20xx年12月份正在积极筹备大型专题晚会。通过这些活动,一方面提高了我团学员参加比赛的各方面的能力,为我团赢得较好的声誉和较高社会知名度,另一方面也为艺术团参加此类大型比赛积累了经验,通过比赛对自己的实际情况更加了解,可以更好的发扬优势,弥补不足,从而提高了信心,为以后取得更大的成绩做好准备。

三、增强师资力量,努力提高教学质量

1、为增强本团的师资力量,我团由现有的6名教师增加到10名,均系本科学历,有丰富的教学经验和专业水平。在工作之余,还要求每个教师进行专业的自我修养,观摩课堂,互相取长补短。

2、在日常的教课过程中均以小舞蹈的授课形式出现,做到大面积教授,小范围取优。把比赛的机制引入教学,提高学生的竞赛意识。

发育情况以及先天的条件来安排教学计划,制定出以基本功和排练为主线的课程,对新来的学员进行即时编班,把学员控制在20人/班。

四、加强对外宣传,扩大影响力

1、我们要继续巩固和加强与新闻单位的密切合作,结交新朋友,把自己推销出去;

2、在学院网站上建立我团自己的网页,加大网络宣传;

网络,电台进行宣传报道;

奖杯、荣誉匾牌制作成宣传板,扩大宣传;

5、增加演出场次,并利用寒暑假,节假日对潜在生源地进行广泛宣传。

回顾一年的工作,我们取得的成绩是显著的,同时我们也清醒的认识到仍有不尽完善之处:一些同志工作积极性和工作能力有待进一步提高;有些规章制度还有待进一步的健全;需进一步加大宣传力度。为了在新的一年里取得更大的成绩,我团着重做好以下工作:

1、进一步加大宣传力度,增加生源

一年中我们作了大量的宣传工作,但在全市的影响还不够,今后我们要继续巩固与新闻单位的密切合作,结交新朋友;同时在学院网站上建立我团自己的网页,加大网络宣传;对我团参加的演出,及时利用报纸、网络,电台进行宣传报道。

2、进一步加强工作人员素质建设

在工作中通过加强政治理论的学习提高教师的思想水平;通过对业务知识的相互观摩,提高教学水平;积极进行交流,开经验交流会、座谈会形成统一意见,提高我团的凝聚力。

通过这一年的工作,我团规模进一步壮大,社会知名度明显提高,得到了广大家长的信任和支持。旧的一年即将过去,新的一年马上来到,我团将继续努力,在校领导的关怀指导下,在兄弟部门单位的通力协助下,在“打硬仗,上台阶,创特色,争名牌”的指引下,为黄科大的发展做出自己更大、更多的贡献。

❂ 大学生艺术团工作计划

一学期已接近尾声,在这一学期里我校艺术团又走过了一段新的发展之路。在这个发展的过程中我们的实力得到了壮大;在实践的过程中我们逐渐积累了一定的经验;在不平坦的前进道路中我们吸取了一些经验教训,找到了自己的不足。而这一切恰恰标志着我们校艺术团正向着规范化、成熟化的方向不断前进。

一、工作回顾

1、加强艺术团团管理机构,充分发挥团员才能

当今社会是一个发扬个性的社会,体现个人个性价值需要组织,当然,组织也离不开个人。

艺术团作为学校的重要组织之一,在校内外都有相当的影响,为此,艺术团发展的依旧是对本团组织、机构的建设及完善,充分发挥团员的才能。

今年艺术团主要由团委老师贾委负责全面工作。艺术团下设机构在原有的(宣传中心、民舞团、桑尼舞蹈团、街舞团、阳光合唱团、礼仪模特队)的基础之上,根据学校发展的需要本年初又增加了天籁演唱团、天籁器乐团、健美操队及主持人团等团队,为更多有特长的同学提供了更为广阔的锻炼空间。

加强我团机构人员素质培养,对各队负责人要求真诚相助、勤奋工作、坚持自我、服从不盲从。对各队团员要求齐心协力、合作密切、心底无私、乐于奉献。在拓展团员素质方面,此期我们更加注重发挥团员才能,让他们的所想成为有所实践的机会,提倡创新思维,使每一个团员在艺术团都能感受到自己的重要性,并挖掘其潜力,共同进步(本学期共举行例会等各种会议共10余次)。

2、加强训练,提倡互助

我们以提高专业技能、争创高水平节目、办有特色晚会、重在训练!为准则每学期自开学后的开始训练,于学期末结束。历时整个学期,平均各团每周训练次数为2次,每次2小时。期间因艺术团要承办学校大型文艺演出的重任,平均每周实际训练任务量有时超过规定任务量。训练中,大家认真刻苦,各团大多采取一帮一、一帮多、教练教老生、老生带新生的训练模式,提高了更多的素质较差的团员进步速度。

3、承办我校大型演出活动及校外的文艺演出和比赛任务

过去的一学期,是非同寻常的一学期,它在我的脑海中留下了深深的记忆,在生命的轨迹上刻下了永久的烙印。大家紧张而又充实的工作取得了应有的收获。

九月份在校团委和贾老师的主持下于惠馨园前小广场开展了为期2天的招新工作,吸纳了许多优秀的新鲜血液。

十月份承办了由校团委主办的迎新生师生联欢大型演出活动;

十一月份艺术团进行了由校团委、社联、艺术团街舞团主办的U.E,Faliy街舞选拔塞暨演出活动;

十二月份在我校惠馨园五楼成功举办了由艺术团天籁演唱团主办的汇报演出暨总决赛;

一月份正在紧锣密鼓的准备迎新年联欢晚会。

每一次文艺演出活动都观者如云,并得到了师生们很高的评价。每次演出的成功,既丰富了我校的校园文化,又充分展现了我校师生的艺术天赋,展现了我校在培养提高学生人文素质方面所做的不懈努力及其显著成效。也为我校提高学生的综合素质教育、活跃教学第二课堂及营造和谐的校园文化做出了应该的贡献。

在此期间,同学们的意志都很坚强,宁可放弃众多同学能够享受的课外活动而安心投入排练,艺术团主管老师贾微老师除了要要负责民舞团的教学任务外,还担任礼仪模特队的彩妆指导,还要编排节目。贾老师这种以身作则的敬业精神,带动了全体团员的积极性。团员们都甘愿牺牲自己的休息娱乐时间而保证了各场晚会节目排练的正常进行。排练中,各团团长和团员们团结一致克服困难,齐心协力解决问题。当然,在此期间,也有少数团员存在思想上的偏差,如有迟到,旷到等现象,我们及时进行了教育、引导,其中有的团员得到了改观,并很快转变了观念,积极的投入到排练中,但极个别没有能够理解,艺术团根据相关规定给予了相应的处理。

二、工作中吸取的经验

1、充分信任团结奋斗

团员之间合作可以产生一种整体效应,即合力。团员之间应该创设一种民主、团结、互助的心理气氛和人际关系,大家就会心往一处想,劲往一处使,消除内耗,集中精力。形成同一工作方向的合力。全体成员的积极性调动起来,是发挥出最佳的整体效应的源泉。

2、不居功自傲尊重他人

要处理好艺术团内部的人际关系,必须在功劳面前摆正自己的位置,不能把成绩都归属于自己,把错误推给别人,尤其不能居功自傲。

3、先之以身后之以人

做事应该首先要以身作则,遇到困难时要先之以身,遇到享受时要后之以人,要求别人做到的,自己首先做到,要求他人不做的,自己率先不做。

4、真诚辅助勤奋工作

真诚辅助,勤奋工作。坚持一个中心领导,吃苦耐劳,团结奋进,扎实的工作和创新是我团不断发展的重要保证。

三、工作中存在的问题与不足

1、能力有限经验不足;

2、忙于事物,对艺术团的成员教育不够,团内存在一些不良风气;

3、应加大艺术团的对外宣传力度,创建一流的学生性艺术组织;

4、应多开展一些有利于团员综合素质提高的活动。

四、其它

为做好艺术团的宣传工作,让更多的人士了解我校艺术团的文化,将我校艺术团特色推向外界,在相关人士的帮助下艺术团的网页设计与制作工作顺利完成。

五、小结

在学校领导的关怀下,在校团委领导之下,艺术团又走过了它不平凡的一个秋冬,回首过去,同学们在团结奋斗中不断成长,在务实创新中不但发展,展望未来,艺术团将继续坚持校团委正确领导,发扬以前工作,即将过去的20xx年,是大学生艺术团工作稳步前进、成果丰硕的一年。在校团委及学生会的高度重视和全体成员的共同努力下,我大学生艺术团积极参加各项学生工作,为全校有文艺特长的学生提供一个学习和展示自己的平台,打造第二课堂,为丰富校园文化生活出谋划策,贡献自己的一份力量。

❂ 大学生艺术团工作计划

钦州学院大学生艺术团在得到全校师生的肯定下,秉着星级社团的称号,在本学期积极配合校团委的工作和社团联合会的指导工作,继续努力做好校园的各项文艺工作,并取得许多成果,为学院争得了一定的荣誉,对活跃和丰富校园文化生活起到了重要的促进作用。

本学期的活动简介:

1.XX年9月10日为庆祝教师节积极参加校学生委员会开展的教师节舞会。

2.XX年9月13日为做好迎新生的工作准备,艺术团干部开展会议讨论做好迎新工作。

3.XX年9月20日为增添校园的节日气氛,丰富校园的节日文化,艺术团积极配合校学生委员会开展的钦州学院第二届“温馨校园,情满中秋”花灯展活动。我团的主持人张滢元和刘亮同学主持了本场活动。

4.XX年9月16日—19日我团开展招新工作。

5.XX年9月20日我团在礼堂开展招新面试的初试。

6.XX年9月29日经过半月的辛苦排练,我团的三个节目《摇摆》、《跳弦》、《恒河晨浣》上演了钦州学院“迎国庆迎新生”综合晚会,精彩的节目为整台晚会增添了气氛。

7.XX年10月10日我团在校礼堂开展招新面试的复试。

8.XX年10月13日、14日我团干部和部分队员参加东校区艺术团的招新面试工作,在艺术专业和工作经验上加强交流。

9.XX年10月14日为欢迎新团员的加入,我团开展新老见面会,新团员学习艺术团规章制度及加强新老团员的交流。

10.XX年10月16日为庆祝重阳节,给我校我退休老干部和教师们带来温馨的节日问候,我团积极配合校团委的活动安排,准备了抒情的朗诵、柔美的傣族舞和滑稽的小品,为大家带来了无限的快乐。

11.XX年10月22日—11月11日为校运动会的开幕式呈现一场精彩的鲜花队表演,我团的袁钰和关惺同学配合老师的工作安排,为校鲜花队开展训练工作。

12.XX年10月27日组织我团团员观看我校音乐学院声乐教师音乐会。

13.XX年11月8日为庆祝第十一个记者节并加强我团与校记者团的交流与合作,我团为本次记者节晚会准备了节目《abracadabra》,精彩的节目赢得了在场同学们热烈的掌声。

14.XX年11月9日、8日我团的主持人队新老队员主持了由校学生委员会举办的钦州学院第四届迎新生趣味竞技大赛活动。

15.XX年11月10日应邀钦州市钦南区政府,我团代表我校参加由钦南区政府举办的“唱响主旋律,争当排头兵”钦南区机关干部创先争优活动联欢会。节目《摇摆》、《跳弦》、《恒河晨浣》赢得了在场各个机关单位的认可,为学校争得了一定的荣誉。

16.XX年11月15日配合学校工作安排,我团开展钦州学院“三好”学生、优秀干部评选工作。

17.XX年11月17日、18日、22日我团的各队队长参加钦州学院“校园魅力达人秀”暨新生才艺大赛海选的评委工作。

18.XX年11月18日团长韦婧参加了由团委老师召开的全校社团负责人工作会议,在团委甘书记和老师们的工作指导会议中,我团认识到一些工作态度、效率、分工的新想法,为社团的工作更好的配合学校的政策开展各项活动。

19.XX年11月19日我团的干部及队员们参加钦州学院社团联合会举办的社联文化节开幕式。

20.XX年11月21日为考查新团员一个月来的培训成果,我团在礼堂开展新生汇报演出。经过一个月左右的培训,我团的新团员的表演技巧有所提高。

21.XX年11月30日在校团委甘英书记的指导下,我团在本次社团文化节期间积极开展了“魅力广场”健身活动,为了丰富我们女生们的课余活动,为学校营造一个和谐、健康的宿舍文化环境,我团的主要干部韦婧和袁钰作为健身活动的教练为我们的女生们教授一些啦啦操、爵士操、民舞和街舞等舞蹈。“魅力广场”健身活动将作为我校丰富学生们的课余活动而开展的一项长期活动,每周有两天晚上的6:00—7:00的活动时间,在前两次活动中,已经赢得了同学们的青睐,大家都非常支持并希望本次活动能继续开展下去。活动从XX年11月30日开始,在校团委的协作下,我们把本次活动办得更有声有色。

22.XX年11月30日我团团长韦婧参加有赖美书记演讲的钦州学院学生干部培训会。

❂ 大学生艺术团工作计划

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展 ,以下小编在这给大家整理了一些有关艺术团个人计划,希望对大家有帮助!

有关艺术团个人计划篇1

一、工作部署

1、每周安排一次训练,轮流进行基础训练。

2、对于高水平的成员有高要求,对于水平相对较低的,加强基础训练,或者进行以优带差。

3、不定期展示训练结果,以表演节目的形式展现。

4、校内有活动需排练节目时,每周训练取消,换成每周几次机动密集强度排练。

二、基本训练

1、基本功训练:可以请有基本功的同学训练成员或者请有过教舞经验的人进行训练。

2、形体训练:需穿高跟鞋练舞,以基本舞蹈动作或走秀的形式训练成员挺拔的气质。

3、乐感、节奏感训练:训练成员对于音乐的身体律动。

4、表情训练:表情在舞蹈中是生命力和表现力的体现。

5、舞种训练:根据平常的舞种进行有目的、有针对的训练。

6、针对式训练:针对成员的弱项与强项进行修正及做相应的调整,扬长避短。

三、工作要求

1、定时。要求成员不要迟到,有事需请假。

2、定内容。确保训练内容有效实施。

3、定评。训练过程中根据成员的表现给予审核评分。

四、其他

1、舞蹈部成员较少,尤其缺乏男成员。应再进行有目的性的扩充纳新。

2、若需上台表演节目时,统一服装是必须的。在这方面申请服装经费。

有关艺术团个人计划篇2

一、幼儿园艺术团现状分析

优势

1、教师队伍有活力、有激情,专业能力和执行力强。

2、拥有专业教师,能够带动教师队伍的发展。

3、集团的有效引领和及时的培训,园内领导的关心与支持,让教师不断进步和成长。

劣势

1、团长年轻,管理经验欠缺,不能够全面的满足教师的专业成长需求,还需要加强自身学习,提升专业水平!

2、教师队伍年轻、专业多样化,对幼教理论缺少系统的学习。

外部环境

与家长、电视台建立合作关系,发挥本园的艺术特色,进行宣传。

近期目标

1、以教研活动为抓手,以研促教,提高教师教学能力。

2、以节日活动为契机,以培促长,提升教师专业水平。

二、学期计划指导思想

新的学期,在幼教集团“植根品牌战略”及“创新、破冰、植根、升级”的八字方针指导下,围绕集团艺术团提出的工作重点,结合幼儿园的现状,明确幼儿园本学期的艺术工作思路:以教研活动为抓手,以节日活动为契机开展新学期的工作,凸显幼儿园的艺术特色!

三、艺术团集体工作计划(目标、措施与评价)

重点一:以教研活动为抓手,提高教师教学能力

目标

精耕细作,严抓常规,以规范有效性的常规工作

措施

1、将上课内容,活动效果及对课堂的反思进行整合上报,针对老师的上课情况,在学期末对本学期的教学工作进行听课检查。

2、每月进行工作总结,将本月的活动计划及反思进行汇总。

3、明确各岗位职责,规范一日流程,班级老师间相互督促。

4、加强教师对《指南》的学习理解,让《指南》作为我们教研活动的依据。

评价

1、看各类文案提交的时间及书写质量

2、看幼儿对所学内容的熟识度

3、看教研活动的有效性

重点二:以节日活动为契机,促进教师专业水平

目标

挖掘潜力,关注需求,以活动打造新型的教师队伍

措施

1、将自身会的和培训学习到的专业知识通过教研活动,互相学习,组织本园的艺术培训。

2、挖掘园内特色教师的潜力,对全园教师进行不同方面的培训,帮助特色教师积累经验,整理自己的教育思路,今儿激发其研究能力!

3、本学期根据各类活动特点,放手给各老师组织策划,通过提前沟通给予指导与建议,锻炼其执行力与组织能力。

评价

1、看培训的效果

2、看活动的效果

四、各月工作重点

三月

1“三八节”教师活动

2 早操编排与培训

四月

1 环境创设

2 教师儿歌律动培训

五月

1 母亲节活动

2 环境创设

六月

1 庆“六一”系列活动

七月

1 毕业典礼

2 教师技能考核

3 各类档案整理

相信通过我们共同的努力,在园领导的带领下,幼儿园新学期的艺术工作会更上一个台阶!

有关艺术团个人计划篇3

一、指导思想:

建立健全艺术团各项管理规章制度,加大管理实施力度,实施规范管理。倡导奉献精神,把握以学校发展为中心、充分调动艺术团师生积极性,搞好艺术团队伍建设,和日常训练,打造精品节目,彰显学校特色,使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体,成为校园文化的一面旗帜,为实现学校“小科做大、文科做强,理科做好”的目标和外显二中特色而努力奋斗。

二、工作目标:

1、加强硬件软件建设,夯实团队基础。

2、抓实日常训练工作,确保演出质量。

3、提高文艺精品意识,打造精品节目。

三、工作思路:

1、广泛挑选师生文艺骨干,加强日常训练力度;加强各级横向联系,扩大艺术团影响。

2、各队务必在新的学期,积极探索、务实求新,打造各队1到2个招牌节目、品牌节目。

3、每学期结合学校工作在校内外至少搞一次汇报演出。

4、艺术团主页的创建及制定维护管理办法,专人负责宣传维护。

5、制定并落实艺术团值日制度,确保艺术团规范运作,确保每周各队的训练落实到位,保证艺术团节目质量。

四、责任目标:

1、各队尽快确定正式队员

2、各队根据自身情况,制定明确的训练计划,训练计划要落实时间段,安排的基础训练要与演出节目紧密结合。

3、各队根据训练情况提前将需要的道具或相关用品报学校集中采购。

五、月训练计划及周安排

1、各队应根据本队的实际情况制定本队的训练计划,在计划中要对学生的掌握情况有预见性,要根据学生在不同时期的掌握情况制定相应的月训练计划、

2、各队教练要根据月计划制定具体实施的周训练安排,要根据学校规定的校教研日(周三下午第三节课)为主要训练时间,另外各个队的教练可在不对学生正常学习影响的前提下另行安排训练时间、

3、团长要对各根据月计划对每月的训练情况进行检查和平定、

4、每个学期各个队要在学校进行成果展示,并且要求元旦要展示一场精彩的高质量的文艺汇演、

有关艺术团个人计划篇4

一、指导思想

以全面推进素质教育,培养德、智、体、美、劳全面发展的学生的思想为指导,以我校“乡村少年宫”为平台,以“腰鼓秧歌”为特色,在活动中贯彻“以老带新、互相学习、共同提高”的原则来培养孩子们的学习兴趣,开阔视野、增长见识,在潜移默化中提高孩子的艺术素养,减少城乡差距,进而改善教育的内部环境和外部条件,全面加强未成年人思想道德建设,促进未成年人的全面发展和健康成长,使我校艺术团实现五大功能——思想道德教育功能、文体活动功能、城乡教育交流功能、社会能力培养功能、丰富农村文化生活功能。

二、训练目的:

腰鼓是中华民族传统文化中的一支奇葩,她既能锻炼人的体魄,又能陶冶人的情操,给人以美的享受。开展学腰鼓的活动,旨在丰富队员的课余生活,腰鼓舞是中国民间的一门艺术,它节奏坚定,声音振天,气氛激昂,舞姿健美,队形丰富,深受广大人民所喜爱,激发队员继承中华民族传统文化的思想。同时,通过队员的体验,进一步推进素质教育在学校全面有效深入地开展。

三、课程目标

1.了解腰鼓主要的种类及常识,培养学生多方面的兴趣和特长,综合提升学生的素质。

2.掌握腰鼓常规的打法并进行一些花样打法训练,强化学生专业技能训练,激发学生的创新精神及创新意识。

3.为有特长的学生提供一个好的锻炼平台,让他们在活动中得到锻炼。

4.通过活动,使办学更有特色,提高学校知名度。

5.培养学生探究和交流的能力。在探究问题的过程中,培养学生收集、处理信息的能力和团队合作精神。

四、基本原则:

1、公益性原则。坚持把公益性放在首位,不开展以赢利为目的的经营活动,免费为全校未成年人提供场所和设施,免费施教。

2、基础性原则。通过开展各种生动活泼、健康有益的活动,对全校广大未成年人进行艺术、体育等基础知识的教育,加强基本技能的培训,提高他们的综合素质。

3、依托学校的原则。主要依托学校管理和建设,充分整合利用资助配备的设备和学校的设施、师资等资源,使现有教育资源得以充分利用,并实现长效运行。

4、特色发展原则。进一步健全完善功能室。根据学校实际情况,配合学校特点,努力打造出特色项目和优秀品牌。

五、工作重点:

1、用好项目资金,重视基础设施建设。积极筹措资金,进一步对我校艺术团各类活动场地及功能室的改建,不断夯实基础设施,为学校艺术团各项活动的正常开展、顺利开展奠定坚实基础。

2、立足学校实际,加强辅导员队伍建设。根据学校现有教师的专业特长,配足配齐艺术团辅导员。经常组织教师走出去、请进来,以开阔教师的视野,实现教师资源的共享。并结合教师继续教育,扎实开展各类师资培训活动,着力提高教师综合素质,为学校艺术团各项活动的有序开展提供坚强的师资保障。

3、拓展活动内容,扎实开展各类活动。艺术团对学生进行教育的主要途径是开展活动。活动项目设置结合学校实际情况和本地民俗。做到教育性、知识性、趣味性和娱乐性相结合,适合青少年的年龄特点。本期艺术团将举办艺术团学生展并与学校少先队联合举办艺术节文艺汇演。

4、加强检查指导,完善激励评价机制。加大对艺术团工作的检查指导与考核,完善激励评价机制。学校在学期末对学校艺术团发展做出显著成绩的班级和个人给予表彰。

六、训练地点

学校操场

七、活动工作安排

1、吸收新队员,实现新老更替,并做好新队员的思想工作及老队员传、帮、带新队员的工作。

2、搜集相关资料,使学生了解腰鼓是我国民间的传统鼓乐,具有气派热闹、壮观非凡等特点,激发学生学打腰鼓的兴趣和热情。

3、训练分为两个阶段:第一阶段主要让队员掌握规范的动作与姿态,学会基本鼓点;第二阶段学习几种队形变形花样,并鼓励学生自编自创新花样,在基本打法的基础上逐步完善和提高。

有关艺术团个人计划篇5

为了明确下一年的工作具体情况,管理学院艺术团下学年工作计划,如下:

一、指导思想:

加大管理实施力度,充分调动艺术团团员积极性,搞好艺术团队伍建设,和舞蹈练习,打造精品节目,彰显学校特色,使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体,成为校园文化的一面旗帜。

二、工作目标:

抓实日常训练工作,确保演出质量。提高文艺精品意识,打造精品节目。确定合理的场地时间的安排,通过日常训练巩固精品节目和保留节目,创编新节目内容和形式。加强队员日常行为规范的管理,树立维护团队良好形象。

三、工作思路:

加强日常训练力度;加强各级横向联系,扩大艺术团影响。各个队必须在一段时间里打造出属于艺术团的高质量节目。根据活动情况,制定明确的训练计划,训练计划要落实时间段,安排的基础训练要与演出节目紧密结合。

四、大型活动安排

1、积极筹备并办好管理学院第二届“管理好形象”风采大赛。全面更进比赛进程,争取晚会圆满成功。也要在比赛中挑选可在元旦晚会表演的人才;

2、与文艺部配合学院举办好元旦晚会,不仅负责开场,中场,结尾的节目表演,全程的晚会从筹备到结束都要一一落实好;

3、配合学院各大小晚会,提供好的节目和礼仪服务;

4、积极筹备,争取举办一个才艺比拼类的比赛。

五、日常活动计划

1、在这一年里,艺术团每周开一次例会,针对日常所需对工作进行及时调整。特别是在临近晚会等活动时,我们会适当加大排练时间,以便更好的为学院服务;

2、平时排练都要有考勤,不到和迟到的讲酌情处分;

3、礼仪队:加强礼仪的训练,计划每周安排一次礼仪课,礼仪队队长为队员上课;

4、主持人队:每周上课一次,请比较有经验的同学为队员上课;

5、舞蹈队:每周活动两次,在晚会前期加大练习力度;

六、管理制度建设

1、完善制度建设,改进管理方法。在原有制度的基础之上,我们将进一步完善节目编排、舞蹈培训等工作制度;建立健全部门考核制度和成员考核制度,实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制。定期做工作总结,大家畅所欲言,提出对艺术团的意见和要求,以利于我们的更好发展。

2、完善队伍机制,做好后备队伍的培养工作,力争在本学期的学生干部队伍建设方面上有新提高,工作上有新发展、新突破。同时,还要进一步做好对下一届学生干部的锻炼、培养、选拔工作。

七、总结

本学期管理学院艺术团已整装待发,认真编排节目,为各类活动积极做好准备工作。总之,我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里,艺术团将一一呈现给大家更多的风采。

今后艺术团会不断的完善自己,不断宣传自己,在发展的基础上逐渐扩大,以最饱满的热情迎接每一次挑战。

❂ 大学生艺术团工作计划

大学生艺术团声乐部工作总结



一、前言



大学生艺术团是高校文艺活动中不可或缺的组成部分,而声乐部作为其中一个重要的分支,更加承担着重要的文艺演出任务。在这一学期,我们团队在声乐方面做了较为广泛深入的工作,也有了一定的成绩和收获,在此,我们将会对这一学期的工作进行总结。



二、活动开展情况



1.开展了专业音乐到会合作



本学期,声乐团队与音乐专业的同学们进行了合作,利用音乐学院的资源和人才,为大家带来了一场专业水准的、令人印象深刻的音乐会。在音乐会上,大家感受到了音乐浪漫和艺术的氛围,也收获了美好的聆听之享。这场音乐会让大学生艺术团的声乐部分得到了广泛的认可和好评。



2.开展了“声乐讲座”活动



声乐团队开展了一系列的音乐讲座,以短片、演讲、演唱等形式展现声乐讲座,达到了宣传声乐、推广音乐教育的目的。



3.参加了校内外文艺演出



在这一学期,我们团队参加了学校内外举行的文艺演出,包括“欢乐春节”、“晚会”等活动,为大家献上了形式多样、内容精彩的演出,受到了广大师生的一致好评。



4.团队建设



我们团队还开展了团队建设活动,运动会、成果展、夜跑等各种社团活动都得到了有序运行。在这些活动中,大家充分体验到友谊和团队协作的力量,也得到了锻炼和成长。



三、存在的问题



1.管理不够人性化和科学化


在一些管理方面,我们还存在不少的问题,如工作计划没有严格执行、分工不够明确、团队建设力度不够、有些学生喜爱的歌曲没有完全覆盖等等。这些问题都需要在今后的工作中加强重视。



2.成员文化素质水平不够高


我们声乐团队的成员素质差异较大,有些成员还存在着老百姓文化水平问题、艺术修养不够等问题,这些也需要加强培养。



四、展望



1.完善管理体制


我们声乐团队需要借鉴一些先进的社团组织管理方式,建立科学、合理、人性化的组织管理体制,通过成员自主制定计划、加强分工、实行考核等行之有效的措施,使得我们的团队文艺水平能够稳步提升。



2.加强成员基础素养建设


针对成员文化素质差异问题,我们需要制定针对性的教育培训计划,通过演出机会和专业人员指导等方式,帮助成员提高文化素养与艺术修养,达到全员素质提升的目的。



3.拓展演出场景


我们声乐团队需要在学校内外拓展更多的文艺演出场所,积极争取更多的演出机会,推广声乐文化艺术。此外,我们还可以利用现有平台,积极策划文艺晚会、大会开幕式等活动,为广大师生带来更多的欢乐和文艺享受。



五、结语



在这一学期中,我们团队团结协作、积极进取,取得了一定的成绩和收获。但同时,我们也意识到,自身存在的问题和不足,需要引以为戒,不断提高自身综合素质。同样,我们也将继续携手前行,不断挑战自我,为高校文艺事业的发展贡献自己的力量。

❂ 大学生艺术团工作计划

一、工作部署

1、每周安排一次训练,轮流进行基础训练。

2、对于高水平的成员有高要求,对于水平相对较低的,加强基础训练,或者进行以优带差。

3、不定期展示训练结果,以表演节目的形式展现。

4、校内有活动需排练节目时,每周训练取消,换成每周几次机动密集强度排练。

二、基本训练

1、基本功训练:可以请有基本功的同学训练成员或者请有过教舞经验的人进行训练。

2、形体训练:需穿高跟鞋练舞,以基本舞蹈动作或走秀的形式训练成员挺拔的气质。

3、乐感、节奏感训练:训练成员对于音乐的身体律动。

4、表情训练:表情在舞蹈中是生命力和表现力的体现。

5、舞种训练:根据平常的舞种进行有目的、有针对的训练。

6、针对式训练:针对成员的弱项与强项进行修正及做相应的调整,扬长避短。

三、工作要求

1、定时。要求成员不要迟到,有事需请假。

2、定内容。确保训练内容有效实施。

3、定评。训练过程中根据成员的表现给予审核评分。

四、其他

1、舞蹈部成员较少,尤其缺乏男成员。应再进行有目的性的扩充纳新。

2、若需上台表演节目时,统一服装是必须的。在这方面申请服装经费。

❂ 大学生艺术团工作计划

转眼间,一个学期已经过去,随着时间的流逝,本学期学生会艺术团的工作也已经进入尾声。为更好的健全艺术团职能分工,提高艺术团的工作效率和管理水品,我院艺术团分为三个部门,分别是礼仪队、舞蹈队以及声乐队。这一学期,我团按照院里及主席团的指示积极工作,主要工作情况如下:

1、迎新工作

首先是开学时的迎新工作,在安排好一切工作事宜之后,从领取被褥和钥匙,最终,在与其他部门的配合下我们一起圆满的完成了迎新工作。

2、干事招新

迎新工作结束后紧接着就是我们财公院干事招新工作,招新时间在9月24至26日,为期三天。而我艺术团的招新成果还是很不错的,共招到了十个优秀的干事。

3、艺术团团员招新

为扩大艺术团得影响力,提高艺术团整体水平,从院内组织艺术团团员招新。新生军训结束后,艺术团的招新工作也就陆续展开了,设定相关时间组织学生进行招新,对选中学生进行培训,从而挑选出一些优秀的同学参与到排练的过程中去,协助我们完成学院的各种工作。开学初9月29日我团进行了团员招新工作,我利的招到了质量颇高的团员,最终招进礼仪队30人,舞蹈部7人,声乐队4人。财公院的艺术团增添了新的血液,并分配给各副团及干事负责管理。

4、运功会啦啦队工作

11月34日,我校举办了第33届运动会,我艺术团主要负责的是我们学院的啦啦队工作,为我院运动健儿加油打气。

5、第四届语言类比赛

而不出现任何差错。最终决赛中还是出现了一些问题,但我们也努力的弥补了,最终活动还是算比较圆满的成功举办了。

6、礼仪工作

礼仪工作向来是我团负责的一个重要工作,由我团一名副团及四名干事负责,本学期为我院的新老生交流会、主持博客、税务精英挑战赛、语言来比赛、辩论赛等等比赛都进行了礼仪工作。

以上就是本学期我团的主要工作,下学期我团也一定会积极工作,争取把工作做到最好。

❂ 大学生艺术团工作计划

管理学院大学生艺术团工作计划为了明确下一年的工作具体情况,管理学院艺术团下学年工作计划,如下:

一、指导思想:

加大管理实施力度,充分调动艺术团团员积极性,搞好艺术团队伍建设,和舞蹈练习,打造精品节目,彰显学校特色,使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体,成为校园文化的一面旗帜。

二、工作目标:

抓实日常训练工作,确保演出质量。提高文艺精品意识,打造精品节目。确定合理的场地时间的安排,通过日常训练巩固精品节目和保留节目,创编新节目内容和形式。加强队员日常行为规范的管理,树立维护团队良好形象。

三、工作思路:

加强日常训练力度;加强各级横向联系,扩大艺术团影响。各个队必须在一段时间里打造出属于艺术团的高质量节目。根据活动情况,制定明确的训练计划,训练计划要落实时间段,安排的基础训练要与演出节目紧密结合。

四、大型活动安排

1.积极筹备并办好管理学院第二届“管理好形象”风采大赛。全面更进比赛进程,争取晚会圆满成功。也要在比赛中挑选可在元旦晚会表演的人才;

2.与文艺部配合学院举办好元旦晚会,不仅负责开场,中场,结尾的节目表演,全程的`晚会从筹备到结束都要一一落实好;

3.配合学院各大小晚会,提供好的节目和礼仪服务;

4.积极筹备,争取举办一个才艺比拼类的比赛。

五、日常活动计划

1、在这一年里,艺术团每周开一次例会,针对日常所需对工作进行及时调整。特别是在临近晚会等活动时,我们会适当加大排练时间,以便更好的为学院服务;

2、平时排练都要有考勤,不到和迟到的讲酌情处分;

3、礼仪队:加强礼仪的训练,计划每周安排一次礼仪课,礼仪队队长为队员上课;

4、主持人队:每周上课一次,请比较有经验的同学为队员上课;

5、舞蹈队:每周活动两次,在晚会前期加大练习力度;

6、器乐队:艺术团有专门的活动室给器乐队队员提供放乐器的地方,两名古筝队员可以在活动室练琴;

7、声乐队:每周课上提供相互交流的机会,可请去年十佳歌手给队员指导;

加深友谊、总结演出经验,做好自我批评和相互批评;

9、广泛收集节目素材,力求节目的创新;

加强各部门沟通与合作,提高团队凝聚力。在交流中增进感情、统一思想、树立服务意识。

六.管理制度建设

舞蹈培训等工作制度;建立健全部门考核制度和成员考核制度,实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制。定期做工作总结,大家畅所欲言,提出对艺术团的意见和要求,以利于我们的更好发展。

新突破。同时,还要进一步做好对下一届学生干部的锻炼、培养、选拔工作。

七、总结

本学期管理学院艺术团已整装待发,认真编排节目,为各类活动积极做好准备工作。总之,我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里,艺术团将一一呈现给大家更多的风采。

❂ 大学生艺术团工作计划

大学生艺术团工作计划篇1

本学期艺术团的指导思想一向着眼于调动新生的活动进取性上,力争让学生的课余生活丰富多彩。工作中认真做好宣传、发动,让各办各班掀起文艺活动的新高潮,然后经过文艺比赛,广泛挑选文艺骨干,组织导演团队,编排新品节目,加强日常训练力度,加强各班级的融合,使艺术团工作走上正轨。

日常活动中我们本学期共做了以下五个大方面的工作:

一、成立各种娱乐协会,让学生的特长得到展示

丰富多彩的活动是调动学生思维的一种方式。为了充分调动一年级新生的娱乐进取性,更好地彰显我们霞飞中专的特色,开学初的第二周我们就经过大力宣传发动并结合各学生的爱好,成立了“书法、绘画、摄影、音乐、写作、棋牌”等六种娱乐协会,并安排了各指导教师,制定了切实可行的活动计划。活动中各位指导教师能认真组织、辅导,使各协会活动开展的有声有色。从十四周的各种协会成果展中不难看出教师的辛勤劳动和学生的可喜提高。

二、组建学校艺术团,按计划有序地排练

大家都明白,校艺术团是学校文化建设的一面旗帜,是宣传我们霞飞的有力保障,也是学校礼貌建设的重要组成部分。本学期校长室高瞻远瞩,安排在九月中旬就要组建艺术团并进行排练。为此,我们在各处室、专业办以及各位教师的大力支持下,经过宣传发动,逐班选拔,组建了艺术团并利用晚自习和课余时间进行了排练,当然了,此项工作虽取得了必须的成绩,但还存在必须的不足,例如:排练中纪律不太严明,有部分学生以“玩”为主,到达逃课目的。更有甚者,男女演员为恋爱而来。还有,就是由于我们专业水平有限,排出的节目质量不高,在节目形式以及品味上还须改善和提高。

三、国庆期间搞一些有意义的娱乐活动

国庆期间,政教处、团委、艺术团联合举行了征文、书画、歌咏、摄影等迎国庆专题系列活动。活动开展的较成功。尤其竖庆大合唱比赛中,师生同台演出,场面十分热烈。

四、百花齐放,展示自我,张扬个性

为培养学生健康的完美情趣,良好的艺术素养,推进素质教育,展示霞飞学子蓬勃向上的精神风貌,在十月下旬,我们联合团委共同开展了“我也会一样”民间手工艺比赛。比赛结果不太令人满意。大部分学生的特长未挖掘出来,这与我们的宣传力度不够有关。不足之处,有待于我们在今后工作中加以改善。

五、举行第七届文化艺术节活动

按贯例,我校每年在新年元旦前夕都要举行文化艺术节活动,今年也不例外,但今年的文化艺术节较以往来得较早些。所以,活动质量受到了少许影响,这与艺术团平时的工作不实有很大关系。

20_年艺术团工作的成绩和不足已成过去,展望20_年我们仍充满信心,我们相信在董事会、校长室的正确领导下,在各位同仁的大力支持下,在艺术团成员的刻苦努力下,定会取得新突破,创造新辉煌的。

大学生艺术团工作计划篇2

利用大二的两个月的暑期,我找到了一个餐厅进行社会实践,目的是为了让自己从舒适圈当中走出来,离开校园生活,去体验一下社会的生活是什么样子的,为自己积累一些各行业的工作经验,方便以后毕业时能够轻松的、时间短暂的适应社会生活。

实践是为了锻炼自己各方面的能力,比如和陌生人的沟通能力、跟同事和领导的交往能力、面对紧急事情的处理能力、对社会生活的适应能力和对待不公平与被客人谩骂时的隐忍能力。在社会上生存肯定会遇到许多的不如意,不可能所有事情都随着自己的心意来,所以我希望在这个过程中,我能够学会合理的看待这些不公平的事情,学会处理好自己的情绪。

我上班的这个餐厅是一家全国连锁的餐厅,规模比较大,主要售卖的是披萨、意面。菜品的价格都比较昂贵,所以需要我们更加贴心的服务。我的职责就是给客人点单,给客人推荐菜品,收客人桌上的空盘子和收银。在这个期间也遇到了很多不讲理的客人,也提高了自己与陌生人的沟通能力,懂得了要控制自己的情绪,交了很多的好朋友。

让我印象最深刻的一个客人是一个女客人,据说父亲是当地的一个当官的,职位还很高。她每次来都点39的下午茶套餐,每次都是跟一个男生一起来的,一般都是男生付钱。等男生走了之后她就要求退款,但我们退款是会退回到付款账户的,她就要求我们用现金退款,等她之后约的另外一个人来了再让那个人付款。当时我真的是看不懂她的操作,不过虽然看不懂,但也只能按照客人说的做。

通过这样的一段社会实践经历,我懂得了有好多事都是身不由己的,许多事情都要听领导的。就算你自己和领导知道这样不对,但是为了客人的满意度,还是不得不这样做。所以说,经过这一段的经历,我知道了就算你很有原则,但是有时候不是所有事情都可以按照你的原则来进行的,你不得不为了生活,逐渐失去你的原则,变成一个言听计从的人。

经过这次的社会实践,我逐渐了解了社会上的一些规则,与我在校园里接触的完全的不同。这能够让我在毕业参加工作时,能够更好、更快的融入社会,更能够心无旁骛的投入工作。让我能够学习到很多东西,寒假和下一个暑假,我还是会继续的进行社会实践,多了解一些方面的东西。

大学生艺术团工作计划篇3

今年的暑假,为了响应学校的号召,更为了锻炼自己,提高自己的社会实践能力,为将来的就业打下基础。我不仅在实践中深化了知识,而且学到了书本上没有的知识,收到了深刻的教育,了解了我们村里的一些民情和青年的一些现状。

通过我的观察,我感受到了农村基层党员干部务实的工作态度和全心全意为人民谋利益的无私奉献精神。此外,在这次实践中,据我亲身所感、亲眼所见、亲耳所听,我对我们村的现状有了更多更深的了解。

村里自2003年以来,全体村民在村委村领导的带领下,同心同德,修乡村公路5条,打居民用水井12眼,兴修水利灌溉池塘8口,新建养鸡产2座…….自2003年至今的7年时间内,全村700多户村民从人均收入不到1000元一下子提高到2500元。

此外,村领导干部积极响应党中央国务院建设社会主义新农村的号召,主动转换思维,跟上科技前沿,大力引进抗虫棉、超级杂交稻、三倍体无子西瓜等新型农作物品种。既增加了农作物的产量,有改良了土壤。另外,村领导带领村里一批有志青年利用寒暑假时间到一些信息科技相对发达的新型农村示范点进行考察和交流,在村里率先引进水晶梨、板栗、李子、油桃等一系列蔬果新品种,将原来一些劣质土壤的农田进行大面积整合改造,在上面载起了果树。

如今的马埠头村,再不是原来的穷乡僻壤了,村民的腰包鼓了,腰杆直了,村里的精神文化生活也越来越丰富了。村民开始盖起了各自的小二楼,一个个对社会主义新农村充满了信心和期待。

放假之前,我就联系了爸爸曾经的同事,村领导王会计,表明自己希望参加和帮助村委会的日常工作,从而锻炼自己,同事也可以为乡亲们服务。村主任和其他村干部商量后,同意我在村委会挂名并开展工作社会实践报告,主要负责基础的日常工作和一些对自己感兴趣的课题进行调查。接到可以正式上班的第二天,我就按照村主任的安排,走进了村委会的办公室,正式开始了我的第一次社会实践。第一天“上班”,难免有些激动和紧张,接受的工作完成的都不是很顺利。例如在帮王会计作工作记录时,经常记住上句忘了下句,而且为了赶时间社会实践报告,字迹十分潦草,整个会议过程都手忙脚乱的,闹了不少笑话。但是会后村支书找我谈话,并没有批评我的“错误”,反而对我进行了鼓励,并告诉我他的一些工作经验和教训,让我受益匪浅!一天下来,我深感工作的不易,但我学会了怎样调整自己的心态,很快融入到了新的环境中去!

以后几天,我一直做着整理文件,清洁卫生,接打电话等一些较容易较轻松的工作。但即使是一些不起眼的工作,我也深刻体会到做任何事都不能马虎,要做就要认认真真、一丝不苟。一页文件整理错了,到需要时候就很难找到;卫生大扫得不干净,就会给上级领导和人民群众留下不好的印象;接电话的语言不得体、传达事情表述不准确,就会影响到工作效果。我加强了对自己的要求,不放过任何微笑的细节,尽量将每件事情都做到出色和完美。

在村委会工作的同时,我也对我的研究课题进行了一些调查,我个人对经济方面比较感兴趣,所以着重调查了一下村里的经济结构(村民收入的主要组成部分),虽然我不是学经济学的,但对这方面也有一些了解,我确立了一个调查的大致方向,不是很专业,但我觉得挺合实际的。我查了下村里的人口和人均年收入,然后根据自己家里的情况和周围邻居、亲戚的一些了解,同时也走访了一些其他的村民,最终确立了一个有关我们村的一个经济结构模型(私下里觉得挺幼稚简单的,但毕竟是我自己的东西啊)。

最终,我在村委会完成了将近20天的社会实践。这些天下来,我收获了太多太多,许多都难以用语言来形容和表达。而通过这次实践活动,让我感受最深的除了我的能力得到锻炼和提高外,就是农村在这几年里的飞速发展,农村经济的欣欣向荣,农民生活的巨大改变给了我很深的感受,让我对社会主义新农村建设充满了信心。

作为一名在校大学生,我生在农村,长在农村,能够在农村中参加社会实践,去体验中国最底层的社会生活,这对我以后的`人生道路来说绝对是一笔宝贵的财富。通过这次活动,我开阔了眼界、增长了知识、锻炼了能力,还丰富许多工作经验,自己的认识和理论水平也明显有了很大提高,也让我对以后的生活和工作充满了信心。我会用饱满的热情去迎接即将到来的大学新学期生活和未来的挑战!

大学生艺术团工作计划篇4

这次暑假,自己想要增加一点社会经验,学会一些为人处事的道理和方法,在家里的支持和介绍下,来到了家附近的一个超市做收银员。

我认为,社会实践不仅能够增长自己的见识,增加社会经验,也能够赚一些零花钱,是一举两得的事情,所以我很爽快的就来到了超市当收银员。其实在去之前我也纠结了很久,因为我自己平时比较的粗心大意,害怕收错钱,要自己赔,但是妈妈说我可以慢一点收,不要着急,排队没关系的,所以我就去了。在一个月的社会实践结束之后,我也从来没有少收过钱,经常都是多收,也收到了其他阿姨的夸奖。

在超市,我的上班时间是从早上八点半到晚上八点,一共是十一个半小时,虽然看起来比较少,但是在我们那个小地方已经算多的了。一开始确实受不了这么高强度的工作,也打过退堂鼓,但是坚持下来之后就觉得时间其实也过得很快。让我不满意的地方就是没有时间吃饭,每次到吃饭的时候就特别多的顾客,吃到最后饭都冷了。

因为是在一个小镇上的超市,所以不讲理的人确实比大城市的人要多很多。一开始我经常被这些人气哭,实在是太不讲理了。但是后来见得多了之后,我就学会了怎样与这些人打交道。有些人会为了几毛钱的事跟你吵架,因为超市的塑料袋是不收费的,所以有些人就会想方设法的多拿几个袋子,特别喜欢占便宜。对于这些人,实在是没有什么办法,只能让他们少占一些便宜,不能由着他们来。也是因为这些人,我经常受委屈。但是以后工作的时候,受的委屈肯定不会少,所以需要我自己消化,不要把私人情绪带到工作中去,不要影响工作。

不管在什么地方,做什么岗位,都会遇到一些不讲理或者喜欢占小便宜的人,这是无法避免的,需要我们自己不断的调节心态,去适应这些事情。虽然过程让我比较的不好受,但是我也成长了不少。在拿到工资的那一刻,心里充满了喜悦感,父母对我这一阶段的表现也很满意。我能够坚持下来,也离不开他们的鼓励和表扬。我用我这一个月赚的钱给爸爸妈妈换了手机,虽然买了手机之后我的工资就没有多少了,但是我还是很开心。

希望以后还能够有这样的机会进行社会实践,让我多积累一些经验,对我以后的工作有非常大的好处。

大学生艺术团工作计划篇5

在学校领导的亲切关怀和大力支持下,我作为今年参加教育工作的新手,有幸参加了这次省里组织的综合实践活动的观摩学习。在此,我代表新到岗的教师对学校表示深深的感谢。

快乐的时光总是弥足珍贵的,而短暂的经历总是耐人寻味的。通过这几天的学习,我懂得了很多,对综合实践课也有了新的认识和理解。

综合实践课是一门基于学生的直接经验,紧密贴近学生自身生活与社会生活,理论上由学生自主实践和探索,体现对知识综合运用的全新课程,它超越课本,超越封闭的课堂,走向自然,面向社会的一门科学。它培养学生适应社会的能力,让我们在实践中了解社会,在实践中学到很多书本以外的知识。这对我们老师来讲也是一种全新的体会,也是一种全新的考验和挑战。

各个参赛的学校在综合实践课程上选材设计领域宽广,有与生活密切相关的《食品包装表示调查》、《我们身边的垃圾食品---开题课》、《舌尖上的浪费》等,有推广家乡特产的《走进家乡特产----罗田甜柿》、《吴山石材开发的利与弊》、《荆城风采,楚地流芳》,有与课本知识完美融合的《纸柱称重》《我与廉洁同行》等,还有陶冶学生情操的《发现身边的美》、《献给母亲的歌》等。在内容上也是丰富多彩,形式上各式各样,学生在课堂上学的轻松,玩的愉快,而我们听课的老师也陶醉其中,受益匪浅。我最深的体会主要有以下几点:

首先,选择一个合适的话题是一节课取得成功的首要条件。在这么多课程中,我个人最喜欢的就是黄冈浠水县洗马初中毛晶晶老师讲的《献给母亲的歌》。从她站上讲台,用深情的话语讲述她所在的学校,学校里的留守儿童,他们一年只能见爸爸妈妈两次?我就已经热泪盈眶了,因为我想到我的学生们,他们又何尝不是呢?而通过学校组织的“访万家”活动让我对我的学生们,有了更加深刻的认识。他们中间有的人或许在学校差生,但是在家却懂事的让你心疼。尽管这样,他们有的父母却因为各种原因抛弃或离开了他们。当看到台上的老师不顾身怀六甲的身体,在台上翩翩起舞的时候,眼泪再也忍不住了,像断了线的珠子浸湿了本子。在音乐停止的时候,全场响起了热烈的掌声,那是送给作为准妈妈的老师的,也是送给全天下所有母亲的。老师对母亲的爱,对学生的殷殷希望也感染了全班的学生,之后他们也使出浑身解数,用自己的方式传递对母亲的爱。有诗朗诵、唱歌、书信、手工作品、舞蹈等。学生们的多才多艺也让我们所有的老师大饱眼福。还有2堂关于美食的课程《走进家乡的特产---罗田甜柿》《发现身边的每》的课也让我印象深刻。在家乡特产这一课上,罗田的老师还让我们现场品尝了甜柿,真是既饱了眼福有饱了口福。

一个老师讲了一堂《与廉洁同行》从教学环节设计上,应该是一堂很有意思的课,可是整堂课听下来,却觉得死气沉沉,学生都是照着老师给的廉洁故事背故事,而不是生动、传神的讲故事。所以给人的感觉很沉闷,就像在上一堂政治课一样。

通过这几堂课,让我体会到兴趣是的老师这句话的深刻含义。选择学生感兴趣的素材可以使学生在最短的时间里融入到学习的氛围中,达到的状态,创造的效果。还为学生创造自我表现的机会,让学生在玩中学,学的轻松,玩的愉快,让他们感受到学习原来是这么快乐的事情,享受学习带来的无穷乐趣。还发展了学生的创新能力,实践能力以及良好的个人能力,以及体会团队合作的重要性。

其次,还让我对15+30这个教学模式有了更深刻的理解。在综合实践课上,教师不再是传道授业者,而是促进者;学生也不再是被动的接受者,而成为了课堂的主人。在所有的综合实践活动中,学生的主体地位得以彰显。他们的个性、才能得到充分的发挥。同时让我再次认清小组合作的重要性。《纸柱承重》这一实践活动的开展,小组的作用更为明显。如果没有小组成员的分工协作,共同努力,怎么能做出各种各样的纸柱,如何得出各种条件下,纸柱所能承受的重量呢?我们每个人都不是独立存在的,在任何时候都需要与他人合作。任何一项活动的展开,都不离不开团队。虽然,在我的课堂上也在推行学生为主体,小组合作探究的教育模式,但是很多时候都是停留在形式上,觉得只要让学生凑在一起讨论了,就是合作了、探究了。通过今天的学习,让我深刻检讨自己:要给学生足够的展示空间,做一个善挖掘学生潜能的老师,而不是一个保姆式的老师。

第三,一个活动的成功,其组织者也是功不可没的。这就凸显了教师的重要性,虽然我们不再扮演传道授业的角色,但是从主题的确立、方案的制定、学生的分组,查找资料以及从中的协调,到最后的成果展示,教师的专业素质显得尤为重要。这就要求我们教师要不断的学习各方面的知识,充实自己。让学生收获更丰富的知识,同时我们自身也得到提高。

第四,通过这几天的学习让我看到了综合实践的重要意义。学生在活动中得到了综合能力的培养,如搜集整理能力,探索求知能力,团结互助能力,语言表达能力,与人交往交流能力,写作能力,亲近大自然的能力。

老师在此活动中,大家一致认为自己的收获是重新认识了学生。除了各种能力有了提高外,还了解到了学生的许多心声,以有利于以为的教学。更总结了许多宝贵的经验。

在我们偏远的农村,教育基础薄弱,思想比较落后,教学条件差,这样的活动少之又少。学生学习的知识仅限于课本。因此我们更应多开展类似的活动,增长学生的见识,开阔他们的视野,提高创新能力和实践能力。在今后的教学工作中,我也会认真的寻找适合学生、学生感兴趣的主题,开展综合实践活动,上好综合实践活动课程,不辜负校领导的期望。

❂ 大学生艺术团工作计划

XX大学大学生艺术团,隶属于校团委,下设有舞蹈团、民乐团、合唱团、话剧团与打击乐团,另设有秘书处协助管理艺术团的日常事务工作。

团员主要由艺术特长生以及有相关艺术特长与艺术爱好的在校本专科生、研究生构成,目前有学生骨干共有215人,其中含舞蹈团35人,合唱团80人,民乐团40人,话剧团60人。

艺术团充分利用微博、微信、人人、飞信、QQ等新媒体,加强团员之间交流的同时,也丰富了团员了解团队情况的途径。

艺术团舞蹈团保证同学进行每周三个半天由专业老师指导的舞蹈训练课程,其他团队也保证每周有半天至一天的训练时间。在日常训练的基础上,每学期2-3次的专题培训、以及不定期的活动加训。7月16日舞蹈团开始集训,合唱、民乐于8月25日开始集训。固定的训练时间不仅为同学们创造了一个发展自我的优良平台,也使队伍的水准始终保持在一定高度上,避免因人员流动而造成的队伍水准下降。

艺术团各团队成员充分利用自己的艺术特长,在校内外发挥很大的作用。例如学校的军训合唱比赛、国庆歌会都是合唱团团员给各院系作指导老师。“银杏杯”文艺汇演各团队的骨干也会积极为院系的节目出谋划策。除此之外,团员还会帮助附小的学生排节目。

三、师资力量

校学生艺术团共有管理人员9人,其中专职3人,兼职6人。共有外聘教师6人,专门负责指导日常训练工作,艺术团还将不定期地请专家前来讲课,全面提高团员们的综合能力。

艺术团下设的各团队之间经常进行合作表演,完成各项出访演出任务。

艺术团每两周进行一次团内总结。利用周日训练结束后的时间,召开团队会议,分享团内近期活动与成果,促进团队成员相互间沟通与交流,增进团队成员之间的感情。

艺术团在毕业季开展了毕业生欢送活动。由秘书处牵头,所有团员一同参与,为即将毕业的团员为艺术对基地所做的贡献表示感谢同时,也让毕业生的基地生活画上完满的句号。

在学校中,艺术团组织团员们积极参加毕业生晚会、等各类晚会演出活动。为校园文化添砖加瓦,也让同学们在活动中体会感恩。

在服务校园文化的同时,艺术团还将普及艺术文化的抓手延伸至校园以外,多次参加各类的社区和社会公益文化活动,如“教育点亮梦想”庆祝教师节主题活动、陆在易作品音乐会、宝山区国际民间艺术节闭幕式、上海国际艺术节“天天演”专场演出、上海市首届市民文化节闭幕式、青春梦想牵手”沪台大学生暑期嘉年华主题晚会、上海市校园男子汉专场演出等。

艺术团也努力拓宽交流渠道,组织学生参与各项国家型、国际型大赛与演出交流,让同学们在挑战中得以成长,不断地吸取新的养分。年7月参加由教委主办、我校承办的“青春放歌,溢炫非洲”上海大学生文化志愿者赴非州文化交流活动;2013年7月组织合唱团赴维也纳金色大厅参加“中国音乐文化节”获得金奖;2013年9月组团赴瑞士巴塞尔大学孔子学院、匈牙利罗兰大学孔子学院举行中秋巡演;205月组织合唱团参加亚洲相互协作与信任措施会议(简称亚信会议)开幕式演出;年7月组织合唱团赴拉脱维亚参加世界合唱比赛;2014年9月承办上海国际艺术陕西文化周活动……

❂ 大学生艺术团工作计划

为迎接学院演出情况总结如下。

一、演出的宗旨和意义

这次迎新晚会,以“相约培华,梦想起飞”为主题;以服务同学、沟通感情、增进交流、增强凝聚力和丰富校园文化生活为宗旨和目的,同时配合了学院文明校园的评估。也是大学生艺术团成立五周年以来的一次大型文艺演出,因此具有特殊的意义。

二、晚会策划和筹备进程

1.20xx年9月初,在大学生艺术团例会上首次提出举办本年度新生入学文艺演出的建议;经过一段时间的讨论和准备,决定改变以往那种以节目风格为单位,自行举办专场演出的方式,集中全团力量举办一次有水准有品位的迎新文艺演出。

按部就班地进行,成立了以各队队长和节目负责人的演出筹备组。具体分工是:

(1)王老师负责晚会的整体组织与协调工作,及时解决筹备过程中的相关问题,保证晚会准备工作有条不紊地进行。

(道具、化妆品等。

(3)大学生艺术团宣传部携手各队负责人组织晚会的宣传工作。动员和组织学院学生会积极支持和参与晚会的筹备和排练,邀请学院各院系的学生代表来观看文艺演出。在筹备和演出过程中,各部门既分工负责又通力合作,共同为文艺演出的成功举办做贡献。

3.节目的选送与选拔。为激发大学生艺术团学员的创造力,保证较高质量和水平的节目,演出筹备组举行多次节目彩排筛选节目。老师,副团长亲自把关。

(朗诵1个。充分展示了大学生艺术团学员的艺术才能。

(2)节目的排练。节目确定后,各位演员利用课内课外时间进行了多次紧张的排练,各节目负责人时刻指点,修改,力图使节目更加完美。同时,为保证节目的数量和质量,筹备组根据演出的实际需要又不断地对节目进行了必要的调整,多次对个节目进行具体指导。

(包装和出场顺序是增强晚会效果的重要保证。节目筹备组于10月14日,17日两次进行了完整的节目彩排,检验晚会预期效果。

三、晚会演出

为增强演出效果,扩大大学生艺术团的影响力,演出筹备组进行了一系列的精心准备工作。

灯光、音响等;为此,筹备组特地邀请大学生活动中心负责人监督舞台灯光和音响,舞台背景幕布由宣传部负责设计制作,管理部负责观众席的组织与安排,招生办公室负责晚会的全程摄像工作。学院朗诵艺术团也为本次演出提供了极大的支持。

2.选拔主持人。主持人的精彩主持是晚会成功的灵魂,筹备组对晚会主持人的选拔分外重视,并制定了选拔标准。

道具等。本次演出,舞蹈、话剧类节目较多,为增强演出效果,更好地展现同学们的才艺,需要租借一定数量的服装、道具和乐器等。为此,各节目负责人多方联系,想方设法满足演出的需要和演员的要求,节约资金,为晚会的成功举办打下了坚实的基础。

系两级学生会代表观摩演出。

歌曲、走秀,话剧,朗诵等,一个个精彩的节目,赢得了同学们阵阵掌声和喝彩声。学校及系部领导的莅临和参与,极大地鼓舞了演员的自信心,激起了观众的热情,是演出成功举办的一个重要催化剂。

四、存在的问题

这次迎新文艺演出虽然结束了,回顾这一历程,其中给了我们诸多的经验和教训。

1、周密安排工作,及时核实情况,冷静应对突变,是本次文艺演出给我们的一个重要教训。为搞好演出的筹备工作,大学生艺术团多次召开各节目负责人会议,安排相关工作,各司其职,及时解决筹备过程中出现的各种问题,保证了演出整体节奏的顺利进行。

2、严把节目质量关,对参选节目进行了多次选拔,淘汰了一批质量不高的节目;对选拔过关的节目分别进行具体指导,基本上保证了演出节目的质量。

物力和财力办事,打破分散举办演出的体制,是本次晚会给我们的又一个启示。如果将各个班级学生组织起来,围绕一个主题,组织和吸引广大同学参加,群策群力,就能办出大事来。当然,分散办事和集中办事各有各的好处,如何在两者之间选择,以期能发挥最大的效能,还需依据具体情形而定。对于我们来说,这次还只是一个尝试,有待今后工作中探索和总结。

讲风格,形成了上下贯通、前后衔接、协调运行的工作格局,努力形成强大文化合力。

迎新文艺演出成功举办,总的来说,本次文艺演出基本上达到了预期的效果,为以后举办类似的大型活动积累了宝贵的经验,为推动大学生艺术团今后更好的发展奠定了坚实的基础。这是我们在实现学院品牌文化征程上的又一次历史性跨越,也是我们沿着“打造校园文化特色,形成校园文化特色”不断前进的又一个新的起跑线。全团师生一定要以文艺演出成功举办为契机,更加紧密地携起手来,加强各队合作,搞好队内团结,坚定信念、锐意进取,谦虚谨慎,努力在以后大学生艺术团的继续发展上迈出更大步伐,在推动学院文明校园,文化校园的创建工作上作出更大贡献,继续为开创大学生艺术团影响力而不懈努力。

❂ 大学生艺术团工作计划

汽车制造工程系大学生艺术团活动管理规定

一、活动准则

1、保持艺术团活动室肃静和良好的秩序,不准大声喧哗,不准吸烟,不得擅自挪用艺术团内部的设施及物品,严禁做一切与会议、训练无关的事情。

2坚持实事求是、实事求是、实事求是的原则,正确开展批评和自我批评。

三。艺术团成员坚持平等、团结、互助,维护团队利益,反对极端个人主义。

4各专业小组应在规定时间内完成本部门或主席团下达的内部要求。

5、训练期间态度要认真负责,保证训练时间和质量,如在训练期间有何问题要及时向上级汇报,并给予及时解决。

6活动室使用权属于艺术团。如有特殊情况需暂借活动室,有关负责人应以书面形式向学生会秘书处提交申请并征得同意后,安排好各使用细节,说明使用意图,服从管理和安排,按实际需要使用;未经主管人员同意,任何人不得随意使用。

7、进入活动室内,首先对室内物品、设施进行检查,如有损坏等非正常情况,应及时向负责人报告,否则视为个人责任,并照价赔偿。爱护公物,不得乱摸乱动乱涂镜子、地毯和地板,保持墙面清洁,不得乱开音响设备,及活动室的其它设备,未经负责人同意,不得擅自挪用。

8、节约用电,严禁在室内私接电源,使用与排练无关的电器。培训结束后,关闭门窗,切断电源。

9.保持活动室清洁整洁,照顾好团体中的公共设施,不要乱扔纸屑。各专业团队负责安排人员每周打扫活动室。

10维护室内设施。组长每月定期检查活动室的设备和卫生情况。

二、活动监督

11.每个专业团队应在组长指定的时间进行检查。

12、由各个专业队队长对队员训练进行监督。

三、其他

13本条例自发布之日起施行。

14本条例最终解释权属于汽车制造工程系大学生艺术团。

汽车制造工程系大学生艺术团

二〇一四年十一月二十一日

❂ 大学生艺术团工作计划

为加强和健全学习部的自身建设,在以后的日子里更好的为同学们服务,加强工作的规范化、制度化、效率化,提高学习部干事的工作积极性,更好地服务于学院建设,在学习和工作中不断的提高和完善自己,真正的起到模范作用。在学院团委书记和团委学生会主席团的指导下,结合学习部自身的情况,特此制定学习部-x学年工作计划。

本学年,学习部本着求同存异的原则,以“一切为了同学,为了同学的一切,为了一切同学”为宗旨,与其他兄弟部门共同努力下,组织开展各项校园文化活动,丰富同学们的文化生活,继续打造“重庆市十佳学生会”。同时,学习部将以海纳百川的姿态,来吸收各方的意见与建议,来完善学习部。

计划分为四个部分,分别是部门内部管理,部门内部建设,干事能力培训以及新学年初步的工作计划。

一、部门内部管理

本学期采取部门内部考评管理制度。部门内部组织纪律性,影响着工作率,干事素质的提高。为进一步加强部门内部管理,我们预进行打分考核制,增强部门的'纪律感、集体感。

(一)为了加强学习部干事的管理,提高学习部干事素质,真正做到奖罚分明,特制定本考核制度。

(二)考核办法

1、本考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为10分,按本制度规定,根据各人工作情况进行扣分或加分。

2、考核对象:学习部所有干事。

3、本考核结果将作为对学习部干事任免、奖罚的重要依据。

(三)个人积分量化标准适用于学习部所有成员。

二、部门内部建设

本学年部门拟招新干事18名,人员分工上采取部门内部分组:策划组、宣传组、理事组,每个部长带一个小组。每个组设组长一名,每次活动更换一个,组长每周写一次小组工作总结。另部门内选一人为部门秘书,专门负责通知事项和会议的记录。

(一)策划组共5人,主要负责每次活动的前期策划和可行性调研,并撰写策划书。

(二)宣传组共7人。主要负责活动的宣传,包括宣传方案、宣传海报的制作以及影像资料的采集和制作。

(三)理事组共6人,主要负责活动期间的人员安排、后期的资料整理以及每次活动的总结。

三、干事能力培训

一个部门是由部长和干事组成的,每个人的能力能否能满足部门工作的需求,个人的才华能否的到施展,潜力能否发觉,对部门整体工作都有重要影响。初步阶段,部里将着重培养新人,确保他们能在短时间内熟悉部里的工作流程,充分发挥每一个干事的所长,增强部门整体的力量,使工作能更顺利的开展。

为此,初步制定了以下培训计划:

(一)文字写作能力培训

1.培训新干事电脑基本操作,包括word文档和excel表格应用等。

2.培训策划、通知、申请书、工作计划、调查报告、总结等应用文体书写格式,书写内容。并让每个干事写每学期的工作计划以及每次活动的策划和总结,小组组长每周写一次工作总结等等。

(二)干事自我发展意识提高

1.每月初写一份本月自我发展目标,目标要求具有挑战性,并切实可行。

2.在月末的时候,对照实际行动与目标是否达到,找出进步点,或还作不够的地方,在部门例会上讲述。每个月都感受到个人的进步。

(三)交流沟通能力培训

1.在与其他部门合作工作中,多给干事创造与其他部门沟通交流的机会。

2.多与其他部门合作组织活动,在组织活动中增强沟通能力。3.部长讲述一些与人沟通的技巧,方法,经验等,有助于干事沟通能力提高。

(四)组织策划能力培训

1.在组织举办学院大型活动时,分块安排任务,让每个人的能力都得到锻炼。

2.不定时的写小活动的策划,增强策划组织能力。

3.情景模拟讨论。在例会上安排虚拟工作任务,干事分组讨论工作如何安排组织,短时间内说出组织方案。主要培养迅速组织反应能力。

(五)其他培养

1.不定时的开展部门内部活动,如一起进行打球,一起看电影聚餐等,增强部内凝聚力。

2.多参加讲座,报告会等活动,通过听优秀讲座学到他人的优秀经验,完善自我。

3.不定时的请主席团或其他部门部长给干事们讲工作技巧,经验等,有助于新干事工作启迪。

四、新学年工作初步计划

(一)在新学期开始,为做好我校x年迎新工作,学习部将积极配合校学生会做好迎新工作,真正做到为新生服务,方便新生,使我院的迎新工作有条不紊的开展下去。

(二)为了使学习部成员之间尽快相互了解,方便部门内部工作的开展,活跃部门的气氛,并使学习部变得更加的团结,准备招新之后举行一次小Party,让成员之间增进友谊和经验的交流。创建学习部群、学习部微博,形成学习部特色文化,使学习部的故事得以传承。

(三)9月着重于新干事的培训。

(四)10月8日迎新晚会完成好上级安排的任务并配合好其他部门完成好工作,以保证晚会的顺利进行。

(五)10月底召开重庆邮电大学移通学院第二届第一任校级学生组织成立大会暨总结大会并对新干事进行为期数天的培训。

(六)11月举办第四届“我的大学”演讲比赛。

(七)12月份举办x年圣诞晚会。

(八)12月中旬召开重庆邮电大学移通学院校学生会学习部-x学年上学期总结大会。

(九)3月初进行-x学年下学期工作安排。

(十)3月组织校外友人游览移通学院系列活动。

(十一)4月举办首届大学生职业生涯规划大赛。

(十二)5月举办经典诵读大赛。

(十三)6月召开重庆邮电大学移通学院校学生会学习部-x学年下学期总结大会。

❂ 大学生艺术团工作计划

在一个有风有雨的晚上参加了校艺术团换届选举,第一句话:父母希望我在今后的人生道路上能像露珠一样明净真挚,闪闪发光所以给我启了这个名字——任露露。我很幸运也很荣幸,我当选为校艺术团副团长。热爱艺术,热爱舞台,所以我走进入了艺术团这个团队,也希望能在这个团队中找到自己的价值。虽然,我进入艺术团不久,对艺术团的很多情况还都不了解,但我相信,在不断的学习中我能够胜任这个职务,并且,要做得更好。以下是我对我接下来的工作做得一些计划,请老师们能够给予指导:

艺术团

下学期,大学生艺术团将在团委指导下开展日常工作,围绕“挖掘更多的艺术人才,培养更多的艺术精英,办成一流的高校艺术团体”的工作信念,继续发扬“积极向上、求实创新”的精神,积极配合学校有关部门做好各项文艺活动,建设一支“规范化、制度化、精英化”高校艺术团队,为丰富学院校园文化建设添砖加瓦。新的学期,艺术团就要开始了紧张的工作。由于艺术团作为艺术体育系的表演团队,在新学期中肩负着重要的任务,因此在开学初就要对整个艺团的工作任务以及工作计划进行安排是十分重要的。艺术团工作任务:

1、树立形象,加强艺术团对内对外的宣传力度,打造良好的文化艺术氛围。配合学校各项重要演出和比赛工作,认真完成并努力在每一次策划晚会和综合文体活动中推陈出新。

2、加强团队管理,增强团队意识,让“家”更具有凝聚力,上下一心,统一思想,继续开创艺术团新局面。

3、进一步加强艺术团组织建设,构建一个强有力的综合型高校艺术团体,朝着“规范化、制度化、精英化”发展。规章制度,对艺术团各项规章制度进行及时调整做出相应的补充,使团队有一个健全的机制。

4、从常规行为管理向思想教育为主转变,提高队员素质,不断加强队员专业水平,充实理论知识,并把实际和理论进一步结合,增强艺术团活动的竞争力和吸引力。建设一支能适应学校管理和教育需要的队伍;建立一支素质良好、服务意识强、深受队员的拥护学生干部队伍。

5、加强与其他组织的交流和合作,提高认识,借鉴经验,吸取精髓。艺术团相关要求:

一:艺术团属下分支项目为:啦啦操,健美操,体育舞蹈,肚皮舞,艺术体操,跆拳道,街舞,瑜伽,主持,摄影,模特等。各训练队由相关指导教师安排具体训练时间,10月份开始进行正常训练。

二:招新,新生军训结束后,艺术团的招新工作也就该陆续展开了,设定相关时间组织学生进行纳新,对选中学生进行培训,从而挑选出一些优秀的同学参与到排练的过程中去,帮助我们完成各种计划。

三:由专业指导教师保留部分原有艺术团成员,带领新团员进行相关训练与练习。

四:艺术团成员开始自由选择项目,只允许报一个项目,不得兼项。利用课余时间可以参与其他项目的训练与学习,但最终听从所报专项的指导教师安排。

五:如有相关活动需要,艺术团负责人提前通知各专业指导教师表演的相关类别,性质,时间,场地等事宜,各专业指导教师应积极配合艺术团负责人。

六:各专业指导教师10月份以后确定本项目成员,制定训练计划和时间,场地。对成员开始进行相关的专业训练,编排套路应对各类的演出活动,做到未雨绸缪。

在学校的大力关注和扶持下,我们艺术团在这学期将迎来一个崭新的天地。我们要用更多精彩的活动繁荣校园文化,丰富同学的生活,提高文化素质修养。这个学期是紧张的而繁忙的,具体安排如下:

以上便是我们在这学期的大致计划,根据招新之后艺术团的成员人数以及我们所安排的训练时间和过程,更加详细的计划还要在实施中间具体体现,我们会以最好的面貌带领团队成员积极的态度,用最大的努力争取在这本学期内将术团的工作做好并且做出一定的成绩。

❂ 大学生艺术团工作计划

在一个有风有雨的晚上参加了校艺术团换届选举,第一句话:父母希望我在今后的人生道路上能像露珠一样明净真挚,闪闪发光所以给我启了这个名字——任露露。我很幸运也很荣幸,我当选为校艺术团副团长。

热爱艺术,热爱舞台,所以我走进入了艺术团这个团队,也希望能在这个团队中找到自己的价值。虽然,我进入艺术团不久,对艺术团的很多情况还都不了解,但我相信,在不断的学习中我能够胜任这个职务,并且,要做得更好。以下是我对我接下来的`工作做得一些计划,请老师们能够给予指导:

一、团内工作计划:

(1)与老师

作为副团,我要树立起好的团队形象,不仅要与艺术团指导老师有好的沟通,在与校团委其他,以及各系的老师都要建立起融洽的关系。

(2)与正团长

确立好正副团工作的重点,正团主要负责团内建设,以及各种团内工作的分配,团内活动的策划,副团主要负责与老师以及与团外组织的沟通、合作,做好正团长的助手协助搞好团内建设。

(3)团内各部门①工作部门(秘书、外联、宣传)秘书部:主管艺术团内务、财务、大小活动的后勤,与团长一起制定艺术团内部的各项规章制度,负责会议的考勤,艺术团会议的策划及到会人员的通知,负责艺术团大型活动场地器材的申请和保管,负责艺术团各部的评优,活动加分等工作,可以说秘书部的工作比较的繁杂(因此秘书部长要有相当的工作分配能力)。近期工作:09-10学年第一学期艺术团招新活动策划及招新工作的实施

外联部:首先,外联部的主要工作在于拉取赞助,解决艺术团工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个艺术团的工作会产生重大影响。其次,外联部有责任要搞好校内各组织与艺术团的合作关系,要策划举行一次“校内七大组织合作交流会”

宣传部:制作艺术团对外宣传图册,以及日常活动的宣传海报、通知和每次活动的宣传工作,负责艺术团文艺活动的邀请函制作派发,宣传单、节目单的制作和派发。文艺活动及会议现场布置,近期工作:09-10第一学期招新工作宣传艺术团队(舞蹈、合唱、主持、模特、民乐)

舞蹈队:舞蹈队通过芭蕾手位练习等基本功训练环节,逐步培养起身体各部位的协调性和较好的柔韧性。本届艺术团舞蹈队不再是以民族舞和现代舞为主,艺术团舞蹈队要在各个舞种方面都有所发展,加强基本功的练习,创新出更多大众喜爱的舞蹈节目,近期工作:招新,强调队员的个人能力以及团队精神,力争选出一批高素质的舞蹈演员,代表艺术团参加第十一届“挑战杯”文化艺术节舞蹈大赛,艺术团汇报演出,排出1-2只优秀舞蹈作品为代表艺术团参加省级舞蹈比赛作准备

合唱队:学习正确的发声技巧和合唱技巧。通过视唱、练耳、节奏、音阶等各阶段的练习和欣赏名家演唱等内容,逐渐增强同学们对音乐的感受能力,定时的训练,是保证团队演唱水平的基本,可能的情况下可邀请03届艺术团团长黎广宇先生来校指导。近期工作:招新工作(注重招新的质量)、负责承担“09-10学年迎新生庆国庆暨十一届‘挑战杯’文化艺术节开幕式之红色经典专场音乐会”的合唱工作,代表艺术团参加第十一届‘挑战杯’文化艺术节之合唱大赛,艺术团汇报演出

主持队:承担艺术团各种活动的主持工作,通过相应的绕口令、朗诵等语言练习,解决发音上的错误,引导队员懂得朗诵的要求及要领,学习不同体裁作品的朗诵。为能投入、自信地主持节目做准备,定位每位队员的主持风格。近期工作:招新工作,严格制定出入选要求,在形象,能力,团队精神上都要有侧重;代表艺术团参加十一届“挑战杯”文化艺术节主持人大赛,,艺术团汇报演出主持工作。

模特队:担任艺术团模特表演工作,着重培养T台,表演能力,近期工作:招新,注重形象,团队精神;组织策划一次我校的校园模特大赛(将方案上呈至校团委),艺术团汇报演出

民乐队:民乐队是艺术团的一个特色团队,是广轻唯一的此类团队,我们要做出这个组织的品牌,民乐队加强队员基础乐理的训练,主要包括乐理知识、视唱练耳等。在此基础上配合日常基础训练—主要包括音乐理解、吹奏技巧、节目训练等方面,近期工作:招新,吸引更多的队员,挖掘更多的懂民乐演奏的同学进入艺术团,壮大这个团队;代表艺术团更多的参加校内外各个组织的嘉宾演出,策划组织民乐队队内演奏比赛,艺术团汇报演出

二、团外工作计划:

(1)校内七大组织

艺术团是一个在学校团委的有力领导下,以服务全校师生为宗旨,以提高大学生文化艺术素质、促进精神文明建设为目的而充满活力和激情的社团,是校园七大组织之一,想要为艺术团的发展提供一个更好的空间,就要加强与七大组织的交流与合作,取长补短,不断创新。作为副团长,我应该认识除本团队之外的六大组织的主要干部,并且与他们建立良好的人际关系,在与其他组织合作时要量力而行,要把艺术团最好的节目和精神面貌带到其他组织。

重点:

①校学生会(文娱部)

②社联

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