导航栏

×
语录 > 日记大全 > 导航

日记大全|党员银行柜员事迹材料(通用十五篇)

2020-11-12 党员银行柜员事迹材料

党员银行柜员事迹材料(通用十五篇)。

◈ 党员银行柜员事迹材料 ◈

李石伟同志,男,43岁,近德固信用社综合柜员。他勤勤恳恳,爱岗敬业,无怨无悔,以其高尚的道德情操,勤奋踏实的工作作风向我们展示了农信人的精神风貌。

任劳任怨的老黄牛

李石伟同志自工作以来一直扎根在基层,不管什么岗位,不论担任什么角色,他总是干得有声有色。近年来,金融服务业不断改革创新,这就需要员工不断提高业务水平,拓宽视野,面对厚厚的书本,他并没有退缩,勤奋刻苦,抓紧一切时间,一切机会学习。功夫不负有心人,他终于取得从业资格证书。办公室的打扫工作他主动承担,同事们劝他休息休息,他总是憨厚的说:不累,不累!款箱很重,每天提进提出他从来不让同事插手,还总说:我一个男同志,有的是力气!

2013年,他的妻子刚刚做完一次大手术,正需要人照顾,但从郑州出院回来的第二天,一大早,李石伟同志就出现在单位,领导劝他回家照顾一段时间,但他坚决不肯,并承诺工作和照顾妻子两不误。每天早上天不亮就起床,做好早饭,准备好午饭的材料,然后骑车准时到达十几里外的单位,中午利用午休时间再回去做午饭,就这样风雨无阻,持续了很长一段时间,但从来没有耽误过工作。

充满真诚的有心人

工作中,有时会遇到残疾人,他总是温情问候,小心提醒,提前为这些人办理业务。由于挂失业务要求本人办理,有许多老人病人不能前来,多年来,他不知去了多少老人的家,问候了多少病榻上的客户。

2014年冬季的一天,天色已晚,李石伟同志结束了一天的工作,骑车回家。在途中偶然捡到一部手机,通过手机中的联系人他找到了失主,一位医药公司的销售人员,在通话中得知失主不能马上赶过来,问清位置,冒着凛冽的寒风,他骑车四十多分钟,终于将手机归还。失主再三挽留,表示感谢,但他憨厚的说:应该的,应该的,快看看,联系人没弄丢吧?

像这样的例子还有很多,举不胜举,面对夸赞他总说:不是太阳,没有耀眼的光,就做好一颗星星,照亮眼前的小片天!

李石伟同志的事迹谈不上惊天动地,也未必能催人泪下,但他兢兢业业,几十年如一日,在工作岗位上默默地奉献自己,用真诚真心记录下点滴!

◈ 党员银行柜员事迹材料 ◈

张春霞,女,苗族,1987年1月出生,2008年1月参加工作,2017年12月加入中国共产党。2010年6月进入重庆三峡银行工作,曾任柜员、会计主管、零售客户经理,现任两江名居支行个金部副经理。先后获得重庆市银行业“十佳柜员”、重庆市银行业文明规范服务“优秀个人”、重庆三峡银行“会计主管标兵”、重庆三峡银行先进个人、重庆三峡银行优秀共产党员等荣誉称号。

志存高远,立青年之志。

2010年,该同志进入重庆三峡银行,担任支行基层柜员。入行之初,在坚持学好业务的基础上,立志以最短的时间实现岗位晋升。该同志坚信勤能补拙,笨鸟先飞。为了提升业务水平,利用空余时间拼命补充理论知识,只为办业务时能更独立一点;为了提升服务效率,零基础恶补五笔,只为办业务时打字能更快一点,效率能更高一点;为了提升专业形象,勤练点钞和小键盘,只为办业务时能更加专业一点,让客户更加“放心”一点。经过持续不断的努力,凭借过硬的专业技能和服务技巧,该同志先后荣获行内外多项业务技能和模范服务表彰,并在2016年成功晋升为会计主管。四年会计主管任职期间,零案件、零风险、零投诉,有效实现了风险管控与业务发展的双向平衡,实现了个人业务技能与管理能力的双向提升。

不畏挑战,行奋斗之路。

“逆水行舟,不进则退。”所谓青年本色,正是要不畏艰难敢于挑战。2020年8月,该同志主动接受挑战,从原本无比熟悉的会计主管工作岗位转岗到一无所知的支行零售客户经理岗位,一切从零做起。面对全新的工作岗位,该同志勇于接受挑战,激情满满,全情投入,迅速适应工作岗位,在转岗的短短半年时间里,取得了个人业绩和支行业绩的`双向突破,工作表现,既获得了领导认可,又获得了同事信赖,不仅提前3个月完成了转岗定级,而且最短时间实现了由转岗员工向零售业务部副经理的职务晋升。

立足事业,展营销本色。

该同志转岗初期,恰逢蔡家老街拆迁,在获取拆迁代发的讯息后,每天抽时间到拆迁项目部蹲点宣传,见人就发,见人就讲,通过多日的软磨硬泡,几个拆迁户被她的坚持感动,主动向她提供了拆迁名单,并将她拉入拆迁户微信群。在接下来的两三个月里,该同志经常是白天在接送客户,下班后打营销电话。功夫不负有心人,最终以此次拆迁代发为契机,营销了5000万存款,战绩辉煌。在此后不到1年的时间里,经过持续不断的努力,其本人名下储蓄日均存款突破6200余万元,发放贷款8000余万元,优质客户数超过230余户,成长为支行零售业务条线资深客户经理。

◈ 党员银行柜员事迹材料 ◈

在学生党员创先争优活动中,我要以一名共产党员的标准严格要求自己,在学习、工作以及生活上不断进步。因此,我郑重做出如下承诺:

在学风建设方面,我要端正自己的学习态度。首先要做到不逃课,上课不迟到,有情况要提前主动向老师请假说明。上课认真听讲,积极地做课堂笔记,努力学习,提高自己的成绩。其次在考试的时候,不抄袭不作弊,尽自己的能力完成试卷。同时,作为一名预备党员,我还要带动其他同学遵守课堂纪律和考场纪律,做好学风建设工作。

在思想道德方面,我要树立正确的价值观,模范遵守社会主义精神文明道德规范。我要认真学习党章党史,提高自己的思想觉悟,端正自己的入党动机。在实际生活中,我要实践文明美德,全心全意为人名服务。

在遵纪守法方面,我要模范遵守党纪、法律法规和校纪校规。首先我要学习党纪、法律法规和校纪校规,然后要严格遵守各项纪律,不做违法乱纪的事,也要勇敢的同违法乱纪现象作斗争。

在管理服务方面,我增强服务意识,积极为广大同学服务,积极参加各项集体活动。因为我在林学院生活服务队中做助学贷款方面的工作,对这方面有所了解,我承诺努力工作,帮助学院因贫困而不能及时上交学费的同学更好的完成助学贷款的申请。

从我个人来说,我还有很多不足。我对党章的掌握还很薄弱,所以要努力学习党章,加强对党章的认识,提高自己的思想觉悟。在学习上,我用的精力还够大,学习成绩不够好,我要把更多的精力用到学习上来,努力提高自己的成绩。同时,在平时上课的时候曾经有几次迟到的现象,我要改正这个缺点,端正自己的学习态度。

我会以更加积极地心态去学习、工作和生活,努力提高自己,锻炼自己,请党组织监督。

◈ 党员银行柜员事迹材料 ◈

蔡泓今年还不到30岁,自2016年大学毕业后便加入了招行这个温暖的大家庭。起初以客户经理助理的身份,一边学习相关业务知识,一边在实践中感悟招行的企业文化。在招行工作5年来,从当初蹒跚学步的新手,到如今已独当一面,成为业务发展的中坚力量。他,既是招行发展前进的推动者,亦是招行发展成果的享受者。

蔡泓进入招行工作时,身上还带着大学毕业时残留的稚气,还不能很好地适应银行的工作节奏,有时还会在办理业务的过程中闹出笑话。每一天、每件小事都是成长的符号,他并没有让这些琐事成为过眼云烟,而是用心记录下来,反复揣摩,不断吸取教训,总结经验,积极地向有经验的老同事们请教问题。一天天下来,曾经的雏鹰羽翼日渐丰满,人也日益自信。他的努力,同事看得见,领导看得见,客户看得见。他的成长,就是一步一个脚印,赢得了同事的尊敬,领导的赞许,客户的青睐。这一切的一切,无声无息,时光做了最好的见证人。

如今的他,青春正当时,自信而谦逊。在新时代的发展洪流中,秉持“因您而变”的服务理念,践行着认真做事、努力成事的初心。未来,他还将倾尽自己的青春力量,在金融这个舞台书写更优秀的精彩人生!

◈ 党员银行柜员事迹材料 ◈

作为一名护士,一名普通的中国共产党党员,我积极参加“创先争优”活动,用“爱心、热心、耐心、细心和精心”来做好本职工作,争当优秀共产党员,更好地发挥党员的先锋模范作用。为保持共产党员先进性,在推动新一轮社会经济建设中,找准自己的位置,知其责,做其事,扬其长,尽其能,更好的发挥先锋模范作用。

一、严格执行各项规章制度和操作规程:护理规章制度和操作规程是护士长期工作实践的经验总结,是客观规律的反映,是处理工作的标准,是保证患者接受治疗、检查、护理的主要措施,也是保证护理安全的一个重要措施,如岗位责任制、分级护理制度、查对制度、值班交接班制度、消毒隔离制度等,一旦不严格遵守就会造成不可挽回的损失。这些教训告诉护士工作中要严肃认真、不折不扣地遵守规章制度,执行操作规程,做好三查七对,不能图省事加以简化。这样才能使护理工作科学化,保证医疗护理质量,减少和防止各种差错事故的发生。

二、加强职业道德教育:经常组织学习《执业护士法》,增强自我保护、安全护理意识,在工作中做到技术熟练、细致认真、恪守规章、保持良好的慎独作用,也是防范差错事故的关键。

三、提高素质加强责任心:加强护理队伍人格素质的培养,才会有坚定的人生信念,优良的心理品质,良好的行为规范,才能够增强护士的责任感和使命感。护理工作关系到患者的生命安危,所以要求护士出于对患者的高度的责任感,勤奋审慎地进行工作。护士在工作中不可有丝毫的马虎,不放过任何一点可疑之处,要做到口勤、眼勤、手勤、脚勤,这样才能在疾病的千变万化中掌握其变化规律,及时准确地提供护理措施,临床上从很多的护理差错事故分析中可以看出,多数差错事故都是因责任心不强而造成的。因此,护士要加强自身建设,提高自我修养的自觉性,具有高度的责任心,对工作极端负责,勤奋审慎,才能保证护理安全。

四、加强学习,提高业务水平:作为一名护理工作者最终要通过高水平的理论知识和专业技术来体现自己高尚的道德情操。因此护士应在思想上要重视,自觉不断学习,刻苦钻研,勇于实践,不断进取,努力提高自己的业务水平,并应不断吸取新理论、新知识,加强训练,迅速适应新形势,承担新任务。这样才能在紧急情况下忙而不乱,忙而不错,以保证护理安全。护理部定期安排继续教育课,如定期请专家学者到单位举办讲座,通过教育和指导,提高护士的学习自觉性和积极性,要使在职护士认识到在知识经济时代人才竞争是知识的竞争,只有通过自己的不懈努力,争取继续学习,才能不断提高自身的素质适应时代的要求,做一个称职的护士。

◈ 党员银行柜员事迹材料 ◈

一、进一步加强党的_知识的学习,努力学习马列主义、毛__思想、____和“三个代表”重要思想,努力提高自身思想政治素质,关心国家大事,在思想和政治上与党保持一致,在预备期内定期提交思想汇报。

二、在学习上,我会努力学习专业知识技能,提高学习成绩,不断提高实践操作能力,做到学以致用,积极参加各种社会实践活动,以提高自己为同学、为人民服务的本领。

三、模范遵守学校各种规章制度,团结同学,对工作认真负责,任劳任怨,尽力完成任务。做同学们的好榜样,老师的好帮手。

四、我会进一步严于律己,宽以待人,勤俭节约,乐施好助,努力学习和继承先辈们的传统美德和精神,去做一名合格的共产党员,为人民和国家贡献自己的一份力量。

◈ 党员银行柜员事迹材料 ◈

xx年x月我参加了学校组织的预备党员培训,老师的授课让我深受鼓舞和教育。教授们对党章的读解让我对党组织有了深刻的了解,更加坚定了我加入中国共产党的决心。在学习中,我始终抱着认真的态度学习,下面就我学习体会汇报如下:

党章在党内占有不可取代的重要地位。党章是党的全国代表大会通过的党的最基本性的纲领文件,代表了全党的根本利益和意志,集中体现了党员先进性的基本要求,是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则,是党的理论和实践经验的集中体现和反应。党的十六大以来,我国改革发展处于关键时期,我们所面临着一些关键问题,以胡锦涛同志为的党中央形成了一些治国治党的新理念、新政策。在新时期我们的党要有战斗力,就必须把这些新理念、新政策写进党章,以形成新的历史条件下中国共产党团结统一的基础。同时,针对新时期新形势新变化,给我们党的组织体系提出来的新问题,要对组织体系里面的东西做出适当调整,使我们党能够在新的情况下团结一致、同心同德,行动一致。党的十七大修改党章就是在这样一种背景下进行的,就是把十七大所形成的这些战略决策纳入我们中国共产党组织的总规范——党章里面去。只有这个样子,才能够形成全党的共识,凝聚全党的意志,能够使我们党在改革和发展的环境之下,实现思想上的统一。十七大党章体现了党的最新理论成果,对发展党内民主作出制度设计,体现了法制的理念和要求,增加了基层党组织的功能,对党员领导干部提出了新要求,强化党内监督。通过对新党章的学习,不仅让我认识到学习新党章的重要性,学习到了最新最正确的思想理论体系;更重要的是它就像一盏明灯,指引着我在漫漫长路上始终朝着正确的方向前进,不断提高,超越自我!

党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务。我们每一位共产党员,都必须认识学习和贯彻落实党的这一重大战略部署,必须深刻领会学习型政党的深刻内涵和建设学习型政党的重要意义,并以高度负责的精神和认真的态度致力于学习型政党的建设。对于我们来说,学习是一种责任。我们生活工作在这个充满机遇和挑战的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题有待我们去研究、去回答、去解决。学习又是一种追求。一个人的人生情趣,不仅是闲情逸致,更是一种文化品格;不仅是怡情养性,更是一种道德建树;不仅是个人情怀,更是一种人生境界。学习还是一种生活方式。当今世界,科学技术日新月异,知识经济方兴未艾,知识总量呈几何级数增长,知识更新速度大大加快,我们不懂、不熟悉的东西很多,即使过去懂的知识也在不断更新。在这个知识经济时代,学习已不是一个人一生中某一阶段的事,而是一种社会化、制度化和终生化的行为,是现代社会每个人成长进步的客观需要。不实现知识的不断更新,就必然落后于时代前进的步伐,甚至还可能被历史所抛弃,我们要时刻有“知识恐慌”和“本领缺失”的意识。我们不仅要从提高自身素质和岗位职责出发看待学习问题,而且要从社会责任和示范需要角度重视学习问题,既要做读书学习的自觉实践者,又要做学习型政党、学习型社会建设的积极倡导者、精心组织者、大力推动者。

作为一名学生党员,通过这次的培训,我认为我的思想认识得到了进一步的提高,理论水平也有了一定的增长。这次培训中,贾教授分别从政治的角度,理论的角度,现实的角度、历史的角度、实践的角度全方位地讲述了保持共产党员先进性的问题,使学员进一步加深了对党性的认识。保持党的先进性问题,内涵丰富,博大精深,全面体现了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。

它是加强和改进党的建设,提高党的执政能力,推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器。

党员是党的一份子,党的先进性是由党员的先进性来体现的。党员的先进性,又是由广大党员的先锋模范作用来实现的。长期开展先进性教育活动,能使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,提高认识,升华思想,修养党性,始终站在时代前列。所以,这次培训是我受益匪浅,必将成为我今后学习和生活的强大动力。
 

◈ 党员银行柜员事迹材料 ◈


        妇女党员典型事迹材料

在地处黄河故道上的淮阳县刘振屯乡亩土地上,拥现出一个平凡的年轻妇女,她所做的不平凡业绩,令众多的姐妹们钦佩不已。她就是扎根基层,用青春铸就丰碑的刘振屯乡民政所长韦学荣。
一种强烈的责任感,一种立志改变农村现状的火热愿望,使她无怨无悔地扎根农村,默默无闻地奉献自己的青春才智。近十年来,她不仅自觉加强政治理论学习,认真执行党和国家的路线、方针和政策,而且严于律己,以严谨的学风、端正的党风坚持不懈地深入开展调查研究,实事求是地为党和人民的事业勤奋耕耘。尤其是近几年来,她以顽强的意志探索和实践农村工作方法和方式,以超常的秉性始终坚持改造自己的世界观、人生观和价值观,切实提高政治敏锐性、政治鉴别力,并在五彩缤纷的社会氛围中,一如继往地保持与党中央及各级党委、政府一致。最令刘振屯乡干部群众所称道的是:在不足平方公里的热土上,她的足迹踏遍全乡个行政村的街头巷尾,村庄院户有她工作的背影,年年岁岁留下她桩桩件件感人至深的故事。
(一)
韦学荣上任刘振屯乡民政所长之初,给她的第一印像是全乡群众思想陈旧,不思进取,攀比摆阔之风盛行。面对这种情况,她首先对全乡个行政村进行了深入调查分析,并写出了内容详实的调查报告。其次,对各个行政村农民思想素质划类排序,并查找出存在问题的症结和原因。根据自己掌握的第一手资料,她向乡党委提出了《关于加强农村妇女道德规范教育,努力转变社会风气的建议》,受到党委和政府的充分肯定和重视,于是,她采取因村施治、因人施教的方法,主动联合工会、团委、司法、教育等部门,在全乡倡导开展了“反封建迷信、树文明新风,争做四有新人”为主题的社会大讨论。在活动中,她不畏困难,坚持巡回各村举办法纪知识、移风易俗、科技致富演讲报告,现身说法,用身边事教育广大农民,自觉做到爱党、爱国,明礼诚信、勤俭持家、守法致富。一次,她在赵洼行政村开展爱国守法教育时身患重感冒,却不顾众人的劝阻坚持到会议结束。
为唤醒全乡广大农民建设精神文明意识,韦学荣还利用工作之余,收集整理身边典型事例,编写乡土教材,组织民间艺人以群众喜闻乐见的快板书、曲艺坠子等文艺形式,宣传到田间地头、村头巷尾,很快在全乡引起强烈反响。为提高农民科技致富水平,她采取聘请专家、技术员来乡举办实用技术讲座,组织科技致富能手巡回作报告等措施,教育全乡广大农民崇尚科学,发挥优势,科技兴家。几年来,韦学荣参与组织开展送科技、送法律、送文化下乡达多场次,使以上的农民人均掌握—项实用新技术。
(二)
抓典型,树标兵,充分发挥农民骨干的模范带头作用是韦学荣抓民政工作的重心。为此,她从强化村民自身建设入手,竭诚为全乡农村妇女发展市场经济提供优质服务。在她的倡导下,乡民政一班人根据各自的优势,每人联系——个村,并建立健全了扶贫助困联系人制度。张腰庄、泥河两个行政村农民富有养猪的传统习惯,韦学荣就主动分包这两个村,建议他们走规模养殖、集约经营之路。为解决部分农民养猪生产资金投入难题,她求亲拜友,疏通各种关系先后解决贷款多万元,扶持张欣等名青年农民相继建起了养猪场,年出栏生猪多头,纯收户均万多元,一举脱贫致富。
买臣、赵洼、刘楼三个村是远近出了名的瓜菜生产专业村。由于受种植不科学、管理松散、信息不灵等因素的影响,以致效益不高。为提高菜农收入,年,韦学荣先后组织多名农民赴山东寿光参观学习日光温室生产技术,并聘请名技术员现场指导。当年建起塑料大棚个,实现一年五种五收,亩均效益近万元。。
(三)
两个文明一齐抓,实现经济发展、社会稳定是韦学荣抓民政工作长期思考的问题。韦学荣在全乡范围中开展了“十带头”活动,动员全乡广大农民自发捐款近万元为名家庭困难的中小学生解决了书学费问题,使位辍学女童重返校园,安心读书,受到社会各界一致好评。
一分耕耘,一分收获。几年来,各项工作得到全面开展,连续年被淮阳县委表彰为“先进单位”;同时她本人也连续年被县乡评为先进工作者。

◈ 党员银行柜员事迹材料 ◈

焊工是最平凡的工匠。被誉为“没有翅膀的飞机”的高铁,却离不开他们非凡的双手。

在全国优秀党员、中车xx轨道客车股份有限公司焊工xx看来,工匠精神有两种。一种是创新发明开拓,攻克非凡的难题;另一种是始终如一日,把平凡的工作做到极致。

每一天,工作了29年、已获得“中华技能大奖”的xx,都在手握焊枪、踏踏实实地做着这两件事。

“入了党,就要发挥更大作用”

1987年初入,xx披挂着厚重的帆布工作服,扣着封闭的焊帽,和工友们在电焊车间水箱工段的烟熏火燎中淬炼意志。

焊枪喷射着2300摄氏度的烈焰,瞬间将钢铁融化。炎热的盛夏,车间里火星四溅,烟雾弥漫;声音刺耳,味道呛鼻。一年后,一起入厂的28个小伙伴有25个离职。xx留了下来。焊工是非常苦非常累的工作,但是xx热爱它,钻研它。

厂里要求每人每月焊100个水箱,他总会多焊20个;厂里两年发一套工作服,可他一年得磨破四五套。师傅们都说这孩子黏人,问问题问得太细。1997年,他首次代表长客公司参加xx市焊工大赛,虽然是最年轻的选手,三种焊法、三个焊件、三个第一轻松收入囊中。

1995年,工作了8年的xx终于如愿成为一名党员。“当时工作条件艰苦,我就想好好干活,加入党组织好发挥更大作用。”

成为党员,xx更加不讲条件地带头干活。厂里的尖端活、关键活都找他,他的作用越来越大。有一年,工厂水管冻裂了,水哗哗地流,生产无法进行。可带压焊接一焊就噗噗冒气儿,经验丰富的老师傅也没了主意。xx仔细观察,反复琢磨,在裂口处焊上了一个带螺纹的管座,让气体从中排出,难题迎刃而解。

“党员,要带头攻克难题”

多年的勤学苦练下来,xx把焊枪使得出神入化。两根直径仅有3.2毫米的不锈钢焊条,可以被分毫不差地对焊在一起,不留一丝痕迹;20米外,只要听到焊接声,xx就能判断出电流电压的大小、焊缝的宽窄、焊接质量如何。

技艺越来越高的他自然走上了攻克技术难题之路。2007年,作为全国铁路第六次大提速的主力车型,时速250公里动车组在长客公司试制生产。列车转向架横梁与侧梁间的接触环口,是承载整车约50吨重量的关键受力点,按常规焊法焊接段数多,接头易出缺陷,质量无法保证,成为阻碍生产的拦路虎。

“能否一枪把这个环口焊下来呢?”xx提出这个想法,来自阿尔斯通的法国专家认为不可能。经过1个月的反复钻研摸索,xx总结出“构架环口焊接七步操作法”,一枪焊完整个环口。这连最先进的焊接机械手也无法完成的操作,让倨傲的法国专家对中国工人竖起了大拇指。

随着我国高铁产业不断升级,技术难题也越来越“高精尖”。“既要保证生产任务,又要攻克难题,党员自然要加班加点带头干。”今年,xx又带领团队攻克了美国纽约地铁列车转向架焊接难题,通过32道焊接把4厘米厚的钢板严丝合缝地焊在一起,用超探、射线技术检测也看不到任何缺陷。

“技能,传承下去才有价值”

温度高达几千摄氏度的电焊弧光四面散射,为了看清徒弟孙维鹏的操作手法,xx一个晚上都没有带护具。“后来我看到师傅的眼睛开始红肿、淌眼泪,就为了教我焊试验片,我是又感动又自责啊。”在26岁的年轻技工孙维鹏心中,师傅xx是他最敬佩的人。

在传授技能这件事情上,xx的确毫不含糊。他利用业余时间举办高级电焊工培训班,一招一式地传,手把手地教,经常跪在地上指导操作。他还会根据大家的不同特点量身定做训练方案。2013年,xx市焊工比赛的前三名都出自xx门下。

随之设立的“xx国家技能大师工作室”,既是传承技术的培训站,也是解决企业生产难题的攻关站。不仅培训企业内部和吉林省内其他企业的焊工,xx还赴新疆阿勒泰地区对400多名技术工人进行培训,把自己的技能变成社会财富。“我的技能不能留给自己,传给企业和社会才更有价值。”xx说。

2011年以来,xx带头完成国家发明专利21项,革新70多项,重大技术创新10多项,取得五小成果150多项,获奖104项。而在短短6年时间里,中国高铁也完成了时速250公里、350公里、380公里的“三级跳”。大国工匠正助力“中国梦”提速。

◈ 党员银行柜员事迹材料 ◈

在世界锑都冷水江市的大街小巷,一位普通共产党员的名字正被越来越多的人所传诵,他为保护集体财产勇扑山火壮烈牺牲的动人事迹,正穿越初春的煦风,感动着熟悉或陌生的人们。 这是一个普通的共产党员,他名叫谢本辉(又名谢乾坤),是冷水江市涟溪煤矿的退休职工。他看似普通平凡的事迹,给人们带来了深深的震撼。     生命之花在大火中灿烂 3月6日,天气晴朗。地处冷水江市北部山区的渣渡镇银溪村,刚刚过完春节的村民们在初春的阳光里开始了一年的忙碌。上午10点钟左右,传来一阵焦急的呼喊声:起火啦!起火啦!快去救火啊!这时,谢本辉正在田垄上放牛,他抬头一看,只见村里的乱石岭上浓烟升起,远远的都能听到哔哔叭叭的.声音,他立即丢下牛绳,拔腿向山上跑去。 谢本辉一赶到火场,和相继赶来的村民们奋力灭火。用树枝扑救,打隔离墙防止大火蔓延。 到下午3点左右,大火得到基本控制,大部分村民准备回家吃饭,需要有人留下来观察火情。这时的谢本辉已经精疲力尽,口干舌燥,又累又饿,但他站了出来,自己主动要求留下来,和另外几位村民一起留守。 村民们走后不久,谢本辉发现山坡悬崖下又冒出浓烟,有火苗窜动。不好!谢本辉跳起来,就要冲下去救火。女村民段晚娥、刘春桃等立即劝阻:悬崖太陡,崖下又没有路可走,火向上面烧,你这样下去太危险了。 明知大火无情,谢本辉却没有丝毫犹豫。他说:不下去,火烧到坡上来更危险。谢本辉担心的是坡上100多亩幼林。一年前,在村里一向口碑甚好,做事踏踏实实的谢本辉被村民一致推举为护林员。一开始,村民还能听到谢本辉在坡下的喊声。渐渐地,村民喊他不应了。不知过了多久,山火渐渐灭了,村民们以为他扑灭火后回家去了。 晚上7点多钟,夜幕降临银溪村的山山岭岭。还不见谢本辉回家,妻子刘润秀连忙出门问一起留守的村民,村民惊讶地说:我们以为他早回家了哩。 那一刻,刘润秀有一种非常不好的预感。她发疯似地向山上跑去。很快,村领导组织30多个村民打着手电到乱石岭分两人一组踩山寻找。在接到报告后,镇党委、政府、民政、林业部门的领导连夜赶来,组织搜寻。直到晚上9点多钟,人们终于在距崖顶30多米的地方发现了谢本辉。他仰面躺在地上,衣服烧焦了,头发烧没了……救火英雄谢本辉已经壮烈牺牲。 噩耗传出,乡亲们无不悲伤恸哭。黑夜中,无数村民打着手电向山上聚集,照亮了英雄牺牲的地方。乡亲们流着泪,披荆斩棘,肩扛手抬,在无人涉足的悬崖上硬是开出了一条路。路又陡又窄,难以行走,大家不得不用绳索将英雄的遗体捆好,一部分人在悬崖上拉,另一些人在下面抬,一步一移,用了整整7个小时,到7日凌晨4点才将英雄的遗体抬上山来。 地层深处甘为老黄牛 1949年谢本辉出生在一个贫苦农家,1970年入伍,在部队光荣加入了中国共产党,1977年从部队转业后进入冷水江市涟溪煤矿工作。 说起谢本辉,与他在矿山一起工作的矿友们个个都说,老谢确实是头“老黄牛”,的确如此,从1977年进矿到1996年从煤矿下岗回到老家,谢本辉在矿山整整工作了20年。矿友们说,20年里,谢本辉基本上都在井下工作。 矿工邓国贤曾经与谢本辉在井下的同一个头干了5年。他回忆说:在井下,拿耙子装煤,比较轻松,拿扁担挑煤,活最重,老谢总是拿扁担。从小巷里将煤担到井下的宽处,要走100多米,只能躬着身子前时,辛苦可想而知。 有一次,谢本辉在井下被瓦斯冲昏从高处摔下,昏迷了一阵,醒过来时,工友关切地说,老坤,你上去休息吧。谢本辉说,我没事。依然坚持在井下做完这个班。有时,工友们聊天时对谢本辉说,老谢,你做事怎么这么舍死?在河北塘山当过4年兵的谢本辉回答说:我当兵就要站好岗,当矿工就要挖好煤,这都是份内的事。 谢本辉的妻儿老小都在渣渡镇银溪村,家里离他工作的涟溪煤矿有50来里山路,他每星期回家一次,都是徒步翻山越岭,要走近5个小时。来上班时,为了赶早上8点钟的班,他常常深夜2点多钟就要动身。老矿长陈树人回忆说:谢本辉不迟到我不相信,于是有几次我悄悄到井口去检查,果然发现他老早就蹲在井口等同班的人。 高风亮节都在平凡处 谢本辉出生在一个贫寒之家,在他6岁那年,母亲就去世了。他对贫苦的滋味有太深的体会,也许正因为如此,他有一颗慈善的扶贫济困的心。 1996年,谢本辉在矿里下岗了,他默默回到了自己的家乡:银溪村。8年多来,谢本辉在村里助人为乐的品德,有口皆碑。 谢本辉牺牲的当晚,村里年近七旬的吴昌再老人流下了伤心的泪水。老人的子女都在外地工作,自己侍弄一亩水田,每到犁田的时候,谢本辉总是出现在吴昌再的田里,不声不响地为老人把重体力的农活做完,既不要工钱,也不吃老人一口饭。 前年2月20日,70岁的吴昌响老人摔倒在冰冷的水田里,冻得浑身发抖,是谢本辉将老人救起送回家去。 村里75岁的吴昌贤老人直说自己有福气,遇上了好人谢本辉。原来,去年10月,老人不小心,摔倒在粪池里。妻子拖不上,立即去找谢本辉。谢本辉迅速跑过去,将老人救起,不顾粪臭,背上老人送到家里,又端上热水为老人洗了澡。 村里孩子上学的路烂了,是谢本辉担砂子填好。谢本辉对乡亲们有一种朴素的关爱,这种关爱,并非大潮汹涌,她只是涓涓溪流,悄然的,长久的,流淌在乡亲们的心间。 作为一个共产党员,谢本辉一生从不奢求生活。无论命运怎么变化,他总是坦然面对;无论生活多么艰辛,他总是默默承受。 1977年,涟溪煤矿开始建井,谢本辉和40多名矿友最先来到这里开山打井,最初的日子格外艰难,连吃饭洗澡都没有地方。对于矿工来说,洗澡自然比吃饭更加重要。夏天好说,寒冬季节就难了,没有锅子烧热水,谢本辉和矿友们只好将石块烧烫再放进冷水桶中将水加热一点。 1996年,由于诸多因素,涟溪煤矿濒临倒闭。矿领导决定下岗一批职工。作为在煤矿工作了20年的元老,谢本辉榜上有名。有人邀他一齐去上访,他坚决不去,并极力做工友们的劝阻工作。谢本辉没跟领导提半点要求,主动将自己的房子收拾干净,悄悄离开了工作了20年的矿山。 刚下岗那会,全家突然失去了经济来源,生活越发困窘。那时,小孩子年纪不大。有一次,谢本辉见到最小的儿子在地上捡别人啃过的甘蔗吃,心里涌起一阵酸楚。他走过去拉着儿子的手说:孩子,爸爸改天给你买甘蔗。过了几天,谢本辉果然买回来几根甘蔗,孩子们高兴得跳了起来,但他们不知道是爸爸捡废品卖了换回来的。 经过几年起早贪黑的辛勤奋斗,日子终于慢慢好了一些,前两年,国家又为谢本辉办了退休手续,每月可以领到几百元退休金;儿女们也已长大。谢本辉终于可以安享晚年了。然而,就在这时,他悄然离去了,永远睡在了萦怀一辈子的青山上。 青山无语,那是对英雄的默哀。 山风飘荡,那是对一位共产党员英魂的呼唤……

◈ 党员银行柜员事迹材料 ◈

岑x,女,39岁,中国共产党党员,大专文化,现任平湖社区党总支书记、居委会主任,岑_自从事社区工作以来,时刻牢记自己是一名共产党员,事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己,对社区事务兢兢业业,勤勤恳恳。在政治理论学习、服务居民、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,表现出强烈的事业心和高度政治责任感,工作中多次被评为先进个人。得到社区居民群众的普遍好评。

一、认真学习,不断提高,始终保持共产党的优秀品质。

岑_勤奋好学,积极参加各项政治学习,主动接受政治教育,自觉加强思想锻炼。除组织安排的学习外,能坚持认真学习党的会议精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的方针、政策和有关法律、法规等知识。同时还积极参加业务技能的学习,努力提高业务技能。通过学习,在日常生活中,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己,党的一系列理论来丰富自己的政治头脑,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。在平时的工作中,她时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党的光荣称号,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,在思想上、行动上同党中央保持高度一致,积极完成党的各项任务,始终保持了共产党的优秀品质。

二、服务居民,文明办事,充分发挥先锋模范作用。

岑_自从事社区工作以来,无论在什么岗位上,工作总是踏踏实实,任劳任怨,尤其在社区建设和为群众服务上做出了较好成绩。20xx年社区两委换届选举,岑x同_为社区党总支书记和居委会主任,一肩挑两担,社区经济发展、创新服务居民件件都关系到老百姓的切身利益。她不辜负广大党员和居民群众的期望,越发严格要求自己,坚持把群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,坚持以人为本,全心全意为人民服务、勇于创新,无私奉献,坚决服从党组织安排,因为热情细致的工作,得到社会和广大居民的充分肯定。她毫无怨言,充分体现了党员的先进性,展示了党员的风采。

1、利用服务大厅,做好“一柜式”服务和“首问责任制”,确保做到居民来办事要有人主动问询,到哪个窗口问询哪个窗口的工作人员要负责到底,要求工作人员在接待服务时做到“微笑、热心、耐心、诚心”服务,统一佩戴工作牌,居民可以随时投诉服务态度问题。

2、发放便民联系卡和建立社区网络,便民惠民利民。带头走访居民家中,将社区各项服务项目及联系方式亲手送到居民手中,并与有关网站联合建立了社区的便民网络,通过这一张小小的卡和便民网络,解决了居民与社区的简便联系,方便了居民群众。

3、由于社区管辖的以花园小区为主,人员流动性大,治安案件时有发生。岑_积极协调物业公司及辖区单位,在辖区派出所的帮助下,由辖区物业单位、党员和群众骨干共同组成一支平安建设义务巡防队,为辖区居民守护平安,成为社区一道靓丽的风景线。

三、热爱本职,脚踏实地,努力做好本职工作。

自从她当选社区党总支书记以来,一直本着无私奉献、敬岗爱业的精神,认真履行自己的职责。在平时工作中,乐于奉献,认真负责。

同时,她始终坚持两条工作原则:

一是自己严格遵守各项规章制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。

二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不吃苦,工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献,切实做到廉洁自律,注意做到从我做起,办事公开。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时,按照党风廉政建设责任制的要求,扎实落实好责任制的各项规定。

岑_在工作上把日常工作和党建工作有机结合起来,她充分利用“中间人”的角色,创先争优,充分发挥党总支的战斗堡垒作用,架起了党总支与社区的沟通桥梁,建立制度,规范管理,亮明党员身份,自觉接受群众监督,使创先争优活动即提高了社区服务质量,又促进了社区工作的发展,受到了群众及上级部门的高度赞扬。

◈ 党员银行柜员事迹材料 ◈

***同志1988年调入**工作,2014年5月调到**任常务副书记,期间多次被评为先进工作者,他时刻以党员的标准要求自己,恪尽职守,爱岗敬业,任劳任怨,勤勤恳恳,以自己的行动体现了一个普通党员的先进性。

一、在思想上始终保持党员先进性。拥护党的领导,坚持马列主义、XXX思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想科学发展观为指导,思想与行动始终与党保持高度一致。认真学习积极思考,注重学习与具体工作相结合,自觉查找不足,并能虚心接受同志们的意见,努力改进和提高自己,通过积极参加各种学习实践活动,进一步坚定了理想信念,始终保持党员在思想方面的先进性。

二、党员的先进性体现在工作作风上。他始终对自己高标准、严要求,求实苦干的作风,干一行、爱一行。谦虚谨慎,尊重领导,团结同志,虚心向老同志学习,听得进不同意见,把"八荣八耻"的社会主义荣辱观作为自己的生活准则,弘扬道德风尚,遵守道德规范,敢于向不良行为作斗争。他能严格遵守国家法律法规和各种,处处严格要求自己,始终维护单位和领导良好形象。他严于律己、依法依规办事,坚持做到了清清白白做人、干干净净做事。

三、在工作上始终发挥党员先进性。以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地做好各项工作。他始终把"做事先做人,万事勤为先"作为自己的行为准则,凡事想在前干在前,他始终牢记党的宗旨,能和群众打成一片,能关心群众,体谅群众,对群众反映的问题,听在耳里,记在心上,对群众的合理诉求,总是积极设法帮助解决。对群众提出的无理要求,他能晓之以理,动之以情,耐心细致疏导,他多次妥善处理解决公司与村民的土地纠纷,多次捐钱捐物,帮助群众和灾区解决迫在眉睫的困难。

四、模范履行党章规定的义务。努力做到"五带头",他牢记宗旨,不忘责任、任劳任怨,不负组织培养、不负领导信任、不负群众期望,做到了全心工作,真心为民。

他作为一名普通党员,党的基层组织领导,没有惊天动地的事迹,但他持之以恒、坚持不懈、积极工作,所做的件件平凡而又普通的事,却能体现出中国共产党员的先进性。

【企业先进党员事迹材料】相关文章:

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

9、

10、

11、

12、

◈ 党员银行柜员事迹材料 ◈

凡事都要脚踏实地去作,不驰于空想,不鹜于虚事,而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学,则真理可明,以此态度做事,则功业可成。”这是李大钊的一句格言,也是第四分公司真实写照。

严以律己 树立榜样

岗位是平凡的,但毫无疑问的是他的工作业绩是不平凡的。虽然朴实的他说,他是做了他应该做的,但毫无疑问他是把他应该做的工作尽可能的做到了最好,他真正实践了“干一行,爱一行;干一行,就要干好一行”的信念。一直从事核化工的他担任班组长后,更加认真学习专业知识,细心踏实地开展工作,从班组管理入手建立健全了各种管理制度,制定了各种考核细则,完善和细化了班组人员的职责。每逢有生产任务,他始终依照安全生产目标,在生产现场进行认真指挥和严格监督。在生产工作中他始终牢记自己是一名共产党员,处处起到模范带头作用,他忠于职守、爱岗敬业,闻险而动、身先士卒,充分调动全组人员的积极性,鼓励大家为提高产品质量献计献策,确保生产任务的全面完成。 不断学习 努力创新

在广泛深入开展“保持共产党员先进性教育活动”的形势下,积极参加了支部“保持共产党员先进性教育活动”系列学习、座谈和讨课件下载[]论活动。在座谈会上,他说,作为一名平凡的一线员工,他最揪心的是遇到物料情况复杂,杂质成分特殊,生产出不合格的产品而返工。如果没有扎实的理论基础就不可能找出影响产品质量的原因,就不可能完成生产任务。因此,这就需要不断学习。他没有豪言壮语,但他在平凡的工作岗位上时刻想的是生产高质量的产品,在他心中,共产党员就应该是那永不熄灭的烈烈火焰。从担任班组长以来,总是用自己的业余时间努力学习,高标准的严格要求自己,他认为一名合格的企业员工必须要有较高的思想道德、科学文化、专业技术、岗位技能和创新能力。他从学习业务知识开始,找来各种业务书籍,认真钻研,仔细记录。他在学习中遇到问题虚心请教,不论何时何地,直到把问题弄懂,把事情解决为止。在短时间内他掌握的专业技术对各项工作的有序开展起到了推动作用,为保证产品质量和生产正常运行筑起了一道坚实的“屏障”。

作为一名党员,不仅自己技朮过硬,还不忘“传、帮、带”,他对自己的技朮从不保留。从点滴小事做起,用自己的行动履行共产党员的职责,影响着、带动着身边的每一个同事。“

自己技朮再好,浑身是劲也不能完全派上用场,只有让更多的人掌握了技朮,后继有人,公司才会发展得更好。”竞争上岗后,班组新增加了六名员工,为了让他们少走弯路、尽快熟悉并掌握岗位操作技术,他耐心提示、反复示范,把自己掌握的技朮和总结出来的工作方法毫无保留地传授给他们。现在,有些人已成为独当一面、技朮过硬的技朮骨干。

没有最好 只有更好

他的勤奋使他进步,他的执著使他成功。他连续5年获得了分公司“先进个人”的称号;自从他担任班组长以来,他所在的班组多次范文网[]获得“先进集体”的称号。看着他满面笑容的站在奖台上,大家深深地知道,那是他用自己辛勤的汗水和忘我工作的拼搏精神得来的。与其说是大家共同努力奋斗的结果,不如说是他不断追求“更好”、精益求精结出的硕果。 面对今天的成绩和今天的荣誉,却没有沾沾自喜,而是清醒地认识到:追求永无止境,奋斗永不停息。根据分公司今年的生产目标,生产任务还十分繁重。他要对每个岗位进行检查,对现场的违规行为,及时纠正处理。全组十几个岗位,如此的工作量可想而知。有一次,一个操作人员没有带口罩,被他发现后,首先对他进行了严肃批评和教育,然后对不带口罩的后果进行了分析,从对个人的影响,对同事的影响,以及对车间的影响,晓之以情,动之以理。使那位同志真正认识了安全的重要性,认识到了自己麻痹思想的危害性。然而,他并不以抓住违规人员为主要目的,也不以罚款为手段,他的目的是为使违规者从“要我安全到我要安全”的思想转变,这样即教育了违规者,又提高了安全的责任心。他总是以雷厉风行的办事风格出现在大家的视线里,但同时留给大家的是讲求原则,严格把好安全质量关的工作态度。

平凡的事业,平凡的岗位,平凡的人,不平凡的是一棵奉献于核事业的心。这一桩桩一件件的小事,像一串串晶莹剔透的珍珠,闪耀着他鲜活的人格魅力。用自己的行动,感动着一批人,在平凡的岗位也能做出不平凡的事,平凡中创造着美丽人生,这就是一个普通共产党员的境界。

◈ 党员银行柜员事迹材料 ◈

王秀霞,女,41岁,联社电子银行部副经理。自93年参加工作以来,始终坚持把客户利益放在第一位,对工作勤勤恳恳,爱岗敬业,廉洁奉公,无怨无悔。

多年以来,她从最基层干起,无论做什么工作,担任何种角色,对待工作总是兢兢业业,一丝不苟。在别人认为无事可干的岗位,她总是觉得有干不完的工作,而且干得有声有色。每天,把办公室打扫得干干净净,为的是给同事提供一个好的工作环境,为的是给客户留下好的印象。生活中注意勤俭节约、艰苦朴素。近年以来,电子银行部增加了不少新业务,面对繁琐复杂的工作,没有畏惧、后退,勤奋刻苦,谦虚谨慎,抓紧一切时间,一切机会学习。严于律己,积极主动地完成上级下达的各项工作任务,认真学习各项法律法规,认真学习科学发展观精神,不断提高自身的政治觉悟和思想觉悟。

在工作之余,利用休息时间参加志愿者服务,为社会奉献爱心,2009年3月参加了无偿献血活动,献血400毫升,2010年成为造血干细胞志愿捐献者,2012年加入无偿献血志愿者服务队,先后4次无偿献血,该团队于2015年被县委县政府评选为无偿献血志愿者“感动南乐十大人物”。

2012年,为了帮助更多需要用血的患者,她做了一个决定,以后要尽己所能参加无偿献血。自此以后,成为固定的无偿献血者和无偿献血志愿者,在加入这个团队后,热情服务,团结队友,在服务和活动中积极踊跃,在团队中起带头表率做用。2014年被市无偿献血服务队任命为南乐县无偿献血服务队副队长,在担任副队长期间,她还牺牲假期与家人团聚的时间,组织队员开展爬山、吃大锅饭等集体活动,增进了队员之间的感情,在活动中,积极为队员提供帮助,有活有事抢先去做,增强了团队凝聚力与服务意识。她在和同志们共同努力下,积极深入的开展无偿献血和造血干细胞捐献知识宣传活动多次,日常宣传无偿献血和造血干细胞捐献知识活动多次,累计发放传单5000余份,20余名志愿者参与到活动中。在和全体志愿者的努力下,2例造血干细胞志愿者捐献成功。

“一个志愿者是一粒微尘,无数微尘汇聚座座山峰”,一个人的力量是微薄的,只有让爱心在自己的身边和别人的身边一个一个的传递,从小事做起,用心做起。作为一名农信人,她影响和带动身边更多的人投身公益事业,奉献爱心,服务社会。

◈ 党员银行柜员事迹材料 ◈

同志1990年毕业于医学院,同年8月至93年10月在新陂卫生院任医师,93年11月至98年12月任县卫生院院长职务,99年元月至20xx年2月任县二医院院长职务,现任县人民医院院长。

同志参加工作以来,工作认真负责,在担任领导职务期间,具有较强的组织能力和管理水平,特别是在二医院任职期间,二医院的发展达到有史以来的最快的发展时期,业务收入以年20以上的速度递增,由20xx接任时的251万元增长到20xx年的537万元,固定资产由原188万元增长到565万元。医院历年来被县主管局评为目标管理先进单位,县文明委授予“文明单位”称号,个人则历年被县直属机关工委授予“优秀共产党员”称号、县卫生评为“优秀院长”、县总工会评为“工会积极分子”,20xx年被评为全省卫生系统“先进工作者”、市、县“十佳医务人员”。

该同志在任职期间,能严格遵守国家法律法规,遵守党风廉政建设的各项规定,无任何违法乱纪行为。

同志热爱祖国,热爱社会主义,热爱农村卫生事业,遵纪守法,认真贯彻党的卫生工作方针政策,努力实践江的“三个代表”思想,坚持全心全意为人民服务的服务宗旨及办院方向。

早在1990年至1993年在县新陂当普通医生时,他就一心一意扑在卫生事业上,在技术上刻苦钻研、精益求精,从不计较个人得失,常把荣誉让给别人,把困难留给自己,深得当地各级党政领导和群众的爱戴,以至于调离时出现当地主要党政领导多次要求卫生局就地提拔,群众联名上书要求他留下的情形。

1993年11月他刚到卫生院任院长时,卫生院的固定资产仅有18.6万元,年门诊量只有2886人次,出入院病人560人次;卫生院基本上使用的都是危房,典型的贫困老区落后卫生院的面貌,诊疗活动靠的是老三件,只能开展三大常规化验,即使有心解决群众的疾苦,但也是心有余而力不足。

到任后,他不为困难所吓倒,带领全体职工艰苦创业,大胆改革,通过采取股份制筹资、个人贷款等办法,先后购进100毫安X光机、B超机、心电图机、生化分析仪等设备,提高了卫生院的诊疗水平;同时,选送一批专业技术人员到南京、南昌等省内外的省一级医院进修普外、矫外,到县市医院进修麻醉、心电图、B超等技术,较好的提高了业务人员的技术水平;针对卫生院危房多、就诊条件差的实际,从1996年起通过多种渠道筹集资金30余万元用于卫生院的危房改造,至xx年底在全县卫生系统率先消灭了全部危房,卫生院的面貌焕然一新。由于技术水平的提高及就诊条件的改善,卫生院的社会效益和经济效益取得了明显的提高,20xx年年门诊量完成11256人次,住院病人1416人次,业务收入达到46.8万元;卫生院拥有固定资产65.8万元。已基本上能满足当地人民群众防病治病的需要,做到了让上级放心,让人民群众满意。

20xx年1月,由组织安排到医院任院长。当时,医院有职工74人,年门诊量为28134人次,出入院病人1108人次,年业务收入251万元,有固定资产188万元。虽然基础较好,但却潜伏着相当大的危机,一是业务用房已相对紧缺,原先购置的设备大部分已陈旧或过时即将淘汰;二是职工的组织纪律观念和法制观念淡薄;三是相当一部分职工竞争意识不强,缺乏危机感,上进意识较差;四是人才流失严重,疏忽了人才管理;五是医院环境面貌和办公条件不尽人意,病人和职工不满意;六是护理质量缺乏有效的管理。

经过深入调查研究,他广泛和职工交流意见,召开了座谈会、院务会,在摸清底细的同时结合医院具体实际,大胆进行了改革,并且完善了医院管理体制和运行机制。

在管理体制上,实行了院科两级的分级管理体制,科主任向院长负责,各科职工向科主任负责;财务、总务、行政后勤及管理人员无条件为临床一线服务,明确了全院职工一切为患者健康服务的宗旨。并加强了医院领导班子建设,选准选好了一批学科带头人,举贤任能,将年富力强、医德高尚、技术精湛、具有组织能力和管理能力的专业骨干选拔到了科室领导岗位上,并创造较宽松环境,让他们充分施展才干,发挥最大潜能。

他主持召开院务会讨论并改革了医院内部人事及分配管理方案,建立并健全了一系列规章制度和奖惩措施。为逐步适应实行医药分开核算、分别管理的重大医药体制改革举措,及时采取了转变卫生经济增长方式,走质量效益发展的新路子。首先,从思想上革新,果断地把发展的目光转移到加强内涵质量建设上来,走优质高效、低耗的发展道路;然后在技术和管理方式上紧抓机遇,不断深化改革,走科技兴医的路子,积极引进和开展新技术新项目。同时强化了财务管理制度建设,积极采取增收节支措施,仅20xx-20xx年就节约支出65万余元;实行了院科两级核算分配体制,实行职工工资与个人表现、考勤、工作实绩和贡献挂钩,彻底端掉了“大锅饭”。通过利益关系的调整,极大的调动了广大职工的工作积极性。

为了满足群众日益增长的医疗保健需求,他带领全院职工艰苦创业,采取医院挤出一点、职工集资一点、上面争取一点的办法,多方筹集资金,加快医院的基础设施建设及人才培养的步伐。近几年来,投资新建了妇产科住院楼,装修了医院门诊部,整治了医院内部环境,同时添置了多功能麻醉机、麻醉监护仪、心电监护仪、生化分析仪、移动式X光机、新生儿暖箱、多功能手术床、B超机、血凝仪、血球分析仪等一批设备,投资建立了病理科,开展了病理检查业务,同时充分利用当前的优惠政策,加大招商引资的力度,并率先在全省乡镇一级医院引进了CT设备,极大地提高了医院的诊治水平及病人的治愈好转率。他高度重视人才梯队建设及人才培养工作,每年医院均安排近20人赴广州、上海、南昌、赣州、温州等省市一级医院进修深造及短期培训,从而使医院的人才梯队基本形成,医务人员的技术水平日益提高。同时制订了完善的新技术、新项目的考核奖励机制,极大激励了医务人员求新意识及创新意识,每年医院均开展新技术、新项目10项以上,较好地促进了医院的快速发展。

他积极组织卫生院开展创建文明科室、文明家庭、文明职工等系列的创建活动。他不仅率先以优良的医德风范获得患者及群众的好评,而且要求各科室、各职工紧紧围绕和结合“优质服务、优良作风、优美环境,做人民满意医务工作者”的主题,积极开展“三优一满意”活动,围绕推行“公开办事程序、公开收费依据、公开缴费情况、公开处罚规定、公开服务承诺、公开监督举报电话”为内容的“六公开”公务公示活动,深入开展“加强行风建设,优化服务环境”竞赛活动,及“树江西卫生人员新形象”主题教育活动,进一步提高了工作透明度,强化了工作人员的服务意识,自觉接受社会监督,纠正了行业不正之风,树立了行业新形象。在他及全体职工的努力下,医院于20xx年获“县级文明单位”荣誉称号并被推荐申报市级文明单位,多次在人大组织的评议中,获得优秀的成绩。

作为院长,医院在20xx年以来,药品采购和设备购置费用就达1000余万元,很多企业和个人为了达到自己的目的,有的“明修栈道”,有的“暗度陈仓”。但是,他早就已定下一条“铁规矩”,公事只能到办公室谈,大的项目必须有三位以上院班子成员在场,不管是谁绝对不给开家门。从而节约了医院有限的资金,树立了勤政廉政的优良作风,加快了医院建设和发展。20xx年5月,医院为了采购CT设备,先后让北京、上海、深圳等有关公司的人员到医院洽谈,有的私下许诺给办加拿大移民或到国外旅游或以垂钓相诱,但他不为所动。经过医院班子成员反复对比论证,报请主管局确定,选择了一家实力雄厚、信誉度好的公司,并且在主管局的领导下采取了艰苦的考察,吃快餐,住价廉旅馆,从而没有让对方公司“捆住手脚”,以相对他家医院一半的价格购买到同等质量且年代较新的CT设备。

医院的事业正是在不断的积累过程中进步发展的。但是,该花的钱他绝不吝惜,为解决医院用水严重缺乏、用电不正常的局面,先后投资近20万元,解决了自建院以来一直困扰着医院发展的瓶颈——水电问题;针对以往手术室在夏季因温度高用电扇而影响操作,在冬季因寒冷手术操作人员因生火升温发生一氧化碳中毒等事件影响手术正常进行的情况,投资几万元为手术、产房等安装了空调,从而改善了工作环境,提高了手术质量;同时,解决了医务人员因工作加班误餐的生活实际问题;他大力提倡受的循环,他常说,领导把爱献给职工,职工就把爱献给患者,大家都把爱献给医院,医院就兴旺发展了。

多年的艰辛必将结下累累硕果,在他及同事们的努力下,医院的发展达到有史以来的最快时期,业务收入以年20以上的速度递增,同20xx年相比,业务收入由251万元递增到20xx年的454万元,预计今年将达到530万元,固定资产由188万元增长到390万元,门诊人次则由28134人次增长到38653人次,住院人次由1108人次增长到3610人次。医院则历年来被县主管局评为目标管理先进单位、医疗安全先进单位、防保工作先进单位、院容院貌整治先进单位,被县文明委授予“文明职位”称号;个人则多次被县直机关工委授予“优秀共产党员”称号,被县卫生局评为优秀院长,被县总工会评为“优秀工会积极分子”。

20xx年3月,受命于非常时期的同志在人们担心、期待的目光中任县人民医院院长,此时恰逢全国“非典”疫情大流行。他明明知道,作为县人民医院,在这次抗击“非典”中被确定为定点医院,如果赴任,意味着必然卷入这场残酷的“战争”,极有可能染上病毒。面对安逸和艰苦的决择,面对生与死的考验,他正是凭着一股为党的事业献身的精神,凭着一腔为人民排忧解难的激情,毅然赴任的!“抗击‘非典’,我们责无旁贷,我们时刻准备着。”如是说。正是有这种民族精神作为强大的精神支柱,以更加饱满的激情投入工作,迸发出强劲的活力。以致于在筹建传染病区中遇到资金、工程质量、医疗设备等方面的困难而被他一一排除。他们的做法得到了来该县督查的省、市领导的肯定,认为该院在硬件建设方面属全市县级医院一流水平,同志因此荣获全市卫生系统“防非工作先进个人”称号。

县人民医院虽然是全县最大的综合性医院,但随着医疗市场的进一步开放,同样面临市场竞争。院长深知,既要与时俱进,又要与时俱变,有了新理念才能变了再变。他组织医院领导班子成员认真学习“三个代表”重要思想,进行了深入的理性思考,形成医院发展共识路:医院想在市场中立于不败之地,必须以特色取胜,有特色才有竞争力,有特色才有吸引力,有特色才有生命力,有特色方能有后劲,才能持续发展,做到“人无我有,人有我新,人新我精,人精我特”。

顺着这样的思路,医院出台了几项大举措:一是调整医院收入结构,控制药品收入比例,大力开展技术挖潜,提高工作效率,增加总收入中的“含金量”,提高医疗性收入所占的比例,降低药品费用。从20xx年7月开始,医院采取果断措施,将147个价格高,有普药可替代的新药品种清理出医院药架,使医疗性收入占业务总收入的比例由20xx年的40上升到20xx年的43。二是着力抓好人才梯队建设,做好科技兴院文章。针对我院人才结构不尽合理,人才断档的现象,医院加大了人才梯队建设的力度,重点培养专科人才和学科带头人。医院选送了14位年青医生到上级医院进修,选派了30位医务人员到外地参加短期学习。三是创新服务思路,拓展发展空间。医院今年在以医保科的基础上,调整医院的人力资源,创立集医保、社区服务、健康体检三位一体的社区中心,把医疗服务延伸到社区。以社区为基础,家庭为单位,居民个人为中心,以健康促进为目标,向社区人群提供一体化服务,形成社区中心为医院发掘病人,住院病人康复期转至社区中心的新模式,放大医疗资源。通过社区门诊、家庭出诊、家庭病床、健康讲座、周期性体检、健康咨询等多种方式为广大居民提供预防保健、医疗护理、伤残康复、健康教育等卫生服务,走出了一条既能满足社会需求,又能节省资源的发展道路。20xx年医院被县卫生局评为“目标管理先进单位”。

一年多来,同志带领全院干部职工不仅如期完成了各项工作目标任务,而且使医院的发展驶上了快车道。

本文网址://m.w286.com/rijidaquan/112000.html

猜你喜欢

更多

最新更新

更多

推荐访问