村换届选举述职报告(合集16篇)_村换届选举述职报告
2021-05-09 村换届选举述职报告村换届选举述职报告(合集16篇)。
❖ 村换届选举述职报告 ❖
为扎实推进村级团组织换届选举工作,根据《关于结合全省村“两委”换届并开展村级团组织换届选举工作的通知》(冀团联字[2011]64号)和《关于印发<全省村级团组织集中换届选举工作的实施方案>的通知》(冀团办字[2012]1号)精神,按照团县委的安排部署,结合我镇实际情况,制定本实施方案。
一、指导思想和目的意义
开展农村团支部集中换届选举,有利于调动广大团员青年参与民主建设的积极性,有利于农村团支部按照“党建带团建”的原则不断加强自身的建设,配齐配强农村团支部班子,增强农村基层团组织活力,扩大农村团支部在广大青年中的凝聚力、战斗力和影响力,培养一批优秀青年人才,为党的基层组织提供人才储备。
二、时间安排
2月中旬至3月中旬,完成村级团组织集中换届工作。
三、总体要求
1、组织领导
各村团支部要积极争取村党支部的高度重视和大力支持,成立村级团组织换届选举工作领导小组,负责本辖区内村级团组织换届选举工作的组织领导和安排部署。
各村成立换届选举工作领导小组,由村党支部书记任组长,吸纳乡镇团委委员、上届村团支部委员、本村的优秀团员青年代表等为成员(人数原则上不超5人),负责对换届选举工作进行组织领导和实施。
2、选举方式
农村团支部集中换届选举采取“两推直选”的办法。“两推”是指团员和35岁以下青年推荐候选人与同级党组织推荐候选人相结合的方式;“直选”是指召开团员大会直接选举村团支部书记、副书记、委员。
如果不具备单独建立团支部条件的,团县委可与当地乡镇党委协商,与邻村或驻村企业、学校建立联合团支部。联合团支部的建立可暂不实行直选。
3、农村团支部班子配备标准
以此次农村团支部集中换届选举为契机,推动村团支部班子的整体优化。村团支部委员原则上扩大到5-7人,设书记1名、委员3-4名,根据工作需要,可设副书记1-2名。团支部班子成员中至少包含2-3名青年致富带头人、青年农民经纪人、青年农民专业合作组织负责人、外出务工经商返乡青年农民以及复转军人、大学生“村官”、“农村好青年”等优秀青年人才。支持和鼓励村“两委”年轻委员兼任村团支部书记。
4、农村团支部委员候选人条件
(1)团员或青年党员,团籍(临时团组织关系)或党籍(临时党组织关系)在本村。
(2)思想政治素质好,坚决拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,公道正派。
(3)身体,有较强的组织协调能力,在团员青年中有一定威信,工作认真负责。
(4)任职年龄原则上不超过35周岁,学历在高中及高中以上,特别优秀的青年可适当放宽。
有违法违纪、违反国家政策、受过党(团)内处分等情形的不宜作为村团支部委员候选人。
四、换届选举的程序
换届选举主要包括以下步骤。
1、宣传发动
通过张榜公布的形式,对换届选举时间、名额、候选人条件、步骤等相关事项进行通报。
坚持组织化动员与社会化动员相结合,采取有效方法方式,向广大团员青年广泛宣传农村团支部集中换届选举的目的、意义、方法步骤。通过召开乡镇团组织集中换届动员大会,做好宣传发动工作。要充分利用广播、电视、报刊、网络、手机短信、黑板报等媒介发布公告,营造浓厚的社会氛围,切实做到社会各界和团员青年广泛知晓、积极参与。
2、团员(青年)登记
村团支部换届选举领导小组要安排专人对本村团员青年状况进行摸底调查,并逐一登记备案。建立、健全“团员登记簿册”、“青年登记簿册”两本帐。团员登记应以团员的组织关系为依据,流动团员登记可依据流出地团组织证明为依据,登记的主要项目应包括姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、入团时间、团内职务、团员证号码、有何特长、奖惩情况、备注等。青年登记针对35周岁以下的青年,应以户籍登记簿为依据。登记应做到内容准确,避免漏登、错登、重登。
3、组织报名
采取村党支部推荐、35周岁以下团员青年联名推荐以及个人自愿报名三种方式报名参选。(联名人数不少于5人)
4、确定预备人选
由村团支部换届选举领导小组对报名者严格按照委员候选人标准进行资格审查,并报乡镇团委审批同意后,对候选人选进行公示。
5、公开推选正式候选人
组织召开全村35周岁以下团员青年大会。团员青年大会的实际到会人数超过应到会人数三分之二即可开会。大会由上届村团支部书记或者上级团委指定人选主持。宣读《公推方法》。大会采取无记名投票方式,在所有符合条件委员候选人预备人选中公开推选委员正式候选人,并当众公布得票结果,按照简单多数票原则确定委员正式候选人。委员正式候选人名额应多于应选名额的20%。
6、直接选举
委员正式候选人确定后,应立即组织召开团员或团员代表大会,选举委员和书记。团员或团员代表大会有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四方可进行选举。宣读《选举办法》,通过监票人名单。按照差额选举的方式从委员正式候选人中选举产生委员会委员;再从委员会委员中直接选举产生团支部书记、副书记。
直选委员和团支部书记、副书记时,候选人得赞成票超过实到会有选举权人数的半数即为当选。获得赞成票超过半数的当选人多于应选名额时,以得票多者当选。获得赞成票超过半数的当选人不足应选名额时,应对不足名额进行重新选举。仍少于应选名额时,可相应减少应选名额,不再进行选举。
7、上报审批
选举结束后,依照相关程序向村党支部和乡镇团委报批选举结果。报批选举结果时,要将选票原件一并上报至乡镇团委存档,以便上级团组织查阅。选举结果批复后,由乡镇团委发文公布。
五、工作措施
1、加强日常沟通,严把时间节点
各村团组织要加强与同级党组织的沟通协调,严把时间积极推进,并动员村“两委”中年轻委员竞选村团支部书记。
2、做好后续工作
3、农村团支部集中换届完成后,各乡镇要加强对新成立的村团支部的帮扶工作,促进农村团支部发展,切实发挥基层团组织作用。
4、建立四有支部
做好团支部成员的业务培训;帮助其围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项基本职能设计村团支部工作内容,并结合当地实际,突出设计1-2项特色工作;帮助其建立、健全工作运转机制;有条件的应按照项目化运作方式,适当给予经费支持。
❖ 村换届选举述职报告 ❖
爱仁中学第四届工会委员会任期于20xx年11月30日期满,第三届教职工代表大会任期也于20xx年11月期满,须同时进行换届选举,根据学校工作需求特请示学校党支部、局工会同意,延迟到20xx年1月换届。现定于20xx年1月上旬召开工会委员会委员、教代会换届选举大会。在召开大会之前,请各工会小组做好下一届工会委员候选人、经审委员候选人和教代会代表推荐工作。
一、工会委员名额为5人,采用差额选举法,候选人的产生由各工会小组推选和党支部综合评定相结合。
请各工会小组推荐6名(全校)工会委员候选人。候选人要求:热爱工会工作,热心为教师服务,积极为学校发展出谋划策,在教师中有一定的威望。并根据工会的文体、宣传、生活、女工等工作需要综合确定。工会委员由全体工会会员大会无记名投票确定,半数以上会员同意并据同意票数多少当选。
经审委员定3 人(由全体工会会员大会无记名投票确定),其中一名为工会委员未入选人员,请各工会小组再推选候选人3名,要求候选人清正廉直,热心为公。
工会委员、经审委员候选人推荐名单各组讨论后报工会会总并报学校党支部批准后确定。
二、教职工代表大会制度是根据《工会法》、《教育法》、《教师法》规定而建立的。
教代会在参与学校民主管理和在监督维护行政指挥权威、维护广大教职工合法权益、落实教职工的主人翁地位、依靠教职工力量、推进教育改革和发展等方面,发挥了积极有效的作用。目前,我校有在编教职工102人,根据教代会工作规程,代表应占教职工总数的50%以上,计划设代表56名,其中一线教师(不含中层正职及以上的管理人员和领导)应占代表总数的70%以上,学校党政工团主要领导一般应是教代会代表,名额分到相关选区参加选举。以工会小组为选区,各选区代表名额如下:语文组8名,数学组7名,外语组9名,政史地组6名,自然组9名,音体美6名,行政组7+4名。工会小组长负责本选区候选人提名推荐工作,请各组认真酝酿、讨论、推荐群众拥护和信赖,有较高的参政议政能力的本组教师为教代会代表,代表须获小组半数以上的同意才能当选。小组推选的教代会代表经教代会代表资格审核小组审核通过并张榜公示一周无异议,确认当选。任期三年。
教代会代表资格审核小组由第四届工会委员会委员组成,工会主席为组长。
❖ 村换届选举述职报告 ❖
潞 新 公 司 社 保 处
工 会 换 届 选 举
潞新公司社保处工会 2016年5月25日 潞新公司社保处职工之家建设方案
基层工会换届选举工作基本流程
基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定(三年或者五年)进行换届选举,是工会会员政治生活中的一件大事,也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作,确保会议顺利召开,并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行:
一、大会准备和宣传发动阶段
1、召开工会委员会会议,讨论并通过召开工会会员(代表)大会的决定和工会换届改选工作方案,研究、确定筹备工作有关事项,并明确职责、落实分工。
2、提出具体的大会工作方案,报同级党组织同意后,向上一级工会提出书面请示(内容大致包括:大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额,各方面代表的比例,新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额,本届工会任期时间)报请审批。
3、召开所属分工会主席和工会小组长会议,动员部署召开工会会员(代表)大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育,动员会员提高认识,统一思想,努力工作,以新的形象,新的佳绩,实际行动迎接工会会员(代表)大会的召开。
二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段(同时草拟大会各项文件材料见附例)
1、印发《关于召开工会会员(代表)大会的通知》(内容大致包括:经党组织和上级工会同意,开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求)。并附大会代表名额分配表。潞新公司社保处职工之家建设方案
2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作,审查代表选举程序和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则,同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商,并征得上级工会的同意,其形式为报送征求意见函。
5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐,同级党组织同意后,以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。
三、召开预备会议和正式会议阶段(大会议程见附例)
1、召开预备会议,审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。
2、召开正式会议,审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告(草案)和相应决议(草案)以及选举办法(草案);通过大会选举工作人员及总监票人名单;通过工会“三委”委员候选人名单;组织进行选举;宣布当选“三委”委员名单。
3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。
四、会议总结阶段
1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况(报告内容大致包括:召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数多少为序】以及本届工会任期时间),报请上级工会审批,上级工会 潞新公司社保处职工之家建设方案
批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。
2、及时办理变更工会社团法人资格。
3、做好大会精神的传达工作,贯彻大会决议,健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。
4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。
社保处文体宣传科 2016年6月13日3
潞新公司社保处职工之家建设方案
【附例1】
关于潞新公司社保处工会主席(副主席)人选的征求意见函
潞新公司工会:
经处党委研究,我单位工会主席×××同志因工作需要(或年龄原因),不再担任工会主席职务(或不再提名为新一届工会主席人选),拟提名×××同志为××公司工会第×届委员会主席(副主席)候选人。妥否,特致函你会,请予以考察、研究并复函。附:×××同志主要工作简历和现实工作表现材料。
中共××公司委员会(章)
×年×月×日
潞新公司社保处职工之家建设方案
【附例2】
潞新公司第二届职工代表大会暨工会委员会换届
改选筹备工作报告
第二届职工代表大会暨工会委员会换届改选大会(以下简称“二会”)筹备工作在党总支的关心下,在处领导的全力支持下,在各工会委员的密切配合下,在上级工会的热情指导下取得了满意的进展,使大会能顺利召开。在此,我代表“二会”筹备组将本次大会的筹备情况作简要汇报。
处党总支在月初部署了召开“二会”的工作计划,成立了以处党总支书记为组长,有上届工会委员、党办工作室有关人员等组成的“二会”筹备组,负责“二会”的前期准备工作。筹备组5月中旬拟定了“二会”工作方案,潞新公司工会,并经潞新公司工会审核同意。按照“二会”工作方案,第二届工会委员会设委员7名,主席1名,经费审查委员会和女职工委员会同时换届,各设委员3名,主任委员1名。全处职工按代表条件推选了“二会”代表候选人,经以差额选举方式、通过无记名投票选出了10名正式代表,代表中包含处领导干部、科技人员、女职工等各方面的成员,特别注意到了年轻职工的比例分配。
会议还部署了第二届工会委员会、经审会、女职工委员会委员候选人的推荐提名工作,要求各代表团在6月1日前完成工会“三委”候选人的推荐工作。6月1日,筹备组召开了由各代表团团长参加的 潞新公司社保处职工之家建设方案
“二会”联席预备会议,审议通过了提交大会表决的有关文件草案,其中有职代会提案及说明、《第二届工会委员会换届选举办法》等三个文件,通过了代表资格审查报告,产生了大会主席团,确认了大会议程。为了开好这次会议,公司经理室、工会都作了认真的准备。我们相信,这次会议在各位代表的努力下,将开成激励信心的大会、和谐创新的大会。最后,预祝大会圆满成功。第二届职工代表大会暨工会委员会
换届改选筹备组 ×年×月×日
潞新公司社保处职工之家建设方案
【附例3】
基层工会换届改选筹备阶段需要准备的
有 关 材 料
1、大会文件:上一届工会委员会工作(总结)报告和经费审查委员会工作报告(含工会经费收支情况);
2、单位领导和上级工会领导讲话稿;
3、新一届工会“三委”委员候选人名单及简历情况介绍;
4、代表资格审查报告(草案);
5、大会议程及其日程安排;
6、大会选举办法(草案);
7、大会选举工作人员及总监票人建议名单;
8、大会主席团组成方案及主席团成员建议名单;
9、大会代表名册、编团(组)及召集人名单;
10、大会选举主持人主持词。
潞新公司社保处职工之家建设方案
【附例4】
基层工会换届改选大会主要议程
一、大会预备会
1、审议通过大会筹备工作报告(鼓掌通过);
2、审议通过工会会员代表资格审查报告(鼓掌通过);
3、通过大会主席团成员名单及大会议程(鼓掌通过);
4、宣布大会各代表团(组)组成方案和团(组)名单及大会有关事项。
二、大会开幕式
1、介绍参加大会的领导和嘉宾;
2、宣布会议开始,奏《国歌》;
3、共青团或相关组织向大会致词;
4、上级工会领导讲话;
5、作上一届工会工作报告;
6、作上一届工会经费审查工作(含工会经费收支情况)报告;
7、审议通过《工会工作报告》、《工会经费审查工作报告》(举手表决);
8、大会选举:(1)审议通过大会《选举办法》(举手表决);(2)通过大会选举工作人员及总监票人名单(鼓掌通过);(3)审议通过新一届工会“三委”委员候选人建议名单(举手表决),介绍工会“三委”委员候选人简历情况(以姓氏笔画为序);(4)大会投票选举(计票时可安排领导讲话);(5)宣布选举结果;(6)当选委员代表发言;(7)审议通过大会决议(举手表决);(8)本单位领导讲话;(9)宣布会议结束,奏《国际歌》。
潞新公司社保处职工之家建设方案
关于××工会委员会选举结果的请示
潞新公司工会:
根据《中国工会章程》关于基层工会委员会任期的规定,我工会于x年x月x日召开工会会员(代表)大会进行了换届选举。现有工会会员(代表)
名,参加选举的工会会员(代表)
名,经选举产生工会委员
名,经费审查委员
名,女职工委员
名。
同志任工会主席,同志任工会副主席,同志任经费审查委员会主任,同志任女职工委员会主任。
潞新公司社保处工会委员会(盖章)×年×月×日
❖ 村换届选举述职报告 ❖
东营市**教活动场所
管理组织换届选举办法
(东营市三自爱国运动委员会常务委员会)
(2013年1月30日第三届会议第五次会议通过)
根据《东营市**教活动场所管理制度》和《东营市**教活动场所管理组织换届制度》的相关规定制定本办法。
1、 场馆管理机构由信徒代表大会议无记名投票方式选举产生。
二、依据本活动场所人数的多少,设定管理组织的组**数。推荐候选人,要认真讨论,征求各方意见,无异议后提交大会选举。制定统一的选票格式,将候选人名单打印在选票上,按照姓氏笔画的顺序排列。
3,举行选举时,出席会议的信徒代表人数超过应出席会议的信徒代表人数的三分之二时,会议有效。当选票数等于或少于所发票数的,选举有效;如果退回的选票数多于已发行的选票数,则该选举无效,并应举行新的选举;每一张选票的票数等于或者少于应选人数(包括其他应选人数),为有效票;应选人数超过候选人人数的,无效。
4、 信徒代表可以对候选人投赞成票、反对票、弃权票,也可以另选他人。弃权者不得另选他人。投赞成票的在其姓名上方的空格内画“○”;投不赞成票的在其姓名上方的空格内画“×”;弃权的不画任何符号;如果另选他人,则在“另选他人”的空格内写上所要选人的姓名,并在其姓名上方的空格内画“○”。不能填写选票的信徒代表可以请非候选人**,因故缺席的不能委托他人代为投票。
5、 所有选票应使用蓝色或黑色碳素笔或钢笔填写,书写符号应准确、清晰。如选票书写标记不清,无法辨认的则按作废票处理。
六、候选人获得的赞成票超过实到会人数的一半,始得当选。得票过半的候选人少于应选人数的,是否再补选,应当征求信教代表的意见后决定。
七、选举会设总监票人1名,监票人2名,计票人1名,从不是候选人的信徒代表中推荐,总监票人由县(区)教会换届领导小组人员担任,经通过后工作。
8、 选举委员会设投票箱,当场核对、点票、点票并公布选举结果。
9、 这些选举办法的解释权属于中共东营市三自爱国运动委员会常务委员会。
附:教学活动场地管理机构候选人选票(换届)
(样本)
注:如果你对某个候选人投了赞成票、反对票或弃权票,你也可以另选其他人。如果你投弃权票,你就不能选其他人。投赞成票的在其姓名上方的空格内画“○”;投不赞成票的在其姓名上方的空格内画“×”;弃权的不画任何符号;如果另选他人,则在“另选他人”的空格内写上所选人的姓名,并在其姓名上方的空格内画“○”。
不会填写选票的信徒代表,可以请不是候选人的信徒代表**。年月日
❖ 村换届选举述职报告 ❖
根据上级精神,20xx年2月22日——3月1日,我乡认真组织开展了村党支部换届选举试点工作,工作开展过程中,我乡严格按照“两推一选”模式选出了试点村的村支部班子,为下一步全面开展全乡村支部换届选举积累了丰富的经验。
一、精心组织,扩大宣传,营造良好氛围。
根据上级要求,年前,我乡确定大禾村为村支部换届选举试点村。乡党委政府十分重视村支部换届选举试点工作,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真部署,精组织。2月22日晚,乡里召开党政会议,成立了以党委书记徐运友为组长的领导小组,制度了实施方案,落实了选举经费,认真部署了试点工作。23日、24日,党委书记徐运支,党委副书记、乡长侯选人邓昌海带领党政一班人来到大禾村,召开村支两委会议,统一了村支两委干部思想,安排部署了大禾村先行换届工作,走访了部分党员和群众,掌屋了村里情况。乡村两级加大了村支部换届选举宣传工作,试点村大禾成立了支部书记蒋重发为组长的村支部换届选举领导小组,乡村通过走访和张贴了标语的方式让党员群众知晓村支部换届试点的有关政策,扩大党员参与面,形成了良好的氛围。
二、严格依规依纪按程序操作,顺利完成了试点村支部换届选举任务。
1、切实做好前期准备工作。一是完成了试点村大禾村的财务审计。乡纪委,乡经管站组织专门力量,对大禾村近三年内的财务进行清理和审计,并在20xx年2月24日张榜公开。二是严把村党支部委员入口关,向党员和群众认真宣传了“两推一选”办法和 “七选七不选”的侯选人推选标准。
2、通过“两推一选”模式做好推荐和考察换届人选工作。一是组织党员和群众推荐。工作开展过程中,因大禾村支部书记的母亲突然去世,经请示县委组织部有关领导,大禾村支部换届试点工作相关程序推迟了3天进行。2月27日,由乡党委和村党支部组织召开大禾村党员大会,大禾村20名党员有6名外出半年以上,在家的党员14名,2名党员因事没有参加会议,到会党员共12名,参会群众代表11名。村党支部班子成员进行述职后,由全体党员对班子成员进行民主测评,以无记名投票方式提出11名委员侯选人初步人选,交由群众投信任票,经群众测评,蒋重发,何烈荣、肖祥和、肖洲、肖香兰5名经党员提名的人选在群众测评中得票过半,成为侯选人初步人选。二是乡党委组织了考察、资格审查和审批工作。大禾村支部换届选举领导小组把党员和群众推荐出来的5名侯选人初步人选以书面形式上报乡党委,乡党委组织考察组对5位同志进行了考察,找了4名党员和4名群众进行了谈话,还找了现任村支两委人员进行谈话,了解侯选初步人选的基本情况。并经乡派出所、和计生办核实情况,经核实,5名侯选人初步人选中何烈荣同志1990年以后违法生育了一个小孩,属于“七不选”范畴,乡里召开党委会认真审查研究,最终审批确定蒋重发、肖祥和、肖香兰,肖洲为大禾村支部侯选人预备人选,预备人选的基本情况,在全村5个院落张榜公示了1天。
3、顺利召开党员大会选举产生试点村的新一届支部班子。3月1日,乡党委和大禾村党支部主持召开党员大会进行支部换届选举。首先将候选人预备人选名单提交党员大会酝酿讨论,表决通过确定了支部委员正式候选人名单,再以党员以无记名投票、差额选举的方式选举,第二轮投票蒋重发、肖香兰、肖祥和、肖洲得票均过半,但肖祥和、肖洲票数相等,进行第二轮投票,肖洲得票过半,两轮投票蒋重发、肖香兰、肖洲3名同志当选为大禾新一届支部委员,乡党委组织新一届支委召开会议,酝酿提出了上届支部书记蒋重发为支部书记侯选人建议人选,经党员表决确定为正式侯选人,再通过等额选举方式进行选举,蒋重发当选为大禾村支部书记。本次选举,实现上届支部书记的连任,把具有大专学历、打工返乡经商创业的经济能人肖洲同志选进了村支部班子,为基层组织核心层发现培养吸引了新鲜血液。选举会议召开过程中,村民小组长和村民代表共计15名人员应邀列席会议,听取情况,监督了选举过程。
三、认真总结试点村支部换届选举工作经验,为全面开展村支两委换届工作提供借鉴:
大禾村支部换届选举过程中,我乡全体党政领导无特殊情况均自始至终一直参于其中,一是为使党政领导了解村支部换届全过程,二是为顺利开展支部换届选举试点工作出谋划策。巡田乡村支部换届选举试点工作的圆满完成,我们积累了以下经验。
一是党委要高度重视村支部换届选举工作,要成立以党委书记为组长的领导小组,实施党委副职以上领导负责选区,农村工作经验丰富的党员干部联系村的村支部换届选举指导机制,为村支部换届选举工作把脉。二是要做好选举前的准备工作,要制订指导性、可操性强的选举方案,认真搞好选举方面政策宣传,扩大党员参与面;要提前搞好选举前群众最关心的村级财务清理审计工作并张榜公开,给群众一个明白,还干部一个清白;要提前了解村里情况,乡里联系村选举工作的指导员要深入到党员和群众中去,了解群众和村支两委班子思想动态,及时化解和处理群众最关心的热点和难点问题,为换届选举工作铺好路
二是要向党员和群众宣传好“七选七不选”的侯选人“准入”政策,在推选环节把好侯选人入口关,防止把不符合提名要求的人推选进侯人初步人选中,给资格审查和审批带来工作上的被动甚至误解。
三是在“两推”侯选人初步人选时,要求每名党员和群众代表提名人选不低于6名,防止出现群众测评后过半人员不足4名的情况的出现,一旦低于4名,若4名人选中在资格审查中有1名或1名以上申查有问题,那侯选人预备人选就只有3名或更少,出现预备人员不足问题,就要再召开“两推”会议重新补推,麻烦县被动。
四是要引导党员群众推选优秀青年进入村支部班子。
五是要设计准备好测评表、推选表、会议议程和选票,在党员群众填写表格和选票前,要认真讲解填写方法。
六是要提前预见和及时处置影响选举工作顺利进行的人和事,保障选举工作的顺利进行。
七是要严格依法依规依纪选举,严格按程序操作,要把好侯选人入口关和审查关。
八是要及时交流选举工作经验。
❖ 村换届选举述职报告 ❖
村换届选举大会领导讲话范文
同志们: 村党总支部换届选举大会今天隆重召开了,这是我们村政治生活中的一件大喜事,我受镇党委的委托,向大会表示热烈的祝贺!
下面,我代表镇党委就如何做好换届选举工作讲三点意见:
一、要充分认识开好这次大会的重要意义
贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,依法建立农村基层党组织,落实党的领导,是进一步扩大党内民主,充分调动党员参政议政的积极性,更加科学民主地选出高素质基层党组织领导班子的一项重大举措。对于扩大和发展农村基层民主,创造优秀人才脱颖而出的社会环境,建立干部能上能下的用人机制,密切党群干群关系,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力、全面提升基层党组织领导班子整体素质都具有十分重要的意义。
二、要正确行使权利,严格把握选举的质量
今天召开的党员大会,选举产生新一届村党总支部委员会,就是要把素质好、水平高、本领强、信得过、符合条件的同志选上来。大家要切实根据镇党委的要求和标准,坚持党性原则、坚持处于“公心”、“真心”,真正把那些符合条件、个人素质高、群众基础好、服务意识优、工作能力强,热爱农村事业的“双强”党员选举出来。为此,到会的全体党员,要以当家作主人的政治责任感,严肃认真地对待这次选举大会,依法行使民主权利,严格按照《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求,共同努力,把选举大会开好,开成功。
三、要服从大局,严守大会选举纪律
严格遵守和维护党的纪律是每一个党员义不容辞的责任,今天是一次党内会议,到会的都是党员同志,每一个同志都要服从大局,严格按照会议的要求和选举程序,真正从本村发展和广大群众意愿出发,正确行使好手中的权利,齐心协力完成好这次选举工作。坚决防止凭个人好恶,为个人私利不讲原则的做法。对于在选举中搞非组织活动,情节严重、性质恶劣的将严厉查处、绝不姑息,以维护换届选举工作的严肃性。
同志们,党组织换届选举是深化党内民主,保障党员权利,我们在座的各位一定要以高度的整治责任感和历史使命感,严格按照要求,选举出群众拥护、党委满意、村级发展需要的优秀人才。
新一届村党总支部已经产生,镇党委希望你们进一步增强素质,努力提高带领村民增收致富的能力和水平;找准路子,加快农村经济发展步伐;抓好班子,不断增强村党组织的战斗力,加强团结、健全制度、发扬民主、加强后备干部建设;树好形象,切实维护广大群众的根本利益,立身要正、处事要公、办事要实、方法要活、待民要善,真正的做到为民务实清廉。我相信在镇党委、政府的正确领导下,在广大党员群众的支持下,新一届村党总支部通过扎实工作, 村的明天一定会更加美好。
最后,祝大会圆满成功!祝大家身体健康,工作愉快,万事如意!
❖ 村换届选举述职报告 ❖
各位领导、各位党员:
我厂党支部于20xx年5月换届至今已届满五年多,受上一届支部委员会的委托,现在,我代表党支部向全体党员作工作报告,请予以审议。 五年多来,我厂党支部在上级党委的直接关怀和正确的领导下,全体党员在思想上,高度与党中央保持一致,坚信党的领导,在工作态度上牢记党的宗旨,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧贴企业工作实际,围绕经济效益开展党务工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在党的建设、经营管理、职工队伍建设稳定等方面都取得了一定的成绩,特别是面对历史罕见的自然灾害,面对困难重重,全体党员齐心协力,功坚克难,开拓进取,充分发挥共产党员的先锋模范作用。使党支部的各项工作均走在前列。较好完成上级领导交办的任务并受到上级党委多次表彰。
五年来的工作回顾
五年来,企业党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持以人为本,构建和谐企业、和谐职工关系。坚持以班子带头证明一切、以职工利益高于一切、以稳定压倒一切、以安全管理为一切,齐心协力,功坚克难,开拓进取,促进企业健康发展。
一、强化班子自身建设,发挥全体党员积极分子先锋模范作用; 五年来,党支部从领导班子抓起,从强化领导干部自身作起,抓好领导班子建设。建全民主生活会制度,建立领导干部廉政制度和厂
务大事公开公正制度。由于领导按章行事,以身作责,推进了廉政建设,提高了党员的整体素质,促进了企业经济不断发展。例如在去年的自然灾害中,不论是大小开支,都是通过职代会、厂务会、中层以上会议决议后进行开支。由于班子成员以身作则,注重自身建设,所以全体党员、积极分子团结一致。日夜坚守在抗灾的第一线,不畏艰险,不怕疲劳,连续作战参加清除车间淤泥和积土的生产劳动近二个月。由于班子的典范作用,党员、职工们团结友爱,拧成一股绳来共同搞好抗洪工作,使大灾面前无一人伤亡,而是用最短时间使企业恢复面貌。由于班子成员的典范作用,使企业的凝聚力也更强。
(二)、强化党员队伍,充分发挥职工当家作主的作用;
为促进企业经济发展,党支部还从党员干部的思想提高入手,抓好党员干部政治理论素质,业务能力和职业道德的建设。制定党员干部管理条例,理论学习计划,坚持“三会一课”制度。抓好每月《闽北党建》及定期播放警示教育片、电教片,做到按时收看,讨论的反馈工作。 认真开好民主生活会,搞好厂务公开工作,遇到企业重大问题和资金使用都进行职代会的讨论。发挥民主监督机制和各职能部门的作用。厂部设有公开栏、意见箱。充分发挥民主权利,维护企业稳定,牢固树立为人民服务的思想。每年召开二次职代会成员会议,年初汇报年度工作、次年工作计划和各项开支。年中,在民主生活前利用墙报公布各项收支情况。让职工知厂情、明厂事。年末,汇报全年工作,审议下年计划。五年多来,不包括中层以上会议,企业召开了职代会九次、职工大会二次,民主生活会十一次。特别是近一年多来企业的大小开支都进行通报,遇到重大事项都是慎重的多次讨论,必要时经营合同都是经有通过职代会进行讨论通过的。使企业党务,厂务公开
透明化,职代会的民主作用在企业中取得了较好发挥。充分发挥民主监督机制和各职能部门的作用。
(三)、支部还十分重视组织发展工作,这五年多,按照党章的标准和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对积积分子的培养工作,先后培养和发展五名积极分子入了党组织,至今三名成为中共正式党员,二名预备党员。使党的新鲜血液不断加强。在企业改革和发展中起到堡垒作用和先锋模范的作用。
三、党建工作落在实处,高度重视并认真做好保障和改善民生工 作,不断增加企业职工收入,使职工生活水平稳步提高。
(一)、近五年党支部思想重视、善始善终、以人为本,重视解决职工要求的突出问题,从职工最关心的事抓起,从职工最需要的事做起。。职工工资平均增长150%左右,福利方面也得到不断提高,例如住院职工原来病假工资按原档案工资,通过职代会讨论后提高了一倍多。特别是去年企业在遇到百年一遇的自然灾害特别困难情况下,党支部“以人为本”原则,提前终止出租户合同,来安置受灾职工,从根本上解决了职工的后顾之忧。使党建工作落到实处,切实维护好、实现好、发展好职工的根本利益,得到职工的高度赞扬。
(二)、全体党员能以廉洁奉公的精神引导职工搞好企业经济建设,支部坚持“党要管党、从严治党”方针。全体党员平时都能自觉约束自己,近几年企业无发现党员有违法乱纪行为。而是保持和发扬党的先进性,使党组织和党员干部的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。全体党员都能以民为先,廉洁奉公、团结实干、集聚合力,持续团结和谐局面,弘扬拼搏实干精神,同心协力搞好企业,充分发挥党组织
的创造力、凝聚力、战斗力和先锋模范作用。因此,近几年无发现党员干部违法行为。得到职工的好评。五年多来党支部经职工监督、测评,满意度都为100%。
(三)、做好工、青、妇以及送温暖工作和社区工作,在日常工作中,支部还十分重视发挥工、青、妇的作用,形成齐抓共管的局面。使精神文明和其它各项工作都取得较大进展。在女工工作方面,不论是退休还是在岗女工,企业每年都拿出一定资金进行发放。送温暖活动方面。近五年共慰问特困职工和住院病人150多人次,班子成员还到异地为百岁老人庆生日,发放慰问金约10万多元。其中:慰问金六万多元,社区退休人员活动费近三万多元。对住院的探望关怀都让职工感到党这个家庭的温暖。
支部所取得的这些成绩,是与上级党委的正确领导和支持分不开的,也是全体党员和干部共同努力的结果。在此,我代表本届支委会向关心、支持、帮助我们和各位领导表示衷心的感谢!向全体党员和广大职工致以崇高的敬意!
在总结成绩的同时,我们也要清醒的认识到存在的问题,目前大家都比较安逸现有的经营模式,忧患意识不够,因此要进一步加强支部的战斗堡垒作用,在政治上给予经济有力保证。并预祝换届选举圆满成功!
❖ 村换届选举述职报告 ❖
1、村民直接选举村委会干部是村民自治的首要条件!
2、充分发扬民主,做到人人参与!
3、搞好村“两委”换届选举,促进农村改革、发展和稳定!
4、落实党员和群众知情权,切实增强选举工作的透明度。
5、扩大基层民主,加强村党组织的凝聚力、战斗力。
6、密切党群干群关系,巩固党在农村的执政基础。
7、发展党内民主,夯实党在农村的群众基础。
8、搞好村民委员会选举,建设社会主义新农村!
9、增强民主意识,正确行使民主权利!
10、严肃选举纪律,依法打击蓄意破坏选举的行为!
11、促进男女平等,维护妇女权益!
12、坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事!
13、尊重选民意愿,保障选民的民主选举权利!
14、积极参加选举,行使当家做主权利!
15、公平竞争,依法选举!
16、认真贯彻实施《村民委员会组织法》!
17、健全村级选举监督机制,确保换届选举依法进行!
18、严格履行法律规定的选举程序,搞好村(社区)“两委”选举。
19、推行“公推直选”,搞好村党组织换届选举。
20、选好带头人,建设新农村。
21、发展党内民主,保障党员民主权利!
22、认真贯彻公平、公开、公正的选举原则!
23、搞好民主选举,推动村民自治活动深入开展!
24、正确行使民主权利,选好村民委员会班子!
25、加强党的领导是搞好村民委员会换届选举的根本保证!
26、村级“两委”换届选举是农村政治生活中的一件大事!
27、村委会是自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织!
28、搞好村“两委”和谐换届选举,建设富裕文明新农村!
29、村民选好村干部,选好干部为村民!
30、村民直接选举村委会干部,是社会主义民主在基层的重要内容!
31、珍惜民主权利,投好庄严一票。
32、搞好村两委换届选举,加快新农村建设。
33、尊重选民意愿,保障选民的选举权利。
34、选好带头人,服务全村人。
35、村民选好村干部,选好干部为村民。
36、搞好民主选举,推动村民自治。
37、充分发扬民主,严格依法办事。
❖ 村换届选举述职报告 ❖
根据某某的统一安排部署,我镇将从7月份开始,组织开展第某届村级组织换届选举工作。为更好地配合村级组织换届选举工作,努力营造良好的舆论氛围和工作环境,保障村组织换届选举依法有序进行,切实维护农牧民群众的民主权利和农村社会稳定,结合本镇实际,特制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、中央第六次西藏工作座谈会和自治区第九次党代会,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以加强农村服务型基层党组织建设为统领,以推进农村基层民主政治建设为主线,坚持正面引导、团结鼓劲的工作方针,不断拓宽宣传渠道,丰富宣传内容,创新宣传载体,充分发挥宣传舆论在村级组织换届选举工作中的动员、激励和引导作用,为换届选举营造良好的舆论氛围和工作环境,确保村级组织换届选举工作平稳有序进行。
二、组织领导
我镇成立村级组织换届选举宣传工作领导小组如下:
组 长:
副组长:
成 员:
领导小组下设办公室在镇宣传办公室,负责我镇村级组织换届宣传工作的组织领导,由某同志兼任办公室主任,负责换届日常宣传工作。
三、工作原则
在具体宣传工作中要把握四条原则:
(一)针对性原则。把宣传工作贯穿于整个村级组织换届选举工作始终,针对换届选举不同阶段的工作重点和特点,采取不同的宣传策略和工作措施,真正做到有的放矢。
(二)多样性原则。创新宣传载体,通过编制简报、开辟专栏、发放专刊、开展讲座等多种宣传形式,做到运用传统宣传方式和现代传媒手段有机结合,全面拓宽宣传渠道。
(三)普及性原则。宣传工作要以家喻户晓、人人皆知为目标,充分利用各种宣传资源,把宣传工作做到每一村、农户、党员、选民,千方百计扩大宣传的受众面。
(四)实效性原则。针对广大选民的心理特征,尽量使宣传内容简洁明了、通俗易懂,符合大众化要求,让广大选民听得进,能理解,入人心。
四、宣传重点
(一)深入宣传换届选举工作的重大意义。大力宣传做好村级组织换届选举工作的重大意义,让广大人民群众充分认识到做好村级组织换届选举工作是建设社会主义民主政治的重要环节,对于增强基层组织的凝聚力和战斗力,密切党群、干群关系,巩固党的执政基础、群众基础,推进社会主义新农村建设,促进我镇经济社会各项事业又好又快发展,维护农村基层社会稳定都具有十分重要的意义。
(二)深入宣传换届选举工作的政策法规及有关文件精神。大力宣传《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国村民委员会组织法等党纪党规、法律法规和政策文件。
(三)深入宣传换届选举相关业务知识。宣传好选民的权利义务,相关候选人的素质条件、提名方式及推选程序等等,配合党支部、选举委员会对正式候选人进行宣传、介绍,增强选举的公开性和透明度,以保障选民的知情权。根据选民的思想动向和容易出现的问题,有目的、有计划地开展宣传教育活动,发挥好导向作用。警示威胁、贿赂、伪造选票等不正当行为的法律后果,规范竞争行为,营造公开、公平、公正的选举环境。
(四)深入宣传换届选举工作的先进典型。积极宣传各村在换届选举工作过程中涌现出来的先进事迹和先进典型,宣传保障广大人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权的好做法、好经验。同时,要通过宣传,及时做好解疑释惑的工作。
五、宣传方式
(一)开辟宣传专栏。通过板报、宣传橱窗等阵地开展法律法规和换届选举知识宣传,在镇辖区主要道路、选举地点等显要地点悬挂有关宣传横幅。
(二)发放宣传专刊。汇编村级换届选举的宣传资料,供镇、村干部参阅。
(三)建立换届微信群。为做今年村组织换届选举工作,我镇建立换届微信群,宣传《村民委员会组织法》和《选举法》;将上级关于换届纪律、换届流程等相关要求,以图片、文字等形式推送给基层党组织和广大党员干部;同时,微信平台还设立“亮晒台”,对宣传换届工作的好经验、好做法在微信平台上发起话题讨论,吸引党员群众参与讨论;针对换届工作中存在群众不了解的疑问,镇换届办工作人员及时给予解答,确保换届工作平稳有序开展。
六、几点要求
(一)加强领导,狠抓落实。村级组织换届选举是一项政治性、政策性和法律性很强的工作。镇村两级一定要把换届选举宣传工作摆上重要位置,健全工作机制,明确工作任务,协调好各方面的力量,精心组织好各阶段的宣传工作,把宣传教育工作贯穿于换届选举工作的全过程,形成强大的宣传声势,营造良好的舆论氛围;
(二)因地制宜,注重实效。按照换届选举各个阶段的宣传重点,充分发挥本地的特点和优势,制定详细的宣传计划,开辟宣传专栏专题,多层次、多角度、多形式开展宣传工作,及时报道选举工作的进展情况,推广好经验、好做法,引导换届选举工作依法有序开展;
(三)把握导向,正面引导。要坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针,换届选举宣传工作要贴近基层、贴近群众,弘扬积极向上精神,充分体现民主团结、开拓奋进的基调,把换届选举的整个过程作为宣传党的依法治国方针、全面推进民主法治建设的一个过程。
❖ 村换届选举述职报告 ❖
党支部换届选举工作方案
为加强党支部的建设,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,保持共产党员先进性教育的成果,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,结合我公司的实际情况,对各党支部进行换届选举。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,认真总结各党支部几年来的工作,确定今后一个时期各支部的工作目标和任务,进一步加强和改进党的建设和思想政治工作,动员和组织全体共产党员和员工,解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,为加快我公司发展而努力奋斗。
二、党支部委员的设置
党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会,支部委员会由支部党员大会选举产生,每届任期三年。委员名额一般为3至5名,支部委员会选举书记1名。支部委员会可设组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。支部委员少的支部,可采取支部委员分工几项工作的办法。
党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会直接选举支部书记1名,必要时可增选副书记1名,每届任期三年。
为了便于管理和组织活动,对党员人数较多的党支部可划分若干个党小组,每个党小组不得少于3名党员,党小组在党支部的领导下开展工作。
三、换届选举时间安排
2006年3月10日至2006年5月31日止。
四、换届选举的方法与步骤
换届选举分五个阶段进行。
1、调查摸底(3月10日—3月20日)。摸清党支部、党
员情况,筹备进行换届选举。
2、研究选举事宜(3月21日—4月10日)。召开支部委员会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜 , 包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。总结本届委员会的工作,肯定成绩,找出差距,提出今后改进意见,在充分征求党内外同志意见的基础上,写出支部工作报告。
3、宣传动员(4月11日—4月25日)。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件,明确选举的意义、方法和步骤,要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。
4、确定候选人(4月26日—5月10日)。召开支部委员会确定候选人,推荐候选人要充分发扬民主,采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例,筛选出初选候选人名单,委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十,并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。
要通过党的组织生活和必要的会议 , 对党员进行党的民主集中制和大会指导思想宣传教育;党的干部政策和干部标准宣传教育;党员权利和义务宣传教育。引导党员从思想上重视选举工作,正确行使民主权利。
5、换届选举(5月11日—5月31日)。召开党员大会进行换届选举,并报党委组织部批复。
五、几点要求
1、各党支部要高度重视,加强领导,精心组织,要严格按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行。
2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作,使换届选举的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育的过程;成为充分发扬民主,健全党内民主生活,创造生动活泼政治局面的过程;成为紧紧围绕公司中心工作,进一步加强党的建设特别是领导班子和党员队伍建设的过程;成为动员全公司共产党员和员工,发扬艰苦奋斗、团结协作精神,努力做好各项工作,为公司的改革、发展和稳定做贡献的过程。
附件:《公司党支部委员会换届选举工作程序》
❖ 村换届选举述职报告 ❖
(上级工会名称):
×××公司工会第×次代表(或会员)大会自××××年×月召开至今,已×(应填写五年)年。根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,任期已满。经本单位党委(或党总支、党支部)同意,拟于××××年×月召开×××公司工会第××次代表(或会员)大会,进行换届选举。现就有关事项请示如下:
本次会员大会的主要任务是:1、通过×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会工作报告;2、选举产生×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会。
公司现有工会会员××名,拟定本次大会代表为××名,代表比例为×%,特邀代表××名,列席代表×名。
代表条件:1、系中国工会会员;2、拥护党的路线方针、政策,在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致;3、热爱和支持工会工作,有一定的.参政议政能力,能积极反映广大会员群众的愿望和要求;4、工作勤恳、为人正直、作风正派,工作成效突出,得到大多数会员的拥护和信任。
代表构成:工会工作者、分会委员(或工会小组长)×名,占×%,工会积极分子×名,占×%;先进、模范人物×名,占×%;管理科技人员×名,占×%;一线员工×名,占×%。其中,女代表×名,占×%;×岁(根据公司青年员工年龄实际确定)以下×名,占×%;少数民族×名,占× %。
代表产生程序:首先将代表名额及代表构成要求下达分工会(或工会小组),进行充分协商,提出代表候选人建议名单,报代表资格审查委员会(或小组);其次,由分工会(或工会小组)召开会议进行差额选举;最后,将选举结果报代表资格审查委员会(或小组)。大会代表差额比例为代表候选人名额多于应选代表总数的10%。
拟定×××公司工会第××届委员会设主席1名,副主席×名(不设就不填写),委员×名(注意应为单数),工会委员会委员实行差额选举,差额比例为10%;经费审查委员会委员×名,主任1名,实行等额选举。
工会委员会委员候选人的产生,以分工会(或工会小组)提名,由上届委员会提出建议名单,报经同级党委和上级工会审查同意后,提交代表大会(或会员大会)通过。
工会主席和经审主任候选人建议名单,由上届工会委员会提出建议名单,报经同级党委和上级工会审查同意后提出。
本次会员大会在×××公司党委(或党总支、党支部)和上级工会的领导下开展工作。大会的各项筹备工作,由×××公司工会第××届委员会负责实施。
❖ 村换届选举述职报告 ❖
近几年来,学校工会在区教育工会及校党支部的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,组织全校教职工团结进取,奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为全面提高我校的教育教学质量作出了积极的努力,现将近年来工会工作总结如下:
一、组织认真学习,树立良好的师德形象。
教师是人类灵魂的工程师,肩负着培养接班人的重任,这就要求教师要具有高尚的道德情操和“爱岗敬业,乐于奉献”的精神。为此,工会在校党支部的领导下,加强教职工的政治理论学习,认真学习“三个代表”的重要思想,并结合党员先进教育活动,组织教职工中的党员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》,重温《党章》,在学习过程中,要求全体教职工努力做到“两个结合”,即:集中学习和自学相结合;学习理论和自身的工作相结合。与此同时,还组织教职工认真学习《教育法》、《教师法》、《未成年人权益保护法》、《公民道德建设纲要》。本学期组织教师学习了《教师誓词》,并要求人人写心得体会,通过学习,广大教师树立正确的世界观、人生观、价值观。加强自身职业道德修养、规范教师行为、坚持教师行为“八不准”。学习形式多样化,看电视录像,听专家讲座,教师畅谈心得,组织外出学习,真正使广大教师从学习中受教育,在学习中树形象。
二、加强业务培训,提高教育教学水平。
学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪的中学生是我们主要职责,要提高教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,但目前我校师资力量比较薄弱,教育教学水平不高,工会针对这现象与学校行政工作积极配合,加强教师业务培训,努力提高教育教学水平。
1、开展“结对子”活动。每年对分配来的新教师,学校都进行传、帮、带。学校都安排一名党员和一名有教学经验的老教师与他们“青蓝结队”,从政治上、业务上、生活给他们关心、帮助,促使他们尽快的发展,尽早的成为教学上的骨干。目前,我校有区德育带头人1人,青年教学标兵2人,骨干教师10人。
2、请进来,走出去。近几年来,学校为了提高教育教学质量,采用“请进来,走出去”的方法。学他人经验,促自身发展。先后组织教师到江宁镇初级中学、铜山中学、陆郞中学等兄弟学校进行参观学习。取人之长,补己之短。同时,我们还先后邀请了市教科所所长刘永和、市电教馆主任洪永彬来我校为全体教师开设专题讲座。每学期请区教研室教研员来校指导教学,请竹山中学、市人民中学、东山外国语学校的名师来我校上示范课,让教师亲自体会新课程理念下的课堂教学是如何开展和实施的,开阔了教师的视野,丰富了教师的知识,促进了我校的教育教学水平的提高。
3、开展评教评学活动。教师的“德、能、勤、绩”如何,家长、社会、学生最有发言权,开展评教评学活动,能够正确的地评价教师道德修养和业务能力,促进学校的工作开展。多年来,我校每学期都召开各年级家长会,听取家长对学校教育教学工作的意见、建议。今年我校结合行风评议活动,聘请了社会各界人士,成立了行风监督小组,请他们到学校来,评议学校的各项工作,给各位学生家长和学生发放了评议表,对全校所有的教师进行评议,学校针对社会、家长、学生的评议进行梳理归类,在全体教师会上进行剖析,并提出了整改意见。
4、在教学中开展教学竞赛活动。学校让青年教师在教学第一线从事教学工作,鼓励他们参加各种竞赛活动,学校为了给他们多锻炼,让他们有展示的舞台,多次组织校内青年教师开展教学比武活动。通过赛课评比,有一些青年教师突颖而出,教学水平不断提高。现在他们的能力得到加强,方法得到改进,挑起了我校教育教学工作的大梁。
三、不断完善教代会制度,推进学校民主管理工作。
1、教代会的组织健全。我校通过教工大会选举,产生了17名代表,建立和健全教代会的组织机构。
2、充分发挥教代会作用。教代会是教职工参与民主管理和民主监督的基本形式,是职工实施民主权利的有效途径。每学期我校都召开教代会,学校的重大事项都提交给教代会讨论通过,真正使代表们行使了民主权利,真正反映了广大教职工的心声,使学校的各项工作得以顺利进行。
3、及时做好校务公开工作。学校成立了校务公开领导小组,校务公开工作小组,校务公开监督小组,规范我校校务公开的内容、形式和秩序。保证公开内容的真实性、及时性和有效性。我校校务公开一贯坚持“实事求是”的原则。学校账务、职务变动、职称评定、年终评优热点问题进行公开,接受广大教职工的监督。
四、做好“维权”工作,为教职工办实事。
工会时刻维护广大教职工的切身利益,尽力为他们办实事、办好事。为此,组织教职工学习《工会法》,使每位会员知道自己的权利和义务。
1、关心职工的疾苦,做好江宁区教育系统困难职工的登记工作。
2、教职工中的婚、丧、嫁、娶、生病住院等重大事情,学校主要领导及工会主席都能够亲自去探望。我校教师朱顺宝因精神病长期住在医院,校领导多次前往医院看望,并解决他家的实际困难。张春宝老师因癌症住院,学校领导,教师代表都前去看望、慰问。
3、每年春节做好退休教师的慰问工作,借重阳节之际,召开退休教师茶话会,听取他们对学校工作的意见,并组织退休教师外出活动,要求他们保重身体,老有所为,老有所乐,幸福渡过一生。
4、学校在经济十分困难的情况下,给学校食堂一定的经济补添,用于教师的午餐补助,使教师吃得实惠,吃得放心。
5、关心女职工生活,每学期为女职工体检,“三八”妇女节、组织女职工外出参观学习活动。
五、开展丰富多彩的'活动,陶冶教职工情操。
学校每天下午“教工之家”对教职工开放一个小时,让教师打打乒乓球、下下棋、打打篮球等活动,活跃身心。学校举办了首届体育节,让师生共同参与,女教师进行跳绳和踢毽子比赛,男教师按教研组进行4*100米接力赛,让教师既锻炼了身体,又培养了顽强的拼博精神,增强了主人翁意识。利用教师节,班级举行了“感恩”主题班会,利用元旦举行了班级师生迎新联欢会。彼此增进了友谊,促进了相互了解,使学校的精神文明建设又上了一个新台阶。
与兄弟学校开展联谊活动。先后与淳化中学、湖熟高级中学、龙都中学进行了篮球友谊赛。参加湖熟镇和进社区的篮球、乒乓球、象棋友谊赛,使得我们和兄弟学校、社区的关系更加融洽。
利用暑假,组织全体教师外出参观学习,既拓宽了教师的视野,也培养了团队合作的精神。
总之,我校工会在区教育工会和校党支部的领导下,坚持为教职工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用,今后,我们将再接再厉,把工会办成教职工最温馨的家。
❖ 村换届选举述职报告 ❖
文章标题:村党总支换届选举工作报告
突出重点狠抓管理加快众泾村新农村建设步伐
—**同志在换届选举党员大会上的报告2008年8月3日
全体共产党员,同志们:
现在,我代表众泾村党总支部委员会向大家作三年来工作报告,请予审议。
第一个问题、党总支三年工作的简要回顾
三年来,村党总支在街道党工委、办事处的正确领导下,以加快“两个率先”为目标,紧紧围绕“发展攀新高,建设展新姿,环境亮新貌,服务创新优”的工作总要求。团结带领全体党员干部和群众,积极进取、狠抓落实,全村经济社会保持良好的发展势头,党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高。具体表现在以下几个方面:[范文搜网文章-找范文,到范文搜网]
一、狠抓第一要务,村级实力得到显著增强。
三年来,村党总支始终把壮大村级经济作为牢记“第一要务”,注重管理、狠抓落实,村级综合实力显著增强。一是强化对集体资产经营管理。村里专门成立了一个领导小组,负责并村后村级资产的全面清查,一一登记造册,建好台帐,通过资产清查,我们彻底摸清了村级资产状况。根据调查摸底出来的村级状况,总支一班人集思广益,确定了今后村级发展的总体思路。就是要“固本挖潜,开源节流”。根据上述原则,投资65万元,对原众泾、井亭2600平方破旧老厂房,进行整合维修改造,盘活存量。对到期租赁企业的租赁合同按地段和厂房情况,调整租赁价,提高资产运作效率;对各租赁企业严格履行发包合同和各项规费的收交确保足额到位;三年来累计完成工业销售收入5.46亿元,完税收3100万元,增加村级收入1411万元。二是进一步加强企业的常规管理。村组织专门人员,对村内所有企业进行重新摸底,通过摸底,全面了解了企业名称、法人、职工人数、人员结构、党团员数、企业地址、注册地、房主、占地面积、厂房面积、租赁关系、企业类型、注册资金、生产产品、年销售、年税收、上交村规费等基本情况,掌握了第一手资料。然后有的放矢进行管理。制定管理规则及予取政策,召开企业主会议,明确凡要求在村辖区内置业的,必须接受村委和经济合作社的行政性管理,所属企业会计必须接受村财务资产办的业务管理和检查,每月的各类财务报表必须准时上报村财务,以便及时了解掌握企业生产经营活动情况,对收取企业租金和企业税收管理有了一个很好的参考和借鉴。规范了企业行为。与此同时,我们积极主动为企业提供卫生、环保、安全等方面服务。通过融管理于服务之中,以服务促管理的方式,融洽了村企关系,企业的积极性也得到了进一步提高。三是进一步加大“双引”力度。对落户我村的各类企业,通过经常性的沟通联系和提供服务,引导企业巩固和增强企业发展后劲,在产品结构优化,企业技术升级方面加大投入。同时积极引进,通过“走出去,请进来,朋友带”的方式,开展招商活动。三年来,通过主动服务,规定限制等方法手段,不断引进注册企业,企业个数由原来的21家,增加到124家。村级企业的总量不断扩大,成为村级经济发展的重要支柱。村内的个体工商经济也不断发展,三年完成个体工商户税收210万元。
二、严格村级管理,各项工作切实落实到位。
一切从实际出发,重管理,讲实效是我村党总支三年来工作的最深体会。三年来,村
首先,严考核,讲责任,各项工作不糊涂。每年都要详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制,并着重对村干部进行全方位工作作风考核,还把工作实绩与报酬挂钩,每二个月一次的考核结果上墙公布,年终累计兑现。通过强化考核,村干部的责任心加强了,村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产拆除工作,我们的村干部都按分工在不出现一户突击乱搭建的情况下,在规定的期限全面完成了街道交给村里的拆除任务。
其次,强管理、重实效,件件工作求实在。管理工作是一项基础工作,同时也是一项经常性的工作,来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新相城,环境亮新貌”的总体要求,同时也为解决一方百姓的生活需求,决不做表面文章,做到清一处,管一处,检查与不检查一个样,实施的是长效管理,全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等都有人保洁。如安全生产管理上,虽一直是我们村感到一项很头痛的事,全村150多个体私营单位,其中有48家是家具生产厂,安全隐患相当突出,工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全责任制合同,配齐配好安全生产管理员,并明确法人为第一责任人。二是加大巡查力度,白天村里指定一名安全员巡查,晚上联防队兼管,发现有隐患现象,立即责令整改,特
❖ 村换届选举述职报告 ❖
我镇自2016年12月28日村(社区)党组织换届选举工作动员大会召开以来,在村级组织换届选举中,精心组织,周密部署,全面发动,依法依规,做到法定的程序不少、规定的步骤不漏,全镇12个村和1个社区党组织换届选举工作顺利铺开,并于201X年1月25日完成11个村和1个社区党组织换届选举工作。现将工作开展情况总结如下:
一、基本情况及成效
XX镇村(社区)党组织共有13个党支部,其中村党支部12个,社区党支部1个。结合我镇实际,选举产生新一届基层党组织。此次换届选举工作采用“两推一选”和“三上三下”的方式,选举产生党支部委员37名,其中,书记12名、副书记5人;大专以上学历10人,占总数的27%。高中学历21人,占总数的56.8%。在新当选的12名书记中,连任书记8人,连任率66.7%,平均年龄42岁,较上届减少了3.0岁。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了支部领导岗位。同时,通过“两推一选”发现了一批村(社区)后备人才,形成了一批党组织的后备干部。
二、主要做法
(一)选前“五个先行”,扎实做好换届准备
一是组织领导先行。镇党委及时成立村级组织换届工作领导小组,由党委书记任组长,负责领导村(社区)党组织、村(居)民委员会、村务监督委员会3套组织的统一换届。领导小组下设办公室,由党委副书记任办公室主任,负责换届方案制定、政策宣传和业务指导等。同时,建立镇党委领导“包村”制度,督导挂包村(社区)换届选举工作,开展村级财务审计,做到人员到岗、责任到位、一抓到底。
二是调查研究先行。坚持问题导向,全面梳理分析村级组织换届中可能存在的问题,科学制定《2016年度村(社区)“两委”换届前期准备工作方案》。抽调精干力量,组建6个调研小组,分赴13个村(社区)开展民主测评和座谈交流,摸清“家底”、掌握“民意”,逐村形成“一表一报告”,并建立党组织运行、村干部工作、软弱涣散整顿、后备干部培养、复杂村(社区)问题“五本台账”,对摸排出的重难点村完善了换届选举应急工作预案。为全面推进村(社区)“两委”换届工作夯实基础。
三是纪律教育先行。按照“三必谈”要求,扎实开展谈心谈话活动,通过党委书记与村(社区)“两委”正职谈、镇领导班子成员与挂包村(社区)“两委”班子成员谈、村(社区)“两委”班子成员与全体党员谈,全面掌握思想状况和工作状况,深入了解社情民意和个体意愿,并层层签订“责任书”压实纪律责任。12月28日,镇党委在二楼政府会议室再次召开了村(社区)“两委”换届选举工作专题培训会,会上再次明确了村(社区)“两委”换届选举工作领导小组、指导组、财务审计领导小组及工作组、巡回督导组等组成人员,对12月28日召开的XX镇村(社区)“两委”换届选举工作动员大会及集中谈心谈话会进行了专题部署,同时安排各财务审计工作组立即进入各村(社区)开展换届前财务审计工作。李一峰同志还在当天的动员会上就严肃换届纪律作了重要讲话、专题谈心谈话,各联系村的领导分别作了谈话发言。同时,借助广播、微信、标语等载体,在基层党员和干部群众中广泛宣传“九严禁”和“六个坚决查处”要求,加强对舆论监控和信访调处,及时对重点人员做好思想引导和警示谈话工作,确保村(社区)“两委”换届依纪依法、风清气正。
四是风险防控先行。镇党委建立风控小组,及时摸排可能会影响换届选举工作的历史遗留问题,进行分类梳理、建立台账,逐条落实化解措施。特别是对因宗族宗教家族势力干扰、涉访涉诉遗留问题等可能引发的风险点,制定预案、落实专人、抓好防控,建立换届选举重要工作总结和工作动态通报制度,快速应对处置突发情况。同时,结合“走基层送温暖”活动开展“疏堵行动”,一方面清理整治发生在群众身边的不正之风,一方面通过“送温暖、拉家常”密切党群干群关系,解决了一批群众长期不满意、影响村(社区)“两委”换届选举的老问题。
五是软弱涣散村整顿先行。针对软弱涣散党组织白兔坝村,镇党委专门召开党委会进行研究,成立了党委书记为组长,党委副书记、镇长和党委副书记、纪委书记任副组长的软弱涣散党组织整顿工作领导小组。同时成立1个工作组,分别由镇党委书记和镇长任组长,选派副镇长及能力强、作风硬的机关干部为组员,集中精力,加强软弱涣散班子的整顿,明确责任人,落实整改时限。基本实现班子精神面貌明显改观,战斗力明显增强。班子全体成员干劲较足,团结一心,秩序稳定,各项工作有序开展,
(二)选中“严把三关”,确保选举平稳有序
一是严把“入口关”。成立考察小组,会同纪委、派出所、计生、信访综治等部门对候选人初步人选进行考察和资格审查,分别确定13个村(社区)党组织书记候选人预备人选2名,差额1人;7个村(社区)党组织副书记候选人预备人选2名,差额1名;13个村(社区)委员候选人预备人选21名,差额人13名。
二是严把“纪律关”。严肃换届纪律,采取公开栏公布、广播宣传、发放明白纸等有效形式广泛宣传换届纪律,使每名参加选举的党员和村民都知晓换届纪律要求。建立贿选防止及查处责任体系,坚持“发现一起、查处一起、通报一起”,保持打击贿选行为的高压态势,营造风清气正的换届环境。
三是严把“程序关”。我镇于201X年1月16日在各村(社区)召开正式选举大会。会议严格按照省、市各级关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求,从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署,严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任,全力确保选举工作成功进行。会上宣读了《党组织换届选举大会选举办法》,上届党支部书记做了工作报告,书记正式候选人向全体与会人员进行竞职陈述,并接受在场人员的询问。会上,全体党员通过无记名方式进行投票,检票员和计票员现场公开唱票,最终选举产生了新一届党组织领导班子。会上,新当选党组织书记和委员分别进行了任职承诺和辞职承诺,向全体党员表态。经过1月16日至27日的公示和签订责任书,最终,12哥、个村(社区)新任党组织正式成立。
三、土包寨情况说明
我镇严格按照村(社区)党组织换届的程序,以公平、公正、公开的原则,开展本次换届工作,前期经过“两推一选”、组织考察确定了陶梅、彭常亮为土包寨村支部书记候选人。因陶梅和彭常亮相互到镇纪委举报对方问题,镇纪委庚即向县纪委报告,县纪委于201X年1月9日到XX镇土包寨村开展调查,目前处于调查阶段,按照相关规定不能进行选举。经镇党委研究决定推迟XX镇土包寨村村级党组织换届,待县纪委调查核实清楚后,再确定具体选举日期。
四、几点启示
(一)领导重视,健全机构,是做好换届选举工作的保证。这次村(社区)党组织换届选举工作,镇党委、政府高度重视,把换届选举列入了重要的议事日程,作为推动社会和谐稳定、夯实脱贫攻坚力量源泉、提高基层执政能力的大事来抓。成立了领导小组和村(社区)党组织换届工作办公室,明确了分片联系责任人和指导人员,镇党委书记李一峰同志牵头抓总,其它领导班子成员分片联系、指导各村(社区)的党组织换届工作,切实帮助各地解决在换届选举工作中遇到的困难和问题,并强调换届选举要切实做到“选出团结、选出正气、选出战斗力”,大大增强了广大干部群众对搞好换届选举工作的信心和决心。切实加强领导,严格依法办事,使我镇的村(社区)党组织换届选举工作自始至终在党委的领导下顺利开展,有力地保证了村(社区)党组织换届选举工作依法依规进行。
(二)深入调研,明确目标,是做好换届选举工作的关键。各联系指导组顺速深入村(社区)开展调研,广泛听取各方面意见,并在反复论证和研究的基础上,明确了换届选举工作的指导思想、选举原则和工作目标,在选举阶段、方法和步骤方面作了详细的安排和部署,使换届选举工作有法可依、有章可循,保证了换届选举工作按步骤、有计划地进行。
(三)广泛宣传,正确引导,是保证选举成功的重要基础。正确的舆论以及媒体导向是促进选举顺利进行的手段。党委政府高度重视对村(社区)党组织换届选举的宣传,充分利用横幅标语的宣传优势,发动各包片联系领导和指导组成员深入各村、社区进行政策法律法规宣讲等宣传手段,向群众讲清楚村(社区)党组织换届选举工作的目的、意义,做到家喻户晓、人人皆知,把群众的参与意识和党员的党性意识充分调动起来,引导党员正确行使权利。
五、下步打算
目前,除尽快完成土包寨换届工作,还需做一些诸如资料归档、人员培训等扫尾工作。下一步,我们将重点抓好三个方面的工作:
一是工作交接到位。规范交接手续,将完成交接作为离任村干部结算工资报酬的前置条件。组织开展离任经济责任审计,扫清“尾巴”,引导村“两委”成员依法兼任村级其他配套组织的负责人,理顺工作关系,明确工作目标
二是履职承诺到位。健全公开承诺述诺评诺机制,将农村中心工作和群众反映强烈的实事项目列入其中,年初向镇党委和全体党员、村民代表承诺,年底开展双向述职和民主测评,结果与岗位目标责任制考核相挂钩。
三是规范管理到位。健全日常履职管理、激励保障、后备干部培养、不称职村干部退出机制等规定。实行村干部去向公示、便民事项全程代办等制度,全面开展“走村不漏户、户户见干部”活动,解决服务群众“最后一公里”问题。
❖ 村换届选举述职报告 ❖
1、加强领导,精心组织,确保村“两委”换届选举圆满完成。
2、依法选举村民委员会是人民群众依法直接行使民主权利的最有效、最广泛的途径。
3、依法搞好村“两委”换届选举,积极推进基层民主建设。
4、坚持群众路线,充分发扬民主、严格依法选举。
5、发扬当家作主精神,选好村“两委”班子。
6、依法参加选举,正当行使当家作主权利。
7、尊重选民意愿,保障选民的民主选举权利。
8、珍惜民主权利,投好庄严、神圣一票。
9、搞好村“两委”换届选举,促进农村改革、发展和稳定。
10、搞好村“两委”换届选举,建设生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主的社会主义新农村。
❖ 村换届选举述职报告 ❖
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山东省实施《中华人民共和国村民委员会组织法》》的规定和预审议程村委会换届选举选举大会,我想和大家分享一下这三年来。任期工作报告。请领导和村民检讨,提出宝贵意见。
女士们,先生们:
2007年换届选举已经过去三年了,这三年里,我一直担任村长。上任以来,在上级党委、政府的领导和村老少爷的支持下,我不负使命,肩负重托,紧紧围绕全村中心,努力工作,为我们村集体做好了工作。做了一些工作。主要任务是解决村里行车吃水难的困境,以及上级领导下达的各项临时工作任务。 Next, I plan to do the work during the term of office in the past three years and the work service for the three years after my election.报告如下:
1.结合村实际情况和工作计划,兑现对村民的承诺
1.旅行很困难。 多年来,我村主要土路破旧、狭窄、崎岖不平,车辆进出困难,给村民生产生活带来极大不便。俗话说,路通兴,修路不仅是经济发展的前提,也是村庄长远规划的基础。按照2007年新村委会成立时作出的承诺,在征询全体党员和部分村民意见后,在资金不足的情况下,新村委会努力寻求各方帮助,建设了主2008年村道。道路建设,沥青路面约0.00平方米;拆迁房屋建筑面积为平方米,总投资1万元。对于一个长期负债累累的贫困村来说,这是一个天文数字!
千百年来,我们村的祖先每次下雨都无法出行,给我们带来了很多不便,严重影响了我们的生活质量。道路的铺设已经完成,改善了村民的交通条件,解决了人们出行困难的问题,让我们村面貌焕然一新!应该说,一条通往繁荣的道路已经建成。俗话说:要想富,先修路。我认为道路建设的完成对我们村的经济发展更为重要。这一切规模大、水平高的建设项目,也离不开各级领导的关心、有关单位的大力支持和壮族村民的积极配合。在此要感谢:
一是参与道路建设的拆迁户。房子被拆了,院墙被拆了,他们得不到应有的赔偿,但他们没有抱怨。自觉、自愿、积极配合,为我村道路建设无私奉献;
第二,村委会、班组长和道路建设领导小组的每一位成员,在施工过程中,不畏酷暑,孜孜不倦地修路,尽最大努力确保建设进度和质量。
三是许多老党员发挥了表率作用,带头。他们积极提出意见,积极带头募捐,带头拆除了自己阻碍道路建设的房屋。他们的行动感动了群众!大家也以身作则,慷慨捐助,热心修路;
四是得到了外地工作的村民和各级领导的支持和帮助。 ,积极为我村道路建设建言献策、集资、集资。 捐资修路,功在今,利在后!
在此,再次感谢为道路建设做出贡献的老少爷们,以及关心、支持和帮助我们的各级领导。谢谢!
2.很难起草。 多年来,我们村的老少皆宜饮用从地表层提取的水。它又苦又咸。它被支流污染了。吃水问题严重影响了村民的身体健康!要想喝到甜美的水,就得到附近的村子里去,或者去县城买水。我们大多数人都被别人鄙视过。在修路之前,如果下雨了,我们不能出去,有时我们不得不收集雨水并节约使用。经研究,村委会决定信守承诺,于2008年为全村家庭安装了自来水,也解决了村民取水困难的问题。
3.精神文化生活贫乏。 2009年还投资建设篮球场,为村里的年轻人提供娱乐场所;年底成立了锣鼓队和秧歌队,丰富了村民的业余文化生活。
二、精益求精,重在行动
一、自2010年倡议部署以来,一批来自村委会已迫不及待,研究制定了活动方案。 在认真学习、理解和消化上级有关精神的基础上,提出阶段性工作安排,以实际为主,狠抓落实。一是深入开展矛盾纠纷排查,努力构建和谐农村。为有效化解农村社会矛盾,最大限度化解基层矛盾纠纷,将其化解在萌芽状态,村委会在涉及群众切身利益的土地利用问题上做了大量工作。农民,并为村里的新生儿分配了土地。二是开挖两条蓄水沟,共计米数万土方,及时灌溉农田;三是在村外铺设两条生产道路,方便村民在收获季节出行。在党委、政府的支持下,村委会办公室、老年活动广场、党员活动室等投入建设的村委会办公室,受到了县领导的好评,市、省委组织。
三是积极响应上级领导关于支持我县小黑牛场建设的工作部署,坚决支持和落实工作,小黑牛场建设已经初具规模,目前正在协调处理交接遗留的后续问题。
四是不断重视计划生育工作,加强回访调查工作。通过第六次人口普查工作,我们积极认真地摸清了底线。以对人民认真负责的态度做好这项工作。 我们村计划生育工作现状良好;
五是做好全国人口普查工作,组建队伍,摸清底线,力争圆满完成普查工作;strong>
五是千方百计惠及本村村民生活,改善民生。 农村居民养老保险工作已完成村民养老保险缴存,参加社会养老保险,60岁以上领取养老金,使我村从传统的育儿、社会保障中的养老保障。年底,村委会还对70岁以上老人和困难户给予适当补贴。
六是加强团结,全面提升基层村委会班子建设工作水平,做到领导班子好、队伍建设好、工作机制好先进集体,良好的工作业绩和良好的群众反馈。
七是加强村集体领导班子建设。 按照创优创优活动的要求,将争创一流与村级组织建设活动有机结合,认真贯彻落实,老干部老党员将发挥剩余积极监督村务、服务发展。同时,不断加强对村里优秀青年后备干部的培养,进一步加强对优秀村青年的培养,提高服务能力和社会认同度,为推进新农村建设打好组织保障。
庄乡的女士们,先生们:
三年来,我和村委会班子所做的一切都没有辉煌,也没有为王坡立下丰碑村庄。 ,但我们觉得我们过着充实的生活。三年来,我们已将多方筹得的资金用在了力所能及的范围内。现在给大家解释一下该村近三年的财政收支情况:
1.
今天的选举会议,给我总结一下过去的工作机会,回顾一下。这几年,由于我的性格特点和工作经验不足等原因。有些问题的处理还存在不足,在此向各位领导和村民说声“对不起”。恳请大家理解我的艰辛,请再给我一次机会。我将把王坡村工作推上新台阶,不回头,勇往直前,历尽沧桑。
“过去”是成功的经验,也是失败者的教训。我将总结上届经验,总结前三年工作经验,努力做好未来三年工作。
三。 Work plan after being elected
(1) Aiming at its own shortcomings, humbly accept the opinions and suggestions of others, and accept the supervision of the masses|;不断加强理论学习,认真学习贯彻党的路线方针政策,不断提高理论水平,适应不断变化的社会形势和我村经济建设的需要;
< p> (二)建立健全激励机制,有效调动广大党员干部群众的积极性和创造性。 建立养殖合作社,扩大养殖规模,发展更多的鸡、鸭、牛养殖户,种植蔬菜大棚,大力发展第三产业,引进无公害企业;完善农田灌溉开沟工程;进一步提高农民文化整体素质,做好精神文明建设活动,促进整体和谐;不断改变自己的不足观念,创新,做好本次活动;(4)建立村财政镇管理,建立健全村务管理制度,并接受监督;
strong>建立村干部管理制度,对工作进行监督;进一步完善村内基础设施的维护保养。
(五)继续深入开展争创活动,按照上级领导提出的争创活动实施方案的要求和流程,扎实推进有序推进,为建设和谐农村、生态农村、走向富裕农村!尽我应有的努力。
各位领导,壮族:以上是我对过去三年工作的回顾和对未来三年的工作思路。三年来,在大家的支持和村委会全体成员的共同努力下,虽然做了一些工作,但还存在很多不足。过去属于历史,未来属于我们。 If I can continue to be elected as the village director, I will unite the cadres and the masses.在社区管委会的领导下,我将克服困难,艰苦奋斗,务实创新,锐意进取。所有企业都在努力工作。
- 欲了解村换届选举述职报告网的更多内容,可以访问:村换届选举述职报告