日记大全|扶贫年度工作总结(合集18篇)

2021-06-12 扶贫年度工作总结

扶贫年度工作总结(合集18篇)。

▣ 扶贫年度工作总结

统计局关于20_年定点扶贫工作总结20_年，_市统计局遵照市委、市政府《关于市直机关企事业单位开展定点帮扶工作的通知》精神，自今年4月份至今，市公安局、统计局、司法局、科技局组成工作组，由市公安局庞自林同志任组长，深入同心县马高庄乡郭岔村开展定点帮扶工作。现将我局20_年定点帮扶工作情况汇报如下：一、领导重视，选派得力干部，积极开展定点帮扶工作。20_年市委、市政府定点帮扶工作会议后，市统计局“一斑人”积极学习会议精神，在提高认识、统一思想的基础上，成立了以局党组书记、局长刘向荣同志为组长，马克林、王智成、马若飞、薛成彪等同志为成员的_市统计局定点帮扶工作领导小组，并指定办公室主任马若飞同志具体负责此项工作。二、认真调查摸底，掌握基本情况。郭岔村地处同心县马高庄乡东北部，地理条件极差。这里地形特殊，沟壑纵横、丘岭连绵，土质为黄土和流沙，十年九旱，风多雨少，树、草木稀少且生长缓慢，农业生产广种薄收，发展畜牧业十分困难，是典型的干旱贫瘠丘陵贫困山区。郭岔村耕地总面积8694亩，(其中退耕还林面积6000亩)农业主要以粮食生产和畜牧业为主。全村由唐兴庄、郭岔村、刘家弯、海池山四个自然村组成，全村共有416户，人口_64人。其中一社136户580人，二社83户368人，三社81户336人，四社116户580人。组织机构有村党支部、村委会、妇代会、团支部、民兵连，各组织都有负责人，工作开展基本正常。全村党员26人，团员78人。全村有小学二所，在校学生208人，教师11名，其中公办教师6人。学校教学条件较差，教学质量不高，教师和学生的教学、学习不能完全保证。近三年来，特别是去年秋至今，郭岔村无有效降水。由于干旱少雨，水土流失极为严重，严重威胁着农、牧业的生产和农民的生活。多数农田广种薄收，特别是适逢今年几十年未遇的大旱，农业粮食生产几乎绝收，使部分农户吃粮、饮水短缺状况非常严重，个别农民等靠国家救济度日。

截止目前，有70%的农户、600余头大牲畜、20_余只羊缺粮、缺水、缺料;10%的农户断粮、断水。吃粮靠救济，吃水要到离郭岔村最近的往返40公里外的下马关镇拉水吃，每方水费高达70元，贫困群众吃不起，干靠着。干旱已严重威胁着灾区人民的生命和财产安全。

三、广泛征求意见，选准20_年扶贫工作目标。“四家”单位组成的扶贫工作组，4月中旬以来，在市公安局庞自林组长的带领下，积极深入乡村和农户家中，与村“两委”班子干部、广大党员、教师、农民促膝谈心，开展调研活动，一起座谈讨论，理清脱贫的思路，确定了当前和今后脱贫的突破口：一是开展贫困户的救助活动。针对天旱无雨，夏季作物基本无法下种，70%的人畜缺水、10%的农户无口粮的情况，号召4个局的广大党员干部、公安干警，积极开展捐款、捐物“爱心扶困”活动，解决贫困农户基本生活和社会稳定的问题;二是加强村党支部班子建设。巩固基层政权，争取筹建党员活动室和村委会办公室;三是积极抓好贫困户剩余劳动力外出务工自救的工作。;四是积极筹措经费，将沟底200余户人畜用水井，认真砌护、淘一边，解决人畜吃水紧张问题;五是进一步帮助改善学校办学条件。四、积极行动起来，开展向灾区人民捐款献爱心活动，增强灾区人民抗灾自救的信心。今年“五一”期间，扶贫工作组放弃休假，遵照市扶贫工作领导小组有关进村抗旱救灾的紧急通知精神，深入郭岔村解决目前的灾情和农民群众生活、生产问题。一是扶贫工作组积极汇报工作，争取“四家”单位主要领导和广大党员干部、公安干警的重视和支持。在全面掌握灾情和贫困群众生活、生产问题的基础上，工作组将郭岔村的实际灾情刻制成光盘，向“四家”单位主要领导和广大党员干部、公安干警进行了全面汇报并积极开展了扶贫工作：

1、面对严峻的旱情形势，“四家”单位主要领导和广大党员干部非常着急。5月份市委常委、政法委书记、公安局局长陈建军同志及时召集并号召市公安局、统计局、司法局和科技局的全体党员干部、公安干警积极行动起来，牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋的使命，把人民群众的困难当作自己的困难，调动一切积极因素，千方百计筹措资金，帮助受灾群众渡过难关。2、“四家”单位主要领导对郭岔村的旱情高度重视，多次深入郭岔村了解灾情，指导抗旱救灾工作。3、在保持共产党员先进性教育活动中，“四家”单位党员干部、公安干警带头投入抗旱救灾工作第一线，协同扶贫工作组，深入贯彻落实中央1号文件精神，加大支农扶农力度，切实解决郭岔村农民生产、生活存在的实际问题。4、扶贫工作组与村“两委”班子，动员工作组成员和村干部、党员以及本村家庭生活有粮、有水户40余人捐款、捐粮、捐水，对因断水、断粮构成威胁生命和财产的30余农户，进行重点帮扶，绝不能发生饿死人的事情。5、“四家”单位党员干部、公安干警积极开展捐款献“爱心”活动。“四家”单位主要领导和广大党员干部、公安干警得知郭岔村的灾情后，高度重视，心里焦急万分。市委常委、政法委书记，公

安局局长陈建军同志听了扶贫工作组灾情汇报、观看了郭岔村的灾情实况电视光盘后，心情非常沉重，先后多次主持召开了会议，语重心长的指示：“当前灾情严重，群众有难，扶贫单位的党员干部、公安干警要带着深厚的感情，结合保持共产党员先进性教育活动，开展关心疾苦、献爱心捐款活动，真正体现党员先进性。”按照陈常委的指示，“四家”单位先后2次组织党员干部、公安干警，观看由扶贫工作组录制的灾区旱情实况录象片，开展向灾区人民献爱心捐款活动，共筹集扶贫款3.5万元，并于5月16日由市公安局、统计局、司法局、科技局“四家”主要领导，冒着灾区人民久盼的大雨，带着600余名广大党员干部、公安干警对灾区人民的深情厚意走进了郭岔村，给100户缺粮、缺水;24户断粮、断水;8户20_年上大学的困难家庭，送去了1万斤面粉和2万元扶贫款。贫困的乡亲们怀里抱着面粉，口袋里装着救济款，心里暖活极了。乡亲们纷纷下定决心，在扶贫工作组和村“两委”班子的正确领导下，增强战胜旱魔、生产自救的信心，并趁着雨季抢种抓生产，积极外出打工，做好生产、生活自救工作。

二是加强基层党组织和阵地建设。郭岔村共有党员26人，一直没有党员活动室。今年，扶贫工作组在同心县委组织部的大力支持下，多方筹措资金25000余元，新建起了党员活动室和村委会办公室，并为党员活动室配备了电教设备、桌子、椅子和学习资料，完善了村党支部、村委会学习、工作制度。使党员和干部活动有场所，学习有资料，工作有制度。增强了村党支部、村委会的战斗力和凝聚力，增强了村干部工作的信心。三是今年扶贫工作组在去年300余人次外出打工的基础上，积极开展工作，对全村生活困难的350余户贫困农户挨门逐户动员外出打工，做到每户家中必须解决一个剩余劳力外出打工，截止7月底，共落实400余人次外出打工人员。同时工作组积极联系灵新煤矿、磁窑堡煤矿、石沟驿煤矿和太阳山工业园区，为400余名农民工找到长期或季节性工作，解决了生活出路，实现了平均每人每年挣回3000元，全年实现120万元的目标。四是淘井并砌护一新，解决贫困农户长远人畜用水问题。“四家”单位在扶贫工作中，考虑到郭岔村沟底200余户1000余农民人畜用水以及生产、生活的实际需要，于9月份又开展了一次捐款献爱心活动，用所筹资金6000余元，将一口40余米深的苦水井淘了一边，并砌护一新，为周遍近1000余名农民和5000余头(只)大牲畜、牛羊、家禽用水解决了大问题。五是为中心小学赞助一台“奔四”电脑、10000余元纸张、笔记本，解决学校上电脑课和打印学习资料的需要。

▣ 扶贫年度工作总结

坚持学法用法，依法办事，是领导干部应当具备的素质。党的十六大从发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的要求出发为新时期我们开展法制宣传教育工作的提出了行动指南，也对党员干部特别是领导干部在法律素质上提出的高标准、严要求。尽管已经过四个“五年”普法，我们一直将干部职工作为普法教育对象的重中之重来抓。但不可否认，因一些同志长期受“行政指令”工作模式的影响，在思想认识上仍存在偏差，认为学不学法与自己的工作没多大关系，一些干部对法制宣传教育工作重视不够，在法制学习上还存在着不落实和流于形式的现象。面对“四五”普法规划提出的“两个提高，两个转变”的要求和加入O以后的新形势，为了扭转干部学法的被动局面，20xx年以来，我们通过加强组织协调，抓住关键环节，采取新的举措，化被动为主动，使机关干部学法呈现出一派新面貌。主要做法是：

一、加强组织，分工明确、密切配合。

干部普法教育工作涉及很内容由于工作职能和侧重点的不同，干部学法用法工作缺乏系统性和规范性。为解决这一问题，机关普法小组领导主动协调认真征求意见，探讨如何建立干部学法的长效机制。确定了在普法工作领导小组的领导下，由办公室办定期牵头组织干部开展法制教育工作会议，以加强对机关干部职工学法用法工作的指导、协调、督促和检查，每个干部职工都按照各自职能，明确自己的职责。

二、周密规划，提出目标性要求。

为了整体推进干部学法工作，每年年初，我们都制定普法工作计划，签定责任书，对机关工作人员学法提出目标性要求。在学习内容上，包括规定学习的法律知识和业务章程规定知识两大部分。普法学习主要突出学好邓小平理论、关于民主法制问题的论述，法治与德治相结合的基本原理、依法行政的基本原理；并着重强调与公务员职位有关的行政管理的法律法规知识。在学习要求上，明确了不同层次人员的学法重点和学法的课时要求。在学法的形式上，确定了统一进行集中学习、党组中心组学法制度、每年一次领导法制讲座的制度、参加培训和公务员自学法律等制度，促进机关干部职工学法活动的制度化。

三、严格要求，狠抓纪律，促进干部学法制度化。

国家机关工作人员较之与社会上的普通公民，素质相对更高，要求也应更为严格。针对以往参加集中学习到勤率率低、请假多的现象，我们狠抓考勤制度，制定使用《考勤情况登记表》，对各不参加学习的人员情况进行教育督促，对机关工作人员的学法用法起到推动作用，从而使机关干部的学法面貌发生了很大的变，

四、与时俱进，增强干部学法实效性。

当前是一个以网络为核心的信息时代，面对国家机关办公向无纸化、网络化方向发展的趋势，我们充分利用县委信息中心局域网遍布各办公室的资源优势，于20xx年11月在县级领导办公室配备了电脑，并开通了上网功能，组织对网上法制教育、法律援助、律师服务和依法治理六个栏目等法制栏目进行学习，内容涉及常用法律法规、公证和律师业务知识、法制宣传材料、以案释法等等。此举有力地调动了机关工作人员特别是领导的学法积极性，也使法治理念、法律常识更深入地走进机关工作人员的心中。

经过四年多来的努力，机关干部学法呈现出以下几大变化：

1、从“要我学”变为“我要学”。原来不少干部参加普法学习时，点个名、签个到就算完事，现在许多人都早早来到会议室等候学习。

2、普法教育的覆盖面扩大了。原先机关干参加对象只有机关的干部，现在扩大到包括通讯员在内的机关工作人员。

3、学习法律的氛围浓厚了。原来进行普法考试，许多人照抄完事，现在对考试中的疑难问题，或请教、或讨论、或查阅资料以求正确答案。

4、依法办事、依法管理的能力增强了。学法的目的在于用法，通过学习，增强了干部职工依办事的意识，干部的依法办事的素质进一步增强，做到自觉依法办事。

虽然xx机关干部学法取得了初步的成效，但距“四五”普法规划提出的“两个提高，两个转变”的目标、与党的十六大及十六届四中全会提出的发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的要求相比还存在很大差距。当前，为进一步推动干部学法，必须重点研究解决以下几方面问题:干部对学法用法的认识深度不够。目前尚有个别干部对学法用法的认识停留在听听、做做考卷、应付考试上，而没有从思想上充分认识到法律在国家政治、经济和社会生活中的权威，没有从思想上树立起法治的理念和信仰。必须使党员和干部进一步明确学习好基本的法律知识是依法行政、办事的基础和前提，但学习法律知识的目的和重点还应放在提高法律素质，增强法制观念上。

2、领导干部的带头示范作用未充分发挥。有个别领导干部没有处理好“工学”矛盾，常把普法学习从认识上摆在第二位。

3、领导干部应以身作则，率先垂范，带头学法，并以自己的模范行为带动带动整个机关学法作风的好转。

4、干部学法形式比较单调。总的来说，机关干部学法的形式还比较单调，今后，仍应积极探索干部学法的新形式，使干部学法更具生动性、多样性、趣味性。如：组织干部参加典型案件的庭审旁听等，努力提高学法成效。

▣ 扶贫年度工作总结

接到监理任务后公司立即组织了强有力的项目监理组，项目监理组依据本工程设计图纸和有关标准、规范认真编制了《监理规划》、《旁站监理计划》、《监理实施细则》并在工程开工前按照《工程建设监理规范》要求及有关监理规定程序等召开了施工单位进场会，并进行了比较详细具体的书面监理工作交底。认真审查承包单位提交的《工程开工报告》和各种施工方案及质量

管理体系、质量保证体系。为保证工程质量，首先要提高监理人员的专业水平和应知应会能力，项目监理组人员充分利用有效时间熟悉本桥工程图纸和有关文件。全组人员密切合作，坚持以巡视、跟踪、旁站、复测、抽检等方式全方位、全过程控制施工质量，按标准办事，凭数据说话，并努力做好“三控制、两管理、一协调”，保证了工程质量。

▣ 扶贫年度工作总结

今年以来，县坚持以XXX扶贫开发重要战略思想和两次视察重要讲话重要指示精神为指导，围绕“一达标两不愁四保障”和“两增收两提升一兜底”目标任务，实行战时机制，以战时状态过筛子、补漏洞，扎实推进脱贫攻坚“双清零”及各类问题整改，持续巩固拓展脱贫成效，确保脱贫攻坚决战完胜。

一、强化“三项机制”，以“战时状态”抓落实

XXX指出，“打赢脱贫攻坚战，组织领导是保证”。今年以来，面对疫情防控的严峻形势，我县坚持“两手抓、两不误、两促进”，以“战时状态”决战脱贫攻坚。

强化决策机制。建立指挥部。始终以脱贫攻坚工作统领经济社会发展全局，成立了县脱贫攻坚决战指挥部，县委书记、县长任总指挥，分管领导任指挥长，设2个副指挥长以及5个工作组，统筹指挥全县脱贫攻坚工作，精准下达指令，推动各项举措落地落实、执行到位。健全专业队。从农业、人社、水务、民政、财政、宣传等“两增收两提升一兜底”主要部门选派挂职干部。执行例会制。共召开指挥部周例会23次、发出指令153次，紧紧围绕问题整改“十个清零”逐条逐项、逐村逐户集中研判，汇总工作进展，统筹指挥全县脱贫攻坚工作。

强化执行机制。县委县政府牢牢扛起脱贫攻坚问题整改主体责任，县委、县政府主要领导以上率下，认真履行第一责任人责任，对整改落实中的重大决策亲自部署，重大问题亲自调度，重要情况亲自过问。各责任单位迅速行动，各负其责，以“1+8”工作机制为抓手、9个工作组协同作战，22个专项行动强力推进，举一反三查问题，即知即改抓落实，形成上下联动、合力整改的整改工作格局。

强化督办机制。组建县委县政府督查办公室，对县委县政府关于脱贫攻坚的各项决策部署和指挥部指令落实情况进行跟踪督办，对整改落实不到位的进行专题反馈，形成“发现问题——解决问题——再筛查——再整改”问题整改模式，组织开展脱贫攻坚专项督查5次，形成督查专报5期，确保了及时发现问题、及时解决问题、事事有着落、件件有回音。

二、聚焦“清零行动”，以“密实态度”过筛子

XXX强调，“解决“两不愁三保障”突出问题，要逐项逐户对账销号，确保不留死角”。在排查整改过程中，我们认真落实党中央国务院、省委省政府各项工作部署，围绕“双清零”行动，抓重点、补短板、强弱项，打出了一套“连环组合、高效协同”的脱贫攻坚组合拳。

聚焦问题过筛子。把各级督查反馈问题整改作为重中之重，与考核督查、扶贫审计等发现问题的整改统筹起来，全面盘点整改情况。一查问题整改完成情况；

二查整改责任落实情况；

三查问题整改成效；

四查同类问题举一反三情况。截止目前，省巡视整改反馈问题4方面20个问题159条整改措施，完成159条，整改率100%；

省级交办问题6类63条问题，整改63条，整改率100%；

省级挂牌督战问题5条，整改5条，整改率100%，各类反馈问题实现整改清零。

逐人逐户过筛子。全县202支工作队、3368名结对帮扶党员深入贫困户和边缘户家中，一户一户走访，一人一人筛查。重点筛查“两不愁三保障”有没有保障，持续增收有没有保障，五保低保贫困户兜底有没有保障，有没有因病因学返贫现象等问题。及时发现问题、找准根脉、列出清单、扎实整改，实现了建档立卡贫困户全覆盖，筛查发现问题得到有效解决。

确保成色过筛子。坚持挂牌督战、地毯式排查，对照贫困退出验收标准，逐村、逐户、逐人筛查贫困人口脱贫5项指标和贫困村退出13项标准落实情况。一查稳岗就业、产业扶贫情况，确保各类损失有效弥补；

二查动态监测、兜底保障、易地扶贫搬迁情况，确保脱贫成果不断巩固；

三查短板弱项、集体经济发展质量效益，确保工作落实精准到位；

四查数据质量，确保扶贫数据准确、全面、真实。目前，各项筛查整改任务已完成，21个易地扶贫搬迁集中安置点入住率、拆除率、复垦率均为100%，有劳动能力的1252人稳定就业，扶贫信息系统错误数据实现清零。

三、落实“四项措施”，以“创新精神”建机制

XXX指出，“完成脱贫攻坚工作任务，需要不断改革创新扶贫机制和扶贫方式”。我们始终把制度创新、措施创新、办法创新放在首位，以创新精神健全机制、补齐短板、堵塞漏洞。

创新制度补短板。针对易地扶贫搬迁、产业发展、特殊贫困家庭基本生活救助等问题，出台了《县光伏扶贫电站收益管理办法》《县产业扶持资金管理暂行办法》《县促进电商企业发展扶持办法（修订）》《县无劳动能力建档立卡贫困户救助意见》等一系列政策办法。针对驻村帮扶工作，选派20名觉悟高、素质好、能力强的机关事业单位干部到村担任党支部书记，制定下发考勤管理、履职清单、工作保障等十项制度，实现了干部驻村帮扶和单位结对帮扶“精准全覆盖”。

创新办法堵漏洞。针对贫困劳动力就业难问题，拿出财政资金2500万元，为贫困劳动力提供就业岗位500个。针对无劳动能力的贫困户兜底保障问题，出台了基本生活救助政策。针对防止返贫问题，出台防贫救助办法，建立了防贫救助基金。针对老年人稳定脱贫问题，出台了“孝赡养老”助力脱贫攻坚措施。针对扶贫资金效益问题，制定了产业扶持资金不同阶段适用政策。针对“户贷企用”问题，研究明确了扶贫小额信贷资金后续规范监管措施。针对农村深度贫困问题，统筹扶贫移民与农村养老资金1000万元，兴建了8个“幸福大院”和201个日间照料中心。

创新机制夯基础。始终把防止返贫监测预警作为巩固脱贫成果、提升脱贫质量的有效抓手，严格落实“四不摘”要求，建立返贫致贫预警监测和动态帮扶机制。针对收入不稳定户和存在返贫风险户五类人口146户372人，分类帮扶，入户对接，一户一策，精准扶持。有劳动能力的73户246人中已就业73户98人，无劳动能力的73户126人中符合条件的全部实现兜底保障，实现贫困人口动态清零达标。

创新举措提品质。把公路建设作为推进乡村振兴、巩固脱贫成果的重要载体，投资3.3亿元建设“四好农村路”68条340公里，带动沿线乡村养殖、种植、旅游等产业和865个农村合作社蓬勃发展，形成了“一带一廊”示范、各乡村跟进的农林文旅康产业融合发展新格局，被国务院扶贫办、交通运输部、农业农村部命名为“四好农村路全国示范县”，去年全省“黄河一号、长城一号、太行一号”旅游公路首批建成路段启用仪式在我县召开。把“三农”领域改革作为激发内生动力的重要途径，凋敝宅基地处置改革省市领先，农村集体产权制度改革经验在全省交流，“农村房地一体”确权登记发证国家级改革试点成果显著，实现了农村土地增效、集体农民增收、社会资本增投、人居环境增色。

四、实施“八项内容”，以“较真劲头”交总账

XXX强调，“脱贫攻坚战不是轻轻松松一冲锋就能打赢的，从决定性成就到全面胜利，面临的困难和挑战依然艰巨，决不能松劲懈怠”。今年以来，我们持续聚焦“两不愁三保障”，全面落实“两增收两提升一兜底”要求，以“较真劲头”持续巩固拓展脱贫成色和成效。

产业扶贫带增收。坚持以特色农业、旅游、光伏、电商四大产业为支柱，将产业项目申报与有劳动能力的贫困户就业挂钩，以“一村一品一主体”为抓手，抓项目、扩规模、创品牌。近年来，共安排扶贫专项资金1.5亿元，实施产业项目近400个，28个贫困村全部实现了“五有”全覆盖。特别是养蜂产业，成功注册“蜂蜜”国家地理标志，积极探索“公司+合作社+农户+基地”产业联合体模式，精准助推脱贫增收，先后荣获全国蜂业优秀之乡、全国养蜂精准扶贫示范县。同时，结合生态优势，狠抓生态产业扶贫，全县聘用生态管护员677人，其中贫困户管护员412人，占比61%，户均增收8123元，探索出了一条以发展生态为核心的产业脱贫之路，被生态环保部授予“国家生态文明建设示范县”荣誉称号。

就业扶贫助增收。按照楼阳生书记“人人持证、技能社会”要求，创新培训模式，利用职培云、钉钉、云课堂、电子课件等方式开展线上线下培训，全年完成培训贫困劳动力3885人，实现了全县贫困劳动力“应培尽培、愿培尽培”全覆盖，培训率、持证率均达到100%，其中有634人取得了技能鉴定证书，占贫困劳动力的16%。通过产业项目带动、技能培训助推、扶贫车间吸纳、外出务工转移、公益性岗位托底安置五条途径，帮助4216名贫困劳动力实现就业，确保全县贫困劳动力户中至少有一人务工就业。

兜底保障稳增收。通过特困人员供养、低保、基本生活救助、残疾人“两项补贴”等政策，及时将符合救助条件的无劳动能力的贫困对象全部纳入救助范围，全县1895个无劳动能力贫困户实现兜底保障全覆盖。将建档立卡等贫困家庭学生纳入资助范围，全面落实贫困家庭子女资助政策，义务教育阶段适龄贫困儿童就学保障全覆盖。积极推进“双签约”提质增效，对农村贫困人口患病情况实行动态监测，确保贫困户基本医疗保障全覆盖。

住房饮水双提升。实施农村危房隐患、饮水安全隐患清零行动，建立工作台账，确定责任人、时间表、路线图，倒排工期，挂图作战。截止目前，共完成4266户房屋鉴定、507户农房质量提升工程、7414户农房外立面提升工程，实现了贫困户危房隐患清零。针对农村饮水安全问题，实施了全县饮水困难村双水源行动，完成874处水质检测任务和54处农村饮水巩固提升工程，实现饮水安全隐患清零。

环境整治促提升。把住房安全提升、用水保障提升和农村人居环境整治、拆违治乱相结合，在全市率先打响农村人居环境整治攻坚战，开展了拆违治乱、垃圾治理、污水治理、厕所改造、卫生乡村“五大专项行动”，农村面貌焕然一新，全县12个村荣获市级“村庄清洁行动”先进村，窦庄村成功创建省级农村人居环境整治示范村。

以点带面强引领。先后在樊村河乡、土沃乡、固县乡组织召开了全县农村房屋安全提升现场推进会、全县脱贫攻坚“双清零”暨基础资料现场推进会、全县加强脱贫攻坚易地搬迁小区党组织建设工作会议，通过现场观摩的方式交流经验、查找不足、明确要求，为全县“双清零”工作和脱贫攻坚工作树立样板。

紧盯重点抓难点。积极主动推进小额信贷投放工作，截止9月底，扶贫小额信贷累计完成1837.25万元，占全年任务的108%，同时，加强风险防控，建立风险台账，严格落实扶贫小额信贷风险防控措施，把风险降到最低。通过全面清查、摸清底数、分类固化、确定权属、建章立制、长效管理，进一步加强扶贫资产管理，完善扶贫资产监督机制，提高了扶贫资产的规范性、安全性、有效性。

总结宣传全力抓。全方位、多维度、大力度开展脱贫攻坚总结宣传工作，明确各部门责任分工，多层次、分类别总结脱贫攻坚工作，大力度宣传脱贫攻坚显著成就，形式多样、特色鲜明开展“10.17”国家扶贫日活动，多渠道集中展示扶贫特色和脱贫攻坚成果，生动讲好扶贫故事，弘扬脱贫攻坚精神，增添持续奋进动力。

逆水行舟，一篙不可放缓；

滴水穿石，一滴不可弃滞。我们将坚持以XXX扶贫开发重要战略思想为指导，坚持精准方略、下足绣花功夫，切实抓好责任落实、政策落实、工作落实，以“战时状态”决战决胜脱贫攻坚，向省委省政府、市委市政府和全县人民交上一份满意的答卷。

六、下一步工作计划

（一）坚持“四个不摘”，做好过渡工作

贫困群众的稳定脱贫不是终点，是实施乡村振兴战略的基础，是脱贫群众迈向富裕幸福生活的起点，要实现这一目标，中央提出了设立脱贫巩固期。就我县来说，贫困地区和贫困群众发展不充分、不平衡问题依然十分突出，设立并做好脱贫巩固期工作的任务艰巨，责任重大，将脱贫群众扶上马、送一程是我们今后工作的重中之重。“十四五”期间，我县扶贫工作必须坚持和落实好中央确定的“四个不摘”，即摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管，脚踏实地一步一个脚印地做好脱贫攻坚过渡期各项工作。

（二）坚持持续帮扶，实现致富目标

我县脱贫群众虽实现了稳定脱贫，但有很大部分群众是靠各级的帮扶“输血”实现的，贫困户的自我发展能力差，“造血”机能不全，仍需持续扶持，恢复其“造血”机能。针对有劳动能力的贫困户，需进一步扶持其发展增收产业，使其实现自我发展并逐步致富的目标。“十三五”期间，我县共新建21个易地扶贫集中安置点，有1278户3201人实现稳定脱贫，但群众搬迁后，还需进一步持续扶持，才可能实现富起来的目标。针对移民的扶持要全方位进行，一是加大产业扶持力度，逐步实现由“输血”到“造血”的转变，实现贫困户自我发展致富。二是继续进行技能培训，提高劳动力素质，实现就业致富。三是设立提供公益岗位，让弱劳力、半劳力的贫困户实现稳岗就业，解决移民后顾之忧，逐步致富。四是创新机制，完善移民社区社会管理和公共服务体系，让移民实现稳得住、能致富目标。

（三）完善监测机制，实现返贫即扶

脱贫过渡期，进一步完善返贫监测机制和网格，实现返贫即扶是基层扶贫工作的重点，要坚持“未贫先防防扶结合分级管控精准施策”的原则，严格落实“四个不摘”要求，织紧织密返贫预警网，建立完善防止返贫预警监测和动态帮扶机制，探索建立网格化扶贫监测机制，实施动态管理、动态帮扶政策，下好精准帮扶棋。真正实现“未贫有预警返贫即扶持”的目标，不断提高低收入群众的生活满意度、幸福感，做到小康路上不落一人。

（四）织牢兜底保障制度，实现应保尽保

进一步完善五保、低保兜底保障制度网格，实现现有条件下的应保尽保。逐步完善扩大兜底保障范围，把子女赡养力弱的低收入老人、部分或完全丧失劳动能力的低收入老人纳入低保保障对象。通过社会资助和加大政府投入，进一步完善和逐步提高农村养老金标准，逐步缩小养老标准的城乡差距，逐步解决农村发展不平衡、不充分的矛盾，真正实现城乡一体化均衡发展目标。

（五）加强资金资产项目管理，建立长效机制

进一步健全完善资产管理制度，明确范围、建立台账、摸清底数、明晰职责、精准管控、注重实效、完善监管，充分发挥扶贫资金项目效益，巩固提升脱贫攻坚成果。

（六）加大职业技能培训力度，实现稳岗就业

以建档立卡贫困户为重点，大力开展职业技能培训，深化“人人持证、技能社会”建设，以技能带动就业增收。

（七）提高脱贫成效，实现有效衔接

巩固脱贫成果，提高脱贫成效是实现乡村振兴战略的前提和基础，我县过渡期扶贫工作的质量在很大程度上决定着县乡村振兴战略的进程。“十四五”期间实现脱贫成果与乡村振兴战略的有效衔接，需要我们付出更多的汗水与加倍的努力，在脱贫过渡期间，我们要进一步提高脱贫质量与成果，才能有效地实现脱贫攻坚与乡村振兴化机制体制、规划、政策、人才等方面有效衔接，为乡村振兴做出更大的贡献。

▣ 扶贫年度工作总结

时间匆匆而过，转眼已是一年，回首往事，不禁感慨万千。一年来，我担任扶贫队员的职务，肩负着艰巨的责任和重大的使命，全心全意地服务着贫困地区的群众。本文将对我在过去一年工作中的经验、收获和不足进行总结，希望为未来的工作积累经验，以更好地为社会做出贡献。

一、工作内容

作为扶贫队员，我的具体工作内容包括调研、方案拟定、协调组织、宣传工作、帮扶措施落实、帮扶对象培训以及信息收集等工作。其中，调研是工作的第一步，通过前期走访、问卷调查、资料收集等方式，全面了解当地的经济情况、资源条件以及帮扶对象的实际情况，为制定更加切实可行的扶贫方案提供依据。2

方案拟定是工作的重中之重，只有制定出切实可行的方案，才能更好地服务于贫困地区的群众。在方案拟定中，我必须综合考虑各种因素，包括当地的地理环境、气候因素、经济现状、教育水平等等，在此基础上建立起全面的帮扶体系，为贫困户提供全方位的帮扶。同时，方案的提出也需要考虑到帮扶措施的可操作性、可落实性，确保帮扶工作的顺利开展。

协调组织是实施扶贫工作的重要保障，需要与当地政府、相关部门建立良好的合作关系，制定合理的工作计划，并且要对整个项目实施过程进行全程指导和监督。在这个过程中，我每天都要与各方进行沟通解决问题，保障工作进度。

宣传工作是帮扶工作的重要环节，宣传工作做得好会让人感到亲近和感受到爱。宣传可以采用多种渠道，如报纸、杂志、广播、电视等方式，将帮扶工作的相关情况和措施传播给更多的人群，让更多的人参与到扶贫工作中来。

帮扶措施落实是工作的关键环节，只有让实际贫困户得到帮助，才能真正的切实减少贫困人口。在帮扶措施的落实过程中，需要关注到不同人群的具体需求，例如，针对年轻人可以为他们提供就业培训和相应的就业机会，而对于老年人，则可以为他们提供养老服务，如社区停车、社区医疗等。只有针对性强，才能真正满足当地群众的需求。

帮扶对象的培训是工作的重要环节之一，需要让贫困户了解到更多的社会信息和相关知识，鼓励他们自我发展和自我解救。在培训中，我需要采用多种方式，例如宣传讲座、技能培训、辅导学习等等，帮助贫困户提升自身的技能和素质，让他们在今后的生活中更加自立自求。

信息收集是工作的最后一环，需要将帮扶工作的具体情况及时整理、汇总，对整个帮扶项目的工作效果及时进行评估和反馈，为工作做出客观评估和完善提供依据。

二、工作收获

在过去一年中，我精神饱满、投入全力，认真履行职责，付出了很多汗水和努力，也收获了不少成功和奖励。这些收获包括：

1.一次有意义的工作

作为一个扶贫队员，能够为贫困地区的群众做出一点贡献，这是一次十分有意义的工作。通过我一个人的努力，帮助了很多当地贫困户，让他们得到了更好的帮助和更高的自尊心。

2.信任和支持

在过去一年中，我逐渐被当地群众接受并信任，他们对我展现出了极大的支持和帮助，这种信任和支持是我最为感恩的收获。只有得到更多的信任和支持，才能够更好地将工作做得更加完美。

3.工作能力提升

在扶贫工作中，我不断地学习、进步和提升。通过这一年的工作，我更深刻地认识到了扶贫的意义和价值，并且提升了自己的工作能力和管理能力。

三、存在的不足

即使在过去一年中我取得了一些成绩，但在工作中也出现了一些不足，这些不足包括：

1.帮扶效果不够明显

在一些贫困地区，我们的帮扶措施并没有达到预期的效果，需要进一步完善和改进，制定更加科学可行的帮扶方案，提高帮扶的效率和质量。

2.工作进度过慢

在过去一年中，我感到自己的工作进度有些过慢，需要进一步提高工作效率，确保工作能够顺利推进。

四、今后的工作计划

在未来的工作中，我将继续努力，继续积累经验，为贫困地区的群众做出更大的贡献。具体的工作计划主要包括：

1.提高工作效率

希望在未来的工作中，能够提高自己的工作效率，确保工作进度能够快速地推进，让更多的贫困户得到及时的帮助和支持。

2.加强沟通

在工作中，希望能够加强与各方的沟通，建立更加密切的合作关系，更好地实现扶贫目标。

3.优化帮扶措施

在帮扶措施上，希望进行优化和提升，加强对贫困户的需求分析，增强对不同人群的针对性，提高帮扶措施的可执行性和落实效果。

4.完善帮扶机制

在未来，希望能够进行更加完善的帮扶机制建设，制定更加科学的扶贫方案，让帮扶工作更加规范化、标准化。

总之，在过去一年中，我的工作经验告诉我只有努力和用心才能做好扶贫工作。在未来的工作中，我将继续尽最大的努力，不断加强自身的技能，不断完善帮扶工作，为贫困地区的群众提供更精准、更优质的帮助和支持。让每一位贫困户感受到更多的关爱和爱心，让扶贫工作献上更美好的明天。

▣ 扶贫年度工作总结

一、基本情况

根据市里统一安排，市经信局结对帮扶霍邱县高塘镇五里庄村，5年来，6市经信局深入贯彻落实XXX关于扶贫重要指示精神和党中央国务院、省、市有关决策部署，压紧压实“双包”工作，严格落实“四个不摘”工作要求，强化帮扶措施，定期走访调研，实施扶贫项目，累计投入75万元，建设有机农产品种植、稻虾养殖等扶贫项目，完善基础设施建设，提高群众生活质量，群众的获得感、幸福感显著增强。五里庄村于2020年4月17日顺利通过国家第三方评估验收，全村脱贫人数从2016年的128人降至2020年6人，贫困发生率从2016年的14.14%降至2020年的0.1%，帮扶村群众出行难、用电难、看病难等长期没有解决的老大难问题普遍解决，义务教育、基本医疗、住房安全及饮水安全有了保障。

五里庄村脱贫概况

年份

脱贫户数

脱贫人数

2016

128

2017

146

282

2018

2019

2020

二、主要举措

（一）抓精准识别，因人因户制定扶贫措施

1.抓精准筛查。摸清底数，逐户筛查分类，对已脱贫237户484人进行风险评估，防止返贫；对边缘户进行持续监测，适时帮扶；对未脱贫3户6人进行识别分类，制定针对性帮扶措施。累计纳入低保贫困户65户102人，纳入残疾人补贴77人，光伏电站分红110户。

2.抓精准帮扶。局领导班子率先结队帮扶作表率，全局干部全员结对帮扶20户，四年结队帮扶80户，王友年局长率领导班子和全体干部到村调研把脉指导，逐户逐人走访慰问商谈帮扶措施，有力推动了脱贫攻坚战。王友年局长帮助结对户张祖军发展7.5亩稻虾养殖，当年增收1.8万元，顺利脱贫；纪检组长张荣群数次协调医保局、扶贫局、中国人寿，帮助植物人曹应兰报销医药费10万元；李才录副局长帮助贫困户屠俊生到六安学习厨艺，发展家庭排档，顺利实现脱贫；结对帮扶双残疾户乔守宝的徐峰副局长和帮扶患世界怪病“克罗恩”病赵中山的帮扶人李兵总经济师都千方百计帮助解难题，帮助结对户顺利实现脱贫。

3.抓精准施策。落实产业扶贫，促进就业增收，针对201户有产业能力的贫困户发展产业，发展农闲短工200人，公益岗位30人，扶贫车间、经济实体就业30余人，帮助申请金融扶贫小额信贷89户307万元；提升医疗水平，积极跟进家庭医生签约情况，实现家庭签约医生231户500人；突出教育脱贫，落实扶贫“扶智”，累计资助学生71名；针对无劳动能力的老、病、残做好政策兜底，代缴新农合241户500人11.175万元，办理慢性病就诊证268人。

（二）抓班子建设，夯实脱贫攻坚领导基础

1.发挥好村班子“领头雁”作用，提振致富信心。加强村两委班子建设，夯实五里庄村持续发展的组织基础，党支部实行任务清单管理，重大项目、重点工程均成立领导组，将任务分解到人、项目落实到户、工期细化到天，每周走访了解贫困户实际困难和脱贫需求，及时对接产业项目和帮扶措施，发展和培育一批脱贫攻坚带头人和脱贫典型，增强贫困户勤劳致富的信心和决心。

2.提升基层领导水平，优化村班子结构。进一步选优配强村书记和村班子，选聘5名大中专人才，提高知识层次，提升领导能力。由高塘镇纪委书记李俊任点长、驻村扶贫工作队、村“两委”班子和结对帮扶干部组成了五里庄村脱贫攻坚决战“尖刀班”，坚持每月15号召开全村党员大会，由第一书记上党课，与全村党员干部共谋产业发展项目、共解脱贫攻坚难题。

3.组织学习培训，提升基层领导水平。挑选有为青年干部、致富带头人和脱贫示范户到村部跟班学习，加强政治理论学习的同时，组织开展了中药材培养技术、种植业作物病虫害防治、农产品加工等培训班，安排赴先进地区观摩学习。

（三）抓基础设施建设，改善生产生活环境

1.水利升级。投资100余万元，对村小二型水库（前楼五里大塘）进行除险加固；投资1200余万元对五里庄村七公里灌溉渠道升级改造，清淤取直、水泥护坡、支渠配套、涵闸桥梁新建，实现了五里庄村灌溉主渠道通畅，解决了五里庄村灌溉用水难的大问题。投资30余万元，对21个村民组当家塘深挖扩容，提高了全村农业旱涝保收能力，受到群众欢迎。

2.环境整治。为改变村民特别是贫困户生活条件，实现“两不愁、三保障、一安全”目标，五里庄村下大力气推进美化、亮化、净化和改厕工程。五里庄村危房改造139 户，投入资金153.2万元，切实改善五里庄村困难群众基本居住条件；三化房屋维修50户，投入资金22.7109万元；三化户户通40户，投入资金11.9855万元。实施改厕工程示范户164户，投入19.68万元。新建垃圾池14个，投入资金1.4万元；整治房前屋后村庄环境136处，治理污水沟渠2865米，清理垃圾3.8吨。

3.服务提升。新建为民服务大厅、村活动室阵地、文化长廊、景观塘、800平米群众文化广场、高杆大灯、文化墙、6.6平方米户外电子显示屏、农民文化书屋、农民培训学校、村卫生所等。同时，市经信局为村部添置了电脑、打印机、办公桌椅等设备，村级办公硬件设施得到极大改善。集远程教育、民生、文化娱乐、村民文化广场、农民书屋、农民学校、卫生所等多位一体的村活动场所已全面投入使用，改善了五里庄村群众办事、干部服务、党员学习的环境和条件，实现了村级为民服务中心建设标准化，服务优质化。

（四）抓产业发展，为乡村振兴夯实基础

1.市场拉动。为解决五里庄村农产品销售难题，王友年局长、徐峰、李才录副局长先后率领工作队、村经济实体与六安钢铁股份公司对接农特产品产销见面，帮助村绿色有机农产品打开市场。通过与六安钢铁集团的对接，为五里庄村发展种养殖提供了支持和引导，使蔬菜、家禽、鸡蛋等种养业逐步走向市场导向，良性发展。群谊家庭农场发展特色果蔬大棚种植基地50亩，年产西瓜5万斤、甜瓜3.5万斤、草莓3万斤、有机蔬菜6万斤，带领50户贫困户增收，草莓采摘体验园成为抗击新冠疫情的先进典型。村扶贫养猪基地不断完善提升公司+合作社+村集体经济养猪模式。帮助150户贫困户成立养猪合作社，租用村两栋猪舍，聘请饲养专家指导，实现集中养殖1050头猪，实现每户年增收7000元，村集体增收4万元。千亩稻虾共生养殖项目流转石坝、槐岗、二里组农田1009亩发展稻虾养殖，形成六个百亩以上大户和100户群众及贫困户数亩养殖局面。村帮助架电、修建水渠及道路，产出350万元，年利润181万元，带动周边80户贫困户实现龙虾养殖和打短期零工，户均增加10000元以上。五里庄村扶贫驿站利用互联网，帮助村民在网上售卖绿色农产品?，草莓、香瓜、土鸡、鹅、鸡蛋等一大批农产品都在网上货架上公开售卖，同时网站上公布种养基地、种植过程、疫苗注射等一系列养殖种植过程照片，让客户全面了解种养过程，放心购买产品，拓展线上销售农产品渠道。

2.龙头带动。鼓励村龙头企业在提升价值找路子的同时带动贫困户就业。2017年通过招商引进龙泉新型建材有限公司，项目总投资5000万元，利用煤矸石生产各种型号空心砖，于2018年10月开始动工。2019年10月1日正式投产，占地60亩，建筑面积17758平方米，年产1.2亿块标砖，年产值1亿元，带动五里庄村周边劳务、运输100余人就业。为克服收割季节连阴雨导致群众稻谷受潮霉变难题，市经信局帮助魏勇粮食加工厂优惠购买粮食烘干机器，同时村参股10万元支持魏勇投资100万元，新建扩建日烘干稻谷120吨干燥厂。粮食烘干厂建成后优先优价收购近百户贫困户30万斤水稻。同时带动周边贫困户农闲临时务工，安排10名以上贫困户就业，贫困户户均增收3000元，村集体经济增收1万元。

3.大户联动。鼓励村能人大户联帮带，在发展绿色有机农产品上找路子。王德友、冀昌贵瓜蒌合作社瓜蒌立体种植100亩；程孝凡养鹅合作社养皖西大白鹅4000只；姚士忠、张龙和杨继龙等六个百亩以上大户发展稻虾养殖1060亩；王林忠合作养猪、鹅、鸭2000只。同时鼓励在外发家致富的五里人回乡创业，成功引进王守奎夫妇投资300万元创办全镇最先进的皓琰大酒店、张龙轩创建朝阳农牧科技公司，五里庄村扶贫产业不断发展壮大。

三、存在的问题

我局开展定点扶贫工作以来，取得了良好成效的同时面临一些困难和不足：一是集体经济基础有待夯实。村集体经济存在收益不高、来源单一、收入不稳的情况，缺乏稳定增长的产业和经营性收入；二是产业项目推进力度仍需加强。存在产业项目种类不多、规模不大、效益不足，部分年度项目库中绩效目标和带贫减贫机制不明确、不具体；三是防返贫工作仍需跟进。五里庄村部分贫困户脱贫基础不扎实，存在脱贫不稳定户和边缘易致贫户，仍有4户15人边缘户需实行动态监测，严防返贫；四是与乡村振兴工作的衔接有待加强。在机制衔接、规划衔接、政策衔接、发展衔接等方面仍需补充和完善。

四、下一步工作打算

（一）抓组织领导，强化支部机制建设

进一步加强村支部的政治建设、组织建设、思想建设、作风建设，完善各项制度、强化责任担当，提高工作效率，打造成群众信赖、拥护、爱戴的优秀支部。

（二）抓好稳就业，拓宽各类就业渠道

新建五里庄村扶贫就业中心、创立和扩大绿色种植瓜果蔬菜、瓜蒌、金银花、立体种养等新型合作组织；建设生态养猪、养鸡、养鹅、养虾等合作社；创办扶贫车间、扶贫驿站；引入龙泉新型建材、粮食干燥厂等工业企业；联系皓琰大酒店等规模服务企业，千方百计增加就业机会，实现稳定脱贫。

（三）抓产业项目，增强产业发展新动能

加快绿色产业项目发展为主线，在保护生态环境的情况下，发展小二型水库生态养殖、绿色瓜蒌种植、中草药金银花种植、千亩稻虾养殖等特色经济项目；发展家庭排档、工地零部件供应、环境保洁等移民安置点服务业，推广农业合作社、扶贫车间等做法，提高群众收入水平，迈向小康生活。

（四）抓基本公共服务建设，促进乡村共享发展

良好环境是提升群众内生动力最好的先手棋，全面开展拆违治乱、垃圾治理、污水治理、厕所革命、卫生村庄等专项行动，建成卫生乡村、绿色乡村、美丽庭院。

▣ 扶贫年度工作总结

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在市民政局的精心指导下，我局以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为契机，以全面深化民政工作改革为动力，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，深化民政事业改革发展，深入开展教育实践活动，取得了显著成绩，充分发挥了民政在保障改善民生、创新社会管理中的重要作用。现将20xx年民政工作开展情况及20xx年民政工作要点报告如下：

一、打造亮点，推动民政工作创新发展

（一）“四加强四规范”，推进村务公开示范化创建工作

20xx年，我县的村务公开工作定为“书记工程”，实行一把手负责制，形成了县、镇、村三级齐抓共管的良好工作局面，按照省规范化创建标准，现已完成308个村的创建工作，完成率达93%。并且依托农村社区“六个一”工程，打造了一批村务公开特色村，如在**镇**村、**镇**村、**镇**村等小组设置村务公开小组分栏。

1.“四加强”，推进建设步伐。加强标准化建设，投入748万元，全面推进村委会村务公开栏的选址、结构设计、版面设置工作。加强档案管理，确保村务公开工作有政策文件、有制度、有安排、有检查、有总结、有记录等。加强教育和培训，定期开展村民委员会组织法、村务公开等有关法律和政策的宣传教育工作，提高广大村民群众的民主意识、法制意识。加强督促检查，建立监督检查和末位挂牌整治工作机制，开展定期、不定期监督检查，确保村务公开各项工作落到实处，把村务公开工作坚持不懈地开展下去。

2.“四规范”，严格公开程序。规范公开内容，把财务公开作为公开的重点、监督的重点、检查的重点。规范公开形式，采取村务公开栏长期公开，对于临时性、阶段性重点工作及群众关心的热点、难点问题实行“五公开”，通过网上公开、墙上公开，会议公开，“掌上村务”公开，家庭报告单公开。规范公开时间，月度公开的，在每月10日前公开；季度公开的，在每季度首月10日前公开；及时公开的，在3天内公开。规范公开程序，各村依法依规提出公开的具体方案，村务监督委员会对方案进行审查、补充、完善后，提交村党支部和村民委员会联席会议讨论确定才给予公布。

（二）以孵化中心为载体，大力培育和发展社会组织

1.抓扶持，保障孵化培育经费。社会组织孵化中心先后投入30万元建设经费，用于建设和运营，并于20xx年11月顺利迁至新址，可以同时满足10家社会化组织进驻培育。为加快社会组织孵化和培育制度体系建立，出台了《**县社会组织扶持发展专项资金管理使用办法》，现有20家社会组织通过了我县100万专项资金扶持发展。

2.抓规范，建立管理制度体系。积极启动社会组织等级评估工作，进一步激发了社会组织审评热情，首批已评定**家社会组织等级，其中4家4a，10家3a，1家2a。

3.抓运营，引入管理专业团队。以购买服务的方式，聘用专职社工人员对孵化中心进行管理，对社会组织的领导人员启发新思维、开拓新思路、掌握社会组织发展的规律与需求提供支持服务。

（三）开展婚姻家庭辅导，促进社会和谐发展

为了进一步促进婚姻家庭生活的和谐与稳定，我局于20xx年7月16日开设了婚姻家庭辅导室。自成立以来，婚姻家庭辅导室以创造优美舒适服务环境为抓手，建立健全各项规章制度保障，引进社工开展专业辅导，致力为婚姻家庭提供婚恋指导、婚姻咨询、离婚劝和、法律咨询、夫妻关系调适、家庭关系改善、婚姻危机处理、情感疏导等业务。截止年底，共承接离婚前调解个案261对，调解后当场表示不离婚的**9对，挽回成功率高达57%，促进了婚姻家庭和睦、社会和谐稳定发展，得到了婚姻当事人、社会各界的广泛好评。

二、突出重点，推进民政工作全面发展

20xx年，我局着力完善社会保障体系，致力推进社会管理协调并进，加强社会事务规范管理，全力做好涉军群体维稳工作，稳步推进民生工程建设，民政工作得到全面发展。

（一）大力完善社会保障体系，夯实基础民生工作

坚持以民为本，关注社会弱势群体，以提高社会救助能力为抓手，不断完善社会保障网络建设，发挥民政工作构建和谐社会“稳定器”作用。

1.提高低保、五保、孤儿及三无人员保障标准，提升民生保障水平。20xx年1月1日起低保标准从每人每月430元提高到482元；五保供养标准从每人每月750元提高到819元；孤儿和城镇三无人员实行每人每月1300元供养标准。20xx年，全县城乡低保对象5654户13808人，支出低保金4456.98万元，人月均实际补差：城镇366元，农村260元；五保供养对象户2185户，支出五保金2**0.48万元；孤儿对象138人，支出供养经费213.82万元；城镇三无人员对象62人，支出供养经费88.53万元。

2.加大灾害应急救助能力，完善困难群众医疗救助体制。一是开展自然灾害公众责任保险工作。为全县66万农村户籍人口购买自然灾害公众责任保险，自然灾害造成人身伤亡最高赔付20万元。二是抗灾救灾工作扎实有效。入汛以来，我县部分地方遭受洪涝灾害，在确保受灾困难群众吃、喝、穿、住和有病及时得到救治同时，下拨重建家园资金65万元，完成全县22户全倒户重建工作。三是实现困难群众医疗救助“一站式”结算服务。自20xx年7月以来，共为困难群众448人次提供服务，报销医疗救助费用36万元，救助对象在政策范围内自付医疗费用报销比例达到82％。

3.扩大免费提供殡葬基本服务对象范围，实现殡葬基本服务均等化。自20xx年5月1日起，在本地或异地死亡且遗体实行火化的本籍居民，以及在我县死亡且在我县火化的非户籍居民，免除其殡葬基本公共服务费用1600元，截至12月底共减免群众殡葬费488万元，减轻3081名群众负担。

4. 加大流浪乞讨人员救助管理力度，为精神病人和弃婴孤儿提供优质康复服务。全年救助流浪乞讨对象3226人次，开展“接送流浪孩子回家”专项行动，救助流浪未成年人39人次。积极为在院障碍精神病人306人，弃婴孤儿62人提供生活医疗照顾和康复工作，先后弃婴孤儿实施修补和矫正手术32例。

5.落实高龄老人津贴等各项优待老年人政策措施。20xx年继续为我县1.86万名80周岁以上的老年人发放各项高龄津贴2400万元；办理和换发新老年人优待证8561张，实施“银龄安康行动”，为我县5万多名70周岁以上老年人购买意外伤害综合保险。

6.拓宽慈善救助渠道，广泛开展慈善和慰问活动。打造“阳光慈善”，推进“全民慈善行动”，做好20xx年“**扶贫济困日”活动的捐款工作，共接捐款738.4万元。开展贫困家庭救助工作，全年救助患病困难群众352人次，救助金76.5万元。

（二）致力推进社会管理协调并进，确保基层民生工作取得实效

推动基层组织建设，协调社会利益关系，充分发挥民政工作构建和谐社会“调节器”作用。

1. 圆满完成全县村、社区“两委”换届选举。按照省、市、县统一部署，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，全面完成全县331个村、35个社区“两委”班子的换届选举。选出新一届村、社区“两委”班子成员1876名，其中女干部4**名，村、社区实现“一肩挑”比例95.6%,“交叉任职”比例88.5%, 11个县城社区实行直选，直选率31.4%。

2.稳步推进城乡社区“六个一”工程建设。全面完成全年49个社区的建设任务，其中8个县城社区和7个乡镇社区以及34个农村社区都建有一个公共服务站、文体活动中心、健康计生服务中心、家庭服务中心、综治信访维稳工作站、小广场或公园，为群众提供更便利、更优质的服务。

3.有序推进社区综合服务中心示范点工作。联合市社工协会XX县社工委对**镇**村、**镇**社区综合服务中心进行中期考核工作，并确定了3个新的社区综合服务中心示范点工作任务，分别为：**镇**社区、**镇**村、**镇**社区。

4.推进社区约请制度，为社区居民排忧解难。约请公安、社保、计生、环卫等县直单位分别到**社区、**社区、**社区、**社区、**社区共举行了5场社区现场办公会，使倾听群众反映诉求，有效解决社区居民关心难点热点问题18件。

（三）加强社会事务规范管理，提升民生工作服务水平

围绕社会组织，加强推进规范化管理，促进社会发展，发挥民政工作构建和谐社会“助推器”作用。

1.依法登记、简化社会组织的登记工作，放宽准入门槛。实行所有社会组织直接申请登记制度，全年核准名称30个，成立登记28家，变更登记**项，注销登记1个，年检2**家，合格率为85%。截至12月底，全县登记社会组织总数637个，达到每万人拥有社会组织数6.1家比例水平。

2.社会组织党建进一步加强。以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，社会组织党委扎实开展“扩面提质”行动，扩大党组织覆盖面，全面整治软弱涣散党组织，补选新支委党支部2家，撤销不合格党支部1家。截至12月底，社会组织党委共有联合党支部18个，基层党支部45个，管理党员871名。

3.加快社工机构培育，加强社工人才建设。目前在我县注册成立的社工机构有5间，已在优抚安置、减灾救灾、社会救助、社区服务、婚姻家庭、社会福利、慈善公益等领域先行试点开展工作，并不断拓展政府购买社会工作服务。继续实施“千名社工人才培养计划”和“社工组织拓展行动”。 20xx年4月联合县委组织部、县社工委出台奖励办法，鼓励更多人才参与社工建设，组织全县800多人开展社会工作师考前培训， **7人获得社工资格证书。

分页阅读第1页：民政局年终基层民政工作总结第2页：全力做好涉军群体维稳工作，确保社会大局和谐稳定.

▣ 扶贫年度工作总结

全县有建档立卡贫困人口xxxxx户、xxxxx人，贫困村xx个，贫困人口xxx人以上非贫困村xxx个。到xxxx年底，全县共xxxxx户、xxxxx人脱贫，xx个贫困村出列，贫困发生率降至xx%。今年，全县脱贫攻坚工作以开展脱贫质量“回头看”为主要抓手，着力推进政策落实，实施重点帮扶，全面克服疫情、灾情影响，紧盯剩余xxx户、xxxx人全部脱贫的年度工作目标，狠抓脱贫成色、巩固脱贫成效，确保了脱贫任务顺利完成。

一、主要工作情况

抓产业建设。大力发展“一村一社”“一乡一特”湖乡特色扶贫产业，形成以“水稻+、荷田+、蔬菜+、水产+”为主的“x+X”生态立体种养模式，面积达到了xx万亩；牢牢抓住新型农业经营主体这个龙头，走规模化、特色化、品质化的发展路子，目前，全县农民专业合作社、家庭农场和农产品加工企业分别达xxx家、xxx家、xxx家，获批国家农民合作社质量提升整县推进试点县。

抓政策落实。严格落实“应保尽保”要求，全县xxxx户按政策享受农村低保；换发残疾人证xxxxx本，贫困户残疾人持证率达到xxx%；在县内就读的贫困学生均已落实相应教育扶贫政策；严格落实“先诊疗后付费”政策，对已核准的xxxx名慢病患者，全部落实签约服务；资助参保xxxxx人、xxxx万元，其中xxxx人由政府全额资助；对xxx户危房户、xxx户漏风漏雨户，完成了整改验收；强化易地搬迁力度，设置集中安置点xx个，安置xxx户xxxx人；完成xxx户自来水入户工程，对群众反映的水质、水量等用水问题全部实施了整改。

抓问题清零。对xxxxx户xxxxx人进行摸排核查，发现疑似问题xxxx条，对发现问题村逐个验收，确保村村过关、整改清零；整改政策追补问题xxx条，确保不漏一户、不落一人、不漏一项；对“三保障”问题以“零容忍”的态度抓整改，向行业扶贫部门发交办函限期整改，并跟踪督促落实到位。

抓防疫抗灾。县扶贫开发领导小组出台了《x县应对疫情影响调整优化财政专项扶贫资金使用方案》；所有乡镇扶贫干部一直战斗在疫情防控第一线，驻村工作队长于x月x日前全部返岗入村抓疫情防控，我县贫困人口没有出现新冠肺炎确诊、疑似病例；我县经历了xxxx年以来最严峻的防汛形势，对受灾户加强产业帮扶，给予每户xxxx—xxxx元产业扶助资金；采取“点对点”专车送达等方式，帮助外出务工贫困户就业，落实交通补贴xxxx人，开发xxxx个扶贫公益性岗位；以“x农仓”为载体，完成了扶贫专区、专馆建设，全年完成扶贫产品销售xxxx万元。

抓责任落实。建立由分管县领导牵头的“x+x”工作机制，通过多部门共同参与，加强工作落实；全县共有xxx个市、县、乡驻村工作队，选派驻村干部xxx人；来自全县xxx个行政事业单位xxxx多名干部参与结对帮扶，全县xxxxx个贫困户和xxx个边缘户全部纳入结对帮扶范围；克服疫情影响，在财政收入减少情况下，对以上两项资金预算保持x%和x%的上涨幅度，分别达到xxxx万元和xxxx万元；出台专门文件，按每户xxxx元的标准实行产业奖补发展产业，对有就业意愿的贫困劳动力，通过对接县内企业、拓展建设扶贫车间、开发公益性岗位等措施，实现全部就业；对工作落实不力、工作作风漂浮的单位或责任人，由县扶贫领导小组开展常态化约谈，县纪委监委全程介入，坚持“三个一律”问责到人。

二、主要工作举措

全力推行土地流转带活产业发展

大力推进土地整村流转，把土地流转作为推动产业发展的基础性工作来抓。一是通过土地流转为当地经济发展吸引投资，引进产业项目，增强了发展后劲。二是土地流转让群众特别是贫困户直接受益，有效规避了产业风险，强化了增收保障。三是土地流转促成了产业规模，产业带贫益贫能力更强，与贫困户的利益连接更紧密，夯实了利益连接基础。全县土地流转面积xxx万亩，流转率xx%，以 “水稻+、荷田+、蔬菜+、水产+”为主的“x+X”生态立体种养模式，实现了一水多用、一田多收，贫困户获得流转收入、务工收入，村集体获得流转服务收入、劳务服务收入、基础设施使用收入。产业类型覆盖全县xxx个有贫困人口的村，所有贫困村实现了合作社和龙头企业全覆盖，xxxx户贫困户获得帮扶支持。新型农业经营主体走规模化、特色化、品质化的发展路子，打造出了国家AAA级景区、首批全国乡村旅游重点村xx村，省全域美丽乡村示范乡镇安康乡，全国乡村治理示范村xx村，形成了产业扶贫多点支撑的格局。

多方借力提升消费扶贫成效

一是动员后盾单位和结对帮扶责任人积极参与消费扶贫，后盾单位集中采购扶贫产品，结对帮扶责任人根据贫困户收入状况，结合自身能力实行以购代帮，有力拓展了扶贫产品销售渠道，切实增加了贫困户收入。二是发动县内农产品规模企业开拓线上线下相结合的销售渠道。目前，全县认定扶贫产品xx项，按照“三专一平台”建设要求，以“x农仓”为载体，完成了扶贫专区、专馆建设，在全县各乡镇和县城区，设置了xx个扶贫产品销售智能专柜。全年到xx月初实际完成销售总额xxxx万元，已超出年计划销售xxxx万元任务，开展消费扶贫成效卓著。

坚持“两个帮扶”力度只增不减

一是自xxxx年以来，全县上下所有吃财政饭的干部全部参与结对帮扶，共计xxxx多名干部按照每年至少入户走访x次的要求，实施“一户一策”式帮扶，确保帮扶质量。二是对后盾单位开展“两个帮扶”工作不力的，实行一把手“预免职”，单位工作交给常务副职负责，本人到村开展驻村帮扶，待驻村工作有起色后方可回单位复职，以此强化后盾单位主要领导对帮扶工作的重视。

压实责任强化作风建设和管理

坚持不懈抓扶贫队伍作风建设，对工作作风漂浮的单位或责任人，县扶贫领导小组开展常态化约谈，县纪委监委全程介入，坚持“三个一律”问责到人，即：市县已经查出的问题在省市检查中再次出现的一律免职，出现重大工作失误影响x县脱贫攻坚工作成效的一律免职，在省市通报中，以负面典型出现的一律免职。

三、存在的主要问题

主要在于两个方面：

一是扶贫资金投入总量有限，在优先发展贫困村的前提下，一部分非贫困村的基础设施和公共服务水平滞后，村级经济发展受阻。计划举措：对扶贫项目资源进行合理分配，对发展条件相对落后的非贫困村实施项目倾斜。

二是部分贫困群众发展内生动力不足，加上疫情和灾情多重影响，目前农村部分贫困群众找不到好的发展途径，也不愿主动提升发展能力，等、靠、要思想依然存在。

四、xxxx年工作思路

xxxx年已近岁尾，虽经历多重考验，但依然迎来了脱贫攻坚胜利收官的步伐，历史必然铭记这光荣一刻。同时，我们也应清醒地认识到，脱贫攻坚收官战的胜利不是扶贫工作的终结，而是代表踏入了新的扶贫征程。“扶贫永远在路上”不是一句空言口号，而是一项事关民生的神圣职责。xxxx年，我们将着力谋划和推动落实以下工作：

一是抓好巩固提升。严格落实“不摘责任、不摘帮扶、不摘政策、不摘监管”的要求，认真抓好贫困人口就业、产业扶贫、消费扶贫工作，持续关注返贫致贫重点户，积极开展针对性跟踪帮扶，确保稳定脱贫。

二是抓好工作衔接。按照党中央、省委省政府关于乡村振兴工作总要求，实现脱贫攻坚工作到乡村振兴工作的转换，持续不断强化村级党组织建设，持续不断帮助解决群众反映突出问题，建设一支扎根基层、服务三农、振兴乡村的工作队伍。

三是抓好总结宣传。全面总结脱贫攻坚战以来取得的突出成绩、典型事例、经验特色，积极开展扶贫成效宣传，进一步增强群众的认可度、满意度，不断提升党组织的凝聚力和号召力，全面增强干部群众实现乡村振兴信心。在抓好总结宣传的同时，还要认真收集整理历年来的扶贫资料，规范整理好各类扶贫档案。

四是抓好扶贫项目管理。健全扶贫项目管理制度，完善项目实施工作机制，通过认真梳理扶贫项目资金使用和抓好整改落实，进一步规范扶贫资金使用和项目管理，为不断提高扶贫资金使用效益打牢基础。

▣ 扶贫年度工作总结

一，制粒技术的学习

我于20xx年x月进公司固体制剂车间实习，首先在前处理工段实习了半个月，学习了物料管理方面的知识和称量配料的实际操作技能。接下来调到流化床制粒岗位，正好赶上新流化床制粒机（M及POS的银行卡地区网系统整体可用率达到99%以上的目标。尽管我们的地区网系统在20xx年时频繁出现波动，但通过我们对系统的二次改造后，今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。中国教育

二、科技项目、重点实施

在科技项目方面，20xx年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先，我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多，但就沈阳的地区特色和我行的特点，各业务部门提出了一些项目需求，如：银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下，这些新产品得到了及时的上线，丰富了我行的产品线，增强了服务功能，逐步建立了一定的市场竞争优势，对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。

以往我行的系统中由于总行的滞肘，有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反馈，总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如：ATM、CRS等自助设备的客户操作流程更新，由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡，方便了客户取款操作；自助查询机系统改造，增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。

三、把握全局、团结协作

我觉得，科技部是银行中至关

重要的职能部门，给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来，我坚持站在全行的角度考虑问题，客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年，针对我行部分网点UPS电池不能正常工作的情况，我提出了要求更换的建议，因为一旦网点停电不能正常营业，对行里的影响非常大。此建议得到了行里的认可，并在年终决算前完成了所有网点的更换。

科技部门身为银行的二线服务管理部门，加强同有关人员和相关部门的团结和协调，是做好科技服务工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结，我认真实行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心接受不同观点的意见，不独断专行，不刚愎自用。对每个科技部员工，都一视同仁，使他们既有一定的责任，又有相应的权力，责权利相统一，从而最大限度地调动了科技部员工的积极性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。

xx年级会信息部已经成立了半个学期，在上半个学期里，我们部门的各位部长副部长们都努力工作，及时总结工作经验，尽职尽责，以便让自己的工作有意义，更好的服务于同学。现对上学期的各项工作进行一次总结。

1、设立了邮箱主要负责信息委员对本班情况的收集，和对他们的回信。从而我们也了解到很多班上的信息，及时向学工办传达了信息，让老师准确的把握了学生的思想动态，起到了联系学生与老师之间的桥梁。

2、建立并使网站初具规模。

（1）快速有效地传递信息，这是我们网站最大的特色，我们的网站力求准确，有效，实用。我们的网站是个专业型，学院型网站，主要服务于我们院的同学，对于学院年级的工作、

（2）宣传自己，促进交流，通过论坛，加强我校学生的联系，并且我们对论坛的分块管理。使其各具特色。各版主也会尽自己最大的努力，为大家营造一个充满活力的娱乐氛围和学习交流的好天地。加强我们的思想交流。

3、对于盗窃猖獗，我们采取了防盗意识宣传和对失物统计以便上报有关部门，其中书写了“给校长的一封信“

4、对于同学反映的上学途中的交通问题，我们又有针对的进行了安全意识的宣传，并且参与到学校“安全意识周“的活动中去。

在过去的一个学期里，我们一直的努力做好自己的工作，使自己多为同学多点贡献，但是工作中也难免会出现错误，但是我们及时改正，我想我们的工作将越来越出色，希望老师和同学的监督。

20xx年转瞬即逝，即将迎来新的20xx，过去的一年里，在公司领导的支持和各个部门的配合下，我顺利完成了20xx年度工作。

为保障各部门工作的顺利开展，保证系统稳定以及技术支持是网络信息部的首要任务。现将本年度信息化建设工作总结如下：

一、软件建设方面

1、多箭齐发，树立正泰隆形象，全面加强企业门户网站建设

为了提高企业知名度，彰显公司实力，打造一个专属正泰隆的B2B网站势在必行，目前已以12月底初步完成网站框架制作，具体内容的填充还需在接下来的时间一一完善；接下来我们需要通过搜索引擎、广告宣传等多种途径加强对公司及网站的推广。

2、公司微博、微信的申请

企业创建微博、微信可以提高权威性，通过和用户之间的沟通更加了解用户的需求，从而增加用户对产品的了解，对企业进行宣传的一个重要砝码。目前这两块内容更新较为缓慢，后期急需加强，保证内容的丰富性，从而提高公司的曝光率。

3、机房服务器架设、维护

公司出于需要，机房硬件服务器变动，导致大部分服务器软件需重新架设、安装调试及维护，包括邮箱服务器，rong>二、安全体系建设

1、信息安全自查

安全自查，可以有效的发现公司信息系统安全建设的不足与漏洞，将对这些问题进行归纳总结，提出整改意见，并以次指导今后的信息安全建设工作。

2、安全管理建设

为防止计算机病毒在局域网内扩散，降低因病毒造成的安全风险，为了加强对计算机病毒的预防和治理，保护计算机信息系统安全，保障计算机的正常快速反应，选择了适合公司的360安全卫士企业版，有效地保证了局域网络间的数据快速准确传送。自动检测扫描并查杀病毒、自动修复漏洞及自动升级至最新版。

3、故障处理

对日常公司电脑、网络日常维护工作形成标准故障处理流程和程序，对故障的监控、排除、报告、总结等方面进行管理加强。具体流程已经实行。

三、其他方面

在新的一年中,为了更好的实现为各部门服务的目标；对所管辖范围内的软硬件系统的管理比上一年有了更高的要求和提升，确保网络正常稳定有效地运转，以及数据的准确安全。

20xx年的大致工作计划为：

1、公司计算机及网络方面的管理情况有待改进，继续完善公司网络拓扑。

2、结合公司的发展，加强信息化建设,努力实现办公自动化和管理信息化。

3、利用空闲时间，不断加强自身专业技能。

20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，强化专业技能，不断提高自身综合素质，把新一年的工作做好，为公司更好的发展尽一份力！

▣ 扶贫年度工作总结

一、年度目标

在本年度中，我们将致力于提高学生的学习水平，缩小学生的学习差距，并培养他们的创新能力和批判性思维能力。我们计划通过以下几个方面的工作来实现这一目标：

1. 教学质量提升：我们将持续改进教学方法和手段，以适应学生的需求和兴趣。我们将注重使用现代教学技术，例如在线学习平台和多媒体资源，以提高学生的学习效果。

2. 个性化教学：我们将根据学生的实际水平和需求，制定个性化的教学计划。我们将关注学生的学习困难，提供适当的支持和辅导，帮助他们克服困难并取得进步。

3. 实践教学：我们将加强实践教学环节，让学生有机会将所学知识应用于实际情境中。我们将与当地企业和社区合作，为学生提供实习和项目实践的机会。

4. 评估与反馈：我们将定期评估学生的学习成果，并提供反馈和建议。我们将鼓励学生反思自己的学习过程，提出改进意见，以便进一步提高学习效果。

二、工作计划

1. 制定教学计划：根据学生的实际情况和需求，制定合理的教学计划。我们将考虑学生的学科基础、学习兴趣和学习风格，以确保教学计划的针对性和有效性。

2. 备课与教学准备：在课前认真备课，收集相关资料和素材，编写教案和课件。我们将关注学生的认知发展规律，设计有趣、生动的教学活动，激发学生的学习兴趣和积极性。

3. 课堂教学：在课堂上采用多种教学方法和手段，例如讲解、讨论、案例分析等，以提高学生的学习兴趣和参与度。我们将注重培养学生的思维能力和创新能力，鼓励他们主动思考和提出见解。

4. 课后辅导与答疑：在课后为学生提供辅导和答疑服务，帮助他们解决学习中的问题和困惑。我们将及时关注学生的学习进展，提供必要的支持和指导。

5. 评估与反馈：定期进行学生学习成果的评估和反馈。我们将通过考试、测验、作业等多种方式了解学生的学习情况，并及时给予反馈和建议。我们将鼓励学生反思自己的学习过程，提出改进意见，以便进一步提高学习效果。

6. 与家长沟通交流：定期与家长进行沟通交流，了解学生在家中的学习情况和表现。我们将向家长反馈学生的学习成果和进步情况，共同关注学生的成长和发展。

7. 教师专业发展：注重教师专业发展，不断提高自身的教学水平和能力。我们将积极参加教育培训、学术交流等活动，学习先进的教学理念和教学方法，以更好地服务于学生。

8. 教学资源建设：不断丰富和完善教学资源建设。我们将收集整理各种教学资源和学习材料，建立教学资源库和在线学习平台，为学生提供更好的学习环境和资源支持。

9. 监测与改进：定期对教学工作进行监测和评估，及时发现问题并采取改进措施。我们将关注学生的学习需求和学习困难，调整教学计划和方法，以提高教学效果和质量。

在本年度中，我们将以学生为中心，以提高学生的学习水平为目标，不断改进教学方法和手段，注重个性化教学和实践教学，加强评估与反馈，并与家长和教师团队密切合作，共同促进学生的全面发展。

▣ 扶贫年度工作总结

xx年，我们按照市委、市政府提出的“一帮一”扶贫工作的要求，对帮扶的4户下岗职工及**村，进行了认真走访，了解情况，同时为他们制定了适合他们发展的脱贫方案。现将完成情况总结如下：

一、帮扶下岗职工工作完成情况

我们局副科级以上干部共帮扶4户下岗职工，现均以脱贫。粮食金谷劳动服务公司下岗工人*，家庭人口2人，月收入200元，局长*同志为其购买了价值600元的人力三轮车，现蹬人力三轮车，月收入500—600元，脱贫。**，下岗，家庭人口3人，月收入200元，推荐其去大庆当保管员，现月收入600元，脱贫。李根喜，下岗，家庭人口3人，月收入200元，把其介绍到**房屋维修队，现月收入600元，脱贫。**，下岗，家庭人口3人，月收入300元，把其安排到***做临时工，现家庭月收入700元，脱贫。为了确保贫困户彻底脱贫，我们实行了跟踪问效制度，既每两个月对所帮扶的4户家庭进行一次电话或入户调查，了解和掌握他们的生活情况，随时帮助他们解决生活和家庭实际困难。

二、帮扶贫困村工作完成情况

今年，春季造林期间我们无偿支援**村优质杨树苗3万株，价值1万，捐献棉衣50件套，我们机关全体干部捐款4000元，为**社区6户贫困户，第*中学8名贫困生，**村4户贫困生购买大米、白面、豆油、书包、文具等生活和学习用品。我们还要在明年年初为部分贫困学生解决学杂费、书费等。

三、下步工作打算

为让扶贫工作落到实处，确保扶贫工作的完成质量，我们将在“两节”期间对包扶户进行走访慰问，同时准备一些米、面等生活必须品，让这些暂受困的群众，感受到党的温暖。

**林业局

xx年十一月二十九日

▣ 扶贫年度工作总结

一、年度取得的成绩

（一）重点项目情况。水上机器人项目自x月份投产已累计生产xx条无人船，产值近xxxx万元；智能旅居车项目已获国家工信部公告，正在开展试生产。英格瓷整体搬迁暨新厂区建设项目，已完成x号、x号厂房建设工作，设备正在开展，预计x月份开展试生产。铜铁矿业项目，其中xx县xx山铜铁金多金属矿、金子圩铜钼多金属矿采矿权报告已报省国土厅待批，桂花冲铜金矿地质勘探报告待提交，选冶厂可研已批复。

（二）产业发展情况。目前全县工业技改项目xx个，完成投资额xx亿元，占工业投资额的xx.x%。草拟了促进工业转型升级扶持政策，对企业产品开发、机器换人、品牌提升等进行奖励。建立并完善县工业投资项目库，xxxx年共x个项目获省企业发展专项扶持资金xxx万元。中天密封件获批“x省工业精品”称号，x金牛电气等x户企业被评为省“专精特新”中小企业。大力推动舜富压铸、建鑫汽车、瑞鑫模具等企业进行智能化改造，目前全县共有工业机器人xx余台，其中舜富压铸xxxx年新上x台机器人，并拟与埃夫特合作打造智能工厂项目，计划投资xxxx万元。

（三）传统产业改造提升工程情况。一是正在筹建“xx尚品”线上线下展示中心，成立了服装旅游产业联盟，并筹划与x工程大学纺织服装学院共建服装产业技术研究院项目。推进与中国服装协会合作，并出台《xx县服装产业路径研究》发展规划。推动古麒羽绒发展产业园招商，加快羽绒产业链式发展。二是至x拜访中国食品协会，促成中食协来我县进行考察，达成建立战略合作协议关系意向。三是推动三里xx石矿区升级改造，积极帮助矿区申报市节能专项资金，加快建设深加工绿色园区建设项目。

（四）科技创新情况。一是组织格楠机械、华吉过滤等企业申报并通过xxxx年高新技术企业评审，目前全县高新技术企业总数已达xx家。二是完成发明专利申请xxx件，授权xxx件。三是出台《xx县民营科技企业孵化器扶持和奖补办法》等相关文件， x月中旬成立xx县天竞创业孵化有限公司，面积约xxxxx平方米，x月正式投入运行，目前已招引x家企业入驻孵化园区，xx月获批市级科技孵化器；四是积极推动雨田润公司与中科院合作建成xx第一家省级院士工作站。五是推动古麒羽绒等x家企业获得“科技小巨人”项目。六是鲁班新农村开发和奎湖现代渔业项目获得xxxx年度省科技项目计划，x宝骐汽车制造有限公司申报的“纯电动物流车整车轻量化技术研发与应用”项目现已被市推荐为省重大专项。

（五）人才融合工程情况。去年引进的宝骐汽车“基于互联网思维的纯电动智能物流车”高层次科技人才团队项目正式获批，获省、市扶持资金xxxx万元。今年第一批引进x大学磁涡流（ECT）传动系统装置杨世锡团队，获得省、市扶持资金xxxx万元。第二批引进的翁立朝团队获市扶持资金xxxx万元。

（六）招商引资工作情况。新型平板显示微纳激光设备及光学材料项目。总投资x亿元，其中固投x亿元，主要生产高效旋转激光设备，生产大尺寸导光板产品。磁涡流（ECT）变速传动节能技术产业化应用项目。项目总投资x.x亿元，拥有x项核心技术发明专利，项目选址x汽配地块。

●迷你日记网精品索引:

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（七）综合管理工作情况。一是讨论通过并经县政府办下发了《xx县非煤矿山（尾矿库）联合监管导则》；二是组织铜铁公司戴腰山铜矿进行了矿山井下冒顶片帮事故应急救援演练；三是落实恶劣气候下安全生产责任。制定xxxx年xx县非煤矿山安全生产述职质询点评工作实施方案，并加强高温天气防暑降温、防溺水以及汛期检查工作。

（八）企业服务工作情况

一是高度重视“一企一组一策”重点企业帮扶活动。全年共收集企业需求xx件，除x件金融等相关需求较为复杂仍在积极解决过程中，其余xx件需求均已办结销号。二是以精益管理、电子商务、科技成果转化、大规模定制等主题全年举办x期企业家学习会系列活动。三是推动企业服务微信群和“xx县企业公共服务平台”微信公众号基本做到县内规上企业全覆盖，自xxxx年xx月份上线以来累计推送各类型信息xxx条，浏览量突破万次。四是办好《一企一组一策专报》，目前已办至第xx期，为制定相关产业政策提供参考依据。

除上述工作外，我委承担的县政府重点项目调度安排的县铰链厂征收拆迁和改制任务今年已圆满完成。

二、xxxx年工作思路及目标举措

（一）加大工业技改项目投入。着力培育英格瓷、智能房车、铜铁矿业、三里xx石产业园等重点项目，抓好金龙铸造、德宝新材料、中骐客车等项目兼并重组，力争全年完成工业技改投资xx亿元。重点支持建鑫、金牛等传统企业 “机器换人”改造，基本完成舜富“智能制造”示范工厂建设。

（二）推动新能源专用车产业突破。力争xxxx年宝骐新能源物流车产量突破xxxx辆，产值突破xx亿元，中骐客车产能突破xxxx辆，产值突破xxxx万元，推动龙创汽车的资质准入，争取获得工信部公告。把智能物流装备作为我县产业发展重要方向，引进和培育相关企业，促进新能源物流车与智能物流装备制造业协调发展，推进新能源专用车产业研究院和产业技术创新联盟建设，打造新能源专用车产业基地。

（三）促进智能终端产业链式发展。围绕智能终端产业上下游重点配套产业，在培育产业链上下功夫，重点支持科微、来邦等企业利用主机厂优势吸引相关企业来陵发展，提升整体基础类产业配套能力。

（四）支持县域传统产业转型升级。按照服装产业路径研究路线图推进产业发展，重点发展“产城融合”、两化融合、公共服务平台等关键环节，实施工厂集合店、产业研究院等重点项目，打造xx服装制造区域性品牌。启动食品深加工、矿产品深加工产业着力开展产业规划和路径研究。

（五）重点引进高层次科技人才团队。以与我县主导产业相关的成熟科技型团队为抓手，加大团队招引力度，在资金、招工、土地、基础设施、工作场所和生活等方面给予全力帮助和支持。力争xxxx年完成x家团队引进。

（六）科技融入工业带动产业发展。力争xxxx年完成省级工业设计中心x家，工程技术研究中心x家，企业技术中心x家，专精特新企业x-x家，创新型企业x家，高新技术企业x家，高新技术产品xx个。同时推动天竞民营科技孵化器申报省级科技孵化器。加大合芜蚌自主创新示范区政策宣传，力争国家知识产权示范县验收通过。

（七）加强综合管理促进行业规范。建立非煤矿山管理资源共享平台，探索各部门联合审批或者并联审批机制。认真开展“全国安全生产月活动”，做好金属非金属矿山及尾矿库“三项监管”工作。进一步推动桥头与冲口、xx山与xx、佰金与新世纪、金龙等矿权已批整合项目建设。加大对电力设施和电能保护、民爆物品的监管力度。

（八）强化企业服务打造发展环境。加快xx县企业服务线下活动中心筹建工作。积极为企业在资金、用工、用地、用电以及项目建设中需化解的各种难题，帮助企业走上良性运行轨道。

▣ 扶贫年度工作总结

我叫孟明，男，现年29岁，非党员，大学本科学历，20__年7月份考录到__县农村基层组织建设领导小组办公室工作至今。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、认真学习，在熟悉业务知识上下功夫。

由于我原来在教育岗位上工作，乍接触组织工作，刚开始有点不太适应，但我从未产生畏难情绪，而是知难而上，不断加强学习，注重提高自身素质，一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。工作之余注重学习国家、省市有关农组工作文件，同时认真学习党员干部选拔、任用、监督管理条例，坚决不做门外汉，切实用正确的理论武装自己，用系统的知识充实自己，做到干一行，通一行，爱一行。

二、扎实工作，在做好本职工作上下功夫。

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的主要职责是辅助办公室主任做好农村党建“三级联创”工作，同时办好其他科室交办的任务，由于农组工作牵扯面较广，接触人员较多，遇到的问题难题也不少，我总是在工作中学习，在工作上用心，工作上尽量做到尽职尽责、任劳任怨，努力做好农组工作，当好参谋助手。工作中，我还注重把握根本，努力提高服务水平。科室人手不多，工作量大，这就需要科室人员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

三、摆正自己，在端正工作态度上下功夫。

我始终摆正自己的位置，不该说的绝不多说，不该做的坚决不做，我认真遵守机关作息时间，只允许自己提前办事，不许拖延贻误;只许自己早出晚归，不许迟到早退;只有不断地严格要求自己，才能提升工作效率。我在单位能够团结同事，服从领导。在荣誉面前不计较，在困难面前不退缩，能够始终遵守组工干部“十严禁”纪律要求，真正做到“讲党性、重品行、做表率”。我视办公室如家，绝不多拿公家一分一毫，能够爱惜公家财物。对待来访群众，我从不端架子，使脸子，而是“一张笑脸迎人、一把椅子让人、一杯茶水暖人、一句话语服人”。我能够经常下基层，深入群众，了解一线情况，用第一手材料为农组工作制定政策提供可靠的依据。

四、克服不足，在完善自我上下功夫。

我深知自己在工作、学习和生活上有很多不足之处，一是自己的业务知识还不是很精通，很多农组方面的政策法规了解的还不是很透彻，工作上还不能做到得心应手;二是工作态度上还不够积极主动，只是能完成领导交办的任务，缺乏主动出击的精神;三是在学习上还不够用功，自我加压还不够，自身的业务知识和工作能力亟待提升。针对以上不足之处，我会首先发扬吃苦耐劳精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。其次发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，钻研文件，增长才干。同时，讲究学习方法，提高学习效率。最后要做到积极主动处置工作事务，不断培养自己的创新精神，切实履行自己的岗位职责，协助领导做好全县农组工作。

▣ 扶贫年度工作总结

根据省委关于定点扶贫工作精神和市委办公室、市政府办公室《关于开展“党旗引领致富路、携手共建新农村”定点包扶贫困村的通知》（抚办字[20xx]116号和《关于20xx年度推进市直和中央、省驻抚单位绩效管理工作方案的通知》（抚办字[20xx]17号）文件精神，我县全面落实市委、市政府关于市直单位定点扶贫工作的要求，结合我县各个村的实际情况，协调好2个省直单位和16个市直单位开展包扶工作，出色地完成了本年度定点扶贫工作任务。

一、基本情况

今年我县省市定点包扶共计18个，分别是省审计厅挂点沙洲镇邓坊村和九三学社挂点帮扶株良镇江头段村，市财政局、市国库支付定点包扶新丰街镇林坊村；市环保局、市水文局定点包扶天井源周坊村、市质监局、市委保密机要要局定点包扶浔溪乡墩头村；市工商局、市信访局定点包扶天井源乡良湖村；市计生委、市国安局定点包扶洪门镇沙坪村；市农业银行、市精神文明办定点包扶龙湖镇龙湖村；市农业发展银行、市委政研室定点包扶天井源罗坊村；市审计局、市委党史办定点包扶沙洲镇邓坊村，18个省市单位包扶的这10个村都是“十二五”省定贫困村。

二、主要做法

（一）领导重视，责任明确

在20年的省市县直单位定点扶贫工作中，县委、县政府领导高度重视，成立了定点扶贫工作领导小组，明确了我局为市直定点包扶工作单位，主要负责市直单位定点扶贫工作的组织实施，负责帮扶工作相关情况的的收集、上报等日常工作，为市直单位定点扶贫工作提供了强有力的组织保障。

（二）结合实际，落实措施

在今年省市县直单位定点扶贫工作中，我县注重将“输血”型帮扶转化成“造血型”帮扶，我县不仅仅是着眼于帮扶单位交多少钱到贫困农户手中，解决贫困农户的一时困难，而是注重于通过帮扶项目让贫困村彻底改变贫穷落后的面貌，既帮助贫困村搞规划、上项目，又协调资金出实招、做实事，从根本上解决贫困村的贫困问题，把市直单位帮扶作为我县年度工作中的一件大事、要事来抓。我县市直单位定点帮扶工作确实收到了实效，扶贫村贫困状况有了明显的改善，群众满意度非常高。

三、取得的成效

20年，省市县直单位共为10个贫困村争取扶贫资金43万元，直接投入基础设施11万元，文化教育9万元，用于资助贫困学生的投入9万元，受到资助的贫困学生90人。用于医疗卫生4万元，人力资源培训4万元，赈灾救济送温暖10万元，举办培训班37期，培训各类人员928人，其中各级干部195人，培训技术人员38人，培训农村致富带头人40人，组织劳务输出29人，培训农村劳动力655人。帮助引进项目17个。

四、20xx年工作计划

1、继续为省市直单位搞好规划，上好项目，积极争取扶贫资金，帮助定点扶贫村发展村级经济。

2、进一步总结包扶经验，掌握情况，解决我县在扶贫工作上的问题，把定点扶贫工作作为一项长期工作。

3、加大宣传力度，求真务实，注重于从根本上改变扶贫村致富出路。

▣ 扶贫年度工作总结

回首昨天，我们要问心无愧，尽管太多的苦涩融进了昨日的犁铧，尽管太多的忧伤充斥着我们的心灵，尽管太多的无奈写在我们的脸上，尽管太多的精力挥洒在昨日的流程上;立足今日，我们擦亮双眼，走过昨日逝去的岁月，点燃新的希望，放飞新的梦想。

一个开发人员，技术上的提高是必须的，但这是不够的，还得加强管理方面的学习，自己将朝着这一目标迈进。学历代表过去、能力代表现在、学习代表未来。虽然我现在需要学习的东西还很多，但是我仍然会不断加油学习，让知识充实自己的脑袋，让情感融入自己的精神。不管怎么样，我们要怀揣一颗感恩的心，感谢曾经帮助过我们的人，感谢公司、感谢朋友、感谢同事，真心的谢谢您们!

▣ 扶贫年度工作总结

20xx年，我局认真贯彻党的十八届四中、五中全会精神，全面落实国务院、省、市安全生产电视电话会XX县委、政府工作会议的安排部署，坚持落实“一岗双责”和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“加强安全基础建设，强化责任落实，严格安全监管，有效防范和遏制较大以上事故发生”为重点，进一步认清形势，完善制度，落实责任，强化管理，不断加大安全生产宣传教育，加大行业管辖范围和局机关自身安全生产检查，有效防止了各类安全事故发生，为20xx年全局各项工作顺利完成提供了安全保障。现将一年来的安全生产工作总结如下：

一、加强组织领导，落实责任，把安全生产监管放在工作的重要位置

（一）加强组织领导。成立以局长为组长、分管副局长为副组长、各科室负责人为成员的领导小组，将安全生产监督管理工作纳入日常工作，同研究，同部署。按照股室职责，对应落实硗碛电站库区、民治电站、出居沟电站、移民安置、移民后扶、灾后重建和扶贫开发项目工程建设安全生产责任，建立完善安全生产目标考核制度，形成安全生产有人管，有人抓，人人参与狠抓安全生产的管理体制。

（二）建立健全安全生产规章制度。一是建立健全安全生产工作责任制度、信息通报制度、事故隐患举报制度、安全检查制度、例会制度和安全教育等制度，打印成册，下发到每一个干部职工手中，形成人人自觉参与的良好氛围；二是按时参加省、市、县安全工作会议，认真贯彻上级关于安全生产工作的会议精神，增强干部职工对安全生产工作重要性的认识；三是每季度召开安全生产工作例会和各股室负责人参加的联席会议。在汛期和重大节日期间，先后四次召开专题会议，分析我局安全生产工作面临的形势，安排部署安全生产工作；四是严格目标管理，层层落实责任制。与各股室负责人、干部职工、车辆驾驶员签订安全生产责任书，明确了各自承担的责任，进一步增强了安全责任感和使命感；五是落实专人，完善档案，规范管理，确保安全生产工作基础制度不断完善，为全局扎实有效开展安全生产工作鉴定了良好的基础。

（三）按时收集、整理、上报各类资料。一是及时上报我局制定的安全生产工作计划，按照安全生产工作的“一岗双责”，细化目标责任；二是按时上报每月安全隐患排查以及应对预案措施，做到与有关单位和乡镇的紧密联系，齐抓共管；三是及时传达学习省市县有关会议精神，及时向有关单位和乡镇反馈工作信息，畅通信息渠道。

二、加强宣传，强化安全生产意识

今年我局紧紧围绕“全国安全生产月”活动，以“安全责任，重在落实”为主题，牢固树立科学发展、安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以宣传贯彻《通知》为核心，以“三深化、三推进”为抓手，紧紧围绕落实企业主体责任、强化基层基础、提高安全保障能力、提升安全监管监察水平、完善长效机制等重点目标任务，加大宣传教育力度，提高舆论引导能力，强化全民安全意识，推进安全文明建设，努力营造安全生产良好氛围，为“三年跨越发展、五年全面小康”，建设幸福美丽新提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。

扶贫和移民工作局采取多种形式加强安全生产的宣传工作，把安全生产的宣传工作做细做牢做实。一是召XX县大中型水电工程建设、民治电站工程建设、出居沟电站工程建设例会8次，召开全县扶贫开发工作会议6次，强化以会代训作用，形成安全生产工作常抓不懈机制；二是在移民安置区和水电工程建设区、移民后期扶持项目和扶贫项目工程建设区制作宣传布标10条幅，组织各种形式的座谈12次。使移民和施工人员时时刻刻都铭记“安全生产，责任重于泰山”的生产意识，起到了有效的警示作用；三是印发有关安全生产的资料160余份，发放到移民户和扶贫移民项目工程、在建大中型水电工程施工单位，进一步强化树立“安全第一，预防为主”的安全生产意识；四是开展施工企业安全生产、文明施工活动，要求施工企业切实把安全生产放在第一位，做到“力争不存在一件安全隐患，力求不发生一起安全事故”。

20xx年全面实现了华能公司和久源公司水电工程建设、移民后期扶持项目和扶贫项目建设工程未发生一件安全事故的目标。

三、全面排查、突出重点，采取切实可行的措施，坚决杜绝安全生产事故

移民安全搬迁、扶贫移民项目工程建设和大中型水电重点工程建设不出安全生产事故是扶贫和移民工作局安全监督管理的重要工作。今年，我局组织专门人员6次对境内华能硗碛电站、民治电站、出居沟电站等工程建设的安全生产工作进行了全方位的拉网式巡查。积极配合安监、水务、交通、国土等职能部门开展了2次安全生产专题检查，重点就工程建设、道路交通等重点领域进行专题检查，排查安全隐患，提出整改措施，坚决杜绝安全事故发生。

四、预防为主，防微杜渐，把人民生命财产安全放在第一位

“安全生产，预防为主” ，把人民生命财产安全放在第一位是安全生产工作的基础。华能硗碛电站水库自20xx年10月蓄水以来，库周滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷等地质灾害给库周群众、公路、移民安置点造成严重安全隐患，我局采取多种措施，防患于未然。

（一）积极争取省移民规划中心、成勘院、省移民工程监理公司、西南交通大学、华能四川水电公司、华能河公司、XX市扶贫移民局、县人民政府以及硗碛乡政府组织相关专家和工作人员对华能硗碛电站库周塌岸进行现场踏勘研究解决问题的办法。协调华能河公司、硗碛乡政府、泽根村、泽根村拉日组相关人员在拉日组召开现场会，广泛听取移民意见，现场落实临时应急避险过渡地块。督促硗碛乡政府以乡政府文件进一步完善和下发了《关于印发华能硗碛电站库区塌岸影响区汛期安全监测预警和应急疏散方案的通知》（硗府[20xx]06号）。书面给华能河公司发《关于加快硗碛电站开展塌岸影响范围确认和治理设计工作的函》（宝扶贫移民函[20xx]6号）。报请XX市扶贫移民局协调华能河公司、华能四川水电公司，抓紧时间严格按照川扶贫移民[20xx]114号函的要求完成委托，尽快落实长远的塌岸区规划设计编制报批工作，以免及时开展各专项实物调查、开展专项复建和移民安置工作，保证塌岸区人民生命财产安全，确保硗碛藏区移民稳定。

（三）督促业主单位加大资金筹措力度，确保工程治理和避险搬迁工作及时跟进；加大地质灾害防治知识的宣传培训工作力度，在危险区域设置警示标志标牌，落实监测措施和治理方案，及时组织危险区群众避险搬迁安置，确保电站移民及库周群众生命财产安全。

▣ 扶贫年度工作总结

为深入贯彻落实省和市产业扶贫工作会议、全省扶贫开发工作“重精准、补短板、促攻坚”专项整改动员布置会议精神，充分认识到脱贫攻坚重在产业，成在产业，把产业扶贫作为脱贫增收的重要抓手。我县紧紧牵住绿色产业这个“牛鼻子”，立足霍山特色资源，创新多种模式、采取多种渠道引导、鼓励有条件的贫困户发展特色种养业，扩大特色产业扶贫覆盖面，为全县贫困户脱贫增收提供了有力支撑。特别是在市农委8月中旬和9月下旬二次特色种养业扶贫工作专项督查后，我委针对督查中发现的问题，认真制定了整改措施，逐条落实到位。现将我县20xx年度产业扶贫工作汇报如下：

一、工作开展情况

（一）组织领导开展情况：

一是成立专门机构，确定专人负责。县扶贫开发领导组下设一个产业扶贫工作组，组长由农委一名副主任兼任，农委抽6人、林业局4人、中药材发展局2人、茶蚕办4人组成工作组成员，并设有专门办公室，有4名同志常驻办公。同时又成立了县特色种养业扶贫工作领导组，组长由农委主任兼任，在农委内下设一个专门扶贫办公室，抽二名同志专职负责日常工作。

二是抓好谋划，立足产业这个脱贫之基，统筹谋划特色产业发展、政策设计、工作布署，为县委政府当好参谋。出台了《霍山县特色种养业扶贫工程实施方案》与《实施细则》，编制了霍山县特色种养业20xx年度扶贫工作重点与分月工作计划，协助43个贫困村制定产业脱贫计划，逐户量身定制脱贫措施，稳定和深化产业扶贫政策。

三是抓好调度，通过召开调度会、定期通报、信息交流等措施，推动各项措施落实到位；

四是抓好协调，对于产业扶贫推进中出现的困难和问题，能主动担当，积极作为，争取各相关部合支持与配合，形成产业扶贫的强大合力。20xx年上半年全县召开了二次产业扶贫现场观摩会，5月份还专门开展了产业扶贫工作专项检查。8月下旬和10月下旬，针对市农委二次督查反馈情况进行了二次专项整改。

（二）贫困户产业发展情况：

20xx年，全县完成三批贫困户到户产业项目验收共有7952户，实施特色种养业项目贫困户是10712户（xx年、20××年已脱贫户发展产业项目只统计没有验收给予奖补）占全县xx年建档立卡贫困户17029户中的62.9%（特色种养业到户项目覆盖率）。其中从事种植业发展6804户、21091人；从事养殖业4499户、13947人；从事加工、休闲农业的56户206人。20××年脱贫户发展产业1967户6808人；20××年拟脱贫户发展产业2256户7832人。全县贫困户（不含xx、20××年已脱贫户）共发展低产茶园改造17538亩、毛竹抚育和笋用林改造11758亩，油茶抚育191亩、种植天麻、茯苓等中药材2165亩、种植蔬菜1203.1亩、食用菌31xx棒、养蚕570种盒、养蜜蜂1024笼、养种猪134头、黑毛猪5561头、牛336头、山羊3840只、土鸡92962只、鸭鹅18009只、鱼虾等特色水产养殖4135.6亩、种植水果314亩。户办茶厂9个、竹加工厂2个、手工作坊1个、农家乐13家。全县20××年发放补助资金1740.6178万元，比上年增加407万多元，户均受益2173.6元，比上年增加237.6元。全县20××年已发放小额贷款8439.1万元，受益贫困户2615户（其中邮储发放460万，受益贫困户96户）；其中包含分贷统还模式农商行发放贷款1569万元，由11家农业龙头企业主体实施，带动422户贫困户受益；邮储银行发放贷款435万元，由4家农业龙头企业主体实施，带动88户贫困户受益。

（三）、贫困户、贫困村和“一村一品”专业村特色种养业达标情况：

（1）发展特色种养业达标并已验收的贫困户有6993户，完成任务101.0%（任务是6924户），自种养比例达到40.66%。

（2）全县43个贫困村，发展特色种养业专业村达标的贫困村有43个，其中茶叶32个，毛竹4个、中药材4个、水产1个，以黑毛猪产业带动全村人均增收500元以上的1个，完成任务100%。

（3）发展特色种养业贫困村达到“一村一品”的5个，分别是太阳乡金竹坪村、大化坪镇青风岭村、大化坪村、佛子岭镇长岭四个村（茶叶）；诸佛庵镇桃源河村（毛竹），任务完成达100%。

（四）、新型经营主体带动贫困户发展情况：全县有481家新型经营主体（龙头企业，家庭农场，合作社）通过股份联结、订单联结、服务联结、务工联结、租赁联结等方式带动贫困户5902户、18296人脱贫增收，其中20××年拟脱贫户是500户1600人。户均预计增收4000元以上。

（五）、特色种养业扶贫项目到村实施情况：：20××年度县财政扶贫专项资金安排到贫困村共建54个特色种产业发展项目，涉及43个贫困村，财政扶贫资金总投入1827万元，贫困村项目覆盖率达100%。其中20××年度贫困村发展资产收益扶贫特色产业项目24个，涉及17个贫困村，投入扶贫资金706万元。“三变”改革试点项目涉及14个村，投入财政扶贫资金280万元。特色产业项目主要茶叶和竹制品加工、高山蔬菜生产、中药材生产、生态养鱼、饲养黑毛猪等。

（六）、特色种养业扶贫资金投入情况：打卡到户发放贫困户产业发展奖补资金是1740万元，特色种养业项目到村扶持资金是1852万元。特色种养业扶贫资金投入强度达到2094元户。

（七）、领导班子和农技人员结对帮扶情况：县农委、茶蚕办、农机局领导班子成员共联系经营主体19个，吸纳254户贫困户、812个贫困人口。全县农业技术人员共有173名，结对帮扶523户贫困户、1874个贫困人口。

（八）、特色种养业培训情况：20××年采取县级集中和到村培训二种方式，举办各类培训班110多次，培训经营主体629个，培训帮扶干部756人，培训贫困户6685户。

二、主要做法：

（一）因户施策发展到户特色种养业。

因地制宜、因户施策，进一步推出了畜禽集中代养、以羊换羊、资产租赁、委托加工、订单收购、联户经营、组建家庭农场、龙头带动、入股集体经济、后备箱工程等脱贫攻坚“三十六计”，拓宽了贫困户产业发展思路，从而使不同家庭条件的贫困户都能根据自身条件和能力，从中找到一条适合自己产业发展的路子。全县各乡镇都涌现出一大批典型案例，充分带动了贫困户的产业发展。例如下符桥镇采取分散代养模式，组织协调科氏丛林公司统一提供黑毛猪种，让贫困户按照公司统一要求，分户饲养黑毛猪，然后统一回收；东西溪乡余家畈村组织养殖大户为14户贫困户集中代养28头猪，仔猪由贫困户提供，然后扣除仔猪成本后，利润与贫困户增均分；诸佛庵镇小堰口竹业农民专业合作社吸收贫困户18户49人入社，社员以毛竹资源入股，按毛竹园面积、远近、蓄积量计算股份，由合作社统一经营，年底依收入进行分红；磨子潭镇充分利用大别山旅游快速通道，沿线发展农家乐，并组织贫困户将当地特色农产品上柜展示销售，让游客“后备箱”满载而归。

（二）因地制宜推动旅游和电商扶贫产业。

以龙头企业为主体，以贫困户的资源为生产基地，将田园变景区、茶园变公园、发展休闲观光体验旅游为一体一二三产深度融合全产业链，由企业统一进行生产、管理，产品加工和销售，实现贫困户收益化。设立绿色减贫专项资金600万元，以“旅游+”多种复合业态为抓手，扶持镇村成立旅游服务公司、乡村旅游扶贫协会，拓宽增收渠道。在43个贫困村设立村级电商服务站，充分依托乡村电商能人，帮助贫困户开设网店或开展代卖，将有条件的贫困户培育成为农村电商的带头户，解决贫困户农副产品“卖难”问题。如：磨子潭镇大力发展农家乐、驴友之家、体验农场、茶谷小院等项目，通过资金帮贷、就业帮介、产品帮卖、发展帮带等模式，实施“1+3+10”扶贫项目，带动75户274人摆脱贫困；上土市镇陡沙河温泉小镇项目，虽然目前仅完成一期开发，直接在温泉景区务工的贫困户有120人，人均务工年收入约2万元，在景区周边服务的贫困户有27户，户均年增收近3万元；抱儿钟秀公司实施“黄茶---一二三产融合发展”项目，打造茶旅融合新样板，将带动7个贫困村、640户贫困户脱贫增收；漫水河镇陈家畈村通过村淘平台销售山芋粉丝项目，按种植户200元/亩补助和80%设备补贴，对成品粉丝进行包装设计，贫困户户均增收4000元以上。

（三）创新推进资产收益型扶贫模式。总结推广《精准扶贫三十六计》，拓宽脱贫思路，探索创新脱贫新模式，增强贫困户自我发展能力。出台了《霍山县资产收益扶贫实施方案》和《霍山县资产收益扶贫项目操作规程》，结合农村土地“三权”分置改革和“三变”改革，大力实施资产收益扶贫。

一是探索“政府+企业+贫困村/贫困户”合作模式，鼓励贫困村以集体土地、林地、水域等资源要素和资金参股开发加油站、水电站、小水库水面经营等收益较好的优质项目，获得分红用于壮大村级集体经济和补助贫困户。如：太阳乡参股观音岩水电站，每年将获得8%的固定分红收益，为两村30户无劳动能力的贫困户每年每户提供3000元固定收益；单龙寺镇东风桥、下符桥镇庙岗集村20××年首批财政专项扶贫资金投入计划实施加油站、大棚蔬菜基地等项目，将带动90户贫困户获得固定分红；太平畈乡洪峰村投入40万元建成高山蔬菜保鲜冷库，上土市镇陡沙河村投入80万元建设特色农产品销售中心，为贫困户发展特色产业实现了顺产顺销，稳定增加了收入。

二是结合农村“三变”（资源变资产、资金变股金、农民变股东）改革，盘活贫困家庭资源、资产和资金，让贫困户有更多的稳定增收渠道。如太平畈乡王家店村淮源农庄，利用霍山石斛品牌，大力发展特色民宿，与周边贫困户签订合作协议，贫困户以自家房屋入股，淮源农庄免费改造贫困户房屋并负责统一管理服务，交由贫困户自主经营，经营收入按照5:5分红。

三是深入推进农村土地“三权”分置改革，积极引导贫困户将承包土地、林地、水面经营权等以折价入股、租赁方式流转给新型农业经营主体，让贫困户获得长期稳定的财产性收益。如：太阳乡通过政府搭建产业平台、提供保障服务，该村将7000亩山场流转给安徽茂源农业生态科技有限公司，农户除每年收取林地租金，还可以就近参与采集加工，目前已有12户贫困户受益；黑石渡柳树店村将贫困户的土地流转给安绿园公司，由公司统一新建蔬菜大棚，统一提供种苗和技术服务，公司高于市场价蔬菜收购，既降低了公司成本，又增加了贫困户收入，已有8户贫困户受益。

（四）积极创办扶贫产业互助组织。积极探索以贫困户为主体，通过完善利益联结机制，组织多户贫困户成立互助组织，形成“多户联动、抱团取暖、风险共担、利益共享”的共同体，激发贫困户脱贫内生动力，走上致富道路。单龙寺镇有15户贫困户组成互助社，利用各自条件优势，签订互助协议，取长补短，发展水库养鱼；诸佛庵镇桃源河村实施“互助合作、贷羊还羊”产业扶贫项目，通过组建村民互助组，以贷羊还羊滚动发展的运行机制，互帮互助、共同发展，以“输血”增强“造血”功能，达到脱贫致富的目的。该项目第一期投入35万元，新建标准化羊舍360㎡、管护用房70㎡，购买种羊200只，第一批带动7户群众发展高山养羊。计划通过三年的滚动发展，带动20户群众发展高山养羊、脱贫致富，预计总养殖规模达到xx头，年总纯收入超过100万元。

（五）加强建立帮扶利益联结机制。为充分发挥新型农业经营主体在带动建档立卡贫困户脱贫中的生力军作用，拓宽贫困群众稳定增收渠道，县农委在全县深入开展新型经营主体带动贫困户发展活动，并专门下发了通知，分批召开了四期培训会，培训人次达600多人次。目前全县有481家新型经营主体通过股份联结、订单联结、服务联结、务工联结、租赁联结等方式带动贫困户5902户、18296人脱贫增收，20××年拟脱贫户500户1600人。

（六）深入开展农业技术人员结对帮扶。在20××年农技人员结对帮扶贫困户的基础上，县农委又对全县农业技术人员结对帮扶贫困户人员进行调整充实，继续开展“五个一”行动，即帮助贫困户理清一个发展思路、选准一个脱贫产业、联系一条销售渠道、传授一门实用技能、找到一条就业门路，变输血式扶贫为造血式扶贫，增强脱贫致富内生动力。同时结合新型农民培训、农技推广补助等项目，通过集中培训、现场指导、试验示范等多种形式，大力开展农林简单实用技术及产业经营知识培训。20××年通过各种形式共培训贫困户6685户，发放培训资料1万余份。同时充分发挥“菜单式”产业扶贫手册的指导作用，帮助贫困户按照《扶贫产业菜单》选择产业项目，按《扶贫技术指南》指导生产，提高生产技术管理水平。

三、存在问题：

1、特色产业发展风险大，贫困群众参与度不高。

我们山区种植粮油缺乏比较优势，经济效益低下，必须发挥自身资源优势，发展特色产业，才能脱贫致富。但发展农业产业周期长、见效慢、风险大，还受自然灾害、市场行情、疫病防控、技术指导等方面因素的制约。我们在对产业扶贫工作认识还没有完全到位，宣传、引导贫困户发展力度不够，帮助贫困户解决抵御自然灾害和市场风险办法不多，技术指导服务跟不上，导致贫困群众发展特色产业有畏难情绪，发展特色产业积极性不强，参与程度不高。

2、特色产业发展规模偏小，管理水平与效益偏低。

与传统农业相比，发展特色产业投入较大、管理水平要求较高、见效需要时间较长、市场相对较远而且风险相对较大，只有持之以恒努力、形成一定的规模才有效益。但在贫困山区，政府与农民的投入能力与抗风险能力都非常有限，导致产业发展速度偏慢、规模偏小、管理不精、效益不高，对山区农民的扶贫作用远未得到充分发挥。我们县农委没有很好地完全落实省农委制定的贫困村“特色种养业专业村”和“一村一品”的标准与要求，根据全县43个贫困村的自然条件和资源优势，分类指导，明确主导产业发展方向，形成区域发展、规模发展，致使我县到目前为止仍然有不少贫困村在特色产业发展方面，主要还是依靠贫困群众自身的单打独斗，特色产业规模不大，效益不高。

3、农民科技文化素质偏低，发展产业后劲不足。

农民是发展产业的主体，农民的科技文化素质直接决定着产业发展的水平与效益。但目前的情况是，我们山区绝大部分有文化、有体力、有能力的青壮年劳动力都出门在外出打工，返乡创业的青年农民只是极少数，留守农民特别是贫困户的科技文化素质普遍偏低，甚至体力都明显偏弱，导致多数贫困户没能力或根本没有指望靠在家发展特色产业脱贫致富，致使产业发展缺乏后劲，进而给产业扶贫工作带来很大难度。近二年我县贫困户发展特色产业占比看上起来达到70%以上，但有不少贫困户发展特色产业，产业自身效益不高，若不是有产业补助资金就会亏本，根本不图产业长远发展。比如我县20××年贫困户发展天麻，扣除投入成本和产业补助外，就种植天麻本身来说，多数是亏本的。作为农委对贫困户生产技能培训工作开展得不够，没有专项培训经费，农委虽有职业农民培训项目，但该项目针对的是职业农民，贫困户基本上达不到职业农民要求，不在政策培训范围内。农委从其它项目上整合了一部分资金，举办了几期贫困户生产技能专项培训，但覆盖面很低，满足不了贫困户的需求。

4、农民组织化程度不高，新型经营主体带动作用不强。

发展产业与种植粮油作物不同，种植粮油作物在山区目前不存在市场风险，但发展特色产业，产品必须进入市场，以合理的价格销售，才能获取效益并维持“再生产”。耕地差异大、分布散，农民人均耕地面积小，生产规模有限，这是我县山区的实情。分散的“小生产”很难与遥远的“大市场”对接，使我县发展产业的市场风险进一步加大。近年来虽然通过推进土地流转、培植种植大户、发展合作经营、壮大农业企业，使农民的经营规模有所扩大、合作化程度有所提高，但小规模生产、分散经营目前在山区仍然占据主导地位，很多合作社、家庭农场等新型经营主体并没有真正与农民实现“合作共赢”。一些农业企业与农*系不紧，带动产业发展的能力也非常有限，农民并没有从加工、销售等延伸的产业链中获取“额外收益”。近二年，我们县对一些农业新型经营主体发展没有奖补政策给予支持，影响了他们自身发展壮大，更影响了他们带动贫困户共同发展的能力和积极性。

5、产业建设人才匮乏，服务难以跟上。

产业建设需要人才支撑，才能提高科技含量，增强市场竞争能力，提高经济效益。但目前我县发展特色产业，

一是建设主体缺乏人才，

二是服务部门缺乏人才。

农民和农产品加工企业作为产业建设主体，多数只懂粮油种植、传统技术，对新型产业、现代农业知之甚少，山区企业引进人才难，留住人才更难，山区乡镇新型经营主体发展的相对较少、较弱。而农业服务部门近年来又存在人员年龄结构偏大，知识老化、技能退化，专业人员配备不齐，服务力不从心。尤其是多数农技人员过多地承担乡镇其它中心工作，用于专业技术指导与服务的精力有限。

四、工作安排：

1、凝聚扶贫共识，形成攻坚合力。县农委作为全县脱贫攻坚工作中产业扶贫工作组的组织单位和特色产业扶贫的牵头单位，对产业扶贫工作要在定位上更准，站位上更高，认识上更深，抓产业扶贫，是我们农委当前工作的重中之重。为此，

一要加大宣传引导力度，立足资源优势，发展特色产业，坚定不移地走特色化发展道路；

二是抓好谋划，立足产业这个脱贫之基，统筹谋划产业发展、政策设计、工作布署，为县委政府当好参谋；

三是抓好调度，通过召开调度会、定期通报、信息交流等措施，推动各项措施落实到位；

四是抓好协调，对于产业扶贫推进中出现的困难和问题，要主动担当，积极作为，争取各相关部合支持与配合，形成产业扶贫的强大合力。

2、加大资金投入、做强特色产业。山区贫困农民投入有限，但发展产业不能搞“无米之炊”，因此必须加大对产业建设的投入力度，将扶贫工作由“输血”向“造血”转变，将项目资金向发展产业倾斜，同时，要积极想法设法为种养大户、家庭农场、专业合作社、农业加工销售企业发展提供政策支持与贷款便利，充分发挥和调动新型经营主体在产业扶贫中的带动作用，着力破解产业发展中面临的种种困难与问题。支持贫困村贫困户发展特色产业，较深度贫困地区（深山区）以打造西山药库为重点，中部地区以发展茶谷、竹业为重点，外畈区以打造江淮果岭为重点。

一是解决农民发展产业的启动资金问题，支持群众广泛参与，扩大产业的辐射面，进一步壮大产业；

二是支持土地有序流转与适度规模经营，促进产业由分散化、兼业化向规模化、专业化发展，提高产业的管理水平与效益；

三是支持农民开展多种形式的加工转化增值，延伸产业链条、延长销售时间、拓宽市场空间、提高产业效益；

四是支持新一代农民利用“互联网+”等农业发展新理念、新模式，进一步拓宽山区特色农产品的销售市场。只有将特色产业“扩面”、“提质”、“增效”，才能带动更多了山区农民脱贫致富。

3、创新发展方式，扩大产业覆盖面。

一是总结推广《精准扶贫三十六计》，拓宽产业发展思路，探索创新脱贫新模式，增强贫困户自我发展能力。

二是结合农村“三变”（资源变资产、资金变股金、农民变股东）改革，盘活贫困家庭资源、资产和资金，让贫困户有更多的稳定增收渠道。

三是深入推进农村土地“三权”分置改革，积极引导贫困户将承包土地、林地、水面经营权等以折价入股、租赁方式流转给新型农业经营主体，让贫困户获得长期稳定的财产性收益。

4、培养新型农民，提高农民素质。

山区种养大户、科技示范户、返乡创业农民、专业合作组织负责人等，是山区未来农业的主体，也是山区农业的希望。他们虽然不属“贫困户”范畴，不是扶贫攻坚的对象，但他们身处基层，扎根群众，对其它农民脱贫致富起着极强的示范与带动作用。今后农民培训的重点，要放在这部分人身上，要充分发挥他们实战经验丰富、接受能力较强等优势，对其进行有组织、有计划的系统培训，使其逐步成为有文化、懂科技、善经营、会管理的“新型农民”，成为农业理念创新的“先锋”、科技成果转化的“平台”与“桥梁”，成为促进山区农民脱贫致富的“生力军”与“带头人”。

5、建好合作组织，促进“抱团”发展。

抓好农民合作组织建设，是提高新时期农民合作化程度，解决发展特色产业距离市场远、产品销售难的有效途径。目前成立的很多农民合作组织，家庭农场其作用虽然没有得到很好发挥，但很多农民已逐步意识到，发展特色产业只有“合作”才能“共赢”。今后工作的重点，

一是对现有的农民专业合作社、家庭农场进行规范和管理，将支持重点放在与广大农*系紧密、运作良好，尤其是能够真正带动当地农民发展产业、脱贫致富的合作社、家庭农场上，将有名无实的“空头”合作社、家庭农场逐步取缔；

二是支持、鼓励条件成熟的地方创办新的农民专业、家庭农场等合作组织，使农民在发展产业时能够通过“抱团合作”方式减少投入、规范管理、降低风险、提高效益。

三是支持农业企业壮大发展，发挥农业企业在产业脱贫中的带动作用，通过企业引领产业发展。

6、建设人才队伍，搞好产业服务。

要结合地方产业发展和扶贫工作实际，建设梯级人才队伍。

一是聘请知名专家教授，为山区农业产业发展把脉问诊，明确产业发展方向，解决产业发展中存在的突出问题；

二是针对产业发展的重点领域、关键环节引进专业技术人才，破解产业发展中遇到的“瓶颈”与“障碍”，提升产业发展水平；

三是通过“请进来、走出去”等方式，培养留得住的本地人才、乡土专家，提升科技人员的服务能力和服务水平；

四是千方百计调动基层农业科技人员从事产业扶贫、服务产业建设的积极性和主动性，继续做好农业技术人员结对帮扶工作，加强督查和考核。

五是结合新型农民培训、农技推广补助等项目，通过集中培训、现场指导、试验示范等多种形式，大力开展农林简单实用技术及产业经营知识培训。