卫生局演讲稿(分享十八篇)_卫生局演讲稿
2021-06-14 卫生局演讲稿卫生局演讲稿(分享十八篇)。
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一年来,在市委、市政府的正确领导下,我们以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实中央、省、州、市关于进一步加强农村卫生工作的有关精神,切实加强农村三级卫生服务网络建设和新型农村合作医疗(thesystemofruralcooperativemedicalandhealthcareservices)等各项工作,全市三级医疗卫生服务网络不断完善,医疗保健体系进一步健全,农民“小病不出村、一般疾病不出乡镇、大病不出市”的格局已基本形成,农民因病致贫、因病返贫问题得到有效缓解。现将XX年工作情况总结如下:
一、农村卫生基本情况
全市共有各类医疗卫生机构18个,其中:市直单位5个,乡级13个。全市卫生系统在职职工总数590人(乡级294人),有卫生技术人员553人,卫技人员占卫生系统职工总数的93%,每千人口拥有卫技人员数2.4人。有病床数493张(乡级283张),每千人口拥有病床数1.2张。有村卫生室83个,乡村医生176人。有民营医院4家、单位医务室14个、私人诊所192个。
二、农村卫生工作情况
(一)新型农村合作医疗(thesystemofruralcooperativemedicalandhealthcareservices)工作稳步推进,参合农民普遍受益
新型农村合作医疗(thesystemofruralcooperativemedicalandhealthcareservices)试点工作继续保持平稳运行、健康发展。覆盖面扩大:XX年全市有211741农民参加合作医疗,参合率为95.47%,居全州第一。较XX年提高了10.47个百分点;筹资水平、保障水平得到提高:人均筹资由XX年的50元提高到90元,其中个人筹资10元不变,各级政府补助由40元提高到80元;乡镇卫生院住院报销比例由55%提高到70%,市级医院报销比例由40%提高到55%,住院报销封顶线由10000元提高到XX0元。XX年1-12月,全市累计补偿参合农民220789人次,受益率为104.27%,补偿人次较上年增加61329人次,增长了38.46%,其中:门诊补偿210302人次,受益率为99%;住院补偿10487人次(其中:住院分娩补偿1140人),受益率为4.95%;共计发生医疗费用3209.13万元,减免补偿新农合基金1525.14万元,补偿基金同比增加了869.26万元,增长了132.53%。农民享受到了新农合政策带来的实惠。截止12月30日全市已有218363人参加XX年新型农村合作医疗(thesystemofruralcooperativemedicalandhealthcareservices),参合率达95.81%。积极推进卫生体制改革:以有效降低药品价格,保证用药安全,让广大群众得到实惠为落脚点,大力推进我市药品流通体制改革,制定的《市新型农村合作医疗(thesystemofruralcooperativemedicalandhealthcareservices)药品统一跟标询价采购及配送实施方案》已得到市政府审批下发,在新农合定点医疗机构实行药品集中跟标询价采购制度。
(二)加大农村卫生服务体系建设,方便群众就医
加强市、乡、村三级医疗卫生服务网络建设,让群众有个好地方看病,是我局推进“医疗惠民工程”的首要之举。XX年全市卫生事业基本建设投入3400万元,实施了市农村卫生服务体系妇幼保健院和11个乡镇卫生院改扩建、市边境地区专项转移支付资金22个边境村卫生室、边疆民族健康工程20个村卫生室、市医院住院大楼、扶持克木人等建设项目,极大地改善了我市卫生基础设施条件,医院形象有了新改善,患者感受有了新变化,病人满意度有了较大幅度提高。目前在建的重大卫生建设项目进度良好,42所村卫生室建设完成并投入使用;市农村卫生服务体系建设项目已完成;市人民医院住院大楼建设项目正加紧施工。
(三)加强农村医疗卫生队伍建设,让农民“看得好病”
针对卫生人才缺乏问题,各医疗单位积极采取措施,人才培养工作得以加强,科技兴医氛围日趋浓厚。全系统“比学习、比技术、比能力”的良好氛围正在逐步形成。各医疗卫生单位共选送业务骨干2289人参加省州市进修学习。市医院为各乡镇卫生院免费进修医生20人,实习10人、见习5人。通过培训学习进一步提高了基层卫生人员综合素质。由于乡村医疗机构卫生技术水平的提高,村民就地就医就可以得到效治疗,大大减轻了农民医疗负担。
同时以科技为先锋,加大科技投入,普遍增添更新医疗设备,大力开展新技术新项目引进。全年共投入437万元购置医疗设备,提高了诊疗技术水平。市医院《宫颈电圈切除术治疗宫颈病变268例临床分析》课题经鉴定达州内领先水平。
(四)加大治理医药购销领域商业贿赂力度,努力控制医药费用增长
进一步落实药品降价和服务价格公示,加大治理医药购销领域商业贿赂工作力度,严格控制处方均价,同时加强医务人员职业道德教育,规范执业行为,杜绝不合理检查、不合理用药,不合理收费,开单提成等,使患者医疗费用下降,缓解“看病难,看病贵”问题。
(五)深化农村卫生体制改革,推进市乡村一体化管理进程
XX年3月将普文、大渡岗、勐旺卫生院委托市医院管理。至此,全市13个卫生院全部委托市医院管理,卫生资源整合规范有序,市乡村一体化管理模式初步形成。托管后的卫生院由市医院参与管理,根据药品的招标和跟标,统一药品的进货渠道,统一药品价格;投入资金和设备,培训卫生院管理和专业技术人才,帮助建立适合卫生院现状的管理平台,并根据需要不断派出医疗专家到托管卫生院进行会诊、坐诊、查房及技术指导,同时派出医疗队常驻托管卫生院进行技术帮扶,提高了卫生院的医疗技术水平,使常见多发病就地医治,老百姓在卫生院不但能享受到市医院的医疗服务,而且住院及生活费用明显降低,有效缓解了人民群众“看病难、看病贵”问题。
(六)加强农村公共卫生工作,让农民“少生病”
1、农村疾病预防控制:围绕重大传染病防治、突发公共卫生事件处置两大重点,加大对鼠疫、霍乱、艾滋病、疟疾、结核、麻风病六大传染病的防治。进一步加强和完善传染病疫情网络直报,规范疫情报告管理,有效控制各种传染病的流行和蔓延,传染病发病率控制在全州平均水平以下,并逐年降低发病率。
2、农村妇幼保健工作:提高市妇幼保健院管理能力和服务水平,加大对乡镇妇幼保健工作的监督指导力度,继续抓好“降消”项目工作,充分发挥其带动效应。XX年住院分娩2854人,住院分娩率86.17%;婴儿死亡数39人,死亡率12.38‰;救助孕产妇593人,支付贫困救助金20.8万元。
3、爱国卫生工作:以农村改厕为重点,带动环境卫生水平的整体提高。加强农村健康教育工作,采取多种形式宣传疾病预防和卫生保健知识。继续推进国家卫生城市创建工作,在三次蝉联省甲级卫生城市的基础上,XX年9月又通过省考评团的考评,第四次蝉联省甲级卫生城市。
4、卫生监督管理:积极履行职责,依法强化卫生行业管理,严格农村卫生机构、从业人员、卫生技术应用、公共卫生许可等方面的准入审批和监管。按照权责统一、分级负责、属地管理的原则,大力开展农村食品安全、职业卫生、公共场所、学校卫生、健康相关产品、医疗服务市场等卫生综合执法监督。严厉打击和取缔非法行医、无证经营等危害公共卫生的违法行为,切实维护广大农民群众的生命安全和健康权益,确保了全年无食物中毒事件发生。
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成都市温江区卫生局2010推进依法行政实施方案
录入时间:2010/6/12 点击数:146
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为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,根据《成都市卫生局2010推进依法行政实施方案》(成卫法监〔2010〕47号)精神,结合我区实际,特制定2010推进依法行政工作实施方案。
一、认真贯彻落实规范性文件的审查备案制度
强化规范性文件的管理,按照《成都市行政规范性文件管理规定》,严格落实“三统一”制度(统一审查、统一登记和编号、统一公布),有效期制度、定期清理制度。确需制定规范性文件,在制定时要严格遵守法定程序和法定权限,进行合法性、实用性审查,并按照有关要求及时上报备案。规范性文件在执行过程中要适时进行评估、清理,对不符合法律、法规规定和经济社会发展需要的规范性文件要及时修改。对有效期届满的行政规范性文件又确需继续实施的,应当在有效期届满前3个月组织评估,根据评估情况重新发布或者修订后发布。(法制科、各相关科室)
二、进一步完善行政决策机制,规范行政决策行为
建立健全重大事项公众参与、专家论证和集体决策相结合的科学民主决策机制,不断提高决策能力和决策水平。通过重大决策听证制度、专家咨询论证制度、集体讨论制度、行政决策责任追究制度等一系列制度的落实,确保重大行政决策的合法性审查和集体决定率达到100%,全面实现制度管人。通过采取抽样检查,跟踪调查,效果评估等方式,及时发现存在的问题,提高行政决策的科学性和民主性。(办公室、相关科室)
三、扎实推进局机关和医疗卫生单位信息公开
进一步拓宽信息公开的渠道,提高信息公开内容的广度和深度。切实做好行政权力网上公开透明运行工作,推进行政权力网上规范、公开、透明、高效运行,提高行政工作的透明度和公信力。进一步完善企事业单位网上办事公开工作,提高医疗卫生单位办事公开、医疗信息公开、医疗收费公开的透明度,努力提升群众的满意度。(办公室、法制科、相关科室)
四、切实贯彻落实行政执法责任制
建立健全行政执法责任、执法公示、评议考核和执法过错责任追究四大方面制度,优化行政执法案件办理流程,提高行政执法效能。卫生执法监督机构要认真学习《四川省卫生行政处罚案件自由裁量标准》,建立案件办理内部约束机制,规范自由裁量行为,实现一把标尺办案。组织开展行政执法案卷评查工作,确保案件自查自评率达到100%,并及时分析、总结案卷评查结果,注重典型案件的收集,以点带面,提高行政处罚案件办理质量。(法制科)
五、进一步规范行政审批行为,提高行政效能
全面推进规范化服务型政府(机关)建设,始终坚持公开、公平、公正、高效的做好卫生行政审批,在办理流程上,本着主动服务、提前介入、支持发展的原则,认真做好政务服务工作。在办理时限上,按照特事特办,急事急办的规定,凡能即办的要做到当场办结,不能即办的要在对外承诺的时限内完成审批,不得超时。在监督管理上,建立健全重大行政审批集体决策制度,按照“谁审批、谁负责”的原则,落实行政审批过错责任追究制度。(审批科)
六、认真做好行政复议和诉讼工作
认真贯彻落实《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》,做好卫生行政复议、行政诉讼和听证的组织工作;严格按照《中华人民共和国行政诉讼法》规定,做好行政应诉工作,认真贯彻落实行政首长出庭应诉制度。高度重视司法监督,严格履行法院生效的判决和裁定。(法制科、相关科室)
七、大力推进行政调解工作
进一步完善卫生行政调解的工作机制,建立行政机关内部“接待人员调解、责任部门调解、分管领导调解”的三级调解机制。把行政调解与创建法治城市相结合,以化解行政争议纠纷为主线,充分发挥行政调解在构建社会主义和谐社会中的作用。把医疗纠纷、行政执法纠纷等热点领域的调解作为重点内容,广泛开展“调解一次纠纷、上好一堂法制课”专项活动,以案释法,教育一片群众,稳定一方民心,切实提高行政调解的质量和公信力。(法制科、医政科、相关科室)
八、加大法制宣传教育力度
大力推进领导干部法制教育制度化、规范化,继续坚持和完善党组理论中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识培训考核制度等,把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部考核和任用考察时的重要内容。领导干部法制讲座、理论中心组学习每年不少于两次,公务员全年学法时间累计不得少于80小时,学法受教育面须达到100%。以“弘扬法治精神,普及法律知识,共建和谐社会”为主题,结合卫生相关法律法规、医改相关政策等,大力开展“法律六进”活动,不断掀起学法用法的热潮。要做好“12•4”全国法制宣传日宣传教育活动,集中开展以宪法为核心、以卫生法律法规为重点的法制宣传教育。要利用宣传月、宣传周、纪念日等,广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动,营造学法用法的氛围。按照《四川省卫生系统“五五”普法检查验收评分标准》,对“五五”普法工作进行一次全面的回顾,做好“五五”普法检查验收总结表彰工作。(办公室、法制科)
九、强化依法行政及相关工作报告制度
严格落实依法行政各项工作制度,保证信息报送渠道畅通,每季度按照规定时限向区政府法制办、市卫生局法监处报送行政处罚案件季报表,以及行政调解相关报表;同时按要求报送依法行政工作情况和工作总结,确保依法行政相关信息报送及时、真实、可靠。(法制科)
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今年,我镇的爱国卫生工作,在镇党委和政府的直接领导下,在县爱卫会的业务指导下,认真学习贯彻上级农村卫生工作精神和国家级卫生城市考核标准,掌握新形势下爱国卫生工作的特点、内涵,坚持以人为本,树立和落实科学发展观,紧紧围绕除四害、创卫、健康教育和农村改厕等中心工作,大力开展城乡环境卫生综合整治,为推动城乡一体化进程和新农村建设作贡献。现将一年来的工作总结如下:
一、领导重视,组织健全
卫生事业发展与社会经济发展相辅相成,共同促进。镇领导一直来把爱卫工作作为我镇精神文明建设一项不可获缺的内容,一直倍受领导的重视,镇政府将爱卫工作纳入政府工作报告之中,明确了任务、职责。年初,根据县爱卫工作要求,及时下发《xx镇20xx年爱国卫生工作要点》武爱卫{20xx}1号文件,并按工作要点认真部署20xx年爱国卫生工作,制定了具体的工作措施、职责。同时,明确镇长兼任镇爱国卫生运动委员会主任,分管镇长兼任副主任,财政、卫生、、环保、文化、民政、教育等部门为成员单位。
二、精心部署爱国卫生月活动,大力整治环境卫生
今年四月份是全国第十九个爱国卫生月,为进一步改善和提高城乡居民生活质量,切实推进创建国家卫生县城工作,努力构建“先进、开放、绿色、休闲”的新海盐。根据县爱卫会盐爱卫[20xx]5号文件精神要求,以“城乡联动整治,共创清洁海盐”为活动主题,我镇以城乡结合部为工作重心,在全镇范围内扎实开展了爱国卫生月活动,整治环境卫生,美化城乡环境。
我们在总结以往活动经验的基础上,配合县级有关部门制定了详细的活动计划,广泛宣传,深入发动。环境卫生的好环,是体现一个城市、单位文明程度的重要指标,健康教育是提高全民素质,保障群众身心健康的社会系统工程。我们通过张贴宣传标语,印制爱国卫生倡议书(农村12000份,城镇200分彩报),卫生知识讲座、广播等宣传渠道,教育引导城乡居民从日常生活习惯做起,养成良好的卫生习惯和健康文明的生活方式。形式多样,开展活动。
城区:17个社区联合共建单位,组织社区在职党员、学校学生等共51次1000余人次,对城区卫生进行了一次全面检点,重点清除乱张贴、乱涂写等城市牛皮癣及公共绿化带的白色污染、农贸市场和城乡结合部的卫生死角等。据统计:清除卫生死角33处,清除垃圾废物70余吨;清除各类广告牌匾109处;整治小街小巷22条;建筑外立面整治27处;城乡结合部15个;硬化道路150米;出刊宣传栏、黑板报22期;健康教育17场次,义诊一次。农村:出刊宣传栏、黑板报19次,广播宣传30余次,开展义务卫生大扫除40余次500多人次,清除卫生死角50处,清除垃圾废物200余吨,清理河道10条,清除露天粪缸6只,道路硬化5公里,拆除农民违章建筑1600平方米,投放春季农田灭鼠药饵5600公斤,种植树木上万株,新增绿地面积2000平方米清洁,既优美的人居环境,同时也为今年县城创建园林城市创造了物质条件。
三、巩固除“四害”达标成果,控制“四害”密度
除“四害”作为爱国卫生工作的一项重要内容,对于推动卫生防疫工作具有重要意义。今年是县城灭鼠五年复查验收年,我们根据灭鼠技术巩固方案,切实加强领导,健全组织,落实经费,深入宣传,强化监测,科学灭鼠,综合防治,使县城的老鼠密度常年控制在不足危害程度,各项指标保持在全国爱卫会规定的标准内。认真做好一年二次的春、秋季灭鼠和夏季灭蚊蝇、灭蟑工作,为巩固我县“灭蚊灭蝇”先进城区达标成果,降低“四害”密度,预防和控制各种疾病发生流行。
1、认真落实,开展春季灭鼠。为使春季灭鼠工作取得最大成效,镇爱卫办积极组织药饵,结合全县春季城乡统一灭鼠工作,确定集中投饵时间。要求县属各部门通知好本系统内下属各单位的药饵购买及围墙里室内外的药饵投放工作。居委会负责社区内居民户室内药饵的发放指导工作,城中村负责城乡结合部的药饵投放督导工作。把任务落实到各部门、单位,确定4月28--30日为城区灭鼠投饵时间,今年因天气下雨原因,实际投饵时间在5月3-5日;农村农田灭鼠时间为5月5-6日。全镇城乡共投放药饵7000余公斤(不包括xx公司),并对投饵安全工作做了具体布置。为巩固我县灭鼠达标成果,保障城乡人民身体健康作努力。
春季灭鼠工作。根据县爱卫工作部署,结合4月份全县城乡统一灭鼠工作要求,镇爱卫办及时下发了武爱卫[20xx]2号文件《关于组织开展春季灭鼠工作的通知》,对今年的春季灭鼠工作进行了具体部署,镇爱卫办及时组织药饵,统一投饵时间,确定4月15--24日为全镇城乡统一投饵灭鼠时间。全镇城乡共投放药饵8000余公斤,其中奉送给社区1500公斤,并对药饵投放中的安全工作作了详细说明、周密布置。
2、夏季灭蚊蝇、灭蟑工作。根据年初计划,并结合今年夏季天气长期干旱少雨,蚊蝇一般,蟑螂特多等因素,对灭蚊蝇时间作了相应推迟,药物进行了更新,在7-10月份组织了一次全镇范围内的单位、居民区、公共场地、绿化园地、窨井下水道、城乡结合部,蚊、蝇、蟑消杀活动。
3、秋季灭鼠工作。为进一步巩固近年来“灭鼠达标”所取得的成果,切实有效地控制和降低鼠密度,保障人民群众的身体健康。根据盐爱卫[20xx]11号文件,镇爱卫办及时召开会议,组织药饵,转发文件资料,进行宣传发动,共张贴分发宣传资料5000余份,同时协助xx公司在xx、xx、xx、xx等四个社区进行灭鼠前鼠密度测定,为10月20-26日的秋季统一灭鼠工作顺利开展,做了扎实的灭前各项准备工作。
四、落实长效管理机制,不断扩大创卫成果
落实长效管理机制,积极开展卫生单位创建工作,不断扩大创卫成果。我镇19xx年被命名为省级卫生城镇,但我们从不松懈,致力抓好创卫工作,以进一步巩固创卫成果,提高城市品位。今年,县委、县府提出20xx年争创国家级卫生县城,作为城关镇,我们觉得任务十分艰巨,但决不退却,我们以此为契机,及早准备、落实。今年我镇17个社区,除二三公司社区未申报卫生社区外,其余:13个社区居委会申报了县级卫生单位,1个社区申报了市级卫生单位,1个社区申报了省级卫生单位,核电南苑已通过省级卫生社区评定。至目前,13个社区县级卫生社区创建均通过了县爱卫会的考核验收,并以发文命名,其他2个省、市卫生先进社区创建也已基本通过市爱委会专家组的考核验收,另外,3个行政村也分别申报了省、市卫生先进村,并也通过了市爱委会专家组的考核验收。
五、继续抓好农村卫生户厕的改厕调查工作
今年,我镇在去年对全镇农村卫生户厕全面调查的基础上,进行了跟踪调查,今年由于农村在进行村庄规划布点,因此,大多数村农民建房处在停批待批阶段,20xx年全镇新增卫生户厕223户,其中三格化135户,占新增户厕的60.5%,农村卫生饮用自来水普及率已达99%以上。另外,上半年我们还对紧邻城区的14个城中村卫生现状进行了全面摸底,做到心中有底,当好参谋。
六、进一步加强健康卫生知识宣传教育
认真实施“农民健康工程”,继续推进“全国亿万农民健康教育促进行动”。镇政府建立“行动”领导小组,各行政村统一征订了健康教育报刊书籍,大力普及宣传卫生防病知识,广泛组织开展多种形式的健康教育宣传活动,提高广大居民群众的健康意识和自我防病能力,促进城乡居民健康行为习惯的形成。开展全民健康教育活动,向群众输送卫生知识是提高农村劳动者科学文化素质的好形式,也是保护农村劳动力、提高农民整体素质、加强社会主义精神文明建设的一项重要措施。我镇先后建立和调整镇健康教育领导小组。各行政村、社区居委会都配备了兼职健康教育宣传员,形成一个基础宣传教育网络。
回顾一年来的工作,我们取得了一些成绩,但存在的问题还不少,居民的卫生意识偏低,卫生宣传健康教育工作还不够深入,经常性爱国卫生管理工作不够,农村环境综合整治、农村改厕、露天粪缸取缔等工作还需进一步加大力度,除四害工作体系需进一步完善。明年我们在继续抓好常规工作的同时,根据县爱卫办20xx年工作思路及县委、县府国家级卫生县城创建需要,积极配合,狠抓落实,真正把我们*镇县城建设成为空气清新,水质优良、环境优美的国家级卫生城镇。
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20XX年是全面贯彻落实党的xx大战略部署的x年,也是新医改方案的实施年,更是全省妇幼保健年,还是船山区统筹城乡综合配套改革试点的第一年,卫生事业面临新的发展机遇,为构建城乡一体化的预防、医疗、保健服务体系,加快推进城乡卫生事业协调发展,保障人民群众身体健康和生命安全,提出20XX年卫生工作任务。
1、指导思想:以会议精神为指导,坚持以人为本的科学发展观,继续深化卫生改革,完善卫生服务体系,增强卫生服务能力,统筹城乡协调发展,突出抓好新型农村合作医疗和公共卫生两个重点,稳步推进公共卫生、农村卫生、社区卫生、行业管理和卫生城市创建五项工作,增强卫生服务能力,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
2、工作思路:深化卫生改革,促进体制机制创新;完善农村卫生、社区卫生两大体系,统筹城乡协调发展;加强行业作风建设,构建和谐医患关系;创建卫生城市,改善人居环境;开展新型农村合作医疗,实施最大卫生惠民工程。
3、工作目标:体系完善,机制健全;惠民利民,医患和谐;统筹城乡,科学发展。
完善卫生服务体系。按照“五大体系,一支队伍”(突发公共卫生事件应急指挥、疫情信息体系、疾病预防控制体系、医疗救治体系、卫生监督体系、应急救治队伍)的要求,完善公共卫生网络,增强服务能力。认真学习和贯彻《突发事件应对法》,健全卫生应急管理体制,建立卫生应急协调机制,完善卫生应急制度规范和预案,加强卫生应急处置演练,提高正确处理重大疫情和突发公共卫生事件的能力。
一是投资200万元,启动凯旋、育才两个社区卫生服务中心建设项目;
二是投资100万元,启动仁里镇中心卫生院门诊楼改建工程;
三是投资100万元,完成南强镇中心卫生院和西宁乡卫生院转型工程;
四是投资10万元,以奖代补的形势,规范化建设甲级村卫生室50个,在永兴、仁里、西宁片区新建村卫生室5个,进一步完善卫生服务体系。
建立新型农村合作医疗制度,事关全区30余万农民的健康和利益,是解决农民看病难、看病贵和因病致贫、因病返贫的根本措施,是一项党政得民心、农民得实惠、卫生得发展的最大卫生惠民行动。各医疗卫生单位务必站在讲政治的高度,高度重视,全力以赴,以推行“新农合”制度为契机,强化各项保证措施,不断完善管理机制,自我改造,自我完善,充实功能,提高水平,规范医疗服务行为,真正做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。确保新农合工作全覆盖,可参合农民达90%。各医疗卫生单位要把“新农合”当作一项重要工作来抓,大力支持,全力配合,齐心协力,把这件利国利民的大事抓好抓实,让农民群众真正得到实惠,为促进我区农村的社会稳定和经济发展作出贡献。
在基础设施建设上狠下功夫,在人才培养上加大投入,在引进先进医疗设备上巧借外力,在新科技项目上大做文章,提高卫生服务能力,满足群众就医需求。
一是人才培养。实行管理和技术人才齐抓,培训和引进并举,选拔与考核并重,理论培养和使用实践同行的人才发展战略,完善激励机制,为人才成长创造宽松的工作环境,提供优良的待遇,调动各类人才积极性,发掘人才潜力,保证人才留得住、用得上、进得来,出得去,形成优秀人才脱颖而出和人尽其才的良好环境。
二是医疗设备。各医疗卫生单位要创新融资方式引进医疗设备,增加医院硬件的投入。投资150万元对乡镇卫生院按照“新五件”(b超、x线、洗胃机、心电图机、生化分析仪)标准,逐步配备先进医疗设备,提高诊疗技术水平。
三是对口支援。进一步加强上级单位每年定点支援乡镇卫生院的能力,采取资助资金,援助医疗设备,免费进修学习,开展适宜新技术,完善管理制度和双向转诊等多种对口支援方式,提高乡镇卫生院综合服务能力。今年区人民医院要定点支援永兴、仁里、河沙,保健院支援南强、桂花、西宁,疾控中心支援保升、老池、复桥,卫生监督大队和培训中心支援新桥,合管中心支援唐家。
按照“反省过去、规范现在、保障未来”的总体思路,继续开展治理医药购销领域商业贿赂行为,建立起教育、制度、监督三者并重,惩防并举的纠风工作长效机制。狠刹收贿赂赂、回扣、红包、私收费、乱收费、分解收费、开单提成、搭车开药等不正之风;严肃查处各种经济往来中的商业贿赂案件;健全药品、器械、一次医用材料购销制度,经常开展自查自纠,主动纠正严重损害群众利益的行为;设立举报箱,开通举报电话,实行有奖举报,接受群众监督,发现一起严肃查处一起,绝不手软,绝不姑息。加强卫生全行业监管,全面落实纠风工作责任制;严肃查处违背职业道德,违反法律法规,损害群众利益的人和事;广泛开展精神文明创建活动,巩固文明行业创建成果;全面推行政(院、队、中心)务公开,全面实行一日清单制、病人选医生、服务承诺制,试行单病种最高限价制,加快建立和谐医患关系。
按照会议提出的“政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开”的要求,继续深化卫生改革,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
一是继续探索乡镇卫生院办医模式改革,完善内部运行机制。在新桥、河沙镇卫生院基本医疗实行领办改革的基础上,逐步予以推开,创新内部运行机制,盘活卫生存量,充分发挥有限卫生资源的最大效益。
二是深化人事分配制度。局机关和区直医疗单位中层干部全部竞争上岗,试行轮岗,实行多岗位锻炼,提高适应复杂局势和处理复杂事务的能力;专业技术人员扩大考聘面,吸收引进人才,创新人才培训、引进机制;改革分配体制,切断医务人员收入和医疗收入、化验收入、检查收入挂钩的作法,把医务人员的收入与其技术革新水平、医德医风、工作年限、服务质量和工作数量挂钩,充分体现按劳分配、质量优先、兼顾公平的分配原则。
三是财务统管核算制改革。乡镇卫生院门诊、药房、收费、查询、财务全部实行微机化管理,堵塞漏洞,增收节支;加强会计基础工作规范化建设,严格执行现行医院会计制度和医院财务制度,加强财务监督管理和项目资金管理;继续实行乡镇卫生院会计财务实行统管核算制,卫生院内仅设出纳,会计核算工作由卫生局计划财务股负责。
四是药品流通体制改革。区直医疗单位继续实行药品挂网招标采购,扩大药品招标采购面和用药比例,招标药品品种占90%,用药总量占90%,实行药品收支两条线管理,医药分开核算,分类管理;乡镇卫生院跟标使用药品,跟标药品销售金额占总销售额的70%以上;在老池乡继续试行药品集中配送,减少药品流通中间环节,降低药品价格。
五是后勤服务社会化改革。区直医疗卫生部门逐步推行后勤服务社会化改革,将原来由单位统揽的洗浆、保洁、消毒、安全、保卫、绿化、维修等全部推向社会,向社会购买,以降低运营成本,集中精力投入到卫生事业正常发展中去。
六是城市卫生体制改革。充分整合和利用市级优良卫生资源,积极配合社区建设,发展社区卫生服务,逐步形成功能合理、方便群众的城市新型卫生服务体系。南强镇、西宁卫生院在完成基础设施建设后,整体转型为富源、广德社区卫生服务中心,实行两块牌子,一套人马。
七是考核体制改革。各项工作全面实行目标管理、目标考核,以平时考核、单项考核、定量考核和效益考核为主,重点注重经营成果的'考核,对单位的收支结余、人均收支结余、万元固定资产节余、净资产节余进行量化考核;加强对各类支出的监督管理,重点加强对申报项目的审批、设备购置、修缮费用、各项基金提取比例、专用资金、奖金发放、非生产性资金使用等方面的监督管理,实行平时考核与年终考核相结合,综合考核得分作为卫生事业费拔付的唯一依据。
八是设立自主创新奖励资金。对在医疗技术、服务水平、卫生执法、疾病控制、卫生监督、行政管理等方面有自主创新并取得成效的单位和个人实行奖励。
实施疾病控制健康维护行动,进一步落实艾滋病、结构病、乙肝等重大疾病防治措施;加强儿童计划免疫,完善疫苗接种登记制度,力争使ⅰ类苗接种率达92%以上,ⅱ类疫苗接种率达45%;完成全区麻疹强化免疫任务,维护无脊灰状态,加强霍乱、狂犬病等疾病的综合防治措施;加强疾控人员业务培训,提高正确处理重大疫情和突发事件的能力。(疾病控制工作任务另文下达)
继续开展打击非法行医、整顿和规范医疗服务市场的专项整治工作,严厉打击非法行医,坚决取缔无证行医,防范不具备执业资格的人员执业,规范异地执业和超范围行医,建立对医疗市场的长效管理机制。深入开展“食品放心工程”,进一步清理整顿食品生产经营单位和餐饮业卫生许可,对食品行业实行食品量化分级管理,把集贸市场和学校及托幼机构食堂食品作为监管重点,切实保护重点人群和弱势群体的健康权益。加强《传染病防治法》执法监督,依法开展对传染病疫情报告、落实传染病预防控制措施和医疗废物处置的执法监督,重点对医疗机构履行传染病报告的监督,加强对医疗机构损害群众利益行为和消毒效果的监督检查。强化公共场所卫生监督管理,提高公共场所预防传染病传播的能力。(卫生监督工作任务另文下达)
⏣ 卫生局演讲稿 ⏣
大三结束的假期我在舟山卫生局信息科实习。这段时间我在卫生局学到了很多,很高兴自己在学校学到的理论知识和实验技巧可以真正的在现实生活和工作中得到应用。
在我实习的2年前,舟山就被国家卫生部指定为全国卫生信息化的重要试点,全面实现看病,就诊信息化,这是舟山近两年的研究方向和工作重点。在国家的的大力支持下,信息化建设在如火如荼进行中,而现在已经取得了不少的成效。而我在实习期间,舟山又被国务院批准被舟山群岛新区,更加突出了信息化建设的重要和急迫性。
实习伊始,科室主任先给我介绍了下舟山现在信息化建设的内容让我有大体上的了解,在主任的介绍下,让我觉的教室里学的东西太少太少了,在医院信息应用的太广泛了。好多都是所不熟知的。现在舟山信息化建设在做的工作主要有区域卫生数据交换平台、区域电子健康档案与传染病专项电子档案系统、区域医院系统(HIS系统)、区域体检协同共享平台、区域健康体检管理平台、区域PACS系统、责任医生移动随访、移动门诊输液室管理系统、“健康面对面”IP科室电话、决策统计与分析系统、健康门户、区域双向转诊、绩效考核管理系统、数据共享接口改造、社区药物使用监控系统、远程会诊系统、电子病历与临床路径、血液监管系统、平台配套硬件建设。除了这些主任先让我自己去熟悉这些系统和软件的内容和管理模式。
主要收获:
《个人电子档案信息系统分析说明》、《区域双向转诊系统设计分析》、《区域PACS信息系统的建设标准与规范》通过对于这些文献的阅读,我对舟山卫生信息化建设的项目有了大概的了解,知道了卫生信息化建设要实现的内容,在将来会给老百姓就医带来的方便和医生看病的时候的简便。而且懂得了这些软件在设计的时候考虑到的问题。让我对软件设计需求分析有了更广阔的认识。
健康银行等系统。在我们操作的过程中发现了不少的问题,有程序设计的漏洞,有操作的不规范也有逻辑上的问题!更多的是因为公司对医疗服务事业的流程不了解所导致的错误。我们通过自己的操作发现问题后,与设计公司联系,然后他们的程序员过来对软件进行改进并进行更新。我在操作这些软件的过程中更好的了解设计这些软件的思路和医疗所需要的是什么样的软件。与程序员沟通的过程对专业知识有了更加进一步的认识和巩固,也学到了更多小技巧,这些技巧都是实打实的用于真正大型程序设计时候用的。
舟山医院住院医生工作站和ICU重症病房参与现场展示。会后,舟山展示的内容得到了卫生部领导和全国参会厅局长的高度评价,舟山卫生信息化被称为“典范”和“看到了信息化的未来”。 近年来,在卫生部医改信息化试点和“国家数字卫生”样板示范区项目的有力推动下,我市卫生信息化建设进程不断加快,重点在标准社区服务、新型医疗服务、新式公卫服务、新颖公众服务、创新卫生管理等方面进行了探索,信息化应用水平快速提升,呈现了以地市为建设区域,一卡通加数据中心为共享架构、全面实施互联共享,基层卫生机构信息化率较高,健康档案和电子病历共建共享,远程会诊全面覆盖,农合制度市级统筹实现跨县区实时结算,区域系统优先推行,公众服务广泛重视、卫生管理手段创新等鲜明的特点。群岛新区卫生信息建设初具规模,全市卫生信息化率达到较高水平,建设速度处于全省前列,卫生信息化发挥了助推医改、服务健康的重要作用。
自我鉴定:在卫生局实习的这一段时间里我收获了很多,认识到自己身上存在的很多问题。总体觉的自己的动手能力和数据分析能力还是不错的,能够举举一反三。科室里需要做的地方我都可以帮的上忙。实习过程中接触了更多的语言用法,主要还是对于PB的运用。虽然学过PB,但对于PB的用法有了新的认识,进入了一个全新的领域,这让我知道在大学里学习的东西还是比较少的,更多的还是要自己去动手自己去学习的,我们学到的应该是再学习的能力。我觉的在阅读那些需求分析的时候发现自己的对于这方面的知识还是有缺欠的,对于文章的写作方面还是有待提高的。虽然以前就认识到了这个问题,且在弥补这方面的不足。但是还是没有达到很好的效果。而这个以后在社会工作当中是常常会用的到的,所以在以后的日子里要在这方面多多练习和学习,相信在以后的日子里会有比较不错的进步的。
⏣ 卫生局演讲稿 ⏣
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:
大家*午好!
今天,我本着进一步锻炼自己,为我们卫生事业多做贡献的宗旨,积极响应组织号召,参加卫生局副局长的竞聘。感谢组织为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采,畅想未来。
我叫,男,41岁,**年光荣加入中国共产党,1994年7月于南京医学院临床医学专业本科毕业,毕业后按照组织安排,分配至金坛市卫生院工作,1999年4月担任卫生院副院长,20xx年12月调至卫生院任院长,20xx年12月调至卫生院任院长。20xx年的工作经历使我积累了丰富的工作经验,回首过去的20xx年,在领导和同仁们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。近年来我先后多次荣获市局先进工作者,市政府嘉奖、市政府三等功、优秀党员等光荣称号,这与关心我的领导和同事是分不开的。
今天竞聘副局长这个职务,我想自身具有如下优势:
一、责任意识较强,进取精神强烈。从一名普通的临床外科医师到卫生院长,成长为院学科带头人、负责人,我始终坚持以“邓小平理论”、“三个代表”为指导思想,树立和落实科学发展观,深入贯彻“以病人为中心,以质量为核心”、以“人才立院,科技兴院,专科强院,改革治院“的发展理念,走出了一条“专科特色鲜明、综合服务一流”的医院发展之路。工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责任意识,优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上进心。
自担任卫生院任院长以来,我深刻的意识到乡镇卫生院是卫生系统三级服务网络的重要组成部分,关系到医疗卫生体制改革的成败、关系到社会的稳定和谐,关系到千家万户的幸福安康。在工作中,我坚持以白求恩、吴孟超、华益慰等医界先锋模范人物为榜样,以人民健康卫士为己任、以共产党员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业,将全部精力倾注在工作岗位上。365天没有节假日,没有星期天,坚持随叫随到。走上领导岗位后,除完成行政管理重要任务外,也经常到病房走一走,转一转,看一看,心里才觉得踏实。工作近20xx年来的每个春节,大部分都是在工作岗位上度过的。虽然少了与家人团聚的机会,但是每当看到患者一天天好起来,我觉得我所做的一切都是有价值的。
二、具有丰富的工作经验。我具备系统的医疗知识、娴熟的业务技能。医疗知识方面,工作多年,我始终坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论在那个岗位都凭着扎实的知识做好,不仅练就了我娴熟的业务技能,也磨练了我的责任心、进取心。在平时的工作中,认真贯彻党的“预防为主,防治结合”卫生工作方针,始终以“服务人民、奉献社会”为宗旨,文明行医、廉洁从政,把“急病人所急、想病人所想、解病人所难”作为执业的出发点,把“文明行医、廉洁行医”作为抓班子、带队伍的目标任务,以身作则,精心谋事,潜心干事,自20xx年以来,卫生院从年业务产值600多万元发展到今天年业务产值1200万元,医院固定资产增加1500余万元,职工收入得到同步提升,医院各项工作得到了全面发展。
三、我深知这项工作的重要性。卫生监督和公共卫生工作关系到的是国家与群众的生命安全,是一项要求非常严格的工作。来不得半点马虎,严谨的工作作风,认真细致的工作态度是对一个从事卫生局工作人员的最基本的要求。我始终坚定不移地认为,严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要,尤其对于我们卫生局事业,更是如此。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在卫生局的角度密切联系群众,全方位地思考问题。“热爱工作才能成功”。工作*年多来,我目睹了各位领导和同事为了卫生的发展而付出的艰辛,目睹了卫生局开拓创新,增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀对局党委教育培养的感恩,我有责任也有义务为了卫生事业事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对卫生局执著的热爱,我将“感恩的心”化做“责任心”。
四、热情与冷静并存。较强的责任感、纪律性等作风使我在工作中总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。
俗话说,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。“千里之行,始于足下”如果我竞聘成功,我将通过以下几个方面的努力,认真履行岗位职责。
一、找准定位,做领导副手
我想做为不管是做为卫生院长,还是卫生局副局长,关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升层次,真正让领导放心、让同事顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任。
二、综合协调工作,确保政令畅通
对下及时传达贯彻上级领导的各项决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门、人与人之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保各方面通力合作,默契配合,步调一致,按时、按质、按量完成领导布置的各项任务。
(一)加大管理力度
首先在管理上加大力度,以服务于卫生局大局为指导思想,做好全局职工的思想工作。积极开展职工大会,关心员工的成长,多组织集体活动(如旅游等),增强凝聚力,加强员工的爱院护院意识,使卫生局上下真正成为一个同气连枝的奋斗的整体。
(二)加强质量管理
医疗服务质量是卫生工作的核心,是衡量全部工作的标准。不断提高医疗质量不仅是增强市场竞争力的重要保证,也是切实维护人民群众根本利益,构建和谐医患关系的重要标志。要通过我们认真细致的工作,获得广大人民群众的满意,树立起我们卫生局的服务品牌。
(三)明确发展思路
一是按照统筹城乡发展的思路和办法,进一步规划和建设好城乡医疗卫生服务体系。在优化城市卫生资源配置的同时,要重点加强基层医疗卫生服务体系建设,特别是社区卫生和农村卫生服务体系建设。二是建立城市医院与基层卫生服务机构的分工协作机制。转变基层医疗卫生机构的运行机制,对社区卫生服务机构、乡镇卫生院要严格界定服务功能,建立和完善双向转诊的绿色通道,加大大医院对口支援基层卫生机构的力度,当好群众健康的守门人。
各位评委、各位领导、同志们,今天我的演讲,很普通、很平常,没有豪言壮语,不动人、不精彩,但我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志,愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中,献给我所热爱的卫生事业,决不辜负大家对我的厚望。无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的,能够参与,能够在参与中检验自己的能力、水平,激励自己更加奋发有为地做好工作,创造良好工作业绩,奉献给祖国和人民,才是应有的目的。
我的演讲完了,谢谢大家!
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党 性 分 析 报 告**县卫生局 * *
我于1968年参加工作,1978年入党。参加工作以来,先后在学校、镇政府、县委机关、环保局工作,现任卫生局党委书记。
开展保持共产党员先进性教育活动以来,特别是在党性分析、民主评议阶段,经过征求意见、个别谈心和组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,我按照局党委《关于开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》要求和第二阶段学习计划安排,在认真学习提高认识的基础上,对照《党章》、卫生局《共产党员先进性标准》等的要求,对自己的实际工作及思想动态进行了"五查三看",通过自己查、群众提、互相帮的方式,找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。下面我将本人的党性分析情况报告如下:
一、存在的突出问题
在一个多月的党员先进性教育活动中,各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见,我虚心诚恳地接受,衷心地感谢。经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表现在以下几方面:
1、学习意识淡化。
学习的自觉性、主动性不强,忙于事务和应酬,沉溺于消遣和休闲,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。近年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的超前性上还有不足,对业务知识仅仅满足于熟悉,而不苛求精通,使自己在判断、处理、指导有关具体问题时往往滞后于多变的政策。同时我深感自己在学以致用、创新发展、寻求执行政策与解决实际问题最佳结合点上还欠灵活。参加工作30多年来,自己没有集中一段时间进行系统学习过,不善于钻研业务知识,致使自己缺乏市场意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。
2、工作力度不强。
一是党的建设工作,没能提出一套切实可行的方案,得过且过,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路;二是纪检工作只限于宣传、上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,并且缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,对碰到的矛盾、问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及;三是不愿做艰苦细致的调查研究、不能起带头作用,对其他同志的调研工作不能起指导作用;四是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好,待人接物十分差;五是对待上面布置的学习教育活动,有些搞了形式主义和花架子。
3、精神不够振作。
没有坚持好把一生交给党、为共产主义奋斗终身的光荣革命传统,总认为自己50多岁了,就要退二线了,精神状态不是很好,精神不够振奋。一是有早退、归隐的思想;二是不思进取,不愿意投身改革大潮,工作踯躅不前,如对全局的整体工作考虑得较少,总认为有局长和其他领导同志顶着,用不着自己多关心,多管闲事。对改革和摆脱困局考虑不深入。因此,总的工作状态是满足于传达上级党委部署的任务,很多时间都消磨在报刊杂志和电脑中。工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。
4、保持先进性这根“弦”绷得不紧。
日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,不善于创新。一是在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。不能够很好的灵活掌握方针政策,造成了在工作中处理难题性的工作时,显得能力欠缺;工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精;不求有功,但求无过,创新的思维不活;二是平时工作纪律不够严谨。本人平时基本做到遵纪守法,没有出现违法乱纪的问题。但平时工作纪律仍不够严谨,有时出现迟到的现象。主要原因是自己存在懒惰思想和遵守单位
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一、加强爱国卫生管理体系建设
建立和完善市、乡、村三级爱国卫生管理组织体系,调整市爱卫会成员,完善各成员单位爱卫工作职责,以乡(镇)、街道办事处为单位(含松宜矿区、工业园区)成立爱国卫生运动委员会,各村委会、社区均成立了爱国卫生领导小组。基层爱卫管理组织职责明确,人员和工作经费得到相应落实。全市爱国卫生专(兼)职管理人员达1038人。在加强爱国卫生网络组织建设的同时,市爱卫会还成立了“市爱国卫生考评工作领导小组”,由市政府分管市长、市爱卫会副主任严永梅同志任组长,市政府办公室、市爱卫办、市卫生监督、市工商局、市城管局、市健教等相关单位的城市管理与专业技术人员为成员。具体负责全市卫生村(社区)、卫生先进单位、卫生示范旅游景区等爱国卫生创建活动的领导与考核评比;负责全市爱国卫生状况的监督检查;加强对卫生镇创建工作的指导和督查。
二、认真做好省级卫生城市迎检复查工作
制定《市迎接省级卫生城市复查实施方案》,按照实施方案要求,认真做好各项迎检备查工作。
(一)创卫工作宣传发动广泛。8月6日,市委、市政府召开全市迎接省级卫生城市复查动员大会,对创卫工作进行动员和部署;卫生、住建、工商等10个责任单位一把手和市长签订迎检复查目标责任书,明确各责任单位的创卫工作职责;新闻单位开辟“关注城市卫生、优化人居环境”专栏,先后制作17期创卫节目,开展创卫工作的宣传和新闻督办;各部门、各单位层层召开动员会,大力宣传巩固和发展省级卫生城市创建成果的意义,形成了全民动手、人人参与的局面,营造了良好的迎检复查氛围。
(二)全面落实创卫工作责任责。全市成立了以市长为组长的省级卫生城市迎检复查工作领导小组,为了实现省级卫生城市迎检复查的各项工作目标,确保各项工作全面完成,全面硬化六大责任制:一是市级领导包街责任制;
二是领导干部连带责任制;
三是责任单位专项工作落实责任制;
四是职能部门工作配合责任制;
五是单位“门前三包”责任制;
六是迎检复查工作与年终评先一票否决制。通过各项责任制的落实,有效推动了创卫工作的有序进行。
(三)突出重点抓整治。在省级卫生城市迎检复查过程中,重点加强了以下几个方面的建设与管理:
一是加强卫生基础设施建设;
二是大力开展市容环境卫生整治;
三是狠抓农贸市场的管理;
四是强化公共卫生监管和传染病防治;
五是开展秋季除害灭病活动和单位、居民区卫生管理。
针对创卫工作中的重点、难点、薄弱点,市政务督察室、市效能办、市爱卫办组织专门力量不定期开展现场抽查、暗访督办、模拟检查,先后下达“政务督查交示单”128份,及时发现问题及时予以督办整改,在工作措施上消灭了卫生死角,消除了管理盲区,推动了创卫工作的深入开展。
11月16日,我市顺利通过了市爱卫办省级卫生城市考核鉴定组的考核复查,并对我市的创卫工作给予了高度评价。
三、大力开展城乡环境卫生整治活动
根据省爱卫办、市爱卫办关于开展城乡环境卫生整治活动的工作要求,我市制定了城乡环境卫生整治活动实施方案,成立城乡环境卫生整治工作领导小组。8月6日,市委、市政府召开全市环境卫生整治活动动员大会,对城乡环境卫生整治活动进行了全面动员和部署,卫生镇创建单位一把手与市长、卫生村创建单位主要负责人与各乡(镇、办事处)一把手分别签订目标责任书,并实行保证金制度。在城乡环境卫生整治活动中,城乡各地行动迅速,成效显著。
(一)“创卫工程”实施有力。潘家湾乡、松木坪镇、枝城镇为本年度市卫生镇创建单位。通过创卫活动的开展,创卫地的基础设施建设得到加强,居民卫生健康意识明显增强,镇容镇貌明显改善,环境保护工作明显推进,公共卫生管理和传染病防控能力明显提高。11月24日至26日,上述三个乡(镇)顺利通过了市爱卫办的考核评审,对各地的创卫工作给予了中肯评价。
(二)“新农村家园清洁工程”进展顺利。以卫生村创建为龙头,实施“新农村家园清洁工程”,整体推进了农村环境卫生整治工作。我市本年度申报评审的`卫生村(社区)计31个,其中,省级1个,市级30个。通过卫生村创建活动的引领,全市农村环境卫生面貌大为改观:
一是环境设施得到加强,村容村貌整洁有序,乡村“五乱”现象得到有效治理;
二是农村改水改厕工作步伐加快,农村生活饮用水水质合格达标90%以上,卫生厕所普及率达95%以上,无害化卫生厕所普及率达到60%以上。
三是新农村环境卫生长效管理机制正在逐步建立。农村三级保洁体系、日常卫生管理制度、农村环境经费的筹集等制度建设在部分地区得到较好的落实。
(三)“牵手行动”效果明显。以“牵手行动”为主要活动方式的城乡居民健康教育工作稳步推进。农业、住建、文化、教育等部门联手行动,致力于做好大众健康教育宣传工作。今年以来,在车站、广场、公共社会服务机构庭前等公共场所设置固定的健康教育宣传画廊、橱窗21个;在全市中小学普遍开设了健康教育课程,健康知识知晓率达95%以上,健康行为形成率达85%;在农村以农家书屋、文化中心户为阵地普及卫生健康知识。通过“大手牵小手、小手拉大手”活动的开展,积极传播文明卫生知识,改变不良卫生行为,提高城乡居民健康素养。
四、积极开展环境卫生检查评比
为加强对各单位和居民区环境卫生管理,推动省级卫生城市迎检复查工作和城乡环境卫生整治活动的顺利进行,今年8至11月,在全市范围内广泛开展了环境卫生检查评比活动。此次受评单位310个,其中,被确定认为优秀的70个,合格的226个,不合格的14个。将命名表彰一批本年度卫生先进单位,并遴选出“十佳卫生先进单”,以此进一步推动我市群众性的爱国卫生运动向纵深发展。
五、组织落实“卫生先进单位”申报
在电子政务信息平台发布本年度“卫生先进单位”申报信息,各地、各单位认真对照“卫生先进单位标准”狠抓环境卫生日常管理、狠抓卫生制度建设、狠抓卫生管理奖惩措施的落实,积极开展卫生先进单位创建活动。11月,向市爱卫办推荐命名表彰“卫生先进单位”77个,其中,“省卫生先进单位”24个、“市卫生先进单位”53个。我们始终把主动申报与现场考核相结合、评比竟赛与规范引导相结合、考核督查与单位自律相结合,有力地促进了单位卫生管理向规范化方向发展。
六、扎实开展爱国卫生月活动
今年4月,在全市开展了以“整治环境、清洁家园”为主题的爱国卫生月活动。在农村以治理“五乱”(柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑)为重点,在城区以市容环境卫生整治为重点,以治理脏、乱、差为突破口,在全市城乡广泛开展了环境卫生集中整治活动。城区组织全体党政机关干部职工开展“千人大动员,万人大保洁”活动。活动中强化对农贸市场、城乡结合部、背街小巷等卫生死角的治理和临街单位门前“三包”责任制的落实,铲除了四害孳生场所,使城乡各地环境卫生得到了明显改善。通过爱卫月活动逐步建立起长效管理机制,达到以月促年的目的。
七、持续开展病媒生物防制工作
坚持经常性开展环境整治与药物消杀相结合的原则,加强对四害孳生地改造和治理。有组织、有计划地开展除害灭活动,掌握科学除“四害”方法,使“四害”密度得以有效控制。
一是加强卫生基础设施建。新建了一批垃圾处理场,实现了城市生活垃圾全部无害化处理;新建、改造城区公厕,全部为水冲式。
二是加强重点区域整治。对农贸市场、城乡结合部、背街小巷、河岸、沟渠、荒地等地彻底清除蚊蝇孳生地。
三是加强城区生活垃圾的管理。按标准配齐带盖垃圾容器,积极推行垃圾袋装化,加大垃圾清运频次,做到日产日清,确保无隔夜垃圾。四是加强对高危区域消刹工作。集中力量对农贸市场、公共厕所、垃圾处理场、垃圾中转站、垃圾集并房、垃圾箱、垃圾运输车、屠宰场等垃圾类孳生地成蝇和幼虫的药物杀灭,控制蝇类孳生。五是强化重点场所苍蝇密度控制。督促饭店,学生食堂、小饮食店及食品加工店等场所加强防蝇基础设施建设,同时加大药物灭刹力度。通过综防制措施的落实有效地控制了“四害”密度。
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区卫生局在区委、区政府的正确领导下,在市卫生局的业务指导下,结合20xx年重点工作目标,以“依法行政、开拓创新、廉洁高效、勤政为民”为宗旨,通过扎实有效的工作,基本上顺利完成全年各项工作目标以及预防人间禽流感、“非典”防治、乡村医生注册、乡村医生无学历再教育、有偿供血普查、“创卫”迎检等其他重大紧急性工作。现将一年来的工作情况总结如下:
一、 坚持预防为主,全面开展综合性疾病防治工作。
认真贯彻落实《传染病防治法》,注重做好日常传染病的监测、报告和人间禽流感的预防及非典防治工作,有效防止了重大传染病的暴发和流行。
(一)辖区各医院均设有预防保健机构或专职人员,强化疫情登记和报告制度,1—12月份全区共报告各类法定传染病21种763例,总发病率为236/十万,无传染病死亡病例报告,法定传染病漏报率低于2% 。其中,重点疾病为:肝炎212例;菌痢251例;猩红热24例;肺结核81例;流行性腮腺炎26例;尖锐湿疣17例;淋病31例。
(二)1—12月份全区共使用生物制品19种,累计下发使用各种疫苗20xx年4、5月份组织辖区各接种门诊对7岁、17—19岁人群开展了2215人次的麻疹、风疹、腮腺炎疫苗的查漏补种工作。
(四)今年4月份,对区北蒙办事处大碾屯小学发生的12例水痘病例情况进行了流行病学调查,在对4例现患病学生进行了个案调查后,对该校的传染病防治工作提出了指导性意见和建议,目前患病学生都已恢复健康。
(五)在年初,成立了人间禽流感防治工作领导小组、疫情应急处理技术指导小组、疫情应急处理小组及预备队,印发了《突发人间禽流感应急处理预案》、《人间禽流感防治知识》等宣传资料10000多份;举办了辖区各医疗机构卫生技术人员共20xx年8月份,开展了全区有偿供血人员普查,基本摸清了辖区的HIV感染者底数。本次普查,共入户调查77491户,调查人口233392人,累计登记既往有偿供血人员217人,累计采血150人,查出HIV感染者1人,并对其和既往确认的1名HIV感染者进行了个案调查;截至目前,全区共有艾滋病病人及感染者4名。
二、加强卫生监督队伍建设,加大卫生监督检查力度。
(一)卫生监督队伍的建设,直接关系到卫生监督的质量和效果,1—11月份,共组织90名卫生监督人员参加上级业务部门举办的各类培训班,进一步提高了卫生监督人员业务水平,为我区卫生监督工作依法行政、严格执法打下了良好的基础。
(二)为保障人民群众的食品卫生安全和身体健康,开展了春节、五一和十一期间的食品卫生安全大检查,进行了奶制品、饮料、散装食品、月饼及化妆品市场等12项专项治理,检查单位(场所)2850户次,发现各类隐患195处,当即整改148处,限期整改47处,责令停业整顿4家,监控重大隐患1处,制作现场笔录1284份,下达监督意见书1307份、处罚告知书11份,罚款8500元;查处过期、标识不清等不符合卫生要求的食品及原料2300公斤,奶制品150公斤,饮料875件;查处不符合卫生要求的化妆品12盒、无产品检验报告单的卫生用品20包。有力地打击了非法生产、经营的违法行为,在一定程度上净化了食品市场和公共场所卫生环境。
(三)积极开展食品安全周宣传活动。共出动人员25人次,车辆5次,设置咨询台2个,宣传版面4个,发放宣传材料2700份,举办食品安全教育课6班次216人,取得了良好的社会效益。
(四)采取了卫生监督科室分片包干的方法,加大监督检查力度,卫生监督覆盖率已达100%,同时,利用对从业人员限期体检,集中培训等办法, 严把从业人员体检、培训关,今年1—12月份共体检5737人,培训各类从业人员3823人;对52名职业禁忌人员进行了调离,调离率达100%。
(五)认真做好《卫生许可证》审批工作。依据《食品卫生法》和《公共场所卫生管理条例》等法律法规的规定,严格把好《卫生许可证申请书》的审查、发放关,做到合格一户、签发一户,1—12月份,共签发《卫生许可证申请书》1251份。
三、加强医疗机构管理,规范医疗市场秩序。
全面贯彻落实《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》和《河南省医疗机构管理办法》,坚持医疗机构按规划设置、按法律管理、按标准评审,有效促进了医疗机构和医护人员的规范化、法制化管理。
(一)加大了打击非法行医力度,全年共查处非法行医21家,没收过期医用药品、医疗器械价值7000多元,罚款20400元。有效净化了我区医疗卫生市场,进一步规范了我区医疗卫生秩序。
(二)根据《河南省乡村医生执业注册管理暂行办法》、《乡村医生从业管理条例》,圆满完成乡医注册工作,共计有219人通过信息确认免试注册,60人通过考试进行了注册。
(三)完成无正规学历再教育培训工作,全区共有219名无正规学历的卫生人员参加了无学历再教育学习(其中市中医药学校69名,市卫校130名,其它中专院校20名),为下一步乡镇卫生院在职卫生技术人员和农村卫生所(室)在岗乡村医生逐步向执业助理医师以上资格转化,奠定了良好的基础。
(四)根据省市统一安排,圆满完成了执业医师和执业助理医师资格考试工作,共有75人报名参加,其中,中医24人,西医51人,执业医师16人,执业助理医师59人。
(五)按照市卫生局新确定的年审工作内容,以“查问题、定措施、促改进”的指导思想,根据“六统一,八不准”的要求,采取现场检查、现场办公的工作方法,完成了全区215家医疗机构的年审、校验工作。在年审检查中,从医疗文书的书写保管,规章制度的建立和执行情况、对外租赁科室情况、一次性卫生用品的使用与销毁、传染病的报告与管理、非典防治预案落实情况等进行了重点检查,对存在的问题提出了明确的整改要求,促进了医疗机构的规范化、法制化管理。
四、加强医疗卫生保健,服务辖区广大群众。
(一)西郊乡卫生院、新兴医院、区直门诊所按照“以人为本,患者至上”医疗卫生服务宗旨,提出“三个一切”、“五心”、“五有” 的服务措施,即:一切为了患者、一切服务患者、一切方便患者;接诊热心、检查细心、解释耐心、治疗精心、让病人放心;入院有人接、住院有人管、检查有人赔,出院有车送、回家有随访,热情为患者服务。西郊乡卫生院门诊接诊约3万人次,住院收治1900余人次,开展手术近1000台,业务收入 280余万元;新兴医院全年门诊接诊约2万人次,住院410人次,业务收入112余万元,较去年同期增加约5万元;区直门诊业务收入10余万元。
(二)区妇幼保健所1—12月份,共计完成0—7岁儿童系统体检1896人,新建卡203人,入托体检2666人,病弱儿童建档5人,系统体检率达85%;妇女孕产期保健515人,新建卡69人,婚前体检22人,其它类别体检134人,围产期体检率85%;规范《出生医学证明》发放程序,共发放398份;门诊接待人数2150人次,妇女病普查1500人。
(三)为推动我区社区卫生事业的进一步开展,结合我区卫生规划要求和社区居民需求,自今年6月份开展创建省级社区卫生服务示范区工作,对原有的6家社区卫生服务中心(站)提出了整改要求,并迎接了省卫生厅组织的专题调研和督导。截至目前,我区共有社区卫生服务中心3个,分别是:梅园庄街道办事处社区卫生服务中心、纱厂路街道办事处社区卫生服务中心、铁西路街道办事处社区卫生服务中心;社区卫生服务站2个,分别设在钢六区和钢二区。
五、提高审批效率,提供优质服务,方便群众办事。
为提高审批效率,方便人民群众办事,区卫生局成立了审办股,审办股充分落实授权内容,坚持热情优质服务,树立了执政为民的良好形象,从成立至今,共接待群众办事、咨询2300余人次,全年工作无投诉。区行政便民服务中心9月份开展百分考核以来,卫生局窗口9月、10月连续2个月夺得“优质服务窗口”、“优质服务标兵”称号,收到群众赠送“热情服务,执政为民”的锦旗一面。全年共发放《卫生许可证》1150个,其中:食品类952个,公共场所类198个,办理从业人员《健康证》5470个,“两证”正确发放率100%。
严格落实下岗职工再就业优惠政策,从20xx年以来,共免费办理《卫生许可证》180个,免费金额1800元;免费办理从业人员《健康证》145个,免费金额7250元;免收个体医疗机构管理费11025元;合计19825元。
六、全力以赴,努力开展创建国家卫生城市工作。
紧紧围绕创建国家卫生城市工作目标,按照《国家卫生城市标准》的要求,制定了《殷都区卫生局创卫工作台帐》、《殷都区卫生局创建国家卫生城市工作制度》、《殷都区卫生局创卫工作网络图》、《殷都区卫生局“创卫”工作目标任务分解表》、《殷都区卫生局创建国家卫生城市目标任务分解及百分检查评分标准》等,深入开展国家卫生城市创建活动,确保了省初验工作成功。
(一)健康教育。在省初验之前,争取区政府成立了区健康教育所,在区卫生局、防疫站、教体局、西郊乡、各街道办事处和辖区各厂矿、企事业单位都建立了健康教育组织,固定了专(兼)职健康教育人员,基本上形成了覆盖全区的以医疗卫生保健机构中的健康教育组织为骨干,以厂矿、企事业单位、学校、街道办事处、社区居委会等单位的专(兼)职健康教育人员为依托的健康教育网络。
在全区共建立健康教育宣传栏68个,发放社区居民健康知识应知应会宣传单13万张,健康知识应知应会手册近7万册,开展包括观看录像、参加讲座、有奖知识答卷、组织展览等多种形式的健康教育工作,发放公共场所从业人员基本健康知识应知应会宣传单3万份,行业创卫明白卡5000余份。
按照《安阳市医疗卫生单位健康教育工作规范》,要求辖区各医疗卫生单位在病房、门诊严格按标准开展健康教育,严格落实健康教育处方制,在门诊、病房、候诊室等处均设置了健康教育宣传栏,向病人及其家属讲解医疗保健知识,免费赠阅疾病预防宣传资料,确保了住院病人相关疾病知识知晓率达85%以上。我区各医疗机构目前共设立各类健康教育宣传栏45个。
按照《安阳市教育局、安阳市卫生局关于加强学校健康教育工作的通知》,全区各学校均设置了健康教育课程,对开设健康教育课的师资安排、教案编写、课程进度做了明确规定。各学校坚持做到了教员、课本、教案、课时、效果评价五落实。各学校的健康教育课的开课率均达到了100%。
(二)传染病防治、食品卫生、公共场所卫生。加强日常工作的同时,按照《国家卫生城市标准》9类60条中涉及公共卫生系统的4类30条任务,进行认真分解,安排到相关科室,落实到每一位工作人员,做到责任明确到位。先后制定印发了《殷都区食品卫生专项整治工作方案》和《殷都区公共卫生系统创建国家卫生城市工作方案》。并于9月召开了“殷都区公共卫生系统创建全国卫生城市动员会”,全体卫生监督人员及辖区380余家从业单位负责人参加了会议,对我区卫生系统的创卫工作进行了安排部署。
八、存在的问题。
(一)区健康教育所虽然建立起来了,但是办公场所、人员和经费没有落实到位,如果不尽快落实,将影响我区健康教育工作的正常开展。
(二)卫生监督体制不顺畅,由于我区的卫生监督队伍在区卫生防疫站,而目前防疫站在工作中由于受经费供给方式的影响,在日常监督工作中,重收费,轻管理,这就是造成我区“五小”门店管理水平低下的主要原因。如果不尽快理顺卫生监督体制,建立一支专门的卫生监督队伍,全区卫生监督管理工作效率仍将低下,从业单位卫生状况很难有效彻底改观。
(三)西郊乡卫生院的经费问题,目前还没有得到落实。
(四)农村初级卫生保健专项资金没有建立。
九、20xx年工作目标。
(一)以艾滋病、禽流感、非典为重点,防止重大传染病的暴发和流行,完善疫情络建设,医疗机构法定传染病漏报率低于2% 。
(二)切实加强免疫预防集中接种工作,“五苗”接种率维持在95% 以上,安全注射率达100%,居住期限3个月以上流动人口儿童建卡建证率达95%。
(三)严防食物中毒和食品污染事件发生,保持卫生监督检查覆盖率100%,切实贯彻《中华人民共和国食品卫生法》和《公共场所卫生管理条例》,有计划、有检查,卫生监督、检测,技术指导规范,资料齐全。从业单位有有效的《卫生许可证》,卫生管理制度健全,从业人员全部持有《健康证》和《卫生知识培训合格证》,“五病”调离率全部达到100% 。
(四)加大全区健康教育工作力度,居民基本健康知识知晓率≥70%,居民健康行为形成率≥60%。
(五)继续规范医疗市场秩序,严厉打击非法行医,监督检查覆盖率达到100% 。
(六)预算内收入完成77万元(其中局本身完成15万元,妇幼保健所完成2万元,防疫站完成60万元);预算外收入完成12万元(其中防疫站完成5万元,妇幼保健所完成7万元)。
(七)积极完成区委、区政府、市卫生局交办的各项工作任务。
十、20xx年工作措施。
(一)争取区健康教育所的办公场所、人员、经费尽快到位,及时、有效地开展我区的健康教育工作。
(二)按照国家卫生监督体制改革的要求,建立健全规章制度和办事规则,待省市卫生行政部门的具体方案下达后,尽快完成区卫生防疫站的撤并整合,成立区疾病预防控制中心和区卫生监督所,理顺体制,促使区卫生监督所成为一支专门、高效的卫生监督检查机构,改变卫生监督方法、方式,提升我区卫生状况。
(三)严格按照国家卫生城市的行业标准,进一步细化工作任务和责任、明确目标,把我局创建国家卫生城市的各项工作真正、全面落实到实处。
(四)认真做好西郊卫生院的搬迁重建的各项工作。
(五)按照《殷都区(20xx年)农村初级卫生保健实施方案》,争取区政府建立农村初保专项基金,与有关部门配合,认真组织实施,推动各项初保目标的落实。
(六)继续加大对医疗机构监督管理力度,严厉打击无证行医。个体医疗机构管理模式实行微机化管理,上网公布,增加透明度,接受社会监督。
(七)以非典型肺炎、人间禽流感、霍乱、O157:H7出血性肠炎、乙型肝炎、性病艾滋病为重点疾病,以高危人群、在校学生、流动人口为重点人群,加强疾病监测、预防和控制力度,完善疫情应急预案,强化应急演练,健全络,防止疫情反复。
(八)加大预防艾滋病宣传力度,普及艾滋病防治知识。
(九)加强预防用生物制品管理,加大生物制品监督管理力度,年内开展2—3次生物制品执法检查,确保生物制品供应渠道正规、制品安全。
(十)加大宣传力度,配合上级部门搞好碘缺乏病、降氟水质分析、鼠疫等地方病的防治工作。
(十一)以贯彻落实《传染病防治法》和《消毒技术规范》为重点,进一步规范医疗保健机构的消毒效果的监督监测,加强消毒产品的监督监测,配合区爱卫办做好全区病媒生物的杀灭和监测工作。
(十二)加强食品卫生监督,配合国家食品打假,开展各项食品卫生专项监督检查活动,制定切实可行的《街头饮食摊点卫生设施标准》并积极推广,保证街头食品卫生安全;强化管理,严管重罚,加大大案、要案的查办力度,积极参加全省“百案评奖”活动;同时,加强卫生监督员培训,全面提高监督人员的政治素质和业务水平,建立一支政治素质高、业务技术强的卫生监督队伍。
(十三)积极筹备我区即将开展的“捐献造血干细胞血样采集”活动。
(十四)加强档案管理,注重档案收集、规范档案整理,完善档案室各项设施和相关的档案管理制度。
⏣ 卫生局演讲稿 ⏣
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我叫XX,是公司人事科副科长。非常感谢局领导为我提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会。今天,我竞聘的还是人事管科科长。
高尔基说过:“一个人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,对社会就越有益处。”我很欣赏这句话,多年来一直受这句话的鼓舞和激励,不断的挑战,不断的追求,不断的超越。
在人力资源和社会保障局这个团结又温暖的大家庭里,既有压力,更有动力。如果说这些年来我能有所进步的话,那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的`结果。在此,我衷心说声谢谢。
我清楚认识到,成为一名合格的人事科科长不容易,因为这个岗位要负责局属各单位机构编制、岗位职责、人事管理,专业技术职称申报、聘任等工作;负责人事档案的管理;负责拟订全市人力资源和社会保障系统干部的业务培训计划并组织实施。但我还是认为我能胜任这个岗位,因为我一直信奉拿破仑说的:不想当将军的士兵,不是好士兵。我的竞聘优势是:
一、具有良好的政治素质。
在多年的社会实践中,我非常注重在学习和实践中不断加强个人修养和政治修养,逐步提高政治水平。在政治纪律上,不利于团结的话不说,有损于团结的事不做。在个人品德方面,我以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,尊敬领导,细微做事,亲切为民。
二、具有丰富的工作经验。
我在部队曾从事过后勤和管理工作,对工资政策熟悉。从事档案管理时,单位曾获得市级的的档案管理示范单位。“管理就是决策”是美国著名管理学家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引领一个企业不断向前,才能引导属下各展其才。
三、具有团队合作精神和良好的协调能力。
工作多年来,无论在哪一个岗位,我都能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。
四、熟悉我局的各项工作流程。
我工作多年,多年来都是在关键岗位工作,对局内相关情况非常了解,熟悉我局的各项工作流程。
我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。
俗话说,“凡事预则立,不预则废”。假若我竞聘成功,我一定不负众望,紧紧围绕局党组的领导,理清思路,全力以赴抓好人事科的工作。
(一)、做好人力资源管理工作。
人力资源管理主要用好人,管好人,使每位职工在自己的岗位上发挥积极作用。转换单位用人机制,推行岗位目标管理,落实岗位设置和岗位责任,实现人员管理由身份管理向岗位管理的转变。在岗位设置中,要坚持以科学设岗为基础,以公平、公正、公开为原则,真正把用心想事、用心干事的人员放在有用的岗位上。因工作需要,对于短缺人员采取内挖外聘的灵活多样的用工形式加以解决,坚持以公开招聘和考试录用为主,全面考察应聘人员的政治思想、道德素质和能力素质,严把入口关。健全和完善符合科学发展观的各级人员的考核评价体系,尤其要加强对领导干部的考核力度,还要建立健全对各级人员考核评价后的奖惩制度。进一步加强与职工的沟通交流活动,及时向领导反馈信息,真正的做到感情留人、事业留人和待遇留人,努力使所有的职工感到在单位有用武之地,能施展才华体现自我价值,能安心在单位工作,能充分发挥他们在自己岗位上的工作积极性和创造性。
(二)、做好工资管理工作。
工资管理主要是要认真执行国家和上级的工资政策和规章制度,宏观控制工资总额,每年都要制定出详细的工资计划,认真做好工资基础管理工作和检查工作,及时发现问题、解决问题,保证职工的正常的工资收入和下岗待岗员工的最低工资和生活费。另外要根据上级的要求,做好正常的工资晋级和审批工作。在岗位设置完成以后,完善全体职工的岗位绩效工资制,在效益优先,兼顾公平的原则基础上,建立健全绩效工资分配制度,使我院工资改革工作健康有序的发展。
(三)、提高办事效率和服务质量,工作不拖沓,不相互扯皮,相关科室的工作要积极主动去协调。
另外人事部门涉及职工切身问题较多,在政策和规定范围内的应及时给以解决,不符合规定的也要和职工讲清楚规定,给以答复,要经常深入基层调查了解情况,帮助现场解决问题。
(四)、做好职工的养老保险、医疗保险和失业保险工作以及商业医疗和意外保险工作。
此项工作关系职工切身利益,一定要按照国家和上级的有关政策执行,不折不扣、一丝不苟,做到时间及时、帐目清晰、数据准确、不留后患。对职工负责,对单位负责,对国家负责。
古希腊哲人说:给我一个支撑点,我会把地球支起。这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的精彩”,这是我对人事工作的追求。如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。
如果我竞岗落选,说明我还有差距,但我决不气馁。我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写我市人力资源和社会保障局人事事业新篇章。
我的演讲完毕。谢谢大家!
⏣ 卫生局演讲稿 ⏣
大家上午好!
很荣幸今天能够参加德籍华人齐罗格先生爱心捐赠和“齐罗格爱心基金”启动仪式,在这里请允许我代表卫生系统的所有员工向促成此项善事的朱女士并通过她向远在德国的齐罗格先生表示衷心感谢!向一贯关心和支持我旗卫生公益事业、重视百姓健康的各位领导及社会各界朋友表示崇高的敬意!向工作在基层一线的各位同仁及广大的卫生工作者表示亲切的问候!
齐罗格先生1920年生于吉林省扶余县,德籍华人,曾任德国特里尔市天主教教区神父,退休后热衷于祖国家乡的慈善事业,随着国家的发展,齐罗格先生又把目光转向了经济欠发达地区,本次齐罗格爱心捐赠和齐罗格爱心基金的启动就是在朱女士的介绍下促成的。
为了更有效地利用好齐罗格先生捐赠的20万元,完美的表达齐神父的大爱善举,经镇卫生院和旗卫生局多次共同研究,并报请齐先生同意,由旗卫生局配套10万元,根据本地实际于今年六月份购买了本地区最先进的“CR”X光机,并顺利进行了运行调试,现在CR机已经全面投入临床使用,极大的提高了镇卫生院的临床诊断能力。“CR”X光机的投入运行,必将带动镇卫生事业的全面发展;必将缓解当地群众看病难、看病贵的矛盾,可谓方便患者,造福百姓”,是一件“功在当代,利在千秋”的大好事。
自20xx年以来,国家开始了农村医疗改革,随着改革的不断探索和深入,我们看到,各级政府都把新医改作为当前工作重点,为基层的医疗卫生事业注入新的生机和活力,为我们基层医疗卫生单位的快速发展带来了新的机遇。我们有理由坚信:随着各级政府对基层卫生事业投入的增加,必将加快基层卫生服务能力的提高;随着新农合制度的完善和保障标准的提高,必将带来农村广大农村居民健康水平的提高。
当然还有很多值得我们欣慰的事情,社会各界也在纷纷关注我地区的卫生事业发展,包括这次齐罗格先生善举在内的一些捐赠行为也经常出现,说明我们的社会在进步,人们的感恩意识和感恩行为也在逐步增加。旗卫生局也会组织全旗卫生工作者学习齐罗格先生的善举,弘扬善道,为我旗的卫生事业长足发展做出自己的贡献。
最后,我将再次祝福朱女士并通过您对远在异国的齐罗格神父身体健康,万事如意;祝愿镇卫生院越办越好!
⏣ 卫生局演讲稿 ⏣
2016卫生局爱耳日活动方案
平板电脑等电子产品的普及以及歌厅、酒吧等娱乐场所增多,社会公众特别是青少年因不当用耳发生噪声性听力损伤的风险日益加大。国内外有关研究表明,有12%-15%的青少年的听力健康受到娱乐性噪声的影响。据统计我国有听力残疾人2780万,每年新增听力残疾人逾30万,是世界上听力残疾人最多的国家。因此唤起全社会对非职业性噪声,特别是娱乐性噪声的重视,树立听力保护意识,养成安全用耳习惯,做好听力残疾预防与康复具有十分重要的意义。为加大宣传教育力度,切实落实第16次全国“爱耳日”宣传教育活动,现将有关事项通知如下:
一、活动主题
安全用耳,保护听力。
二、时间安排
2016年3月3日,有条件的'地区可酌情延长活动时间。
三、宣传重点
大力宣传非职业性噪声对听力健康的损害,提高全社会安全用耳,保护听力的意识;宣传普及安全用耳知识,教育推动社会公众养成安全用耳习惯,科学使用有音响功能的电子产品,防护各类娱乐性噪声;大力宣传有关噪声治理的政策、法规和知识,推动建设健康聆听环境。
四、宣传口号
—安全用耳,保护听力
—健康聆听,幸福一生
—养成健康用耳习惯,减少耳聋发生
—远离噪声,保护听力
—关爱青少年听力健康
五、工作要求
(一)切实加强组织领导
各县市区卫生局、局直局管各医疗单位要高度重视,认真按照通知要求,做好“爱耳日”宣传教育活动。
(二)积极创新宣传形式
各单位要坚持以人为本,结合本单位实际,创新宣传形式。要积极采用多种方式增强“爱耳日”宣传教育活动的针对性、有效性和吸引力;面向重点人群,尤其是青少年加强听力健康教育。组织耳鼻喉科医护人员在病区及本单位门前或社区开办讲座、咨询、义诊等活动,加强宣教,确保活动顺利进行。
(三)整合推进实际工作
各单位要以“爱耳日”宣传教育活动为契机,认真推进实施《听力语言康复“十二五”实施方案》,努力将宣传教育活动与听力健康咨询、听力检测等便民服务有效结合,组织开展好各类听力残疾康复救助项目。
(四)及时做好活动总结
各单位要认真做好“爱耳日”宣教活动的总结,及时收集整理宣教活动的资料,并于活动结束一周后报市卫生局医政科。
⏣ 卫生局演讲稿 ⏣
一、两个体系建设中取得的成绩和存在的问题
截止今年10月底,我省×××个疾控项目中竣工×××个,进入内外装修×××个,主体封顶×××个,主体施工×××个,基础施工×××个。正在进行主体施工的有×××、**市、×××、赤城县、×××,正在进行基础施工的有×××和×××。开工率和竣工率分别为×××和×××,高于全国×××和×××的平均水平。
县级疾控中心主体完成以上的项目比例达×××的有×××个市,分别是**和×××;其中全部竣工的市是**和**。我省×××个医疗救治体系建设项目中已开工×××个,其中急救中心×××个;市级传染病院×××个;县传染病区×××个,开工率为×××,高于全国×××的平均水平。我省的施工进度在全国排位比较靠前,这一点在**会议上也得到了国家的认可。
从这个情况看,各市、县**对这项工作是很重视的,绝大多数市、县自去年11月份全省公共卫生项目建设调度会后做了大量卓有成效的工作,加大了协调力度,加快了项目建设进度,才取得了目前的成绩。但是对照国家的要求还有不小的差距。**会议要求,各市、县的疾控项目今年年底前要竣工,省级的明年5月底前竣工。
各市、县的传染病院(区)项目明年年底前竣工。
对照**会议的要求,我们的问题主要是:1、市级项目进展慢,拉了后腿。从目前看,我省县级项目完成的把握性较大。
市级疾控项目中的**在年底前完成主体工程有问题,竣工使用根本不可能。保定、邯郸、唐山年底前预计能完成主体建设。全省要全部竣工使用就要到明年;2、擅自变更已批准的建设性质和建设规模。
这个问题在建设工程一开始就讲过,但还是有发生;3、配套资金问题。据各市、县报的情况看,绝大部分市、县的配套资金已落实,但还有一小部分迟迟未落实,影响了竣工时间;4、在基建程序、资质管理、财务管理及招投标问题上,还有不同程度的不规范之处;5、县级的实验室达不到功能要求,这是一个很重要的问题,我们的许多实验室建的和办公室没什么区别,通风滤毒、污水处理等系统都没有,将来怎么办。
二、采取切实措施,保证两个体系建设目标的实现
下大气力,采取切实措施,确保两个体系建设目标的实现,是这次会议的主要目的。我认为要完成这个目标,应该注意抓好以下几个方面:
第一,进一步提高认识。党**和国务院对关乎人民群众生命安全的两个公共卫生体系建设十分重视,先后五次开会督导并多次派出检查组分赴各地检查,国家花这么大的精力来督促检查工程建设,这在各类社会发展国债资金管理中是从未有过的。省里也一样,我们从来没有在别的工程建设中下这么大的力量。
此次**会议上,李盛霖主任和高强部长从贯彻落实科学发展观、增强党的执政能力的高度,又进一步对两个体系建设的意义作了深刻的阐述。去年我国人均gdp突破1000美元,跨上一个重要台阶。从世界上一些国家的经验看,这个阶段是一个既有巨大发展活力和动力,又有各种困难和风险的时期;是一个既有难得机遇,又有严峻挑战的时期。
国际上既有措施得当,使经济继续快速发展和社会平稳进步的成功经验,也有应对失误导致经济徘徊和社会长期动荡的失败教训。我国目前正在进行的两个体系建设,是在去年总结抗击非典的经验教训后提出来的。但从我们所处的历史阶段的特点认识,加快两个体系的建设,就不能仅仅看成是对群众身体健康造成威胁的重大疾病的预防和控制,而且更要看到,面对目前世界复杂变化的形势,这两个体系的建设会受到可能出现的恐怖威胁、各种原因的中毒、自然灾害、安全事故,甚至战争等突发事件的考验。
发挥好两个体系在维护公共安全和国家长治久安的作用,是我们党执政能力的重要体现。如果我们不能保质保量如期完成任务,不能在各种突发事件中及时发挥两个体系的应有作用,我们是无法向党、向国家、向人民、向历史交代的。因此各级发展和改革部门要从践行“****”高度,本着对党、对国家、对人民、对历史高度负责的态度,充分发挥职能作用,加大督导、协调力度,协助卫生部门做好工作。
第二,进一步加快建设进度。按国家要求,市、县两级疾病控制体系建设,今年年底要基本完成建设任务,对进入主体施工和基础施工的疾控项目要确保施工进度。医疗救治体系要在明年年底前全部建成并投入使用。
第三,进一步落实好配套资金。已经下达的建设计划中确定的国家和省补助的资金不会再增加,各市、县承诺的配套资金,计划上都已明确,决不可马虎。这些资金数额已经进入国债资金使用范围,不足额及时到位就是套取国债行为,就会影响竣工使用,在个别项目上已有这样的苗头,各市、县一定要抓好配套资金的落实。
第四,进一步强调建设质量。要树立百年大计的思想,做好招投标和监理工作,按照合理工期进行施工建设,加强项目管理,保证工程质量。要充分考虑国家确定的市、县实验室的功能要求,在房屋结构和配套设施上保证将来的实验室功能要求及人员的安全。
原来不到位的、需要调整、补救的工作要赶紧做。
三、给各市发改部门提几点要求
去年非典期间及以后,各市***,在争取国债资金、开展项目的前期工作、筛选、审核、汇总、上报项目,协助选址、招投标,对项目建设情况进行督促、检查、协调等方面做了大量工作,加了许多的班,功不可没。有的市还创造了一些好的做法,比如:沧州市***对各县的项目采取了统一招投标的做法,既减少了招投标费用,又确保了管理质量;×××***采取了集中各县一定比例的配套资金的做法,以保证配套资金的落实。
都得到了国家检查组的肯定。今天,再向大家提几点要求:
1、主动督导,主动协调,积极推动。全省×××个卫生项目绝大多数都在市、县,省里督导推动是一方面,主要还是靠市、县抓好落实。市、县发改部门一定要了解掌握情况,对在项目审批、征地、招标、监理、设计、施工等各环节出现的问题主动协调,充分发挥职能作用。
2、各市***要配合卫生部门做好项目验收工作,已经竣工的要尽快组织验收,并要向省有关部门提交验收备案文件,验收后方可使用。
3、对还没开工的县传染病区建设项目,各市可以考虑统一招投标或统一监理问题。各病区项目规模小,统一管理有利于控制质量,减少费用。
4、**会议提出,今年国家要对公共卫生项目开展稽查。各市***一定要注意把好关,各项目不得随意变更建设性质或建设规模,确有必要的,要尽快按原审批渠道报批。国债资金一定要设立专门帐户。
5、督促项目单位,加快传染病医院和病区及急救中心的项目建设工作,并及时通报建设进度。
最后,建议各市、县领导和有关部门的负责同志,要进一步认识和反复宣讲建立两个体系的重大意义和作用,认识国家和省对这项工作的重视程度,增强时代的责任感,提高抓好这项工作的积极性。按照孙省长的指示,把这项民心工程建设好,管理好,发挥好它的功能和作用,造福于全省×××万人民。
⏣ 卫生局演讲稿 ⏣
xx年,区卫生局在区委、区政府的正确领导下,在市卫生局的业务指导下,结合xx年重点工作目标,以“依法行政、开拓创新、廉洁高效、勤政为民”为宗旨,通过扎实有效的工作,基本上顺利完成全年各项工作目标以及预防人间禽流感、“非典”防治、乡村医生注册、乡村医生无学历再教育、有偿供血普查、“创卫”迎检等其他重大紧急性工作。现将一年来的工作情况总结如下:
一、 坚持预防为主,全面开展综合性疾病防治工作。
认真贯彻落实《传染病防治法》,注重做好日常传染病的监测、报告和人间禽流感的预防及非典防治工作,有效防止了重大传染病的暴发和流行。
(一)辖区各医院均设有预防保健机构或专职人员,强化疫情登记和报告制度,1-12月份全区共报告各类法定传染病21种763例,总发病率为236.43/十万,无传染病死亡病例报告,法定传染病漏报率低于2% 。其中,重点疾病为:肝炎212例;菌痢251例;猩红热24例;肺结核81例;流行性腮腺炎26例;尖锐湿疣17例;淋病31例。
(二)1—12月份全区共使用生物制品19种,累计下发使用各种疫苗1xx8人份,“五苗”接种率达到95%。
(三)与区教体局联合下发了《关于在我区大中专院校及中小学校建立防治重大传染病预防接种制度的通知》(殷卫[xx]5号文件),并按要求于今年4、5月份组织辖区各接种门诊对7岁、17-19岁人群开展了2215人次的麻疹、风疹、腮腺炎疫苗的查漏补种工作。
(四)今年4月份,对区北蒙办事处大碾屯小学发生的12例水痘病例情况进行了流行病学调查,在对4例现患病学生进行了个案调查后,对该校的传染病防治工作提出了指导性意见和建议,目前患病学生都已恢复健康。
(五)在年初,成立了人间禽流感防治工作领导小组、疫情应急处理技术指导小组、疫情应急处理小组及预备队,印发了《突发人间禽流感应急处理预案》、《人间禽流感防治知识》等宣传资料10000多份;举办了辖区各医疗机构卫生技术人员共200余名参加的 “殷都区人间禽流感防治知识培训班”。 加强了辖区7个集贸市场的禽类产品生产、加工、经营场所和辖区160家经营鲜活禽类食品及餐饮单位监督检查。掌握了辖区98家专业畜禽养殖户及高暴露人群情况,辖区各医疗机构均制定了相应的人间禽流感防治预案,组建了人间禽流感防治机构,实行疫情值班制度,完善报告制度;以“早发现、早报告、早隔离、早治疗”为原则,实行了24小时疫情值班制和流感样病例和不明原因死亡病例的专项报告制度等,及时准确应对了人间禽流感疫情。
(六)印发了《殷都区卫生局关于加强SARS疫情监测报告的通知》,强调了疫情的监测与报告管理,并对辖区各单位的SARS疫情监测报告工作实行了通报制度,根据4月份全国非典疫情情况,及时启动了疫情应急预案。
(七)为进一步加强对艾滋病防治工作的领导,切实搞好我区的艾滋病防治工作,在区政府成立殷都区艾滋病防治工作委员会的基础上,我局又成立了“艾滋病防治工作领导小组”及“艾滋病防治专家组”,具体负责全区艾滋病防治工作和技术指导、对外交流、咨询服务等。并于今年8月份,开展了全区有偿供血人员普查,基本摸清了辖区的HIV感染者底数。本次普查,共入户调查77491户,调查人口233392人,累计登记既往有偿供血人员217人,累计采血150人,查出HIV感染者1人,并对其和既往确认的1名HIV感染者进行了个案调查;截至目前,全区共有艾滋病病人及感染者4名。
二、加强卫生监督队伍建设,加大卫生监督检查力度。
(一)卫生监督队伍的建设,直接关系到卫生监督的质量和效果,1—11月份,共组织90名卫生监督人员参加上级业务部门举办的各类培训班,进一步提高了卫生监督人员业务水平,为我区卫生监督工作依法行政、严格执法打下了良好的基础。
(二)为保障人民群众的食品卫生安全和身体健康,开展了春节、五一和十一期间的食品卫生安全大检查,进行了奶制品、饮料、散装食品、月饼及化妆品市场等12项专项治理,检查单位(场所)2850户次,发现各类隐患195处,当即整改148处,限期整改47处,责令停业整顿4家,监控重大隐患1处,制作现场笔录1284份,下达监督意见书1307份、处罚告知书11份,罚款8500元;查处过期、标识不清等不符合卫生要求的食品及原料2300公斤,奶制品150公斤,饮料875件;查处不符合卫生要求的化妆品12盒、无产品检验报告单的卫生用品20包。有力地打击了非法生产、经营的违法行为,在一定程度上净化了食品市场和公共场所卫生环境。
(三)积极开展食品安全周宣传活动。共出动人员25人次,车辆5次,设置咨询台2个,宣传版面4个,发放宣传材料2700份,举办食品安全教育课6班次216人,取得了良好的社会效益。
(四)采取了卫生监督科室分片包干的方法,加大监督检查力度,卫生监督覆盖率已达100%,同时,利用对从业人员限期体检,集中培训等办法, 严把从业人员体检、培训关,今年1—12月份共体检5737人,培训各类从业人员3823人;对52名职业禁忌人员进行了调离,调离率达100%。
(五)认真做好《卫生许可证》审批工作。依据《食品卫生法》和《公共场所卫生管理条例》等法律法规的规定,严格把好《卫生许可证申请书》的审查、发放关,做到合格一户、签发一户,1—12月份,共签发《卫生许可证申请书》1251份。
三、加强医疗机构管理,规范医疗市场秩序。
全面贯彻落实《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》和《河南省医疗机构管理办法》,坚持医疗机构按规划设置、按法律管理、按标准评审,有效促进了医疗机构和医护人员的规范化、法制化管理。
(一)加大了打击非法行医力度,全年共查处非法行医21家,没收过期医用药品、医疗器械价值7000多元,罚款20400元。有效净化了我区医疗卫生市场,进一步规范了我区医疗卫生秩序。
(二)根据《河南省乡村医生执业注册管理暂行办法》、《乡村医生从业管理条例》,圆满完成乡医注册工作,共计有219人通过信息确认免试注册,60人通过考试进行了注册。
(三)完成无正规学历再教育培训工作,全区共有219名无正规学历的卫生人员参加了无学历再教育学习(其中市中医药学校69名,市卫校130名,其它中专院校20名),为下一步乡镇卫生院在职卫生技术人员和农村卫生所(室)在岗乡村医生逐步向执业助理医师以上资格转化,奠定了良好的基础。
(四)根据省市统一安排,圆满完成了执业医师和执业助理医师资格考试工作,共有75人报名参加,其中,中医24人,西医51人,执业医师16人,执业助理医师59人。
(五)按照市卫生局新确定的年审工作内容,以“查问题、定措施、促改进”的指导思想,根据“六统一,八不准”的要求,采取现场检查、现场办公的工作方法,完成了全区215家医疗机构的年审、校验工作。在年审检查中,从医疗文书的书写保管,规章制度的建立和执行情况、对外租赁科室情况、一次性卫生用品的使用与销毁、传染病的报告与管理、非典防治预案落实情况等进行了重点检查,对存在的问题提出了明确的整改要求,促进了医疗机构的规范化、法制化管理。
四、加强医疗卫生保健,服务辖区广大群众。
(一)西郊乡卫生院、新兴医院、区直门诊所按照“以人为本,患者至上”医疗卫生服务宗旨,提出“三个一切”、“五心”、“五有” 的服务措施,即:一切为了患者、一切服务患者、一切方便患者;接诊热心、检查细心、解释耐心、治疗精心、让病人放心;入院有人接、住院有人管、检查有人赔,出院有车送、回家有随访,热情为患者服务。西郊乡卫生院门诊接诊约3.8万人次,住院收治1900余人次,开展手术近1000台,业务收入 280余万元;新兴医院全年门诊接诊约2.5万人次,住院410 人次,业务收入112余万元,较去年同期增加约5.7万元;区直门诊业务收入10.3余万元。
(二)区妇幼保健所1—12月份,共计完成0-7岁儿童系统体检1896人,新建卡203人,入托体检2666人,病弱儿童建档5人,系统体检率达85%;妇女孕产期保健515人,新建卡69人,婚前体检22人,其它类别体检134人,围产期体检率85%;规范《出生医学证明》发放程序,共发放398份;门诊接待人数2150人次,妇女病普查1500人。
(三)为推动我区社区卫生事业的进一步开展,结合我区卫生规划要求和社区居民需求,自今年6月份开展创建省级社区卫生服务示范区工作,对原有的6家社区卫生服务中心(站)提出了整改要求,并迎接了省卫生厅组织的专题调研和督导。截至目前,我区共有社区卫生服务中心3个,分别是:梅园庄街道办事处社区卫生服务中心、纱厂路街道办事处社区卫生服务中心、铁西路街道办事处社区卫生服务中心;社区卫生服务站2个,分别设在钢六区和钢二区。
五、提高审批效率,提供优质服务,方便群众办事。
为提高审批效率,方便人民群众办事,区卫生局成立了审办股,审办股充分落实授权内容,坚持热情优质服务,树立了执政为民的良好形象,从成立至今,共接待群众办事、咨询2300余人次,全年工作无投诉。区行政便民服务中心9月份开展百分考核以来,卫生局窗口9月、10月连续2个月夺得“优质服务窗口”、“优质服务标兵”称号,收到群众赠送“热情服务,执政为民”的锦旗一面。全年共发放《卫生许可证》1150个,其中:食品类952个,公共场所类198个,办理从业人员《健康证》5470个,“两证”正确发放率100%。
严格落实下岗职工再就业优惠政策,从xx年以来,共免费办理《卫生许可证》180个,免费金额1800元;免费办理从业人员《健康证》145个,免费金额7250元;免收个体医疗机构管理费11025元;合计19825元。
六、全力以赴,努力开展创建国家卫生城市工作。
紧紧围绕创建国家卫生城市工作目标,按照《国家卫生城市标准》的要求,制定了《殷都区卫生局创卫工作台帐》、《殷都区卫生局创建国家卫生城市工作制度》、《殷都区卫生局创卫工作网络图》、《殷都区卫生局“创卫”工作目标任务分解表》、《殷都区卫生局创建国家卫生城市目标任务分解及百分检查评分标准》等,深入开展国家卫生城市创建活动,确保了省初验工作成功。
(一)健康教育。在省初验之前,争取区政府成立了区健康教育所,在区卫生局、防疫站、教体局、西郊乡、各街道办事处和辖区各厂矿、企事业单位都建立了健康教育组织,固定了专(兼)职健康教育人员,基本上形成了覆盖全区的以医疗卫生保健机构中的健康教育组织为骨干,以厂矿、企事业单位、学校、街道办事处、社区居委会等单位的专(兼)职健康教育人员为依托的健康教育网络。
在全区共建立健康教育宣传栏68个,发放社区居民健康知识应知应会宣传单13万张,健康知识应知应会手册近7万册,开展包括观看录像、参加讲座、有奖知识答卷、组织展览等多种形式的健康教育工作,发放公共场所从业人员基本健康知识应知应会宣传单3万份,行业创卫明白卡5000余份。
按照《安阳市医疗卫生单位健康教育工作规范》,要求辖区各医疗卫生单位在病房、门诊严格按标准开展健康教育,严格落实健康教育处方制,在门诊、病房、候诊室等处均设置了健康教育宣传栏,向病人及其家属讲解医疗保健知识,免费赠阅疾病预防宣传资料,确保了住院病人相关疾病知识知晓率达85%以上。我区各医疗机构目前共设立各类健康教育宣传栏45个。
按照《安阳市教育局、安阳市卫生局关于加强学校健康教育工作的通知》,全区各学校均设置了健康教育课程,对开设健康教育课的师资安排、教案编写、课程进度做了明确规定。各学校坚持做到了教员、课本、教案、课时、效果评价五落实。各学校的健康教育课的开课率均达到了100%。
(二)传染病防治、食品卫生、公共场所卫生。加强日常工作的同时,按照《国家卫生城市标准》9类60条中涉及公共卫生系统的4类30条任务,进行认真分解,安排到相关科室,落实到每一位工作人员,做到责任明确到位。先后制定印发了《殷都区食品卫生专项整治工作方案》和《殷都区公共卫生系统创建国家卫生城市工作方案》。并于9月召开了“殷都区公共卫生系统创建全国卫生城市动员会”,全体卫生监督人员及辖区380余家从业单位负责人参加了会议,对我区卫生系统的创卫工作进行了安排部署。
(三)加强“五小”门店整治,夯实创卫基础。先后组织召开4次“五小”专项治理工作会议,转发了《安阳市“五小”门店专项治理标准》1200份,制作印发《安阳市殷都区创卫办“五小”整治联合执法意见书》、《安阳市殷都区创卫办“五小”整治控制决定书》和《安阳市殷都区创卫办“五小”整治督查通知书》2000多份。
(四)认真搜集整理汇总归档了健康教育、公共场所卫生、食品卫生和传染病防治及局机关“创卫”工作文本资料,共装订成册五套33本。
七、其它重要工作
(一)截至目前,预算内收入完成102.5633万元(其中局本身完成20.719万元,妇幼保健所完成1.5万元,防疫站80.3443万元);预算外收入完成13.3324万元(其中局本身完成5050元,防疫站完成6.8274万元,妇幼保健所完成6万元)。
(二)为顾全钢花路建设大局,西郊乡卫生院率先拆除了该院防保科、车库等部分建筑。区政府已经向市政府请示在市第五人民医院搬迁后的原址上,以西郊乡卫生院的设备、人员等现有资源为基础,组建安阳市第七人民医院或殷都区人民医院,前期准备工作正在积极筹制。
(三)筹建北蒙社区卫生服务中心的立项、 规划等相关手续已经全部办妥,平面图、效果图已经出台,资金也筹措完毕。并已向土地部门申报了办理土地相关手续。
(四)为了保证《行政许可法》在卫生系统能够顺利实施,制定有关行政许可的配套制度和实施流程图,参加了区组织的《行政许可法》宣传日活动,严格按照《行政许可法》的有关规定进行行政审批。
(五)区防疫站检验室于今年第一季度取得了省卫生厅颁发的《卫生检验机构资格认证书》。
(六)于“5.8”世界红十字日,参加在市政广场举办的中国红十字会建会100周年纪念活动,同时开展捐献造血干细胞的动员活动,发放宣传品400余册。
(七)根据区财政局、区监察局、区政府纠风办印发的《殷都区整顿统一着装工作实施方案》及其通知要求,我局及时进行了整顿工作部署,积极开展自查自纠,对4名超出着装范围人员予以整顿清理。
(八)重视安全生产工作,多次开展安全生产大检查,落实安全生产责任制,区卫生局与辖区各医疗机构、食品生产经营单位、公共场所业主、局属各二级单位每个工作岗位等都签订了安全生产责任书,共签订安全生产责任书1222份。
(九)按照区武装部和区防汛办要求,分别成立了区民兵医疗救护队(55人)、卫生防疫队(30人)和防汛抢险医疗救护队(55人)。
八、存在的问题。
(一)区健康教育所虽然建立起来了,但是办公场所、人员和经费没有落实到位,如果不尽快落实,将影响我区健康教育工作的正常开展。
(二)卫生监督体制不顺畅,由于我区的卫生监督队伍在区卫生防疫站,而目前防疫站在工作中由于受经费供给方式的影响,在日常监督工作中,重收费,轻管理,这就是造成我区“五小”门店管理水平低下的主要原因。如果不尽快理顺卫生监督体制,建立一支专门的卫生监督队伍,全区卫生监督管理工作效率仍将低下,从业单位卫生状况很难有效彻底改观。
(三)西郊乡卫生院的经费问题,目前还没有得到落实。
(四)农村初级卫生保健专项资金没有建立。
九、xx年工作目标。
(一)以艾滋病、禽流感、非典为重点,防止重大传染病的暴发和流行,完善疫情报告网络建设,医疗机构法定传染病漏报率低于2% 。
(二)切实加强免疫预防集中接种工作,“五苗”接种率维持在95% 以上,安全注射率达100%,居住期限3个月以上流动人口儿童建卡建证率达95%。
(三)严防食物中毒和食品污染事件发生,保持卫生监督检查覆盖率100%,切实贯彻《中华人民共和国食品卫生法》和《公共场所卫生管理条例》,有计划、有检查,卫生监督、检测,技术指导规范,资料齐全。从业单位有有效的《卫生许可证》,卫生管理制度健全,从业人员全部持有《健康证》和《卫生知识培训合格证》,“五病”调离率全部达到100% 。
(四)加大全区健康教育工作力度,居民基本健康知识知晓率≥70%,居民健康行为形成率≥60%。
(五)继续规范医疗市场秩序,严厉打击非法行医,监督检查覆盖率达到100% 。
(六)预算内收入完成77万元(其中局本身完成15万元,妇幼保健所完成2万元,防疫站完成60万元);预算外收入完成12万元(其中防疫站完成5万元,妇幼保健所完成7万元)。
(七)积极完成区委、区政府、市卫生局交办的各项工作任务。
十、xx年工作措施。
(一)争取区健康教育所的办公场所、人员、经费尽快到位,及时、有效地开展我区的健康教育工作;
(二)按照国家卫生监督体制改革的要求,建立健全规章制度和办事规则,待省市卫生行政部门的具体方案下达后,尽快完成区卫生防疫站的撤并整合,成立区疾病预防控制中心和区卫生监督所,理顺体制,促使区卫生监督所成为一支专门、高效的卫生监督检查机构,改变卫生监督方法、方式,提升我区卫生状况。
(三)严格按照国家卫生城市的行业标准,进一步细化工作任务和责任、明确目标,把我局创建国家卫生城市的各项工作真正、全面落实到实处。
(四)认真做好西郊卫生院的搬迁重建的各项工作。
(五)按照《殷都区(xx—xx年)农村初级卫生保健实施方案》,争取区政府建立农村初保专项基金,与有关部门配合,认真组织实施,推动各项初保目标的落实。
(六)继续加大对医疗机构监督管理力度,严厉打击无证行医。个体医疗机构管理模式实行微机化管理,上网公布,增加透明度,接受社会监督。
(七)以非典型肺炎、人间禽流感、霍乱、O157:H7出血性肠炎、乙型肝炎、性病艾滋病为重点疾病,以高危人群、在校学生、流动人口为重点人群,加强疾病监测、预防和控制力度,完善疫情应急预案,强化应急演练,健全报告网络,防止疫情反复。
(八)加大预防艾滋病宣传力度,普及艾滋病防治知识。
(九)加强预防用生物制品管理,加大生物制品监督管理力度,年内开展2—3次生物制品执法检查,确保生物制品供应渠道正规、制品安全。
(十)加大宣传力度,配合上级部门搞好碘缺乏病、降氟水质分析、鼠疫等地方病的防治工作。
(十一)以贯彻落实《传染病防治法》和《消毒技术规范》为重点,进一步规范医疗保健机构的消毒效果的监督监测,加强消毒产品的监督监测,配合区爱卫办做好全区病媒生物的杀灭和监测工作。
(十二)加强食品卫生监督,配合国家食品打假,开展各项食品卫生专项监督检查活动,制定切实可行的《街头饮食摊点卫生设施标准》并积极推广,保证街头食品卫生安全;强化管理,严管重罚,加大大案、要案的查办力度,积极参加全省“百案评奖”活动;同时,加强卫生监督员培训,全面提高监督人员的政治素质和业务水平,建立一支政治素质高、业务技术强的卫生监督队伍。
(十三)积极筹备我区即将开展的“捐献造血干细胞血样采集”活动。
(十四)加强档案管理,注重档案收集、规范档案整理,完善档案室各项设施和相关的档案管理制度。
⏣ 卫生局演讲稿 ⏣
同志们:
大家好上午好!
5月25日,市卫生局召开20xx年全市医政医管工作会议暨“三好一满意一创建”推进会,在短短的一周时间里,*医院就组织召开了医政管理暨抗菌药物专项整治大会,全面传达和落实全市医政工作会议精神,签署抗菌药物专项整治责任书,这种认真、踏实的工作态度是值得肯定的。
大家都知道,医院就是向人们提供医疗护理服务为主要目的医疗机构,所以医院的中心工作就是“以病人为中心”的医疗护理工作,医院管理的重点、核心就是医政管理,只有把医政工作做好了,医疗质量、医疗安全才有保障,如果医院医疗质量搞不好,那医院就没有了生存的“灵魂”。
20xx年医政管理工作要点已经印发到各家医院,现在我就医政管理的重点工作提出三点意见:
一是要规范医疗行为,提高医疗服务质量。现在医疗管理正逐步向规范化、标准化发展,抗菌药物专项治理、临床路径管理、伟德子病历试点、门诊预约服务、处方病历点评、医院感染管理等等,都有标准、都有要求,规范医疗行为的第一步就是要学习标准、掌握标准,在具体的医疗服务过程中科学、合
理地使用标准。
今天会议的重点之一是抗菌药物专项治理,卫生部令第84号《抗菌药物临床应用管理办法》将于20xx年8月1日实施,其中“抗菌药物临床应用知识和规范化管理伟德和考核内容”,提到名称的法律、法规、规章和规范性文件有9项,有《药品管理法》、《执业医师法》、《抗菌药物临床应用管理办法》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《国家基本药物处方集》、《国家处方集》和《医院处方点评管理规范(试行)》,还包括抗菌药物临床应用及管理制度、常用抗菌药物的药理学特点与注意事项、常见细菌的耐药趋势与控制方法和抗菌药物不良反应的防治等4大项内容,国家和省分别设立抗菌药物监测点,对违法、违规人员进行被称为“史上最严厉”的处罚,“警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任”。我希望**医院的抗菌药物整治工作不能只停留在会议上,要逐条、逐项学习、领会各项规范的精神,规范医疗行为才成为可能。
二是要继续强化“三好一满意一创建”活动,持续提高人民群众的满意度。要紧紧围绕让广大人民群众满意这个目标,着力提升医疗服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,进一步解决医疗卫生服务和伟德作风中存在的突出问题,为保障人民群众健康权益、推动医改顺利进行、促进社会和谐
做出新的贡献。在上周的全市医政工作会议上,**医院住院患者满意度获得第一名值得祝贺,希望医院全体员工要继续保持良好的工作态势,进一步做好以“感动服务、温馨家园”为主题细节服务工作,结合实际、努力创新,在满意度调查、门诊服务流程改造、开展优质护理服务区等工作中做出成效、创造亮点,将“三好一满意一创建”工作继续向前推进。
第三,落实医政工作,关键在于落实责任追究制度。抓好医政工作领导是关键,主要领导要亲自抓、负总责,主管领导协作具体抓,齐心协力地抓好医政工作。怎么抓?近日卫生局印发的《蚌埠市医疗事故、差错责任追究办法(试行)》就是给医院一把“尚方宝剑”,就是要坚持责任追究。希望医院要坚持把医政工作主要任务纳入卫生工作综合目标管理,明确职责,落实任务,严格考评,考核奖惩。实干就是能力,落实就是水平。希望**医院严格按照全市伟德医政工作的要求和部署,扑下身子抓好落实,创造性地开展工作,确保全年各项工作目标任务圆满完成。
我坚信,在院领导班子的坚强领导下,一定能够再接再厉,取得医院建设与发展的新胜利,为**市医疗事业的发展做出新的贡献!
谢谢大家!
⏣ 卫生局演讲稿 ⏣
开幕词:选手、领导、嘉宾,下午好!
在这瑞雪纷飞的节气里,我们隆重的举行由山区卫生局主办的,山区健康知识入万户争做健康文明人科普知识比赛的**仪式主题宣传活动。
参加此次活动的有山区区委常委、副区长同志、山区人大副主任某某同志、山区政协副主席某某同志,(暂定)以及山卫生局、山报、首钢医务处的各位嘉宾和来自山各个街道社区的广大健康科普知识宣讲志愿者。
首先,请本次活动的主办方山病防制中心主任介绍本次科普知识竞赛的开展情况。
(1) “健康知识走进千人健康”科普知识竞赛活动介绍。
报告人:疾控中心领导。
报告内容:相关活动的背景、过程和意义。
合谋:志愿者不仅是我们健康促进活动的实践者,也是我们健康促进活动的受益者,。
(二)志愿者代表简短发言。
串词:下面将进入大家一直期盼的**环节,有请来自山疾控中心的主任抽取本次活动的三等奖,大家掌声欢迎!
(三)抽取三等奖
串词:抽取了此次活动的三等奖后,我们将进入一个现场互动的环节,在这里给现场各位观众准备了几个关于健康知识的小问题,来看看咱们现场观众对健康科普知识的了解程度有多少,抢答正确的观众将获得一份小的纪念品。
(四)互动环节
串词请主持人设计,
活动方式:主持人提问,观众回答,
工作人员提供纪念品
相声:接下来,请从山卫生局,,,,,,,,,,,,,局长处领取本次活动的二等奖。大家掌声欢迎!
(五)抽取二等奖
串词:职业人群的健康状况是健康促进活动的关注的重点领域,但又是往往容易被忽视的领域,下面我们有请来自首钢的健康促进宣讲志愿者来发表他的健康感言。
(六)首钢代表发言
串词:下面有请山区区委常委、副区长同志、山区人大副主任某某同志、山区政协副主任某某同志,为本次活动抽取激动人心的一等奖!
(七)抽取一等奖
串词:本次活动的顺利开展离不开社会各界的大力支持、各个兄弟单位的无私帮助,下面有请区领导、、、、、、为本次知识竞赛活动的优秀组织奖颁奖。
(8) 主持人公布优秀组织名单
串扰:请向领导者、、、、、、、、和指示。
(九)区领导讲话
结束语:感谢区领导的精彩讲话,为我们今后的工作指明了方向,提出了要求,今后我们要以此为自己的工作目标,不断努力,为山的健康促进工作做出应有的贡献!
最后,谢谢大家。活动圆满结束!
⏣ 卫生局演讲稿 ⏣
卫生局印章使用管理制度
(一) zz市卫生局印章指“zz市卫生局”和“中共zz市卫生局党组”印章。使用zz市卫生局印章必须坚持确有必要、经局领导批准、完备手续的原则;
(二) 凡需以zz市卫生局名义出具的各种证书、证明、介绍信和报表等,必须留有存根或底稿,经承办科室负责人签注意见,分管局领导签字同意后方可盖章。如无存根或底稿的,需在印章使用本上登记备查;
(三) 局下属单位、有关单位来往的各种函件、证明,市卫生局一般不加盖印章;确需局加盖印章的,必须由承办科室负责人提出意见,经分管局领导签字同意后方可盖章;
(四) 凡以市卫生局名义上报下发的正式文件,需加盖印章的,必须完备手续。文件底稿上要有局领导签字(包括联合发文),符合规定的格式,盖章份数应与发文底稿注明的数量相符,多余的份数不予盖章。非正式文件需加盖印章,必经有承办科室负责人及分管局领导签字;
(五) 外出工作不得携带空白介绍信(特殊情况经局长批准的例外);。
(六) zz市卫生局印章由局办公室指定专人管理,办公室应加强对印章的妥善保管,原则上印章不带出办公室外使用,因工作需要携带公章外出使用时,公章管理人应一同前往承担用印工作。坚持按规定使用印章,每次使用印章必须登记;
(七) 各科室印章的管理参照此规定执行。
⏣ 卫生局演讲稿 ⏣
卫生工作的总体思路是:在区委、区政府的正确领导下,以科学发展观为指导,贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,进一步深化医药卫生体制改革,扎实做好公共卫生、基本医疗和卫生执法工作,严格卫生行业管理,狠抓医疗质量,加强行风建设,全力打造人民健康管理的模范、中医药特色社区卫生服务的模范和崇尚医德、优质服务的模范。
一、深化医药卫生体制改革,促进卫生工作科学发展深化医药卫生体制改革是学习实践科学发展观,促进经济社会全面协调可持续发展的必然要求,是贯彻落实十七大精神,建立中国特色医药卫生体制,逐步实现人人享有基本医疗卫生服务目标,提高全民健康水平的具体体现。卫生工作要按照中央医改精神和《北京市深化医药卫生体制改革实施方案(20xx-20xx年)》的要求,本着“全面落实,突出重点,积极稳妥,有序推进”的原则,抓好“基本、基础、基层”建设,努力探索体制、机制创新。
做好公立医院改革的调查研究工作,为深化医药卫生体制改革做好充分准备。认真谋划卫生事业发展的全局,科学编制《崇文区“十二五”期间卫生事业发展规划》,进一步优化区域卫生资源,盘活卫生资源存量,稳步推进新型医疗卫生体系建设。最大限度利用区域卫生资源,明确区域医疗中心发展定位;进一步加快教学医院建设,主动与高等医学院开展教学合作,加强医师培训,提高服务水平。规划专科医院发展,强化专科医院基础建设,打造具有崇文卫生特色的专科医院品牌;深入发展有崇文特色的社区卫生服务,不断满足人民群众公共卫生和基本医疗服务需求,真正做到医务人员受鼓舞,人民群众得实惠。
二、加强重大传染病预防控制,防止传染病暴发流行巩固和完善传染病监测网络。落实疫情监测、报告责任制,重点加强鼠疫、霍乱、不明原因肺炎、禽流感、流感、艾滋病等重点传染病监测工作,继续开展五种症状监测,加强重点单位、重点环节、重点人群的卫生防病管理,组织做好“社区医生进学校服务”工作。加强甲型h1n1流感、麻疹、水痘、手足口等传染病的防控,有效控制聚集性、群体 的发生,使甲乙类传染病发病率控制在350人/10万以下。加强肠道门诊基础建设,规范设置肠道门诊,满足辖区病人的就诊需求,组织开展肠道传染病的培训和演练,加大外环境和水产品的监测力度,有效控制肠道传染病疫情的发生。继续落实预防艾滋病各项政策和措施,加强对高危人群的监测;进一步推广安全套使用,开展清洁针具交换工作;加强 社区维持治疗工作,不断扩大受治人数,保证门诊有序运转;继续推进艾滋病综合防治示范社区建设;加强艾滋病初筛实验室和性病门诊规范化服务建设;广泛深入开展艾滋病防治知识的宣传,提高群众艾滋病防治知识水平;做好遏制艾滋病防治规划终期评估的各项准备工作。加强社区结核病预防控制工作,提高结核病人的发现、治疗管理和健康教育等工作质量。
加强结核病报告管理和督导检查,大力开展结核病健康促进,提高群众结核病防治知识的知晓率。加强结防专业机构的自身建设,提高我区结防工作水平。坚持不懈地抓好儿童免疫规划工作,确保基础免疫接种率保持在98%以上,继续保持无脊灰状态,全力推进麻疹消灭进程。积极开展以儿童和老年人为重点的流感疫苗接种,做好成人乙肝疫苗的接种工作;加强预防接种工作人员的岗位培训,严格操作规程,保证接种安全;进一步加强免疫规范化门诊建设,提供高质量的免疫服务。进一步加强精神卫生工作。充分发挥政府部门主导、专业部门指导两个网络的作用,建立有效的工作协调机制,进一步规范社区精神病人的管理;强化应急处置能力培训,做好重大节日和活动的保障工作;加大免费投药力度;继续开展社区精神病人康复活动。继续开展社区口腔健康活动,为60岁及以上居民进行免费口腔检查,提供优先门诊和个性化指导;坚持做好6—9岁学生窝沟封闭防龋工作,保证封闭质量,加大学生牙病普查普治力度,提高龋齿充填率。加强牙防健康知识宣传,增强社区居民的口腔保健意识。不断加强应急能力建设,坚持预防为主、平战结合的原则,进一步完善各项应急预案,建立常态下的应急工作机制;加强应急队伍建设,组织开展突发公共卫生事件应急处置培训与模拟演练,全面提高应对突发公共卫生事件应急能力。
三、强化社区卫生服务内涵,促进社区卫生健康发展进一步完善居民健康责任制管理模式,深化我区社区卫生服务团队建设,社区卫生服务团队百分之百覆盖社区全体居民,建立并完善 “分片包干、团队合作、责任到人”的工作机制,实行辖区居民健康网格化管理,使每个家庭和居民都有自己的家庭医生。开展社区诊断工作,针对社区居民健康问题开展健康管理。积极推进社区卫生信息化建设,在健康档案电子化基础上,按照北京市公共卫生信息建设总体部署,推进社区卫生信息化建设进程,提高社区卫生服务运行效率。继续开展慢病规范化管理,在全民建档的基础上,强化慢性病社区综合防治规范化管理。继续发挥“家庭健康保健员”对家庭慢性病人协助管理、维护家庭健康生活方式和医患互动联络的作用。扩大“知己健康”管理的范围和效果。继续开展创建常见慢性病社区综合防治规范化管理示范社区卫生服务站工作,以点带面,推动全区常见慢性病社区防治规范管理工作。
在社区卫生服务机构开展规范化社区护理工作行动,使社区护理工作能够在团队建设中发挥更重要的作用。充分发挥大医院对口支援社区卫生服务的优势作用,拓展服务内容和形式,加强医务人员交流,发挥专家技术优势,使辖区居民能够享受到优质的医疗卫生服务。进一步做好返聘医学专家进社区服务工作,完善服务内容、服务方式,加强管理,充分发挥退休医学专家的带教诊治、咨询指导等作用。
在大力发展社区卫生服务的同时,进一步加强对社区卫生服务机构的监管。全面实施《崇文区社区卫生服务机构绩效评价指标体系(试行)》、《崇文区社区卫生服务机构个人绩效考核指标体系(试行)》,将绩效考核作为发放社区卫生服务机构人员工资、岗位调整的重要依据,充分调动人员积极性,保证社区卫生服务健康发展。以成功创建国家中医药特色社区卫生服务示范区为契机,进一步推进同仁堂特色中医药社区卫生服务的发展。落实同仁堂特色社区卫生服务共建协议,加强社区卫生服务机构文化建设,开展同仁堂文化教育培训,实施同仁堂中医药社区卫生服务品牌建设,为我区中医药社区卫生服务可持续健康发展提供重要保证。充分利用中医药社区卫生服务培训基地,在社区卫生服务机构全面加强中医药知识与技能培训,实施中医药社区卫生服务全科岗位培训计划,提高中医药社区卫生服务人员素质,提升社区卫生中医药服务能力。
四、实施人民健康管理,切实维护百姓健康实施健康管理是变被动的疾病治疗为主动的健康管理质的飞跃。20xx年,卫生局将紧紧围绕“健康”主题,以“维护健康”为工作根本出发点和落脚点,坚持以人为本的科学发展观,立足社区,开展针对民众的科学健康指导与促进、健康生活方式干预等健康教育,触发其自我健康管理意识,防病于未然,实现社区卫生服务由“诊疗中心”向“健康管理中心”过渡。全面落实《健康北京人——全民健康促进十年行动规划(20xx—20xx年)》,召开“崇文区全民健康促进十年行动宣传启动大会”,举办一系列全民健康促进活动,营造全民参与的良好氛围。开展居民健康状况基线调查工作,保证规划实施的科学性、完整性、延续性。因地制宜,制定相应的健康促进政策和措施,积极为健康促进工作创造物质环境和良好条件。要将实施健康管理与创建“健康管理试验基地”结合起来;将全民健康促进工作与打造“健康管理家园”结合起来,通过全民健康促进工作推动“人民健康管理模范”的开展,确保《规划》的稳步实施。
五、深化医德医风建设,促进行业作风转变医德医风建设是搞好医院管理的思想基础,是医院生存与发展的必然要求。20xx年要大力开展内容丰富、形式多样的主题教育活动,在全系统形成爱国、爱岗、敬业、奉献,全心全意为患者服务的良好氛围。
开展组织“医德规范——三字经”学习宣传活动,使之成为崇文卫生的品牌。充分发挥先进典型的示范引领作用,继续开展文明科室、文明窗口、文明班组、“健康卫士”评选等活动,推出卫生系统一批优秀个人和团队,形成长效机制,促进卫生行业和谐持续发展。试行开展医师考核,完善医务人员医德医风档案,落实医务人员医德考评制度,将医德医风考评与绩效考核紧密结合,并作为绩效考核的重要依据。严格执行党风廉政建设责任制,深入推进廉政风险防范工作。继续充分发挥社会监督员作用,开展系列社会监督活动,推动卫生工作健康发展。全面推行院务公开,完善医疗机构信息公开制度,制定有效防范措施,向社会公开医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格、门诊及住院执业医师信息、医疗服务流程等,增强医疗服务和药品收费透明度。完善医疗纠纷及投诉处理机制,自觉接受患者和社会的监督。
六、落实行政执法责任制,坚持依法行政贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于推进行政执法责任制的若干意见》和《北京市人民政府关于全面推进依法行政的实施意见》,建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。做好行政执法依据梳理的更新、确认工作。继续加大对行政许可、行政处罚案卷的检查力度,不断规范行政行为。根据“五五”普法规划,扎实做好卫生法制宣传教育工作。加大《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国食品安全法实施条例》的宣传贯彻工作,进一步提高执法人员业务水平和管理相对人的自律能力及卫生管理水平。
依法履责,做好对辖区餐饮业、食堂等消费环节的食品安全监管。加大对医疗卫生机构特别是民办医疗机构的监督管理工作,严厉打击危害人民群众身体健康的非法行医行为,提高医疗机构及其从业人员的依法执业意识。开展公共场所和生活饮用水卫生监督检查。加强对二次供水单位水质监测,严防水源地污染和安全事故的发生。加强重大动物疫病应急能力建设,适时开展重大动物疫病防控培训和应急演练。充分利用动物卫生监督所快速检测室设备,做好辖区上市动物产品的兽药残留检测,提高执法效能。加快建立崇文区动物防疫综合信息平台,实现防疫信息的网络化管理。建立并完善出县境动物检疫工作制度及流程,开展签约兽医的考核、签约和岗前培训,切实做好出县境动物检疫工作。
七、完善医疗机构内部管理,提高医院管理水平继续开展“医院管理年”活动,促进医疗质量和医疗安全的持续改进。充分发挥北京市专业质控中心的业务指导作用,深入开展量化分级管理。强化对医疗机构执业监管,提高我区医疗机构依法、科学、规范管理的水平。持续开展“三基三严”岗位技术练兵活动,强化落实13项医疗质量和医疗安全核心制度,加强病案管理、护理操作等培训和考核,切实提高医疗服务水平,杜绝差错事故的发生。强化毒、麻、 和临床用药的管理,确保合理用药。
加强全行业管理,实施医疗机构不良行为积分管理办法,重点加强对民营医疗机构行业管理,加大监管力度,规范民营医疗机构的行为,推进民营医疗机构的健康发展,保障医疗安全。进一步完善急救体系建设,整合全区各医疗机构的急救资源,强化培训,不断提高急救能力。持续开展多种形式的岗位练兵,使临床一线医务人员基础理论和实践技能明显提高。加大无偿献血宣传力度。普及无偿献血知识和法规,广泛招募无偿献血志愿者。完善区域无偿献血网络。动员团体单位参加淡季献血。巩固完善应急献血队伍,提高应对突发事件能力。加强医疗用血安全检查指导,确保输血安全。继续推进辖区医疗机构血库建设,全面提高医疗用血管理水平。
八、加强卫生人才队伍建设,促进卫生事业持续发展以应届毕业生招录、社会公开招聘为渠道,加大人才引进力度,提升所需人才的数量和质量。鼓励医疗机构加强学科建设,着力引进高级卫生人才,促进卫生工作技术创新。在做好第三轮学科带头人培养总结工作的基础上,筹备第四轮学科带头人培养计划。加强社区中西医全科医学人才队伍培养,做好中医类别全科医师实践基地建设、市区级骨干培养、住院医师规范化培训、社区岗位培训考试、必修课学习等工作。结合“北京市中医类别全科医师岗位培训回归扎根工程”,实施崇文区中医人才培养及队伍建设工作。加强继续医学教育,组织开展多种形式的医务人员培训,开展市级、区级继续医学教育认可项目申报评审,不断提高科研项目申报质量和论文撰写水平。充分发挥医学会科技工作者的桥梁和纽带作用,加强医学会自身建设,做好医学会换届工作。
九、夯实妇幼卫生防治基础,提高妇幼健康水平重点抓好我区两家产科医院的助产技术服务和助产技术服务复验工作,依法加强对《出生医学证明》的监督管理,提高危重孕产妇的抢救能力;依据《北京市婚前保健工作规范》,做好区妇幼保健院婚检工作的市级复核工作,定期开展质控,确保服务质量;针对托幼园所卫生保健工作中的薄弱环节,加强业务指导和培训,做好《托幼园所卫生保健合格证》换发工作;完成北京市5年一次的3-6岁幼儿体质监测工作;做好“崇文区十一五时期妇女和儿童发展规划”的终期评估工作,制定“崇文区十二五妇女和儿童发展规划”。继续做好两癌免费筛查工作,确保筛查工作如期完成,做好新增筛查医疗机构资质认证工作,加强对可疑病例的追访,加强质控检查,切实将政府的惠民工程做实做细。扎实做好孕期保健工作,充分发挥社区高危孕产妇管理网络的作用,积极做好预防、咨询、宣教、随访工作。继续开展儿童免费体检及新生儿疾病免费筛查。做好5岁以下儿童死亡、孕产妇死亡和出生缺陷监测管理工作,确保网上数据报送及时准确。巩固爱婴医院成果,促进母乳喂养。完善和加强妇幼卫生健康教育及健康促进工作,大力宣传妇幼保健的科学知识,积极倡导健康理念。
十、拓展对口支援工作思路,建立长效协作机制认真贯彻北京市城市支援农村卫生工作要求,切实做好做实城区卫生机构对口支援农村卫生工作。从支援医院和受援医院的工作实际出发,按照 “一帮一”、“手牵手”、“结对子”等形式对口支援昌平区乡镇卫生院,落实支援措施。
按照全市统一要求开展大医院对口支援社区卫生机构工作,建立支援医院与社区卫生服务中心(站)之间人员交流、培训和业务协作的长效机制,将专家资源和技术引入到受援的社区卫生服务中心(站),建立高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病四种慢性病的协作管理机制。提高社区卫生服务中心(站)的管理水平和服务能力,满足社区居民的医疗卫生服务需求。继续做好对口支援青海和西藏等地卫生工作,按照受援单位实际需求,重点在卫生人才培养,学术交流,专家巡诊等方面强化措施落实,切实提高受援方医疗服务能力,确保支援工作取得实效。
十一、狠抓综治基层基础建设,确保卫生系统平安稳定为把首都建设成安全、稳定、和谐的首善之区,实现“平安北京”理念深入人心,治安防控体系科学严密,社会管理体制机制健全完善,群众安全感不断增强,社会秩序持续稳定,刑事发案、治安发案、安全生产事故主要指标处于全国最好水平的长远目标,继续抓好卫生系统综合治理基层基础建设,进一步明确新形势下加强综合治理基层基础建设的重要性。按照北京市卫生局关于落实“长期规划、分布实施、重点突破、整体推进”的综治基层基础建设原则,逐步实现以完善机制、壮大力量、落实保障为重点,努力实现综合治理基层基础工作明显加强、基层组织健全有力、治安队伍不断壮大,各项保障到位有力的目标,做到“五加强”,即:加强综合治理工作的.制度建设;加强矛盾纠纷排查化解工作;加强医院技防设施的建设与维护;加强医院内部治安防范队伍建设;加强“平安医院”创建工作力度。深入贯彻落实《信访条例》和市、区维稳工作会议精神,不断探索新时期信访工作长效机制,扎实开展矛盾纠纷排查化解工作,深入推进信访代理,积极稳妥化解各类矛盾纠纷,及时消除影响社会稳定的因素,为维护和谐稳定奠定坚实基础。
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