廉政教育活动应急预案(分享十八篇)

方案预案：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

根据市纪委《关于在全市组织开展岗位廉政教育的意见》文件精神，为进一步贯彻落实**《建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划》，深入推进反腐倡廉建设，结合《廉政准则》学习教育活动及我镇实际，经镇党委研究，决定在全镇组织开展岗位廉政教育活动，现制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以党的十七届四中全会和十七届**纪委五次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于提高各级党组织和领导干部拒腐防变能力，深化《廉政准则》学习活动，全面排查廉政风险点，规范权力运行，强化廉政意识，建立健全预防腐败体系，打造清正廉洁公职队伍，为建设更高水平小康社会提供有力保障。

二、教育对象

镇机关全体公务员、事业单位全体工作人员、全镇所有村干部，重点是掌管单位“人权、财权、事权”等事项的廉政高风险岗位。

三、实施步骤

（1） 动员和部署阶段（7月下旬）

全镇组织召开动员大会，统一思想，深入发动，加强**宣传，让大家充分认识开展教育活动的重要意义，并积极参与到廉政教育活动中来。各部门结合自身实际，明确目标任务，落实教育措施。

（2） 组织实施阶段（8-11月）

1梳理工作岗位，明确岗位职责和权利（8月）。根据行政岗位和业务岗位的不同类别，对所有岗位进行科学分类。明确个岗位职责，明确个岗位的权限，编制并打印岗位权责清单。

2.找出工作风险并制定预防措施（9月至10月初）。在明确岗位责权的基础上，对照廉洁从政、廉洁从业的要求，采取个人自查、同事互查、组织帮查和面向服务对象、社会工作征集意见等方式，从最容易发生腐败问题的环节入手，全面查找各岗位权力运行过程中的廉政风险点，制定防控风险的制度性措施。

9月10日前，将确定的廉政风险点和防控措施在各自的公开专栏公示一周。各部门、村（社区）要在9月18日前将公布的材料××和岗位权责清单报镇纪委。9月20日前，公务员应将个人岗位风险防范措施移交镇纪委。

三。设计教育内容，落实教育措施（10月中旬至11月）。在前期调查的基础上，开展有针对性、可操作性的教育活动和措施。

根据不同岗位、不同人员的具体特点，开展一对一的个性化教育，加大教育创新力度。

（三）总结提高阶段（12月）

各部门、村（居）要形成岗位廉政教育总合总结报告，并于12月10日前报镇纪委。镇上将组织工作经验交流，总结岗位廉政教育成效，使岗位廉政教育制度化、长期化。

四、活动要求

各单位要充分认识开展岗位廉政教育的重要意义，明确目标，迅速启动，查好风险，做好防控，确保活动取得实效。切实把握各阶段的时点要求、质量要求和技术要求，重点组织好梳理岗位职权、查防廉政风险、开展廉政教育和建立长效机制等工作。

（一）提高认识，加强领导。各部门、各单位要高度重视，把开展岗位廉政教育作为深化反腐倡廉教育的重要措施，摆上日程，切实加强组织领导，主要领导要认真履行第一责任人的责任。要结合本部门、本单位实际做好动员部署，制定切实可行的工作方案，提出明确的目标和措施。

（二）搞好结合，务实推进。要把岗位廉政教育与开展创先争优活动结合起来，与“立公仆之德、扬清廉之风、树表率之志”主题教育结合起来，与部门政风、行风建设结合起来，与“创建基层满意站所”结合起来，与推动各项工作结合起来，做到统筹兼顾，科学安排，推进岗位廉政教育扎实开展。

(三)完善制度，注重长效。建立健全岗位廉政教育体系，形成廉政教育长效机制。把岗位廉政教育作为预防腐败的基本要求，贯穿于公职人员岗位权力行使的整个过程，引导公职人员学习勤廉典型，争当勤廉标兵。

方案预案

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【10】廉政教育活动应急预案

反腐倡廉是加强党的先进性建设的重要方面。通过开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的学习，本人深刻认识到，作为一名党员领导干部，只有认真执行领导干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆共产党人的纯洁公仆本色，认认真真做事，踏踏实实做人，清清白白做官，身体力行“三个代表”，才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利。要保持廉洁自律，自已在具体工作中就要做到以下几个方面：

一是加强学习，坚定信念。纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。如刘方仁、王怀忠等腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观、价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的与共产党员应有的先进性极为不和谐的信念。因此，在繁忙的工作之余，自己坚持经常性的深入学习和钻研党的政策理论，大力提高自身的政策水平和理论水平，不断坚定共产主义理想信念。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，结合分管工作，大力提高自我约束能力和自我警省能力，促使自己时刻不忘世界观、人生观、价值观的改造，时刻牢记为人民服务的宗旨，自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，坚决过好权利关、金钱关、人情关，不断增强新时期自身拒腐防变的能力。

二是以案为鉴，廉洁自律。在加强自身政治理论学习的同时，本人结合先进性教育活动的开展，观看了程维高、王怀忠、慕绥新等一些反面案例警示教育片，思想受到极大震撼。我深刻认识到，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。这些反面的案例也使自己清醒地认识到，作为一名领导干部，应该时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想，廉洁自律、洁身自好，真正做到立党为公，执政为民。

鉴于以上认识，在实际工作中，自己严格遵守中央、省、市委关于廉政建设等方面的规定，按照八条规定和“四不准”、“六严禁”、“两个从严控制”的要求，正确对待手中的权力，按法办事，按制度办事，按原则办事，做到依法征税，文明服务。坚持树立正确的权力观和科学的发展观，严于律己，公正严明，按照制度和规定，严格对照检查自己的执法行为，自觉做到不收受纳税人的现金、有价证券，做到不到纳税人报销应由本人支付的个人费用，认真落实税务人员六条禁令。

三是接受监督，讲政治纪律。作为说务人员中的稽查干部，手中拥有一定的权力，请求办事的人多，遇到的诱惑和考验也多。要深刻认识到拒腐防变的艰巨性和重要性，时刻警醒自己既用法律约束自身，也用党章和党的纪律规范自己，勇于接受纳税人的监督。同时，认真贯彻落实执行党的各项廉政建设规章制度，遵守党的政治纪律和组织纪律，做到无论八小时以内，还是八小时以外，都自觉地遵守党纪国法。

四是求真务实，为国征税。做好本职工作依法行政、文明服务，完成税收工作各项任务是自已实践“三个代表”的具体表现，也是“读廉文思廉政”活动的目的。认真执行干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆共产党人的纯洁公仆本色，认认真真做事，踏踏实实做人，实践“三个代表”，为国为民做好事、多做事。

【11】廉政教育活动应急预案

一、引言

廉政教育是一项非常重要的工作，对于我们社会的发展和进步起着至关重要的作用。为了促进廉政文化的普及和树立廉洁自律的思想意识，我们组织了一系列活动，下面我将对此进行详细的总结。

二、活动内容

1. 廉政讲座

我们邀请了一些公正廉洁的政府官员、学者和专家来为我们进行廉政讲座。他们从理论和实践两个方面，结合自身经验，详细解读了廉政的重要性和意义，以及如何防范腐败行为。通过这些讲座，我们深入了解了廉政的相关法律法规和政策，提高了廉洁自律的意识。

2. 观看廉政宣传片

我们组织了观看廉政宣传片的活动。这些宣传片生动形象地展现了廉政事例，展示了廉洁和腐败之间的对比。影片中的案例让我们更深刻地认识到腐败行为的危害，并引发了对廉政的思考。通过观看这些宣传片，我们对廉政有了更直观的认识，对腐败行为产生了强烈的抵触感。

3. 廉政演讲比赛

我们举办了廉政演讲比赛，鼓励学生积极参与。参赛学生通过准备演讲稿件并在舞台上表演，表达了他们对廉政的看法和态度。他们的演讲内容涵盖了廉政的重要性、个人廉洁自律的体会、如何宣传廉政等方面。通过这次比赛，我们培养了学生们的表达能力和发言自信心，同时加强了他们对廉政的理解和认同。

4. 廉政宣传展览

我们组织了廉政宣传展览，展示了一系列关于廉政的海报、图片和实物。这些展品通过直观的形式，向参观者传递了廉政的信息和价值观。展览中还设立了互动区域，让观众参与其中，进行有趣的廉洁游戏和答题活动。通过这次展览，我们深化了人们对廉政的认识，提高了大众的廉政意识。

三、活动效果

1. 提高了廉政意识

通过以上一系列活动的开展，参与者对廉政的意识和重要性有了明确的理解。他们认识到廉政不仅是个人的自律问题，更是社会发展的关键所在。这种意识的提高，为今后的廉政教育和推动廉政建设奠定了基础。

2. 增强了抵制腐败的决心

活动中观看的廉政宣传片展示了腐败行为的严重后果，引起了参与者对腐败的强烈抵触感。他们决心要坚决抵制腐败现象的发生，自觉遵守廉政法规，做到廉洁自律。

3. 推动了廉政文化的普及

活动中的廉政讲座、廉政演讲比赛和廉政宣传展览，将廉政文化传递给了更多的人群。通过活动的广泛宣传，廉政的概念和价值观逐渐深入人心，为社会树立了廉洁自律的典范。

四、结语

通过组织廉政教育系列活动，我们取得了显著成效。这些活动使人们对廉政有了更深刻的认识，对腐败行为产生了强烈的抵触感。我们相信，廉政教育的工作会在未来继续推进，倡导廉洁自律的思想理念将在更广泛的范围内传播，推动社会的进步和发展。

【12】廉政教育活动应急预案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八届三中全会和XXX系列重要讲话精神，聚焦中心任务，推进改革创新，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，深入落实规定精神，坚持不懈纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，充分发挥反腐倡廉宣教作用，力求勤政高效、廉洁务实、为民奉献，为建设“四个交通”、“两大服务体系”提供坚强的政治和纪律保障。

二、活动内容

(一)为民服务，简政放权。各单位结合开展群众路线教育实践活动，通过每月发放廉政或业务相关学习资料，深入学习上级新精神和业务新知识，营造浓厚学习氛围；领导干部要以身作则，积极参与，同时抓好分管部门的学习；干部职工应坚持个人学习，提倡每天学习半小时。借助读书思廉、征文比赛等方式，引导党员领导干部积极撰写文章。积极开展一线大走访等活动，鼓励党员领导干部深入到项目现场、工地、企业、基层单位等一线去。继续推进行政审批体制改革，全面清理现有交通运输领域项目审批、资质许可、评比达标等事项；保留的行政审批事项，按照“公开、公平、高效、规范”的原则在程序、环节、时限上进一步优化；抓好8项基本制度的学习贯彻落实，引导机关工作人员自觉遵守首问责任制、岗位责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、同岗替代制、服务承诺制和失职追究制等制度，强化责任观念，做到“马上就办”，“办就办好”。

(二)转变作风，勤俭节约。各单位要以贯彻落实规定为契机，坚决执行中央系列禁令，及时查处通报违反的典型案件，开展警示教育，对违反的行为“零容忍”。要专题研究基层群众反映的突出问题，及时提出工作举措；领导干部到基层现场办公，要轻车简从，不搞陪同请吃、不收受各类钱物礼品；通过长期驻点、挂钩帮扶或深入走访等方式，了解掌握群众所需、所想、所盼，帮助基层解决实际问题。继续改进文风、会风、学风。坚持勤俭节约，严控“三公”经费支出。严格执行公务接待有关规定，禁止上烟和名酒，禁止在公共娱乐场所接待；严格实行公务用车审批制度，严禁公车私用；严格按照因公出国·(境)管理规定，对境外考察实行计划管理，无实质内容、无真实需求的项目，一律不得列入，严格执行出国(境）项目审查制度，重点审查出访事由、内容、必要性，尽量节约经费开支。要重点整治上班时间脱岗、缺岗、串岗、上网玩游戏、炒股票、“门难进、脸难看、事难办”等不良现象。严查行业不正之风。重点检查是否收受影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡；是否有越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法等行为，是否利用职权之便吃、拿、卡、要，是否存在公路、水上“三乱”现象等。

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(三)监督检查，廉洁自律。充分发挥党支部主体责任和监督责任，坚持用制度管权管事管人，落实“一岗双责”的管理机制、“一考双评”的考核机制、“一述双报”的述廉机制以及“一案双查”的问责机制。通过开展制度廉洁性评估、设立廉政风险防控监督员等方式，有针对性地抓好制度的“立改废”，实现廉政风险排查防控动态管理。扩大交通建设、养护和运输市场信用考核覆盖范围，强化信用考核结果的奖惩使用；领导干部要充分发挥表率作用，把《廉政准则》作为自己的行动纲领和处事指南，严格遵守廉洁从政的各项规定，在管好自身的同时管好分管部门工作人员，坚决防止各种不良行为和违法违纪现象的发生。围绕招标投标、设计变更、物资采购、资金管理、行政执法、许可审批等关键环节，开展建设和运输两个市场的监督检查。通过自查自纠、重点抽查、明察暗访、专项检查、信访受理等方式开展贯彻落实规定等相关禁令的监督检查。按照“业务公开、过程受控、全程在线、永久追索”的要求，推行政务公开，强化权力运行制约和监督，努力树立行业求真务实、高效廉洁的良好形象。

三、参加对象

廉政主题教育活动的参加对象为全县交通运输系统干部职工，重点是全系统股级以上党员领导干部和关键岗位干部。

　　四、活动时间

廉政主题教育活动贯穿2014年全年。各单位可根据实际情况灵活安排开展教育的时间。

五、具体要求

（一）加强组织领导。各单位要在党支部的统一领导下开展教育活动，将教育活动与党的群众路线教育实践活动、党建、精神文明建设以及业务工作有机结合，统筹推进。领导班子成员应躬身践行，带头积极参与教育活动，特别要重视查找出的存在问题的整改，不走过场，将反腐倡廉主题教育活动抓紧抓实抓好。

（二)强化宣传报道。各单位要深入宣传反腐倡廉工作新形势、新要求，宣传主题教育活动的主题和内涵；对主题教育活动中涌现的勤廉先进典型、好做法、好经验，应及时加以宣传报道，全面营造主题教育活动的浓厚氛围。活动期间各单位上报活动相关信息应不少于2篇。

(三)抓好“三看三学一展室”活动。各单位要重点抓好“三看三学一展室”话动。“三看”即看廉政书籍、看廉政电教片、看反腐倡廉展览或参观廉政教育基地；“三学”为中心组学习、科室学习以及个人自学；“一展室”有条件的单位要创建一间内容丰富寓教与乐的廉政文化展室，可探索建设机关廉政文化教育基地，全面回顾本单位近年来抓党风廉政建设的做法、经验和成果，可通过展板形式介绍廉政文化，也可采用图文并茂的方式开展反面案例警示，还可汇集一些优秀的廉政书法、摄影、电教片、警示光盘、书籍等择优进行展示，逐步构建具有行业特色、创新亮点的单位廉政文化。局纪检组、监察室将选择1—2个廉政文化展室进行推广和参观。

(四)建立长效机制。针对反腐倡廉主题教育活动各项监督检查中发现的问题，各单位应分解责任，落实到人，认真抓好问题的整改；结合廉政风险防控工作，举一反三，排查不足与漏洞，采取有效措施，防范未然，构建起“不愿贪、不能贪、不敢贪”的长效机制。

各单位主题教育方案请于5月16日前报局纪检组、监察室。廉政主题教育话动结束后，各单位要将开展廉政主题教育活动的情况形成书面总结及统计表，于2014年10月25日前报局纪检组、监察室。

【13】廉政教育活动应急预案

抓实廉政教育活动总结

年以来，镇党委深入推进党风廉政建设工作，采取多项措施，积极加强广大党员、干部的纪律教育，强化党性意识、宗旨意识、纪律意识和规矩意识。对于苗头性和倾向性问题，坚持抓早抓小、预防为主、教育提前、提醒在先，以党的纪律作为检验党员干部工作的第一道标准线。

一、以案学廉，长鸣廉洁自律的警钟。将观看廉政教育专题片与学习身边人、以案促改两个方式相结合，深刻剖析党员干部违纪违法特点，以及堕落的思想根源和轨迹，通过一个个鲜活的案例、一组组触目惊心的数字，让大家直观地感受到违纪违法领导干部的心理蜕变过程和思想坠落轨迹，提醒全体党员干部要自重、自省、自警、自励，自觉执行廉洁自律各项规定，接受党和人民群众的监督，切实增强党员干部责任感和使命感，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。今年来，XX镇接受警示教育的党员干部达200多人次。

二、以课说廉，形成廉洁自律的共识。充分利用每周一脱贫攻坚例会、各驻村工作队召开周例会等有利时机，通过学习XXX关于廉洁从政相关重要讲话、省市县廉洁从政有关文件等形式，定期以不同主题进行廉政教育，将廉政教育的范围扩大到普通群众，大力宣传党纪党规和法律法规，提高群众的反腐倡廉意识，鼓励群众参与监督党员干部的工作，进一步促进党员干部学廉践廉，更好地营造全镇廉洁自律的氛围。

三、以谈话廉，端正廉洁自律的方向。开展基层党风廉政问卷调查，对反馈XX镇党员干部当前在村级财务管理、密切联系群众、解决实际问题能力等方面存在的问题，由镇纪委书记强前同志通过集体约谈的方式进行提醒;对个别党员干部出现的一些苗头性、倾向性的问题，以个别约谈的方式进行告诫提醒。约谈活动的开展，扎实的推进了新形势下全镇党风廉政建设和反腐败工作，加强了对领导干部的监督、管理和教育。

通过一系列扎实有效的措施，有力的推动了我镇党风廉政建设、反腐败斗争以及作风建设的深入开展。

【14】廉政教育活动应急预案

今年以来，镇党委在县委县政府的正确领导下，严格履行党风廉政建设主体职责，切实发挥纪委监督职责，不断建立健全工作机制，发展创新工作手段，深入推进惩治和预防腐败体系建设，经过半年的严格落实，党风廉政建设有了较大突破。

1、全面落实党风廉政建设职责制，加快推进反腐倡廉体系建设。一是周密部署，健全工作体系。按照县委县政府的工作要求和系统部署，镇党委召开专题会议，把党风廉政建设和反腐败工作纳入全镇经济社会发展和党的建设总体布局，对党风廉政建设、反腐工作全面布置，要求各部门、各村居把廉政建设纳入工作日程，同各项重点工作紧密结合，一齐部署、一齐落实、一齐检查、一齐考核，一齐推进。_个村党支部成立了监督委员会，构成了横到边，纵到底的网络格局，确保了信息迅速传达，工作组织有力。落实“一岗双责”，实行分级负责制，明确了各单位一把手为廉政第一职责人的职责，所有部门全部签订了《党风廉政建设职责书》。二是明确任务，层层落实职责。对涉及廉政建设方面的工作进行了全面的梳理，逐条逐块的进行了细致的分解研究，明确了工作资料和职责范围，明确了各级应承担的职职责务，对党风廉政建设工作分解到单位、职责明确到个人，做到工作有组织、有方案、有部署、有措施、有制度，有检查、有报告、有成效。三是建章立制，确保长效提升。在广泛征求意见的基础上，修改完善了《机关干部工作纪律》、《工作制度》、《学习制度》、《考勤制度》等12项规章制度，修订了《关于对机关干部人员的考核办法》和

《村级工作考核目标和办法》两个文件，变人管为“法管”，变临时为长效，着力解决干部纪律松弛、效能低下、推诿扯皮等问题，取得了良好的效果。在服务__公园建设征地过程中，镇和相关村居联合组建工作班子，挨家挨户扎实做好群众工作，蹲靠在工作现场加快推进征地拆迁工作，圆满完成了几千亩的征地清表任务，为这个投资几十亿元的大项目顺利建设供给了良好的外部环境和建设条件。

2、整合三个平台，强化权力运行监督有效预防腐败。一是以规范资金使用为目标，完善财政收支管理平台。从财务日常收支监管、现金管理、政府采购制度、票据管理、固定资产管理等方面进一步细化，不断优化改善财务核算流程，不断优化完善财务计划和财务预算，不断优化完善内部财务管理制度，使各项支出管理有章可循、有据可依;坚持“分账(户)核算，以收定支，监督使用，综合平衡”的管理原则，坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，认真落实“收支两条线”制度规定，层层把关，严格按照财务审批程序办理每一项业务。以规范经营行为、增强公开透明、保障群众知情权为目的，进取探索“制度+科技+服务”相结合的村级“三资”管理新模式，按照完善一个机构、稳定两支队伍、强化三个监督、落实四项制度严格财务管理与使用，实现村级资金使用与管理规范化、制度化。今年以来年农村财务问题同比下降70%，原先部分存在的违纪吃喝等村干部作风等问题有了根本性的改变。二是以保障权利“阳光”运行为目标，打造“三务”公开平台。针对群众关注的热点和难点工作、涉及群众利益的重点工作，利用镇党务公开网将党务、政务、财务及时在网上公开，利用民生热线和举报投诉等

方式和群众互动，及时化解群众反映的问题。同时在微机系统中建档存根，以便群众随时查阅、监督。经过三公开，提高了党务、政务、财务活动的透明度，使基层工作完全在阳光下运行。三是以强化公众监督为目标，建立“诺廉、述廉、评廉”“三廉”监督平台。在分层分类反腐倡廉教育活动中，在全镇、村居党员干部中开展“两评议一考察”的基础上，全面推行以“诺廉、述廉、评廉”为主要资料的三联监督机制，每半年进行一次，具体情景在显要位置公开，将党员干部的各项行为置于群众监督之下。在村级运行中完善了村两委议事规则、村民会议、村务工作质询等制度，切实保障群众民主决策的权利，杜绝村干部一言堂、村务不民主、不公开现象，对村级重点项目建设、村级财务管理等敏感村务，坚持及时全面的向群众公开。三廉机制的推行将诺、述、评三种监督方式融为一体，有效地制约和防止了村居负责人的行为失范和权力失衡，提升了群众对党员干部的认知感和信任度，融洽了干群关系。

3、严厉查处违纪违法案件，坚持惩治腐败严峻态势。一是加强领导，强化保障，夯实查办案件工作基础。成立了由纪委书记为组长的查办案件工作小组，明确1名副主任和1名党委成员具体参与，切实加强领导，在工作中坚持“三个优先”，即人员优先，车辆优先，经费优先，在案件查办过程中及时供给必要支持，确保每办一齐案件都能够人员充分，经费充足，服务到位。二是理清思路，明确方向，强化查办案件工作效果。坚持“抓重点、重实效”的查案工作思路，把查办干部滥用职权谋取私利、损害群众利益、影响社会稳定和违反党风廉政建设职责制的案件作为重点，集中力量，重点查办，切实经过查办案件惩戒、警示、教育党员领导干部，解决损害群众利益的突出问题，增强了查办案件工作的政治、经济和社会效果。三是强化监督，注重实效，着力提升查办案件工作质量。制定了办案回访制度和错案职责追究制度，对办结案件实行回访，调查办案人员在办案中是否有违纪行为，并认真填写回访卡，严格做到“一案一访一卡”，明确错案职责追究相关处理措施，保证了案件查办工作的健康开展。今年以来，共立案_起，结案_起，处分党员干部_人，还有_件正在办理中。

4、牢固树立“民本至上”意识，切实保障群众合法权益.一是以群众满意度为标尺，完善干部考核管理。年初党委统一部署，把重点民生工程和与群众利益息息相关的项目列为监督重点，将损害群众利益问题列入纪检监察工作的要点，设定群众参与、知情等环节，以群众满意为评定标准之一;层层签定职责状，将是否存在损害群众利益问题作为考核干部落实职责制的主要资料，群众评议结果作为考核干部执行廉洁自律情景的重要依据，引导全镇干部构成了推动工作优先研究保障群众合法权益的工作思想。二以维护群众利益为宗旨，深入开展作风整顿。始终坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，围绕维护群众合法权益，开展以群众直接参与为主要形式的民主评议活动，对全镇所有基层站所、窗口单位进行了民主评议，按照公开承诺、自查自纠、听证评议、落实整改、问卷测评等程序，要求各站所设立“群众知情窗口”，履行“首问首办、一次性告知、限时办结”等服务承诺，同时把评议的着力点放在改善工作方法、转变工作作风、提高办事效率、提升服务质量、树立良好形象上，放在解决损害群众切身利益的不正之风问题上。经过民主评议基层站所工作的深入开展，使基层站所和窗口单位的工作作风有了明显改善，群众满意率明显提高，今年上半

年群众满意度测评中，16个基层站所综合评议结果全部90分以上，到达了人民满意站所标准。三是扎实开展民情大走访。按照村村到、户户访的要求，明确了机关干部和村居干部包村、包户的联系名单，将走访任务细化分解，要求每名党员干部每一天走访10户以上，对所有村户走访一遍，记好民情日记，了解群众需求，掌握社会舆情和群众思想状态。从民情走访中查摆民生工作中存在的问题，把改善民生作为着力点和结合部，从群众关注的、急盼的问题着手，尽力为群众办实事、解难题，及时有效地解决群众困难，在服务中增进了与群众的联系，提升了群众幸福指数和满意度。四是以为民惠民为目标，建设完善镇村两级便民服务平台。投资60多万元建设完善了便民服务中心，抽调4名政治素质过硬、年轻精干、有事业心的干部到中心工作，经过半年的工作，得到了群众的一致好评;同时在_个行政村设立了_个便民服务大厅_个便民服务点，就近解决计生、司法、户口等多项与群众日常生活相关的事务。在社会养老金推动工作中，全镇实现了90%以上的人员全覆盖，上缴保金_万元，名列全县第一位。

5、全面履行党风廉政建设第一职责人职责，营造风清气正环境。一是完善各项规章制度，强化廉洁勤政教育。结合当前工作，重新组织修订了《党风廉政建设职责制》，党委班子成员带头严格贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》、《省干部选拔任用条例》等制度。组织全镇_名干部学习《廉政准则》和有关教育宣传片，引导党员干部以案明纪，警钟长鸣，切实增强遵纪守法意识和抵御风险本事，严格遵守党风廉政建设有关制度。亲自批处、督办重要信访件，具体参与帮忙解决群众反映强烈的突出问题;每季度检查各单位执行党风廉政建设工作情景，发现问题立即组织进行整改。二是全力支持纪检工作，加强廉政督促督导。对纪检监察工作予以高度重视，全力支持纪检组履行职责。多次在各种会议上强调，全镇上下要全力支持纪检监察工作，保证纪检监察工作的正常开展。上半年组织两次内部检查，对本单位党风廉政建设和反腐败工作进行了重点检查和督促整改，有效地促进了党风廉政建设各项工作的进一步落实。

下步，我们将紧紧围绕上级工作部署，坚持标本兼治、惩防并举的方针，以更加坚定的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，进一步加强组织领导，强化督导考核，严肃职责追究，不断深化推进惩治和预防腐败体系建设，推动反腐倡廉各项任务的落实，建立健全拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉法规制度体系和权力运行监控机制，为实现经济社会更好更快展供给坚强的政治和纪律保障。

【15】廉政教育活动应急预案

今年7月，是___县第二十个党风廉政教育月。我局根据县委办关于印发《___县第二十个党风廉政教育月活动实施方案》的通知要求，结全我局工作实际，紧紧围绕“讲政治、守纪律、敢担当，坚定坚决落实总目标”的主题，扎实开展各种廉政教育活动，使全局干部职工进一步增强了遵纪守法意识、廉洁自律意识，进一步推动了我局党风廉政建设工作。现将活动开展情况总结如下：

一、加强组织领导。局党组对“第二十个廉政教育月”高度重视，将“廉政宣传教育月”活动作为推动我局党风廉政建设工作契机，认真部署，制定了《县____局第二十个党风廉政宣传教育月活动实施方案》，结合“三会一课”积极动员宣传，有效调动了全局党员干部参与活动的积极性，营造了良好的宣传氛围，确保“宣传教育月”各项活动顺利启动和有序开展。

二、具体活动安排

1、开展一系列专题学习。按照“两学一做”学习教育常态化要求，结合“三会一课”组织全局党员干部、公职人员重点学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，同时继续学习《XXX谈治国理政》《XXX新时代中国特色社会主义思想三十讲》等著作论述。通过学习，持续增强党员干部的法律、纪律意识和历史责任感，使广大党员干部真正做到坚持理想信念，守信纪律底线。

2、开展一系列纪法知识测试。按照县委组织部“纪念第97个建党纪念日系列活动”要求和机关工委“好好学习”竞赛要求，我局先后组织党员和干部职工进行“新党章”知识测试”和“XXX新时代特色社会主义思想”知识测试。所有参加考试的党员干部成绩都在90分以上，没有代考现象。通过测试，进一步强化了党员干部的学习意识和纪律意识。

3、组织开展廉政党课教育。7月1日，结合“_____”主题党日活动，由机关支部书记___主讲题目为《_______》的廉政党课。党课重点讲了两个方面的内容：一是如何认识和把握当前反腐倡廉新常态;二是让守纪律讲规矩成为党员干部的行动自觉。通过廉政党课教育，党员干部强烈认识到要坚定自身的理想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一个“忠诚、干净、担当”的党员干部。

4、开展警示教育活动。7月26日，我局组织全局25名干部职工集中观看了警示教育片《___》，并要求干部职工上交观看心得。通过观看教育片，警示广大党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。

5、进行一次先进典型宣传教育。6月29日我局组织15名党员干部观看了电影《邹碧华》。通过学习先进典型，激励党员干部、公职人员自觉培养高尚道德情操，争当讲政治、守纪律、敢担当，坚定坚决落实总目标的时代先锋。

三、宣传教育效果明显

在“教育月”活动中，我局通过开展各种形式的廉政教育活动，促使每位党员干部增强自我约束能力，在日常工作生活中“自重、自省、自警、自励”;促使每位党员干部自觉加强思想道德修养，增强自律意识，高标准严格要求自己，牢固树立正确的权力观、地位观、名利观，切实做到为民、务实、清廉。

“教育月”仅仅是廉政教育一个阶段性、短暂性的工作，党风廉政建设却是一项长期性工作。我局将在党风廉政教育上继续长抓不懈，确保反腐倡廉各项工作落到实处、取得实效。

【16】廉政教育活动应急预案

20__年，我院以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、精神为指导，深入践行党的群众路线教育实践活动，开展“创先争优”及“三好一满意”活动，全心全意为人民服务，认真贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关下达的党风廉政建设和反腐败工作任务，把反腐败工作与经济建设、精神礼貌建设和其它业务工作一齐部署、落实、检查和考核。有较地激励了党员和职工的进取性，推动了我院各项工作的进展，现汇报如下：

一、继续以开展治理商业贿赂专项工作为契机，加强对领导干部行使权力的制约和监督，坚决抵制各种不正之风。

1、医院成立有党风行风廉政建设工作领导机构和治理商业贿赂领导机构，组长由党总支书记___担任，成员由各科室的主要负责人组成。

2、层层签订党风廉政建设和反腐败工作目标管理职责状。医院与各科室职责人签订了《党风廉政建设和行风建设职责状》;医院与医师签订了《反商业贿赂承诺书》、《医疗质量安全管理职责书》、《合理用药职责状》，强化了医德医风建设和行风建设，不断提高医疗服务质量。经常召开会议分析，研究部署落实党风廉政建设职责工作。

3、领导班子团结协作，作风民主，勤政敬业，无“拆台、内耗”现象，召开民主生活会2次，进取开展批评与自我批评。

4、单位进取开展法制教育。组织开展学习精神、六五普法、医疗法规、医德医风及行风建设知识竞赛活动，不断提高干部职工思想意识和服务意识;多次召开全院职工大会学习国家有关卫生法律法规，以学习重要思想为主要资料，日常工作中严格贯彻国家有关卫生法律法规。

5、领导工作雷厉风行，办事效率高，无拖拉现象，按时上交月报、总结及各种资料，上级文件妥善保存。

8、医院大力开展医药购销领域治理商业贿赂专工作。严肃行业纪律，落实医院“一把手”不得直接分管财务、基建、招投标和药品采购工作的管理制度和“三重一大”事项团体讨论决定制度。加大药品、医用耗材和大型医疗设备集中采购，严肃治理和纠正医药购销和医疗服务中收受药品回扣、开单提成、乱收费和“红包”的不正之风，恪守职业道德，合理检查、合理用药，杜绝滥检查、大处方现象的发生。

年内领导班子无滥用职权、公车私用、财物不清现象，并且多次退还红包和物品;单位内无打架、斗欧、赌博及作风败坏现象。

二、主动理解社会监督，继续深入开展优质服务活动，以党风廉政建设带动医院各项工作的顺利开展。

(一)做好院务公开，主动理解社会监督

1、常态做好院务公开工作：20__年第一季度共进行院务公开3期，财务收支公开3期。实行住院费用一日清单制度，增加医疗服务和医疗收费透明度;在门诊使用电子显示屏不间断的动态公示各种医疗费用查询系统使群众看病就医明白消费。

2、加强民主管理、民主监督作用：认真落实民主管理制度，认真落实民主管理与民主监督工作。20__年2月13日上午，我院在城南新院五楼会议室召开20__—20__年社会监督员座谈会，我院领导班子、相关科室主任与来自社会各界共60位社会监督员参加座谈。

3、定期召开职工代表大会，贯彻“三重一大”制度。20__年召开了1次全体职工代表大会，发扬民主，对大型医疗设备购置计划进行审议。

4、做好医药耗材招标采购工作。医院与32家广西医疗机构医用耗材及检验试剂集中采购商家代表签订《廉洁购销合同》。参加20__年全区药品公开招标工作，取得了较好的社会效益。

(二)继续开展各种优质服务活动

1、继续推广优质护理服务工作：我院继续按照上级的要求，进取开展优质护理服务示范工程活动，不断提高优质护理服务。

2、继续开展“护士之星”评选活动。按照《____院关于开展“护士之星”评选活动实施方案的通知》的精神和要求，为患者办实事办好事，让患者切实感受到活动带来的新面貌。

3、改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平。继续在门诊部和住院部开设导诊服务台和咨询台，经过导诊服务，确保服务环节质量，提高患者满意度。同时经过鼓励患者投诉，开展出院病人满意度调查工作。20__年深入病区访视3544人次，发调查问卷3570份，接病人咨询电话244个，电话回访病人3848人次，满意率达97.2%。

(三)实施“医疗惠民”工程，着力解决群众看病难、看病贵的问题。一是为老年人免费办理《医疗就诊优惠证》;二是为孕妇办理《孕产妇就诊优惠卡》;三是向农村党员免费发放《农村党员就诊优惠卡》凭证可享受到相关的免费措施;四是在不影响疾病诊疗、确保医疗质量安全的情景下，推行医疗机构检查检查结果互认制度，有效控制不必要重复检查，减轻患者就医负担;五是开设惠民病床，为低保人员和农村“五保户”服务。20__年给贴合减免条件161人减免了相关费用，总计减免85268元。

三、进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。开展经常性的党风和行风教育，在党内外的大小会议开展梦想、信念、党风、党纪和勤政廉政教育，进行人生观、权力观教育，让大家能正确对待名利地位，深入开展党的群众路线教育实践活动，在“四风”方面进行自查，自觉抵制享乐主义、奢靡之风等腐朽思想的侵蚀。

四、进一步深化医改，建立健全防范腐败的体制机制。

按照医改要求，大力整顿医疗服务秩序和药品、医疗器械流通秩序，加强对药品和医疗耗材价格的监管。切实加强医院管理，规范医院和医生的用药和治疗行为，杜绝开单提成，对医疗卫生领域腐败行为要加大处罚力度，使党风廉政建设和反腐败工作同改革开放和经济建设相互促进、协调发展，取得了良好的社会效益和经济效益。

总之，20__年我们将继续努力，在未来的一年里，以重要思想为行动指南，联系本院实际，开展礼貌行医，加强职业道德教育，改善服务态度，提高服务质量，遵循“以病人为中心”的服务宗旨，建立良好的医患关系，全心全意为人民服务。

【17】廉政教育活动应急预案

【18】廉政教育活动应急预案

为深入推进惩治和预防腐败体系构建，进一步增强党员干部岗位廉政风险意识，根据松委办文件精神，现就委局机关开展岗位廉政风险教育工作提出如下实施方案：

一、目的意义

开展岗位廉政风险教育工作，是加强公职人员廉政教育，不断加大预防腐败力度，规范公共权力有效运行的一项重要举措。委局机关干部职工要通过梳理公共权力的规范运行、排查各自岗位存在的廉政风险，加强自身素质建设，不断提高反腐倡廉能力与水平，确保公共权力运行制度化、法制化、规范化。

二、对象范围

委局机关全体党员干部。

三、主要内容和方法步骤

（一）主要内容。结合推行干部身份证制度、开展第三次党风廉政建设宣传教育月活动，按照“准确定岗定职、排查廉政风险、科学评估等级、深化廉政教育、落实防范机制、推进绩效考评”的目标要求，深化政务公开，查找委局机关干部在履行岗位职责上的风险，构建防控机制，完善效能绩效考评体系，进一步提高全委干部的办事效率和服务质量。

（二）方法步骤。

1、建立组织，宣传动员（6月底前结束）。成立委局机关岗位廉政风险教育工作领导小组。*同志任组长，*同志任副组长。成员由*、*同志组成。领导小组下设办公室，由*同志兼任办公室主任，由宣教室承担委局机关岗位廉政风险教育日常工作。宣传发动工作通过夜学、专题学习会等形式进行，要求人人明确工作内容和任务要求，增强对开展岗位廉政风险教育工作重要性和紧迫性的认识。

2、明确职权，查找风险（7月底前结束）。

（1）建立岗位目录，梳理岗位职权。各科室要结合干部身份证制度的实行，明确每个人的岗位职权，认真编制本科室权力清单和权力流程图。权力清单和流程图要在*廉政网站公示，接受社会监督。

（2）查找岗位风险，评定风险等级。委局机关全体干部要结合工作岗位实际情况，认真查找思想道德、岗位职责、制度机制、外部环境等“四类风险点”，并填写《个人岗位廉政风险点防控表》（附件1）。岗位风险查找按自查——科室为单位互查——领导点评程序进行，鼓励发动其他科室参与查找。要求清晰列出每一个风险点，以科室为单位登记汇总，填写《岗位廉政风险点汇总表》（附件2）。根据每个风险点的情况，按照廉政风险程度进行分类，形成一级、二级、三级岗位风险。一级为重点风险，重点监控；二级为苗头风险，预警监控；三级为可能风险，提醒监控。

（3）针对岗位风险，提出防控措施。各科室在梳理岗位廉政风险点的基础上，组织科室干部制定廉政风险防控措施并报领导小组审查。对自我查找不到位，防控措施不彻底，应付了事的人员，将责令其重新分析查找，直至通过为止。

3、创新载体，强化教育（8月底前结束）。

重点开展好“六个一”教育活动，使每位干部都能了解自身的岗位廉政风险和行为规范，从而自觉规范行为，达到入脑入心的教育目的。

（1）开展一次岗位廉政谈话活动。实行分层级廉政谈话，书记谈副局长（局长），副书记（局长）谈常委（副局长），常委（副局长）谈联系科室主任，室主任谈科室干部。

（2）召开一次岗位廉政教育案例专题学习会。结合《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪条规的学习，精选岗位渎职案例剖析，强化警示教育。

（3）开设一个廉政学习园地。在*廉政网及委局机关的公示栏上开辟学习专栏，拓展教育阵地，扩大宣传效果

（4）“一把手”上一堂党课。以机关全体干部为教育对象，着力加强纪检监察干部队伍自身建设。

（5）开展一次以“我的岗位、我的风险”为主题的面对面情景案例交流和岗位防范教育大讨论活动。要求全体干部谈开展岗位廉政风险教育的心得体会，每人不少于5分钟。

（6）开展廉政文化作品征集活动。要求全体干部每人至少编辑1条廉政短信、撰写1篇读书思廉征文。

4、风险倒查，健全制度（9月底前结束）

（1）开展风险倒查。对查找到的风险点组织一次“回头看”，通过查漏补缺，有针对性地提出相应整改措施，进一步理顺工作关系、明确岗位职责、划清责任界限，确保岗位风险查找落实到位。

（2）健全岗位制度。通过岗位廉政风险点的查找、整改和倒查，进一步完善各科室的岗位工作制度，加强对权力的制约和监督，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有力的权力运行机制，规范管理。

5、总结提高，建立机制（10月底前结束）

结合深化作风建设年活动、效能评估等工作要求，对开展岗位廉政风险教育工作进行回顾总结。重点对教育成效进行评估，针对工作中存在的问题，及时提出并落实改进措施，建立健全长效教育机制，不断增强岗位廉政风险教育的实效性。

四、工作要求

（一）加强组织领导。开展岗位廉政风险教育是今年我县反腐倡廉建设的重点工作之一，委局领导要加强对分管（联系）科室开展岗位廉政风险教育工作的领导和指导，确保各项任务落实。委局机关全体干部必须统一思想，提高认识，自觉参与教育活动中。

（二）注重工作结合。要把岗位廉政风险教育与大兴调查研究之风、开展第三次党风廉政建设宣传教育月等活动有机结合起来，与业务工作结合起来，加强统筹安排，确保各项工作有效推进。

（三）做好工作表率。开展岗位廉政风险教育既是县委、县政府部置的工作任务，也是县纪委主抓的一项工作。因此，全委必须牢固树立表率意识、示范意识，要弘扬求真务实的作风，真抓真干，务求实效，通过我们的工作开展影响并推动全县其他单位的工作落实。

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