机构设计实践报告（系列十七篇）

机构设计实践报告（系列十七篇）。

❖ 机构设计实践报告 ❖

实习内容：

在车间参加钢结构的放样、切割、钻孔、剖口、焊接、矫正等工作。并参与了钢结构的现场安装施工，学习钢结构工程的施工技术和施工组织管理方法，学习和应用有关工程施工规范及质量检验评定标准，学习施工过程中对技术的处理方法。

实习概况：

在车间参加刚结构的加工制作实习，在南京德基广场工地参加钢结构安装实习。遵守车间和工地安全规章制度。出勤率高。积极向工人师傅请教。对钢结构的加工制作以及安装等有了很具体的了解。同时对部分工程进行了实践操作。实习期间完成了实习任务，达到了实习目的。

工程南京德基广场装饰工程，位于南京新街口。我公司承建的是幕墙及天幕钢结构部分。总工程量为一百多吨。幕墙由九根高约四十米的格构式钢柱和多根圆弧钢梁组成。天幕是由十三根鱼腹梁和相应的檩条、拉条构成。

第一部分加工制作

加工制作是钢结构工程由图纸变为实物的第一步，所以是十分重要的。它的好坏直接决定着以后安装的顺利与否以及最终的工程质量。了解它对我以后的设计工作也有很大的帮助。

（一）放样

放样工作包括以下内容：核对图纸的安装尺寸和孔距，以弯曲、铣、刨、钻孔等加工的依据。放样时要注意考虑加工余量。焊接构件要求按工艺要求放出焊接收缩量。不同规格、不同牌号的.零件应分别号料，同一种材料按照“先大后小”的原则依次划线。

（二）切割

钢材下料常用气割、机切和锯切等方法，其中气割的质量最不稳定。所以在进行气割时一定要要由有工作经验的工人师傅来操作或在旁边指导。

（三）钻孔

孔的加工在钢结构制作过程中占有一定的比重，尤其是在网架的球加工过程中，钻孔占了整个工序的大部分。钻孔的加工方法可分为划线钻孔和数控钻孔。钻孔的设备有悬臂式钻床、立式钻床和数控钻床。网架的球加工主要使用立式钻床。球加工的过程是先在球上切削一个面，切削厚度由螺栓直径决定。以48mm为界，48mm以下为5mm，以上为8mm。再在这个面上钻孔，以这个孔为基准面确定加工其他孔。

（四）剖口

对于需要对接焊接的构件，一般需要进行剖口。

斜边、直边、U形边缘，可一次铣削成型。工作效率高，能耗少，操作方便。

2.对于钢管，可直接用车床进行剖口。一些口径较小的管子甚至可以直接用车床进行割削。

X形坡口大的要求。但在切割后一定要注意清理干净氧化铁残渣。

（五）焊接

焊接是钢结构加工制作过程中最重要也是最难控制的一个环节。钢结构常用的焊接方法有手工电弧焊、埋弧自动焊、二氧化碳气体保护焊等。

（二氧化碳气体保护焊主要用在重要构件拼装上，它的优点是焊接质量较稳定，效率高，连续性好，是我们厂车间最常用的焊接方式。（3）手工电弧焊效率较低，质量稳定性随操作者波动较大。但是它有携带方便的特点，是工地现场最常用的焊接方法。

由于焊接是通过高温将金属融化将它们连接在一起，然后再冷却。这使得焊接部位难免出现一些缺陷。如气孔、夹渣、咬边、焊瘤等。这些缺陷会直接影响到焊缝的受力性能。咬防治这些缺陷，就必须严格按照焊接操作规程来操作，焊工要有上岗证。

焊缝的检测方法是根据焊缝等级来确定的。钢结构的焊缝等级分为三级。三级是最低一级，通常只需要用肉眼观察外表就行了；一、二级则需要进行超声波探伤，检查比率分别为100％和20％。

（六）矫正

当构件经过前面一系列的加工程序后，会出现弯曲、凹凸不平等现象，这是就要对构件进行矫正。

矫正的方法主要有机械矫正、火焰矫正、手工矫正等。

形状比较一致的钢材和构件的矫正。如焊接H型钢。

加热的方法等不容易准确掌握，因而质量没有机械矫正稳定。

成本低的优点，但准确度差。只能适用于对尺寸精度要求不高的构件。

❖ 机构设计实践报告 ❖

岗位职责:

1、项目方案设计，与客户检讨方案;

2、3d设计并召集评审会议;

3、2d工程图出图，编制标准件bom;

4、npi阶段样机试制与现场调试改善;

5、主导样机组装过程中的问题;

6、组装sop，调试sop，维修及保养说明书制作等。

岗位要求:

必备要求:

1、机械类相关专业，大专及以上学历;

2、3年及以上非标设备设计经验，熟悉标准件选型，能独立完成设计工作(设计设备);

3、有责任心，能配合加班。

可选要求:(具备至少两条)

1、工业机器人(机械手臂)应用经验;

2、ccd视觉引导经验;

3、直线电机应用经验;

4、laser应用经验;

5、有产品组装类设备、检测类设备、点胶机、锁螺丝机等其中之一的独立设计经验。

❖ 机构设计实践报告 ❖

不耕地，不知农民艰，不教书，不知育人难！寒假期间，我通过了家乡城镇的一所教育机构的面试，成为机构中一名短期教员。这是我第一次加入教育机构，体验更为制度化的教学工作。每一次体验，都是一种修行，这段时间的修行让我更坚定自己的目标，也看到了自己身上存在的不足。

（一）我对自己的工作情况作出以下总结：

1、工作认真、教学用心；

2、个人知识储备有待加强，课本知识熟悉程度有待提升；

3、教学技能还有很大的提升空间。

在这段时间里，我接触了小学生、初中生还有高中生，发现大部分的学生数学都没学好，基础性的知识没有掌握好，给后续的学习增加了很多困扰和疑惑。这让我有些力不从心，学生缺失的知识内容太多，几次补习作用不大。我由一开始的想要努力多教些内容，多讲点知识，到后来意识到学生现有基础根本吸收不了那么多内容，强制输入失败，我只能赶紧改变方向，只要求学生能掌握基础知识，能学多少是多少，能补一点是一点。我一直认为学习是个人的事情，愿意学就没有学不会的；也是因为兴趣，我一直觉得数学很有趣，兜兜转转就有意外发现，所以对数学有着很大的热忱。但是很多学生不喜欢数学，认为数学很枯燥、很难，说到数学老师都会觉得是魔鬼一样的存在，萝卜青菜各有所爱，我不能去要求学生也喜欢数学，我也不知道要以怎样的方式才能让学生看到数学的美。

（二）而后我发现大多学生在学习数学时存在以下问题：

1、学了又忘等于白学

我的初中学生的结课测验结果在我的意料之中，又在我的意料之外。我意料到他的测验成绩不会很理想，但是我没想到会这么差，所有题都讲过，该注意的点在讲课时叮嘱过不下三次，然而他还是义无反顾地跳坑，没有坑也能自己挖坑跳。正所谓师傅领进门，修行在个人。很多学生在补习时一味依赖补习老师，当堂明白，课后就忘，所学知识不入心只过脑，当下理解，过后就忘。这真的很可怕！学习应当是学生个人的事情，而不应该是家长、老师追着赶着求着学。倘若不是真心想学知识，那么补习也是白补，所以说学习态度很重要！世上无难事只怕有心人，哪怕基础很差，只要想学努力学，就对得起自己与家长、老师的付出。就如高二的学生，平时成绩30-40，基础非常差，但是真的想学。她说她总是学了又忘，现在明白的东西，在考试做题的时候就忘了，又不会了。我要求她反复去复习巩固近期所学知识，重点题型反复训练到看到题目便知如何去做并能解出正确答案的程度，时间不足的情况下可采取理解背诵的方式。十次课下来，她的结课测试成绩为78，进步较大。

2、审题不仔细、做题粗心

粗心问题是大多数学生普遍存在的学习问题。初中的学生在结课测试中就因

为粗心而丢了30分，过后一直懊恼。对付粗心问题，学生自己需要不断提醒自己要细心，在做题过程中做到认真细心。

3、未及时总结复习

总结能让自己更为深刻地了解自己的状态、更为直观地看到自己所存在的不足。学生在学习过程中鲜有做总结反思的习惯，一味零散学习，以致于无法构建知识框架，知识的衔接阻断。因此，及时的总结复习、反思自我、构建知识框架尤为重要！

在教学过程中我亦时常反思是不是自己的教学方式有问题，为什么学生的学习成效这么细微，要怎样授课才能让学生更好地理解、掌握知识。

（三）在此次教育机构实践活动中，我也意识到了人际交往、专业知识的重要性。

切切实实地投入教育工作岗位，需要注意与其他老师、学生家长以及领导的人际关系，以便更好地开展教学活动。人是独立的个体但不是独行的存在，人与人之间千丝万缕的联系形成了这处处息息相关的人际社会。此次实践让我在待人接物、如何处理好人际关系、自我角色认知这方面有了很大的进步。我深深体会到在工作中必须勤于思考、勤于动手、慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，应当自己先仔细思量，倘若自己无法解决再去虚心请教他人。因为一个没有自我思考、独立解决问题的能力的人是无法在这百舸争流的时代社会中稳稳立足的！人际交往中，应当不卑不亢、真诚友善、诚信为先。创欣机构龙川校区的创始人教会我们很多东西，而他其实也是大学毕业刚一年的创业者。自大三开始创业，成立这个机构，至今3年，机构发展步入正轨，双学士学位毕业。他用自己的亲身经历告诉我们生活不会亏待努力奋斗的人。在日常工作交流中，我亦深深地意识到自己的眼界太窄、涉猎的领域太单一、专业知识储备太空乏。活到老，学到老应该一如既往地践行，不能因为没有高考的压力而懈怠学习。

要育人，先育己，人民教师应当承担起为人师表的责任，切切实实地充实自我，踏踏实实地提升自我，扎扎实实地完善自我。世界那么大，我应当多去看看，切身领略祖国大好河山，开阔眼界，广为涉猎更多领域，不做井底之蛙。数学魅力这么大，我应该扎实掌握数学基本知识，踏实钻研数学学识，充实自我的知识储备，更为深入地理解数学的魅力。在当下乃至未来的生活中，始终坚持兢兢业业教学，认认真真育人！教学之路任重道远，希望自己能在不断的实践中找到自己的方向，始终坚守初心，不敷衍不放弃不退缩！

❖ 机构设计实践报告 ❖

暑假补习机构实践报告

一、实践背景

暑假补习机构是为了满足学生在假期期间对学科知识进行补充和提高的需求而设立的专业培训机构。由于暑假是学生最长的假期，也是学生最容易荒废学习的时期，因此，补习机构在暑假期间举办各类补习班，以提供专业的指导和教学资源，帮助学生度过高效和有意义的暑假。

本次实践的主题是“暑假补习机构的服务与评价”。通过参与补习机构的实践活动，我旨在了解补习机构的运营模式、教学质量和学生评价，探究补习机构能否真正满足学生的需求，提供高质量的教育服务。

二、实践过程

1. 选择合适的补习机构

在进行实践前，我对当地的几家补习机构进行了调查和了解，了解各家机构的课程设置、教学师资以及学生评价等方面的情况。最终，我选择了一家声誉较好的补习机构作为实践的对象。

2. 参观与观摩

在开始实践之前，我联系了补习机构的负责人，约定了实践的具体时间和内容。在实践过程中，我有幸观摩了该机构的多个课堂，包括语文、数学、英语等多个学科的补习班，并与部分学生进行了交流。

3. 调研与访谈

为了了解补习机构的服务和学生的评价，我针对该机构的教师、学生和家长开展了调研和访谈。通过访谈，我了解到了学生们对补习机构的期望、对教学质量的评价以及对各科目补习班的需求等信息。

4. 整理与分析

在实践的最后阶段，我将所获得的资料进行整理和分析。我将学生、家长和教师的意见进行归类和总结，分析了补习机构的优势和不足，并提出了一些建议和改进方案。

三、实践结果

通过实践，我了解到了补习机构的运营模式和培训内容。该机构的教师素质较高，教学内容和方法也比较灵活多样，符合学生的学习特点和需求。学生们普遍对该补习机构的教学质量较为满意，认为学到了很多新的知识和技巧。对于各科目的补习班，学生们也提出了自己的期望和建议。大部分学生认为补习班的课程设置要符合自己的学习需求，教学内容要有针对性和实用性。

然而，我也发现了一些问题。一些学生反映补习机构的补习班安排过于紧张，课程过多，给学生带来了较大的压力。此外，有部分学生和家长认为补习机构的收费较高，不太能够承担起来。还有一些学生表示，补习机构的辅导班并不能够很好地帮助他们提高学习成绩，他们更需要个性化的辅导和指导。

基于上述问题和建议，我向补习机构提出以下改进方案：

1. 调整课程设置和时间安排，让学生能够合理安排学习和休息时间，减轻学习压力。

2. 分析学生的需求，开设更多个性化的辅导班，提供更多一对一的指导和帮助。

3. 深入挖掘学生的兴趣和爱好，通过专业课程的配合，培养学生的综合素质和兴趣爱好。

四、实践收获

通过参与暑假补习机构的实践活动，我对补习机构的运营模式、教学质量和学生评价有了更深入的了解。同时，通过与学生和家长的交流，我也更加了解了学生的需求和期望。通过整理和分析实践结果，我也提出了一些建议和改进方案，希望能够帮助补习机构提供更加符合学生需求的高质量教育服务。

在未来，我将继续关注教育领域的发展和补习机构的运营情况，努力与时俱进，为学生提供更好的教育资源和服务。同时，我也会将实践中所学到的知识和经验运用到实际教学中，提高自己的教学能力和专业素质。

❖ 机构设计实践报告 ❖

一为了更好的掌握这两年来所学的专业知识和能够将这些知识融会贯通于实际工实践报告作中应用这些知识，我们班的同学进行了将近三个月的生产实践。在这三个月的生产实践的实际实践中，不但让我对建筑装饰技术这门专业有了更深刻的了解，也有了不少新的认识。在生产实践的这段日子里，我在现场的工作不仅仅使我在学校课堂上学习的“书本上”的知识有了更深、更新的了解与认识，而且还让我学习到了许多不可能在学校里学习与认识到的关于人与事的社会经验。建筑装饰项目的施工组织与管理在施工现场的生产实践生活，虽然能够学习到不少新的知识和明白许多我说不知到的事，但并不是每一天都有个性的是发生或是有机会学到新鲜的事物与知识的。大部分在施工现场的实践生活，是用在将我在课堂上学习的知识的深化巩固并使其使用化的学习实践过程。是将我所已经掌握的建筑装饰技术的相关知识用于实践，在施工现场体验作为一名施工管理与组织者的现场实际经验。所谓项目管理就是指为了到达项目目标，对项目的策划（规划、计划）、组织、控制、协调、监督的总称。项目管理的对象是项目，而项目管理者应是项目中各项活动主体本身。项目管理的职能同所有管理职能均是相同的。同时，项目管理的特殊性带来了项目管理的复

杂性和艰巨性，要求按照科学的理论、方法和手段进行管理，个性是要用系统工程概念、理论和方法进行管理。管理项的目的就是保证项目目标的顺利完成。项目管理有一下特征：

（1）每个项目的管理都有自己特定的管理程序和管理步骤。

（2）项目管理是项目经理为中心的管理。

（3）项目管理使用现代管理方法和技术手段。

（4）项目管理应实施动态管理。而其中建筑装饰施工的工程项目管理也是项目管理的一类，是对建筑装饰施工活动进行的有效的计划、组织、指挥、协调、控制，从而保证建筑装饰施工的顺利进行，实现项目的特定目标。其重要只能有：计划职能、组织职能、协调职能、控制职能、监实践报告督职能。建筑装饰项目管理不仅仅有它所要发挥的职能，同时也有其务必完成的任务。建筑装饰施工项目管理的任务是以最优先地实现项目地总目标，即用有限地资金和资源，以最佳的工期、最少的的费用来满足工程质量的要求，完成装饰施工任务，使其实现预定的目标。在建筑装饰施工管理的过程中，是为了去得各阶段目标和最终目的得实现，务必围绕组织、规划、控制、生产要素得配置、合同、信息等方面进行有效得管理，其主要资料如下：

（1）建立施工项目管理组织；

（2）做好施工项目管理规范；

（3）进行项目施工目标控制；

（4）施工项目生产要素的优化配置动态管理；

（5）施工合同管理；

（6）施工信息管理；

（7）组织协调。

这是因为施工组织管理有着如此的职能、任务和资料。因此，体现出施工管理与组织在建筑装饰施工项目的各项工作中重要性与重要地位。伴随着国家市场经济和改革开放的不断深入，装饰行业已经成为建筑业中的三大支柱行业之一，其在整个建筑业中所占的比重已越来越大。

应对装饰业市场竞争的加剧和行业的规范化进程，应对市场准入和行业的规范化进程，装饰工程施工中施工管理工作显得更加重要。而我作为一名施工管理人员在施工现场的三个月的实践体验也让我更加明确的认识到管理的重要性。是否有优秀的管理体制、系统和人才。

便关系到建筑装饰企业团队的施工质量、进度、安全、成本、效益还有能否按期交付使用等问题。建筑装饰的施工管理与质量控制要使公司能有更好的效益，使其工程施工的质量得到良好的管理与恰当的控制，还使其工期、进度得到保证。关键之处还是要注重施工管理，而要想使企业团队的管理系统有所强化，纵观公司的施工管理工作，做为一个工程项目的管理者在完成施工管理任务与职责时主要应注意以下几个方面：

（1）加强项目管理，落实管理目标职责制，强化职能部门的指导监督作用公司的项目管理不同于一般企业的项目承包，以包代管。而是实行项目目标管理，在工程任务下达之初，公司营业部即已将工程计划成本及利润详细算出，项目在公司计划成本的指导下完成质量目标、工期目标。这样经营风险全部由公司承担实践报告，各施工项目处于同一齐跑线上，有利于调动项目经理的用心性，从体制上保证了工程质量。工程部作为项目的直接管理部门，在公司计划成本的控制下，负责施工管理人员的培训、考核，针对项目部每一岗位，工程部都有量化考核标准，每一工程完工后，对项目管理人员按岗位工作标准评定。从而对项目管理人员起到了检查实践报告督促的作用。在项目施工前期，工程部对各工种进行务必的培训，培训即包括技能也包括礼貌施工细则的培训，从而保证施工技术人员对公司制度贯彻的连续性及准确性。品管部做为公司质量管理部门，主要负责工程施工质量的检查验收工作，对工程项目进行不定期检查，从体制上保证了施工质量的稳定性。总工办做为技术管理部门，针对不同工程特点，制定相应的施工方案，并组织进行技术革新，从而保证施工技术的可行性及先进性。广告专业设计实践报告二今年寒假，我在xx广告公司里实践了两个星期，日益严峻的就业形势，对我们面临毕业的大学生是一个巨大的挑战，也是一个很大的压力。这次寒假实践，我把精力主要集中于与广告有关的工具软件上，因为在学校，老师不止一次对我们强调实践的重要性、强调技能的重要性。在当今社会形势下，学历并不能作为评价一个人的唯一标准，而当今社会更加注重人们的技能与潜力。所以，我对photoshop、3dmax、adobe等系列软件有了一个初探，熟悉这些与广告制作有关的软件，亲自动手参与到公司的广告制作上，给了我很大的锻炼。同时，不光是学习制作，我还承担起了帮忙公司给客户交送广告作品的任务，主要是一些平面广告作品，例如海报、横幅、大型背景、灯箱等等，与工人们一齐组装大型的灯箱和广告牌。学到了学校不能给予的知识的同时，又增添了我的社会实践经验，这些都给予了我很大的帮忙，为我今后步入社会增加了许多经验。

先从软件的学习上说起吧，我学习的重点软件是photoshop，因为广告公司里，许多广告平面设计和制作都是由photoshop来完成的，因此我首先熟悉了一下基本的操作，公司还派了xx师傅来教我，师傅一开始并没有带着我工作，而是叫我先在photoshop上制作一件作品，仗着以前学过一点专业知识，我按着师傅的要求，兴致勃勃的操作起来，一个小时过去了，我却发现连第一个要求都没达标，以前的知识在实践中却不那么好使，连连碰壁的我只好求教师傅，他对我说我：“很多大专甚至中专的学生都对photoshop了如指掌，比你们这些大学生强多了”，我很是惭愧，原先xx师傅就是大专毕业，这让我对大专的职业教育有了新的看法，也让我更加意识到现今社会竞争的激烈。之后，师傅手把手教我作photoshop的技巧，不仅仅帮我复习了以往的知识，也让我学会了很多操作手法。接下来的几天，我在师傅身旁跟着他学习制作广告作品，每一天一大早，师傅就拿着工作单

查看这天的工作任务，在制作的过程中还不时的与客户持续电话联系，师傅和我说，制作一件广告平面作品，自己的创意和兴趣固然很重要，但是必须要在客户的指定范围内，切不可随心所欲的按自己的喜好来制作，一切要以客户的利益为准，“客户要我们怎样做，我们就怎样做”。但是在制作过程中还要随机应变，根据具体状况与客户协商作品的风格、样式、表现手法等，这是一整套看似简单，但操作起来复杂的工作流程。

听了师傅的这番讲解，我初步了解了广告作品从设计到完成的一系列过程，也加深了对广告行业的认识，虽然只是一个小小的广告公司，却给我好好上了一课。跟着师傅几天了，最后能让我自己独立练习了，先是模仿师傅以前的历史作品，然后是制作些简单的作品，例如铜牌、横幅、简单的海报，但是别看这些东西简单，其实制作都是有严格规定的，长、宽、高、规格、比例、字体等，一样都不得有偏差，这项任务既考验耐心又锻炼技术。实践的时间过得真的很快，转眼一个星期过去了，第二个星期的星期一，我最后能够正式为客户制作广告作品了，这让我激动不已。任务是：制作一张婚宴座次排放表，样式没有个性的要求，喜庆吉祥就行。于是，我上网下了好几个婚庆模板，选取了一个最好的开始修改制作，利用photoshop做出花纹图案和桌子的简图，再将桌子按顺序一一排好，点缀上吉祥漂亮的花纹，再将背景修改一下，打上文字，最后就完工了。送交到师傅那，他看了看，对我说还有很多错误，我很惊讶，明明我很努力认真的制作，怎样还有瑕疵那？师傅对疑惑的我指出了几点错误。首先，最大的错误就是婚宴桌子的排放，我对婚宴啊什么的，这些风俗和讲究不是很熟悉，桌子的排放就应按照主桌、家人、亲戚、朋友等依次排列，要有先后和尊卑，朝向和桌子的摆放组合也很有讲究，朝向就是要选个吉利的方向，桌子的摆放有很多组合，要根据主办方的要求和桌子的数目，进行精致的组合摆放。

第二，就是我的海报做的还是不够精纯，有些地方不够仔细美观，而且没有标注桌子的序号，也没有加上酒店的标识，这些都是要注意的。经过师傅的指点，大改了一番后，最后完成了。这件事也让我明白，光是学好广告的专业知识是远远不够的，广告是涉及社会各个方面的社会科学，包括了很多专业以外的知识，例如经济、营销等，在学好专业知识的基础上，还要扩展自己的社会经验和各方面的知识，把知识学杂了，成为一个“杂家”，对今后的工作是很有帮忙的。

三基本状况：生产实践实践目的：透过生产实践了解设计管理和企业生产营销状况，在这个基础上把所学的商务专业理论知识与实践紧密结合起来，培养实际工作潜力与分析潜力，以到达学以致用的目的。

实践时间：

20xx.4.2----20xx.4.25

实践地点：

武汉泛美广告公司

总结报告：

为期1个月的实践结束了，我在这一个月的实践中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识受益非浅。此刻我就对这一个月的实践做一个工作小结。首先介绍一下我的实践单位：武汉泛美广告公司。公司是一家专业的设计公司，本着“诚实做人，真心做事”的原则为客户服务，此刻我公司所服务的公司都己经取得了良好的效益。

业务相当广泛，包括设计、制作国内路牌、灯箱、印刷品、展示广告，代理自制广告业务；承接包装设计、装饰装璜设计、环境艺术装饰设计；带给庆典、企业形象策划等。公司坚持以市场营销为导向，运用领先的营销方式及推广思路，帮忙企业在市场中取得先机和优势。由于拥有强大的技术力量、专业的设计理念，独特的设计风格、精益求精的设计制作人员、尽善尽美的售后服务人员，从而为客户公司塑造更完美的企业形象。

自4月23日起，在一个月的工作中我参加了该公司的营销部实践工作。我认为该公司超群的售前推广以公司ci形象系统、产品配套直观展示给予宣传推介：由于拥有一批长期从事广告设计印刷精英组成，擅长把握客户的需求，有着丰富实施项目管理经验。他们本着为客户思考与服务的宗旨不断的自我完善与提高。进入公司后，我明白了：以质量求生存，以信誉求发展，以价格求信心，以时间求放心，一切努力求见客户的微笑。优秀的设计必须程度能降低企业运营的风险。联客本着务实有效的设计思想，坚持原创设计，站在最终客户的角度，透过细致的调研和严谨的分析，为客户创作出准确的、极具商业价值的形象设计。我们的目的是透过对企业品牌视觉形象的定位、创造、提升、推广、应用、维护、管理等一系列活动，从而协

助企业提高品牌价值，提高竞争力。用心的售中过程及我们精干业务、技术支持；走特色营销之路，快速、优质的售后服务，让客户充分感受我们公司不断追求完善的服务宗旨。公司致力于强化内部质量管理，倡导一丝不苟的工作作风。“酒香不怕巷子深”的时代早已一去不复返，即使是好的产品也需要好的方法和思路去完成销售，如今的消费者是不会自己找上门来买你产品的，这一点早已被不断变化的市场所证明；包装的概念也不再是用传统的印刷工艺、材质加工、版面设计等等所能概括；厂商有好的产品要销售，那么如何有效的将产品核心价值和概念准确传达给消费者呢？我们提倡的是策略性的包装概念，是以消费者为导向，市场为依据，调研为支持的高端策略包装之道，我们觉得包装的基本功能除了能够包裹物品和运输之外还应加上能够为厂商带来市场价值，这是贴合整体营销战略方向，能够为企业带来销售业绩的销售利器。而这一切都需要充分的沟通和缜密的思考。这使我深刻体会到在学校学好专业知识固然很重要，但更重要的是把学到的知识灵活运用到实践中去。在为期1个月的实践里，我象一个真正的员工一样拥有自己的工作卡，感觉自己已经不是一个学生了，每一天7点起床，然后象个真正的上班族一样上班。实践过程中遵守该厂的各项制度，虚心向有经验的同事学习，一个月的实践使我懂得了很多以前不明白的东西，对武汉泛美广告公司也有了更深的了解，

透过了解也发现了该公司存在一些问题：

（1）由于受市场竞争的客观因素和主观努力不够，业务成功率不够稳定

（2）销售业务工作管理还不够完善，资金回笼有时不够及时，直接影响公司的正常运转；

（3）市场信息反馈较慢，对发展新客户的工作作得不够细。在实践中，要求我们不仅仅要有专业的知识和工作的热情，同时也要有独到的见解和灵活的创意。我们不是推销设计的说客，也不是孤芳自赏的艺术家，我们是顾问，是参谋，我们将阶段性的帮忙客户建立和改善形象，为客户带给意见和帮忙。诚信同样是我们工作的原则，利润不是我们唯一的目标。调查研究是我们的重要工作，任何设计都需要细致的观察和缜密的思考。

我们要为企业或是其它客户解决品牌定位、创造、提升、推广、应用、维护、管理等的视觉设计与策略顾问。实践是每一个大学毕业生务必拥有的一段经历，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实践是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名即将毕业的大学生，建立自身的十年发展计划已迫在眉睫，不是吗信奉在哈佛广为流传的一句话：

最后衷心感谢武汉泛美广告公司给我带给实践机会！

❖ 机构设计实践报告 ❖

XXXXX有限公司

食品安全管理组织机构

根据《食品安全法》和国家有关法律、法规、规章的规定，我企业就食品安全卫生管理工作，制定如下制度： 岗位责任制度

一、负责人岗位职责 ：对食品的经营负全面责任;负责建立、健全质量管理体系，加强对业务经营人员的质量教育，保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教育和培训工作，每年组织一次全员身体检查。

二、管理人员岗位职责 ：对食品安全管理工作负直接责任;按时做好营业场所和仓库的清洁卫生，确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染;建立并管理员工健康档案，每年负责安排从业人员的健康检查,监督检查员工保持日常个人卫生;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决，并向负责人报告。

三、购销人员岗位职责 ：严禁采购法律法规禁止上市销售的食品;严禁从证照不全的企业采购食品;进货时认真查验供货单位的《食品生产许可证》、《食品流通许可证》、《营业执照》和《检验合格证》等;确保所售出的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状和保质期，发现问题立即下架，同时向食品安全管理人员报告。 从业人员卫生管理制度

一、凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识方能上岗，从事直接入口食品工作岗位的人员必须取得健康证明，且每年进行健康检查，定期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。 二、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。

三、注意个人清洁卫生，做到个人仪表整洁。上岗时必须穿戴统一整洁的工作服，并应经常换洗，保持清洁。在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟，私人物品必须存放在指定的区域或更衣室内，不可放置在工作区内。 销售管理制度

一、经营场所距离非水冲式厕所、开放式粪池、垃圾堆(场)等场所的直线距离25米以上，并设置密闭的垃圾容器，及时清除垃圾，搞好防尘、防蝇、防鼠工作，确保环境整洁。

二、《食品流通许可证》和《营业执照》应悬挂于经营场所内醒目位置。设有食品卫生管理机构和组织结构，配有经专业培训的食品安全专职管理人员。

三、食品陈列设施布局合理，划定食品经营区域，食品与非食品分开存放;不出售有毒有害、“三无”和未经检验或检验不合格的食品。保证食品外观清洁，如发现食品超过保质期、破损、鼠咬、受潮、生霉、生锈等现象要及时处理。

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党支部机构设置及岗位职责

1.负责召集支部委员会和支部大会，结合本村的具体情况,认真传达贯彻上级的决议、指示，并保证党的路线、方针、政策以及上级的决议、指示和下达的各项任务在本村的落实和完成。

2.在镇总体规划的指导下，根据实际情况，制订本村经济建设和社会发展计划，并组织实施。

3.以经济建设为中心安排党支部工作，组织广大党员带领和帮助农民奔康致富，积极发展和壮大集体经济，增强集体经济的凝聚力。

4.及时了解、掌握并分析党员的思想工作和学习情况，健全党内组织生活制度,组织他们积极参加各种有益的社会活动，搞好党员教育，做好经常性的思想政治工作。

5.注意抓好全村的精神文明建设，指导订立村规民约,培养社会主义的道德风尚。

6.经常检査党支部工作计划、决议的执行和落实情况,发现问题及时处理，并向支部委员会提出研究及向上级党组织报告工作。

7.经常与支部委员会和村委会主任、股份社理事会成员保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，注意抓好村委会、股份社、共青团、妇联、民兵等组织建设，协调好相互关系，指导他们围绕总体目标积极主动地开展各项工作，充分调动他们的积极性,加强对其他民间组织的指导。

8.抓好支部委员会的学习，不断提高班子的政治思想和业务工作素质，按照规定召开支部委员会的民主生活会，督促支委会成员参加双重组织生活，加强对党支部一班人的自我督促，注意搞好一班人团结、协调，增强班子的整体功能，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党支部机构设置及岗位职责

1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决定，坚持四项基本原则，全面贯彻“三个代表”重要思想，与党中央保持一致。

2.主持党支部的日常工作，认真贯彻执行国家的滨葬方针政策;支持行政工作,督促保障为各项工作任务的完成保驾护航。

3.做好党的思想、组织、作风建设工作，抓好党员干部的学习,定期召开支部生活会,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。

4.负责对党员、干部的管理、使用、培养和监督工作;搞好勤政廉政建设，率先垂范，处处起表率作用。

5.负责支部班子建设，做好职工队伍的教育和思想政治工作，建设一支有理想、有道德、有纪律、有文化的娱葬职工队伍。

6.积极配合行政领导组织好职工的政治、业务学习，提高队伍整体素质，严守职业道德，提高服务质量和服务水平。

7.支持配合馆长做好行政领导工作，积极参加馆务会或馆长办公会议。对殡仪馆的长远发展规划、年度工作计划、重大改革方案及完成任务等方面的重大问题,要多做调查研究，积极参加讨论，确保馆内各项任务的全面完成。

党支部机构设置及岗位职责

1.负责主持党支部的日常工作，结合本校的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。

2.制订党支部学期工作计划，安排每学期党组织活动。检査党支部工作计划和决议的执行情况，做好党支部学期工作总结和表彰、奖励工作，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。听取党员的批评，接受上级党组织的监督和指导。

3.深入调查研究，了解党员和群众的思想、工作和生活情况，认真做好思想政治工作，发现问题及时研究解决。

4.与支委会和校长保持密切关系，经常交流情况，支持行政工作,协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

5.负责关心、指导工会、共青团、统战等方面的工作，充分发挥各方面的积极性,参与学校德育工作。

6.每学年举办青年学生业余党校学习，研究青年学生新特点、新问题，及时进行学习、研究，与校团委一起做好学生的思想政治工作。

7.积极做好组织发展工作和预备党员的转正工作。有计划搞好后备干部的培养、考察工作。重视中层干部的培养使用和考核工作。

8.抓好支委委员的学习，按时召开支委委员的民主生活和校级班子的民主生活，加强团结，充分发挥支委会的集体领导作用。

9.负责全校教职工的政治学习，努力提高教职工队伍的政治思想素质。指导教代会开展民主监督，参政议政，依法治校，促进学校的管理科学化、民主化、规范化。

❖ 机构设计实践报告 ❖

为期两个月的寒假社会实践生活已经过去，这期间遇到过很多挫折，也收获到很多经验。

我实践的公司是杭州朗美睿服饰有限公司，朗美睿服饰公司主营皮草，欧、韩、各类精品女装，其服饰以时尚、个性十足，极具潮流的品牌定位，充分展现女性的自信、自由、个性的时代气息。“朗美睿”以靓丽时尚的款型、含蓄而兼个性的细节处理，流畅且恰到好处，“朗美睿”的风格，简洁高雅，庄重大方，成熟华贵。公司里的同事技术纯熟，在实践期间给予我很多的帮助。

这次实践对于我这个还未踏出大学校门的学生的帮助很大。因为这次实践我见识了各种流行的面料和订面料的整个流程，进一步了解了服装行业。懂得了对待工作要严肃而认真，不能以随随便便的态度来应付的道理。不认真就会出错，出错就会给公司带来大大小小第二次损失。还有一点就是人要谦虚，只有虚心求教才能学到更多东西，思维才不会被局限在一个小天地之内，才有可能成为一个成功的服装设计师。

这次实践使我对未来的事业有了成熟的感觉，不仅仅是一次经历，她承载着我的感情，有我感兴趣的人有我感兴趣的事，最重要的是引起了我的思考，经一事，长一智。我觉得在这一段时间日子过得很充实、开心我觉得用金钱是买不到的这么好的一个体验感受。只可以说这是我一段难忘的经历，它让我开阔视野，锻炼和提高自己，学会了吃苦耐劳。工作是辛苦的，钱不是容易赚的。我的路还有很长，我要不断地学习、不断地前进！在实践那段时间，在匆忙下我会突然发现直接跟顾客交流是件很愉快的事情。无论从何处起步，无论具体从事哪种工作，认真细致和踏实的工作态度才是成功的基础，而这其中旷日持久的平淡是最难忍受也是必须忍受的，这是一个月实践日子带给我最深的感触。作为一个准毕业生，我想我需要更多的磨练。

这次实践虽然很短，但我们学到了不少，它是我们由学校向社会接轨的一个环节，它必不可少。通过这次实践我了解到了服装企业生产的全过程，提高了动手能力和实际解决问题的能力。向工人师傅们和设计师老师学到不少的经验。这是个知识化的社会，知识是必备的。机会总是为有准备的人留着。这次实践是一次理论与实践的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，实践丰富理论的体验，同时也积累了工作经验，为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨，从学校到社会，让我感到了理论与实践的重要性，没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性，要学会于人好好相处，关爱他人它锻炼我们的动手能力和处事能力以及团队合作能力，为以后的工作积累了经验。经过这次实践，我们开始走出象牙塔，了解外面的市场与流行趋势。接触到了很多不同风格的设计师。我们对市场上的常用面料和特殊面辅料也有了一定的了解，这些了解都有益于我们以后的设计和工作。经过这次实践中，我们都发现了自己的不足，我们会把这些反馈到学习中去，去提升自己的能力，不断调整，以便成为一个成功的设计师。

虽然工作很累，工作内容却让我见识到了更多更广的服装相关，都是在学校未曾接触过的，不只是服装生产还有为人处事等多方面。通过这次生产实践也大大地提高了我对服装行业的兴趣，也知道自己以后正式步入社会所要面临的压力，我明白，只有不断地磨练自己，提高自己才能在社会洪流中立足！虽然实践的时间不是很长但我觉的我不仅学习了很多专业以外的知识，而且也学习了很多宝贵的工作经验和待人处事的方法。这对我毕业以后踏上工作岗位有很大的帮助。这次的社会实践也证实了我能否在恶劣的环境中依靠自己的能力去克服困难，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步的了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更重要的是检验一下自己所学习的专业知识能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。通过社会实践，找出自己的不足和差距。

这次实践让我收获最多的是一种职业体验，感受到了这个职业的压力，再就是职业道德的熏陶，让我感动的是，这是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团体协作的锻炼，独立思考能力的提升，同时也巩固了专业技能，为日后投身建设有中国特色社会主义的伟大实践打下了坚实的基础。

通过这次做设计师助理实践，我也了解了作为一名合格的设计师要具备的素质和能力。所以，我们不难看出，成为一个服装设计师需要多方面的能力。绘画功底的深浅与否，不是成为服装设计师的唯一评判标准和要求。关键是其绘图水平能否满足他的工作需求。再则，国外有许多著名设计师都是从裁缝做起，也有很大一部分设计师并未受过专业院校的教育，没有多少绘画功底。但是，作为一名设计师能把款式图绘制交代清楚是必需的，不论用何种工具和表现手法。

❖ 机构设计实践报告 ❖

共青团翰林实验学校委员会

及学生自治委员会机构设置（新增）

共青团翰林实验学校委员会（简称团委）、学生自治委员会（简称学生会）是在校党委和团委的领导下的学生自治机构，是以“立足同学，服务同学”为宗旨，以“公平、公正、公开”为工作原则，以“自我服务、自我教育、自我约束、自我管理”为目标的群众组织。团委下设秘书处、组宣部、广播站、国旗班；学生会下设主席团、学习部、纪检部、宣传部、体育部、生活部。各部门职责如下：

一、团委各部门职责

（一）秘书处（设秘书长1名，副秘书长1名，干事若干）

1.认真做好各项会议记录，收集整理各类材料、文件，并及时汇总整理，做好各项档案的收集、存档、管理工作。

2.负责学生会各部的考核工作，定期汇报学生会成员的工作情况和表现。3.做好月度汇总工作，如纪律、卫生、班级、团支部等。4.做好学生会各部门的协调工作，协调安排学生会各类会议。5.负责团委各项活动方案、报道、总结的起草工作。

（二）组宣部（设部长1名，副部长2名，干事若干）

1.负责基础团务，如学生干部培训、团员登记注册、团费收缴等；安排团支部组织各项团日活动，并检查落实；组织开展团员的思想教育工作；

2.审议对团干、团员的表彰、奖励和违纪处分；组织对校级学生干部的考核、评比；监督学生干部、干事综合测评的开展；

3．积极响应学校领导的各项号召，做好党的政策方针、重大节日的宣传工作，以黑板报、展板、海报为主（黑板报、展板及海报根据需要及时更换），在校内塑造积极向上、催人奋进、健康文明的文化宣传氛围。

4．做好本校重要活动的新闻报道工作，以网站、报刊及校内广播站等为主，为各部门的活动做精品包装并对外展示，树立我校良好的形象。5．加强各部门的联系，协助各部门团队文化建设；

6．协助各团支部的建设，举办团干部培训班，帮助团干部提高工作能力。

7．协助各部门做好宣传工作，负责好本校各类宣传展板的设计摆放，完成学校下发的学生宣传任务。

8．指导各班组织委员、宣传委员做好班内相关工作

（三）校广播站（设站长1名，副站长1名，干事若干）

1.在节目内容上严格把关，确保广播站节目的正确舆论导向、弘扬主旋律、丰富校园文化生活。

2.负责广播站播音员、校园记者、编辑的招聘、选拔和培养工作以达到训练学生口才、锻炼学生工作能力的目的。规范广播站管理，制定广播员工作细则，实行量化评定。3.规范播音时间，保证每天中午的午间广播和课间操广播的准时开机。丰富广播节目的内容，让老师与同学在繁忙的工作和学习之余享受休闲时光，同时也让同学们扩大知识面、了解校内外各种信息。

4.负责广播设备的保管和维护工作，负责组织对广播线路的检查和维修工作；安排值周对广播站的安全和卫生进行检查。

5.完成学校交代的其他工作，积极配合学校做好各种宣传工作和广播人员调动安排的事宜。6.负责推普活动的开展。

（四）校国旗班（设班长1名，副班长1名，干事若干）1.成立校国旗班，积极配合学校开展国旗队伍训练，为学校升旗仪式提供优秀队伍,同时为同学们搭建更多的展示自我和提升自我的机会。

2.领导和负责国旗班的日常工作，定期组织国旗队伍训练，调度各年级国旗队员训练的进展情况，做好成员的考勤工作，作好升旗仪式协调安排工作。3.负责各国旗班的换届纳新工作。4.指导国旗班每周升旗工作。

二、学生会各部门职责

（一）主席团（设主席1名，副主席3名）主席（1名）

1.主持学生会全面工作，负责制定学生会的工作计划和总结，定期召开主席团成员会，根据需要及时召开学生会全体成员会议。

2.每周召开学生会例会，听取各部门的工作情况汇报和工作小结，通报各项活动进展，总结经验，指出优点和不足，部署下周工作。

3.负责督促指导学生会各部门开展工作，做好各部门工作的协调，加强对学生会全体成员的监督管理和培养教育；协调好校学生会与各专业部学生会的关系，营造良好的工作氛围。4.了解掌握学生思想状况，协调团学关系，及时做好下情上报，上情下达工作。5.定期召开各班主要班干部会议，及时总结、安排、落实有关工作。副主席（5名）

1.协助主席指导各部门开展工作，协调校学生会与各专业部学生会之间的关系，协调学生会各部门之间的关系，跟踪、监督各项活动开展情况，指导协调各项工作。

2.具体负责分管部门的各项工作，定期召开分管部门会议，认真审核分管部门的工作计划、工作进度、工作总结及其他相关材料，适时修正工作计划及其他方面的不足。

3.带头落实、督促指导分管部门开展工作，加强对分管部门学生会成员的监督管理和培养教育。

4.做好协调工作，受主席委托代替主席负责学生会全面工作。5.与主席共同开好各班主要班干部会议。

（二）学习部（设部长1名，副部长1名，干事若干）

1.了解学生学习情况，向领导老师反映学生对教学工作的意见和要求，发挥桥梁作用。加强学校学风建设，努力营造良好的学习氛围。

2.负责各班班容、课堂纪律的检查和评比，负责抓晨读午读等班级学习管理等。3.组织学习方法的交流与探索活动，发动组织全校学生进行学习活动。

4协助学校开展学科竞赛活动，如知识竞赛、演讲比赛、我与经典的故事等。5.组织学习方法与交流的探索活动。辅助抓好学习风气建设，维持早自习午自习的学习秩序，召开学习委员会议，传达学习要求等。

（三）生活部（设部长1名，副部长1名，干事若干）

1．为同学的日常生活提供各项服务，致力于同学们生活条件的改善和实际困难的解决，并及时向学校反映同学们生活上的问题。

2.监督同学们管理好各自的卫生，如教室、室外分担区、个人卫生。

3.负责检查各班级的物品管理工作，如桌椅、玻璃等，定期或不定期检查，做好记录，进行评比并及时上报。

4.负责监督、检查破坏公物，损害花草树木等行为做好记载并上报。5.积极配合其他部门组织各种活动，收集同学的意见和建议。

（四）体育部（设部长1名，副部长1名，干事若干）1.协助学校及其它部门组织广大学生开展校内群众性体育锻炼活动，帮助同学们活跃身心，增强体质。

2.协助学校组织各类体育运动比赛，倡导良好的赛风，丰富同学们的课余生活。3.了解同学对体育教学的意见、建议和要求，并积极向校教务处反映。4.指导、协调、监督各班体育委员的工作。

5.负责学生课间操、眼保健操的检查和评比工作。6.协助并完成团支部及学生会的其它工作。

（五）纪检部（设部长1名，副部长1名，干事若干）1.维护校内各公共场所的正常秩序，并为学生会开展全校性或各大活动提供安全保卫和后勤服务工作，维持活动现场的秩序；协助学生处、安全办制定安全防范措施，教育同学防火防盗，作好安全教育工作；督促同学们自觉遵守我校的各项规章制度。

2.负责全校的班级日常管理工作，对全校各年级各班的早间、课间、自习课、午间纪律进行检查。宣传良好的卫生、生活习惯。督促全校学生文明行为习惯的养成，检查纠正学校禁止的各类不文明行为，为全校师生营造一个良好的生活学习环境，树立我校良好的形象。3.根据学生会章程，检查全校学生的仪表，纠正各种不良现象；监督学生会干部的工作作风。4.负责学生课间纪律检查、卫生习惯等纪律检查，及时记录违纪现象给予指导改正。制订和完善纪检部及纪检方面的有关制度，积极开展纪检方面的宣传活动，提高同学们的组织纪律性；

5.指导各班纪检、生活委员做好班内相关工作，负责检查课间值日、值岗情况，并做好记录，上交学生处。

6.负责学生学习生活中其他各种违纪现象的检查记录，如打架、吸烟、喝酒、上网吧、带与学习无关的物品（手机、mp3等），并及时上报。

❖ 机构设计实践报告 ❖

请收藏！卫计委发布最新版医疗机构设置标准（门诊部篇）

日前，国家卫计委下发了最新的《医疗机构基本标准（试行）》的最新通知，替换了1994年的旧版标准。这就意味着这一标准23年来首次更新，想办医疗机构的投资人、医生注意了，请参照、收藏！

该标准为医疗机构执业必须达到的最低标准，是卫生行政部门核发《医疗机构执业许可证》的依据。《标准》对综合门诊部、中医门诊部、中西医结合门诊部、口腔门诊部、整形外科门诊部、医疗美容门诊部等的设立标准进行了明确规定。门诊部基本标准 综合门诊部

一、科室设置：

（一）临床科室：至少设有5个临床科室。急诊室、内科、外科为必设科室，妇（产）科、儿科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、预防保健科等为选设科室；

（二）医技科室：至少设有药房、化验室、X光室、治疗室、处置室、消毒供应室。

二、人员：

（一）至少有5名医师，其中有1名具有副主任医师以上职称的医师；

（二）每临床科室至少有1名医师；

（三）至少有5名护士，其中至少有1名具有护师以上职称的护士；

（四）医技科室至少有1名相应专业的卫生技术人员。

三、房屋：

（一）建筑面积不少于400平方米；

（二）每室必须独立。

四、设备：

（一）基本设备：

氧气瓶

人工呼吸机 电动吸引器

气管插管 洗胃机

心电图机 显微镜

尿常规分析仪 血球计数器

生化分析仪 血液粘度仪

恒温箱 电冰箱

X光机

紫外线灯

高压灭菌设备 B超

药柜、转台、密集架、调剂台

静脉切开包、气管切开包及规定的抢救药品

（二）有与开展的诊疗科目相应的其他设备。

五、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

六、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。中医门诊部

中医门诊部的中医药治疗率不得低于85%。

一、科室设置：

（一）临床科室：至少设有三个中医临床科室；

（二）医技科室：至少设有药房、化验室、处置室等与门诊部功能相适应的医技科室。

二、人员：

（一）中医药人员占医药人员总数的比例不低于70%；

（二）至少有4名中医师，其中至少有1名具有主治医师以上职称的中医师；

（三）至少有2名护士、1名中药士及相应的检验、放射等技术人员。

三、房屋：

（一）建筑面积不少于300平方米；

（二）每室必须独立。

四、设备：

有基本设备和与开展的诊疗科目相应的设备及中医诊疗器具。

五、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的中医医疗护理技术操作规程，并成册可用。

六、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市中医（药）行政管理部门确定。中西医结合门诊部

一、科室设置：

（一）临床科室：至少设有急诊室、内科、外科；

（二）医技科室：至少设有药房、化验室、X光室、处置室、注射室、消毒供应室。

二、人员：

（一）至少有3名从事中西医结合临床工作二年以上的医师，其中至少有1名具有副主任医师以上职称的中西医结合医师或中医师；

（二）至少有5名护士；

（三）医技科室至少有1名具有相应专业的卫生技术人员。

三、房屋：

（一）建筑面积不少于300平方米；

（二）每室必须独立。

四、设备：

（一）基本设备：

氧气瓶

电冰箱 心电图机

显微镜

B超

尿常规分析仪 X光机

血球计数器 人工呼吸机

紫外线消毒灯 洗胃机

药柜 气管插管

调剂台 吸引器

静脉切开包 高压灭菌设备

规定的各种抢救药品

（二）有与开展的诊疗科目相应的其他设备。

五、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的中医医疗护理技术操作规程，并成册可用。

六、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市中医（药）行政管理部门确定。专科门诊部 普通专科门诊部

一、科室设置：

（一）至少设有1个一级科目或2个二级科目或4个以上二级科目以下的专业科室；

（二）至少设有药房、化验室、X光室、处置室、治疗室、消毒供应室。

二、人员：

（一）至少有5名医师，其中至少有1名具有副主任医师以上职称的医师；

（二）每临床科室至少有1名医师；

（三）至少有5名护士，其中至少有1名具有护师以上职称的医师；

（四）医技科室有具有士以上技术职称的相应的卫生技术人员。

三、房屋：

（一）建筑面积不少于200平方米；

（二）每室必须独立。

四、设备：

（一）基本设备：

氧气瓶

人工呼吸机 气管插管

电动吸引器 洗胃机

心电图机 显微镜

尿常规分析仪 生化分析仪

血球计数仪 恒温箱

电冰箱 X光机

药柜、转台、蜜密架、调剂台

紫外线灯

高压灭菌设备

（二）有与开展的诊疗科目相应的其他设备。

五、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

六、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。口腔门诊部

一、牙椅：

至少设有牙科治疗椅4台。

二、科室设置：

不设分科。能开展口腔内科、口腔外科和口腔修复科的大部分诊治工作，有条件的可分设专业组（室）。有专人负责药剂、化验（检验中心有统一安排的可不要求）、放射、消毒供应等工作。

三、人员：

（一）每牙科治疗椅至少配备1.03名卫生技术人员；

（二）至少有2名口腔科医师，其中1名具有主治医师以上职称；

（三）牙科治疗椅超过4台的，每增设4台牙椅，至少增加1名口腔科医师；

（四）医生与护理人员之比不低于1：1。

四、房屋：

（一）每牙科治疗椅建筑面积不少于30平方米；

（二）诊室每牙科治疗椅净使用面积不少于6平方米。

五、设备：

（一）基本设备：

电动吸引器

显微镜 X光牙片机

银汞搅拌器 光敏固化灯

超声洁治器 铸造机

紫外线灯 高压灭菌设备

（二）每牙椅单元设备：

牙科治疗椅

1台 手术灯

1个 痰盂

1个 器械盘

1个 低速牙科切割装置

1套 医师座椅

1个 病历书写桌

1张 口腔检查器械

1套

配备中高速牙科切割装置不少于牙科治疗椅总数的1/2；

（三）有与开展的诊疗科目相应的其他设备。

六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。整形外科门诊部

一、科室设置：

至少设有整形外科、观察室、手术室、药房、化验室、处置室、治疗室、消毒供应室。

二、人员：

（一）每台手术床至少配备2.7名卫生技术人员；

（二）至少有5名医师，其中至少有1名从事整形外科工作5年以上并具有副主任医师以上职称的的整形外科医师；

（三）至少有5名护士，其中至少有1名具有护师以上职称的护士。

三、房屋：

（一）建筑面积不少于150平方米；

（二）每室必须独立；

（三）手术床使用面积不少于15平方米，在两台手术床的基础上，每增加1台手术床应增加手术室使用面积7平方米。

四、设备：

（一）基本设备：

手术床2台和相应的成套整形外科手术器械 吸引器

显微镜 电冰箱

双极电凝器 紫外线消毒灯

高压灭菌设备

（二）有与开展的诊疗科目相应的其他设备。

五、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

六、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。医疗美容门诊部

一、床位：

至少设有美容床4张，手术床2台。

二、科室设置：

（一）临床科室：至少设有美容外科、皮肤科、物理治疗室、美容咨询室；

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• 教育机构社会实践报告 | 设计社会实践报告 | 建筑设计专业实践报告 | 结构设计方案 | 机构设计实践报告 | 机构设计实践报告

（二）医技科室：至少设有药房、化验室、手术室、治疗室、处置室、消毒供应室。

三、人员：

（一）每台手术床至少配备2.4名卫生技术人员；

（二）每张美容床至少配备1.4名卫生技术人员；

（三）至少有5名医师，其中至少有1名从事美容外科临床工作5年以上并具有副主任医师以上职称的医师和1名从事皮肤科临床工作5年以上的医师；

（四）至少有5名护士，其中至少有1名具有护师以上职称的护士。

四、房屋：

（一）建筑面积不少于200平方米；

（二）每室必须独立；

（三）手术室净使用面积不少于15平方米；

（四）诊室每美容床净使用面积不少于6平方米。

五、设备：

（一）基本设备：

手术床2台和相应的成套美容外科手术器械 离子喷雾器

多功能美容仪

皮肤磨削机

二氧化碳激光治疗机 吸引器

电冰箱

双极电凝器

紫外线消毒灯 高压灭菌设备

（二）有与开展的诊疗科目相应的其他设备

六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。

❖ 机构设计实践报告 ❖

毕业设计是集理论与实践一体，是大学四年里最重要的实践环节。通过一个完整的毕业设计，对于相关设计规范、手册、标准图以及工程实践中常用的方法有较系统地认识了解。以下是结构设计教室开题报告，欢迎阅读。

一．前言部分

随着我国房地产行业的发展，多层混凝土办公楼的建筑项目越来越多，针对多层混凝土办公楼的建筑结构设计也得到了广泛的研究和关注。由于钢筋混凝土结构与砌体结构相比较具有承载力大、结构自重轻、抗震性能好、建造的工业化程度高等优点；与钢结构相比又具有造价低、材料来源广泛、耐火性好、结构刚度大、使用维修费用低等优点。因此，在我国钢筋混凝土结构是多层框架最常用的结构型式。近年来，世界各地的钢筋混凝土多层框架结构的发展很快，应用很多。一般框架结构是由楼板、梁、柱及基础4种承重构件组成的，由主梁、柱与基础构成平面框架，各平面框架再由连续梁连接起来而形成的空间结构体系。在合理的高度和层数的情况下，框架结构能够提供较大的建筑空间，其平面布置比较的灵活，可适合多种工艺与使用功能的要求。

二、主题部分

本文针对多层混凝土办公楼的结构设计要点进行了详细的分析，具体如下。

1. 多层混凝土办公楼的结构设计基础

首先，针对多层混凝土办公楼的结构设计要合理使用工程地质勘察报告。在多层混凝土办公楼的工程地质勘察报告中包含基础设计中的各个方面的数据，各项数据要相互匹配，并且使用工程地质勘察报告时要与现场的实际施工情况相结合，在充分了解现场施工情况的前提下，分析工程地质勘察报告在本施工地段的适应性。其次，多层混凝土办公楼的结构设计要以承载力和变形情况为前提，选用的地基材料尽量选择经济性高的天然地基材料。多层混凝土办公楼的地基承载力要求高，应充分考虑土层的力学性质，以及土层的稳定性和承载能力等方面。最后，多层混凝土办公楼的结构设计一般是独立或条形基础的。一般情况下，先由地基的承载能力和变形情况来确定地基的尺寸，再对基础截面的设计进行验算。在计算之后，进行基础地基截面的设计工作，这时要选用地基净反力的计算方法。

2. 多层混凝土办公楼结构的上部设计要求

首先，多层混凝土办公楼结构的平面设计具有灵活性的，它主要是提供科学合理的办公场所，以及提供办公场所的特殊立面体型。多层混凝土办公楼结构的平面和里面形状都要尽量的简单和具有一定的'规则，每个部分的刚度要分配均匀，这样可以减少多层混凝土办公楼结构的出现扭转的可能性，同时，要对多层混凝土办公楼结构的层高进行统一设置，尽可能的对设计和施工进行简化。其次，多层混凝土办公楼的楼板结构体系通常采用单向板和双向板两种比较常见的板型，通常情况下通过次梁尽可能使楼板成为双向板的结构，这样可以让楼板结构的整体受力具有一定的合理化，进而让配筋具有一定的均匀性，这样的楼板厚度一般情况下比单向板的设计要薄。通常情况下，要根据具体使用情况，荷载程度以及跨数进行楼板的选择。一般情况下，框架结构的楼板厚度要大于100mm，对楼板进行开洞的处理方法也要特别提起关注。

3. 多层混凝土办公楼结构的主体结构设计要点

多层混凝土办公楼结构的超长措施结构超长造成的裂缝主要是受到混凝土收缩作用和温度变化影响所形成，具体的设计要把握几个方面即可很好的避免这些问题。首先，每隔30至40 m就设置一条后浇带，与此同时，在楼板的混凝土中添加进多功能的混凝土外加剂，从而全面的改善混凝土质量。

其次，控制应力集中产生的裂缝，加强孔洞周边有效性的措施。再次，运用较为先进科学的保温隔热措施，特别是屋面设架空层，对于屋面保温隔热层以及外围的护墙所选用的保温隔热材料性能一定要求到位等。最后，根据计算所得结果，加强梁柱所采取措施，特别是中部横梁和边柱，按照计算所得的结果进行配筋加强，对于部分梁长度大于30 m的，对其其加大加密腰筋。

4 . 办公楼的功能要求

办公楼的平面构成其基本形式取决于标准层的思维方式。在考虑标准层时要将以下两方面放在一起进行考虑：一是作为单一空间的办公室空间，另一是被称为核心筒的部分，它集中了如电梯间、楼梯、洗手间和设施等垂直方向重复通用的要素。在决定办公楼的空间时，除了受核心筒类型的影响外，其大致框架也受到办公室的进深尺寸，同标准模数有着密切关系的柱间隔尺寸，以及吊顶的高度的限制。

办公室的进深一般都在12~18m，因为它和标准的对称式办公室容易取得一致。在进行避难流线设计时，要尽量同日常人流设计的一致，并容易识别，以避免在发生火灾等避难疏散时造成混乱，并且为了保证避难通道在火焰和烟雾中的安全。设计要做到火灾发生时，能将过廊和楼梯间同其他部分明确分开。

电梯布置，作为整体建筑物内人和物垂直流线的交通设计。要考虑的电梯的台数、规模、速度以及群体管理等的控制方法。在办公楼内使用的电梯有以下三种类型：载人电梯、载人载货两用电梯和紧急用电梯。

走廊是标准层的主要流线，它和楼梯以及核心筒的类型一同决定了大楼的基本形式。在设计时，需要对使用者的方便性及设备空间的维修管理等进行研究。

办公室由各种各样的性能构成，它的范围涉及到从室内外装修材料到建筑物的抗震性能、设备和电源的设定容量。在一个建筑物内，最重要的是在各自要求的等级上千万不要出现任何的纰漏，尽量地做到均衡，协调性能设定。另外，在等级的设定时，比如抗震的性能，不但是主体结构，也要将室内外装饰材料、机械设备、配管类固定以及伸缩缝的设定等，所有的项目放在一起，统一进行考虑。

门厅作为交通枢纽，其主要作用上接纳、分配人流，室内外空间过渡及各方面交通的衔接。门厅的布局可以分为对称式与非对称式两种。对称式的布局常采用轴线的方法表示空间的方向感，将楼梯布置在轴线上成对称布置在主轴线两侧。门厅设计应注意：门厅应处于总平面中明显而突出的位置，一般应面向主干道，便人流出入方便。门厅内部设计要有明确的导向性，同时交通流线组织简明醒目，减少相互干扰成不知所以的现象。由于门厅是人们进入建筑物首先到达、经常停留的地方，因此门厅的设计，除了合理地解决好交通枢纽等功能要求外，门厅内的空间组合和建筑选型要求，也是公共建筑中重要的设计。

三、总结部分

在建筑结构设计中，多层混凝土办公楼的结构设计是一种基础性的设计，也是一种比较常见的设计方法。在多层混凝土办公楼结构的设计时，现场的设计工作者要根据不同的情况进行合理的结构设计。在实际的设计过程中要遵循相关的规范进行科学合理的设计，本文针对多层混凝土办公楼结构设计进行了相应的研究，具体包括：多层混凝土办公楼的结构设计基础；多层混凝土办公楼结构的上部设计要求；多层混凝土办公楼结构的主体结构设计要点：第一，多层混凝土办公楼结构的超长措施，第二，多层混凝土办公楼装修荷载灵活多变性的应对，第三，多层混凝土办公楼的楼梯设计要点。希望本文的研究能为多层混凝土办公楼的结构设计水平的提升带来一定的帮助和启示。

四、参考文献

[1] 王光友.浅谈框架结构设计中的几点经验[D].安徽：滁州市建筑勘察设计院，2003.

[2] 同济大学.《混凝土结构与砌体结构设计》，北京：中国建筑工业出版社,, 2008

[3] 王可峰. 高层结构体系的选择, 山西建筑, 2009(15): 53-54

[4] 景小川,胡耀挥.浅谈多层框架混凝土结构设计应注意的几个问题[J].内蒙古石油化工,2011,37(5):66-67.

[5] 张丽.基于多层框架混凝土结构设计中的几个问题分析与研究[J].城市建设理论研究（电子版）,2012(18).

[6] 丁雯焱.浅谈钢筋混凝土多层框架房屋结构设计[J].城市建设理论研究（电子版）,2012(9).

[7] 王磊,张伯林.钢筋混凝土多层框架房屋结构设计中应当注意的几个问题[J].煤炭工程,2007(9):29-30.

[8] 汪新.多层通用工业厂房现浇整体后张预应力混凝土楼盖结构设计[J].工业建筑,2000,30(9):23-25,51

❖ 机构设计实践报告 ❖

中国银行的主要机构及其职责

中国银行内设机构

1.办公厅(党委办公室)2.条法司3.货币政策司4.金融市场司5.金融

稳定局6.调查统计司7.会计财务司8.支付结算司9.科技司

10.货币金银局11.国库局12.国际司

13.内审司14.人事司15.研究局16.征信管理局

17.反洗钱局（保卫局）18.党委宣传部19.纪委、派驻监察局

20.巡查工作办公室21.机关党委22工 会23.团 委

24.党 校25.离退休干部局 26.参事室27.机关事务管理局

28.集中采购中心

办公厅(党委办公室)的职责

负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作以及信息综合、信急管理、安全保密、政务公开、来信来访、新闻发布等工作。承办人民银行党委办公室的日常工作。起草与中央银行职责有关的金融法律、法规草案；起草、审核与中央。

条法司职责

银行职责有关的金融规章；承办中国人民银行发布的有关命令和规章解释工作；开展金融法律咨询服务、相关金融法律事务和金融法制宣传教育工作；承办行政复议和行政应诉工作；对中国人民银行参加的国际金融活动提供法律意见，出具法律证明书。

货币政策司的职责

研究、拟订货币政策中介目标并组织执行；研究提出各种货币政策工具选择建议并组织实施；研究拟订本外币利率政策、管理办法及人民币汇率政策；提出并组织实施利率调整方案、汇率改革方案；拟订中央银行公开市场政策和业务操作规程并组织实施；承办中国人民银行货币政策委员会秘书处的日常工作。

金融市场司的职责

拟订银行间同业拆借市场、银行间债券市场、银行间外汇市场和黄金市场的管理规定；承办有关金融机构在上述市场的市场准入及退出审批工作；分析市场工具对货币政策和金融稳定的影响，并提出相关政策建议；监测分析金融市场的发展，防范跨市场风险。根据国家经济、社会发展政策和产业政策，研究、拟订和实施宏观信贷指导政策。

金融稳定局的职责

综合分析和评估系统性金融风险，提出防范和化解系统性金融风险的政策建议；评估重大金融并购活动对国家金融安全的影响并提出政策建议；承担会同有关方面研究拟订金融控股公司的监管规则和交叉性金融业务的标准、规范的工作；负责金融控股公司和交叉性金融工具的监测；承办涉及运用中央银行最终支付手段的金融企业重组方案的论证和审查工作；管理中国人民银行与金融风险处置或金融重组有关的资产；承担对因化解金融风险而使用中央银行资金机构的行为的检查监督工作，参与有关机构市场退出的清算或机构重组工作。调查统计司的职责

承办金融信息和有关经济信息的搜集、汇总、分析工作；制定金融业综合统计制度，协调金融业综合统计工作；负责货币供应和货币政策方面的统计并按规定对外公布；参与金融

和货币统计有关的会计科目设置；搜集、整理与人民银行有贷款关系金融机构的资产负债表和损益表；按照规定提供金融信息咨询。

会计财务司的职责

协助有关部门完善中央银行和商业银行会计准则、制度、办法和会计科目；组织实施中国人民银行财务制度；编制并监督检查中国人民银行系统财务预决算；编制中国人民银行资产负债表和损益表等会计财务报表；承办中国人民银行系统会计、财务、基建、固定资产和政府采购项目管理工作。

支付结算司的职责

拟订全国支付体系发展规划；会同有关方面研究拟订支付结算政策和规则，制定支付清算、票据交换和银行账户管理的规章制度并组织实施；维护支付清算系统的正常运行；组织建设和管理中国现代化支付系统；拟订银行卡结算业务及其它电子支付业务管理制度；推进支付工具的创新；组织中国人民银行会计核算

科技司的职责

拟订金融业信息化发展规划，承担金融标准化的组织管理协调工作；指导、协调金融业信息安全和信息化工作；承担中国人民银行信息化及应用系统的规划、建设、安全、标准化及运行维护等工作；承办中国人民银行系统的科技管理工作；拟订银行卡业务技术标准，协调银行卡联网通用工作。

货币金银局的职责

拟订有关货币发行管理办法；承担人民币管理和反假货币工作；安排现钞和辅币的生产、保管、储运、更新和销毁；管理现金投放、回笼及库款安全；管理国家黄金储备。承担国务院反假货币联席工作会议的日常工作。

人事司的职责

拟定中国人民银行组织、人事、培训、劳动工资和社会保险等制度、办法，并组织实施；负责人民银行系统党组织的建设、党员发展与管理工作；管理人民银行系统的机构和人员编制；负责人民银行系统的干部管理工作；管理人民银行驻外机构、编制及人员；与国际司共同承办人民银行智力引进工作；拟定人民银行人员培训规划；组织人民银行人员考试测评工作；负责人民银行统战工作。内审司的职责

拟定中国人民银行内审工作规章、制度和办法；监督检查中国人民银行各级机构及其工作人员执行金融政策、法规，依法履行公务和执行财务纪律的情况；承办主要负责人的离任审计工作，对违法违规人员的处理提出建议，指导、监督、检查中国人民银行系统内审工作。

国际司的职责

承办中国人民银行与国际金融组织、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区金融组织以及各国中央银行、欧洲中央银行的官方联系和业务往来的有关工作；按照规定承办我国加入世界贸易组织后金融业开放的有关工作；承办中国人民银行外事管理工作；联系、指导中国人民银行驻外机构的业务工作.

❖ 机构设计实践报告 ❖

❖ 机构设计实践报告 ❖

摘要:

介绍了几种控制方式的中位操作机构，通过对比提出了一种机械控制的中位操作机构。提出了在中位操作机构中根据推位软轴远程控制多路阀的工作原理，利用CAD建立结构实体模型，分析了该机构的结构设计和特点。该机构设计合理，工作可靠，操作灵活，具有很强的实用性。为进一步在随车起重机中位操作机构上的推广提供理论和实际依据。

关键词:机械控制;中位操作机构;推拉软轴;设计

0前言

直臂式随车起重机的操作装置主要包括下位操作、高位操作和中位操作货箱栏板高度、底盘高低等因素影响，视野不够宽阔，起吊货物不方便。高位操作方式的操作者必须处于随车起重机回转立柱上才能视野宽阔，但由于工作台太高操作者上下时不方便，尤其是恶劣天气时，安全性较差。现有的中位操作方式多结构复杂，制造成本高，多路阀的安装角度受限制，而且还存在油源二次污染等问题。有的随车起重机在实现了中位操作的同时不能进行下位的双边操作，起重机出现故障也不易进行维修。基于目前直臂式随车起重机的操作方式分析研究现状，本文通过对以往液压控制方式的中位操作机构进行研究分析，提出了一种新的机械控制中位操作机构，该结构简单、操作方便、安全性高、便于安装和维修，可以在随车起重机上进行推广应用。

1中位操作机构的控制方式

直臂式随车起重机的中位操作有多种形式［2］，目前常见的有液压控制方式中位操作机构和机械控制方式中位操作机构2种。液压控制方式中位操作机构主要由液压元器件组成，需

要两组多路阀，机械控制方式中位操作机构由纯机械机构控制多路阀组成，整个随车起重机只需1组多路阀。

1.1液压控制方式中位操作机构

大部分直臂式随车起重机的中位操作机构由液压动力元器件组成，由液压换向阀操控，通过普通液压换向阀的`操控手柄或是电磁换向阀来实现对随车起重机的操作动作变换。在机架下设有多路阀和下部操作杆组件，机架上安装操作平台，操作平台设有液压控制装置［上部操作杆组件、多路阀、油门踏板等。液压控制中位操作方式有2种:

1)把多路阀组件设计在工作座椅下方，通过操作手柄利用连接机构对多路阀进行操作。

2)直接将多路阀组件安装在操作平台下方或侧面，直接由操作手柄对多路阀进行操作。液压操控的中位操作机构有以下优点:

1)所有功能指示标签均集中在操作平台上;

2)便于用户直观操作，安全性好，整体感强;液压操控的中位操作机构缺点:

管件外露、日晒雨淋，容易碰伤、锈蚀;

2)不方便进行维修

3)液压元件在维修时很容易造成二次污染，对整车品质造成影响;

4)整体成本较高。

1.2机械控制方式中位操作机构

1.2.1工作原理当进行中位操作时，要想实现随车起重机的各种动作，必须通过控制起重机的多路液压控制阀来实现，操作人员的位置处于起重机底座上方的操作平台上，而多路阀在起重机底座前，操作人员无法对多路阀进行控制，因此，可以利用推拉软轴［4］的自身特性和工作原理来实现对多路阀控制手柄的远程控制。机械控制的中位操作机构原理，通过手柄的上下移动实现对多路阀的控制，当手柄前后移动时会使推拉软轴自身的钢丝绳软轴上下移运，从而带动多路阀操控手柄上下移动或复位，实现操作人员通过推位软轴结构对多路液压控制阀的远程控制，油门的控制也由带复位功能的油门拉索进行远程控制。

操作杆组件和多路阀。支撑座平台安装在起重机底座横梁上，位于驾驶室和货箱之间，且处于起重机立柱侧面。支撑座平台上装有座椅、操作杆组件。操作杆组件由支架和多路阀控制器、远程油门拉索组成，利用操作手柄通过软轴来控制多路阀、远程油门，以实现起重机的各种动作。支架上装有照明设备，起重机底座与货箱之间设有便于操作人员上下的爬梯［操作杆组件。支撑座平台为可拆卸平台，与起重机底座横梁为可拆卸连接，支撑座平台的花纹踏板为Z字形折弯件，两侧向下折边。座椅为可拆卸座椅，座椅安装支架由钢管弯制成形。操作杆组件由支架安装在支撑座平台上，为可拆卸连接［5］。通过三维实体绘图软件SolidWorks完成了中位操作机构结构件的实体建模。

远程油门拉索、操作标示牌和照明灯开关。支架为焊接组件，多路阀控制器为推拉式软轴结构，由操作手柄推拉软轴控制多路阀以实现起重机的各种动作。同时多路阀的安装角度不受限制，能实现下位的双边操作。远程油门拉索为软轴拉索结构，由操作手柄通过软轴控制油门。操作盒内安装有多路阀控制器、远程油门拉索。照明灯支架焊接在操作杆组件支架上，照明灯可以360°旋转，由操作盒上的开关控制。爬梯与起重机底座横梁为可拆卸连接，爬梯为钢管弯制成形后焊接而成［5］。

操作方便、便于维修拆卸、安全性好等优点。该机构没有复杂部件，控制多路阀的多路阀控制器和控制油门的远程油门拉索都是软轴结构，结构简单，成本低，满足中位操作的同时又不影响下位的双边操作。操作杆装在操作盒内，操作盒上有操作标示牌和照明灯开关，便于用户直观操作，整体感强［座椅和支撑座平台之间以及爬梯和起重机底座横梁之间皆可以拆卸。当起重机出现故障时，便于进行维修。爬梯便于操作者上下支撑平台，座椅高度适中，人机界面好，视线开阔，安全性高，操作随车起重机灵活方便，随车起重机可昼夜作业。机械控制方式的中位操作机构的现场实际作业见图10，出厂试验和现场作业试验证明所设计中位操作机构结构合理，操作方便，便于拆卸，安全可靠。

2对比结果与分析

本文通过上述两种控制方式的中位操作机构的对比，设计出一种结构简单、操作方便、便于维修拆卸、安全性好的中位操作机构。详细介绍了一种机械控制方式的中位操作机构，从设计原理、结构分析到该机构的使用特点都做了详细说明。该结构制造成本低、操作方便、便于维修拆卸。而且多路阀的安装角度不受限制，能实现下位的双边操作。

3结论

介绍了一种机械控制方式的中位操作机构。通过对几种随车起重机中位操作控制方式的分析介绍，提出了一种制造成本低、操作方便、便于维修拆卸的中位操作机构，进行了现场作业试验，验证了该机构设计合理、工作可靠、操作灵活，具有很强的实用性。可以进一步在随车起重机上推广应用。

参考文献

［1］文豪．起重机械［M］．北京:机械工业出版社，2013.

［2］周永光.驻车制动操纵机构总成轻量化研究［D］．广州:广东工业大学，2014．

［3］李壮云.液压元件与系统［M］．北京:机械工业出版社，2005.

［4］邓加尊，马春文，潘子清.汽车换挡操纵机构分总成设计［J］．企业科技与发展，2014，13(7):26，27．

［5］聂帅强.直臂式随车起重机的中位操作装置:中国，201410288155.X［P］．2014．

［6］赵银贞．直臂式随车起重机与折臂式随车起重机的结构特点及市场前景［J］．起重运输机械，2008(11):28－30．

❖ 机构设计实践报告 ❖

工会机构设置

主席：王俊

副主席：武秀丽

委员：于占江、于菁华、王中吉、王占礼、王宏志、王承学、毛志阳、田景岩、白文峰、刘新宇、刘喜明、孙晓春、纪澍琴、李秀竹、张小倪、武秀丽、周清源、秦继军、崔得文

各专门工作委员会

经费审查委员会：

于占江、王人东、孙长春、许春艳、柳翱

文体委员会：

孙晓春、王承学、朱兴国、李春郁、娄杰

教学科研委员会：

王占礼、王中吉、王宏志、刘喜明、纪澍琴

生活委员会：

田景岩、秦继军、崔得文

提案征集委员会：

武秀丽、毛志阳、张小倪

女工委员会：

周清源、于菁华、李秀竹

工会专职工作人员

刘新宇 武秀丽 李雪飞

校工会下设分工会

机电工程学院分工会、材料科学与工程学院分工会、计算机科学与工程学院分工会、电气与电子工程学院分工会、工商管理学院分工会、化学工程学院分工会、生物工程学院分工会、基础科学与工程学院分工会、人文学院分工会、外国语学院分工会、艺术设计学院分工会、信息传播学院分工会、高职学院分工会、软件学院分工会、马克思主义理论与思想品德教研部分工会、体育教研部分工会、图书馆联合分工会、机关总支分工会、校医院分工会、后勤集团分工会（含就业处）妇委会机构设置：

校妇委会主任：武秀丽

基层妇委会主任、兼职计生干部：刘虹（机电）、徐小丹（材料）、王志文（计算机）、李华琼（电气）、王丹（工商）、刘芳（化工）、赵伟（生物）、韩连顺（艺术）、李慧玲（基础）、杨昌群（人文）、李红月（外语）、胡宇红（信息）、周彤（体育）、刘艳红（高职）、韩冬（软件）、臧宏玲（两课）、杨岚（机关）、张小蓉（图书馆）、孙立君（后勤集团）、梅丽（校医院）、李秀竹（就业处）

❖ 机构设计实践报告 ❖

今年暑假时大学的第一个暑假，同样，也是人生第一个二十岁的暑假。因此，我想让他变得充实而有好处的。

刚在家的前两天，替妈妈做了点点家务活。其实不干还不知道，零碎的东西越难搞定！总算体验到爸妈劳动的辛苦了。于是，我决定出去找点事做做，毕竟整天窝在家里也不是个办法呢！昔日的伙伴们吧，学车的学车，旅游的旅游去了，打工的为生活发奋去了，瞧着没，都个为生活上色呢，我也不能这么庸庸碌碌呢！

找了我以前的同桌瑶妞，她姐夫是开娃娃厂的，或许能够找点事做呢，果然，他们厂这两天缺人手。我心想，做娃娃是何等的容易的事啊，塞塞棉花，剪剪线头的事吧～我爽快的答应下来了。五毛钱一个娃娃，我做一百个能赚五十也不定呢！刚踏进厂房，我的梦想转瞬成空！巨热的空间，看着一个个忙碌的身躯，脸上的汗水，好似地域一般的地带，空调是虚设！我一时后悔我将要在这个地方工作？我疯了吧？？家里那么舒服的空调床，都没了、、回到现实，只有硬着头皮往下走了～～问题是，这个娃娃比我想象中大好多！还有，线头真多，无奈了。装棉花，一点点的装着，。旁边的阿姨笑道：像你这样装到晚上还不知道有没有十个呢？我顿时苦笑了一下。手越来越疼了，想妈妈了。一天的工程总算结束了。第二天早晨，整只手像残废了一半。在妈妈的劝阻之下，我结束了娃娃厂的工作。真的痛苦而难忘的经历啊！

我第二个打工点是教育机构，是私人承办的学校，就租了很多的商品房上课，我们去就是助教类的咯！教的是低年级的弟弟妹妹们，但是，越小越皮，我就没撤了！怎样都奈何不了小孩们！我料想做几天就会脑充血的！有个三年级的男孩，问他25＋3＝？他一个劲的摇头！于是乎，我就忍不住小骂了他一下，这下好了，老班指着我鼻子大骂，真受不了，委屈死了我！但是日子长了，也发现孩子们的天真可爱，和他们打成了一片，以另一种心态与他们交流，快结束时孩子们舍不得我呢～～我还感动～。

回想起来，自己确实是学到不少，这也是我做这些事的初衷，能接触到社会的种种，觉得很知足很开心。

后面的日子，每一天都在家里和家人在一齐，享受天伦之乐，这个夏天不觉得再有遗憾！

这是我进入大学以来第一个暑假。在这个火热的暑假，我很想暂别象牙塔中舒适的生活，带着青年人特有的蓬勃朝气，走入社会，了解社会，深入社会。我第一次有了要外出打工的念头。在我妈的说下，我和另一个好朋友一齐进了一家韩国料理当服务员。就这样，我开始了人生中的第一份工作。

在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的潜质，课本上学的理论知识用到的少之又少。在这样的状况下，我更是能深刻的体会到其中的内涵。当服务员真的是辛苦的，每一天工作12小时，就中间休息2小时，那往往是我们每一天都翘首盼望的两小时。我责的主要是点餐，端盘子，对于从来没有做过家务活的我来说，这样的工作已经是一个挑战了，它要求速度，灵活，形象，态度，每一项都很重要，可我每一项都做得那么不尽人意，东西总是丢三落四，好几次客人点的东西都不能全部送到，还总是正因要赶时刻而撞到别人，但是老板的宽容，朋友的鼓励都让我信心满满，我竟然从没有萌生想要放下的念头，要是以前那个我，早就受不了，拍拍屁股走人了，但是我没有，我想证明给自己看，我能胜任这份工作。我开始更加勤奋，学习别人处事的方法，招待客人的态度。渐渐的，我犯得错误越来越少了，做事更加的得心应手，虽然每一天到家我都几乎累瘫了，但是那种感觉真的很不错，那是我从来没有体会过的。

❖ 机构设计实践报告 ❖

暑假补习机构实践报告

一、引言

暑假补习机构是为了帮助学生在暑期期间加强学习，弥补知识的差距，提高学业成绩而设立的一种教育机构。本篇报告旨在通过实践经验，探讨暑假补习机构对学生学习的影响以及不同课程的效果。

二、实践背景

1. 机构概述

本次实践的补习机构为“学乐教育机构”，是一所颇具声誉的暑期补习机构，提供六年级及初中学科的辅导课程。

2. 课程设置

该机构提供的课程包括语文、数学、英语、物理、化学等学科补习，每门课程的辅导时间为每周五天，每天3到4个小时，实行小班教学模式。

三、实践内容

1. 学习氛围

在学乐教育机构的实践过程中，感受到了浓厚的学习氛围。学生们都对学习十分积极主动，互相鼓励与竞争，课堂上的氛围十分活跃。

2. 教师表现

教师在课堂上能够灵活运用教学方法，对学生的学习需求进行个性化辅导。他们讲解的内容通俗易懂，注重引导学生思考和解决问题的能力。

3. 效果评价

通过实践，我对不同课程的教学效果进行了评估：

- 语文：学习教材中的重点和难点，阅读理解能力得到了提高。

- 数学：掌握了基本的计算技巧和解题方法，数学思维能力得到了锻炼。

- 英语：提高了听、说、读、写的能力，词汇量和语法掌握程度明显增加。

- 物理、化学等科目：对实验和实践操作进行了训练，加深了对物质本质的理解和实际应用的掌握。

四、实践心得

1. 学习的重要性

通过本次实践，更加深刻地认识到了学习的重要性。学习是一个阶梯式的过程，每一步的累积都有助于下一步的成功。

2. 补习机构的意义

暑假补习机构在提高学生学习能力方面发挥了关键作用。通过专业的辅导老师和有针对性的教学，学生们能够积极主动地学习，迅速提高成绩。

3. 学习方法的重要性

实践中我发现，学习方法对于学习效果有着至关重要的影响。正确的学习方法能够帮助学生更好地理解和应用知识。

5. 学生态度的影响

学生的学习态度对学习效果有着不可忽视的影响。学生们应保持积极的学习态度，不断努力奋斗，才能取得更好的成绩。

六、结论

通过本次实践，我深刻了解到了补习机构对学生学习的积极影响。补习机构提供了一个良好的学习环境和教学资源，能够帮助学生提高学习成绩，加强对知识的掌握和理解。同时，学生们在补习机构中还能培养学习方法、学习态度和自主学习能力。因此，补习机构是一个有效的学习平台，对学生学习的发展有着重要而积极的影响。

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