给年轻班主任的建议读后感|给年轻班主任的建议读后感(热门20篇)

责任感——班主任工作的生命源泉

------《给年轻班主任的建议》读后感

假期又到，在享受美好生活的同时，作为教师，切不能忘记给自己的专业成长“充电”，而读几本好书不失为一种明智的选择。今天给大家推荐由华东师范大学出版社出版的《给年轻班主任的建议》一书，作者是享受**特殊津贴的德育特级教师张万祥，他从教30余年，担任班主任26年，在长期的班主任工作实践中，不断摸索和总结经验，逐渐形成了一套独特的班级建设和管理模式。从《给年轻班主任的建议》的目录，就能大体对该书的内容有一个把握，即班主任“这样管好一个班”：

“应有名牌战略思想”，要从“起点工作”，在“开学第一天，用整洁芳香的教室迎接学生”，在具体工作过程中，班主任要“系统备课，临时出牌”，不要在“班内安设‘探头’”、“不要迁恕到整个班”，而是要“打扮好你的晨会课”、在学生宿舍“推行文化管理”、“看操不如领操”、“ 班干部违反纪律处理要稳”。年轻班主任不要总是盯着好班带，“带好‘差班’大有学问”，在班主任工作的不断实践中，应该积极**、总结“班级管理的有效策略”等。作者认为，广大教育工作者要具备教育的责任感和使命感，要站得高、看得远，在育人的岗位上培养出未来社会正真需要的人才。

关于这本书，这里不要做太多的阐述，接下来，集中讨论班主任工作的责任话题。

首先，我们必须理解责任的真谛

为打造一支道德思想水平高、业务技术能力强的班主任队伍，很多学校会下大气力加强班主任的师德修养和业务理论培训等，笔者认为，班主任队伍的建设和管理，最基本的就是源于班主任的工作责任心，这是班主任工作的生命源泉。所谓责任心是指一个人对家庭、国家和社会所负责任的认识、情感和信念，（也包括对自己和他人）、以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。责任感是一个人应该具备的基本素质，是健全人格的基础，是家庭和谐和社会稳定的保证。

作为班主任，责任心最基本的表现首先就是热爱自己的工作岗位，关爱自己的学生，其次还包括时间和精力上的付出。只有具备责任心的人，才会认识到自己的工作在学校工作中的重要性，才能把班级的建设、管理和发展当成是自己的目标。

其次，有必要重新审视班主任工作的重要性

众所周知，教育是服务于社会和人的一门学科，在学校，和学生接触最多的便是班主任，班主任工作，不只是简单的一项工作技术，更是一门艺术。在一个班级内，小到学生的日常学习生活，大到学生人格的塑造、班级凝聚力和向心力的强势乃至学生价值观和社会观的养成等，都与班主任有着直接的关系。我们现在所熟知的一些名校（主要是以培养出的学生在走上工作岗位后对社会的贡献来衡量），剖析其发展史，有一点是相同的，那就是特别重视班主任队伍的建设和管理。

道德的核心之一就是责任心,维克多·费兰克说过，“每个人都被生命询问,而他只有用自己的生命才能回答此问题；只有以‘负责’来答复生命。因此,‘能够负责’是人类存在最重要的本质”。 高度的责任心是一个人健全品格和高尚品德的重要标志，具有高度责任心的班主任，能从认真细致做好日常工作中的点点滴滴着手，努力培养学生良好的行为习惯和人格品质；具有高度责任心的班主任，能将教书育人看成是自己存在于这个社会，并为之实现自己人身价值的需要，把对职业的责任感升华为崇高的教育爱心，在平凡的工作岗位中创造出不平凡的人生来。

重温了班主任工作在学校工作中的重要性，理解了责任心与班主任工作的关系，最后，我们应该将话题的重心放在如何增强班主任的工作责任心上。

责任心是每个人都应该具备的基本素养，因为它是一个人做好工作、获得成功的前提，也是克服乃至战胜工作中各种困难的强大精神支柱力量。常言道，“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”，那么对于教师、尤其是班主任老师而言怎样才能增强自己的工作责任心呢？

1把责任感放在道德层面，在思想上高度重视。

“学高为师，德高为范。”作为教师，不仅要有渊博的知识，更要有高尚的师德，而责任心是师德最基本也是最重要的体现。我们常听家长说，某某老师对学生认真负责，是个好老师，看似简单直白的评判，但对于家长来说，教师的责任心无疑是最有力的标准。

假若学校领导将一个内心怕麻烦、怕付出，对工作缺乏认真负责的态度、不愿和学生用心交流、不愿也不敢担当，严重缺失责任心和积极性的教师放在班主任的工作岗位上，那么这个班级肯定不会有多么优秀、至少在德育层面学生不会有多大提升空间。也就是说，没有责任感，无论班主任的个人能力有多强，都不等于转移到班级和学生的发展上来。

爱岗敬业是师德的最基本要求。总之，热爱岗位就是热爱自己的工作，关爱每一个学生；奉献就是要求教师忠于职守，教书育人。只有具有强烈责任感的教师，才会诚实教学，全力以赴做好本职工作。

只有具有强烈责任感的教师才会淡薄名利，敬业爱护学生，真正体会到做教师的幸福、荣誉和自豪感。爱因斯坦说过，“对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好的事业”。作为教师，尤其是作为班主任的教师，要在平凡的岗位上实现不平凡的超越，必须要把责任心放在道德层面，作为自己恪守的师德标准，积极努力，爱岗敬业、教书育人。

2. 要在实际行动上付出。

刘易斯说过，“尽管责任有时使人厌烦,但不履行责任,只能是懦夫,不折不扣的废物”，责任的落实不能一味挂在嘴上，而是要实实在在的付诸于实际行动上。

① 对于班主任而言，首先无论是在校内还是校外、在班里还是班外、也不论是在课内还是课外，都需要关注自己所带的班级学生，时间和精力上的付出至少是普通教师的两倍。当然班主任也是教师，还需上课，在知识传授上更需讲求效果，课前要扎实备课，用精彩高效的课堂教学来征服学生，同时在学生参与的所有的（实践）活动中，班主任不能只是一味发号施令，而应躬身亲为，与学生一道参与，同甘共苦。比如“看操不如领操”，亲自参与班级卫生的打扫等，所有的这些付出，班主任都能塑造自己在学生心目中崇高的形象，让学生在内心深处正真佩服你、尊敬你，从而愿意和你走近、同你交心。

② 从细节入手，他善于捕捉学生的心，与学生交上知心朋友。班主任的工作都是一些较为琐碎的事情，每天既要处理班级一些常规事务，又要预防突发事件的发生，但无论做什么事情，就像张万祥老师所提倡的，班主任“应有名牌战略思想”，要重视学生的德育教育，从细节入手，做好“起点工作”，一定要狠抓学生的行为习惯和纪律养成，尤其是在起始年级。在具体工作过程中，特别是在一些事情和对学生的的处理上，班主任必须要一视同仁，秉承公平、公正的原则，既要坚持制度的合理规范、又要以人为本、以德服人，抛弃师者高高在上的老套，走进学生、捕捉学生的心灵，用爱心和耐心同学生交流沟通，做学生知心的朋友，让学生尊师信道。

③ 班主任要有创新意识，用超越传统思维方式和解决问题的思维方式，迎接每天的工作。就像书中所说的，班主任要“系统备课，临时出牌”，比如在开学初，常规的做法就是班主任宣布学校的校纪校规以及本班级的班规等，对于这些条条框框的东西，学生缺乏兴趣，容易丧失耐心，时间稍微一长，一切又回到起点，与其这样，还不如在“开学第一天，用整洁芳香的教室迎接学生”，至少让学生明白，今后班级的卫生清理、物品摆放等就是遵照如此标准执行。大多数时候，允许学生做这些事情比禁止他们做这些事情要好。

我们接触的学生一届一届在个性和认知标准上都存在很大差异，作为班主任绝不能按照一套标准执行到底，而应该积极**“班级管理的有效策略”，要有创新意识，做到胸有成竹，用超越常规的思维方式来解决每一件事情，让学生感受到你的“与众不同”，使之心悦诚服，在内心正真佩服你。

总之，作为教师，尤其是班主任，必须要把责任心放在首位，用热情浇灌自己的事业、用关爱陪伴自己的学生健康成长，只有具备了强烈的责任心，才会对自己的工作有坚定的执行力。“每个人都被生命询问,而他只有用自己的生命才能回答此问题；只有以“负责”来答复生命。因此,“能够负责”是人类存在最重要的本质。

”，这里我借用维克多费兰克的话来结束我们今天的话题，希望与各位共勉。

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许多人谈到做班主任工作时，都离不开一个字——爱，是不是只要有了爱就能解决一切教育问题？我以为并非如此。22年的教育教学实践告诉我：没有爱就没有教育，但教育并不仅仅需要爱；没有爱是苍白的教育，而没有智慧则是愚昧的教育。就如溺爱孩子的父母，收获的却是苦果。缺少了智慧，往往事倍功半，达不到良好的教育效果。

我认为，爱是教育的前提和贯穿始终的催化剂，但绝不是教育的全部。爱心主要体现在教师对学生及其所存在问题采取欣赏和包容的态度，而智慧则直指问题的解决和学生的终身发展。教育的艺术就于将问题转化为机会。学生出现问题时，恰恰是教育、帮助学生的良机，也是教师不断修正自我、不断进步的契机。而如何抓住这些契机，实现教育目的，光有爱心显然是远远不够的，更需要教师敏锐地观察、灵活地分析、机智地处理、耐心地巩固。

班主任工作需要爱心，但更需要一颗智慧的爱心。

高尔基说过，爱孩子，是老母鸡都会的本领，而教育孩子则是件大事。很明显，爱孩子是教育者首要的素质，是做好班主任的前提。没有了爱，教育将变成一潭死水，毫无生机和意义。但是，作为教师，光有爱是远远不够的。教育孩子，不能乱爱，需要方法、技巧。试想，有哪一个家长不爱自己的孩子？可是越是被溺爱的孩子，越难以管教，成长越容易出现问题。因为他们的爱缺少智慧，缺少科学的教育观念和方法。赞可夫说过：“不能把教师对儿童的爱，仅仅设想为用慈祥的、关注的态度对待他们。”理智的爱应该是深刻的，不仅关注其智力、习惯，更关注其情感；不仅关注其表面行为，更关注其内心所想；不仅关注学生的今天，更关注他们的明天。这种深刻的爱，来自教育者深厚的教育思想。教师应该像淘金者一样有信心，有耐心，不为表面的沙砾困扰，慢慢地去除沙砾，最终才能看见闪光的金子。

对班主任而言，爱心是工作的基础，但更需要一颗智慧的爱心。因为我们面对的是一群需要引导、帮助的孩子，没有爱心，就不能承担工作，而只有爱心，不求方法、策略、技巧、规律，就难以开展工作。相信每个班级里或多或少都会有几个学习有困难的学生，教师常常把他们作为重点关注对象，上课提醒他们听课，有时间便给予个别辅导，发现有点进步便鼓励,但是一学期下来，我们往往发现这些学生大都未能从根本上改变，有的甚至收效甚微。原因何在？爱心不能包治百病，爱心更不能解决所有的学生教育问题。

爱心不是班主任的专利，对解决教育问囊起决定作用的是班主任的专业能力。

解决教育中各方面的问题，教师的爱心固然重要，但起决定作用的还是教师的专业能力。在日常教育中，班主任最重要的任务是在全面接纳、包容的基础上，引导学生深入具体地分析，使他对自己的心理问题、智力类型、思维方式等有比较清楚的了解，然后帮助他找出困难所在，制定补救和突破的措施、方法，进而一步步建立自信，走向成功。其中所体现出的教育智慧，是班主任能否走向优秀的关键。比如，学生在一起相处久了。难免产生矛盾。有两个同学因为一点小事情发生了冲突，争吵了起来，甚至拳脚相加。这种情形，相信很多班主任都不陌生，但是仅凭对弱者的关爱、强者的宽容能解决问题吗？当然不能，因为这样做并没有教给学生处理矛盾的方法。有时，我们对弱者的关爱甚至会演变为一种依赖，最后异化成一种伤害。班主任对学生的关爱，归根到底是为了促进学生的发展，而不是仅仅停留在感动层面。这里的“爱”，是心灵对接的“触发点”，后面有效的措施和持续的行动，才是真正促成学生正视问题、认识错误、自我转化的“良药”。

教育智慧，并非单纯的管理技巧，更包含民主的管理思想和科学的问题研究意识及解决途径。我认为，班级管理既要有管，更要有理，“管”是要求、规范、约束、评判、督促；“理”是思考、研究、引导，进而升华为感染、熏陶、激励、唤醒、鼓舞。“管”体现着班主任的执行力，决定着工作的广度和宽度；而“理”的核心就是班主任的智慧和能力，体现着班主任的领导力，决定着工作的深度和高度。

现在许多年轻班主任一遇到问题，就翻什么兵法，找什么技巧，却忽视了自我身心的修养和自身专业能力的提高。其实，再好的技巧，再强的妙招，离开了犹如深厚内功的教育智慧就无法施展。比如，尊重学生的理念、多种方案的预设、妥协多赢的策略等，都能体现班主任的教育智慧，是一个班主任走向优秀乃至卓越的必然选择。这些策略、技巧都需要以教育智慧为前提，对班级问题进行科学的研究、反思、总结，富有创造性地加以实施，才能发挥最佳的育人效果。

教育本质上是一个生命对另一个生命的解读和唤醒。因此，对教育者而言，尊重学生要比热爱学生更为重要。只有给学生以尊重，学生才能感受到师生的平等，才能感受到自尊的存在，才能找到在班集体中生活的意义。一旦认为失去自尊，他们就会失去向上的动力、精神的支柱，由此导致消沉。因此，当学生有过错或问题时，教师要以宽容的心态表示充分的同情和谅解。对某些学生身上的一些行为，我们要分别对待，看是否能够通过直接或间接的影响，使之改变；而对于已经根深蒂固、不能轻易改变的行为，我们要采取包容、悦纳的态度，积极干预、耐心化解，不能武断地处理。

优秀的班主任都善于用心给学生营造一个宽松、愉悦、自主的学习和生活空间，放手让学生做一些自己喜欢的、力所能及的事情。在平常的班级管理中，我留心观察学生的行为表现和个性特点，设计一系列的文体活动，让学生在体验中得到感悟和提高。我把班级的管理权交给学生，班级实行小团队综合评价制度，让每一个学生参与到班级民主管理中，做到事事有人管，人人有事干。学生都成了我的助手，班主任做得轻松洒脱。充分了解学生，坚持读书学习。不断地在实践中反思，是教育智慧产生的重要源泉。

正如苏霍姆林斯基所讲的，“尽可能深入地了解每个孩子的精神世界——这是教师和校长的首条金科玉律”。班主任只有在对学生有深入了解的基础上，才能因材施教、个性培养；只有了解学生的家庭背景、个性差异、兴趣爱好、心理变化、发展特点，我们才有与学生相处的基础；也只有走进学生的心灵，我们才可以帮助和引导学生自己从里面打开改变之门。

教学相长，学生是我们教育教学的合作对象，是我们生命成长历程的重要旅伴。多年来，我管理学生的诀窍，就是两个字：商量。教师不能主观武断，凡事要和学生商量，这样也有助于深入了解学生。我们的班纪班规都是孩子们自己制定的，学生自己能做的事，我很少插手，对学生犯错的惩戒也由班级纪律委员会协商，这样，学生也就逐渐由他律学会了自律，师生关系也逐渐变得融洽而和谐。班主任和学生之间，90％的矛盾起源于误解，慢慢地接近、了解、研究、欣赏，教育智慧就会自然生成。同时，读书学习，是教师思想之源，智慧之源。认真地从古今中外经典书籍中吸取精华，吸纳能量，同时不断吸收现代教育理念，实践反思，创新思想，这是一个教师的教育生命永远年轻，洋溢青春活力和思想灵性的必然途径。做教师，就要做一个充满智慧的教师！

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班主任工作是平凡的，班主任工作也是光荣的；班主任的事务琐碎而繁杂，但班主任的工作无一不关系到学生的成长。在社会和家庭对教师职业的专业化水平要求越来越高的今天，班主任也要意识到自己工作的专业性，必须走专业化发展之路。

不是任何教师都能胜任班主任工作的'。班主任的劳动是一种专业性的劳动，要胜任班主任的劳动，就需要逐渐地走向专业化；而只有通过自己的不懈努力，发挥自己的教育智慧，创造性地开展班主任工作，才能感受到自己劳动的价值，感受到它的神圣性，也才能真正体会到班主任的意义。

一个班主任，要成为学生的“朋友”，而不是“敌人”；一个班集体，要成为学生心目中的“乐园”，而不是“地狱”，重要的因素在于这个班主任是否具有人格魅力，在于这个班是否具有向心力和凝聚力。《给年轻班主任的建议》全书分为七辑：“这样管好一个班”、“与学生相处有艺术”、“做一个有智慧的班主任”、“一个学生，一个世界”、“借助家长的力量”、“换个思路做德育”、“做个够专业的班主任”，汇集了众多优秀班主任宝贵的实践经验。读着这些经验，你会从中体会到：一个班主任怎样才能成为学生的“朋友”，怎样才能具有人格魅力；一个班集体又是如何才能成为学生心目中的“乐园”，如何才能具有向心力和凝聚力。

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