普法自查报告(系列十九篇)
2022-06-18 普法自查报告普法自查报告(系列十九篇)。
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根据县依法治县工作领导小组办公室、县司法局《关于开展“七五”普法中期督导自查工作的通知》文件精神，在客观公正评价本单位法制宣传和依法治理工作实绩的同时，认真查找存在的问题和不足，扎实推进“七五”普法工作。现将“七五”普法工作的自查情况报告如下：
一、加强领导，健全组织
为加强对“七五”普法教育工作的领导，确保普法活动顺利实施，成立了以党委书记、镇长为组长，镇领导班子成员为副组长，镇级各单位、各部门为成员的“七五”普法工作领导小组，并由党政办负责“七五”普法的日常工作。在健全组织机构的同时，我们对普法工作经费给予保障，确保普法资料齐全，并且要求每个部门针对其工作业务相关法律知识开展普法工作。
二、制定规划，措施到位
为适应依法治理和普法工作的要求，进一步广泛深入地学习、宣传法律法规知识，全面推进各项事业的依法管理，根据县“七五”普法规划要求，结合本镇实际，我们制发了《关于20xx年开展“七五”普法工作的计划》，明确了指导思想、总体目标及主要任务，制订了具体实施工作步骤，切实做到部署、措施、监督、总结“四落实”，真正做到普法宣传教育实施有计划，年度普法工作有总结，普法档案资料整理有序，保障"七五"普法工作的顺利进行。
三、精心组织，狠抓落实
一是认真开展“法律进机关”活动，着力提高领导干部依法管理的能力和水平。进一步强化领导干部日常学法用法，以《宪法》、《行政许可法》、《公务员法》及新修订颁布的法律法规为主要内容，健全领导干部法制讲座、党委中心组学法、全体干部集体学法、法制培训等制度，每周开展法律知识培训，不断提高领导干部学法用法的自觉性。不断完善考评体系，把依法行政工作作为“法律进机关”的重要考核内容，严格落实行政执法责任制、和过错责任追究制，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，切实提高依法行政水平和服务社会的能力。
二是扎实开展“法律进农村”活动，着力提高农民群众的法律意识和法治观念。强化农村法制宣传教育基础设施建设，镇上设有法制辅导站，每个村设有法制宣传栏、法律顾问及“农民法书角”。构建完善镇村法律服务网络，镇上设有法律援助站，并由基层法律服务工作者及法律服务小分队每年定期开展“送法下乡”活动，对贫困弱势的村民提供法律帮助。深化“法治示范村”创建活动，组织广大村民依法建立《村规民约》，引导广大村民依法行使权利、依法履行义务、依法表达自己的利益诉求和依法解决各种矛盾纠纷。全面普法宣法，通过“6.26”禁毒日、“12.4”全国法制宣传日、逢单赶集日等有利时机，大力宣传与群众生产生活息息相关的法律法规，进一步提高广大群众的法律素质和依法维护自身合法权益的能力。
三是深入开展“法律进社区”活动，着力提高法制宣传教育的阵地建设水平。充分发挥法制宣传教育的基础作用，认真总结经验，积极探索法制宣传新途径，实现“六个一”建设：即建立一个法制宣传栏、一个法书角、建设一支专兼职相结合的普法队伍，建立一套居民学法制度，委派一名律师担任义务法律顾问，每季度开展一次法律宣传活动。并结合各个时期的热点、难点问题和发生在居民身边的典型案例，有针对性地为居民开展公益性法制讲座、居民法治论坛活动。
四是积极开展“法律进学校”活动，着力提高教师和青少年学生的法治观念。严格落实法制副校长，每学期定期开设法制课，以预防青少年违法犯罪、义务教育、遵守社会治安管理为主要内容，广泛宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，加强学生的法律意识和道德观念，增强青少年的法制观念和自律意识，营造良好的校园法治环境。同时加强教师专业法律法规的学习。对广大教师进行以《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德要求》等为主要内容的培训教育，进一步提高广大教师依法执教、文明执教的自觉性。建立健全家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，依托家庭、社区、村落开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境。
五是切实开展“法律进企业”活动，着力促进企业依法经营和诚信经营。健全完善企业管理人员定期学法制度，建立学法档案，不断提高经营人员依法生产和经营意识。通过开展“安全生产月”宣传活动，以集中宣传和建立固定宣传阵地等方式，在建筑工地、零售批发门点、镇集贸市场等场所通过悬挂横幅、发放宣传资料等，宣传与安全生产、诚信经营有关的法律法规，对管理者、经营者、消费者进行法制宣传教育，提高公众安全生产和保障权利的意识。
六是带头开展“法律进单位”活动，着力提高依法管理和服务社会水平。按照领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，提高各单位领导的依法决策、依法管理能力；继续推行周学法制度，定期组织全镇全体镇、村、社干部进行法律法规知识培训，增强广大干部依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。要求各单位均建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。
七是坚持开展“法律进宗教场所”活动，着力提高宗教职业人员和信教群众的法律意识。充分认识开展“法律进宗教场所”的重要性，建立健全法治宣传教育和管理机制，做到宗教信仰人员有组织、有制度、有措施开展学法工作。通过建立法律宣传栏、赠送法律书籍、开展法制讲座等方式，对宗教职业人员和信教群众开展《宗教事务条例》和民族宗教政策的学习宣传教育，引导广大信教群众自觉在法律法规允许的范围内开展宗教活动，做遵纪守法公民。
八是坚持新媒体普法。已有镇微信公众号，镇官方微博平台，广泛利用新媒体平台进行普法宣传，每周推送法治主题信息，以网络化、大众化语言把“冰冷的法律条文”变成“温暖的法律服务”，不断满足人民群众法律需求，取得良好的宣传效果。
四、深化法治示范创建
一是深化民主法治示范村创建。进一步扩大普法依法治理和法制宣传教育的覆盖面，加强“法德”教育，定期对农村常见婚姻、赡养、邻里等纠纷进行梳理，对典型案例进行面对面调处，并扩大群众参与面，以案释法的同时进行警示教育，鼓励和带动群众自觉践行中华民族传统美德，树立健康向上的社会新风，不断凝聚发展的正能量，促进基层民主法治建设，不断提高基层组织自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力和水平。
二是切实加强法制宣传示范点建设。结合新农村建设，因地制宜制定工作标准，着力提升示范带动作用，推进法制宣传示范点建设。通过示范点建设，弘扬法治精神，引导公民树立良好的法律意识、法律价值取向和法律行为方式，在全社会形成遵守法律、崇尚法律、维护法制权威的氛围，促进社会主义法治文化建设。
三是切实加强专兼结合的普法队伍建设。充分发挥驻村干部义务调解员、普法宣传员在农村法制宣传教育中的骨干力量，鼓励党员干部担当普法志愿者，进一步壮大普法宣传队伍。通过理论学习、业务培训和走访调研，着力提高普法队伍政治业务素质和工作能力，为普法依法治理工作提供有力的人才保障。
四是进一步推进政务信息公开建设。充分利用便民服务大厅，健全完善政府信息公开组织网络建设，提升信息公开内容的完整性和权威性。重点扩大对公共资金使用、涉及公众利益的重大项目审批和实施方面的信息公开，扩大完善食品安全、公共卫生等方面的信息公开。加大惠农资金、低保等与人民群众关系密切的信息公开，全面提高信息公开工作水平。
五是加强专项依法治理建设。结合“平安”建设，积极开展安全生产、食品药品、卫生安全、道路交通、社会治安、禁毒、矛盾纠纷排查调处等专项治理活动，以“三防一反”为内容的节前安全防范和以道路交通运输安全为内容的节日文明出行等重点领域的安全监管。加强学校、市场等公共场所的安全防范，有效防范和遏制各类重特大事故发生，进一步提高全社会法制化管理水平。
五、存在的问题
“七五”普法虽然取得了一定成绩，但不可否认的也存在着一些问题与不足。主要表现在以下几个方面：一是普法工作还存在薄弱环节，总体工作发展不够平衡，流动人口密集区和个别行业法治教育还有待加强;二是宣传方式有些单一、片面、覆盖面不广；三是法治工作点多面广，工作量大，工作人员少，任务重，难免有时候顾此失彼，特别是对于如何进一步提高法治工作的质量和效果，有待于进一步探索和努力。
六、下一步工作打算
一是进一步加大普法宣传力度。要通过法律进村（居）、举办法制培训班、印发宣传资料、展出宣传版面等活动为载体，广泛开展法律宣传，不断提高全社会法制意识，创造良好的社会氛围和执法环境。二是进一步加强干部学法用法建设。齐抓岗位业务培训及职业道德建设，进一步提高公务员和执法人员的政治业务素质及执法水平能力。三是继续实行法律顾问工作制度，进一步发挥法律顾问在重大决策、招商引资、处理矛盾纠纷等方面的参考、论证、协调、建议作用，促进的和谐稳定。
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园区管委会的“五五”普法依法治理工作以科学发展观为指导，全面贯彻落实依法治国方略，严格按照我县关于“五五”普法依法治理工作的决策和部署，精心组织开展了“五五”普法的各项工作，通过园区各局室同志的共同努力，取得了一定成效。现总结如下：
一、领导高度重视，责任落实到位
今年来，园区切实加强了对普法依法治理工作的.领导，始终把普法依法治理工作纳入了园区党委工作的重要议事日程。首先调整了普法依法治理工作领导小组，由陈锋书记任组长，安吉格主任、赵建华主任、张茂进主任任副组长，具体承办人员为陈伟。领导小组下设办公室，负责日常工作。其次园区每年召开二次普法依法治理工作会议，对全区普法依法治理工作进行了全面安排部署、总结分析。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，干部共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。
二、充分利用各种载体进行法律宣传教育
为了提高园区企业职工的法律意识，增强依法保护自己合法权益的能力，扩大法制宣传的影响力，园区管委有针对性地对各企业职工进行普法宣传教育。大力宣传《刑法》、《治安管理处罚法》、《合同法》有关内容，特别对《公司法》、《劳动合同法》、《物权法》、《治安管理处罚法》的知识重点宣讲，使在外打工的务工人员既守法致富又能依法维权。
三、开展普法骨干培训及考试工作
为进一步提高园区管委全体党员干部的依法行政水平，普遍增强法律素质，全面推进普法依法治理工作向纵深发展，园区在组织全体人员进行了三期“五五”普法法律知识培训。法律知识培训内容以《干部法律知识读本》及《“五五”普法法规选编》为基本教材，认真学习《宪法》、《行政许可法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《劳动合同法》等以及“五五”普法教材的部分内容。为确保园区“五五”普法培训及考试工作取得较好的成效，完成普法骨干培训任务，成立了以陈锋书记为组长的“五五”普法法律知识培训及考试领导小组。通过培训，进一步增强了骨干们的法律知识，提高了法制宣传的工作水平。培训结束后，进行了相关法律知识测试。
四、抓法制教育，努力提高园区干部群众的法制观念
每月定期组织园区各局室人员上街宣传，进一步加大了普法教育的力度。以提高广大干部群众的法制观念为重点，抓好五大类法律知识的普及教育：一是民主政治类的法律知识，包括宪法等；二是维护稳定类的法律知识，包括刑法等；三是民事经济类的法律知识，包括合同法、物权法、民法、婚姻法以及各种权益保障方面的法律；四是基本国策类的法律知识，包括土地管理法、人口与计划生育法、义务教育法等。突出学法重点对象，明确普法的重点对象。
一年来，通过开展各项法律宣传教育活动，园区党员干部接受法律宣传教育的观念发生了根本性的变化，已由原来的被动接受教育向主动了解、掌握法律知识方面转变。围绕“五五”普法的目标任务，自觉带头普及法律知识，不断提高法律素质，依法管理，积极配合，为全面开创我县普法依法治理工作的新局面做出自己的贡献。
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作为全国普法宣传周的重要活动之一，七五普法自查是对各级法律宣传机构、法宣志愿者以及广大公民自我法律意识的一次全面检查和自我反思，是人民法治建设的重要环节。本文将围绕着“七五普法自查报告”这一主题，从以下几个方面进行阐述和分析。一、自查意义
在七五普法自查中，我们不仅要对自己的普法工作开展情况进行评估，还要深入剖析自己开展普法的原因、动机和方法。只有真正理解和领会普法的意义，才能更好地推动法治建设水平的提高。同时，自查也有利于全面掌握本地区或本单位法律宣传工作的开展情况，及时发现和解决存在的问题，为下一阶段的工作提供更有针对性、更具可行性的方案和思路。
二、自查内容
七五普法自查主要围绕以下几个方面展开：
1.法律宣传机构建设：法律宣传机构的建设是法律宣传工作的重要保障。要对本地区或本单位的法律宣传机构的人员、经费、物资等各项条件进行全面调查和评估，发现存在的不足，制定出可行的改进方案。
2.法律宣传宣传内容：法律宣传内容的准确性、全面性和时效性是法律宣传工作的关键。要对法律宣传资料、宣传标语、宣传方式等进行检查和评估，对不足之处加以改进和补充。
3.法律宣传群众覆盖率：法律宣传的效果，是通过覆盖一定范围的群众才能体现出来的。要深入了解本地区或本单位不同层级、不同群体对法律宣传的反应和接受程度，制定出更加针对性的宣传方案。
4.法律宣传工作的成效：对本地区或本单位法律宣传工作的具体成效进行全面梳理和回顾，分析成效的影响因素及其局限性，为制定下一阶段的工作方案提供有益参考。
三、自查问题
针对自查过程中可能存在的问题，需要及时开会讨论、形成意见建议，并根据实际情况做出相应调整。以下是可能存在的自查问题：
1.法律宣传不够深入、不够广泛、不够系统，导致宣传效果不佳。
2.法律宣传方式、手段、场合不够多样化，导致宣传效果单调。
3.法律宣传主题、内容、语言表达不够生动、有趣，没有引起广大群众的重视和关注。
4.法律宣传在宣传对象、宣传对象的接受程度、宣传时间、宣传地点等方面存在盲区，导致宣传效果欠佳。
5.法律宣传组织推广力度不够大，推广范围不够广泛，推广时间不够充分，推广人员、力量和资源分配不合理等，导致宣传效率低下。
四、自查总结
在完成七五普法自查之后，要尽快对自查结果展开总结，提出改进意见，并加以列举和分析，总结和评估本地区或本单位的法律宣传工作，重点就有关问题进行统计和分析，并制定出下一阶段的工作计划。
总之，七五普法自查报告是工作计划的重要组成部分。只有通过自查和总结，才能进一步提升法律宣传工作水平，深入推进全民法治建设，为构建法治社会做出应有的贡献。
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七五普法自查报告尊敬的领导：
我们是某某企业的法务部门，按照《法律法规自查整改规范》要求，特制定了本次七五普法的自查报告，总结了我们在法律法规遵守方面的情况。
一、相关法规遵守情况
我们的企业一直以来都非常重视法律法规的遵守，认为保持企业的合法合规是社会责任和生存之本。在这次自查过程中，我们按照《单位所有制法》，《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法规和规定进行了严格的自查，并及时整改了存在的问题。
二、财务法规遵守情况
我们的财务部门根据《中华人民共和国企业会计准则》和《中华人民共和国税法》等相关法规要求，进行财务报表编制和税务申报。在自查过程中，我们发现了存在少报税和漏报税的现象，立即进行了更正。同时，我们也重视涉税法律风险的防范，不断加强内部风险管控机制建设。
三、知识产权法规遵守情况
我们的企业一直注重知识产权保护工作，及时知道各种知识产权法律法规的变化，充分认识到知识产权的重大意义，以及与其他竞争对手之间的法律法规竞争。在自查过程中，我们认真核查和清理了公司的知识产权，并建立了长效的保护机制，保护公司的自主研发成果和商标品牌。
四、劳动法规遵守情况
我们的劳动部门认真贯彻《中华人民共和国劳动合同法》等法规和规定，遵守合法劳动合同的签订，规范劳动时间和休息制度，确保员工的基本劳动权益。在自查过程中，我们发现了少发工资和未签订劳动合同等问题，立即进行了补救，并加强了对员工劳动法规意识的宣传，以及督导。
五、安全法规情况
我们对公司的安全生产非常重视，重点关注职业健康、化学品管理、消防安全等方面的问题。在自查过程中，我们及时了解了安全生产法规的最新动态，对安全生产标准、现场管理等方面进行了整改，并加强了员工安全意识的培训。
总之，对于本次自查的问题和存在的不足，我们会进行整改，落实各项措施，确保公司遵守各项法律法规，以及合法合规经营。您的关注和支持是我们的动力，我们将不断不断努力落实各项法规，提高公司整体经营效益，为您提供更好的服务。感谢您的关注。
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七五普法自查报告随着我国政治、经济、文化的迅速发展，法律作为社会规范的重要组成部分，也逐渐受到社会的高度关注。为了促进法治建设，确保法律的有效实施，我国在1980年代末提出了“普法”（普及法律）的重要战略，并陆续制定了多项法律法规，如《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《民法》、《合同法》等。其中，2005年的第五个普法年（简称“七五普法”）成为了全国法治建设的重要里程碑和全民普法的大背景。
在这样的大环境下，我作为一名普通市民，深感普法的重要意义，意识到了普及法律的重要性。因此，我积极参与七五普法自查活动，希望通过自我检查和总结，提高自身法律意识和法律素养，并且为全社会推动法治建设、打造法治中国贡献一份力量。
一、主题1：增强法律意识和法治观念
法律意识和法治观念是普法活动的核心和基础，也是法治建设的基石。在我的生活和工作中，我始终以法律为准绳，时刻提醒自己遵守法律，加强自我约束。同时，我也积极参加普法宣传活动，了解最新的法律法规和司法解释，关注国内外的法治状况，学习法律知识和理念，从而更好地适应社会的发展和变化。
二、主题2：落实法律法规，做到真正守法
在我国，法律是治国之本，法治是民生之魂。为了做到真正守法，我遵守了国家和地方的法律法规，始终以守法为前提。我坚持爱护公共设施，拒绝随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为；我也尽量避免违反商业道德、伤害他人权益等行为，增强社会责任感和公民意识。
三、主题3：保护自身权益，维护公平公正
作为一个公民，在社会经济生活中，我遵守商业契约，保护自身合法权益，遵循公平、公正、诚信的商业行为准则。同时，我注重维护公共利益，关注人民群众的根本利益，维护社会公平正义，积极参与公益事业和社会公益活动，为社会繁荣和谐做出贡献。
四、主题4：发挥法律作用，促进社会和谐
法律的作用不仅在于制约和惩戒，更重要的是引导和促进。通过遵守法律、爱护公共秩序、维护社会和谐，我希望能够发挥好法律的积极作用，为社会的稳定与繁荣做出应有的贡献。
总之，在七五普法的大背景下，“法律面前人人平等”，只有依法治国才能够实现中国梦。作为一名普通公民，我将始终坚持法治理念，为打造法治中国贡献自己的一份力量！
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七五普法自查报告一、前言
以法治为基石，是中国特色社会主义的重要基准之一。伴随我国改革开放的进程和社会进步的步伐，法治建设也一直处于不断完善和提高的过程中。为进一步确保法律的有效实施和法律意识的普及，自2014年以来，我国先后开展了“七五普法”和“普法宣传周”等系列宣传活动。为了保障全体公民的知法、守法、用法能力，我对我个人进行了七五普法自查，现将自查情况向大家汇报。
二、自查情况
1.知法
我始终坚持了解国家法律法规的重要性和必要性，积极借助各种渠道了解最新法规政策，关注社会热点和法律新闻，通过阅读报纸、杂志、网站、微博、微信等平台，了解国家各项法律政策和法律文化，不断提高自己的法律素养。同时，我通过参加公民法治课程的学习，了解了我国的宪法、法律和行政法规制度，了解我国的法律体系和法律制度的基本内容，以及我国法律实施和法律改革的进展情况。通过这些途径，我更加深入了解了法律制度的基本概念和原则，学习了法律科学知识的专业化，也理解了如何正确运用法律知识以维护自己的权益。
2.守法
在日常生活中，我积极宣传法律，勤于利用信息技术手段获取法律知识，遵守全民守法的根本义务。我尽力维护社会公共秩序，尊重社会规则和文明习惯，崇尚公正与平等，讲究公德心、集体荣誉感，排斥个人主义、宗派主义和邪教。同时，在学习的过程中，我通过参加社区、学校、企业等法律咨询活动，积极推动执法改革和司法权力授权，推动法律的实施和法律意识的普及。
3.用法
在法律实践中，我注重了解实践法律的全部过程，尤其注意实践中的难点和重点。从知道法律规定到普及法律知识并且参加某些专业活动，如制订《人民团体法》的草案、课题调查研究和代码建设等，在法律领域颇有实战基础，能够根据实践领会法律的科学、统一和可行性。同时，我能够运用法律知识维护个人权益、支持公益事业，并积极参与维护维护公民权益的活动。
三、总结
通过这次自查，我认识到法律知识的重要性和必要性。法律是保护人民权益、维护社会和谐等全民利益的法律规范，也是国家政治安全和治理能够得到稳定的基础。因此，今后我将坚持继续充实自己的法律知识，提高法律水平和能力，为全民普法事业做出贡献。同时，我也将通过各种途径，发挥自己的业余爱好和专业特长，积极参与到普法工作中去，为推动法治建设贡献自己的力量。
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根据中共曲靖市委保密委员会办公室、曲靖市国家保密局文件要求，现将我局自20xx年以来开展“六五”保密普法工作自检自查情况汇报如下：
一、开展保密普法工作的措施
曲靖市司法局严格按照全市“十二五”时期曲靖保密事业发展规划要求,深入扎实地在全局开展保密法学习、宣传、教育工作。全局领导干部、涉密人员和公务员的国家安全观念、保密法制观念、保密责任意识、熟悉掌握保密知识技能情况、保密工作依法行政、依法管理的能力和水平不断提高。
领导干部认识明确，认真落实责任制。
我局领导班子充分认识到“六五”保密普法工作的重要性，根据全市经济和社会发展状况，从自身的角度出发，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，将保密法制宣传教育纳入全局重点学习内容，积极开展领导干部保密法制讲座，系统学习《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则，不断促进领导干部自觉学法守法用法的积极性。
加强计算机信息系统安全保密管理，提高全局工作人员保密意识。
新形势下，信息安全、工作秘密对计算机的管理提出了更高的要求。如果有人保密意识不够强，工作中有认识不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很严重的，加强对涉密部门的管理，特别是计算机上网的问题，要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网。同时开展有针对性的保密法制宣传教育，以《中华人民共和国保密法》为基础，通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。
组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。
为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，我局严格按照市保密委员会办公室、市保密局的文件要求，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大、简单实行“全员签订”。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的人员，进行涉密资格审查，纳入签订范围。签订之前，对有关人员进行保密教育，确保他们熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。对违反保密承诺的，要依法依纪追究责任。
二、“六五”保密普法取得的成效
“六五”保密普法开展以来，我局的保密普法工作总体有规划，年度有计划，年初有安排、年底有总结。各项工作严格按照市委保密委员会办公室和市国家保密局统一安排和具体要求，认真抓好落实。通过深层次的开展保密普法宣传教育，我们主要取得以下成效：
全局干部职工作逐步树立了现代保密观念。保密普法工作关键是要了解保密法的含义和树立保密意识，好的保密制度和保密知识不能代替保密意识。保密普法工作应涉及更深的层次既要解决普及保密知识的问题，更应当解决保密认知、保密精神的问题，只有这样才是让大家自觉自动地学法、守密的根本保证。因此，我局要求领导干部职工认真学习保密法并结合实际，在工作上相互提醒，时刻绷紧保密这根弦，特别是当前司法行政工作业务范围的拓展，保密的面也越来越广，必须时刻警醒。保密工作宣传到位，教育培训开展积极。
曲靖市司法局创新观念，树立以人为本、注重实效的保密法制宣传教育观念。深入研究新形势下保密法制宣传教育工作的特点和规律，结合实际工作中的普遍性问题进行有针对性的宣传教育，重点加强了对涉密人员的保密教育培训，通过培训，使涉密人员掌握必要的保密法律知识和技能，自觉履行保密责任和义务。
三、存在问题及整改措施
保密制度不健全，在落实制度上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定，还需进一步的细化，在网络汇密的问题认识不够。
整改措施：通过这次保密工作自检自查，针对薄弱环节抓整改，一是进一步完善各项管理规定，在细节上下功夫，在落实上做文章。加强网络的维护和管理，制定具体的措施和办法，加强督促检查，确保整改取得实质性的效果。
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近年来，我国通过各种手段不断加强普法宣传，旨在提高全民法律素养。在此背景下，在“七五普法”国家宣传周的启动仪式上，各地相关部门通过自查报告展现了自身普法宣传、教育和服务的情况，以期加强各地普法工作的质量和效率。本文将以“加强普法宣传，提高全民法律素养”为主题，围绕“七五普法”自查报告展开讨论。文章将从以下几个方面进行论述：
一、普法宣传的重要性及现状
任何一个社会，都需要法律来保障社会的稳定和顺利发展。在我国，普法宣传已经成为了全民法律素养的重要组成部分。普法宣传通过各种途径、多种形式不断向社会传递法律知识，让群众了解法律、尊重法律、遵守法律。
在我国，普法宣传的现状还存在一些问题。尤其是在基层宣传方面，宣传效果并不理想。在一些城市和农村地区，法律意识和法律素养仍然较为低下。因此，我们需要采取更加切实有效的措施，加强普法宣传，提高全民法律素养。
二、加强普法宣传的途径
加强普法宣传的途径多种多样。首先，我们可以通过传统的宣传手段，如举办法律讲座、发放宣传材料、制作宣传广告等。这些手段能够直接向公众传递法律知识，提高法律意识和法律素养。
其次，我们可以通过互联网、手机APP等现代化手段，使普法宣传更加便捷、高效。例如，全国律师协会推出的“12348”智慧法律服务平台，可为大众提供律师在线咨询、法律知识普及、案例分享等服务。
还有一种途径是加强社区法律服务中心的建设。社区法律服务中心可以为公众提供法律咨询、调解仲裁等服务，通过有针对性的普法宣传，提高居民的法律素养和法律维权意识。
三、加强普法宣传的策略
为了加强普法宣传，我们需要采取一些策略。首先，应该注重宣传手段的针对性和精准性。通过分析不同群体的法律知识需求和法律意识，采取不同的宣传手段和形式进行普法宣传。
其次，要注重普法宣传内容的实用性和生动性。在宣传中，应该结合群众生活、生产、学习等各方面实际，为群众提供有用的法律知识，并通过案例分享、生动形象的宣传展现法律的力量和作用。
最后，加强普法宣传需要全面、系统的落实。这需要政府、司法 機构、律师、法学界、媒体等各方面的共同努力。只有通过共同合作、形成合力，才能真正达到普法宣传的目的。
四、结语
加强普法宣传是保障社会稳定和法治建设的重要保障。通过不断探索、创新普法宣传的途径和方法，以及有效地落实普法宣传的策略，我们相信，普法宣传工作将发挥更加有力的作用，为维护社会和谐、促进民族团结和谐和推动法治建设做出更大的贡献。
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几年来，我校在办学过程中，始终坚持“依法治校，文明建校、科研兴校”的办学思路，全面贯彻党的教育方针。认真开展学法、知法、守法活动，大力提高师生的法制观念和法律素质，学校成立了以校长为组长的依法治校领导小组，制定了《“五五”普法规划》和年度法制工作计划，聘请了法制副校长，以维护广大师生和学校的合法权益，增强师生的法制观念，提高学校依法决策，民主管理的水平。
一、加强法律、法规学习，树立法律意识
每学期我们都组织教师认真学习《教育法》、《义务教育法》、
《教师法》等法律法规，制定法律学习计划和制度，坚持经常学习，增强教师的法制观念，组织学生学习《小学生守则》和《规范》，强化学生的养成教育。对学生经常开展普法教育活动。教育学生从小知法、守法。学校每年度都对教师、学生进行普法知识测试，以巩固普法成果。
二、建立职能机构，明确依法治校职责。
为提高学校依法治校决策，民主管理水平，维护校园稳定，
维护师生合法权益，保证教育方针的全面贯彻实施，建立了依法治校工作领导小组，分别负责法制教育工作，师生校内申诉、学生伤害事故的处理等。依法制定《学校办学章程》，学校管理制度。保障教师教学、教研、进修、民主参与管理的权利，工资足额及时发放，保障学生的受教育权益，尊重学生、爱护学生，不体罚和变相体罚学生，努力处理好严格要求与关心爱护的关系。
三、规范办学行为，依法管理学校
1、建立完善的领导体制，充分发挥集体领导作用，实施民
主集中制，学校实行校长负责制。凡重大事项均在通过广泛征求群众意见的基础上，经中心校领导班子集体研究，形成决议后执行，实行了校务、政务公开。
2、健全安全工作的各项制度，着重做好校园基础设施的安全检查工作，对存在安全隐患的地方进行彻底整改。切实消除安全隐患，确保师生的人身安全；加强校园的治安管理，学校安排一名教师为校警，与值日、值宿教师值班巡逻，确保学校良好的治安环境；加强学校消防和用电管理。定期检查消防设施和器材，及时更换老化电线，确保学校用电、用水安全；制定了安全方面的各项应急预案，确保在紧急状况下，师生能够迅速疏散，同时利用班会、集会时间加强对学生进行安全教育，增强学生的自防自救能力。
3、认真执行国家课程计划，严格按照课程计划开设课程，做到开足、开齐课时，认真上好每节课，严格遵守上级主管部门规定的作息时间，不随意传动或变动授课时间。
4、加强学生思想道德教育、法制教育。以《守则》、《规范》为主线，开展形式多样、丰富多彩的活动，利用国旗下讲话，主题班队会活动对学生进行思想、法制教育。在法制教育上做到了“四落实”，即有教师、有教材、有课时、有活动。学校每年度把九月份定为“普法
”宣传活动月。集中进行普法宣传教育活动。
5、规范收费行为，切实治理乱收费现象。凡涉及向学生、家长收费用的，我校都严格按照财政、物价及上级教育行主管部门核定的收费范围、收费标准执行，在执行过程中本着先审批、后收费的原则，并在收费期间向学生、家长进行公示，维护了学校、教师在人民群众中的形象。
四、存在的不足：
1、由于条件所限，学校没有建设校外法制教育基地，仅限于校内进行的法律学习、宣传活动对学生进行普法教育，教育的途径还不够宽泛。
2、对社区的青少年法制宣传教育程度还不够，法制教育的内容、形式还比较单一，缺少丰富性和多样性。
3、缺少对青少年法制教育工作的深入调研，不善于总结法制工作的好经验和新方法。
以上是我们在普法工作中存在的问题与不足，也是我们工作的努力的方向，有待于在今后的工作中不断完善和改进。
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我社党组高度重视普法依法治理工作，坚持把法制宣传教育和依法治理工作纳入县社年度目标任务同步安排部署抓落实。成立了以联社主任为组长、其他副主任为副组长、各职能股室为成员的普法工作领导小组，办公室具体承担普法日常工作。班子换届或人事调整后，及时根据人员分工对领导小组成员进行调整，确保工作的连续性。领导小组坚持结合供销社实际，定期对普法工作进行专题研究，按照“七五”普法规划，制定当年的普法工作计划，使普法推进依法治县工作有计划、有针对性。做到思想重视，领导有力，工作落实。
（二）落实普法保障经费
二年多来，我社每年都安排一定经费，征订各类普法书籍和报刊杂志，订阅了普法读物、《保密工作》杂志及《人民日报》。《日报》、《安全生产报》等党报党刊学习读物10余种，为普法学习、宣传提供保障，确保普法工作顺利进行。
二、加强组织领导情况
我社坚持把普法工作与年度业务工作同步安排部署，作为目标考核一项重要内容进行检查。普法领导小组坚持定期召开专题会议，研究分析系统普法工作，安排部署全年工作计划和阶段性普法工作，把普法宣传教育工作落到实处。明确并制定了领导小组工作制度、职责、领导小组办公室职责和成员工作职责，为普法工作规范化、制度化建设提供了有力保障。
三、领导干部法制教育情况
（一）建立健全领导干部学法用法制度
我社始终坚持和完善领导干部集中学法制度，结合“七五”期间的普法主要内容和要求，制定年度学法计划，健全完善了《县供销社领导干部学法用法制度》，着力提高领导干部依法行政能力和水平。
（二）领导干部学法用法
我社认真贯彻县委要求，把法治学习纳入党组学习的一项内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要内容，社领导班子成员自觉参加集中学习，利用业务时间搞好自学。班子重点以学习国家基本法律为重点，认真学习了行政法、经济法以及与经济建设、行政执法相关的法律、法规，学习了党的十九大、十九届一中、二中全会精神、XXX新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《准则》、《条例》及县委、县政府、县纪委有关党风廉政、项目资金检查等文件精神。通过学习，切实增强了领导干部依法管理的决策能力和水平。
（三）学习成效
通过普法宣传教育学习，切实增强了科级领导干部的法律意识和依法执政水平，领导班子成员无违纪违规违法现象发生。
四、干部职工法制教育情况
（一）建立健全职工学法制度，制定年度学习计划
结合供销社行业特点，健全完善了《县供销社干部职工学法制度》、《企业职工学法制度》等各项制度。按照普法内容制定年度学习计划，确定学习时间和要求。健全完善干部职工学法制度，采取集中和自学相结合，组织职工学习法律法规、政策。在学习过程中，保证了每月集中学法至少一次。要求干部职工在学习的同时记好笔记，力求学深、学懂。通过学习，进一步提高了干部职工依法办事的能力和水平，有力促进了普法工作的扎实开展。
（二）普法考试情况
认真落实普法培训、考试、考核制度，2016年组织职工参加全县干部普法考试，2017年自行组织职工开展了《保密法》开始，参考合格率达100%，进一步增强干部职工的学法意识。
（三）普法效果
职工队伍无违规、违法和犯罪行为发生
五、法制宣传教育情况
（一）加强普法宣传教育
两年多来。我社的普法教育工作，坚持突出重点，注重普及，在年度的学习、教育、培训和工作中，有计划地安排普法教育内容，把普法教育内容融进年度干部培训教育、安全稳定、业务工作之中。采取集中学习、上级培训、网上在线学习、自学等多种形式，认真组织干部职工学法用法，先后安排学习了《保密法》、《安全生产法》、《信访条例》、《行政许可法》、《行政复议法》、《消防法》、《劳动合同法》、《农民专业合作社法》等法律、法规学习，每月组织一次普法学习，干部职工参学率达到100%。提高了干部职工学法、守法、用法的意识。有力地促进了法律法规知识在基层的普及。坚持通过会议、文件、简报、宣传栏等方式，按照政务公开程序、范围、要求等及时对单位的职能职责、班子分工、项目建设、年度计划、工作安排等情况向群众公开，努力扩大政务公开范围，规范公开内容，不断提高工作透明度和工作效率，主动接受群众监督。抓好电子政务工作，落实专人负责文件收发和信息发布，确保电子政务保密、安全运行。
（二）积极组织参与法治宣传活动
结合行业特点，利用“3.15”消费者权益日、“5.12”防灾减灾日、“11.9”消防宣传日及“12.4”普法宣传日等全国法制宣传日开展了《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《农民专业合作社法》等法律、法规的宣传活动。积极组织参与县安监等部门举办的安全法规宣传活动。同时，通过公开栏、职工qq群开展政策法规的宣传，以丰富普法宣传活动内容，进一步提高群众的法律意识和保护意识，努力营造良好的普法宣传教育环境。
六、日常工作
（一）制定年度工作计划
我社每年初在制定年度目标任务时就将普法宣传教育工作纳入年度目标进行安排部署，明确普法工作的目标、任务、措施和要求，确保普法工作有方向，落实有措施，宣传教育有实效。
（二）认真开展专项普法宣传活动
我社积极利用各种现有手段，广泛地开展宣传，强化法治意识。充分利用法制宣传月、周、日的活动，组织职工参加县上相关部举办的法律宣传专题活动。组织职工学习收看有关电视宣传栏目，进行普法学习。在落实安全稳定工作中，我们采取集中组织开展安全生产月和“百日安全生产”活动等形式，动员群众广泛参与，普及法律知识，营造安全氛围，达到自觉依法守法的效果。积极开展“法律七进”活动。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，针对关系到广大群众切身利益、社会危害严重的问题，深入开展以打击制售假冒伪劣农业生产资料、烟花爆竹为重点的法制宣传教育活动。结合自身职能，开展《烟花爆竹安全管理条例》、《烟花爆竹常识》等法建法规宣传。使供销社系统干部职工的法律素质得到了普遍提高。
（三）及时信息报送和普法资料征订
加强信息报送工作，不定期上报工作情况。做好普法资料征订工作，征订了《保密工作》、《秘书工作》等普法资料以及报刊杂志，确保了年度普法资料征订任务的完成。
（四）档案管理
我社落实有专人负责普法资料的收集、整理工作，并按要求对各年度普法资料进行了归档立卷，做到档案齐全，符合立卷归档要求。
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我校遵照县教育局的指示精神，针对两年多来我校五五普法依法治理工作的实际情况，进行了认真的自查，情况如下：
一、组织领导
普法依法治理工作领导小组和办事机构健全，并能够随着时间的推移和人员的变动随时调整充实。领导小组由校内主要领导负总责，副校长具体负责，由派出所所长任法制副校长;各种制度、普法领导小组人员名单上墙，普法工作有计划地进行。
制定了五五普法实施方案，并能在实行中有计划、有步骤地认真组织实施。普法领导小组每学期召开四次联席会议，每年进行两次聘请派出所相关人员的法制讲座。定期研究、检查落实普法依法治理工作的进展情况。领导小组各有分工、职责不同，并能根据实际情况每学期组织一次依法治理活动检查。
二、组织活动，规范教学
我校制定了严格的学法制度，并能按规定进行法律知识学习和培训，在学习和听报告中留有学习笔记，每年组织一次学生法律知识考试和教师法律知识考试，认真阅卷并进行成绩登记造册。领导干部每年的学法时间不低于48小时，并能够把学到的法律知识运用到生活中去，提高了依法决策、依法行政、依法办事的能力，收到了良好的效果。尝到了学法依法用法的甜头。如校内安全，教师都能够依法保障学生安全，防止违法事件发生。每学期聘请法制副校长来我校上课，规范了法制课的教学，做到有教学计划、课时、教材、师资，真正的做到了“四落实”。
三、全民普法教育
在五五普法学法的活动中，我校要求教师每天晚上收看法治频道节目1小时，教职工参与率100%，极大提高了法律意识。学生学法也很积极，并由学生带动家长，形成学法普法氛围。通过学生组织家长参与，争创遵纪守法户、遵纪守法教职工、综治模范户等活动，我校五五普法工作开展的有声有色。全体师生人人学法守法用法，取得了良好效果。在这两年中，涌现出了遵纪守法先进人物、先进家庭很多。
在活动中，形式多样，采用适合表少年特点的方式进行教育，让学生自己组织模拟法庭进行自我教育等。都收到了良好的实效。
四、基层依法治理。
通过普法依法治理，我校加强了基层民主法制建设。加强了调查和理论研究。积极探索青少年法制教育的有效途径，不断提高青少年法制教育的成效。全体教职工知法懂法守法，学生人人学法、懂法，人人守法良好局面已经形成，依法治理工作在各个层面全方位展开。学校秩序稳定，精神文明，全体师生精神面貌焕然一新，给学生创造了一个良好的育人环境。两年多来，没有发生一起违法违纪事件。
加大了青少年学生法制宣传教育的经费投入，加强了青少年学生法制教育基地建设，保障了青少年学生法制宣传教育工作的有效运转。
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自“六五”普法工作开展以来，我局深入开展法制宣传教育，切实做好“六五”普法期间的法制宣传教育工作、进一步推进依法行政和依法治理工作当作一项重点工作来抓，认真规划全面部署“六五”普法工作，增强全系统干部职工的法律意识和法律素质，促进各项卫生事业的健康发展。现将我局“六五”普法工作自查情况汇报如下：
一、领导重视，机构健全
“六五”普法活动开展以来，我局成立了“六五”普法工作领导小组。由局党组书
记、局长任组长，副书记为副组长，各室负责人为成员。对“六五”普法工作进行了统一安排部署，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。同时将普法依法治理工作列入了工作议事日程，专门召开了普法工作领导小组会议，研究普法与机关工作作风建设有机结合。
二、开展多种形式的法制宣传教育活动
1.为了全面落实“六五”普法规划，我局把“六五”普法教育工作摆上重要位置，作为事关社会稳定、经济发展的一把手工程来抓，形成了主管领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的齐抓共管推进普法教育的工作格局，做到重点突出、职责明确。
2.突出重点，加大领导干部的学法力度。
一是以领导干部学法为龙头，提高依法决策水平。通过组织举办法制讲座、参加普法考试、警示教育等多种形式来提高全局领导干部和职工的法律素质，使领导干部和职工学法用法逐步走上制度化、规范化。
二是积极参加县法制办举办的法律学习培训班，学习了《行政许可法》等相关法律法规内容。为提高领导干部依法决策，对行政许可的设定和实施主体，行政许可的实施程序以及行政许可的收费进行了清理。
三是以“六五”普法统编教材《干部法律知识读本》为主教材，要求局领导干部和职工认真学习法律法规知识。
3.为了搞好普法教育，我局认真学习《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗废物管理条例》和《消毒管理办法》等法律法规，通过学习和培训，我局干部职工的法制意识和法律素质以及依法办事能力得到了进一步提高。
4.推进依法行政，开展依法治理。规范卫生行政执法程序，建立和完善卫生执法责任制和责任追究制度，深入开展卫生行业专项治理活动，推进卫生监督工作依法行政、依法监督、依法治理。全面落实《行政许可法》、《行政处罚法》等法律法规，严格依法设定和实施行政许可、行政处罚。认真执行《行政复议法》、《行政复议法实施条例》，畅通行政复议渠道，完善行政调解制度，依法维护人民群众合法权益。
三、“六五”普法取得成效
1.职工的法律意识和法律素质进一步增强。 “六五”普法期间，全局职工通过认真学习宪法等基本法律及本系统业务相关的法律法规，进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性，增强了民主意识和监督意识。
2.领导干部和职工的依法办事、依法行政能力明显提高。提高了广大干部特别是领导干部的法治理论水平，切实加强领导干部和职工学法用法的制度化、规范化建设，不断提高干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的自觉性和能力。
四、存在的问题以及下一步工作措施：
“六五”普法开展以来，虽然我们在卫生法治建设方面取得了一些成绩，但还存在
体制不顺、经费保障不足、依法解决问题的能力还不强、行政效能还需要进一步提高等。
下一步我们将采取以下措施：
普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。我局将继续坚
持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指针，采取切实可行的措施，进一步搞好“六五”普法工作，为全面提高干部职工特别是领导干部的法律素质和社会法制化管理水平，努力实现由提高全民法制意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，全方位推进各项工作，更好的为地方经济建设服务。为依法治国，建设社会主义和谐社会做出积极贡献。
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七五普法自查报告：弘扬法治精神，保障社会和谐稳定一、自查任务及目的
为贯彻落实全国“七五普法”计划，进一步加强法治建设，增强全体公民的法律意识和法律素养，我们特开展一次“七五普法”自查活动。本次自查旨在查找问题，解决问题，加强法制教育，深化法治文化，推动社会和谐稳定发展。
二、自查范围及方式
我们全面自查本单位内的法治建设情况，包括：领导班子对法治建设的重视程度、法制宣传和教育工作的开展情况、法律制度的完善度、法律事务的规范运作、执法监督机制的健全度等方面。自查的方式主要包括：调阅档案材料、查阅会议记录、开展座谈交流、听取意见建议等。
三、自查情况与分析
（一）领导班子对法治建设的重视程度
我们在自查中发现，本单位领导班子对法治建设的重视程度比较高，工作会议上经常强调依法办事、依法行政、依法维权等工作纪律，并且将法规和制度建设纳入工作日程中。但是，领导班子在对法治意识的宣传和引领上还需加强，针对一些新制定的法律法规，领导班子应多多发表意见，为全单位展开法治宣传和教育工作提供更多的支持和帮助。
（二）法制宣传和教育工作的开展情况
我们在自查中发现，本单位法制宣传和教育工作开展仍有不足之处。宣传和教育工作的覆盖面和详尽程度有待加强，特别是在利用新媒体和网络等手段加强法制宣传方面还需有所改进。此外，针对不同工种的员工，应有针对性地组织培训，提高员工的法律素养和意识，推动法制教育常态化、规范化、科学化发展。
（三）法律制度的完善度
我们在自查中发现，本单位法律制度的规范性和完善程度还需有所提高。特别是近期出台的一些新制度尚未得到充分实施和落实。健全性制度的制定和实施涉及到一系列的问题，包括宣传推广、监督检查、改进完善等方面，需要领导班子及时跟进落实，建立长效健康的法制建设体系。
（四）法律事务的规范运作
我们在自查中发现，本单位的法律事务有待规范运作，具体表现为：一些法律文书的使用不规范，法律文件的格式没有统一规范，有些重大的法律问题没有及时向领导汇报。为此，我们需要进一步规范法律事务的流程和原则，加强法律意识的培育和落实，提高法律事务处理的效率和准确度。
（五）执法监督机制的健全度
我们在自查中发现，本单位执法监督机制还需要进一步健全完善。特别是在审批环节和执法执行过程中缺乏有效监督和纠错机制，导致一些执法问题严重影响了经济社会发展和公民合法权益。因此，我们需要进一步明确监督的范围和方式，加强执法监督的力度和手段，不断提高执法和监管的效能。
四、自查成果和总结
本次自查让我们认识到了一些存在的问题和缺陷，对于加强法制教育和推动法治建设具有一定的启示与透析。在今后的工作中，我们将以此次自查为契机，进一步完善法律制度、健全执法监督，加强法制宣传和教育，打造良好法治环境，为营造和谐稳定社会，维护社会公正和权益提供坚实的法治保障！
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关于“七五普法自查报告”近日，我认真地阅读了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安处罚法》等法律文件，并对自己的言行进行全面自查。根据本人的实际情况，我向组委会提交了《七五普法自查报告》。
一、加强法律意识、规范个人行为
我认为，作为公民必须要有良好的法律意识，认识到法律的重要性，理解人与人之间应该遵守的基本规则，遵守法律是每个人的义务和责任。
作为一名大学生，我有着良好的道德伦理和行为规范。在日常生活中，我能够自觉地遵守法律法规，在观念上树立起法律意识，并尽可能地做到以法律为依据，遵守道德规范，尊重别人的权利、尊严，不侵害他人利益，同时对自己的行为负责。
在具体的行为上，我时常检讨自己的言行，不出言不逊、不讲不实、不作胡乱臆断。同时，我会把法律法规与道德规范贯穿日常学习、生活、交往等各个方面，使自己的行为合法合规，具有良好的廉洁敬职意识，能够为自己、为别人争取利益，同时积极履行公民的义务。
二、普及法律知识、推广法治精神
作为有志于成为一名优秀公民的大学生，我认为普及法律知识是十分重要的。我积极参加学校、社会组织举办的法律培训和宣传活动，不断学习和了解新的法律法规，并通过文艺活动、形式多样的宣传方式，向身边的群众推广法治精神。
在日常生活中，我积极倡导、宣传法治观念，鼓励他人自觉遵守法律、尽好本职工作，共同维护社会法制和公共秩序，呼吁全社会形成尊法学法守法用法的良好氛围。同时，我还通过互联网、自己的自媒体账号等多种方式，向公众传递权威的、准确的法律信息，防范和打击各种违法犯罪活动。
三、积极参与社会服务、构建和谐社会
作为一名公民，我认为积极参与社会服务是履行公民义务、行使公民权利的有效途径之一。在我的生活中，我积极参加志愿服务、慈善捐助、环境保护等公益活动，发挥自身专业优势，为社会作出贡献。
在日常学习、工作、生活中，我注重人与人之间的和谐相处，注重文明礼仪，尽量做到言行一致、诚实守信，做一个值得信赖的人。对于一些群体性事件，我也会积极参与在社会关注和解决问题的过程中，为推动社会公平正义做出自己的一份努力。
同时，我也十分关注公共事务和政策法规的动态，关注社会改革和发展、民生福祉、公平正义等方面的问题，积极参与各类社会讨论和见面会，并表达自己的观点和意见，尽可能地为社会发展出一份力，共建和谐社会。
总之，我将坚定不移地贯彻落实国家法律法规、维护宪法精神、抵制和打击一切非法行为、秉持公正客观的法治理念，为中华民族的伟大复兴、为中国特色社会主义事业做出不懈努力！
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《七五普法自查报告》近年来，我国的法律体系不断完善，特别是在《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》（以下简称“决定”）的提出中，明确提出“建设法治中国”的总目标，标志着依法治国已经成为中国特色社会主义事业取得的一个重大历史性成就。为了更好地推进依法治国，各个行政机关和企业单位都在全面加强七五普法的自查自纠工作，以确保推进全面依法治国的实现。
一、自查情况
本单位作为一个企业，在深入开展“扫黑除恶”、反腐倡廉等社会风气问题方面始终未松懈。工作中，严把各项细节，贯彻各项法律政策，充分发挥法治在企业管理中的重要作用。为了更好地推进七五普法的自查自纠工作，本单位按照各项要求，成立了自查小组，开展了严格的自查工作。
而在自查工作中，我们发现的问题主要集中在以下几个方面：
1.合同签订和履行方面存在不规范现象。
2.劳动合同、报税等方面存在不规范现象。
3.商品质量监管制度落实不全面。
4.单位内部信息沟通渠道不畅通。
根据以上问题，我们已经开展了具体的整改工作：
1.针对合同签订和履行方面，在明确内部流程，正规签订合同的同时，还整改了实际操作过程中合同履行问题。
2.针对劳动合同、报税等方面存在的问题，我们通过健全内部制度、规范操作流程等措施进行内部自查和整改。
3.针对商品质量监管制度不全面问题，我们已经建立了严格的质量监管制度，一旦发现问题，立即采取措施加以处理。
4.针对内部沟通不畅的问题，我们已经建立了完善的内部沟通机制，并定期举行企业沟通大会。
二、存在的问题
1、法制观念不强
自查自纠过程中，本单位存在的问题之一，就是对法制的认识不够深入，许多员工存在“法律离我很远”的观念。
2、规章制度不全
我们发现，自查自纠处罚的对象并不是具体的员工，而与公司制度，如人事制度、管理制度等一些规章制度相关。
3、培训力度不足
对于管理人员和员工法制知识的培训，本单位没有完全地涵盖每一个员工。这无疑是制约整个法治企业建设的障碍。
三、下一步工作计划
1、加强法制教育，提高法制意识。
2、进一步完善规章制度，尤其是人事和管理制度。
3、提高法制培训的力度，使员工能够更深入地掌握法制知识。
结语
七五普法自查是企业加深法制意识，树立法治观念的重要手段，在自查工作中积极发掘问题，认真整改问题，将进一步加强本单位的管理能力。
全面依法治国是中国特色社会主义事业的突出标志，作为企业和行政机关，应当致力于推进法治进程，加强自身各项法制建设，为全面推进依法治国贡献巨大力量。
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“六五”普法期间，在局党委的正确领导下，我站紧紧围绕渔政工作特点和实际，以实施“六五”普法规划为目标，以“法治六进”为载体，健全落实普法领导责任制，坚持普治并举，突出法治实践特色，初步形成全员普法、注重实践、整体推进的良好态势，广大干部职工学法积极性明显提高，法制观念明显增强，我站依法决策、依法维权、依法管理、依法监督的工作机制日益完善，有力地推动了湖区的稳步发展和和谐建设。
（一）领导干部带头学法、守法、用法。领导干部主要以集体学习和自学的方式学习相关法律法规。
（二）动员广大干部职工认真专题学法。以科室、大队、分站集体学习的方式组织干部职工学习法律知识。根据制定的“每月一法”的学习计划，组织干部职工学习相关法律知识，先后组织学习了《宪法》、《民族区域自治法》、《物权法》等。
（三）突出重点，狠抓教育，全面推进“法治六进”活动。注重创新性，“法律进机关”活动得到进一步深入推进。把深化“法律进机关”活动作为“六五”普法工作的重中之重。
主要收获与体会
（一）领导重视，精心部署，是“六五”普法顺利实施的根本保证。一是站领导高度重视普法依法行政工作，将普法工作纳入重要议事日程，党支部书记担任普法领导小组组长；二是领导班子带头参加中心组学法，为干部树立了榜样。
（二）计划周密，落实到位，是“六五”普法有序推进的重要前提。在制定“六五”普法规划的过程中，紧紧围绕全县经济社会发展的总体目标，坚持以科学发展观的'要求规划本系统普法工作，从而使各项工作既能符合本系统文化文物事业又好又快发展的要求，同时也能够满足广大干部群众法律的需求，并具有可操作性。
（三）机制健全，制度完善，是“六五”普法规划扎实实施的必要基础。为此，我们在继承和发扬“五五”普法以来行之有效的制度机制的基础上，突出把加强队伍和阵地建设作为做好“六五”普法工作的重要项目来强基固本。
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根据《中共县委办公室、县人民政府办公室关于开展“五五”普法检查验收工作的通知》孟办发〔〕31号文件精神，结合粮食系统工作实际，现将我局贯彻执行“五五”普法《规划》和《决议》自查、自评情况报告如下：
一、自查和自评情况（分值100分；自评97分）
（一）组织领导（分值16分；自评16分）
根据《中共县委、县人民政府转发〈县委宣传部、县司法局关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划〉》（孟发〔〕17号）（以下简称《规划》）和县第十届人大常委会第24次会议《关于继续加强法制宣传教育的决议》（以下简称《决议》），我局于及时成立了以师伟平局长任组长、三迈副局长任副组长、各股室负责人为成员的“五五”普法工作领导小组。工作有布置、有检查、有年度工作计划和年度工作总结。
（二）法制宣传教育（分值30分；自评30分）
开展“五五”法制宣传教育活动以来，结合部门实际，建立健全县粮食安全工作制度、建立健全粮食流通监督检查制度。按照现行的粮食法规政策深入广泛地开展《粮食流通管理条例》宣传，积极推进依法管粮、依法行政。每年有计划的安排己取得粮食收购资格的二十四户经营户进行粮食法律、法规宣传教育培训，并对其《粮食收购许可证》资格进行年度审验。每年在县食安委的统一领导下，会同工商、卫生、质检、商务、教育、畜牧、检验检疫、农业等部门，积极参加食品安全宣传。同时我局印制以粮油食品安全营养健康常识；防虫、防鼠等为主要内容的宣传单600份。在县城十字路口设立粮油安全咨询台，向广大消费者宣传粮油安全知识。
（三）法制化管理（分值15分；自评12分）
根据国家《粮食流通管理条例》、国家粮食局、国家工商行政管理总局《粮食收购资格审核管理暂行办法》和云南省《粮食流通管理条例暂行办法》的相关规定，结合部门实际，制定了《县粮食局工作管理制度》、《县粮食局行政许可配套制度》，做到依法管粮、依法行政，工作有章可循。为整顿我县粮食市场经营秩序，彻底清除在粮食经营中参杂使假、以次充好、囤积居奇等侵害消费者利益的违法行为，我局每年都要会同工商、质检等部门在国庆、元旦、春节等重大节日期间开展粮食市场专项整治检查工作，以确保广大人民群众在节日期间能够放心用粮，过上祥和、愉快的节日。
（四）工作成效（分值24分；自评24分）
我县国有粮食企业自改制以来，在县委、县人民政府直接领导下，积极探索经营路子，为了多收粮，增强市场竞争力，先后购置了烘干设备5套，目前运作良好，既方便了农民卖粮，又拓宽了企业收粮渠道，搞活了经营。截止末，粮食购销公司实现税后利润12万元，取得了较好的经济效益和社会效益。
通过开展“五五”普法教育活动，局领导班子成员带头学习现行粮食法律、法规及国家粮食方针、政策，遵纪守法、廉洁自律，单位干部职工无刑事、行政、党纪处分案件的发生。单位干部职工能够根据国家《粮食流通管理条例》的规定，依法行政，依法管粮。粮食行政执法工作得到不断推进和完善，工作秩序良好，粮食市场监督管理工作有序推进。
（五）保障机制（分值15分；自评13分）
为确实加强我县粮食行政执法队伍建设，按照上级粮食行政管理部门统一布署，国家《粮食流通管理条例》颁布实施以来，我局干部职工先后参加了市法制办举办的《粮食行政执法证》资格培训，已有6人取得了市法制局颁发的粮食行政执法证。五五普法教育活动开展以来，我局干部职工积极参加县普法办举办的各种普法教育考试，积极完成普法教育教材、资料的征订工作任务。
由于我县粮改工作成效明显，9月，被云南省人事厅、云南省粮食局授予“全省粮食系统先进单位”荣誉称号。得到了上级的表彰和奖励。
总之，五年来，我局在县委政府的领导下，在县普法办的具体指导下，认真贯彻执行“五五”普法《规划》和《决议》。积极开展《粮食流通管理条例》的宣传教育，深入推进依法管粮，依法行政工作，为保障全县粮食的有效供给，粮食市场的基本稳定献计出力。自查自评97分。
二、存在的问题和整改措施
（一）、存在的问题
1、粮食行政执法职能机构设置不健全。缺乏专门的粮食行政执法机构，人员编制、执法经费、设施等得不到落实，在粮食行政执法管理过程中，在监督检查工作过程中，履行市场监管职责很大程度上存在着困难，依法行政得不到很好的落实。
2、粮食市场监督管理缺乏统一协调机制。在粮食流通市场监督管理工作中，由于未形成粮食行政管理部门对粮食流通进行监管的共识，各部门之间缺乏统一协调机制，执法时造成各自为政、各管一块的局面。
3、由于个体粮食经营户文化程度较低，对国家《粮食流通管理条例》和粮食法规及政策的理解各有所异，部份经营户没有按照粮食部门的要求规范建立、设置经营台帐。
（二）、整改措施
1、依法加强对全社会粮食流通的监管，提高粮食行政执法能力，依法管粮。
2、加强粮食行政执法人员对现行粮食法律、法规、政策理论的学习，提高执法水平；加大粮食法规政策的宣传，引导粮食经营户自觉遵守粮食收购条例要求，做到经营户知法、懂法、业务熟练，执法人员依法行政、依法治粮、依法管粮。
⬙ 普法自查报告 ⬙
自20xx年“六五”普法工作开展以来，我委在县委、县政府及县依法治县领导小组的正确领导下，认真贯彻落实中央关于“六五”普法工作的总体部署和具体要求，紧紧围绕《秭归县20xx年法治建设暨第六个五年法制宣传教育工作规划》(秭发[20xx]9号)提出的目标要求，结合实际，狠抓落实，现将我委“六五”普法依法治理工作自查情况报告如下：
一、规划与宣传先行，切实加强对普法工作的领导
1、成立组织健全机构。为保障“六五”普法工作的顺利开展，及时成立了由主要负责人任组长，分管负责人任副组长的“六五”普法工作领导小组，明确专人负责，形成了主管领导亲自抓，分管领导具体抓，机关全体工作人员共同参与的齐抓共管工作新局面。并把普法工作纳入机关工作的重要议事日程，在制定年度工作计划时重点安排并落实经费，为全面推进机关的普法依法治理工作奠定了坚实的组织保障。
2、认真制定规章制度。按照县统一部署，制定了“六五”普法规划和相应的年度普法工作计划，按照“自学为主，集中学习为辅”的原则，把法律法规的宣传学习作为一项重要内容进行安排。出台了系列机关管理制度，并结合综合目标管理和机关效能建设，就工作过程中出现的一些问题，及时进行自查自纠，找出普法工作中存在的差距和不足，取得了很好的效果。
3、广泛开展社会宣传。利用“12.4”法制宣传日等活动组织机关人员走上街头，进行集中法制宣传，有效地拓展了法制宣传的社会教育面，营造了普法宣传的浓厚氛围，夯实了普法依法治理基础。
二、自学与培训相结合，努力提高自身法律素质
以增强干部职工法律意识和观念，提高依法行政、依法管理的能力，为构建和谐社会营造良好的法制环境为目标，着力提高机关工作人员的法律意识和学法用法水平，有效提高机关人员的法律素质和执法水平。
一是领导干部带头学习法律知识。领导干部是“六五”普法教育对象的重点，领导的法治意识、法制化治理水平直接影响全县经济发展和社会稳定的大局。我们认真贯彻全县《关于进一步加强领导干部学法用法的实施意见》，做到领导干部带头学法。一是安排班子成员参加了市委党校举办的培训班，学习有关法律知识;二是领导班子成员积极参加县委中心理论组开展的各种法制理论教育培训;三是结合单位中心理论组的学习，专门组织学习《“六五”普法干部读本》、《招标投标法》等干部常用法律法规知识及其相关法律法规原文，切实增强依法行政的能力、依法办事的水平。
二是积极参加法律法规知识培训班。加强对机关工作人员的学习和培训，安排工作人员参加20xx年全县治调主任暨“六五”普法宣讲员骨干培训班，多次组织各种法律知识的集中学习活动,先后开展了《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《劳动合同法》、《婚姻家庭法》、《突发事件应对法》等相关法律知识的学习。机关工作人员严格遵守党规党纪，执行法律法规，全体机关干部无一人违规违法，做到了学法、懂法、知法、守法，在实际工作生活中依法办事、依规行事，树立了机关工委公正、严谨、务实、高效的良好形象。
三、坚持做到“四个结合”，扎实开展“法律六进”活动
我们除积极参与县普法办组织的活动以外，还结合机关工委自身的实际，充分发挥在县直机关党的建设、精神文明建设和机关管理上牵头抓总的职能优势，积极开展法律进机关、进农村活动，努力做好结合文章，为构建和谐社会、促进全县经济又好又快发展营造了良好的法治环境。
1、与大中心组的理论学习相结合。将普法依法治理工作作为各县直机关理论学习的重要内容之一，加强督促、检查与考核。近两年来，机关工委针对部分县直单位人员少、聘请理论教师讲课难、集中理论学习不易组织的特点，换位思考，创新学习方式，以县直机关联合工会所在的8个单位为基础，联合25个县直单位组织较大规模的理论学习大中心组，每年组织6次集中理论学习，学习内容既有科学发展观理论，又有法律法规知识。这项工作得到了县委领导的充分肯定，也受到了县直机关干部职工的一致好评。
2、与“五星级”党组织创建相结合。将普法依法治理作为县直机关“五星级”党组织创建的重要内容予以落实。在党组书记落实基层党建工作责任制的述职评议活动中，普法依法治理被列为述职评议的重要内容之一。
3、与“双争双创”活动相结合。将普法依法治理作为县直机关“双争双创”活动的重要内容予以落实。年底考核时，要求县普法依法治县领导小组办公室将各县直单位普法依法治县工作的考核得分情况报县“双争双创”领导小组办公室，如实纳入检查考核范围，有力地推动了县直各单位的学法活动。县直相关单位将县文明办牵头编写的《文明家庭手册》送到城市居民和农户家中，加大了法律法规的普及力度。
4、与“三万”活动相结合。县直各单位在开展“三万”活动中，将送法律进村入户作为“法律六进”活动和精神扶贫活动的重要内容予以落实，提高了城乡群众的法律水平，增强了城乡群众的法律意识。我委为所结对帮扶的杨林桥镇眉毛山村村民送去农村法律读本60多册。在“三万”活动中，工委领导班子成员深入联系的水田坝乡下坝村，召开村民骨干会、党员大会、村落(屋场)群众会，为村干部、社区理事长、党员代表宣传政策上党课、宣传形势增信心、宣传项目凝民心，并把党的十八大主要精神、涉农惠农政策以及三万活动的主要工作印成日历，分发到450个农户手中，有力地提高了依法治村水平。
四、普法与治理并重，确保各项政策措施的落实
我们始终坚持学用结合、普治并举的方针，以普法教育加快依法治理的进程，在依法办事中促进普法教育的不断深化，做到普法教育与依法治理同步进行。通过普治结合，我委依法治理工作不断向纵深发展。
一是深入开展党务政务公开工作。在机关的各项工作中，始终坚持公开、公平、公正的原则。通过党政信息网、县政府门户网站向社会公开我委工作职能及办事程序，凡来我委办理公务的，一律采取急事急办，特事特办，不吃拿卡要，不相互推诿。
二是扎实开展机关作风建设。充分发挥职能作用，组织开展治庸问责等活动，加大明查暗访力度，使党内监督、舆论监督、群众监督有机结合，县直机关干部职工纪律意识、公仆意识、服务意识、责任意识进一步增强，机关作风进一步好转，发展环境进一步优化。
三是积极开展平安创建。积极参加“平安单位”创建活动，按照“打防结合，预防为主，确保重点，保障平安”的方针，狠抓基础工作，大力加强机关内部安全的社会治安综合治理工作，做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，有效地防范了各种社会治安案件的发生，连续多年被县综治委评为社会管理优胜单位。
通过普法依法治理宣传教育，我委领导干部都能自觉运用法律手段指导和管理工作，干部职工学法守法用法的水平进一步提高，单位秩序稳定，未发生一例治安案件和与违法乱纪案件。获20xx年度市、县级两级文明单位，被评为20xx年度“文明机关”，20xx年度“五型”机关和“群众满意机关”，在综合目标管理考核中连续两年获得三等奖。
回顾两年半来的普法依法治理工作，我们虽然取得了一定成绩，但实际工作中还存在着许多不足，在今后的工作中，我们将不断加强各项法律法规的学习，提高普法和依治法理政水平，为全县经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
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一、当前普法工作存在的主要问题
一是认识问题。一些村、部门甚至个别领导对普法依法治理工作不同程度存在以下一些消极模糊的认识：一是思想上厌倦松懈。认为普法工作抓了这么多年，法制宣传效果不大。二是工作上敷衍应付。认为普法工作是司法行政部门的事情，平时大多停留于转发上面的文件，偶尔上街搞一下宣传咨询，散发一些宣传资料，工作流于形式，敷衍应付现象比较突出。个别领导存在着重经济工作轻普法教育、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多，会下落实少，对下要求多，对己要求少的现象较为普遍。在会上强调普法工作如何如何重要，会后则很少过问，很少研究部署，支持也少，有时放任自流，使普法没有真正落到实处
二是体制问题。上级一直强调普法工作基层党委、政府的一项重要工作职能，普法依法治理办公室应该是党委、政府的一个综合协调部门。但目前基层设在司法所，变成了司法所代替了普法办，变成由司法行政部门去协调同级部门开展工作，这也在客观上削弱了普法依法治理工作的重要性，使少数领导认为普法依法治理工作无足轻重、可有可无。
三是动力问题。普法依法治理工作缺乏必要的动力，使许多工作流于形式，没有创新和发展。主要原因在于一是普法依法治理工作对一个地方经济社会发展的影响并不立竿见影，而是潜移默化的，这就使一些追求短期效应和政绩的领导对此不感兴趣;二是上级制定的普法依法治理工作考核指标过于繁琐，而且部分内容不太符合基层实际，操作性不强，让基层无所适从。
四是方向问题。法律宣传实行“谁执法，谁普法”有些单位同志，只知执法，横挥权利，但忘记了普法这一重要环节。有些部执法部门在部门法宣传上流于形式，拍照，留影形式主义严重。
二、整改措施
鉴于当前普法依法治理工作存在的问题，为了全面实现“七五”普法规划确定的目标任务，推动工作创新和发展，我镇将从下几方面着手努力。
一要构建普法教育组织保障机制。首先要从法律制度上确立组织保障机制。成立普法宣传教育领导小组，组长由镇担任，副组长下设办公室，
二要构建普法教育资源整合机制。在实际工作中，部门之间不沟通、开展工作单打一的现象比较普遍。法治宣传教育是党委、政府的任务，必须在党委、政府的领导下，协同各方力量共同努力，严格落实“党委领导、人大监督、政府实施、全社会参与”的普法工作格局。党委宣传部门、司法行政部门担负着普法的主管职责，责无旁贷。政府各部门、各单位也要积极参与本地区法制宣传教育工作，以点带面，努力改善本地区执法环境。各行业、各部门、各单位要充分发挥自身优势，树立“大普法”观念，加强各部门之间的沟通，整合资源，只有这样，才能发动一切力量开展普法工作，才能杜绝法制宣传教育盲区和盲点，促进全民素质的整体提高。
三要强化考核评估保障机制。“七五”普法规划要在量化考核上下功夫，建立一种权威性的长效评估机制，明确创建目标，制定工作标准，定期检查验收，公开评选结果。普法主管部门每年应根据工作安排，制定相应的考核办法，对村、部门实行百分制考核评议。严格基层普法单位主要负责人的奖惩力度，对单位、负责人实行“一票否决”。
四要制定科学的目标考评方案。上级在制定具体的普法工作目标量化考评方案时，应该充分考虑基层的工作现状和实际，使量化考评方案更具操作性和可行性。要侧重于对基础保障、具体活动、效果措施等硬性任务的考核，尽量减少软性指标，防止基层为迎接检查突击编软件和疲于应付等现象。
五要加强专兼职普法队伍建设。落实“七五”普法规划，做好普法工作，归根到底靠人、靠队伍。要加强专职普法队伍建设，配齐、配强普法干部。要有针对性地加强对普法干部的培训，不断提高他们的政治、法律素质和业务能力。要加强兼职普法队伍建设，挑选政治素质好、专业水平高、热爱普法工作的法律从业者，参予普法宣讲活动，聘请专业法律工者进行授课，鼓励和引导志愿者积极开展普法工作。
七要落实充足的经费保障。普法经费纳入每年财政预算，而且应根据经济发展水平逐年增加经费投入，以适应形势发展需要和工作任务要求。要坚决杜绝表面上将普法经费列入财政预算，实际上并未真正拨付的现象发生。同时，要加快硬件建设，对普法必用的车辆、微机、摄像机等基本设施，及时更新换代。
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