开展执法培训总结|开展执法培训总结(经典15篇)

为认真贯彻落实党的十九大精神，按照《x市x区x年职业健康监管监察工作要点》的部署，大力加强职业健康监察执法工作，督促企业依法落实主体责任，决定x年在全区开展职业健康执法年活动，制定如下方案。

一、工作目标

以推动企业落实职业病危害防治主体责任为核心，大力加强职业健康执法工作，依法查处各类职业健康严重违法行为，**一批典型违法案例，惩戒一批职业健康失信企业，进一步提高职业健康执法的规范性、严肃性和权威性。

二、执法重点和重点内容

（一）执法重点

各乡镇、园区和单位要按照《x市x区x年职业健康监管监察工作要点》要求，认真开展职业健康执法年活动，强力推进高粉尘、高毒、高噪音危害治理工作，将工作场所粉尘严重超标的企业作为安全生产大检查、日常监督检查的重点，严格执法检查，以法治震慑督促企业落实主体责任，控制和消除粉尘危害。重点开展“三项行动”，即：建设项目“三同时”专项执法行动，强化“三同时” 事中、事后监管；重点行业职业危害“回头查、回头看”专项执法检查行动；开展隧道施工职业病危害防治专项执法行动。

要继续推进汽车制造、汽车维修企业和水泥企业职业健康执法专项行动，以治理水泥包装、装车环节的粉尘危害为重点，坚决关闭淘汰一批工艺落后、粉尘严重超标的水泥生产企业，切实提高职业病危害重点行业（领域）企业的职业健康水平。要开展对陶瓷耐火材料、非煤矿山、石材加工、木制家具等重点行业职业危害“回头查、回头看”专项执法检查行动。其中，对水泥企业的执法主要按照《**市安监局〈关于推动落实水泥行业淘汰落后产能开展安全生产和职业健康执法专项行动的通知〉的通知》（x安监〔x〕51号）等有关要求进行。

（二）重点内容

各乡镇、园区和单位在全面检查企业依法落实职业病危害防治主体责任的基础上，要抓住关键环节，突出重点内容，着力查处以下违法行为：

1作业场所职业病危害因素浓度（强度）严重超标，未采取有效的工程措施或者个人防护措施的；

2.未建立职业病防治责任制；

三。未制定职业病防治规划、实施方案、职业健康管理制度和操作规程；

4未建立职业健康管理机构，配备管理人员；

5有职业病危害的建设项目未执行****生产监督管理总局令第90号的规定；

6工作场所职业病危害因素未定期检测的，未将职业病危害因素检测结果和职业病防治规章制度公布的；

7未设置职业病防护设施、设备并定期维护、检修、维护，未为劳动者配备个人防护用品；

8接触职业病危害的劳动者未进行职业卫生知识培训；

9未按规定组织职工进行职业健康检查的；

10未按规定编制职业病危害事故应急预案和演练的。

三、时间安排

执法年的活动一般分为四个阶段。

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（一）安排部署（3月底前）

各乡镇、园区和单位要结合本地区实际，制定具体实施方案，明确执法年的目标任务、责任分工、执法重点、检查计划和工作要求，并4月4日前报送执法年活动实施方案。

（二）执法检查（4—10月）

1.各乡镇、园区和单位要严格按照《安全生产执法程序规定》《安全生产行政执法手册》和《安全生产职业健康监督检查重点事项表（2017版试行）》等规定，严肃查处有关违法行为。对于未依法开展职业病危害项目申报、职业健康检查的违法行为，在责令限期改正的同时要视情节轻重并处相应罚款；对未依法开展职业病危害因素定期检测、超过职业病危害因素浓度（强度）等违法行为，责令限期改正。

对于期未完成整改的企业，应及时向区安监局报告。区安全监管局将从严从重开展行政处罚，做到该处罚的要处罚，该停产的要停产，该纳入“黑名单”的要纳入“黑名单”管理，对工艺落后、危害严重、整改无望的企业，将依法提请区人民**予以关闭，并及时通过x政务网向社会进行公布。

2.对于应纳入“黑名单”管理的企业，按照《****监管总局关于印发《对安全生产领域失信行为开展联合惩戒的实施办法》的通知》（安监总办〔2017〕49号）等要求的程序报送。

三。各镇、园区、单位要突出对水泥企业的执法检查。对水泥企业进行执法检查时，重点检查装袋、装车岗位的防尘措施是否到位；凡安全生产标准化未达标的水泥企业在x年6月30日前未整改到位的，以及**安全生产标准化水泥企业在x年12月31日前未整改到位的，要依法提请地方人民**予以关闭。

对于汽车制造和汽车维修企业尘毒危害治理工作不认真、尘毒危害防治措施不落实、工作场所无防尘防毒设施或达不到防尘防毒要求、不为劳动者配备符合国家标准要求的防尘防毒用品等违法违规行为，要坚决依法从严处罚。

（三）督促指导（7—10月）

区安监局将积极配合市安监局实施x年8月至9月的执法年。督查内容主要包括：执法年活动安排部署及具体落实情况、违法违规行为公开**情况、联合惩戒和纳入“黑名单”管理企业情况以及行政处罚情况等。

（4） 综合总结（11月10日前）

各乡镇、园区和单位要认真做好执法年活动总结，于11月6日前将《职业健康执法年活动统计表》（见附件）报送区安全监管局。在执法年活动中，及时报告加强职业卫生执法的好经验、好做法和建议。

四、工作要求

（一）强化组织领导

各镇、各园区、各单位要高度重视执法年活动，精心组织，明确责任，细化措施，抓好落实。主要负责同志要搞好统筹协调，将执法年活动有关部署纳入年度监督检查计划，与日常监督检查、重点行业专项治理、安全生产大检查、隐患排查治理等紧密结合起来，统筹安全生产与职业健康执法力量，全面加强职业健康执法工作，推动执法年活动有序深入开展。

（二）严格目标考核

区安全监管局将把职业健康执法工作内容纳入区**安全生产工作考核，根据实际情况调整和完善相应考核指标，大力推进职业健康执法工作。

（三）加强执法保障

各乡镇、园区和单位要针对职业健康执法工作专业性、技术性强的特点，配备与工作任务相适应的执法装备、设备和仪器。各监管执法人员要积极加强业务学习，提高职业卫生执法规范化水平。可以邀请有关专家参加对职业病防治设施运**况和职业病危害因素检测是否全面、规范的执法检查。

（四）加强**宣传

各乡镇、公园、单位要充分发挥各类**的作用，以多种形式广泛宣传，营造有利于开展执法活动的浓厚氛围。要加大对严重违法违规行为、重大问题的**力度，切实起到“**一起、警示一片”的效果，同时要注重宣传树立一批优秀典型，充分发挥其示范引导作用。

✧ 开展执法培训总结

导语：

真抓实干 锐意进步

连续首创城管法律工作新场面

----＊＊＊市城管行政法律局200X年度工作总结

200X年是＊＊＊飞快成长之年，也是＊＊＊城管法律局组建新步队、促成新实践、亮相新形象、开立异场面的一年。在市委、市当局的带领下，我局以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，以兑现市第九次党代会发起的“三大计谋”目标为契机，当真贯彻落实依法治市根本方略，紧紧环绕首创与构筑＊＊＊当代化大都会相适应，具有＊＊＊特点的城管行政法律新系统体例、新机制、新理念这一中间，致力夯实根本，稳步促成，锐意立异，坚定依法行政、文明法律，各项工作获得了冲破性进展，为＊＊＊城管法律工作暴露了新的篇章。

紧张工作及结果

1、坚定宣扬指导，始终把工作的出力点放在加强市民城管法制意识上

都会办理单靠城管法律部分是远远不敷的，关健在于构成精良的城管法律社会氛围。为此，我们高度珍视法律宣扬教诲工作，经过议定动静媒体、询问办事、对外论坛、公益告白等多种彼此交换、明白的渠道，策动广大市民和社会各界自动参加到城办理中。

（一）多措并举，营建氛围。市、区法律局组建后，及时建立了由局带领挂帅的对外宣扬教诲小组，建立起信息员收集及与动静媒体的“互动”关联机制。采取多种式样营建氛围，增进城管行政法律工作的展开。上路法律前，我们与市委宣扬部、禅城区当局和＊＊＊电台、电视台进行了 “互助保护美好故里——＊＊＊城管与市民气连心”的“城管论坛”活动，富裕听取市民的定见，让市民参加决议计划，把大众对城管工作的欲望与要求融进城管法律的实践中，拉近了与市民的间隔。正式挂牌上路法律当天，与市当局动静办联合构造省、市40多家动静媒体进行了动静公告会，并在挂牌典礼后构造媒体对法律人员上路巡游亮相形象活动进行了系列报导。

（二）借助载体，广泛宣扬。在市、区局两级网站开设“政务动态”、“网上办事”、“投诉询问”、“专项整治”等十多个栏目，创办法律《简报》等，同时印制大量的宣扬单张由一线队员上门派发，并投入5万多元建造了四套城管标准公益宣扬告白片，别离在＊＊＊电视台和五区有线电视动弹播出，开辟了报刊宣扬专栏，联合《＊＊＊日报》在民生版按期推出《共建美好故里》栏目，采纳以案说法的式样向广大市民宣扬和遍及城管法律知识，构成了以电台、电视、报纸和自办《简报》、网站、传单为载体的多层次、多渠道、全方位宣扬阵地，针对差别期间的中间任务，将法律本能机能、目标政策、城管标准、法律程序和惩罚标准等内容向全社会进行广泛的宣扬教诲。

（三）方法多样，切近大众。上路法律的第一个月，我们在适应期展开了“宣扬教诲月”活动。市、区法律局别离在市、区紧张街道、广场配置宣扬询问站点，向广大市民派发《致广大市民的果然信》和城管法律宣扬手册，发放各种宣扬资料10万多份，接纳市民询问近万人次。在省、市动静媒体组稿700多篇进行法制宣扬；利用电台、网站与市民直接对话，供给法律询问和办事，年底我局被市委、市当局评为“民生报导最好互动单位”。建立投诉德律风和投诉信箱，办理市民投诉；

9、10月份，经过议定报纸、网站构造了“华法杯”城管标准知识有奖比赛活动，共收到答卷5000多份，在抽奖与询问现场，市民积极，氛围强烈喧闹，收到较好的宣扬结果。

2、坚定强根固基，始终把工作的关键点放在加强法律步队构筑上

展开相对集结行政惩罚权工作，步队是根本，始终不逾地抓好步队构筑，是搞好行政法律的关键。我们把步队构筑放在极其紧张的位置。最终建立了“建一流步队，树一流形象，创一流事迹”的建队标准，其次肯定了“头年打根本，二年见结果，三年上程度”的近期目标与竭力方向。为锻铸一支“政治过硬、规律严明、风格精良、练习有素、办事至上”的文明法律之师，我们注重抓了三个方面工作：  

（一）抓构建，典范行政办理。根据市委、市当局的联合安排，根据“精简、统

1、效能”的原则，我们有程序、分阶段地抓好局的构建工作。

1、结壮抓好筹建筹办工作。一是当真调研，增进市及禅城、三水、高超区法律局的筹建。为增进相对集结行政惩罚工作在我市周全铺开，局长关天安带局班子成员屡次赴禅城、三水、高超区调研，自动与各区当局雷同，反复参议筹建筹划方案，肯定机构框架。二是选好配强中层干部，严厉招录公事员。根据果然、刚正、刚正的原则，经过议定竞争上岗，局党组选拨了6名本领强、本质高的中层干部安排到科（室）带领岗亭。同时，严厉遵照程序和标准，面向社会果然择优招录了15名本科以上学历法律人员。三是周到筹划，周到构造法律人员进行封闭式培训，包管法律步队的根本本质。

2.连续美满正规化办理轨制构筑。为周全典范内部办理和法律行动，筹建工作初始阶段，我们把建立健康各项规章轨建造为一项紧张工作来抓，从岗亭职责、行政办理、后勤保险、考核方法、廉政构筑、办案流程、差错责任究查到模样化法律文书等方面建立了50多项规章轨制和典范性文件，以典范内部办理和行政法律行动，做到每一项工作都有轨制、有程序、有标准。市、区法律步队做到联合惩罚程序、联合惩罚标准、联合法律文书、联合法律标记。轨制实在立为我们展开平常工作和加强法律办理供给了有力保险。

3.落实与有关部分的本能机能交代。在市当局的联合和谐下，我们与公安、工商等有关本能机能部分密切关联和雷同，自动宣扬我们的工作本能机能，理顺好交易移交的跟尾工作。经反复会商，屡次论证，订定了本能机能移交方案，于4月份结束了有关本能机能划转和案件移比武续，为包管法律本能机能的划转到位，依法利用相对集结行政惩罚权打下了根本。高超区局在实践中，及时与筹划、构筑等部分建立了审批备案轨制，加强了部分协同，进步了法律效能。

（二）抓班子，强化构造效用。建局伊始，我们就明了结果带领班子本身构筑标准，以周全提拔局带领班子集体水温和决议计划本领，明显地发起局班子本身构筑标准“四个以”：即以严厉的轨制办理人，以如意的评价衡量人，以告成的奇迹鼓励人，以纯正的感情联合人。要求班子成员以身作则，牢靠建立“打铁先得本身硬”的思维，为全部法律人员树好榜样。局党组布告、局长关天安同志于200X年7月上任后，边熟悉工作、进入环境，边抓和谐、促开动，为市、区法律局的筹建开动废寝忘食的工作，建立了“班长”的精良形象，富裕变动了全部人员的自动性。市、区法律局两级带领班子始终领先抓好政治表面与交易知识的进修。一方面，展开科学成长观和“三个代表”紧张思维大评论辩论，明了新期间下的城管法律工作是陪伴着相对集结行政惩罚权轨制的践诺孕育而生，进一步加深对邓**表面、“三个代表”紧张思维、科学成长观精神本色的理解和明白，连续更新见解，竭力加强政治辨别力和政治灵活性；另外一方面，针对展开相对集结行政惩罚权这一新闯祸物，班子成员坚定在学中干、干中学，切当加强对相干法律标准和交易表面知识的系统进修，并珍视联合工作实际，精确处理严厉法律与文明法律的干系，深切探讨思虑都会办理范畴一些亟待办理的深层次题目，自动摸索城管行政法律与建立长效办理机制的新思路、新方法，精确指导，科学决议计划，使城管法律工作始终依贴依法行政的轨道。同时，我们还及时建立市局带领挂点关联轨制，对局班子成员深切到法律一线搞调研、摸环境、抓雷同予以典范，要求局班子成员下基层调研时候每周不能少于一天。一年来，我们坚定那边有坚苦，那边就有带领的身影，越是矛盾复杂，越是艰巨险阻，带领越是冲锋在前，全部班子集结精神想事变、抓事变、办事变，使城管法律改革立异连续获得冲破。

（三）抓教培，加强综合本质。为把法律步队锻铸成周全过硬的文明之师，各局党构造始终把进步法律人员本质作为紧张工作来抓，坚定内强本质，外树形象，在实践中提拔综合本质。紧张采纳三项办法：

1.抓好思维操行教诲。我们始终把步队的思维政治构筑放在首位，坚定主流教诲、正面指导，展开凡是性的思维操行教诲工作，培养队员爱岗敬业、吃苦刻苦、严守规律、乐于奉献的思维品格和政治憬悟。两级法律构造都及时建立了政治进修与思维教诲轨制，订定了年度教诲筹划，明了详细的教诲内容和时候，重点环绕全国观、人生观、代价观，城管法律的职位处所、效用与前程，行政法律的主旨、理念与目标，以及讲大局、讲拼搏、讲耿介、讲奉献等专题，利用每周例会、每个月小结的按期工作讲评和专题进修日、报告会、演讲会，向大家贯注大道理，培养精良的思维操行品格，建立以工钱本、法律为民理念。同时经过议定大力大举传扬好人功德，建立进步典范，指导大家养成和显现精良的精神风采，顺德区局自动参加了“青年文明号”建立活动，有五此中队获得区“青年文明号”称呼，南海区局构造进行了“青年岗亭妙手”比赛活动，加强了队员的责任感，为结束好都会办理行政法律工作，奠定了牢靠的思维根本。

2.抓好岗前培训和在职短时间复训。凡新招录和调入人员，上岗前都必须参加为期一个月的全封闭式正规培训。年内，市局共构造了两期培训，因为构造周到，要求严厉，课程安排公道，进修内容周全，完全过军事化糊口生涯，广大学员都有担当庞大考验之感。经过议定培训既锻炼了意志毅力，又把握了法律知识和技巧，为培训后上路法律打下了根本。上路法律后，各区局联合本身实际还构造了屡次短时间复训，此中南海、顺德区局别离构造进行了中层带领及骨干的带领办理本领培训，收到明显结果。

3.珍视交易本领提拔。为救助法律队员敏捷进步交易程度，市、区两级法律局采纳了一系列办法，经过议定以老带新、以会带训、彼此访问观摩、每个月巩固的学法日和案例分析会，以及召开专题钻研会、经验交换会、构造法律专项查抄、编写《法律必读》教导实践等路子，一项一项抓落实，一步一步求进步，收到了较好结果。在参加市构造的“嫡亲杯”《行政允许法》有奖知识比赛中获得了第一名的好成绩。从全市展开两次法律案件查抄结果看，整体结果令人如意。

3、坚定治脏治乱，始终把工作的冲破口放在办理热点、难点题目上

在南海、顺德区先行建立行政法律局的根本上，一市三区法律局3月3日的挂牌运作，标记取我市周全履行相对集结行政惩罚权工作正式开动，成为我市都会办理成长历史上的一个紧张里程碑。这一办法对进步法律效能，进步都会办理质量，进步依法治市程度阐扬着决议性效用。中断11月底，一市五区法律局共受理大众来信、来电和来访4,0013件，均匀每天166件;备案查处市容环卫、市政公用、都会筹划、都会绿化、工地噪声和饮食办奇迹混浊、无照商贩、乱占道等方面的行政惩罚案件3,6874件，疏导教诲各种违法行动35,0480件。办理人大议案15件、政协提案30件。工作中，我们以“大众如意不满意”为标准，从市民大众反应猛烈的“热点”、“难点”题目入手，周全践诺职责，深切展开了市容环境的整治。

（一）大众反应的题目及时抓。全市五区法律局按管辖地辨别离建立了大众投诉受理德律风20多个，履行24小时价班；节假日，各局带领亲身参加值班。对大众的投诉，值班队员和带领都及时安排备勤人员赶赴现场处理，临时不能处理的都本事烦解释，及时赐与复兴，办结后还派专人回访，收罗定见，做到了事事有落实，件件有覆信。挂牌后的头三天就接处大众投诉德律风518个。中断11月底，受理大众来信来访投诉到达2，7210宗，结案2，4119宗，办结率为90.8%，大众如意率超出八成。对大众投诉的临时难以办理的重点、难点题目，局带领予以高度珍视，亲身干涉、督办，很多时候还直接构造，一抓到底。在有关部分的帮忙下，查看处理了“金太阳西餐厅”、“茗香咖啡经典”和“南桂园酒家”等9家市民投诉多年的油烟、噪声扰民案件，和谐停理了顺德大都村焚烧废料大气混浊投诉，牵头构造整治了触及禅城、南海区的环湖花圃后侧外来人员乱搭窝棚养猪混浊环境的投诉。各区的理诉工作也特别得力，如高超区局和谐各本能机能部分尽力办理了群繁屡次投诉的城中村养猪混浊环境题目。因为举动及时，办法坚硬，各项理诉遭到了市民的称赞，建立了法律步队的精良形象。

（二）重点难点的题目集结整。市、区法律局根据法律授权和上级付与的职责，针对当前都会办理的热点、难点题目，前后构造展开了四次大范围的都会环境综合整治，获得了阶段性结果。一是整治“乱摆卖”。市及禅城、三水、高超法律局以挂牌开动为契机，别离在三个城区中间范畴内构造展开了以整治“乱摆卖”为重点的专项办理活动。举动中，三区城管法律构造共发出《改正违章关照书》3,1970份，查处违章行动1,4477人次。禅城区祖庙路、卫国路、大福路、季华路乱摆卖现象已获得有效禁止；三水区局集结扫数气力并联合有关部分，一举取消了集脏、乱、差于一身的“天光圩”和街头西瓜摊档；高超区局重点对荷城内多年未办理的大排挡一条街进行了完全办理。二是办理“乱停放”。针对各城区泊车难和灵活车乱停乱放日趋紧张的题目，根据市带领的唆使，我们构造展开专项调研，探讨办理对策，和谐禅城区连续美满占道泊车办理改革，前后草拟了《＊＊＊市城镇灵活车占道停放办理根本方案》和《灵活车占道停放办理暂行法则》，向市当局发起促成城镇占道泊车的市场化、社会化改革的定见和发起，并采纳办法，重典治乱。各区经过议定采纳严厉法律，对那些不听教诲规劝、屡教不改的车主坚定履行罚款和拖车，有效禁止中间城区乱停放现象蔓延的势头。为办理“泊车难”题目，禅城、三水经过议定招投标方法，已将占道泊车推向市场化策划，企业化办理，高超、南海、顺德也正在筹划酝酿占道泊车办理方案，待市当局联合政策后构造履行。三是严明进攻“三车”乱旅客。中间城区人力三轮车、两轮摩托车和残疾人灵活车不法营运旅客历来猖厥，根据市当局的要求，我们以城管办的名义，牵头构造市和禅城区两级交通法律和市交警、巡警联合举动，以取消黄包车为重点履行日夜不停止进攻，共暂扣或充公“三车”873辆，此中罚没并烧毁人力三轮车450多辆。如今，禅城中间地区人力三轮车已根本绝迹，第二轮整治工作由综治部分牵头构造履行。四是整治乱张贴乱涂写(俗称牛皮癣)。根据市当局批转市城管办、爱卫办、文明办订定的整治“牛皮癣”集体方案，市和各区法律局敏捷阐扬构造和谐和监督效用，订定了详细履行方案，从8月初入手下手进行了“牛皮癣”专项大办理。在整治进程中，各区非常珍视，层层策动，多管齐下，堵泉源与街头清洗相联合，前后构造20000多人次上街料理“牛皮癣”，共料理乱张贴、乱涂写过百万张(宗)。仅禅城区就停用涉“癣”德律风号码600多个，端掉制“癣”窝点21个，查处“牛皮癣”87万余张，收缴用于制“癣”的器具一多量，总值超出21万多元。经过议定治“癣”，全市市容环境有了较大改变。

（三）法律办事的工作凡是做。我们在连续加大法律力度，严明进攻违法行动的同时，也在自动根究理性化法律、人道化办事的方法和路子，始终坚定以工钱本的法律理念。一是强调对人的恭敬，严厉工作程序。要求队员执勤时必须先敬礼，先和气，先教诲，做到教诲不到位不惩罚，力求使违法者心悦诚服。对屡教屡犯的违法人员，也不是一切严处，有前提的都自动上门做工作，并帮其办理一些实际坚苦，使其服从办理。如自动上门对新疆喀什籍、广西籍有“调集力”、“鼓动力”和有暴力偏向的违法人员做工作,传扬标准，获得了很好的结果。二是开源疏导给前途。面对繁多乱摆卖、乱张贴的弱势群体，一味靠堵截、惩罚难以凑效，也不符合人本精神。为此，我们会同有关部分经过议定调研筹谋开辟一些临时市场，如摆卖街、烧烤点，策动物管单位调度市场档位资本，低落税费标准，指导部分“走鬼”出场策划。三水区法律局为取消街头乱摆卖西瓜，本年在西瓜上市前会同工商、农业等部分联合搭设了棚架一条街，供瓜农进城交易。禅城区经过议定订定方案和果然招标，筹划设定一批档次高、造型美的告白张贴栏，为合法小告白供给平常前途。上述办法有的已经见效，有些试点正在进行中，我们正在加快进程，力图尽快出结果，以表现法律构造为办理相对人真正办实事、做功德，进而博得大众更多的明白和赞成。

4、坚定兼顾和谐，始终把工作的重点放在富裕阐扬构造本能机能效用上

工作中，我们珍视富裕阐扬好各局构造的本能机能效用，定好位，抓教导，抓监督，抓和谐，及时订定鞭策城管法律工作成长的思路和目标，然后抓安排、抓鞭策、抓落实，致力办理实践中碰到的题目。根据本能机能法则和市委、市当局的要求，市局平常工作紧张是抓全市性城管法律成长筹划、筹谋、教导、和谐和监督查抄。

（一）加强和谐，理顺干系。城管行政法律工作具有多样性、纷乱性，只有构成部分派合、各负其责、齐抓共管的工作机制，才是城管法律工作的精确前途。为此，我们在法律工作中,非常珍视部分协作，与公安、工商、筹划、环保、市政公用等部分建立了雷同关联与帮忙机制，平常保存精良干系，遇本家儿动会商或求援，篡夺他们最大的赞成，为法律工作的有效展开供给外部保险。

（二）调研交换，取长补短。市、区法律局运作后，我们及时建立了市局带领与区法律局挂点关联轨制，当真构造和谐教导各区法律局自动稳妥地展开相对集结行政惩罚权工作。针对制约行政法律工作展开的急迫题目和立异今后工作成长的思路，前后屡次构造召开了全市或部分城管行政法律工作钻研会，总交友换经验，进行深切的探讨，发起响应的办理方法，联合思维，明了路向。市局带领还构造构造深切调研，及时总结各区法律局好的做法和经验，如对顺德区局展开的法律进社区、践诺目标办理责任制的摸索，对南海区局治“癣”经验，我们都筹划予以传扬、建立典范和推行。我们另有筹划地构造各区法律局部分中层干部到兄弟都会进修取经，拓视野，长见地，取它山之石攻玉。

（三）查抄督导，跟踪问效。为加强法律监禁工作，落

实依法行政责任制，对各区局的工作展开环境别离构造了差别式样的查抄督导。如对各区上路法律队员依法办案、典范法律、遵章安分和践诺本能机能等方面环境，经过议定按期不按期的明查暗访进行监督查抄，并传达环境，及时改正题目。为确保案审工作严明、典范，年底，对五区法律局的案件文书进行了一次周全查抄，并互助市法制局构造了一次部分抽查。为抓好基层正规化构筑，局构造人员还深切禅城环市分局，教导、救助其搞好基层正规化构筑试点筹谋工作。督导工作的到位不但有力增进了基层行政法律工作的展开，也使构造及时把握了基层一线的工作环境和队员的思维动态。

在总结工作的同时，必须珍视当前存在的题目和不敷：一是法律安定贫乏有力保险。因为法律标准的范围和滞

后，法律部分贫乏逼迫招数，加上法律环境的日趋纷乱，法律与安定的矛盾更加凸起,暴力抗法及法律摩擦变乱日趋紧张，法律队员的人身安定难以保险。二是人员报酬偏低，人手少、设备差。一市三区法律机构在年初前提不完全具有的环境下仓促上阵，各局的创办经费及根本设备并没完全到位，缺口甚大。加上报酬偏低，人手不敷，给法律工作的展开带来极大坚苦。长此下去难觉得继，法律效用无从阐扬。三是属地办理职责不清。根据都会办理两级当局、三级办理的系统体例和条块办理、以块为主、属地办理的原则，都会办理的重点在基层。如今我市街(镇)、社区广泛存在都会办理职责不明白和办理不到位题目，属地办理、守土有责怪落实，加上部分派合、各负其责、齐抓共管的场面远未构成，导致市容环境题目越积越多，根治难度大，令法律队员单刀赴会，疲于奔命。四是步队贫乏法律经验。因为现有法律步队中人员较新、培训时候有限，贫乏实践经验，办理层的构造和谐和批示本领也处在进修进步进程，集体来讲间隔“大家都会法律，个个都能办案”的目标还相差甚远，直接导致法律效能提拔悲痛。

经验及领会

本年是＊＊＊城管法律工作初立异局的一年，城管法律奇迹迈出了新步子，显现出新面貌。总结一年来的工作，我们的领会是：

（一）理念立异，是鞭策城管法律健康成长的根本前提

全市法律步队及时建立大城管、长效用、顾民生、贯文明、环境也是出产力、办理便是办事等新理念，并将其贯穿于行政法律的全进程，有力地鞭策和包管了我市城管法律各项工作的健康成长，没走弯路、没偏方向。

（二）机制立异，是进步城管法律工作效能的紧张宝贝

市、区法律局自动摸索展开法律进社区、基层目标办理、占道泊车市场化、渣土余泥专营化、治“癣”工作社会化实行，为都会办理注入了活力，法律效用事半功倍。

（三）营建佳构，是表现城管法律特点的紧张方法

教导展开城管法律离不开以点带面、以部分带集体。联合我市城管行政法律工作的实际，各区局别离营建或正在建立“样板路”、“树范社区”及基层正规化构筑树范点等典范，这些“佳构”将构成城管法律工作的亮点和特点，其指导和发举动用不可估计。

（四）形象构筑，是建立城管法律势力巨子的必由之路。

构造形象是根本，步队形象是关键，都会形象是目标。城管法律的职位处所和势力巨子与我们耿介高效的构做风格、刚正文明的法律形象、整齐美好的市容环境密切相干，形象便是步队糊口生涯与成长的生命线。

200X年工作设想

200X年是我市城管行政法律奇迹初期成长的紧张年，也是年青步队连续开辟立异、阐扬拳脚、建功立业、显现风采的紧张一年。新的一年工作的教导思维是：以邓**表面、“三个代表”紧张思维和党的十六届四中全会精神为教导，以改革为动力，以依法行政、严厉法律、文明法律为中间，以立异、提拔、成长为主线，以步队构筑为重点，以强化办理、内强本质、外树形象，致力营建精良环境和秩序，建立城管法律新品牌，增进处所社会经济成长为目标，以展开联合法律，加强环境整治，促成城管法律社会化工作为伎俩，坚定科学成长观和法律为民理念，联合协作，坚强拼搏，真抓实干，自强不断，为兑现我市三大计谋目标不懈竭力，多作贡献。

新的一年，紧张抓好以下几项工作：

（一）刚强不移地狠抓步队构筑。连续竭力抓好构造本身构筑，抓班子、抓进修、抓教诲、抓培训、强本质、增盼望，建立新型法律构造形象，以此带步队、带基层，带出精良团队精神；进一步加强各项根本性构筑，加强步队强大、提拔和成长的底气与后劲；出力加强党的在朝本领构筑，鞭策和谐社会建立进程；抓典范、树样榜、加快促成基层正规化构筑。

（二）巩固结果，拓展层面。在04年接踵展开的专项整治根本上，致力巩固每一项结果，务求获得明显结果。要借助欢迎200X年省运会在我市召开的紧张机会，以全市综合大整治为抓手，周全践诺八大本能机能，脚结壮地做好每一项投诉处理、现场法律和市容环境整治工作。要经过议定履行一系列整容工程，建立更多文明样板路、树范点，履行“佳构”计谋，渐渐将工作重心从治脏、治乱、治差转移到做优、做靓、作美、做出特点上来，从而创出＊＊＊城管法律的品牌，促成城管法律工作超过式成长。

（三）大力大举促成城管法律工作的社会化。要经过议定市委、市当局出台政策，公告政令，强化城管委的本能机能与效用，加强和谐，进一步明了细化各部分、各级当局和基层构造的城管职责与任务，构建二级当局、三级办理、四级收集的城管系统，构成纵到底、横到边，当局、部分、构造各负其责，齐抓共管的社会化办理模样。要严厉坚矜重心下移、属地办理、守土有责的原则，富裕变动和利用社区现有的各种办理资本，并策动离退休人员、自愿者和下岗工人，构造任务监督队、市容巡查队等架构，与法律进社区精密联合，优势互补，互助促成，周全加强都会办理和行政法律的社会化效能。

（四）坚定立异，提拔效能。城管行政法律的生命力在于连续改革立异，在当前系统体例不顺、标准滞后、机制不全的环境下更是如此。针对如今乱摆卖久治不愈、“牛皮癣”难以根治、泥头车难抓难管、乱停乱放贫乏前途、马路开挖永无尽头、市政办法盗损紧张等一系列题目困扰，必须勇于面对，斗胆立异，从机制

✧ 开展执法培训总结

一、综合协调，落实政府抓手作用

一年来，我局严格按照区委、区政府的统一安排部署，认真践行“政府统一领导、部门指导协调、各方联合行动”的工作机制，推动我区20个食品安全委员单位签订了2014年度广州市黄埔区保障食品安全责任书，明确了各部门的职责，落实食品安全责任;结合食药监管机构改革，健全种养殖、生产、流通、消费各个环节的食品安全监管体系，进一步理顺上下级纵向之间、与区有关部门横向之间的食品监管职责分工，理清监管边界和职责交叉问题，建立密切协作联动新机制;理顺基层监管所与各街道的关系，积极探索基层监管所的工作模式，推动落实属地管理职责;认真编写上报工作动态，及时转发了各类文件、通知，牵头召开专题会议，认真做好督查督办，充分发挥抓手作用。

二、依法履职，健全各项运行制度

一是结合我局新职能要求，收集整理各类相关法律法规和规范性文件200多个、印刷下发文书26种，共计1000余本。并结合所开展的专项行动，针对职业打假、涉刑案件办理、文书使用等各个方面发布各类简单易懂，操作明晰的工作指引和文书模板，确保各街道监管所工作的顺利快速开展。

二是为了规范案件审核流程，保留相关记录，在借鉴工商、质监等部门案审流程经验基础上制定了局案件内部审核制度。对各街道所的每一宗行政处罚案件进行内部审核，包括对案卷证据材料原件、全案文书、程序、法律适用等进行查对，确保各类案件依法、有据、适度。

三是对职业打假人回复进行逐一审核。食品职能划转以后，涉及食品流通领域的职业打假投诉紧随而至，且由于食品流通环节涉及的产品种类多，范围广，面对专业的职业打假团队稍有疏漏，容易引发诉讼和复议。我局通过对各街道所的职业打假案件从受理回复、具体经办、协查发函、办结回复等环节进行全流程指引，并逐字逐句核查相关书面回复，大大提高了办理职业打假投诉的统一性和严谨性。

四是开展执法职权梳理工作，向群众主动公开行政执法职权。结合省、市、区行政执法职权梳理和主动公开的要求和部署，对我局行政处罚、行政检查、行政抽检、行政命令、行政强制、行政许可、行政指导等行为的职权和法律法规依据进行了一次大梳理，共整理出职权8大类，305项，涉及法律法规529条，并将行政处罚、行政抽检、行政许可等行为制作成简单易懂的流程图，在黄埔区信息网、我局门户网站上进行主动公开，让权力运行在阳光下，接收社会广大群众的监督。

五是健全信息公开制度。制定了我局的行政处罚信息主动公开制度、依申请公开信息制度，规定将案件的行政处罚信息在发出处罚决定书20个工作日内依法在我局门户网站上进行公开，并进一步完善依申请公开的流程和操作规范，确保信息公开工作的顺利进行。

三、食药生产监管

一是对企业实行食品安全量化分级管理，强化日常监管效能，并明确企业食品安全主体责任，及时发出各类预警预告，提醒企业预先采取措施，防范于未然。妥善处置了“芬卡”橄榄油、“福喜”事件、“亨氏AD钙高蛋白营养米粉”、“问题猪油”、“地沟油”等多件食品药品安全突发事件。中秋节期间，台湾强冠公司问题猪油事件发生后，迅速对10家使用猪油原料的食品生产企业进行深入排查，核查原料供应商280多家，未发现使用“问题猪油”违法行为。

二是紧贴政府产业发展导向，提升服务、改进监管，“零距离”服务地方经济发展，为企业开设绿色服务通道。辖区食品饮料产业继续保持强势增长势头，截止9月份，完成产值60.2亿元，同比增长10.5%，增幅位列六大行业第三。为帮扶广州统一企业有限公司解决增加乳制品生产产业政策问题及扩项增加凉茶饮料、运动饮料问题，积极与省、市食药监局及区经贸局等多个部门协调，其中运动饮料单元于8月13日获取食品生产许可证，比规定时间缩短了45天，为企业增效300多万元。

三是建立“一企一策”诊断书，逐步消除企业顽疾。对41家食品及添加剂生产企业建立“病历本”并开具个性化“质量安全风险诊断书”，将近年来在监管中发现的质量安全隐患及其发生的频率由高到低排列，拟定短效治标、长效治本相结合的治疗方案，并将治疗进展情况与企业食安主任年度考核评价、ABCD信用等级评价等挂钩，通过企业“病情”交流会，提高治疗的针对性和有效性，逐个、逐步清除企业“顽疾”。

四是协调落实学校食堂食品安全视频监控系统。作为市政府重点督办、市领导重点督办及黄埔区新型城市化发展2014年100项市重点督办工作，我局严格按照《黄埔区学校食堂食品安全视频监控系统建设方案》要求，结合学校食堂食品安全监管，积极协调区教育局、财政局、公安分局及区食药监局等部门，探索推进学校集体食堂餐饮服务视频监控建设工作。全年我区已有43家学校、幼儿机构食堂完成第三类视频监控系统建设，其中今年新增25间。

五是全力保障，确保重大活动餐饮食品安全。按照《黄埔区重大活动餐饮服务监督管理工作制度》的要求，共协调我区重大活动餐饮服务监督管理11次，其中包括“菠罗诞”美食街、荔联街沧联社区沧头联社例会万名群众聚餐、南岗街6000人大型聚餐活动等，通过从业务指导、技术支持、检测服务等多方面强化安全保障，有效控制食品安全风险，最大限度地减少安全事故，确保参与活动人员“吃得安心”、“玩得开心”。

四、开展专项整治，严厉打击食品药品违法行为。

针对行业性、区域性、系统性食药安全隐患，我局集中力量对重点行业、重点产品开展专项整治，保持高压监管态势，加快整改存在的突出问题和薄弱环节，排除食品安全风险隐患。今年先后开展了 “九打九治”打非治违、“红棉剑锋14”化妆品专项打假、食品标识规范性、食品添加剂、食用明胶风险排查、含麻黄碱类复方制剂、定制式义齿生产等53次专项整治。

一是深入开展整治食品药品安全领域侵害群众利益行为专项行动及“三打两整治”专项行动。紧紧围绕食品药品领域的热点敏感问题，积极响应省市部署，协调各成员单位在全区范围内深入开展打击制售假酒、打击非法销售加工“病死猪肉”及其制品和保健食品打“四非”(非法生产、非法经营、非法添加、非法宣传)三项专项行动和婴幼儿配方乳粉质量安全和农产品质量安全两项专项整治(简称“三打两整治”专项行动)，以及整治食品药品安全领域侵害群众利益行为专项行动，迅速形成高压态势和震慑作用，以零容忍的态度严厉打击食品药品安全违法犯罪，切实保障人民群众身体和生命安全。自活动开展以来，共出动584人次，检查812家次，监测抽样婴幼儿配方乳粉48批次，合格率100%;农产品174批次，合格率98.75%;立案案件10宗，移送公安机关7宗，涉案金额6.25万元，稳准狠地查处了一批违法行为，取得了较好的成效。

二是重大节日期间食品安全专项整治取得成效。在“元旦”、“春节”、“广州春交会”、“端午节”及国庆节等重大节日期间组织了多次食品安全专项检查。针对餐饮行业的特点，加大对大中型饭店、年夜饭举办单位、学校及旅游景点周边餐饮企业的食品检查工作，维护了节日食品市场秩序和社会稳定。通过开展节日专项检查活动，规范了经营者的行为，促进了食品市场秩序的良性发展，为重大节日期间食品消费安全和身体健康提供了保障。共出动了780人次，出动执法车辆260辆次，检查单位食堂及餐饮经营单位共近2700家次。

三是开展全区中小学校园周边食品专项检查行动，重点要以校园周边200米范围为重点区域，以主要面向学生经营食品的食品(杂)店、食品现场制售经营行为的店铺为重点场所进行检查。认真检查食品经营者的主体证照、食品或食品原料进货票证和相关记录，以及食品销售、加工区域和食品(食品原料)库房，坚决取缔查处无证食品经营户，清理或规范不符合食品经营条件标准和相关要求的食品经营者。

四是开展医用口罩、防护服生产企业检查，为做好H7N9流感、登革热的防控工作，确保防控H7N9流感、登革热所需医疗器械的质量，及时掌握我区防控器械产品的生产及流通情况，确保市场供应。

五是开展“医疗器械五整治”专项行动，手段突出，成效显著。主要对辖区医疗器械生产经营企业进行一下几个方面的整治行动：一整治虚假注册申报的行为;二整治违规生产行为;三整治非法经营行为;四整治夸大宣传行为;五整治使用无证产品行为，重点整治医疗机构使用无证体外诊断试剂的行为。整治行动中，发现违法行为4宗，均已立案调查，现案件正在进一步处理中。

六是与公安部门联合行动打击销售假冒药品违法行为取得了很大的战果。全年共70余次，出动执法人员165人次，查处销售假冒药品案件61宗。

七是严厉打击违法生产行为，加大违法生产行为的处罚力度。继去年打掉3个豆芽黑窝点、逮捕8人后，继续加强与区食药侦查大队联动，对毒豆芽生产窝点保持高压态势严厉打击，共出动执法人员10人次、查处取缔2个涉嫌非法使用化学物质及药品泡发豆芽及2家无证生产烧腊、饺子皮加工黑窝点，依法刑拘4人，有力净化了辖区食品生产加工环境。

八是联合区食药侦大队捣毁一家假冒怡宝、乐百氏、景田桶装水生产窝点，查扣水净化设备1套，桶装水151桶，空桶200个，桶盖1万多个，标签数千张，3涉案人员被刑拘。

五、广泛开展食品安全宣传教育活动。

一是部署开展了主题为“尚德守法，提升食品安全治理能力”食品安全宣传周系列主题活动。各职能部门以现场摆放食品安全宣传展板、设立知识有奖问答、咨询台和发放宣传资料等多种群众喜闻乐见的形式积极展开宣传，现场共发放各类海报、宣传单张和宣传手册3710余份。广泛宣传食品安全监管措施和成效，普及食品安全法律法规和科普知识，引导消费者科学、安全、理性消费;同时广州市品食乐维邦食品有限公司等30家食品生产加工、食品流通、餐饮服务环节及保健食品企业共同发出了《食品安全，诚信守望》倡议，号召共同构筑食品安全道德防线，诚信经营。活动内容在《广州日报》、《南方日报》等主流媒体和区府网站上进行刊载报道。

二是利用“315”国际消费者权益日和安全生产月咨询日，广泛宣传《食品安全法》及相关法律法规，讲解食品安全相关知识，为群众解疑释惑;宣传食品安全科普知识，树立科学消费、安全消费的理念;宣传辨别假冒伪劣食品和有毒有害食品的基本知识;宣传食物中毒预防与急救常识，宣传食品安全事故的应急处置知识，营造食品安全的舆论氛围。

三是与区公安分局、区地税局、国税局、质监局、工商局等部门联合举办主题为“打击防范经济的犯罪护航改革保障民生”的宣传咨询活动。进一步增强了餐饮服务单位诚信、守法经营，切实保障餐饮服务食品安全的'责任意识，提高了人民群众自我保护意识。据不完全统计，宣传活动共接受群众咨询4000余人次，发放宣传资料5000余份。

四是加强舆论引导和宣传发动，指定专人负责12331食品药品举报投诉系统、12345政府热线系统及“三化”管理系统。圆满处理投诉举报219件，突出解决了群众反映餐馆宰杀无检疫证明的猫狗问题。同时，我局着重加强与工商、城管、质监、公安、农业、街道等相关职能单位的联系，集中整治了一批群众反映多、法规不明确、社会影响不佳的小、散、杂的食品档铺。同时我局设立了24小时食品安全值班电话，严格推行全天候轮值制度，畅通投诉举报渠道，做到民有所呼，我有所应。

六、20xx年重点工作安排

(一)整合资源，组建队伍，落实职能，使新组建的食药监局能够完全胜任履行职能的需要。

(二)强化宣传教育，加强对食品药品监管人员和从业人员对党的十八大、十八届四中全会精神、法律法规和专业知识的培训，通过新闻媒体等多种形式大力开展食品药品安全主题宣传，不断增强人民群众的饮食用药安全意识，科学监管，风险防控，行业自律，社会监督，提高食品药品产业依法经营意识和诚信经营的理念，提升食品药品安全保障水平。

(三)突出抓好食品、保健食品、化妆品安全监管，认真履行食品安全监管新职能。逐步建立更加完善的、长效的食品安全分级管理责任机制。加大对食品高风险场所、高风险品种和无证经营等高风险行为的整治力度，加大以重点对象、重点品种、重点环节、重点部位的监督检查和检测力度，规范经营行为，及时指导和督促食品行业加强质量安全管理，消除安全隐患。

(四)进一步加强药品生产、流通和医疗器械监管，保障公众用药安全。要继续保持整顿、规范市场秩序，规范企业经营行为的高压态势，加强对药品流通领域的全程监管，严厉打击制售假劣药品行为，确保广大公众用药安全可靠。

(五)加大监督检查力度，提高检测技术含量。开展抽样检查。并对不符合法定要求的产品或食品将依法立案。

✧ 开展执法培训总结

近期，我参加了一场关于农业执法的培训课程，此次培训让我收获颇丰，提升了我的农业执法意识和实践能力。以下是我对此次培训的心得体会。

首先，在课程内容上，培训注重理论与实践的结合，从农业法律法规、农业执法程序和常见案例等多个方面进行讲解。对于这些知识点的系统学习，使我对农业执法有了更全面的理解。其中，讲师通过丰富的案例分析，引导我们学会将法律运用到实际案件的处理中，提高了我们的应变能力，并且激发了我们学习的兴趣。

另外，培训还设置了农业执法实操环节，通过模拟案例和角色扮演的形式，让我们亲身体验到执法现场的紧张与刺激。这一环节不仅提高了我们的实践操作能力，也让我们加深了对于执法工作的理解。在实操中，我们需要熟练掌握取证技巧、执法程序和相关法律知识，才能有效地做好农业执法工作。通过多次的实操演练，我不仅提高了农业执法的技能，同时也认识到自身在应对不同场景和情况下的不足之处，进而更加注重实践中的细节和应变能力的培养。

此外，培训中还有针对性的专题讲座，如农药使用安全、食品安全问题等。这些专题培训对于我们深入了解与农业执法有关的领域非常重要。其中，食品安全问题的讲解更是引起了我极大的兴趣。通过学习了解，我发现食品安全问题涉及范围广泛，如果我们不能认真负责地进行农业执法工作，就会对人民群众的生命安全和身体健康造成严重威胁。因此，作为一名农业执法人员，我们要时刻紧绷纪律的弦，严格落实执法标准，并且加强对市场上农产品流通环节的监管，确保人们所食用的农产品安全无虞。

而且，培训过程中，重视与组织同事的交流与学习。培训不仅是向我们传递知识的过程，更是一个让我们相互交流和共同进步的平台。通过与同事们的深入交流，我了解到他们在实践中的经验和遇到的问题，这不仅帮助我更好地理解课程内容，还为我提供了更多的思路和方法。与同事们的交流与学习，使我认识到，只有凝聚所有力量，共同合作，才能够更好地履行职责，更好地完成农业执法工作。

最后，在培训结束之际，我们还进行了一次综合考核。这一考核不仅是对我们所学知识和技能的巩固和检验，也是让我们思考自身不足和提高的机会。考核中，我从中发现了自身在执法实操和法律运用方面的短板，并意识到了在之后的工作中需要进行有针对性的提高。这次考核对我来说非常有意义，我将以此为契机，不断学习和进步。

通过本次农业执法培训，我深刻认识到作为一名农业执法人员肩负的责任和使命，更加清晰了自身在农业执法方面的定位和目标。我将以此为契机，进一步提高自身素质和能力，更加扎实地推进农业执法工作，为保障人民群众的合法权益贡献自己的力量。同时，我也将把所学所得分享给身边的同事们，共同进步，不断提升我们的农业执法水平。

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