变异危机读后感（推荐19篇）

公司是员工展示能力和才华的平台，或者是一个舞台，就像演员一样。每个人都喜欢华丽的舞台。俗话说，上台一分钟，上台十年。没有汗水的积累，怎么会有成功的喜悦。而在舞台上，如果能把自己的角色演好，就需要了解剧本，严格按照导演的要求，这就叫纪律。

公司必须有自己的纪律和企业文化。没有规则，怎么可能是圆的？我们公司也有自己的规章制度和文化。我认为于总有一句非常正确的话。这些规定并不以为着我们这样做可以为公司创造很多利益，而是让我们养成一种习惯和一种修养。不管我们将来去哪里，我们都能拥有这种品质。

书中有八种危机：职业危机、职业危机、执行危机、责任危机、忠诚危机、能力危机、态度危机和成长危机。然而这八大危机就是使我们丢掉饭碗的八种原因。

面对危机，我们应该更加看中机会的这一面。我相信，无论我们从事什么样的工作，只要我们努力工作，坚持下去，一定会取得一些成绩。

职场变幻莫测，危机就在身边。这本书告诉人们要时刻有危机感，才能实现事业的可持续发展。工作时间一长，许多人就被日复一日的重复工作磨灭了激情，过着枯燥的生活。

随着社会竞争的日以及烈，企业管理体质的完善和人员素质的不断提高，不想进步的员工将逐渐被淘汰。因此，我们要时终绷紧危机意识的弦，不断学习和成长，才能跟上时代发展的步伐，避免被淘汰。

谈到危机，很多人并不以为然：“这些危机都是为那些愚蠢的员工订制的紧箍咒，谁那么傻啊”“拿那么点钱拼死拼活给老板卖命，值吗？”“现在我不是老板，我要是老板也一样那么拼命。

”这样的想法充斥在如今的职业大军里面。这些人目前将面临被公司淘汰的危机，明天可能加入求职大军。

身处职场，工作往往关系到我们的生存、生活和发展。因此，谁也不希望轻易地丢掉饭碗。但是，丢掉饭碗又是一件在职场中经常发生的事情。

如果被解雇对自己无关紧要还另当别论。然而，如果一个岗位对自己来说比较重要，那么，我们就有必要珍惜了。那么，我们该如何让自己在职场更具竞争力呢？

每一个对自己职业前途负责的人，我认为有必要读这本书。

事实上，工作中的每个人都能感受到工作场所的压力，明白自己身处危机之中。然而，真正能找到有效应对危机的方法的人并不多。就像温水里的青蛙。当看到危机来临时，我能感觉到它的恐怖。然而，此时此刻我能做的只是茫然等待死亡。

在工作生活中，每个人都会面临职业危机，因为世界上没有人是不可替代的。我们需要知道每个离开地球的人仍然在转动。只有时刻有危机感，才能获得事业的可持续发展。阅读《员工危机》，更让我们清楚地认识到，丢掉“饭碗”，是职场中人最大的危机。

也许你的机遇好，上司赏识你，遇到一个开明的老板，遇到一个可以快速让你提升和发展的公司，但不要因此就沾沾自喜，认为自己不可替代，需知一个可以让一张白纸的你迅速成长的平台，同样可以让很多同样的人迅速成长起来，因为在如今的求职大军中人才实在太多，没有哪个人是独一无二的，我们要有这样的清醒认识。如果你确实在自己的岗位上表现出色、无可挑剔，请继续前进，以更优异的业绩回报提升能力的公司，因为公司给了你足够好的平台。俗话说“一日为师，终身为父”，一个让我们职场能力提高的公司不就是我们的“再造之师”吗？

我们都应该有一颗感恩的心去工作，这是一种良好的心态，也是一个人的道德标准。工作是这样，做人做事也是这样。如果始终保持高度的自我意识，以良好的态度对待工作，可能会缺乏能力和经验，但仍然可以让自己的发展充满阳光，因为起点只属于过去，态度决定了我们的终点。

看了《员工危机》这本书，让我有了很多很多的感受，在看书的过程当中，我会去思考，我是否也这样做过，我是否是一个合格称职的员工。无论身处何地，每个人都应该有自己的危机。即使你是企业的最高领导者，也会有危机。百事可乐的“末日管理”、比尔盖茨的“破产”语言、华为为企业的“冬天”准备的棉衣。

这些例子还不足以说明危机感对我们是多么的重要吗？

《员工危机》通过一个个小故事，讲述了职场人可能面临的各种危机和瓶颈，给职场中的员工敲响了警钟，并提供了有效的解决途径。

这本书告诉人们要时刻有危机感，才能实现事业的可持续发展。工作时间一长，许多人就被日复一日的重复工作磨灭了激情，过着枯燥的生活。随着社会竞争的日以及烈，企业管理体质的完善和人员素质的不断提高，不想进步的员工将逐渐被淘汰。

因此，我们要时终绷紧危机意识的弦，不断学习和成长，才能跟上时代发展的步伐，避免被淘汰。

所以，请时刻保持危机感。不要让自己成为一个平庸的人，更不要让别人动你的奶酪。用自己的努力，把自己的舞台变的精彩，用自己的努力，在舞台上扮演重要的角色！

✪ 变异危机读后感 ✪

来看看书评吧，水平和黑天鹅完全不在一个数量级上，蹭热点的作品。自从金融工作会议人民日报评论员文章引用“灰犀牛”概念之后，这个动物名词连带米歇尔·渥克的这本书在中国火了。早已看到有人把《灰犀牛》和塔勒布的《黑天鹅》相提并论，已然猜到这种热点型概念无法避免的谬论肆虐。但是，即使渥克在书中一再援引“黑天鹅理论”，也不能阻止乌合之众对两个概念的混淆——这就是市场、这就是舆论界。

首先，塔勒布是一个衍生品交易员出生的哲学家、渥克则是一个记者出生的理论实践家，应当讲两者生存的领域是完全不同的。塔勒布最终选择了学校，渥克则仍然是一个活跃于世界各个论坛的活动家（记者的本性）。以我的陈见，对新闻从业者构建的整体行为动机是非常反感的，不是道德层面，而是思维模式方面。不过，从渥克本书的影响力，或者仅仅是本书被援引后的国内的反应来看，让社会一部分人冷静地从理论角度看待社会问题应当记为贡献。愿意了解学术，理性思考的人已经非常少了，更不要说读社科类书籍的群体了。

黑天鹅首先是一个哲学概念——我们从本质上无法预知未来、也无法知道未知的未知。这是一个完整逻辑，而不是一个开放逻辑，但是渥克试图以灰犀牛的比喻来证明，除黑天鹅之外存在另一种状态——视而不见、抵触已知。他列举了很多个例，比如，阿根廷与希腊的债务危机、戴纳基（Dynegy）在安然事件中的风控表现。他的核心观点在于，我们可以看见大概率下的危机、但是却缺乏应对危机的勇气。我理解其全书试图解释并解决的问题是：“我们有必要克服拖延症”。这是行为学范畴的理论，和黑天鹅企图探讨的哲学有着很大的不同。塔勒布对大概率事件有过哲学性的阐述：如果我们可以预见到事情的发生，那么事情已然发生。对于可以预见的事件，就不再属于黑天鹅事件，因此塔勒布称其为灰天鹅，十分怀疑这就是渥克想到灰犀牛的灵感来源。

虽然我对灰犀牛概念的批判性跃然纸上，但不代表我认为灰犀牛揭示的行为学特征不够重要。拖延症的本质在于人类具有改变行为习惯的惰性，行为学家以人类进化史为依据：如果我们人类没办法从经验中吸取教训，那么人类社会就不会发展成为现在高度文明的模样。假设在原始森林，人类依然需要依靠打猎为生，那么对于危机的躲避意识，那是与生俱来的。我们不可能在看到一头雄狮的时候，再去思考：这是一头具有攻击性的动物吗？他会把我选做目标吗？我应该立即拔腿就跑吗？人类的动物本性会让我们立即采取行动，而不是坐以待毙，即使结果证明逃跑并没有必要也好于丧命狮口的微小可能性。这一论述来自于另一个记者作家马尔科姆·格拉德韦尔的《决断两秒间》，这本书从一开始的热销变成了现在批判多于褒奖的教材。

渥克口中的灰犀牛事件来源于这样一种惰性：一个试图拍摄即将灭绝的灰犀牛爱好者无限靠近犀牛却忘记了所有危险警告，直到危机的发生。回忆一下我国的动物园事件吧，走下车门的母女忘记了老虎危险性的存在，我们人类告别原始社会实在太久了，也因此用灰犀牛事件来描述现在的人类社会显得十分贴切。如果你看过《地球家园》这部惊世骇俗的纪录片，你一定会惊讶于动物生存与择偶时的态度，评判标准是简单而粗暴的，西方社会称其为“丛林法则”，而人类行为则复杂得多，这种复杂性以人类在地球获得的统治地位来看，显然是有必要的。

渥克的灰犀牛现象拥有足够的解释力把拖延症问题延展为社会问题吗？我们可以通过克服拖延症问题来使人类社会进化吗？也就是说，我们现在所犯的错误都是因为“我们本应该面对，却选择回避的问题吗？”恐怕并不这么简单。

抵触和否认并不仅仅是一种心理惰性，当经济危机爆发的时候，没有人是因为懒惰而损失的，实际上最懒惰的那个人——沃伦·巴菲特，在经济危机中大赚了一笔。以《灰犀牛》中戴纳基公司在安然事件的风控为例，作者认为风控经理运用了灰犀牛原理，提前给出了防范措施——一项资产抵押，使风险得到了有效的化解。但更大的问题在于——安然事件必然会发生吗？或者说，如果我们退回到安然倒闭前的某一时间点，我们可以预见到其倒闭吗？它的路径是唯一的吗？这才是黑天鹅提出来的哲学问题。

有人认为（包括渥克），如果安然的财务已经显现出很明显的问题，预见其倒闭当然是可以的。我不否认，因为“如果我们可以预见到事情的发生，那么事情（在哲学层面）其实已经发生了。”难道不是这样吗？预见到缺陷的存在，已经足以改变问题的性质，黑天鹅和灰犀牛在事件定性上，根本就是两个问题。乐视事件的爆发，事后诸葛者众，在事先给予预判的又有多少？实际上，最伟大的交易者索罗斯在做空英镑之前，唯一具有的有利条件也仅仅是小概率的存在，承认小概率存在已经是黑天鹅的全部。而小概率交易者最大的认知在于：“小概率事件一旦爆发，其结果往往是巨大的。”这个巨大可以是毁灭性的、也就可以是建设性的。日本人偶尔发现了人造珍珠，却毁灭了整个波斯的珠宝产业，那么珍珠的发明是好事还是坏事呢？如果可再生能源替代了石油、可燃冰替代了天然气，那么阿拉伯经济的崩塌是可预见的还是不可预见的呢？

结论：所谓大概率事件的惰性并不仅仅是因为我们做得不够多，恰恰是其中的不可预知性导致了不同的结局。当然，《灰犀牛》这本书也存在理论贡献，亦即：如果预防付出的成本远小于糟糕的结果，那么经常的付出不失为一种更明智的选项。书中是这么说的：“如果经常加机油可以确保发动机不会轻易损坏，那么我们就应该尽量避免花钱去大修发动机。”

问题在于，作为一个不可知论者，我总觉得：发动机的损坏大概率不是因为你忘了换机油（也可以反过来说，如果你不换机油，那就可以大概率预见发动机会损坏），而是因为，在某个不该大踩油门的时刻，你却踩过了头。

✪ 变异危机读后感 ✪

从来没有过这种危机感，以前总是说说，这次真的就真到头儿了，马上就毕业了，以前总觉的自己各方面还行，找个合适些的工作，上个小班，可以的话自己开个小甜品店，我不需要过那种很上成的生活，对那些奢侈品，说实在话我真的没什么感觉，生活一般小资就可以了。

可是，昨天，就在昨天，突然之间我好害怕，我觉得自己什么都做不好，很没用，一点点能力都没有。不知道自己可以做什么，又有什么样的地方会雇用我，我们学的专业一样，可我没想要从事这，我也就做不来，没那本事。他喜欢做设计，也做的很好，不管之前在学校还是现在在公司里，他都是一如既往的做的很好，在学校受老师和同学们喜欢，在公司受老板和同事的喜欢，这也不单单是因为他专业好、能力强，人品很好啊，对人也很好，从不知道怎么去拒绝别人，这样子的人谁会不喜欢啊。

他现在在公司做的很好，前途一片光明。再工作个一两年，遇到机遇之后，会发展的很好很好啊，而我却不知道会是什么样，我担心工作做不好，慢慢的跟他的悬殊越来越大，他的事业越来越好，我还是……当我觉得自己没用的时候，比不上他的时候，就算是我很喜欢很爱他，可我却再也找不到理由死皮赖脸的呆在他身边了，没用的自己，会让人嫌弃，觉得自己会是累赘。

我害怕这一天的到来，我不想离开，真的不想，可是如果我的存在只会是一个麻烦，还怎么留在这，再也找不到理由来骗自己了。

他跟我说过，学校和社会不一样，也许我到了社会上，爱情观就会改变，那时候也许我就不会觉得他很好，还是像现在这样子的喜欢她，想和他在一起了，他说他怕失去我，所以现在不敢接近我，我们也只能是这样子，不过现在我挺满足的，可以这样子已经很好了。我想跟他在一起，永远在一起，可我真的害怕配不上啊……

如果说我可以找到一份像样的工作，跟他的差距没那么大的话，我会一直赖着他的。就算是以后经历了时间，就想他说的，我的爱情观没有改变，他还是不要我，还是不能在一起的话，我不知道我会怎么样……

多么的希望，我们有以后，有共同的家，共同的工作，我们自己开店，他负责设计，谈生意，而我就做那个贤内助，做后期、前期的准备工作，在各个方面辅助。

想赖着他，一直，一直……

之前谈恋爱的时候，我真没有这么害怕过……

我知道他的顾虑，他担心的是我们现在如果在一起了，等我工作了，也许心就会变，那时候我们都变了，分了，就做不成朋友了，可以他怎么没有想过，到时候我如果真的跟别人在一起了，他还是会失去我，毕竟那时候我已经是别人的人了，我们还能想现在这样了吗，不会，特别是结婚后，哪里还有铁姐妹儿，只会是一个遗憾，明明可以，确还是失去了……

我相信，只要我有可以点工作，我可以独立，我们还有交集，几年后他未娶我未嫁，我们会在一起的，幸福的在一起，我们这么认真过，真想在一起。

✪ 变异危机读后感 ✪