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杜邦安全理念读后感(优选11篇)_杜邦安全理念读后感

2022-12-14 杜邦安全理念读后感

杜邦安全理念读后感(优选11篇)。

◆ 杜邦安全理念读后感

繁忙的工作之余,科室每周按照读书计划组织阅读了袁老师的《教育新理念》一书,每读一篇,都给我的心灵以震撼,特别是总序里的第一句话“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”,可以成为每一位教育工作者的座右铭。

《教育新理念》思想敏锐、视野开阔、关注现实,有对当代教育实践中遇到的突出问题、典型案例、教育科学史上的名家名篇及其他领域中相关信息的分析。从课堂教学、学科教育、素质教育、理想教育、教育研究等五个方面进行了深入的思考,提出了需要更新的教育新理念。从宏观教育观念、一般教育理念以及教与学理念上为我们做了详尽的阐述,使我们认识到任何教育行为都应以教育理念为指导。有了新的理念,就可以站在社会发展的高度,以时代的特点为背景不断自我更新,及时汲取最新教育科研成果,成为一个成功的教师。

一、教师要终身学习

读了《教育新理念》,使我体会到作为个体的人必须要进行终身的学习,作为教师必须把教育看作贯穿人的发展各个阶段的持续不断的过程,这就需要我们不断学习新的理念,充实自己的头脑,使自己的思想不断地更新,与时代同步。知识经济时代,学习将贯穿于人的一生,可谓“活到老,学到老”。作为教育工作者,最重要的是教育思想、教育理念的创新,我们必须树立正确的教育观念,学习和了解先进的教育理论,把那些教育理论内化为自己的思想,只有如此,才能用先进的教育教学理念通过思想的内化来指导实践;有了理念的更新,才能创造新的教育方法,适应学习时代的要求。

二、要有创新的思维和艰苦探索的精神

教育是什么?赞可夫曾经说过:所谓真正的教育,就是指不仅让儿童完成教育教师的要求而且使他们的个性、他们的精神生活得到自然的发展。素质教育归根结底是“尊重个性、发展个性”的教育。在教学中,我们应留给学生自主活动的余地,让其个性得到充分的张扬。时代向我们提出了这样的要求:教育需要以创新能力的培养为目的,以能否有效地培养创新能力为衡量教育成败的最高标准。时代呼唤创新教育,创新教育呼唤创新人才,而创新人才的培养关键在于创新型的教师和充满科学和创造艺术的课堂教学。新世纪的人才,不仅要有较全面的素质结构,更需要具备创新的活力,以承担知识创新的重任,适应知识经济社会的需要。教师的品质是以“学高为师、身正为范“以及”春蚕到死丝方尽“的坚强与奉献精神作为师德的典范。因为这些品质是任何一个时代教师的必需的要求,而新时期对教师提出的新要求是创新与探索。因为原有的不适合新时代的需要必须有屏弃的勇气,这就需要有探索的过程了。这个过程的艰辛注定了要有吃得起苦的精神才可能闯出一条崭新的路,也只有这样,才能锻炼自己,进一步完善自我。于是,这些新时代教师的品质在当今的历史氛围中显得不可缺少和举足轻重。

三、要尊重学生的主体地位

学生主动学习的前提,是在日常教学中,教师与学生要建立一种平等和谐的关系。在这样的学习氛围中,老师与学生的距离一下子拉近了。有些教师还十分注重开课和结束时师生问候。如“初次见面,请同学们多多关照。”学生们也会有礼貌地对答。又如上课结束时,有的老师说:“请同学们好好休息。”,学生随即说:“请老师好好休息。”这是多么融洽的师生关系啊!老师站在学生的前面是位“循循善诱的指导者”,站在学生的后面是位“和蔼可亲的组织者”,站在学生旁边是位“全神贯注的欣赏者”,站在学生中间就是位“亲密无间的学习伙伴”。我们不能居高临下地看学生,而是蹲下来再看学生。只有蹲下来看学生,才能走近学生,才能尊重学生的地位,才能发现学生长大了,才能与学生建立平等的关系,从而为学生创建一种轻松、和谐的学习氛围。

《教育新理念》一书,让我看到了课程的重要性、教师的重要性、研究的重要性。也让我觉得我们的问题与困惑是能够得到很好的`解决的。只要认真学习,不断反思,找出问题所在,我们的教育理念和行为一定会越来越融洽,越来越适合社会发展的需要。《教育新理念》这本书在我今后的工作中一定还会给我们不少的启迪。我将不断学习、不断反思,让“孩子喜欢怎样的教育”这一问题,贯穿于我的工作中,成为我不懈努力进行解答的目标

苏子敏

“教育是技艺,更是哲学,是艺术,是诗篇,是思想与思想的碰撞,是心灵与心灵的交流,是生命与生命的对话,教育需要用我们的热情和生命去拥”。这是作者对教育的感悟,正因为有了如此深刻的感悟,所以在他的笔端我们才闻到了一幅教育革命的新气息。

教育是技艺。教育需要教师开动脑子,有充分的预设,有随时准备问题的生成,从而以问题为纽带,让学生带着问题走进课堂,带着更多的问题走出教室,努力培养学生的创新意识和创新个性;始终关注教与学的过程,把结果教学转变为过程教学,只有这样才能把知识变成智慧;教师要不断地学习,不断更新,拓宽学术视野,有综合知识的水平和综合运用知识的能力,适应新的教育,实现综合教育;要引导学生开展研究性学习,为他们日后的继续学习,独立处理问题提供保证等等,这些新的理念让人耳目一新,对我们教学具有很高的理论指导价值。

教育是哲学。读罢全文,我们仿佛重新认识了许多教育哲学家。孔子“天命之谓命,率性之谓道,修道之谓教”的儒家教育思想;朱熹“博学之,审问之,明辩之,慎思之,笃行之”的五步学习法;陶行知的“知行合一”的“践行模式”;柏拉图的“善的教育”;涂尔干的“纯粹的惟理教育”,还有诸如洛克的形式主义教育、培根的经院主义教育、斯宾塞和赫尔巴特的实质主义教育观、卢梭主张“以天性为师”以及存在主义、人本主义的一些教育思想。由此看来,此书是古今中外哲学教育巨篇的浓缩版。

教育是艺术,是诗篇。在这里我们也安康难道了作者极高的艺术修养和深湛的文学功底以及对学科透彻的分析。科学教育的“探究与合作”;数学教育的“生活与开放”;文科教育的“感悟、理解和表达”美育的“境界、感受和体验”等等,书中,作者列举了很多例子,丝丝入扣地阐述,让人受益匪浅。

教育是思想。作者在文中谈得最多的仍是素质教育和人文主义教育,通过现状分析作者深深体会到:知识经济呼唤创新人才,知识经济呼唤创新体系。他呼吁重新审视教育的培养目标,即培养具有“三个面向”精神和“四有”素质的人才。

◆ 杜邦安全理念读后感

关注学生身心健康是提高学生学习成绩的有效途径

平日里经常听一些同事语重心长的对孩子说:“×××,你可一定要好好学习啊,这些天,你上课常走神,可不能这样下去,知道吗?”“知道了,老师!”学生们答应的很快,可事实上离开了办公室,回到自己的地盘,过了不到三分钟,该怎样怎样,老师的话早已成耳旁风,这“话疗”根本无效。我想,这是因为我们没有走进学生,没有弄清他走神的深层原因,说到底,我们没有真正关注学生的身心健康。

行动是思想的外现,如果不让学生从心理上意识到自己的错误,不能从根本上找到症结所在,很难改善他的学习状况,与其直接让他好好学习,不如改变一下策略,迂回一下,与他谈谈心,聊聊家常,聊聊学习生活,交友情况,看看究竟问题出在哪儿,然后对症下药,该鼓励的鼓励,该引导的引导,该劝阻的劝阻,只要让他知道,你是真心帮他,真心为他好,亲其师,信其道。何愁他不能及时纠正自己?自然,学习成绩也就上来了。

再说,孩子毕竟是孩子,生活中的困惑肯定少不了,我们走为过来人,帮助他面对并解决生活中 的问题,义不容辞。而且通过和学生交心,教给他待人接物和处世为人的方法,也会让他受益无穷,正所谓“授之以渔,”远比“授之以鱼”强的'多。

在我所带的这两个班里,孩子们性格各异,但他们都很喜欢我的课堂,因为他们喜欢我的人,我尊重孩子们,信任他们,和他们交心、交朋友,看到有些孩子的状态不佳时,我会和他们谈心,直到帮他们走出困惑,即使一时不能彻底改变,我也会经常关注、询问、了解情况,让他知道有人和他站在一起,他不是孤单一人。

和谐的师生关系,才会有和谐的课堂,和谐的教学氛围才会有教育出身心和谐的孩子,只有心态平和,积极向上的学生,才能拥用和谐幸福的生活。

◆ 杜邦安全理念读后感

在学校的教学工作会议上,学校的企业领导经常对我们进行培训和指导,要求我们转变教育观念,切实落实学生自学指导方法的渗透,建设高效课堂。但因为传统教育教学思想在我的头脑中根深蒂固,平常接触到的相关理论比较零,对高效课堂的理解比较浅显,还掺入了很多个人的片面理解,一直难以转型。

直到我细细拜读了项家庆老师的《高效课堂的理念与实践》。我发现项老师的话语虽然锋利,对传统教育的抨击不留余地,但对高效课堂的课改理论阐述得确实很到位,也很形象,很好理解,指导性很强,让我对高效课堂的课改理念有了一个清晰的了解。 首先,我明白了高效课堂的强调的是“以生为本”的理念。

高效课堂是让学生在自主、合作和**的过程中享受学习、学习和学习,体验生活的快乐,培养学生的优良品质和健全人格。分数已成为高效课堂的一个组成部分。 教育要回到“人本”、“学本”、“生本”,“新教师”应具有新的教育观、教学观、学生观。 “四新”的关键在于“新教师”、核心在于“新课堂”,有了“新教师”才能有“新课堂”;有了“新课堂”才能有“新学校”;有了“新学校”才能培养出“新学生”。

备课前要认真阅读教材和教师用书,了解教学内容的三个目标和教材编写的特点,结合学生实际制定切实可行的课堂教学目标。备课是上好课的前提。注重学生的学习,精心设计学生的学习。在英语课堂教学中,教具的准备也是非常必要的,它可以直接具体地教给学生新的知识,加深学生的印象。

合理、适度地处理和改革,创造性地使用教材,是提高课堂教学效果的关键之一。首先要认真钻研教材,其次要勇于创新,大胆对教材进行“再加工再创造”使教材更加切合学生的实际,提高课堂教学效率。

◆ 杜邦安全理念读后感

背景:近年来,中小学学生安全事件时有发生,且呈逐年递增的趋势,这给学生带来了身体和精神方面的伤害,并且不断引发学生家长和学校之间的矛盾和纠纷。同时也给社会产生了不良影响。很多学校甚至为了减少危险,弱化体育教育,进一步造成学生体能素质的下降,从而引起社会各界人士对中小学安全问题的担忧。“5.12”汶川大地震中,四川一所中学因长期坚持紧急避险疏散演练,全部师生安全撤出教室,无一伤害。该学校的安全教育模式给全国人民留下了深刻地印象,并在全国引起了热烈地讨论,同时也使教育部门深入反思。去年九月份新学年开始,全国中小学生收看中央电视台特别节目,开始了全国范围内的安全教育第一课,也使社会各界人士对中小学学生的安全教育有了新的认识和期待。

现象和问题分析:一是教育过程中升学率成了指挥棒,学校过分重视文化、科学知识的教育,而忽视了培养学生安全意识,淡化防止人身伤害的体能教育。二是中小学生自我安全知识比较淡薄,且面临的危险和人身伤害是多种多样的,当不同危险来临时,难以有效防范。

建议:

一、组织有关专家对目前中小学生所接受的安全教育模式进行全面评估。

二、建立系统的安全教育体系。培养学生应对自然灾害、火灾事故、交通安全、校园暴力等各种危急状态。提高学生自我保护能力及紧急救护方法等。

三、制定教育计划。并列入教学大纲并分期分批实施。

◆ 杜邦安全理念读后感

近日,拜读了袁振国先生所著的《教育新理念》一书,整部书分为七个章节,从“课堂教学的革命”到“教育家的诞生”,《教育新理念》读后感。袁振国教授头脑敏锐,视野开阔,关注现实。从我们教师工作中经常遇到的问题作为出发点,用较通俗的语言对当代教育实践中遇到的突出问题、典型案例、教育科学史上的名家名篇名言及其他领域中相关信息的进行了分析对比综合,对教育新理念进行了较全面的阐述,为我们教师提供一本具有全面性、启示性、解惑性和可操作性的学***。

通过阅读,我了解到学校教育的根本任务是让学生学会学习,学会工作,学会合作,学会生存。因此,教师知识观念的自我更新比以往任何时候都更加迫切。一个成功的教师,首先是一个善于不断更新思想的学习者。只有及时吸收教育研究的最新成果,才能立于不败之地。

站在社会发展的高度,以时代的特点为背景,以现有教育教学理念为起点,以国外先进的教育教学理念为借鉴,书中阐述到“创造始于问题。保护和发展学生的创造力,首先要保护和发展学生的问题意识,开展问题教学。”“美国学生带着问题走进课堂,带着更多的问题走出教室。

……”“教师并不是以知识的传授为目的,而是以激发学生的问题意识、加深问题的深度、探求解决问题的方法,特别是形成自己对解决问题的独立见解为目的。问题能力在于学生,带着问题贯穿教学的能力在于教师。”

在当今社会,创造和创新已经成为最常用的词汇。它已经引起了越来越多的世界关注。创新能力已成为一个国家是否具有竞争力、能否立于不败之地的关键。从教育学和心理学的角度看,创新是个体意义上的创新,而不是物种意义上的创新。也就是说,创新不是对其他人的创新,不是对其他人的创新。这告诉我们创造力是每个人的天赋。它与人们的智力水平没有简单的正相关关系,更多的是与文化习惯和教育影响有关。

保护和发展学生的创造力,首先要保护和发展学生的问题意识,开展问题教学。问题意识和问题能力是创新意识和创新能力的基础。早在上世纪30年代,陶行知就简短地说:

“创造始于问题。”

问题意识也是人与生俱来的本能,当小孩会说话后,说的最多的就是问题:“这是为什么?那是为什么?

”可是回头审视我们的教育教学,家长们面对孩子的这么多问题,会显得不耐烦,常常一句话“你长大了就知道了”敷衍而过。对于教师来说,当孩子回答正确时,他们会给予肯定和表扬;当他们回答错误或提出荒谬的问题时,他们不可避免地会受到批评和嘲笑。但孩子们上学是因为无知。他们回答问题不正确或问问题肤浅荒谬,这很正常!

因此,面对不断的批评和嘲笑,孩子们回答问题和提问的热情逐渐降低。久而久之,还谈什么创新?

在教学过程中,教学目的明确,教学内容清晰,教学方法灵活,有理论,有实验;教学过程活跃,教师问问题,学生回答问题,师生互动,气氛热烈;教师语言准确简练,教学时间安排精当,整个教学过程如行云流水,让人叹为观止,读后感《《教育新理念》读后感》。当老师说“这堂课就上到这里”的时候,下课的铃声正好响起。按照我们***观念,这堂课可谓是天衣无缝。

因为,我们认为,教师通过提问来检查学生的期望,以了解学生掌握知识的程度。如果学生回答了所有老识的问题,就意味着学生已经掌握了他们所说的所有知识,没有问题。我们经常听到老师下课前问学生:“都听懂了吗?

还有问题吗?”当学生回答说没有问题了,老师就放心了。有的老师不仅听其言,还要观其行,要抽问学生,当得到的答案都是正确的,也就是都符合标准答案时,老师才会感到学生确实是没有问题了,才会露出满意的微笑。

正是因为我们多抱着这样的观点,所以我们这样的教育被称为是“去问题教育”,学生没有问题走进教室,而是教师提出问题学生解决;学生同样没有带问题走出课堂,学生的头脑只是一个储存知识的仓库。

但是美国人却不是这样理解教育的,美国的家长最关心自己的孩子在学校里提了几个有质量的问题,美国的教师认为:应该实施“以问题为纽带”的教育方式。因为学生总是充满好奇和疑问,当他们走进教室,他们充满了疑问。

那老师在回答他们问题的过程中,就有意通过情景、故事、疑问、破绽等激发学生更多的问题。老师的回答使学生产生更加多的问题,最后老师不得不投降:“你们的问题我已经回答不了了,我的知识就是这么多,我回去再学习,再准备,下次再来回答你们,你们回去也去思考,去寻找答案。

”教师并不是以知识的传授为目的,而是以激发学生的问题意识、加深问题的深度、探求解决问题的方法,特别是形成自己对解决问题的独立见解为目的。问题能力在于学生,能不能以问题贯穿教学在于教师,这不由得使人们对教育的真正功能产生了深思,在文中,袁教授对此给予了明确回答,他提出教育的真谛在于“将知识转化为智慧,使文明积淀**格”。其中包括两层含义,其一:

对教师而言,教会学生致知的方法,求知的渠道,学会判断知识和信息,要比教给学生现成的知识重要得多。因为知识本身是多变的,不断更新的。其二:

现代文明的成果不能通过教学内化为人格。人格需要人格魅力的激发。

我们作为老师,就是要努力冲破传统的观念障碍,要以问题教学为中心,要改变过去那种单由教师“提出问题——分析问题——解决问题”的课堂教学模式,变课堂教学以知识为纽带为以问题为纽带,通过全程引导学生盯着问题进行教学法,力使课堂教学更富有实效。

回顾自己近二十年的教育历程,感觉无论是经验思想、教育理念、教育技艺都应继续发展。

要发展,首先要学习,要终身学习。读了《教育新理念》,使我体会到作为个体的人必须要进行终身的学习,作为教师必须把教育看作是贯穿与人的整个一生与人的发展各个阶段的持续不断的过程。历史是发展的,教育是变化的,墨守成规、守株待兔、一成不变的教育和不思变革的教育是缺乏生命力的。

这就需要我们不断学***理念,充实自己的头脑,使自己的思想不断地更新,与时代同步。知识经济时代,学***穿于人的一生之始终,可谓“活到老学到老”。学习只是学生的专利,教育不再只是教师的特权。

一个真正的终身教育、终身学***代也伴随知识经济时代同时降临。教育必须正视现实,适应新时代的要求,使教育形式灵活多样,促进社会学习和学习。因此,作为一名教师,最重要的是教育思想观念的创新。教师必须树立正确的教育思想,学习先进的教育思想,把这些教育思想内化为自己的思想。

只有这样,我们才能运用先进的教育教学理念,通过理念的内化来指导实践;随着理念的更新,我们才能创造出符合学习要求的新的教育方法。我们要以开放的心态站在教育改革的潮头,根据时代的特点和社会的发展调整我们的教育思想、教育行为,以开放、包容的心态来迎接教育的变革,主动地去适应、参与教育实践,用我们的热情挖掘我们的智慧,追逐前沿的教学理念、教育技能、技巧。

要发展,必须大胆实践。作为一线教师,要以课堂为主体,以课堂教学为主要渠道,大胆开展课堂改革,为课堂注入新的理念,使课堂成为一个源头活水。没有获得实践的教育理念不过是教育的理想,要使理想变成现实,就要把教育理念应用到具体的教学中去,由实践来检验教育理念的可行性,并在实践中提炼出真正适合教学的教育理念。

正如顾明远先生所说的那样:“一个功的教师,首先是一个善于不断自我更新观念的学习者,只有在及时地汲取当代最新教育科研成果的基础上,才能立于不败之地。”我们应该努力学习、实践,做一个教育改革的身体力行者。

要发展,还需不断总结、反思。我们都是凡人,凡人都有失误和失败,所以会过头来看看、想想,把自己成功的东西推而广之,把自己失误的地方警示别人,让人少走弯路,不亦乐乎!

《教育新理念》一书,让我看到了课程的重要性,教师的重要性,研究的重要性。这也让我觉得我们的问题和困惑可以很好地解决。只要认真学习,不断反思,找出问题所在,我们的教育理念与行为一定会越来越融合,越来越适合社会发展的需要。

《教育新理念》这本书在我今后的工作中一定还会给我不少的启迪。

总之,要努力学习、实践、总结、升华,成为教育改革的实践者。没有获得实践的教育理念不过是教育的理想,要使理想变成现实,就要把教育理念应用到具体的教学中去,由实践来检验教育理念的可行性,并在实践中提炼出真正适合教学的教育理念。

◆ 杜邦安全理念读后感

比如书中介绍的“掌握学习理论:让差生得到同样的发展”,就是一个我们实际教学中碰到的难题。

差生是我们老师最为头痛的一个大问题,我想刚刚结束的考试,大家肯定也在为差生摇头叹息了。如何解决贫困生问题是我们一直在思考的问题。布卢姆对学习理论的精通可能会为我们开辟一条好的道路。

在传统教育中,每一位教师在新学期或新课程开始时都有以下期望:有多少学生会成为优等生,有多少学生会成为中等生,有多少学生会成为差生。不知道我们在座的老师你们是否也有过这样想法?

这一系列的先入之见通过评分程序、教学方法和教科书传递给学生。这种传播导致了一种自我实现的预言。通过评分程序的学生的最终成绩几乎与最初的预期一致。布卢姆对这种“预想“提出了尖锐的批评。

这样传统的教育“预想”是当今教育体制种最浪费、最有循环性的一面。他压抑了师生的创造力,降低了他们的学习积极性,摧毁了相当一部分学生的自我形象和自我概念。因此,布卢姆指出,改善每个学生的教育,最根本的解决办法是改变我们对学生和学习的看法。

由此,布卢姆提出了他的掌握学习理论,并因此而被称为是“摧毁美国教育的人”。

布卢姆的掌握学习理论的核心是“为掌握而教”和“为掌握而学”。

“大多数学生能够掌握我们所教授的事物,教学的任务就是要找到使学生掌握所学学科的手段。”这就是布卢姆为掌握而教的核心思想。布卢姆通认为:

大多数教师认为只有三分之一的学生能够学习,另外三分之一将失败或通过,剩下的三分之一将在中间。他认为这种想法“是当今教育系统中最浪费、最具破坏行动一面。他压抑了师生的抱负水平,也削弱了学生的学习动机”。

布卢姆坚持认为90%以上的学生都能掌握这门课程的材料。为此,布卢姆与他的助手们进行了长期的研究。通过实验、观察、追踪研究,他们得出结论:

除1.2%的超正常儿童和2.3%的低正常儿童(包括智力、情感、体质等缺陷儿童)外,95%以上的学生在学习能力、学习速度、学习动机等方面无显著差异。只要有适合学生特点的学习条件,世界上几乎所有的人都能学到任何东西。造成差生多的原因是:

一方面,课程设计和方法不完善,我认为我们的新课程改革是为了改善原有课程中不利于学生学习的缺陷。另一方面的原因,也在于教师并没有去期待学生掌握。看来我们教师的一言一行稍有不慎就会误人子弟。

布卢姆认为,要让学生掌握学习的内容,教师必须对所有学生抱有期望,而不仅仅是对一些学生。教师应向学生解释掌握性学习与一般性学习有何区别,并向学生展示绝大多数学生应该而且能够达到掌握水平的信心。

布卢姆的这一思想对于我们解决差生有很大的指导作用,为掌握而教的思想要求教师面向全体学生,相信所有学生都能够得到发展,这就意味着,在掌握教学中,我们教师要树立正确的学生观,传统的教学往往根据正态分布曲线,来给学生进行成绩的等级评定,据此把学生划分为若干个等级。布卢姆认为,正太分布只能反映学生整体的学习顺序,而不能反映学生的知识水平。这样的做法往往容易使教师形成这样一种观念,即“他们会把学生的学习能力看成一种持久和稳定的东西,也就是说学生在最初发现的差异,不仅会在他们整个学习生涯中表现出来,而且会贯串于他一生的。

”布卢姆认为学习能力不是天生的、固定不变的,而是后天形成的,是可以改变的。是可以通过有效的措施得到弥补的。只有给学生足够的时间学习,找到方法帮助每一个学生,至少在理论上,所有的学生都可以掌握它。

为掌握而教的具体做法是:采取“给学生第二次机会“,即在每个单位完成之后进行“诊断测验”,发现学习中存在的问题,然后让通过测验的学生,由另一位教师有计划的作与第一次不同的讲解,一直到他们掌握有关教学内容为止。这种方法被称为“给学生第二次机会”,“对目标射第二次箭”。

学以致用,就是要让学生确认自己的学习能力,认为自己有能力学习。布卢姆认为,这是学习对学生自我概念的影响。布卢姆认为,学生往往表现不好,学习不好,这会使学生怀疑自己的应对能力,因此应引导学生在校外体验中寻求信任和能力。

布卢姆强调,如果学校不能让学生在课堂上获得更成功的经验,他们将完全拒绝在校内外学习。掌握学习可以给学校带来活力,给学生带来信心,帮助学生培养终身对各种学习的兴趣。布卢姆的掌握理论,我们在教学中也在无形中运用,“给学生的第二次学习机会”我们也一直在做,我们对学生的课后辅导不就是为掌握而教的思想吗,可是我们也有做的不够的地方,对于差生我们总是缺少耐心,总是超之过级,太急功近利。

布卢姆对学习理论的掌握,对于教师如何大面积提高教学质量,如何解决贫困生得到应有的发展等教育问题,具有重要的教学实践意义。 “掌握学习“理论在实践中主要有以下几点效果:

1、 学生学习的有效性增加,学习效率提高,特别是差生学习成绩提高快。

2、 学生学习自信心增强,学习的热情高,学生的心理健康也得到改善。

3、 教师对学生学习能力的信心增加。

四。最明显的效果是大多数学生都达到了掌握水平。

掌握性学习不论从实践,还是理论角度,都有许多的优点,但是也有不利的因素,这就是说:“一般来说,实验班的学生所需的时间比控制班学生大约多10-15%。”在实践中运用掌握学习理论时,要避免用超额的学习时间来使学生达到掌握水平的极端做法。

要充分考虑儿童身心发展规律,不搞时间标准,增加学生负担,影响学生健康发展。

总之,这是一本理论与实践的好书。它以问题的出发点为基础,旨在用更通俗的语言更全面地阐述国际教育的新理念,具有全面性、启发性、解惑性和可操作性。可以作为我们广大教师自我学习的一个自修用书。

◆ 杜邦安全理念读后感

我认真读了袁老师的《教育新理念》,每读一篇,都给我的心灵以震撼,特别是总序里的第一句话振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,可以成为每一位教育工作者的座右铭。

《教育新理念》思想敏锐、视野开阔、关注现实,有对当代教育实践中遇到的突出问题、典型案例、教育科学史上的名家名篇及其他领域中相关信息的分析。从课堂教学、学科教育、素质教育、理想教育、教育研究等五个方面进行了深入的思考,提出了需要更新的教育新理念。从宏观教育观念、一般教育理念以及教与学理念上为我们做了详尽的阐述,使我们认识到任何教育行为都应以教育理念为指导。有了新的理念,就可以站在社会发展的高度,以时代的特点为背景不断自我更新,及时汲取最新教育科研成果,成为一个成功的教师。

我认为应该从以下几个方面着手让这些教学理念由抽象到具体,在实际工作中实施这些新的理念。

一、教师要终身学习

读了《教育新理念》,使我体会到作为个体的人必须要进行终身的学习,作为教师必须把教育看作贯穿人的发展各个阶段的持续不断的过程,这就需要我们不断学习新的理念,充实自己的头脑,使自己的思想不断地更新,与时代同步。知识经济时代,学习将贯穿于人的一生,可谓活到老,学到老。学习不再是学生的专利,教育有、也不再是教师的特权。一个真正的终身教育、终身学习的时代也伴随着知识经济时代同时降临。教育必须正视现实,适应新时代的要求,使其形式多样,促进社会学习化、学习社会化。所以作为教师,最重要的是教育思想、教育理念的创新,教师必须树立正确的教育观念,学习和了解先进的教育理论,把那些教育理论内化为自己的思想,只有如此,才能用先进的教育教学理念通过思想的内化来指导实践;有了理念的更新,才能创造新的教育方法,适应学习时代的要求。

二、要有创新的思维和艰苦探索的精神

教育是什么?赞可夫曾经说过:所谓真正的教育,就是指不仅让儿童完成教育教师的要求而且使他们的个性、他们的精神生活得到自然的发展。素质教育归根结底是尊重个性、发展个性的教育。在教学中,我们应留给学生自主活动的余地,让其个性得到充分的张扬。时代向我们提出了这样的要求:教育需要以创新能力的培养为目的,以能否有效地培养创新能力为衡量教育成败的最高标准。时代呼唤创新教育,创新教育呼唤创新人才,而创新人才的培养关键在于创新型的教师和充满科学和创造艺术的课堂教学。新世纪的人才,不仅要有较全面的素质结构,更需要具备创新的活力,以承担知识创新的重任,适应知识经济社会的需要。教师的品质是以学高为师、身正为范以及春蚕到死丝方尽的坚强与奉献精神作为师德的典范。因为这些品质是任何一个时代教师的必需的要求,而新时期对教师提出的新要求是创新与探索。因为原有的不适合新时代的需要必须有屏弃的勇气,这就需要有探索的过程了。这个过程的艰辛注定了要有吃得起苦的精神才可能闯出一条崭新的路,也只有这样,才能锻炼自己,进一步完善自我。于是,这些新时代教师的品质在当今的历史氛围中显得不可缺少和举足轻重。

三、要尊重学生的主体地位

学生主动学习的前提,是在日常教学中,教师与学生要建立一种平等和谐的关系。在这样的学习氛围中,老师与学生的距离一下子拉近了。有些教师还十分注重开课和结束时师生问候。如初次见面,请同学们多多关照。学生们也会有礼貌地对答。又如上课结束时,有的老师说:请同学们好好休息。,学生随即说:请老师好好休息。这是多么融洽的师生关系啊!老师站在学生的前面是位循循善诱的指导者,站在学生的后面是位和蔼可亲的组织者,站在学生旁边是位全神贯注的欣赏者,站在学生中间就是位亲密无间的学习伙伴。我们不能居高临下地看学生,而是蹲下来再看学生。只有蹲下来看学生,才能走近学生,才能尊重学生的地位,才能发现学生长大了,才能与学生建立平等的关系,从而为学生创建一种轻松、和谐的学习氛围。

《教育新理念》一书,让我看到了课程的重要性、教师的重要性、研究的重要性。也让我觉得我们的问题与困惑是能够得到很好的解决的。只要认真学习,不断反思,找出问题所在,我们的教育理念和行为一定会越来越融洽,越来越适合社会发展的需要。《教育新理念》这本书在我今后的工作中一定还会给我们不少的启迪。我将不断学习、不断反思,让孩子喜欢怎样的教育这一问题,贯穿于我们的工作中,成为我不懈努力进行解答的目标。

◆ 杜邦安全理念读后感

——道成智聚

中国经济的发展步伐明显放缓,各行各业的发展都不容乐观,个别行业的发展出现了负增长的现象,在这种整体的经济环境发展不景气的情况下,企业如何实施体制变革、如何发挥员工的主动性和创造性、企业如何实现高利润是企业家最关心和最头痛的问题,时下里培训行业流传着一种叫“阿米巴经营模式”的话题,据说它可以解决企业非常多问题,如:解决员工的潜能和动力,让企业的效益大幅度提升,那推行阿米巴最难的是什么?笔者觉得还是老板自己的“心”。

何为“心性”,孟子有云:“尽心知性”,心即是性,明心见性,顿悟成佛。“心性”是综合因素的表现,包括你自身所携带的”德”,包括修炼中能不能去忍,包括“悟”,也就是修炼中对万事万物能不能用正念去对待,还包括“能舍”,“舍”就是“得”,舍去的是业力,得到的是层次的提高。

还包括其他很多方面的东西,所以“心性”是个综合因素的表现,方方面面都要提高你才能得到提高。

学习稻盛和夫的经营哲学,关键是老板自己改变,所有推行阿米巴成功的企业,无一例外的都是从老板自身的改变开始,身教重于言教,自己先做,不要光说, 就像稻谷,要先抹掉自己的壳子和灵魂,螃蟹的洞多大是由他的壳的大小决定的,这个壳就是老板的心性,你的心性有多大,你的壳就有多大。如何提高“心性”,12个字:“言行一致,表里如一,以身作则”。

老板提高“心性”的出发点,即发心,就是利他之心,是真正的不求回报的利他之心。

台湾万达(民族汽车仪器制造公司) 的创始人卢总说:我现在经营这家企业,已经不是为了自己了,我的三个儿子一个女儿的钱,养到孙子辈都没有问题了。我现在做这个生意,主要是为我的基层员工和基层管理人员。

不光说了,而且做到了,第一,在本公司就业满3年的员工,小孩幼儿园的学费公司出;第二,在本公司就业满5年的员工,小孩从幼儿园到大学的学费公司出;第三,在本公司就业满10年的员工,买房的首付公司出,按揭公司付50%,这家公司员工加班全是自主自发,外面工资高2000也不愿意来开公司,公司的利润率是同行的2倍。

另一家企业是广州增城新塘镇的一家牛仔服装企业,投资2000万元购置污水处理设备,并在门口建了一个金鱼池。污水处理设备处理后的污水用于养鱼。如果有一天污水处理失败,金鱼就会死亡,这是许多同事无法理解的。2008年金融危机爆发时,新塘镇的牛仔裤制造商大多倒闭。2009年1月,公司订单已达2009年10月。在同行的低价竞争下,同行纷纷倒闭,本公司牛仔裤的价格平均比竞争对手高出1元/条。

所以说老板的“心性”直接可以激活员工,赢得客户。

中国企业的理念,本质不在文字部分,是刮骨疗伤的过程,我们很多理念是用脑子想出来的,不是用心体悟出来的,应该是老板的发心,刚开始萌芽的那一点点东西,是最本质最纯粹的,即原始的目的,表达出两个东西:1,为什么创办这家企业? 2,为了谁?

不同阶段,这两个答案在变化,所以我们要不断修行,比如一开始我们是为自己,然后为家族,后来为员工,是不是一定要经历着几个步骤呢?不一定,看你的格局,格局到了,自然就到了。企业的死不是因为竞争,那是一个伪命题,一切都是从经营理念的进步开始的,那是根源,是内因,不是外因。任何行业都有自己的责任,不是写计划,而是培养人才。只要你坚守行业责任,你就永远不会担心订单。

企业一定要找到你的行业本分。

阿米巴的管理方式与传统的思维方式有很大不同。我国许多企业家认为企业管理就是财富管理。只要他们能获得财富,这是合理和不合理的。人只是获取财富的交易对象和工具,企业是赚钱的唯一途径。稻盛和夫认为经营企业确实要实现高利润,但企业赚钱一定要有光明正大,要以心为本的经营思想,他认为经营企业主要是经营人顺带了经营产品,只有把人经营好了,只有把人心经营好了,企业自然会实现高利润,所以学习阿米巴经营模式不是简单学习它的操作方法和工具,是学习稻盛和夫伟大的经营思想和观念,思想决定了灵魂,企业必须要有了思想,才能形成企业灵魂,企业才能日益昌盛,长盛不衰。

◆ 杜邦安全理念读后感

有效教学的核心就是教学的效益,即什么样的教学是有效的?是高效、低效还是无效?所谓“有效”,主要是指通过教师在一段时间的教学后,学生所获得的具体进步或发展。

因此,学生的发展与进步是衡量教学效果的惟一指标。

我认为有效教学中的“效”字不仅局限在课堂中的体现,还应体现在教师的课前准备工作中、课后的反思中及长期的关注中。只有这四个方面都是有效的,才算是真正有效的教学。

为了在新课程背景下实施有效的教学,教师应努力做到以下几点:

首先,要对学生进行有效的教学,教师要走进学生,了解学生学习中存在的困难和问题,找出教学的出发点,准确把握教学的数量和程度。教师要发挥主导作用,找准学生兴趣的切入点,激发学生的学习能力。

教师要做到“六认真”:

1、备课深入细致。平时要认真学习教材,参考各种教材,以便深入理解教材,准确把握难点。在制定教学目标时,要注意学生的时际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。

三。坚持参加校内外的教学讨论活动,不断学习他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常和有经验的老师商量,经常一起讨论教学问题。

4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学***,以便在辅导中做到有的放矢。

◆ 杜邦安全理念读后感

“一个人的精神发展史,就是一个人的阅读史,一个民族的精神状态很大程度上取决于这个民族的阅读水平,《经典教育理念案例》读后感。”2008年昌邑区首届校园读书节正式开幕,并倡导学生、家长共同读书,作为家长我们感谢学校组织这样有意义的大型活动,通过多读书来丰富我们广大家长和我们的孩子的精神世界!

为响应学校的活动安排,更主要的是作为家长要以身作则来带动、影响孩子,于是在孩子的课余时间除了让孩子多读书以外,我也读了几本书,其中《经典教育理念案例》这本书对我的影响很大。

一、没有爱就没有教育。

该书第一部分以著名教育家霍懋征老师的教育教学案例及她的教育格言阐述了教育中“爱”的伟大意义。让我们知道了“爱心”是孩子的阳光,是教育的绿色,读后感《《经典教育理念案例》读后感》。教育从爱起步,由爱伴随,因爱结果。

所有的教育都来自热爱学生。教育的全部秘密在于如何爱学生。

教师职业之所以崇高而伟大,是因为“爱自己的孩子是本能,爱别人的孩子是神圣”。师爱不是“父母爱子女”那样的爱,“师爱在性质上是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的却没有血缘关系的爱”。师爱是一种理性的爱,它基于对祖国、社会的责任,为的是孩子美好的未来,是一种“严慈相济的爱”。

作为家长我们对待孩子,有时我们很难处理“严”与“爱”的关系,但书中为我们做了很好的诠释。

没有爱作为基础,严格要求就成了空话。唯有“亲其师”,才能“信其道”。没有严格要求的爱就是溺爱父母,溺爱学校,放纵无原则。

对学生的爱,应体现在细微之处,体现在教育的全过程之中,应关心学生的生活,关注孩子的成长,考虑孩子的感受。对学生的严格要求,应重在“做人”,应重在“为国家”“为社会”。

“爱而不严”不是爱,“ 严而不爱”会使孩子畏其严,反其严,最终背离教师、家长严的初衷。

二、教育不是灌输。

书的第二部分通过一系列案例讲述了一个道理:教育不是教化,不是压抑,不是遏制,而是启发、说服、主动发现、自我修养的艺术。他应该给出知识发现的方法,智慧的钥匙,行为的方向,

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◆ 杜邦安全理念读后感

《生命第一员工安全意识手册》读后感

通过对甘谷发电厂5.13和6.7人身**事故通报和祁有红所著《生命第一员工安全意识手册》的学习,感触颇深。

以前的同事,这件事躺在病床上痛苦地呻吟;曾经在一起谈笑风生的朋友已经失去了生命;上了年纪的父母需要儿子的照顾,新入学的孩子需要父亲的指导,在农村的妻子需要丈夫的爱。这一切都将成为离去人的遗憾,留给活着的是万般无奈的痛苦。对安全的忽视酿**身**事故,成为血淋淋的教训。

人的生命究竟有多少可以重来,安全究竟为了谁。祁有红同志对此论述的很深刻。

企业安全制度不少,安全教育不少,安全管理不少。 为什么不能实施和执行?究其原因,职工觉得这些都是外界强加给自己的,只是被动地接受安全防范的知识和意识,正所谓是“要我安全”。明白“安全为了谁”,职工才能理解管理层的良苦用心,才会清楚为什么要那样做。

一个个安全制度,才能当成是有效的保护;一次次安全教育,才能当成是善意的提醒。安全教育才能入脑入心,安全意识才能深处扎根,正所谓是“我要安全”。明白“安全为了谁”,人们就不会忽视安全的重要。

明白“安全为了谁”,职工才可以战胜单调、枯燥和紧张,消除麻痹等意识,克服“安全意识疲劳”,保持安全警惕性。人们明白“安全为了谁”,就可以保证“第一次就做对”。当员工有了安全意愿,第二次做对就没有问题了。

正确的一再重复,

就会形成习惯。如果违反规则成为一种习惯,就会让人终生后悔;安全的习惯,会让人终生受益。

安全究竟为了谁?很多人说安全是企业的事。企业安全是主管安全的领导、安全监督部门和安全员的工作。其实,只有个人的安全,企业才有安全,才能使企业的安全文明生产上水平,从而提高企业的经济效益,增加职工的收入。

更重要的是才能使每个企业员工家庭和谐美满,推动企业欣欣向荣。

如何做好安全生产工作

一。加强员工专业水平培训,提高员工技术水平,使员工熟悉

并且掌握自己的工作,这样我们就可以克服因无知所带来的鲁ck风险。

2。通过我们身边的案例,加强宣传,使员工自觉地认识到安全研究

为谁提高员工安全意识的主动性。

3、班组将“三讲一落实”贯穿于每项工作的始终,切实做到讲任

务、讲风险、讲措施、抓落实,让班组工作人员清清楚楚自己今天所从事的工作任务的性质、地点,工作负责人组织、工作票成员集体讨论此项工作可能出现的危险所在,并提出预控的有效措施。

4、加强外委队伍的管理,坚决杜绝以包代管,经常检查外包队伍

人员状况,协助提高外协班组人员的安全意识和技术水平,检查安全工器具是否符合要求。

5、对两票的动态检查和管理不能停留在制度上,专业点检要对每

项工作对应的工作票认真审核,重点审核危险点预控措施有无漏项并加以完善。

6。对于有利于企业安全的好建议、好主意,要加大奖励幅度。

让我们行动起来,记住安全是为了我们自己。我们要自觉地、齐心协力地战胜违章、麻痹、不负责任三大顽疾。

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