日记大全|教育整治专项活动总结(合集19篇)
2023-04-08 教育整治专项活动总结教育整治专项活动总结(合集19篇)。
教育整治专项活动总结 · 第1篇
2、google**www。people。***。********医院
(2016年)
4如果学校开了一家diy手工艺品店,你会经常光顾吗?根据国家卫生计生委办公厅《2016年全国抗菌药物抗菌药物临床应用专项整治活动方案》(卫办医政发〔2016〕32号)和国家卫生计生委办公厅、国家中医药管理局办公室、总后勤部卫生部药品器材局《关于印发抗菌药物临床应用指导原则(2015年版)的通知》(国卫办医发〔2015〕43号)要求以及2016年全区卫生工作要点及“医疗质量万里行”活动要求,我院开展抗菌药物临床应用专项整治活动,现将今年活动开展的具体情况及效果汇报如下:
一、主要指标完成情况
今年对抗菌药物使用进行了严格控制,目前使用率有了明显下降,2016年抗菌素使用28个品种,住院抗菌素占总费用的比例为5.44%,抗菌素占总费用的比例为0.61%,门诊患者抗菌药物使用率2.
97%,住院患者抗菌药物使用率36.6%,抗菌药物使用强度36.37ddd,抗菌药物的控制有了明显的起色。
夏天的街头,吊带裤、露背裙、一步裙、迷你裙五彩缤纷。爱美的女孩们不仅在服饰搭配上费尽心机,饰品的选择也十分讲究。可惜在商店里买的项链、手链、手机挂坠等往往样式平淡无奇,还容易出现雷同现象。
二、抗菌药物的管理工作情况
2、**“适中化”(一)严格按照二级医院临床应用管理使用抗菌药物,原则上不超过35种,同一通用名称注射剂型和口服剂型各不超过2种,处方组成类同的复方制剂1-2种;第三代、***头孢菌素类(含复方制剂)口服剂型不超过5种规格,注射剂型不超过8种规格;碳青霉烯类抗菌药物注射剂型不超过3个品规,氟喹诺酮类抗菌药物口服剂型和注射剂型各不超过4个品规,深部抗真菌类抗菌药物的品种不超过5个品规。此外,对于需要医院采购目录外抗生素的特殊感染患者,可以启动临时采购程序。
可是创业不是一朝一夕的事,在创业过程中会遇到很多令人难以想象的疑难杂症,对我们这些80年代出生的温室小花朵来说,更是难上加难。(2) 加强微生物样品监测,实行抗菌药物处方评价制度。定期开展抗菌药物临床应用监测,为临床抗菌药物应用提供科学依据,克服抗菌药物的盲目应用。
并请***医院的临床药师进行质控点评,选派人员外出参加抗菌素学术学习,对抗菌药物临床应用起到了科学的指导和依据。
(3) 抗菌药物使用率和强度控制在规定范围内。要求住院全院住院患者抗菌药物使用率不超过60%,根据各临床科室特点不同,分别制定抗菌药物使用率如下:手术科室如普外科、骨科、妇产科、五官科住院患者抗菌药物使用率不超过70%;内一科、内二科、中医科住院患者抗菌药物使用率不超过50%;儿科住院患者抗生素使用率低于60%;精神科住院病人抗生素使用率低于30%。
门诊抗生素处方比例不超过20%,急诊不超过40%。使用强度应控制在每100人日40滴滴涕以下。
(四)在完善组织、制度、责任、培训后狠抓落实抗菌药物分级管理制度,与我院各个临床科室签署目标责任书,明确抗菌药物合理应用控制指标,将抗菌药物合理应用情况纳入对各临床科室年度目标考核;根据抗菌药物分类管理制度和目录,制定了不合理使用的处罚措施;根据相关文件要求,确定了医师抗菌药物使用权限,规范和限制抗菌药物使用,杜绝抗菌药物的滥用和不合理使用。
3、 加强监督管理深化合理用药
随着社会经济、文化的飞跃发展,人们正从温饱型步入小康型,崇尚人性和时尚,不断塑造个性和魅力的现代文化价值观念,已成为人们的追求目标。因此,与时俱进的珠宝文化呈现出强劲的发展势头和广阔的市场。 珠宝销售有广阔的市场空间。为了合理应用抗菌药物,有效地控制感染,避免菌群失调及防治药物的毒***,加强抗菌药物的规范使用,提高医疗质量,降低药品不合理支出费用,必须加强以下工作:
标题:手工作坊2004年3月18日(1)加强抗生素合理使用管理。将抗菌药物专项整治工作与“医疗质量万里行”活动结合起来,做好抗菌药物使用量排队,对抗菌药物的使用进行动态监测及超常预警、干预,当前重点加强围手术期预防使用抗菌药物管理。
据调查,近94%的人喜欢亲友送给自己的手工艺品。无论是送人,个人兴趣,装饰还是想学手艺,diy手工制作都能满足你的需求。下表反映了学生购买手工艺品的目的。
如图(1-4)
(五)diy手工艺品的“**弹性化”(二)切实加强临床医师合理使用抗菌药物的宣传教育与知识培训,让医师掌握抗菌药物抗菌谱、适应症、禁忌症、联合使用及预防使用的指征、细菌学、药效学、药动学、药物经济学等相关知识,熟悉选用药物的适应证、抗菌活性、药动学和不良反应,杜绝了抗菌药物中间环节的滥用。
(1)**低(三)各临床科室主任为本科室抗菌药物联合整治工作的第一责任人,于2016年1月28日召开我院“抗菌药物临床应用专项整治活动方案会议”,各临床科主任与院长签订《2016年抗菌药物临床合理应用责任状》。要加强对本科室抗菌药物合理使用的科学指导,坚决制止滥用、越权使用抗菌药物,各科室要认真落实好《抗菌药物分级管理规定》及《2015版抗菌药物临床应用指导原则》。
(四)结合临床基本药物制度的实施和新农合政策,医务科加强合理使用抗菌药物的考核工作,对不合理用药出现频繁的医生要记入不良业绩记录,并将考核中发现的问题报送财务科纳入工资核算。
2016年11月22日
教育整治专项活动总结 · 第2篇
1、 在实行常态化管理的基础上,建立消防长效机制
镇党委、**高度重视消防工作,始终把消防工作作为一项长期性、经常性的工作,不断抓好
1、强化消防领导成立了以镇长为组长分管领导为副组长各村主任和相关部门负责人为成员的消防工作领导小组各村、企事业单位也都成立了相应的消防安全工作小组确定专人分管镇里每季度召开一次安全、消防专题会议讨论解决在安全、消防工作中出现的各类难题部署安排消防安全工作事宜
2、明确消防责任为增强各村、各部门的消防安全责任意识我们年初镇**与各村、各部门、企业分别签定了消防安全工作目标责任书明确了工作职责层层落实责任制并将消防安全工作纳入各村、各部门年终考核兑现奖惩形成主要领导带头抓分管领导具体抓,具体工作有人抓的工作格局
3、健全消防制度根据我镇实际制定了《***镇重特大火灾救援预案》、《消防工作实施方案》制定元旦、春节、五
一、十一四大节日期间消防安全检查制度施行隐患事故排查责任制责成镇综治办、镇经发办、镇安监站、镇林管站、、防火例会制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度通过制度建设来规范、推动各项工作的开展
4、组建消防民兵应急分队我镇29个村分别建立了消防民兵应急分队由各村政治思想好、身体素质高、有奉献精神的青壮年党员、团员、退伍军人和民兵组成每支队伍相互联系相互协作构筑成“网络化”的消防防控体系为提高素质发挥作用我镇还定期组织各村义务消防队员进行消防知识讲座、数次灭火及应急突发性事件演练使他们较为熟练地掌握了消防常识、消防器械的使用以及火情处置方法等增强了他们的实战能力
2、 以宣传教育为切入点,树立群众消防意识
消防安全工作点多面大事故发生率高必须依靠全社会的力量共同参与、紧密防治才能得到有效控制我镇通过多种形式广泛进行消防安全宣传树立了广大群众的消防安全意识
1、、、**重要议事日程每次召开镇、村干部大会都要强调消防安全使镇、村干部消防意识入心入脑向村民广泛宣传消防安全知识
2、利用阵地进行宣传我镇消防领导小组、“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应我们还在镇主要街道、路口设置永久性消防宣传牌悬挂永久性宣传标语出消防知识专栏毫不懈怠的传递着预防火灾的消防安全知识
3、干部实地宣传镇、村干部以开展的“三访三化”群众实践活动为契机进入村组与农民进行面对面的宣传发放资料讲解火灾纪实、法律法规、安全知识等宣传有力地提高了群众的消防安全意识和消防法制意识
4、利用重要节日进行宣传利用“消防宣传周、宣传月”以及传统节假日采取以广大人民群众喜闻乐见的形式进行消防安全宣传教育在实际工作中把消防宣传教育融入到“平安”创建工作之中通过创建“平安村、平安校园、平安单位”等活动把消防知识送进千家万户
5、区分类型进行宣传针对我镇特点在抓好家庭、学校等消防安全宣传的基础上狠抓森林防火宣传在春、秋季森林火灾高发季节我镇都通过挂横幅、张贴标语、发宣传单、、容易发生山火的部位实行封禁管理加大巡查力度切实管住火源特别是做好痴呆人员、老人、小孩和游客等人员的监管严防死守确保万无一失
三、专项整治、督促检查
我们对全镇范围内的火灾隐患企业单位、重点领域、烟花炮竹经营点都建立了电子档案由镇消防领导小组对他们进行定期和不定期的排查严格整治四大节日、重大节日期间深入村组、
四、提高消防安全管理能力构筑消防安全“防火墙”
“防火墙”有效遏制了重特大火灾事故的发生
1提高排查和消除隐患能力,加强消防器材的使用和保管,组织开展村村通
2、提高扑救初**灾能力全镇各村组建了消防民兵应急分队建立健全消防各种软件设施我镇配备消防车、消防栓、消防管道、灭火水枪、消防拖把、、小火灭得了
五、以开展联合整治为手段排除消防安全隐患
1、开展危险化学物品消防安全专项整治镇消防小组、派出所多次深入各村、学校重点单位就危险化学物品非法违法生产经营的行为进行了专项排查整治下发了8份整改指令书限期整改到位
2、“防火墙”提高全社会防控火灾的能力确保社会的和谐稳定为构建“平安***”、“和谐***”做出积极的贡献
一是加强组织领导,认真落实消防工作责任制
消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定责任重于泰山为此我们把消防宣传工作作为一项长期性、、社区、、有效开展
2、 创新宣传形式深入开展消防安全工作
、标语、“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应并通过火灾案例纪实片等的宣传有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识
3、 加强消防队伍建设充分发挥义务消防队作用
在抓消防工作中我们认真贯彻“安全第一预防为主”“网络化”的消防防控体系充分发挥群防群治队伍的作用
4、 开展检查整改,减少消防安全事故
通过一系列消防安全培训活动,进一步提高了群众的消防安全意识和消防逃生自救技能,有效提高了全镇的防火能力;
教育整治专项活动总结 · 第3篇
为切实维护我校学生及家长的切身利益,根据教育部下发的《关于报送学习类app排查和备案情况通知》同时结合《关于严禁有害app进入中小学校园通知》和新疆维吾尔自治区教育厅《关于严禁有害app进入中小学校园的通知》精神,我校开展了各类app软件应用情况排查工作,现将排查情况作如下汇报:
一、高度重视,摸清底数
学校成立了app软件应用情况排查工作领导小组,以我校校长作为组长,各年级班主任以及任课教师为主要成员,对每位教师、学生展开了一次全面排查,迅速了解和掌握师生通过小学信息化校园、数字化课堂、计算机教室办公电脑等网络载体下载、安装使用的教辅app终端,或者学生、家长在手机上购买安装的教辅app终端使用情况,没有发现非法的教辅app进入校园。
二、建立工作机制,严把入口关
我校严格按照有关规定建立了教辅app进校园监管机制,严厉查处并抵制带有不良信息(色情、游戏、迷信等)内容的教辅app软件进入校园,严厉查处学校和教师假借推动信息化教学名义向学生推荐和使用未审核、带有不良信息的教辅app软件,加强过程监管,严禁非法教辅app进入校园、
三、规范教材使用,抵制不良教辅
根据教育部信息化要求,我校严格采用教育行政部门主导推进的教育云平台及智慧(数字)校园平台等推进学校信息化教学、管理及服务。坚决不使用教辅app向学生布置作业、不向学生推荐教辅app。目前我校没有一位教师使用或向学生、家长推荐教辅app。
四、开展专题教育,提高师生认识
学校集中组织开展专题教育活动,通过课堂教学、主题班会、家长会等多种形式,对学生和家长开展专题教育,引导学生和家长正确认识、科学对待教辅app,提高对不良教辅app的认识,自觉抵制不良教辅app。
一、特别提示
根据"加强上市公司治理专项活动"自查事项,经公司认真自查,公司治理方面存在以下有待改进的问题:
(一)公司内部管理制度需进一步完善。
(二)公司董事、监事及高管加强对相关政策、法律法规的持续学习。同时中、基层管理人员及员工的培训工作需要进一步加强。
(三)公司经营管理队伍和技术队伍建设进一步提升与加强。
二、公司治理概况
公司自上市以来,能够按照《公司法》、《证券法》、《公司章程》等规定规范运作,在法人治理结构、信息披露、投资者关系管理等方面取得了一些成效,得到了监管部门和广大投资者的认同。
(一)公司治理结构完善
公司目前已经按照相关法律法规的规定,建立健全了包括股东大会、董事会、监事会和公司管理层在内的法人治理结构,其中,董事会还下设了战略决策委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会。公司拥有健全的法人治理结构,符合《公司法》、《证券法》等法律法规的规定。
(二)公司各项议事规则建立情况
根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律法规的规定,我公司制订了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》(党风廉政建设自查报告)、《独立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事会专门委员会实施细则》、《投资者关系管理制度》、《关联交易管理制度》等各项规则和办法,符合相关法律、法规和规范性文件的规定。
(三)法人治理结构运作情况
1、关于股东与股东大会:公司股东大会的召开程序和执行情况符合国家法律法规和公司章程的要求,同时聘请常年法律顾问对股东大会进行现场见证。在提案审议过程中,公司董事、监事和高级管理人员能够积极听取参会股东的意见和建议,认真负责的回答股东的提问,保证了中小股东的话语权。
2、关于董事与董事会:公司董事会成员5人,其中独立董事2人,专业背景搭配合理。专业委员会构成符合相关法律法规的要求。独立董事由具有金融、财务等专业背景的人士构成,能够按照公司章程有关规定,履行相应的职责,发表独立性意见。
3、关于监事与监事会:公司监事会成员3人,其中由职工代表出任的监事2名,监事会的人数和人员构成符合法律、法规的要求。监事任免机制合理,选聘过程严格,任职资格符合相关规定。公司监事能够按照《监事会议事规则》的要求,做到认真、诚信、勤勉、尽责,对公司重大事项、财务状况以及公司董事和其他高级管理人员履职情况的合法合规性进行监督,维护公司及股东的合法权益。
4、关于公司经理层:公司经理层能够忠实的履行职务,取得了良好的经营业绩。公司经理层实行重点工作、责任指标、基层服务打分考核应计提工资总额的考核办法;最近一年,公司已按照考核办法对高级管理人员进行了考核和评价,并在职务等级和薪资水平的确定以及年度绩效奖励的发放中予以体现。公司经理层没有越权行使职权的行为,董事会与监事会能对公司经理层实施有效的监督和制约,不存在"内部控制人"倾向。
5、关于内部控制情况:公司建立了比较完善的内部管理制度,主要有法人治理结构管理制度、安全生产管理制度、经营管理制度、人事管理制度、财务管理制度和绩效考核管理制度等。这些制度在工作中能得到较好的贯彻执行。经理层通过董事会决策对公司生产经营计划、资金调度、人员配备、财务核算等进行集中统一管理。
2、随着证券市场的快速发展,相关的新政策新法规相继出台,公司董事、监事、高管人员及相关人员应加强有关方面的学习。在不断学习中更好地把握经济政策动脉,理顺公司管理头绪,抓住公司治理核心。
3、公司近几年发展迅速,虽然通过招聘和培养,大专以上学历人员占全体在册职工比例有较大提高,基本建立了人才充实、结构清晰、运作有效的管理团队和技术团队,但总体上不能完全满足公司的快速发展的需要。公司将以上市为契机,进一步加强和完善经营管理队伍和技术队伍建设。
四、公司的整改措施、整改时间及责任人
针对上述自查存在的差距、问题和不足,公司拟定以下整改计划和措施。
1、公司虽已按照上市公司治理和经营发展需要建立了一系列规章制度,但随着证券监管部门和交易所新出台或修改了一系列法律法规和管理制度,因此公司需要对相关制度要重新梳理并及时修改和完善。对此,公司将作专门部署,组织力量做好相关工作,按照《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》和相关规定要求进一步地制定、完善公司的《内部控制制度》。
2、公司将进一步加大学习培训,采取外聘和内训相结合的方式,内部定期培训及外出学习相结合,使培训成为公司一项日常工作。加强公司董事、监事及高管对新修订各项法规文件进一步学习与提升,及时的领会与掌握,提高其规范运作意识,进一步提高公司整体的规范运作水平。专项治理自查报告各类报告。同时加强公司内部中、基层管理人员及所有员工的专业素质和能力培训,建立公司培训制度,储备人才力量,为公司生产经营的人才后备资源提供保障。
3、进一步加强经营管理队伍和技术队伍建设,逐步建立起人才充实、结构清晰、运作高效、激励有效的管理团队和技术团队。不断加强公司内部管理创新、治理创新、技术创新、产品创新,学习与借鉴外部优秀公司的经验和做法,制定激励机制,鼓励全员参与,互相监督,共同提高,公平竞争,合理建议,不断从基层中提拔优秀的管理人才和技术人才。
五、有特色的公司治理做法
1、公司已引入了独立董事制度,制定了《独立董事工作制度》,并在《公司章程》中明确了独立董事的职责和权利,明确了公司要为独立董事工作提供方便,从而有力地保障了独立董事在充分了解公司信息的基础上发表独立意见,有效地维护了公司全体股东特别是中小投资者的利益。
2、公司已在董事会下设立了提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会、战略决策委员会等四个专门委员会,规定其专门负责公司人事、绩效与薪酬、财务会计、投资与战略等重大事项的预审查。
3、公司通过建立完善的治理结构规范企业决策和员工行为,规范投资者管理;通过企业"诚信为本,科技立业"理念的深入浸润,增强企业核心凝聚力,推进精神文明建设,塑造良好的企业形象;以丰富多彩的文化生活,比如开展运动赛,卡拉ok大赛,劳动技能大赛、技术创新、小改小革等活动,陶冶出企业团队健康高尚的道德情操、团结友爱的精神风貌和求实进取的工作作风,促使广大员工爱岗敬业、和睦共处,为企业发展注入了无穷的活力。公司将通过员工与企业的共同发展,为股东创造利润;为员工创造机会;为客户创造价值;为社会创造财富。
为贯彻落实《安徽省农业农村厅、安徽省公安厅、安徽省应急管理厅关于持续开展变型拖拉机专项整治工作的通知》(皖农机【20xx】59号)和宣城市农业农村局、宣城市公安局、宣城市应急管理局《关于印发宣城市变型拖拉机专项整治工作方案》(宣农【20xx】32号)文件精神,切实加强变型拖拉机道路交通安全管理,宣州区多措并举开展变拖专项整治工作,现汇报如下:
一是领导高度重视,区农业农村局与应急管理局联合发文开展变拖专项整治工作的布署。20xx年5月7日宣州区农业农村局、应急管理局联合印发了“关于印发宣州区变型拖拉机专项整治工作方案的通知”(区农办【20xx】87号)文件。
二是开展全方位农机安全警示教育。迅速编发变拖专项整治精神的短信,告知全区拖拉机手,提醒全区拖拉机手开展安全自查,对变拖的安全性能进行一次全面检查,严禁“违法载人”、“病车上路”;进村入户发放“致全区变拖驾驶员的一封信”,面对面开展安全宣传教育;到非煤矿山、水利兴修工地、用人较多的厂矿、相对集中的运输企业、施建工地等重点领域企业进行宣传。强化主体责任落实和承诺制,实行上道路安全全员承诺,全面提升变型拖拉机机手法制意识和安全意识。发放各类宣传材料3000余份,编发安全生产短信20xx余条。集中培训十次,参加培训310余人。
三、组织工作小组深入到乡镇办事处,向当地政府汇报,争得支持,布置农机干部对变拖实际保有量进行全面摸排登记。做到家底清,各乡镇非常重视,召开专门会议进行部署,由分管领导亲自抓,给人给车给经费,建立台账,到七月底,各乡镇汇总外籍变拖486台。
四是部门联动开展变拖专项整治。与交警队召开变拖专项整治联席会议,制定变拖专项整治工作计划,所有变拖年检前必须到交警部门开具违章查询处理单,集中开展路面执法检查行动,对变拖相对集中路段加强检查,严查变拖超速超限、闯红灯闯禁令、违法载人、假牌假证、套牌等行为,并依据道路交通安全等法律法规,从严从重查处,上限处罚,营造变拖高压严管态势,查处套牌、假牌假证变拖5台,交警部门全部进行了切割处理。有力的震慑了假牌假证的黄牛的使用者,宣州区变拖数理急剧减少,很多人把变拖处理掉了。
五、严格源头管理:严把变拖年检关,对变拖年检实行“六见面”,即“见人、见证、见车、见违章查询单、见机动车检测合格报告、见保险单”,强化变拖的外检工作,对与登记信息不符变拖不予年检。严格执行一年两检制度。
六、严格执行“变拖强制报废政策”,对达到报废年限变拖一律不予年检,对达到报废年限和三个检验周期不来年检的变拖先行电话和短信通知,及时公告注销。
七、与变拖驾驶员签订安全生产责任书,严禁拖拉机违法行为的发生。共签订变拖驾驶员安全生产责任书386份。
八、加强对上道路变拖的专项检查,1―11月共开展农机安全生产检查103次,隐患治理4个,开展变拖专项检查29次,派出执法人员515人次,检查农机合作社和农机大户33家,农机维修点15家,出动行动车辆93台次,检查车辆575台,共查处农机安全隐患5起,现场整改5起。发现变拖运输危化品三起,并责令整改,同时请求应急管理局和乡镇办事处、生产厂家进行配合,有力的打击了无证运输危化品的行为,排除了安全隐患。
存在问题:
通过监理人员与交警部门开展联合检查,现发现问题:
一、发动机动力严重超标。登记注册为四缸柴油机,而实际为六缸柴油机,动力严重超标。
二、省监理系统网上上传的变拖图片与《安徽省拖拉机变型运输机目录手册》(20xx年)规定完全不符,张冠李戴。
三、网上数据除了发动机号、机架号与实际车辆相同外,车身颜色外观、发动机型号、动力、外廓尺寸、车厢尺寸、轮距、轴距、轮胎规格、总质量等技术参数与实际车辆不符。
四、假牌假证象仍然存在。
根据市教育局的安排部署,我严格按照这次集中教育活动的要求,认真学习,深刻反思,对照要求深入剖析自己存在的问题,积极整改,努力提高,现将结果汇报于下:
一、存在的问题及表现:
1、学习的要求和动力不够
对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,应用实践。三是学习重点不清。
2、责任意识不够强
由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看到班上存在问题,也懒得去管。有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。
3、教学工作创新不够
因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
4、对工作的热情度不够
教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。
二、产生问题的原因分析:
1、平时疏于学习
在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把自己的本质工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上,我认为只要能把美术课上好就行了,而放松了对其他课的知识学习,加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。
2、为学生服务的观念弱化
我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。由于自己性子较急,学生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为他们不是自己的孩子,他们想要怎么样就随他们,对他们也不严格管教,放任自流,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。
3、思维局限,认识落后
思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、努力方向及改进措施:
1、加强学习,提高自身的素质和能力
认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。
2、严于律已,增强为学生服务的意识
我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中,自己始终要围绕为学生服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流,增强为学生服务的责任意识。
3、开拓创新,树立大局意识
在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。
虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识,一切以学校大局为重,服从学校和领导的安排,认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
通过“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题学习教育活动,通过这次学习让我深刻的感受到“强责任、转作风、严纪律、提效能”这12个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作,一个队伍是否有活力、是否有战斗力,在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部,我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活,端正工作作风、提高工作效率,在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去,让他们感觉到安全感,同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会:
一、一提高自身素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质,增强为人民服务的本领,做好本职工作、争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,释放出自己的能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用的努力去认真做好工作。
二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题,遇到困难,必须敢于迎难而上,在急难险重任务面前,能够挺身而出;在生死危难关头,能够豁得出去。总之在工作中要树立良好的形象,提高工作效率,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。
三、要严明纪律,俗话说:没有规距不成方圆,作为工作人员,纪律严明我觉得十分重要,首先,我们每个人要特别严格要求自己,遵守规章制度,准时上下班、规范着装,上班时间不做与工作无关的事情,特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次,要提高执行力,执行力是一个组织根本,体现一个组织的管理水平,有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
一个人的力量是微薄的,但如果每个人都这样做的话,他将意味着一个机关的效率提升了,如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风,就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了,我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。,作为整个活动的践行者,只有从自身做起,努力提高自身的业务素质,才能谈得上真正的把教育落到实处。“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动,他是一项长久的活动,是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下来,从自身做起长此以往。才能够把党的事业越做越强,咱们政府的形象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。
读书破万卷下笔如有神,以上就是一秘为大家带来的5篇《专项整治活动总结》,能够帮助到您,是一秘最开心的事情。
教育整治专项活动总结 · 第4篇
新区公安分局开展专项整治行动
严厉打击各项犯罪活动
日前,新区公安分局开展以旅馆、网吧、小区、发廊、各类营业厅、重要路段、人员密集广场摸排管理为重点的夏季专项治理行动,不断强化基层基础,加强治安防控,积极探索和建立严密防范,打击犯罪的长效机制,提高防控能力,维护新区社会治安的和谐稳定。
一是针对新区长丰市场和周边地区治安情况差的情况,及时开展对出租房屋、旅馆、发廊、流动暂住人口清理整治专项行动。加强夜间巡逻,对发现的经营手续不全的旅馆和从事**活动的发廊,发现一家,关闭一家。广泛宣传《关于加强出租房屋管理的通知》及《暂住人口管理办法》。
因地制宜的、有针对性地抓该地域和人员的摸排,对流动暂住人口相对集中,管理比较薄弱,治安状况较为复杂的地方,进行地毯式的反复排查,登记备案、建档,并加强租赁房屋的安全检查。二是针对新区各个网吧和娱乐场所以《互联网上网服务营业场所管理条例》等法律法规为依据,重点整治新区网吧安全管理软件安装、运行不正常、不按要求严格落实实名刷卡和日志留存制度现象进行专项整治工作。对发现存在安全隐患、纵容未成年人进入的网吧,要及时停业整顿或者停业。
要求网吧开展安全管理软件安装和管理人员培训,严格执行实名刷卡和日志保留制度。三是对社区和中国移动、中国联通营业厅进行安全检查。对监控设施和人防措施不完善、存在安全隐患的社区、营业厅,限期整改。
四是加强对重要路段和夜间拥集广场的巡查。针对重要路段进行设卡、盘查,对人员密集广场增派治安巡逻车和流动警务车,确保重点地区的治安稳定,预防和打击犯罪。
教育整治专项活动总结 · 第5篇
按照华能煤业公司《华能煤业****安全生产责任制落实评估标准(试行)》和《关于印发中国华能集团公司煤炭产业“三违”专项整治活动实施方案的通知》文件要求,矿井于2017年3月在全矿范围内开展了“三违”专项整治活动。截止目前,活动开展顺利,取得了一定成效。本文对这项活动的发展进行了综述。
一、活动概况
本次活动认真贯彻落实了国务院、省委、省**和华能集团公司、华亭煤业公司关于强化安全责任落实的一系列决策部署,以科学管理、源头管理、班组自主安全管理为抓手,从多方面加大安全检查力度,进一步规范了职工安全生产作业行为,矿井先后下发了《核桃峪煤矿“三违”认定和处理办法(修订)》《核桃峪煤矿隐患排查治理及反“三违”管理办法》《核桃峪煤矿安全生产工作问责办法(试行)》等八项制度,使员工对“三违”的危害性、界定标准、处置办法等方面认识更加深刻,树立了“违章就是隐患、违章就是事故、违章就要丢掉工作岗位”的安全理念,尤其在第二阶段集中整治阶段后段(2017年10月至11月),查处的“三违”数量明显减少,直观的反映出了本次活动取得了一定效果。
二、活动内容总结
“三违”专项整治活动于2017年3月10日至12月31日
各部门同时开展,分为三个阶段。因此,根据活动的开展情况分阶段进行总结。
(1) 第一阶段总结(部署部署阶段)
第一阶段(3月10日至3月31日)主要工作内容为制定“三违”专项整治活动工作方案,明确职责分工,提出工作要求,广泛发动宣传、营造浓厚的“三违”整治氛围。
此阶段主要是利用一切宣传工具和手段,对本次“三违”专项整治活动进行广泛的宣传,做到人人皆知。按照活动实施方案,矿井一是在3月17日,由安全矿长翟军义主持,召开了本月度上半月安办会,会议主要传达了《关于印发中国华能集团公司煤炭产业“三违”专项整治活动实施方案的通知》及华能煤业公司下发的《华能煤业****安全生产责任制落实评估标准(试行)》文件要求。二是由安监科结合矿井实际情况,于4月12日制定下发了本矿的《“三违”专项整治活动实施方案》,在2017年4月17日重新修订、印发了《核桃峪煤矿安全问责办法(修订)等八项制度》,明确了矿井“三违”界定与奖励处罚办法,量化各单位“三违”指标。
三是在3月25日,由党建工作部在副井井口摆放各类安全生产事故警示教育牌板,悬挂安全警示标语,建立“三违”**栏,并于4月3日,组织各参建单位、矿属各科室、区队人员在职工食堂东侧,开展了安全承诺活动,活动中全体人员进行了安全宣誓、安全签名、发放教育卡片等活动,营造了良好的安全生产氛围,让全体职工认清了当前安全形势,树立了安全意识。
(2) 第二阶段总结(集中改造阶段)
第二阶段(4月1日至11月30日)主要工作内容为各单位按照制定的方案,确定重点整治内容,逐步逐项进行整治,加大安全投入,加大安全教育力度,改善作业环境,使职工养成良好的作业习惯。
1.“三违”整治思路及实**况
“三违”整治思路及方向按照现场实际情况进行,首先为了进一步规范作业人员安全作业习惯,提升安全意识,在4月1日至4月30日期间,主要对安全作业行为规范进行了宣传教育,告知作业人员要作业期间必须系牢安全帽带,背好自救器等,对多次提醒仍不遵守的人员进行“三违”处罚及**帮教。然后在5月1日至8月30日主要针对作业现场各类操作性违章进行大力整治,通过矿安监员每月十道题现场提问等方式,让各特种作业人员或重要岗位人员熟记操作知识,提升岗位技能,对一些“明知故犯”的习惯性违章人员进行了“三违”处罚及**帮教。此外,在该时间段内,通过下发《关于全面禁止井下电气焊作业的通知》,责令各施工单位采购锚杆、锚索剪断器,有效减少了目前对矿井安全建设威胁较大的井下动火作业。
最后在9月1日至11月30日实行“三违”连带处罚、管理人员安全约谈等手段,重点打击了各类跟班管理人员指挥类违章,10月、11,指挥类违章基本杜绝,整治成效显著。
2.安全教育培训情况
安全教育培训作为整治“三违”的一个重要手段,此阶段一是按照实施方案要求,成立了安全“三室”(安全约谈室、“三违”培训室、亲情帮教室),先后共约谈各单位项目经理8人,由矿方女工进行“三违”亲情帮教34人次。二是重点对班组长、特种作业人员、新工人、施工单位安检员等重要岗位人员,由矿安监员每月为井下各作业人员整理10道相关题目,每班随机进行现场抽查提问,增强了重要岗位人员业务技能及安全知识储备;建立了核矿山安全学习微信群。小组成员由矿业公司和施工单位人员组成。方便大家在第一时间分享和学习相关的安全知识。三是矿井每半月组织各参建单位管理人员、矿属各科室、区队管理人员召开月度安全办公会议,会议中对上级安全文件、全国各类安全事故通报等内容进行了学习,提升了各单位管理人员安全意识,会后由与会人员将学习内容对各位员工进行传达宣贯,并签字,确保安全学习内容传达到每位员工。
四是及时改变了职工学习培训的方式和途径,要求各施工单位采购室内投影仪,每班班前会期间,按照统一规定的班前会流程,**安全事故警示教育片,丰富了安全学习的形式。五是对“三违”人员的学习培训严格把关,“三违”人员培训期间,安监科组织人员不定时的对培训情况进行检查,凡发现未参加培训或培训内容不符合违章内容的情况,一律责令培训日期顺延一天,确保通过培训使违章人员认识到位。
3.“三违”源头治理情况
一是每月由各科室组织,定期开展了安全大检查或专项检查,对工作现场环境、设备、设施及工器具等不符合国家法律法规、行业标准和集团公司有关规定要求的、不能保证人身和设备安全运行的隐患问题,及时责令相关单位进行整改消除。对于较大的隐患问题,由相关单位制定有针对性的安全防范措施,并由各职能科室监督落实,从而在本阶段基本消除了装置性违章。二是加强了各单位人员班后生活管理,每天由项目安全经理对本单位职工到宿情况进行检查,逐步杜绝了酗酒**、夜不归宿、赌博等情况,从而确保职工上班期间有充沛精力和良好的工作状态,减少了井下睡岗违章现象。
三是项目部安全管理人员和安监科共同对“三违”行为进行深层次原因分析,及时发现由于家中琐事影响或生活中其他困难导致精神萎靡而诱发“三违”的情况。矿山和项目部与此类人员进行了谈心谈话,让员工感受到工作单位的关心,从而杜绝这三种违规行为。
4.班组、人员安全管理情况
一是在2017年8月28日至9月8日对各施工单位不放心人进行了排查监控,通过查阅资料、逐人核对、现场提问、本人签字确认等形式,共对四个矿建单位、两个土建单位、矿机电队、服务队736人进行了排查,及时发现了高血压、心脏病等患有煤矿禁忌疾病的人员,并对其重新安排岗位,消除了员工由于身体原因造成违章的情况。二是发挥了班前会把关作用,监督各施工单位班前会召开情况,对班组人员进行精神及身体状况进行观察询问,重点加大对新员工安全监护力度,关注员工身体、精神异常变化,严禁身体不适人员上岗作业。三是根据各作业点具体施工情况,编制了《现场风险确认表》并要求悬挂于各作业点,由每班班组长负责在作业前对作业环境进行安全确认,有效控制了违章指挥的发生。
5.自上而下反“三违”机制落实情况
教育整治专项活动总结 · 第6篇
为进一步规范我县消毒产品的卫生监督管理工作,根据《自治区卫生厅办公室开展消毒产品专项整治行动的通知》及《自治区卫生厅XX年公共卫生重点监督检查计划的通知》要求,我所于5-6月共出动监督员人104次,对辖区内县级医疗、预防、保健机构、乡镇中心卫生院7家,药店30家,个体保健品店5家,超市 10家,消毒剂生产企业1家,共计53家单位使用和生产销售的消毒产品进行了专项监督检查。具体检查情况总结如下:
一、加强领导,强化业务培训
1、为确保这次专项整治工作有序开展,所领导高度重视,制定了监督所消毒产品专项监督检查工作计划,成立了领导小组,明确了工作重点和责任分工。
2、组织卫生监督员进一步学习《消毒管理办法》、《消毒产品标签说明书管理规范》、《消毒产品标签、说明书各项内容书写要求》、《卫生部关于调整消毒产品监管和许可范围的通知》,做到检查标准一致。
3、建立举报制度,设立了举报电话、举报信箱,并向社会予以公布。
二、宣传
卫生监督员每到超市、药店、保健品店向销售人员详细讲解消毒产品的相关法律法规和基本识别常识;在顾客较多的超市内宣传讲解消毒产品知识并耐心解答顾客有关消毒产品方面的咨询。在专项监督检查期间现场培训工作人员达150人次。
三、检查重点
抗(抑)菌制剂标签、说明书是否有暗示疗效等违法宣传情形;
是否在有效期内;是否有有效卫生许可证件;“卫消证字”或“卫消字”等产品,是否索取生产企业卫生许可证或产品卫生许可批件并存档备查;消毒剂生产企业的相关证件情况。
四、监督检查
1、医疗机构
对医疗机构使用的消毒产品重点检查了医疗购进消毒产品查验制度、索证情况、标签标识说明及批号、有效期的标注情况。检查中7家医疗机构使用的消毒剂均为定点采购,保证了产品的质量,检查中未发现假冒伪劣及过期和无证产品,产品标签说明、批号、配方、有效期等符合规定要求,且大部分单位能提供各产品的索证。
2、流通领域
重点检查了流通领域中销售的消毒剂、抗(抑)菌、“卫消证字”或“卫消字”等产品有无生产厂家的卫生许可证、卫生许可批件;标签标识、产品说明是否符合《消毒产品标签说明书管理规范》;经销单位进货索证制度是否落实等情况。在检查中发现超市内销售的消毒产品主要为卫生用品。我县药店大都是县药材公司所属的分店,因有总公司统一配货,所以消毒产品的标签标识、产品说明基本符合要求,索取的证件由总公司统一保管。少数保健品店、药店中经销的消毒产品问题较多,他们的产品有的是个体商贩送货上门的,没有索证,且产品、标签标识上印有禁止标注的内容:如抗菌、灭菌、消炎等夸大宣传字样、有的名称直接为强效手足专用,有的产品生产企业许可证号或批件为卫消证或备(XX)第*号,证号已过期。共查消毒产品20种,查出不合格产品8种。针对不合格产品,我所以意见书的形式责令立即撤离柜台并落实索证制度。
3、消毒剂生产厂家
我县只有1家消毒剂生产厂家,
主要生产消洗灵,其证件均在有效期内,其标签标识、说明等符合消毒产品管理规范。
五、今后的打算
通过本次对消毒产品的专项整治行动,进一步规范了消毒产品的市场秩序,保障了消毒者的合法权益。今后,我们将继续加强监督检查,建立对消毒产品和长效监管理机制。
教育整治专项活动总结 · 第7篇
为加强消防安全专项整治,根据《全省消防安全专项整治三年行动专项实施方案》《全市安全生产专项整治三年行动实施方案》和《全市消防安全领域大排查大整治工作方案》,制定本实施方案。
一、整治目标
通过三年时间,强化源头治理、系统治理、精准治理,深入推进打通消防生命通道、重点场所治理、突出风险整治、重点行业管理等工作,有效防范化解重大消防安全风险,全面提升消防信息化管理能力、公民消防安全素质,建立完善从根本上消除火灾风险隐患的消防管理责任链条、火灾防控体系、监测预警机制,推动消防安全形势持续向好发展。
(一)消防安全突出风险得到明显整治。坚持问题导向、精准治理,全面打通消防生命通道,集中整治高层建筑、大型商业综合体、石油化工企业以及老旧场所、新材料新业态等场所领域的消防安全突出风险隐患。20__年底前,城乡重大消防安全风险明显减少。
(二)消防治理责任机制得到明显加强。建立重点行业部门专人轮流集中办公、定期会商研判、信息数据共享和联合执法检查、常态巡查督导等工作机制,有效推动工作落实。全面推行行业消防安全标准化、规范化管理建设,重大火灾隐患政府挂牌督办、行业集中约谈、社会曝光警示机制更加完善,火灾隐患举报奖励制度全面落实,社会单位自主评估风险、自主检查安全、自主整改隐患的意识和能力明显增强。
(三)火灾风险防控体系得到明显优化。建立健全风险研判、督查督办、精准治理、源头管控的火灾风险防范化解机制,全面应用大数据、物联网信息化技术,依托智慧城市建设,分级建成城市消防大数据库,实时化、智能化评估消防安全风险。20__年底前,火灾监测预警预报平台基本建成,差异化精准监管全面推行。
(四)全民消防安全素质得到明显提升。全民消防安全素质提升工程全面实施,消防安全纳入主要行业领域职业培训内容,推动企业单位建立常态化全员消防培训制度,重点人群分级分类培训全面落实。20__年底前,实现全民消防安全意识和自防自救能力明显提升。
(五)社会消防安全环境得到明显改善。20__年至20__年,火灾总量和亡人数量逐年下降,较大火灾事故有效减少,重特大火灾事故得到明显遏制,消防安全形势实现根本好转并保持总体稳定,社会消防安全工作的满意度明显提升,人民群众的安全感显著增强。
二、主要任务
(一)实施打通消防生命通道工程
1.单位和新建住宅小区按标准划线管理。各地组织公共建筑以及新建住宅小区的管理使用单位,按标准对消防车通道逐一划线、标名、立牌,实行标识化管理,确保消防车通道畅通。20__年底前未完成相关工作的,实行政府挂牌督办整改。住建部门按照上级政策文件要求,在对新建住宅小区实施建设工程消防设计审查、消防验收以及备案抽查时明确消防车通道划线、标名、立牌等工作要求,支持已建成的住宅小区从住宅专项维修基金中支取划线、标名、立牌等改造费用,督促指导物业服务企业对住宅小区消防车通道实行标识化、规范化管理。各行业、业务主管部门要指导本行业本系统公共建筑管理单位做好消防车通道标识化、规范化管理工作。住建部门牵头,推动各地政府组织属地住建等部门和乡镇(街道)指导无物业住宅小区成立业委会,引导业主自治或引进专业物业管理进行统一管理,做好消防车通道标识化、规范化管理工作。
责任单位:市住建局、教育局、民宗局、公安局、民政局、交通运输局、商务局、文旅局、卫健委、国资委、体育局、金融监管局、泉州银保监分局、消防救援支队,各县(市、区)人民政府,泉州开发区、泉州台商投资区管委会
2.老旧小区实行“一区一策”治理。各地组织住建、交通、公安、城管、消防等部门或委托第三方服务机构结合辖区老旧小区的建成年代、建筑高度、周边环境、道路管网等方面情况,调研掌握现有机动汽车保有量、住宅小区现有车位数量,分析评估住宅小区车位的缺额数量等情况,按照“先急后缓”原则,结合城市更新和城镇老旧小区改造,20__年,制定实施“一城一策、一区一策”消防车通道治理方案,利用三年时间分类分批督办整改。
责任单位:市住建局、交通运输局、公安局、城市管理局、交警支队、消防救援支队,各县(市、区)人民政府,泉州开发区、泉州台商投资区管委会
3.加强规划建设提供基础保障。资源规划部门启动编制城市停车设施专项规划、住建部门根据专项规划制定年度专项建设计划,并由发改部门牵头将新建停车场列入“十四五”相关规划重要工程推动建设,将城市停车场建设列入城市基础设施建设重要内容,人防工程管理部门充分挖掘城市人防地下空间潜力,列出三年工作计划在城市推动新建一批公共停车设施。各地按照加强城市停车设施规划建设的有关政策文件,严格落实建筑物配建停车位有关标准要求。
责任单位:市资源规划局、发改委、住建局、城管局、人防办,各县(市、区)人民政府,泉州开发区、泉州台商投资区管委会
4.优化停车资源管理使用。各地建立完善弹性停车、错时开放、潮汐停车、共享停车等政策机制,推行更加专业规范的停车管理。老旧住宅小区周边的路侧停车场等公共停车设施,对老旧住宅小区居民实行优惠停车,合理设置门槛和限制条件要求,简化办理程序,压缩办理时间,降低停车费用,形成普惠效应。对于没有物业管理的老旧住宅小区,积极引进专业停车管理公司,合理利用空间规划建设停车位,规范管理居民停车。
责任单位:市资源规划局、市城管局、住建局、国资委、交警支队,各县(市、区)人民政府,泉州开发区、泉州台商投资区管委会
5.加强综合执法和联合管理。20__年,各地建立健全由消防、公安、住建、交警、城管等部门组成的定期会商、分析研判、联合执法等工作机制。消防部门和公安派出所负责查处住宅小区道路内占用、堵塞、封闭消防车通道等违法行为。公安交警部门负责查处城市道路上机动车因违章停车导致占用、堵塞、封闭消防车通道的行为。住建部门负责督促指导物业服务企业及时劝阻和制止占用、堵塞、封闭消防车通道等违法行为,劝阻和制止无效的,应立即向有关部门报告。城管部门负责对在消防车通道上占道经营、摆摊设点等违法行为进行清理整治;依法查处在市政公共区域内违章建设等导致占用、堵塞、封闭消防车通道的行为。有关部门依法查处占用、堵塞、封闭消防车通道等违法行为过程中,需要查询机动车所有人身份信息和联系方式的,公安交警部门予以积极配合、及时提供。有条件的地方,要探索以委托执法的方式,查处占用、堵塞、封闭消防车通道等违法行为。
责任单位:市消防救援支队、住建局、公安局、城管局、交警支队,各县(市、区)人民政府,泉州开发区、泉州台商投资区管委会
(二)集中开展四类场所消防安全治理
1.高层建筑消防安全综合整治。一是严格落实高层建筑消防安全管理有关规定要求,建立高层建筑消防安全责任人、管理人履职承诺制度;二是管理使用单位全面排查测试高层建筑室内消火栓系统和自动喷水灭火系统,建立维护保养制度,逐栋解决消火栓无水以及消防供水不足、压力不够等问题;三是管理使用单位全面自查高层建筑外保温防护层破损开裂、脱落以及电缆井、管道井防火封堵不严等问题,逐项登记整改修复;四是每栋高层公共建筑和每个高层住宅小区依托社区网格员、保安人员、管理使用单位人员、志愿者等力量,建立一支微型消防站队伍。20__年,全面排查建立问题隐患清单和整改责任清单,制定高层建筑消防安全三年整治计划,重点督办整改一批高层建筑严重问题。20__年,排查登记的高层建筑突出问题得到有效整改,建立完善消防管理机制;各地区出台微型消防站队员优抚优待、激励保障等配套政策。20__年,全面优化提升高层建筑消防安全能力水平。
责任单位:市消防救援支队、住建局、教育局、民宗局、公安局、民政局、交通运输局、商务局、文旅局、卫健委、体育局、金融监管局、泉州银保监分局,各县(市、区)人民政府,泉州开发区、泉州台商投资区管委会
2.大型商业综合体消防管理水平提升。一是严格落实大型商业综合体消防安全管理规则要求,对照标准组织开展达标创建活动,明确各管理部门、各类店铺、岗位员工消防安全达标要求任务,作为绩效考核、运营管理考核重要指标,优化落实各项消防管理制度;二是大型商业综合体内部以功能分类分区、以店铺为单元推行网格化消防管理制度,建立责任清晰、高效运行的消防管理责任链条;三是大型商业综合体实行消防设施、餐饮场所、重点部位每季度消防安全检查评估制度,消防安全责任人、管理人要组织整改检查评估发现的问题;四是大型商业综合体建立全员消防培训制度,分区域建立应急处置快速响应机制,优化部署内部消防救援力量,每半年组织消防演练;五是地下室是否违规设置库房或者超量存放易燃可燃商品货物仓库。20__年,大型商业综合体消防安全管理达标率实现100%。
责任单位:市商务局、住建局、文旅局、市场监管局、城管局、交警支队、消防救援支队、供电公司,各县(市、区)人民政府
3.石油化工企业消防安全能力建设。一是石化企业建立消防安全风险评估机制,定期开展自查评估,全面落实重大消防安全风险管控措施;二是石化企业要依据规范和行业标准组织更新改造老旧消防设施器材,确保完好有效;三是石化企业依法建立完善企业专(兼)职消防队,根据需要建立安全事故工艺处置队或工艺应急处置机制,加强贴近实战的技能训练和综合演练,优化事故工艺处置措施。各石化企业应制定工作方案、投入专项经费、明确工作责任,利用三年时间,分步完成重大消防安全风险管控、老旧消防设施改造、企业消防力量建设三项任务。泉港、泉惠石化园区应积极探索应急资源共享和应急联动机制,推动消防资源的共建共享和应急装备能力提升。
责任单位:市应急局、工信局、住建局、市场监管局、省湄洲湾港口发展中心、省泉州港口发展中心、国资委、消防救援支队,石狮市人民政府、晋江市人民政府、南安市人民政府、泉港区人民政府、惠安县人民政府
4.厂房、仓库消防安全综合整治。一是强化企业主体责任落实。各行业、业务主管部门督促本行业本系统的厂房仓库开展消防安全隐患自查自纠和消防教育培训、应急疏散逃生演练,强化消防安全“四个能力”建设。二是加大突出消防隐患治理。严格整治厂房、仓库常见的5大突出问题:厂房仓库“三合一”隐患,电气火灾隐患,建筑消防设施配置不足或严重损坏,疏散通道、安全出口数量不足或严重堵塞的,违规储存易燃易爆危险物品,物品堆垛摆放、管理不规范。三是加强源头管控。严格落实厂房、仓库消防设计审查验收规定。针对工贸企业未办理消防验收的历史遗留问题,各地提出实事求是、有效管理的整改规范,进一步压存量、遏增量。
责任单位:市工信局、应急局、公安局、住建局、商务局、市场监管局、消防救援支队、国资委、市委宣传部等部门按各自职责分工落实,各县(市、区)人民政府,泉州开发区、泉州台商投资区管委会具体负责
(三)整治“三合一”、“群租房”、老旧场所及新材料新业态等突出风险
1.抓好“三合一”场所综合治理。一是各地要进一步加强“三合一”整治组织机构,健全完善“三合一”整治长效机制。结合各地实际,抽调工信、住建、城管、公安、市监等相关部门人员,实体化运作“三合一”整治办公室,常态化落实暗访督查、跟踪督办、举报核查、联合查处、责任追究等工作机制。20__年前,出台本地区“三合一”场所综合整治工作意见,形成长效机制。二是各地各部门要结合各行业各领域安全整治工作,持续开展“三合一”场所综治治理,综合采取“关、停、改、搬、防”等有效措施,杜绝新增和回潮“三合一”。三是要以“不亡人”为目标,突出合用场所火灾求生自救、安全用火用电的宣传,提高群众自防自救能力,有效遏制“三合一”火灾亡人事故。
责任单位:市消防救援支队、公安局、应急局、工信局、住建局、商务局、文旅局、市场监管局、城管局,各县(市、区)人民政府,泉州开发区、泉州台商投资区管委会
2.抓好“群租房”消防治理。以10人以上群租房为重点,对照《泉州市居住出租屋消防安全管理若干规定(试行)》,重点整治安全出口或疏散楼梯数量不足、电动自行车违规停放、充电、使用“三合板”、彩钢板等可燃易燃材料分隔或装修装饰等突出风险,逐家逐户排查,督促整改验收。20__年7月份前,完成全市群租房摸底排查工作,实现部门间数据共享。20__年前整改消除一批群租房突出隐患问题,居住100人以上、30人以上、10人以上群租房逐年实现消防安全规范管理。20__年前探索开展出租屋安全管理的地方立法,理顺各部门监管机制,制定行政、经济等有效措施,在我市出租屋领域建立系统性管理体系。
责任单位:市住建局、公安局、司法局、应急局、教育局、城管局、消防救援支队,各县(市、区)人民政府,泉州开发区、泉州台商投资区管委会
3.抓好老旧场所突出风险治理。各地各有关部门针对老旧小区、家庭生产加工作坊、城乡结合部等突出风险,结合“十四五”规划编制实施、新型城镇化建设、城镇老旧小区改造、城镇棚户区改造,分类施策、分类整治,组织升级改造消防设施,推动落实基层消防安全管理措施,有效改善消防安全条件。20__年起,各地每年将消防突出风险治理列入实事工程、民生工程,每年督办整改一批突出火灾隐患问题。20__年,以街道乡镇为单位,老旧场所基本落实火灾风险差异化防控措施。
责任单位:市消防救援支队、住建局、城管局、市场监管局、公安局、应急局,各县(市、区)人民政府,泉州开发区、泉州台商投资区管委会
4.抓好新材料新业态突出风险治理。各行业监管部门及生产企业和科研单位健全完善新材料、新业态的火灾风险预估预判机制,优化落实本质安全措施。工信部门组织开展电动汽车、电动自行车强制性国家标准宣贯。市场监管部门依法查处违法违规生产、销售电动汽车、电动自行车以及改装电池行为,建立公布曝光、联合管理机制。各地及住建部门出台居民住宅区设置电动自行车集中充电、停放场所政策意见,组织在居民住宅区设置电动自行车集中充电、停放场所,对无物业的居民住宅区,指导村居或业主采取众筹或委托方式集中规划设置,20__年,居民住宅区全部落实电动自行车集中管理要求措施。资源规划、住建、城管等有关部门对人员密集场所、施工现场违规搭建、违规采用易燃可燃材料的彩钢板房开展专项检查,每年依法组织整改一批、拆除一批。各地组织分析评估本地电子商务、物流业、新型商业等新业态消防安全风险,出台解决源头性、机制性的相关消防安全整治指导意见,引导产业安全发展,提高安全设防等级。
责任单位:市工信局、市场监管局、住建局、商务局、应急局、资源规划局、城管局、消防救援支队,各县(市、区)人民政府,泉州开发区、泉州台商投资区管委会
(四)打牢乡村地区火灾防控基础
1.加大乡村火灾隐患整治力度。结合乡镇(街道)机构改革工作,将消防安全纳入乡镇(街道)综合执法事项目录清单。乡镇政府落实消防安全网格化管理工作,加强火灾隐患排查整治工作。市委政法委将乡村消防安全纳入乡村平安和谐创建内容。相关地区加强对乡镇工业园、特色小镇、小微企业等乡村新兴产业消防安全评估和管理,集中治理消防管理责任不落实、消防设施不足、消防培训不到位等突出问题。各地结合乡村房改、水改、电改、灶改、路改等工作,有计划地改造防火间距不足、木结构建筑集中连片的村庄,加快乡村电气线路改造,有效降低火灾风险。
责任单位:市委编办、市委政法委、市农业农村局、消防救援支队、供电公司,各县(市、区)人民政府,泉州台商投资区管委会
2.推进乡村公共消防基础建设。依托乡村振兴地方规划实施,将乡村消防工作纳入总体规划统筹管理和系统衔接,研究完善乡村消防专项规划,同步推进消防基础设施建设和维护管理。根据加强乡村防灾减灾救灾能力建设要求,因地制宜推动建设乡镇专职消防队、志愿消防队和微型消防站,跟进加强业务指导,推动建立定期培训演练的常态机制,提高初起火灾扑救能力,提升乡村抗御火灾水平。
责任单位:市委政法委、应急局、资源规划局、农业农村局、消防救援支队,各县(市、区)人民政府,泉州台商投资区管委会
3.深入开展农村消防宣传教育培训。广泛利用各类媒体平台和乡村大喇叭、宣传栏、标语海报、演出活动等,开展贴近农村实际和农民生活的经常性消防安全知识宣传。结合全国防灾减灾日、119消防日等,以及农闲、节庆、集市、庙会、民俗活动和外出务工人员返乡等时机,至少每半年开展一次大型消防安全宣传教育活动。综合利用村民活动室及为民服务场所设置消防科普教育专区,为农村居民提供体验式、参与式消防科普宣传教育服务。加大对农村尤其是贫困地区的基层领导干部、企业负责人、个体经营者的消防安全培训力度,定期举办专题培训。20__年12月底前,针对农村分散供养特困人员、留守妇女儿童、独居老人、残疾人特别是未摘帽贫困地区建档立卡人员等特殊群体,组织志愿者开展上门宣传、入户培训,实施1次“精准扶贫”式消防安全宣传教育。
责任单位:市委宣传部、市民政局、农业农村局、消防救援支队,各县(市、区)人民政府、泉州台商投资区管委会
(五)加强重点行业消防安全管理
1.集中整治行业消防安全问题。教育、民政、文旅、卫健、民宗、文物等重点行业部门,20__年结合全市大排查大整治工作,组织对学校及幼儿园、养老服务机构、文化娱乐场所、星级宾馆饭店、商场市场、旅游景区、医疗卫生机构、宗教活动场所、文物建筑和博物馆等行业单位开展全面体检式排查整治,列出隐患清单、建立一家一档,及时消除火灾隐患。对一时难以整改的隐患,列出整改计划,明确整改时限,力争在三年内基本整改完毕。消防部门结合“双随机一公开”工作强化综合监管,加强工作检查协调,提供消防指导服务。
责任单位:市教育局、民政局、文旅局、卫健委、民宗局、消防救援支队
2.推行行业消防安全标准化管理。教育、民政、文化和旅游、卫生健康、宗教、文物等重点行业部门,建立完善行业系统消防安全管理规定,健全与消防部门分析评估、定期会商、联合执法等工作机制,推广“三自主两公开一承诺”做法,组织行业单位开展消防安全标准化管理。20__年,打造行业标杆示范单位;20__年,全面推广典型经验做法;20__年,有效落实行业标准化管理。
责任单位:市教育局、民政局、文旅局、卫健委、民宗局、消防救援支队
(六)实施消防信息化管理能力提升工程
1. 加强统筹规划。市数字办要将“智慧消防”建设纳入数字泉州发展规划,列入数字泉州每年年度工作要点。要结合“数字泉州”智慧城市建设,将“智慧消防”项目融合到“智慧应急”平台建设中,制定出台包含“智慧消防”内容的“智慧应急”平台建设实施方案。按照 “试点+推广”的建设模式,建设“智慧消防”大数据平台,晋江市要按照《泉州市“智慧消防”试点建设工作方案》相关要求,按时序进度完成消防感知网络、消防应用平台及安保指挥中心等项目任务建设,为全市作示范。
责任单位:市数字办、消防救援支队、应急局,晋江市人民政府
2.推行城市消防大数据管理。各地结合电子政务、智慧城市建设以及城市信息化大数据系统建设,结合监督管理、历史火灾等内部信息,共享汇聚融合相关行业数据资源。20__年底前,分级建成城市消防大数据库,搭建消防设施远程监控系统、智能型电气火灾监控系统、独立式智能型感烟(可燃气体)报警探测器监测系统、智能视频监控系统等监测平台,实现对火灾高风险场所、高风险区域的动态监测、风险评估、智能分析和精准治理。
责任单位:市数字办、消防救援支队、应急局,各县(市、区)人民政府,泉州开发区、泉州台商投资区管委会
3.建设消防物联网监控系统。各地积极推广应用物联传感、温度传感、火灾烟雾监测、水压监测、电气火灾监控、视频监控等感知设备,加强消防安全智能化、信息化预警监测,实现消防数据物联感知、智能感知。20__年底前,完成2万个智能型电气火灾监控系统和有条件的住宅小区、居住30人以上出租屋100%建设电动自行车智能充电桩系统。教育、民政、卫健、文物等部门以及石化、银行、物流、电力、自来水等行业系统应当结合本行业系统物联网建设,搭建消防设施物联网系统,推动不具备设置自动消防设施的行业系统小单位开展“智能预警”建设,并融入本级政府消防智慧大脑,有效汇聚各重点行业系统的消防物联感知数据,实现行业消防安全风险数据互联互通,20__年,建成市级消防物联网监控系统。
责任单位:市数字办、消防救援支队、住建局、文旅局、民政局、教育局、卫健委、工信局、应急局、公安局、城管局、财政局、泉州银保监分局,各县(市、区)人民政府,泉州开发区、泉州台商投资区管委会
4.加强基层消防管理信息化共建共治。基层综治、社区、网格等信息化管理平台嵌入消防安全管理模块,将消防工作有机融入基层综合治理体系,整合基层部门管理服务资源,综合运用社会治理“人、地、事、物”等关联数据信息,构建网络化、社会化、信息化的基层消防管理体系。20__年,消防工作纳入基层网格信息化管理平台。
责任单位:市委政法委、市应急局、消防救援支队,各县(市、区)人民政府,泉州开发区、泉州台商投资区管委会
(七)实施消防安全素质提升工程
1.加强消防安全素质教育。深入推进消防宣传“五进”工作,将消防安全教育纳入普法教育、国民素质教育、职业技能培训、城乡科普教育范畴。宣传部门将消防安全教育纳入社会主义精神文明建设内容;各级党校(行政学院)将消防知识纳入相关班次培训内容;司法行政部门指导、协调、督促相关部门落实消防普法宣传;教育部门将消防知识纳入中小学、幼儿园教学内容和高校、高中新生军训课程;各级党委组织部、人力资源社会保障部门将消防法律法规和消防知识纳入有关公务员培训、职业培训内容;各级党委组织部、科协、消防部门联合开展消防知识“三下乡”、消防科普等工作。
责任单位:市委宣传部、市委组织部、市司法局、教育局、人社局、科技局、消防救援支队,各县(市、区)人民政府,泉州开发区、泉州台商投资区管委会
2.加强社会化消防宣传基础建设。20__年底,各地至少配备1部具备音视频播放等多功能消防宣传车用于开展日常巡街消防宣传,建成1个800 m2以上消防主题公园。要对照“市级消防科普教育基地建设标准”,积极应用VR、AR等新技术手段,建设完善应急消防科普教育基地。要在乡镇(街道)、村(社区)广泛设置专用的消防宣传栏,并固化为长期宣传阵地。
责任单位:各县(市、区)人民政府,泉州开发区、泉州台商投资区管委会
3.加强重点人群分级分类培训。各地分批次、分类别组织单位消防安全责任人和管理人、社区民警、村居委工作人员、网格员、安保人员、管理单位人员、重点单位员工、小企业主等重点人群开展消防教育培训,20__年底实现全覆盖培训。企业单位建立常态化全员消防培训制度,落实入职必训、定期培训、转岗轮训等要求,全面提升员工消防安全意识。
责任单位:各县(市、区)人民政府,泉州开发区、泉州台商投资区管委会
三、时间安排
从20__年6月至20__年12月,分四个阶段进行。
(一)动员部署(20__年6月)。按照市安委会统一部署,启动消防安全专项整治。进一步明确治理目标、重点任务、责任分工、工作措施、治理时限等内容,全面做好本地区本行业行动的部署发动。
(二)排查整治(20__年6月至12月)。各地、各有关部门按照《全市消防安全领域大排查大整治工作方案》(泉安指〔20__〕3号)相关工作要求,将严查严改贯穿大排查大整治全过程,对本地区本行业消防安全风险隐患全面排查,对未能及时有效整改的逐一建立问题隐患和整改责任“两个清单”,明确排查时间表、整改路线图、工作责任人,积极发动社会各方面力量群策群力、群防群治,确保各项排查任务精准推进落实。
(三)集中攻坚(20__年)。各地、各有关部门对照前期排查的“两个清单”实行动态更新、销号管理,坚持由表及里、由易到难,细化各项治理举措,实施差异化整治。对存在重大火灾隐患的,全面落实领导挂钩整治、政府挂牌督办和跟踪整治等整治措施,每年集中整治一批,强化政策支持,配套资金保障,确保按时整改销案,达到预期治理效果。
(四)巩固提升(20__年)。各地、各有关部门结合实际,在推进消防安全突出风险隐患整改的同时,分析共性问题,研究治本之策,因地制宜出台一批配套举措、形成一批经验做法,建立健全本地区本行业防范化解重大消防安全风险的系统性、机制性治理举措,提升整体治理水平。
四、保障措施
(一)强化组织领导。市政府成立消防安全专项整治三年行动领导小组,由常务副市长任组长,消防支队主要领导任副组长,消防工作联席会议成员单位分管领导为成员,领导小组下设办公室挂靠在市消防救援支队,由分管副支队长任主任,抽调应急、住建、公安、工信、商务、市监、城管、文旅等部门轮流集中办公,负责落实排查整治的信息收集、会商研判、信息共享、督导检查、统筹调度等工作机制。各地各有关部门要明确各项任务责任主体,分级落实组织实施工作,主要领导亲自研究、分管领导具体主抓,及时研究解决重大消防安全问题。要建立工作专班,协调推动重点工作,确保各项任务按步推进、按期完成。
(二)强化闭环管理。各地各有关部门要延续全市安全隐患大排查大整治工作模式,按照市委、市政府及市安全隐患大排查大整治指挥部关于消防安全工作的系列会议精神,抓好本行业本系统消防安全工作。消防安全整治任务要实行项目清单式管理,建立问题清单、整改清单、销号清单,对排查出的安全隐患要“一抓到底、见底清零”,闭环管理,严防事故发生。
(三)强化统筹推进。各地各有关部门要结合安全隐患大排查大整治工作,强化排查整治措施,要坚持因地制宜、因情施策,针对不同地区和行业领域特点,研究采取差异化的工作举措,出台配套支持政策意见,提供相应的治理政策支撑,协同推进落实,确保治理实效。各地要将消防工作纳入国民经济和社会发展“十四五”规划,整体规划部署本地消防工作,保证与经济社会协调发展。要加强消防装备建设,全面落实省政府下达的高层建筑灭火救援车辆装备配备任务,加快石化三期、四期车辆装备建设。
(四)强化示范引领。各地、各有关部门要在全面部署推进的基础上,组织一批重点地区、重点行业先行开展试点治理工作,积极探索符合当地实际的治理方法、措施以及能复制、易推广的工作体系机制,形成典型示范效应。坚持一手抓突出风险治理,一手抓长效机制建设,认真总结专项整治中形成的经验做法,固化提升为消防管理制度、治理标准规定。
(五)强化责任追究。此次专项整治将作为绩效考核评估、平安建设(综治工作)考评以及安全生产和消防工作考核内容。各地各有关部门要在政务督查、日常检查、工作考核中增加指标权重,组织明察暗访,及时通报,督促落实。对发生亡人或产生重大影响的火灾事故,以市消防安全专项整治三年行动领导小组进行督办,并由消防部门牵头、相关部门配合,实施火灾事故延伸调查,实行“一案三查”,严肃追责问责。
市应急、住建、公安、工信、商务、市监、城管、文旅等部门参与消防安全专项整治办公室工作人员名单请于6月22日报送。各地各有关部门请于6月25日前报送本地区本单位细化落实方案;各地各有关部门工作情况小结及《打通消防生命通道工作统计表》请于每季度末月25日前报送;每年年底及三年行动结束前要形成工作报告经单位主要负责人审签后报市消防安全专项整治办。
教育整治专项活动总结 · 第8篇
为了确保我镇建筑行业健康有序发展,有交效杜绝各类特大质量安全事故的发生,根据《20XX年建筑施工安全生产专项整治工作方案》(司政发﹝20XX﹞8号)文件精神,我镇认真抓好建筑质量安全工作,未出现一起质量安全生产事故。
一、认真落实安全生产目标责任
为了认真落实安全生产工作精神,我镇在年初召开建筑安全工作会议,将安全施工目标责任逐级分解落实,层层落实。把安全目标责任落实到了第一线。
二、加大安全施工检查力度
为了加强安全施工监管工作,我镇结合实际情况,坚持开展安全施工检查工作,召开专题会议,对检查工作进行了全面部署。通过检查,既掌握了各建筑施工安全生产的管理情况,对存在安全隐患的下发了整改通知书,要求立即整改。
三、加强安全生产许可证的动态管理
按照《建筑业企业安全生产许可证管理规定》的有关精神,我镇加强了对建筑业企业安全生产许可证和“三类人员”安全生产考核证的动态管理和检查力度:一是严把市场准入关,在工程招投标阶段,把安全许可证作为重要审查条件;二是在发放施工证许可证时,把安全生产许可证和三类人员安全考核合格证作为必要条件;三是在安全监督备案时,对上述两项内容再次进行严格把关;四是在日常的安全生产监管时,将施工单位是否降低了安全生产条件作为重要的监管内容。通过层层把关,全镇建筑施工企业安全生产许可证和三类人员安全生产考核合格证处于动态管理之中。
四、继续深化安全施工专项整治工作
为了贯彻落实建设部《关于组织开展建筑施工安全专项整治工作的通知》文件精神,切实加强我镇建筑施工安全生产工作,有效遏制高处坠落事故多发势头,保障人民群众的生命财产安全,预防坍塌事故的重点是:基坑(槽)、土石方坍塌、脚手架坍塌、高支撑模板坍塌、施工起重机械以及围墙坍塌等其他易发生群死群伤重大事故的作用项目和部位。预防高处坠落事故的重点是:高处悬空作业、临边作业、物料提升机、施工升降机、起重机械安装、维修、拆除作业、吊篮作业、脚手架搭拆作业、卸料平台、移动式作业平台等易发生高处坠落的部位。同时,我们把安全专项整治与日常安全管理工作结合起来,通过平时的监督检查,深化了安全专项整治,消除了一批事故隐患,逐步形成安全生产的长效监管机制,促进安全生产形势的进一步好转。
五、狠抓安全生产薄弱环节
我镇始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强对安置点、建筑施工地等工程安全管理薄弱环节的监管工作;强化施工企业对施工现场危险源的控制能力;定期进行安全生产形势分析,及时发现安全隐患,找出薄弱环节,加大对事故多发地区和薄弱环节的监督检查力度,狠抓事故超前防范,做到“关口前移”。通过采取这些有针对性的防范措施,遏制了施工生产安全事故的发生。
教育整治专项活动总结 · 第9篇
根据局党委会意见,拟于11月下旬开始,在全市教育系统深入开展有偿家教整治专项活动,现拟定方案如下:
专项整治活动拟采用“十个一”方式进行,即召开一次动员会议、印发一份文件、签订一份《责任书》、开展一次学习宣传活动、编印一本《教师学习手册》、发放一封《告家长书》、开展一次自查自纠、组织一次教师签名承诺、开展一次媒体集中宣传、查处曝光一批典型案例。
一、召开一次动员会议
拟定于11月下旬召开,出席对象为各县(市、区)教育局局长,局机关处室、市直学校及各直属事业单位主要负责人,市直学校挂牌督学,邀请部分教师代表、家长代表、市直教育系统人大代表、政协委员参加。
拟请郑局长主持,共三项议程,一是请1-2所学校校长发言,二是殷局长与市直各学校校长签订《整治有偿家教责任书》,三是请殷局长讲话。
二、印发一份文件
以市教育局党委、市教育局名义印发《关于深入开展有偿家教整治专项活动的通知》。
三、签订一份《责任书》
市教育局与市直各学校、各县(市、区)教育局与所属各学校签订《整治有偿家教责任书》,各学校校长与其他校级领导干部也要签订责任书。
四、开展一次学习宣传活动
各学校迅速组织全体教师认真学习教育部《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》和市教育局《关于深入开展有偿家教整治专项活动的.通知》等文件精神,学校主要负责同志亲自主持、亲自讲话。
五、编印一本《教师学习手册》
各学校将上述文件以及学校有关规定编印成册,发放给每一位教师。
六、发放一封《告家长书》
各学校印发《致全市学生家长的公开信》,公布市、县(市、区)教育局和学校举报电话,要求家长签收。
七、开展一次自查自纠
每位教师对照查纠重点,如实填写《在职教师“有偿家教”情况自查表》,凡存在有偿家教行为的要立即停止,各学校通过多种形式进行检查,对掌握的线索认真调查核实,发现有偿家教行为的,立即予以取缔。
八、组织一次教师签名承诺
各学校将《承诺书》放大印制,以校区、年级、部门为单位,组织全体教师在《承诺书》上公开签名承诺后,在学校橱窗、公告栏张贴。
九、开展一次媒体集中宣传
与《盐阜大众报》联系,在《教育周刊》上整版宣传专项整治活动安排。主要刊载教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》以及市教育局《关于深入开展有偿家教整治专项活动的通知》摘要,公布市、各县(市、区)教育局和市直各学校的举报电话,并请记者采编新闻稿。
十、查处曝光一批典型案例
各学校认真开展自查自纠工作,市、县(市、区)教育局不定期组织明查暗访活动,对被查实的有偿家教行为进行曝光,按规定对当事人严肃处理,并对学校相关负责人进行责任追究。
教育整治专项活动总结 · 第10篇
为进一步加强全镇食品安全工作,保障广大人民群众饮食消费安全,深入开展食品放心工程和食品安全专项整治活动。根据全市有关文件精神,经研究决定在全镇开展食品安全春雷行动。现将我镇现阶段工作情况汇报如下:
一、加强领导,明确责任。
按照市上文件要求,镇**成立了食品安全春雷行动领导小组,明确本镇食品安全工作由镇食安办牵头,负责此项工作;明确乡镇城管、派出所、卫生院、农业服务中心、中小学等有关部门要迅速成立食品安全领导小组;明确整改内容、责任单位和相关部门的责任范围,制定实施方案;明确组织实施方案,开展自查自纠活动。做好阶段性成效的工作台帐和月报制度。
二、多措并举,强化宣传。
我镇通过横幅、村广播、大屏幕、海报等一系列手段,积极开展多方面的食品安全宣传,烘托气氛。月10日召开本镇安全工作会,各部门进行交流开展食品安全自查,自纠情况,分析存在的问题,制定集中整治方案。实行人性化执法,对不符合食品安全条件的户主,书面通知其停业整顿,符合要求、证照齐全后方可经营;对不停业整顿的经营者,要集中查处取缔。
三、春雷行动整治工作 。
1严格执行食品质量安全准入制度。对肉制品、乳制品、饮料、调味品、方便面、饼干、罐头、冷冻食品、冷冻面、米食品、膨化食品的个体经营户,督促办理卫生许可证,市管所与食品经营户签订食品安全责任书;同时检查超市、商店销售米、面、油、酱油、醋五类商品有无质量安全认证标志,对没有标志的商品责令立即撤柜,作退货处理,在检查中发现2起销售未检疫的猪肉,并当场进行处罚,对食品安全流通环节着重抓经营主体资格、前置审批、食品质量安全产地准出、市场准入食品有效期等方面的监管取得成效。
2加大食品源头污染、添加剂使用和过期变质食品治力力度。对8户农家乐,卤菜加工4户、餐饮业16户,3所学校进行监管检查,在检查中发现1户卫生许可证未年检,9户未办理卫生许可证,我们立即通知市管所、卫生院,督促食品加工户办理卫生许可证,取得合法经营,对食品添加剂使用严格按标准操作,严禁使用敌敌畏,苯醇、非食品物和过期变质食品,如发现立即停止食品加工,依法追究责任 。
三。严格对生猪屠宰企业实施检疫检验,建立健全各项管理制度。建立工作台帐,对屠宰全过程进行跟踪监督,让群众吃上放心肉,并严格进行核查。验据、检疫、检验制度,各尽其责,对违反食品安全的屠宰户坚决查处到底,给予重罚,由于管理到位, 目前未发现一例有病疫进入市场。
4要大力推行无公害蔬菜生产经营技术规程,严格执行《蔬菜农药使用管理规定》。禁止使用剧毒有机磷农药,宣传违禁药品的危害性和危害性,让老百姓吃上放心菜。镇3所学校严格按照阆中市学校食品安全管理的基本要求操作执行,并实行事故报告制度,制定紧急预案,完善一系列的食品安全管理制度,做好食品生产加工、销售、库存环节监管和校园内小卖部进货渠道管理,申请镇**会同相关执法部门对校园外的小吃部、小卖部进行集中整治,取缔4家无卫生许可证和营业执照的小吃部,责令3家小卖部立即办理卫生许可证,通过整治,保证师生饮食安全。
4、 存在的问题及下一阶段工作思路。
该镇食品市场规范化程度不高,检测手段不完善;食品卫生管理存在盲区、盲区和无证加工作业点,给食品安全带来较大隐患;少数非法食品加工经营者故意掺假,致使虚假添加非食品化学品的危害尚未完全消除;食品卫生安全监管不到位,制度不完善,对不法人员有一定的市场空间。下一步,我们要继续强力推行食品安全专项整治工作,从食品安全源头抓起,发挥各职能部门监管作用,把隐患消灭在源头,加大加工环节,流通环节,种植业,畜产品监管力度,做好各部门间协调工作,采取职能部门以自查自纠为主,集中整治为辅,制定食品市场长效监管机制,全面完成上级下达各项工作任务。
教育整治专项活动总结 · 第11篇
为了充分发挥机械设备的优势和效率,减少机电事故,提高机电人员的管理和维护操作水平。整治活动开展以来要求各单位机电队长针对本单位所辖设备每天进行巡检,并将巡检情况记录在册,发现问题及时处理,提高设备完好率,杜绝设备带病运转。
五、严格入井设备把关,杜绝“三无”产品流入各生产环节。
对开关、电缆、电机,五小电器等入井机电设备加强管理,对验收不合格,摇测不符合要求,无“ma”标志的设备禁止入井使用,此项工作由安监站、调度室、机电科、运搬工区共同把关,确保设备完好符合规程要求方可入井使用,从源头上保证设备运行安全。
6、 建立健全机电运输管理安全生产责任制和岗位责任制,完善岗位记录。
加强管理,确保制度的执行落实,严格执行机电设备检修制度,加强对机电设备的日常维护保养,严格各类设备的点检、保护试验、维修保养,保证记录的真实性,发现问题及时汇报处理,确保设备正常运转。
7、 加强员工教育培训,转变培训方式,注重培训效果。
各单位的机电培训工作每年都在进行,但是由于员工学习意识不高、培训内容有时针对性不强,理论实际不易结合,造成部分员工学习积极性不高、培训走过场的现象发生,甚至以“应付差事”,不认真学习培训单位安排的课程等。在本次整治活动中侧重了现场岗位培训,在实际操作中与岗位工面对面讨论具体操作,突出针对性和培训效果,多向岗位操作工讲解“为什么必须这样做”,以及操作中的注意事项,如何处置操作中出现的问题等,使培训效果显著增强,进一步夯实了提升运输安全。
8、 重点抓好机电运输质量标准化工作。
由于各种因素,我矿机电运输在质量标准化方面还存在相当大的差距,还存在不少的问题,比较突出的是电缆吊挂、风水管路、运输轨道等。在前期整治的基础上继续深入开展,重点是深挖死角,严格落实,具体是:1、进一步规范皮带机保护的安装,保证各类保护位置得当、灵敏可靠、各部件完好、转动灵活;2对电气设备和五个小电器的防爆表面进行全面检查,除锈、除漆,并按企业管理处的要求对船上的五个小电器进行管理。
3、对调度绞车稳固、各零部件、闸把行程、闸带磨损余量,压绳板等详细检查,对钢丝绳每天由钢丝绳检查员会同安检员重点排查。4、对提升车路信号系统细查,确保信号灵敏、声光兼备。5对各类安全设施进行日常检查,发现问题及时整改,采取预防措施。
6、加强机车运输管理,确保机车运输安全,对矿车全面排查维修,对电瓶车制动装置、撒沙装置做好日常检查确保设备完好。
机电科2010、10、20
教育整治专项活动总结 · 第12篇
为深入贯彻落实党的十八届三中全会、十八届中纪委三次全会、省委十一届四次全会和省纪委十一届三次全会精神,有效解决“四风”问题,根据**教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(群组发〔20xx〕23号)、中共贵州省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治实施方案》的通知(黔群组发〔20xx〕30号)、《中共毕节市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(毕党发〔20xx〕2号)、《中共大方县委关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(方党发〔20xx〕4号)及《中共达溪镇委员会关于在全镇深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(达镇党发【20xx】 1号的要求,结合我镇实际,特制定“四风”突出问题专项整治实施方案。
一、目标要求
紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题,重点抓住查摆出来的和群众反映强烈的“四风”方面突出问题进行专项治理。以密切党群干群关系为核心,以治庸提能、治懒增效、治散正气、治贪正纪为抓手,以解决好、实现好、维护好群众根本利益为落脚点,强力推进机关干部作风建设,以优良的党风促政风带民风,努力建设一支风清气正、干事创业的干部队伍,为达溪与全国、全省、全市、全县同步建成小康社会提供坚强的组织和纪律保障。
二、重点任务
(一)整治违规配备和使用公车、多占办公用房、违规建楼堂馆所
1、严格公务用车管理。严格执行公务用车配备管理有关规定,坚决查处超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车、乱停乱放、公车私用等行为。一是重点整治违规使用公务用车问题。
重点整治特殊车辆横行霸道、乱鸣号、乱停放,违规使用军警车牌照、违法违规安装使用警灯、警报器,违法违规安装机动车号牌,无牌无证、假牌假证、套牌套证、以及领导干部驾驶公车、党员干部酒后驾驶、无证驾驶等违法违规行为。二是巩固公务用车专项治理成果。根据《关于在党的群众路线教育实践活动中开展会员卡清退、巩固深化“小金库”治理和公务用车问题专项治理工作成果的通知》(黔群组发〔20xx〕12号)要求,对全镇党政机关、事业单位违规购置使用的公务用车进行全面清理,及时自查自纠和整改落实。
三是严格公务用车购置审批。严格按照《贵州省党政机关、事业单位公务用车配备使用管理实施办法》和中共大方县委办公室、大方县办公室《关于严格公务用车购置审批程序的通知》
2全面清理党政机关、领导干部和乡镇村干部办公楼。严格执行**、省委《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神,凡是超过规定面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房的,一律清理腾退;凡是豪华装修办公用房、配备高档办公家具及办公用品的,坚决纠正。严禁领导干部长期租用宾馆、宾馆房间作为办公用房。
领导干部应当及时腾出分配使用的办公场所,退休或者调离时交给原单位。严肃查处领导干部非法占用住房的行为。
三。严禁党政机关违建楼房。严格执行**和省委关于停止新建楼堂馆所的规定,5年内一律停止新建、扩建、迁建、购置楼堂馆所,一律停建已批准尚未开工建设的楼堂馆所项目。不得以任何名义新建、改造、扩建包括培训中心在内的各类具有住宿、会议、餐饮等接待功能的设施或场所建设项目。
严格控制办公楼维修改造项目,禁止豪华装修,不得安排财政资金对上述设施或场所进行维修改造。从20xx年7月15日起,五年内停止党政机关建设、扩建、搬迁、购置审批。严格控制办公用房维修改造。
党政机关办公用房因使用时间较长、设施设备老化、功能不全、存在安全隐患等不能满足办公需求的,经批准可以进行维修改造,但要严格执行审批程序、控制维修改造标准,严格党政机关租用办公用房管理。对于因机构增设、职能调整确需增加办公用房,并在本部门本单位或本区域办公用房资源中无法调剂解决的,经批准可以租用办公用房,但要严格执行审批程序、控制租房标准。
(二)整治“三公”经费开支过大
1、严格执行“三公”经费预算。镇财政分局要按照规定编制、执行“三公”经费预算。进一步推进“三公”经费预决算公开。
对单位超预算执行、无预算列支“三公” 经费的情况按有关规定进行处理。一是压缩乡镇机关行政经费。镇财政分局要确保年度“三公”经费预算和总支出比较上年度只减不增。
二是进一步扩大“三公”经费公开的范围。通过党务、政务、校务、警务等公开栏,详细公开“三公”经费,扩大公开内容和范围。三是加强审计监督。
将“三公”经费列为审计监督的一项重要内容,对重点部门、单位实施专项审计,对审计中发现的问题依法作出处理。定期对审计提出的整改建议落实情况进行跟踪检查和追踪问效,督促有关主管部门和被审计单位采取有效措施进行整改。
2、严格公务接待管理。制定并严格执行公务接待标准,建立公务接待审批控制制度。严禁无公函接待,不得接待无公函或实质性内容的公务活动。
严禁以招开会议、培训等名义转移、转移、隐瞒接待费,严禁以招商引资名义变相安排公务接待。加强招商活动经费审计,规范招商工作经费管理,按规定编制公务接待费预算。要规范经费管理,防止超标准接待和公办私事,确保每年公务接待费只减不增。
3、严格控制因公出国(境)活动。严格控制因公出国(境)团组数量和规模,严格压缩出国(境)团组人数、天数和经费;坚决取消照顾性、无实质内容和考察性的因公出国(境)。【乡镇党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治实施方案】乡镇党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治实施方案。
20xx年以后因公临时出国(境)经费预算按照省、市、县相关规定和程序严格执行。一是科学合理制定年度因公出国(境)计划。因公出国(境)实行计划管理,原则上未报计划的不予批准组团。
各有关单位需于每年11月上旬前向镇纪委办报下一年度因公出国(境)计划,由镇工作领导小组研究汇总上报县外事侨务办审批。镇纪委办公室原则上不接受因公出国(境)临时任务。如遇特殊情况需安排计划外出国(境)的,需在本单位审批的计划总量中调剂,总量不得突破计划。
二是加强因公临时出国(境)团组信息公开。单位须在申报因公出访任务前通过大方报、县或大方电视台等**公示有关组团和人员信息;出访任务完成回国(境)后,须于一个月内将出访成果形成总结报告材料报镇纪委办汇总上报县外事侨务办或县台办备案,并在本单位公示栏上进行公示。三是严格控制访问团数量、国家数量和出国停留天数。
单位申请因公临时来访,组员人数不得超过6人。每次出访不超过个3国家和地区(含经停国家和地区),在外时间不超过10天。对飞往拉丁美洲和非洲航班不方便的国家,访问两个国家不超过9天,访问一个国家不超过6天。
出国(境)或赴台交流团组中同一单位领导班子不能2人同时参团,赴台团组人数一般不超过15人,在台时间为10天内。四是严格执行限量管理和邀请参观规定。严格执行因公出国(境)限量管理规定。
已离退休人员不再派遣出国(境)执行任务,已离开原工作岗位且所从事工作与原单位无关联的党政干部,不得由原单位安排因公出国(境)。
(三)整治“形象工程”和“政绩工程”
1、坚决遏制一些地方违背科学发展、盲目铺摊子、上项目以及盲目“造城”的问题。一是进一步加强项目决策和规划。围绕科学决策、民主决策、深入开展调查研究,及时提出有关决策建议,坚持尊重客观规律、尊重经济发展水平、尊重实际需要,坚决遏制违背科学发展、盲目铺摊子、上项目以及盲目“造城”的问题。
二是严格项目审批、核准和备案。继续实行重大项目专家咨询制度,确保投资真正用于促进经济社会发展和改善民生的项目。从审批、核准、备案的源头上杜绝建设“形象工程”和“政绩工程”项目,并督促各相关单位严格把关。
三是加强项目建设监督检查。继续加强项目建设管理,确保项目按批准的内容有序推进。积极运用明察暗访、设立信息员等办法开展督查,对督查中发现的形象工程、政绩工程和虚假行为,及时按照有关规定,提出纠正的建议和措施。
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重大决策后,指导各部门、各村开展评估工作,及时提出调整建议。
2开展统计造假专项整治。通过开展自查、重点抽查等方式,查处和纠正一些单位在工业统计、固定资产投资统计、房地产开发统计、能源统计、财政收入及企业联网质保中存在的弄虚作假行为。
(三)坚决杜绝以国民生产总值作为干部任命的问题。要进一步建立健全干部考核评价机制,完善考核方法、手段和指标体系,坚决防止干部简单靠gdp就业。一是完善和完善干部考核指标体系。
围绕经济、政治、文化、社会、生态文明“五位一体”建设,健全完善干部考核评价指标体系,注重对考核评价信息的整合运用和综合分析,把各部门的考核评价信息与组织部门开展的专项考核、年度考核等结合起来,防止考核结果失真失实,提高考核工作效益。二是加强对领导干部的综合分析判断。在村领导班子换届(任期)考察、领导干部个别提拔任职考察、领导干部年度考核等工作开展中,把依法行政、改善民生、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考察内容,强化综合分析研判,正确评价干部。
(四)整治“庸懒慢浮贪”和“门难进、脸难看、事难办”
1、开展效能提升专项行动。深入推进机关“效能革命”,大力提升各村、镇直机关工作效率和服务能力。要坚持简政放权,进一步优化审批程序,切实解决虚实不放过、公开不放过、事关重大利益不放过的问题。
推进政务服务规范化建设。建立单位内部个人绩效考核制度,逐步打破津贴补贴和年终目标绩效考核奖分配“大锅饭”。大力推进阳光政务,实行公开承诺制、限时办结制、服务承诺制和首问负责制。
集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员。深入基层和服务对象,听取意见、了解实情、解决群众反映的困难和问题(
2、开展明察暗访专项行动。镇纪委要采取不打招呼、随机抽样的方式,对各村、各直属部门的工作作风进行调查。对工作作风中发现的问题要及时纠正和报告,对有关责任人要严肃处理。
教育整治专项活动总结 · 第13篇
我院自20xx年5月认真开展抗菌药物临床应用专项整治活动以来,通过活动的不断深入,我们取得了一点成绩,现总结如下。
一、深入学习,提高思想认识。
为进一步加强XX人民医院抗菌药物临床应用管理,促进抗菌药物合理使用,有效控制细菌耐药,保证我院医疗质量和医疗安全,根据《20xx年全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》、《湖南省关于切实抓好20xx年抗菌药物临床应用专项整治活动各项重点工作落实的紧急通知》(湘卫传电〔20xx〕41号)精神。通过积极吸取借鉴其他单位先进的专项整治工作经验和方法,总结前期工作成果,极大地提高了我院专项整治工作小组成员及职工干部的思想认识,并且形成了良好的学习机制,为进一步排查极有可能出现的问题奠定了扎实的理论基础和思想意识基础。
二、突出重点领域,开展全面排查。
针对专项整治方案中主要任务,我院专项整治工作领导小组组织对活动开展的各个环节的工作进行了研究和部署。为此,全面开展排查的专项整治模式,并严格实行“四不放过”原则,即问题责任人未受教育不放过,问题责任人未受处罚不放过,问题未提出有效整治方案不放过,问题未整改到位不放过。专项整治,重在落实。面对医疗行为中出现的一些违规操作,我们坚决做到不留死角,重点与全面相结合的整治,并取得了一定成绩。
三、加强组织领导,加强专项整治工作是确保活动顺利开展的重要手段。
专项整治工作涉及面广,工作难度大,要求高,为确保巩固扩大前提取得的工作成果,加强组织领导显得尤为重要。一是要加强组织领导。各科室要严肃认真地执行专项整治实施方案,明确整治工作的责任与任务,将专项整治与日常工作相结合,进一步健全整治工作机制。二是严格贯彻落实。除了专项整治工作本身的特点外,还要及时掌握有关政策,严格执行各项整治文件精神及要求,既要全面又要区别对待。专项整治要以自查自纠为主,要主动找问题,深入分析原因,积极进行整改和防范。面对发现的问题要严格落实整改排查,做到不回避,不退缩。严禁敷衍了事、搞形式、走过场。三是加强协调配合。各职能部门工作既相互独立又相互交集,整治工作跨度大,需要各科室既要分工明确又要相互协调配合。四是加强宣传引导。充分利用每次医院召开的会议,加强宣传,调动各方面的积极因素,营造一个好的工作舆论氛围。其实,各种问题归根上讲,都是意识形态的问题。所以要从源头上抓,从源头上把握问题的动向。扎实稳步的推进日常工作与专项整治工作相结合的长效工作机制
是推动活动优质高效深入开展的基础,进一步提高我院专项整治工作的水平。
教育整治专项活动总结 · 第14篇
孟封镇中学党的群众路线教育实践
整治“四风”突出问题专项整治方案
(2014年 9月10日)
为深入开展党的群众路线教育实践活动,根据清徐县教育局发【2014】33号文件要求,结合学校领导班子在专题民主生活会上对照查摆出的“四风”等方面问题及提出的努力方向和整改措施,现按照上级要求制定我校领导班子教育实践活动整改方案如下。
一、 总体要求:
(一)加强组织领导。学校领导要把专项整治和专项活动作为教育实践活动的重中之重,高度重视,精心组织,务求实效。根据实施方案的任务分工和具体措施,组织各小组成员密切配合,确保工作取得实效。
(二)加强统筹协调。将开展专项整治、专项活动贯穿于教育实践活动全过程,与落实**、省、市、县改进作风各项规定相衔接,与推进反腐倡廉建设重点工作相结合,紧扣教育实践活动各项目标任务,统筹协调、整体推进,切实保证教育实践活动整改落实、建章立制环节各项要求落到实处。
(三)加强督查指导。党支部书记要全程跟踪专项整治工作,及时掌握情况,发现问题,提出对策。要明确政策依据,把握政策边界,规范操作方法,增强工作指导的针对性、前瞻性和科学性。
二、整治任务及责任分工
(一)整治文山会海
工作要求:着眼长远,标本兼治,注重长效机制建设。
整改任务:以改进文风和会风为重点,深入整治文学会海、检查评比泛滥等问题。严格会议经费管理;严格以活动名义召开会议;
分管领导:侯晓维(校党支部书记、校长)
领导部门及负责人:史志鹏(副总裁)
完成时限:10月中旬
(二)反对浪费,厉行节约
工作要求:着眼长远,标本兼治,注重长效机制建设
整治任务:认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,健全体制机制,加强宣传教育,强化监督检查。研究制定“三公经费”支出标准,完善经费审核机制。
严格学校用车管理,严格查处以任何名义和形式赠送或接受用**支付的礼品、礼金和各种有价**、支付凭证,严禁用**大吃大喝或安排与公务无关的宴请,坚决查处利用私人会所等场所**吃喝的行为。
分管领导:侯晓维(校党支部书记、校长)
牵头部门和负责人:后勤处许正维(后勤处主任)
完成时限:10月中旬
(三)整治侵害群众利益行为
工作要求:着眼长远,标本兼治,注重长效机制建设
整治任务:着力解决吃拿卡问题,深入整治“门难进、脸难看、事难办”和侵害群众利益行为。开展教风群众满意度评价,将评价结果纳入教师年度绩效考核管理;要坚决纠正教育发展中侵害群众利益的行为。
严肃查处利用权力干涉职称评定和教学经费使用的行为。
分管领导:侯晓维(校党支部书记、校长)
领导部门、负责人:政治教育部冀志明副院长
完成时限:10月中旬
(4) 努力解决教师道德失范问题
工作要求:着眼长远,标本兼治,注重长效机制建设
整治任务:深入整治教师敬业精神不强,从事第二职业,主次颠倒,教育质量低位徘徊;接受家长宴请、收受礼金、礼品;对待学生不公平、不公平,缺乏足够的爱心和耐心;不注重教师形象,走进茶馆宾馆,沉迷于赌博活动;法律观念淡薄,违反计划生育政策等。
分管领导:侯晓维(校党支部书记、校长)
领导部门、负责人:政治教育部冀志明副院长
完成时限:12月中旬
(五)严肃查处利用职权干预职称评定、岗位竞聘、教师在编不在岗的问题。
工作要求:着眼长远,标本兼治,注重长效机制建设
整治任务:重点查处和纠正学校校领导利用职权挤占教师职称评审和岗位设置名额,因人随意设置申报条件、简化推荐程序、程序不公开透明、材料弄虚作假、营私舞弊及其他违规操作等问题;重点查处教师是否在岗、是否白领工资等问题。
分管领导:侯晓维(校党支部书记、校长)
领导部门、负责人:政治教育部冀志明副院长
完成时限:12月中旬
孟封中学党支部
2014.9.10
教育整治专项活动总结 · 第15篇
为加强消防安全工作,预防火灾事故,xx公司认真落实xx[xx]60号文件精神,结合自身实际,现将消防安全自查和专项整治工作汇报如下:
支部书记为组长,生产副经理、安全副经理为副组长,各部门安全员为组员的领导小组,确保消防宣传月活动有序进行和全面贯彻落实。
板报、横幅、标语等宣传阵地广泛宣传、营造宣传氛围。
值勤工作,对各班组生产现场重点消防部位进行全面细致检查。
器材,并对超过使用有效期的消防器材进行更换,并派专人对消防设备进行维护,登记消防台帐,消除各类火灾隐患。
易爆物品存放间区域严格摆放,对仓库的电器设备及电气设备设施进行重点检查,疏通消防通道。
消防水带的使用技能。
我校始终绷紧“安全”这根弦,把安全工作放在首位,警钟长鸣,常抓不懈,保证校园平安。在xx强化学校安全工作中,我们主要做了以下几点:
一、 高度重视,认真落实各种安全规章制度。
学校从领导到教师都高度重视安全工作,建立健全各项安全制度,并逐项加以落实。我校平时就十分重视安全工作,做到逢会必讲安全,时刻提醒师生安全责任重于泰山,做到警钟长鸣。
二、 提前谋划,精细安排,确保学校财产安全。
在学生正式放假离校后,学校召开了全体教师大会,会上要求教师假期内要做到遵纪守法,不违规办班、补课,加强学习充电,过一个有意义的xx。特别是安排好假期教师护校值班表,要求每位教师签字确认,以示对学校财产安全负责。
三、进一步加强暑期里对孩子的监管,加强宣传教育,积极开展放假前学生安全教育活动。
在放假前夕,我校各班集中开展一次安全教育专题班会,增强学生安全意识,加强学生安全教育,使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能,努力保障假期内学生安全。教育学生做到以下几点:
监护人在场不下水游泳,防溺水;
打闹、玩耍或骑车等;
饮料等;
用电、用火等安全;
5、 开展防疾病宣传教育,教育学生讲究个人卫生和公共卫生,严防疾病感染;
关爱他人、和睦相处,严防恶性纠纷事件的发生;
7、 教育学生注意人身安全,假期里不和陌生人搭讪,不吃陌生人的食物,在家长不知情的情况下不乘坐陌生人的车或和其外出;
8、 假期内的其他安全事项等。
四、进一步加强暑期里对孩子的监管,家、校联合,齐抓共管,确保安全。
1、 我校在放假前发放了《致家长一封信》,信中向家长通报当前安全形势及其我校的具体做法,号召家长积极配合学校,进一步加强暑期里对孩子的监管,特别是加强暑期对孩子的安全教育。
教育家长一定要提高认识,进一步加强暑期里对孩子的监管,严防溺水悲剧的发生。
教育整治专项活动总结 · 第16篇
为深入贯彻落实xx省教育厅关于《进一步规范义务教育阶段学校办学行为,切实减轻中小学生过重课业负担》的意见和xx市教育局关于《开展有偿家教专项整治教育活动》的通知精神,进一步增强我校教师职业道德建设,提升教师在人民群体中的地位和形象,更好的促进我校教育事业的健康发展,在全校开展有偿家教专项整治教育活动。现将有关工作情况报告如下:
一、活动检查对象和重点
(一) 检查对象:
全校在职教师(含聘任教师)。
(二) 检查重点:
1、教师利用节假日(含双休日、寒暑假及国家其它法定节假日) 、课余时间、午休时间,个人或多人组成班子,在校内、外租(借)场地或在家里从事有偿家教。
2、教师违背家长和学生意愿,动员介绍、暗示诱导或强制学生接受本人或退休教师、社会人员、社会办学机构有偿家教。
三。教师在社会办学机构(含民办学校)或家庭教育机构兼职,有偿代课。
4其它涉及有偿家教的违法行为。
二、专项整治教育活动的过程
首先,学校结合自身实际,组织召开小组会议和全校教师会,学习有关文件规定,统一思想,提高认识。在教师中开展大讨论,谈认识,谈危害,写经验。组织教师开展公开承诺活动,签订拒绝有偿家教的承诺书。
要在学校适当的地方设立投诉箱、投诉箱,自觉接受群众监督。
教育整治专项活动总结 · 第17篇
***施工机电专项整治活动自查自强总结
为了贯彻落实深圳市施工安全监督站下发的《关于加强轨道交通三期工程建筑起重机械安全管理的函》、《关于加强轨道交通三期工程电焊作业安全管理的函》以及《关于加强轨道交通三期工程挖掘机使用安全管理的函》等函件中有关施工机电的要求,保持项目部安全生产形势的稳定好转,根据项目公司有关“关于开展施工机电专项整治活动的通知”要求,并结合项目部施工实际情况,项目部于2013年8月4日开展了一次“施工机电专项整治安全大检查活动”,现将自查情况汇报如下:
一.召开检查动员大会
2013年8月3日晚,项目经理召开施工机电专项整治活动动员会。会上组织全体人员学习了深圳市施工安全监督站下的三个函件,深刻认识现阶段安全管理工作的重点,深入贯彻“以人为本”的理念和“预防为主、防治结合”的原则,以保护人民群众生命财产安全为根本,将施工机电隐患排查工作作为本阶段安全工作的重点来抓,同时建立了临时检查小组,以项目经理为组长,常务副经理、项目总工、项目安全总监为副组长,各科室各工点负责人为成员。明确各自责任制,充分发挥主观能动性,做好施工机电专项整治的自查自纠工作。
2、 施工机电设备专项改造方案的制定与实施
为切实做好我部施工机电专项整治自查自改工作,最大限度减少施工机电造成的损失,保护施工人员的生命财产安全,根据三个函件及通知要求,结合我项目部施工现状,特制订了《***x施工机电专项整治自查自改方案》。
三.自查情况
(一)***xx
(1)施工起重机械:施工现场有履带吊两台(型号分别为pr100和quy50),龙门吊一台(型号为mgex16+10(gn≤16)-22a6),其中两台履带吊已按《关于规范地铁工地起重机械安全管理的通知》(【2013】85)文件要求完成了起重机的进场验收、检测报告的收集审核及操作人员证件的收集审核,并已报于监理审批,并要求现场安全员对吊装作业进行重点监控,填写《项目重大危险源(危险因素)识别与监控记录表》,作业过程中有详细的运行记录,并每个月有定期检查记录;龙门吊已完成备案和安装通知,正在进行验收和申请登记。
(2)起重作业人员:两台起重机司机及司索工均持有合格有效特种作业操作证,并经安全培训合格,完成技术交底并经平安卡培训考试合格取得了平安卡。
(3)挖掘机:西丽湖站现场目前有5台挖掘机,型号分别为:320c、hd512、330g、325d、pc200-5;项目部设备管理制度对挖掘机有制度,现场挖掘机张贴挖掘机安全操作规程;挖掘机操作人员均通过安全教育和技术交底考试;检查中未发现挖掘机从事起重作业,也未在未勘探地下管线的情况下使用挖掘机开挖;作业过程中,旋转半径范围内无人员、设备和易燃易爆物品。
(4)电焊机:目前为止***x有电焊机19台,每台电焊机均配备有二次降压保护器,焊把线、地线及设备接零保护接线大部分正确,偶有由于使用时间长或移动设备过程中引起的接线破损情况,但现场电工及安全员在巡查过程中发现时均能及时要求电工进行整改;现场电焊作业人员均持有效特种作业人员操作证,经安全教育、技术交底及平安卡培训考试合格取得平安卡,作业过程中均戴有绝缘手套、穿绝缘鞋、拿护目面罩等防护用品。
(二)***xx
(1)施工起重机械:施工现场有龙门吊一台(型号为mg10-9a5),其制造许可证、产品合格证及监督制造检验证齐全有效,并经有相应资质和安全生产许可证单位的持有省级建设主管部门颁发的有效证件的人员安装完成,同时完成了备案、安装告知及验收工作,现正在办理使用登记牌;起重司机、绳索司机持有省住房和城乡建设厅颁发的特种作业证,并已完成安全教育、交底和安全卡考核。
(2)电焊机:***xx目前有电焊机3台,每台电焊机均配备有二次降压保护器,焊把线、地线及设备接零保护接线大部分正确,偶有由于使用时间长或移动设备过程中引起的接线破损情况,但现场电工及安全员在巡查过程中发现时均能及时要求电工进行整改;现场电焊作业人员均持有效特种作业人员操作证,经安全教育、技术交底及平安卡培训考试合格取得平安卡,作业过程中均戴有绝缘手套、穿绝缘鞋、拿护目面罩等防护用品。
(三)******
教育整治专项活动总结 · 第18篇
根据段《关于开展2016年上半年劳动安全专项整治工作的通知》(安函〔2016〕78号)的部署和要求,车间结合自身实际,开展了为期一个月(2016年3月10日至4月10日)的劳动安全专项整治活动,现将本次活动情况总结如下:
1、 车间领导高度重视,行动迅速
车间成立由主任及总支书记任小组长,副主任、主任助理为副组长,车间其他干部及工区工长任组员,组织车间劳动安全专项整治活动开展、实施及落实工作,对现场存在的安全隐患及时安排进行整治消灭。
二、抓教育提认识
1.抓教育提认识,车间接连召开了车间干部工长会,利用班组工前工后会传达学习段关于开展2016年上半年劳动安全专项整治工作的通知》,开展警示教育,以“2·29”粤海公司工务作业人员溺水死亡事故、“3·2”衡阳电务段职工车辆伤害重伤事故为例,教育干部职工吸取别人的教训、吸取历史的教训、从教训中警醒自己,每个人心中只有提高安全风险意识、责任意识、大局意识,树立安全责任大于天,增强标准化作业意识。自觉把铁路每项制度都当成现场带电的高压线,不跨越雷池半步,不把制度束之高阁,产生“破窗’效应。
真正让铁规生威。我相信许多悲惨的人身事故是可以避免的。让铁路法规深入人心,让我们牢牢记住:
遵守铁路法规就是珍爱生命!
三、清楚活动目标,达到现实目的
教育干部职工活动目标就是按照2016年3月3日集团公司劳动安全紧急电视**会议要求,坚持“安全第
一、生命至上”的理念和“以人为本”的宗旨,坚持“管理规范化、作业标准化、检查整治常态化”的安全风险管理原则,夯实劳动安全管理基础,强化作业现场安全控制,确保劳动安全稳定。
2.通过开展劳动安全专项整治,进一步健全劳动安全管理制度,促使员工增强安全责任意识,严格落实作业标准,消除惯性违章行为。
3.做到“四个确保一杜绝”即确保全员安全教育培训到位,确保警示教育到位,确保检查到位,确保考核到位。杜绝职工轻伤及以上铁路交通事故。
4、 结合车间实际,抓好检查整改重点
1.以“工区一日作业标准流程”为抓手,督促各工区严格落实劳动安全警示教育,通过每天查看信息,各工区能常态化落实做好分工前劳动安全警示教育,能根据当天作业计划明确作业安全注意事项;分工明确,责任到人。
2、执行卡死制度,杜绝“两违”。严格群体作业人员上、下班(工)途中必须严格执行同出同归制度,集体行走路肩,不得分散或单独行走,上下工严禁走行道心、枕木头。加强对施工作业、风雨雷雾恶劣气候条件下作业等情况的检查,杜绝“两违”事件发生。
三。车间主任根据车间工作环境,每周提出劳动安全警示。警示内容将发送至丹霞山桥隧工作组。
4.加强劳动安全关键点控制。一是规范劳动安全关键点控制内容及检查频次,按照集团公司文件规定,建立班组、岗位劳动安全关键点控制体系,并对照“六有”(有关键点、有关键点控制措施,有责任人,有检查频次,有检查记录,有整改消号记录)标准狠抓落实。
二是严格执行施工必须有人保护、保护必须有效的制度。车间干部在轮班,首先在源头上控制。一是检查是否严格执行先保护后上路的原则,网上作业必须配备专职防护人员和驻地联络人员;二是督促保护人员不得兼职从事其它工作。
三是检查防护人员是否站在能看到两端的路段,严禁站在道路**进行防护。第四,路段观察距离不够或沟通不畅,必须增设中卫。第五,保护接点必须在人员和工具安全撤离线路后才能结束。
5加强施工作业联防联控措施的落实。一是细化共用天窗作业时保护人之间的联合控制措施。
设置全面施工防护人员,随时与各作业班组防护人员保持联系;准确掌握线路阻塞情况、列车运**况、线路开通时间等。第二,车站联络员和现场保护人员必须进行三分钟的谈话,共同预防和控制作业过程中可能出现的安全问题。
6加强劳动安全的指导和管理。落实干部联系点制度和现场监控制度,严格按照通知要求进行现场指导和检查。
7、车间检查小组对发现的问题进行梳理、汇总,并按“五定”原则填写、形成问题库,并跟踪问题整改情况,形成问题闭环工作。截至4月10日,车间已对4个安全隐患进行了反思,按照优先原则制定了措施,并逐步整改。
通过一个月的开展劳动安全专项检查活动,干部职工劳动安全自我保护意识得到增强,对安全有一种敬畏感,对规章制度有一种敬畏感,敬畏安全、尊重生命,确保了劳动安全专项活动取得了成效,确保了车间劳动安全持续稳定。
教育整治专项活动总结 · 第19篇
20xx年,XX区委、区政府着力做到“四个提升”(即基础设施、市容环境、体制机制、市民素质),提高城市化管理水平。据不完全统计,去年以来,通过市场化运作和政府投资两种方式,投入8亿余元资金用于市政基础设施建设和市容环境整治,全面接管了贵州铝厂承担的市容环境卫生等社会管理的工作任务,解决了社区环境卫生管理所需经费。切实加强了国家卫生城市建设和文明城市建设,提升了人民群众的幸福指数。
一、工作开展情况
㈠城区主次干道清扫保洁。
不断强化清扫保洁、道路冲洗、洒水降尘等工作力度,确保城市道路路面环境卫生干净、整洁、有序,做到垃圾日产日清。20xx年清理野广告约178494张,清运垃圾51888吨,垃圾清运处理率达100%。
㈡实施城市精细化管理。
一是对刚玉路、南湖东路、云峰大道、同心路、白云中路“五条示范街”开展街景整治,严格市容执法,做到示范街卫生干净整洁,无占道经营、无违法建筑、无乱堆乱放、“门前三包”秩序良好,统一规范门头广告及夜间亮化,打造有特色、有品位、具有现代感的示范街。二是健全市容市貌网格化管理,严格按照“六定”责任制,划片包干,分段、分组、分片区、分时段采取机动巡查、弹性值班、定人定岗等措施,加大占道经营、夜市摊点、乱堆乱放、不文明行为等违章行为的查处力度。20xx年,清理占道经营、乱堆乱放等违章行为51326起,不文明行为11156起。三是规范设置白云中路、云环东路等路段户外广告、门头牌匾,严格广告许可审批,确保户外广告、门头牌匾设置科学、规范、美观、靓丽。20xx年,下达整改通知书1300份,办理许可52户,拆除户外广告、门头牌匾1041块25230平方米,责令关闭led显示屏303块、拆除270块,改造同心东路、铝兴社区、南湖东路门头广告59个。
㈢市政、环卫设施建设及维护。
投入812.2万元改造全区主次干道公交站台地名导向系统54套、环保型果皮箱700套。投入3.65万元完善贵阳西部化工环保型果皮箱50个。投入1609万元对全区主次干道道路、市政、环卫等基础设施进行改造。更换及维修城区内各主次干道和背街小巷路灯、景观灯等2834盏,新安装大山洞片区、共大片区、时代新居、龙井路、西部化工等路灯255盏,确保路灯设施的完好率及路灯亮灯率达98%以上。
㈣开展扬尘治理。
1.渣土运输管理。一是严防死守,控制源头污染,在碧桃街、云环路、粑粑坳、西南家居城等城区入城口设置卡点4个,对进出城车容车貌不整、脏车、未密闭运输车辆进行严查死守,治理扬尘污染问题。20xx年,共查处各类违规车辆22606车次,其中查处未密闭运输车辆1548车次,罚款1497车次,金额149400元。二是为加强整治力度,10月15日至10月30日每日19:00至次日凌晨3点,城管、住建、交警等部门在麦架镇师大校门口、云环路与龙潭路交叉口、金苏大道与同心路交叉口、云环东路与210国道交叉口、北二环(黑石头俊发城)等重点地段设置卡点开展扬尘集中整治工作,此次行动共查处810车次。
2.城市道路扬尘治理。一是提高城区道路清扫保洁标准,增加主次干道冲洗及道路机械化清扫频率。20xx年,共出动20xx余车次4250余人次进行洒水降尘、冲洗路面,使城区的粉尘污染得到了有效遏制。二是加大“门前三包”的管理,制定商户、单位等门前保洁标准,并与之签订“门前三包责任书”。禁止露天焚烧垃圾和枯枝落叶,对焚烧行为及时进行纠正。20xx年,与商户签订“门前三包责任书”1221份。
3.在建工地管理。向全区在建工地转发了《XX市住房和城乡建设局建筑施工安全生产、文明施工精细化管理、防扬尘专项整治工作实施方案》的通知(筑建通〔20xx〕64号),各在建工地对照文件附表检查内容逐条进行自查整改,写出自查报告经施工单位项目经理、监理单位总监审查报区建设局备案。对全区在建工地进行了全面检查,20xx年共派出765人次、出动汽车256次、进行了256次文明施工精细化管理及扬尘管理检查。下达了248份整改通知、8份停工通知。
4.乡镇积极做好乡村与城区主次干道接壤泥地的硬化工作。积极引导各村做好农作物秸秆综合利用、还田还土,禁止焚烧农作物秸秆,开展入户宣传,引导农户将农作物秸秆入仓、还田沤肥,不得焚烧。社区积极开展裸露泥地绿化工作,积极引导居民及沿街单位规范堆放煤炭、沙石等扬尘污染物。
㈤实施绿化景观提升工程。
投入3600万元对全区城市绿化进行景观提升、改造建设。完成部分居民小区、行政中心等屋顶绿化建设面积54345.32㎡。完成云峰大桥至大十字、白云中路、白云南路、云环中路、云环东路、同心路、连心路、白云北路等路段增绿改造、景观提升建设。完成大人山生态广场、白云南路动感地带广场改造建设和景观提升项目。
㈥以“新型社区温馨家园”建设项目为契机,改善社区环境卫生面貌。
我区5个城区社区服务中心大力实施“新型社区温馨家园”建设项目,以基础设施建设和改造、环境卫生整治为重点,有力提升了市民群众的居住环境,得到了老百姓的一致肯定。据初步统计,我区5个社区共投入资金1100多万元实施了52个环境改造和建设项目。完成了道路修复、排污管网维修、改造和疏通、新增环卫设施、路灯安装、文化休闲广场建设、绿化、美化、亮化等系列民生工程。
二、主要做法及成效
㈠日常督查与季度考核相结合,确保工作落到实处。坚持市区两级目标管理,区爱卫办、创建办与部门、社区、乡镇分别签订目标责任书。区创建办对目标责任单位实行风险金制度,并每年拿出50万元对涉及城市管理工作的单位和部门进行奖励。20xx年持续开展创建卫生达标单位、卫生乡镇、村寨等活动,开展国家卫生城市长效管理及环境卫生督查,共下发整改通知书20份,督查通报35期,查找整改环境卫生方面存在的问题400余条。完成并公布了我区四个季度对乡镇、社区、部门等23家单位和部门的国家卫生城市长效管理暗访考核,对暗访考核中存在的问题,各相关单位进行了限期整改。在全省上半年“多彩贵州文明行动”综合检查中位列全省第9位、全市第1位。我区20xx年度国家卫生城市长效管理考核四个季度均以90分以上的成绩分别在全市排名第二、第三、第五、第三。6个社区在全市90个社区服务中心考评中,排名均名列前茅。麦架镇在全市乡镇卫生考核中取得第2名的好成绩。
㈡加强基础设施改造,提升了市容市貌。
投入8亿余元资金用于云环中路、南湖东路等道路建设。投入资金7339.71万元完成了白云中路、云峰大道、行政中心周边全长6.27公里道路的白改黑工程。有效减轻了城区道路扬尘污染,改善了辖区居民生活和居住环境。投入资金8427万元完成了白云中路、白云北路、同心路、云峰大道共计120栋建筑物、全长5.38km的房屋外立面整治。整治内容包括外墙喷漆、墙砖清洗、商铺门头改造、阳台绿化、景观亮化及夜景照明、人行道改造等。提升了城市品位,老百姓非常满意。每年投入990余万元购买服务对65条主次干道清扫保洁,新建城区主次干道道路标识、公交站台、垃圾箱等,配备了环卫清扫清洗、清运车辆及城管执法车辆,强化社区环境整治,实施绿化、美化工程等,加强了国家卫生城市建设,提升了人民群众幸福指数。
㈢积极开展环境卫生整治,改善市容环境面貌。以“一创四办”、人才博览会、旅游交易会、生态环境研讨会、科协年会、泛珠大会、酒博会、蓬莱仙界旅游暨白云“六月六”布依歌会等大型活动为契机,积极组织乡镇、社区及相关部门开展环境卫生专项整治活动。
㈣积极为困难企业和社区排忧解难,改善了老旧居民区环境面貌。自20xx年全面接管贵州铝厂管辖的16条主次干道市容环境卫生后,取得了良好的成效。今年以来,投入资金在城区社区新增200个垃圾斗、9台微型垃圾车。在原有管理的基础上,每年投入资金167万元划拨到各相关社区及用于辖区环境卫生清扫保洁,有效解决了社区环境卫生管理上存在的困难。至此,我区全面接管贵州铝厂职工家属区背街小巷、居民院落、农贸市场、铁路沿线等环境卫生清扫保洁、垃圾清运工作已完成,社区环境卫生实现了长效管理。
三、制约和影响城市管理的七大突出问题
㈠城区主次干道卫生脏乱突出。个别主次干道占道经营,车辆乱停放;垃圾清运不及时;绿化带、道牙积灰积尘、积淤积泥;绿化带缺株段带等问题;市民不文明行为时有发生。
㈡城乡结合部环境卫生脏乱突出。一是与城区主次干道接壤进出口地段破损或未硬化、带泥上路、脏车入城(艳山红镇大山洞村云环中路与大氧路路口,麦架镇麦架村白云北路师大校区门口,沙文镇吊堡村云环东路路口等)。二是城乡垃圾清运不及时、卫生死角多,清扫保洁不到位。三是乡村道路沿线、河道、入城进出口通道环境卫生差。四是村民的卫生意识差,不文明行为随处可见。
㈢农贸市场内外环境卫生脏乱突出。一是农贸市场内保洁不到位。二是我区农贸市场少、容量小、档次低,造成农贸市场周边占道经营、车辆乱停放等脏乱现象,导致出现了红杏巷马路市场。
㈣扬尘污染源头问题没有得到根本解决。一是城区周边建筑工地多,文明施工管理上存在良莠不齐的现象。沙文高新园区内工程项目不属于我区住建部门监管,管理上有空白。二是我区入城主要路口路面破损或未硬化及未设立冲洗卡点,造成入城车辆带泥上路污染城区环境。三是城管、住建、交运、交警等部门人员、经费、设备等不足,在设置卡点综合执法上不能长期坚持。四是贵州铝厂企业位于中心城区,减排降排综合整治虽取得一定成效,但粉尘污染仍不容乐观。
㈤XX区规划不尽合理,基础设施相对落后。一是绝大部分居民小区无物业管理,居民院落环境卫生脏乱现象仍不容乐观。即便有物业管理的小区,管理工作也不到位。二是随着城镇化、信息化、工业化、农业现代化的加速推进,城市的扩张、人口的聚增,机动车辆倍增及白云中路、艳山红步行街、尖山路停车难,导致城区交通不畅。三是农贸市场和停车场容量不够,垃圾转运站设置不合理,导致市场外形成马路市场和交通不畅、垃圾清运不及时。四是通往比例坝垃圾填埋场的道路长期不畅通,导致城区垃圾清运不及时。
㈥部分市民的文明卫生意识淡薄。市民随意吐痰、乱扔乱丢、乱堆乱放、乱穿乱窜、车辆乱停等不文明行为仍时有发生。
㈦“三级”巡查、“六定”责任制等机制落实不到位。各相关单位均按要求制定了“三级”巡查机制及“六定”责任制,但在国家卫生城市长效管理工作开展时并未真正将相关机制落到实处。主观上存在干部职工人少事多、经费不足,如城管、住建、商务、交警等部门。客观上责任意识不强,城市精细化管理不到位。导致农贸市场及周边脏乱,车辆违停严重,部分主次干道占道经营、绿化带及道牙积灰积尘、积淤积泥、垃圾清运不及时,清扫保洁不到位。
四、20xx年工作打算
㈠明确责任,拟定具体整治方案。针对存在的问题,明确由各职能部门和单位拿出具体的整治工作方案,切实解决存在的突出问题并长效管理,如区城管局负责拟定主次干道清扫保洁、垃圾清运整治方案、占道经营整治方案、落实扬尘治理工作方案等,区商务局负责拟定城区农贸市场整治方案,区住建局负责拟定建筑工地整治方案,市交管局白云分局、塔山交警大队负责拟定交通秩序整治方案,各部门拟定的方案要具体、要有针对性和可操作性,拟定方案上报区政府审定。
㈡整治突出问题,改善城乡环境。一是充分发挥城管部门在城市管理中的主力军作用。统一环卫工作市场化运作对外购买服务的标准、作业单价、人员定额等,加强对清扫保洁公司监督管理。加大机动车巡查与定点人员检查力度,加强社区城管队伍建设,组建两个社区执法中队,加强对龚家寨、中坝、大山洞、艳山红片区的城市管理工作。严格落实“门前三包”责任制,依法取缔占道经营和居民院落内的各种流动摊贩。二是标本兼治,疏堵结合。加快选址建设新的农贸市场和停车场,依法取缔红杏巷、通化路马路市场;加快恢复飞翔超市一楼停车场的工作进度,在房地产开发的规划上优先考虑农贸市场、停车场等配套设施建设。三是大力开展卫生乡镇、卫生村寨的创建工作。强化农村环境卫生综合整治,推进环境卫生管理城乡一体化。艳山红、麦架、沙文镇要认真排查,将入城口地段的村寨道路硬化,加强管护、严防车辆带泥上路。四是以创建“精品社区”为载体,加强居民院落、背街小巷、五小行业管理、市场内外卫生整治,加大农贸市场周边占道经营及车辆乱停乱放的整治力度,督促卫生等部门加强“五小”行业治理,严管重罚。五是认真做好渣土运输抛洒、倒土场、机动车带泥上路、脏车入城污染道路的综合整治和联合执法,区里尽快在大氧路师大门口等路段设立车辆冲洗卡点,加强车辆的冲洗。加强建筑工地文明施工管理。高新区相关部门要加大对沙文高新园区内建筑工地文明施工的监督管理,加强扬尘污染的源头治理。六是进一步加强大气防治工作。加强对工业企业排污控制,确保稳定达标排放。加大对工业企业监管力度,严查未批先建、违法排污、无证排污等环境违法行为。
㈢落实奖惩,长效管理。各级各部门要认真落实白党办发〔20xx〕22号文件精神,扎实开展区、乡(镇)、社区、村(居)三级长效管理考核评比工作,进一步落实“三级”巡查、公众媒体监督等长效管理机制及“六定”责任制,严格执行追究制和问责制。全区各部门各单位要:
①定期开展爱卫竞赛评比、挂红牌活动,开展经常性爱卫检查,发现问题及时整改;
②广泛开展“争当文明市民、文明单位、文明小区、文明村寨、文明家庭、满意在白云”系列活动,发动群众积极支持参与爱卫工作;
③加大爱卫宣传力度与舆论监督力度,搞好环境、阵地、媒体宣传教育,传递正能量、弘扬新风尚;
④公布卫生、城管、交通等法规标准,分别设立城管、卫生、道路交通、社区卫生服务等投诉举报电话,让群众了解参与爱卫日常工作,接受群众监督,提高满意度,从而提高人民群众文明卫生意识。
㈣严格考核,兑现奖惩。区政府设立长效管理考核奖励基金50万元,坚持按季度检查评比排名,年终按白党办发〔20xx〕22号文件精神兑现奖惩,推进长效管理;按照“建机制、强巡查、盯薄弱、抓整改、防反弹、促长效”的工作思路,逐级抓落实,巩固提高我区“文明城市、卫生城市”成果,为人民群众的健康生活营造良好的环境,为“打造白金城、建设新白云”、三区统筹融合发展“两年初见成效、三年整体亮相”做贡献。
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