三方技术协议|三方技术协议（经典十三篇）

2023-11-17 三方技术协议

三方技术协议（经典十三篇）。

❖ 三方技术协议

债权转让协议

甲方(债权受让人)：乙方(债务人)：丙方（债权转让人）：

甲乙丙三方为妥善解决债务问题，经友好协商，依法达成如下债权转让协议，以资信守：

一、乙丙双方一致确认：截至本协议签署之日，乙方共欠丙方借款共计人民币元(大写)利息为。具体转让债权详见附件《借款合同》，甲方确认对乙方转让对全部债权现状有充分的了解。

二、甲乙丙三方一致同意，丙方将对乙方的上述债权全部转让给甲方行使，甲方按照本协议需付款给丙方共计元人民币，于本协议签订后60日内支付。债权转让后，甲方按照本协议直接向乙方主张债权。

三、陈述、保证和承诺：

1、甲方承诺并保证：

(1)其依法设立并有效存续，有权受让本协议项下的债权并能独立承担民事责任;(2)其受让本协议项下的债权已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。

2、乙方承诺并保证：

(1)其依法设立并有效存续，有权实施本协议项下的债权转让并能够独立承担民事责任;(2)债权转让后，自愿并且有能力向甲方履行债务，如果享有对甲方债权，可以优先相互抵消。

3、丙方承诺并保证：(1)其依法设立并有效存续，有权实施本协议项下的债权转让并能够独立承担民事责任;(2)其转让的债权系合法、有效的债权。

四、本协议生效后，丙方不得再向乙方主张债权。

五、如本协议无效或被撤销，则各方仍继续按原合同及其他法律文件履行义务。

六、各方同意，如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务，致使其他方遭受或发生损害、损失、索赔等责任，违约方须向另一方做出全面赔偿。本协议发生争议的管辖法院为甲方所在地人民法院。

七、本协议经三方签章后生效。

八、本协议一式三份，甲乙丙各方各执一份，具同等法律效力。

甲方(公章)：授权代表(签字)

乙方(公章)：授权代表(签字)

丙方(公章)：授权代表(签字)

签订时间：201 年月日签订地点：

❖ 三方技术协议

1.不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了。

2.拿老协议(公司联加你个人手上的那联)，去学校作废老协议，然后学校会给你一份新的三联协议，让你去和新公司签协议。注意：一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的，才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。

3.大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行，这是大学生就业的特殊程序，企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的，直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司，而不是大学生就业形式。当然，实质上也没太大不同，主要是国有企业要走程序，私人企业或者外企的话，不签三联单也不是绝对不行。

但是三联单是保护大学生就业的一个程序，当然同时也保护企业招聘大学生，所以80%以上的大学生就业都签三联单的。毕业的时候与单位、学校签了三方就业协议，协议上并没有指明违约金内容，只是说若三方中其中一方违约，需征得另两方同意。

现在要去新的单位上班，要求有解除就业协议证明，请问解除三方协议需学校同意吗?如何解除协议?

--------

1、“其中一方违约，需征得另两方同意”。照此办理即可。

2、学校同意，不成问题。

3、关键是“单位”，你签约了又不去上班，总得有个理由。

4、当然，可能是新单位给的薪资高、福利好，总不至于向“单位”直说吧?

5、找个非得解除不可的理由，但又不伤“单位”的颜面，好说好散。由他们开出“解除就业协议证明”，学校签署同意即可。

祝你顺利!

我、学校和一国企单位于去年签订了三方劳动协议，协议中要求我今年毕业时需要与公司签约，协议中的违约条款是说由学校负责。毕业时，我不打算在这家国企工作，我向学校和单位提出解除协议时，发现学校未完成协议的签署而且协议遗失了，公司和学校对于我的解除协议报告是一再推脱，并且学校要扣留我的毕业证书和档案等，请问我将如何办理解除三方协议手续?

我是08年的应届毕业生，和公司签订了三方协议，但公司不愿用我了，却拒绝出示离职证明，学校和人才都对我说没有离职证明，不能给我办第二份三方和改派。我就要面临失去干部身份，我的大学就白读了。我很苦恼，甚至有些忧郁，不知道这个事情应该在哪里可以寻求到帮助，哪里可以保护大学生的权益。

事情是这样发生的：我需要参加毕业典礼，和办理离校手续。请假我交了假条，我跟老板说我们上午毕业典礼，下午办离校手续，如果可以代办我就半天能回来，如果不行就得一天。老板说你半天回来我不算你请假，如果一天我就算你一天，扣你一天钱。我说行。可是这最后在他们口中就成了我旷工，成了逾期不回。我在假条上只写明我要去参加毕业典礼，办理离校手续，因为老板的话并没有写明需请假时间。我想让公司开具离职证明，因为双方尚未签订劳动合同，只有个试工期合同，所以就想让公司出示双方解除协议，证明我不在公司工作，与公司没关系了。公司就说是你不想干了，老请假(我工作满两个月，按他们算的请假共计10天，其中包括丧家1天半，和回学校准备答辩4天及回学校

❖ 三方技术协议

甲方：________________

乙方：________________

丙方：________________

为妥善解决甲、乙、丙三方的债权债务问题，甲、乙、丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，依据民法典等有关法律、法规，就债权转让事宜达成如下协议：

第一条债权转让

1、乙方同意按本协议的条款和条件向甲方转让债权，甲方同意按本协议的条款和条件从乙方受让债权。

2、经各方同意，本协议项下的债权转让是无偿的，丙方同意在债权转让完成后向甲方偿还债务，该等债务包括本金(人民币万元)和利息(利息率____%)。

第二条陈述、保证和承诺：

1、甲方承诺并保证：其依法设立并有效存续，有权受让本协议项下的债权并能独立承担民事责任;

2、乙方承诺并保证：_________

(1)其依法设立并有效存续，有权实施本协议项下的债权转让并能够独立承担民事责任;

(2)其转让的'债权系合法、有效的债权。

第三条违约责任

经各方同意，如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务，致使其他方遭受或发生损害、损失、索赔、处罚、诉讼仲裁、费用、义务和/或责任，违约方须向另一方作出全面赔偿并使之免受其害。

第四条对本协议所作的任何修改及补充必须采用书面形式并由各方合法授权代表签署。

第五条本协议构成各方有关本协议主题事项所达成的全部协议和谅解，并取代各方之间以前就该等事项达成的协议、谅解和/或安排。

第六条在本协议履行过程中发生的纠纷，双方应友好协商解决;协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等效力。

本协议各方已促使其合法授权代表于本协议文首载明之日签署本协议，以昭信守。

甲方(新债权人)：________________

乙方(原债权人)：________________

丙方(债务人)：________________

签订地点：________________签订时间：________年________月________日

❖ 三方技术协议

甲方：_______________________________

乙方：_____________________学院____系

丙方：_____________学院____系实习学生

为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：

一、实习单位(甲方)责任义务

安排工程技术人员指导学生熟悉与掌握房地产开发经营管理方面的知识和房地产开发的具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

二、院方(乙方)责任义务

对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。

三、学生(丙方)责任义务按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。

四、实习时间

_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

甲方(盖章)：_______乙方(盖章)：___________丙方(签字)：_______________

代表人(签字)：_______代表人(签字)：_______代表人(签字)：_____________

_______年_____月____日_______年______月______日__________年________月____日

签订地点：________签订地点：__________________签订地点：___________________

❖ 三方技术协议

三方协议

甲方，身份证号，

乙方，身份证号，

丙方，山西XX工程机械设备有限公司

经三方共同协商，甲方同意对乙方在丙方山西吉星工程机械设备有限公司的行为进行如下担保，

一、保证乙方所提供的一切资料属实，不存在虚假不实之处。

二、保证乙方在公司工作期间遵纪守法，遵守单位的规章制度，并服从工作分配。

三、乙方如有不能胜任工作、违反公司的规定或法律、被公司辞退时或离职时，甲方有义务督促其将丙方所发物品以及欠款归还丙方，并协助乙方办理相关离职手续。

四、乙方在工作期间因个人原因造成丙方损失，按规定需要进行赔偿的，甲方有义务督促乙方进行赔偿。

五、乙方如因该协议第三、四条内容给丙方造成损失的，甲方愿意承担连带担保责任。

备注1、担保人(甲方)必须是有正当职业的太原或者榆次常住户口

2、上交担保人(甲方)身份证复印件并交验原件。

甲方(签字)，乙方(签字)，

年月日年月日

丙方(签字)，

年月日

❖ 三方技术协议

三方协议范本

三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。下面让我们一起通过以下的三方协议范本来了解一下。

范本一

甲方：电话：

住址：

乙方：身份证：

住址：电话：

丙方：身份证：

住址：电话：

丁方：电话：

住址：

经平等自愿协商，甲、乙、丙、丁四方就债权债务转让事宜达成如下协议：

一、截至本协议签订之日丙方共计欠乙方RMB 万元。

二、甲方自愿将其对丁方共计RMB 元的到期债权(货款)让与乙方。

三、甲方将其对丁方的到期债权让与乙方的目的是为在债权等额范围内代替丙方偿付丙方对乙方的到期债务。

四、丁方确认其对甲方RMB 万元的到期债务，依据本协议，于年月日直接向乙方支付;

丁方依据本协议向乙方履行支付义务后丁方对甲方的债务即告结清。

五、甲方承诺：

1、本协议签订后甲方应积极配合乙方实现对丁方的债权;

利息及实现权利所支付费用(包括但不限于诉讼费、律师费、交通费)的范围内向乙方承担违约责任。

六、丙方承诺：

利息及实现权利所支付费用(包括但不限于诉讼费、律师费、交通费)的范围内向乙方承担违约责任;

2、乙方之债权未能依据本协议得到有效受偿之前，丙方在原债务范围内仍承担连带偿付义务;

如丁方未按照本协议之约定如期履行偿付义务，乙方有权向丙方继续主张权利。

七、丁方承诺：

1、本协议签订后丁方应按照本协议之约定如期向乙方直接履行债务;

利息及实现权利所支付费用(包括但不限于诉讼费、律师费、交通费)的范围内向乙方承担违约责任。

八、本协议一式四份，协议各方各持一份，经协议四方签字盖章后生效;

因本协议的履行产生纠纷，协议各方均可向乙方所在地人民法院起诉。

甲：乙：

年月日年月日

丙：丁：

年月日年月日

范本二

项目合作协议由：项目出资人(以下简称甲方、乙方和丙方)

甲：，身份证号：

乙：，身份证号：

丙：，身份证号：

甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：

第一条甲乙丙三方自愿合作经营餐馆项目，总投资为45万元，甲方以人民币方式出资万元，乙方以人民币方式出资万元，丙方以人民币方式出资万元。

第二条在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

第三条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。

第四条餐馆固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方 %、乙方 %的比例分配、丙方 %的比例分配。

第五条每年餐馆总销售利润进行分配或再投资，由甲、乙、丙三方共同协商，决定权按出资比例多少来界定。

第六条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第七条本协议一式叁份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

第八条自协议签订之日起，甲方负责餐馆的管理及日常事务。薪酬为底薪元+ % 利润提成，经营期间乙、丙两方均有权了解餐馆的账务及经营情况。

第九条本协议有效期：只要三方继续合作，本协议持续生效。

第十条争议处理

1、对于执行本合同发生的.与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;

2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉;

第十一条合作三方中如果有一方提出退出合作的须提前一个月向其他两方提出，退出金额按退出时餐馆资产比例来返还，返还期限不超过天。

第十二条违约处理

如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。

第十三条协议解除

1、一方合伙人有违反本合协议的，另两方有权解除合作协议

2、三方同意终止协议的

3、一方合伙人出现法律上问题及做对餐馆有损害的，另两方有权解除合作协议

第十七条本合同一式三份，双方各执一份，具有相同的法律效力

甲方：(签章)

地址：乙方：(签章)

地址：丙方：(签章)

地址：合同签订地点：___________

合同签订时间：____年__月__日

范本三

毕业生：______

用人单位：_

学校名称：____

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。

用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。

学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。

本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

甲方(用人单位盖章)：

年月日

签订地点

乙方(院方盖章)：

年月日

签订地点

丙方(学生签字)：

年月日

签订地点

范本四

甲方：...

法定代表人：传真：

地址：邮编：

乙方：...

法定代表人：传真：

地址：邮编：

丙方：...

法定代表人：传真：

地址：邮编：

合同签订地点：

合同签订时间：

鉴于：

甲方与丙方XX年6月23日签订了_____合同(合同编号_____以下简称《融资合同》)，融资合同约定，丙方同意甲方委托乙方支付融资合同款项。

甲方需要乙方为其提供付费代理服务。乙方具备代付费用的合法资格，乙方同意按照本协议的条款和条件向甲方提供代付费服务。

甲方在乙方开设结算汇款账户，户名：______ 账号：______;

丙方在乙方开立接受汇款账户，户名：______ 账号：______;

甲乙丙三方合作严格遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商业银行法》等规定。

经甲乙丙三方平等协商达成本协议，以共同信守：

第一条义务范围、方式及要求

1.1甲方委托乙方代理付费项目为甲方与丙方签订的《融资合同》中的项目款项。

1.2除上述费用外，乙方不得因委托向丙方支付其他费用。

1.3甲方在每月_____日前，将下月融资合同项目款以转账或存款等方式存入结算账户。由于金额不足导致乙方未能依照合同支付的，甲方承担相应责任。

1.4甲方每月支付丙方人民币_____元，由乙方从结算账户中转账，划入丙方接受汇款账户。

1.5乙方每月_________日之前转账支付。

足额支付融资合同项目费用，并及时结算、统一管理。

1.7甲乙丙三方应当建立正常的工作联系制度，定期协同分析双方业务中的存在的问题，保证三方工作渠道畅通。

第二条手续费及管理

2.1甲方共支付乙方代理手续费_________元。费用由甲方负责按月(一次性)支付给乙方。同时，乙方向甲方提供有效凭证。

2.2代付款等相应票价由乙方统一管理，但甲方有权调取核实。

收据、金额相符，每月或(季度_)_____结清。

2.4每月结账后，甲方与乙方可以对帐，如有不符，由乙方进行核对，乙方将核对结果及错误原因传真至甲方处理。

2.5因乙方原因给甲方造成损失，由乙方承担责任并负责妥善处理。由甲方过错造成的损失，由甲方承担。

2.6乙方每月将银行对帐单送交甲方进行月核对。

第三条甲方的权利和义务

3.1甲方对乙方授权为不可撤消授权，自乙方签字之日起生效，直至乙(丙)方与甲方的《租赁(融资)合同》到期后终止。

足额支付的，甲方承担责任。

3.3凡涉及甲丙融资合同项目的费用变更时，甲方应及时通知乙方。

3.4由于甲方未及时足额汇款或转账到结算账户或因甲方与丙方双方变更融资合同金额未及时通知乙方等原因造成的相关责任，由甲方承担。

3.5甲方有权对乙方支付费用进行核实，乙方应予以配合。

3.6甲方应确保提供给乙方的客户接受汇款账户的准确性，如由于账户有误导致产生纠纷，应由甲方负责。

3.7非乙方原因产生的丙方与甲方的争议由甲方负责处理。

第四条乙方的权利与义务

4.1在甲方结算账户拥有足额资金的情况下，乙方按时转账融资合同项目款，划入丙方接受汇款账户。

4.2乙方于每月_________日前转账支付。

4.3乙方每月转账金额为人民币______(大写______)元。

❖ 三方技术协议

甲方：

乙方：

丙方：

_______的项目业主为________责任公司（以下简称：甲方），______有限责任公司（以下简称：乙方）为该项目____、___以及附属设备的供应商，乙方采购的______由_______有限公司（以下简称：丙方）生产供应。

甲方与乙方在____年签订了______________________合同编号：__________）；乙方在____年3月与丙方签订了______________（合同编号：__________）合同金额_________万元以及补充协议金额_________万元，合同金额总计：_______万元。目前，丙方已按合同约定完成了供货。现就乙方委托甲方代为支付

_________________________货款的相关事宜，甲、乙、丙三方协商一致同意，达成协议如下：

1、乙方委托甲方从甲、乙双方签订的__________________（合同编号：___________）的__款中扣除____万元（大写：_________整），全额代乙方支付给丙方，作为乙、丙双方签订的________（合同编号：__________）中的_____________和_________款（合同金额：_______万元）。

2、乙方同意自本协议生效之日起，乙方应付丙方的_______万元货款由甲方代为支付，代为支付的___款由甲、乙双方签订的_________（合同编号：______________）的设备货款中相应扣除。

3、丙方同意自本协议生效之日起，乙方应付丙方_________万元的货款由甲方代为支付。

4、发票的开具仍按原合同关系：丙方为乙方提供_______________全额发票，乙方为甲方提供____________。

5、丙方收款信息为：

单位名称：_____________________________________

开户银行：________________

账号：____________________

6、本协议未尽事宜由三方友好协商解决。

甲方（盖章）：

代表签字：

日期：

乙方（盖章）：

代表签字：

日期：

丙方（盖章）：

代表签字：

日期：

❖ 三方技术协议

合同编号，

本合同由以下三方于________年________月________日在签订，

甲方(发包方)，________________

地址，________________

电话，________________传真，________________

乙方(供货方)，________________

地址，________________

电话，________________传真，________________

丙方(承包方)，________________

地址，________________

电话，________________传真，________________

鉴于，

1、甲方系项目的开发商;

2、乙方系该项目部分设备的供货商;

3、丙方系该项目的总包方;

4、甲丙双方签订了编号为建安工程协议(以下简称“建安协议”)，上述协议中明确约定了丙方在甲供工程中义务。

甲乙丙三方根据中华人民共和国合同法等有关法律规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，签订本合同。

一、采购物品说明

1、采购物品及说明(包括产品数量、品牌、规格、单价等)(详见附件一)

2、技术指标和质量标准

二、设备采购价款及付款方式

1、本合同项下乙方所供应设备的总价款为人民币大写，________________元整。

该费用系甲方依据本合同向乙方支付的全部费用，包括但不限于甲方所订购产品的生产、供应、包装、运输(含保险费)、税金以及因质量问题引起的更换等费用;乙方因履行本合同所产生的其他费用由乙方自行承担。

2、本合同项下乙方供应设备总价款按照以下程序由甲方分期支付，甲方直接将应付款项划至乙方指定的账户内，

1)本合同生效之日起15日内，甲方支付设备总价款的______%，即人民币大写________________元整。

2)乙方按合同约定在发货时间将相关单据(包括但不限于有关运输提单、商业发票、装箱单和质量证书等)，以可靠方式寄递给甲方。甲方自收到以上单据之日起15日内，向乙方支付设备总价款的______%，即人民币大写____________元整。

3)乙方将本合同项下设备运送至本合同约定的交付地点并通过甲方、丙方验收合格后15日内，甲方支付设备总价款的%，即人民币大写元整。

4)乙方供应设备由丙方依据本合同安装并验收合格后15日内，甲方向乙方支付设备总价款的%，即人民币大写元整。

5)尾款(质量保证金)，本合同项下设备总价款的5%作为质量保证金。质量保证期(两年)内，如果未出现任何质量问题的，则甲方在质量保证期届满之日起15日内向乙方支付尾款。

3、乙方的开户银行、账号如有变更，应在合同规定的相应付款期限前二十天内以书面方式通知甲方。由于乙方未按时通知或通知有误而影响结算给甲乙丙任何一方造成的全部损失，由乙方承担。

三、设备的交付

1、交货时间，______年______月______日

2、交货地点，;交货时间地点如有变更，以甲方实际通知为准。

3、交货方式，乙方负责送货至本合同约定的交货地点，乙方在发货前5日内以书面形式发送发货确认函给甲方，通知准确的发货日期、预计到货时间、货物型号规格、数量以及货物接受与保管的要求，甲方须在收到确认函后3天内给予书面答复，经甲方确认同意后乙方方可发货。

4、乙方将本合同项下设备设备运至交货地点而产生的运输等费用，由乙方自行承担。

四、设备的验收

1、乙方将设备运至本协议项下交付地点后，包装应完好无缺、货物在交付甲方前毁损、灭失的风险由乙方承担;

2、乙方将设备运至本协议项下交付地点后，由甲乙丙三方代表共同参加开箱，进行初步验收。如货物的数量、外观、型号、包装与约定不符或者存在瑕疵的，应由乙方在5日内负责补足、更换，由此产生的相关费用由乙方承担;如因上述原因造成本合同项下安装工程工期延误，乙方应赔偿甲方、丙方因此造成的损失。

3、、乙方将设备运至本协议项下交付地点后的初步验收合格仅限于免除乙方对于货物数量、外观、包装上的瑕疵所应承担的责任，此验收合格并不免除乙方对于所提供的设备应承担的质量责任以及本合同所约定的设备质量保证责任。

五、安装工程价款

本合同项下安装工程价款为人民币(大写)，____________元整。该费用已经计入建安协议的合同价款之中，甲方依据本合同不向丙方支付任何费用。

六、工程工期

1、本合同项下设备的安装工期为开工日期，年月日，竣工日期，_______年______月______日，共计______天。上述工期如有变更，甲方需提前10日通知乙、丙两方，具体的安装工期以甲方实际通知为准。

2、本合同项下竣工日期为工程完工并通过甲方验收合格之日。

3、如因丙方原因造成未按期开工或中途无故停工的，工期不能顺延，由此引起的赶工等费用由丙方自行承担。如造成丙方未能在本合同约定的安装期限内完成安装、调试等工作，每逾期一日，丙方应向甲方支付安装工程价款的‰作为违约金，违约金不足赔偿甲方损失的，甲方有权向丙方继续追偿。

4、因甲方或乙方原因造成丙方未能按期开工或者中途停工的，工期可以相应顺延。但丙方应自该事由发生之日起3日内书面通知甲方，否则工期不作相应顺延。

5、因设计变更或者非丙方原因造成的停水、停电、停气以及不可抗力因素的影响，工期可以相应顺延，但丙方应自上述事由发生之日起3日内书面通知甲方，否则工期不作相应顺延。

七、工程的验收

1、丙方安装工程完工后，应确定验收日期。验收日期确定后，如任何一方提出变更验收日期，应提前五日通知另外两方并取得另外两方的同意。

2、在验收合格后十日内，丙方应向甲方移交完整的工程资料并办理移交手续。

3、本合同项下工程验收以建安协议的约定为准。

八、甲方工作

1、负责到有关部门办理安装工程中确实需要拆改原建筑物结构或设备管线的相关手续。

2、协调有关部门做好现场保卫、消防、垃圾处理等工作。

九、乙方工作

1、乙方应保证为甲方提供的设备的数量、质量、等级、包装等方面不存在任何瑕疵并提供相关资质证书。

2、乙方应在本合同约定的时间、地点交付设备。

3、在设备安装过程中如出现设备本身技术方面的问题，乙方的售后服务人员应在收到甲方的通知后2日内解决完毕。

十、丙方工作

1、对于甲供工程拟定施工方案和施工进度计划，报送甲方审查同意。

2、严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定。严格按照图纸或作法说明进行施工，做好各项质量检查记录。

3、遵守国家及地方政府等有关部门对施工现场管理的规定，妥善保护施工现场周围建筑物、设备管线、古树名木不受损坏。

4、施工中未经甲方同意或有关部门批准，不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。

5、乙方货物到货后，丙方应根据货物的性质，提供相应的存放场地和存放条件，如乙方货物在存放条件上有特殊要求，乙方应在货物运至交货地点前提前三日通知丙方，丙方根据乙方的要求提供相应条件，因此产生的费用由乙方承担。

十一、设备的保修

1、本合同项下设备的保修期为二年，自工程竣工验收合格并移交甲方之日起算。

2、如设备在保修期内出现质量问题，乙方应在收到甲方通知之日起3日内到达现场并维修完毕。乙方不履行上述义务的，甲方有权另行委托他人维修，因此产生的费用由乙方承担，甲方有权扣除全部或部分尾款，尾款不足赔偿甲方损失的，甲方有权继续向乙方追偿。

十二、工程质量的保修

1、本合同项下工程的质量保修期为年，自工程竣工验收合格并移交甲方之日起算。

十三、违约责任

1、甲方未按照本合同第二条规定按时付款的，自付款期届满之日起，按日向乙方支付逾期付款总额的万分之五作为违约金。

2、乙方未能按照约定的时间、地点交货的，逾期在15日之内的，每逾期一日，甲方有权向乙方追究相当于设备总价款5‰的违约金;逾期超过15日的，甲方有权解除合同，乙方应自收到甲方解除合同的通知之日起5日内退还甲方支付的全部款项，同时须向甲方支付相当于合同总价款8%的违约金，违约金不足以赔偿甲方损失的，甲方有权就不足部分继续向乙方追偿。

3、产品的数量、外观、包装与约定不符或者存在瑕疵的，而乙方未能在5日内补足或更换并达到合同约定标准的，乙方自逾期之日起应按日向甲方交纳相当于合同总价款5‰的违约金，违约金不足以赔偿甲方损失的，甲方有权就不足部分继续向乙方追偿。

4、因乙方提供的物品不符合本合同约定的技术指标和质量标准而给第三人造成人身、财产损失的，由乙方承担全部责任。甲方已经承担责任的，有权向乙方追偿。但由于甲方以及第三人使用和管理不当造成损失的除外。

5、因丙方安装不善而给第三人造成人身、财产损失的，由丙方承担全部责任。甲方已经承担责任的，有权向丙方追偿。但由于甲方以及第三人使用和管理不当造成损失的除外。

十四、合同的解除

1、由不可抗力致使完全不能履行合同的，本合同终止，合同各方无需承担任何违约责任，但本合同另有规定的除外。

2、因不可抗力致使合同部分不能履行的(包括导致延期履行)，根据不可抗力的影响，免除相应的责任，但本合同另有规定的除外。

3、合同一方迟延履行合同后发生的不可抗力，不能免除责任。

4、因发生不可抗力影响合同履行的，遭受不可抗力的一方须及时通知合同另外两方，并在不可抗力结束后十日内向另外两方提交发生不可抗力的充分而有效的证明，否则，不能免除相应责任。

十五、其他

1、本协议未尽事宜，由三方协商，另行签订补充协议。

2、因履行本合同而产生的纠纷由三方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向工程所在地人民法院起诉。

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3、本合同甲丙双方关于设备安装之未尽事宜，以双方签订的建安协议为准。

4、本合同一式份，甲乙丙三方各执分，合同自三方代表签字并加盖公章之日起生效。

甲方(公章)，____________

授权代理人，____________

乙方(公章)，____________

授权代理人，____________

丙方(公章)，____________

授权代理人，____________

❖ 三方技术协议

委托单位(甲方)：徐州中国矿大岩土工程新技术发展有限公司施工单位(乙方)：徐州中矿国安矿山安全工程技术有限公司

甲方为完成高速公路工程物探工程，委托乙方施工该工程的电法施工任务。本着平等互利的`原则，为明确双方责任，经双方协商签订本合同。

二、施工期限：本工程自20xx年12月10日至20xx年12_月24日。

三、工作内容：

乙方采用瞬变电磁法施工，按照甲方施工要求，测线长4400米，共三条测线，约个测点。

施工费用约 12 万元，工程结束验收合格后，在报告提交7天内，甲方按实际工作面积一次结算。

1、按照合同约定及时拨付资金。

2、派驻工地机构和代表，履行甲方职责，协调各方工作。

3、审批由于人力不可抗拒的自然灾害造成的损失。

4、按约定办理验工计价手续、拨付和结算工程价款。

5、按规定办理项目预算(概算)执行情况审计和竣工后竣工决算的审计手续。

1、接受甲方委托的监理单位的监理。

2、严格按照有关要求进行施工，确保工程质量，按合同约定时间完工和交付使用。

3、坚持文明施工，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

4、乙方应保护好施工范围内既有设备、设施;地下管线等设备。

5、及时提报验工计价资料、办理工程价款结算和竣工结算。

本合同未尽事宜，双方协商解决。解决不成，可采取仲裁或按司法程序解决。

(一)双方同意由甲方所在地仲裁委员会仲裁。

(二)双方约定向合同签定地的人民法院起诉。

十、本合同一式__陆__份，甲乙双方各执___叁_____份。

甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

________年____月____日 _________年____月____日

❖ 三方技术协议

一、简介

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。

应届毕业生，三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生为了保障自身权益，签三方协议要注意细节和签约事项。一旦签了三方协议，就要受协议限制。不要在签完三方协议后出现违约问题，以免给人留下不诚信印象，给自身带来负面影响，频频违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重，毕业生在协议书上签了个人意见，用人单位在协议书上签字盖章后，该协议即开始生效，毕业生不得单方面终止协议。在签订合同或解除协议之前，该协议都具有效力。如果在签订之后，又有其他就业选择，必须与原单位办理书面解约手续，经用人单位上级人事主管部门备案后，办理改派或其他手续。但毕业生可能要承担相关违约责任。劳动保障部门指出：“就业协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动合同；应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。”就业协议发生在学生毕业之前，由三方共同签订，以确定就业意向和相关权益，包括擅自解除约定方应支付的违约金；一旦学生毕业离校后，学校将脱离三方关系，毕业生和用人单位双方应确立劳动关系，签订劳动合同，而就业协议则同时终止。

二、签订三方协议要留心细节：

1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

2、外企、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

3、不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。

4、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

5、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，无回天无力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。

三、签劳动合同要注意的问题：

1、要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。

2、要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。

3、要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。

❖ 三方技术协议

三方协议（不知道的就看看吧）

基本概念

三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。[1]

意义作用

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。[1]

注意事项

签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派

遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。[1]

签订三方协议的注意事项

1.全面了解用人单位的基本情况，可以到单位的办公现场去感受一下环境，同时了解一下工作内容。

2.签署三方协议时，不仅要注意用人单位名称要与单位的有效印件上的名称一致；学生自己的专业名称要与学校教务处的专业名称一致，不能简写；还要注意服务期和违约金等条款。

3.签署后，学生应诚实守信，对自己负责。

4.学生要了解自己的档案去向，有些用人单位不具备存档资格，学生档案需放到人才中心。

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法律问题

三方协议之试用期内常见的劳动纠纷

在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。而在上述提到的各项约定内容中，试用期是最容易出现纠纷的阶段。因此，关于试用期的法律问题，提醒毕业生以下几点：（即是说：一般的顺序是先签订三方协议，然后报道时签订劳动合同，在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且，试用期间或结束后如果用人单位拒绝，则它需要列举相关的证据！）三方协议之试用期时限

试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定，劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试行期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日；劳动合同期限在两年以上的，试用期也不得超过六个月。必须强调的是，试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者，续签劳动合同不得约定违约金。国家机关、高校、医药研究所、医疗行政部门采用见习期，为一年，试用期采用于企业、公司（包括外企、合资、私企），与医院建立劳动关系的采用试用期。为15日-6个月。见习期可以延长，试用期不能。见习期是具有一定强制力，试用期是双方约定。三方协议之试用期辞职

试用期之所以称为试用，其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求，双方都具有较为自由的解除合同的方式。根据《劳动法》第三十二条之规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同（无需提前通知）。有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任，这实际上限制了劳动者的解除权，因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。

三方协议之试用期辞退

根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，法律规定得很清楚，用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。这里毕业生应当明确，用人单位要求解除劳动合同时，举证责任在用人单位，劳动者无需提供自己符合录用条件的证明。举证责任无疑限制了用人单位解除劳动合同的随意性，用人单位如果没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，用人单位需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。

三方协议之两个试用期是否合法

有些用人单位还会第一个试用期过后与劳动者约定第二个试用期，这种情况应该区别对待。如果前后两个试用期都是经过双方协商之后在合同中确定下来，那么，两个试用期相加超过法律规定的试用期上限的，超过不合法，不超过则两个试用期皆为合法。

三方协议之只签试用期合同不签劳动合同？

劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内，劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同，而不签订劳动合同。这样签订的试用期合同是无效的，但“试用期”合同的无效，并不导致劳动法对劳动者的保护失效。北京地区就有规定：北京劳动合同管理规定：只签订试用期合同，试用期后用人单位不愿意再签订劳动合同，劳动者可以反推（如试用期一月，可反推合同期为一年，反推依据按《劳动法》关于试用期限的相关规定）。另外《上海劳动合同条例》对此也有特别的规定。[2]

应届毕业生现在都还没领到毕业证，而他们不少都已经找到了工作，和单位签了三方协议，协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作基本确定。三方协议到底有何作用？应届毕业生在签的时候又应该注意什么？

签三方协议有利于雇佣双方

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议书在毕业生到单位报到，用人单位正式

接收后自行终止。

在现实中，部分应届毕业生因主客观原因签了三方协议后违约不去单位就业，一些单位为了防止发生违约事件，特设了违约金约束大学生，但这违约金对双方都有法律约束效力。广州某家广告公司经理何先生说，用人单位一旦与劳动者签了协议，基本上就定人定岗了，如果毕业生突然说不来，企业就要重新招人，但这个时候企业错过了最佳招聘时机，无形中造成损失，所以要用违约金约束大学生。

华南农业大学09届毕业生小陶告诉记者，他有两位同学在签三方协议后的实习期内被广州某汽车公司辞退了，该汽车公司各赔了他们5000元的违约金。小陶说，因为经济危机，该汽车公司裁人，同学不幸被裁，幸亏签了三方协议，所以获赔5000元。他告诉记者，违约金一般都是2000元至5000元不等。

三方协议书不同于劳动合同

广州某律师事务所黄律师表示，三方协议不同于劳动合同。他说，三方协议是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求，其制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时就要求与毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

除此之外，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失，如劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。

大学生签三方协议要谨慎

广州某高校辅导员杨老师说，应届毕业生要在签约前与企业充分地洽谈，详细了解用人单位的情况，包括规模、效益、管理制度等，不要出现签三方协议后违约问题，以免给人留下不诚信印象，给自身带来负面影响。对此，华南农业大学09届毕业生小陶也强调说，如果找到的这份工作并不是自己的“心水”工作，切莫轻易与公司签三方，因为签了三方，就很难再跳槽了，否则就要赔上高额违约金。

杨老师说，三方协议是大学生从学校走上社会的一种法律约束，应届毕业生签三方协议前，要了解自身与用人单位的权益、职责关系，了解协议期限。在协议中，岗位、待遇、工作环境等都没有体现，因此，毕业生要先对用人单位做好充分了解，认真考虑自己的权利与义务关系，权衡利弊。一旦签了三方协议，就要受协议限制。

大学生求职警惕四大陷阱

陷阱1：不通过正规渠道招聘

小张在人才招聘会上找工作时，一中年男子说正在招聘一批业务经理，请她有空到他们单位去看看，并留下联系电话，还主动让小张将简历及联系电话给他。

点评：不要毫无防备地就把自己的简历等材料交给这样的单位，这样的单位内部管理很可能存在问题，甚至还存在欺骗毕业生的可能。

陷阱2：说工资高但要“先收费”

小李通过网上求职一家公司人事主管当即决定录用小李，并承诺了相当高的月薪待遇，但要求小李在签订就业协议书时交纳2000元押金，待他在公司工作满一年后归还。

点评：少数不法人员企图利用高待遇的幌子，骗取毕业生的所谓押金、培训费、服装费等，大学生们千万不要相信刚工作就能轻易获得高收入。

陷阱3：要你介绍同学加盟

小王最近在某人才市场门口遇到了自称是某公司业务主管的一年轻人。他说公司正需要像小王所学专业的毕业生。同时，还让小王把自己的同学、朋友也带到公司一同发展。

点评：前些年，有不少大学生因被骗而涉足非法传销，到头来后悔不已。毕业生在求职过程中，如遇到类似这种对求职者非常主动并把加盟后的前景说得异常振奋人心，还要你介绍朋友一同加入的单位时，一定要想想“天上是不会掉馅饼的”的道理。

陷阱4：不将承诺写入合同

小潘在看到招聘广告上注明“每月提供住房补贴500元”。但进了这家单位后，她却发现工资单里并没有500元住房补贴。工作人员告诉她，这项补贴已经被取消了，并拿出双方签订的劳动合同给她看，合同上也没有约定单位要支付她该补贴。

点评：用人单位对招聘广告中的内容，并非必须承担履行义务。作为毕业生，如想要招聘单位兑现招聘广告中的承诺，最好将这些承诺写入双方的劳动合同条款中，由劳动法的约束力来督促用人单位向毕业生履行承诺。（来源信息时报

❖ 三方技术协议

甲方(工作单位)：

乙方(学校)：

丙方(学生)：

经考核，甲方同意接收乙方学生为实习生，经三方协商，达成如下协议并共同遵守。

一、实习期限：

__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、实习期工作时间：

按照甲方制定的作息时间执行。

三、丙方实习期津贴：

__________元/月。食宿__________ 。加班费用按《中华人民共和国劳动合同法》执行。

1、每月第__________个工作日之前支付丙方上月实习津贴。

2、指导丙方了解甲方的工作环境，熟悉安全操作规程，辅导丙方掌握工作技巧。

3、配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理，如丙方回校参加必要的工种技能鉴定训练和考试可提前向甲方提出休假申请。

4、根据甲方的有关规定对丙方进行管理。

5、根据丙方在甲方实习期间表现，协助乙方如实填写《学生实习情况鉴定表》。丙方出现违反甲方规章或违法行为，甲方有权解除本协议，并书面通知乙方，不给予实习评估意见书。丙方工作表现突出，则给予相应的奖励。

6、遵守政府有关劳动法规，向丙方提供符合国家安全规定的劳动用品。

1、切实做好丙方的思想品德教育工作，让丙方树立良好的就业观、人生观。

2、做好丙方因不符合国家要求而被甲方拒绝接收者的接收组织工作。

3、协助甲方做好丙方在甲方实习期间的管理工作，做好与甲方、丙方的沟通协调工作，了解丙方的思想动态并及时向甲方反映。

1、遵纪守法，遵守甲方的规章制度。

2、严格遵守安全生产操作规程，不得违章作业。

3、服从甲方主管人员的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成指定的工作及学习任务。

4、在实习期间，不得随意中断实习、实践活动。若因特殊原因离开甲方，须提前15天以书面形式向乙方提出申请，乙方再以书面形式通知甲方，经甲乙双方批准后，乙方可另行安排丙方实习任务。甲方不接受丙方未经乙方的个人解除协议的申请。

5、丙方进甲方前必须提供由广州市疾病防疾中心发出的《食品类健康证》。以确认丙方是否合适继续从事有关工作，如被确定不合适，甲方有权依法解除本协议。

1、甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。

2、丙方无故拒绝实习、实践活动，乙方不推荐其就业。

3、丙方违约或因不符合要求被甲方拒绝接收的，甲方视违约所造成的损失程度追究丙方的责任。

4、丙方实习期间不享受甲方员工的社会劳动保险、住房公积金、商业性保险等待遇。

5、发生工伤意外时，由甲、丙双方协商解决，乙方协助处理有关事宜。

6、丙方在实习期间所需购买的工伤保险、意外伤害保险等由甲方与丙方协商解决。

7、本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决。

8、本协议一式三份，三方每方一份。各自保管。

9、本协议自__________年__________月__________日生效，__________年__________月__________日终止。

甲方代表：(签章)__________

乙方代表：(签章)__________

丙方：(签名)__________

日期：__________年__________月__________日

❖ 三方技术协议

授权单位：（以下简称甲方）

培养单位：（以下简称乙方）

培养人：（以下简称丙方）

依据甲乙双方签署的《定向委培协议书》相关内容；为了开辟人才培训的渠道，保证受培养人员的学习质量，为社会提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守：

1、根据甲乙丙三方达成的共识，甲方为丙方的就业实习基地，乙方为甲方的人才培养基地，乙方同时为丙方提供学习环境及其学习资料和学习设备，为甲方培训企业需要的人才；

2、根据甲方发展需要，特授权委托乙方招收培养；

3、乙方负责办理招生计划和丙方录取手续，并按课程要求负责实施教学；

劳动保障部门还提醒劳动者，“在就业协议中约定了服务期和违约金，就无需再签订劳动合同。”这是一种误解，在明确劳动关系之后，求职者应注意及时与单位签订劳动合同，以防止社会保险费等权益受到侵害；单位不与毕业生签订劳动合同的做法明显是违法的，毕业生不要以为不签合同就可以更自由，不签合同会损害毕业生作为劳动者的权益，特别是在双方产生劳动纠纷、劳动者出现工伤等情况时，会带来更大麻烦。双方未订立劳动合同的，“跳槽”行为将不受用人单位约束。

（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

4、丙方在培训期间，必须遵守乙方的学籍管理条例和规章制度，违反相应的规章条例，乙方有权做出相应的处罚决定；

三方协议签订后不是万事大吉，还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出：就业协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动合同；应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。

5、丙方在完成基础、专业科目学习后，由甲乙双方共同负责组织考核；经甲乙双方考核、考试合格准予毕业后，甲方根据丙方所学专业和乙方提供的学习情况和学习成绩及本单位实际情况，做出合理安排；

6、丙方经甲方考试、考核，成绩不合格者，甲方有权不予录用；或经甲方录用后，丙方未去工作，乙方有权不再为丙方推荐工作；

7、甲方的招聘信息可公布于乙方内外部网站；丙方被正式录用后的工资待遇平均月薪元；

8、甲方允许乙方对合作进行宣传；

9、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份；自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满工作后自行失效。协议中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。

如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费

乙方用甲方的简易房周转的，周转期间免收房租。简易周转房没有取暖装置的，取暖季节每人每月补助_________元取暖费，并按规定补助增加的公共交通月票费用。

乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。

甲方：