日记大全|乡镇扶贫领域自查报告（实用11篇）

2023-12-01 乡镇扶贫领域自查报告

乡镇扶贫领域自查报告（实用11篇）。

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一、扶贫项目实施情况

20xx年到20xx我乡扶贫项目共两个：以工代赈项目一个，财政安排资金20万元，扶贫互助项目一个，财政补助资金15万元。

（一）以工代赈项目实施情况

该项目由xxx村实施，项目总投资50万元，其中使用财政扶贫资金20万元，农户投工投劳30万元。项目现已实施完毕，正在组织报账，......

（二）扶贫互助资金项目实施情况

该项目在xxx村实施，于20xx年2月成立官地坪村扶贫互助会，现有入会会员184户，农户入社率达78%，其中入社贫困户130户，占贫困户总数的82%，入社社员共交纳入社互助金4.85万元，财政补助互助资金15万元，已到位9万元，目前互助资金总额13.85万元，组建扶贫互助小组28个，于20xx年6月28日开始发放借款，现累计发放借款71笔，共17.8万元，借款农户累计归还款80466.5元。该项目到目前为止共惠及农户71户，通过发放小额贷款的方式，该项目正在有效的解决全村贫困弱势群体贷款难和产业发展难的问题。

二、扶贫资金监督管理情况

（一）领导机构健全我乡自实施扶贫资金项目以来，乡党委、政府高度重视，成立了由乡长任组长，乡纪委书记、分管扶贫工作的副乡长任副组长，各驻村干部为成员的扶贫资金监督管理领导小组。我乡党委、政府始终把扶贫工作纳入重要议事日程，经常研究，及时解决在项目实施过程中遇到的困难和问题，形成职责分明、人员精干的良好工作局面。

（二）宣传措施得力

我乡紧紧围绕全县扶贫开发工作的主线，突出扶贫政策宣传工作，在项目实施过程中，通过召开乡村社干部大会、村民大会、社员会议全面宣传项目政策，由于宣传到位，全乡广大干部群众认识得到了提高，同时也澄清了许多对于扶贫开发工作的模糊认识，革除了抱残守缺的小农意识，破除了保守、落后的旧思想，树立了自立自强、开放进步的新观念，从思想上和行动上彻底丢掉了那种等、靠、要的依赖思想，从而奠定了广大干部群众参与扶贫的主体地位，形成了敢为人先、大干扶贫的氛围，全乡扶贫开发工作得到了有力地推动。

（三）干群关系密切

我乡在扶贫开发项目中充分尊重民意、珍惜民力,量力而行、尽力而为,切实把好事办好、实事办实。在扶贫项目规划前认真开好社员会、党员会。一方面充分听取群众的意见，听听群众急需解决哪些问题；一方面广泛宣传，宣传项目可以给群众带来更大的发展，对一些确实可以给群众带来发展但投资较大暂时不能组织实施的项目，耐心细致地给群众做工作，动之以情，晓之以理，最大限度地争取群众的理解和支持。通过广泛宣传动员，加之充分尊重群众的意愿，在项目建设中，群众不等、不靠、不望，在资金不足、财力困难的情况下，各个项目区村民发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，积极投工投劳参与项目建设，自筹资金解决基础设施建设的基础土方工程、沙、石等，使财政扶贫资金发挥了最大的效益，依靠群众的力量建立起了农村公共设施管护的长效机制。

（四）措施落实到位

为加强对全乡扶贫开发项目的管理，乡扶贫开发领导小组采取了一系列措施，建立健全了相关制度。一是在项目获准实施后立即将项目建设计划下达到各项目村，由村委会具体负责组织实施，同时成立相应的村级项目建设领导小组，由村支部书记或村委会主任担任第一责任人，自始至终负责工程项目的组织实施工作。二是要求每个项目村的驻村干部具体负责指挥、协调，做好隐蔽工程记录，监督好工程质量，做到了有人全程参与管事。三是建立健全公示制度，要求所有项目的建设内容、建设规模、投资情况及项目管理、资金使用情况必须在项目村张榜公布，接受群众监督，并做好工程相关资料的归档。四是建立健全项目后续管理办法，并纳入村规民约，指定专人管护使用，长期发挥项目建设效益。五是进一步加强对项目质量的监督管理，乡扶贫开发领导小组经常实地深入到项目村进行检查、督促，参与协调解决项目建设中存在的困难和问题，对在实施过程中发现的问题及时督促整改，确保所有项目顺利开展。

（五）资金监管给力

为切实加强扶贫资金管理，严格按照有关规定进行管理，一是实行专款专用、专户管理，扶贫资金依据项目建设和进度分期拨付，项目资金的使用由项目主管领导、分管领导和专职财务人员逐级审核审批，严格遵守财经制度，全面实行报帐制，确保资金落实到位。二是定期组织相关人员，对扶贫项目资金使用情况进行跟踪检查。对存在问题召开了专门会议进行整改，取得了良好效果,进一步巩固了扶贫开发成果。三是严格执行项目、资金公示制。扶贫资金使用情况、数量在镇、村政务公开栏内公示，接受群众监督。四是严格财务管理制度。对扶贫资金建立专帐专户，封闭运行，帐目正规、票据规范、手续齐全，防止了挤占、挪用等违纪违规现象发生，提高了扶贫资金的使用效益。

三、存在的不足之处

我乡扶贫开发工作在县委、县政府的正确领导下，在县扶贫办的精心指导下，在全镇干部群众的共同努力下，进展顺利，成效明显，但是也还存在一些困难和不足。

一是扶贫投入与需求差距大，扶贫工作难度大。目前全乡贫困人口较大，贫困面大、基础差、底子薄、距离远，群众需要解决的问题较多，加之我乡为偏远乡，项目资金争取难度大，政府项目资金投入较少。二是群众的.发展意识与观念滞后。思想认识、法律意识不强，对宣传的有些政策理解有偏差，未从思想上根除落后观念，直接影响扶贫开发的效果。

三是群众参与扶贫项目实施的积极性差，主观上是因为部分群众的素质低，客观上存在多数青壮年外出务工，没有集中、足够的劳动力。

四、下一步工作打算

一是进一步提高扶贫工作认识。把扶贫工作作为统筹农业农村工作的重点，和增加农民收入和推进社会主义新农村建设的高度来统一思想，作为贯彻落实党和政府关注民生，关爱农民，保持社会稳定，经济发展的高度来提高认识的。

二是转变观念开创扶贫工作新机制。转变过去被动式扶贫的落后观念，坚持开发式扶贫方针，变“输血”式扶贫为“造血”式扶贫，完善思路，按照“政府组织、群众主体、社会参与、市场运作”的原则，突出产业培植这一重点，着力解决交通、水利、教育等基础落后问题，实行解决温饱和巩固温饱同时推进的机制推进扶贫工作。

三是进一步加大扶贫项目争取力度。全力推进扶贫工作，积极争取项目资金进行开发式扶贫，结合整村推进、贴息贷款、小额信贷、安居工程、易地扶贫、产业扶贫、劳务输出社会主义新农村建设、村民生产户互助资金等，整合项目、资金、人力、形成合力重点突破。四是进一步加大扶贫项目监管力度。严把质量关，按时、按质、按量高标准完成项目实施，继续实施好民生工程的管理措施，让项目尽快发挥应有的效益，使贫困群众得到最大实惠。

我乡在扶贫开发工作虽然取得了不错的成绩,扶贫项目资金监管给力，到目前为止我乡没有出现项目资金使用问题，项目实施顺利，未出现违规违纪现象。但全乡的扶贫开发任务还很重,我们将再接再厉、继续努力，力争使我乡的扶贫开发工作再上新台阶,为全面推进新农村建设而不断努力奋斗。

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为了进一步加强我镇扶贫资金管理，全面提升扶贫资金的监管，提高扶贫资金的使用效益，根据xx文件的精神和工作要求，在镇党委、政府的精心组织安排下，我所组织业务人员对我镇20xx年扶贫资金的来源、性质、使用情况进行了全面清理，现将自查情况汇报如下:

20xx年上级财政部门共拨入扶贫资金xx万元。其中：xx续建村道xx公里，补助资金xx万元，茶叶产业化扶贫项目，补助资金xx万元。其具体情况如下：

一、xx村道扶贫项目。

该项目于20xx年开展实施，20xx年4月完成工程建设的全部内容，并向区财政局、区扶贫办出具了申请项目竣工验收的相关资料，该项目任务下达xx公里/xx万元，实际完成xx公里，扶贫资金安全到位，资金使用准确无误我镇派出专人监管确保真正用于村道路建设。

二、茶叶产业扶贫项目。

该项目扶贫补助资金xx万元。1、茶苗购买发放用款xx万元，xx村发放茶苗“福选9号”xx株，金额xx万元；伏金村发放茶苗“乌牛早”xx株，金额xx万元，发放“福选9号”xx株，金额xx万元。茶苗发放准确到户，资金落实

保障有力，为茶叶栽种争取了时间。2、茶叶产业扶贫项目xx叶园生产便道工程用款xx万元。该便道工程长xx公里，修建金额xx万元（群众自筹xx万元，扶贫补助金额xx万元），该工程已全面竣工。3、茶叶产业扶贫项目xx村茶叶园生产便道工程用款xx万元。该便道工程长xx公里，修建金额xx万元（群众自筹xx万元，扶贫补助金额xx万元），该工程已全面竣工。为我镇茶农运输、销售茶叶提供了方便，为茶农脱贫致富带去了有力的保障。

三、存在的问题及建议

我镇严格按照财经制度管理、使用财政支农资金。没有截留、挤占、挪用现

象，目前镇财政对扶贫资金管理的簿弱环节在于对扶贫资金使用的监管。针对这一簿弱环节，我镇财政所将认真分析原因，采取有效的针对性防范措施，及时纠正，坚决堵塞漏洞，防微杜渐，加强制度建设和工作力度，重点把好扶贫资金使用的最后一道关口，确保财政扶贫资金安全有效使用。并高度重视截留挪用财政专项资金的违法违规问题，搞好项目资金的专项检查，做到事前评估、事中监督、事后检查验收、跟踪问效，杜绝挤占、挪用，随意调整项目资金，确保资金不折不扣地落实到项目上。逐步实现项目资金的安排与监督职能分离、责任明确和相互制约的新机制，使项目的申报、审批、实施、监督、考评走上规范化、科学化、制度化的轨道上来。

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市扶贫办：

根据《中共XX市委XX市人民政府关于下达20xx年度区市县和市级部门绩效考核目标的通知》、《XX市20xx年扶贫工作目标考核及奖励办法》，近期，我单位对照相关目标任务及考核要求进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、领导重视、责任明确。

我单位与工商联定点帮扶XX县XXX镇XXX村，与市图书馆、市科技局共同帮扶XX区XX镇XX村，与市旅游局、市外侨港澳台办、市农机局、市民宗局共同帮扶XX区XX街道XXX社区。我单位将扶贫工作视为承担社会责任的直接表现，单位成立了以党委书记、总经理XXX为组长的扶贫工作领导小组，对扶贫工作作出总体部署，制定超前工作计划，积极拓展扶贫开发新路子。明确扶贫工作组要人员到位，扶贫经费到位。本着“见实效，出实绩”的原则，积极联系帮扶对象，解决他们的实际困难，积极履行社会责任，彰显了爱心和责任。

二、深入调研，制定规划。

XXX总经理、XXX副总经理带队深入联系村，实地勘测调研，与该村干部群众座谈，听取意见，了解当地自然状况，到村民家中进行贫困户调查，重点了解村民目前的生产、生

活及青少年入学情况，查找需要解决的问题。根据村里的实际情况，确定了今后的帮扶重点。

三、重实际，办实事，定点帮扶见实效。

我单位把扶贫工作视为深入学习实践科学发展观，承担神会责任的具体体现，把扶贫工作作为改善党群干群关系和教育干部的有效载体，与党组织、工会活动相结合，多次深入联系村及联系社区。在经过了详细的调查和规划后，制定扶贫方案。XX分单位总计捐助了50000元的物资，其中干部职工个人捐助7000元，进一步密切与群众的联系，使群众得到实实在在的帮扶。

（一）修桥筑路，解决行路难。

在调研中了解到，XXX镇XXX村被纳入XX山区扶贫村，实施了部分扶贫项目，为该村1、2、5、6社新建便民路5公里，但是XX山区扶贫项目便民路未辐射到3社、4社这两个社，3社、4社群众亟待修建便民路。3社、4社群众出行难。于是，我单位筹集资助金15000元，帮助XXX镇XXX村3社、4社群众修建便民路、便民桥，以及用于行道树栽植，以道路绿化和巩固路基，改善XXX村的交通条件。

（二）安装管道，解决饮水难问题。

在调研中了解到，XXX镇XXX村3社、4社、5社群众存在饮水难问题。XXX山区扶贫项目安装的饮水管道，只能解决基本的人畜饮水，生产用水无法解决，群众生产用水困

难，直接影响力农民收入。我单位便筹集资金10000元，帮助XXX村安装管道，解决饮水难问题。

（二）帮扶到户，温暖人心。

在年初制订的扶贫计划中就将扶贫工作落实到人头：单位领导每人在XX镇XX村帮扶3名贫困学生，每名资助现金500元；单位干部在贫困村结对帮扶20户贫困户，每户资助现金500元，同时在XXX社区，与市旅游局、市外侨港澳台办、市农机局、市民宗局一起共同帮扶10户贫困户，共计8000元。

（三）改善小区，疏通下水道。

鉴于XXX社区下水管道老化，堵塞严重等问题，我单位与市旅游局、市外侨港澳台办、市农机局、市民宗局共同资助6000元资金，用于疏通下水管道，改善小区居民的居住环境。

（四）提供信息，打通致富途径。

我单位对贫困村的帮扶不仅限于物质上的资助，更要带去致富的方法和门路，在今天，掌握更多信息及意味着更多的致富机会。在调研中了解到XX镇XX村村民希望能有一些致富门路和信息之后，单位领导高度重视，四处联系致富途径，为XX镇XX村的村民们提供了10000元的菜苗，并提供相应的信息技术，帮助村民打通致富途径。

以上项目的实施，一是帮扶村及帮扶社区的实际问题

得到了改善，行路难、饮水难等问题得到了较大的改观。二是帮助帮扶村及帮扶社区改善了基础设施建设，打开了信息获取渠道，变“供血”为“造血”，真正做到了把好事办好、实事办实。

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一、项目管理（分值40分，自评分39分，故扣1分，扣分原因为没有按原计划时间完成项目进度）

在项目村选点过程中，严格按照要求选择项目点，每个项目点严格按要求制定了村级规划并执行了公告公示制度。每个项目都有项目实施计划，并按计划时间完成了项目进度。在项目实施过程中，制定了项目管理制度，并严格执行。项目实施完工后，由乡政府负责人组织人员检查验收，并严格执行了项目工程决算。工程验收合格后，乡政府制定了一系列维护管理制度，并按规定严格执行。每个项目的计划、实施、验收、管理制度等工作，都建档立卡，资料完整。

二、资金管理（分值30分，自评分30分）

为切实加强我乡扶贫项目资金的管理，以提高资金的使用效益。为了保障资金落到实处，严格执行资金管理制度，有完善的会计核算制度，严格执行县级报账制度，由县财政局对扶贫项目资金设立专户管理，专人专款专用，切实保障资金有效利用。报账单据真实、合法、有效，无资金截留挪用情况发生，资金按规定时间落实到项目。现将整村推进、产业发展、劳动力转移培训项目资金使用情况汇报如下：

1、整村推进项目：

省级第一批扶贫重点村整村推进项目我乡安排了车普村委会格咪自然村和妥赊村委会的海党自然村，省级补助15万元。其中:车普村委会格咪自然村乡村公路修缮30000.00元，村内道路硬化45000.00元,人饮工程40000.00元，科技培训5000.00元，厕所30000.00元。已用金额：乡村公路修缮30000.00元，村内道路硬化45000.00元,人饮工程40000.00元，科技培训5000.00元，厕所30000.00元。

妥赊村委会的海党自然村，省级补助15万元，其中：乡村公路修缮40000.00元，村内道路硬化45000.00元,人饮工程40000.00元，科技培训5000.00元，厕所0.00元。已用金额：乡村公路40000.00元，村内道路硬化45000.00元,人饮工程40000.00元，科技培训5000.00元，厕所0.00元。

省级第二批扶贫重点村整村推进项目我乡安排了妥赊村委会羊街新寨子一组、羊街新寨二组。羊街新寨一组省级补助15万元。其中：村内道路硬化60000.00元,排污沟55000.00元，低产田地改造5000.00元，经济林果30000.00元。已用金额：村内道路硬化60000.00元,排污沟55000.00元，低产田地改造5000.00元，经济林果30000.00元。

羊街新寨二组，省级补助15万元，其中：村内道路硬化50000.00元，排污沟35000.00元，低产田地改造5000.00元，经济林果30000.00元，卫生公厕30000.00元，已用金额：村内道路硬化30000.00元，排污沟30000.00元，低产田地改造5000.00元，经济林果30000.00元，厕所30000.00元，资金余额：25000.00元。

三、综合效益（分值30分，自评分30分）

一系列整村推进、产业发展、劳动力转移培训项目的实施，改善了村民居住环境，产业发展得到了大力支持，劳动者都有一技之长，大大减轻了就业压力。总体来说，农民的生产生活水平得到提高，人民群众对扶贫工作非常满意。据不完全统计，贫困人口减少比上年减少1400余人。，共在村委会自然村进行了6次科技培训，参加人数900余人。

通过自查自评，今年我乡扶贫工作，自评得99分，请上级扶贫检查组给予考评。

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根据xx和县扶贫和移民办制定的xx的要求，我们对我乡xx年的扶贫开发工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

一、领导高度重视

今年以来，乡党委、政府非常重视扶贫开发工作，年初，配齐配强了扶贫工作力量，换届以后又调整充实了工作力量。并把扶贫开发工作摆上了政府的工作日程，做到定期研究部署，帮助解决实际问题。乡政府多次召开会议，对xx年扶贫开发工作进行研究部署。

二、贫困人口显著减少

我乡xx年贫困人口xx人，到xx年12月15日，贫困人口为xx人，比上年下降10.2%。

三、实施整村推进战略

为推进整村战略的实施，共帮助三门村协调信用社小额扶贫贷款32万元。在项目立项上，严格按照省市要求，充分尊重群众意愿，做到了立项准确，没有项目变更的情况。同时，我们积极推进项目实施，目前，已选送一名应届学生参加“一村一名中专生”培训计划，并硬化村部至上围道路，明年的扶贫开发工程也早已启动，有序进行。

四、资金管理情况

我们按照县扶贫办的要求，对扶贫资金严格管理，财政扶贫资金10万元全部用于扶贫村项目开发和选送学生参加雨露培训，没有出现滞拨、挤占和挪用现象。

五、帮扶工作情况

我乡成立了扶贫帮扶工作领导小组，组织社会力量做好帮扶工作。乡主管领导先后多次到县直单位汇报情况，争取帮扶单位支持。与交通、水利等部门经常保持联系，主动沟通情况，争取县直部门开展帮扶工作。到xx年xx月统计，县直各项帮扶共计xx万多元。

六、资料收集整理情况

乡政府狠抓资料的建设和管理，对各项公示、报表都督促扶贫村及时公示和填报，并对材料进行归档整理，做到报表及时准确，材料整齐规范。

七、其它工作

xx年我乡重点村扶贫工作现已全部完成，XX年工作也在有序推进。全年没有发生因扶贫工作造成上访。同时通过扶贫开发，极大的调到了扶贫村干部群众的工作积极性。

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四是积极开展扶持下岗自主创业示范户活动。遵循“想困难职工之所想，急困难职工之所急”的原则，在坚持做好“救急救穷”“输血型”帮扶工作的同时，积极寻找“造血型”帮扶的有效途径，把帮扶的重点转向扶持有创业能力、致富思路清晰、对自谋发展有信心的下岗失业职工和困难劳模，通过扶持他们，带动一批有能力的困难下岗失业职工克服“等、靠、要”的思想，自主创业，脱贫致富。2015年，县总工会通过多次的实地走访，与创业者交流，从一批自主创业的困难职工中确定11户作为自主创业示范户，主要从事养殖、蔬菜大棚种植和民族刺绣等，为他们分别救助5000元扶持资金，雪中送炭，增强他们创业的信心，使他们清醒的看到在创业的旅途上还有党和政府关心着他们。同时，引导有发展潜力的扶持示范户，逐步形成规模，然后再吸收一部分下岗失业人员、困难劳模或其子女就业，缓解就业压力，实现共赢的目标，达到帮扶的目的。

五是积极建立各类基地，拓宽就业渠道。通过各类技能培训，帮扶下岗失业人员或其子女，掌握一门技术，增强就业能力、拓宽就业渠道。先后依托有培训资质的县劳动就业局，建成工会再就业培训基地。县总工会与县就业局签订培训协议，县总工会困难职工帮扶中心每年向培训基地提供1万元培训费，由就业局完成培训和职业介绍，为更多的下岗失业困难职工提供就业机会。依托木垒镇工会，建成养殖区再就业基地。由县政府无偿划拨土地，提供小额贷款帮扶发展。目前，全县已吸纳320户困难职工进入再就业养殖小区，从事牛羊育肥，发家致富。今年，县总工会困难职工帮扶中心出资，委托县职教中心为困难职工免费举办了一期困难职工微机上岗培训班和一期养殖种植技能培训班，培训对象主要是帮扶中心50岁以下的困难职工、零就业家庭的子女，共计80人。旨在使困难职工扎扎实实掌握一门技术，多一条就业再就业的渠道，真正成为有益于家庭、有益于社会的人。

(二)宣传发动，典型引路，有效促进《女职工权益保护专项集体合同》签订工作正常开展

县总工会始终坚持把签订《女职工权益维护专项集体合同》作为贯彻实施《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规的一项重要举措，作为实现好、保护好女职工合法权益的一项重要责任。在推行女职工专项集体合同之初，一些领导、工会干部，特别是非公企业老板认识不到位：认为原签订的集体合同中已包含了女职工权益保护的内容，签订专项集体合同是多此一举;有的认为签订女职工集体合同，只会给企业带来更多的麻烦;签订女职工集体合同，会给企业加重不必要的负担。为了消除上述思想认识问题，县总工会xx县劳动监察大队对企事业单位贯彻执行《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》、《妇女权益保障法》等进行了专项督促检查，特别将女职工的权益保护作为重要内容之一。由企业法人和单位行政一把手汇报，对上述法律法规执行不到位的，县劳动监察大队下发了限期整改通知书，提出书面限期改正的决定，促使企业老板严格依法办事。

为了全面推行这项工作的开展，我们采取了典型引路的做法，首先在三家煤矿进行试点。煤矿均是非公企业，女职工特别少，工作危险性大，通过前期深入细致的思想工作，得到了煤矿老板的积极配合，使这项工作开展得有声有色。然后将煤矿签订《女职工权益保护专项集体合同》的经验和做法进行广泛宣传推广，在其他企业引起了共鸣。到2015年签订《女职工权益保护专项集体合同》的工作有了新起色。15家企业签订了《女职工权益维护专项集体合同》，合同履约率达100%

(三)心系职工，维护职工，积极开展送清凉慰问活动。

一是及时开展“爱心送民工”慰问活动。在四川省发生地震之后，县总工会及时组织人员，对来木垒打工的四川籍民工家庭受灾情况进行了解掌握。并带着毛巾、洗衣粉、手套等价值2000元的慰问品，深入到2个建筑工地看望了70名四川籍民工，并通过他们转达木垒人民对四川灾区亲人的问候和关心。在县总工会的号召下，银河建筑公司筹措2万元现金，垫资为35名四川籍民工预付了工资，让民工在第一时间寄给受灾的亲人。慰问活动抚慰了民工的心情，民工队伍稳定、工作安心，没有一位民工提出返乡。

二是在盛夏开展安全度夏送清凉慰问活动。对15家合法经营、安全生产较好的企业，集中利用4天时间，组织人员开展了盛夏送清凉慰问活动。此次慰问范围涉及到铸造厂、酒厂、砖厂、加工厂、汽车站、运输公司、建筑工地、生产车间的五百多名一线职工，价值1万元的西瓜、白砂糖、绿豆等解渴的食物和生产用的手套，不仅让职工感受到了被党和政府关怀的温暖，也让职工感到了劳动的光荣。这次慰问活动涉及面广、覆盖面大，在社会上引起了较大反响，赢得了职工好口碑。

(四)扎扎实实开展寒冬送温暖扶贫慰问活动

为做好在三节期间的扶贫帮困送温暖活动，县总工会及早动手，组织人员开展慰问前的入户走访活动，通过近一个月的走访入户，对在帮扶中心的人员的情况进行了核实，对符合条件尚未进入帮扶中心的下岗困难职工又进行了核实公示，底数摸清后，按照年初的预算，对三节慰问工作进行了会议研究，拟定了三节慰问方案，根据困难那职工的不同需求，划分为不同的慰问标准，拟对200多户大病户、特困户、在职困难职工进行节日慰问，慰问资金达7万多元。慰问工作定于2015年12月25日开始。

(五)加强领导、完善机制、狠抓落实，确保帮扶工作正常有效开展

为切实把帮扶工作落到实处，实行“一把手”亲自抓、负总责的工作机制，加强领导，努力把帮扶中心建成宣传党的路线方针政策，展示工会形象的窗口，调节劳动关系矛盾的渠道，依法维护困难职工的阵地。

一是积极完善了考核评价机制。把帮扶工作的考核验收与工会工作业务督查验收同步进行，实现同安排、同部署、同考核的“三同步”的工作格局。

二是建立完善信息奖惩制度。为及时掌握帮扶信息，鼓励和调动帮困人员上报信息的积极性和主动性，不断扩大信息渠道，提高信息质量，县总工会按照《木垒县工会信息奖惩办法》，及时进行了奖优罚劣。

三是建立完善了公示制度。在开展困难职工帮扶工作中，坚持实行公示制度。通过走访了解，结合困难职工的实际情况，经过党组会议讨论研究，确实低于或略高于城市居民最低生活保障线的定为困难职工或特困职工，分别在社区xx县工会进行公示，公示时间为7天。公示期间如果有群众反映，则重新进行核实后再进行公示。

木垒县帮扶中心在各基层工会的大力支持下，做了一些工作，但是距上级的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中虚心改进，不断努力。

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扶贫移民局：

根据关于开展严肃查处脱贫攻坚领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题的通知要求，乡党委、政府高度重视，组织人员对脱贫攻坚领域工作落实情况开展了全面检查，认真自查自纠。现将自查情况报告如下：

一、基本情况

xxx乡地处县境西南部，是全市乡村旅游最佳地、产业发展示范地、脱贫攻坚示范地，与xxx乡、xx乡、xx镇、xx镇、xx区xx镇接壤，幅员28.5平方公里，距xxx市区23公里、xxx县城25公里。辖5个村（xx、xx（贫困村，20xx年已摘帽）、xx、xxx（贫困村，预计20xx年摘帽）、xx）、1个社区（xx）、30个村（居）民小组。全乡共有2105户、7550人，其中，20xx年建档立卡430户贫困户、1248人，20xx年脱贫61户、172人；20xx年脱贫71户、213人；20xx年脱贫84户、242人。

二、会议精神传达贯彻情况

一是召开乡党委会，结合我乡实际情况，对加强20xx年度脱贫攻坚、工作措施和保障措施等作了全面要求。二是为了落实县纪委及乡党委会议精神，乡党委、政府组织召开了乡村干部会议，传达了县纪委和乡党委会议精神，对扶贫小额信贷、不精准贫困户的排查、脱贫措施不细化、扶贫项目的推进等近期扶贫工作作了安排和部署，要求乡村组干部必须深入扶贫农户调查了解扶贫户需求，为其制定可行的帮扶措施和方案。三是着力解决特别贫困户住房困难问题。在联系我乡县领导的关心和协调下，20xx年实现5个村23户易地搬迁扶贫户住房困难问题得到了彻底解决，年底前完成上述扶贫户住上了新房。

三、选派干部驻村落实情况

一是在乡党委会和乡村干部会议上对《关于选派干部、人才开展驻村帮扶工作的通知》文件进行了传达，组织成立了县级帮扶部门县人大主任任组长，县人大办、县发改局干部任贫困村第一书记、乡专业技术人员和乡联系村干部为成员的贫困村驻村工作组。二是为推进我乡各村扶贫工作，对部分村联系村干部进行了调整和充实。

四、驻村对口帮扶落实情况

乡党委、政府对驻村工作组到贫困村开展工作全力支持，对工作组成员入村工作车辆提供保证，对其生活做到了妥善安排，贫困村驻村工作组已深入村社多次，已对全村扶贫户进行了走访，已了解了村情和各贫困户家庭状况。现在驻村工作组正结合贫困村村内基础设施及基本公共服务建设需求数据采集工作，对各扶贫户经济发展需求作进一步的摸底。

五、贫困对象动态管理情况

目前我乡正按照要求对脱贫措施不力的贫困户和不精准贫困户进行核实，同时完善相关台账和档案资料。

六、存在问题

一是在帮扶工作中，镇村组干部规划的帮扶措施没有针对性，操作性不强，对扶贫户无实质性的帮扶；二是部分扶贫户发展经济的主观能动性较差，等靠要的思想严重；三是部分扶贫户家庭缺劳力，缺乏发展经济的能力。

七、下步工作措施

一是做好实施易地搬迁贫困户和不精准贫困户进行核实，做到扶贫对象精准。

二是继续做好扶贫项目推进工作，加大公示公开力度，确保按时完成扶贫民生工程项目。

三是按照我乡20xx年度脱贫攻坚工作的实施意见，加强组织领导和对乡村干部的督查，全面完成20xx年脱贫攻坚工作。

xxx乡人民政府

20xx年xx月xx日

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就业扶贫自查报告

一、引言

近年来，我国政府积极推动就业扶贫工作，通过提供就业机会，促进贫困地区居民实现稳定的收入来源，从而增加其脱贫致富的能力。为了加强和改进我们单位的就业扶贫工作，特编写本自查报告，总结经验、查找问题，为进一步推动就业扶贫工作提供参考和借鉴。

二、就业扶贫概况

1. 就业扶贫政策的实施情况：回顾过去几年，我们单位积极响应国家政策，切实履行就业扶贫责任，为贫困地区提供了大量的就业机会。

2. 就业扶贫项目发展情况：在过去的一段时间内，我们单位开展了多个就业扶贫项目，包括技能培训、就业意向帮扶等，有效提升了贫困地区居民的就业能力。

三、问题分析

1. 政策宣传不够到位：在就业扶贫政策宣传方面，我们存在宣传不到位的问题，使得一些贫困地区居民对政策不了解，无法及时申请相关的就业扶贫项目。

2. 就业项目制定不科学：我们在制定就业扶贫项目时，缺乏科学的依据和数据支持，导致项目不具备可持续性，无法真正解决贫困地区的就业问题。

3. 帮扶措施过于简单：我们的帮扶措施过于单一，主要集中在提供就业机会方面，忽视了促进贫困人口自主创业和发展的重要性。

四、改进措施

1. 加强政策宣传：我们将加大对就业扶贫政策的宣传力度，通过多种方式，向贫困地区居民普及相关政策，并提供申请指导和帮助，以确保政策能够真正惠及贫困人口。

2. 数据支持决策：我们将引入科学的数据分析方法来制定就业扶贫项目，利用社会需求预测、人力资源分布等信息，科学确定就业项目的方向和内容，提高项目的可操作性和可持续性。

3. 多元化帮扶措施：除了提供就业机会之外，我们将拓宽帮扶渠道，鼓励和支持贫困地区居民的自主创业，为他们提供培训、融资、市场拓展等多方面的帮助，真正实现人才培养和产业发展的双赢。

五、成效评估

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1. 根据改进措施，我们已制定实施了一系列的政策宣传活动，覆盖了大部分贫困地区，提高了其对就业扶贫政策的认知程度和获得相关信息的能力。

2. 通过科学的数据分析，我们制定了一批符合贫困地区实际需求的就业扶贫项目，有效提升了贫困地区居民的就业能力和脱贫机会。

3. 在多元化帮扶措施方面，我们开展了一系列的创业培训和市场拓展活动，有效支持了贫困地区居民的自主创业，一些创业者取得了初步成功。

六、结语

就业扶贫是当前贫困地区发展的重要任务之一，我们将不断总结经验，改进工作，致力于为更多贫困地区居民提供更好的就业机会和发展平台，助力打赢脱贫攻坚战。希望全体员工共同努力，用实际行动推动就业扶贫工作进一步取得更为显著的效果。

（以上为就业扶贫自查报告范文，仅供参考）

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最新整理扶贫领域作风问题自查报告

扶贫领域作风问题自查报告

按照xxx市扶贫开发领导小组关于印发《xxx市开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》的通知，我村立即对本村扶贫领域存在的问题开展自查自纠，现将自查情况报告如下：

工作目标

xxx村集中力量开展扶贫领域作风问题专项治理，紧盯重点领域、重要岗位和关键环节，坚持高标准严要求,认真查找并切实解决扶贫领域作风突出问题，确保取得阶段性成效。在专项治理基础上，健全完善制度，形成长效机制，常态化持续推进，确保作风建设贯穿扶贫开发全过程，不断巩固和拓展落实规定、省委省政府十项规定和xxx市党风廉政建设成果，为建立美丽xxx锻造一支作风过硬、能打胜仗的干部队伍。

一、存在的问题

一、政策落实不力

1、贯彻落实中央、省委脱贫攻坚政策要求、《中共xxx市委 xxx市人民政府关于坚定不移打赢脱贫攻坚战的实施意见》和《中共xxx市委关于推进新一轮扶贫开发的实施意见》不到位，各行业部门推进组织实施部门专项方案不及时不到位。

2、对已出台政策措施的实施指导不够，没有把扶贫项目作为常规项目来推动。

3、推动产业发展力度不够，政策集成、整合力度不够。

4、行业扶贫政策措施操作性不强，缺乏针对性。

5、对脱贫攻坚政策宣传不到位、不及时，群众知晓度不高。

二、责任担当不够好

1、领导责任落实不到位，主要负责同志研究指导不够，履行主体责任和监督责任不力，分管同志工作不深入不扎实，责任不明确。

2、对脱贫攻坚政策落实过程中遇到的新情况、新问题研究解决不够，创造性开展工作不主动。

3、感恩奋进教育不够，帮扶工作“大包大揽”，调动贫困群众积极性、主动性缺手段，没有激发贫困群众内生动力,贫困群众存在“等、靠、要”思想，非贫困户存在攀比心理。

三、干部能力素质不强

1、基层干部特别是村组干部思想保守僵化、进取意识不强，政策执行不到位，面对困难和问题瞻前顾后、患得患失，长期打不开局面。工作方法简单、作风老套，重听取群众意见方面欠缺。

2、抓党建促扶贫开发作用发挥不充分，村两委干部参与扶贫开发不深入。

二、整改措施和责任制

（一）狠抓教育培训。认真学习贯彻党的十九大精神和省委十一届二次、xxx市委十三届二次全会和xxx市委十四届四次全会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强干部培训力度，让干部认清脱贫攻坚是事关民生的“头等大事”，是事关xxx市实现“三步走”战略“第一步”重要任务的思想认识，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败，以锲而不舍、驰而不息的决心把扶贫领域作风建设抓常、抓细、抓长，确保专项治理工作取得实效。

（二）突出治理重点。要把几个方面存在的问题作为治理重点，村两委按照治理重点及责任分工，在充分调查研究的基础上，制定切实可行的专项治理实施方案。我村将结合工作实际情况，专项治理实施方案，形成齐抓共管的良好局面。

（三）强化基层基础。加强基层党组织建设，切实发挥党建引领作用，强化村支两委干部，注重能力素质培养，充分发挥基层干部脱贫攻坚主体作用。认真落实省委办公厅、省政府办公厅《关于切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力的试行办法》和中共xxx市委组织部《关于印发〈关于切实关心关爱脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力的实施方案〉的通知》等规定，严格考核奖惩，加强干部作风建设，强化干部管理，提升干部能力水平。

（四）加快信息化建设。加快信息化建设步伐，动员全村村民加入为村，发挥好为村平台作用，为科学决策和工作指导提供支撑。引导贫困群众参与到扶贫项目决策、村务管理和监督，接受群众和社会监督。

（五）、加强责任制

为进一步从严整治扶贫领域作风问题，提高扶贫效绩，将工作部署到位、责任分担落实，我村特组建了扶贫领域作风问题管理领导小组。

组长：xx xxx村书记

副组长：xxx xxx村主任

成员：xxx xxx村会计

刘小雪 xxx村妇女主任

xxx村支部书记xx组织村两委干部学习贯彻党的十九大精神和省委十一届二次、xxx市委十三届二次全会和xxx市委十四届四次全会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强两委干部和党员培训力度，让干部认清脱贫攻坚是事关民生的“头等大事”，是事关xxx市实现“三步走”战略“第一步”重要任务的思想认识，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败，以锲而不舍、驰而不息的决心把扶贫领域作风建设抓常、抓细、抓长，确保专项治理工作取得实效。

xxx村村民委员会

20xx.xx.xx

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发改局严格按照通昌脱贫[20xx]10号《关于做好省扶贫开发成效考评通报问题整改工作的通知》的相关要求，发改局领导班子高度重视，对照考评内容、项目和标准，对包保帮扶工作逐项进行了自查自评，现将自查情况汇报如下：

一、整改工作开展情况

区发改局领导十分重视此项工作。上半年按照区脱贫办的要求包保人员每周入户一次，做好资料归档、政策宣传等工作，在局内积极召开脱贫攻坚会议落实脱贫攻坚工作任务。现阶段为使省委扶贫领域专项巡视反馈意见的问题能够及时完成整改，收到预期效果，保证有序推进，我局结合单位实际，对号入座，查找本单位和个人在包保工作中还存在哪些问题，同时，针对问题拿出切实可行的整改措施，推动发改局脱贫攻坚工作的深入开展。通过整改措施的落实，使我局包保工作比以往相比更细、更实、更有成效。

二、整改任务完成情况

（一）帮扶工作方面

现阶段我单位已成立脱贫攻坚工作小组，由主要领导做组长，机关干部为组员，多次召开包保帮扶会议，提高包保干部在帮扶工作中的素质和能力。

（二）在作风建设方面

包保干部要通过实际走访进一步了解贫困户的实际情况，做好帮扶纪实工作笔记。加强对包保干部的工作培训，提高包保干部的工作素质和能力，时常召开脱贫攻坚工作会议，进一步明确包保责任。

（三）在政策宣传方面

通过宣讲、印发手册、入户教育等各项形式，广泛宣传脱贫攻坚的惠民政策，做到脱贫政策真正传达到每个包保贫困户心中。加强包保干部对脱贫攻坚政策的掌握程度。拓宽包保干部的工作思路，增强包保干部的包保责任心，带动包保贫困户的脱贫致富热情，加大包保干部与贫困户之间的交流沟通。

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根据《省脱贫攻坚领导小组关于印发20xx年脱贫攻坚成效考核实施方案（办法）的通知》精神，对扶贫专项年度工作完成情况进行总结自评，现将20xx年信息通信扶贫专项工作的自查报告如下：

一、年度目标

信息通信建设扶贫专项由铁塔办事处、电信分公司、移动分公司、联通分公司联合实施，共同完成20xx年计划深度覆盖建设和铁塔改造工作，确保通信网络覆盖率达到100%。

二、工作完成情况

（一）资金落实情况

1、铁塔公司已投入基站建设资金700万元。

2、电信分公司4g网络基站建设，光纤宽带网络深度覆盖总投入资金860万元。

3、移动分公司4g网络基站建设，光纤宽带网络深度覆盖总投入资金1095万元。

4、联通分公司4g网络基站建设，光纤宽带网络深度覆盖总投入200万元。

（二）资金来源

资金来源是企业自筹，统一由企业安排实施。

（三）项目完成情况

铁塔公司：新建了28个基站。电信分公司：4g网络共建设34个基站，深度覆盖39个行政村，光纤宽带建设深度覆盖69个行政村。移动分公司:4g网络共建设了11个基站，深度覆盖17个行政村和3个社区,优化调整覆盖10个村。联通分公司：4g网络共建设了10个基站，深度覆盖县城区域内，光纤宽带建设新增覆盖11个行政村。

三、存在问题

移动公司、铁塔公司、电信公司、联通公司深度覆盖建设中遇到部分乡（镇）村组中村民阻拦和高额赔偿问题。

四、下一步工作计划

在下一步的工作中，我们将从以下几个方面开展工作：一是进一步强化通信基础设施，提高网络覆盖面和网络质量。二是推广智能终端，增强贫困群众获取信息能力。三是完善服务体系，推动信息更好更快进村入户。四是强化宣贯电信设施建设和保护政策，提高网络使用率。

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