邮政局储蓄柜员实习周记|邮政局储蓄柜员实习周记(汇编十七篇)

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按照县“千名干部下基层入农户”活动的统一部署和安排，县邮政局从系统抽调20名精兵强将，成立了2个工作队，分别进驻2个乡镇2个行政村开展工作。自活动启动以来，各个工作队积极进村入户，扑下身子查民情，走进农家听民意，各项工作正有序推进，并取得了阶段性成绩。

加强领导力度迅速开展工作

3月2日，全县“千名干部下基层入农户”活动动员大会召开后，我局即着手部署该项工作。3月3日下午，县局党委书记局长宋秀平同志主持召开邮政部门动员大会，认真传达了县委会议精神，迅速成立了由党委书记局长宋秀平同志任组长的活动领导小组, 并亲自挂帅，配备强有力的工作专班，落实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；并要求所有抽调的工作队员严格作息时间，注意言行举止，积极服务、慎重做事，努力保持党和**工作人员的良好形象；活动中，所有转岗干部要集中时间精力，脚踏实地地开展工作，努力完成各项任务。对因人员不到位、工作不认真、作风不扎实影响活动效果的，要进行批评教育，追究有关领导和责任人的责任。

3月4日出台了活动实施方案。我局专门成立了“千名干部下基层入农户”活动领导小组，由宋秀平同志任组长，梅俊峰同志任副组长,各部室负责人为成员。其中由局长**同志任两个工作组的总负责人;具体牵头负责此项活动，宋秀平同志牵头负责联系两河口镇中心观村，任该住村工作队队长。

该村副主任梅俊峰先生带头联系归州镇万古石村，担任村小组组长。3月16日，我局组建的2个工作队8名队员在各队长的带领下全部按照县委要求分别进驻两河口镇中心观村、归州镇万古寺村，通过接洽，正式开展工作。

加强工作深度确保活动质量

在正式开展入户走访期间，我局各工作队坚持"244"工作法，深入到村、到户、到田间地头，努力掌握第一手资料，确保活动质量。

邮政局储蓄柜员实习周记 篇2

1．研究提出邮政业的发展战略、发展规划和有关政策。

2．起草邮政行业的法律、行政法规和规章草案。

3．依法监管邮政市场，保障公平竞争。

4．负责邮政市场准入。

5．保障邮政通信与信息安全。

6．研究提出邮政服务价格政策和基本邮政业务价格建议，并监督执行。

7．制订邮政服务标准，监督邮政服务质量。

8．推进邮政普遍服务机制的建立和完善。

9．负责纪念邮票的选题和图案审查。

10．负责审定纪念邮票和特种邮票年度计划。

11．代表国家参加国际邮政组织，处理政府间邮政事务。

12．办理国务院和信息产业部交办的其他事项。

邮政局储蓄柜员实习周记 篇3

中专生邮政局暑期社会实践报告

暑假，经过朋友介绍，我来到本地中国邮政局进行实践学习，以下是我的实践心得体会。

在邮局实践的半个多月期间，我学到了许多在课堂上学不到的东西，拓宽了知识面，也学到了很多的社会实践经验，受益匪浅。同时也对中国邮政这个百年国企有了自己的认识和看法。

原本以为邮政局是一个很简单的单位，只是在前台办理一些储蓄业务，但真正融入到这个单位当中，你会发现它是很复杂的。主要包括一下几个部门：营业前台、邮政通信营业厅、储蓄前台、计划财务科、函件局、报刊局、集邮公司和速递物流公司。

在这二十多天中，我主要实践部门是在营业前台、函件、报刊局这三个部门。

函件是中国邮政的基础也是核心业务，直接关系到整个邮政事业的持续健康发展。我的工作就是把送来的信件，报刊，快递按地区分配好并加以记录，再把信息输入到计算机中。这些工作是枯燥无味的，但必须得细心，如果记错了地址那会带来很大的麻烦。所以，在发信件之前，我们都会核对很多遍。

在营业前台的实践工作中，我认为还是蛮有趣的。在此，我学会了什么叫做服务，比如在语言表达上和肢体表达上。当有用户走进营业厅离柜台一米时，要立刻起立并面带微笑说：“您好!请问您办什么业务?”在办理业务过程中，有一些语言是不能说的，像“为什么”、“什么事”、“快点，后面还有好多人等着呢”，也不可以态度冷谈，对用户不理不睬。如果用户要办理非本台业务时，要说“对不起，请您到xx号柜台办理。”而不能说“这不能办”或“该找谁找谁去”等等一系列的话。

我们当地支局虽然不能像市区一些大邮局那样投入大量资金改善环境，但我们可以利用一切可利用的资源使自身更加完善，

没有专用的提示牌，可以自己动手制作，没有专门得保洁人员，我们可以早到十分钟来打扫，顾客搬动费力的邮件我们可以提供帮助。点点滴滴，其实都是为了能让顾客在一个干净整洁舒适的环境下办理业务，更好的为顾客服务，“用户是亲人”不是挂在嘴边的一句话，而是放在心里的一份真情。我想这些服务之道，对我在以后的学习工作中会带来很大的.帮助。

范文二

在这个漫长的暑假中，我接受我院学生会的倡议，积极参加学校内外组织的的各种假期社会实践活动，作为一名未来要迈入社会的学生，深入社会、实践锻炼是一门必经的功课。因为我相信因为经历所以懂得，只有了解社会，你才能真正做到融入社会。

暑假社会实践活动带给我们的是欣喜，是得到成果的喜悦。在实践活动中，我们感受到自己的微薄，体会到整个社会强大的凝聚力。

一方面，我们锻炼了自己的能力，在实践中成长，在实践中学习，充实了自我，增强了口头表述能力，与人交流。真正地走出课堂，使自己陶醉在喜悦之中。有时会很累，但更多的感觉是我在成长，我在有意义地成长，在这之后，我明显地发现自己变开朗了，虽然我自己的力量不足以改变一些东西，但如果整个社会共同努力，这才是动力之根本，动力之源泉，使国家繁荣富强的途径，提高国民素质的实践活动。

另一方面，我意识到了自己的不足，没有经验，没有与人交流交往的能力，有些东西以前没有尝试过，难免会出差错，如果我还这样的话，以后很有可能在社会上没有立足之地，现在的社会不仅要有知识，还要拥有一些应辨能力等综合素质，只靠在学校汲取知识，远远不够，从现在开始，就要培养自己的能力=。我们的社会实践能力。引导了我们接触、了解社会，增强我们的社会责任感和社会适应能力。而学校组织的活动，更让我们明白了学会适应社会的重要性。在竞争如此激烈的今天，对于我们这些出生牛犊的大学生们，独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的今天，如何适应社会也是我们即将面临的困难。对于现在的我们，越早接触这个日新月异的社会，就意味着我们越能适应它。

“真理来源于实践，实践出真知”我们只有在不断参加社会实践中才能将我们在学校所学的知识与社会实践相结合。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

邮政局储蓄柜员实习周记 篇4

服务是邮政永恒的主题，也是邮政企业立足于市场不败之地的保证；优质服务是精神文明建设的必然，也是邮政企业加快自身发展的重要措施。今年来，我们＊＊市邮政局根据省局党组的统一布置，结合我局实际，认真实施了创“满意”工程。通过这一思想政治工作的创优工程，有效地树立了我局良好的社会形象，促进了全局服务工作的全面提高。根据我局近期“邮政服务质量用户评价表”资料统计：用户对我局综合服务态度满意率为97.1%，比去年年底提高8个百分点；投诉满意率为95%，比去年年底提高11个百分点。特别是投递部门一改过去问题最多、用户意见最大、每次测评分最低的状况，在测评中获得了98.1的最高分。上半年我局在市里组织的双文明测评中名列前茅，并成为市里“创、树”活动十个示范窗口之一，辛勤的培育终于开出了文明花。总结我局创“满意”工程的实施，主要有以下几点做法和体会：

一、以人为本打好基础

邮政行业服务工作质量的改善，关键在人员素质的提高，良好的服务思想和意识，是实行优质服务的基础。为了提高干部职工对服务工作的认识，切实把创“满意”工作作为精神文明建设的深入，我们主要抓了四个重视：

一是领导重视。创优工程的实施，关键在领导，只有领导重视，才能保证创优工程的顺利开展。我们首先从建立建全组织机构和创优规化、计划入手，党政工团一齐上，齐抓共管，并将创优工程项目列入全年工作的方针和目标中，把服务工作的好坏与市场经营的胜衰结合起来，认真执行中心组学习制度，通过学习来提高领导小组成员的思想认识，深刻领会服务是邮政工作的宗旨，是邮政部门两个文明建设的重要体现，牢固树立以用户满意是衡量我们服务工作好坏的观念，切实把服务工作推向一个新水平。今年来，我局中心组成员每月制定学习计划，定期进行学习辅导、学习交流，定期进行学习总结、理论研讨，每个人都撰写了十篇以上的学习心得，保证了学习效果，在市里组织的检查验收中得到了好评。我们还利用党校政校，对广大党员干部进行新时期党性和艰苦奋斗作风教育，认真学习十六届四中全会文件，深刻领会十六届四中全会精神，使党员干部都能以十六届四中全会精神为动力，立足本职，以崭新的`面貌投身即将到来的通信业务高峰，以优质高效的工作全面完成了20xx年各项工作目标和任务。

二是重视宣传舆论的作用。我们利用报纸、电台、电视新闻媒体和橱窗宣传栏、“**邮政”、“邮政信息”等宣传阵地，大张旗鼓地宣传“创满意工程”的目的、意义和指导思想，大力宣传活动中涌现出来的典型人和事，营造创优工程的浓厚氛围，激发全局干部职工爱岗敬业、为人民服务、树立良好服务形象的精神，从而使这一活动卓有成效、广泛深入的开展下去。

三是重视干部职工队伍素质的提高。在创“满意”工程中，我们始终把职业道德教育贯穿其中，将职业道德、职业理想、职业纪律和职业技能教育作为一体，从企业生存和发展的高度来引导干部职工去认识创一流服务的现实性，深入学习“一次申告下岗制”、“首问负责制”、“规范服务标准”等制度，增强广大干部职工立足本职、搞好服务、参与市场竞争的责任感和紧迫性。为推动创优工程的深入开展，我们结合“创建省优质服务行业”活动的开展，又相继开展了争创“优秀服务标兵”、“文明班组、文明职工”主题教育活动，举办了二期“心得征文”赛，“创建文明行业”和“学行进、树新风、创名牌、争效益”主题教育知识考试一各次，使大家在学习的基础上得以巩固。为了提高职工的服务技能，我们积极创造条件，安排好干部职工专业技术的再教育、职工转岗和新工人上岗培训，并鼓励全局干部职工参加成人教育，截止3月15日，我局举办各类业务培训16期，参加人数253人次，送外培训46人次，参加成人教育29人，全局性岗位练兵4次，各工种劳动竞赛12次。

通过创优工程的实施，我局服务质量和服务效率明显提高，干部职工已把向用户提供优质服务作为自已的自觉行动，好人好事不断涌现。例如，二月二十三日下午二点多钟，一位用户急匆匆地来汇兑营业窗口提取一笔汇款，当班营业员在核对了有关证件后，把钱和证件一起递到柜台前，并请用户清点，而用户由于有急事没清点，抓起钱和证件就走了。当营业员清理台面时，发现柜台上有一百元钱，他立即想到可能是该用户拿漏了，于是他就向周围同事说明了此事，请他们关心一下，如果用户前来寻找，就给用户，如果不来，他准备下班后去用户家核对一下。果然，下午五点多钟的时候，用户抱着试试看的态度打电话来询问了。当用户拿着这一百元钱的时候，激动的对营业员说：“一百元钱不是个大数目，但你们对用户负责的态度让我很感动。”还有一个让用户感动不已的事情：3月16日下午，五十四、五岁的学生模样的少年，来到邮储柜台前。其中一个少年从口袋里掏出四张不同银行的存单和存折，并选了一张在邮储存款的存单请营业员取款。营业员接过存单一看是用户请邮储代交电话费的存折，这种存折用户一般是不来取款的，营业员心中有了怀疑，于是仔细询问少年。少年一看这情形，立即抽回存折，慌慌张张的跑了。营业员迅速查出这个存款用户的电话号码，通知了这个用户。原来取款的是这个用户的儿子，由于和家里生气，想取钱出走。由于我们营业员的认真，避免了事情的发生。用户感动的说：“等我找到孩子后，一定好好教育他。今后，我要把所有的钱都存在你们这儿，有你们邮局同志这样认真负责的态度和优质的服务水平，钱存在这里我是一万个放心!”

二、找准目标 有的放矢

为了实现创“满意”优质工程目标，建全创优工程的保证体系，我们一是做到机构、职能和人员的配备与承诺制相适应，责权分明，不推诿扯皮。二是健全内部承诺责任制，对服务内容、服务程序、服务时限、投诉办法、违约责任、赔偿标准等，实行规范化、公开化、制度化，进行自我加压，做到言胜于行，努力把工作做好做细。三是加强监督管理机制。监督是管理过程中的重要环节，是加强职业道德的有效手段，我局在全面推行规范服务责任制中，建立建全了内外结合、上下结合、专兼结合的监督机制，从社会各界聘请邮政服务监督员，定期召开联络会，请他们来邮局视察，听取他们对邮政服务的意见，实现社会约束与自我约束的同步进行。把道德的、法律的、行政的、纪律的手段结合起来，依靠广大职工，动员全社会力量，使创优工程真正收到实效。四是不折不扣的执行“一次申告下岗制”和“首问负责制”，紧紧抓住当前邮政经营服务工作中的热点、难点问题，进行剖析，研究解决方法，落实解决措施，制定详细的监督检查考核办法。我们还编印了服务年规章制度手册，人手一册；进一步规范社会服务监督电话受理工作，每月定期不定期对服务工作进行检查，对违规违纪行为严肃处理。查处中做到四个不放过：不查清问题不放过、不落实到底不放过、不制定出措施不放过、不严肃查处不放过。到目前为止，我局共查处各类违规违纪事件9人次，其中下岗4人，扣捆浮奖4人，辞退4人。

市场经济需要市场竞争，更需要全心全意为人民服务的思想道德。在市场经济条件下，服务已成为影响企业竞争力的主要因素之一。服务取胜的关键在于提高服务质量，而用户满意程度是衡量服务质量的主要标志。注重服务、学习服务、尽善尽美的服务，这就是我们创“满意”工程所力求的。おおお

邮政局储蓄柜员实习周记 篇5

市邮政管理局坚持以建设服务型政府为核心，创新监管职能，转变服务理念，从三个方面持之以恒推进“放管服”改革，优化政务服务。一是提升审批服务水平。在局门户网站公开并随时更新2个行政审批和9个公共服务事项的申办流程和材料清单。落实“马上就办”要求，今年以来对企业申请符合要求的.2件即办事项，即办率达100%;对30个公共服务事项的办理时限，均压缩至法定时限50%以内。二是对接落实“放管服”改革。定期向市审改办报送新增、取消和调整的行政审批和公共服务事项，在市政府门户网站公布。强化对普服审管系统、快递业务许可系统的管理，安排专人进行系统维护并指导企业用好两个系统。三是完善服务平台建设。按照“应进尽进”的原则，将行政审批和公共服务事项提交并入驻“全省网上办事大厅”，完成电子证照的生成与应用，企业可自主选择通过“全省网上办事大厅”或本部门两个系统提交办理申请事项，提高办事效率。

该局表示，“放管服”改革是一项系统工程，必须思想重视、全员参与，下一步将在做好做优配套软硬件设施的基础上，加强新技术创新和成果运用，培育市场主体的活力和创新能力。

邮政局储蓄柜员实习周记 篇6

三个月的实习时间弹指一挥间就悄无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际，才突然间意识到日子的匆匆。原先颇感不舍的离开大学四年的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种迈向职业生涯的成熟表现。

三个月的磨刀练阵，使得我学会了很多很多在课堂上根本就没有机会学到的知识和本领，也使得我实现了从最初的宏远目标到把握现实的日常点滴工作的转换。在局领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照局里和科室的要求，较好地完成了自己的本职工作。

三个月来，我主要分别在两个不同的岗位上练兵，头三个礼拜主要是在中心局的各个生产部门与车间对中心局的各个相关部门进行大概了解，因为是参观实习，所以这三个礼拜基本上没什么亲自动手操作的机会。接下来的连续两个礼拜在设备维护中心的推挂车间学习推挂系统的工作原理和基本操作规程，后面剩下的两个月时间一直在设备维护中心的动力班组跟班学习设备的基本维护和两子系统的有关知识。

首先说说在设备维护中心的推挂车间的工作心得。在推挂车间两个礼拜的实习生活，我感触最深的就是，我不仅学到了真才实学，这里还是我的第二个家，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在推挂车间工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。设备维护中心的林敏主任对于我这个刚进局的新手，不是用头头是道的说教来带我上路，而是通过安排简单的实习任务让我快速上手，迅速找到工作的感觉与乐趣，这也让我亲自验证了一句话：多动口不如动手。管理员王千林大哥平易近人的作风，一下子就拉近了我们之间上级和下属的距离，他平时还很关心我的住宿与吃饭问题，让我一下子消除了一般人心目中领导高高在上的观念。推挂车间的肖海城大哥，林建锋大哥，邓超丽大姐三位长辈都对我这个新人亲切有加，特别是肖大哥，在工作之余，以朋友的姿态经常和我一起聊工作的感悟和对生活的体会，坦怀聊天，非但不摆长辈的架子，而且还以深切的关爱之心在引导我做好本职工作，让我真切感受到了同事之间的那种关爱之情。而其他大部分的同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要我需要或者有什么不明白的地方，他们随时给予热情地指导和耐心的上手操作演练;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。同事之间的友好团结和奋发向上的精神让我很快就跟他们打成了一片。在推挂车间，由于工作性质上的特殊性，整个人的神经基本上一直处于紧绷的状态，不容许你有一丝的疏忽与怠慢，否则就会出现生产的中断或者故障，甚至是事故的发生。因此，在推挂车间，我的精神状态一直保持在最佳状态，庆幸的是，在我两个礼拜的实习期间，基本上没出现什么大的故障，并且在同事的带领下学会了上手操作。

通过前三个礼拜的参观实习，我对邮政有了一个全新的理性的认识。邮政通信的基本任务是接受寄件人的委托，将收寄的邮件经过处理传递，迅速、准确、安全地投交收件人，从而实现沟通信息和交流实物的效能。其中邮件的传递经历收寄、分拣封发、运输和投递四个基本环节，一般都要经由两个或两个以上的邮局。邮件种类也按分类方式不同一共有十一种邮件。我实习的单位是海口邮区中心局，它实际就是邮件在传递过程中的集散枢纽，其主要负责邮件的处理和运输任务。邮区中心局的特点有两点：一、中心局是邮区内唯一的邮件处理和交换中心;二、中心局是邮区内唯一的邮件对外接口。其生产作业系统建设的总体目标是：在全国201个中心局实现生产作业自动化、信息处理网络化、档案管理电子化和生产管理科学化。当然对中心局的其他各个部门，我也基本上有了大概的了解，比如说转押运中心的省外邮路有3条，省内邮路有6条，邮运车队有若干条省内和省外干线等等。

邮政局储蓄柜员实习周记 篇7

院长工作职责

1、贯彻执行党的教育方针，遵守国家的各项法律，法规和学校的各项规章制度，全面领导学院的教育、科研、师资培养、实验室建设、学科建设、资料室、后勤保障工作。

2、主持院务会议，就学院的发展规模，专业设置、学生培养、教学改革、管理改革、经费管理、实验室建设等问题进行研究，提出意见报学校批准后组织实施。

3、分管学院人事工作及经费使用，制定人才培养规划，负责人是进出，职称评定，在职进修、年度考核等各项工作。

4、领导学科建设和科研工作，制定学院和学科规划，组织开展国内外的学术交流和科技合作。

5、负责完成学校布置的其他工作。

党总支书记工作职责

1、坚持党的基本路线，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，坚持党的民主集中制。切实抓好领导班子的自身建设，加强班子的团结，主持召开每学期一次的班子民主生活会。

2、负责召开党总支委员会和全体党员大会。结合上级党委的指导和学院的实际情况，广泛听取群总意见，集思广益，制定工作计划，指导党支部工作，检查党支部工作的执行情况。

3、尽力把党的工作渗透到业务领域中去，会同院长就学院的发展规划、业务方向、教学改革、科研规划、学科建设、师资培训、管理改革、规章制度等重大问题提出方案。支持院行政领导在职权范围内独立负责地开展工作。

4、全面负责抓好全院党的建设和师生员工的思想政治工作，组织好教工的正学习，发挥学院二级教代会、工会、团总支、学生会等组织的作用。做好统战工作和知识分子工作，调动全院教职工积极性创造性。

5、认真做好干部培养、使用、考察工作，深入基层，调查研究，了解情况，总结经验，指导做好组织发展工作。开展党员评议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

学院办公室工作职责

学院办公室是在院党、政领导下行使管理职权的综合性机构，其主要工作范围有党务、政务、联络、文档、外事等。部门职责如下：

1、贯彻执行党的方针、政策和上级部门的指示、决定。

2、负责学校党务、人事、劳资、计划生育、综合治理、信访、接待及离退休等方面的管理、检查工作。

3、负责组织起草分院党政综合性工作报告、总结、规划和决议等文件；以学院名义发布通知、通告等。

4、负责学院政领导公务活动的联络和安排。

5、负责组织安排院党总支和行政办公会议议程，对重要会议形成纪要，并督促检查会议决定的贯彻执行情况。

6、负责组织全院信息的采集、整理。

7、负责组织协调各行政职能部门共同办理的综合性工作。

8、负责学院的外事工作，制订外事计划及其管理接待工作。

9、负责上级领导机关和兄弟单位间的接待联络、交流工作；处理来信、来访及其有关事宜。

10、负责接收学校公文的收发、批阅、传阅、催办、落实、归档及管理工作。

11、负责学院下发的综合档案的立卷、保管、借阅工作。

12、负责学院党政印章、介绍信掌管工作。

13、负责学院的财产报修，各党政领导使用车辆的申派等。

14、完成党政领导交办的其他工作。

学院办公室主任工作职责

1、贯彻执行党的方针、政策和上级部门的指示、决定。

2、负责学院党务、信访、接待等方面的工作。

3、负责组织起草分院党政综合性工作报告、总结、规划和决议等文件；以学院名义发布通知、通告等。

4、负责学院政领导公务活动的联络和安排。

5、负责组织安排院党总支和行政办公会议议程，对重要会议形成纪要，并督促检查会议决定的贯彻执行情况。

6、负责组织学院信息的采集、整理。

7、负责组织协调各行政职能部门共同办理的综合性工作。

8、负责学院的外事工作，制订外事计划及其管理接待工作。

9、负责上级领导机关和各部门间的接待联络、交流工作；处理来信、来访及其有关事宜。

10、负责接收学院公文的收发、传阅、催办、落实、归档及管理工作。

11、负责学院党政印章管理工作。

12、负责学院的财产报修，各党政领导使用车辆的申派等。

13、完成党政领导交办的其他工作。

学院教务科长工作职责

一、负责制订学院各项教务、考务和教学管理规章制度；

二、根据教学计划和教学大纲的要求，负责组织学院学生开课计划，学生实践、实习课计划的制订和教学安排；

三、加强日常教务管理工作。负责课程表编排，教师签到表、签到本的管理，教师调、停课手续的办理，教室的分配、协度，及使用管理；

四、负责学院学生的课堂教学、实验教学、课外辅导、自修等教学环节的管理工作；

五、负责学院学生学习考核、成绩汇总工作；

六、做好学院教学工作量的统计，课酬报批，负责教师业务档案管理工作；

七、加强对任课老师的管理，逐步完善教研室职能，提出任课教师聘任、解聘意见，负责任课教师的调整；

八、会同有关部门抓好考风建设，加强考试管理，并负责处理考试违纪行为。负责组织安排学院常规性考试，组织公共英语等级、计算机等级、物流资格证书的报考、考试，以及学校交办的其他考试的考务工作，负责组织安排各类课程的补考工作；

九、组织新办专业的申报，参与制订、修改教学计划、教学大纲；

十、根据上级要求，负责各项教学评估工作； 十

一、负责教师资格和职称评定的材料收集工作； 十

二、负责学生学籍及有关资料的管理工作； 十

三、负责教学实验室的建设和管理； 十

四、负责教学研究和交流工作； 十

五、做好上级领导交办的其他工作。

学院教务科工作职责

为进一步使我校教务管理工作科学化、规范化，提高管理水平、教学质量和办学效益，保证医学人才培养目标的实现，制订教务科工作职责如下：

一、专业设置、调整和招生工作

1．在院长领导下，根据上级领导部门的指示规定，结合学校的实际情况，研究并提出本校医学教育事业发展规划和专业设置、调整方案。

2．负责编制年度招生计划，组织招生咨询、新生录取、负责入学资格复核，编定班级（包括外国留学生、港澳台学生、插班生的招生及管理）。

二、教学计划管理

1．教学计划是学校保证教学质量和人才培养质量的重要文件，是组织教学过程，安排教学任务，确定教学编制的基本依据。我科负责组织专家教授研究、论证、编制教学计划，并根据社会、经济和医学技术的新发展，适时进行调整和修订。

2．会同各教研室编制学年（各学期）的教学实施计划，编制各学期的全学院教学任务书，负责全院各专业、各年级开设课程的审核和协调，督促落实每学期课程及其它教学环节的教学任务、考核方式。

3．检查并考核教学计划实施情况。

4．根据高等职业教育的发展趋势，积极探索和研究，对现行教学计划进行改革，以推动高等职业教育事业的发展。

三、教学运行管理

教学运行管理是按教学计划实施对教学活动的最核心、最重要的管理。主要包括以教师为主导，以学生为主体，师生相互配合的教学过程的组织管理和以教务科、各教研室、主体进行的教学行政管理。

1．拟订和修订学校教学管理规章制度，并负责教学管理各项规章制度之执行。

2．教务科负责各门课程教学大纲的修订，根据管理专业的发展，每年在部分课程中作微调，每五年进行一次全面修订。

3．会同各教研室进行课堂教学的管理与考核，组织任课教师研究教学方法，积极发展现代教育技术，提高教学效果。在年度教学经费中拨专款用于教学研究项目。制订教学研究经费管理章程。

4．日常教学管理，对教学计划进程表，课程表，考试安排表的执行情况进行管理和检查以及教学进度和课程表变更的审批和记录。

5．成绩管理，负责学生考试成绩管理，完整、准确、规范、及时地做好每个学生的成绩卡，做好学生升留级等审批与管理工作。

6．教师工作管理，制订必修课与选修课，基础课与专业课，理论课与临床实习等不同性质，不同类别课程的工作考核管理办法。会同各教研室、各班主任做好每学年教师教学工作的考核工作，内容包括：教学任务完成情况，教学态度，教学质量及效果，教书育人，教学改革与研究，其他教学兼职（班主任、七年制导师等）的完成情况。根据考核情况发放课时津贴。

7．教学资源管理，配合有关部门做好教室、实验室、教师办公室、教师休息室及其它教学设施的规划、建设、使用管理工作。

8．教学档案管理，会同各班主任及有关部门做好教学档案的管理工作。

四、教学质量管理

教学管理的最终目标是保证和提高教学质量。要提高质量意识，树立正确全面的质量观，坚持严格的质量标准。

1．教学过程质量控制，指导和督促各教研室、年级的教学过程质量的监督工作，每年组织两次期中教学质量检查、监控，平时组织不定期教学质量抽查。负责组织学校各级领导、专家督导组听课，召开学生座谈会、教师座谈会，掌握教学质量的信息。

2．积极组织开展教学评价工作的研究，制订科学的、操作性强的评价指标体系。

3．每年做好管理基础综合考试和毕业综合考试、毕业论文答辩及其他全校性考试的组织工作，加强计算机题库建设与管理，做到教考分离，并做好考试质量分析。

4．协助做好毕业生资格审查，学位授予及毕业证书颁发工作。做好其他证书、证明审查制定工作。

五、教学基本建设管理 1．学科建设和专业建设，配合有关部门对学校的学科建设现状、发展趋势及专业建设的方向做好调查研究，提出建议。严格按照《优秀课程评价指标》的要求，做好优秀课程评价工作。

2．负责全院教师各种教学培训任务的协调工作，会同有关部门搞好师资培养，职称评审及教书育人的组织工作。

3．课程建设，在年度教学经费中拨出专款用于课程建设，制订《课程建设项目经费管理章程》，将课程建设纳入制度化管理轨道。组织有关专家对校级课程建设项目申请进行评价，确定实施项目，并积极组织向上级部门申报课程建设项目。抓紧对已完成项目的验收、推广工作，使课程建设项目真正起到示范作用。

4．教材建设，组织申报上级部门设立的重点教材建设项目。设立教材建设专项经费，用于对重点教材建设项目的配套和学校教材建设项目的资助。积极应用现代教育技术开发相关教材，计算机辅助教学软件等。

六、教育经费管理

1．做好全校教育业务经费的预算和分配工作。

2．加强对各单位教育业务经费使用的督查，保证教育业务经费专款专用。

七、教学基地建设

1．负责教学实习基地建设、联络及协调工作。

2．加强教学基地的教学质量的监控，对教学基地进行不定期的评估检查。

八、加强部门内部管理

1．明确各职能部门、各类人员的岗位职责。制订各部门、各类人员的岗位职责标准。提高服务意识，协调好各种工作关系。

2．根据不同岗位的需要，建立一支素质较好，相对稳定的教务管理干部队伍。有计划地安排教务管理干部的岗位培训和在职学习，掌握教学管理科学的基本理论和专门知识，提高管理素质和水平。抓好对每位工作人员的考核工作。

3．积极开展教务管理的研究工作。教务管理是一门科学，要开展这方面的研究，从中国国情出发，从教育科学和教务管理的规律及特性出发，紧密结合教育及教务管理实际进行不断深入地研究。要求大部分同志每年都有研究课题和论文。

团总支书记工作职责

1、在学院党总支的领导下，负责团总支的全面工作，努力提高工作效率，保证工作质量，协调工作秩序，认真贯彻落实上级精神和领导意图。

2、积极负责地完成校团委、学工处及学院领导交办的各项青年团员的教育管理工作，协调班主任和学生干部、学生班级之间的关系，使全院青年团员的教育管理工作高效有序地进行。

3、负责学生的思想教育工作，组织开展各种形式的思想教育活动。

4、建立团总支工作档案，做好团总支文件、资料、记录的归档、保管工作。

5、组织全院学生贯彻落实学校及学院内的各项规章制度。

6、制定团总支的各项规章制度，并负责组织贯彻落实。

7、指导团总支、学生会独立自主地开展工作。

8、指导各班级、各团支部开展特色活动。

9、利用各种宣传途径和手段，宣传本学院学生工作。

10、做好发展团员、收缴团费及推荐优秀团员入党工作。

11、做好团员管理和团内奖惩工作。

12、组织开展社会实践活动和校园科技文化活动，促进学生全面素质的提高。

13、协助学生工作办公室主任,做好学生管理的有关工作。

14、协助学生党支部书记，做好学生党员发展的有关工作。

15、坚持坐班制度。

16、完成院领导交办的其他工作任务。

学院学工科科长岗位职责

1、负责本科室的全面工作 , 制定本科室的工作计划 , 并组织实施。

2、负责制定和完善各项学生管理制度 , 并组织检查各项学生管理制度的贯彻落实情况 , 及时掌握学生的思想、学习、生活动态 , 适时调整学生思想政治工作的内容和形式 , 做好学生的思想稳定工作。

3、组织做好学生奖学金、三好学生和先进班集体的评定、表彰、宣传工作 ; 负责调查和处理学生的违纪行为和违纪事件。

4、组织学生积极开展勤工助学、社会实践、第二课堂及各项文体活动, 做好特困生困难补助的发放工作。

5、做好学生干部选拔、培养、教育、考核工作,着重抓好班级集体建设 , 创建优良学风。

6、每学期深入学生宿舍不得少于20 次 , 找学生谈心不得少于 50 次。

学院学工科干事岗位职责

1、负责学工科办公室的日常管理工作 , 做好日常接待工作。

2、负责学工科各类文件、材料、资料、数据的归档整理和保存工作 , 以及相关材料的上报和下发工作。

3、定期收集学生思想、学习、生活等各方面的信息 , 协助做好学生的稳定工作。

4、具体落实开展学生的 " 送老迎新 " 工作 , 以及奖学金 , 困难补助 , 各种物品的具体发放和管理工作。

5、具体做好学生学籍档案的管理工作。

6、协助学工科科长做好其他各项工作。

学院班主任（辅导员）工作管理细则

班主任（辅导员）工作是在院党政领导的领导下，与学工科一起负责各班的思想政治教育、专业学习和日常管理工作。

一、班主任（辅导员）的主要职责如下：

1、指导班委会、团支部工作。

2、了解掌握学生的思想动态、心理状况和学习生活状况，组织好班级的政治学习，引导学生向健康的政治方向发展，采取各种形式，进行爱国主义、集体主义教育，帮助学生提高思想政治觉悟，树立正确的人生观、价值观和世界观，积极开展校园文化活动和班际活动。

3、关心和帮助学生解决专业学习问题，指导学生选课，加强校风、学风、考风建设，指导并鼓励学生考取本科，深入到学生中去，与学生打成一片，互相沟通，为学生排忧解难。

4、做好学生的综合素质考评工作和学生奖学金、助学金的审核工作，同时要关注特困学生的生活状况。

5、抓好班风建设，培养学生良好的学习生活习惯，争创学院及学校优良学风班集体。

6、完成学校学工处、院领导及学工科交办的其他工作。

二、班主任管理及要求

7、班主任实行坐班制，专职班主任全天坐班，班主任实行例会制度，每周日下午为班主任例会时间，例会由学工科召集，主要传达院校精神，通报学生管理新情况，布置班级和学生管理工作。

8、班主任每学期初必须做好班级工作计划，期末及时向学工科提交工作总结，提出改进工作的意见和建议。

9、班主任要经常深入学生，熟悉和掌握学生情况。每周深入学生寝室不得少于一次，主要是检查学生安全防护和学生日常行为规范的执行情况；检查学生宿舍的卫生、纪律情况，与学生谈心，开展深入细致、一人一事的思想政治工作。对学习、心理、生活等方面存在突出问题的学生要关心、帮助、引导和教育。

10、班主任每学期要认真做好学生开学报到注册和缴费工作,认真填写学生情况汇总表。

11、班主任要每周组织召开一次班会，总结工作，分析问题，布置任务，加强指导。

12、班主任要及时向学工科汇报工作，对本班违纪学生提出处理意见，并进行耐心细致的教育，负责有关情况记录及与学生家长沟通联系工作，同时做好后进学生转化工作。

13、班主任要加强学生法制和安全教育，要协助院校和公安部门及时查处打架、斗殴等违法事件。对于伤病学生要及时护送医院治疗并向学院报告情况。

14、每天上午和下午第一节课，班主任必须下班检查学生到课情况，对无故迟到早退同学要进行批评教育和处分。每天要下班视察课堂纪律和班级卫生状况。

15、班主任要及时完成学院及有关部门交办的其它工作。

三、考核办法在一学期期末时，学院将通过考核评估、学生打分等方法，了解班主任（辅导员）的工作绩效情况。学院设立优秀班主任奖，每学年评比一次。凡获院级以上奖励的优秀班主任，在职称评聘、学习进修等方面予以优先考虑。对责任心不强，考核不合格的班主任,专职班主任兼上课的酌情扣减一定的教学工作量，严重者取消班主任任职资格。

四、待遇

班主任（辅导员）享受学校规定的各种经济、政治待遇。

邮政局储蓄柜员实习周记 篇8

县邮政局**同志在全县2006年度党报党刊发行工作会议上的讲话
各位领导、同志们：
今天，县委召开全县2006年度党报党刊发行工作会议，全面部署2006年度党报党刊发行工作。下面，根据会议安排，我就2005年全县党报党刊发行工作情况及06年发行工作作汇报：
一、关于二00五年度全县党报党刊发行工作的回顾
2005年度全县党报党刊发行工作在县委的统一领导下，通过县委宣传部的具体组织和督办，依靠社会各界的大力支持，克服发行工作时间紧、任务重等困难，认真扎实地开展了党报党刊的征订发行工作，较好完成了上级分解下达的党报党刊发行任务，其中《人民日报》一次性收订802份，《求是》杂志一次性收订190份，《湖北日报》一次性收订1650份，《咸宁日报》一次性收订3910份，《经济日报》200份，《农民日报》100份，《农村新报》500份。
回顾05年度党报党刊发行工作，我们有以下一些体会：
（一）各级党委、政府的重视和支持是党报党刊发行工作取得成功的关键。为抓好05年度党报党刊发行工作，县委主要领导和分管领导先后作出了一系列重要指示，对党报党刊发行工作给予了高度关注，并身体力行带头订阅党报党刊、学习党报党刊、用好党报党刊，为全县广大党员干部树立了榜样，有力地推动了全县党报党刊的发行。县委宣传部对党报党刊发行工作也高度重视，全程参与，全程指导，并帮助邮政部门及时协调解决发行工作中遇到的困难和问题，使全县邮政部门和广大职工深受鼓舞。
（二）真诚服务是党报党刊发行工作的强大助力。为抓好05年度党报党刊发行工作，我们进一步增强服务意识，努力抓好自身服务工作。
一是狠抓党报党刊收订服务质量，始终把党报党刊发行工作作为年度报刊收订工作的重点，把《人民日报》、《求是》杂志、《湖北日报》、《咸宁日报》等三报一刊作为年度报刊发行工作的重中之重，重点发展、优先发展。县局自筹资金建立了党报党刊收订微机系统并与省市专网联通，提高了收订信息的处理速度，保证了收订数据的准确和及时。全县100多名邮政干部职工，50多名报刊发行、投递人员，全力投入到党报党刊收订工作中，县局还从机关管理部门抽调人员，组织收订专班，分片包干，责任到人，他们放弃休息时间，辛勤工作，多次上门做工作，直到完成任务为止，充分体现了邮政人应有的工作作风。
二是提高投递服务质量，确保党报党刊发行运递时限。05年全县邮政部门结合保持党员先进性教育活动和行风评议活动，大力开展“提高服务质量，让用户满意”专项活动，对外公开服务承诺，确保了主要党报的县城当日见报率达到100，乡镇当日见报率达70。
三是加大宣传力度。为抓好党报党刊发行工作，县邮政局一次性印制了一万余份党报党刊收订宣传通知，告知用户订阅时间、订阅方式和服务承诺等，在全县12个收订网点悬挂宣传横幅，营造了一个轰轰烈烈的收订氛围。
二、适应形势变化，认真做好06年党报党刊发行工作
一年一度的党报党刊大收订工作开始了，作为具体承担收订、投递业务的邮政部门，我就收订服务方式及投递质量等问题表个态，作些承诺，配合县委宣传部门，会同各单位，切实做好2006年的报刊发行工作。
（一）提高认识，把党报党刊的发行作为当前的中心抓紧抓落实。突出党报党刊重点，这是由党报党刊发行工作的政治属性决定的。社会主义市场经济条件下，党报党刊的舆论导向、宣传教育，其统帅作用是不能动摇的。因此，我们不能仅仅把它作为一项单纯性业务工作来做，而要站在政治的高度，配合党委、宣传部门，制订切实可行的发行方案，组成发行收订督办工作专班，集中力量，集中时间，突击中心，狠抓落实。
（二）配合做好宣传工作。一是悬挂宣传横幅；二是在局门前开展报刊展示和咨询服务；三是分送精品报刊目录表；四是利用阅报栏推介报刊精品。用良好的宣传氛围增强邮发报刊的吸引力。
（三）以订户以中心，形式多样地开展收订工作。
一是窗口收订。在大收订期间，适当增加收订台席，延长收订服务时间，节假日照常办理订阅业务。
二是上门收订，实行“三上门”服务，上门宣传，上门收订，上门投递，为方便用户，我们还采取电话预约或在信报箱中预留征订单的形式加强与用户的沟通，做到随叫随到。
（四）进一步改进提高服务质量，继续推行公开承诺制，确保党报党刊的准确及时投递。
06年党报党刊大收订的序幕已经拉开，我们将按照县委的统一部署，精心组织，大力宣传，踏实工作，为全面完成06年度党报党刊收订任务而努力工作。

《在邮政局党报党刊发行会上的讲话》来源于范文先生网，欢迎阅读在邮政局党报党刊发行会上的讲话。

邮政局储蓄柜员实习周记 篇9

     20xx年以来，望江邮政始终坚持以科学发展观统领全局，以省公司提出的“更新一点，再快一点”企业核心理念为行动指南。把加快发展放在首要位置，在省公司、市局领导的亲切关怀和指导下，全局干部职工紧紧围绕县局提出的“创新促快，深化改革，精细管理，和谐稳定”工作思路，逐项分解落实年初工作会议所确定的各项工作目标，以服务地方经济建设为主线，大力发展邮政函件、金融、速递和以农资配送为主要内容的物流业务。规范管理，创新经营，强化支撑，实现了望江各项邮政事业持续稳定的发展。其具体体现在以下几个方面：

邮政局储蓄柜员实习周记 篇10

邮政局年终述职报告

XXXX年是跨入新世纪的第一年，在市局的领导下，本人带领全体员工以"坚持改革、优化结构、创新管理、稳步发展"的工作方针为指导，围绕市局XXXX的工作重点，积极开拓市场，发展业务，通过全局员工的共同努力下，今年较好地完成市局下达的各项指标。现将我今年主要工作情况汇报如下：

一、各项指标的完成情况

(一)业务收入

市局下达年度计划为6080万元，预计今年完成6102万元，完成年计划的101%。

(二)收支差额

市年下达度计划为2584万元，预计今年完成2584万元，完成年计划的100%。

(三)职工收入

今年职工人均月收入2963元，比去年同期增加12.8%。

(四)人才素质提高

完成市局下达的人才素质提高率为15%的目标。

二、本人根据今年市局的总体思路和工作重点，结合实际我局的经营特点，实现三项目标做了以下工作：

(一)创新工作，努力完成工作下达任务

今年市局下达我局的经营任务是业务收入比去年同期递增43.74%，收支差额比去年同期递增52.91%。面对这么大的增幅，大家都认为难以完成，感到压力很大，有个别同志认为是否能与上级领导反映一下，可否将任务减一点。本人作为第一把手，我认为上级委以重任给你，就是要你为企业分担困难，解决困难，这是一名领导干部责无旁贷的职责。面对困难，我首先做好层层发动，统一思想，树立信心的工作。我先组织了班子成员学习中共中央十五届四中全会的决议、关于企业改革的有关决定以及市局有关改革的文件，领导班子成员明确目标，有了信心，齐心合力，才能带领员工拼博;继而又组织了各部门负责人和财务人员，对今年面临的形势和困难进行分析，让他们认识到机遇和挑战并存，消除他们的思想顾虑;然后又组织全体员工学习市局有关改革的文件，宣传市局在去年改革中取得的成绩。通过层层发动，使大家真正理解企业只有通过改革才有发展，要改革就会有压力。要将压力变为动力，只有在动力推动下才能挖掘潜力。必须使大家更新观念，树立XXXX商业化的思想。

信心树起来，如何开好局是关键。我牢记一句话"办法总比困难多"，我主要从两方面入手：首先是抓业务新增点的培育。成立了项目小组，由领导班子每人落实抓一个项目，每个项目制定预期效果，分段落实，收到了好的效果。再是抓旬分析制度。在年初开始，每旬进行经营分析，在旬分析会上，各部门负责人将本部门本旬完成任务情况及人员的思想动态进行汇报和分析，并对下一旬工作定出目标计划，保证每旬经营任务完成。我就是这样充分发挥了集体智慧、群策群力开好局，促进了今年的各项工作的完成。

(二)优化结构、"三流整合"、促发展

要增强企业自身竞争力，开拓市场，就必需充分发挥XXXX的整合优势，不断发展新的业务项目，今年，我抓紧了两项业务的发展。

1、 发挥XXXX"三流整合"优势，加快了XXXX业务发展

在广告市场竞争激烈的情况下，我认为应发挥XXXX信息传递、实物交换、货币流通的优势，争取主动出击，向客户推介XXXX整合业务，积极寻找新的业务。在去年底，通过向美国《读者文摘》洽谈，向客户提供信息资料处理、实物寄递、款项处理等整合业务一条龙服务，经过长达几个月时间向客户策划推广，邀请实地考察、洽谈协商等工作，终使《读者文摘》与市局达成合作意向，到现时为止，光是我局为其完成的业务收入已有500万元，为我局完成今年经营任务奠定了基础。

2、抓优化业务结构，大力发展XXXX业务

今年，根据市局业务结构优化的原则，我局提高XXXX业务占公司业务收入比重，计划XXXX业务比去年同期增50%，提出将XXXX业务作为我局业务发展重中之重。首先我们利用XXXX中心先进设备，提高XXXX中心日处理能力，以优质的服务赢取新客户，留住大客户、老客户;同时，另一方面通过发展信封广告、帐单内附广告等新业务增加XXXX业务收入;再是充分对XXXX中心名址库资料进行分类整理，为不同XXXX客户提供信息资料，促进信息营销。由于今年重点抓了XXXX业务发展，并实现了3000多万元收入，比去年同期递增69.88%。

(三)坚持改革，"三项创新"，严格管理

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1、创新服务管理，提高员工服务意识

创新服务管理，提高服务水平，达到以服务促营收、促发展，树立品牌、树立形象的目的。我局根据市局有关精神，建立健全了服务质量监督检查机构、体系，责任落实到部门、人员，制定了日讲评制度，每位营销员对自己每天客户跟踪服务工作进行总结。同时，根据市局服务质量监督检查与考核办法，结合我局实际情况，制定了《XXXX市XXXXXXXX局服务质量奖惩办法》、《XXXX市XXXXXXXX局经营服务质量责任书》，使服务质量落实到每一个人，确保XXXX局服务满意度不断提高。

2、创新成本管理，提高员工薪酬收入

在去年底，就组织人员根据的市局的新经济政策，并结合我局的经营特点，制定了基本薪酬加上业务收入、收支差额计划完成的考核薪酬分配办法，使员工收入与企业效益挂钩。为了使薪酬分配办法能充分体现了"按劳分配，多劳多得"的分配原则，而且多次召开领导班子、各部门负责人、职工代表等会议，对薪酬办法进行多次讨论和修改，每月，我都认真进行审核，与同期进行对比，使薪酬办法日趋完善，让干活的员工真正得到实惠。今年，我局人均月收入达2963元，与去年同期对比增长12.8%。通过新薪酬分配办法的实施，大大调动了员工发展业务的积极性，受到职工的欢迎。

本人严格执行"费用控制，严格审核"的规定，制定严格成本核算制度，执行新会计法，一切费用企业负责人审核把关，任何支出都严格执行三人签名制度，即经办人签名后，由财务主管审核，最后由我把关。由于费用支出控制好，也促使了我局收支差较好完成。

3、创新人才管理，抓好人才培育

抓好人才培育是企业发展的关键。我局在三支队伍的建设方面，对近年分配的大学生，充分发挥他们的特长，安排到生产一线锻炼;对各级助理从政治思想、业务经营、团结协作等进行教育培养，定期考察，给他们压担子，使他们各自在生产第一线发挥了业务骨干的作用;并抓好营销队伍的建设，对营销人员定期组织培训学习，提高他们的营销技巧。再是对局内的技术人员，让他们将学到的知识运用到实践中。对人才的培育关键是量才善用，体现他们自身价值。

(四)创新经营，增强企业竞争力

1、抓住商机，做好节日营销

在今年新春之际，我局都根据客户不同特点，并结合自己的业务，积极组织人员撰写、设计策划多种业务开发营销方案，使营销人员能有针对性地向客户推介XXXX广告业务，增加了成功的机会。如：在市局XXXX局长亲自关心下，市电信局接受了客户服务部推介新春问候邮资明信片业务，单这项业务就为我局带来制作172.3万枚明信片业务，收入约138万元。一月份开门红大大鼓舞了员工的士气。

2、把握市场趋势，积极开拓新业务

今年是中国共产党建党80周年，我局在市局的大力支持下，抓住这一机遇，与省党史研究室、市邮票公司合作，制作了以建党80周年为题材的"光辉历程"纪念邮票册，可创收80多万元;还抓住九运会在广东、XXXX召开的良机，积极推广邮资广告明信片业务，共制作九运会题材的附捐明信片200多万元。纪念明信片30多万元。邮送广告开发"九运会安全须知"项目，营收63万元。

3、进行媒体推介，树立XXXX广告品牌

在市局的各级领导的大力支持下，3月28日我局在XXXX大厦三楼召开了"2001年XXXXXXXX广告应用推介会"，向社会各界推介XXXX广告媒体，此次会议我局邀请了XXXX的大客户、潜在客户、XXXX广告界4A公司经理等单位共263名来宾参加，取得了预期效果。媒体推介会的召开，推动了XXXX广告代理制的发展，为XXXX广告树立了品牌。再是，媒体推介会为我局发展了新客户群，并带来了收益。

(五)抓安全生产，为经营生产提供有力保障

为抓好综合治理和安全生产工作，公司与每位员工签订综合治理责任书，每月组织员工进行一次安全学习，提高大家防抢、防盗的意识。公司每月对生产部门进行经常性检查和抽查，查隐患和堵漏洞，使员工有安全生产的意识，真正做到经营生产再忙不忘抓安全，促安全促经营。

(六)做好ISO贯标工作

ISO贯标工作是市局今年一项重要工作，为了能按市局进度要求完成我局ISO文件编写工作，我们组织人员成立ISO文件编写小组，进行ISO文件编写，做到责任到人，得到市局的表扬。并对员工进行培训、考核，各项工作严格按ISO文件规定执行，通过全体员工的努力，配合市局圆满完成 ISO的认证达标工作。

三、努力学习、提高自身素质

在做好以上工作的同时，按市局党委XXXX工作重点，加强党组织建设，增强党员队伍先进性和责任感，本人深入学习贯彻"三个代表"的重要思想和江XXX的"七一"重要讲话，特别在"三讲"学习教育活动中，按照党委要求"高度重视、严密组织、坚持标准、突出重点、落实责任、确保效果"进行，与党员领导干部一起进行系统理论学习，提高思想认识，广泛征求群众意见及进行民主评议，找准突出问题，深刻反思，客观地进行自我总结，制定整改措施，通过学习收到很好效果。并积极参加市局党委要求展开"五个为什么"的大讨论，充分认识到当干部就是要身体力行"三个代表"，更好地为人民服务，求真务实，真抓实干，完成任务，让上级满意;提高员工生活水平，让员工满意。还结合我局实际，建立和健全了廉正制度和监督检查制度，坚持严以律己，勤政清廉。在工作作风上，坚持理论联系实际，密切联系群众，充分发挥民主，坚持局重大问题集体讨论，解放思想，实事求是，开拓进取。

四、明年工作计划

XXXX年根据市局"加快改革、创新机制、优化结构、良性发展"，围绕以XXXX工程的工作重点, 要完成全区业务收入9435万元，比2001年递增55.18%;完成收支差额4028万元，比2001年递增55.88%。

完成以上任务，计划做好以下工作：

一、 围绕中心工作搞好党工团建设

认真学习、贯彻、落实党的十五届六中全会精神，抓好支部和党员队伍建设;大力培育"四化"干部和"四有"员工队伍;抓好中心组学习，制定计划，提高质量;积极引导员工参加各项劳动竞赛，树立全局观念，促进市局各项任务完成。

二、搞好全区专业经营管理

按照市局有关规定制定和完善对营业平台的业务操作进行规范化管理、考核以及奖励措;提供业务指导和支持，进行相关业务培训及沟通;对经营情况进行监督、考核;并定期向市局有关部门汇报进度与发展情况。

三、 合资源、优化结构、争取业务有新突破

配合市局搞好XXXX中心扩容工作;规范XXXX业务操作流程管理，合理使用和配置生产设备，重点发展商业信函及明信片业务，提高占收入的比重，约占公司比重的60%，力争XXXX业务在全国同行中占领先地位。

四、 以"三流整合"优势，强化服务经营，促进新业务开发

a) 深度开发《读者文摘》该大客户各项服务内容;

b) 拓展海外XXXX制作业务;

c) 提高营销队伍素质，提高业务开发水平，全面开拓新业务，利用施乐DC-2060彩色打印机开展彩印业务;

d) 开发以校园及企事业单位邮资信封项目;

e) 扩大信封广告及内附广告业务，推出"现金优惠券"以及名址邮送广告业务;

f) 对景点以及旅游单位进行广泛宣传，扩大门票类明信片业务。

五、 创新机制，调整用工结构，完善分配制度。

健全优胜劣汰用人机制，优化干部队伍结构;加大劳务工使用力度，实现弹性用工;体现效率优先，实行动态分配。

六、 加强综合治理力度

签订综合治理责任书，领导责任到位;落实"三防"措施，消除安全隐患，加大检查监督力度，落实计划生育目标管理责任制。

以上是我在今年的工作情况汇报及制定明年的工作计划，下一步就是着重要抓好计划的落实，使之收到真正成效。为圆满完成市局下达的各项任务而努力。

邮政局储蓄柜员实习周记 篇11

尊敬的领导、尊敬的各位同事：

大家好！我作为邮政局长，在此向大家汇报过去一年的工作情况。

我上任以来，紧密守护着我国邮政业这一重要的经济命脉，始终坚持以人民为中心的发展理念，以市场化为导向，积极开展各项工作，取得了一系列的成果。

我们深入贯彻落实党的十九大关于推进供给侧结构性改革的要求，在市场上大力推进创新业务。我们以智能化、数字化建设为重点，加大研发投入，发展了物流信息系统，建立了便捷高效的电子商务平台，大大提高了业务效率。同时，我们积极推广快递直送、智能末端配送等新型服务模式，满足了广大人民群众对于快速、安全、质优的邮政服务需求。

我们注重提升服务质量和效益，努力为广大人民群众提供更优质的邮政服务。我们通过全面培训邮政从业人员，不断提高工作技能和服务素质，确保业务的准确和及时。我们积极推进便民服务网点建设，完善了邮编查询、网上寄件等服务项目，提升了服务的可及性和便利性。同时，我们坚持供需合理平衡原则，积极参与农村邮政服务的建设，改善了农村人民群众的邮政服务条件。

我们重视加强党风廉政建设和作风建设。我们严格执行党的纪律要求，积极开展党风廉政教育，严厉惩处违纪违法行为。我们注重加强内部管理和监督，完善了组织机构设置，建立了科学高效的绩效评估体系，促进干部队伍的正规化、规范化和专业化建设。我们坚决反对形式主义、官僚主义，强化制度执行力，为全体同事创造了公平、公正、公开的工作环境。

我们还积极参与社会公益事业，履行企业社会责任。我们组织开展寄爱心、助学行动，关爱社会弱势群体，推广绿色邮政理念，倡导节能减排，为保护生态环境作出贡献。我们深入农村开展电商扶贫，帮助贫困地区发展特色产业，提升农民收入，助力乡村振兴。

当前，我国社会经济发展进入新时代，邮政事业也迎来了广阔的发展机遇。面对新形势，我们将始终坚持党的领导，认真落实党中央关于邮政业的各项决策部署，按照高质量发展的要求，持续提升服务品质和效能。我们将加大科技创新力度，推动邮政业与信息技术深度融合，打造智能化的邮政服务体系。我们将注重完善内部管理和监督机制，进一步加强党风廉政建设，确保邮政服务安全可靠。我们还将积极参与国际交流与合作，提升我国邮政业在全球的影响力和竞争力。

我要向大家表示衷心的感谢！在过去的一年中，你们对我工作的大力支持和配合，是我能够顺利完成各项工作任务的重要保障。未来，我将继续发扬团结务实的工作作风，为邮政事业的发展做出更大的贡献！

小编感谢您的阅读！

邮政局储蓄柜员实习周记 篇12

XX年3月份，我进入XX邮政局下属的广告公司开始实习。在那乍暖还寒的日子里，我离开了亲爱的学校，离开了可亲可爱的同学，开始了我的实习生涯。

从进入这家广告公司，到离开，中间大概两个月的时间，总的感觉来说，压力不是很大。比较轻松，而且因为只是实习，也没有做很多东西。当然也谈不到学了什么，可能社会经验的增加也是一笔不小的财富吧。

公司的工作比较杂，我做过一个宣传画册，是一个很普通的企业，在做之前大体了解了一下客户的要求。因为是一家比较传统型的企业，所以在要求上只是想让画册大方好看。在做之前我收集了一些企业的宣传画册，来借鉴一下，又在网上找了一些例子参考。公司里做这种小册子用的软件是pagemaker，我以前没有接触过这个软件，所以一度很犹豫是用PS做还是用pagemaker，到了实际工作中才知道自己不会的多。很多软件掌握起来都很困难。所以我对于我在学校里没好好学习的行为十分后悔。如果可以再给我一个机会，我一定不会让时光虚度，我一定积极的学习各种有用的知识。只有自己经历过，才知道学习的重要性。

实习是为将来打基础的重要阶段，珍惜自己每一个工作的机会，不论什么，什么学历，从事什么工作，好好的表现、展示自己的能力，不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的，但每一件事都是让人成长的，经历一段过程，喜悦或是艰辛，尽管经历的方式不尽相同，但它的结果是相同的，我们都会因涉事而成长。

邮政局储蓄柜员实习周记 篇13

写给邮政局的表扬信范文

写给邮政局的表扬信一

XX县邮政局的各位领导：

您们好!感谢你百忙之中垂阅此信。对贵局灌溪邮政所投递员雷国生同志多年如一日的敬业精神向贵局写表扬信。

雷国生同志在从事送报刊和信件等投递业务中从无错漏，8年来风雨无阻，一心一意办事，待人真诚热情。20**年6月份泰和法院通过邮政下发了一份通知书，地址是我镇塅坑村老肖家。塅坑村那时交通不便，去那里要从镇上绕冠朝镇、苑前镇过去。当时下午正在下着小雨，雷国生生怕因为自己耽误村民的正事，毫不含糊，披上雨衣，骑上摩托车，手里托着法院通知书，双手递给老肖，让老肖签上名字，回来时已是晚上8点多。雷国生干工作就是这样认真，尽心尽责。他待人不仅热情礼貌，还助人为乐、不计个人得失。去年，我镇古坪村一独守老人，种了5亩田，老人年龄比较大，行动不便。雷国生得知老人的情况后，定期帮忙把农药化肥送到老人家门口，农忙的时候还帮着老人干农活，逢年过节都会去看望老人家。他的辛勤付出和努力得到全镇干部群众一致肯定和赞许。

8年来雷国生同志总是这样积极主动，为别人操心，不计较个人得失，把工作当事业，把群众的事当成自己的事去办。雷国生的敬业精神，成为我镇干部群众的学习榜样，鼓舞着我镇干部以更加饱满精神状态投入到为人民服务中。20**至20**年被贵局连续四年评为先进工作者，20**年1月份还被贵局评为最美投递员，灌溪邮政所连续多年被镇党委、政府评为先进单位与他的突出工作分不开。我镇宣传工作和精神文明建设荣获上级表彰也离不开他背后默默无闻的工作与付出。如果我们单位的每一个干部职工都有雷国生一样的工作精神，没有哪一项工作任务会干不好，没有哪一个群众会对我们的工作不满意。雷国生同志的敬业和一心为民的'精神值得我们每一个人学习!作为我镇无以回报，特向贵局写此信表扬。

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年 月 日

写给邮政局的表扬信二

尊敬的XX市邮政局办公室领导：

今天，我们来信是要表扬XX区太原街邮局职工董立国同志。

我们都是痴迷集邮、热心搞首日实寄的XX市职工集邮协会(原市老年集邮协会)会员。每次发行邮票，我们都会在开门之前就来到和平集邮公司排队、购买零售票和首日封，可以说首日来公司的百分之八、九十都是我们的会员。搞实寄是为编组邮集、参加邮展，所以都想得到一个清晰的邮政日戳，这对一部邮集来说是很重要的。我们特别感谢太原街邮局职工董立国同志。

他技术过硬：盖出的邮政日戳，几乎个个清晰完整，而且还能熟练地使用邮资机等其它设备;他服务热情：对集邮人的盖戳要求总是热情接待,有的要挂号、有的要用邮资机补邮资、有的要销票、有的已用纪念邮戳销了票却要在合适处加盖日戳以表明收寄时间等等(哈哈，集邮爱好者就是这么“烦人”!)，而董立国同志却把用户当亲人，不嫌麻烦，总是一一满足我们的要求，总是放下手中正忙的工作先接待我们。可以说董立国同志真正做到了局内显示屏上所说“不仅要让用户满意，而且要让用户感动”。是的，我们就是真正被董立国同志的服务所感动的人群。如果沈阳邮政要评“感动用户十大人物”的话，我们在此先投董立国同志一票。

我们也感谢沈阳邮政领导，能培养出董立国同志这样的好职工。谢谢董立国，谢谢沈阳邮政。

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年 月 日

写给邮政局的表扬信三

陕西省邮政公司：

我代表×××，对贵公司×××同志三十余年如一日的敬业精神向贵公司写表扬信。×××同志为我校所送报纸、刊物、杂志、信件和包裹等从无错漏，风雨无阻，态度热情，一心一意为人民办事，礼貌待人，认真负责。

以前，交通不便，交通工具落后，记忆中的段叔叔骑着一辆自行车，来时车后座两边的绿包里是鼓鼓囊囊的信件、刊物等，归去时后座两边依然饱饱的，装是村民们与外界的联系与牵绊。在段叔叔所送的高中录取通知书、大学录取通知书中，我一步步走出了大山，如今我回归故乡任教已有三四年，和段叔叔打交道的次数越来越多，才感觉他们工作的艰辛。今年六月份，我有一封急件从甘肃邮回来，时间紧迫，着急着办理各种手续，但天公不作美，雨下的河水都涨了，正在我心急如焚时，段叔叔打来电话问我在家还是在单位，不一会儿就出现在学校门口，当时的他穿着雨披，裤子和鞋都湿了大半，当他核对好信息将邮件递给我时，邮件竟一点都没湿，当时的我心里既有感动又有敬佩之情!学校里即将退休的王老师由于有糖尿病，使用的大量药物都是远在外地的儿子邮寄回来的，段叔叔总是按时将这些包裹送到，毫发无损。“双十一”、“双十二”我们网购了很多办公用品，生活用品，他都能及时送到我们手中，每一次从他的手中接到邮件，都会看到他和蔼可亲的笑容;开学初还会向学生们耐心的宣传优秀的报刊、杂志;向农村的广大群众宣传邮政储蓄的相关业务??从他身上，我看到了一位兢兢业业的

邮递员在自己平凡的岗位上所做的不平凡的事业，钦佩之情溢于言表!

作为顾客我们无以回报，特向贵公司写此信表扬!

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年 月 日

邮政局储蓄柜员实习周记 篇14

解决"三农"问题是全党工作的重中之重。新形势下农村基层组织如何围绕破解"三农"问题，统筹城乡，落实科学发展观要求；开展保持共产党员先进性教育，关键是如何建立让农民得实惠的长效机制；农业税全面取消，身处农村前沿阵地的县乡也即将换届，县乡机关和干部的职能又如何转变？"三农"问题的核心是农民问题。当前农民问题突出表现在城乡二元体制下的就业、享受公共服务等方面的权利不平等，"信息贫困"、办证难、办事难、应用新品种推广新技术难等已成为农民迈向小康的"拦路虎".有的群众办事是楼上楼下跑，门挨个儿敲，人逐个儿找，甚至托关系找熟人；有的由于地处偏僻，到县城办事跑一趟不行，要跑二趟、三趟；有的想购买新品种，又缺乏技术指导；外出务工农民乘坐火车时因为不能像城里人一样提前预订车票，经常买黑市票、高价票，一张票多花几十元甚至上百元，有时买到假票还耽误了行程……对办事顺利的渴望，对社会服务公平的期盼，已成为农民群众的强烈呼声。而现有涉农单位服务"三农"的职能大都是分散的，条块分割，如何把这些服务"三农"的职能整合起来，变分散、单打一为集中统一、全方位的服务，如何把邮政部门贯彻落实中央一号文件，服务"三农"的网络优势与党委、政府协调各方的职能优势结合起来，实现优势互补？所有这些问题归结起来就是迫切要求围绕"三农",找准职能部门服务"三农"与农民群众现实要求的最佳结合点，创建出一种服务"三农"新模式。为此，近年来，县坚持以"三个代表"重要思想为指导，依托邮政，依靠组织推动，整合县直涉农部门和乡镇站所服务"三农"的职能，充分发挥基层党组织和党员干部的作用，建立县、乡、村三级便民服务网络，通过便民网络，面向"三农"提供办证、公共服务、农资配送等服务，形成了一种新的服务"三农"模式，得到了农民群众的广泛支持和欢迎，促进了农村经济社会发展。

一、依托邮政，整合资源，构建"三级"便民网络

彭泽县"三级"便民网络是在邮政部门现有农资配送服务的基础上，加载服务项目，整合县直涉农部门、乡镇站所服务"三农"职能，增设办证、公共服务等窗口，实行"一站式"为农民群众提供代办各类证件、接待群众来信来访、调处民事纠纷、发布劳务信息、推广农业新品种、新技术，配送良种、生资，代办代缴各类收费等服务的一种新的工作模式。自2004年以来，全县已建立县"三农"服务中心1个，乡镇"三农"服务站16个，村及村落社区"三农"服务点163个。各服务窗口共代办各类审批事项23769件，办结23436件，办结率达98.5%,代办和速递身份证、计生准生证、流动人口管理证、农村个人建房用地许可证等6800多件，接待各类信访、调解各类民事纠纷692起，传递务工就业信息5200余条，订送火车票13800多张，配送优质生资65吨，良种近20万公斤，举办各类农技讲座260余场（次），直接或间接为农民群众带来经济效益近千万元。     一是依托县邮政局农资连锁配送服务中心和服务大厅，设立县"三农"便民服务中心。充分发挥现代邮政历史悠久、在群众心中已形成的良好品牌优势，遍布城乡的网络优势，开展农资营销和配送的职能优势和快捷、方便、安全的递送优势，整合县直涉农办证、收费、信息服务职能，纳入县便民服务中心统一管理，并从相关部门抽调工作人员集中办公，按照确定的身份证、户口登记及变更、计生准生证、流动人口管理证、农村个人建房土地证、残疾证等的代办与专递，火车票、良种、生资及日化用品的代购与专递，水电费、电话费、手机费代收代缴，劳务就业信息、农业科技信息、新品种新技术推广应用知识咨询等36个服务项目，设立代办、代购、代收代缴、专递、信息咨询等5个窗口，投资5万余元为中心配备了3部电话、3台电脑、档案柜等办公设备，完善了中心服务功能。

二是依托乡镇邮政所和乡镇机关闲置的房子，设立"三农"便民服务站。整合县直涉农部门垂直管理的乡镇站所职能，在县"三农"便民服务中心代办服务项目的基础上，增设群众来信来访接待、民事纠纷调处、涉农政策法规咨询、农机维修联系服务等项目，设立公安、计生、民政、土管、信访、农机和农技服务等窗口，增强"三农"便民服务站功能。采取多方筹资的办法，共投入32万余元，为乡镇便民服务站配备了电脑、电视机、VCD等设施，抽调乡镇站所党员干部集中办公，并成立党员便民服务小分队，形成承上启下的便民通道。     三是利用村落社区或村党员干部家中闲置的房子设立"三农"便民服务点。为服务点配置了邮箱、橱柜、宣传资料等基础设施和资料，聘请村党员干部、老党员、入党积极分子为便民服务联络代办员。

在职能界定上，县便民服务中心负责指导监督各基层站、点开展工作，制定工作制度，开展业务技能培训，组织农技知识和新良种推广技术培训等，集中办理基层站、点送达的各类服务项目并将已办理的项目分送到各基层站。乡镇便民服务站负责上传下达，集中办理可办的各类服务项目，并将已办理项目由党员小分队送达辖区便民服务点。村级便民服务点负责代办各类服务项目，发布信息资料等，并将已办理项目送达群众手中。在办事程序上，百姓有事直接找村便民服务点，村便民服务联络代办员找乡镇便民服务站，能当场办的当场

邮政局储蓄柜员实习周记 篇15

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全省和全市邮政工作会议精神，紧紧依靠地方党政支持，坚持以发展为第一要务，准确把握发展形势，最大限度地调动广大干部职工的积极性和创造性，加快企业发展，全面完成市局下达的各项计划任务。

一、进一步认清形势，坚定信心，增强加快发展的紧迫感、责任感。

在新的一年里，我们要组织职工认真学习、深刻领会有关邮政改革、发展方面的精神，进一步转变观念，理清思路，准确把握形势，抓住机遇，坚持以人为本，凝聚职工的智慧和力量，带领干部职工坚定信心，统一思想，突出全局以经营服务为中心的工作重点，集中精力抓发展，为全面完成市局下达的各项任务，努力创造一个团结奉献、干事创业的良好环境，实现华池邮政快速稳步发展。

二、强化经营，开发市场，把重点业务做大做强。经营工作的总体思路是：加快函件、邮储、速递、物流重点业务发展，调整业务结构，着力开发新业务市场，在创新服务和开发营销上下功夫，抢占市场，做大收入规模，实现媒体广告、物流配送、报刊零售业务新突破。

1、继续把邮政储蓄作为的龙头业务抓紧抓好。储蓄目前在我局业务收入中所占的比重为75%左右，其重要位置显而易见。此项业务要一如既往地坚持过去正确的思路和有效的做法不变，坚持以窗口吸储、职工协储、舆论宣传为主要方式，用好用活代办费政策，巩固老储户，发展新储户，促进余额上规模，力争在第一季度末邮储蓄余额突破1亿元大关。我们要继续坚持每月一次的市场调查分析报告制度，随时掌握储蓄市场动态和商业银行的政策动向，争取业务发展的主动性和灵活性;通过大力宣传推介邮政储蓄各种服务功能，发展活期存款，提高活期存款比例，不断调整存款结构，提高利差率，增加利差收入。

2、函件业务;要挖掘市场潜力，寻找新的业务增长点。如今年我县红色旅游项目被国家发改委批复立项，就积极争取县政府将红色旅游系列邮资明信片、邮资门票、邮资信封等纳入红色旅游项目，尽早制作发行。另外要继续组织好书信大赛活动、发展商业信函，开发印制各类邮资信封、地方题材明信片、校园明信片、邮资门票、企业金卡等，确定目标，集中攻关，争取比上年取得更大的成绩。

3、集邮业务要充分发挥邮协和每一个邮政职工的作用，宣传集邮知识，推广集邮文化，发展壮大集邮队伍，增加预订和零售量;同时，寻找商机，创造条件，争取在邮品和个性化邮票上有所重大突破。

4、报刊要在__年度一次性收订任务完成较好的基础上，继续抓好续订、补订工作，使我局报刊流转额突破100万元。另外，要抓紧欠费的催缴，尽可能降低欠费率，把欠费率压到最低线，缩短欠费时间。

5、抓好新业务和代办业务的发展。抓好广告灯箱的招租和续租，保证出租率达到90%以上。代办电信业务和礼仪业务要在原来的基础上继续提高认识，协调好各方面的关系，改善服务，扩张经营规模，形成气候。

6、物流业务，按照省、市局提出的要求，围绕“三农”服务，进一步加强“三农”服务点的建设，充分发挥邮政投递网络优势，积极开展农资配送和日化用品的市场营销工作，要把酒类销售作为物流业务的重点，争取全年销售20万元以上，使之成为今年新的业务收入增长点。

三、加强基础管理工作，明确职责，靠实责任，全而提升工作质量和服务水平。

一是进一步建立健全各项规章制度，建立强有力的约束机制，理顺人事、业务、分配等关系，明确职责，使各项工作制度化、规范化;二是加强劳动纪律管理，转变工作作风，加快工作节奏，提高工作效率;三是制定完善各项考核办法，明确分工，做到责、权、利分明，充分调动全体员工完成任务的积极性;四是认真做好iso9000质量贯标工作，在全局范围内开展质量意识和服务意识教育，使全体员工意识到满足客户要求的重要性;五是坚持不懈地在营业和投递窗口推行标准化、规范化服务，重点解决好社会和用户反映较大的热点、难点问题，从根本上彻底杜绝用户有理由申告的事件再次发生。

四、狠抓安全生产，堵塞安全漏洞，切实保障企业的健康运行。

一是加强对职工安全生产教育，提高职工安全生产和安全防范意识。二是层层签定安全责任书，让人人都明确安全目标，个个遵守安全制度;三是重点加强储汇资金安全管理，对储汇网点从防盗、防抢、防火、防计算机犯罪、防突发事件入手，确保资金不出现任何问题;四是认真执行储汇人员轮岗制度，防患于未然。五是根据农村分支机构半营半投和劳务工安全防范意识不强的现状，做到勤检查，严要求，确保资金、邮件和人身安全;六是加强机动车辆管理，严格执行《庆阳市邮政局汽车管理办法》，确保机动车辆全年不发生任何安全事故。

五、抓好职工队伍素质建设，为企业的快速发展提供有力的人力资源保障。

一是继续加大职工的培训力度，采取岗位培训和外出培训相结合的办法，让职工学到新业务，新知识，使职工更好的适应现代邮政发展的需要，二是继续坚持每季度对职工进行业务技能考核制度，促使职工尽快提升业务技能;三是鼓励职工参加各类成人教育，努力提高职工的文化层次，四是做好党员先进性教育工作，发挥党员的模范带头作用;五是积极开展法律常识和职业道德教育，逐步提高职工的道德修养。

20__年的各项工作任务十分艰巨，我们将克服一切困难，全体职工团结一心，奋发向上，在市局的正确领导下、依靠广大干部职工的努力，力争全面完成各项计划任务。

邮政局储蓄柜员实习周记 篇16