日记大全|通勤太远辞职报告(精华20篇)
2024-05-10 通勤太远辞职报告通勤太远辞职报告(精华20篇)。
【1】通勤太远辞职报告
辞职报告范文(1) -辞职报告
尊敬的领导：
您好！
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职， 来到公司已经快一年了，感觉到公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了很多东西。
在这8个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合这项工作。辞职理由如下：
1：为了自己以后有更好的发展并且综合考虑家人的建议，我决定复习准备报考明年的湖南省公务员。而我的工作繁杂，基本没有多余的时间看书复习准备考试
2：而且在09年一月份我将随同姐姐前往上海度过新年，明年三月才会回到永州来，为了不因为自己的私人事情而影响到工作。
3：为公司付出和回报不成比例。公司的制度过于要求员工对公司的付出以及员工的奉献精神，我不否认这些是一个公司前进的动力与发展的源泉，但是我们并不是圣人，不能在一味的付出和奉献中不要求回报。而且在那么的多的同事离开之后，公司已经没有了当初进来时给我的那份归属感。当然公司正在创业初期，我可以理解。但是为了以后的发展，我不得不选择离开公司。也希望公司可以理解我。基于以上几点特此向公司提出辞职。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在各个项目安排的'合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。我也将这个月的事情给做完。至于剩下的事，留给其他的同事去做吧。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司领导们原谅我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上！
此致！
敬礼！
工程音响部：陈可
2008年12月8日
【2】通勤太远辞职报告
尊敬的园长：
您好！
首先祝您身体健康，工作顺心！祝愿xx幼儿园在您的管理下能够步步高升，更上一层楼！
感谢x年来您和诸位领导对我的悉心栽培和备至关怀，心里万分感激。在这x年中，无论在教学技能上还是在班级管理上，我都受益匪浅。感谢您给了我这样好的锻炼机会，在这x年的教学生活中，我切实感受到了早期教育的点点滴滴，虽然辛苦却非常的充实。在这短暂的x年里，我有幸得到了各位领导和同事们的倾心指导和热情帮助。感谢园长您给了我一个又一个弥足珍贵的学习和锻炼机会，让我在还未真正踏进社会后便有了归属的感觉。园长您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开幼儿园的这刻，我衷心向您说声谢谢！
我很遗憾自己在这个时候提出辞职。现将辞职之由呈上，劳烦过阅。
由于一直就期望成为一名英语教师，在网上看到幼儿园招聘英语教师时便前来应聘，在园长和各位老师的帮助和指导下，我得到了园长的器重，进入了火箭班担任起了一名英语老师，并在xx中心也有x个班的英语教学。在这x年的英语教学中，我不仅体会到了一位英语老师与孩子们一起学习英语的乐趣，同时也锻炼了自己的教学能力和与家长、孩子的沟通和交流方式。教学经验的增长和出事方式的改进让我得到了家长的认可和好评，孩子们对我也是非常的亲切和信任。
虽然担任幼儿园老师看似一项简单的事，却是锻炼一个人耐心、能力、智慧等各方面素质的好地方。如果能够成为一名优秀的幼儿园教师，那以后进入小学、初中、高中、大学教学乃至企业任职一定会更加出色。对我们这些年轻的教师而言，在这个充满早期教育理念的环境之中工作和生活，更能切身体会父母的良苦用心和孩子的无限潜力，也为自己将来成为一个称职母亲奠定了一定的理论和实践基础。能和孩子们一起学习英语，玩英语游戏，参加英语比赛，看到孩子们的表现和成绩，心中说不出的满足和自豪。
在种种经验和成就面前，我深深地了解到自己虽然已经锻炼了近x年的时间，但是在教学和处事上还有很多需要学习和改进的地方。由于自己的学业还未完成，因此不能全心赴于孩子们的学习生活、家长的沟通交流和自己的教学技能。如果以后完成学业，成为一名全职的英语教师，我一定会在各方面提升自己的专业学科知识，教学技能和处事方式。鉴于此，我想在接下来的读书期间，专心在学校强化自己的专业学习，钻研教育教学知识理论，积极参与教学实践，同时为自己以后的教学生涯奠定更多的理论基础和实践基础。
离开幼儿园，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得这么多老师的帮助和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善，舍不得孩子们亲切和天真。学期将尽，按照合同规定，提前x个月写出辞职申请，引咎自责，提请辞职。希领导见谅，阅而纳之！恳请园长能批准！这学期还有x个多月的教学时间，我一定会一如既往的用心上课，对孩子负责，对家长负责，也对自己的负责，认真履行完自己的工作使命，敬请园长放心。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证教学工作的正常进行，对幼儿园、对孩子、对家长尽好自己的责任。
真诚祝愿领导和同事们身体健康，工作顺利；祝愿孩子们生活愉快，健康成长；祝愿事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
【3】通勤太远辞职报告
下面是小编为大家整理的辞职报告,辞职报告,辞职申请(7篇),供大家参考。
报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么什么样的报告才是有效的呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
辞职报告 辞职报告 辞职申请篇一
您好！经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我非常重视我在（公司名称）10个多月的这段经历，也很荣幸自己成为过（公司名称）的一员，我确信我在（公司名称）10个多月的这段经历，将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响，毕竟（公司名称）是我毕业后的第一份正式工作。我愿借此机会对公司给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……
对于离开，多少有点恐惧，虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惧。
感谢正派而果敢干练的（公司的某人）、感谢豁达而宽厚的（公司的某人）、感谢直率而厚道的（公司的某人）、感谢爽快而极赋责任感的（公司的某人）、感谢聪明伶俐的（公司的某人）、感谢天真可爱的（公司的某人）、感谢（公司某职位的某人）、感谢（公司某职位的某人）、感谢（公司的某人）在（公司的所以的城市）对我的照顾……感谢！感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾！
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份！多谢！愿（公司名称）能走得更高更远、所向披靡、战无不胜。
愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福！
辞职人：xxx
辞职报告 辞职报告 辞职申请篇二
尊敬的领导:
我很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职。
我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司，不管是公司的规模，管理，企业文化还是对员工的待遇，福利。从还没毕业我就开始关注我们公司，我的许多学长和老乡也在公司就职，虽然在公司工作的时间不长，但我还是学到很多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大公司实习，磨练，是一个很好的经历。
但其工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照顾，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的商议过后，我在此时选择离开公司，我想对公司和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。
除此之外，我也想对公司提出一点个人的意见，****的工作氛围以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够互相帮助，这在本行业里边我认为是很重要的一点，但在选择船舶管理层是我希望公司能够慎重考虑，不仅要考虑到其个人技术水平，还应顾及到其管理能力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人意见而已。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升，公司的领导以及同事工作顺利。
此致
申请人:xxxx
日期：xxx
辞职报告 辞职报告 辞职申请篇三
尊敬的领导：
您好！
入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，由衷非常感谢各位同事。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年2月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。
个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
辞职报告 辞职报告 辞职申请篇四
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得啦很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到啦很多知识，积累啦一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行啦长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为啦不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为啦尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：_______
_______年_______月_______日
辞职报告 辞职报告 辞职申请篇五
尊敬的领导：
很内疚自己在这个时候向公司正式提出辞职.
来xx公司已经快两年了，得到公司各位同仁之士的帮助，在此不胜感激！正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过挣扎，但更多的是学到了很多新的知识充实了自己，并增加了很多自己的实践经验，衷心的感谢公司对我的关爱和眷顾！谢谢！
在公司突飞猛进发展之际，我选择离职，真的感觉很内疚！
或许只有重新回到社会上遭遇新的磨练，在不断打拼中寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。但由于自己个人的原因和近段时间身体的不适，经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职，再次感谢各位领导对我的再三挽留！对此我内心十分矛盾，也很痛苦。离开公司和大家有太多的不舍和眷恋，但不得不以这种方式离开大家，离开这个培养了近两年感情的家！对于我的离职给公司造成的诸多不便，我深感对不起！但同时恳望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼！
最后，祝愿我们的xx体育、我们的家，蓬勃发展、兴旺发达、和和睦睦！
辞职报告 辞职报告 辞职申请篇六
从20xx年初至今，进入公司工作半年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过xx年年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
签名：
年月日
xxx
辞职报告 辞职报告 辞职申请篇七
尊敬的公司领导：
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
您好，我个人的上一份合同已经于20xx年8月份到期，在此，我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。
这段时间，我认真回顾了这短时间的工作情况，觉得来中国银行工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来中国银行领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在中国银行工作这段时间时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢中国银行领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激中国银行给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事公司这个行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
我于xx年年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!
有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子，但是他上面还涉及led 的元器件的问题，这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的led，如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。
我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不可能的变为可能，处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区域下任务我们来执行，所以很多东西是死的不能有太多的发挥，即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现，这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市 的行业当中寻找机会，并不是说我离开以后一定会有更好的发展，至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式，毕竟年轻人就应该多闯闯多看看，以后才能有更大的发展潜力。
转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的`工作条件和工作氛围，也很珍惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的心情下定决心，准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来葛洲坝房产公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。
虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封辞职报告。
希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。
此致！
【4】通勤太远辞职报告
尊敬的马经理：
您好！
从20xx年x月至今，进入公司工作三年多的时间里，得到了公司各位领导及同事的多方帮忙，我十分感谢公司各位领导及同事。
在过去的三年多的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢！！
在20xx年年初，公司给予了很好的机会，让我开始下项目锻炼，但由于自己缺乏项目管理等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这三年的照顾，自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的潜力还差的很多，在公司的各方面需求上自己潜力不够。
所以，经过自己慎重思考，为了自己和公司思考，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
【5】通勤太远辞职报告
尊敬的办公室主任：
您好!我是商务专员，之前一直从事it这一块的商务谈判及业务接待，现在我申请辞职，这是我的辞职报告。
我辞职的原因有以下三点：
第一、薪酬问题
在公司已经工作近二年了，工资总共也才涨了二百来块钱，而且都没有年终奖。
第二、住宿问题
公司虽然给我们安排了住宿，但是一个房间8个人会不会太多了呢，宿舍是公司自已盖的不能太多的费用，还住这么多人有点说不过去。
第三、晋升机制
公司虽然有晋升机制，但是我感觉大部分人享受不到，理由很简单，就是上班时间要每周6天以上这一条。
不管怎么样，我决定辞职了，或许过多的抱怨，只会让您反感。
【6】通勤太远辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是学校超市里的一名收银员，我叫xx。这个超市是我们学校自己开的，所以我现在想辞职，也必须要学校同意了我才能离开这个岗位，所以我现在就给学校领导写了一篇诚意满满的辞职报告，还请领导批准允许。
当初同意来我们学校超市当一名收银员，也是通过我丈夫的推荐才来的。因为他是我们学校高三班级的一名班主任，而我那个时候又待业在家，没有什么事情可以做，所以他就推荐我来学校的超市工作。我听到他说到超市里的工作很轻松，没有什么压力，而且还可以每天和他一起上下班的时候，就觉得还不错，可以过来试一试，所以我就这样来到了我们学校超市工作了。
但是在来到这个工作岗位之后，我就发现其实也并不是像他所说的那样好。轻松的话，也就是在孩子们上课的时候轻松一点，但是一到下课的点，那些学生们就一窝蜂的挤过来买零食。根本忙不过来，而且这些同学买东西也根本不会排队，所以每次我都很苦恼，在帮这个结账的时候，那个就吵着要帮他买，脑袋都是晕的。
更主要的是，我们学校的学生付钱都是用他们的校园卡付的，不予许用现金。这个有好处，可以节省时间，但是也有坏处，那就是很容易出错。因为课间时间很短，很多同学为了赶时间买到东西就会抢着过来结账，有时候我都还没有来得及在收钱的机子上输入正确的金额，同学们就会把校园卡放在上面进行支付。所以有一些同学就经常会多付或者少付一些钱。多付的那一些钱我也不知道是哪位同学的，也不好退，他们就会觉的是我这个收银员故意的，所以有很多同学都会回家跟爸妈反映这种情况，家长一听这个事情就会跑来到学校里面闹，这样弄着学校的名声也不好了。少付的那些钱，学校里面也不可能不会计较，所以就只能是我们这些员工自己贴进去。这样一来二去的，弄得我自己也烦了，我就更没有信心能够继续把这份工作做好了。
所以综上所述，我对这个岗位的体验和感受并不怎么好。我现在也知道当好一个学校超市收银员也并不是一件那么简单和轻松的事情，所以我还是尽早辞职吧，也希望领导能够早日找到一个细心严谨有能力担此重任的一位员工。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
【7】通勤太远辞职报告
尊敬的领导和同事们：
我怀着非常复杂的心情，写下这份辞职报告。多年来，我在这家超市度过了许多美好的时光，也积累了宝贵的工作经验。在我离开之前，我想向大家表达我对这里的感激之情，并分享一些我在这个行业中学到的东西。
我想对公司管理层表示我的感激之情。在过去的几年中，您为员工提供了良好的工作环境和培训机会。您的领导才能和激励精神使得我成长为一名出色的员工。我学到了如何与顾客和同事们建立亲密和睦的合作关系，以及如何有效地解决工作中的问题。这些宝贵的经验将伴随我一生。
我要特别感谢我的同事们。你们是我工作中最宝贵的财富。一起共事过的那些日子，总是令人愉快的。你们总是乐于助人、团结互助，共同努力为顾客提供优质的服务。我从你们身上学到了很多，包括如何在压力下保持冷静和积极的工作态度。我将永远怀念之间的友谊和合作。
虽然我离开超市，但我对这个行业充满了敬意和感激之情。超市是一个快节奏且充满挑战的工作环境，让我学会了如何高效地处理任务和管理时间。在这个行业里，我学到了如何处理顾客的抱怨、如何与供应商合作以及如何维持库存的有效管理。所有这些技能都是我成为一名出色的工作人员所必需的。
我认为是时候转变职业方向了。这并不是因为我对超市工作产生了不满，而是因为我想挑战自己，探索新的机遇。我相信，在这些年的工作经验和所学技能的基础上，我能够在其他领域有所突破。
我要再次感谢公司的领导和同事们给予我的机会和支持。我相信我离开将会给其他年轻的员工提供更多成长的机会，并为公司带来新鲜的想法和创新。我非常自豪地说，曾是这里的一员，并且会记得这段经历。
我衷心祝愿公司在未来取得更大的成功，希望大家都能够继续保持团结和努力工作。再次感谢大家对我的支持和友谊。
谢谢！
您真诚的员工
（签名）
【8】通勤太远辞职报告
尊敬的校领导：
您好！
三年时光匆匆，而双手空空。回顾往昔，沉吟当今，我毫无建树之外，反带出一种“政治出格”邪风。按杨校长当年评语，我本“无能”。尸位素餐，混度光阴，误少年国威，损校方清誉，所以留我者，盖追思三年苦功。
已矣！多一年则误一年，觍颜从教已一载二余，误事尽多。为今之计，唯求一去，虽无尧舜之贤，盖可谓识趣而已。
生性傲慢，散漫，若有得罪之处，多请海涵。祝校鹏程，批准为盼！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
【9】通勤太远辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是我们公司里的一名财务人员，我叫xx。也是刚刚入职到公司里的一名试用期员工，可是刚来公司工作没多久我就感觉到自己有点力不从心了。不是工作内容让我力不从心，而是我居住的地方离公司的距离让我感到很是心累和无奈。
其实在我来我们公司之前，我也有考虑过这个问题，但是我觉得问题不大，也觉得我能够坚持下来，但是我还是太高估了我自己。最终梦想敌不过现实。其实我很喜欢这份工作，虽然我才来到公司没几天，但是就短短的几天时间内，我就能感受到公司同事对我的热情和温暖，也能感受到公司里和谐欢乐的办公氛围。如果不是这么现实的距离问题，我应该会一直留在我们公司里就此工作下去，更不别说有什么辞职的想法了。但是实际上，距离这个问题就摆在了我面前。
因为这个距离的问题，让我来到我们公司才两个星期就迟到了三四次，这个次数不仅让我自己无颜面对，也给我们公司的领导留下了不好的印象。虽然这个迟到也不能全怪距离的问题，但是距离问题是占主导因素的。我们公司上班的时间是在九点，而我在早上六点的时候就要起来，我自己又没有车，只能挤公交和地铁，不管在什么时候，xx城市的公交和地铁总是挤满了各种人。更何况还是在上下班的早晚高峰期，车上就更挤了，路上经常也是堵得水泄不通。我每天已经尽量早起了，但是等我到公司的时候，不是踩点，就是迟到了几分钟。下班的时候也是如此，等我回到家里已经是我晚上的九十点。别人早已经休息准备入睡了，我却还没有吃晚饭。而且一点空余的时间都没给我剩下，吃晚饭，洗漱一下就该睡觉了，毕竟第二还要早起。我在公司上班的这两个星期里，最深刻的感受就是睡眠不足，而且每天还要挤这么多的公交和地铁让我更是身心疲惫。我一天要在路上耽搁的时间就已经花了四个小时，而这四个小时里，我几乎都在补觉。所以感觉这个时间浪费的很不值。
不是我不想把房子租到公司附近，但是以我刚从学校毕业的经济情况，也只能租到我现在所居住的房子了。再贵的也租不起了。所以请领导体恤我的难处，同意我离开公司吧。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
【10】通勤太远辞职报告
尊敬的x经理：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在xx，到公司的距离超过x公里，每天往返公司的时间超过x个小时，这对我的工作已造成不良影响，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在20xx年x月x日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
【11】通勤太远辞职报告
尊敬的领导：
您好!
抱歉，我在______工作的时间已经不短了，但今天，我却是来向您辞职的。至于原因，却不过是因为我现在的居所离公司实在是太远，每天光是上班都要在路上花去一个小时左右，这让我感到非常的糟糕。思来想去也实在是没找到什么适合的方法，为此，我决定辞去在______的工作，望您谅解。
真的很抱歉，我也明白这个理由却是有些牵强，但就目前我个人的感觉来说，这确实是我最不能接受的一点。过去的时候，我因为带着对工作的热爱以及对来公司这条路线的新鲜感，接受了这样的情况。但是，随着工作的时间越来越久，我也感觉越来越不适应!这真的让我感到很糟糕!
我明白，这是因为我个人的感觉，每天的时间非常的短暂，但是我却要在车上浪费两个小时左右的时间，这实在是不符合我的想法，甚至让我感到厌烦。而这样的情绪，也在最近被我带到了工作当中。我明白，这与公司并没有关系，但是我总不能每天都带着这样的心情来工作。而在最近的日子里，我终于还是受不了了，决定遗憾的向您和______公司告别。很抱歉，我无法接受这样的上班方式。
对于______公司，其实我是非常喜欢的，这是我充满回忆的地方，在过去的工作中，我也总是受到领导和同事们的照顾。因为有你们，我才能学到这么多，体会到这么多。非常感谢您和大家的帮助，是你们教会了我如何工作，如何成为一名____人。
过去的时候，我从没想过距离上的问题会成为自己工作中的“绊脚石”，但如今却不得不向现实屈服，毕竟生活中不仅仅是工作，每天将两个小时的时间用在赶路上，对我而言实在是浪费生命的行为，这是不能接受的。而我也不是那种能在车上学习的人，至此，所以，我最终还是选择了离开。
______公司是个非常优秀的地方，在这里让我学到的不仅仅是工作的专业知识，更让我体会到了人与人之间的交流，体会到了一个团队的紧密!我很庆幸自己能来到这里，也很遗憾不能长久的留下来。
最后，祝愿______公司能在未来的日子里，越办越红火!祝愿各位同事们都能在工作中一帆风顺!______公司的未来，一定会更加辉煌!再见!
此致
敬礼!
辞职申请人：______
20____年__月__日
【12】通勤太远辞职报告
尊敬的领导：
您好！
首先十分感谢领导您给了我这一个月来公司学习的机会，这一个月我没白待，我学到了不少的东西，不虚此行，但是我因为一些因素的影响不能在公司继续发展下去了，我很抱歉，三个月的试用期我都没坚持完，就要向您提出辞职，如果我的辞职让您感到气愤了，我在此先向您道歉了，对不起，我相信会有更好的人才来公司胜任我现在的这个职务的，我的确是因为一些特殊原因不得不辞职的，谁会想换工作换来换去的，您说是吧，还请您鉴于我的实际情况对我的辞职报告进行审批。
我也是刚来到这座城市不久，我总得先找地方落脚，所以我是先找的房子，再找的工作，很荣幸，我在一个月前成功的接到了公司的offer，但是公司的地址跟我现在所居住的地址相差是在是太远了，整整20公里，都不在一个区了，而且上班方式极其的繁琐，现在我就来跟你说一下我每天上班的流程及时间，我需要搭乘一趟公交车去到地铁站去，但是从我那到地铁站的公交车只有那一趟，所以十分的难等来，在公交车上大概我要坐40分钟的样子才能到地铁站，然后在地铁站坐一个小时才能到公司附近，还有一公里我不知道算不算是附近，然后骑共享单车才能达到公司，大概10分钟，这还是运气好的情况下，要是地铁站口没有共享单车，我就只能走路过来了，那样的话至少花近20分钟，所以说光是过来公司，我就需要花两个小时左右的时间，您要知道这还并不包括我等公交车的时间，领导您出门都是开车的，可能并不是很知道公交车有多难等，多几趟还好，关键是只有唯一那一趟。我早就忍受不了这样的折磨了，每天要起那么早，然后花这么长的时间坐车，然后还要高强度的工作一天，我实在吃不消，每天上班都会打不起精神，所以无法很好的完成分内的工作，我这样的工作状态是对公司的不负责，我的辞职是最好的选择。
我也为这份工作努力过，我有想过在公司附近租房子，这样就需用忍受这样的折磨了，然而我找了半个月，没有一个符合我要求的。我有很认真的找，自己亲自去找过，也有在手机APP上找过房子，就是找不到我也没办法，公司附近这块是商业办公中心区，高额的房租我实在承受不起，这点还望您体谅，经济问题我没有任何的办法，毕竟我除了付房租还是要生活的，种种原因只能迫使我辞职了，我很抱歉。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
【13】通勤太远辞职报告
案情简介
鞠某于20xx年9月向单位提出辞职，单位表示同意，但要求其按规定继续工作30天。两个星期后，鞠某又向单位表示不辞职了。单位因已经着手安排人员接替鞠某的工作，并开始进行工作交接，故拒绝接受鞠某撤销辞职的申请。双方遂发生争议，鞠某一纸诉状将单位告上当地的劳动争议仲裁委员会，请求恢复双方的劳动关系，继续履行劳动合同。
法律分析：在案件的审理过程中，鞠某声称，辞职时解除劳动合同的行为尚没有实质性完成，劳动者有权纠正自己的行为。而单位则辩称，提前30天辞职对劳动者来说是义务，不是权利，因此劳动者无权撤销辞职申请。而且根据《民法》中合同成立需要要约承诺的观点，用人单位收到辞职报告后表示同意，双方即已经就劳动者辞职一事达成合意，因此劳动者不得单方决定撤销。
本案双方争议的焦点是，劳动者依据《劳动合同法》第37条的规定，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，劳动者在这30日内是否有权撤销自己作出的辞职决定。这个需要分情况区别对待。
1、如果双方能够协商一致，是可以撤销的。如果用人单位没有书面签收劳动者的辞职申请，或者没有针对劳动者的辞职信发出书面的解除合同通知书，就意味着在30日的预告期内，双方的劳动关系仍然合法有效。此时劳动者提出撤销辞职，如果双方能够协商一致，依旧是可以撤销的。
也就是说，在预告解除期内，劳动者应该配合公司做好相应的交接工作及按照公司的相关制度办理离职手续；用人单位也应该在30天内为员工办理相应的退工手续、工资结算等。但同时，也应该允许双方在这段时间内就是否解除劳动合同进行必要的沟通和进一步的谈判协商。如果经单位挽留，劳动者愿意继续履行劳动合同，只需撤销辞职决定即可，而不必再订立新的劳动合同。
2、如不能协商，则不能撤销。因为劳动者的单方辞职权是一种形成权，无需用人单位作出承诺，自送达用人单位后即发生法律效力。《劳动合同法》赋予了劳动者解除劳动合同的权利，这种劳动合同解除权一般只可以撤回，不可以撤销。
劳动合同的单方解除权，作为一种形成权，权利人一旦以法定方式行使，并且将行使权利的意思表示以法律规定的程序和方式告知或送达了对方当事人，按照法律的规定便发生相应的法律效果。此时，行使解除权的意思表示不可以撤销。
只有在解除通知送达对方当事人之前或者送达之时才可以撤回。因为在该意思表示已经发出但还没有送达相对人之前，或者是刚刚送达相对人时撤回的通知也同时送达，相对人此时并不知情，形成权的行使对相对人尚未发生法律效力，因而可以撤回。
而就本案而言，鞠某在提交了书面的辞职信后，在30天的预告通知期内又提出撤销辞职的请求，此时如果经用人单位同意或者用人单位出于挽留考虑而对鞠某辞职有异议，这种异议可
以是明示，也可以通过不作为来表示，那么，鞠某则可以撤销辞职决定。但本案中，用人单位并无上述意思表示，因此，用人单位拒绝接受鞠某提出的撤销辞职决定的请求并无不当，其有权要求鞠某在预告解除期内，继续履行解除劳动合同时工作交接的义务。据此，仲裁委和法院都对员工的请求不予支持。
制定单位：生产技术课
首版日期：20xx年9月15日
机密等级：社外密
【14】通勤太远辞职报告
敬重的主管：
您好!
在贵餐厅工作一年中，我学到了特别多学问，餐厅的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。
我经过一再考虑，打算辞职，公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是盼望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!
我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!
申请人：xxx
20xx年x月xx日
【15】通勤太远辞职报告
尊敬的领导：
您好！
首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
在公司的近x年里公司给了我一个又一个很好的学习场所，这里的工作使我真正从校园踏上了社会，自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失！但我也想跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，寻找人生的下一步选择。不论以后的成功与否，至少努力过，也给自己有过成功或者失败的机会。
非常的抱歉，在工作的近x年时间里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司近x年以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力了。
很荣幸曾身为公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有同事工作顺利，事业有成！
诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
【16】通勤太远辞职报告
尊敬的上级领导：
我谨以此信函向您呈交我辞去公司职务的报告。经过深思熟虑和慎重考虑，我认为在目前的情况下，我不得不做出这个艰难的决定。
我想表达我对公司提供给我这个宝贵机会的感激之情。在过去的几年里，我有幸成为这个优秀团队的一员，与同事们共同努力开拓和发展事业。这段时间不仅对我个人而言具有重要意义，同时也对我的职业发展产生了积极的影响。我学到了很多知识和技能，也结交了很多宝贵的朋友和合作伙伴。
最近我让我开始思考我的工作与生活之间的平衡问题。由于家庭原因，我在过去的几个月里不得不频繁往返于家乡和工作地之间。无论是从精神上，还是身体上，这对我来说都是一种重大负担。长时间的分离和无休止的旅途消耗了我大量的时间和精力，严重影响了我的工作效率和个人生活的质量。我不得不承认，我无法继续在如此长距离的工作环境下维持这种状态。
我明白，公司一直努力解决员工的工作和生活平衡问题，并会提供灵活的工作安排和支持。考虑到我家乡和工作地之间的距离，即使有一定程度的灵活性，这个问题仍然无法得到彻底解决。因此，我认为最合适的解决办法是辞去目前的职务。
我没能为公司继续做出更大的贡献感到非常遗憾。我将继续支持公司的发展并尽力确保平稳的过渡期，并愿意在我的能力范围内协助任何必要的工作交接。
我感激公司为我提供的所有机会和信任。我深信，公司在接下来的日子里会取得更加辉煌的成就。同时，我也要感谢公司领导和同事们长期以来对我的支持和理解。
我诚挚地祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。谢谢您一直以来对我的赏识和支持。
此致，
（你的名字）
【17】通勤太远辞职报告
尊敬的超市领导：
您好！
由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请。
在超市的这段时期，超市领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际，我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我，饮水思源，知恩图报当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会？当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会？当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀？又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境？是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远？我现在所有的一切都是XX所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚定。
超市领导教育我，年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。在此之前我百思不得其解，待我恩重如山，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要我离开。每每躺在床上辗转反侧，夜不能寐。但当我走出，向着更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。领导是要投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对有用，更对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。
再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢的栽培，感谢对我的器重，感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。
愿能在不久的将来业绩节节攀升，利润大大增加。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
【18】通勤太远辞职报告
尊敬的校长暨校董事会：
本人自从××年××月××日开始，有幸与××学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于本人(1.身体;2.家庭;3.个人兴趣;4.教学能力;5.发展需要;6.个人志向;7.私人;8.其他...)原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
xxxx年xx月xx日
【19】通勤太远辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是xx，由于我公司和我家之间的距离实在是太长了，所以现在，向领导您提交这份辞职报告。
我来公司工作已经有一年了，起初我还是一名刚刚从大学毕业的学生，在众多公司中，一眼相中了我们公司。因为我们公司的企业文化和企业风格都非常符合我理想的公司，所以，我第一家面试的就是我们公司。
为了成功录取，在这之前，我也是做了十足的工作，提前了解了公司，并且深度了解现在这个职位的工作和所要负责的事项。在面试的时候，公司很满意我的'表现，因为我很有诚意，公司将我录用了。来到公司工作的第一天，我非常开心，但是也有一些紧张，因为我即将和一群陌生的人接触。
在毕业的时候，翻阅过很多资料，其中有一项是除了工作之外额外要注意的点，那便是和同事之间的相处也非常重要。早就听说老员工会起伏新员工，或者是同时执行尔虞我诈，勾心斗角，又或者是非常高冷。然而，这些情况都没有，同事们都非常热情，我想这也许是和工作有关系吧。不同的工作，就会遇到不一样的同时，但俗话说，大千世界无奇不有，不论是什么样的公司，都会有好人或者坏人。
我很幸运，选择了我现在这份工作，我们之间的关系非常融洽，因为这是团队的工作，谁都不能放下谁，遇到困难都要相互帮助。所以在我最开始的时候，同事们都非常热情为我解答各种问题。我们的部长就是我们最重要的纽带，他开了一个非常好的头，所以我们部门总会比其他部门的关系更加融洽，关系也更好，我们很团结，这就是我们部门的优点。
我很喜欢我的工作，但是，我也同时面临着一个非常显示的问题，我的家距离公司真的很远，之前的我当然不会因为这点小事被难倒，但是随着公司发展越来越好，我们接的项目也越来越大，需要消耗的时间就变多了，很多时候，我都需要加班，所以我的状态就是起得比鸡早，睡得比狗晚。
时间一长，我的压力就会非常大，而且我的身体也承受不住。这几个月有时候，我还会迟到，我想我是真的撑不住了，我真的很喜欢我们公司，但是距离也是一个很现实的问题。
对不起，领导，我实在是不能够再承受这样的折磨了，我的身体现在很差，每天上下班，我都觉得自己四肢无力。
请体谅。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
【20】通勤太远辞职报告
尊敬的公司领导：
很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重，来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然出差工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。 在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，自从三个月前我从团购部调任华东大区经理，内部的斗争就一直伴随而来，我也曾经试图让自己尽快融入到经销商课这个团队中去，由于种种原因我不得不选择离开。
我决定辞职基于以下两方面的原因：
首先是我个人职业发展问题，当初入职公司团购部主要还是考虑家庭因素，在厦门总部上班可以照顾到家里，面试的时候公司也同意在厦门总部上班，但是后来的团购部春节过后并入营销部，结果被分到了发展部经销商课任大区经理，需经常性出差，之后我决定留下来是由于我认同公司的“战略规划”这样一个名称下所涵盖的职能和才干，在此期间我得到公司赵总监及张总适时的点拨与指导，我真的收益匪浅，非常感激！同时，我也把自己的全部热情和激情投入到工作中，然而，经过三个月的时间下来，我发现自己并不是在做营销管理工作，而是到处在救火，处理库存遗留问题（市场费用未审批先执行，导致费用核消不实；区域直营系统对账严重滞后，没有专人对接，随时面临被清场的危险；口头承诺客户未经公司审批，导致公司信誉受损；南京办事处形同虚设，成为欢乐聚会的天堂；更可恨的是还有我司人员私下向经销商借货借款，利用公司资源做自己的产品），在此过程中，我也一直在和我的直接上司领导沟通，但是得到更多的还是阻力和嘲笑，甚至我还听到消息说什么“我到一个市场就乱指挥乱说话，临走时，就说你就这么干吧”，说什么“我到市场后，就批评业务员，说什么这个做得不对，那个做得不对”，说什么“我专挑豪华宾馆住宿，住一晚就是二三百”，说什么“我不像个领导样子，倒像是来骗吃骗喝的，出差是到处去玩”，到最后还跟所有的经销商讲我只是来询查的，具体业务什么都不懂，反正，什么说法都有，什么语言都有，真是的，让人哭笑不得!这哪是我啊，我是这样的人吗? 其次是公司的问题，公司在发展上有很好的外部资源，然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置，进而浪费，这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态，几乎所有的人都那么本位，那么安逸，满足于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐(也有一些人很忙碌，然而，仅仅是形式上的)。曾经有人这么说，文化的激励作用是巨大的，是从内到外的，它会渗透组织成员的每一根毛细血管;与此同时，文化的力量杀人是无形的却也是最厉害的，它可以像温水煮青蛙一样。在这样的环境里，我的工作热情渐渐被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的发展决策提出建议和意见，这些又是基于对公司发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。领导的命令也好，员工的建议也好，我们所需要的，不是某种特殊的形式，而是希望通过合适的形式，实现公司资本使用价值的增加，特别是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，公司和我发生了根本的分歧。
另外，我还有一些工作中的感受和建议，希望对公司今后的发展有益。
1）企业文化方面。
公司形式会议太多，都快成“传销”企业了，重量不重质，同时扬善惩恶机制不够健全。中国人的劣根性之一就是面子，面子让人们变得虚伪，面子可以让人们不眨眼的歪曲事实。而现今这样的时代，也许，在企业外部，面子可以在一定程度上维护企业的形象，而在我们的内部，真正的面子该是对事实的尊重和用于面对事实的果敢和气魄。在我所有就职过的企业
中，从来没有见过老板这么有胸怀的，不是每个人都能像徐懂事长那样具有高度的胸怀，明知道员工犯了严重的错误，还再三原谅并包容他的所作所为，记得从哪里看过这么两句话：同样一块铁，可以锈蚀消损，也可以百炼成钢，何也？或风吹雨打，或炉火熊熊，置放环境不同；同样一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛围不同。是的，在企业中如果没有了规距能成方圆吗？
2）人才战略方面。
公司人才流动性太高。从我进公司这半年多以来，许多优秀同仁工作不到1年都流失掉了，据我所知中层干部很大一部分人不仅仅是因为薪资问题而离开，而是看到了公司责权力不清晰，导致个人能力无法得到充分发挥而最终选择离开公司的，孤军作战只会是让“英雄出师未捷身先死”。正如联想的柳传志所说，做企业，就像撒土一样，撒一层土，把它夯实，再撒一层土，再把它夯实，层层撒土，层层夯实，企业就是这样的炼成的!我们公司，又何尝不是如此，我们只有不断地引进专业人才，通过专业人才的引进，带来一股又一股清新的职业习惯和氛围，不断地融合和聚合，才能形成一种良好的积极向上的企业性格和文化。 而我们呢?留不住外来人才，留不住新聘人才，永远就是那股旧有的习惯和势力在坚守阵地，就算是有些新鲜空气偶然吹进来，但最后还是被“吹”走了。只有新进力量大或强到足以抵抗或阻止旧有势力的进攻或蔓延，新旧文化才可以和平共处或相互融合共同成长。
当前公司正处于快速发展的阶段，公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，无法为公司分忧，实在是深感歉意，因此请求允许离开。希望公司能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果公司组织上需要我本人作出配合的，我一定会努力将交接工作做好!本人于今天提出离职，希望能得到公司领导的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！同时也祝福我们的嘉祺企业明天会更好！最后也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
此致
敬礼！
辞职人：
年月日
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