转岗心得汇报(合集二十篇)
2024-06-20 转岗心得汇报转岗心得汇报(合集二十篇)。
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一、引言
转岗是指员工从原来的岗位上调整到新的岗位上工作,是公司人力资源管理中不可避免的一部分。本报告以转岗为主题,旨在详细、具体且生动地介绍我转岗后的情况。
二、背景
我原本在公司X的市场部工作,负责产品推广和市场营销工作。在这个岗位上,我积累了丰富的销售经验和市场策划能力,但我也发现自己对产品研发更加感兴趣,并希望能够在技术领域有所发展。因此,我向公司提出了转岗申请,希望能够加入研发部门。
三、研发部门的工作
1. 工作内容
研发部门主要负责公司的产品研发和技术创新工作。在这里,我积极参与各种项目,包括新产品的研发、技术改进和解决现有产品的问题等。我与团队成员紧密合作,每天都在进行技术研究和实验工作,不断寻找新的解决方案和创新点。
2. 心得体会
转岗到研发部门后,我有了全新的工作体验。我发现研发工作需要更强的理论知识和技术能力,我不仅需要掌握专业知识,还需要不断学习新的技术和解决问题的方法。在工作中,我遇到了许多挑战和困难,但我也通过努力和团队合作克服了这些困难。通过研发工作,我不仅提高了自己的专业能力,也拓宽了视野和思维方式。
四、转岗对公司的贡献
1. 产品创新
作为研发部门的一员,我积极参与了多个项目,并提出了许多新的创新点和解决方案。我的市场经验和客户反馈也为产品的改进提供了有力的支持,使得公司的产品在竞争激烈的市场中更具竞争力。
2. 团队合作
我始终将团队合作作为工作的重要原则,与团队成员互相支持和协作。通过我在市场部的经验和研发部门的知识,我能够更好地与不同部门的同事合作,促进了团队的协作效率和工作质量。
3. 岗位变动的顺利过渡
转岗需要适应新的工作环境和要求,我通过主动学习和与新同事的交流,顺利地融入了研发部门,并迅速适应新的工作职责。我的转岗经历为公司提供了一个良好的案例,说明员工之间的流动可以为公司带来更多的效益和创新。
五、结语
通过转岗到研发部门,我在工作中不断挑战自我,学到了更多的知识和经验。我深知转岗不仅是一种个人发展的机会,也是对公司人力资源管理的肯定。在未来的工作中,我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
这篇报告详细、具体且生动地介绍了我转岗后的情况,包括研发部门的工作内容和我在其中的体会,以及我对公司的贡献。通过这篇报告,读者可以更加清晰地了解我转岗后的工作情况,并对转岗对公司和个人带来的影响有一个全面的认识。
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转岗培训心得体会篇1<\/h2>
这次为期十天的培训给我的人生打开了一扇新的窗。首先让我结识了一批志同道合的同行,我的通讯录里面又多了许多新的朋友,真好。其次认识了一些外省名园长,从她们的身上我看到了幼儿教育的魅力,对自已竞岗进入新幼儿园的选择坚定了信心,同时感到了责任的重大,在新的岗位上,一定要向前辈们学习,做出自己的成绩。
暑假里在钱志亮教授的讲座中学到了一个做笔记的小方法:准备两支不同颜色的笔做记录,用红笔把重要内容记下来。每页记录纸下面空出三分之一的页面,用来记录自已在听的过程中思考或联想到的问题。这次学习培训我第一次尝试了这种方法做记录,果然体验到了较好的效果。回头翻看笔记时,重点的内容一目了然,晚上整理笔记时,有较多的空间让我写下自已对学习的看法,把老师们讲的东西与自己的经验联系起来。
这次培训安排的课程很丰富,每个老师在讲课中都有自己的风格,给我留下印象最深的是吴海虹老师、黄宝坚老师。吴老师的讲座秉承她一贯的风格,深入浅出、实操性非常地强。其中我最感兴趣的是吴老师讲到的分析评价幼儿作品的部分内容。虽然吴老师给我们只列举了几个例子,但对我的启发很大,学会科学分析评价孩子、真正读懂孩子,我们的专业化修炼之路还很长很长。之前我在图书馆里浏览过有关《儿童作品与儿童心理诊断》的书,我想这次一定要把读这套书放入学习计划中。来自广州jun区司令部幼儿园的黄老师风趣幽默,在讲座中列举剖析了很多的案例,把班级管理中的难点做了很好的阐述。在他的讲座中最精辟的一段话是“在幼教里,拓宽世界很重要,仅用幼教内的知识难以应对当今社会需求,知识面狭隘是发展的瓶颈。”一针见血地指出了我们幼儿教师的不足之处。对于我们这批参训的老师们,不仅仅要练好幼儿教育的基本功,同时要不断地汲取并积累其它的知识,丰富自己的阅历,不断地更新自己的知识储存量,这样才能在组织幼儿一日活动时游刃有余,轻松应对问题。
另外,在此次培训中涉及到各个领域的教学设计、观摩、分析,其中看了不少教学活动,作为一个新转岗的教师,上模仿课是最好的学习方法,因此我建议大家回到幼儿园去上一上这些教育活动,比较一下自己与示范老师的教学效果,提高自已对教学活动的认识。
最后,我希望以后能有更多的机会让我们参加这样的培训,拓宽我们的视野,帮助我们在工作中释疑解惑,提高工作的效能。
转岗培训心得体会篇2<\/h2>
今年暑期,我有幸成为从小学教育到学前教育转岗培训的第一批学员,并参加了为期八天的培训。之后,我又被安排到松岭区幼儿园进行为期一个月的实习。可以说,一系列的幼儿教师培训使我的学前教育教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。
在全国学前教育三年行动计划正在推进之时,我校也成为试点单位,由政府投入,充分利用现有资源,把我校一楼改建成学前教育古源基地。我校在新学期开学,开设了学前大班和小班。让我激动的是学校把学前教育这艰巨有神圣的任务交给了我,让我负责学前管理工作,同时兼任大班的班主任。我原以为,学前教育没什么难的,况且之前已具备一定的理论基础和实习经验,加上我小学阶段八年的班主任工作经历,我一定能轻松的完成这学期的任务。可是当开学第一天,我从家长的手中接过孩子,领到班级时,就已经累的满头大汗了,因为这些孩子不会站队,还有两个孩子因为离开妈妈的怀抱,来到这个陌生的地方,而号啕大哭,这更让我不知所措。如何改变这混乱的局面,是当务之急。我把班级交给了看护老师,把哭闹的孩子领出了教室,拉着他俩的小手,带着他们一边熟悉环境,一边给他们讲小故事,让内心惧怕的孩子多一点安全感。从这时起,我知道学前教育不是一件容易的事。
教育部部长袁贵仁表示,提高保教质量,要防止“小学化”倾向。要求坚持尊重幼儿身心发展规律,坚持保育和教育相结合,坚持以游戏为基本活动,严禁在幼儿园提前教授小学教育内容、进行技能强化训练等违反幼儿身心发展规律的做法。这对于一个从事十四年小学教育的我来说,谈何容易。这是我面临的.一个难题,也是一个挑战。在培训中我知道:孩子如果过早接触了小学一二年级的知识,等到真正入学的时候就会对所学的知识丧失兴趣点,久而久之养成“老师教的东西自己已经掌握”的思维习惯后,对于自己接触的新知识也会缺乏热情,学习成绩自然会受到影响,这对于孩子日后的心理健康也相当不利。
在心理角度之外,过早灌输小学的读、写等知识对儿童的生理发展也是不利的。由于孩子未到学龄,骨骼、肌肉发展还没到可以长时间坐着读书、握笔写字的程度,如果被强迫长时间进行读、写等上学后才应进行的内容,很容易造成孩子脊柱、视力乃至握笔姿势的问题。所以,我们在传授知识上所把握的尺度是英语教说不教认、汉字教认不教写,数学学数的组成,不教加减法……
“不少家长把当前的社会竞争压力不自觉地强加给孩子,对儿童过早寄予升学或就业的期望值,导致幼教成人化。”他们认为孩子学得越多越好,还有个别家长认为他的孩子上个体幼儿园时天天写字,学得多,说我们学的少,并要求我们给孩子留书面作业。面对家长的质疑,我的压力更大了。我会从自身做起,并加大科学保教宣传,帮助幼儿教师和家长树立科学的教育观念,掌握科学的教育方法,确保孩子们快乐生活、健康成长。
我会把压力化为动力,全身心的投入到幼儿教育事业中。
转岗培训心得体会篇3<\/h2>
为期15天的小学英语转岗教师培训已结束,在这紧张、充实而又快乐的半个月里,我感受了很多,也学到了很多,这次培训使我受益匪浅。虽然我不是专业的英语教师,但是培训的内容给了我很大的帮助。听了游海燕老师和其他一些的理论指导,也观看了一些优秀教师的教学实例,亲身体验了一些活动,让理论联系了实际,使得我更深刻更透彻的领会了老师所讲的内容,为今后的英语教学奠定了基础,下面我就谈谈本次小学英语转岗教师培训心得体会。
一、重新认识了自我
通过本次培训学习使我的思想有了一个新的转变,作为一个英语教师,必须具备有渊博的知识,熟练的操作技能。在英语的探究过程中,教师不再把英语知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前教师和孩子们一起寻找答案,在探究英语的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。即便我现在是一个非专业的英语教师,但是我也懂得,教师在教学中不是简单地“知识灌输”或是“知识移植”的过程。
二、对英语课堂教学有了新的认识
通过听王老师讲的词汇教学之“三元变序”的一些教学技能及课堂教学的一些经验和感悟,我对英语课堂教学也有了一个新的认识。让我知道上好英语课的前提首先要去领会英语课程标准,上课的第一天就得到了游老师的指导,让我们认识到英语教学的基本理念,游老师还展示了新课标下的小学英语课堂教学,这样我们对英语教学有了一定的模式轮廓,找到感觉。田老师那甜美的歌声及古灵精怪的游戏也受到我们全部学员的热烈欢迎,因为想把课上的生动,我们太需要这些教学技能了。总之,感谢这些老师们的细心精心的指点。
三、如何去上好一堂英语课
英语是母语之外的语言,受母语的影响,学好它不是简单的事,因此,首先不能让学生觉得头痛,要努力去激发他们的兴趣。通过这次培训,我懂得了英语课堂教学的主要环节。(1)热身:引发学生学习兴趣;(2)复习:激发学生已学过的相关知识,为新的学习做好铺垫;(3)呈现:呈现新的学习内容,让学生感知;(4)操练:让学生通过参与操练活动,达到内化新学知识的目的;(5)评价:对学生应用新知识技能的表现能力进行评价。让学生在玩中学,学中玩,能通过游戏,学到实质的东西。
四、观看优质课和学习优秀教师的教学经验
观摩课是学习别人的可取之处,这次培训也安排了许多优秀教师的教学模拟课,让我看到了这些优秀教师单词呈现的新形式,使我知道,在单词教学中,要求教师以游戏、猜谜语、简笔画、实物等方式引出单词,这样既给学生带来新鲜感,又使学生在新奇的同时无意识的集中了注意力,自然而然的进入到学习状态中。后来就是进入了实际操练,就是看看自己如何去组织英语教学,这样能更好地认识自己,哪方面还需不断加强的,我感到自己有很多的不足,但也看到了自己在一步一步提高。总之,在英语教学活动中必须有明确的目的和可操作性,以学生的生活经验和兴趣为出发点,以提高学生语言知识水平,发展学生实际运用英语解决问题的能力。
以上是我经过15天的培训学习后的心得体会。今后,我会多结合教授讲的理论,多用在实际教学中去,努力上好一节高效的英语课。最后也希望我们这个培训班的同学相互之间常联系,并且能够学以致用,学有所成。
转岗培训心得体会篇4<\/h2>
幼儿教育和小学教育是相邻的两个教育阶段,二者之间既有着内在的联系,又各有不同的特点。幼儿园小朋友与小学生在学习方法、内容、时间、生活环境等方面都存在着差异,由于对二者的认识、理解不够透彻,我的转岗之路困难重重。
小学生要接受系统的文化知识学习和读、写、算的训练,有具体的作业任务,要求更高、更严格。他们有了较强的自理、自控能力,能够照顾自己或同学,承担一些简单的劳动任务等,在良好习惯方面要求也较高,如能专心听讲、书写,独立阅读。而转岗后,我发现幼儿园小朋友的学习活动以游戏为主,他们的接受知识能力较小学生弱,要利用形象生动、有趣多样的教学方式在丰富多彩的游戏活动中尝试、发现、学习和表现,课程没有严格的任务要求,不留作业,没有学业上的压力。幼儿园的小朋友们自理能力都较差,需要老师无微不至的关怀和照顾,只有在老师的帮助下才能更好、更快的适应幼儿园生活。因此,工作中,我们要时刻扮演着幼儿需要的各种不同角色,如:老师,妈妈,玩伴,医生等等,做着许多琐碎、繁杂的小事,甚至有时会感到身心疲惫,无所适从。
为了更好、更快的成为一名优秀的幼儿教师,我充分利用各种机会,加强幼教理论学习,转变教育思想,调整心态,树立为幼儿和家长的服务意识。陈鹤琴先生也说:“只有了解儿童,才能教育好儿童。”在我园的“五讲三赛”活动中,我努力向身边优秀教师学习的同时,也努力吸收外界的信息和知识,并阅读提升个人品味的书籍,如:《给幼儿教师的建议》、《以感恩心做人》、《卡尔·威特的教育》等,并通过幼儿园组织的“结对”、“帮带”活动学习专业知识、技能,制定自我发展计划,不断提高自身素质。我深知提高教学水平的关键就是上好课,经常与同事商讨教法,制作教具,精心设计每一个教学环节,课后交流、反思、总结优秀经验再与大家共享。
在不断的学习,进步中,最令我困惑的是与家长的沟通工作。幼儿教育需家园双方的密切合作,可是,工作中常出现各种的情况,使家园两方无法愉快、真诚的实现和谐共育的目标。
转岗培训心得体会篇5<\/h2>
xx年8月4日至6日,我有幸参加了为期三天的“黄山区转美术岗位培训”学习。这次培训的主要目标是提高受训教师的小学美术教学实践和美术教学的常规管理,更新老师们的教育教学理念和教学方法,要求参加本次培训的14名教师,回到各自的工作岗位后,发挥小学美术教师的作用,带动本地区美术教学教研工作的蓬勃开展。
在3天的培训期间,我们学习了国画技能、速写基础知识及教学实践、油画棒涂色技巧及教学实践、线描画的认识以及美术教学的常规管理。作为这次培训的承办单位,黄山区旅游管理学校非常重视这次培训,特聘请了安徽师范大学的桑青松院长、当代最具收藏价值的实力派画家叶志成老师、黄山区教研室肖顺飞主任及甘棠小学两位专职美术教师,专家们渊博的学识、扎实的美术基本功和尽职尽责的授课态度,使我们受益匪浅。下面我谈谈参加这次培训的一些感受。
一、兴趣是学习美术的基本动力之一。在课堂上应充分发挥美术教学特有魅力,努力使课程内容呈现形势和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使这种兴趣转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调了知识和技能在帮助学生美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特价值。
二、在教学中,尽可能让学生主动参与自主学习,教学以学生为主体,通过欣赏、体验、感受、探索、总结、想象、创作、评价的过程,引导学生深入理解感受美术作品的美,使学生的创作欲望倍增。尽可能的给孩子创造一个宽松的学习空间,使整节课沉浸在艺术的氛围中。同时,要突出美术学科的特点,学生运用多种形式,设计出精美的、主题丰富的作品。因此教学中要多采取活动的形式开展,活动是否有收获,即活动要为教学目标服务。设计的活动要呈现一个知识点。
三、在美术教学中,注重面向全体学生,以学生发展为本,培养他们的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。使学生形成基本的美术素养。在上美术课,要有美术元素在里面,情感态度价值观也要自然的体现。不光要教孩子的技巧,还要教孩子的思维。对待学生眼光要放高些,学生掌握的技巧放的低一些,给学生更宽广的思路。
四、生活中一些常见的东西,经过高度概括、提炼,都可以用最简洁的点线面来表现。点线面的联系,是美术语言中最基本的。要让学生了解艺术创作,不仅只是用纸、用笔。要理解材料的多样性。
五、教学中强调综合性评价的激励功能。在评价方式上以自评、同伴评为主,结合老师的评价,使评价进一步民主化,多样化,充分体现评价的多元功能,让学生体验到成功的乐趣。同时使学生的综合能力得到提高。
通过本次转岗培训,在今后的工作中,我将会不断地学习,多体会感受所学的知识,并用于实践中,全面提高自身的综合素质,为学生提供更好更优质的服务。
转岗培训心得体会篇6<\/h2>
都匀洛邦镇中心幼儿园教师:周德凤 在这个金风送爽,万物复苏的季节里。我有幸参加了。在黔南州教育局的精心组织下,我有幸参加了为期6天的幼儿园转岗教师培训,听取了著名专家、园长、老师的讲座,他们用鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染与深深的理论引领。还参观了州机关幼儿园,无论是理论上的学习,还是实地考察活动都收获颇丰,感触很深。现将我的感触总结如下:
一、重新认识幼儿教育,明确幼儿教师的角色定位。
此次集中教育培训我聆听了谢旌老师的《幼儿园发展规划的制定与实施》,州机关幼儿园邓忠颖老师的《幼儿园一日工作内容及要求》和《教育环境有效创设》,戈南老师的《幼儿园教育目标的制定和计划的实施》,邹廷月老师的《卫生保健工作与班级安全管理》,郑杜鹃老师的《幼儿园保教结合与法律依据》,让我这个转岗教师重新认识幼儿教育,更明确幼儿教师的角色定位。让我认识到了幼儿教师在其职业生涯中需要扮演多种角色。对幼儿而言,幼儿教师应是促进儿童个性化发展、丰富儿童精神世界和情感生活的“导师””;在幼儿园教学管理中,幼儿教师应是能够协调各种人际关系的艺术家,能够促进家园之间形成教育合力;对教师自身而言,幼儿教师则应扮演好“学习者与学者”的双重角色。
二、了解幼儿的身心发展规律,选择适宜的教学方法。
在转岗学习的过程中我了解了幼儿的身心发展规律,知道了幼儿教育应采用灵活多样的方式,要集体活动、小组活动、区域活动、游戏活动相互配合。要允许幼儿自主选择活动内容、方式、伙伴,并发表自己的见解。要鼓励自主探索、合作交流,引导幼儿探索和创新,要引进多媒体教育手段,最大程度的利用社会其它资源为幼儿教育服务。尊重个性,因人而异,因材施教,让每个孩子都拥有一个难忘的快乐而有意义的幼儿园生活。
三、启蒙教育真重要,知道了幼儿教师的职责。
经过培训学习,我深深感到幼儿教师承担的责任有很多种,每一个幼儿高兴的来到幼儿园,而我们的责任则要保护他们的安全,教导他们提高安全意识,学会自我保护,从一日常规开始,从各方面加强幼儿园安全工作,让我们的小朋友做一个健康,快乐的宝宝,在健康方面除了生理健康,心理健康和社会适应良好外,还要加上道德健康,只有这四个方面的健康才算是完全的健康。我们教育中的一点一滴将直接影响到一个孩子的未来,我作为一名小学教师转岗到幼儿园老师必须得不断反思,分析自己的教育言行,努力审视自己的教育行为,才有可能更新自己的教育观念,确立新的目标,规划新的发展,使每一个孩子的潜能得到充分的展示。
四、幼儿教育与小学教育有区别,切忌幼儿教育“小学化”。
培训中,我知道了幼儿教育与小学教育有很大的区别,切忌幼儿教育“小学化”。例如:幼儿园的孩子们每天大部分的时间都用在户外活动,以游戏为主,给他们创造良好的锻炼环境,让孩子们的身体真正得到锻炼,在尽可能的情况下,开放多种活动,增强体能,养成良好的行为,形成自我保护习惯,从根本上让孩子懂得自我保护的意识。幼儿的世界,充满乐趣,作为引导者的幼儿教师要尽量给孩子们创造他们喜欢的世界,给他们更多想象的空间。 短暂、充实的短期培训结束啦,可我对如何成为一名合格乃至优秀的幼儿教师的探究、学习才刚刚开始,我会根据此次培训计划的安排采用远程学习的方式继续学习,不断更新自己的教育理念,形成一套科学、有效的教学方法。
转岗培训心得体会篇7<\/h2>
三个月的培训学习即将结束,此时的我深刻地感受到了领导对我们的关心和理解,在此之前,我的心中只有学生,工作的舞台离不开三尺讲台,手中不是蓝笔,就是红笔,突然间没有了这些,心中有不免有一种深深地失落,对前途和命运也平添了几份担忧和迷茫。可当转岗培训开班之时,领导的一席讲话又使我多日来笼罩在心头的阴罹得到了些许温暖,也让我重新看到了希望所在,经过这三个月的培训学习,我不仅获得了不少知识,更重要的是我对我们老师下岗在就业有又了进一步的认识。它让我对领导的安排有了更深一层的理解,也让我对我们的矿山更加热爱,对我们的矿工兄弟更多了份牵挂。学习了《采煤概论》我知道了煤是植物演化而来的,它可分为无烟煤、烟煤、褐煤、焦煤肥瘦等十大类。它是由于地壳缓慢下沉,泥炭不断堆积而形成泥炭层而后,地壳陆续沉下,泥炭层很快被其它泥沙、沉积物掩盖,伴随着地壳越降低,其上面覆盖的泥沙沉积物越越厚,泥炭层在地下受到逐渐升高的温度和压力的作用,原来疏松多水的泥炭被压紧、脱水、绞结含碳量相对聚集,物理性质和化学成份发生变化而形成煤。《市场营销》、《人力资源管理》、《企业管理》等课程的学习,我更受益非浅,通过教师细致耐心的讲解,具体形象的事例,使我对所学课程产生了浓厚的兴趣,对今后的工作打下了扎实的理论基础知识。
但这些知识还远远不够,我必须在今后的工作岗位上,经过长时间的学习和实践,去掌握更新的知识。现代社会的发展速度越来越快,知识和技能随时都在更新。要想踏上时代步伐,加快我矿经济的发展,必须不断的学习,从而来提高自身的整体素质。只有提高素质,才是解放和发展社会生产力,促进经济建设的决定性因素,新世纪的中国将在推进人的全面发展的理想旗帜下倡导新的文明的生活方式,提高人民群众的科学文化水平,鼓励创新,充分发挥个人的聪明才智。尤其是我们到了一个新的环境,要对照社会和经济发展的要求,不断提高自己的专业素质,拓展自己多方面的素质来更好地适应新的工作岗位。
在今后的工作中应征对不同的岗位进行一些切实可行的有征对性的培训学习:
1、突出重点,带动全面发展。以继续举办和规范培训为重点,带动和推进各类适应性短期培训、经常性的职业培训的全面开展;“坚持以提高能力为目的,注重素质的全面培养。
2、从严治学,确保培训质量。要不断建立和完善职工培训体系,从严治学,加强管理,选择有资质的培训院校,强化培训措施保证,加强培训效果跟踪。要根据企业和培训对象需求,改进培训内容和方法,提高培训的针对性和实效性,切实提高培训质量。
3、深化改革,加快培训创新。转变观念,深化改革,引入竞争机制,注重培训制度的完善与更新,创造性地开展工作。在管理方式、培训内容、培训方法、培训手段等方面不断增强创新意识,积极探索与现代企业制度相适应的培训机制。
4、大力推进企业自主培训。自主培训是企业建立现代企业制度和加强管理的内在要求,是提高企业核心竞争力、培育企业文化、加强企业管理的重要手段。企业应根据全区有关培训的规定和要求,结合自身管理和发展的需要,自主选择培训院校,自主选择培训内容和形式,自主确定培训对象,自主安排培训时间,并在经费上给予保证。规范企业内部员工培训,提高培训质量。“活到老,学到老”过去常常被我们作为一种美德来宣传,而在科学技术日新月异的时代里,它将是我们生活的需要。不断地学习是保持竞争力的必要条件。我国的产业结构调整将加快,企业的技术更新也必然加快,这就需要我们必需紧跟技术更新的步伐,迅速掌握新的生产技术。技术的价值是巨大的,但过期的技术可能分文不值的。
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在这个金风送爽,万物复苏的季节里,我参加了XXX教育局的培训计划幼儿园转岗教师培训项目。在这期培训班上,幼儿园的师们精彩的讲座带给了我一个全新的视野,让我每像海绵一样不停地吸吮着水分。授课老师幽默的言谈,夸张动人的真实案例,让忍俊不禁!但是笑过之后,留给我的是有感而发的反思,反思以往工作中的不足,从而促进了我们教育教学观念的进一步更新!真是收获多多。下面就是我通过培训后获得的几点体会:
一、教师要有良好的师德修养。
潘老师讲到,幼儿教育的启蒙性要在教师指导下,运用各种感官,通过主动亲自动手动脑活动,培养孩子的启发性。其实,人生就是一项自己所做的工程,我们今天做事的态度,决定了明天的成绩。工作和生活是一样的,你有什么样的生活态度,就有什么样的工作态度。是的,幼儿教师作为社会的一份子,其道德内涵必然融汇于整个社会公德之中。而幼儿教师的特殊职业和地位,则决定着师德对整个社会公德产生极大影响。“德高为师,身正为范”师德是一个教师的灵魂,能否成为一位好的幼儿教师,关键在于一种精神,一种无私奉献的精神。作为一位教师,首先应调整过来心态,享受工作带来的快乐。
二、教师要尊重幼儿,重视幼儿天真的梦想。
本次培训的每一领域讲座的内容都渗透了这一理念。在平时设计教学活动时,我往往会对任务领域中的核心经验重视不够。讲课老师一针见血的提出这个关键问题,让我猛然意识到什么叫做“以儿童为本。”重视儿童的天真梦想,让他们快乐的游戏。孩子生来好动,游戏是孩子的生命,在孩子的生命成长中,无时无刻不充满着游戏。很多游戏,很多梦想又来自于孩子对自己生活经验的再现。这样的教育才是成功的教育,这样的教育才是救治一些有不良习性的幼儿的良药,在一定程度上,使幼儿成为一个品德高尚的人。老师们的这些话将成为我幼教事业上的座右铭。
三、本次培训对我一次很大的提升。
虽然我之前在幼儿园工作5年,但,这次的培训对我来说,方法,形式已经被《幼儿园教育指导纲要》所指导,所规范,虽然我已经有了一定的从事幼儿教育教学的基础,积累了相关的教育经验,虽然我通过几年的幼教实践,已经潜移默化的被学前教育知识所同化,但是本次培训更是在我原有的幼儿教育知识的基础上使我们得到进一步的提升。本次培训也使我深深体会到学无止境的道理,在一日工作中更应该从教育的细微之处入手,在每个活动中让幼儿的有效学习更明显,更突出。
教师的职业是神圣的,因为他不仅仅是教书,还要育人。在教授孩子们知识的同时,还教会孩子们做人的道理。同时,教师也是一个永远年轻的职业。幼教,似乎有无穷的魅力,深深的吸引着我,让我对工作充满了热情,对未来充满了憧憬。
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很高兴领导给我这个机会参加了教师换岗交流学习。通过一周的换岗教学实践,我学到较好的教学方法。由此,我就在以下几方面谈谈我换岗学习的体会:
一:教育教学方面:
我被安排到_小学进行换岗教学,听了该校老师上的的一年级、二年级的数学课,学到了他们先学后教的教学方法,感受了他们浓厚的学习氛围。我也上了一节公开课,并得到该校领导和教师的指导,也提出了一些宝贵的意见和建议。同时也参加了该校的一次师德师风学习活动,使我懂得;作为一个教师必须要做到遵纪守法、为人师表,尊重学生。
二:学校管理和学生昂象:
进入校园,校风校貌整体感觉良好,学生综合素质高,学习环境优美。以我任教的二年级这个班,我感觉到这个班学生学习气氛浓厚,勤学好问,文明有礼。班干部分工明确,认真负责,真正起到班级的带头作用。
这次能够参加换岗学习,这对我今后教育教学工作将有很大的促进作用。回来之后,我会将该校的学习氛围带进我校。我会更加努力工作,反思自我,加强学习。
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转岗竞聘是指员工主动申请从原职位转移到另一个部门或岗位的行为。这种行为通常需要经过一系列的程序和评估,以确保员工具备适应新岗位的能力和素质。然而,我深信转岗竞聘是一种积极的实践,它有助于提升员工的综合能力和职业发展,并能够为组织带来更多的价值和创新。
首先,转岗竞聘给员工提供了发展自己能力和技能的机会。每个员工都有不同的兴趣和潜能,适应不同类型的工作或环境。通过转岗竞聘,员工能够选择并发展适合自己的领域,进一步提升个人能力和技能。例如,一个在市场部门工作的员工可能擅长与客户沟通和销售策略,但他也对数据分析和统计感兴趣。通过转岗竞聘,他可以转到数据分析部门,从而拓宽自己的视野,并在这个新的领域挖掘自己的潜力。
其次,转岗竞聘有助于提高员工的适应能力和团队合作能力。不同的部门和岗位往往有着不同的工作内容和团队环境。通过转岗竞聘,员工能够在不同的工作场景中实践自己的能力,并与不同的团队成员合作。这种经历能够锻炼员工的适应能力和沟通能力,使他们更加具备应对不同情况的能力。同时,积极参与转岗竞聘的员工也表现出了对组织的忠诚度和对组织目标的认同,这将为团队协作和价值创造带来积极的影响。
此外,转岗竞聘还可以为组织带来更多的价值和创新。在竞争激烈的时代,创新和变革是组织取得成功的关键。通过转岗竞聘,员工可以带来新的视角和想法,为组织带来创新的机会。例如,一个在技术部门工作的员工如果有转岗到市场部门的机会,他可能会将自己在技术研发领域的经验运用到市场推广中,为产品定位和市场营销带来新的思路和方法。这种跨领域的互补和交流有助于组织打破常规,创造出更具竞争力的产品和服务。
最后,转岗竞聘也有助于提高员工的工作满意度和个人成就感。当员工的职业发展被认可并得到支持时,他们会感到被重视和被关心。转岗竞聘能够让员工感到自己的努力得到认可,在新的岗位上发挥更大的潜力。这种成就感和满足感将使员工更加积极地投入到工作中,提高工作效率和绩效。
综上所述,转岗竞聘是一种积极的实践,有助于提升员工的综合能力和职业发展。它给员工提供了发展自己能力和技能的机会,提高了员工的适应能力和团队合作能力,为组织带来更多的价值和创新,同时也提高了员工的工作满意度和个人成就感。因此,我坚定同意转岗竞聘,并鼓励员工积极参与这一过程,为个人和组织的发展做出更大的贡献。
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尊敬的领导:
我谨以此致信,对于我最近的一次转岗做出详细的报告。经过深思熟虑和与家人以及导师的沟通,我决定转岗至营销部门,以期能够提升自己的专业素养和拓展个人发展空间。
关于为何转岗的原因,我认为主要有三个方面。转岗至营销部门能够让我更好地利用自己的专业背景和技能,为公司的业务发展做出更为有效的贡献。在过去的工作中,我一直担任技术部门的职务,多年来积累了丰富的技术经验和解决问题的能力。我渐渐发现自己对于市场营销的兴趣逐渐增加,希望可以将自己的技术优势与营销策略相结合,为公司创造更大的价值。
转岗至营销部门能够让我接触更多的人群,拓展自己的人脉资源。在技术部门的工作中,我与同事们合作融洽,但与外界接触较少。而营销部门与各种合作伙伴进行频繁的交流和合作,这将为我提供更多的机会结识行业内的专业人士,建立广泛的人脉关系,从而更好地了解市场需求和竞争环境,为公司制定更科学的发展战略提供有力支持。
转岗至营销部门能够提供更多的职业发展机会。随着公司不断扩大和深化市场,营销部门逐渐成为公司发展的关键,具备更高的晋升潜力和更多的职位机会。我相信,通过转岗至营销部门,我将有更大的机会挑战自己,展示自己的潜力,同时也更好地实现个人价值。
为了顺利完成这次转岗,我已做好了充分的准备。我积极主动地学习市场营销的相关知识,通过自学和参加培训课程,提升自己的专业素养和技能水平。我与现任营销部门的同事进行了深入的交流,并与他们结成了合作团队,以便更快地适应新的工作环境和任务要求。我也制定了详细的工作计划和目标,力争在新岗位上做出优异的表现,为公司带来实实在在的业绩。
在转岗之后,我将全身心地投入到新的工作中,不断学习和积累经验,努力提升自己的专业能力和整体素质。我将与团队紧密合作,充分发挥自己的技术背景和视野,为公司的发展做出积极贡献。我也将积极参与各项培训和学习机会,不断提升自己的专业水平,为公司带来更多的创新思维和营销策略。
再次感谢领导对我转岗的支持和信任。我相信,在公司的大力支持和帮助下,我将在新岗位上大展所长,为公司的未来发展贡献力量。我衷心希望我能够在新的工作岗位上,取得优异的成绩,并为公司的发展做出更大的贡献。
此致
敬礼
XXX
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第一次知道后台30%人员要转岗到市场一线,其中还可能涉及岗位调整问题,是作为管理人员和公司分管市场的副总去承包营业部的路上,副总动员我:怎么样,上市场上来干吧?
当时公司的形势,说起来并不好,几项业务排名在几个区县公司里基本上都是在尾巴上吊着,况且市场竞争越来越激烈,这个时候到市场上来,不是什么明智之选。到时候看看岗位设置再说吧,我随口应付着,心想,随你怎么调,文秘岗也不可能没有吧。
没成想,文秘岗还真没了。公司第一次上报的岗位调整方案里勉强还有,随后市公司下来的最新优化调整方案里,明确有一条:县公司原则上不设专职文秘。
我倒不是专职文秘,同时还兼有综合代表、宣传、工会、合同管理、档案、计生等杂七杂八的工作,但毕竟岗位设置是文秘岗,加上几位副总在总经理耳旁吹风:这么年轻,性格也适合,不到市场一线去,在综合部养什么老。
然后,在进公司十年,在文秘岗干了十年,中文系毕业的我,光荣地没岗了。虽然,在最终“方案”公布之前,有那么几次反复,让我提前有了心理准备,但在知道没岗的那天晚上,我还是失眠了。
夜里辗转反侧,脑子里一片茫然。隔壁房间里的老公,显然睡的也不安稳,一直在一线工作的他,之前并不太赞成我到一线去,然而事实摆在眼前,他却竭力安慰我,并表示:这次调整,他暂时不动,一切以我为主。
原本以为,即使没岗,按照以前的惯例,领导也会适当考虑,安排一个相对合适的岗位,但是没有想到,此次人员调整范围如此之大,相应的岗位又是如此之少,总经理找我谈话,语气中也透露出不乐观。问其他单位的兄弟姊妹,也有调整的,但基本上还是在综合部,无非是分工的问题。一位竭力鼓动我到一线去的副总,对我没有“相应工作经验”表示了忧虑,此时的他,也已经一拍屁股从分管市场跳到分管运维工作去了。
公司里人心惶惶,碰到相熟的朋友,都在问:报什么岗?或有什么打算?几个人凑在一起,讨论的也无非是岗位优劣,报哪个岗位更有优势。
毕竟是大势所趋,在一旁等着领导给看着安排显然不合适,也不是自己的风格。仔细参考了几位重量级人物的意见,结合自己的实际,仔细斟酌报了三个岗位。
等待结果的日子是漫长而煎熬的,虽然只有短短的一天时间,我也终于体会到:什么叫做“一夜白头”。结果揭晓的刹那,有多少人欢喜,就有更多的人怅然若失、痛哭流涕。
虽然最终没能去我一开始就看中的岗位,但在知道结果的第一时间,还是郑重地向总经理和相关人员用短信表示了感谢。
毕竟有岗了,心就踏实了。
从天天坐办公室的管理人员到日日出发的生产一线的小班组长,心里是有落差的,但趁着年轻做点事情的想法激励着自己迅速摆正心态投入新的工作。第一天走访,走访用户十户,现场达成合作意向四户,后期跟踪成功两户。随后,每次出发,总能签回两份协议,捎回几百元的现金。面对一位位朴实、热忱和对我们充满信任的用户,我第一次觉得内心无比的充实。
转岗一个月后的今天,我坐在不如原来舒适的新办公室里,看着手里自己和手下的两个人亲自跑来的一摞协议,自豪感悠然而生,我无比庆幸,公司的这次变革,将我从一间屋子里“赶”到了广阔的营销天地里。
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我有幸参加了20xx年“幼儿教师国家级培训计划”—广西农村幼儿园“转岗教师”培训班。首先,我要感谢领导给了我这个普通的一线教师这样一个难得的学习机会,让我能够有幸亲耳聆听多位专家教授的精彩讲座,再一次感受到思想火花的碰撞,能够与来县市的同行姐妹们一起学习探究、交流研讨,真的就像重新走入校园倾听老师的教诲一样,使我对自己的教学有了更多新的认识。
在这为期7天的学习时间里,我们每天的感觉都是幸福而又充实的,因为每一天都能听到权威专家不同课程的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,众多的疑问在专家、教授那里得到了解决,每一天都有丰硕的收获。
教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的。
学前教育可以“构筑国家财富”。在人力资源日渐成为国家富强的重要资源时,孩子成为我们最宝贵的资源之一,教育也成为了消除贫困的最佳保证。
这让我们作为幼教人对自己从事的工作有了更高的认识,在我们看孩子的时候更要用一种敬畏的心情和发展的眼光去对待。
如果我们只是把孩子的学习当成我们教的结果,把孩子的行为看成是幼稚,需要我们用成人的规范来修正的,那我们就被蒙蔽了眼睛,看不到真正的儿童。我们就会用手中的各种资源或课程来变成加在孩子身上的负担,使孩子的成长变成计算机设计好的程序,造就不出灵动的人来。
几天的短暂相聚已经结束,离开此地,分手刚结识的朋友,但收获的思想不断,友谊不断,与教授的联系不断,走出国培,我们的路会越走越宽。
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在短短的几天培训中,我们收获很大。我聆听了众多名家的报告,具有教学指导意义的讲座,资深同行的教材培训。通过本次的培训学习,我有以下感受:
要想当好一名小学教师,首先要具备小学教师的基本素养。黄山市教育科学研究所的焦斌老师跟我们探讨了最受小学生欢迎的教师形象和小学教师应具备哪些课程智慧、教学智慧和管理智慧。他觉得老师要吃透教材、补充教材、更新教材。老师讲的知识要让学生感到有足够的信息量,而不是贫乏、简单。一个好老师要具备特别的气质,成为学生的精神领袖,学生就会把他的精神高举起来,这是一种精神的力量。教师的管理,关键是能够让孩子管理自己,让这个班里的每个孩子都充满活力,让学生能够奔腾。程宏辉老师也从师德修养和教学理念方面阐述了当今社会的发展趋势。他说我们正处在社会美化教育却又丑化教师的时代,为师不易,做一名小学教师更难。要完成初中教师向小学教师的转型,除了业务上的准备,更重要的是思想上、观念上的转变。这其中,师德修养和教学理念的打造是不可回避的。我们还听了项繁荣老师真诚相伴和左和平馆长的陶行知思想的讲座。这让我们在教育思想上升华到了一个新的程度:教育最重要的是培养人良好的习惯。
其次,我们通过对课程目标的解读,怎样运用现代教育技术去组织教学,冯馆长的譐譐教导,我铭记心中。为了提高我们的教学能力,教研室徐鑫老师给我们分享了教学的七项技能与实践,他分别用实例要求我们在课堂中一定要掌握导入、讲解、提问、强化、调控、结课和反思这七大技能。胡兰蓉老师针对我们的专业英语这门课程与我们讨论了教学中常遇到的难题与困惑。小学教学的根本目的是“学以致用”。要充分激发学生的积极主动性,让孩子大胆地与老师、同学进行交流,从中体验应用知识的愉悦。其有效的手段即游戏,可根据教学内容开展各式各样的游戏,在游戏中学习语言;创设情境,使学生在生活化的教学场景中学习、使用语言。学生会兴致盎然。这让我们在教学技巧和能力上又得到了提升。
在这次培训中,除了知识的学习和吸收,更多的是自我深深的反思。反思自己的教学,反思自己的课堂,反思自己的素养和专业成长。愿这次培训引发的反思能成为我不断前进的动力,让我在今后的教学工作中创造出更多的辉煌!
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随着我职业发展的需要,我最近在社区医院成功地进行了一次工作转岗。这次转岗经历给了我许多有价值的经验和教训,我想通过本文与大家分享一下我的心得体会。
我想提到的是转岗的动机。转岗不仅仅是为了追求新的挑战和机会,更是为了个人职业发展的需要。在社区医院工作几年后,我意识到自己需要进一步拓宽自己的专业领域,学习和掌握更多的医疗知识和技能。而社区医院的工作内容相对狭窄,无法满足我的需求。我决定转岗到更具规模和资源的综合医院,以便能够有更多的学习和发展机会。
转岗前,我充分准备了一些必要的事项,如更新个人简历,整理工作经历和成绩单,并与相关部门进行了交流和沟通。我认识到转岗不仅要有自己的意愿和决心,也需要得到其他人的支持和认可。在社区医院的同事和上级的大力支持下,我得以顺利进行转岗申请,并在通过面试后成功获得了新岗位。
新岗位上的工作环境和工作内容与社区医院有很大的不同。综合医院的规模较大,设备先进,医疗技术水平较高。这给了我很好的学习和提升机会。我有幸参与了许多高难度的手术和治疗方案,与一些顶级医生合作,从他们身上学到了很多宝贵的经验。社区医院相对较小,病人种类相对单一,而综合医院则面临更多不同种类和程度的疾病。这要求我不仅要掌握更多的临床知识,也要具备更强的应变和处理复杂情况的能力。
我在与新同事和团队合作方面也有了新的体会。在社区医院工作时,我与同事们建立了密切的联系和良好的团队合作,大家相互帮助、互相支持。但在综合医院中,由于工作的繁忙和快节奏,团队合作显得更加重要。我意识到只有与团队紧密合作,才能更好地完成医疗任务和确保患者的健康和安全。
我还要谈一下从社区医院转岗到综合医院对我的自身要求的变化。社区医院的工作相对较为简单,更注重细致入微的护理,而在综合医院中,我需要承担更多的责任和工作量。这不仅要求我具备更广泛的专业知识和技能,还要求我能够正确而迅速地解决各种医疗问题和应对各种紧急情况。
我想提到的是自我反思和进取心的重要性。在社区医院工作期间,我从中学到了很多宝贵的经验和知识,这些都为我的转岗奠定了良好的基础。但我也清楚,仅仅停留在社区医院的舒适区是无法让我不断进步和成长的。转岗给了我一个很好的机会去挑战自己,不断拓展自己的能力边界。
从社区医院转岗到综合医院,我收获了很多。新的工作环境和团队合作,还有更广泛的专业知识和技能,都让我对自己的医疗职业发展有了更清晰的认识和规划。我深刻体会到,转岗不仅仅是一个机会,更是对自己的一种挑战和启迪。只要我们敢于面对挑战,勇于拓展自己的舒适区,我们就有机会获得更好的成长和发展机会。
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20__年8月4日至6日,我有幸参加了为期三天的“黄山区转美术岗位培训”学习。
这次培训的主要目标是提高受训教师的小学美术教学实践和美术教学的常规管理,更新老师们的教育教学理念和教学方法,要求参加本次培训的14名教师,回到各自的工作岗位后,发挥小学美术教师的作用,带动本地区美术教学教研工作的蓬勃开展。
在3天的培训期间,我们学习了国画技能、速写基础知识及教学实践、油画棒涂色技巧及教学实践、线描画的认识以及美术教学的常规管理。作为这次培训的承办单位,黄山区旅游管理学校非常重视这次培训,特聘请了安徽师范大学的桑青松院长、当代最具收藏价值的实力派画家叶志成老师、黄山区教研室肖顺飞主任及甘棠小学两位专职美术教师,专家们渊博的学识、扎实的美术基本功和尽职尽责的授课态度,使我们受益匪浅。下面我谈谈参加这次培训的一些感受。
一、兴趣是学习美术的基本动力之一。在课堂上应充分发挥美术教学特有魅力,努力使课程内容呈现形势和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使这种兴趣转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调了知识和技能在帮助学生美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特价值。
二、在教学中,尽可能让学生主动参与自主学习,教学以学生为主体,通过欣赏、体验、感受、探索、总结、想象、创作、评价的过程,引导学生深入理解感受美术作品的美,使学生的创作欲望倍增。尽可能的给孩子创造一个宽松的学习空间,使整节课沉浸在艺术的氛围中。同时,要突出美术学科的特点,学生运用多种形式,设计出精美的、主题丰富的作品。因此教学中要多采取活动的形式开展,活动是否有收获,即活动要为教学目标服务。设计的活动要呈现一个知识点。
三、在美术教学中,注重面向全体学生,以学生发展为本,培养他们的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。使学生形成基本的美术素养。在上美术课,要有美术元素在里面,情感态度价值观也要自然的体现。不光要教孩子的技巧,还要教孩子的思维。对待学生眼光要放高些,学生掌握的技巧放的低一些,给学生更宽广的思路。
四、生活中一些常见的东西,经过高度概括、提炼,都可以用最简洁的点线面来表现。点线面的联系,是美术语言中最基本的。要让学生了解艺术创作,不仅只是用纸、用笔。要理解材料的多样性。
五、教学中强调综合性评价的激励功能。在评价方式上以自评、同伴评为主,结合老师的评价,使评价进一步民主化,多样化,充分体现评价的多元功能,让学生体验到成功的乐趣。同时使学生的综合能力得到提高。
通过本次转岗培训,在今后的工作中,我将会不断地学习,多体会感受所学的知识,并用于实践中,全面提高自身的综合素质,为学生提供更好更优质的服务。
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作为一名刚刚踏上老师岗位的幼儿园老师,这次我是带着迷茫带着疑问来学习的。在学习中,我每次的感觉都是欢乐而又充实的,由于每一次都能听到同行内的专家、优秀骨干老师精彩的讲座,他们以鲜活的案例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,给了我剧烈的感染和深深的理论引领。通过这次培训,我的收获丰富、感想颇深,眼界开阔了,思索问题比以前更全面了,很多疑问得到了启发或者解决。以下是我的学习心得跟大家共享一下。
一、对幼儿园保教结合的全新熟悉与理解。
刚进入幼儿园,我每天都疲于应付孩子们吃饭、睡觉、上厕全部这样的生活琐事,每天两三节课的教学活动、一天到晚的嬉戏活动和我想象中的站在讲台上侃侃而谈简直是天壤之别。突然间,我茫然、彷徨、无所适从、找不到自己的价值,感觉自己已经完全成了一个高级保姆。
经过这次培训,我幡然悔悟:嬉戏是人的一种本能,玩具是儿童的天使。嬉戏是幼儿学习的主要方式,有机地整合幼儿园嬉戏和教学的关系,把嬉戏作为幼儿园教学的基本途径,让幼儿在嬉戏中生动活泼、主动地学习,是“幼儿园以嬉戏为基本活动”的本质涵义。让幼儿在玩中学,学中玩。通过角色嬉戏、建构嬉戏、智力嬉戏、体育嬉戏、音乐嬉戏、表演嬉戏等,在嬉戏中玩出才智,玩出学问、玩出习惯,玩出一个小交往家。把更多的`时间还给孩子们,让孩子们在更多的嬉戏活动中自由玩耍,欢乐成长
二、明确了幼儿老师专业化成长的目标与方法。
许多人认为,幼儿老师不过就是哄哄孩子,学问含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述许多人中的一员。可当自己真正成为一名幼儿老师时,才惊异的发觉,即便是特地的幼师学校培育出来的老师要做好都不简单,更何况我这个非师范专业的“门外汉”。反思与迷茫充斥着我的内心,直到这个培训才让我找到了前进的方向:要成长为一名专业的幼儿老师首先必需树立敬业、乐业的训练观;把幼教当成职业来干,努力追求称职;把幼教当成事业来干,努力追求。其次,关爱儿童,认可儿童,公平对话,与孩子形成学习的合作共同体,擅长接住孩子抛过来的“球”。再次,具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能,把握多元的学习方法、擅长适时合理的策划、组织、实施活动。最终,要不断的践行反思,不断的向同行前辈学习,擅长总结,勇于创新,做到终身学习。
三、幼儿老师要培育职业幸福感
当我们每天重复同样的工作的时候,当我们面对不讲道理的家长的时候,当我们面对孩子俏皮的软硬不吃的时候,当我们付出努力没有回报的时候,职业倦怠感多多少少都会出现在心头。是啊,谁没有遇到这样的状况?可是,作为老师的我们,是离天使最近的人,面对那一张纯真稚嫩的脸庞,我们怎么忍心不负责任?我们怎么忍心损害他们?所以,我们要调整心态正确面对职业倦怠。
首先,摆正心态。由于诉求一旦过高,当我们达不到的时候总是会苦恼和疲乏,保证一颗平常心,得之我幸,不得我命,随遇而安好了。其次,珍惜拥有。我们之所以苦痛那是由于我们只看到失去的,从来没有仔细端详过得到的。塞翁失马焉知非福,上帝是公正的,此时你的世界或许大雨倾盆,但你怎么知道下一刻不会现出漂亮的彩虹呢?培训活动是短暂的,但是我在这次培训上收获的东西却是无价的。无论是从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个很大的提高。专家、优秀骨干老师的精彩讲座,为我们老师的健康成长又一次指明白方向。愿我们的老师像大海那样放开胸怀容纳百川,像太阳那样,不断地进行新的核聚变,积蓄新能量,做一支永久燃烧不尽的蜡烛,去照亮人类,照亮将来。为了我们的训练,为了我们学前的幼儿,也为了我们自己,时时到处都要注意自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,一切从实际动身,切实担负起老师应尽的责任和义务。
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教师转岗心得体会篇1<\/h2>
在这个充满希望和金色的秋天,我荣幸而又兴奋地来到长春,参加“国培20xx省农村幼儿园转岗教师培训”。
时间过得真快,一转眼,十五天快乐而又有意义的培训学习即将结束。聆听了优秀专家教授的精彩讲评,欣赏了优秀教师的专业技能,真是收获多多。不仅仅只是对于学前教育知识的掌握吗,更重要的是,通过培训我对于自己有了一个更加深入的了解。知道了自己可以做什么,应该做什么,怎么做才能实现自己的人生价值,更加明确了自己未来的发展方向。懂得了幼儿教师需要专业化,是不可替代的,就需要提高我们教师自己的专业化水平,做过研究型的幼儿教师,不断提高文化素养,终身学习。张宇老师说,“有实力才有魅力”。这样才能感受人生的幸福!
培训最大的感悟就是“爱”。喜欢孩子,尊重孩子,爱孩子。走进孩子的世界,让孩子喜欢你。看到孩子的闪光点、优点,多鼓励、多表扬,让幼儿有自信,感受快乐,那么幼儿教师也会同样感到幸福。盖笑松教授在讲解《指南》中提到,以幼儿为主体,游戏的方式去教育幼儿,让幼儿在游戏中学习;在动手操作中学习;在生活经验中学习。在没有接受培训之前,心得体会幼儿教育对我们小学的转岗教师犹如“雾里看花”,通过培训,才发现在我们和孩子一起生活、学习时,作为幼儿教师的我们,首先要了解孩子的身心发展规律,一切从有利于孩子的发展角度出发,倾听孩子的心声,了解他们的需求,给孩子真正需要的关爱,让幼儿度过快乐而又有意义的童年。
转岗培训更加坚定了我的幼教信念。我要做幸福的幼儿教师,要让我的宝贝们享受幸福温暖的教育,让我们在幼儿豁然开朗的眼神里,在爽朗清脆的笑声里,在异想天开的脑袋里,感受幼儿受教育的幸福。我要用最灿烂的笑容,给孩子一个有爱有梦的童年!
如果有人问:“你幸福吗?”我会骄傲地告诉她:“我很幸福,因为我拥有童心的世界,那里是一片温暖、神秘、纯洁而又灵动的沃土,值得我用心去耕耘。”
教师转岗心得体会篇2<\/h2>
我有幸参加了20xx年海南省农村幼儿园转岗教师培训学习。走进琼台师院,从农村进城的我感到既陌生又兴奋,这里的一切深深地吸引着我的眼球,住宾馆、领补贴、长知识,真爽!开学典礼那天刘玉春老师语言亲切热情,给予我一颗定心丸。番正琰主任讲了一句震撼我的话。他说“幼儿教育走进了春天”。我想我们的农村幼儿教育简直在寒冷的冬天。老师的辛苦付出得不到领导的认可,更得不到家长的理解,不管怎样我还是一如既往的投入到幼儿教育中,默默地耕耘这块农村幼儿教育的空地。通过为期九天的脱产学习,使我对幼儿学前教育的重大意义有了新的认识,也使我对幼儿教师这份职业有了更深层次的理解和体会。
这次的培训对我来说是一种惊喜,不仅能学习到幼儿教育专业知识,而且能近距离的聆听到省内外教育领域专家及园长的讲座,对这样的充电机会我格外珍惜。培训的科目包括幼儿园五大领域学科的设计与指导,幼儿教师职业道德与专业素养,幼儿的有效学习及其指导策略等等。园长们理论联系实际,用真实的教学案例说话,从案例中列举教育现象,罗列教育行为,分析教育观点。讲座理论深刻,案例丰富详实,贴近教学实际,我被他们的讲座内容深深的吸引着。培训学习像一缕阳光,指引着我在教育领域的摸索前行。五大领域的学习,使我如沐春风,茅塞顿开;教师职业道德与专业素养学习,使我感觉到肩上的重担非比寻常;通过本次培训,不仅解决了我在实际工作中遇到的很多疑难问题,也使我对本职工作有了深深的感悟。首先,我认为幼儿教育的重要意义在于它是一项爱的工程。爱是一切教育的根本,没有爱,教育就失去了它的动力和源泉。孩子们是一颗颗稚嫩的幼苗,需要作为老师的我们辛勤的培育浇灌,才能健康茁壮的成长;关心和关爱每一个孩子,让他们都能在爱的怀抱里长成参天大树,国家栋梁。其次,教师的职业道德决定着教育的优劣。我们是孩子人生旅途的启蒙人,我们教育中的一点一滴将直接影响到孩子的未来,只有老师不断反思,分析自己的教育言行,努力审视自己的教育行为,才有可能更新自己的教育观念,确立新的目标,规划新的发展,使每一个孩子的潜能得到充分的展示。最后使我明白了小学教育是知识灌输式的教育,而幼儿教育是重在启智、品质教育。
中国幼儿教育迎来了春天,走进了春天,祖国的花朵们允吸着春天的气息,享受着春风的抚摸,春光的温暖,春雨的乐曲。
短期的培训结束了,可是长期的学习还要进行下去。今后,我将树立终身学习的观念,将学习与教育教学实践紧密的结合起来,努力探索新的教育教学方法,做一名家长满意,孩子喜欢的幼儿教师。
教师转岗心得体会篇3<\/h2>
11月18日,参加国培第七天,安排了两个毫不相关的两个内容,上午是幼儿园教学用简笔画,下午是学前心理学,都是郑州师范学院的老师带来的。
早上上课前,班主任就来班里告诉我们要尊重这位即将带来讲座的美术学院的老师杨谦伟,有必要的话可以请老师给我们画像。听完之后,我想这个老师肯定是一位非常有个性的老师,但是又听说用一两分钟就能为一个人画简单的画像,特别期待这样的老师尽快出现。在课程开始时,这位老师很快用点、线、面画了他的画像,特别像,让我们这些非美术专业的人惊奇啊!课程介绍中没有什么深刻的理论,但中间穿插了很多常见的简笔画画法,最重要的人物面部的简笔画法。如人的脸型有申、甲、由、田、用、国、目、凤等形状,男女的体型特点,儿童、青年男女、老年男女的画法,还有躯干画法、人物组合等等,介绍到每一个时,都会让我们动手画,结果我前看看、后看看,对比一下,自己画的还能看。最终有趣的事情就是中间休息的时候,很多老师都围着杨老师给自己画像,让老师忙的是不亦乐乎(我倒也想,但是挨不到啊)!中午听完课之后,我感觉无论哪一个人都会有自己存在的价值,都有过人的地方,每一个人都值得自己去学习!
下午,一个头戴帽子的青年教师步入教室,开始了《学前心理学》的讲座,本来就是很枯燥的内容,但有的东西还是让自己有所收获。一是明白了孩子小时候的艺术教育是很有必要的,因为从心理学的角度去看,是在开发右脑,看似无关,其实有很大的促进作用。二是知道了3-6岁的幼儿具有幻觉和虚构的心理特点,会说没有边际、不是事实、没有发生的事情,这是他们成长路上的典型特点,我才明白孩子们有时候回家会说一些在幼儿园没有发生的事情,这是正常的,也应该理解。遇到这种情况的时候,一定要适当引导,而不是眉毛胡子一把抓完全否定,暴力解决。三是孩子成长的环境非常重要,同时要抓住孩子的敏感期针对性的去学习,才能让孩子得到最大程度的发展。四是对左撇子的认识,不能强制孩子纠正,要做到适当调整,否则就会让孩子的心理蒙上阴影。五是作为家长,或者是老师,都不要过于约束孩子,否则就会影响孩子的心理健康发展,不易拥有良好的人际关系,影响孩子的闯劲。
一天的培训,不是很累,但却有收获!
教师转岗心得体会篇4<\/h2>
为期15天的20xx农村幼儿园转岗教师国培学习马上就要结束了,一切仿佛是在昨天仍历历在目。这次培训我有幸聆听了来自全国各地幼教领域知名的专家学者对幼儿发展规律、幼儿教师的专业成长、幼儿教师的角色内涵等多方面精辟阐述,让我这个幼儿园转岗教师茅塞顿开,受益匪浅。同时,本次培训也得到了宝鸡教育学院的亲切关怀与照顾,敞亮的教室、喷香的饭菜、干净温暖的宿舍、丰富多彩的实践与活动,让我有了回家的感觉,体会到了国家对幼儿教育空前的关注与重视,内心狂喜。15天的培训时间似乎太短,离别时我有太多的感慨与收获,感谢与留恋;15天的培训又很长,它已经对我产生了深远的影响,指引我今后努力的方向。
一、重新解读了3——6岁儿童的年龄特点、学习特点和学习方式
西南大学博士生导师刘云燕在她的讲述中系统全面的阐述了到:
3——6岁儿童的年龄特征认识活动靠动作,心理活动有延续性。认知活动直观形象,教师的语言、动作可以夸张、形象、生动渲染情绪引起幼儿有意注意与学习兴趣。他们情绪作用大,坚持性不强,依恋性强烈,爱模仿,合作性较差,因此5岁前的幼儿可尽量减少小组合作。
幼儿园孩子所有的经验的获得都称之为学习。幼儿园的学习生活离不开练习,动手操作,直观形象的观察活动可以让孩子在动手动口动脑中无意识直接获得经验。
幼儿学习方式可以通过多种学习方式来完成,观察模仿学习、操作学习、语言理解性学习、体验学习、交往学习等都可以成为幼儿学习的方式,教师要设计符合幼儿特点、趣味性强、游戏性强、操作性强、内容丰富多彩的活动。同时关注孩子的个体差异性,尊重个性,因人而异,因材施教,让每个孩子拥有一个快乐难忘的幼儿园生活。
二、对幼儿园的保教结合、教育特点有了很清晰的认识与理解
进入幼儿园一年多来,我每天都疲于应付孩子们吃饭、睡觉、上厕所这样的生活琐事,每天两三节课的教学活动、一天到晚的游戏活动和以前自己带的中学简直有天壤之别。突然间,我茫然、彷徨、无所适从、找不到自己的价值,感觉自己已经完全成了一个高级保姆。听了全国优秀幼儿教师、园长马秀老师的讲述,我幡然悔悟。
幼儿因年龄太小,他们的生长发育过程需要成人的精心照料,幼儿园的进餐、饮水、盥洗、睡眠等生活活动占幼儿园活动的2/3。让孩子在吃中吃出学问、吃出礼貌、吃出一个好身体;在睡中睡出一个聪明的大脑、健康的身体。在生活活动中培养孩子良好的生活习惯、卫生习惯和初步的独立自主能力,促进孩子身体正常的发展和机能的协调,为幼儿的终身发展学习奠定良好的基础。保中有教,教中有保,保教结合,保教并重。
鲁迅在散文诗《风筝》中写道:游戏是儿童的最正当的行为,玩具是儿童的天使。培训学习中,我认识到,游戏是幼儿学习的主要方式,有机地整合幼儿园游戏和教学的关系,把游戏作为幼儿园教学的基本途径,让幼儿在游戏中生动活泼、主动地学习,应当是“幼儿园以游戏为基本活动”的本质涵义。在游戏的选材上要考虑,对幼儿知识技能情感发展要有促进作用等因素,还要考虑游戏与教学内容的整合。让幼儿在玩中学,学中玩。通过角色游戏、建构游戏、智力游戏、体育游戏、音乐游戏、表演游戏等,在游戏中玩出智慧,玩出学问、玩出习惯,玩出一个小交往家。
幼儿园的每天三节可的集体教学活动应当再减少,小班每天一节,中班上学期每天一节、下学期每天两节,大班下学期为了幼小衔接的更紧密可以安排三节,把更多的时间还给孩子们,让孩子们在更多的游戏活动中自由嬉戏,快乐成长。
三、明确了幼儿教师专业化成长的目标与方法
很多人认为,幼儿教师不过就是哄哄孩子,知识含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一员。可当自己真正成为一名幼儿教师时,才惊讶的发现:我这个专业的中小学教师,竟然不是一个合格的专业幼儿教师。反思与迷茫中,西安文理学院幼师学院院长冯教授的一番指引让我找到了前进的方向。
成长为一名专业的幼儿教师首先必须树立敬业、乐业、幼儿的教育观。把幼教当成职业来干,努力追求称职;把幼教当成事业来干,努力追求最好。其次,关爱儿童,认可儿童,平等对话,与孩子形成学习的合作共同体,善于接住孩子跑过来的“球”。再次,具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能,掌握多元的学习方法、善于适时合理的策划、组织、实施活动。最后,要不断的践行反思,不断的向自己学习,善于总结,勇于创新。
四、重新认识了幼儿教师的角色内涵,感受到了幼师人的幸福
从事幼教一年多来,我总是羞于提及自己的职业,怕别人会耻笑、鄙夷。那日,胡光明老师深入浅出、诙谐幽默的谈论让我又重新挺直了弯曲许久的背,脸上又有了久违的笑容。
每一个孩子都是天使,幼儿教师每天都与孩子们在一起,她们是谁?上帝!
爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。幼儿教师们每天顾不上自己的孩子,悉心照料、关心爱护别人的孩子。她们是谁?神!
幼儿教师是谁?是这个世界上最美丽的人!她们用智慧去影响孩子,在每个孩子的心中埋下智慧的种子、幸福的种子!
像我一样的幼儿教师们是幸福的,我们日日有天使环绕,天天看天使般的微笑、聆听天使般的声音。看到每个孩子成长中的点滴进步,我们欣喜不已,我们用双手托起了明天的太阳,用智慧浇灌着希望的幼苗!
五、名师荟萃,精英群集,让我看到了自己的差距与方向
这次授课的老师们都是来自全国各地幼儿教育专家学者,有硕博导师、学者教授、优秀教师等,超强大的明星阵容绚丽夺目。让我也有幸过了一把研究生的瘾,更是见识了专家们渊博的学识,对知识的信手拈来、侃侃而谈和精准独到,我不得不竖起大拇指对我们的专家说:你们太棒了!
教师转岗心得体会篇5<\/h2>
通过学习,我感悟很多。深深感受到,学前教育是专业性很强的学科,作为幼儿教育工作者,不能画地为牢,目光短浅,不能只盯着幼儿教育,只做井底之蛙。我们要与时代同行,具有较强的前瞻性,敏锐性,及时捕捉生活的脉搏,博学善思,用我们无穷的智慧与爱心,陪伴孩子们快乐成长。孩子是初升的太阳,是祖国的未来,“少年强则中国强”,而我们的工作就是培养这些祖国的未来栋梁,在他们受教育最关键的启蒙阶段,给予他们最需要、最科学的照顾和关注。
通过学习,我的教育教学观念获得了前所未有的大转变:学习让我了解了《纲要》与《指南》的相互支撑、正确认识了教与学的关系、幼儿园活动区课程实施策略等;东北育才幼儿园、皇姑区实验幼儿园、南宁幼儿园、沈政幼儿园的参观与学习,更是让我们零距离、全方位的了解国家级优秀园所的办园理念与策略,为我们将来的发展提供了丰富的经验和鲜活的实例。
皇姑区实验幼儿园的特级教师__x,为我们阐述了她在成长中的感悟。读书,是她的生活方式。腹有诗书气自华,是她追求的目标;乐于学习,是她的工作写照。简单质朴的语言,为我们生动再现了红梅老师一线工作中的情景与解决问题的方法;让我们在红梅老师的侃侃而谈中,了解了皇姑区实验幼儿园的园本文化与内涵发展。乐于学习、勤于学习、善于学习,是红梅老师对我们所有听讲教师的衷告。只有不断的学习,自身才会不断的发展、成长,优秀直至卓越。
沈阳师大,十天学习,这里的专家循循善诱,这里的老师细致耐心,让我们每一个学员都为之感动和高兴;治班严谨又知性风趣的杨老师是大家的最爱,杨老师不仅在学习和生活上无微不至的关心和照顾我们,还义务的为我们做导游解说员。在参观园所的路上,耐心、细心的为我们来自全国各地的老师讲解沈阳的风土人情与社会发展。
最后,借用王小英教授的一句话来结束我的国培感悟:动心动情的教育,才是最好的教育!杨老师,做到了,沈阳师大,做到了!
教师转岗心得体会篇6<\/h2>
带着诸多的疑问、不解、兴奋,我很荣幸的参加了这次甘肃省幼儿教师国培培训。
通过参加国培培训,聆听专家讲座,在与同行教师的切磋中感受颇多,受益匪浅。这次培训也是我们转岗教师“充电”的一次绝好机会。本次培训激励着我们全体转岗教师积极转变教育理念,改变教学方式。
在这为期二十天的学习时间里,我们每天的感觉都是幸福而又充实的,因为每一天都能听到权威专家不同课程的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,众多的疑问在专家、教授那里得到了解决,每一天都有丰硕的收获。下面就参加国培学习谈谈自己的体会与收获:
有幸聆听了全国幼教专家教授的讲座,让我开阔了眼界,对《国务院关于当前发展学期教育的若干意见》有了更深的认识和理解。最让我欣赏的就是幼儿园的材料有情感性。我们平时常常会遇到这种情况:即自己辛苦制作的材料孩子们不感兴趣,不喜欢玩。而幼儿园老师在这方面做了研究,而且很有成效。例如,她们的拼图就是孩子们自己的照片,中班数图形活动,不是枯燥简单地做习题,而是数完了一组图形之后,把数字记录下来就会知道老师或小朋友的电话号码,晚上区域是游戏式学习,区域游戏是学习,但学习不一定是游戏。幼儿年龄小,我们的教学要游戏化,所以区域游戏与我们的集体上课一样重要,需要我们长期持续地开展下去。要想区域游戏做好,做实,教师首先要做到“心中有目标,眼中有孩子”。 就可以打电话。没有做对的孩子,电话打错了,明天他一定会认真仔细地再来数。
幼儿园环境的创设非常好,无不体现出幼儿园的园本文化,以及教师的教育理念。环境是无声的教科书,利用隐形文化的教育功能,最能发挥幼儿的想象力。给孩子良好的视觉经验,让孩子浸润在有文化积淀的环境中,对孩子的影响不是短期的能看出来的,但影响力是深远的。对这次培训教授们提出的幼儿园教育活动设计主题感兴趣。对幼儿园活动设计的特点,包括整合性、生活性、发展性、游戏性。这四个特点涵盖了对课程的整体把握和形式、内容上的要求。这方面是我平时没有思考过的,也是容易忽视的方面。特别是对于发展性。教授们提出:教学活动的设计目的是为了支持儿童内部的学习,也就是说任何教师组织的活动都是为了能帮助幼儿自身建构对所学内容的理解,任何卓有成效的学习经历都是孩子在自己原有的基础上发展起来的,而教师的任务就是帮助幼儿达到并完成这个卓有成效的过程。
在平时设计教学活动时,我往往会对任务领域中的核心经验重视不够。有时也会追求形式上的多样,而忽视了活动本身的重点。讲课教授一针见血地提出这个关键问题,让我猛然意识到什么叫做“以儿童为本”。如果在整节课中,老师只是关注了自己的教学形式是否多样,是否生活化、游戏化,而忽视了根本的孩子的发展,整个活动看似热闹多样,但对于孩子来说,他们只是热闹场景中的过客,最后什么也没留下,这是我们经常会犯的错误,但又是视而不见的样子。
游戏对于孩子有多重要?孩子生来好动,游戏是孩子的生命。在孩子的生命成长中,无时不刻不充满着游戏。生活中能所被他使用的物品无不成为他的游戏材料。游戏所带给孩子的价值也绝对是不可用标准化的工具能测量清楚的。重视游戏本身的价值,又要防止形式的异化。披着游戏的外衣,把知识性的内容填塞进去,让孩子的学习成为在游戏掩盖下的重复练习,这是要引起我们重视的问题。很多游戏来自于孩子对自己生活经验的再现,这也是游戏的生活源泉,给孩子的游戏提供时间、空间上的保证,让他们童年更多自由的色彩。
幼儿教育处于政治、经济发展的何种地位?经过这次培训,听了各位教授们的讲座,给出了答复——学前教育可以“构筑国家财富”。在人力资源日渐成为国家富强的重要资源时,孩子成为我们最宝贵的资源之一,教育也成为了消除贫困的最佳保证。
这让我们作为幼教人对自己从事的工作有了更高的认识,在我们看孩子的时候更要用一种敬畏的心情和发展的眼光去对待。学前教育的重要性让我们的政府需要把更多的目光聚焦在这里,保证在教育起点上的公平。
对于幼教工作者来说,树立一个正确的教育观和儿童观非常重要。我们怎样看待孩子?会影响我们对孩子的观察和判断,继而影响我们的教育行为。如果我们只是把孩子的学习当成我们教的结果,把孩子的行为看成是幼稚,需要我们用成人的规范来修正的,那我们就被蒙蔽了眼睛,看不到真正的儿童。我们就会用手中的各种资源或课程来变成加在孩子身上的负担,使孩子的成长变成计算机设计好的程序,造就不出灵动的人来。
关于教育公平的问题也是可以在幼儿园的层面来重视的。同样是对于处境不利的幼儿,比如:留守儿童、轻微残疾的儿童、贫困家庭的儿童等。教师在自己的思想意识里有没有重视,有没有对于这部分儿童给予公平的教育。这也是作为基层教育工作者应该思考的问题。
对把握幼儿园阶段的孩子在各方面发展的具体要求有了明确的指导。此次培训教授们提出提高幼儿教师基本的专业素质要有理解幼儿的知识和能力,以及教育幼儿的知识与能力。要求全社会都要树立正确的儿童观,尊重儿童的天性和认知规律,珍惜童年生活的独特价值。
二十天的短暂相聚就要结束了,离开此地,分手刚结识的朋友,但收获的思想不断,友谊不断,与教授的联系不断,走出国培,我们的路会越走越宽。
教师转岗心得体会篇7<\/h2>
随着幼教改革的深入,如何提高教师的专业水平成为幼教事业持续发展中必须解决的问题。去年开始国家将幼儿教师的培训也纳入到国培的计划中。20xx年12月10日我很荣欣参加了河西学院“幼儿教师国培计划(20xx)”甘肃省幼儿园“转岗教师”项目培训。首先,我要感谢领导给了我这个难得的学习机会,让我能够有幸亲耳聆听多位专家教授的精彩讲座,并能与来自省市的同行姐妹们一起学习探究、交流研讨,真的就像重新走入校园倾听老师的教诲一样,使我对自己的教学有了更多新的认识。
在这短短的20天的日子里,我每天的感觉都是幸福而又充实的,我每天的感觉都是幸福而又充实的,因为每一天都能听到专家及一线教师们不同课程的讲解,他们把自己教育积累的经验拿出来与我们共同分享,每一天都能感受到思想与心灵的洗涤,每一天有丰硕的收获,而我的许多教学疑问也在专家这里得到了解决。让我在思想上有所改变,在观念上有所更新,我相信在教学上肯定也会有所提高。
一、轻松愉悦的培训方式体现人文关怀,充分调动了教师参与的积极性。
12月10日在河西学院学术厅在河西学院院长李满国的主持下进行了开班仪式,消除了学员之间的陌生感、融化了季节带来的寒意。之后,我们的班主任张晓玲老师还组织班学员各自作了自我介绍及选举了班委会成员,这种方式让大家感觉到的不仅仅是国培班大家庭的
温馨,更多的是信任,推动了每位学员发挥所能、各抒己见。国培教师设计的学员手册细致、周到,并且亲临宿舍看望学员,这一切让我们再次领悟到河西学院的领导及教师的爱心与责任。
二、培训内容丰富详实,具有很强的实践性和指导性。
承担培训讲座的除了河西学院教育学院的教授王大顺(《幼儿园教师专业标准解读》)、张晓玲(《幼儿社会教育活动设计与指导》)、马富成(《健康领域的目标内容与指导》)等外,甘肃保育院的院长张校生(《幼儿教师专业技能培训》),还有在一线有着丰富实践经验的甘州区中心幼儿园的副园长陆惠萍(《架起家园共育的彩虹桥》),那一刻,我感觉用尽世间最美好的词汇都无法形容幼儿教育的美好。
三:再次深切地感受到——“学前教育的春天来了!”
自《国家中长期教育改革和发展规划纲要》颁布至今,已有太多关于学前教育的好消息频频传来,让我们这些幼教工作者不时的感受到学前教育春天的气息。通过本次培训,让我们再次切身地感受到了领导对学前教育更加重视,对我们一线教师和管理者的培训力度确实在不断加大。更让我们这些农村的“野鸭子”如浴春风,让我们学到了不少理论知识和实际技能。真希望以后能有更多这样的培训,给自己不断充电,为学前教育事业的蓬勃发展增光添彩!
参加此次培训的学员都是来自全省各幼儿园的骨干教师,在对彼此的了解中我看到了同行们的优秀,更是看到了自己的差距。我充分认识到:作为一名幼儿教师,必须要加强自身的文化修养,培养良好
的人文精神。在日常工作中,要搞好教师的“教”与幼儿的“学”的关系,从“以幼儿为本的幼教,适应社会的幼教”出发,从孩子的实际出发,重视示范的作用,作好表率,搞好直观教学,用全新、科学、与时代相吻合的教育理念、方式方法来更新自己的头脑,才能实现教育的.理想目标。
幼儿教师是教育的先导,是孩子们的启蒙老师。作为幼儿园的一名教师,我觉得很幸福,因为我们是明天花朵的培养者。我要把此次培训中学习到的知识与理念运用到今后的工作和生活中去,为幼儿教育事业奉献自己的力量。
庄浪县第三幼儿园
孟**
20xx年12月30日
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近年来,社区医院的发展迅速,成为人们就医的首选之一。作为医务工作者,我也有幸能够参与其中,并在不久前完成了一次转岗,从大型医院转到社区医院工作。在这个过程中,我深有感触,下面我将详细分享一下我的转岗心得。
首先,社区医院给人一种亲切和温暖的感觉。与大型医院相比,社区医院的规模较小,周围环境也更加亲近。我们与患者的距离更近,更容易与他们建立起信任的关系,这对于医患关系的发展非常重要。在社区医院,我不再是一个冷漠的医生,而是一个可以与患者平等交流的医生,我可以更好地理解他们的需求,给予他们更为细致和全面的医疗服务。
其次,社区医院的工作强度相对较小。大型医院经常面对庞大的患者群体,排队治疗的情况很常见。而在社区医院,面对的患者规模相对较小,医生的工作相对轻松一些。这样我有更多的时间与患者沟通,了解他们的症状和需求,并给予他们更多的关注。同时,社区医院也给予了医生更多的学习时间,我可以更全面地了解各类疾病的诊断和治疗,提升自己的医学水平。
此外,社区医院的医疗设备和技术不输于大型医院。社区医院虽然规模小,但是它们也不断加大对基础设施的投入,提升自身的医疗水平。我有幸接触到了一些先进的医疗设备和技术,这些设备和技术对于我们提高诊断准确率和治疗效果起到了很大的帮助。我深感社区医院能够为患者提供先进的医疗服务,让我对这个行业更加充满信心。
另外,社区医院的管理相对较灵活和简单。在大型医院,医生常常需要面对很多繁琐的行政工作,这会拖慢医生的工作效率。而在社区医院,行政管理相对简单,医生可以更专注于患者的诊疗工作。这是我转岗后最直观的感受之一,我可以更多地将时间用在真正治疗患者上,提高工作效率,同时也更能够体会到治疗的成就感。
最后,社区医院的团队合作氛围浓厚。社区医院的工作环境更加和谐,医护人员之间的合作非常紧密。大家都非常团结,互相帮助,共同面对工作中的困难和挑战。这种团队合作的氛围让工作更加愉快和高效,也增强了我对社区医院的归属感和责任感。
通过转岗到社区医院,我深刻地感受到社区医院的温暖和人文关怀,感受到了与患者更亲近的距离,受益匪浅。社区医院提供了更为轻松的工作环境、最先进的医疗设备和技术、灵活的管理模式以及和谐团结的团队合作,这些都让我在工作中更加投入、更加有动力。我将继续发扬社区医院的精神,为患者提供更好的医疗服务,同时也不断提升自己的专业能力。我相信,在社区医院的大家庭里,我的医学梦想将得到更好的实现。
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xx大学于20xx1年7月20日至8月10日举办第八期电子商务双师培训班,我很荣幸被学校派往该培训班学习。
学习内容主要有:电子商务系统规划与建设、电子商务系统管理、电子商务运营、电子商务网站与网页制作、电子商务网站评价和电子商务实训。采用讲授和上机实习相结合的方式教学。详见附件。
通过这次学习,让我有了更多的收获:
1.通过出去学习,加深了对电子商务理念的理解。在经济全球化进程中,电子商务以日新月异的高科技手段挑战传统的经贸方式,在全球商务活动中占据了举足轻重的地位,随着企业信息化进程日趋加快,电子商务日益成为企业经营的重要手段。通过学习,让我感到了知识储备的不足和涉及的领域范围狭窄。今后我们做教师的要拓宽思路,敢于探索新生事物,加强对知识的更新。
2.通过学习,感到社会实践对巩固学到的知识和提高应用能力有很大的帮助。我们能够亲眼见到电子商务在实践中的应用情况,运用软件来演示,增强趣味性和可视性,加深对知识的理解。这让我想到了,在我们今后的教学过程中,可以适当的增加学生实践和操作的机会,这样有助于提高学习效率。
3.通过上机操作、模拟平台操作等实践性课程的训练,增加了动手能力,提升了实战水平。通过对软件的使用,可以学习电子商务各种交易模式的详细流程,如B2B、B2C、C2C、B2G、在线拍购和项目交易等几大交易类型,并且通过模拟厂家、商场、物流企业、外贸公司、银行以及消费者六大主要角色之间的自主商务交互,开展和运用电子商务。让我们在掌握理论知识的同时,提高了动手操作能力。
4.通过同学之间的互相交流和学习研讨,增强了彼此之间的联系,尤其是学术方面、专业建设方面、人才培养方面都有了比较深刻的认识。大家互相取长补短,优势互补,形成了一致的共识。
总的来说,在这次学习中,还是感到收获很大的,我会利用以后的时间,丰富自己的电子商务方面的知识,然后更好的传授给我的学生,更好的完成教学任务。
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12月13日参加了进修学校举办的x市小学语文转岗教师培训,此次培训的内容主要包括学科知识、学科技能、学科课程标准、学科教学理论等。上午福建教育学院的x老师为我们讲授《学生的人格与人格教育》,作为一个非师范类毕业的而从事教育工作的我来说,林老师的这堂课让我受益匪浅。
课堂上,x老师通过精心制作的课件,旁征引博,引用了古今中外各种我们熟悉的名人故事,通过心理学的角度分析他们的性格特征,再从人格的六种类型进行儿童身上的各种人格障碍进行分析指出了不同人格缺陷的预防措施,如:对于回避型人格的学生,这类型的学生怕回答不出问题,惹人笑话,心理自卑,此时,我们老师需要做的就是努力消除他们的自卑感,多给与鼓励。林老师还提醒我们:预防儿童人格缺陷的最佳干预期是在童年期,进入青年期改正的机会就减小了,所以不管是老师还是家长都应该是学生人格的“引导者”,比如:避免让儿童观看暴利电影电视、避免体罚学生、多布置他们做一些需要责任心的班级事务或者家务等。
通过这堂课,我学习到了老师角色的“教书育人”更重要的是“育人”,对于教育教学工作中出现的学生的人格问题可以通过学习动机辅导、学习策略的指导等方法帮助学生,老师要做到的有耐心,充满关怀,避免激怒学生。
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一、转岗背景和原因
我所在的公司是一家大型制造企业,在过去的三年里,我一直在生产部门担任生产主管的职位。此期间,我积累了丰富的生产管理经验,并取得了显著的成绩。我深刻地意识到,只有不断提升自己的能力和拓宽视野,才能在职业生涯中取得更大的成功。
考虑到公司目前的发展趋势和未来的战略规划,我决定向公司提出转岗申请,从生产部门转入市场部门。我选择转岗的原因主要有以下几点:
1. 个人发展:转岗到市场部门将使我接触到更广泛的商业领域,增加了解市场动态和竞争对手的机会,进一步提升自己的商务能力和市场营销技巧。
2. 公司需求:随着公司规模的不断扩大,市场部门的工作变得愈发重要。通过转岗,我将能够为公司的发展贡献自己的专业知识和管理经验,帮助公司更好地应对市场竞争挑战。
3. 综合能力提升:市场部门工作将使我参与到产品研发和市场推广等多个环节中,培养综合能力和团队合作意识,提升自己的职业竞争力。
二、转岗目标和职责
转岗后,我将担任市场部门的市场推广主管一职。我的主要目标是协助公司实现市场份额的增长,提升产品的竞争力,并促进销售的增长。为了实现这些目标,我的具体职责将包括以下几个方面:
1. 市场调研和分析:深入了解行业发展趋势、市场需求和竞争对手情况,为公司制定合适的市场策略提供重要的参考。
2. 产品推广和宣传:制定并执行产品的市场推广计划,包括广告、促销活动、品牌传播等,提高消费者对公司产品的认知和好感度。
3. 销售支持和渠道管理:与销售团队密切合作,为其提供销售支持和培训,同时优化渠道管理,确保产品能够迅速、高效地进入市场。
4. 团队协作和管理:带领市场团队,制定团队目标和计划,并做好团队协作和沟通工作,确保团队的工作能够顺利进行。
5. 成果评估和报告:定期对市场推广活动进行评估和分析,为公司高层提供详细报告和建议,推动市场推广工作的持续改进。
三、转岗期望和承诺
我转岗后,将全力以赴地履行职责,为公司的发展做出积极的贡献。在新的岗位上,我期望能够实现个人职业规划的进一步发展,并与公司共同成长。具体而言,我将做到以下几点:
1. 深化专业知识:通过学习市场营销和商务管理的相关知识,不断提升自己的专业水平和能力。
2. 增强团队合作能力:积极沟通和协作,建立良好的团队合作氛围,与团队成员共同努力,共同实现团队目标。
3. 注重实绩和结果:在市场推广工作中,注重效果评估和结果导向,在实践中不断总结经验,优化工作方法和策略。
4. 不断学习和创新:保持学习的态度,关注行业最新动态和创新技术,积极提出新的市场推广思路和策略。
四、转岗计划和过程安排
为了顺利完成转岗工作,我制定了以下计划和安排:
1. 学习和培训:参加市场营销和商务管理的培训课程,提高自己在新岗位上所需的专业知识和技能。
2. 了解市场:与市场部门的同事密切合作,深入了解公司产品、市场调研和推广策略,熟悉市场部门的工作流程和工作内容。
3. 预备岗位:渐进式地接手市场推广工作,从辅助工作开始,逐步独立完成一些小项目,并借鉴其他团队成员的经验和指导。
4. 定期评估和反馈:与上级领导定期沟通和汇报,接受评估和反馈,及时调整和改进,确保工作的顺利进行。
五、最后的期望和表达感谢
转岗到市场部门是我个人职业生涯发展的一次重要机遇。我相信,通过努力工作和团队的支持,我将能够胜任这一岗位,并取得优异的成绩。
我要向公司领导和同事表示衷心的感谢。您们对我在过去的工作中的支持和帮助是我能够顺利转岗的重要保证。我将永远铭记您们的恩情,并以更好的成绩回报公司的信任。相信在新的岗位上,我将与大家携手并肩,共同创造更加美好的明天!
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《致青春》,好一部怀念青春的情感史,观览末了,它让我真真切切,深深刻刻地感受到了两件事。那么接下来给大家分享一些关于《致青春》观后感悟心得,希望对大家有所帮助。
《致青春》观后感悟心得1这是一个关于少年少女们在青春时期的选择的故事。之所以说是“选择”而不仅仅说它是一部感情片是因为一个人的青春里不可能仅有恋爱而没有其他,学业、爱好、精彩的课余生活、个人价值观的推翻与重塑等等,这些同样都是青春的组成部分。
同样是青春,有些人会选择让“追逐向往的感情”占据生活的几乎全部,比如说女主角郑微,以及片中另一个配角施洁;有些人会选择经过努力学业为自我的将来铺路,而不愿让其他事比如说恋爱这种事影响自我的前途,比如说男主角陈孝正(其经典名言:“我的人生是只能建造一次的大厦,不能够有一厘米的误差。”)。
在我看来,无论当初选择了什么,只要在做抉择时觉得值得,就已经足够了;毕竟欲望是个无底洞,能够知足常乐太过难得,得到了这个之后还想要同时得到为之失去的那个,无论选择了什么都会有遗憾。我们不难听到有混得还不错的人抱怨“真后悔大学期间没有正经谈一场恋爱,就忙着学习忙着找工作了”,其实都一样的,但凡当初没有得到的必定会在将来以另一种形式作为果报得到偿还,何因生何果。
影片中反映的一些事很真实,比如说朱小北在被误会后进行辩解时被商店老板冷嘲热讽“哟,还人格尊严哪”。为她被侵犯后的那种愤怒情绪恻然。
青春总是会和\"遗憾\"、\"伤痛\"、\"做了错误的选择\"联系在一齐。而回忆总是会美化事实,若干年后时过境迁,无论当初的所做所选造成了多大的创伤多大的遗憾,大多数人还是会说\"青春是完美的\"。
《致青春》观后感悟心得2李大钊说:“一生最好是少年,一年最好是青春。”青春是什么呢?也许很多人听完后会一愣,然后微笑着摇摇头。对于我来说,青春就像生命中的一匹快马,斗志昂扬,汹涌澎湃。
那样的青春,不用耀眼,就像这本书里说的一样。它记叙了几个学生的大学生活,她们同样的平凡,然而她们都有着自己小小的不平凡世界。在她们几个人的情感故事里,我读懂了青春。
那样的青春,也许有些叛逆。也许我们在青春期都曾叛逆过,但它仍是最好的。我就做过一些幼稚的事情。有次爸爸腰痛,在家休息。我回来后,按了好几次门铃,叫了好几次,都没有回应,最后还是通过邻居拨通了家里的电话才进的门。当时我就赌着气,吃饭也不一个桌子,在沙发上呆呆地看着电视,却不知道爸爸当时正忍受着难言的疼痛。青春时期做的事情是冲动可爱的,也许它曾经带来一些不愉快,但正是这样的青春教会了我们怎样去生活,怎样去爱。
那样的青春,好比一把枪,如果把握好时机,就能让敌人屈服于膝下;但如果在重要的时候失手,那最后就会狠狠地伤到自己。所以,我们都想获得成功的喜悦感,那就得好好利用青春这把有冲击力的枪,好好地搏一搏。我们还有几年的青春呢?想想其实也很快,当时进校还是小个子的我们,转眼间就初三了,时间流逝得这样快,几年里的单纯青涩走到了沉稳大方,我们终将面临青春对我们的考验。
那样的青春,是用来挥洒汗水的,不是用来偷偷哭泣的;是用来努力拼搏的,不是用来消遣蹉跎的;是用来体验生活的,不是用来浪费时间的。让我们乘风破浪,踏着涌动的波涛,扬起对青春理想的风帆,大胆驶向边际。
那样的青春,终归有那么一个尽头。它会带来很多值得体会的回忆,它也会带走一些无知的烦恼。这就是流逝的时间带给我们的,这就是美好的青春。
《致青春》观后感悟心得3第一,时间不等人,当你低下头眨眼思绪,再抬头仰望之时,你会发现,记忆带走了这许多年,连赵薇都从我们以往认识的一个青春演员演化成为了今日的导演。
第二,时间真的真的不等人,我们这代人已经开始“老”了,此时此刻,我们已经完完全全,在这个时代的舞台中扮演起了中流砥柱的主角。那超过5亿的票房纪录很好地证实了这一点,70&80后的同学们啊,我们功不可没。青春,究竟是怎样一种回忆,我想,每个人心中都有属于自我值得纪念的地方。
《致青春》之所以异常,异常在于它的视角是从一个女孩的成长史开始的,不说绝无仅有,但也算的上屈指可数。我想,作为观众群体的大众之中,我们还是乐意普遍“屈”称自我为屌丝或草根,一个小人物的艰辛履历,最终实现大英雄主义的成长史,还是相当的迎合大众拟身化成就感的思想。
正是如此,在此片中,女性视角的“另类”演绎,很好地展露了这位年轻女导演所要表达的情感思路,在一个“女性”英雄主义的战争史里,感情这样一个永恒的主题,也能够演绎的如此细腻动人,如此共鸣犀利。如果说片中从头至尾反复强调的中心是怀念青春,倒不如说这是一部有血有肉可圈可点的感情启明片。在整部影片精湛的结尾处,弗如点化般的巧思剧情安排下,我们发现,原先这场女性主角英雄主义战争的结局不是团圆般的喜剧,而是略带悲凉煽情而又无奈的感叹。
我同意,“在感情的长河中,每个人都是瞎子,都在摸着石头过河“。我才懂得,原先”满天星”的花语是什么,那就是甘愿作配角。我能体会,感情的力量真的伟大,因为它,让许许多多的“爬行动物直立行走起来”。可是,我也有不一样意,“其实爱一个人,应当像爱祖国,山川,河流”,这是多么“可笑”的说辞。还有在这部片子里,竟然没有坏人,都是好人,几乎从每一个主角到配角,都有你值得去学习,去钦佩的地方。
总之,《致青春》是一部佳作,是一段我们这辈人值得去欣赏和回忆的故事,它是一部比《那些年我们以往追过的女孩》还要青春,还有动人,还要深刻许多的好作品。
《致青春》观后感悟心得4“正如故乡是用来怀念的,青春就是用来追忆的,当你怀揣着它时,它一文不值,仅有将它耗尽后,再回过头看,一切才有了意义――爱过我们的人和伤害过我们的人,都是我们青春存在的意义。”《致青春》这句经典台词解答了青春很多的迷茫和疑惑。我们会为稀里糊涂过了一天而扼腕,会为自我的执着和倔强而不解。回首来时路,我们能够释然一笑,因为留下的脚印踏出的是实实在在的年华。
因为主人公是自我,因为是不可复制的青春,所以它“实实在在”。当学校的人以为郑微疯了,放弃条件优越的许开阳,死缠烂打陈孝正,郑微对舍友说:“不管前面是刀山火海还是万丈深渊,我将义无反顾,勇往直前”“见鬼去吧,什么终将逝去的青春,我赌一次永恒!”这就是学校时代那个敢爱敢恨,扎着两个俏皮辫子的率性郑微。孝正最终选择了出国读书,在这几年的时间里,郑微已经蜕变成了利落精悍的职业女性了。孝正学有所成回国之后找到郑微期望重新开始,
郑微看到了以往最痛恨吸烟的孝正开始抽烟了。其实在看到郑微关掉电视正在播放的孝正理解杨澜访问的节目,我们就已经得到了答案,那是一段回不去的爱恋。时间是一剂霸道的良药。“以往我们都以为自我能够为感情死,其实感情死不了人,它只会在最疼的地方扎上一针,然后我们欲哭无泪,我们辗转反侧,我们久病成医,我们百炼成钢。你不是风儿,我也不是沙,再缠绵也到不了天涯。”
我想孝正会是郑微内心最柔软的一块,在疗养伤口的过程中郑微脱却了当年的单纯,变得成熟而冷静,如果你不仔细看,很难发现那个留着齐耳短发的郑秘书是当年那个大大咧咧、疯疯癫癫的小女生。这种蜕变必须很疼,我们喜欢那个不羁的女生,那个时候的郑微是幸福的,因为她不顾一切的爱过,争取过,执着过。
青春是青涩的,既甜又酸。正值青春年华,我们总期望自我能够成熟,年华逝去,我们总怀念那个懵懂的自我。不管在十来岁到二十出头这段时间,你的青春是品尝苦涩、甜蜜、辛酸还是幸福,它都以最美的生命姿态绽放,请用敬畏的态度致敬我们终将逝去的青春。
《致青春》观后感悟心得5电影的故事情节推进很快,首尾呼应,韵锦以第一人称做旁白,仿佛让观众听她讲了一个没有结尾的故事。程铮是万人心中的白马王子,韵锦是从小地方来到大城市上学的普通女孩,同样是一个有冲突矛盾的交集,两人走在一块,一见倾心,各种纠缠加霸道补课帮忙,让韵锦渐渐喜欢上这个经常考满分的富家小痞子一样的男孩。高考结束,分别上了不同城市的大学,程铮在北京上清华,想让韵锦上报考北京的一所普通大学,但是他忽略了韵锦内心的倔强和强烈的自尊心,两人大学期间分属两地,但是影片中可以看出来,他们没有联系,只是各自在心中默默地保持最深沉的爱。高中那个一脸纯真的时代,谁没有喜欢过异性呢,至少有暗恋吧,恰恰是这样不懂得如何更好地表达的爱情,才会显得珍贵美好,以至于延续到大学。
像韵锦这样平凡而又不一样的女孩,无论走到哪里,她都会遇到一个愿意爱护她的男孩,就像乔任梁饰演的沈居安。他看着像一个暖男配角,应该是对女主无微不至的关怀照顾,但是剧情的发展却不按常路出牌,他去程铮的姐姐走到了一起,他说他娶的是一个名字,一个身份,爱不爱重要吗?我不知道他为什么会变成这样,只知道他曾经是个和韵锦一样的人,他现在虽然是有钱了,但是并不快乐,原因自然不用多说,每个人都要为自己的选择买单。
程铮在大学期间又去找韵锦,还和高中一样,表露真情时像个孩子,也许每个男生在自己喜欢的女孩面前,才会像个孩子一样也会撒娇。他听韵锦的话,愿意认真为她做她的事情,她们又在一起啦。韵锦对他们的未来充满了希望,但是相爱容易相处难,再美好的爱情也会被生活震的摇摇晃晃。韵锦家里出了问题,需要一大笔钱,她去找沈居安借钱,程铮知道了很生气,觉得他为什不和自己的男朋友说,一起解决,而跑去跟一个和自己是情敌的人借钱,要自己这个男朋友还有什么用?他不知道,韵锦只是不想在他面前显示出脆弱的一面,更不想欠他的太多,毕竟她是一个特别要强的女孩子。他们争吵分手,他去美国继承家业,她每天努力工作,变成女强人,用两年时间还清了欠他的钱,这也是他们唯一的交集。
对于影片的女二,并没有讨厌的成分,同样一个家境优越的大小姐,但是性格直爽理性,她说:当一个女人觉得自己爱的男人可怜的时候,大概就表明她不爱了吧。孟雪从小就喜欢男主,青梅竹马,到这一刻,我觉得她放下了,她大概停止了程铮那没有结果的爱吧。她说感情这个东西可真是霸道,从来不问先后,不问缘由。韵锦的闺蜜,学习成绩好,勇敢,就是其貌不扬,她喜欢上家境富裕的公子哥周子翼,她的勇敢注定为他痴情一片,献出一切,最后却落得一无所有,周子翼和别的女人结婚了。这样一个痴情的傻女人,深情用错了地方,可是什么都抵不过她喜欢啊,她最后出国深造是令人欣慰的,我相信她会遇到一个懂她爱他的好男人。
影片结尾前那个情节是感动到我了,在佛堂的那个许愿册子上,韵锦每次写的都是渴望健康而平淡的生活,这是由于她的家庭环境所影响的,她的渴望也是我们大多数人的普通心愿,而程铮的那一页都是写的韵锦,这个在爱情面前充满了孩子气的大男生渴望他们一直走下去,相守到老,纯粹而美好的愿望总是那么感人至深。影片最后,韵锦去美国寻找程铮,两个曾经深爱的人,无论时间怎样变化,距离相隔多远,还是抹不去那份牵挂。无论你嘴上承认不承认,心里是骗不过任何人的。寻寻觅觅,来来回回,原来你还在这里,一如既往,片名本身就带着一种期待与守望。青春是一个永不退色的话题,但愿你执迷不悟时少受点儿伤害,幡然醒悟时物是人是,不要等到叶散的时候才明白欢聚,花落的时候你明白青春。
影片对程铮和韵锦的爱情并没有呈现出强烈的第三方压力,让我们依然相信爱情,相信执念,相信有情人终会相聚、相守,故人归来,容颜依旧未沧桑。
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参加转岗培训时,我还是一个刚刚走入幼师队伍不到一年的新人,对于一个非专业的我来说,一切都需要从零开始学习。刚刚到幼儿园的我面对哪些可爱的孩子,我由衷的喜欢,我常常会因为他们的一句话笑的前仰后合,也常常会和他们一起学习、游戏。但在上课方面,面对着幼师毕业的那个比我小很多的主班教师,我有些自卑,我好像什么都不会了,教案怎么写?都包括什么?什么是区域活动?什么是教学活动?幼儿在幼儿园这一天什么时间要干什么?怎么让幼儿喜欢你?这些以前都不知道。这么多年的学习好像在这里好像都变成了零。我的印象中教师是站在讲台上一板一眼的讲述着知识,但在幼儿园这儿好像是行不通的。
艺术活动,我最发愁的活动。美术课?音乐课?我上一次上是什么时候?十年以前?好像也不是,好像更久...... 钢琴,知道长得是什么样子,知道有1、2、3、4、5、6、7。但是他在哪?哎,怎么有那么多的键呀。美术课?我只会画小房子,其他的.....幼儿园安排我参加这次转岗培训,看到课表有很多我需要学习,如声乐、乐理、钢琴、剪纸、画画、舞蹈,每当学学习一次,我就会在幼儿园表演一次,让幼儿看看,让小朋友验收我的成果。
从认识钢琴的第一个键到回到幼儿园能给小朋友弹一首铃儿响叮当,为幼儿上一次音乐课,为幼儿上一节画小鸡,我看到我自己进步。在学习方面我一直学的很慢,但每每看到小朋友对我说:“田老师,您真棒”开始幼儿发现我没去幼儿园时,幼儿会问我:“田老师,你去干什么了?”我告诉他们我去学习了,之后每当我没去幼儿园时小朋友总会自豪的对家长说:“我们田老师去学本事去了,回来教我们”当听到这些话时,我都会想,我还要学习,为了可爱的幼儿我都会学习,我不是学的最快的,也不是学的最好的,但在以后的日子里,我还会一直坚持学习。
还记得第一次去参加观摩学习,听着大兴七幼,佟立娜老师为中一班的小朋友上的美工活动课。听到课后的反思,我只是能明白我又许多要学的,但从哪里开始学还不太明白。之后每一次观摩我都认认真真的听,观察小朋友的反应,到之后的教学反思,我都认真的听着、学着。慢慢的从每次观摩课我都学到了很多,在听完观摩课后我总会实践到现实的教学中去,在观摩课后了解幼儿完成作品后的点评对幼儿也有很重要的作用,我也为幼儿上一节美术活动,重点加强幼儿的绘画点评,让幼儿自己介绍一下自己作品说说自己画的是什么。
让幼儿自己点评,看看你喜欢那个,为什么?老师喜欢哪个为什么。将幼儿的作品放到作品展让幼儿自我欣赏。通过几次活动,家长都会和我说现在__小朋友可喜欢画画了每次在幼儿园学的到家都会画给家长看,平时没事自己也喜欢画画。从不懂如何上课到模仿其他教师的经典课,到现在对上课有些自己的想法。
这些都是从一次次观摩一次次模仿一次次实践中的出来的。在这学期这几新教师的观摩课,我也在想如果我上这节课我这方面应该怎么办?那里我又该怎么处理,幼儿出现这个问题我怎么办?这次观摩课又有什么是需要我学习,我回去要是上这节课我需要改哪里?课后的反思,老师的点评不只是直说这节课也会教一些书本上没有的技巧,我也在慢慢的改变着。参加转岗培训以来,我的几次公开课都得到了幼儿和家长的喜爱,也得到了同事和领导的肯定。
参加转岗培训以来我一直是一名最普通的幼儿园带班教师,将自己所学的运用到教学中去,现在转岗培训已经接近尾声,从开始到现在回头看看,这次转岗培训针对我们这非专业的教师,安排的学习也都是最基本的也是一个幼儿园教师必备的。也许在别人的眼中这些都是最简单的,但这些都是我们最需要的,1、2、3是最简单的,但如果没有他们音乐也不会好听。这次的转岗培训有理论联系实际,对于我们这些非专业的教师,通过一些实例来讲述理论会让我明白的更快,再从理论到实例,我们掌握的更好。
希望以后的日子里多些这样的学习。
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1. 背景介绍
我是公司A的员工,担任市场部销售岗位,负责推广公司产品并与客户建立良好的业务关系。随着公司战略调整以及个人职业发展规划的考虑,我决定转岗至公司B的产品部门,开展更加与我的专业背景和兴趣相关的工作。
2. 转岗原因
在市场部工作期间,我发现自己对产品开发过程以及产品特性非常感兴趣。通过与产品部同事的交流,我意识到转岗至产品部门将有助于我更深入地了解产品设计和开发的整个过程,从而提升我的职业技能和领域知识。公司B的产品部门提供更多的培训和发展机会,可以帮助我不断提升自我并实现个人职业发展目标。
3. 转岗计划
为了确保平稳转岗,我制定了详细的转岗计划。我将与公司B的产品部门负责人进行面谈,详细了解产品部门的工作职责以及未来的发展方向。在此基础上,我将与现任产品部门的核心团队进行深入交流,了解他们的项目经验和技能需求。同时,我也会阅读公司B的产品文档和相关行业报道,以便更好地了解公司产品和市场竞争情况。
4. 技能培训
为了提升转岗后的工作能力,我计划参加公司B提供的相关培训课程。这些培训课程将涵盖产品设计原理、市场需求分析、竞争对手分析以及新产品发布等方面的知识。通过参加培训,我将能够更好地理解产品开发过程,并学习如何确定产品定位和制定市场推广策略。
5. 工作交接
为了确保工作的连续性,我将与市场部同事进行充分的工作交接。我将整理并清楚地记录所有的销售工作、客户信息和业务流程,确保新接手的销售人员能够顺利接手并继续推动销售工作。同时,我也将与公司B的产品部门同事进行初步接触,共同商讨如何协作以及需要了解的重要事项。
6. 转岗后的期望
转岗后,我期望在产品部门的工作中能够充分发挥自己的专业能力和潜力。通过深入参与产品开发全过程,我希望能够为公司B的产品质量和用户体验提供有价值的建议和改进建议。我还希望与产品部门的同事们共同成长,形成团队合作的优势,为公司的发展贡献自己的力量。
7. 结语
我对于转岗至产品部门充满期待,相信这将是我职业生涯中的一次巨大成长机会。我将努力学习和适应新的工作环境,展现出我的价值和潜力。我诚挚地希望能够获得公司B的支持和鼓励,并向公司展现出转岗后的成果和价值。感谢公司对我职业发展的关心和支持。
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