党委副书记先进事迹材料（实用二十篇）
2024-09-09 党委副书记先进事迹材料党委副书记先进事迹材料（实用二十篇）。
✧ 党委副书记先进事迹材料
20__年3月，谢宜华开始担任沂源县南麻街道鲁阳社区党总支书记、居委会主任，在这之前她曾经在南麻街道农经站、统计站、药监所、团工委工作，虽然基层工作经验丰富，但是从未在社区工作过的谢宜华还是感觉一阵犯难，于是她一上任，就坚持从自身做起，白天走街串巷入户摸底，晚上学习各项业务知识，不到一个月的时间，就掌握了整个社区基本信息及各项业务的办理流程。她心系群众，敢拼敢打，每次遇到困难总是第一时间冲在最前面，被百姓称为奋战在一线上的“铁娘子”。
公开透明，打通服务群众“最后一公里”
“支部强不强，关键看‘头羊’”。从未在社区工作过的谢宜华，一上任她就高度重视社区党组织建设，认真组织开展主题教育，严格落实“三会一课”“主题党日”等党内制度，不断凝聚班子和社区人员干事合力。她坚持公道正派，面对低保审核等民生敏感问题，建立民主监督管理机构，设立了低保评审小组，完善各项工作的公示制度，坚决杜绝“关系户”，很快以过硬的作风和正派的品格，赢得了社区干部和人民群众的认可。
社区是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”，如何打通服务群众的这最后一公里，以哪些工作为突破口？谢宜华深谙基层调查是谋事之基，成事之本，为 “最后一公里”问题，她组织党员、居民代表和专职社工组团走街串户，下小区、摸情况、找问题、解民愿，根据鲁阳社区地处城镇边缘，工薪阶层、外来人口、贫困居民占有较大比例的基本社情社况，充分研判居民群众需求，在提升服务质量练好“内功”的基础上，引进社会组织强“外功”，突出打造了公益课堂和社区志愿队两个服务平台。
针对社区小孩儿玩闹存在安全隐患，她主动联系县书法协会合作成立公益课堂；针对志愿服务与帮助人群对接不匹配问题，她主动整合年青社工、居民代表、星火义工、“学雷锋”救援队等各方志愿服务资源，对接社区内困难人群，在全县率先将社会组织参与到社区治理和服务中去，丰富社区服务模式，提高社区服务水平，带动社区各项工作展开新局面。
老旧小区改造，走街串巷解决群众难题
面对社区内基础设施老化，道路坑洼，污水横流，乱搭乱建等问题，她勇于“亮剑”，组织党员干部带头，责任到人，分组入户做工作，积极协调各方，克服重重困难，改造居民楼39座，拆除违章建筑287间。将昔日污水横流，乱搭乱建多的8个无管小区，变成了一个个环境优美、人人称赞的幸福小区，赢得了群众广泛赞美。
雨污分流改造工程进行时，20多间违建房挡住了施工进程，其中一户居民早已不在这居住，甚至联系方式都没有，找到他如同大海捞针，可是工期将近，如果延误了工期，资金、工程等多方面将出现问题，造成严重的后果。谢宜华费尽心思、多方打听，终于从村里老人那里得知他父母的住处——在15公里外的山村，当天晚上谢宜华就自己开车赶到村里见到了他的父母，这时已经是晚上的九点多。最后联系到了这名男子，刚开始男子的态度比较强硬，表示不愿意拆，想要一笔补偿款，谢书记不断地耐心地解释，并且也看到了男子家庭条件一般，父母身体也不好的情况，便向他承诺把他房子里所有的家具、物品安置到他的父母家，他这才答应。像这样事情在老旧小区改造的过程中遇到不少，但是谢宜华相信，办法总比困难多，抱着这样的信念去干工作，困难总是迎刃而解。
社区改造中发现了一些其他问题，也是及时发现及时解决。在社区改造刚开始的时候，要拆除一片违建的杂物间，立刻遭到了一名群众的强烈反对，他情绪激动地找到谢宜华，甚至对她提出了威胁。谢宜华气愤的同时立刻展开走访调查，了解他的家庭情况。得知他50多岁了，跟妻子离了婚，儿女也不跟他来往了，自己也没有正经工作，一个人过得穷困潦倒，身体情况也是每况愈下。了解了这些情况后，谢宜华抛弃前嫌，帮助他办理了阳光低保，申请了政府廉租房。度过了生活上的难关，做完这一切之后，这名群众不仅同意拆除他的房子，还帮助社区做通了很多居民的工作，现在他买了一辆小面包，做起了拉货的生意，身体逐渐养好了，日子过得比以前好多了。
社区的低保办理，住房补贴，保障房的办理，民政优抚是倍受群众关注敏感区，谢宜华在工作中坚持公开、公正、公平，她积极认真的在社区居民中宣传党和政府的方针政策，带领社区工作人员建立了民主监督管理机构，设立了低保评审小组，加强了民主评议，实行了各项工作的公示制度，增强了工作的透明度，受到居民群众的拥护和欢迎。她在工作中坚持原则，秉公办事，有个别居民为达到自己的目的通过关系讲人情，给她送礼送物，她都婉言拒绝，还有的个别人达不到自己的目的，对她恶言恶语，甚至骂骂咧咧，她也义正词严，以礼相劝，减少、避免了社会矛盾，真正把惠民政策落到实处，让受惠群众真正体会到发展成果。
奋战“疫”线，谁说女子不如男
面对突如其来的新冠疫情，她勇于担当，不推不躲，面对149座居民楼、25个小区、1。7万余人、1.25平方公里的防控任务，特别是在社区人员较少、老旧小区通道多、个别居民不听劝阻的困难情况下，她当机立断，管控第一天就纸笔测算出行线路，在不影响消防的前提下率先封住9个路口，多方协调派驻单位，做好路口值班值守。她身先士卒，主动承担最危险的任务，多次她一个人去高速路口对接从外地返回的小区人员。她舍小家顾大家，从大年初二防控值班以来，始终坚守在疫情防控第一线，期间丈夫结石持续发作，由于没人陪伴及时救治，造成中度肾积水。每当谈起疫情防控，社区里无人不为这位“铁娘子”竖起大拇指。
几分耕耘，几分收获。谢宜华为老百姓的“大事”操心、费心，得到社区居民的认可和信任。同时，带领社区工作人员严格落实上级各项政策要求，为老旧小区改造、区域化党建、美丽社区建设等工作的顺利完成打下了坚实的基础。近年来，鲁阳社区居委会先后获得国家级抗震减灾示范社区、全省综合减灾示范社区、山东省民政系统省级抗震减灾示范社区、淄博市创业先进社区、淄博市委组织部优秀书记工作室等荣誉称号。
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武镇地处横山县东部，东邻米脂，南靠子洲，总面积XXX平方公里，辖XX个行政村，XXX个村民组，总人口XXXXX人，是一个以农业、劳务输出为主要经济收入的纯山区乡镇。面对这样的镇情，XXXX年X月调任武镇党委书记的XXX同志敢于创新、团结务实、为官一任、造福一方，充分发挥一个共产党员的先锋模范作用，带领全镇人民抓党建、强经济、保稳定、构和谐，为武镇经济社会发展作出了积极贡献。
一、加强党的建设，为全镇和谐稳定发展提供坚强的政治保证。
在党建工作中，自从XXX同志担任了武镇党委书记后，就围绕建设“领导班子好、干部队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织为目标，进一步提高农村基层党组织整体水平，为武镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。
(一)强化教育，转变干部作风。按照建设学习型政党的要求，XXX同志带领武镇党委一班人坚持和落实“三会一课”制度，健全以党建促发展的工作运行机制。加强党员党性教育，采取自学和集中学习相结合的方法，充分发挥党员远程教育的优势，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七届五中、六中全会精神、县十六次党代会精神，不断提升党员党性修养，强化干部队伍素质。同时，结合干部作风整顿，着力解决党员干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，使全镇干部的思想意识明显提高，精神面貌明显改观，工作作风明显转变，干事创业的积极性和主动性明显增强。今年，XXX同志组织召开专题干部作风整顿会议X次，在会上副职领导做出表态发言，一般干部做出承诺发言。镇党委要求从实际工作抓起，确保干部作风整顿不走过场。
(二)夯实责任，抓好任务落实。基层党建工作头绪多、任务重、责任大，而武镇又是全县村组最多的乡镇，要出色的完成各项工作任务，关键就在于千方百计夯实责任，结合实际抓落实，责任意识就是工作态度，责任意识不强，党建工作就落实不到位，抓党建促发展的效果就不明显。一年来，XXX同志把党建工作放在各项工作首要位置来抓，要求各支部在抓党建中一定要强化领导责任，层层抓落实。同时，要求各支部必须树立不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职的理念。年初，镇党委颁发了农村党建工作目标责任书，夯实支部责任，细化党建任务。XXX同志带领镇党委主要领导，深入村组，专门检查农村党建工作的开展情况，并进村入户走访群众，向他们探讨基层组织建设的好方法、好思路，督促各项任务有效落实。
(三)不断创新，增强党建活力。没有了创新，就没有进步。一年来，武镇积极吸收在外创业成功人士和返乡大学生加入党员队伍，为党组织注入新鲜血液。特别在村级党组织换届中，XXX同志带领镇党委一班人面对复杂的镇情村情，迎难而上，采取了灵活多样的方式方法化解矛盾，顺利进行换届，选举出XX多名在外创业人士任村支部书记或支部委员。这些创业成功人士为本村的发展出钱出力，多方谋划，拓宽群众增收渠道，投资建设组织阵地，改善农村基础设施，在地方经济发展中发挥了重要作用。
(四)推进活动，化解矛盾纠纷。XXX同志带领全镇干部深入推进万名干部下基层活动和“三问三解”活动，积极发挥包村干部和党建员的作用，化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。全镇XX个工作组走村入户，召开党员和群众代表参加的座谈会，了解存在的矛盾和问题，研究解决问题的途径，制定各村的发展规划。对群众所反映的问题逐项登记造册，并提出切实可行的解决方案，凡是群众提出的合理合法、有条件解决的问题，及时办理不留尾巴;对要求合理，但一时不具备条件解决的，也明确态度，限定时间，落实责任，按时解决;对于不合法不合理的要求，说明情况，解释原因，宣讲政策，使他们增进了解，消除误会。今年，各工作组现累计召开党员大会XX次，群众代表大会XX次;走访群众XXXX户XXXX人，收集建议XXX条;化解矛盾纠纷XX起;明确帮扶困难对象XXX户;引进项目X个。尤其是XXX同志带领工作组处理了X起多年来都未化解的矛盾纠纷，得到广大群众的一致赞誉，一是成功化解了武镇中心卫生院改扩建工程与周边群众因地界和采光问题引发的矛盾，二是将米脂芦则沟煤矿与武镇秦家畔等村组群众的矿群纠纷化解在萌芽状态，有效阻止了事态的升级，三是成功化解了武镇黄城山村与米脂县龙镇因村组道路占地问题而引发的矛盾纠纷。
(五)团结一致，形成工作合力。为使武镇党建工作落到实处，XXX同志带领镇党委一班人从建设“五个好”基层党组织入手，以努力建设一支能干事、干成事的领导班子为目标，大力营造团结一致、求实创新的氛围。要求每一名干部要正确的看待别人，正确的看待分歧。在广大干部中形成一种多议事、少谋人、讲工作、讲团结的良好风气。在具体的工作实践中，XXX同志带领全镇广大党员干部心往一处想、劲往一处使，团结协作，齐心合力，较好的完成了各项工作任务。
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1、努力学习政治理论，坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性，以更高的标准要求自己，不断提高自身素质和实际工作能力。
2、模范执行党组织的各项决议，积极支持和配合党总支书记开展工作。增强自己的的事业心和责任感，爱岗敬业，与社区班子成员团结奋斗、开拓进取、乐于奉献，争创一流佳绩。
3、认真实践为人民服务的宗旨，全面统筹安排社区行政事务，密切联系群众，倾听群众的呼声，帮助群众排忧解难，实实在在地为群众办好事、做实事，做人民群众的贴心人。
4、廉洁自律，不谋私利，艰苦创业，勤政为民。求真务实，言行一致，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。
5、积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。
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他，岁数不大，今年才40，但额上的绉纹、早生的华发，却昭示了他的操劳过度；他，身材不高，但精悍干练，充满了力量。他就是现任xx区xx乡党委副书记、人大主席的xx同志，一位从渔村出来的基层领导干部，从他的身上，我们充分感受到了清清白白为官，堂堂正正做人，踏踏实实干事的真正含义。
一、心系百姓，是基层群众的“贴心人”
始终保持同人民群众的血肉联系，全心全意为人民群众谋利益是我们党的宗旨，也是党员干部特别是党员领导干部重要的行动准则。xx书记常说：“我是渔民的儿子，什么时候都不能忘本。”他这样说，也始终是这样做的。xx乡说大不大，但也有14.46平方公里，近6000人口，在与他一起下村的时候，常常会使在xx工作了多年的特别是本地干部的尴尬。一些连他们都不大熟悉的群众，都亲切地喊着：“x书记”，而xx也能熟悉地喊出这些人的名字。这对来xx工作才3年的他，是难能可贵的。在乡机关大楼，找他的人特别多。我们经常能听到群众在询问xx在不在。群众信任他，乐于找他办事，愿意找他倾诉，是因为他的所作所为，已经代表了基层最广大人民的利益。也正是因为如此，～年的11月份，该乡xx村的十余名妇女代表xx村全体妇女把一面～“深入基层、情系百姓”的锦旗送到了他的办公室。她们动情地说：“x书记平易近人，愿为我们百姓办事。每次到村里来，总是关心地问我们生活过得好不好，有什么困难。我们有什么事情向他求助，他总是第一时间帮我们去办好。这样的好官不多啊！”
二、善以待人，是乡村干部的“知心人”
在xx乡，xx书记和气，好相处是人人皆知的。他那和蔼的面容，春风化雨般的工作方式赢得了乡村干部的一致好评和信服。作为一名组工干部，找人谈话，做干部思想工作是常事。但他从不使用说教的方式，他的谈话，就似知心朋友拉家常，叙友谊，让你在不知不觉中接受教育。去年底，乡政府新分配一名工作人员，由于工作尚未熟悉等原因，工作不安心，同志们也不大愿意理睬他。xx看在眼里，急在心里，多次找他谈心，并特意到沈家门看望他的家属，让家属共同配合教育。询问他的意愿，让他具体负责一项工作。由于教育方式得当，该同志非但未对xx产生抵触情绪，反而相当感激，其工作态度逐步端正，赢得了同志们的信任和领导的表扬。对于新上任的村干部，工作不熟悉，他常常是手把手地去帮助指导。去年是全乡村干部调整较多的一年，几乎每个村都有新干部上任，他们有的来自捕捞一线，有的从事养殖生产，对村务、党务工作都比较陌生，x副充分利用下村机会，向他们传授各项业务知识，并专门召开了一期村干部党务知识培训班，使他们能较快的步入正常工作轨道。村干部工作过程中遇到挫折，萌生退意时，又是他，谆谆教导，使他们重新恢复信心。xx村主任xx，上任后工作比较认真负责，但由于工作需要，组织决定配备一名专职副书记与他共同处理村内事务（该村书记由乡领导兼任），而该同志性格与xx不合。当xx同志由此而产生退意时，xx及时了解情况，多次与xx同志谈话，动之以情，晓之以理，说服他以集体为重，共同配合做好村内工作。使王志道同志放下包袱，更加热心地投入到工作中去。由于其工作出色，在今年
8月份被增选为xx村支部副书记。
作为一名党委副书记，又分管着政府的行政事务，他可以说是“大权在握”。但正因为如此，xx更加严格地要求着自己，从不以权谋私，徇私舞弊。时刻保持清醒的头脑，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，经受住名位、权力、金钱的考验，戒奢以俭，兢兢业业，恪尽职守。今年，他的妻子患病，需要做心脏瓣膜置换手术，手术费将近10万元，这对全家只靠他一人收入的董副来说，负担相当重。但是，当乡政府将全乡干部自发捐款的1万余元钱交给他时，他却分文不少地退还到了同志们手中。他说：“我还没有困难到揭不开锅的地步，再说，收了同志们的钱，这将对我以后的工作带来影响，这钱我不能收。”董副就是这样一个人，从不肯占集体、个人的一点便宜，不乱化集体一分钱。在今年的路灯安装工程中，为节省费用，他带领乡机关干部，不雇佣一个小工，把88盏路灯从xx码头扛上航船。又与机关干部一道，把灯杆全部油漆好。几年来，他多次拒绝工程承包人员等的贿赂，做到清清白白为官，堂堂正正做人，踏踏实实干事。
“公道正派为人梯，苦乐年华写春秋”，是我们为xx书记作的写照。他的为人处事、工作作风是我们学习的榜样，更是推动我们前进的动力。
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市水利局党委十分重视创先争优工作，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，加强对创先争优工作的领导，成立了以局长为组长，分管领导为副组长的水利系统创先争优工作领导小组，做到了定期研究情况、部署任务，及时总结经验，达到了分类指导，整体推进。
为适应不断变化的工作需要，水利局党委一直坚持工作和学习两不误、两促进。制定党委理论学习计划，不断提高党委成员的理论水平、业务知识。一是学习科学发展观理论，引领班子成员统一思想，争取项目，促进发展。指导基层单位用发展的办法解决各种矛盾和问题。二是相关领导加强学习水利业务知识，积极参与项目工作，提高储备项目的质量和成功率。三是党委善于捕捉国家产业政策调整的信息，提高决策水平和决策效率，抢抓机遇。四是学习党政纪的法规和条例，增强落实党风廉政建设的责任感，提高拒腐防变的能力。
在班子与队伍建设上采取多项措施，确保团结高效，决策正确、执行有力。一是局班子之间定期召开工作研讨会，对所有重大事项实行集体决策制度，具体工作中既分工又合作，确保了班子团结高效。二是把水管单位副职以上领导工资根据事业单位聘任制的精神由局里统筹发放，解决了工资待遇低导致基层干部干事积极性低下的问题。三是倡导基层单位发扬红旗渠精神，提倡务实奉献和艰苦奋斗的作风。四是组织水行政执法人员开展业务培训。提高水利执法队伍综合素质和服务水平。
由于在干部队伍培养建设上努力营造环境，大胆采取措施，解决了干好干坏一个样，干多干少一个样的现象。干部职工都能立足本职岗位，在工作中坚持高标准、严要求，尽心尽职做好本职工作，工作作风明显好转。
xx年,面对特大洪水考验，水利局在xx市委市政府的直接指挥下准备充分，工作务实，参谋得力，在汛情发生时及时派出技术包保服务组，科学开展防汛抗洪技术指导服务，排除46起险情;及时收集发布各种防汛信息为领导科学决策提供信息支持;建立信息平台，提供便捷服务。圆满实现了堤防大坝无一处决口、抢险人员和群众无一人伤亡的“双保”目标，为打赢抗洪抢险这场战役做出了突出贡献，创造了xx防汛史上的奇迹。在今年的防洪抢险工作中，水利局的工作得到了一线干部群众的广泛认可，受到社会的高度评价。
水利局党委紧紧围绕全市的中心工作，借助国家加强对农业、农村投入的良好契机，以突出项目建设为重点，以优质高效完成常规水利业务工作为支撑，以全系统稳定和谐为保障，高标准的规划工作目标，层层分解任务，健全完善考核责任制。从项目资金争取，水利工程建设，防汛、抗旱、水行政执法及水产渔业等常规水利工作以及民生与稳定工作等方方面面进行统一部署，力争促进全系统稳定发展的良好局面。在认真研究国家政策导向，捕捉上级投资信息的基础上，以地方需要为原则，有针对性的开展水利工程项目前期工作。协调各方面关系，争取各类水利投资。达到了以项目拉动经济，促进水利事业发展的目标，有力地支持了新农村建设。
水利局党委以实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益为出发点，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为落脚点，以积极而为、量力而行为原则，强化水管单位体制改革成果，进一步推进养老保险、医疗保险、意外伤害保险。积极实施农村饮水安全工程、灌区节水改造工程、抗旱水源工程、小南河防洪工程，努力提高社会化服务水平。积极开展走访慰问、结对共建、大病帮扶、救助贫困学生等各类公益活动，切实解决好系统内弱势群体的帮扶工作，让职工和社会感受到了温暖。
完善机制，强化管理，用党章、纪检条例等纪律约束班子。做到清廉、务实、高效、奉献。
一是狠抓廉政教育。以学习实践科学发展观活动为载体，督查找问题和不足，理清工作思路，明确努力方向。执行好“十条禁令”，用《廉政准则》衡量、约束干部，教育干部自觉抵制腐朽思想侵蚀。正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，在生活中，自觉接受监督，谨慎对待八小时以外的生活圈和社交圈。
二是狠抓监督机制。在各个执法和服务显著位置设立意见箱和投诉电话，长期征集社会各界对水利工作的意见，充分认识到和谐水利建设的重要性。
三是狠抓制度建设。以“建学习型党组织、做学习型党员”活动为契机，完善了科学民主决策机制。推进了高效的行政管理体制。建立健全了机关管理、后勤管理、工程管理、财务管理、环境管理等各方面的管理制度，强化了管理手段，改进了管理方法，机关作风明显改善，全体机关干部组织性、纪律性有了进一步增强，工作效率和工作质量有了明显提高。
✧ 党委副书记先进事迹材料
xx，男，1956年11月出生，1982年7月加入.....，起担任党支部书记。来，同志牢牢坚持“群众利益无小事”的宗旨，不断开拓创新，团结和带领村两委班子致力于加快的发展，取得了异常突出的成绩。个人曾多次被县委评为“优秀党支部书记”、“优秀...员”的称号，所带领的党支部被市委评为“先进基层党组织”，多次被评为“五个好党支部”。主要事迹如下：
一、抓领导班子建设，增强支部成员凝聚力。
同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂，对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。他进取运用四议两公开工作法使得村里村务、财务、党务制度及村里的重大事务得到了及时的公开，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。其次，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，多次派人到外边调查发展对象的基本情景和以往表现情景，注重把贴合条件的年轻致富能手发展成为党员。再次，进取推进“三项制度”建设，不管天晴下雨、风吹雨打，除了下村办事、调解纠纷、到乡里开会以外，你都会在村室发现他忙碌着为群众办实事的身影，在与群众交谈了解中，不难发现，他的脸上时刻坚持微笑，没有一丝一毫的不耐烦。
二、抓新农村建设，解决村民实际问题。
首先为解决群众农耕困难，他进取联系上级有关部门对村里的职责田进行了综合开发并修了水泥路5000多米，精建了42眼水井，地下管线30000多米，4台农业专用变压器，惠及全村村民。结合本村实际情景，紧紧围绕“农民跟着产业走、产业跟着龙头走、龙头跟着市场走”的战略部署，大力发展特色产业，加大农业产业结构调整步伐，在“千方百计增收入、千方百计谋出路”上动足脑筋、使足劲，全力推进社会主义新农村建设。
三、抓就业促发展，解决村民就业问题。
同志经常说，“带领群众致富，是我做为支部书记的职责。”他是这样说的，也是这样做的，几年来，他始终将发展村里经济做为自我的一项重要职责。村规模小、人口少、经济基础较差，要想发展必须引进资金，而引进资金的前提条件是要有一个良好的投资环境，所以他带领班子成员从土地开发入手，进取联系有关部门为村修了路，他们相继引进塑料颗粒生产厂等大型企业，并组建了建筑装修施工合作社，不但大大地提高了村民的经济收入，也为村经济发展注入了活力，村经济正逐步走向良性发展的轨道。
四、抓森林工程建设，保护生态环境。
为了保护环境，加大植树造林工程，这是功在当代、利在子孙的大事，也是贯彻科学发展观的具体体现，为进取响应此号召，在乡党委的英明决策下，近几年共植树三万余株，已经初步构成了绿色林网，也切实的保护了生态环境。
同志在基层党支部书记的岗位上辛勤地耕耘着，他赢得了群众和上级领导的好评，被评为优秀...员，应对荣誉，总是谦虚而诚恳的说，“群众选我当书记是对我的信任，我感到自我职责重大，仅有将建设的更加完美才能不辜负群众的期望。”
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鲁泽同志是2007年1月担任中共陇西县委副书记、县政府县长和国动委主任的。几年来，他深入学习贯彻党的十七大精神，自觉把科学发展观作为统筹经济建设和国防建设协调发展的重要指导方针，以身作则、真抓实干，使全县国防动员工作快速发展。被定西市委、市政府、定西军分区表彰为“国动委履职尽责好主任”。
刻苦钻研，在学习探索研究中增长才干。自任现职以来，对国防建设事业有着执著的追求。不管工作再忙，时间再紧，他都能够坚持学习《宪法》、《国防法》和《国防教育法》等国家国防法律法规以及XXX、邓小平军队建设理论和江泽民国防与军队建设思想，军事高科技及民兵预备役工作知识，他把繁忙工作之余的学习当作休息，坚持做读书笔记5余万字，写4篇。在不断的学习研究和思考总结中，熟悉和掌握了国防动员有关法规政策、指示要求、基础理论和本职岗位必备的基本知识，进一步增强了国防观念和履职尽责能力，同时也坚定了他对做好国防动员工作的信心和决心。
忠于使命，在完善机制体制中夯实基础。他紧贴国防动员工作机构肩负的使命任务，科学确立了国防动员能力建设的基点，坚持把国防动员工作列入县委、县政府重要议事日程，纳入年度工作计划统一部署，明确当年国防动员建设的目标、任务和步骤，并合理安排工作力量，定期听取国动委各专业办公室的情况汇报，及时研究解决国防动员建设中遇到的困难和问题。2005年，人武部落实新编制后，人少事多矛盾比较突出。他得知后积极想办法，从县上掌握的很有限的机动编制中给县国动委增编了3人，进一步促进了国防动员工作的正常运作。他坚持把全县国防动员建设成效纳入各级党委、政府的目标责任制度、考核评比制度和述职报告制度。每年初，结合年度武装工作大力开展评选“党管武装好书记”、“先进专武干部”活动，对下级履行国防动员工作职责的情况进行统一考评，并将国防动员工作与各级领导干部的政绩和经济利益直接挂钩。通过落实有效措施，确保了各级党委、政府在集中精力抓经济建设的同时，切实加强了对国防动员工作的领导，为全县国防动员机构人员有效履行肩负的使命任务奠定了坚实的基础。
锐意进取，在坚持改革创新中成就事业。为积极适应国防和军队建设新形势，县上投资456万元对人武部进行了整体置换搬迁。建设中，他多方考察论证，把国动委综合办、国教办、经动办、交战办等专业办公室统一设置在县人武部，健全了机构，配齐了办公设施，为加强国防动员建设、提高快速动员能力提供了可靠的支撑。2007年8月，县上承办召开了市国动委主任集训暨县国动委参战支前综合演练，他认真履行国动委主任职责，亲自组织和协调解决演练中遇到的困难和问题，确保了演练的顺利完成，受到了省军区首长和与会代表的充分肯定和高度评价。在县人武部全面建设上，他更是殚精竭虑、亲力亲为，从基础设施建设到软件资料完善，无一不进行严格把关。2008年3月，全省人武部全面建设互检中陇西人武部名列前茅，同年5月，又在该部成功召开了全省人武部营房基础设施建设现场会。
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xx同志出生于1962年2月，中共党员，大专文化程度。担任乡村党支部书记多年以来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、进取带领全村群众发展经济、奔小康，在发展本村农业，巩固基础设施建设，改变村容村貌，提高村民素质，改善村级经济状况等方面做出了突出的贡献。同志至1992年，担任村支部书记以来，他在一个个平凡的岗位上，扎扎实实工作，默默无闻的奉献，干出了不平凡的成绩，同时也得到了上级党委政府的认可，多年以来，连续被评为“优秀...员”，“先进党务工作者”等荣誉称号。村在同志的带领下，在新农村建设中全县评比获得红旗一面，获年度综治工作先进村、20目标管理考核先进单位称号。同志也在2013年被新乡市委组织部评为“优秀...员”这些团体荣誉，凝结着一名党的带头人的一点一滴的心血和汗水。
要想带领群众致富奔小康，必须从自身做起、严格要求、率先垂范，努力学习，提高思想认识，理论水平，政策水平，树立全心全意为人民服务的思想。为此，同志，严格以“三个代表”的要求规范自我，以邓小平理论武装自我，认真领会并坚决执党的基本理论，基本路线和各项方针政策，努力提高自身参政、议政、理政本事。他对工作安排十分严谨。每干一件事都要深入到群众中，调查研究，吃透实情，依靠群众的智慧，力求实事求是，针对群众的思想问题，经过说服务教育，利益驱动等方面，着手调动群众的进取性，使每位村民都能行动起，与本村党员产生互动。书记，还注重自身学习与本村发展有必须联系的科学文化知识，如《农村政策法规》《科学种植、养殖》学习使用计算机，充分利用网络学习，从而提高自身综合素质。
抓领导班子建设，增强支部成员凝聚力。同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记后，他首先把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂，对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。其次，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，多次派人到外边调查发展对象的基本情景和以往表现情景，注重把贴合条件的年轻致富能手发展成为党员。再次，进取推进“三项制度”建设，不管天晴下雨、风吹雨打，除了下村办事、调解纠纷、到乡上开会以外，你都会在村活动室发现他忙碌着为群众办实事的身影，在与群众交谈了解中，不难发现，他的脸上时刻坚持微笑，没有一丝一毫的不耐烦。
狠抓基础设施建设，为村民解决实际问题，首先解决村民出行问题，俗话说：“要致富，先修路”，同志担任村支部书记以来，多方筹措资金，修筑硬化村级主干道2.5公里，争取土地整理项目，修建水泥生产路7条，计5公里，新打机井40眼及配套设施。为给老年人供给更好的娱乐场地，自筹资金建房5间，硬化地面200平方，配备体育器材一套。满足老年人对娱乐的需求。党员活动室年久失修自筹资金建房5间用于党员活动办公。在安全饮水方面，在老井报废后，垫资12万元新打机井1眼及配套设施，惠及了全村百姓。在全村范围内修砌垃圾池8座，每户农户家发放了卫生保洁桶，确保垃圾处理问题，并且进行卫生评比，颁发流动红旗，垃圾处理先入桶，后入池，再集中清运出村。
其次时刻关注关心并深入本村所有三无、五保、低保户的生活状况，在各种自然灾害来临时，亲临现场，排查险情。春节期间，代表组织关心慰问老党员，老干部和困难家庭，对本村矛盾纠纷及时排查、调解，十多年来无一人上访，任何矛盾上报不上交，及时化解各类矛盾纠纷，确保社会治安稳定，十年来无一刑事犯罪，全村百姓都为此受之感动。
三是抓民心树新风，推动精神礼貌建设。同志工作严格自律，以身作则，二十二年来，在他的眼里，钱能够花，但每一分钱都要花在刀刃上，仅有为全村百姓办事花钱值。所以他充分利用农民文化屋搞各种活动，比如：乒乓球、台球、图书室等，丰富村民的业余活动，使全体村民的精神礼貌意识得到进一步提高。此刻村里社会治安安定，邻里和睦，村里一心一意发展经济的新风尚正在构成。
同志长期以来牢记党的宗旨，以实际行动认真贯彻落实科学发展观，赢得了群众的支持和拥护，如今，他正以百倍的努力，为把村打造成一个脱贫致富奔小康的礼貌村，而忘我的工作着，一步一个脚印地书写着一位...员的完美人生。
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谢梦来，男，现年41岁，中共党员，路桥高级工程师，现任惠州市地方公路管理总站党支部书记、站长。
谢梦来同志爱岗敬业，刻苦钻研，技术过硬，勇于奉献，清正廉洁，团结同志，始终保持共产党员先进性，年度考核连年“优秀”，多次被市交通局评为“优秀共产党员”和“五好工作者”，连续多年被市政府评为“春运工作先进个人”，20ｘｘ年被惠州市委、市政府授予“抗洪救灾模范个人”及广东省交通厅“交通系统抗洪抢险复产救灾先进个人”称号，20ｘｘ年被市委、市政府授予劳动模范（先进工作者）荣誉称号，受到领导和群众的一致好评。
一、坚定共产主义信念，爱岗敬业，刻苦钻研，以过硬的技术，对人民高度负责的精神，模范实践“三个代表”重要思想
早在大学期间，谢梦来同志就以优异的成绩和良好政治思想表现，光荣入党，成为当时为数不多的学生党员之一。
分配到市地方公路管理总站工作后，他虚心好学，勤于实践，很快成为路桥设计的骨干。自1992年7月至今，他先后从事公路、桥梁设计、施工管理、工程质量监督、交通规划及公路养护、建设、征费、路政管理等多项技术和管理工作。在每一项工作中，他都能从中积累实际经验，学到课本理论以外的真功夫，充实许多发展的新知识。经过十多年的实践磨练，特别在参加惠河高速公路设计和担任设计代表期间，炼就了过硬的专业技术和工程管理本领。为了更好的提高自己，使自己成为交通的行家里手，他不断学习新知识，增加新本领，认真钻研专业理论，不断提高理论水平，在取得路桥工程师资格同时，考取了交通部公路工程造价工程师资格。这些年来，他参加或主持了大量的设计项目，设计公路500多公里，各类桥梁200多座，解决技术难题ｘｘ多项；监督交通建设工程20多项，没有一项不良工程。例如，他主持设计的我市重大工程：惠河高速公路路面设计得到了专家的充分肯定，主持监督的我市南出口公路改造工程被评定为“优良工程”等，为惠州的公路建设付出了辛勤的汗水，以实际行动和优良的业绩实践了“三个代表”重要思想。
二、顾全大局，开拓创新，管理上水平
谢梦来同志有较强的领导能力和丰富的基层管理经验，无论是过去在设计院、监督站担任领导，还是现在市地方公路管理总站当总站长，他都充分发挥“班长”的作用，开拓进取，善谋大局，促进发展。
20ｘｘ年7月，他任市地方公路总站任总站长后，他注重调研，善抓工作重点，重视完善制度。在他的带领下，全市地方公路养、建、征、管等各项工作安全有序，养路费征收连年创新高，地方公路养护水平不断提高，路政执法水平不断加强。惠州公路总站连续被省公路局评为“优胜公路总站”，并被省交通厅授予“十五”期先进养护单位。其中惠东县公路站万松道班被交通部、人事部评为全国先进集体，是我市地方公路史上唯一获取的殊荣。
在工程建设上，谢梦来同志能够充分发挥自己的管理才能，优质高效做好两条省道S356高横线、S243蓝多线公路改造以及博罗观音阁东江大桥续建工程的建设管理工作。通过完善各项工程管理制度，严格工程变更、工程计量及工程款拨付程序，为建设“阳光工程”、“精品工程”打下良好基础。
三、甘当公仆，忘我工作，无私奉献
谢梦来同志工作踏实，任劳任怨，责任心强。曾在惠河高速公路工程担任设计代表期间，为了保证施工的连续性，及时解决问题，他随叫随到，不分白天黑夜，不分节假日，经常食不定时，睡不安寝，两年如一日，几次累倒在工地上，直到惠河高速公路完工通车。
有一年，他负责惠东平梁公路的设计，当时时间紧，任务重，恰逢他爱人生孩子，为了按时保质完成任务，他顾不上照顾病床上的妻子，没有请一天假。妻子责怪他，一身疲劳的他只好默默忍受家人的误解。
谢梦来同志吃苦在前，享受在后。20xx年春节期间，为了按期完成惠东高潭革命老区公路改造的测设任务，元宵未过，他便带着工程技术人员进入深山老林开展工作，天天早出晚归，回到驻地后还要工作到深夜，直至计算完成当天的外业数据才休息，以保证第二天的工作顺利进行。由于人员少，谢梦来同志既是指挥员，又是战斗员，还是服务员。在他的模范带动下，全体工作人员同甘共苦，团结协作，以最快的速度保质保量完成了市交通局交付的测设任务，保证了公路在“革命红都”高潭中洞老区75周年纪念活动日前通车，受到了领导好评。
谢梦来同志担任市地方公路管理总站站长后，担子更重了。为了养好9194.6公里地方公路，为了公路的建设改造，为了征费、路政管理工作，他起早贪黑，废寝忘食，风里来，雨里去，到任几个月，就跑遍了全市的每一条地方公路，深入每一个道班调研。经常加班加点，为了地方公路的事业，他在忘我工作着。
在抗洪抢险救灾中，谢梦来同志表现得尤为出色。灾情发生前做到未雨绸缪，把握主动。灾情发生后，他始终不顾个人安危，靠前指挥，指导全市地方公路系统干部职工和群众投入抗洪抢险工作，由于他率先垂范，措施得力，出色地完成了各项抗洪抢险和水毁抢修复任务，把灾情损失降到最低。有一次，他接到省道S242线K116+400处路基、路面大塌方造成交通中断情况后，他第一时间赶赴现场，指导抢修复工作，并为设计提供可行性建议，做到节约投资，确保质量，确保安全畅通。
谢梦来同志在全面负责抗洪救灾工作同时，他吃苦在前，从不顾个人安危，主动要求挂点灾情比较严重的县（区），在救灾复产中做了大量工作。有一次，灾情紧急，他驱车前往灾情较重的龙门县指导救灾，山路崎岖，路过险段，突遇塌方，差点连人带车被埋。但他认为能为百姓做点实事，无怨无悔。
四、廉洁自律，干净干事，率先垂范
谢梦来同志坚持原则，始终维护国家和人民的利益。在进行公路桥梁测量设计时，他坚持国家的道路桥梁工程建设强制性标准，严格执行“三级”审核，实行项目负责制。一次，因道路设计的走向涉及到某些人的利益，有人威胁利诱谢梦来同志，但他毫不惧怕，不为所动，仍然耐心听取群众意见，认真从技术上、经济上等进行方案比较，做到客观公正，实事求是。
在建设惠阳川龙大桥时，施工队“包工头”为了达到个人目的，想改变设计，想收买他，被他坚决拒绝，“包工头”软磨硬泡，谢梦来仍然毫不所动，“包工头”只好悻悻而去。
在几年的质量监督工作中，谢梦来同志干净干事，廉洁自律，一身正气。在公路建设中，有几个项目被检测出不符合规范要求，他坚决要求整改。有时，有些“包工头”四处托人求情，甚至搬出某些领导来说情，谢梦来同志顶住重压，总是耐心解释，坚持不整改不验收，从根本上保证了工程质量，维护了人民的利益。
谢梦来同志带领班子成员坚持民主集中制，凡是单位重大决策及人事任免方面都进行民主决策，科学决策，凡属单位大额经费开支均由班子集中讨论决定。。他待人真诚，团结同志，善于调动干部职工的积极性，营造了良好的干事创业的氛围。
谢梦来同志在思想、工作、学习、生活中始终以共产党员的标准严格要求自己，处处发挥共产党员的先锋模范作用，做出了显著的业绩，始终保持着共产党员的先进性。
✧ 党委副书记先进事迹材料
__集团承建的__产业基地基础设施工程，位于__市__镇产业新区内，主要包括产业区内黄河路的道路、排水工程，长江路、黄海路排水工程以及跃进河桥、南二路水系桥两座桥梁工程，该工程总造价1.38亿元。项目部共有成员13人，学历全部在大专以上，其中国共产党员3人。20__年，在__集团和工程公司的正确领导下，项目部认真贯彻市政集团和__集团关于创建安全生产先进班组活动的部署和要求，广泛深入地开展了创建活动，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，时刻坚持“管生产必须管安全”的原则，针对项目特点和实际，精心策划，科学组织，规范施工，通过开展岗位培训、风险辨识、隐患排查、应急演练等活动，夯实项目部安全管理，培养职工良好的安全生产行为习惯，确保了工程任务安全顺利的实施，截止到11月份共完成产值1.2亿元。
(一)强化责任意识，建立健全活动领导小组。项目经理对创建活动十分重视，将这项工作纳入项目部重要工作日程。为使创建活动制度化和规范化，按照__市创建安全生产先进班组的活动实施方案和指导标准，项目部从健全完善领导组织机构入手，立即成立了活动领导小组，并构建了活动组织机构图，划分了全员的安全职责，其中项目经理为组长，项目总工为副组长，根据各施工项又分为三个小组，分别为桥梁班组、道路班组、排水班组，每个小组设立一名安全负责人，项目部专职安全员负责日常安全管理工作，统筹监督检查各班组日常安全工作。
三个班组全部实行了安全互保制度，以文字的形式明确了互保对象，采取一对一制，要求每个班组成员不仅要做到自己安全，也要保证他人安全，在工作中互相提醒、监督，保证对方安全作业，不发生违章作业行为，履行互保职责，推动安全责任落实到班组每一位成员身上。
为加强对创建过程的管理，使创建工作深入、有序地开展，项目部健全完善了安全生产考核、奖励等一整套档案资料，如《施工现场考核检查标准》、《安全事故应急预案》、等规定，并健全完善了职工培训记录簿、安全教育记录簿、安全检查记录簿、劳动保护用品记录簿、事故隐患整改记录簿等簿册，并建立了安全管理台账，将班组对于安全生产的投入做好记录先进班组事迹材料事迹材料。针对分部分项工程制定出安全技术交底，尤其是对于危险性较大的临时性工作提前做出书面的安全技术措施，并上报上级进行把关审批，审批通过后，将书面的安全措施下发给各施工单位，并对其进行安全教育。
在跃进河桥工程施工中的高空作业危险性较大，所以对其进行重点管理，在模板安装及拆除、脚手架安装及拆除、桥面铺装等这些分项工程做出详细的安全技术交底，工程分部分项的安全技术交底经审批合格并传达到个人后，都整理进行归档处理。三个班组针对每项工程、每道工序制订和实施了科学的安全施工方案和逐级安全技术交底制度，由班组长组织有关人员进行详细的安全技术交底，参加安全技术交底的人员要履行签字手续，并保存资料，由专职安全员对安全技术措施的执行情况进行监督检查，并作好记录。项目部现有安全档案盒15盒，并且根据工程进行仍在不断的更新扩展中，使创建活动逐步走向规范化。
二、以人为本，强化安全管理，是创建安全生产先进班组活动的重要手段
(一)深入开展职工教育学习活动，提高全员安全意识。
以开展全国“第9个安全生产月”活动为契机，对项目部全体职工进行安全教育。
一是组织职工认真学习市下发的«安全生产条例»、市政集团下发的«安全生产规章制度汇编»、«安全操作规程汇编»、«安全生产标准化实施方案的通知»等文件精神，并落实到安全实际工作中去，提高了全体职工的安全意识。
二是在项目部张贴 “四不伤害”和“高处作业”的安全宣教挂图，使他们每时每刻都能看到，增强了职工的安全意识和自我防护能力，杜绝野蛮操作，倡导文明施工。
三是印发并传达«安全生产法»等相关文件，增强协作单位施工人员安全生产的法律意识，严格执行每项工程开工前的安全教育和每天出工前安全教育规定，做好班前教育工作并认真做好记录，保证他们在清楚该项工作应注意的安全事项之后才可开工，并在施工过程中将相关的安全操作规程设置在现场显眼位置，时刻提醒施工人员不忘安全规范。同时给他们配备了反光背心，切实提高了协作单位施工人员的安全知识和自我防范能力。通过开展安全教育活动，使项目咳嗽蹦芄患笆闭莆崭髦职踩僮鞴娉獭踩煞ü妫岣吡讼钅坎咳逯肮ぷ袷厥┕ぐ踩吐傻淖跃跣裕徊皆銮苛怂窃诎踩写砗头婪妒鹿实哪芰Γ俳巳卑踩馐兜奶岣摺
(二)加强岗位培训，提高班组成员素质。项目部在安全管理中首先加强管理人员的业务培训，从项目经理、总工、安全员全部参加了安全业务培训考核并取得证书。同时组织项目部其他6名同志分期分批参加了__市安监人员培训班。通过以上岗位培训，项目部安全管理人员的素质得到不断提升先进班组事迹材料先进班组事迹材料。项目部先后涌现出集团先进生产工作者1人、__集团优秀共产党员1人，集团优秀团员1人。同时有2名思想作风过硬、业务技术精湛的优秀技术骨干走上了项目总工等管理岗位，晋升了技术职称，成为项目部的技术骨干。
三、围绕中心，服务大局，不断深化创建安全生产先进班组活动内容
(一)加强隐患排查治理工作，杜绝事故发生。根据市政集团和__集团以及工程公司的要求，项目部认真落实安全生产检查制度，排查治理安全隐患。
首先，在日常生活中随时注意和掌握气象部门发布的天气情况。在驻地门口专门设立天气预告牌，并在办公室里悬挂天气记录表，对集团安全管理处和工程公司雨、雪、雷、电等灾害性天气的紧急通知，项目部都认真做好记录，并及时通知施工单位立即采取积极有效的防范措施。今年9月21日，项目部接到集团安全管理处通知，将有6级大风和降温天气。在桥区施工现场，项目部安全员立即通知负责跃进河桥和南二路水系桥的协作单位负责人停止桥区高空作业，对工棚进行加固，确保了所有施工人员安全。今年5月30日、6月10日、6月18日、7月10日频繁接到安全管理处关于雷雨和暴雨的紧急通知，项目部及时对施工现场钢筋等物料进行遮盖，对漏电保护器进行检查，同时关闭现场电闸。
其次，根据不同的施工工序和部位，确定不同的安全工作重点。项目部此次施工有两个特点：第一次施工道路、排水、桥梁都包括的大型综合性工程;第一次粉喷桩施工达到48万米。并且粉喷桩施工的地点为盐滩，地下水位高，淤泥深度厚达11米。
在安全方面，重点一是召开安全交底会，召集参加粉喷桩施工的3家协作队伍进行各项安全技术交底和安全告知，并让协作队伍所有施工人员在安全交底上签字，使他们明白安全责任，重于泰山，任何一个小小的疏忽，都会使他们原本温馨的家庭变得不完整。二是编制粉喷桩专项安全施工方案和应急预案。三是在施工现场装备行业统一规定的标准电源箱，专业电工负责电器的安装、使用和管理，电器线路和用电设备安装完成后，由项目部安全小组验收合格后进行使用。四是施工现场设置安全警示牌、安全规章制度牌，安全操作规程牌，提醒机械设备操作人员和现场指挥人员严格遵守安全操作技术规程，工作时集中精力，谨慎工作，不擅离职守，不酒后驾车。五是做到在施工操作地点和周边清洁整齐，做到工完脚下清，工完场地清，丢洒的水泥及时清除品友互动
六是每天固定一名安全员对现场危险部位进行安全监控管理。
在随后的粉喷桩施工中，根据施工方案，项目部施工技术人员施工前先采用成桩试验，通过试桩来确定钻进速度、提升速度、搅拌速度、喷气压力、单位时间喷粉量等，在确定所有数据符合设计要求时，试桩完成。然后进行大面积的粉喷桩施工，按照施工要求对表土进行清理平整，做好抽水、清淤工作，在达到规定的压实度的基础上进行桩位放样，安放粉喷桩机械就位，目前粉喷桩施工共计完成48万米，按照工期要求全部完成。
黄河路跃进河桥桥型为大跨度连续箱梁预应力桥，中间单跨50米长，跨度大，地质条件差，工艺复杂，支架基础处理难度大。整层土质为软塑状饱水淤泥，该软土作为现浇箱梁满堂支架的地基基础，存在软土承载力低，不能直接作为现浇箱梁支架基础;且该土质渗透性低，作为支架基础，在箱梁浇注完成而混凝土未达到足够强度前，会出现继续沉降现象，可能导致混凝土出现裂缝，在承受荷载后可能会发生侧向溜移现象，导致支架基础失稳。
面对桥梁支架基础存在的各种情况，项目部在安全管理中首先召开安全技术交底会，进行安全告知。其次，要求协作队伍按照项目部规定，开好班前班后会。每天召开班前会议，针对当天施工任务进行安全技术交底，提出安全注意事项，并让协作单位所有施工人员在班前教育记录上签字。项目部每天召开班后会，对当天的安全情况进行总结、点评，对存在的安全隐患及时进行整改。在会上，结团安全管理处和工程公司每月的安全会议内容，如出现的事故等进行通报和案例分析，让每个人牢记这用生命换来的教训，提高安全意识，增强安全责任心，绷紧“安全这根弦”。第三，项目部安全员把每天巡视检查中发现的正反两个方面的安全情况用照相机拍摄下来，在每周的安全例会上或每天的班后会上放给各协作队伍负责人、项目部人员观看，对违犯施工安全规定的协作队伍，不留情面，批评处罚，并开具书面整改通知书限期整改。在施工时，换填夹有块石的砂性土。填筑现浇箱梁地基基础，并在进行下部结构施工时，有意识地安排机械、车辆在基础上行走、压实，促进基础下软土的早期固结，为以后施工人员及机械车辆在路基上施工提供了安全保障。从9月21日开始至10月12日，项目部连续4次对跃进河桥进行了混凝土浇筑，共计浇注混凝土2230方。通过该桥的施工，项目部积累了软土地基现浇连续箱梁基础的安全管理经验。
(二)开展创建安全文明工地活动，进一步提升班组形象。项目部在__产业基地施工期间，以实施班组形象塑造为抓手，内抓管理，外树形象，尤其在文明施工方面加大投入，整体运作，突出重点，取得了明显成效。项目部严格遵守 “三要、四不、五无 ”的文明施工规则，并根据集团文明工地评比细则进行内部检查考核，在__产业基地基础设施工程项目部驻地，各种宣传企业形象的龙门、展示牌、人性化的横幅、彩旗树立;各种文明施工标志牌、工作职责、岗位责任制都上墙; 办公区域、职工宿舍和食堂卫生整洁，日常生活用品放置整齐有序，在宣传企业形象的同时，也做出承诺，严格管理，文明施工，塑造形象。
(三)开展防汛应急演练活动，提高应急救援能力。为检验项目部的应急救援水平，增强职工在施工过程中应对汛期突发事故的快速反应能力和协调作战能力，在20__年6月13日组织开展了防汛应急预案演练活动。 提前做好防汛演练方案和程序，成立了抢险应急小组，方案将防汛演练分为五个科目，首先由2台水泵进行现场抽水，第二项东风自带吊车吊网包，内装沙袋，然后由挖掘机挖沟槽，自卸车装后倾倒现场溢口处。接着铲车从溢口处推土覆盖，最后做好人工填土、整平工作，组织抢险应急队员。
通过实际演练不仅提高了项目部应对自然灾害和突发事故的处置能力，熟悉掌握了应急救援运行程序和方法，而且提升了安全生产管理工作水平，实现了项目部成员从“要我安全”到“我要安全”，“我会安全”上的转变。
7月份，由于回填砂砾土土源紧张，运输困难，使工程进度受到影响，为保证11月份按期竣工，在项目部3名党员的带领下，总工、安全员、施工技术员早晨6点起来测量放线，到晚上10点才回到驻地，在黄河路稳定砂摊铺最紧张的时候，中午饭就送到工地上吃，每天十五、六个小时连轴转。
保持职工队伍稳定，抓好现场安全，党员干部以身作则、率先垂范是关键先进班组事迹材料先进班组事迹材料。在跃进河桥桥面模板施工中，桥两侧深8米多，桥上施工人员最多时达到了30几人，项目部在安全措施上采取了在桥两侧加装了防坠落护栏、所有施工人员带上了安全带，项目经理韩海波和安全员一直靠在现场检查、巡视、嘱咐、叮咛，嗓子哑了，脸晒得漆黑。在桥梁施工最紧张的时候，韩经理接到__的电话，母亲生病住院要做手术，同志们都劝他回去看看，他说：“咱们干市政的，哪有个休息的时候，打个电话就行了，老人会理解的”。
今年以来，__产业基地基础设施工程项目部通过开展创建安全生产先进班组活动，确实令项目部每一个职工都深刻领会到了活动的重大意义。今后，项目部全体职工将在自己热爱的岗位上，再接再厉，不断提高自身安全素质，提高安全管理水平，强化内部管理，促进安全生产，树立良好的行业形象，为市政集团和__集团的发展以及__市的两个文明建设作出更大的贡献。
✧ 党委副书记先进事迹材料
县政协委员、县质量技术监督局党组书记、局长，团结带领全局广大干部职工，坚持以科学发展观为统领，围绕全县经济工作大局，充分发挥本部门的职能作用，不断提高服务质量和执政水平，为促进全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献，为维护民生洒下了心血和汗水，增添了靓丽的一笔。
自任县质监局局长以来，尤其是近年来，不断加强全体职工的服务意识，加大促进地方经济发展的力度。首先，加强了与县委、县政府的沟通与协调，对质监各项工作列出详细报告，事前征得县委、县政府、县政协有关领导的支持与理解，为质监工作开展提供了有力的保证。在此基础上，他视质量为产品的生命，为企业生存的根本；视品牌为企业决胜市场、争锋天下的法宝。为此，大力实施了“质量兴县”和“名牌带动战略”。对于重点规模企业和县委、县政府关注的重点项目，坚持靠上去服务，帮助企业积极申报“中国名牌”、“山东名牌”，支持企业做大做强。通过对企业深入具体地服务，使企业认识到了质监工作的价值，为质监工作顺利开展奠定了良好的基础。目前，全县已拥有2个中国名牌和3个山东名牌，名列济宁市各县市区前茅，推动了全县经济快速发展。
食品质量和特种设备安全事关广大人民群众的身体健康和生命安全，是维护民生的第一关。为确保两个安全，他落实企业安全管理主体责任，督促指导企业加强特种设备安全管理，切实做到“三落实、两有证、一检验、一预案”；落实检验机构技术把关责任；落实安全监察机构监管责任；全面落实安全生产责任制，层层分解，与监管分局签订了安全目标责任书，严格实行安全生产“一票否决制”。
在抓好食品质量和特种设备安全的同时，他特别注重创新监管机制，提高质监工作的有效性。近年，为适应不断发展的质监工作的需要，在学习借鉴外地先进经验的基础上，他结合本县实际，在全市质监系统率先进行了质监区域监管机制改革。在全县设立4个监管分局，在每个乡镇和县经济开发区设立质量监管站，在每个行政村设立联络员，形成了四位一体的监管网络，做到了监管的关口前移、重心下移，创建了新的`监管模式，得到了市县政府和市质监局的肯定，市政府专门在县召开 现场会，推广的经验。
针对目前县的产品检验检测能力不足，远远不能适应全县经济发展需要的实情，为提高全县整体质量水平，加快工业强县建设步伐，打造全县产品质量的检验检测平台，促进经济社会跨越发展，紧紧抓住省市质监部门“规范基层管理、加强基础建设”的机遇，结合全县变频器这一产业优势实际，积极协调争取上级部门和领导的支持，终于使“山东省电力电子变频器质量监督检验中心”这一重点项目落户。目前该中心正在加紧建设，不久，一个现代化的、足以展现质监事业科学发展创新发展跨越发展的标志性建筑便会呈现在世人面前，且为建设更加美好的新发挥其应有的积极作用。
辉煌的业绩来自于对事业的忠诚和热爱，来自于上下和谐的团队精神。对工作要求严格，铁面无私，在生活上则是职工们的好朋友，他从不以领导自居，待人谦逊和蔼，注意倾听员工心声，关心员工思想变化、生活状况乃至婚姻家庭等情况，切实为职工排忧解难。
作为一名政协委员，把自己比喻为一颗螺丝钉，但愿最大限度地发挥作用，为民生鼓与呼。在每次的政协会议上，小到小区的厕所问题，大到产业的政策问题，他都积极参与，撰写、提交提案或社情民意信息，建真言，献良策。因为质监局作为政府职能部门之一，有些事仅靠自己一个部门还是解决不了，他就通过提案等来建议政府统筹兼顾，加以解决。在积极参政议政的同时，他也热心处理其他政协委员提出的与质监局职能有关的提案或社情民意。如，有的政协委员提出不少空调室外机随意安装干扰居民正常生活，他得知后，便安排质监局有关职能部门立即对空调室外机的安装进行规范，要求安装公司要有资质，安装工人要持证上岗等，使问题得以圆满解决。
耕耘必有获，天道酬勤劳。在带领下，全县质监工作战绩辉煌，硕果累累，有力促进了经济社会发展，切实地维护了民生。－，县质监局获得了全省产品质量和食品安全专项整治先进单位、全市质监系统绩效考核先进单位、支持地方经济发展先进单位、依法行政先进单位、创建名牌工作先进单位、安全生产先进单位等多项荣誉；同时他本人也获得了全省安全生产先进个人和县政协建设履职贡献奖等荣誉，并被济宁市质监局记三等功。
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林锦龙，现任泉州海事据党群工作部副主任。在泉州海事局领导重视和指导下，该同志能够紧紧围绕海事中心工作，坚持“团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主”和“三贴近”的方针，着力健全机制、规范管理、主动作为、加强建设，切实提高泉州海事把握新闻宣传和引导舆论导向的能力和水平，努力营造有利于泉州海事事业科学发展的舆论氛围，不断通过优秀新闻作品的创作，扩大泉州海事的对外影响，努力展现泉州海事为民、务实、高效、廉洁的负责任政府部门良好形象，新闻宣传工作连续3年走在福建海事系统前列，所在部门连续3年被福建海事局评为新闻宣传报道先进集体。
几年来，该同志充分发挥新闻宣传的舆论导向和软实力保障作用，加强对新闻专业知识的学习，不断提高自身素质和综合能力，充分调动全局广大干部职工做好新闻宣传报道工作的积极性和主动性，认真负责任地做好重要新闻宣传报道工作的策划和管理工作，经常深入抗台和搜救现场，兢兢业业，任劳任怨，不怕苦、不怕累，注意加强与广播电视和新闻媒体的交流与沟通，积极参与各项专项活动，大胆有为，开拓创新，找准切入点,着重宣传海事服务地方经济发展、服务海峡西岸经济区建设、服务亿吨大港，通过不断完善新闻宣传报道管理办法，调动全局人员积极参与投稿的积极性，准确及时地发布反映泉州海事干部职工在海上搜救、防抗台风、政风行风等项工作的真实情况，特别是组织参加由泉州市纠风办和新闻媒体联合举办的政风行风热线和专题节目，通过认真地协调和策划工作，努力把我局的政风行风建设展现在广大听众和观众面前，营造了泉州海事服务海西的良好社会氛围。通过努力，泉州海事局新闻宣传报道工作实现了质的飞跃，人民日报、中国水运报、中国交通报、福建日报、泉州晚报等级别较高的新闻网站都有相关的报道，该同志在各类新闻媒体发表稿件483 条，经协调和处理，全局在各类媒体发表总数达1230条;571条，经协调和处理全局在各类媒体发表总数达数量达1444条，20达683条，经协调和处理全局在各类媒体发表总数达数量达条，较好地宣传了海事中心工作和社会关注的热点问题，赢得了各级领导和新闻媒体的好评，209月，在海峡都市报创刊十周年之际，被该报评为“十佳优秀通讯员”，同时获得直属海事系统优秀通讯员称号;年被泉州电视台被评为优秀通讯员，连续三年被泉州海事局、福建海事局评为优秀通讯员。
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一个人一生可以做的事情很多，但有那么一部分人，专注于自己的工作，固执的用自己一生只做好分内之事，把自己的美好年华甚至生命奉献给了所钟爱的事业。他们中的优秀代表，如今又多了一位，那就是余元君同志。
翻阅着余元君同志的先进事迹，我仿佛进入了他的工作与生活。他的工作是平凡而绽放光芒的，他的生活是幸福又充满遗憾的。46岁，正是事业和生活最为美好的时候，但元君，秉着践行宗旨、崇尚实干的高尚情怀，始终坚持人民利益高于一切，立足本职工作，心系洞庭湖区人民，勇担当善作为，舍小家顾大家，保持着共产党人鲜明的政治本色，最终倒在了他挚爱的工作岗位上。亲人、同事、朋友是多么的不舍，同为湖南家乡人的我也深为痛惜。但他的精神将永远印记在我的心里，鼓舞着我们青年党员奋勇前进。
我们要学习他锲而不舍、刻苦学习的坚韧。每一件工作都是以专业技能和丰富经验为支撑的。余元君同志小时候家里兄弟姊妹多，生活十分困难，吃着萝卜饭、红薯饭长大。虽然条件艰苦，但他有着不服输的韧劲，学习十分刻苦，在完成家务后点着煤油灯学习，最终以高分考取了天津大学水利系，也是村里第一个名牌大学生。大学期间，为了不增加家里负担，他利用课余时间打了四份工来补贴学费。大学毕业参加工作后，攻读了硕士和博士，发表了很多论文。回想自己，平时看书较局限，基本围绕工作相关，在学历上也没下决心持续进修，相比元君同志，真是羞愧不已。学无止境应该是我们工作与生活的主旋律，无论党性学习、业务学习还是德育学习，在我们一生之中，不应该划上条条框框，不应该有年龄界限。从今日起，我将多拿书籍，少看手机，以元君为榜样，不断追求进步。
我们要学习他孝长爱幼、肩扛家庭的担当。在元君繁忙于工作的时候，对家人的关爱也不少，无论是患病的父母还是上大学的侄儿，他都以一己之力担负下来，让亲戚家人少一点负担。在家中，更是好丈夫好父亲，虽然与家人相处时间不多，只要在家里就抢着做家务，辅导儿子学习，培育道德品格。虎父无犬子，小余同学以优异的成绩考入重点中学，期末考试取得了7A的全优成绩。反观自己，从小由父母照顾，工作后成家有了妻女，虽然是家中顶梁柱，但与元君那份担当精神相比还很有差距，对工作、对家庭的付出还远远不够，中华民族源远流长的家国文化还需要不断努力传承与发扬。
我们要学习他不忘初心、奉献事业的执着。元君被誉为“行走的洞庭湖水利百科全书”和“湖里精”，我认为这应该是他心中最有分量的称呼和荣誉。水利事业关系着民生大计，是数以百万湖区人民的“安全带”与“幸福门”。发生洪涝灾害，不仅一年收成全无，还有生命危险。正是这份对事业的责任感和执着度，数百个水利工程项目的规划、实施、验收他都全程参与，每个环节严格把控。他常说“我们做的每一项工程，都事关老百姓安危，一定要认真负责，保证质量，对得起自己的良心。”我想，如果每一个技术人员都有着像元君这样的“良心”，我们百年工程将会越来越多，千年大计将实现的越来越快。军供保障工作是国防事业中的重要一环，是地方政府拥军支前的主要窗口，作为一名军供人，我们应像余元君同志那样，业务要精通，事业要谋划，责任要牢记，将对现役、退役军人服务保障的热心转化到具体工作中，不断提升专业能力和保障设施现代化水平，用钉钉子的精神落实好每一项工作，按照新时期军事运输投送要求完成好每一批次的饮食供应，这也是军供人应有的坚定信仰和责任担当。
我们要学习他严以律己、清廉自守的品质。余元君同志对自身要求非常严格，只求自己付出，从不占任何便宜。村里看他父母家里饮水有困难，打了口井，元君坚持自己出钱;大伯屋前堰塘年久失修想让他出面打招呼安排维修资金，元君坚持不办;六姐夫想承接一些水利工程，元君坚持免谈。为了加强项目监管，他牵头开发了洞庭湖项目管理系统，开创了水利工程建设网络化管理之先河。这种清如洞庭白莲的品质是多么可贵!看看那些为了一己私利，把民生工程质量至于不顾，最终出现问题让人致伤致命的历史罪人是多么可憎。恩格斯说，一些小事可以看出一个人的优良品质。在我心中，元君的小事，就是关系洞庭湖百万人民的大事，他真是个了不起的人。千里之堤溃于蚁穴，我们必须时刻保持警醒，不断提高党性认识，甄别身边的陷阱，打好自身防御的补丁，自觉践行共产党人的价值观，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以余元君同志为代表的，专注于共产主义事业的优秀共产党员们为榜样。
年复一年，他们在光阴的流转里，专注于听从内心的安排。时间齿轮从未停止，他们的执念也从未消退。他们对自己衷心维护并永久挚爱的共产主义事业，有着近乎苛刻、精益求精的追求。他们的一生只专注一件事，不忘初心，不负使命。
向余元君同志致敬!
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在今年的村社组织换届中，作为选情复杂村的驻村干部，冯林鹏用“拼命三郎”的干劲，最终实现“一肩挑”人选党组织得票率100%，村委会得票率97。8%。
20__年，在大拆大整行动中，冯林鹏与联片领导一起发扬连续作战精神，通过事前工作到位、思想动员到位、难点协调到位等举措，做好企业主的思想引导工作。他们连续三天登门拜访，通过政策攻心、感情感化，成功签下首份拆违协议书，一举扭转战局。此后，更是一鼓作气、平稳有序地完成蔗湖片工业区10家铸造企业拆除淘汰工作，拆违面积约12万平方米，占地面积150多亩。
今年新冠疫情爆发，冯林鹏连续50多天坚守防疫一线，冒着被感染的危险，冲在最前方。他带领驻村干部逐门逐户排查，管控好107名留观人员，又发动党员做好红色服务，确保群众居家无忧。
20__年8月9日超强台风“利奇马”凶猛来袭，冯林鹏带领消防队员前往荆西村小洪坑山上转移群众，一直持续到10日凌晨1时。台风过后，冯林鹏又连续8天7夜不分昼夜坚守一线，投入到灾后清理工作中，带领村干部、党员众志成城做好灾后秩序恢复。
20__年5月，大荆镇环境综合整治如火如荼，冯林鹏带领石门整治组冲锋在前，持续推进垃圾清理、节点绿化打造、人行道和店招改造。石门有处十几年的违建，堵死了一边路口，也挡住了消防通道，引起周边住户的极大的不满。冯林鹏借势借力，克难攻坚，强力推进违章棚拆除。
20__年的美丽田园、“全域美”创建中，冯林鹏发动所辖各村迅速行动起来，修订村规民约，动员党员群众共同参与，共拔除天空之眼系统红旗点107处，清理各类垃圾600多吨，城乡面貌焕然一新。
乡镇工作任务重、责任大、挑战多，“5+2”“白加黑”，加班成为“家常便饭”，冯林鹏早就练就“三头六臂”。从一名大学生村官成长为社区主任，他用行动说话，以真情感人，以务实创新、激情饱满的工作姿态奋力拼搏，得到同事、群众的一致好评。
✧ 党委副书记先进事迹材料
1、认真学习贯彻公司领导精神，严格遵守公司规章制度，工作兢兢业业，一丝不苟。
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2、做好出纳本职工作
2.1出纳工作是一项细致而又繁琐的工作，这就需要有足够的细心和细耐心。目前公司收入款项业务不多，但开支的单据却异常频繁，在审核每笔单据报销或支付时，认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否合法有效、大小写金额是否正确，只有完全符合公司管理规定，才予以支付。
2.2及时、准确登记银行存款和现金日记账，且做好现金和银行存款日报表呈交领导审阅。
2.3做好现金盘存、配合会计监盘工作，每月月末做好现金盘点表，银行余额对账工作，及时编制银行余额调节表，做到日清月结，做好和会计账的对账工作。
2.4井然有序完成每月工资发放工作。由于日常的工作量已经基本饱和，每次发工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工。每笔付款的支出，包括员工的工资发放，更是不能马虎，实现全年支付业务“零差错”，准确率为100%。
2.5做好银行现金支票、转账支票、电汇凭证购买和保管工作，并做好使用登记备查薄。
3、其他工作
每月做好统计报表，并提供给相关部门。一份是香水乡需要的纸质统计资料，一份是江油市统计局需要的网上申报统计资料。
4、做好领导交办的临时工作
总之，刘建华在工作上坚持原则落实制度，认真理财管账，履行好财务出纳工作职责；加强与本部门，部门和部门之间员工的沟通和协作，工作效率高，是一名优秀的出纳工作者。
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XX同志出生于XX年X月X日，中共党员，大学本科文化程度。2014年参加工作，在XX镇XX村任职，2017年初担任村支部书记。一年来，XX同志脚踏实地、兢兢业业，积极带领全村党员群众战贫困、奔小康，在发展农业产业，完善基础设施，改善村容村貌，提高村民素质，发展村级经济等方面做出了突出贡献，得到了上级党委政府的高度认可和广大人民群众的一致好评，多次获得“优秀等次”，“先进工作者”等荣誉称号。2017年，在XX同志和全村干部群众的共同努力下，XX村被评为“脱贫攻坚先进单位”“安全生产先进单位”“社会治安综合管理先进单位”和2017年目标管理考核先进单位，这些集体荣誉凝结着一名党的带头人的一点一滴的心血和汗水，是XX村脱贫攻坚、同步小康征程上的一座座丰碑
一、牢记责任义务，坚持以身作则
一直以来，XX同志始终不忘初心、牢记使命，以XXX新时代中国特色社会主义思想武装自己，以优秀共产党人的标准严格要求自己。坚持勤奋学习，认真学习党的重大理论、政策、方针，不断提高自身政治理论素养，树立正确的世界观、人生观、价值观。重点学习与本村发展有一定联系的科学文化知识，如《农村政策法规》《科学种植、养殖》等，以科学知识指导工作，提高效率，助推脱贫攻坚。工作严谨务实，始终坚持摸底调研在前，力求吃透事情，准确掌握实际情况和群众思想动态，而后具体问题具体分析，有针对性的拟定解决方案，务求措施有力、处理得当。永葆党员本色，始终坚持不义之财不取、不净之地不去、不洁之友不交、不法之事不为，廉洁从政、清白作人，为全村全镇党员干部树立了标杆，作出了榜样。
二、夯实基层基础，强化干部队伍
村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。XX同志为了搞好支部团结，始终坚持以大局为重，不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇事都会征求各支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂。在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。XX同志高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，多次派人到外边调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。同时，XX同志自任村党支部书记以来，积极推进“三项制度”建设，不管天晴下雨、风吹雨打，除了下村办事、调解纠纷、到镇上开会以外，都在村里为群众办实事，用实际行动和工作成绩赢得了群众的认可和赞许。
三、狠抓脱贫攻坚，确保同步小康
2020年同步全面建成小康社会，是政治任务，更是百姓需求。自任村党支部书记以来，XX同志自觉将脱贫攻坚、同步小康的责任扛在了肩上。着力完善基础设施。俗话说：“要致富，先修路”，XX同志担任XX村支部书记以来，多方筹措资金，修筑硬化村级主干道X公里，连通XX村至XX村的断头路，确保户户可通车，惠及了全村百姓。2017年全村开展改厕、改厨、改圈工作，进行人、畜分开居住，减少了蚊蝇传播疾病，确保了村民健康。全村农村饮水安全工程、通讯信号2017年已实现全覆盖。积极争取农村电网改造，2017年全村新增变压器X台、新增高压线X公里，新增低压线5公里，新增电杆X根，总投资X万元，涉及贫困户X户X人，生产生活用电进一步得到保障。突出抓好产业发展。XX同志立足村自然资源条件，确立了“规模化种养殖业为主，家庭种养殖业为辅”的农业产业发展方向，带动群众脱贫致富。2017年，积极向市级争取扶贫资金XX万元，以村集体名义投资XX公司，每年村集体分红X万元，作为村集体经济积累，X户贫困户X人每户分红X元，作为利益联结分红；争取X万元县级产业扶贫资金，用于发展清水鱼养殖，目前主体工程已完工，投入鱼苗X斤；争取X万元石漠化治理资金，用于种植精品水果X亩，预计3年后见效，涉及贫困户20户71人；发送生猪X头，涉及贫困群众X户X人，预计实现户均增收2000元；鼓励贫困群众利用“特惠贷”发展家庭种养殖，截至目前，全村有X户贫困户X人共计贷款X万元。时刻关心群众疾苦。始终重点关注关心村内所有三无、五保、低保户的生活状况，在各种自然灾害来临时，亲临现场，排查险情。春节期间，代表组织关心慰问老党员，老干部和困难家庭，对本村矛盾纠纷及时排查、调解，任何矛盾上报不上交，及时化解各类矛盾纠纷，确保社会治安稳定，实现无一人上访目标。
2014年以来，全村共计脱贫共计脱贫X户X人，未脱贫X户X人，贫困发生率从13.8%下降到1.8%，家庭年人均纯收入全部稳定超过当年国家贫困标准和贵州省贫困标准，贫困人口全部稳定实现衣食无忧。
XX同志长期以来牢记党的宗旨，以实际行动认真贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想，赢得了群众的支持和拥护。如今，他正以百倍的努力，为把XX村打造成一个脱贫致富奔小康的文明村，而忘我的工作，一步一个脚印地书写着一位共产党员的美好人生。
✧ 党委副书记先进事迹材料
今年来，县财政局党总支以创新机制为抓手，以提升效能为目标，把创建五好基层党组织与学习实践活动、打造五型财政、提升机关效能有机结合，以创建促工作，用工作带创建，有力的推动了财政的科学发展。
一、推行三个转变，强化班子建设
一是强化示范带动，转变学习风气。局领导班子成员带头遵守学习制度，带头进行学习辅导，带头做好读书笔记，带头深入实际调研，先后完成10多篇高质量的调研论文，其中县政协副主席、财政局长王家宁撰写的《让准则成为我们心中的标尺》在《江苏机关党建》刊用。二是理论联系实际，转变领导方式。从抓制度落实入手，注重作风的转变和素质的提高，倡导以身作则、当好表率，沟通思想、交流情况，大事民主决策、工作协作配合。改进工作方式，强化协调指导，领导方式的转变带来工作质效和服务水平的提高。三是倡导真抓实干，转变工作作风。针对新形势下财政工作所面临的新情况和新问题，结合财政干部队伍的新特点和新要求，全局党员干部牢固树立勤奋敬业、实干负责的工作理念，以服务全县经济社会发展大局为己任，不断提高服务质量和管理水平，赢得了服务对象和全社会的理解支持。
二、开展三项活动，带好党员队伍
一是开展教育培训活动。先后开展了沈浩同志先进事迹，责任胜于能力专题学习活动，开展各项专题培训4次。通过活动的开展，党员干部队伍的素质明显提高，党组织的战斗力和凝聚力不断增强。二是开展标兵评选活动。为提高服务质量和服务水平，全面提升机关效能，在全局开展了服务标兵、岗位能手评选活动，为创建工作注入了活力，促进了机关工作效能的提高。三是开展温馨关爱活动。着力打造团队精神，最大限度激发大家的工作热情。在全局范围内分层次交叉式开展了全员交心谈心活动。及时召开会议进行了研究，制定改进和解决办法，并及时予以反馈，激发全局人员努力工作、勤奋敬业的能力。
三、坚持三制并举，提升机关效能
一是建立了工作目标责任制。以效能建设提升年为抓手，制定了工作方案，细化了目标任务，并将此项活动与党风廉政建设和业务工作有机结合，做到工作有人管、日常有人抓、绩效有考核。二是建立了严格的督办考核制。为保证各项工作落到实处、取得实效，采取了上班签到、外出登记、平时抽查、每月督查等形式，不断强化了工作的督办与落实，建立了机关效能建设的长效机制。三是建立责任追究和绩效考评制。要求干部职工开展四比四看，自觉遵纪守规、勤奋工作。通过制度的建立和活动的开展，机关作风和工作质效不断改进。
四、严守三诺必行，服务企业群众
一是首问负责和限时办结的服务承诺。对服务对象咨询、反映、办理的事项，一律实行首问负责制，无论份内份外，绝不允许推诿和拖延。对符合程序和要求的事项，必须在规定的时间内办结，在国库支付中心、政府采购中心、担保公司等服务窗口实施便民措施，开展温馨服务。二是支持新农村建设和扶贫帮困的社会承诺。我局对四明维新村作出支持经济发展、帮扶工程建设、兴办惠民实事工作承诺，班子成员经常到村调研和指导工作，发挥财政职能，努力争取项目，提供资金支持。目前，已组织党员干部深入到结对牵手农户口家中2次，送去帮扶资金10600元。三是勤政为民和廉洁奉公的廉政承诺。认真落实党风廉政责任制，开展廉政学习对照日活动经常进行警示教育，强化监督约束机制，打造风清气正的廉洁环境。在学习实践活动中又推出服务联系卡、服务快捷通、手机短信息等举措受到社会各界的好评。
五、突出三大重点，争创一流业绩
通过争创五好基层党组织和开展机关效能建设活动，促进了各项工作的开展。今年来，各项重点工作成效显著，亮点纷呈。一是财政收入稳步提高。截止5月底，完成全口径财政总收入(含基金收入)119171万元，较上年同期增长47.5%，占年初预算的41.7%。全县完成一般预算收入48181万元，较上年同期增长43.8%，占年初预算的39.5%。二是对上争取成效显著。精心筛选符合信贷政策的项目进行包装，筹集融通资金可实现1亿元。为28家企业办理还款再贷2.263亿元，为38家企业提供新增担保资金1.42亿元。积极组织协调资金，保证了财政运转，保证了城市建设资金和政府实事工程资金的安排。三是重点工作卓有成效。1至5月份，全县共完成各类评审项目90个，审减、节约资金5872万元。及时补贴兑付专项资金，发放家电下乡补贴金额1262万元，兑付率为94%;发放补贴汽车、摩托车补贴金额1442万元，兑付率均高于全省平均水平。
✧ 党委副书记先进事迹材料
路营业厅是xx公司服务功能最齐全，服务设施最完善的自有营业厅，承担着城区近十万用户的服务工作。营业厅现有营业员13名，均为刚刚走出校门不久的年轻人。XX年该营业厅先后获得“xx市文明窗口”、“先进基层营业厅”称号。带领这个优秀团队的就是年仅22岁的张。
XX年，张从x学院毕业后即被应聘到x公司，成为营业厅一名普通的营业员。在营业员的岗位上，她的认真、勤劳和聪慧得到淋漓尽致的发挥，很快以其出色的表现赢得了领导的信任。XX年5月份，参加工作不到两年的她就被公司任命为营业厅值班长，担负起该营业厅日常管理的重任。
由于路营业厅多数营业员是新员工，整个队伍显得十分稚嫩，要想满足用户日益增长的服务需求，让客户从这里得到亲人般的感受，做为值班长的她必须付出加倍的努力。担任值班长以来，她坚持每天早晨提前半个小时来到营业厅，在营业员到来之前把营业厅卫生、设备全面检查一遍，整理好班前会相关资料。为了更好的搞好现场管理和客户服务，她主动把自己的工作台搬到了营业前台最显眼的位置。除了监督管理当班营业员工作，她一会儿疏导分流客户，一会儿临时顶替台席，一会儿协助处理投诉，从早到晚，营业厅内到处都是她忙碌的身影。营业厅目前仅张一名管理人员，面对现实，张主动放弃了所有节假日，在业务高峰期，中午也坚守岗位。在客户期望不断增长的今天，服务仅有勤劳是不够的，更多需要的是效率和创新。张在任值班长期间，积极探索服务新思路、新举措，快速推动了营业厅整体服务水平的提升，有不少好的做法在全市其它自有营业厅广泛推广。
担任值班长以来，她在自己率先垂范的基础上，强化措施，狠抓管理。她认真分析现状,虚心向领导和有经验的朋友请教，结合实际制定和完善了一系列管理方案。通过建立科学的奖惩机制打破了多年来营业厅一团和气的作风，极大地调动了营业员的服务热情和工作积极性。同时还通过组织开展各种形式的劳动竞赛，在前台形成了一股争先进位、你追我赶的竞争氛围。为了提高营业人员的业务水平，她坚持对营业员每天一交流、每周一培训，每月一考试。
提到张，被她接待过的客户都会对她的服务交口称赞。当有人问她有什么服务技巧时，她总是笑着回答“用心”。去年11月份的一天夜里九点，她正在营业厅加班汇总当天营业报表，这时有两位外地客户前来办理156特殊号码，由于他们次日六点要离开安庆，要求当场办理。尽管已是深夜，但她并没有推辞，而是在征得客户同意后现场为客户办理了入网和抢订手续，并承诺第二天上班立即将sim卡邮寄给客户。当送走客户并审核完当天的营业报表时已是深夜十一点。第二天张准时兑现了对用户的承诺，自己掏邮费把卡寄给了用户。真诚的服务得到用户诚挚的响应，两天后用户送来一束鲜花，上面附有一张卡片写道：‘营业厅001号，感谢你用心为我们服务，你急用户之所急，排用户之所忧，有你这样的服务是贵公司的财富，也因这样的服务我将永远选择xx公司’。又有一次，一个客户因手机出现故障需要维修，由于年龄较大，行动不便，对上街维修手机感到十分为难，张见此情形，立即上前对客户说“如果您信得过我，我可以替您办理”，然后给这位客户倒了杯开水，帮她找了一个地方坐下。这天下午，因售后配件问题，她先后跑了五个来回，终于把手机修好交给了客户。这位客户十分感动，使劲地拉着她的手说：“你是我见过最优秀的营业员，你让我看到了什么叫真正的服务”。象这样的感人例子对张来说还有许多许多。
一份耕耘，一份收获，张付出获得了公司和社会的褒奖。去年，她被公司评为“XX年度优秀员工”，同时被团市委授予“优秀共青团员”称号。张用她的实际行动阐释了什么是服务，用“心”实现了企业与用户的沟通。
✧ 党委副书记先进事迹材料
副镇长基层民族宗教工作先进事迹材料 XX，男，汉族，XX年X月出生，中共党员，现年XX岁，大学本科学历。XX年被选拔任命为XX镇副镇长、党委委员，现分管民政、扶贫、计生等工作，并从事统战、民族宗教工作。任职以来，XXX紧紧围绕全县民族统战、宗教工作思路和要点，立足实际，发挥优势，积极带头，主动参与，求真务实，真抓实干，各项工作稳步推进，不断开创民族统战、宗教工作新局面，为推动XX镇民族团结工作做出了积极的贡献。
一、强化素质，提高能力打铁须得自身硬。作为一名从机关下到基层的领导干部，特别是从事统战、宗教工作的领导，深知自己肩上的重任，深知在基层与机关工作的差距，尤其对统战、宗教的各项工作了解的还甚少，因此夯实理论基础、强化业务素质成为首当其冲的头等大事。虽然镇镇工作较多，时间较紧，但他始终坚持每天学习不放松，认真学习马克思主义民族理论和党的民族政策，总结过去的经验教训，深刻的认识到“民族工作无小事”，通过向书本学习、向实践学习、向群众学习、向同事学习等方式，全面了解、熟悉、掌握业务知识和基层宗教工作实务，在学习中汲取营养，在工作实践中积累经验，达到学以致用、学用相长。
二、开拓创新、求真务实镇宗教办在民族团结工作中……
乡镇副镇长先进事迹材料
副镇长先进事迹（共8篇）
镇党委副书记先进事迹
乡镇副乡长先进事迹材料
副校长先进事迹
✧ 党委副书记先进事迹材料
按照县委的总体部署，重点办党支部自x月x日启动党的群众路线教育实践活动以来，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委要求，在以xx书记为组长的县委第六督导组的精心指导下，扎实推进学习教育、听取意见、查摆问题、边查边改等工作。近期，经过群众提、自我找、上级点、团体议等方式，我办党支部对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，针对领导班子“四风”问题和作风之弊、行为之垢，进行了深刻分析检查，明确今后进一步改善作风的整改方向和具体措施。现就对照检查情景报告如下：
自成立以来，重点办党支部始终自觉在思想上、政治上、行动上与党中央坚持高度一致，以党章为准绳，忠于祖国、忠于人民，强化政治意识和大局意识，坚定不移地贯彻落实中央、省委、市委和县委的重大决策部署，工作取得了必须成效，但也存在一些不足：
重点办班子总体较好，政治立场坚定，党性觉悟较高，组织原则性较强，但也存在政治上不够敏感等问题。如对社会上一些损害党的形象和威信的言行不能进行驳斥，缺乏维护自我政党的政治职责和担当，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制;对社会上的一些错误思想和偏激言论的警觉性不够，不能及时制止。
坚决拥护并执行规定，总体还好，但也存在调查研究不细致等问题，下乡镇了解掌握情景不全面、不深入、为基层群众异常是拆迁户解决切身利益问题仍显不够，如因铁路施工建设影响当地群众生产生活及施工爆破导致红线外民房受损等问题;“三公”消费在出台后有所下降，但仍有下降空间等等。
为切实找准“四风”问题，重点办党支部经过书面发函、集中座谈、个别访谈、接访听诉、进村入户、实地调研等各种方式，广泛征求了各个层面的多方意见和提议，经梳理归纳在“四风”方面的问题有6条。虽然重点办班子多年来进取履职、扎实工作，在加强作风建设上也总体较好，但对照理论梦想、党章党纪、民心民声、先辈先进这四面镜子，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，在“四风”方面仍然存在一些不足和问题。
主要表此刻倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。虽然领导班子按照县里要求，经常深入基层、深入一线、深入群众，但仍存在联系基层和本单位职工不够紧密、管理不够大胆、队伍建设抓得不够紧、对铁路沿线乡村拆迁工作管理不严等问题，具体表现为“五多五少”：在工作上要求较多、较高，生活上关心相对较少;下任务压担子较多，教方法、出点子和激励相对较少;关心大家的身体健康较多，与干职工“拉家常”交心相对较少;工作中看结果效果较多，分析原因条件相对较少;有的干职工工作量偏多，有的相对较少。如秘书股长期存在人手少、工作量大、任务繁杂等困难，业务股又存在搞拆迁又兼管资金拨付等困难。作为领导班子，要切实履行好职能，合理调配好队伍和车辆，规范人财物管理，科学民主决策，优化各项工作。
主要表此刻安于现状、进取不够。近年来经过大家的努力，单位工作在很多方面都取得了必须成绩，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，工作中逐渐有自满思想，创新力度渐弱，享乐主义思想有所抬头。具体表此刻随着工作时间的不断增长，工作活力、工作劲头有所衰退，有松懈想法;担当精神不够，吃苦精神削减，自满思想萌发，小满即安;进取创新精神不足，思想解放的力度不大，推进工作中存在思维定势和惯性做法依靠，有时还会满足于“将就将就过去了”等现象，工作精细化水平还有待提高。比如在老赣龙站前广场拆迁安置户土地证办理等一些历史遗留问题的处理上，存在敢担当、愿负责的勇气和胆识不够的问题，有回避思想，致使问题久拖不决，部分群众有意见。
具体表此刻整治铺张浪费力度不够。由于赣龙铁路扩能工程建设的需要，干部职工下乡较多，外来办理业务人员不少，公务用车油费修理费、公务接待餐费、办公用品支出仍不少。虽已严格控制标准，厉行节俭，但仍存在问题和不足：如来客较多时会超出“四菜一汤”标准，有时其它陪餐人员较多。单位2部办公用车的油费、修理费在保证公务需要的基础上，仍需合理控制支出。办公资源浪费行为仍然存在，办公时间有些办公室灯火长明，空调长开。在办公用品方面，偶尔会出现文件资料重复超量印刷，用水用电不节俭等浪费现象，今后要进一步厉行节俭。
针对查摆出来的“四风”问题，本办经过深刻剖析，充分认识到这些问题只是症状，病根还是在党员领导干部的思想灵魂深处和单位管理制度层面。抛开客观因素，从主观方面深挖思想根源、剖析制度病灶，原因梳理如下：
(一)职责意识不强。形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、缺位，没有用科学发展观指导实践，职责意识不强。作风建设永无止境，学习风气不够实在问题的存在，证明重点办班子成员在思想上还没有彻底摒弃主观主义、功利主义和经验主义，没有用科学发展观来指导实践，没有活到老学到老的思想和行动，直接导致工作水平和创新本事的下降。近年来，单位在人少的情景下，承担了很多的职能工作和中心工作，虽然大多卓有成效，社会反响也不错，也证明了大家都尽心尽力履行职责，但确实存在重工作轻学习、重服务轻管理现象。虽然在学中干、干中学，但工作与学习总是一只手硬、一只手软，对学习的重要性认识不足，学风建设未能抓紧抓实，导致班子总体本事不断透支，干部水平没有可持续发展，存在吃老本现象。学习永无止境，作风建设永远在路上，没有，仅有更好。随着会昌加快振兴发展步伐的新形势、新要求，对各级各部门，对各位领导干部的要求会就高，工作会面临不断涌现的新问题、新挑战、唯有树立科学发展观、端正学风、不断强化学习资料与效果，才能逐渐摆脱思想僵化、办法老套、效率不高、本事不强的现状，才能切实解决好自身理论素养提高与服务群众水平提升问题，才能抓工作真正抓到点子上
、抓到群众心坎上，才能切实担当起振兴会昌发展的历史职责。
(二)服务意识不强。官僚主义的实质是公仆意识、服务意识缺失和群众观点的淡薄，根源在于“官本位”思想。我办在官僚主义方面主要表此刻倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。这些问题的出现，证明“官本位”思想仍然残余在班子成员心中。我办班子成员全部出身农村，对基层有较为深厚的感情，但随着权力的加大、环境的变化，有的思想仍有所变化，群众观点出现必须偏差，虽没有故意刁难群众、吃拿卡要等不良行为，但离全心全意为人民服务的宗旨仍有必须差距。如有的深入基层、深入群众不够，没有应对面认真细致地倾听群众疾苦与呼声，掌握第一手资料，缺乏焦裕禄同志“嚼别人吃过的馍没味道”的求实精神，这往往会导致工作质量的下降，甚至于对工作的基本分析确定与决策;有的有时对群众来信来访不够耐心细致，没有换位思考，未能及时为群众排忧解难，解决影响他们生产生活的切身利益问题;有时还会滋生自满情绪和优越心理，没有与广大干部职工、基层群众打成一片，思想上行动上没有密切联系群众，坚持党与人民群众的血肉联系，待遇上要求特殊化，工作中摆官架子。这些都是宗旨意识不够牢、群众感情不够深，党性觉悟不高的具体体现，没有很好地践行“领导就是服务”、“党员干部的权力
是人民给的，必须全心全意为人民服务”的工作誓言，这说明在世界观、人生观、价值观等方面不一样程度地出现了偏差，容易为享乐主义的滋生供给思想土壤，要坚决纠正。
(三)进取意识不强。享乐主义的实质是革命意志衰退、奋斗精神减弱，根源是世界观、人生观、价值观没有正确牢固树立。我办的享乐主义问题主要表此刻安于现状、进取不够。总的来讲，应对单位人少事多的工作现情，班子成员们都能做到吃苦耐劳，尽心尽力，工作也有条不紊，平稳有序。但由于单位管理的一些客观原因和主观上的低调求稳务实心理，单位工作的整体进取性没有得到充分发挥，创新机制和本事欠缺，亮点特色较少，没有更好地提升单位形象和地位。班子成员有的产生“船到码头车到站”的消极想法，不能时刻坚持旺盛的进取心和奋斗精神;有的认为守好摊子不越位要紧，工作上有顾虑，不敢想不敢干;有的以老经验处理新问题，自我感觉良好，工作上生活中放松要求。对艰苦朴素优良传统的继承和发扬有所放松，对社会上的物质享受攀比思想有所抬头。必须时期存在着“小节影响不大”的思想误区，对正风肃纪放不开手脚，没有正确运用批评与自我批评这个有力工具，领导班子成员间还存在谈心交心不够充分，相互提醒拉不下头子、怕不利于团结、怕影响和谐等思想顾虑等等。这些问题产生的直接原因除了制度上的缺失、管理上的缺位，主要在于没有牢固树立马克思主义的人生观、价值观和社会主义的荣辱观，有的理解不深，
有的出现了偏差。思想出现了偏差，行动自然偏离正常轨道。
(四)制度约束不够。奢靡之风的实质是物欲膨胀的结果之一。奢靡之风问题的存在，证明重点办班子成员还没有完全在思想深处彻底革除拜金主义、享乐主义的影响。重点办的奢靡之风主要表此刻出台前铺张浪费整治不力。由于铁路建设需要，来客较多，也因领导干部热情好客心理影响，重点办的招待费必须时期内确实较高，在用餐用车管理上没有有效的管理制度和方法约束，执行又往往不严。出台后，县里也采取了各项有效措施，单位根据实际情景，大力整治公款吃喝、公车私用、公物私占等问题及行为，取得了必须成效。领导班子成员率先垂范，以身作则，在贯彻执行规定及省委、市委、县委若干规定上对自身要求应当说是严格的，但在公务接待中会有担心接待标准下降会影响上下级关系的心理;也还存在在“小节”上对自身要求不够的行为和现象。
坚持从领导带头做起，发挥好的示范带头作用，弘扬苏区精神和焦裕禄精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对查摆出的“四风”方面问题即知即改、立行立改，以实际效果取信于民，以作风转变推进各项工作的有效开展。
1.抓好常态学习与调查研究，培养创新本事。一是持之以恒抓好理论学习，打牢思想基础。要时刻打牢马克思主义理论功底，坚持终身学习。要把中国革命历史、马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系、党的优良传统、先进典型等，原原本本学、逐字逐句学、反反复复学，异常是要紧密结合重点办实际，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神及XXX系列讲话精神，努力掌握主要资料和精神实质，切实领会新观点、新论述、新要求，时刻坚持政治上的坚定和思想上的清醒，真正用先进理论武装头脑，指导实践，切实把学习成果转化为推进我县重点项目建设快速发展的思路和举措;二是要结合本职工作，优化学习方式与资料，加强调研与思考。要在全体党员干部中牢固树立活到老学到老的思想，创造条件采取“走出去引进来”的方式，优化学习资料，提高学习的针对性和实效性，引导大家广泛学习各方面新知识，强化大家实地调研。坚持每周下基层调研制度，提高学以致用水平。培养创新思维，增强创新本事，努力实现本事的不断提升，开拓进取，与时俱进，为铁路建设服务好，为推动我县经济社会发展做出应有的贡献。
2.主动了解群众的诉求，增强工作的预见性。树立正确的政绩观和群众观，不断改善群众工作方法，进一步密切同人民群众的血肉联系。一是主动深入群众了解诉求。针对这次活动中梳理出来的民生突出问题异常是关系到铁路沿线群众的生产生活问题，要根据原先建立的问题台账和整改措施，及时落实整改时限。要真正扑下身子，深入基层了解单位业务开展情景及当地群众疾苦，努力在群众反映前，切实把问题解决好，不能解决的耐心跟群众解释好，有效减少来信来访数量，切实改善作风;二是多办为民之事。无论在县城中心城区拆迁，还是三送，无论是铁路拆迁，还是办公用品，要牢记为民务实清廉的总要求，始终坚持把群众利益放在首位，把团体利益放在首位，摒弃个人主义思想，领导干部要带好头，紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的问题多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事，如关心挂点村教育事业、群众就医难、因病致残致贫等民生突出问题，关心单位干部职工思想和工作生活等问题，让群众深切地感受到党的关爱和温暖，感受到党员领导干部作风的转变。
3.规范规章制度，民主决策，提升整体形象。一是抓好机关制度建设。科学制定绩效考核和日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作进取性;二是领导干部要坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识，做到工作上进取有为，生活上勤俭节俭、行为上稳重大气，班子成员间要互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督，切实珍惜和维护班子的团结和谐。班子成员与分管股室和职工要经常性谈心交心，构成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围。要坚持民主集中制原则，多征求大家的意见和提议，做到民主决策、科学决策。班子成员在部署工作后要主动过问工作进展情景，做好传帮带工作，主动解决工作中遇到的难题，努力构成领导带头抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局;三是要加强“三公”经费管理，规范用车管理和后勤保障等。领导干部要从自身做起，带头严格控制好公车使用和“三公”经费的消费支出等，严格遵守执行好“三公”经费的有关规章制度的具体标准和细化措施，严格执行规定。必要时，要定期通报单位主要支出情景，提高干职工的知晓度。
为确保重点办党支部在加强作风建设上取得实效，拟制定具体措施，落实相关职责，健全工作机制。
1.扎实开展专项整治。为集中解决一批群众反映强烈的民生突出问题，自今年6月起至12月底，分时段、有计划地开展系列专项整治活动。主要是：控制“三公”开支问题专项治理;党员干部“慵、懒、散”问题专项治理;切实解决侵害群众利益问题专项治理。
2.着力解决民生问题。着力帮忙挂点村群众解决一些尖锐的邻里矛盾纠纷问题、修复硬化白埠村上角黄泥塘村组道路的出入路问题、新建垃圾池问题以及关爱留守儿童和留守老人等问题，兑现服务承诺。切实解决赣龙铁路征地拆迁后的遗留问题，维护社会稳定。
3.切实抓好建章立制。坚持立足当前、着眼长远，按照科学管用、简便易行的原则，努力用好的制度来有效管理人、财、物，巩固作风建设成果：一是梳理已有制度。根据反对“四风”要求，对已有制度进行全面梳理，行之有效、群众认可的继续坚持并抓好落实，对不适应新形势、新任务、新要求的抓紧修改完善;二是进一步健全财务管理制度和信访工作机制。
4.及时公布整改情景。坚持开门整改，重点办领导班子整改方案讨论经过后，按规定在必须范围内公布。
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