小学秋季学校工作计划(汇集十六篇)_小学秋季学校工作计划

小学秋季学校工作计划(汇集十六篇)。

⬙ 小学秋季学校工作计划 ⬙

秋季小学学校工作计划

一、指导思想

本着“ 求真，求实；向善，向上”的办学理念，秉承严谨、尚美、精益求精的桥东传统，创新集团管理模式，扎实推进“六大行动”，巩固提升教育教学质量，进一步彰显办学特色，推动学校各项工作向更高品位发展。

二、工作思路

1、积极探索、创新集团管理，实施总部领导下的校区相对独立的管理模式。校区在总部规定动作的基础上，结合原有基础，适当增加自选动作，促进校区高品位发展。

2、扎实推进“六大行动”，提高学校综合实力。“六大行动”指校园文化显露行动、名优教师培养行动、课题研究优化行动、尚美课堂展示行动、班校课程建构行动、学科建设并进行动。

3、加强硬件建设，根据两个校区各自特点，做好北校区地面景观文化建设的方案制订，开始思考南校区报告厅建设方案。

4、加强教师队伍建设，采取有效措施杜绝教师以教谋私、有偿家教等师德失范现象。办好教师发展学校，助推教师专业成长。加强校际互动教研，不断提升学校影响力。

5、丰富班校课程，鼓励教师开展符合自身特点及儿童发展规律的.班校级课程，认真组织，提高效果。

6、保持教学质量高位稳定。加强过程监控，间周开展教学常规检查，正常月度质量检测，做好分析，落实整改措施。

7、扎实开展教科研活动，成立跨校区学科教研组，保证教研质量，创造条件成立学科工作室，推动名优教师快速成长。

8、做好机关幼儿园合并后的衔接与稳定工作。提高保教质量，提升师资水平，提升教研品位，提升办园活力。

三、月度工作安排

九月份：

1.在南校区承办z市第十七届推广普通话宣传周开幕式活动

2.全面启动“六大”行动

3.开展创新作文大赛，组织颁奖活动

4.南北校区承办九月份小学校长例会

5.幼儿园布置好内部文化环境

十月份：

1.做好参加省小学生学业水平测试工作

2.课题研究优化行动月度汇报

3.选拔、训练优秀选手参加全区小学生田径运动会

4.承办省《阅读》杂志组织的“课内外对比导读”教学研讨会

5.参加幼儿园绘本教学研讨活动

十一月份：

1.进行期中质量检测与分析，做好期中视导工作

2.了解班校课程实施情况

3.结合教师发展学校活动，举办教师读书报告会

4.举办校园英语节

5.赴连云港墟沟小学开展“语文、数学、综合”互动教研；幼儿园组织园际间交流活动

十二月份：

1.组织学生才艺展示活动

2.做好体艺“2+1”达标测试工作；幼儿园组织冬季趣味运动会

3.考核课题研究、班校课程建设

4.南北校区书法功能教室实施到位

二〇xx年一月份：

1.组织各学科知识测试和能力考查，做好试卷分析等工作

2.评选优秀教研组、“文明班级”“四星八家”“阅读之星”及幼儿园好娃娃

3.做好年终考核工作

4.召开民主生活会、青年教师成长座谈会等

5.总结反思本学期工作，谋划新学期工作。

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一、指导思想

本学期我们继续以《国家中长期教育改革和发展纲要》为指导，以推进素质教育为宗旨，以营口市教育学院和桥局及进修学校的工作要点为导向，以提高学科教师专业水平为根本，以提高课堂教学质量为目标，以“一师一优课，一课一名 师”为切入点，继续以探索初中数学课型模式为重点，积极开展教学研究工作，充分发挥教研员在教育教学中的研究、指导、服务和管理职能，不断深化课程改革，促进我市教育教学质量不断提高。

二、工作目标

1.按照上级及教育行政部门的.要求，继续开展“一课一名 师，一师一优课”的一系列相关活动。

2.继续深入开展课堂教学研究，构建不同课型的课堂教学模式，提高教师课堂教学能力，进一步提高课堂教学质量。

3.按照师校工作统一安排，对两市”十二五”期间骨干教师进行听课验收。

4.深入开展网络教研工作，利用网络平台解决教师教学中存在的疑难问题，进一步推进课程改革。

5.根据学校及学科实际开展课题研究，解决教师教学中的热点、难点问题，提高教师教科研能力。

6.通过教学评优、教研培训、送课下乡等活动锻炼骨干教师、培养青年教师，打造一支过硬的初中数学教师团队

三、主要工作与措施

(一)进一步加强课堂教学研究，建立课堂教学模式

进一步加强课堂教学研究，根据各学校的教学现状，充分利用兼职教研员、骨干教师示范作用和教研能力，研究适合大石桥市的数学学科教育方式方法，建立课堂教学模式，跟踪成果化。进一步推进大石桥市教育改革的发展。在上学期研究的基础上，进一步探讨定理、公式课、解题计算课的课型模式，适时召开研讨会，通过现场观摩、专题培训、共同研讨、提出问题达到共识。

(二)抓住一师一优课的活动机会，充分利用网络资源，加强各学校间的教学交流，提高教师教学能力。

1.通过一师一优课上传课堂教学视频，提供研讨学习机会。

有了网上优质教学视频，教师可以随时上网观看视频，发表自己的感想及建议，达到共同成长的目的。

2.利用博客资源进行教育教学交流。

引导教师借助博客网页，将自己的教育教学问题，教学论文、教育教学故事等发送到博客网页上，与教师及专家互动交流，解决教学中的问题，使教学研究从集体研究走向个体交流与思考，从定期研讨走向随机研讨，使教研成为教师的日常工作，促进教学研究走向日常化。

(三)做好“十二五”期间两市骨干教师的验收及指导工作。

按照进修学校的工作计划及要求以及骨干教师的评比条件，本学期重点对两市及骨干教师普遍验收

(四)开展课题研究工作

课题研究能促进教师学习和钻研专业知识，解决教师教育教学中的热点、难点问题。本学期，将加强以下几方面工作：

1.做好省、市级个人承担课题的申报、研究和管理工作。我们将加强督促和指导这些老师做好个人课题的研究工作，加强课题研究的管理，促使课题研究出成效。

2.继续开展课题研究交流活动。计划在12月举行课题研究交流活动，收集课题研究的阶段总结和阶段研究论文，促进课题研究顺利开展。

(五)加强教师培训工作，提高教师理解新课标(20--版)和驾驭教材的能力

培训是提高教师专业理论水平，进一步转变教师观念、提升教师理念，促进教师专业成长的有效途径。本学期，我们结合“一师一优课的导课和骨干教师的听课验收的机会，将抓好抓实以下两项培训工作：

1.继续抓好学习课标和教材的培训工作

课标和教材是教学的重要依托，深入理解课标和教材是教师做好教学工作的重要前提。新课标(20--版)已颁布发行，第一轮全员的课标、教材培训工作早已完成，这学期将结合日常的教研工作，将继续开展随时新课标和新教材的解读与研讨培训，帮助教师理解新课标和新教材，提高教师驾驭新教材的能力。

2.抓好校本培训工作

利用听课、调研的时机，指导各中学开展校本培训活动，加强教师教学基本功和教学技能的培训，提高教师的教学能力。

⬙ 小学秋季学校工作计划 ⬙

本学期，我校将以“以人为本、和谐发展”的办学理念引领学校各项事业的发展，营造“教师快乐、学生快乐、校园和谐”的教育氛围。 ，走内涵式发展之路，努力实现新突破。

1.坚持“以人为本”，有效提高团队效能

（1）设岗分工。根据年龄、学科、职称结构，安排师资队伍，选拔优秀骨干教师，充实行政队伍。充分考虑每位老师的个人优势和特长，把最适合的人放在最适合的岗位上，让各类人才各得其所，尽其所能，尽其所能，做到x的“最佳组合”人可以实现管理效率最大化。

(2)修订完善《xx小学管理手册》。继续实施规范化、精细化管理，营造和谐向上的工作氛围。

（三）协助校董会开展新一轮选举工作。以此为契机，密切联系村校，筹措建校经费，筹建教学奖学金基金会。

二、坚持“以德立校”，创建文明和谐校园

（一）加强师德建设

师德是教师的灵魂。要组织全体教师践行《中小学教师职业道德规范》，开展以向全国“最美乡村教师学习”为主题的教师德育活动，树立“中小学教师职业道德规范”我校师德师风（xx市、xx镇“我“最喜欢的老师”获得者——xx老师、xx老师、xx老师、xx市优秀班主任——xx老师、xx老师等）。让每一位老师成为学生喜爱、家长欢迎、社会满意的好老师。师生关系。杜绝体罚或变相体罚学生、带薪补习等不良现象。

(2)加强对学生的日常管理

1.注重细节管理

将开学第一个月定为“行为准则制定教育月”，制定具体工作计划，加强班级管理，提高学生的自我管理和自我教育水平能力。结合《小学生日常行为守则》和《小学生守则》，以开展性教育为主线，培养学生懂礼节、为人正直、更宽容、会合作，敢于创新，争做“新时代好孩子”。

2.抓好文化建设

学校教学楼改建工程、综合楼和校园改造工程已竣工并投入使用。以此为新起点，完善学校文化，重新规划校园文化建设体系，打造办学特色鲜明的班级文化、围墙文化、廊道文化、廊道文化、角落文化等校园文化景观。特征。加强校园绿化、美化和人文环境建设，营造良好的育人环境和氛围。加强校园广播电台、宣传栏等宣传阵地建设，开展“争创温馨课堂，建设和谐校园”活动。

3.抓好活动

继续开展十项日常评价活动，利用重大节日、纪念日开展系列主题教育活动：家长、诚信以守信、爱人、学会感恩”为主题的班（组）会活动，开展以“尊师重教”为主题的教育活动，开展以“珍惜生命”为主题的法制安全教育活动，开展以“尊师重教”为主题的活动。以“朗诵经典”为主题的阅读和写作活动，以“红歌人人”为主题的艺术教育活动，以“红歌”为主题开展体育比赛。以“我运动，我健康，我快乐”为主题，开展《晋江经济报》小活动。记者站系列活动开展劳动实践活动。丰富学生的学校生活，培养学生的对 var 的兴趣各个方面，让孩子在轻松的环境中陶冶情操，接受经验，发展才华。

4. 把握家校联系

成立新的家长委员会和家长学校，引导家长树立正确的教育观、成长观、质量观，做好家庭教育；宣传学校办学理念，争取家长对学校工作的支持、理解和配合，形成教育合力，落实德育工作。

三、加强教学套路管理，提高教学质量

（一）把握教学套路

1.加强质量监控，减轻学生负担

建立教学套路专项检查制度，每月定期进行教学检查。不仅是教学方法的设计，还有学习方法的指导；不仅是课前的备课，还有课后的反思。两次集中作业检查，从教师作业设计、规范批改，到学生作业习惯和作业质量，认真分析并及时反馈，全面提升教学质量。

2.创新备课形式，减轻教师负担，提高教师效率

教龄超过x年的可以直接在课本上简单注释教学设计。批注内容包括：教学目标、教学难点、主要过程、重要环节的处理等，允许“教书”进行两次修订。 x岁以下的教师不仅要写详细的案例，更要注重课后反思。

3、加强学籍管理，完善学籍档案

为一年级新生和新转学生编写各类书卡，严格控制转学、停学、复学程序, 和借贷。学生信息及时录入全国学生注册系统。各类书卡一一对应，及时滚动登记。

4. 落实“行政人员巡查制度”

值班时，行政人员每天两次巡查校园，检查各班级的安全、纪律、卫生执行情况，并“早、午阅读”课程计划的实施情况、教师的教学行为等，并做好检查记录，作为教师评价重点、外出学习培训的重要集体依据，并高级班的选择。

（二）抓好校本教研

1.建立校本科研体系

设置地点和固定时间（两和每周三下午三节课为数学组教研时间；每周四下午两三节课为中文组教研时间）、固定内容（读书论坛、外出自习）报告、讲座、评价、专家示范和讲座观察、集体备课、校本培训、调研组活动等），指定发言人（所有教师轮流担任村民），并要求每位教师敢于说话，爱说话，懂得说话。

2.实行“基层研究”制度，即校本教研“自下而上”

教师将教育中存在的困惑或问题发给教师期初将教学过程和教学过程交给教务处，然后教务处组织骨干教师和教研组长，筛选出针对性强、研究价值强的小课题。通过合作交流、讨论反思，各学科教师在活动中得到锻炼。本学期将设立教研室，由8名骨干教师担任学科带头人，带动教学团队的专业发展。

3. 城乡联合攻关，协同发展

继续与晋江第二实小学牵头的课改合作学校进行多层次的互动交流。各方争取机会，让教师走出去参加学习培训，接受专家指导，与名师同台竞技。在与名校、名师互动的过程中，可以相互促进，提高教师的教研能力。

4.校本教研，受制于影响

语文教研组要积极开展新一轮学科申报。将学科日常活动融入校本教研，以科研为抓手，以课堂教学为重点，推动校本教研活动深入开展。

5. 实施“蓝蓝工程”

充分发挥骨干教师的传递、帮助和引领作用，对任教不到一年的新任教师三年都是徒弟学艺，加快青年教师成长。

6、实施“名师培养工程”

确定素质好、潜力大、有学习意愿的青年骨干教师为学校名师培养对象，确定名师培养对象。师资培训梯队。每学年重点培养1-2名骨干教师，实现“名师建校，名师兴校”的目标。

四、加强安全工作，维护校园安宁

（一）开学之际，召开全校家长会，并在《西安小学》上签字《学校2013年秋季安全管理责任书》与全体家长“书”，明确学校安全管理规定和家校双方的责任。定期使用短信平台发送安全提醒，定期走访住户，与家校保持密切联系，与家校携手共筑安全防线。

（二）广泛开展安全法制教育和安全演练。认真组织“学年第一课”，开展“安全教育周”活动，召开安全主题早会和班会，邀请法制副校长、消防、交警到校讲学，并定期组织师生进行应急疏散演练，提高全体师生的安全意识和自我保护能力。

（三）定期开展安全隐患大排查。每季度对校舍安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进行大规模排查，建立隐患台账，限期整改销售数量。

（四）加强早、午检查制度、课前点名制度、因病缺勤登记制度、学校定期消毒定期保洁，多管齐下确保安全的老师和学生。

（五）严把“准入”关，实行保安人员24小时值班制度，每天安排8名教师协助值班。

5、加强后勤服务，改善办学条件

（一）严格财务纪律，杜绝乱收费，认真落实财务预决算制度，精心谋划，增收节支，节约开支，坚持校务公开，提高学校经费使用效率，把有限的经费投入到教育教学中。

（二）继续做好各特殊教室的规范化管理工作，完善各项管理使用制度。妥善保管，合理使用，充分发挥其应有的功能，最大限度地为教育教学服务。

⬙ 小学秋季学校工作计划 ⬙

一、坚持“以德立校”，创建文明和谐校园

(一)强化师德建设

师德是教师的灵魂，我们要组织全体教师践行《中小学教师职业道德规范》，开展向全国“最美乡村教师”学习主题师德教育活动，让每一位老师都成为学生爱戴、家长欢迎、社会满意的好老师。进一步做好对外来务工人员子女、留守儿童、特困儿童、学困生的帮扶工作，构建和谐的师生关系。杜绝体罚或变相体罚学生、有偿家教等不良现象。

(二)强化学生常规管理

1、抓细节管理

将开学第一个月定为“行为规范养成教育月”， 制定具体工作方案，强化班级管理，提高学生自我管理、自我教育的能力，结合《小学生日常行为规范》和《小学生守则》，以养成性教育为主线，培养学生知礼仪、讲诚信、多宽容、会合作、敢创新，争当“新时代好少年”。

2、抓文化建设

我们将以新的起点，提练学校文化，重新规划校园文化建设体系，打造具有鲜明办学特色的班级文化、墙体文化、走廊文化、楼道文化、角落文化等校园文化景观。加强校园绿化、美化和人文环境建设，营造育人的良好环境和氛围。加强校园广播站、宣传栏等宣传阵地建设，开展“争创温馨班级、构建和谐校园”活动。

3、抓活动开展

我们将继续开展每日十项常规评比活动，并利用重大节日、纪念日开展系列的主题教育活动：如开展以“孝敬父母、诚实守信、友爱他人、学会感恩”为主题的班(队)会活动、开展以“尊师”为主题的教育活动、开展以“珍爱生命”为主题的法制安全教育活动、开展以“诵读经典”为主题的读书征文活动，开展以“红歌大家唱”为主题的艺术教育活动，丰富学生的校内生活，培养学生多方面的兴趣，使孩子们在轻松的环境中陶冶情操，接受体验，增长才智。

4、抓家校联系

成立新一届家长委员会及家长学校，指导家长树立正确的教育观、成长观和质量观，搞好家庭教育;适时宣传学校的办学理念，争取家长对学校工作的支持、理解与配合，形成教育合力，把德育工作落到实处。

二、加强教学常规管理，提高教学质量

(一)抓教学常规

1、加强质量监控，减轻学生负担

建立教学常规专项检查制度，每个月进行一次教学常规检查。既看教法设计，更看学法指导;既重视课前备课，更重视课后反思。两次作业集中检查，从老师作业的设计，规范批改到学生的作业习惯、作业质量，进行细致地分析并及时反馈，以全面提高教学质量。

2、创新备课形式，为教师减负增效

10年以上教龄者可以直接将教学设计简要地批注于教本上，批注的内容包括：教学目标、教学重难点、主要过程、重要环节的处理等，允许对“教本”进行二次修改。5年以下教龄者不仅要写详案，更注重课后反思。

3、加强学籍管理，健全学籍档案

为一年级新生及新插班生编写各类册卡，严格把好转学、休学、复学、借读等手续的办理，学生信息及时录入全国学籍系统。做到各种册卡与旁证一一对应，并及时进行滚动登4、实行“行政人员巡查制度”

值日行政每日巡查两次校园，检查各班安全、纪律、卫生实施情况、“晨诵午读”的落实、课程计划的执行、教师教学行为等，做好巡查记录，作为教师评优评先、外出学习培训、评选先进班集体重要依据。

(二)抓校本教研

1、建立校本研修制度

做到定地点、定时间(每周三下午二、三节课为数学组教研时间;每周四下午二、三节课为语文组教研时间)、定内容(读书论坛、外出学习汇报、听课、评课、观摩专家课例及讲座、集体备课、校本培训、课题组活动等)、定发言人(全体教师轮流做庄)要求每个教师都要敢说，爱说、会说。

2、推行 “草根研究”制度，即校本教研“自下而上”，教师将教育教学过程中存在的困惑或问题期初统一送交给教导处，再由教导处组织骨干教师 、教研组长筛选出针对性强、具有研究价值的小专题，各教研组围绕小专题采用“磨课”、“ 辩课”等方式开展活动。通过合作交流，探讨反思，使各科教师在活动中得到锤炼。

3、校本教研，课题牵动

语、数教研组要积极进行新一轮课题申报。并将课题日常活动融入到校本教研中，以研究为抓手，以课堂教学为重点，推动校本教研活动的深入开展

三、加强安全工作，让平安永驻校园

(一)开学伊始，召开全校家长会，与全体家长签定《曹园小学20xx年秋季安全管理责任书》，明确学校安全管理规定及家校双方职责。定期利用短信平台发送安全温馨提示，定期入户家访，密切家校联系，家校携手共筑安全防线。

(二)广泛开展安全法制教育和安全演练。认真组织“开学第一课”、开展“安全教育周”活动、开好安全主题早会、班队会，邀请法治副校长、消防人员及交警等莅校开设讲座，定期组织师生进行应急疏散演练，提高全体师生的安全意识和自我保护能力。

(三)定期进行安全隐患大排查。每季度对学校校舍安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进行拉网式大排查，建立隐患台帐，限期整改销号。

(四)继续抓好防疫防控工作，强化晨、午检制度，课前点名制度、因病缺勤登记制度，校内进行定期消毒、定期大扫除，多管齐下，确保师生平安。

(五)严把“入门关”，实行保安人员24小时值班制度，每天安排2名教师协助值勤。

四.加强后勤服务，改善办学条件

(一)严肃财务纪律，杜绝一切乱收费现象，认真执行财务预决算制度，精打细算，开源节流，节约开支，坚持校务公开，提高学校经费的使用效益，将有限的资金投入教育教学之中。

(二)继续抓好各专用教室的规范管理，健全完善各项管理制度和使用制度。妥善保管，合理使用，充分发挥应有的功能，最大限度为教育教学服务。

⬙ 小学秋季学校工作计划 ⬙

一、学期工作重点

（一）大力培养执行园长及中层管理人员，实现x老师离手后园所顺利运作

1、确定、完善组织架构，培养中层管理人员的全局意识、驾驭能力和独立工作能力。

明确中层人员职务、身份，设置执行园长、前台主管、班级主管、教研主管、后勤主管等职务，并予以公示，印制相应名片。

要求管理人员能够在学期工作计划的指引下，将各项工作逐一落实，提高管理执行能力。

同时，要求管理层人员能够加强内部沟通、研讨，每个人都能站在全园、全局的高度思考问题，不限于自己的工作分工，相互支持，不断扩大格局，开阔眼界，强化自己的全局意识。

不断挖掘、引进执行能力强的人员，作为后备管理层加强培养。

2、有意识储备一批新教师，为新园做准备。

随着华泽教师团队专业素质的不断提升，原则上将不再设置保育员的岗位。

3、教师培养中注意通过不同的活动锻炼老师，促进成长。关注有大局观的教师，培养班长、年级组长，进而往中层管理人员方向发展。

（二）以教研为切入点，以打造活动区为重点，全面提升教师专业内涵和专业化水平

加强对儿童发展的把握水平，科学育儿，提高教育效益。幼教让家长满意的关键是孩子发展，让孩子喜欢的关键是了解孩子，能够及时支持孩子的发展。所以树立科学儿童观，了解孩子发展水平、发展方式，走进孩子内心，支持每个孩子获得更高水平的发展，是我们教学工作的根本任务。

1、邀请专业教研人员指导、辅助华泽教师有计划开展教研活动。

2、各班统一购买或请木工制作区角所需家具，建立、完善、丰富活动区。

3、丰富幼儿园教研环境。地面课程补充童话故事，门卫室、图书馆墙面大背景喷绘。

4、分批次派出教师外出学习。

5、围墙围栏文化展板补充20块。

（三）以三周年园庆为主线、以“让每一颗星星都闪亮”为宗旨展开各领域教学

最终展开系列的运动会、画展、摄影展、故事大王比赛，最终以12.1日三周年庆典文艺汇演为高潮闭幕。我们的庆典，是一场盛大的、系统的、综合性的教育课程，从语言、健康、科学、艺术、社会化等不同领域来支持、展示孩子的全面发展；而不是像六一那样，仅仅侧重文艺表演。

　（四）其他

教师、幼儿定制新园服，启用新版床上用品。

　二、各月工作安排

　8月

K5重新编班，完成新学期教师调整。

各班级制定新学期计划、年级组计划，落实执行。

迎接新生，安排班级，快速让新生适应幼儿园生活，喜欢幼儿园，喜欢老师，家长从担心转化为认可。

一日流程标准化，迅速建立班级常规，每个环节紧凑有序，提升教育质量，真正落实到每个孩子的教育发展。

各班上报活动区建设方案及所需制作的家具，开始建设区角，让孩子有充分的时间操作。

制定学期教研工作计划。

9月

策划三周年庆典系列活动。xx大酒店文艺汇演每个班两个节目，教师共三个节目。

教师节活动（外出两日游 开阔老师视野，增长见识，同时多方面的互相学习）。

抓教学，推门听课（老教师达到优质课，新教师能把流程上出来，达到教学目标）

庆祝国庆、中秋节日活动：分年龄段做活动，让孩子了解节日的意义，感受集体的活动，懂得爱会分享爱，让家长更进一步了解幼儿园的教育理念，一起互相学习，认识自己的不足，从中更好的学习

进一步丰富区角。

　10月

重阳节活动：引导孩子尊老爱幼，孝敬长辈，同时通过活动，引领家长做一个有爱心负责人的爸爸妈妈，不仅爱自己孩子，还要孝敬老人。准备租大巴车带孩子去敬老院，组织孩子讨论活动方案，准备一些手套、围脖、点心之类礼物。

三周年庆典健康领域活动：秋季运动会

抓教学常规，进一步丰富区角，迎接市一级园复评。

排三周年节目。

　11月

感恩节活动：各班自行活动，让孩子从小懂得先感恩再得到。

三周年节目基本成型。

完成市一类园复评。

12月

三周年庆典文艺演出。

圣诞节活动。

元月

1、xxxx年1月期末展示。

2、各班做孩子成长纪念册，教学内容查漏补洞。

3、全园缴费。

4、工作总结，年终表彰活动。

⬙ 小学秋季学校工作计划 ⬙

新学校、新学期、新起点、新希望。本学期，我校将在上级教育主管部门的正确领导下，以科学发展观统领学校工作全局，以上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长为具体行动，以质量效率为主线，以改革创新为动力，以增强学生创新精神和实践能力为核心，加强教师队伍建设，抓住机遇，开拓创新，与时俱进，全面提高我校的办学水平和教育质量，促进学校教育事业持续、协调、健康发展。为开展好各项工作，拟定本期学校工作计划如下：

一、指导思想

本学期，我校在优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量工作方针指导下，以学校发展为主题，以创先争优活动为抓手，以教学改革创新为突破口，全面贯彻党的教育方针，全面推进基础教育课程改革，培养学生的创新精神和实践能力，提高教育教学质量，深化课堂教学改革，规范办学行为，全面推进学校规范化工程，努力做到教师发展，学生发展，学校发展和谐同步，继续加强行风和廉政建设，提升精气神，强化执行力，努力办好人民满意的学校，争做人民满意的教师，实现学校教育的新腾飞。

二、工作思路

坚持走依法治校、德育为先，教学为主，以校园和课堂为主要阵地，以丰富的课内外活动为载体，走以德立校、以质量强校之路;进一步提高教育教学质量和管理水平，提升师生综合素养，丰富师生校园生活。

三、主要工作内容及措施

(一)坚持以人为本，强化队伍建设

1、班子建设

本期，我校经原翁义、清新、红岩三所小学合并并搬入新校区，组建了新的领导班子。领导班子成员要切实树立服务群众的意识，主动关心教职工，在育人、教研，科研等方面给予教师切实的帮助与指导。加强对新任班子成员的培养，切实提高学校领导班子成员的课程领导力和执行力。

2、师资队伍建设

以教工学习为平台，学习党的群众路线，学习新课程标准、课堂规范评价、零起点教学等，加强全体教职员工的理论素养、师德修养和育人水平。进一步强化教师责任意识，严肃工作纪律。开展全员培训，积极组织教师参加各级各类培训。加强教师学习与实践，认真做好一师一优课，一课一名师活动。加强名优教师、骨干教师队伍的打造。发挥现有名优教师、骨干教师在教师专业发展中的引领和辐射作用，力争对内示范，形成风格，对外辐射，扩大影响。加强教师思想道德教育，建设高素质的教师队伍。开展政治理论学习活动，提高师德修养，增强教师教书育人、为人师表的自觉性，增强教师的事业心、使命感和责任感。加强师德师风的考评工作，把教师的师德师风考评结果纳入年终考核，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的良好师德形象。加强现代教育思想、先进教改经验的学习，扎实开展有效课堂教学、课题研究和校本培训工作，通过课堂研讨、专题讲座、教师座谈、教学竞赛课、学习汇报课等校本研修活动，促进教师专业成长。打造一支学生欢迎，家长满意，同行信望，业绩突出的优秀教师队伍。深入开展小继教工作，完善相关档案资料，迎接小继教工作验收。

(二)树立创新意识，推进德育工作

1、注重班主任队伍建设，坚持开好班主任工作例会，有效落实各项常规工作。加强中队辅导员队伍建设，通过对于中队辅导员的少先队知识、主题班队会等技能的培训，提高中队辅导员的辅导员意识，从而进一步增强中队辅导员的育德能力。加强青年班主任专业化发展研究，继续通过培训、实践研究等形式提升专业化素养。

2、加强养成教育。以课堂为主渠道、在活动中落实、在实践中检验;一学期养成一行为，逐步提升我校学生的行规素养文明习惯。要切实抓好行为规范教育，重视学生良好习惯的养成。落实《守则》、《中小学生日常规范》各项规定;落实班主任工作目标责任制;各项检查主要以教师为主，学生为辅，落实专人负责，确保检查评比的公平、公正、公开。继续加强礼仪常规教育。努力做到五无、五有：地上无纸屑、墙上无污痕、桌面无刻画、门窗无破损、卫生无死角;课堂有纪律、课间有秩序、放学有队伍、语言有礼貌、举止有礼节。开展养成教育活动，做好学生文明用语、文明用餐等行规训练工作，并以不乱扔垃圾;弯弯腰，伸伸手，垃圾不见影活动为行为教育的突破口，通过红领巾广播、升旗仪式等载体，加强宣传教育;通过有效的训练与指导，加强行规的养成;通过流动红旗等评价机制，发挥辐射引领作用。三者有效结合，帮助学生养成良好的行为习惯。

3、多渠道地开展法律、交通、卫生、消防、防灾等生命专题教育，培养学生的社会安全责任感，掌握必要的安全行为的知识和技能，增强学生遵纪守法的意识和自我保护的意识。

4、进一步加大对家长、社会的开放力度，通过校迅通搭建起学校教育与家庭、社会的桥梁，形成由学校、家长和社会共同参与的素质教育新格局。认真开展家庭教育指导的实践与研究工作，进一步探索家委会在学校教育活动开展中的积极辅助作用，从而加强发挥家委会在学校民主管理中的作用;定期开展有针对性的家庭教育指导专题讲座和报告，推广家长教子经验，提高家庭教育质量。

5、加强心理健康教育，重视问题学生教育。针对孩子的不同特点，课堂教学和各项教育活动中，要及时对学生进行心理指导，培养学生珍惜时间的习惯、艰苦朴素的精神、坚韧不拔的意志和自我管理的能力，增强少年儿童适应社会生活的能力。倡导课间十分钟谈心活动，要求班主任及各学科教师课间多进教室，多与学生交流、沟通。抓好随班就读工作，以高度责任感关心需要关心、帮助的学生，不让一个学生掉队。做好留守儿童心理辅导，建立留守儿童档案，组建留守儿童之家，让孩子们感受到家的温暖，健康快乐地成长。

(三)强化教学管理，提高教育质量

教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。本学期学校将以抓常规教学为基本，以抓教研为依托，从细从实落实教学常规，加强过程管理，实现向管理要质量，向课堂要效益。重抓有效课堂教学，夯实教学五环节，推动教学方法和教学手段的创新，全面提高教育质量。

1、加强教学常规管理，落实教学常规，规范教学行为，提高教育教学质量。严格按照中心校的要求，规范课堂教学程序与行为，强化教学过程，重视教学细节，实行推门听课制度，组织好各学科期中、期末考试。

2、切实抓好教学五环节工作，在教学五认真上下功夫，从备课有效性、上课高效性、作业精选性、检测考查发展性、培优帮困及时性入手，落实每月一次检查制度，写好检查情况并及时与教师反馈。教学常规检查本着严谨治学、精细管理、科学规范的原则，继续坚持定期检查与平时检查相结合，教导处检查与领导检查相结合，注重教学指导和质量评价，为老师的年度业务考核提供详实的、可靠的依据。

3、继续贯彻课程标准，开齐开足课程，保证学生的活动时间。切实提高课堂教学效率和水平，向40分钟要质量。突出学科特点，努力形成富有学校的特色学科教学。

4、加强教学档案及教务管理工作，规范办学行为。对各项教学活动、教师业务档案、教研成果、获奖情况等进行详实记载，统一归档，为教师的专业化成长、评价表彰提供真实详实的第一手资料。做好教学服务工作，提高服务意识，加强学籍管理，当好调度和调控员，确保学校教育教学工作正常开展。

5、抓好学生学习习惯养成和学法指导工作。教学过程中，注意指导学生的课前预习和课堂认真听课、课后及时作业的方法和习惯，引导学生养成积极思考、勇于探索、合作学习、质疑问难、规范书写、注重积累、乐于自学、勤于操作的能力及品质。

6、积极开展教研活动，强化向教研要质量意识，强化学科组整体质量意识，形成教育合力。各课题研究绝不轻言放弃，让学校成为研究的基地，让教育教学中的问题成为研究的对象，让教师个个都是研究的主体，让发展成为我们研究的目的。认真抓好校本课程的建设，各教研组要根据教研计划做到校本课程研发人员落实、活动内容落实。教师每周参加一次集体备课活动，努力造就一支业务精湛、充满活力的高素质教师队伍。

(四)加强学校规范管理，强化工作执行力，提高校园管理水平

1、完善各项制度。进一步完善评优评先等规章制度，形成有章可循、照章办事、违章必究的工作约束机制。进一步完善以校长负责制，加强对教师的师德、教学工作量、考勤、业绩等方面的考核，形成规范化、制度化。

2、实行四项管理，提升学校管理水平。一是坚持全员管理。号召全体教职工在做好本职工作的同时，关注学校事务，关心学校发展，积极为学校的发展出力献策;二是坚持目标管理。各项工作责任到人，层层落实。全体教职工根据各自岗位任务，确定明确的奋斗目标并为实现之而不懈努力。三是坚持制度管理。本学期继续坚持分级、分层负责的管理方法，建立校长布置任务副校长、各科室带头各班级教师履职的线性管理机制，实行一级抓一级，一级管一级的管理模式;关注细节、重视过程，进一步将管理的视野深入到教育教学及各项活动的全过程，力求对教师的教学行为做出全面性的考核和评价;四是坚持工作问责制。按照接受任务不讲价钱，落实任务不需督办，完成任务不拖时间的要求，对认准的事，确定的事，抓住不放，一抓到底，实行工作责任追究制。

3、加强特色建设，实施素质教育。树立全新的素质教育观念。关注学生的探索、实践和创新能力，关注学生的情感态度、身体健康。培养富有创新能力、求异思维能力、敢于质疑的学生。

4、全面完善迎接省义务教育均衡发展督导评估档案资料，各相关部门要对照《指导要求》对各类文件、计划、方案、总结、表册、音像、建设资料等进行查漏补缺，收集整理，按统一要求建档，迎接国家、省义务教育均衡发展督导评估小组的验收工作。

5、加强环境卫生教育及管理，深入开展创建国家环保模范城市宣传教育工作，进一步提升创模知晓度、参与度和满意度，为凯里创模迎接上级技术评估打下基础。

(五)深化科研改革，引领内涵发展

1、积极申报各类课题，根据课题进程有序实施推进，将研究工作落到实处。

2、各项常规全面落实。完善科研工作制度、加强科研队伍建设、规范过程管理、落实好科研活动等。引导和帮助教师以个人课题研究为抓手，解决教育教学中的实际问题。立项研究的课题，要认真做好开题论证、中期汇报、结题论证等工作。

3、开展好论文评比活动。继续鼓励教师撰写课改信息、教学心得、课题研究论文、教育教学案例等，举办好学校教育科研论文评比活动。优秀的科研成果参加区、州、省评选。

(六)强化后勤管理，增强服务意识

1、继续零收费工作，杜绝乱收费现象的出现。

2、加快推进各类信息平台的建设和应用，结合学校实际，完善学校网站、学校教师群等信息平台。

3、加强专职管理员的责任意识和主动服务能力，图书室、资料室、仪器室、档案室要严格执行上级部门及学校制定的规章制度，加强管理，提高为教育教学服务的自觉性，积极主动地为配备教学仪器、资料出谋划策，并不断提高图书、资料、仪器的使用效益。

4、认真贯彻落实《学校卫生工作条例》，使卫生工作进一步规范化。根据上级部门要求，制定完善各项制度，联合各个部门开展好各项常规工作的管理与检查，加强教室的消毒措施，加强食堂卫生安全工作管理，并落实专人定期利用校园广播开展相关的教育宣传活动，积极向学生传授个人卫生、饮食卫生等常识，提高学生的卫生意识，提高学校的卫生工作常规管理水平。

5、继续做好饮食饮水管理工作，听取和反馈师生们的意见，加强食堂管理，确保师生饭菜质量和用餐安全、营养、可口。

6、建立建全宿舍管理制度，建立留宿学生个人档案，加强宿舍卫生、安全管理。

(七)突出法制安全教育，打造平安校园

1、加强法制教育，坚持依法治教。密切警校联系，开展学生法律知识教育，增强学生遵纪守法意识，邀请校外辅导员、法制副校长到校对学生进行安全、法纪、卫生、消防、禁毒、国防等专题教育。协调多方力量对未成年人进行思想道德教育。运用校会、班会、宣传栏、手抄报等多种宣传教育形式，加强对学生的教育。继续加强与公安、交通、消防、卫生、环保、社区的联系，调动社会力量参与未成年人教育，加强学生成长记录袋的管理，并注意发挥其作用。

2、加强安全工作，建立安全责任制度，做到警钟常鸣。加强值周、值日教师工作，落实班主任、值周教师提前到校的制度，强化职责，高度重视安全隐患的排查，健全安全应急机制和应急预案，确保校园及师生安全。

3、坚持以人为本，上好开学安全第一课、安全教育课和法制教育课。开展平安校园创建活动，认真落实《中小学幼儿园安全管理办法》，开展安全知识教育和防震、消防等各类避险演练，提高师生安全意识和自救互救能力。切实加强春季传染性疾病的防控工作，高度重视防汛、防溺水和交通安全教育工作，努力创建平安、文明、健康、和谐的校园。

4、大力加强综合治理工作。加强门卫值守工作，做好学校信息的报告制度，消除和化解学校内部的各种矛盾，认真落实社会治安和综合治理责任制，加强检查，狠抓落实，维护学校的稳定。

(八)抓好校园文化建设，美化校园环境

本学期大力推进校园文化的建设，成立以校长为领导核心的、全体职能部门负责的、全体教师参与的校园文化管理委员会，完善、创新我校校园文化的建设，体现我校教育教学成绩，凸显我校教育教学特色和亮点。

(九)统筹各项工作，创建和谐育人环境

1、充分发挥教师代表会的桥梁作用。关心教师的工作和生活，倾听群众的意见和呼声，积极开展文明健康的文体活动，是全体教师凝心聚力谋发展，形成校荣我荣的良好氛围。

2、积极做好校务、政务、财务公开，加强计划生育工作，深化分配制度改革，制定科学合理的绩效分配方案，充分调动教职工教书育人的积极性，提高工作绩效。

3、做好开源节流、节能减排工作。学校后勤管理厉行节约，开源节流，管好用好学校的财力、物力。通过各种方式，促进学校的节约发展、清洁发展、安全发展。

4、统筹后勤、财务等工作，为学校发展保驾护航。加强规范财务管理工作，严格开支的计划性。加强经费管理，认真做到帐目清楚收费合理有据，经得起上级有关部门的审查。严格购物申报审批制度，增加财务工作的透明度。

5、认真、高效、优质、安全做好学校建设工作。积极配合上级做好学生宿舍楼工程的建设工作，争取早日建成使用。积极协调各部门搞好学校体育活动区未拆迁农户的思想动员工作，争取学校体育活动区早日启动建设。同时，参与建设过程管理与协调工作，做好建校工程所需相应的工作。

总之，新学期的工作是任重而道远，只要全体教师以学校工作为重，增强责任意识，团结奋进，齐心协力、齐抓共管，我校各项工作将会取得优异的成绩。

附：各月行事历

二月

1、开学工作准备

2、教学设施设备筹备

三月

1、欢庆三八妇女节

2、做好学校绿化工作

3、制定各种工作计划

4、布置教师完成各学科教学计划

5、召开期初家长会，对学生加强安全教育

6、创模宣传工作及相关资料收集，具体工作部署

7、均衡发展相关工作安排，资料收集整理

8、完善小继教个人档案资料

四月

1、祭扫烈士墓(清明节)

2、开展向雷锋学习活动

3、开展教研活动

4、卫生、消防宣传工作，消防安全、地震安全逃生演练

五月

1、庆祝五一劳动节

2、开展教研活动

3、迎接期中考试

4、开展阳光体育活动

六月

1、开展庆六一活动

2、开展书香校园读书活动

七月

1、复习，迎接期末考试

2、期末总结

3、布置暑假事宜

⬙ 小学秋季学校工作计划 ⬙

本学期，我校将继续传承西棘针小学的精神，坚持“为了我们的幸福成长”的办学理念，把“健康、阳光、乐学”作为学生的培养目标，把教师的发展放在第一位，努力营造充满真善美的良好氛围，打造优秀的成长平台，使教师、学生与家长和学校一起健康成长。特制定工作计划如下：

一、守好安全底线，做好成长保障。

务实的吴老师和热情、温和的李宝华老师负责。每周学生第一天到校的上午务必对学校进行安全全面排查，及时消除安全隐患，并认真做好记录，完善档案。每月18日前根据排查情况认真上报《安全月报表》。

2.踏实做好安全值班工作。各教师要按照工作要求，实实在在地做好安全值班工作，将安全事故防患于未然。

天气，以及学校周边的实际，每周开展一次安全教育。

4.依上级安排，认真组织安全各项教育工作。本学期，我校将依计划进行两次紧急疏散演练(防灾减灾日一次，期末安全教育日一次)，一次消防知识培训，并于期末安全教育日开展6课时的安全教育课程。

二、规范办学行为，严格依法办学。

1.认真做好办学常规。按照上级要求，实实在在地做好校务公开工作。每周一上午公示本周工作安排(宝华)和上周财务支出(国强)，及时公示教职工考勤(宏超)，以及其他的需要公示的项目等。

合理，坚决杜绝“乱收费”现象的产生。

公正、公开地去操作。管好人，用好人。不开绿灯，不搞特权，实实在在地将权力关进制度的笼子里。

三、以教育教学为中心，以提高质量为目标，提升教师，成就学生，成就教师。

1.读书促提升。坚持每两周的读书笔记查阅;以及每两周的教育博文1篇。

评课等教研活动，促使教师业务提升。

依照教导处工作安排认真组织开展各项活动，以班班通课改优质课(以推进第三代导学案运用为目标，以评课。

3.以认真落实教学常规促提升。

要求结合学生学习的实际，充分考虑学生的“最近发展区”，以导学案为基础，精心备课;布置作业勤而精，注重落实检查，认真批改学生的作业，并及时做好辅导。

4.结合我校“预习学习前置”和“规范学生展示”两大亮点，集团队的力量，不断深化，实践中研究，反思中提升，用一年的功夫，努力开发申报课题。

骨干教师，带动学校的成长。

6.鼓励各班主任老师，深入学习魏书生老师，学习他怎样当班主任，学习他的“条条大路通罗马”的思想，把班主任工作做“活”做“细”。

7.加强对优秀班主任的培训工作，以点带面，使每位班主任都能成为学生成长路上的重要他人。不断锤炼优秀的班主任，并采取有效的激励机制，使人人都向往优秀，成为优秀，带动学校健康成长。

四、细节着手，推进养成教育。

“站点”、“跳绳的稳定性(耐力和速度)”、“口号”着手，利用评价(每日伙伴评价与学生会评价，以及体质测查评价)来驱走学生的惰性，让学生体验自我提升的喜悦。

2.营造良好的书写氛围，使学生养成良好的书写习惯。

⑴统一思想。“逢坐必端正，逢写必规范”认真践行“不用橡皮”规则，使学生从书写形式上先规范，并养成习惯;再进一步规范，“下笔先想好，动笔就不苟”。

⑵开发适合学生书写提升的系统化字帖，为书写指导添加有效元素。

⑶认真落实分学科指导书写课程。每天一节书写课，每周一、三、五语文老师指导，周二数学老师指导，周四英语老师指导，要有具体有效地指导流程，细心观察，有效指导。并组织展示，促提升。班内展示与校内展示相结合。

⑷认真开展“最美试卷”和“最美作业”评选活动。本学期，我校将组织月考(期末考试共4次考试，检查作业两次，并将“最美试卷”和“最美作业”评选纳入到多元化评价中，进行表彰。

3.营造良好的读书氛围，使学生养成良好的读书习惯。

⑴规范读书。先正姿，常正姿;再出声，练集中;后记读书笔记，学默读。

⑵经典诵读，坚持不懈。学校将于六一儿童节开展经典诵读学科展示活动，以此来督促学生自觉读经典，做博学少年。

⑶充分开发资源，添置学生喜爱的图书，使学生有好书读，从而好读书。

五、加强对学生的德育教育，活动促提升。

1.坚持不懈地做好“每日校园”评价，以此来规范学生的行为习惯。

知礼、明理，并借国旗下讲话来培养学生的演讲能力。

3.我校将开展 “学雷锋”活动，“感恩我的父母”演讲活动来渗透对学生的品德教育;并于6月1日“儿童节”前夕，选拔新少先队员，评选第二届美德少年，举行“红领巾相约中国梦”入队艺术节，以优秀来熏陶，逐步提升学生的行为修养。

六、逐步跟进，完善评价机制。

本学期，我校将继续实施小组捆绑式评价与多元化评价相结合，有效推广评价卡的运用，培养学生的团队意识，使学生发现自己的优点，从而不断进步。

七、家校合育，坚持不懈。

本学期，我校将召开3次家长会(学期初家长会，针对假期成长进行总结;期中总结家长会;期末总结家长会)，1课时的家长课程，并继续开展家访活动，以此来推进家庭教育，逐步提高家长的家庭教育意识，提升家长对学校的理解度和满意度，进而开发家长教育资源，使教师和家长从“面对面”走向“肩并肩”，共同促进学生的健康成长。

八、建设积极向上的学校文化，潜移默化地感染学生积极向上。

结合我校的工作实际，本学期我校将充分发挥团队的力量，持续开发学校文化和班级文化，从教育的角度去思考，去设计学校的各个方面，各个角落，使物质文化真正起到有效的激励作用，使精神文化引领学生阳光成长，使学校的每一处资源都能成为学生理想成长的乐土。

不忘初心，坚持原则，踏踏实实，做平实的自己，认真做事，静心成长!

⬙ 小学秋季学校工作计划 ⬙

2018年小学春季学校工作计划

I.指导思想

新学期，xx地区教育教学工作将坚持以党的十九大精神为指导，按照在教育行政部门的工作部署下，围绕“教育按需”理念，坚持以打好教育质量攻坚战为中心，进一步加强学校管理，全力做好“五一”，积极打造“五一”。 “六个校区”，以开展“抓五项、创特色、争创优”活动为契机，着力打造“四个工程，抓好“三驱动”模式作用，采取引领、振奋教职工精神，创新工作思路，努力开创xx教育工作新局面。

二、工作重点

(3 ) 德育特色工程：“美丽行动21天”拓展的更深更广，让德育工作更加精细化、实用化。

（4）质量提升工程：继续开展教学视觉指导活动； “班”研讨，举办“教学精品班”教学设计、分段教学等竞赛，推广“教学精品班”高效教学模式；狠抓薄弱科目特别是英语教学质量，加大督导力度同时，英语成绩（按50%）计入学生总分和教师年终综合评价;宝美分公司将依托校外活动中心，利用周末为学习困难学生“补课”，努力提高学生的学习成绩。

三、具体工作

（一）加强党建党风廉政建设

、以创建“活力支部”和“纯支部”为主以问题为抓手，健全党建工作责任制，推进党建“五化”工作，确保党建工作任务落到实处。要继续做好“五个”工作。“好”党支部创建活动；开展“支部建设规范年”活动，严格落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、主题党日等基本制度；开展优秀党课评选，组织生活观摩活动，推动党建工作规范化、系统化、精准化建设。

2.全面从严做好党的主体责任文件化工作，以防控廉政风险为重点，以学校党风廉政建设为重点。 成立党风廉政建设领导小组，与各学校、园林签订党风廉政建设责任书，狠抓“一把手”建设。成立基建抢修和物资采购领导小组和督导小组，签订《xx中心小学项目建设（大宗物资采购）廉洁自律承诺书》。召开集体座谈会和党风廉政专题会议。开展专项检查贯彻落实规定精神，严肃查处教师带薪补课等违反师德师风的行为，营造清廉廉洁的教育生态.

（二）加强师资队伍建设

，加强师德师风建设。各校园要大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“建设功勋新时代，以教育再出发”的研讨活动。继续深入开展“整风整风，塑造教师形象”活动，推进师德师风建设，充分发挥党员和教师的先锋模范作用。落实师德“一票否决”，与每位教师签订师德承诺书。通过深入学习、自查自纠，建立规章制度，努力打造一支敢于担当、担当重任、有教育情怀的教师队伍。

2.加强师资队伍建设。 教师专业素质的高低决定了教育质量的高低。为此，各学校、各园要建立教师参与进修和出国留学的机制，合理安排教师参加各级各类专业培训和继续教育。提高教师整体素质。本学期，我们将继续与泉州市幼儿园、中学合作，组织民办幼儿园教师外出，对xx地区幼儿园教师进行专项教师培训；名师进校园，举办为期两个月的教研会。届时，将有一场教学科研的饕餮盛宴。 3月，还将举办幼儿园教师技能培训。

4月和6月，分别举办了民办县域示范园教学开放活动和全员民办园师资培训活动——课堂教学竞赛成果。

3.完善集体备课制度。 本学期继续实行“单元集体备课、人人开放教学、每周教研、学年综合考核”制度，让各学科认真备课一周提前。针对集体备课前个别研究少、集体备课时个别交流少、集体备课后个别调整少等现象，本学期将做好集体备课管理的“加减法”，以突出集体备课的精神实质。一是加大随机调研，减少监管。年级组组长要根据组的实际需要和偶发的疑难问题安排可选动作，即加强“随机”集体备课。比如课间闲聊、闲暇磨课、因地制宜、形式多样，让老师们在轻松、国内需要的氛围中，有话有说，有话可说。二是加大对个性的追求，减少抄袭。集体备课对不同的教师有不同的要求。对新入职教师，要严格按照备课规范，夯实基本功基础；中老年教师要在改革创新和教学创新上下功夫；对于骨干和名师来说，集体备课必须呈现出展览经验和风格的备课模式。集体备课后，教师应根据班级实际情况和个人教学个性，适当“扬弃”教学计划，增加创意设计修改，减去常规低效积累，努力突出个人智慧和特色。

4.发挥名师带头作用。 区有县级名师5人，班主任7人，市县级学科带头人和骨干教师30余人。本学期，他们将积极搭建平台，充分发挥引领示范作用。继续做好“四个一”活动，即名师骨干要讲好一门学科，带上新老师，上好示范课，讲好讲课；扎实开展“蓝色工程”，做好结对帮扶活动（即民办幼儿园捆绑帮扶、结对帮扶、1+3结对帮扶）、期末捆绑考核；广泛开展形式多样的互听、互教、互评活动，形成名师带头、名师互动的局面，促进全员升学。 3月，开展市级名师下乡活动（语言专场）； 4月，在省普通教室开展“送师下乡”（数学专场）活动；师徒结对课堂教学比赛。

5.完善教师成长档案。 以教师资格注册为契机，结合全国教师信息管理系统，进一步完善教师成长档案，记录专业发展足迹。完善的档案不仅可以直接反映教师的进步和自身的成绩，还能让教师学会反思自己，促进自身不断进步。

（三）提高教育教学质量

，牢固树立质量意识。区内小学通过召开质量工作分析会，发现不足，明确方向。要关注课堂、套路、弱科、弱学校、弱师资，落实教学质量最后监控机制；增加毕业班学生人数建立毕业班学生流动动态档案；将“教学例行月评”与不定期抽查相结合，使教学例行检查常态化，发现问题及时报告整改，确保教学质量全面提升.本学期，我们将密切关注薄弱科目的教学质量，尤其是英语。将英语学科教学研究纳入工作重点，深入课堂，加大英语教师监督力度。同时，英语成绩（50%）将计入学生总成绩和教师年终综合评价；宝美分公司将依托校外活动中心，利用周末为学习困难学生“补课”，努力提高学生的学习成绩。

2.加强教学过程管理。 一是落实“每日巡查”。校级领导将带领教学例行检查组对各学校、各园进行“日常检查”，严格执行请假制度，实行听课推门制度。注重落实“五不”教学常规（即：课堂不迟到早退、课堂不乱、课堂不接听电话、不体罚或变相体罚学生、不失败备课无教案），及时掌握教师课堂教学情况，引导全体教师认真对待每一堂课，把每一位学生都教好。二是开展教学指导。本学期，我们将继续深入开展教学考察活动，组织名师骨干赴宝美分院、英山小学开展为期一个月的教学考察活动。三是举办“教学精品班”系列活动。举办“教学精品班”启动仪式，就“教学精品班”进行深入探讨，举办“教学精品班”教学设计、分段教学等竞赛，推广“教学精品班”高效教学模式，加强“应用跟踪”考核，提高课堂教学质量。

3.扎实开展校本教研。 各校各校区将继续以学科为单位，结合当年的教研活动，大力开展校本教研。开展“备课、听课、评课、改课、观课”等一系列教研活动。同时，各教研组在每周教研活动中要围绕课题，结合学校实际，结合学生实际，结合课堂实践，将实践付诸实践。对问题和困惑进行总结筛选，确定讨论话题，组织交流讨论，让教师按照计划-行动-观察-反思的螺旋渐进过程找到问题的解决方案。真正“开展自己的教学研究”、“解决自己的教学问题”、“发表自己的研究成果”、“改进自己的教学实践”，不断积累经验，提高教育教学研究能力。

4.着力深化课题研究。 目前，该地区有8项研究项目（其中省级1项，市级3项，县级4项）。各校园要加强对已立项目的研究，着力构建以校为本的研究形态，提升学校教研文化氛围，丰富校园文化积淀。要以优化课堂教学为抓手，扎实推进“构建轻松、灵活、自信、和谐的课堂”和“信息技术与学科教学有机结合的实践与研究”，进一步深化教学改革。教育和教学。提高教学效率和学生的学习能力，形成良好的人格品质，为终身可持续发展奠定基础。5月，举办“梦想课程”研讨会。

5.积极拓展教研平台。 各校园要创造条件开展在线教研，加强现代教育技术与学科教学的融合，充分发挥多媒体教学优势，组织科研沙龙，建立学校科研博客，并成立科研微信群，为教师营造良好的环境。科研交流平台，提供各种交流机会。把“教师网络空间建设”、“一师一优班、一班一师”活动作为教育信息化的核心和发展方向，要组织动员教师积极参与，把这活动作为研究型课堂、优化课堂、创建优质高效课堂的有效载体，充分调动了各学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性，进一步发挥教师的个体创新力，并努力提高“展示课”的质量，让每一位老师都能参与到共同讨论中。获得并取得了进步。 5月，组织教师积极参与“一师一精品”活动；选择“优秀教师网络空间”； >

、加强班主任队伍建设。一是加强班主任工作讨论。针对思想工作和班级管理先进典型，适时召开班主任工作座谈会。二是努力提高班会质量。结合“德育一日考核与主题教育观摩”，统一安排班会，制定统一内容，同时结合各班实际情况，充分调动学生积极性在全班，特别是班委会成员中，让主题班会成为学生思想教育的主阵地。三是组织班主任参加各级各类培训。通过培训不断提高班主任工作水平。四是完善“班主任工作量化考核”，将过程管理与绩效考核相结合，对班主任工作和班级工作进行公平、公正、公开的阳光评价，充分调动班主任的积极性和主动性。 3月，举办德育论坛：班主任工作经验交流座谈会。

2.致力于创建一个学术校园。 一是扎实开展“三读两诵”阅读活动。学校通过早读和午读活动培养学生的阅读习惯。同时，通过家长会、微信群、QQ群等方式营造阅读氛围。 ，为一些更关注孩子教育的优秀家长提供更多机会和平台，比如成立书香家庭阅读群等，引导家长参与到孩子阅读兴趣和习惯的培养中。二是做好“读书园”的阅读笔记，用好中文配套书籍《同步阅读》，加强学生阅读能力的培养，坚持每天训练、每周交流、每月测试。读书笔记大赛、作文大赛和“读书园”评选活动有机结合、常态化，促进教育质量提升。三是重视学术校园创作活动成果的展示。能够陶冶学生情操、促进身心健康的优秀作品，通过展览、歌唱等方式展示给学生。如优秀的《读书园》笔记、朗朗上口的童谣、手抄报和各种题材的绘画等。4月，举办第九届校园读书节； 5月，举办“读书园”读书笔记展评会。同时，将评选出参赛选手参加县级评书比赛、演讲比赛、经典朗读比赛、汉字听写比赛，以及阅读后的征文评选、亲子阅读、朗读等一系列活动。一起看书。

3.坚持“21天美丽行动”。 本学期，辖区小学将继续围绕“美丽行动21天”，围绕“节俭”“守时”“礼貌”三大主题开展教育活动，重点“生活习惯、行为习惯”、“学习习惯”作为德育工作的重中之重。一是通过“良好生活习惯”的教育，规范学生的穿着行为，养成勤俭节约、生活有序、自我完善的良好习惯。 -自强自立，培养学生的自尊、自信、积极进取、健康向上的精神、团结友爱，提高抗挫、克服困难的能力；二是通过“良好的品行和习惯”，使学生逐渐养成尊老、待人、恪守公德、诚实守信的优良品质；三是通过“良好学习习惯”的教育，培养培养学生的自学意识，掌握科学的学习方法，养成良好的自学习惯，提高学习效率，促进学生文化素质的提高。

4.深入“明星班”评价。按照《小学生守则》，各小学要认真、严格、务实地教育小学生日常行为守则，努力做到“安排、规则、监督、检查、反馈”。每次评价。让学生树立主人翁意识，充分发挥学生的主观能动性，培养学生的自我教育和自我管理能力，做好个别教育工作，形成良好的班风。 “明星班”视察结果每周在升旗仪式上公布，同时表扬先进，反馈不足。

5.搭建平台，培养特长生。 要继续以农村少年宫为载体，组织做好篮球、排球、棋牌、泥塑、书法、美术、烹饪等兴趣小组活动。每个班级的学生可以根据自己的兴趣自由选择参加，活动将在周三下午的第三季度进行。活动应有时间、地点、内容和指导者，注重活动的有序性和有效性。 4月，组织学生进行考察学习； 5月，将举办劳动生活技能大赛、书画大赛、现场陶艺大赛、校歌等活动。届时，将择优参加县内相关比赛。

6.设立“两个班”，培养“四个可能”人才。 继续举办道德讲座，扎实推进社会主义核心价值体系建设，不断丰富未成年人思想道德建设内容，提高学校少先队员思想道德水平；聘请部分专家和优秀家长走进xx德育大讲堂，与学生面对面交流互动，就文明礼仪、传统文化、心理健康、法制教育、安全教育等主题进行讲座，从而促进学生自觉成为新时代“四有”人才。 4月，举办第三届德育大讲堂、第20届德育大讲堂。

7.巩固“家校联盟”活动。 一是继续开展家长志愿者活动和各类亲子活动。各学校、幼儿园要成立家庭委员会，调整和补充家长志愿者队伍，扎实开展家长助教、家长护校等多种志愿活动。二是开展“五必访”活动，即：新生入学、成绩下降、成绩异常、疾病住院、家庭变化。班主任要主动回家看护学生。三是把“家长学校”作为家校工作的重点，利用这个平台与家长进行全方位的沟通交流。既要邀请经验丰富的优秀教师讲课，也要邀请家教工作比较成功的家庭分享；不仅要充分利用当地的自有资源，还要到各行各业去开采资源。四是继续探索“分层家长会”在促进德育中的作用及其对提高教育教学质量的现实意义。期初召开全校家长会，让家长和老师进行交流和交流。学校就家庭教育向家长提出合理化建议，促进学校各项工作快速有序进入状态；期中，科学合理安排小区域，针对性强家长座谈会，为家庭教育把脉；期末，将表彰一批家教工作优秀的优秀家长。通过这种层层递进的方式，实现了家校工作的新突破。 3月，举办第七届家长学校； 4月，家长志愿者走进教室。 5月，举办第八届家长学校（宝美分校）。

8.关心教师和学生的心理健康。 首先是带领学生玩沙盒游戏。心理辅导室不定期开放，让孩子参与沙盘游戏；心理辅导老师每周四下午坐在辅导室，为老师、学生和家长提供沙盘辅导。二是组织学生开展心理体验活动，在心中播下愿意参加心理咨询课程的种子。三是组织知识讲座，传播心理知识，扩大心理健康教育的影响力，让学生在阳光、健康、快乐中成长。 4月，举办毕业生心理辅导讲座； 5月，组织学生开展心理体验活动。

（五）打造学校特色品牌

，推进科技创新项目。区内所有学校和花园，充分挖掘教师潜力，培养孩子们的创新精神和实践能力。要从实际出发，以“电子拼图和科幻画”为抓手，精心组织、形成科技创新兴趣小组。在好校本教材《科技教育》的基础上，继续加强科技教育理论内涵的探讨，完善科技教育内容的构成，狠抓教育、教学、科研、创新四个环节，未雨绸缪，争创县九届。技术创新大赛再创佳绩。

2.抓好专项武术项目。 近年来，武术项目在省市级比赛中有所下降。新学期，一是辖区内各学校、幼儿园要精心挑选苗木，送到中心小学，尤其是宝美分院和中心幼儿园进行强化培训。二是以“课间武功”为抓手，普及武术知识，掌握武术基本技能。三是制定目标、制定培训计划、制定检查制度，加强培训的科学性和有效性。幼儿园及低年级儿童武术、散打启蒙教育；中学生针对性的体能训练，尤其是身体柔韧性和爆发力的训练；提高训练水平，使其有精彩的表现和欣赏，力争在下一届省市级武术锦标赛中取得好成绩。同时营造氛围，继续开展太极拳社团活动，增加龙虎旗培训，设立“龙虎榜”，发行“龙虎旗”，培养尊重文化、尊重文化的下一代。武术。

3.坚持深挖亮点。 各校园要坚持和深化亮点，形成自己的特色。一是做大做强“小记者大视野”品牌。中心学校依托泉州市学生报业团的强大平台，为学生创造更多的社会实践机会。要开拓思路，拓宽渠道，变被动为主动，充分利用身边的各种德育资源，努力把小记者活动打造成对外宣传的重要品牌。二是宝美分院要以校园文化为重点，注重环境文化、行为文化、精神文化建设，助力学校内涵发展。三是英山小学要继续深化学生自主管理的创建。改进管理形式和方法，形成良好的校风，用校风带动教风学风转变。四、xx中心幼儿园将致力于“传统节日文化中幼儿园美育课程的实施”，通过丰富环境传统文化和课程传统文化，打造幼儿园特色。五、鹏翔幼儿园将持续打造“民风”校园文化，将德化民俗艺术、民俗文化巧妙融入幼儿园的每一个角落，搭建“民风”环境，做“民风”早操，玩“民俗”早操。 “游戏，邀请“民间艺人”到校园，传播无穷无尽的民间艺术文化。六是育英幼儿园家庭男女同校特色不断拓展。通过搭建平台，举办各类亲子活动，组织家庭委员会建言献策，形成家庭合力，谱写互育新篇章。七是胡前幼儿园进一步丰富了“快乐篮球”特色课程。比较枯燥的篮球技巧和规则，编成四套教材，包括篮球文化、篮球艺术、篮球学习、篮球比赛。篮球活动融入主题活动，融入一日活动，每天给孩子半小时的“快乐”。八、定西幼儿园致力于打造“阅读+生活”特色。探索“美食知识、美食锻炼、美食乐趣、美食礼节”的目标，以“自然、耕作、收获、厨房、健康”为内容，推广幼儿园生活阅读课程模式。

（六）建设安全稳定的校园

各学校、各校区要加强落实安全工作责任制，深化安全综合治理和安全学校创建 积极开展安全风险分级管控体系建设各项工作，落实校园安全工作流程，深化校园安全工作交叉检查制度，加强视频监控管理，排查校园安全隐患，加强学校日常安全管理，充分利用安全隐患y 教育日、安全教育周、防震减灾日等。为学生提供交通安全、课间活动安全、食品安全、防火、防溺水、传染病防治等多种形式的安全教育；疏散演练、防歹徒入侵演练等。

每季度召开一次安全工作例会，坚持“两个结合”：即安全例行检查与安全互检相结合，安全例会与活动观察相结合。做好《安全检查记录簿》和《教学检查记录簿》记录，落实楼层负责人管理制度，杜绝校园欺凌，将安全隐患杜绝在萌芽状态。同时，要积极组织教师、学生、家长参加网络安全知识竞赛、泉州学校安全平台等专项行动，增强大家的安全意识。

(7)做好其他工作

▲迷你日记网大神私藏:
• 小学学校工作总结年度 | 小学校本研修工作计划 | 学校团委工作计划 | 学校校团委工作计划 | 小学秋季学校工作计划 | 小学秋季学校工作计划

.加强学校工会工作。一是不断提高学校民主管理水平，做好校务公开工作；二是进一步加强师德建设，提高教师和教职工的道德修养。三是加强工会工作日常管理，实施“网上工会”建设，打造网上工作平台，扩大工会吸引力和影响力。四是积极开展简单、健康、和谐的文体活动，丰富广大教职工的精神文化生活。五是继续开展“送温暖”活动。关爱离退休老同志，关爱生病教职工，积极为教职工谋福利，做实事、做好事。 6月将召开工会，鼓励教师多写论文，参与评选和投稿。对学校开展的工作，特别是课题研究，要善于总结思考，能够形成图文并茂，注重报道和宣传，尤其要重视海陵教育的作用网络定位，宣传我校办学理念和办学特色，是让学校的外部形象更加具体生动的最佳途径。

（五）营造人文环境，推进校园文化建设

本学期，我校将继续充分发挥作用少先队大队，成立鼓小号队和鲜花队，赶紧训练，看看第一批成果。少先队要结合学校工作要求和学生文化生活特点，开展文艺演出、知识竞赛、阅读活动等对学生来说既流行又新颖的各种活动，激发学生活力。 '身心，锻炼学生能力，展现学生个性风采。本学期，我们将采取积极措施，充分发挥图书馆的功能，引导学生读好、会读、多读。正常图书馆的借阅制度将充分发挥图书应有的作用。每个班级要根据班级特点设立班级图书角。在阅读中给予学生时间、监督、记录、交流、收获，培养好学生。是一种良好的阅读习惯，让有益的书籍能够引领学生健康成长，同时开阔视野，净化心灵，陶冶高尚情操。

（六）重视和支持竞赛训练工作，树立海小形象

本学期要求全校继续支持各项竞赛训练工作，配合相关教师做好学生思想工作和学习补充工作。我校从学校利益的高度出发，攻坚克难，团结协作，在各项竞赛中取得优异成绩，为海家小学的形象树立应有的贡献。

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⬙ 小学秋季学校工作计划 ⬙

强化过程管理规范教学行为全面提高教育教学质量

——XX学区2013—2014学年度第一学期工作计划

为了全面贯彻落实县局各项文件精神，进一步加强师德建设，强化学校精细化管理，继续深化课堂教学改革，以教学为中心，以质量为重点，努力做好各项工作，使XX学区教育教学质量迈上新的台阶，特制定本期工作计划：

一、指导思想和工作思路

本学期，根据县教育局工作安排意见，我们XX学区的工作指导思想是：全面贯彻教育文针，遵循教育规律，强化过程管理、深化课堂教学改革，更新教育理念，强化师德师风建设，以校长队伍建设为突破口，以师资队伍建设为重点，以提高教育质量为核心，为提高我区教育教学质量而努力奋斗。

二、目标任务及工作重点

1、校（园）长管理

校长是本校教育教学工作的第一责任人，有一位好校长，就有一所好学校。所以，各校校长要认真实施“争做专家型校长，创办特色学校”活动，要以“规范办学行为，推进素质教育”为重点，努力做好本校各项工作，直接向学区负责。

2、学校管理

人的管理是学校管理的核心，各校要以创选评工作统揽全局，

⬙ 小学秋季学校工作计划 ⬙

一、强补数学，多练题

这次期末考试中我的数学成绩让我很失望，所以进入暑假之后，我把绝大全部的重心放在数学上面了。我也找了自己的哥哥帮忙补习数学，因为我对数学这门科目来说，真的太薄弱了。这次期末考试竟然没有及格，这大大打击了我的信心，我也下定决心一定要在这个暑假把自己的数学成绩提升上去，不能再这样堕落下去了。我也决定多去做一些练习题，反复去思考，掌握解题的一些技巧，有不懂的我也会去问我哥，我相信这样效果应该还算不错。

二、合理分配时间

在分配时间上是一件很费脑力的事情，其实这次学习最重要的也就是要分配时间了。毕竟是在家里，时间都是自由的，这时候也很锻炼我的自控力，想要每天都坚持在一个时间点里做成一点事情，并且不被外界因素影响是一件很需要毅力的事情。所以暑假的时间里，我会好好的合理分配自己的时间，争取做到利用好每一分钟，让自己也得到一些应有的结果。

三、坚持爱好、看书

除了要学习之外，坚持自己的爱好和看书都是非常重要的，我从小学一年级就开始练钢琴了，这个暑假我也会继续去练钢琴，除了每天去机构练琴的时间，还有一部分的时间就可以用来看书。我们虽然是在不断的学习当中，但是从外界去找一些东西填充自己也是一件无比重要的事情，因此，要坚持自己的爱好，要坚持自己能够把控的事情，对于我的成长而言也是一件很重要的事情。

⬙ 小学秋季学校工作计划 ⬙

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为纲领，依法办学，执教为民；以改革和发展统揽全局，深化课改，丰厚内涵；以全面提高教育质量为核心，规范管理，强化研究。高举教育现代化大旗，立足高起点，明确新目标，建设新亮点，开创新局面，不断构筑教育机关报特色、新优势，全力以赴，扎实工作，努力提高办学水平。

具体工作：

一、加强师德建设，全面提高师表形象。

始终如一地把打造合格过硬的教师队伍放在各项工作的首位，这是学校工作立于不败之地的保证。今年，我们将组织开展以“内强素质，外塑形象”为主题的系列教育活动，全面实施“师表工程”，使师德教育序列化、制度化。切实加强学校师德队伍建设，全面提升教师形象。组织教师以学习教育理论为根本，以格守《中小学教师职业道德规范》为基础，以弘扬中华民族传统美德，培养教师具有春献意识、创新意识、团结合作意识为重点，开展序列化教育。坚持政治学习制度，实施每二月一次师德心得体会交流制度，实行教师职业道德定期考核制度。从本学期开始，对于教师的师德考核，我们将吸收学生及家长参与考评，并把考核结果进行通报；坚决实行师德考核一票否决制。每学期评选一次师德标兵，并予以奖厉。

“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切。”应成为我们每个教师的座右铭。全体教师都要牢固树立“转变一个后进生比培养一个尖子生更重要”的教育理念。真正做到对学生负责，对家长负责，对社会负责，树立自身良好形象，无愧与人民教师的光荣称号。

二、把握学校内涵建设，实现教育质量和办学效益的新跨越。

一是要进一步增强德育工作的主动性、针对性和有效性。

学校工作必须牢牢把握一个主题：以德育人。全面贯彻《中小学德育规程》，进一步端正教育方向，明确教育思想，全面推进素质教育，切实加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育，加大制度化管理、规范化管理力度，为创德育管理特色而努力。

1、加强德育工作领导。成立校长室、德育处、少先队以及年级组德育领导核心小组，保障德育工作领导作用。

2、加强班主任队伍建设。坚持班主任培训和德育共和专题研讨制度，特别加强德育整体改革的研究。抓好例会，重点研究阶段性问题，解决方向性的问题。落实班主任岗位职责，健全班认行工人适标考核与奖励制度。通过组织班主任工作汇报、系统交流、专题报告会、参观学习等活动，提高班主作素质，特别要帮助教师树立正确的教育价值观、质量观和人才观，加强自身的道德情感修养，提高师德形象。

3、加强德育科研，取长补短，提高教师育人水平。我们将开展以“心灵的对话”为主题的“小故事演讲”活动，在教师政治学习时间、班主任工作例会上安排教师上台时宜行演讲，介绍自己与学生、家长、同事交往中发生的小故事。

4、创设规范的育人环境。①强化班风、校风，强化学生行为规范教育。日常行为规范要入耳入脑，体现在行动上。切实抓好班级管理。要结合班级实际制订班规，要求明确、措施得力。要发挥班、队干部的群体作用，利用他们积极的心理倾向引导他们自己管理自己，自己教育自己，提高教育的实效性。②搞好学校精神文明建设。③积极构建学校育人环境，增强环境的文化因素和育人的感染力。每班每月一期板报，教室、实验室文化氛围要浓，布置要规范，学校橱窗要成为学校文化宣传的阵地。要大力宣传“后小好少年”，以身边的榜样激励同学们。

5、重视全员管理育人。全休教职工要树立全员德育意识，树立教书育人、管理育人、服务育人、环境育人意识，把德育工作贯穿到学校教育的全过程，做到课堂问题科任教师管，班级事情班主任管，遇到问题人人主动管，倾向性问题全校齐抓共管。搞好共建活动，办好家长学校。继续做好教师与特殊学生的帮扶结对工作。

6、采取措施积极抓好后进生转化工作。这些学生起点低，素质不是很高。要予以充分认识，认真分析，找出症结，对症下药。我们教育这些学生要注重学生的个性心理和品德的差异性，既要以理服人，又要以情感人，要满腔热情关心学生。对有缺点和犯错误的学生更要施以教育、爱，鼓励他们改正错误，健康成长。德育处要研究学生的心理障碍的预防问题和如何矫正学生心理障碍问题。

二是要继续致力于提高课堂教学效益。

1、强化教学工作的管理力度，强调教学管理层次性。教导处、年级组、班级层级负责，强化教学规程、学校规程的实施。制订目标，认真抓落实。

2、强化教学基础管理，加强学科组、备课组建设。课堂教学改革的实效如何，说到底实际上就是落实到每一位教师身上，落实到每一天的教学工作之中，落实到每一堂课堂教学之中。今年，我们将把加强学科组、备课组建设，强化教学基础管理作为提高教师群体素质、推动课堂教师学整体优化的重要手段。学科组、备课组建设方面，我们在加强“四要”（要具体的备课活动计划、要在备课组长负责下进行的集体备课、组员在备课组内要有明确分工，形成工作合力、要有具体的备课组活动记载）的同时，要落实“三课一评”、“一课三议”制度（每周安排挂牌课，促使同事间取长补短）。平时要求每一位蹲点的行政人员还必须参与备课组活动，与组员同学习、同讨论、同研究。每学期学期结束时，在备课组自评、成果展示（拿出具体的实绩，由每一个年级组长上台汇报）的基础上，评出优秀备课组。而往年进行的随堂课检查制度，也将有所改变。要求每一位行政人员在每周必须听评一节可苊的基础上将听课情况以书面材料的形式上交教导处，由教导处汇总，形成一周小结，周五在教师会议上进行通报。

3、强化校本研究，引导教师自主思考，提升理论学习实效。加强学习、改变观念是推进课程改革的首要任务，但是不同的学习方式会取得不同的学习效果。在过去的意念中，我们虽然已加强了这方面的探索与研究，也采取了不同的做法，但效果还不十分明显。因此，我们将改变以前撰写随笔、论文的做法，要让教师群体成为学习型组织。45周岁以下的教师必须作好学习摘记，写清期刊、时间等（同事间不得转抄）。并联系实际写读后感。倡导教师撰写教学案例，并把这作为学校最基本的教研活动在校内开设素质教育论坛，安排教师轮流主讲。主讲内容来自于教师自己的课堂教学，来自于身边的一些典型案例，来自于教学中的小故事，也可以是一段课堂教学录象点评等等。

4、优化学科教学过程。①教学目标的确定要变一元为多元。既要考虑学生智能的发展，又要培养良好的品德与健全的人格。②优化学科教学过程要突出五个重点：即把备课的重点放在对学生的了解和分析上；把教的重点放在学生学习方法、方式指导上；把改的重点放在对学生分层要求、分类提高上；把导的重点放在学生心理、思维的疏导上；把考（作业、测试）的重点放在学生自学能力和创新能力的培养上。③课堂教学呀落实四精、四点。（备课精、讲课精、批改作业精；难点、重点、指导点（落实）、能力点（发展））。④要运用上述要求，制订检查教案标准和课堂教学评价标准，加强教案检查和评课观摩。年级组对课堂教学的研究任务应放在研究什么是好课。以课堂教学评价为契机和导向，促进教师切实进行课堂教学改革，多出好课。

5、优化师生关系。要贯彻双主统一原则，探索师生互动的探究性教学。一是教为主导、学为主体和谐统一，知识掌握与智能发展的统一，个性与共性的发展与统一。重视师生间信息交流的有效和多向，开展适度范围和规模的讨论、实践，使导教与导学相一致、启发与思维相呼应、难易程度与接受能力相适应，提倡民主平等教学，反对权威教学，鼓励学生提问题、说想法，允许学生自由发表意见。

6、教科室要根据课程要求，结合年级组的特点，要强化科研分工负责的管理层次性，要精不滥。要在理论上储备和在经验上支持，不断训练，提高科研能力，定期开展活动，在教学实践中出成果。

7 、要探索综合实践活动教学，提高学生的创新精神与实践能力。综合实践活动是新课程式改革的亮点，要对综合实践活动的指导思想、具体内容和实施办法有深刻的理解，要依据新课程的有关要求，对课程内容的确定，活动的实施等制定具体的方案，以保证综合实践活动课程科学、有效地开展。

8、要努力构建网络环境下的课堂教学模式，推进课堂教学现代化。信息技术在教育领域的广泛使用，推动着教育观念、教学方式、师生互动方式的深刻变革，我们要充分认识到这一变化带来的影响。要进一步加强硬件建设，优化学校信息化环境，健全学校网络系统，搭建网络教学平台，提高教学质量。

三是要坚定不移地推进考试评价制度改革。

要根据《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》要求，加大考试评价改革力度，逐步建立和完善促进学生发展、教师专业成长和学校课程实施的评价机制。要严格控制小学阶段各种考试的次数，加强期中、期末等一般性考试的研究，使之更好地发挥导向、激励和评价功能。

三、进一步加大骨干教师、名教师培养力度，全力构筑学校发展新优势

骨干教师的数量和质量是一个地区、一所学校教育事业发展程度的重要标志。就目前来说，学校的骨干教师无论是数量上、还是质量上，还没有优势，甚至可以说还有很大的一段差距。这一情况与学校教育发展的整体水平还不相适应。因此，本学年，我们将致力于在壮大骨干教师群体上下功夫（xx年，学校将争取有1名教师评为苏州市级名教师，有2名教师评为市教学能手，3名教师评为市教坛新秀）。

一是要为骨干教师的成长创设良好的环境。继续高度重视骨干教师的培养，对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子；要为骨干教比赛、讲学、学术研讨活动，给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会，使骨干教师尽快脱颖而出。第一个方面要按照正在实行中的“学校名师培养方案”，不断创造条件，为他们搭建舞台，使他们尽快脱颖而出，早日成名成家。第二个方面采取“请进来，走出去”的办法，聘请专家来校讲学，与华士实验学校长期建立合作关系。同时，我们还将为学校骨干教师购买教育教学专著，促使他们不断学习，夯实底蕴。

二是要进一步加大“四项工程”建设的力度，提高工程建设的有效性和实效性，全面落实并完成“四大工程”建设的预期目标。要进一步完善教师教学工作定期检查制度、课堂教学随机调研制度、学校“挂牌课”制度、上课评课制度、教师申报课申报考核制度，扎实落实教师教学工作常规，大力推进课堂教学改革，全面提高教育质量。继续实施骨干教师展示课、青年教师评优课、教科与教研结合课、备课组研讨课、拜师结对汇报课。积极参加市教育局组织的各类课堂教学展示活动，力争在活动中再展学校新“亮点”，努力形成学校特色。

三是要加强教师综合能力的培养。学生有效的学习需要良好的教学，良好的教学需要专业化的教师，而教师的教学基本功是教师业务能力的基石。新学年中，我们还将把提高教师的综合能力作为一项重要的工作来抓。组织好以写字、演讲、说课、课件制作等为主要内容的业务能力竞赛活动。特别是要通过能力竞赛活动，构建网络环境下的教师新形象。

四是要进一步加大对骨干教师奖励的力度。继续实施好优秀骨干教师奖励制度。继续实行在分配上向一线的骨干教师倾斜，进一步调动骨干教师的工作积极性，稳定骨干教师队伍。

四、继续加强体育、卫生、美育、健康教育和环境教育。

1、续贯彻落实两个《条例》，努力提高全体学生的身体素质和健康水平。体育学科要注重提高课堂教学水平，抓好“两操、两课、两活动”和体育比赛等常规性群体体育活动；体育特色项目田径、篮球、乒乓、武术的训练要责任到人，坚持科学地训练。

2、生加强卫生保健的教育，改革清洁卫生制度，加强校园清洁卫生的检查评比，做好学生体检和常见病的防治工作。

3、浓郁的艺术氛围，要举办好体育节、艺术节、读书节活动和劳技作品展示活动，扩大学生的参与面，提高活动的质量。

4、体育老师和卫生工作人员工作职责，做好体育器材、医疗器材、药品的管理，杜绝发生事故。

5、要加强传染病预防工作和学校饮食卫生管理，防止传染病流行和食物中毒事件的发生。

6、环境教育作为一个跨学科的主题纳入综合实践活动。

21世纪，是一个机遇与挑战并存的时代。后小的每一位教师对此都要有高度的认识，摆正自己的位置，立足现在，放眼未来，勤奋求实、开拓创新，全面提高自身素质，提高教育教学业务。相信，只要我们永不满足，与时俱进，我们一定能够创造学校更加辉煌的明天！

师切实解决工作、生活中遇到的问题和困难。为骨干教师的成才搭建舞台，积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课。

⬙ 小学秋季学校工作计划 ⬙

一、学校管理工作：

1、宗旨：加强师德建设、以人为本、依法治校、师生共进、和谐发展

2、思路：以人为本、全员参与、集思广益、众志成城

3、以教育局考核评估为依据完善学校的考核考评方案，在教师民主参与的基础不断激发教师的工作热情，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。

4、学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作，以精细化、制度化为切入点，不断加强日常管理，使各种管理行为规范。

二、学校教师队伍建设：

1、干部队伍建设

加强班子建设。领导班子成员要严以律己，既要扎实工作，又要开拓创新。更要讲究实效。既要关心教职工生活，又要身先士卒，更要讲原则。要成为教师的合作者服务者，使领导与教师之间做到思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”

2、教师队伍建设

一是加强教师队伍的政治管理、师德建设，开展师德系列活动。学高为师，德高为范。、通过政治学习等形式加强师德学习，使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。

二是加强业务理论学习，增强读书学习的自觉性和主动性，把提高教师素质作为校本研训的重要内容。号召每位教师读一本好书，写好心得体会。通过网络等多种途径提高自身的文化素质。

三是加强教育理论的学习，因为没有教育理论作基石，教师的专业发展是走不远;如果不学习就缺乏应有的教育理论素养，教师就没有审视教育现象所需要的分析工具，教师就不能从教育现象中捕捉到有价值的东西，只能从教育现象到教育现象，而不能站在理论的高度去分析、审视教育现象。要求每位教师结合自己制定的学习计划写好学习笔记，学校将定期检查。

3、加强班主任培训工作。学校最少每月进行一次培训活动把培训工作落到实处。

三、学校德育工作：

1、在学校工作中，我们牢固树立“德育无小事、事事皆育人”的理念，让德育渗透到我们学校的每一个角落、让每一个角落都在闪光，让每一面墙壁都会说话。

2、在学校德育工作中我们以学生行为规范养成教育为重点，继续开展学生一日文明监督岗活动，从学生日常行为开始，从一点一滴做起，使养成教育真正落到实处。彻底实现“视线之内无脏、乱、差”。

3、努力办好“家长学校”，不断加强社会、家庭学校三者之间的联系和沟通，为学校发展构建良好的社会环境氛围。

四、学校教学工作

全面落实课程计划，严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，提前候课，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。“以教学为中心，质量为核心，” 围绕如何进一步提高课堂教学效果，大面积提高学生的学习成绩这一中心，抓住如何加强课堂教学的组织，如何调动学生学习积极性，如何启发学生的思维，如何巩固学习效果等现实问题积极开展教学研究工作，使教研工作能够重实际，有实招、出实效。提倡教师合作备课，形成集体智慧。做到功在课前，利在课上，思在课下。抓好“备、讲、批、辅、考、思”六个环节，优化教学过程。

五、校本研修工作

科研兴校，能通过教研活动解决我校的实际问题，使形式化的教研转变为有效的为教学服务的活动。

1、要求各组根据我校的实际情况认真制定教研计划，整个学期的计划要有紧密的联系性。

2、每一次教研要确保教师都有所收获，突出实效性。

3、学校领导要深入教研组参加教研活动。

⬙ 小学秋季学校工作计划 ⬙

本学期，我校的教学教研工作坚持以提升教师素质、专业化水平为重要抓手，优化教学常规管理，细化过程管理，强化教学质量监控，提高教学工作的针对性和有效性。以“关注课堂”、“开展有效教学”为工作主线，注重整合教学资源，更新教学观念，转变教学行为，，以培养学生的创新意识和实践能力为重点，深化课堂教学改革，全面提高教学质量。

一、加强教师学习，树立教师新形象。

组织教师学习有关教育的法律法规，树立依法执教，依法从教的思想。认真贯彻国家的教育方针，做到既教书又育人，树立热爱学生，爱岗敬业，讲奉献，顾大局的思想。立足于本质，安心教学工作，增强责任感和事业心，提高教师的师德水平和业务水平。

组织好教师业务学习。鼓励教师多学习，不断提高自己的业务工作水平，以适应新形式下的教育需要。学校每周的业务学习安排在周四下午举行。业务学习制度要认真落实，有安排、有主题、有计划，做到定时间、定内容、定中心发言人，有讨论、有记录。业务学习活动的整个过程的材料教研室要经常检查。

指导好教师的个人学习。教师要养成多读书、读好书的习惯，学习要有方向，带着问题学，要与自身岗位工作实际相联系，与自身的教科研课题相联系。本学期，要开展“五个一”活动，每位教师要做到：通读一本教育理论专著;订阅一本教育杂志;在教研组内执教一堂课改教研公开课;学习一遍教学大纲和考纲;有一篇教育教学论文发表(获奖)或指导学生发表(获奖)。教师要建立每日读书制度，并及时记录对自己有启发、受益的内容，要求每月至少完成一篇读书笔记或教学随笔，读书笔记字数每月不少于5000字。学校要每月检查，学期结束组织业务学习笔记评比活动。

二、细化常规管理，推进教学上质量。

以教育教学为中心，提高教育质量为重点，领导班子要把主要精力放在教学工作上，经常与教师研究教材、教法，深入到课堂中，了解情况，坚持听课。

严抓备、讲、批三个环节，严格课前、课中、课后三个环节管理，精备精讲精练，优化课堂教学过程手段和效果。

1、备课。每位教师要认真备课，教案撰写要体现课改理念，努力锤炼“家常课”教学的基本功。备课要用学校的专用备课纸。要认真设计导语、教学过程、板书、课堂训练等，要及时进行课后反思。做到“六备”，即备教材、备学生、备教法、备学法、备教学资源、备思想教育。要求备课时数至少是所带课时数的1/2。作文间周一次备课。实训课也要有教案。

2、上课。明确我校学生学习基础相对薄弱的实际情况，培养学生良好的学习风气。教师要认真落实课堂教学要求，进一步规范教学行为。做到课堂教学有序，教书育人，大胆管理、严格要求，以爱心教育和有效的教学方法提高学生的学习兴趣和积极性。我的课堂我负责，我的问题我解决，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象;积极指导学生的学习方法，调动学生的学习积极性，树立良好的、融洽的师生关系;培养学生积极思维和动脑、动手能力，指导学生学会自主学习、合作学习，切实提高教学效率，努力提高教学质量。教师做到提前3分钟侯课，上课不迟到、不早退、不压堂。不任意调课，杜绝无故缺课现象，有事认真履行请假手续，通过教导处调整课程，保证正常的教学秩序，坚决杜绝教师上课接听手机的现象。课堂教学要关注“四个五”：

“五个尽量”，尽量让学生自己观察、尽量让学生自己思考、尽量让学生自己表述、尽量让学生自己动手、尽量让学生自己得出结论。

“五个要”：每一节课一要有教案、有方法—要持案上课，并力求让学生在课堂上掌握科学的思想方法;二要有资源、有密度—要精心设计每一堂课，控制好课堂教学的节奏;三要有生活，有应用—要鼓励学生关注社会生活，提高对知识的理解和应用能力;四要有差异、有落实—要关注学生的个体差异，要有计划地实施分层教学，有重点的进行培优补差。及时反馈，提高实效;五要有情感，有精神—要关注与学生情感交流，要认真布置和批改每一次作业，做到“每发必批，每批必改，每改必评”，环环紧扣，使教学质量有突破。

“五有”是指：课堂教学要“有的、有法、有趣、有序、有效”。

“五没有”是指：一是没有学生迟到、早退、旷课;二是没有学生上课睡觉;三是没有学生上课玩手机、玩游戏;四是没有学生上课看闲书;五是没有学生不完成作业。

⬙ 小学秋季学校工作计划 ⬙

本学期，我校将继续传承西棘针小学的精神，坚持“为了我们的幸福成长”的办学理念，把“健康、阳光、乐学”作为学生的培养目标，把教师的发展放在第一位，努力营造充满真善美的良好氛围，打造优秀的成长平台，使教师、学生与家长和学校一起健康成长。特制定工作计划如下：

一、守好安全底线，做好成长保障。

1.认真做好安全排查工作。此项工作由细心、务实的吴老师和热情、温和的李宝华老师负责。每周学生第一天到校的上午务必对学校进行安全全面排查，及时消除安全隐患，并认真做好记录，完善档案。每月18日前根据排查情况认真上报《安全月报表》。

2.踏实做好安全值班工作。各教师要按照工作要求，实实在在地做好安全值班工作，将安全事故防患于未然。

3.结合季节、天气，以及学校周边的实际，每周开展一次安全教育。

4.依上级安排，认真组织安全各项教育工作。本学期，我校将依计划进行两次紧急疏散演练(防灾减灾日一次，期末安全教育日一次)，一次消防知识培训，并于期末安全教育日开展6课时的安全教育课程。

二、规范办学行为，严格依法办学。

1.认真做好办学常规。按照上级要求，实实在在地做好校务公开工作。每周一上午公示本周工作安排(宝华)和上周财务支出(国强)，及时公示教职工考勤(宏超)，以及其他的需要公示的项目等。

2.严守财务底线，认真贯彻上级政策，做到每一笔开支都要经校领导班子和教代会审核，合情、合理，坚决杜绝“乱收费”现象的产生。

3.认真依法办学，流程化管理，注重细节，注重落实。健全学校的各项制度，公平、公正、公开地去操作。管好人，用好人。不开绿灯，不搞特权，实实在在地将权力关进制度的笼子里。

三、以教育教学为中心，以提高质量为目标，提升教师，成就学生，成就教师。

1.读书促提升。坚持每两周的读书笔记查阅;以及每两周的教育博文1篇。

2.认真开展分教研组听、评课等教研活动，促使教师业务提升。

依照教导处工作安排认真组织开展各项活动，以班班通课改优质课(以推进第三代导学案运用为目标，以24字教学模式为导向，“顺学而教，以学定教”运用班班通等教学辅助)为标准，认真听、评课。

3.以认真落实教学常规促提升。

要求结合学生学习的实际，充分考虑学生的“最近发展区”，以导学案为基础，精心备课;布置作业勤而精，注重落实检查，认真批改学生的作业，并及时做好辅导。

4.结合我校“预习学习前置”和“规范学生展示”两大亮点，集团队的力量，不断深化，实践中研究，反思中提升，用一年的功夫，努力开发申报课题。

5.鼓励教师积极参与培训，锤炼名师、骨干教师，带动学校的成长。

6.鼓励各班主任老师，深入学习魏书生老师，学习他怎样当班主任，学习他的“条条大路通罗马”的思想，把班主任工作做“活”做“细”。

7.加强对优秀班主任的培训工作，以点带面，使每位班主任都能成为学生成长路上的重要他人。不断锤炼优秀的班主任，并采取有效的激励机制，使人人都向往优秀，成为优秀，带动学校健康成长。

四、细节着手，推进养成教育。

1.坚持大课间阳光体育运动，合理设计“大课间阳光体育运动”活动流程，确保老师和学生每天1小时的体育锻炼，并在锻炼中规范。从学生的“跳绳摆放”、“站点”、“跳绳的稳定性(耐力和速度)”、“口号”着手，利用评价(每日伙伴评价与学生会评价，以及体质测查评价)来驱走学生的惰性，让学生体验自我提升的喜悦。

2.营造良好的书写氛围，使学生养成良好的书写习惯。

⑴统一思想。“逢坐必端正，逢写必规范”认真践行“不用橡皮”规则，使学生从书写形式上先规范，并养成习惯;再进一步规范，“下笔先想好，动笔就不苟”。

⑵开发适合学生书写提升的系统化字帖，为书写指导添加有效元素。

⑶认真落实分学科指导书写课程。每天一节书写课，每周一、三、五语文老师指导，周二数学老师指导，周四英语老师指导，要有具体有效地指导流程，细心观察，有效指导。并组织展示，促提升。班内展示与校内展示相结合。

⑷认真开展“最美试卷”和“最美作业”评选活动。本学期，我校将组织月考(3月底和5月底各一次)，及期中、期末考试共4次考试，检查作业两次，并将“最美试卷”和“最美作业”评选纳入到多元化评价中，进行表彰。

3.营造良好的读书氛围，使学生养成良好的读书习惯。

⑴规范读书。先正姿，常正姿;再出声，练集中;后记读书笔记，学默读。

⑵经典诵读，坚持不懈。学校将于六一儿童节开展经典诵读学科展示活动，以此来督促学生自觉读经典，做博学少年。

⑶充分开发资源，添置学生喜爱的图书，使学生有好书读，从而好读书。

五、加强对学生的德育教育，活动促提升。

1.坚持不懈地做好“每日校园”评价，以此来规范学生的行为习惯。

2.本学期，我校将依计划举行17次升旗仪式，使庄严神圣的升旗仪式来引领学生感恩、知礼、明理，并借国旗下讲话来培养学生的演讲能力。

3.我校将开展 “学雷锋”活动，“感恩我的父母”演讲活动来渗透对学生的品德教育;并于6月1日“儿童节”前夕，选拔新少先队员，评选第二届美德少年，举行“红领巾相约中国梦”入队艺术节，以优秀来熏陶，逐步提升学生的行为修养。

六、逐步跟进，完善评价机制。

本学期，我校将继续实施小组捆绑式评价与多元化评价相结合，有效推广评价卡的运用，培养学生的团队意识，使学生发现自己的优点，从而不断进步。

七、家校合育，坚持不懈。

本学期，我校将召开3次家长会(学期初家长会，针对假期成长进行总结;期中总结家长会;期末总结家长会)，1课时的家长课程，并继续开展家访活动，以此来推进家庭教育，逐步提高家长的家庭教育意识，提升家长对学校的理解度和满意度，进而开发家长教育资源，使教师和家长从“面对面”走向“肩并肩”，共同促进学生的健康成长。

八、建设积极向上的学校文化，潜移默化地感染学生积极向上。

结合我校的工作实际，本学期我校将充分发挥团队的力量，持续开发学校文化和班级文化，从教育的角度去思考，去设计学校的各个方面，各个角落，使物质文化真正起到有效的激励作用，使精神文化引领学生阳光成长，使学校的每一处资源都能成为学生理想成长的乐土。

不忘初心，坚持原则，踏踏实实，做平实的自己，认真做事，静心成长!

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随着秋季的到来，我们xxx小学又将要迎来一批的健康、活泼的孩子。眼见着学年更替，我们在工作方面也要加强管理和引导，做好教导工作。

回顾上学期，我们送走了xx届的六年级学生，完成了对学校的各项计划的实施。如今，面对即将到来的一年级新生以及升上六年级的学生，我们都要做足准备，积极的引导教育帮助学生适应变化。

为了能做好这个学期的工作，我们特对这学期的工作做如下计划：

一、师德师风提升

小学是为了培育小学的孩子优良的品德和思想的地方，所以作为引导者的教师在师德和师风上一定要做严格的要求，加强自身的管理。并且要多多在空余时间里针对师德师风进行开会讨论。互相交流和学习，加强管理和要求。

二、加紧文明校园的建设

随着xxx小学新一批“血液”的到来，我们也要稳固校园内的文明建设，巩固学生们对文明的认识，巩固好校园的优良风范，让新一代的学生能不断的传承校园的优良习惯。

为此，首先在管理上要加强要求，尤其是在教室卫生和卫生区环境上，班主任们要积极的培养学生们自觉自立的习惯，对待卫生环境要严格且仔细，对于违反环境卫生的学生，也要及时的提醒和教育引导。

此外，低年级的班主任要积极的建设班级风气，保证班级建设好优良的班风，并行政积极向上的学习氛围。带动学生们了解学习，热爱学习。建设出优良的班集体。

三、校园文化的建设

开学后，我们即将迎来的第一个节日就是教师节。我们要抓紧这个机会，好好的做好教师节活动，让新老学生都能感受到xxx小学的校园文化气氛。

此外，在秋季的学期里还有各种重要活动，尤其是国庆等重大节日，我们一定要提前做好教育和准备。

四、安全和健康问题

随着秋季的天气变化，加上流行疾病的出现，我们在早晨的时候必须做好入校检查，并呼吁同学们勤洗手，做好个人卫生好习惯。还要在放学后加强对学校教师环境的消毒工作，要通知学生将重要东西及时的带回。

新学生的到来以及老学生的前进，都一定会让校园产生变化，为此，我们更要小心的应对这场变化，积极的去做好教育者的引导工作！

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一、指导思想

以学校工作计划为指导，针对我校实际情况，创新性地开展德育工作，使学校德育工作与学生实际情况相结合，探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措，使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持以爱国主义教育为主线，以强化行为规范养成教育为重点，不断增强德育工作的主动性、实效性，形成全员、全方位、全过程参与的德育模式，力争使德育工作形成我校特色。

二、工作目标

1、强化学生行为习惯养成教育，提高学生自我管理能力。

2、通过各种教育活动，使学生学做真人。

三、工作重点

1、加强德育队伍建设，对班主任队伍，尤其是年轻班主任进行有针对性的培训，提高班主任老师的理论水平和管理水平。教会班主任科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。

2、常规管理工作常抓不懈。

通过对学生日常行为规范的检查评比，促进班级建设。充分发挥全员育人的作用。利用班校会时间上好形式新颖、主题鲜明的班会课，德育处将抽查各班班会情况。

3、继续开展“文明礼仪”教育活动，寓教育于各项活动中。通过主题班会、演讲、广播、板报宣传及各种小型文体活动，培养学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。

4、通过形式不同的家访，促进老师、家长、学生之间的相互理解，架起一座理解的桥梁。利用社区资源对学生进行教育，办好家长学校，形成教育的合力。

四、具体工作

(一)加强德育队伍的建设，营造全员育人氛围。

1、加强校园德育环境建设。要花大力气建设好一支坚强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍，要求人人都是德育工作者。本学期将继续实行值周领导、值周教师和值周学生的检查制度，做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。

2、加强班主任队伍建设。

树立责任意识。班主任是班级工作的第一责任人，本学期实行班主任培训制，健全和完善班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，鼓励班主任主动认真地开展工作。针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬。本学期将开展班级管理经验交流会，达到相互学习、相互促进的目的。

3、充分发挥团队工作的作用，扩大班干部的影响。团员、班干部在学生中的影响是不可低估的，他们应该是同学的榜样。要定期对团员、班干部进行培训，充分发挥他们的积极性，使他们带动更多的同学一起进步。

(二)常规教育常抓不懈

抓好行为规范教育。开学第一个月，各班要利用班会组织学生认真学习贯彻《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，教导处和团队组织将利用不同形式进行检查。通过对学生集中进行行为规范系列教育，强化训练，培养学生自我约束、自我管理的能力。通过具体的强化训练，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，使良好的行为习惯内化为自觉的行动，重视良好学习习惯的养成教育，让学生终身受益。以德育处、年级、班级管理为一体，形成一个良好的校风。加强值班领导、值班教师和值周学生常规检查反馈、督促作用，使常规管理达到精细化。

(三)抓好文明礼仪教育、爱国主义教育、感恩教育。

1、以校园礼仪为重点，上好“文明礼仪第一课”。通过举行校园礼仪风采展示、”手拉手、一帮一”等一系列的主题教育活动，加强学生文明礼仪规范教育。从平时的一点一滴做起，培养学生文明礼貌的习惯，传承中华民族的美德。

2、进一步规范学校升降旗制度，利用清明节、劳动节等重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。

3、感恩教育。本学期继续开展感恩教育活动，感恩就是要从爱父母，爱老师、爱同学、爱身边的人开始，对给予自己关怀和帮助过的人应抱有感激之心。通过主题班会等形式对学生进行教育，使学生学会关心、学会做人。

(四)根据学生年龄特点，抓好各年级学生管理。

学生在不同的年龄阶段，有不同的心理和生理的特点，根据学生的特点，抓好学生不同阶段的管理和教育，有利于学生的健康发展。因此，本学期要求各年级要根据学生的特点，合理安排活动，制定循序渐进的德育养成程序，以培养学生的竞争及诚信自立的意识。

(五)加强班级建设。

1、要求班主任老师根据年级、班级的具体情况，充分利用每一节班会课，认真设计班会内容，写好教案，多讲身边人，身边事。教导处要利用主题班会、推门班会课等形式进行检查，并把评比结果列入对班主任的评价中。

2、加强班级文化建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色。

3、以活动为载体，在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动，在活动中培养学生的荣誉感、集体感。在班级中开展做文明事、说文明话、争当文明中学生的活动。活动中要给更多的学生参与的机会，培养学生的责任感和主人翁意识。

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