诚信经营好商铺事迹材料
2025-03-14 诚信经营好商铺事迹材料诚信经营好商铺事迹材料(分享十篇)。
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1988年8月8日，我第一次踏进未来公婆家门，也是头回跟老公见面。
当时我对老公并不了解，但对婆婆非常熟悉，她家在上海，每年回家探亲必给单位的小丫头们带零食，其中也有我一份，她年轻、漂亮、时尚，开朗，和小姑娘们中午在一起吃饭打朴克，没有任何长者或者领导架子。订了一份大众电影杂志，新杂志到了都是先让小姑娘们过瘾，单位里都叫她“好人”。对公公也有大概了解，当然他在本地也是实权人物，但心地很善良，总爱帮弱势群体。我们周围好多人在房屋拆迁时受到他的关照，甚至公公家自己拆迁时，他考虑对门邻居三代同堂一室半的房子不够住，主动让出了自家的小厢房。
从88年到，一晃二十个春秋过去了，大言不惭的说，受到老公疼爱那是应该的事，这是老婆应有的待遇，但公婆对我的好，已经远远超出亲父母对我的关爱。具体小事我以前文章说的太多，不再重复，仅举昨晚一例加以证明：昨天晚上孩子十点到家，学校一份高校自主招生推荐表格要求当晚填写并打印完毕第二天上交。我晚上十一点多去单位上外网打印好回家，公婆担心我身体吃不消，坚持今天早晨五点多过来给孩子做早饭，我没同意。但今天早晨公公仍然提了早饭过来，看到孩子已经吃完准备上学，公公一个劲的说：要把你妈累死了，睡那么晚起那么早。其实他已经是七十多的人了，婆婆也已经64岁，他俩不仅承担了我家中大部分的家务活，每周到学校给孩子送两次饭的活也全包了。
我的公婆是世上最好的父母，希望他们能够健康长寿，将来享到我好好孝敬的福。
一直以来老公都对我说公公婆婆很开明，很疼儿子也很疼儿媳，这点我并不否认，从我没嫁过来的时候开始到现在结婚快两年了，每一次回老家的时候他们俩总是忙里忙外的弄很多好吃的'(虽然我一直吃不习惯，因为我是北方人)，还一听说我们要回老家，连床铺都给整理的好好的)。在我有了孩子之后，因为要上班，他们两位老人家就从老家搬到常州来住了，虽然他们也不习惯，但因为孙子的原因，也只好一直屈居在这里。到常州来之后，我的一日三餐都不用我操心，他们都会准备好，甚至连碗也不让我洗，从农村出来的婆婆很勤劳，一家的衣服洗的干干净净，屋里也整理的干干净净，有时候我让她用洗衣服洗衣服，她还觉得浪费钱，要用手洗。婆婆的节俭是没得说，但我觉有时候真的太节俭了，我们大人倒无所谓，关键是孩子。比如说，有时候小孩吃了奶粉剩了一些，他就要放到下顿再给他吃，尤其是夏天，我觉得这样对小孩不太好的。有时候做的米糊或泡的奶粉太多，小孩吃不完，她要硬塞给小孩让他吃完。有时候我给小孩买个玩具，她不让买，说太浪费钱了，其实孩子长到现在快10个月了，我没给儿子买过一件15块钱以上的玩具。他们住在这里我连衣服都不敢经常买了，怕她们嘴上不说，心里也会觉得我这个媳妇不够勤俭持家。
当然这些其时也是挺好的，但真正让我无语的是关于小孩的喂养方面。他们的固执才体现出来。婆婆一直觉得小孩吃不饱。前四个月的时候我在北方老家带孩子，小孩吃母乳两个半小时喂一次，喂奶粉要四个小时他才会饿。四个月从老家自驾回来的时候小孩在路上生病，咳嗽不止，后来接着拉肚子，看了很久才看好，那时候医生就说不能给孩子吃太多。可能我们宝宝胃口很好，吃了很快就饿了(他们在给小孩吃的米糊中再了一种“四神粉”，说是助消化开胃了，所以小孩吃了快饿，说这是老家养孩子的方法，这个我不发表意见，因为我根本不知道四神粉是什么药，他们也不知道)，所以孩子吃了奶粉或米糊还不到三个小时他们就要给他再吃一次，一天吃饭白天五次，晚上两次。夏天以来小孩经常拉肚子，我们一直找不到原因，婆婆说是因为我晚上开空调让孩子肚子受凉了，可我晚上空调一直只开28度，最低档风速，还给孩子盖了空调被。去看了几次医生问是不是空调的原因，医生说不是，也不是肚子受凉。可他们还一直坚持是这个原因，我也不说话。
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好婆婆***事迹
她叫***，是**市幼儿园的一名退休教师，中共党员，已经80岁高龄了。她拥有一个大家庭，四世同堂。她性格开朗、乐观豁达、勤劳善良，鼓励支持子女们的工作学习，使得子女们在各自的工作岗位上展现了聪明才智，实现了人身价值。她乐于助人，善于协调邻里关系，崇尚绿色自然生活，支持双创工作。她是街坊邻里眼中的好大姐、好阿姨、好奶奶，是居委会干部眼中的好市民，是儿媳眼中的好婆婆。
一、老骥伏枥，退而不休，支持子女
1992年2月59岁的***从**市幼儿园院长的岗位退休了，虽然当时有学校和幼儿园想高薪聘请她，但她委婉谢绝了。她回归了家庭，此时的她已经有了五个孙子，有上小学的，有上幼儿园的，最小的孙子还不到半岁，而长期和她一起生活的母亲已经快八十岁了，子女们都还在为工作和事业努力，她很快完成了角色的转变，毫不犹豫的当起了家政大臣。除了大儿子以外，她帮助四个子女带孩子，由于家离***附小、**中学比较近，四个孙子小学、中学的饮食起居都由她负责，孩子们小吃饭抢着吃，有时还搞点小摩擦，她发挥她省“优秀保教工作者的”特长，循循善诱，开导孙子们，教育他们相互谦让、相互爱护、相互尊重，孩子们在奶奶的教导下茁壮成长，陆续上了大学，有的出国深造，现在除了小孙子还在上大学外，其他人均走上了工作岗位。由于有她的大力支持，子女们在工作上也取得了可喜的成绩。她的小女儿毕业于**卫校，在***医院工作，勤学上进，工作后在她的支持下完成了大专和本科学习，在工作中不断创新，多次获得省市表彰，目前是***消化内科的领头羊，是享受国务院特殊津贴的突贡专家。她的小儿媳是****中医医院的院长助理，***科主任，在工作中认真负责，敢于担当，也多次受到省市表彰。尤其是2013年3月，她的小女儿和小儿媳同时被评为**省“三八红旗手”，当她得知这一消息时，这位1986年的老“三八红旗
手”心中感到无比的喜悦和荣耀，她觉得她退休后的付出得到社会的肯定，也是她对社会的贡献。
二、言传身教，谆谆教诲，鼓励儿媳
***的小儿子一家长期和她生活在一起，小儿媳是医生，工作比较繁忙，几乎没有节假日，还经常外出学习培训，小孙子的生活起居几乎都是***操持。在婆婆的大力支持下，在婆婆乐观向上的生活态度感染下，小儿媳不断进步，从一名住院医师成长为主任医师，学科带头人，而且逐步走上了管理岗位。当小儿媳在工作中遇到困难，或者太过劳累，产生畏难情绪时，***就温言细语的开导鼓励，用她年青时的经历现身说法，说你年轻身体好有能力，不要怕困难好好干，家里的事情你不用操心，医院培养了，现在需要你给你提供了一个平台，你一定要好好干才不枉医院对你的培养，到你老了才不会觉得后悔。
三、家庭成员孝老敬亲，邻里之间和睦相处
***退休的第二年，80岁的老母亲不慎摔伤骨折卧床一病不起两年，两年间她不但要照顾卧床的老母，还要照顾几个孙子的吃饭，虽然家里请了一名保姆，但从一家人吃喝的采购、日常安排、到具体操作她无不亲力亲为，从不叫苦叫累。子女们在她的影响下，对外婆也非常孝顺，下班后或周末回家就帮助母亲打理家务，有的帮助打扫卫生，有的帮助做饭，有的给外婆喂饭、洗澡、按摩，孙子们放学回家也要到太太床前报道端茶递水。老母亲去世后，***没过上几天清闲日子，2004年丈夫患脑血栓瘫痪在床，起初丈夫病重时三个儿子包括女婿轮流值班照顾，后来病情稳定后，***坚决不让子女夜间照顾，以免影响子女第二天的工作。丈夫患病后不能吞咽，***就和子女们想办法，周末几个子女将各种营养丰富的食物制备成食糜以备下周使用，小儿子每天下班后就一口一口地喂老父亲，有时一顿饭要1小时才能完成。丈夫患病后大便秘结，几个儿子经常带上手套给老父亲掏粪便。在***和子女们的精心护理下，丈夫与病魔抗争了7年离世。现在子女们最牵挂的人是她，怕她孤单，小儿子和小儿媳还和她一起生活，其他
子女一到周末就回家陪她，子女们有大事小事还是要给老母亲汇报，征求她的意见，包括已经出嫁的外孙女有不开心的事情都要和姥姥聊聊。没事时几个儿媳和女儿陪老妈唱唱红歌，有时她还弹奏电子琴伴奏。怕80岁的老母患老年痴呆，子女们节假日也陪老妈打打麻将，期间说说笑笑其乐融融，她反应灵敏出牌快时，即使儿媳调侃她“妈呀，你咋不得老年痴呆呢？”她也哈哈大笑而过。***乐善好施是个热心肠，邻里之间有求她时常记在心里，常常给子女们安排事情，对门的电视有问题了，她让小儿子去给帮忙调试、哪个熟人看病需要帮忙她就给小女儿和小儿媳安排、她坚持二十余年帮助昔日紫阳的一位老朋友在**公司领取抚恤金并按时邮寄。送人玫瑰手留余香，她在帮助别人的同时自己也获得了别人的尊重。
四、倡导环保、绿色、健康的生活方式
***的家门前两侧各有一簇茂密的翠竹，竹竿挺拔枝叶茂盛交织成一个拱形的门，期间还夹杂有粉色的刺玫，林荫夹道常常吸引过路的行人，前院种的有木槿花、香椿树、泡桐树等。后院种的有柚子树还有四季花草，如迎春花、牡丹花、芍药花、山茶花、樱花、菊花、海棠花、茉莉花、君子兰、栀子花等等，还有少见的铁线莲花，一年四季花开不断，生机盎然。有一年冬季，小儿媳不认识枝叶枯萎的铁线莲，以为是杂草就把铁线莲枯萎的枝叶全剪了，***发现后虽然心痛，但是没有批评小儿媳，而是教她认了一遍院中的花草，小儿媳很是感动。后院正中的葡萄架和前院翠竹交汇的林荫夹道相映成趣，夏季一串串葡萄挂满枝头煞是喜人。***绿化美化了自己的庭院，也为**市的双创做出了贡献，2012年她家被评为“***区庭院绿色示范户”。
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嫁到婆家后，我蓦然发现，无论是公公的健朗慈祥、大姑姐的美丽善良、老公的文明有礼、小叔子的细心精明，还是婆家跟邻居相处的那份融洽，都缘于家中有位“大写”的婆婆。婆婆就像香馨的薰衣草让家人的身上时刻弥漫着一种淡淡的香气……
我的公公，一直在青州的老齿轮厂工作，所以家里所有的农活家务都由矮小瘦弱的婆婆承担。听老公说，早年婆婆为了补贴家庭的收入，一个人种了好几亩的大葱，长成后，一个人出葱，一捆捆的捆好，然后一个人拉着去集上卖。据说一车葱得好几百斤沉，现在想想，真不知道婆婆当时是怎么把这些葱运到了集市上的。
而今，公公快七十岁了，身板硬硬的，说起话来，声音像洪钟一样雄浑有力，走起路来蹬、蹬、蹬地，连小伙子也追不上。公公始终认为自己的好身板是缘于婆婆的任劳任怨，所以公公待人处事时就多了几分宽容与体贴。
我的大姑姐，一双水灵灵的大眼睛，宛如一朵粉红色的荷花上落着两滴大大的水珠，那清澈的眸子像是清水出芙蓉般洁白无暇，不带有丝毫瑕疵。她笑起来，像是一朵太阳花，阳光灿烂。一头长长的直发，像海草一样轻盈，如瀑布一般美丽。姐，犹如灵动仙子，美丽如花，美丽如画。
最令人温暖的是每每到她家做客，姐都会把最好用的留给你，把最好喝的带给你，把最好吃的拿给你。最令人感动的是姐身上的那份善良，姐眼中见不得悲伤，姐看电视剧，经常陪着主人公一起悲伤，一起落泪；姐眼中见不得伤亡，哪怕是家中的一只鸡，一条鱼死了，她都会难过很久。我总觉得姐美丽善良的性格，是因了婆婆的遗传，更因了婆婆的熏陶和教导。
我的小叔子，是家里的小儿子，上完大学留在了上海的一家大公司，现在已是公司的主管。小叔子一家十月一休假时，来我家待了几天的时间，度假结束回到上海，小叔子就为女儿网购了一双鞋，为老公网购了一把剃须刀，为我买了一副手套。收到这些礼物的时候，我和老公感到非常吃惊，我们吃惊的是，他竟然买了大小那么合适的鞋子，他竟然知道老公的剃须刀该换了，我的手套旧了。
我在想，小叔子精明、心细、能干，又是家中的小儿子，而他的身上却没有“娇”的味道，也没有“宠”的影子，除了小叔子本身就是一身正气之外，更多的应该是因为婆婆那无微不至的晕染和感化吧。
我的老公，在镇政府工作，不抽烟，也不喝酒。他最讨厌的是为老百姓办事情时总爱摆出一副官架子。老公在外，更是注意自身的形象，比如无论走到哪里都绝不会乱扔垃圾，尤其是在行车的路上，老公总是叮嘱我们不要把垃圾随时扔到路上。他教育我们说：环卫工人在马路上清扫垃圾非常辛苦，最重要的是他们去捡拾马路中的垃圾时，车来车往的充满了危险。
老公大我几岁，生活中无论大事小事，我都能看到他对我忍让的影子。我总觉得老公的文明有礼，正直宽厚，绝对是婆婆“在外做事，别让人家戳脊梁骨”的再三叮咛，更是婆婆“小事不挂怀”的君子风范的印染。
除了这些，我还特佩服婆婆的心灵手巧。她尤其喜欢在鞋垫上画上各种美丽的图案，然后为每个人缝制既漂亮又绵软的'鞋垫。那图案远处的白云犹如凤凰展翅，又如孔雀开屏，那座座青山，高高的峰顶如利剑插入云霄。近处高耸入云的山脚下，是一条清澈见底的小河，河面上最引人注目的是那粉粉淡淡的荷花，娴静、素洁，真是“出污泥而不染”。
鞋垫上的图案，在婆婆那五颜六色的针线穿梭下，顿时变得五彩斑斓、栩栩如生。看着婆婆做出来的鞋垫，你就再也不舍得把它垫到鞋底下，而是把它当作一件绝美的艺术品珍藏在一个最温暖的角落。
当然婆婆也有自己的缺点，那就是婆婆爱唠叨，而且唠叨起来，就会没完没了。可理解了这些唠叨之后，就会懂得，婆婆对子女的唠叨里面包含了多少牵挂和担忧，包含了多少呵护与关爱；婆婆对儿媳的唠叨，那根本就不是唠叨，而是一种和朋友之间的聊天，是一种知己之间的倾诉。
我家婆婆，没有幽兰的清幽，但有夜来香的暗香，没有青松的挺拔，但有寒梅的坚强。婆婆，就如同一把古典的琴，弹奏着王家一生的美妙；婆婆就如同一只长长的笔，书写着王家一世的清香；婆婆更如一首动听的歌，高唱着王家一家的温馨。
家有好婆婆，幸福一大家，衷心祝愿婆婆永远快乐健康！
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在巍巍的伏牛山脉，有一块风光秀丽、人杰地灵的土地，其因“山顶平坦如削”壮观而得名，更因是“中原煤仓”而享誉全国，这就是全国八大煤炭基地之一的煤城――平顶山。站在平顶山顶，放眼东北部，有一座北依焦赞山，东临许平南高速公路，与平漯铁路紧密相连的矿井，便利的交通为她的蓄势待飞插上了双翼，她就是平顶山天安煤业股份有限公司八矿。
30年的发展历程中，八矿党政始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针，坚持把建家活动作为实践“企业依靠职工求发展，职工依靠企业奔小康”的有效载体，通过建安全之家、文化之家、民主之家、关爱之家、和谐之家，探索出了一条独具特色的建家之路，为企业持续发展提供了动力和支持，为和谐矿区建设注入了生机与活力。20xx年矿工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”称号。
以人为本建设安全之家
安全是煤矿企业的永恒主题，建设安全高效矿井是维护煤矿职工基本生存权利的根本要求。针对煤矿行业的特殊性质，八矿工会始终把群众安全工作放在一切工作的首位，坚持把群众安全文化建设作为贯彻落实安全生产方针、深化群众安全管理工作的重要载体，积极引导职工正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系。在日常工作中，采用职工喜闻乐见的形式，利用各种安全宣传日、活动日、纪念日，开展安全事故案例牌板展、安全文艺汇演、安全知识有奖问答、井口义务服务、安全家访谈心和“三违”跟踪帮教等系列活动，引导教育广大职工积极投身安全文化建设，营造人人讲安全、事事要安全的良好氛围。
为不断推动群众安全工作的深入开展，八矿工会在群监员管理使用上引入竞争激励机制，制定了群监员公开竞聘制度，实行公开竞聘、培训考核、统一着装、挂牌上岗。建立了以制度管理人、以制度约束人的群监员考核评价体系，在现场安全管理工作中，充分发挥群监员安全理念普及员、安全行为引导员、安全隐患排查员、安全事故分析员的作用，经常性组织群监员开展现场隐患排查，不定期组织群监小分队对关键岗位、重点区域进行安全监督检查，及时了解职工的安全思想行为，及时发现和处理安全事故隐患，使每一位职工成为想安全、会安全、能安全的人，使每一个岗位成为无隐患、无失误、无缺陷的岗，实现了群众安全管理工作在矿井安全生产中的全方位覆盖，有力确保了矿井安全发展。
班组是企业安全生产的前沿阵地，班组建设是搞好企业各项工作的基石。近年来，八矿工会结合中平能化集团白国周班组管理法的全国推广，大力实施班组规范化管理、标准化建设活动，全面推行班组培训、激励、管理三项机制，积极推动创新、成长、登高三项工程，广泛开展“创新型明星班组”升级竞赛活动，定期部署检查、指导和考核各基层单位班组建设情况，定期组织班组职工开展学习反思交流活动，及时解决班组建设工作中遇到的重大问题和困难。建立了班组安全超前防范的预防控制体系，引导班组成员超前分析问题，及时消除安全隐患，推动了学习型、创新型、自主管理型班组建设的深入开展，探索出了一条有利于企业发展建设，满足职工成长成才要求的特色班组管理体系。
发挥优势建设文化之家
为适应企业发展形势需要，推动矿区持续快速发展，八矿工会注重职工学习意识的培育，注重职工技术素质的培养，注重职工创新能力的提高，坚持以文化凝聚人，用文化武装人，努力为职工学习成长创造良好环境，着力为职工提升素质搭建平台。
为加快高素质职工队伍建设步伐，八矿工会积极引导职工根据职业岗位需要和自身特点，参加职工职业技能大赛、技术知识培训、劳动技能竞赛等活动。创建了以全国技术能手、全国“五一劳动奖章”获得者周先锋同志命名的学习工作站和以此为依托的五个专业学习工作室。并充分发挥各学习工作室技术、资源、设备优势，广泛开展经济技术创新、设备升级改造、科技项目研发等活动。由于在科技创新工作中做出的突出贡献，周先锋同志成为河南省煤炭系统唯一获得xxx特殊津贴的个人。5年来，各专业学习工作室已累计完成技术革新、技术攻关、设备改造97项，创经济效益7956余万元。涌现出了以河南省“五一劳动奖章”获得者胡长江、河南省煤炭系统技术能手杨庆华为代表的一批树得起、叫得响的技术人才。
面对国际金融危机给企业发展带来的严重冲击，八矿工会深入实施工会“大学校”建设，广泛开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”活动。结合企业重点工程、重点工作的开展，积极开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动，不断深化创建“工人先锋号”活动形式，全面推进“安康杯”竞赛工作。由于工作成效突出，去年9月份，河南省总工会组织全省各市、各行业工会负责人在八矿成功举办了“工会充分发挥‘大学校’作用，全面实施职工素质建设工程现场推进会”。在会上八矿工会就自己的成功做法做了典型经验交流。
履行职责建设民主之家
依法维护职工合法权益是工会组织切实履行职责的重要体现。多年以来，无论企业劳动关系如何变化，八矿工会始终把这种思路作为推动“职工之家”建设的根本出发点，紧抓源头参与环节不放松，指导和帮助职工依法签订劳动合同，协助有关部门做好劳动合同签订、变更、续订工作。围绕安全卫生、劳动保护、生活福利、休息休假等关系职工切身利益的问题，及时代表职工方与矿行政方签订集体合同。劳动合同、集体合同签订履约工作，实现了与企业建设同步发展。八矿成为平顶山市首批被授予“和谐劳动关系模范企业”的单位。
为不断推动劳动关系和谐企业建设的深入发展，八矿工会坚持把星级职代会创建工作，作为依法维护职工合法权益的有效手段，积极探索职代会标准化、经常化、体系化管理模式。从创建目标、活动标准、考评办法等方面，制定了会前预审、质量评估、投票表决、提案办理、代表巡视、信息反馈等六项制度，形成了一套组织体系完善、运作程序规范、职权落实到位的职代会工作机制。成建制农民工职代会工作更是首开河南省职工民主管理工作先河，为农民工表达利益诉求、切实维权提供了坚实的平台。
几年来，面对日新月异的企业发展形势，八矿工会谋发展、思稳定，按照有利于保障广大职工对企业改革发展的知情权、参与权和监督权;有利于调动职工群众参与企业生产经营的.积极性和创造性的原则，不断推进厂务公开工作向企业生产经营管理方面、向涉及职工切身利益方面、向企业领导班子建设和党风廉政建设方面延伸，定期组织有关部门负责人认真研究矿、队两级厂务公开需要确定的项目和内容，对于广大职工广泛关注的重要事项、重要内容、重要决策，明确责任、量化指标、逐层安排、逐项落实。职工合法权益得到切实维护，企业民主政治建设质量不断提升。
浓厚的民主管理氛围，稳定的企业发展环境，为工会工作创新发展提供了宽松条件。近几年，八矿工会坚持把职工呼声当作第一信号，把职工需求当作第一选择，把职工满意不满意当作第一标准。一方面从畅通民情信息渠道着手，创建了独具特色的民情快速反映机制。不定期组织民情信息员深入到职工群众中去，广泛收集职工关注的热点、难点、焦点问题。及时排查职工生活中的敏感点，分析把握诱发矛盾的波动点，及时对不稳定因素进行预测、预报、预防。另一方面，从搭建职工参政议政平台着手，创建了职工代表矿情质询会制度，实现了领导干部与职工代表面对面直接对话沟通。职工代表围绕企业改革发展稳定的重大问题，涉及职工切身利益的焦点问题进行询问、质询。各业务主管部门按照政策把握准确、内容真实客观、解释说明到位的原则进行解释答复。会议全过程进行电视实况录像，向全矿职工家属播放。两项制度的建立，为职工民主管理工作创新了运行机制和管理方式，实现了民主管理“事后型”向“预防型”，“被动型”向“主动型”的转变。
情系职工建设关爱之家
企业依靠职工创造效益，职工依赖企业求得发展。在企业发展建设过程中，工会组织应始终把职工的冷暖甘苦放在维护职工合法权益的重要位置，尤其是要担负起维护弱势职工群体基本权益的重任，确保他们能够共享改革发展成果。多年以来，八矿工会在关怀困难职工群体方面，坚持认真落实集团工会提出的“不让一户职工家庭生活不下去，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病，”“三不让”奋斗目标。
根据不同职工的生活诉求，八矿工会充分发挥困难职工帮扶中心作用，按照困难原因清、家庭状况清、生活要求清、技术特长清、思想状况清的“五清”标准建档立卡，对困难职工救助工作实行动态管理。在思想上给予关心，在生活上给予照顾，在工作上给予关怀。定期开展扶贫解困送温暖活动，及时将组织的关怀送到弱势职工群体手中，帮助他们解除思想包袱，减轻生活压力。全矿副处级以上领导干部每人都与指定困难户实行挂靠帮扶，帮扶对象可向挂靠领导及时反映问题寻求帮助。据统计，仅八矿工会就为困难职工家庭发放各类慰问救济金、困难救助金、助学金146余万元。
在保证困难职工基本生活权益的同时，八矿工会坚持以“金秋助学行动”为重点，积极拓宽帮扶救助渠道，广泛争取社会各方力量的支持，引导大家共同关注贫困学生入学问题。积极筹集资金不断加大救助力度，努力提高贫困学生的资助标准。对困难职工子女入学实行定期摸底统计，经常走访谈心，长期资助帮扶，确保他们不因为生活贫困而辍学。在八矿工会的资助下，5年来共有100余名贫困职工子女圆了自己的大学梦。受资助学生吴瑞芳说:“矿工会开展的金秋助学行动，不仅为我铺就了通往大学的道路，更为我们点燃了前行的希望之灯。”
关怀职工生活体现的是工会价值，关爱职工健康彰显的是工会责任。针对威胁身体健康，诱发身心疾病的16种病患，八矿工会每年出资30余万元为职工投保大病医疗互助保险，确保职工不因大病而导致贫困，不因贫困而延误治疗。为进一步增强职工群众抗御风险能力，八矿工会积极争取矿行政和上级工会支持，筹集资金创建了在职职工互助济难会。每名职工每年只需缴纳15元，就可以在生病住院或遭遇重大困难时，获得最高达4万元的现金资助。以上措施的实行，有效地确保了“三不让”目标的圆满实现。
经过多年的不懈努力，八矿工会在满足困难职工群体多元化需求，构建困难职工生活多层次保障体系方面取得了令人瞩目的成绩。现在，在八矿的广大职工群众中流传这样一句话“遇到困难找工会，工会就是咱们的家。”这看似朴素的话语，却是对八矿工会工作的生动诠释。
凝心聚力建设和谐之家
企业进步离不开先进的科学技术做支撑，企业发展离不开团结的职工队伍做基础。多年来，八矿工会坚持用先进的文化引领职工，用优质的服务团结职工，用丰富的活动陶冶职工，形成了感恩教育工程、优质服务工程、身心健康工程三大活动品牌。
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我和邻居互相信任，互相帮助，从而架起了一座友谊之桥。
记得小时候，有一天早上妈妈对我说：“今天我们不能陪你了，我和你爸爸要出去做事，你就暂住在邻居爷爷家吧!”我点了点头，等爸爸妈妈走后，我就来到了邻居家中。
邻居的早餐是从外面买回来的，邻居爷爷买了几根大油条，我拿起油条就吃了起来，就像在自家一样，显得十分大方。邻居爷爷笑着说：“小孩子大方，好!”
早上的时光伴随着电视节目很快就完了。12点了，这时一股饭菜的香味扑鼻而来，我为了体面，主动走进厨房，自己拿碗打饭，我看到碗里有水，我就随手一甩。可是用力过猛，不小心，碗从手中飞出去了。随着“砰”的一声，碗碎成了几大块。我“哇”的一声哭了起来，阿姨赶忙把我抱回沙发上，安慰我：“没事，没事，男子汉不哭。”唉，我真是成事不足的败事有余啊，想着想着，为了不让大人责备我，我继续哭，装可怜。阿姨连忙说：“说了，没有关系的，碎碎如意嘛!来!我来喂你吃饭!”吃饭时，我装着不敢吃，生怕自己又做错事，阿姨并没有说什么，端起碗，舀起饭就往我嘴里送。“啊!我竟没想到，邻居这么宽宏大度!”我暗暗地想着。
邻居间总是要你来我往，互相帮助。这不几天前，爷爷、奶奶要和他们朋友去爬山。带上小孩不方便，就把他们的孙子托付给我们。邻居家的孩子估计只有3岁，可不好照顾了。早上，妈妈为他做了饭菜，那可口的饭菜堵住了他那个一直哭的嘴巴。可饭后不久，妈妈该出去买菜了。爸爸又在干活，我只好一个照顾他，他一直在那哭，我只好拿出了我珍藏已久的玩具，遥控汽车给他玩，望着他那开心的笑脸，我总算安静一会儿了。
好景不长，才过了一会儿，他又哭了起来，只见他一直望着奶粉，我想他该不是饿了，想喝奶了。我读了后面的说明，舀了两勺奶粉，又掺了开水，拿起奶嘴瓶子使劲摇晃，摇散了后，有一股奶香味，扑鼻而来，他立刻抢了过去。邻居回来之时，我已经被他们的小孙子折腾得躺在了沙发上，小孙子告诉了他的爷爷奶奶说：“哥哥乖。”还竖起大拇指，我听了都不禁笑了。
邻居之间，互相帮助，真验证了“远亲不如近邻”这句俗语。
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她叫xxx，是xx县第一小学北校区五年级钢笔着急时，她总是主动借给同学，xxx同学的集体荣誉感很强，班级的大小事情都挂在心上。
由于她的诚信，老师们都喜欢把事情托付给她去做，因为这么长日子以来答应老师或同学的事情她都会做到，从来没有违约过，所以经常受到老师的表扬。
在家里xxx依然秉持诚实守信品质，妈妈给她钱交代她去办事，剩下的钱她都会如数归还。偶尔考试成绩不理想，她也绝不欺骗妈妈，她经常和别人说，我的字典里没有撒谎这个词。
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从小，父母便通过生活中的点点滴滴，引导我们如何成为一个诚实的孩子；当我们长大开始懂事时，他们又引导我们：对别人要讲信用，守承诺。也许，有些人觉得这些教育很普通，但它却是朴实的父母对我们用苦良心的教导。
诚信乃为人之本。既是一种美德，又是一种可贵的品质，xxx同学不但自己做到诚信，还教育身边的朋友也要做一个有诚信的人，她就像一个诚信的使者，走到哪里就把诚信的种子播撒在哪里。让我们都来做她的朋友吧。
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又到中秋节啦，很多童鞋都涌入后台问饿货君......
“中秋节要跟男朋友回家，该送什么好?”
“给我们说说长辈送礼经呗~”
……
说真，作为体面癌患者，饿货君只能说很能理解你们的痛苦，因为人生中如果没有挑剔的未来公婆，也总有一大堆爷爷奶奶婶婶阿姨要永远面对。
在这场情商、智商、还有礼商的三重考验大战里面，除了做到懂未来公婆们的心思和需求，如何恰如其分地表达你对他们的关心才是能让你笑到最后的关键。
所以讲真，给未来公婆们送礼物什么比较合适?
首先，饿货君认为给长辈送礼，一定要避免掉任何新奇玩意或者高科技产品。
原因很简单，年龄有代沟的你们审美喜好绝对不在一个维度，太复杂的电子产品简直就是在为难他们。
其次，别以为昂贵的金银首饰就能讨好他们，你想想，初次见面送厚礼，下次再见你能送什么更体面?
所以讲真，未来公婆们到底在乎什么?
1.实用。
受传统环境的影响，每一位长辈都不喜欢华而不实的东西是肯定的。他们会从送礼的细节中打量你是否是最佳媳妇的人选，太奢华太浮夸的东西，会让他们留下“不实在”的印象。
2.好吃。
其实说真的，送吃的很难出错，特别是节日，在各位七大姑八大姨抢破头送乱七八糟玩意的当下，你一份写着“老字号”的暖心问候，才是他们心里最甜蜜的味道。
3.明白告诉他们――你懂他们。
这件事得让你男朋友配合。毕竟最了解未来公婆喜好的人就是他，从他口中撬到的信息当然最实在，否则送啥都是白搭。
恰逢中秋，对于传统而挑剔的未来公婆而言，饿货君认为一份最别致的月饼，就是最出挑的礼物。你可能会觉得，月饼俗气，不好吃还贵，那应该是你没吃过好吃的月饼，不了解市场上难得的老牌。
[中秋节送什么礼品给未来公婆好]
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12月中旬，中午归宿时王昕晔和王正升在北校A区二楼拐角处捡到一个钱包。两人打开钱包一看，钱包内有现金300元左右，银行卡两张，身份证一张。当时他们推断，钱包内所剩下的钱也许是某个同学接下来的生活费，如果这些钱没有了，失主之后该怎么吃饭，并且两张银行卡里肯定也有不少的存款。还有身份证，如果丢失，失主还必须去请假回到户口所在地补办身份证，在等待新的身份证的同时可能会用到身份证，这样会使给他带来一定的麻烦。所以，钱包内的现金、银行卡、身份证对失主来说，都非常的重要。而且此时失主的内心一定十分焦急，正在到处寻找丢失的钱包。想到这里，两个同学果断走进宿管室，把钱包交给了宿管老师，请求老师帮忙找到丢失钱包的这位同学，宿管老师在查宿时按照身份证上的名字，找到了失主，丢失钱包的学生是计算机级部的，对两个同学捡到钱包并且归还给他的做法表示十分的感谢，宿管老师也表扬他们拾金不昧的行为。
通过这件事情，两位同学都认为，在做每件事情时要处处为别人着想，捡到别人的东西要及时归还。因为你永远不知道，你所捡到的东西对失主而言，是多么的重要。并且作为一名合格的中职学生，要发扬拾金不昧的精神，把诚信美德一代一代地传承下去，争做一名优秀的中职学生。
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王家文，男， 1971 年 11 月生，初中文化，个体工商户。 1987 年，他初中毕业后，因家境贫寒，被迫放弃读书改变命运的机会外出谋生。他心中总有一个梦想，那就
是干出自己的一番事业并带领相亲们走上致富道路。 人生的第一桶金 年他看到农民种植玉米、木薯等农场品没有好的销路，而且价格也低于其他地方，销路严重的阻碍着本地农业的发展。认识到这点后，王家文就千方百计去开拓市场，因为他知道只有市场打开了。有了好的销路，农户的积极性才可以提高，才可以为农民增收。通过不断的找销路，王家文联系各饲料商，然后到村里收购玉米、木薯等，为农民解决了销路的问题。
农民的种植积极性不断提高，年收购 50 吨以上，为当地的农民增收 10 多万的收入。既帮助村民致富，自己也获得了一定的资金。 致富不忘众乡亲 在当时的农村，只有他一个人搞小产业，在多次与老板们接触中，他发现大片种植苦瓜能够挣钱。于是他向亲戚朋友筹款，一口气承包了几十亩土地，全部用来种苦瓜。正好碰上来年苦瓜价格大涨，让他一下子赚了 5 万多块钱。在种植苦瓜尝到甜头之后，他知道什运气候干燥，非常适合发展冬种瓜菜，这是条能让农民钱袋子鼓起来的路子，他也想让乡亲们一起发财致富。王家文总结了农村发家致富的瓶颈是技术、销路、资金等问题。
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提起罗海雄这个名字，熊家境社区古竹槽小组居民个个都会竖起大拇指，异口同声地说：谁说养女不如儿，真是一个好女婿。
罗海雄，现年三十六岁，大冶市灵乡镇人，xx年与古竹槽小组陆燕女士自由恋爱结婚，本想过着美满幸福的好日子，谁知天有不测风云，xx年陆燕的父亲陆宏奎被查出肺癌晚期，罗海雄由于刚结婚不久，手上没有余款，只好向亲朋好友借贷，送岳父到武汉协和医院治病，医疗费用虽然花了十几万元，还是没能救住岳父。然而，屋漏偏逢连阴雨，岳父还未送上山，岳母熊秋容病倒了，送往医院检查，被查为重症肌萎缩，生活逐渐不能自理。从此，沉重的负担落在这对年轻夫妇身上。
罗海雄是大冶钢厂的一名合同制工人，为了能够照顾好岳母，主动辞去好的工种，选择三班制又苦又累的水电维修工，每天下班后照顾岳母，近十年来，他每天将岳母的房间整理得干净、整洁、宽敞、明亮，然后开始日复一日，月复一月的工作，给岳母翻身、擦洗、更换、按摩及皮肤护理。遇到天气好的时候，他把岳母背出来，沐浴阳光，呼吸新鲜的空气，下雨天就陪岳母讲讲单位上、湾村里的各种开心事，近十年时间，罗海雄没有休息日，虽然照顾好了岳母，但他没有做好儿子，没有做好父亲。罗海雄的双亲都是七十高龄的老人，特别是老父，患有轻度中风，女儿今年只有八岁，为了照顾好岳母的病情，只好将年幼的女儿托福给年迈而又多病的两位老人。孝敬父母是中华名族的传统美德，孝亲敬老的营造幸福家庭的基石。罗海雄一直用自己勤劳、朴实、宽容、理解并演绎最真实的情感，用实际行动证明了久病床前无孝子的人间真情，用男人的肩膀承担照顾岳母的家庭重任。罗海雄说：老人活着的时候我照顾她，是做晚辈的幸福，我常告诫自己，孝顺的做人最宝贵的品质，我一定要好好照顾岳母，直到他老人家驾鹤归西为止。
xx年七月份的一天，罗海雄正在上班时，接到电话得知，岳母熊秋容突然病情加重，从床上掉了下来，造成严重骨折，罗海雄马上赶到岳母家中，将岳母送进医院，忙上忙下将岳母安顿在病床后，主动找主治医生了解岳母的病情，主治医生坦白地告诉罗海雄，你岳母的病情你是知道的，你家庭条件不好，放弃算了，罗海雄含泪对医生说，只要有百分之一的希望，我要做百分之百的努力，没有钱我来想办法。罗海雄安排妻子照顾岳母，自己回家与父母商量，将准备建房的二十多万元钱全部拿来给岳母治病，在罗海雄夫妻的精心照顾下，岳母的命是保住，但只能生活在床上、轮椅上。
罗海雄不仅关心照顾岳母，而且主动参加社会志愿者活动，几年来一直本着奉献、友爱、互助、进步的宗旨、投入到居民小组、社区的各项公益事业中，积极参与各种形式的义务劳动。在服务社区群众，弘扬风尚，促进社区和社会精神文明建设中，发挥了积极作用，也传递着青年一代对社会的关爱。
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