电气维修班事迹材料
2025-03-24 电气维修班事迹材料电气维修班事迹材料(系列十七篇)。
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几年来,供热集团在"大发展,严节约"以及"管理提升"的战略指导下,不断发展壮大,这背后离不开那些忙碌在生产一线的各班组的无名英雄们。一年四季,这些无名英雄起早贪黑,默默无闻,炎热的夏季,顶着酷暑,从安装一个螺丝,一台阀门,补一道焊口开始;寒冷的冬季,报修的电话铃声就是行动指令;采暖季里,这里没有时间的概念,没有室内、室外之分,地沟里、管道口处处留下了他们的身影。无怨无悔换来了集团公司的越来越好,也换来了冬日里的一个个春意!
西安公司维修班现有维修人员科学化、专业化的维修团队。同时,大力发扬集团公司"朴实、真诚、信誉、实干"的企业精神,在供热维修、节能降耗、服务民生等方面始终以更上一层楼的目标向前迈进。
一、加强基础工作建设,努力做到生产服务流程化,具体业务操作标准化。西安公司维修班不断完善各项基础工作,制定相应的工作记录、制度以及工作流程。如《安全生产应急预案》《维修设备外借记录》《维修设备使用保养记录》《维修设备工具台账记录》《问题共享记录》等,完善的基础工作可以更好的对生产工作的方式、方法进行思考和改进,做到了有记录可循,有记录可依,提升了班组的规范化管理。同时,根据维修班的各项具体工作和业务,制定相应的工作流程和各项维修标准。如《一次网检修工作流程》《设备故障抢修工作流程》《停电、停水处置工作流程》《一次网泄水流程》等覆盖全业务的检修标准。通过这项工作,当问题出现时,依流程处理,依标准操作,大大提高了工作效率,保障了检修质量。
二、不断完善班组职能,加强班组成员自我管理水平。西安公司维修班在班长负全责的基础上,设立了兼职的安全员、设备员、卫生员及考勤员,充分调动班组成员参与管理的积极性,做到"专人专项负责"的同时,发挥班组成员特长,促进班组管理的完善,以"一职多能、一专多精"的方式来优化班组工作的多种组合方式,提升班组整体战斗力。同时,西安维修班实行班前会制度,通过班前会,班组认真总结过去工作的不足,科学布置下阶段的生产任务,充分发挥"总结"和"计划"的作用,让班组成员对近期问题,近期目标有清晰的了解和掌握,对控制质量,掌握进度发挥了积极作用。
三、加强职工培训,进一步提升班组成员的专业技能。西安公司按照集团公司打造"三支队伍"的部署,在积极组织参加集团公司的各项专业培训的基础上,经常性的开展班组内部培训、竞赛、比武,做到干中学,学中干,在班组里形成浓厚的"比、学、赶、帮、超"的工作氛围,通过多种形式的学习、培训,大大提高了班组成员的各项专业技能,并涌现出一批优秀的技术人才。其中焊工胡百达连续两届获得集团公司焊工技能比武大赛第一名;电工郭岩连续两届获得集团公司电工技能比武大赛第一名;电工陈立寰于2014年获得集团公司电工比武大赛第三名。
四、以"节能降耗"为中心,努力保障公司生产稳定运行。西安公司担负着辖区内细致的设备检修,15-16采暖期和14-15采暖期同比,在未影响供热质量的前提下,节水42450吨;节电192919度,取得了良好的经济效益。
五、解决民生问题,促进社会和谐发展。西安公司一直以来都以"服务民生"为工作理念,不断为热用户排忧解难,增强了热用户与企业之间的和谐与理解,树立了国有企业良好的社会形象。四平小区2号楼611室的姚先生由于身体残疾和经济困难,没有对暖气进行改造。西安公司维修班的工人师傅们了解到这个情况后,积极备料,组织施工,解决了困难职工多年冬季无暖气的状况。
六、树立企业安全形象,促进企业安全文明生产。安全是生产过程中的头等大事,西安公司维修班通过开展安全预想活动,通过一系列的安全培训逐步提高职工的安全意识和安全防范常识,为安全生产提供了有力保障。
七、劳逸结合,丰富职工业余文化生活。工作之余,西安公司经常组织开展活动。活动场也是另外的一个战场,通过各种球类、棋类比赛,在放松身心的同时,也增进了友谊。不但提高了班组的凝聚力,也大大丰富了职工的业余文化生活。简单的工作认真去做就是不简单,平凡的岗位认真负责便不再平凡。西安公司维修班全体成员正是秉承这一理念,精诚合作,努力拼搏,并取得了一项项丰硕的成果。连年被集团公司评为"红旗班组",2016年1月被市总工会基建交通工作委员会评为"优秀五型班组".
我们将以此为契机,继续加强职工素质,在提高职工综合业务技能方面下功夫,努力打造一支不怕苦,作风硬,敢打敢拼,能打胜战的队伍,同集团公司一起,奋勇向前。
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无轨运输护航人
--记**车队维修班班长***
***自担任维修班班长以来,针对**车维护中出现的难点难题,勤于动脑,大胆实践,先后完成十几项技术革新,并总结出一些简易实用的操作方法,在车辆维护维修中发挥了巨大作用,保证了生产用车。
**车队现有各类用途、各种型号车辆20余部,车型多、结构复杂、维修量大,随着矿井生产能力的提高和采煤工作面安撤及采掘转换的加快,运输量大增,致使各类车型长期超负荷运转,整车的结构性能大大降低,故障频出,严重制约着生产服务。因此,**车队干部职工有这样一句话:千难万难,修车最难。
面对每况日下的维修难题,作为维修班长,他看在眼里,急在心头。他深知,矿领导不会因维修困难延缓生产,更不会因此原谅任何影响生产的事情发生。责任和压力驱使他常常焦急不安,也给他增添了无穷的智力支持和精神动力。在从事维修工作之初,他就有一股满腔热情,立志在车辆维修中顶大梁、做尖兵,实现人生价值。为不断提高理论水平和实践能力,他如饥似渴地学习专业知识,多角度、多层面研究分析车辆结构,反复揣摩器械、配件配置作用,并把掌握的知识技能应用到车辆维护中,创造出一个个闪亮的工作业绩。今年以来,他以成熟的业务技能,刻苦钻研,积极探索,大胆对常用工具革新改造,并总结出许多快捷的维修方法,使车辆维修“事半功倍”,提高了车辆修复率。如3S车净化水箱弯头三通由于维修空间狭小,损坏后很难更换,他和同事通过多次研究试制,改造出“快速接头”,只需十几分钟既能使车辆投入使用,提高工效16倍以上。由于**车的特殊性和国内工具的专用性,在车辆的日常维护中,添加润滑油是一个很大的难点。因胶轮车油嘴位置隐蔽、空间小,现有的黄油枪根本派不上用场,每次注油都要花费大量的人力,并造成油脂浪费。针对这种状况,他在队领导的支持和帮助下,设计出20余种样品图纸,仅用一根价值数十元的液压油管多点焊接,制作出可任意弯曲和活动的“万用枪头”,一次性解决了注油难的难题。由他完成的革新项目,**车轮胎拆装专用工具--变径连杆,在1304工作面安装运输中曾发挥出至关重要的作用。当时,由于工期和路况的原因,一部**车连续跑坏过三个轮胎,因这一工具的使用,保证了车辆投入,促进了工作面安装,赢得了安装工期。
在工作中,他带领维修班的“哥们”还创造了很多合理科学的工作方法,受到队领导的赞扬和矿领导的重视。在一次工作面设备运输中,有辆**车两根半轴都出现断裂,按常规,这样的工作量需一周时间才能完成,而工期却不允许拖延。面对维修史上的“第一次”,大家都有点手足无措,不仅队领导非常着急,***副总也多次催问。如不能及时处理,将延误工期,怎么办?在这火烧眉毛的关键时刻,又是***果断提出采用“细钢管与半轴断面内部焊接”的方法,只用一个小班即恢复了车辆运行。3S车要拆卸刹车片时需先拆卸桥才能完成,但由于受井下环境的制约,电动葫芦用不上,连厂家服务人员都感到为难。***在认真分析后指挥大家采用两个手拉葫芦左右找平衡,仅用一天就完成了任务。太原煤科院的技术人员听说后佩服地说:“你们的方法真灵便!”这使他和他的“哥们”感到很自豪。
作为兖矿第一代**车的维修工人,他以大无畏的精神,高度负责的态度,敢于打破常规,勇于革新实践,为较好地服务生产做出了积极贡献。在工作实践中,他不仅为**车维护积累了许多宝贵的经验,而且成为“岗位诚信、工作成信、质量诚信”和“创建学习型区队”的表率和典范,成为大家学习的榜样。
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我叫某某,是某班的班长,我品学兼优、团结友爱、乐于助人,对待工作,认真负责,对待学习,刻苦努力,深受同学的爱戴和老师的赞扬。
热爱集体,勇挑重任。我身为班长,不但关心集体,热爱集体,能当好班主任老师的得力助手,还起到了模范带头作用。自从上小学以来,我担任过班里的学习小组长、体育委员、组织委员,每一次都能认真负责地完成老师交给的工作任务。老师要求分组检查班里同学的背诵作业,我会一丝不苟地要求自己负责的同学全部背会;老师要求班里同学严禁在学校内、外买零食,我上小学近三年来一次都没有违反过规定,为全班同学做了表率。当选班长以后,自己更是感觉身负重担,更加严格要求自己,尽职尽责,带领其他班干部协助老师做好班级各项管理工作,使大家同心合力,各尽其职,增强了班集体的凝聚力,使班集体在大家的共同努力下变得越来越优秀。
乐于助人,关心同学。无论是在学习上,还是在生活上,我都能够处处体贴同学。只要有同学在学习中遇到问题,我都会毫无保留的把自己所掌握的都教给同学;班里有同学因为犯了错误被老师责罚,我会主动帮助该同学从思想上认识到自己的错误,从行动上逐步改掉自己的坏毛病。因此,我在班里得到了同学们的信任和支持。
刻苦好学,成绩优异。我认真学习各学科知识,上课专心听讲,独立思考,认真完成作业。我能够合理安排学习时间,除了书本知识,还经常通过电脑,电视学习科普知识。我善于思考,有独立钻研的精神,有一股能够感染到别人的韧劲。我会为科学老师布置的小实验而反复做多次,直到成功;会为修好自己的一个文具而研究半天,直到修好。正是因为我的坚韧、努力,所以自从入小学以来,学习成绩一直名列前茅。
我以身作则,工作努力,学习刻苦,是同学们眼中的好榜样,好班长;是老师眼中的好帮手,好学生。
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在20xx—20xx年供热期间,我们维修班(高宁,贾士飞,侯涛)主要负责:外管网,厂区供水系统,厂区换热器的巡查工作和厂区内的维修。在这个供暖季里,我们在巡查好自己岗位的同时,也要保证厂区正常供热和配合其他岗位的维修工作。例如:厂区内的暖气管道自动跑风堵塞,管道窝气导致不热,除渣机的维修,开焊位置的焊接以及阀门的修理。
供暖结束后需要做的工作有:
1和抢修队一起队对外管网并对阀门井,排水井,排气井,检查有无漏水阀门进行维修和保养。
2清洗厂区换热器。3清洗换热器的除污器和主管道的除污器。
4厂区供水泵,厂区换热器循环泵以及附属阀门的保养。
5对厂区内已堵塞的自动跑风进行更换。
6和其他岗位一起进行设备的维修保养工作,保证下个供暖季的正常使用。
我们维修班认为安装不合理和安装未完成的有:
1厂区供水泵出口止回阀上方直接安装手柄蝶阀,如果止回阀出现问题时无法更换。
2厂区供水泵出口压力表应安装在止回阀下方短节上。
3厂区供水泵泵房管道刷漆未完成。
4建议在厂区蓄水池进口浮球阀前加装水表,可清楚的知道厂区用水量。
5厂区内换热器一次循环泵,应安装两台,如果有一台出现问题,可直接启动另一台,保证供暖正常。
6厂区内暖气分水器没有安装压力表金和温度表。
7厂区内换热器二次水扬程可能不够,暖气水达不到厂区最顶层。
8锅炉房南侧楼道暖气全部冻裂,无法使用,需要更换。
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xxx,53岁,现任xxx村党支部委员。朴实、乐观、开朗、热情,这是村老百姓对他的评价。在村没有人不知道这位任劳任怨工作着的村干部。
责任心是他在讲村内工作时最多提到的一个词。他总说“无论做什么事。都要用心,用心才能把事情办好。在工作中就要讲责任心,这样才能把村干部当好。”因为用心办事,在两年多的任职期内,摸索出了许多和老百姓打交道的方法,不仅尽到了自己的职责,也担当起了村班子成员的好帮手。
打铁还需自身硬。相信做好自己是开展工作的基础,团结好老百姓是开展工作的前提。上任第一天,就向村内一位与之多年来不说话、不来往的村民道了歉,会上不仅和解了两个人的关系,而且让老百姓信服了这支村班子的能力。提到这件事情,总说“团结与自己意见相反的人,才能团结了整个村子”。正如所说,一个村子如果总是存在矛盾、问题甚至是派别,这个村子就没办法团结起来,也就不可能快速、顺利的得到发展。道歉事件正是他用自身的言行为村民做好表率。
说到自己的家庭总是让他平时的笑容增加几分。两个儿子在外上大学,使他骄傲,妻子在外村教学,家里就剩他自己一个人,家里的事也就靠他自己来打理。撇开小家顾大家,将自己对小家的爱放在了整个村,一心扑在了村内的工作上。在2013年“百日攻坚”期间,几乎每天只吃一顿饭,只要到村里总能看到他的身影。为了赶工期,村干部一直秉承“5+2,白加黑”的工作精神,奋斗在工作一线。患有静脉曲张溃烂型腿疾,当时长时间的站立让他病情复发,这一复发不仅让他十分疼痛,而且要养好几个月才能愈合。然而就是这样,他还在一直坚持。嗓子哑了,发烧到39度,对他来说都不会影响自己的工作。他的坚持和敬业感染了许多村民,在整个村班子的带动下,“百日攻坚”后的有了新的面貌。
xxx总说,xxx村内的大事小情都离不开他。走群众路线是工作方法和经验的核心。在前几天村内因为修路问题老百姓之间出现了一些矛盾,身在外地的他知消息后,没来得及喝上一杯喜酒就赶回了村里,第一时间解决了矛盾。“做好村民工作,除了找方法,还得注重效率”。村民只是无小事,矛盾问题更是要引起注意。矛盾多了,会形成新的矛盾,甚至造成大的问题,所以效率尤其重要。
在工作之余,特别注重学习,不断提升自己的素质和工作能力,让自己能更好的践行为老百姓服务的承诺。作为一名村干部,的热情和乐观会一直感染身边的每一个人,他的敬业态度和工作能力也必将更好的推动的发展。
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xx,男,汉族,1985年3月出生,中共党员,本科学历,现任西安市公安局特勤局办公室副主任。
该自2020年3月参与十四运安保工作以来,一心扑在工作上,兢兢业业、踏实勤恳、勇于奉献,舍小家顾大家,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用,出色的工作成绩、扎实的工作作风得到了各级领导的充分肯定。
作为一名公安特勤民警,十四运工作专班及执委会安保组的各项具体工作对于xx都是陌生的,但他没有退缩,认真学习十四运安保相关文件、公安基础业务、公文处理、十四运建设场馆信息等方面的知识,向书本学、向领导学、向同事学,在工作之余,主动学习政治、经济、历史等知识,拓宽知识面,丰富知识结构,同时还利用参加各类培训的机会,不断提升自身综合素质,成为“行家里手”。
在抽调至十四运西安市执委会安保组安保部工作后,该克服上下班路途远(每日上下班往返90多公里)、两个年幼孩子无暇照顾等困难,推进建设各级安保指挥部,收集汇总各分局、各警种工作小结184份、专项调研报告79份,汇总整理起草十四运西安市辖区所有场馆及相关警种安保调研报告,办理十四运会及残特奥会系列活动期间各类人员证件87263张,车辆证件4180张,为全市公安系统圆满完成十四运安保工作提供了有力的数据和信息支撑,为圆满完成十四运会安保工作做出了自己的贡献。
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金秋十月硕果丰收的季节,对于我们维修班,一个从今年四月份才开始重新组建的团队,在公司领导及班长的带领下,在经营环境日益严峻的条件下,短短的半年时间里,充分的发挥个人主观能动性,以及良好的团队合作精神,主动认真的完成领导下达的各项工作任务,工作中均能认真踏实,随叫随到,出现故障及时维修,做到了修旧利废,勤俭节约,积极主动做好前期检查隐患,后期勤巡维护,及时解决各部门提出的问题。
新班组的组建时间不长,班组各成员扬长避短充分发挥各自的长处与优势,在各个工作面上,做到人尽其才、物尽其用。最大的发挥了维修班的动能,让大家都能在工作中找到工作的乐趣,也及时的处理了公司的设备故障。故障率从组建时候到了现在的大大降低,在保证公司设备的正常运转的情况下,同时努力的完成公司的各项技改项目。
同时在领导的协调下,维修班加强了同各横向部门的沟通与联系,做到上通下达,减少了部门之间的摩擦,增强了维修班与各部门之间的配合,使各部门的问题点及时的得到解决,促进了维修班与各部门的和谐奋进。
“事故是最大的浪费,安全是最大的节约”,这条公司的标语,充分的反映了公司对安全生产的重视,没有一个好的安全生产环境和安全防范措施,生产安全就无从谈起,维修班从组建到至今实现了安全“0”事故。这得益于大家的高安全意识,也是公司对安全生产重视的结果。在这些日子里,我们利用平时的闲暇时间制作各种设备的安全操作规程,对员工进行行车、压机等特种设备的安全操作培训,以及用电安全规范培训。在对一线员工进行培训的同时也加强了我们维修班的安全生产意识,做到了“规范生产,安全第一”。
一个班组能否成为一个强有力的战斗群,最关键的就是这个队伍的团队精神。俗话说“一个巴掌拍不响,万人鼓掌声震天”,一个人再强也只能突出在一个点上而已,可如果充分的发挥了团队的能力,就可以在整个面上发挥我们维修班的优势。正是由于这种良好的团队协作精神,让我们在困难面前无所畏惧,化压力为动力,在短短的半年时间里,努力的完成领导布置的各项技改任务,并且在工作中发现问题,同时的进行改进,其中主要完成的工作有:
(一)、提高无功补偿,科学规范用电:在班组组建前,正处于新老班组变更交替的时候,刚接手时公司变配电系统每个月由于无功功率大,功率因素低,每个月造成公司多支付1000-4000元不等的无功损耗罚款。班组接手后着手对无功补偿进行改进,同时对公司用电进行分析统计、规范用电,分配好尖峰平谷各时段的有效用电。保证了合理有效的利用电能,为公司节能降耗贡献了一份力量。同时无功补偿维护后功率因素也从原来的0.8提高到了0.93以上。每个月为公司带来了500-1000元的用电奖励。
(二)电机自主维修,加装保护装置:电机故障率高,维修费用大,是公司长久以来一直没有解决的一大难题,这样的状况不但影响公司的正常生产,同时也给公司带来很大的经济损失,所以在班组走上正轨后,解决电机故障问题就被提上工作日程,通过对现有设备的分析,以及对仓库原有废旧电机的统计。我们分两步走,第一先对原有的废旧电机进行整理,能维修的都自主进行重装和维修,使得一大批已经报废的电机得以重新利用;第二通过对电机问题点集中分析,对现有在用设备电机加装保护装置,保证电机在出现问题前就能及时得到保护,从而减少电机的损毁。通过这一系列的改进,电机的故障率明显下降。
(三)翻料斗制作:公司的运作靠的的就是平时的精细管理、成本控制,每天我们可以看到在废品仓库有专人在对平时用完的猛片包装吨袋整理,进行废品回收利用。但是这些袋子在生产过程中由于为了放料方便,都被用刀割破,只能做废品回收,回收的价值不高。那么能否保证正常放料,而又不损毁吨袋呢,在上级领导的提议下,翻料斗的制作就被当做了一个重点攻关的项目定了下来。通过讨论、分析、定项,大伙其心协力,利用公司原有的边角废料做原材料,一个全新的翻料斗就此诞生,吨袋的命运也由此改变,重复利用,既环保又经济。
(四)315T压机大修:压机是公司的主要设备,日常生产离不开压机。压机运转的好与坏直接关系到我们生产任务能否顺利完成,所以压机维护一直是公司的重中只重。平时的日常维护,一级保养,二级保养,一直在系统的进行,但是仍有些压机出现问题一时无法解决。为了保证在下半年公司生产能正常运行。在班长的主导下,大伙在七月骄阳似火的天气开始了对315T压机进行大修,对压机的电路、油路、机械部分进行进行全面的检修、更换坏损部件。大家发扬不怕苦、不怕累的精神,顶着酷暑奋战十几天,终于使我们的315T压机焕然一新,为公司下半年的生产吃下了一颗定心丸。
(五)电缆沟改造:一车间变配电房前的一个坑,是我们电缆沟的一个痛。在去年的八月份,从低压配电间到一车间的电缆出现了短路现象,最终破路面修理才保证了通电正常。但是那个留在一车间上面的坑就一直成了大伙心里面的一个隐患。由于历史遗留,我们的电缆沟一直存在问题,电缆没有上架泡在水里埋在泥里,中转井排水不畅,导致配电房地坑积水达一尺多深。这样既影响电缆寿命,也存在严重的安全隐患。此问题不解决就如同头上悬着一把刀,随时会出现大问题。大伙通过集思广益,利用公司原来的废料做成电缆支架,顶着烈日装支架、砼电缆井、电缆上架。通过一个星期的努力使我们的电缆沟焕然一新,累在身上,可乐在心中。
(六)行车改造:行车和压机一样,是公司运行必不可少的设备,并且行车属于特种作业设备,所以行车运行不仅关系到我们的生产任务,同时也关系到生产的安全,公司的行车由于都是运行多年,已经处于设备问题多发期。为了能把这一突出的问题解决,大家都开动自己的脑筋,对于一些问题高发点,进行针对性的解决。比如为防止葫芦缺相而造成烧电机,我们自己设计安全保护电路,从而解决了经常烧电机的困扰。另外对所有行车的电气控制线路都重新布置整理,从新走线路,利用修旧利废的原则,在不增加成本的情况下,对行车电路进行了一次大翻新,从而使行车的故障率大大减低。
(七)监控系统改造:监控就如同工厂的一只眼睛,随时的保障着公司的安全运行,以及突发事情的处理。由于公司监控系统安装已有几年的时间,加之原来的监控线路都是在老电缆沟里面泡水,造成了监控系统多次出现短路现象,并且有许多的摄像头老化,造成画面不清晰,没有红外,晚上无法看清图像等种种问题。影响了公司安全生产。为了解决这些突出的问题,经领导决定于九月份开始了为期半个月的监控改造工程,更换摄像头、改变传输方式、清理老化线路、调试老化摄像头,在大家的共同努力下,终于圆满的完成了监控改造工程,还了公司监控一双明亮的“眼睛”。
(八)滚筛机制作:当一台全新的滚筛机呈现在我们眼前的时候,我们脸上也终于露出了舒心的笑容。从领导安排任务,到设计出图,到下料制作,到中间改进完善,整个过程下来可谓是坎坷。但是团队的力量是无穷的,没有什么困难可以阻挡我们前进的步伐,经过两个月的努力,新机终于完成。相对于老滚筛机新机器安全、防尘、防噪,并且平稳性、工作效率都有很大提高,下料仓和滚动传动部分可拆,实现了一机多用,70%利用工厂废旧料及边角料制作,也为公司节省了很大一笔材料费用。
我们的班组成员在平时的工作中,不计个人得失、加班加点、爱厂如家,但也存在许多问题,现在公司正处于蒸蒸日上的时期,在今后的工作中,还需要向更高的目标看齐,克服缺点,更新观念,加强各项管理和学习,增强创新意识,提高维修的技术水平,维修工作是公司生产的一个十分重要环节,只有有效地发挥主观能动性、创造性,树立“公司生产第一”的服务意识,才能全面提高我们的业务水平,为公司的快速健康发展做出应有的努力,每个成员都以崭新的面貌迎接未来。
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王振,男,中共党员,现任土木工程学院副院长,主要负责学院各项教学工作,2007年来校工作,并一直从事班导师工作,先后担任土木074、土木114、土木124、土木154班班导师。曾获得辽宁省大学生结构设计竞赛优秀指导教师、大连市结构设计竞赛优秀指导教师、校优秀班导师、校优秀课外活动指导教师等荣誉称号。
在教育教学工作中,他始终本着既要教好书,又要育好人这一原则,在教学一线从事专业教学工作,并长期从事教学管理工作,始终把教书育人工作放在工作首位。
一、始终坚持教好书
他热爱教师这一本职工作,工作中不断地提高自身的理论与技术水平,掌握更加丰富、全面的科学知识,确保在教学中不会出现弹尽粮绝的处境,教学中始终保持端正的教学态度,始终保持对学生的高度责任感。
每年讲授4门专业课程,2个课程设计,指导10人完成毕业设计,在各项教学工作中认真负责,兢兢业业、精益求精,对学生严格要求,不断钻研教学业务,本着对学生高度负责的原则,每讲一次课都精心组织、设计教学内容,直到自己满意为止,教学效果一直很好,受到同行的一致好评。
二、不懈努力育好人
作为教师他努力做到不仅要把科学知识传授给学生,而且要从德育方面引导学生,使学生树立正确的人生观。
在育人工程中,他首先努力做到育人先育己,一直不断地提高自身的道德修养,培养高尚的道德情操,提升自己的思想境界,从而更好地去教育和培养学生,才能使育人工作上水平、见成效。他注重言传与身教育人的作用,在教学的各个环节中宣传进步的思想,对学生进行爱国主义、集体主义及素质情操教育。
从2007年,他开始担任班导师,先后担任土木074、土木114、土木124、土木154班班导师。在班导师工作中,可谓兢兢业业、悉心指导,用情感和责任去开展各项班导师工作。在班级建设、学生成长成才中发挥了重要作用。
在学院繁忙的教学工作下,他精心的完成房屋建筑学、高层建筑结构设计等课程讲授以及导师工作室的各项指导工作;同时不忘自己是一名班导师的职责,几乎参与到所带班级的每一次班会中,倾听班级在建设中所做的工作,对班级建设和学生学业修读、人生规划进行指导。他始终本着“服务于学生,奉献于学生、引导于学生的理念”积极开展班级的各项建设工作,对于班级的各项成绩的取得起到了积极的推动作用,尤其是在学风建设及学生实践能力培养方面取得了显著的成效。所带班级曾获校优良学风班、先进团支部等荣誉。
担任班导师期间,他总是积极与学生沟通,及时摸清学生的思想与学习动态,帮助同学进行专业、学业、就业分析,用情感感化和激励学生,帮助学生建立正确人生观与价值观。无论是在学习上还是生活上,当同学遇到困难,总会得到及时精准的帮助与引导。工作中不辞辛苦,总是耐心解答同学心中的疑虑,帮助学生排忧解难。
作为班导师,积极鼓励和组织班级同学参加各种学科课外活动,并身体力行进行具体的指导工作,如:挑战杯、结构设计竞赛、大创项目等,培养学生的主动参与意识,培养学生严谨、踏实的学习与工作作风,培养学生的创新意识与实践能力。
三、科学管理育好人
身为教学副院长,主管教学工作,积极组织开展专业建设、教学改革等工作,为学生培养及学院教学建设做出了大量工作。先后组织开展模拟设计院教学模式改革,基于BIM的教学模式改革,做中学教学模式改革,并组织建立虚拟仿真实验教学平台,为育人工作开展了大量的科学化的管理工作,得到校院的高度认可。
总之,教书与育人是教师的天职,他在工作努力把教书与育人结合起来,并找到二者的共鸣点----实现既教好书又育好人,努力科学管理、培养出德才兼备的优秀人才。
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小彭是欣业公司的一名普通维修工,今年是他在公司从事物业维修工作的第九个年头。作老员工,小彭以身作则带头冲锋在前,从不计较个人得失,即使面对群众的误解,他也从不辩解,始终以热情饱满、扎实负责的状态把每件工作做好,用实际行动来说明一切。多年的坚守,让小彭成为了欣业公司维修部工作的标杆模范,和“为群众服务,对群众负责”的形象代表,多次被评为公司优秀员工。
物业维修从钉钉子到通下水道,说起来容易,干起来不轻松,大多是脏活累活,还得随叫随到。熟悉小彭的同事和服务对象为他画了个像:
一是“召之即来”。欣业公司各个部门遇到需要维修的事,第一个想找的就是小彭,一个电话马上就来。下班步行回家只要几分钟的他,为了便于工作,自己专门去买了一个“小电驴”,往返于各城区间抢修和加班的路上,但是他却从未主动向单位提出报销交通费。
二是“任劳任怨”。物业维修是个辛苦活,加班加点是常事。小彭用“默默无闻做人,踏踏实实做事”给自己定位,始终把解决问题放在首位,从不计较自己是在工作时间还是业余时间。即使是法定休假日,只要还有任务,他就坚守在维修第一线。炎炎夏日,他的“小电驴”后备箱里,总是备着一套干净的衣服,每次做完事,便把那汗透了的脏衣服就地换掉,继续赶赴下一个现场。
三是“热心快肠”。不论何时,小彭都是一副乐呵呵的样子,有他在的地方,总是欢声笑语、其乐融融。他相信,爱笑的人会给身边的人带来快乐,乐于助人能够传递正能量。南京路3号楼2单元的一户业主,因为卫生间和厨房漏水问题总是与楼上住户闹矛盾。小彭了解到这一情况后,先是利用晚上时间上门到两家劝和调解,第二天下班处理房屋漏水问题,这一劝一修解开了两家的心结,维护了邻里和谐。在单位,他更是把“热心快肠”贯彻到底,像位老大哥一样关心集体大家庭中的每个成员。
四是“坚持学习”。小彭在维修部也算是十八般武艺样样精通,不论是水改电改、管道疏通,还是墙面粉刷,他都能手到擒来。公司有些维修工程,原本打算通过招标让第三方完成,但是小彭心想着“别人能做,我应该也能”,于是他带着物业的几位同事钻研摸索,最后顺利完成了维修任务并通过验收,为公司节省了一笔可观的经费。欣业公司的各种维修工作在他的努力下,基本实现了自力更生、自给自足。
五是“敬业奉献”。20xx年元月,公租房管理中心的化粪池堵塞,污秽外泄横流一地,严重影响了员工食堂运转。为了尽快解决问题,他周末加班加点抢修,却因为路面结冰摔了跟头,导致胸骨骨折。本应住院休息的他,硬是从病床上爬起来,带伤返回现场加紧维修管道。20xx年元月,集中办公区需要搬家,他在搬运重物时不慎踩空摔伤,导致左脚骨骨裂。闲不住的他,没几天就返回岗位……几次因公负伤,大伙让他在家好好休息,他总是笑着说,“轻伤不下火线是我老彭的style”。
小彭默默地做着他的本职工作和“份外事”,是单位里普通得不能再普通的一员。然而,他数年如一日坚持把每件小事做好,彰显了一种精益求精的工匠精神,对“爱岗敬业”作了最质朴的诠释。
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她在工作中充满热情,一丝不苟,勤勉扎实,精益求精。她用语言播种,用心血滋润。她把学生的每一滴泪珠都当作珍珠,她把学生的每一次挫折都当作天使的振翅,课堂上她对学生展露的微笑,像永绽不败的玫瑰。她用片片真情滋养光彩的童心,这不停的脚步来自责任的动力,奉献的情怀源于心底对学生的爱,更是源于对教育事业的热爱。
平日里,她说话干脆利落,办事雷厉风行,利落中带有细微,强悍中带有温柔。学习上,她对孩子要求严格,关注到班级里的每一个孩子,为他们的学习进步不断添砖加瓦,时常帮助后进生,和他们谈心,教他们知识,给他们鼓励,成为孩子学习路上的坚实后盾;活动中,她又能和孩子们打成一片,一起游戏,同喜同悲;生活中,她能关注细节,关爱孩子的点点滴滴,常常和家长们交流孩子的学习生活情况,全方位地了解孩子,尽力转变学生的行为习惯,更好地指导孩子。孩子们对她又敬又爱,家长们十分信任她。
陈晓倩老师把教育工作当作了一个用爱心、耐心、关心、细心、热心的堆砌来赢得孩子们的亲近、感激、尊重和爱戴的伟大工程,不断地在实践中探索,在管理中创新,在和谐中育人。
“学高为师,身正为范”。如果说德为师之魂,那么才就是师之本。陈老师工作一向勤奋、扎实、一丝不苟,并且成绩突出。所教班级英语成绩领先,学生学习英语的兴趣浓厚。教学中,陈老师潜心研究教材、教法和学法,精心处理教学的每个环节,真正做到精益求精。陈老师在课余时间总是不断学习,她积极运用先进的教育教学理念指导学生,使学生会学,爱学。在不断的锤炼中,陈老师具备了过硬的专业知识和丰富的教学经验,成为了学校勇挑重担的教师。她也多次在各级各类活动中获得荣誉,深受学生、家长的喜爱和认可。
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“君子敏于行而讷于言”,憨厚、质朴的不善言辞,在参加工作的30年中,他时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,不事声张,勤勉工作,以他自己出色的业务水平、心系群众的高尚情操和无私奉献的`精神,追求着自己的人生理想,践行着自己的入党誓言,赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。由于他出色的工作成绩,多次被评为出席本系统的先进工作者,并于1999年被市政府授予“市劳动模范”荣誉称号。
我是党员,就得要钻研业务
1976年,年轻的参加了工作,成为县房产管理所的一名水暖维修工。工作中,憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教,一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力,务实的工作,不仅很快使成为了单位业务骨干,也极大的降低了单位的维修费用和购置成本,得到了领导和同志们的高度评价。
“一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识”,这是十分欣赏的一句话,为此,几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。
随着单位维修量的增加,工作难度也在加大,原来作为设备维修主力的卧式管道疏通机,常因施工中进水而造成电源短路,既影响施工进度又是事故隐患,暗下决心,一定要对原有机器进行技术改造,啃下这块硬骨头。
知道自己的文化水平不高,因此,他一方面虚心向老师傅请教,一方面自己刻苦钻研,认真研究卧式管道疏通机的工作原理、结构特点,其间,有的同志开玩笑的说:“咱就是一个维修工,操那份闲心干啥呀”?每逢这时,总是淡淡一笑,心里说:“因为我是党员,就得要钻研业务”。功夫不负有心人,经过多次的反复实践,终于解决了将卧式管道疏通机改成立式的技术难题,机器投入使用后,不仅增加了施工的安全系数,提高了工作效率,延长了机器使用寿网命,还为单位节省设备购置和维修费用万元以上。
近年来,城镇居民区下水道井盖丢失问题严重,这不仅加大了维修的工作量,更危及到群众的出行安全。几经调研,提出了利用单位废旧钢材自制水泥网井盖代替原来铸铁井盖的思路,这一想法马上得到了领导的认可和推广,如今的水泥井盖不仅避免了丢失,而且还为单位节约了大量维修资金。
的钻劲不仅表现在技术革新上,还表现在实际工作中认真总结经验,由表及里,触类旁通。如今,炼就了一身硬功夫:只要听听户主的简单介绍,就大体知道问题出在什么地方。
风光楼4号楼3单元202室李大爷家的下水道堵了,污水外溢,自己既不敢做饭,又不敢洗衣服,同时也严重影响了楼上邻居的生活用水,两天找了3个维修队都无法解决。李大爷找到时说:“他们都说下水道堵的东西有时硬,有时软,就是弄不出来,你看看咋办?”根据经验认为,居民生活中不会有太硬的东西进入下水道,也许是洗衣服时不慎将什么大件衣服倒进去了。硬,那可能是衣服卷起来了;软,那可能是衣服有些展开。于是,果断利用立式管道疏通机网进行强行疏通,经过两个多小时的努力,终于疏通成功。原来是李大娘洗衣服时不慎将一件尼龙秋裤倒进了下水道,当时,在场的李大娘也一个劲的说:“我说怎么总也找不到它了呢!”
干一行,钻一行。如今,凭着这股钻劲,使原本木工出身的成为了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工为一身的全能人才。
我是党员,就得要想着群众
作为一名房产管理所的维修工,最大的特点就是总在与广大居民群众打交道,谁家的屋子漏了,谁家的下水道堵了,哪片的居民区污水外溢了,都离不开和他的同事们,每当这时,不管时间早晚,总是毫无怨言,随叫随到,满腔热情的投入工作。
2月26日,建华楼1号楼1单元202的于师傅因家中下水道被堵而急匆匆来到房管所请求帮忙。原来,于师傅家里的下水道因为种种原因18年没有疏通了,现在找了几个维修队,要么人家嫌活太脏,要么觉得技术不过关都没有承揽,万般无奈之下,于师傅找到了房管所。听说情况后,二话没说和两个同事就来到于师傅家开始工作,寒冷的天气,加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起,熏的人抬不起头,但是没有任何抱怨,率先跳入下水道开始工作,机器处理不了的地方,就把手探进去清理,清理过程中,污水不时的喷到的脸上、身上都没有阻挡住的工作,最后,凭着过硬的技术和顽强的毅力,终于将管道疏通了。当时,于师傅激动的说:“我儿子18岁,这个下水道就整整18年没有疏通过,今天,你们可是了去了我一块心病!”
房管所水暖维修工的工作特点是天气越热,活越多;雨越大,活越忙;逢年过节,更是不得闲着,为此,有的朋友也劝:“也50岁的人了,还那么认真干啥,该歇就歇了!”每逢这时,仍是淡然一笑,心里想:“因为我是党员,就得要为群众着想。”因此,每当群众有了困难,他显得比户主还着急,总是想方设法满足群众的需求。
11月26日,星期六,正在亲戚家忙碌着丧事,接到报修电话,说沿河路街85岁孤老户唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。二话没说,和亲戚打了个招呼就会同同事赶到了唐淑珍家。
由于坐便器老化,第一次维修后还是往外渗水,虽然这样,唐大娘还是一个劲的说:“大礼拜天也不让你们休息,行了,行了,这就挺好的,挺好的!”可是,考虑到老人年纪大了,身边又没有人照顾,毅然又把坐便器拆了下来进行了补救,彻底解除了老人的后顾之忧。
不善言辞,但是他的心里总是这样想,任何家庭成员都代表着自己家庭的形象,同样,自己是党员,也就代表着党的形象,因此,在工作中总是从群众的角度想问题,努力将群众因维修而造成的影响减到最小。
9月16日,沿河路居民区下水改造工程进入攻坚阶段,当时因场地狭窄且紧靠民房,给施工带来了很大困难。为了确保居民晚上正常用水和做到不扰民,作为业务骨干的主动提出把原来的机械开槽改为人工挖槽。当时有的同志说:“要确保用水,机械开槽快,肯定没问题;人工挖槽费工、费事,搞不好晚上还要加班。”说:“大夏天的,人本身就烦的慌,再加上咱们的机器轰轰响,还不更烦?咱们累点、费点事,可是能让周围的大伙多歇会呀!”就这样,带头和他的同事们顶着烈日整整干了一下午,圆满完成了施工任务。当周围群众得知这一情况后,都感动的说:“还真是第一次看见你们这样干活的!”
排千家忧,解百家愁。解决的虽然都是些烦琐的小事,但是他以自己那凡事都要多为群众着想的朴素感情,书写着新时期一名普通共产党员的炽热情怀。
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xx,充分发挥个人长期参与创立实地督导、与基层群众联系密切的优势,组织、参与全市党建引领物业管理全覆盖督导行动天津路社区对小区业委会履职情况调查,推进业委会开展换届。同时,针对第捐助资金20万元用于小区邻里中心建设,取得了很好的效果,受到小区居民的称赞和好评。
xx,组织、参与全市党建引领物业管理全覆盖督导行动竹山的研究方法,为社区在“三方联动”工作开展、物业管理矛盾调解等工作推进方面答疑解惑近500条。发挥专业优势,归纳整理出《物业管理矛盾热点难点试题及答案解析》,并在督导中对各级部门负责人进行测试,通过实例剖析不断加强各级调解物业管理矛盾能力。
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从教三年来,穆家敏老师一直在语文教学以及班主任工作中兢兢业业、勤勤恳恳,因为穆家敏老师始终铭记着“教书育人、为人师表”八个大字,也深谙这八个大字的重量,所以万万不敢怠慢。
作为班主任和班级辅导员,穆家敏老师一直注重对学生进行“爱”的教育。孩子们毕竟还小,对其过分严格,违背了其身心发展的规律。所以,在平常对孩子的引导教育中,穆家敏老师非常注重倾听的魅力,注重与孩子的交流,深入孩子内心,关心每一位学生的成长。
华春芳,男,汉族,1982年生,中共党员,本科学历,计算机专业,小学一级教师,9月参加工作,6月加入中国共产党,现工作于苏州高新区长江小学校,担任信息技术教学、总务主任、支部宣传委员等工作。
他是一个有着极强工作责任心的人,在工作中,只要可以坚持在岗位上,就不会轻易请假。有一次,他脚部骨折,不能下地,只能在家休养,虽说同事帮他分担掉了许多工作,但他并没有完全放下,在床上完成一些力所能及的工作,通过电话沟通协调一些工作。“伤经动骨一百天”,但他才休养了一个多月就迫不及待地回到了工作岗位,拄着拐杖来上班,给学生上课。
在后勤这条线上,加班加点是常有的事,他从没有一个完整的假期,但他始终兢兢业业,任劳任怨,在自己的岗位上默默奉献着。
从踏上三尺讲台的第一天,我便有一个执着的信念:全身心投入教育事业,努力工作,不断进取,尽我所能,让每一个学生能成人,让每一个家长都放心。
工作中,不仅要关心孩子,同时更要提高自己的业务水平,要让学生喜欢上我的课。为此,我认真备好每一节课,有时为了备好一节课,我要查很多资料,学习别人好的做法,并运用到自己的课堂中。当看到学生兴致盎然而不愿意下课时,我心里有一种说不出的高兴,这高兴是一种自我满足感,是一种成功感。正是因为这份执着和努力,我的语文教学得到了老师们的好评,也得到了家长的认可。
今年,是她毕业的第七年,在这七年间,她一直从事美术教学工作,她不懈努力,兢兢业业。
她是一个启航者,她已经做好了乘风破浪的准备,希望在教育的海洋里留下一丝涟漪,为培育祖国的花朵尽一点绵薄之力。
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2019年,北井机运队主副井维修班,认真抓好检修工作,严格执行主副井的日、周、月检制度,详细安排认真对待当班的检修工作,做到当天的工作当天完成,强化检修质量,保持了主副井提升设备安全运转的良好态势,为东庞矿北井完成全年任务指标作出突出贡献。
北井机运队主副井维修班,一年来他们在班组建设方面不断创新班组管理模式,坚持不等、不靠、不拖、不推的管理法,取得了一定的效果,有力地促进了班组的安全生产工作。
一、精心组织实施重点工程,实现施工过程安全顺利
2019年分别进行了副井脱钩试验、主井定量斗内部衬板检修、主井更换给煤机、副井提升机电控系统升级、副井口液压站大修、主井提升机主绳更换等工作。
每次重点工程,为了保证施工工作安全、快速、顺利完成,主副井维修班进行大量的准备工作,人人有任务,人人有责任。提前对施工所需器具等进行布置安防和检查,准备安全带等防护用具,并将施工所需材料运至指定地点,提前做好各项施工准备工作,召开专题会,对施工的安全规程、操作规程、施工流程等施工注意事项进行了学习,保证了规程学习贯彻的全面覆盖。
二、人人争当技术创新的标兵
主副井维修班把提高技术技能,开展技术改造列为班组重点工作,个个争当技术创新的先锋,积极投身技术比武活动,提高自身业务水平,依托靳跃中劳模创新工作室,发挥技术创新优势,在他们的共同参与下,主副井先后完成了多项创新项目和小改小革项目,主要有“主副井天轮监控视频安装”、“主井装载硐室监控视频数字化改造”、“液压实验平台”、“主井提升机低电流保护”、“主井提升机房润滑站冷却/加热恢复”、“副井钢带式托罐装置改造”、“主井装载硐室皮带机头清煤器改造”、“副井口防坠人安全网设计”、“工业广场天车限位保护改造”等多项技术创新项目,进一步改进完善了主副井提升系统。
三、抓重点,找关键,出对策,解决生产难点。
“解决故障有水平不是高水平,真正的高水平是不让设备出故障”,这是他们坚持的准则。在段长王强的带领下他们对全国煤矿提升事故进行了认真的整理、归纳总结。通过对比分析,找出了提升系统易发故障的三个部位,即液压系统,整流装置及称重定量系统。对此他们对这三个部位的电气、机修原理进行了强化学习,制定了处理故障的方案。为防患于未然,避免故障的发生,制定了液压站阀组电压周测法,晶闸管门极电阻周测法,并每周对定量系统进行检查,规定每半年对定量斗扇形门阀组进行一次清洗,更换相应继电器。
四、抓好班组建设,打造模范班组。
“万丈高楼,起于基础;安全生产,始于班组”。为锻造一支技术过硬的队伍,该班组通过细化规章制度,使制度具体化,精细化,工作面面俱到,注重民主管理,集思广益,发挥班组成员最大能力,有效的提升了班组战斗力。近一年来,班组自行组织学习16次,参加单位组织的技术培训9次,大大增强了班组的安全管理水平和实际操作应用水平,为完成各项提升任务奠定了坚实的基础,为东庞矿安全生产贡献了力量。
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每个人都有自己的追求、梦想和人生价值观,只是,有的人因贪图享受无所作为而无闻,有的人因无私奉献备受尊重而永恒。古往今来的英雄数不胜数,而在我们身边就有许多无名英雄坚循着高尚的职业道德,在平凡的岗位上做着许多不平凡的事情。小清就是这样一位英雄!
6月初的一天,三水突然下起了暴雨,一户业主家里的下水管突然爆裂了,以致雨水一直流向家里,后果不堪设想。小清接到通知就马上急忙穿上雨衣,冒着暴雨冲到业主家里抢修水管。他顾不上喘口气,也顾不了暴雨淋湿的衣服,扛着水管就连忙修水管。他的双眼被雨水打湿了,擦擦双眼就爬上梯子把爆裂的水管拆下来,一拆下来,水来得更猛烈了,他用身体顶着水管口,然后接过新的水管接上。弄好水管后,小清还没有放轻松,他拿来水桶,帮忙业主把家里的雨水都清理干净。虽然身上的衣服裤子和鞋子都被雨水打湿了,但他没有叫苦叫累,没有畏惧退缩,毫无怨言排除险情并协助业主将现场清理干净。直到所有事情完工后,他才松了一口气,带着湿透的衣服和拖着疲倦的身躯离去。
像上面的事例数不胜数。业主们称赞小清专业又憨实,还说“雅居乐的物业服务就是好,只要我们业主有什么困难,物业的员工都会尽力给我们解决的,这个真的很好,住在雅居乐就是安心!”
而在工作上,领导和同事们对小清也是十分的赞扬和肯定,只要领导安排下来的工作,小清同事都能及时完成任务,因经常一丝不苟地工作而被领导评为“勤力员工”。同事们都喜欢和他一起工作,他稳重得体,包容心强,助人为乐,能够积极主动配合,协助其它岗位、部门的工作。
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小刘,炼钢厂生产技术室炼钢工艺区域工程师
9月,针对“少渣双渣”工艺冶炼周期偏长的问题,他牵头组织相关单位和人员认真分析8月份冶炼及连铸周期情况,结合生产实际,制定了一系列工艺优化方案:一是采取全留终点渣和优化调渣剂用量的方式,缩短溅渣时间,保证护炉效果;二是优化脱P期吹氧量和采取“氮气打渣”工艺,减少终点渣量,降低倒渣比例;三是根据转炉终点、钢种及工艺路径等不同情况,优化辅料消耗指标。上述工艺优化方案实施后,当月,“少渣双渣”工艺冶炼周期较8月份缩短了0.62min/炉,辅料消耗较“单渣工艺”降低了3.55kg/t,取得了显著效果。
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小高,1988年2月出生,中共党员,20xx年6月参加工作,进入热动分厂电修工段从事高压测试。自参加工作以来,他立足岗位,勤奋好学,踏实肯干,曾获得集团公司电工比赛第二名、集团公司“优秀员工”、“皖维杯”电工技能竞赛二等奖。
近年来,他多次参加公司电气安装、调试工程,参加了酯加氢中试项目的电气和仪表安装与调试、锅炉脱硫脱硝工程高压电气安装项目、增塑剂项目电气和仪表安装调试、PVB胶片第二条生产线电气和仪表安装调试、高压架空线路安全隐患消除工程等,他对自己严格要求,遇到问题举一反三,不断探索学习,使自己的专业技术水平得到很大提高,成长为分厂优秀的青年骨干。
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