清风清廉活动总结

我园根据**提出的“反腐倡廉要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针”和教体局《关于开展清风校园活动实施意见》的精神，通过在校园组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，多渠道、多角度开展“廉洁从政”、“廉洁从教”教育宣传工作和幼儿“敬廉崇洁”启蒙教育工作，营造良好的社会风尚和廉政文化氛围，为幼儿园的可持续发展、教师专业化发展、幼儿积极健康发展提供了有力的支撑和保障。

一、初期统一思想，提高认识

学校成立以党支部书记、园长张淑琴同志为组长,业务园长姜海燕同志为副组长，教研组长为成员的清风校园活动的领导小组，制订了比较切实的清风校园的实施方案，及清风校园工作日程安排表，幼儿园领导班子成员分工合作，形成齐抓共管的良好局面。

2、 采取多种宣传方式，加大廉正宣传力度

为进一步深入落实局党委关于“廉正文化进校园”活动的会议精神，切实把清风校园活动的目的、意义宣传到位，学校采取了多元化的宣传方式。

1.组织全体行政人员、党员教师加强理论学习，领会精神实质，与党员的先进性教育活动结合起来，以勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展为主要内容，以强化思想教育、加强制度建设、严格考核奖惩为主要手段，优化管理要素、规范管理行为、改善运营方式，切实解决实际工作中存在的突出问题，提高工作效率，以自己的实际行动践行先进性。认真开展好“四个一”活动：

学一篇廉政建设文章；看一部反腐倡廉影片；唱一首廉政歌曲；进行一次廉政承诺。

2.组织全体教职员工认真学习“教师职业道德规范”，以廉洁从教、敬业爱岗、优质服务为主要内容，认真开展好“四个一”活动：学一篇廉政建设文章；看一部反腐倡廉影片；唱一首廉政歌曲；进行一次“廉洁从教”承诺。

三。在全体儿童中开展**反腐动画片、学习反腐童谣等主题教育活动。在教育教学中渗透教育内容，通过班级活动、国旗下讲话等丰富多彩、形式多样的宣传教育活动，增强全体幼儿遵守日常生活中基本的社会规范，努力做好力所能及的事，不怕困难，具有初步的责任感。

4.在教职工中开展画廉政漫画的活动，对全体教职工和家长进行敬廉崇洁活动的意义的宣传，提高大家对社会中腐败现象的认识，提高大家自觉抵制不良风气的警觉性。

3、 开展形式多样的活动，全面渗透尊崇廉洁理念

1以廉政建设为重点，加强领导班子思想道德建设。

幼儿园开展了廉洁教育，首先领导班子带头学习，严格自律，做出表率，以“一身正气廉政治园”为主题，开展理想信念教育、纪律教育、警示教育、示范教育、艰苦奋斗教育和行风教育，通过活动提高全体行政人员、党员教师的自觉“守廉践廉”意识，使他们做到了能以身作则，廉洁治园，勤政廉政，自觉接受群众监督，为廉政文化进校园带好头，领好路。

2以廉洁教书、为师为重点，加强教师职业道德教育。

对幼儿开展了敬廉崇洁的教育，教师自身为人师表，廉洁从教至关重要。幼儿园作为社会的一个部分，也不可避免会受到社会上腐朽的思想观念和腐败现象的影响，因此我们加强了对教师廉洁从教的师德教育，切实做到了公正待人处事，决不以教谋私，尊重每一位家长，关爱每一个幼儿，为幼儿树立廉洁正直的好榜样。

3.加强小公民道德建设。

通过多种途径创设清风校园，对幼儿进行生动具体的廉洁教育，给幼儿以潜移默化的熏陶，以达到润物细无声的效果。

4注重守法、诚信、节俭，提高家长的思想道德素质。家长是儿童的第一任教师，他们的思想道德素质对儿童有着直接而深刻的影响。

为了使幼儿从小明辨是非，诚实守信，学会做人，幼儿园必须通过家长委员会、家长学校等途径，以适当的方式开展以奉公守法、诚信节俭为重点的“廉洁文化进家庭”的活动，促使家长以中华民族的传统美德要求自己，做一个合格家长，为孩子作出好榜样，从而与幼儿园教育形成合力，为幼儿提供健康的成长环境。

清风校园活动是一项长期的，坚持不懈的工作，我园将把此项活动列入学校教育工作中，争取一切可争取的机会，利用一切可利用的时间，在每一位教师、每一届幼儿家长中进行宣传、教育，切切实实把“修炼内涵，走精品之路，一心为幼儿，一心为老师，全为铸品牌的工作主题，落实到每一个细节当中。

总之，“十年树木，百年树人”，可见树人不易；“蓬生麻中，不扶而直；白沙在泥，与之俱黑”，可见树人环境之重要。所以，中国古代有“孟母三迁”之说。数千年来，幼儿园在育人树人中总是首当其冲、且功不可没。

怎样去为幼儿营造一个和谐、健康、文明的学习环境，怎样去培养幼儿正确的人生观和价值观，一直是我园在教育教学中思考**的问题。在全园师生中开展“廉正文化进校园”教育活动，这是功在当代，利在千秋的大事。我们将在上级主管部门的领导下努力工作，努力把活动办得扎实、有效、有成效。

【2】清风清廉活动总结

开展创建“为民务实清廉”领导班子活动总结

根据州局党组的统一要求，结合**市局自身工作实际，我局党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大精神，全面提高实践科学发展观的能力，以党员干部为重点，突出清廉教育，紧紧围绕局机关效能建设，开展了创建“为民务实清廉”领导班子活动，进一步提高求真务实、立党为公、执政为民、干净干事、拒腐防变的自觉性，增强全心全意为人民服务的宗旨意识和党纪政纪法纪观念，为我局工作再上新台阶的目标提供了坚实的组织保障，取得了一定的成效。现就活动开展情况总结如下：

一、建立机构加强领导

接到州局党组《关于开展创建“为民务实清廉”领导班子活动的通知》后，**市局立即召开了创建“为民务实清廉”领导班子活动动员会，专门成立了创建“为民务实清廉”领导班子活动领导小组，由局长谢晓清任组长，书记邵启珍任副组长，各股室主要负责人为成员，下设办公室，负责日常工作，形成了“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”的工作格局。结合实际，认真研究制定了《**市质监局创建“为民务实清廉”领导班子活动实施方案》，对创建活动做出安排，保证创建的各项活动扎实有效进行。

二、广泛宣传深入动员

我局通过召开党组会、党员干部动员大会、开展讨论交流等多种形式，层层发动，广泛动员，提高了党员干部对开展创建“为民务实清廉”领导班子活动的重要性、必要性的认识，增强了党员干部参与创建“为民务实清廉”领导班子活动的积极性、主动性和自觉性。同时，采取开辟专栏、编发简报、搞好新闻报道等多种方式，加强宣传，营造良好的学习氛围。

三、多措并举精心组织

本着规定动作不走样、自选动作高质量的要求，我局采取学、议、查、改等形式，认真扎实地组织开展创建“为民务实清廉”领导班子活动。通过活动，解放了思想，更新了观念，找准了问题，理清了思路，振奋了精神。一是组织集中学习辅导活动。组织集中学习辅导活动3次，重点抓好“三个方面”的学习：

1、党的基本理论和基本路线。认真传达学习中纪委历次全会和州、市纪检监察工作会议精神。组织局党政领导班子成员、股室干部等层层学习、讨论，深入领会精神，提出贯彻的意见和要求。

2、党风党纪。认真组织党员学习《中国共产党党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在局党组成员中开展了以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育。

3、党纪政纪条规知识教育。组织党员干部学习省委《关于加强各级党组织民主集中制建设若干重要问题的决定》等，使机关党员干部增强纪律观念，以身作则，率先垂范。二是开展“民主评议局领导干部活动”。7月22日，我局通过召开行风建设座谈会进行民意调查，并进行了“学党章、找差距、强素质、促发展”大讨论，开展了以“为民务实清廉”为主题的民主生活会。三是举办“为民务实清廉”征文活动。在全局党员干部中开展征文活动，尤其是领导干部结合工作实际，撰写体会文章或理论文章，共征文20余篇，并将其中的优秀作品在学习专栏展出供大家学习。四是开展“访民思勤廉、为民办实事”活动。局领导班子成员真情帮助困难，解决生活需要。成立“一对一”帮扶领导小组，局领导班子成员每人负责一户贫困户，帮助解决生活困维，并深入基层和群众之中，为集资致贫户送温暖解贫忧。给集资致贫帮户对象送大米两袋，豆油10斤，给特困和重病人送现金800元。为群众解难题、办实事。五是组织召开“领导班子作风建设分析会”。我局党员干部在广泛征求和听取党员群众意见的基础上，查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题，学先进找差距，制定出实实在在的整改措施。六是抓好正反典型教育。在开展创建“为民务实清廉”领导班子活动中，引导党员干部进行自我教育。在充分利用专题电教片正反典型的基础上，选择优秀党员的先进事迹和正反典型案例，深化示范教育和警示教育，使党风廉政教育更加贴近群众、贴近思想、贴近实际，使开展创建“为民务实清廉”领导班子活动入情入理、入心入脑、取得实效。七是开展“我为发展出谋献策”活动。结合质监工作实际，部分党员干部深入基层，搞好调查研究，倾听企业和群众的意见和建议，提出合理化建议，为优化发展环境、促进**更好更快发展献计出力。

四、存在问题暮 下步设想

这次开展创建“为民务实清廉”领导班子活动虽然取得了一定成效，但我们也应客观的认识到还存在一些不足。一是由于时间紧，业务工作繁忙，对规定的活动科目，有的开展得不够深入，二是对查找的问题不够到位。三是在整改提高上成效不大，对一些工作纪律、工作作风上的一般问题熟视无睹，没有引起高度重视。针对存在的问题，在今后的工作中应从以下几个方面加以克服和改进。一是在为民务实清廉建设上下功夫。教育干部党员要不断学习党的基本知识，不断学习党的创新理论，提高认识，增强党性，把开展创建“为民务实清廉”领导班子活动中的好做法坚持下去，把领导班子成员的政治素质提升上来。二是认真贯彻落实州局创建“为民务实清廉”领导班子活动的工作作风、工作纪律以及行风建设、效能建设方面的规章制度，进一步改进工作作风，提高为民服务质量，以良好的精神状态为我局的质监事再上一个新的台阶做出积极贡献

【3】清风清廉活动总结

一、强化日常监督，认真落实党风廉政建设工作

党委书记切实承担“第一责任人”责任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并结合巡察反馈问题，深刻对照检查、举一反三，从机制体制角度尽快补齐管理漏洞。班子成员严格落实“一岗双责”，坚持两手抓、两促进、两不误，做到定期研究、布置、检查分管领域的党风廉政建设工作，不断提升履责能力和质效，努力形成党风业绩齐抓共管、全员参与的党风廉政建设坚强合力。及时传达上级行关于廉政建设和反腐败工作的部署要求，组织广大党员干部认真学习贯彻上级关于加强党风廉政建设系列要求，掌握学习方法、精读学习内容，打牢思想基础，坚定不移的把廉政建设引向深入。及时召开廉政建设专题部署会议，签订责任状和承诺书，细化分解任务，层层传导压力。

二、注重节日反腐，确保节日期间风清气正

建设银行赤峰分行高度重视，认真学习落实上级行相关要求，紧盯四风问题，把抓好节假日和重要时间节点的提醒和自查工作放在首要位置，努力把预防提醒和警示教育工作做细、做实。每当节日前夕组织召开条线工作会议，传达省分行纪委关于节日廉政提示，还通过员工微信群、部门邮箱等形式转发违规违纪案例，要求全行党员引以通报案例为戒，知敬畏、存戒惧、守底线，积极营造廉洁过节的深厚氛围。在节日期间严格开展车辆管理、接待管理专项检查，对容易滋生的违规公款报销费用、公车私用、借用客户单位车辆等问题进行全面检查。重申作风纪律规定，教育干部员工形成贯彻执行规定精神的日常习惯和行动自觉，守住纪律底线，营造风清气正的节日氛围。加强日常监督检查，通过设立宣传栏公开电话、举报邮箱等，构建全方位的监督网络，拓宽和畅通群众监督渠道，接受干部职工的监督。

三、坚持源头治理，深入推进案防工作常态化

（一）落实案防工作，履行主体责任。

组织全行员工签订“案件防控目标责任书”，教育员工坚持依法合规、廉洁从业，切实履行岗位责任，严格执行制度规程，不断加强业务学习，提升风险辨别能力，自觉抵制违法违纪违规行为，确保不发生重大恶性案件。

（二）开展专项治理，筑牢案件防控管理体系。

定期召开案防工作专题会议，听取各牵头部门专项治理自查情况汇报。号召全行上下务必高度重视、居安思危，充分认识专项治理工作的严肃性、重要性，将案防管理工作与经营发展同部署、同落实、同考核，建设牢固的案件防控管理体系。

（三）落实信息共享，推进案防工作系统化建设。

通过员工网格化管理系统，向全行下发员工违规行为风险提示，督促各单位负责人及早发现员工异常行为，采取有效措施予以纠偏。对倾向性问题早预防、早提醒，防止道德风险进一步演变为案件风险。

（四）开展谈心家访，关注员工参与高风险投资等行为。

在全行范围内开展谈心、家访工作，全面强化员工思想行为管理。实现全面从严治党治行和幸福交行家园建设有机统一，营造全行相互关爱、合规稳健、和谐发展的良好氛围。

四、落实主体责任，将反腐倡廉工作推向深入

腐败现象的存在是当今社会不容回避的问题，要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，从源头上预防和治理腐败问题。把握全面从严治党要求，传达落实中央、上级行党委相关工作要求，持续传导从严治党治行理念；落实主体责任清单，将全面从严治党与经营管理同部署、同考核，履行好管党治党的政治责任；贯彻落实规定精神，抓好重点领域、关键环节，推动党风廉政建设持续深化，营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的风清气正氛围。以党章、准则、条例为镜，严格执行党的法规制度。加强党风廉政建设和案防工作，全面落实总分行党建暨党风廉政建设工作会议精神，切实履行党风廉政建设和案防主体责任，坚持党建和党风廉政建设及案防工作与经营管理工作相结合，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”、两面派，坚决防止和反对个人主义、本位主义、好人主义，统筹用好红色资源、正面典型和反面教材，教育引导党员干部加强党性锻炼、提高政治觉悟。

在我国社会体系日益完善的背景下，基于党风廉政建设打造风清气正的廉洁银行已经成为未来社会发展的必然方向，党员干部尤其是领导干部应该带头从自身做起，从一点一滴严起，每日“三省吾身”，检点得失正误，校正自身偏差，不断自我净化和自我完善，自觉接受党组织和群众的监督，真正做到在复杂形势面前信念不动摇，在腐朽文化侵蚀面前思想不蜕变，在各种诱惑面前行为不失范。深刻汲取违规违纪人员的惨痛教训，教育干部员工务必遵章守纪、令行禁止，不踏红线、不越底线，时刻筑牢思想防线、警钟长鸣。

【4】清风清廉活动总结

为民务实清廉是为官之德。才为德之资，德为才之率。要实现为官一任、造福一方的政治承诺，必须牢固筑立为民务实清廉之德，以为民务实清廉之德统揽工作大局。

紧紧围绕“清廉”这个切入点，不断锤炼党性原则。要组织班子成员和党员干部认真学习“中央八条禁令”、“湖南省九条纪律”、“永州市机关干部十条守则”和“蓝山县领导干部十条守则”，从党政主要领导到班子成员，都要牢固树立勤政爱民、清正廉洁的思想，高调做事，低调做人，充分发挥领导干部的模范带头作用；要狠刹奢靡浪费之风，大兴勤俭节约之举，使党员干部懂得敬畏权力、敬畏民心，清清白白为官，勤勤恳恳处事，堂堂正正做人。

牢牢锁定“务实”这个着力点，科学谋划“富民强镇”。要立足塔峰工作实际，以务实为着眼点，认真谋划“三化并进、富民强镇”。一是强力推进新型工业化。通过启动“千亩工业园”、县行政中心、湘粤北路延伸等重点项目，想方设法破解征地拆迁难题，进一步规范好园区建设，加大招商引资力度，实现“四年倍增”的工作目标，着力推进新型工业化，建设“工业新城”；二是大力实施农业产业化。按照全县农业发展“11129”工程的'要求，探索一套土地流转机制，健全葡萄、生姜和湘莲等一批专业合作化组织，扶持新鑫（供港）蔬菜有限公司和志昱葡萄等龙头企业，发展箭岭村楠竹、花果村葡萄、社门村油菜、东侧村湘莲、半洞村蔬菜、洪田村油桐、保干村水稻制种，糯江村金银花、糯江村雁鹅养殖等九大特色产业基地，以半洞、东村、糯江等村为示范点，统筹推进新农村建设。打造“生态新城”；三是率先启动城乡一体化。发挥中心城镇辐射作用，进一步整合城郊村优势资源，打破户籍制度局限，探索宅基地制度改革，实现城乡统筹发展。以花果、东村为示范点，大力开展城乡环境卫生整治；以半洞、东村为示范点，深入推进城乡一体化建设；以箭岭、半洞、富阳、牛承为示范点打造现代“绿色村庄”；以西南、辅仁社区为示范点，创新群众工作机制，通过抓好示范点建设，并发挥典型带动作用，努力构建“和谐新城”。

始终突出“为民”这个落脚点，全力改善民本民生。要时刻牢记群众利益无小事，不断深化“每个公务员都是服务员、每个国家干部都是人民公仆”的宗旨意识，切实改善水利、交通、电力等基础设施，着力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。一是念好“水”字经。第一，抓好水利建设。完成全镇农田水利规划，着重改善全镇农业发展中农田水利灌溉的瓶颈问题，力争两年内实现全镇的水利设施有较大改观。重点完成龙溪渠道的清淤保畅、除险加固，完成早禾至东江流沙河流域的排灌工程、保干至高阳铁罗坝引水渠修复工程、新民至洪田锦鸡坝的渠道清淤和维护工程，实施高阳、东江、龙泉、山湾、三里等小⑿退库的除险加固，确保全镇万亩农田旱涝保收；第二，强化水电管理。继续做好全镇农网改造工程，力争三年内完成全镇农网改造工程，今年的重点是做好古城片、城关片农网改造的扫尾和龙溪片农网改造申报立项工作，同时，强化供电站内部管理，确保电力安全，提高用电质量；第三，推动水田流转。加大耕地抛荒治理力度，积极探索土地流转方法，建立健全土地流转机制，在全镇农村实施以“现代种业”、葡萄、金银花、湘莲、香芋、蔬菜、生姜等为主的特色产业基地，全面调整农业产业结构，着力提升农业生产水平，增加农民收入。二是念好“路”字经。第一，实现路网畅通。做好龙溪大道（从岭脚村至东江村，全长5.2公里）的申请立项和工程设计，动员沿途村组和群众积极参与，解决10个村1.5万人的出行问题。完成老湘粤北路的改造和镇五完小道路硬化等工程，()拉通新民、东侧等村的通组公路。第二，启动“点亮塔峰”活动。完成永连公路（东侧至社门，富阳至岭脚）、古城路（古城至洪田）、塔浆公路（东村至高阳）和半洞村路灯亮化，采取以奖代补形式鼓励各村（社区）根据实际情况，完成非主街道和背街小巷的路灯亮化。第三，争取公交线路延伸。积极与交通主管部门衔接，力争在年底完成东侧、龙泉、竹源、山湾、源头、早禾等村的公交线路延伸工作。三是念好“房”字经，改善办公条件。第一，做好塔峰镇敬老院的建设，积极向县民政局汇报衔接好，配合县民政部门在4月上旬之前完成敬老院的选址和前期准备工作，力争在年底建成使用，为塔峰镇孤寡老人营造温馨、安全的家；第二，做好村、社区活动场所的建设和改善工作，重点做好西南、五里、果木、山湾等村活动场所建设，公开村、社区办公室功能设置，方便群众办事；第三，做好镇办公场地的功能设置，实行服务窗口前移，推广文明温馨服务，实行政务中心惠农服务一站式办结，提高办事效率，提升服务质量；积极做好镇行政中心选址，为镇行政中心搬迁做好前期基础工作。（作者系蓝山县塔峰镇党委书记）

【5】清风清廉活动总结

随着健康意识的提高，医院作为健康服务的主要提供者，正面临着日益严峻的挑战。医德医风问题，已经成为影响医院形象、信誉和社会信任的重要因素。在这个大背景下，一些医院切实重视科室清廉建设，采取了有效措施，积极引领了医风医德的良好发展。

科室清廉是医院监管工作的重要方面，也是医生诚信建设过程的一部分。科室清廉可以提高医院治理和规范化水平,推动医院服务质量、效率的提升并能树立诚信优质的医院形象，展现出医院的公信力和社会责任，也增强了对患者权益、社会公正的认识，同时也激发了广大医职者们的积极性，使得医院能够更好地服务社会，积极参与社会建设。

作为医院的一个科室，科室清廉也是医德医风建设的重要内容之一。科室清廉的建设要求开展工作时要公开、公正、公平，遵循法治在医学领域的实践，具体包含诚实守信、合理诊疗、强化监管、提高服务质量等方面。

诚实守信是医德医风建设的基础。获得和维护临床医学医德的成功之路是建立在循序渐进的相互信任中，因此科室清廉不仅要求医生要做到诚实守信，而且还要求医生不得以欺诈、隐瞒、篡改等不道德的方式行医，同时也要求医生做到保守患者隐私，不泄露患者个人信息以及病史等方面。

合理诊疗是科室清廉建设不可或缺的一部分。诊疗流程规范化、医生诊疗过程的数字化记录等方面都能够有效防止一些不必要的、超出治疗范围的医疗行为，避免医疗纠纷和医患矛盾，科室清廉可以使医生通过更加专业、敬业、规范化的诊疗方式，为患者提供更优质的医疗服务。

强化监管是科室清廉建设的一个重要保障。医院对下属各科室进行规范化和标准化管理，加强对医生行为的监管和约束，落实动态考核机制、考评机制和投诉机制等方法，保障医院的管理和服务标准化，及时发现和纠正医疗行为中的违规问题。

提高服务质量是医院科室清廉建设的核心内容。加强医生专业技能培训，提高医护人员服务意识和诚信操守，使医生更加重视患者的隐私，实现服务过程的规范化，提高医疗服务的质量。

总的来说，科室清廉是医院管理的一项重要任务，不仅仅是提高服务质量和规范化管理，更是一个医德医风建设的过程，是促进全社会医疗行业诚信建设的重要一环。各个科室要切实落实科室清廉要求，树立诚信优质的医院形象，赢得患者和社会的广泛信赖和认可。只有确立规范治理和科学管理的理念，依靠医生自身素质的提高和全体职工的共同努力，才能真正打造成一个公正透明、医疗服务水平高、医德医风建设好的科室清廉医院。

【6】清风清廉活动总结

真神奇，我用五笔输入时，发现“谎言”与“诺言”的字根原来是一样的。这是不是已经昭然若揭，是不是已经把我这天要聊的主题揭示出来啦？呵呵！

关于诺言，最高级别据说是“海誓山盟”。指着山和海盟誓，表示盟约和誓言像山和海那样永恒不变。古人那时候以为天是圆的地是方的，以为海不会枯，石不会烂，山不会变。如果他们知道高高的山上能挖出海鱼的化石，地原来不是平的，是一个球体，还有所谓的地壳户外，沧海不止会变成桑田，不知会做何感想。我猜，那他们承诺时，只剩下“对天起誓”是靠谱的`。但是，话说，天空其实就是空气罢了。哈！可怜的誓言啊，何处立足！

在这样的年代，一诺千金何其难。

我自没有尖酸到“宁可坚信世上有鬼，也别坚信男生那张破嘴”，也没有傻到坚信“君子一言，驷马难追”，或是“一言九鼎”。爱你的人，不用起誓，也自两心相知。不能长久爱你的人，心急火燎地指着星星月亮起誓，那又什么用。有一天找他理论时，还说不定“一言九顶”，让你心如刀割呢！

对待誓言也好，承诺也好，盟约也好，要知道在这样繁忙错乱的年代，听听就好，别指望百分百必然实现。要感恩，人家承诺时，是真的有心，之后忙了，失约，也是真的无心。反正，这么想想，就不会信太深，苦了自己。

有人说，若我离婚，他就离婚娶我。首先表示感恩十分，其次表示感谢安慰，最后表示我知道了，但是不会记住，更不会叫他签字画押，留待某日，我必须上门兑现不可。当时有那份心，就应是真的就好，我不作真，也不作数。

记得十几年前有人说，将卡片的密码，设为我家的电话，我信，但也当时信就好。如果某年后的这天，我跑去问，你的密码还是我家电话吗？那我真是个傻妞！

一个男生对女生最动听的誓言必须不是天长地久海枯石烂啥啥啥的，专门找些奇个性怪的参照物，指不定啥时变天了地震了海啸了石头磨成粉了……最诚恳的誓言有很多种，比如求婚，冒险把下半生和你绑在一齐，柴米油盐酱油可乐咖啡，吃喝拉撒赚钱血拼吃亏，一切际遇，共同应对，胜过一纸空话；再比如温暖的陪伴、舍得的付出、体贴的关怀、真心的懂得，不都胜过那些甜言蜜语吗？

我一般不轻易给人承诺，若是别人的推荐提出，能做到便答应，不能做到，只好打个太极——“知道了！”必须不去逞能：“好的，必须会的，放心好了！”正因要赤诚相待，不敢睁眼说瞎话。

【7】清风清廉活动总结