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电力物流劳模事迹材料

2026-01-29 电力物流劳模事迹材料

电力物流劳模事迹材料(汇总15篇)。

♛ 电力物流劳模事迹材料

由于组织的信任和关心,我被调到刚刚成立的维扬区疾控中心工作。7年多来,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,认认真真学习,踏踏实实工作,兢兢业业奋斗在传染病防治工作一线。以保护广大群众身体健康为己任,以较强的政治责任感、强烈的事业心和求实创新精神,忠实履行一名疾控人员的工作职责,在平凡的岗位上作出了一定的成绩,在默默无私的奉献中找到了自己的人生价值。_年,我被单位评为优秀医生光荣称号。

一、解放思想与时俱进始终保持过硬的政治思想素质

一直以来,我始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,严格要求自己,保持不骄不躁的工作作风,忠实履行工作职责,并得到了服务对象的称赞。作为传防科副科长,我以身作则,吃苦在前,在科内起到网模范带头作用,尽心竭力带领和团结同事做好各项工作。

二、勤奋好学精益求精始终保持不断进取的学风

多年来,我始终坚持把业务学习与工作实践相结合,在学习中提高自己的工作能力,在工作中实践所学的知识。利用业余时间,通过自身的不懈努力,获得了江苏职工医科大学预防医学大专学历,并取得了疾病控制中级职称。作为一名疾控技术人员,我利用培训、自学等多种形式和途径不断丰富、更新自身的业务知识,来应对日新月异的疾控工作。通过自学、摸索,我掌握了网络的一些基本知识,在领导的信任下,我兼任单位的网络管理员。单位的电脑、网络出了故障,我总是随叫随到,不辞辛苦,尽力帮助解决。

三、爱岗敬业忠于职守始终奋斗在传染病防治工作一线

作为疾控中心传染病防治工作的业务骨干,我始终战斗在疾控工作的第一线。在工作中勤勤恳恳,兢兢业业。疾控中心任务重,人员少,我所分管的工作项目多,要求高。把领导分配的所有工作当作对自己的信任,考验和锻炼,尽职尽责,加班加点,努力使各项工作争先创优。遇到各种突发公共卫生事件和暴发疫情时,我总是在第一时间赶赴现场,及时调查事件的原因,采取有效措施,把疫情扑灭在萌芽状态。,在那场抗击“非典”斗争中,我舍小家顾大家,把不满4岁的儿子送回了老家,以解决我工作的后顾之忧。作为疫情现场处置人员,我总是不顾个人安危,主动要求深入现场,参与现场流行病学调查处置,为我区抗击“非典”斗争的胜利做出了贡献。在艾滋病防治工作中,始终把关心艾滋病人及病毒感染者的身体健康和生活放在首位,以疾控工作者崇高的职业道德和责任心,主动去贴近他们。面对患者的心理问题,及时与他们沟通,使他们进一步了解自己的病情,消除对疾病的担忧与惧怕,使患者从痛苦和沮丧中摆脱出来,树立战胜疾病的信心。给他们送去党和政府的温暖和关爱,帮助他们解决生活中遇到的困难,赢得了他们的信任。在结核病防治工作中,我主动承担责任,发挥个人主观能动性,积极探索新的工作方法和经验,指导基层单位开展工作,圆满地完成了各项工作任务。,被扬州市卫生局授予结核病防治工作“先进工作者”称号。今年4月起,甲型流感疫情肆虐全球,我认真做好应对疫情的准备工作,参加多次的业务培训和演练。每当接到疫情命令时,我作为一线应急队员,首当其冲赶到现场开展工作。我想,为了人民的身体健康,再苦再累也是值得的。

总之,在组织的关怀下,在领导的帮助下和同事的支持下,我在我热爱的疾控工作中取得了一定的成绩。在成绩面前,我感到更多的是责任和压力,我将更加严格要求自己,扎扎实实,无怨无悔投入到工作中,投入到崇高而平凡的疾控事业中,做一个守护人们健康的忠实卫士。

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在xx县人民医院,提起xx的名字,没有人不为她那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲所折服,也没有人不为她那质朴、正直、平易近人和为病人无限关怀、无私奉献的品行而赞叹。他脚踏实地、坚韧不拔,不倦、刻苦钻研,全身投入妇产科临床手术、教学和科研等工作20年,视事业如生命,待患者如亲人、用平凡的事迹诠释了一名妇产科医生救死扶伤,全心全意为人民服务的天职。

作为一名医生,只有通过提高医疗服务质量,才能赢得患者信任。她积极为科室和医院的建设与发展建言献策,多次到上级医院进修学习,带着平时工作中遇到的疑难问题,虚心向同行请教,不断学习和掌握妇产科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法,了解妇产科发展的新动态,善于积累新经验。她认真撰写学术论文,其中省级发表5篇,有2项科研课题获肇庆市科技创新立项,获县科技进步三等奖1项。

xx积极发挥模范和表率作用,把自己学习到的新技术和掌握的医学知识广泛应用于临床,尽量减少患者的痛苦和经济负担。还带领妇产科团队积极开展新项目、新技术,引进新设备,在中山一院对口支援专家的指导下,积极开展宫腔镜、腹腔镜等妇产科微创手术,填补了医院的空白,使该县的妇科手术技术进入了新的发展里程碑。同时,她认真开展新生儿疾病筛查及听力筛查工作,参加县内各级医院的重症孕产妇的'抢救工作以及妇女保健工作,指导县内各院妇产科医生的临床医疗工作的开展,取得了较大的社会效益,使xx县人民医院妇产科的服务水平上新台阶。

技术全面、医术高超、医德高尚,xx多次被医院评为医德高尚及先进工作者,用实际行动把自己锻造成xx地区的最美妇产科医生,赢得了广大患者的信任和各级医护人员的尊敬

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__,男,47岁,1998年加入中国共产党,现任拉布大林分公司120生产队队长。他凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印、默默无闻的奉献着……

__同志始终以党的方针、路线为指引,坚持进取向上的工作态度;他勇于克服困难,知难而上,奋力拼搏;他认真履行队长职责,遵守农场的各项规章制度,充分发挥了机车的优势,保证了优质、高效、低耗、安全地实现了标准化作业。

抓好经营管理,提高经济效益。在经营管理工作中,__注重加强各生产环节的管理,严格控制生产费用,努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体,经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理,严格控制物资领发,杜绝发生损失浪费现象,强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙,增加透明度,理解职工群众监督,构成了浓厚的民主管理风气。

__同志注重综合素质的提高,团结同志,工作认真,办事讲原则,分工不分家。

他做为一队之长,认真履行自我的职责,努力完成本职工作。他部署工作顾全大局,统筹安排。他经常开展田间调查活动,合理调整种植结构,科学进行品种布局;在农业机械管理工作中,注重发挥最大工作效率,没各生产作业环节严格按照农艺要求检修机车机具,异常是播种机械,反复调试,确保播量一致;在夏管工作中,他亲自进行田间调查,根据田间作物长势情景合理安排部署灭草、灭虫、追肥等工作;夏检工作严格执行农场专业部门下发的检修标准,协同各机车、车长对每台机车进行技术鉴定;他抓单车核算工作锲而不舍,每年制定的单车核算方案科学合理,切合实际。他要求主管机务的副队长与核算员每一天准确统计各机车作业、耗油、费用、工分情景,及时上墙公布增加透明度,并做到日清月结,做大各类机车作业有目标,费用有计划。他工作本事强,爱岗敬业,在平凡的岗位上取得了不平凡的工作业绩。

做为一名共产党员,他善于政治理论学习,能认真学习马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和XXX新时代中国特色社会主义理论;认真学习党的路线、方针、政策及党的基本理论知识。

他善于取人之长,补己之短。身为一队之长,总是不断的学习老技术工人的典型经验,探讨技术革新的有效方法,鼓励他们发扬创新精神,不断改善农机具不适宜现行作业情景。他重视专业技术人员培养教育,每年都自行组织专业技术培训班,让职工掌握熟悉农业与农机等专业知识和安全生产常识。他将多年积累的工作经验传授给职工,到达相互交流和学习的目的。他凭借自我的努力,不断提高自身水平,做到理论与实践相结合,做好本职工作,发挥自身价值,与时俱进,适应新时代需要。

他注重安全生产,切实抓出成效。安全生产是农业生产的重中之重,他经常以各种形式向职工们宣传让职工群众们了解安全生产的重要性,仅有在安全的条件下才能进行生产。他每一天早出晚归,与职工们同奋斗,时刻提醒职工按安全规则操作进行作业,时刻注意安全生产。

他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神,用多少个春秋寒暑始终如一地书写着自我的人生信条。他为人和善,和职工们想处总是那么和蔼可亲。他不可是工作上的佼佼者,更是值得职工们信赖的带头人。

__表里如一,不图名利,把一颗真挚的心奉献给了他所热爱的农垦事业,在黑土地上一如既往地实现着自我的人生价值……

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__,男,是__省__电站阀门有限责任公司一名普通的划线工。14年的执着坚守,他从一名普通的学徒工成长为企业的业务骨干,始终工作在生产一线,在工作中能够吃苦耐劳、脚踏实地、凭着顽强拼搏精神,以高度的责任感,全身心投入到工作当中,出色地完成了各项工作任务。__同志在工作上始终对自己高标准要求,无论在哪个岗位,都非常注重学习、踏实肯干,注重从书本上和实践中吸取知识营养,灵活的运用到工作实践中去。同时他善于在工作中开展新产品研发,在Z960闸阀新产品生产制造中,做出突出贡献,能及时发现生产制造中的工艺不足,提出自己好的建议,保证了产品质量,创造了产品价值。同时,该同志在工作中认真钻研,努力提高自己业务水平,经常进行小改小革,为公司节约了成本。__同志说“一个人无论做什么事情、要做就要做到最好”,他用自身的行动以及不断提高的工作业绩,诠释了作为一名新时代劳模的职责和义务。

__同志__年4月被授予为“__省劳动模范”荣誉称号。

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xx,女,1977年4月出生,xx天水人,2021年6月毕业于窑街煤电技校,2021年12月在窑街煤电劣质煤热电厂电气车间参加工作,大专文化程度,现为窑街煤电集团劣质煤热电厂电气车间运行二班班长。

几年来,xx经过自己坚持不懈的努力和勇于探索、敢于的精神,从一名基层青工迅速成长为一名班组技术骨干,xx年8月被车间提名为电气车间运行二班班长,xx年获得煤电先进女工称号,xx年获得煤电岗位技能大赛第二名;同年并获得xx青年岗位能手;2021年获得集团安全生产先进个人等荣誉称号。

一、崇高的理想信念和过硬的治素质,成为脱颖而出的青年技术骨干

xx作为一名入党积极分子,有较强的治素质,工作中有强烈的事业心和责任感、使命感,热爱本职工作。多年来,他始终能够以一名优秀党员的标准严格要求自己,规范自己的一言一行,自觉不良思潮和行为的影响,甘于清贫,立足奉献电厂。在组织生产运行中,能够按照“三个代表”重要思想的要求,坚持经常深入现场,查找隐患,堵塞漏洞,解决生产运行中的实际问题。在xx项组织生活中,能服从大局,正确对待和处理个人与集体的关系,不记个人得失,坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责的搞好本职工作,遵守职业道德,爱岗敬业。在党组织的培养和锤炼下,经过自己的勤奋努力,思想上日趋成熟,成为思想、治、技术全面

过硬的技术青年骨干。

二、刻苦钻研的学习态度和全面的专业技能,成为电厂机组安全运行的中坚力量

电厂是技术密集型企业,要求从事生产运行的员工不但要精通本专业的技术,而且还要熟悉其他系统的相关知识,尤其是电气运行人员,是集调度、生产、运行为一体的专业岗位。xx为了更好地胜任本职工作,全面透彻掌握自己岗位的技术原理,更好地满足生产需要,她经常借阅专业工具书不断充实自己,并积极创造机会,立足在岗位中自学成才。xx年,电厂1号发电机组启动过程中,认真配合xx火电安装工程进行开机前的保护试验工作和启动前的设备操作,在机组启动调试过程中,她经常放弃休息日,跟随调试人员参与发电机组启动过程中的消缺调试,掌握了机组运行的第一手资料。

xx善于在工作中学习,在学习中工作,通过岗位掌握生产操作技术,同时利用业余时间自学专业知识,并掌握了电气检修知识,并潜心攻读了计算机应用技术,实现了从一名学习型员工向知识型员工的快速转变,并迅速成为电厂生产运行的中心力量。xx年在电厂三期扩建工程中,由于3号、4号发电机与1号、2号发电机生产厂家不同,导致设备运行维护方式不同,作为班长的她,主动放弃休息积极参与安装调试,准确掌握设备构造,认真分析机组设备差异,指导班组运行人员搞好机组运行。

三、精益求精的工作作风和勤奋务实的工作态度,成为生产一线员工的榜样

xx是电厂生产运行脱颖而出的青年骨干,也是生产一线员工的榜样。2021年度,全厂发电5.03亿kwh,在他所带领的班组全年没有发生过一次设备误操作事故和运行人员“三违”事故,主要设备完好率达到100%,这与他的精心组织生产和工作仔细认真、踏实肯干是分不开的。

xx年7月的一天,她在例行巡视设备时,发现1#发电机出口601#开关室有焦臭味,凭多年的'经验她对开关连接导线及母排连接处进行仔细检查,发现开关静触头处连接导线变色,用红外线测温仪测量发现该处温度达到89度,她及时向车间、值长汇报,并果断采取了降低了发电机的负荷采取开关强制通风降温的措施,避免了一次发电机的非停事故。

2021年8月6日下午5时许,天空乌云密布,狂风大起,这时,主控制室事故警铃突然响起,电厂与电网系统联络线3518、3519跳闸,发电机甩负荷,造成电厂孤网运行。由于冶炼炉负荷的不稳定,导致电厂频率波动频繁,机组转速不稳,情况非常紧张。为保证井下供电的安全,他沉着应战,按《电厂孤网运行应急预案》进行紧急处理,命令监盘人员调整好发电机负荷并及时向值长和车间领导汇报,将铁合金厂、碳化硅厂出线开关断开,稳定电厂频率,掌握准确时机在3518线路处将我厂与系统并列。

要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,xx凭着对工作一丝不苟的专注,以勤于思考、求真务实的工作态度,勇于创新、扎实工作的工作作风,在普通的工作岗位上,做出了让职工信任,领导满意的成绩,是全厂运行岗位工作人员的榜样和典范,展示了新世纪企业女工的勃勃生机和崭新风貌。无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量奉献给电厂的建设事业是她执着的追求并为之而不懈努力的方向。

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xx,男,1984年12月出生,中共党员,定兴县供电公司固城供电所外勤班班长。20xx年至今,无论风霜雨雪,十五年如一日照顾两位孤寡老人刘宝山和赵春祥,并表示肯定会坚持下去,直至为老人送终,用奉献与坚守践行“老吾老,以及人之老”的中华传统美德。

20xx年xx负责定兴县常乐富村收缴电费、故障抢修的工作,他始终把群众的事儿放在心里,把乡亲们的事情放在第一位。起初xx发觉刘宝山、赵春祥两名老人家的电费都只有两、三块钱,了解才知道是两名孤寡老人,家中唯一的“电器”就是灯泡,刘宝山一直未成家,会些手艺活,常常是到谁家帮忙顺便在家里吃顿饭,除低保外没有任何经济来源。赵春祥当时已有60多岁,离婚多年,家境贫寒,没有任何手艺,只能靠低保和隔壁兄弟的接济勉强度日。

xx打心底里关心这两名老人,见他们住的不好,便为两名老人收拾屋子,买新衣服,为老人运煤,一有空就给两位老人买菜、做饭,经常给老人送钱送物,他说只要老人健康快乐,就什么都值得。就这样把这两名老人当成了自家的老人,两名老人也将xx当成自己的孩子看待。

20xx年xx调离张家庄供电所,逢年过节他依旧不忘去看望老人。30多公里的路程,路上的一沟一坎xx都知道,这条路走了太多次。2016年8月下起了大雨,他冒雨到老人家,看有没有漏水、积水的情况;2018年的冬天冒雪驱车近两个小时到老人们的家中做饭,送去过年要用的物品和钱;检修老人家中电路,提醒老人安全用电。

xx还经常带着他的妻子、孩子去看望老人。两位老人年事渐高,刘宝山有腿疾和哮喘,赵春祥已经八十多岁,身体也很不好,在两位老人有病症时,xx经常开上一天的车接送老人往返于定兴和常乐富村,在县医院,王芳跑前跑后,带着老人去做检查、拿药,同事们问:“这是谁家老人啊?”王芳和xx总是说:“自家的老人!”在假期时,经常带着医疗器具去为老人检查身体,不让老人长途坐车,买好了药品给老人送到家中。

20xx年疫情发生后,xx一边打电话给老人,让老人不要出门,一边把自己购买的口罩、消毒用品给老人送去。

xx的行为还深深影响着他上小学五年级的孩子蔡子文,从孩子很小时,就经常跟随他的父母一起去看望这两位老人,帮助老人打扫房间,嘘寒问暖,给老人讲他学到的知识、读故事,陪两位老爷爷聊天,让老人体会到了子孙绕膝的'快乐。他的孩子也从父母的行为中学会了孝敬老人,关爱社会,他希望将爱心与责任心根植进孩子心中,不断传承下去。十五年来,他已经慢慢把两位老人的家当成自己的家一样,看着他们好,自己心里非常欣慰。希望通过自己号召更多的人,让需要帮助的孤寡老人切实感受到社会的温暖。

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1938年10月,张建中教授生于广东茂名一个普通家庭,少年时代目睹农民饥寒交迫的情景,常常刺痛着他,他至此立志学农,热爱家乡的水稻,凭着这样的信念,几十年张建中教授投身于农业和水稻育种教学科研工作中,一辈子无怨无悔,献身于水稻事业。

1956年毕业工作后,他一方面利用课余时间,刻苦钻研、孜孜不倦地学习专业理论和研究前沿知识,另一方面进行水稻教学和科研自行研究,在学校提供有限的条件下,艰苦奋斗,建立了杂优水稻研究室,为创建我校杂交水稻育种这一传统优势项目打下了坚实的基础。

70年代末,正逢我国超前完成“绿色革命――水稻矮化育种”,正掀起杂交水稻育种高潮的新形势,他及时了解水稻新品种选育的最新动态,重点学习了袁隆平院士有关杂交水稻方面的新理论和科研成果,迅速掌握了杂交水稻优良组合选育的理论基础、方法与技术。通过引入粳稻优良种质资源,于80年代初培育出杂交水稻良种“籼优直龙”,在广东省早稻区域和全国籼型杂交水稻晚熟种区试种,均获得第一名,被定为广东省大面积推广稻种,在水稻育种界产生较大影响。此后又育成优质、高产、抗稻瘟、易制种的杂交稻组合“竹优61”,有效地解决了水稻育种一大难题,该成果被评为1995年湛江市科技进步二等奖。

在科学研究上取得了较大成绩,并没有让张建中教授停止探索的脚步。他在水稻育种领域仍求索不止,通过不断吸收新知识,拓宽知识面,争取用更广博的知识、更科学的理论、更有效的方法应用到教学与研究中去。在年龄较大、外语基础薄弱的情况下坚持自学国内外有关新知识,同时参加了植物分子育种、外语及计算机等多种课程与技能的培训,用新知识武装头脑,提高理论水平及分析问题和解决问题的能力。本篇文章来自资料管理下载。2001年,他主持组织和整合了校内水稻育种的科研优势与力量,与中山大学合作完成国家八六三计划项目――“运用基因工程培养抗稻瘟病、枯病水稻新品种研究”,经专家鉴定达到国内外领先水平。同期,他培育出的杂交水稻新品种“博Ⅱ优15”,2000年获南方稻区参试品种产量第一名,并在2003年通过第一届国家农作物品种审定委员会审定,成为国家级农作物新品种。到目前为止,“博Ⅱ优15”在粤、桂、琼三省区的推广面积已近1000万亩,获得了显著的社会效益和经济效益。

张建中教授长期从事水稻杂交育种和杂种优势利用的教研工作。主讲过《遗传学》、《作物育种学》和《杂交水稻理论与技术》等课程,主编《杂交水稻理论与实践》专著,并成功地把教学、科研和推广工作紧密结合起来。众所周知,农业科研是一项艰苦的工作,而且水稻育种更是艰苦乏味,出成果更是一个未知数。在改革开放新时期,个人的发展机会很多,有不少农科类人才耐受不了工作环境的艰苦而纷纷转行。张建中教授深知教师的一言一行对学生都有潜移默化的影响,所以他时刻注意自身的言传身教、为人师表,以自己治学严谨、工作勤奋、对事业的热爱和良好的情绪感染和影响每一个学生。他的绝大多数学生都能克服艰辛的工作环境和社会各种因素的影响,都具有强烈的事业心、责任感及乐于奉献的精神,现在仍然坚守在农业管理和科研教育的第一线。

作为一名硕士生导师,他不仅仅是给学生传授知识,更重要的是要引导学生学会学习、学会做人、学会生活。一方面他要求学生要清楚自己的专业,一定要能吃苦;还要注重创新能力的锻炼和团队精神的培养。另一方面,他在学生中树立终身学习观念,不断更新知识结构,努力提高自身理论素质和实践水平。同时他还始终把建立平等、民主、和谐的师生关系贯穿在自己的教学实践中,让学生敢于表达自己的观点和看法,仔细发现每个学生身上的独特潜能,鼓励他们去不断地自主探索、创新。

作为学校领导、学科带头人,张建中教授甘为人梯。他的学生郭建夫毕业后,在水稻育种研究上取得了较大成绩,在张建中教授等老一辈鼎力推荐下担任了杂优水稻研究室主任。后来,郭建夫还先后被评为市劳动模范称号、享受国务院政府特殊津贴专家和全国知识型职工先进个人。现在他主持了国家级、省市级和横向攻关课题10多项,有一定数量的科研经费,他继续着张建中教授等老一辈水稻育种者在科研上的事业。另外,在学校新引进的学科带头人何觉民教授到校后,大家互相学习,相互扶持,在通过学科全体人员的同心协作、共同奋斗下,作物遗传育种学科在近年已取得历史性突破,先后被评为校重点学科、省重点扶持学科,并在2002年经国务院学位委员会批准为具有硕士学位授予权的学科点。本篇文章来自资料管理下载。现在学科中青年科技队伍已达80%,研究人员中具有硕士学位以上学历的占78%,具有博士学位学历的占62.5%,一支由45岁以下中青年为骨干的队伍正茁壮成长。目前,他们已承担省、国家在细胞工程、分子标记、转基因等生物新兴领域的课题研究,成为了我校创新性科研团队的重要力量。

一连串的荣誉是国家和人民对张建中教授的肯定和鼓励。张建中教授为了党的教育事业,为了农业科技事业发展,他始终战斗在科研教学的第一线,他保持谦虚谨慎,戒骄戒躁的作风,他吃苦在前,不计名利、团结同志,使学校水稻研究领域成为一个有战斗力的集体,备受到其他院校同行的一致赞誉。张建中教授的科研精神、教风与师德受到各方面的高度评价,他曾先后被广东省评为农村科学技术先进工作者、广东省高教系统教书育人先进个人和劳动模范。他一生艰苦奋斗、无私奉献,为我国农业教育和科学研究事业做出了巨大贡献。


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多年来,xx,男,x岁,中共党员,现任xxx车间主任,在平凡的工作岗位上他始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成各项工作任务;作为一名共产党员,他时时处处以党员的标准严格要求自己,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。

他平时刻苦钻研学习党务知识,注重通过学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作,出色的在政治理论学习、联系完成了本职工作和党赋予的光荣任务。群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了广大干部职工的普遍好评。主要表现在以下几方面:

一、是具有较高的思想政治觉悟。

无论是在政治理论与业务知识的学习,还是在参加各种政治活动,他都能站在党员群众的前列,以身作则做表率。关心党和国家大事,政治敏锐性较强,思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致,能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策,模范地遵守纪律,自觉接受监督。平时助人为乐,为人正派,坚持原则,清正廉洁,敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争,能自觉履行党员义务,正确行使党员权利,并积极开展批评与自我批评,勇于改正缺点,具有开拓创新精神。

二、时刻起先锋模范带头作用。

氧化铝生产属于化工冶金行业,而沉降车间又是氧化铝生产的心脏部位,管道多,工艺复杂,上接溶出送来的矿浆,经我们制成纯正透明的合格精液送分解工序,起着承上启下的作用,叶滤工序又是氧化铝成品合格与否的最后一道关口,他知道责任重大,所以从他进入沉降车间那一天起,就下定决心,一定要扭转以前被动的局面,2009年12月,公司三期试车投产,从头到尾、从单试到水试,他一直在现场,他知道沉降难干,脏、累、忙、任务重、人员少,在这种情况下,他一身作则,事事为先,鼓舞士气,以情动人,经过反复试水找出了许多问题,为以后的投料打下了坚实的基础。

在2009年4 、5月份车间经常出现精液跑浑、铁含量超标的情况,他为了解决此问题,他和技术骨干吃住在车间,经过几天的辛苦工作,终于保证了精液的正常,为生产合格的产品打下坚定的基础。对此,他无怨无悔、乐此不疲,不计个人名利,表现出较强的工作责任心和热衷于党务工作事业的坚忍不拔精神。

三、是坚持学习,不断提高自身素质。

他深知具备优良的政治、业务素质和政策水平,是新时期党务工作提出了更高的要求。他十分重视知识的更新,为了不断提高自身素质,以保证本职工作高效有序进行,他充分利用课余时间坚持自学,取得了大专文凭。在平时的工作中,能自觉依法行政、文明执法,牢记宗旨,全心全意为人民服务,能刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,把握时代的脉搏,自觉锤炼,具有不断增强做好组织工作的能力。

在政治素质方面,具有坚定的共产主义信念,较强的政治责任感。在思想素质方面,能从提高自身政策理论水平入手,加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。特别是在这次开展“实践科学发展观”教育活动中,按照中央和各级党委的要求,认真学习必读篇目,做好学习笔记,撰写心得体会文章、分析材料和制定整改措施。

在业务素质方面,为了能更好的胜任工作,经常通过加强学习,不断的从书中吸取营养,来弥补自己的薄弱环节。几年来,他就是这样一丝不苟,兢兢业业地对待工作的,经常受到领导和同志们的好评,也为自己积累了较为丰富的工作经验和具备了较强的业务水平。在道德品质素质方面,不断用共产主义道德品质严格要求自己,加强党性锻炼,培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格,努力塑造党员的形象。在作风素质方面,按照党员必须具备的条件入手,加强培养自己的实事求是的思想作风,密切联系群众的工作作风,艰苦奋斗的生活作风,来树立和转变自己的工作作风,使自己成为他人的榜样。

在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史,他虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但他的身影时刻出没在车间的没一个地方,他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、倾入工作的满腔热情,深受党员和群众的好评。为沉降车间无私的奉献着,车间的荣誉他功不可没,他充分发挥着一个共产党员的先锋模范作用,为自己所从事的事业作出了最大的努力,捧出了全部真诚。

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共产党员黎同志是桂平市公路管理所的一名养护工人,1968年参加工作以来,在35年的公路养护工作中,他把全部的心血、汗水都倾洒在所热爱的公路事业上,作为共产党员,他始终以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,实现了自己的人生价值,留下了一串串闪光的足迹。由于业绩突出,黎多年来一直受到各级部门的表彰奖励,连续6年被桂平市交通局评为双文明建设先进个人,多次被桂平市交通局支部评为优秀党员1996年、1997年两次被评为贵港市交通局评为公路养护先进个人2001年4月荣获贵港市劳动模范称号;2001年6月荣获贵港市优秀共产党员称号;2001年6月荣获自治区优秀共产党员称号;2001年12月荣获自治区交通系统两个文明建设先进个人称号;2002年4月荣获广西五一劳动奖章;2001年至2004年度被自治区公路局授予十优养护工称号。

心在路上,艰苦奋斗的创业精神

黎同志爱岗敬业,以主人翁的态度对待公路养护工作,扎实苦干,确保了公路的畅通。1998年以前,他先后在里各道班、什字道班等担任道班工人、班长,1998年领导决定任命他为养护管片的片长,负责全市7个养护片区中西区的养护管理工作。在工作中,他将过去的工作经验和新的工作情况结合起来,在道班中开展建章立制工作,制订完善的工作、考勤、学习、机具等管理制度。坚持按制度办事,用制度约束、规范道班工人的行为,将他对道班管理的经验在其管理的5个道班中广为推行。由于多年来认真贯彻全面养护的精神,他管养片区的路容路貌大为改观,好路率连续多年保持在80%以上。

2000年4月,由于工作需要,单位在他管理西区4条线路的基础上,将南区2条路况较差的线路交给他管养,这无凝给他增加了工作量和工作难度。当领导准备耐心地做他的思想工作时,没想到他竟没有半句怨言,认为组织的安排自己就应服从,并更应以一个共产党员的要求来承担起责任。他刚到新增线路新垌北市公路工作时,全线26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽,其中有2.4公里即将中断交通,从新垌到工业重镇中沙镇17公里路程,需1个多小时才能到达,有的路段小汽车根本无法通行。新垌北市公路是南区的生命线,对当地的交通十分重要,黎心里明白了肩上担子的沉重。为了使该路尽快恢复畅通,他当机立断地采取了以下措施:首先将管理制度真正落到实处,严加管理,切底改变了道班工人作风懒、散现象;其次是亲力亲为,和道班工人一起,将原来淤塞的18公里排水沟进行切底清理,并将长期堆积在路肩上的杂物清除,解决了公路排水不畅的问题;最后是对路面的大坑大槽进行抢修,在经费缺乏无法解决路料的情况下,黎想到了借助社会力量的支持,主动与当地的源安堂制药厂和个体运输户等工矿企业、个体联系,得到了他们的热心地支持,从而募集到社会经费15000多元,解决了抢修中经费的燃眉之急。从2000年5月起至当年年底,经过7个多月的连续奋战,原来的差等路和特差路得到了明显的改善和提高,经上级主管部门贵港市交通局当年年终检查评比,全线路有良等路22公里,没有差等路。该线路的畅通不但极大地促进了当地经济的发展。也得到当地群众一致的好评。

舍家忘已,献身公路的奉献精神

1988年,为了解决道班缺乏养路工人影响养护任务完成的被动局面,由于养路工人工作苦由入低,经多次动员社会人员参加养护工作无果的情况下,他决定动员在家务农的妻子参加养护工作。经他多次劝说后,妻子深深地为他的敬业爱业精神所感动,理解了他的良苦用心,决定放弃以此聊生的农业工作,舍弃了儿女的亲情,与他一起住进了离家80多公里外的罗榕道班,开始了艰苦的养路工作。在妻子的大力支持下,黎一心扑在养路事业上的理想信念更加坚定了。他夜以继日地到各班检查指导工作,经常在路在巡查,掌握所管路段的路况变化情况,晚上不能回到罗榕道班,就坚持巡查到哪里,就在哪个道班吃住。

由于对工作负责,多年来,在没有加班费的情况下,黎从没有休息过一个节假日。2001年中秋、国庆双节长假,他原打算和妻子回家与儿女一起欢度佳节,但此时单位按计划完成上级下达的工作任务,给他安排了几个路段的大中修任务,需要尽快组织路料和开展铺筑等工作,他毅然放弃了休假,满怀对儿女的内疚奔赴工地,以一贯的工作作风服从了单位的安排。

2003、2004年春节,为了确保春节期间公路的安全畅通,黎放弃了回家团圆的念头,经常上路检查,有危及到行车安全的情况,马上组织人员修复,保证了春节期间沿线群众的安全通行,使群众过上一个安全、祥和的春节。

他为了管养公路的安全畅通,不知道牺牲了多少个本该休息的节假日,以一个真正的共产党员来要求自己,以三个代表重要思想来要求自己,一心朴在公路上,默默地做出奉献。

心怀同志,相互帮助的高尚品德

黎给予家有的太少,给予别人却多。由于他对工作投入极大的热情和全部心血,不仅在道班工人中树立了很高的威望,而且感化和激励着周围的同志。在工作、生活中他处处关心同志,帮助他人事无巨细,在道班中他是个受到所有人欢迎的热心人。

为了发展道班的副业生产,补贴道班工人微薄的工资收入,黎积极学习种养技术,并将学到的东西毫不保留地奉献他人。罗榕道班班长陆德贤同志家庭经济十分困难,从事公路养护工作十几年,每月仅靠200多元的工资收入维持家庭开支。 黎与妻子到罗榕道班并在道班住下后,在自己搞肉猪、母猪养殖的同时,积极鼓励陆德贤也一起养殖,并将自己的技术经验传授出去,使陆德贤由原来不懂养殖发展到近几年每年饲养母猪3头,肉猪近10头,家庭经济状况有了明显的好转,从而使其牢固地树立了安于养路、以班为家的思想。

黎同志为公路事业奉献了大半生,几十年来虽没有惊天动地的创举,但他在平凡的工作岗位上默默地做出了不平凡的业绩。熟悉他的人都知道,只要黎到哪里,路就好到哪里。黎同志用自己的一言一行谱写了一曲动人的生命之歌,得到了单位、党、政府的肯定,特别是得到了群众的一致好评。

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1、恪尽职守干事业

“干一行,爱一行,专一行”是他对自己工作的基本要求。几年多来,他从一名普通的车间工人,一步步走上计调室主任这个岗位。无论严寒酷暑,无论雨雪肆虐,他早来晚归,兢兢业业,忘我工作,整日地忙碌在生产一线。他把工作看得高于一切,为工厂的顺利生产而倾心奉献。

2.以身作则树榜样

作为计调室主任,他刻苦钻研的劲头和不屈不挠的探索精神,始终激励着大家。他严格要求自己,洁身自好,影响感召着身边的每一位同志;作为一名班长,他从思想上乐于、从行动上敢于、从方法上善于帮助其他同志提高义务水平。在他的影响下,计调室成员努力提高自身业务水平,投入到轰轰烈烈的车间大生产中。

3.精专业务促进步

他深深感觉到光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,象他人学习,走知识与实践相结合的道路。他坚持学中干、干中学,在工作之余该同志阅读了大量的有关与本岗位相关的理论知识。他先后自学了电脑操作、微电子技术、plc编程语言、vb编程语言、cad制图等多种专业知识,为企业的顺利生产保驾护航。

一份耕耘一份收获,正是因为他饱满的工作热情,执着的敬业精神,严谨的工作态度,才能使他能够较好地完成了各项工作。在今后他将以更加饱满的工作热情投入到工作当中,更好地完成各项工作目标,在平凡的工作岗位上努力奋斗。

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她虽然很年轻但却是一个老会计,是我街道会计工作人员中的娇娇者,她从事财务工作近二十年来从无出现过一丝一毫的差错,由于她工作的敬业曾在200、2004年连续两年被评为优秀公务员,她始终认为从事财务工作的人员必须精打细算、斤斤计较,她是这样想的也是这样做的。

一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质 她做为一名共产党员,她时刻不忘自己是一名共产党员,始终把“三个代表”重要思想和十六大精神做为自己的行动指南,加强对党的知识的学习,进一步坚定自己的理想信念,增强自身修养,为做好财务工作打牢政治基础,做为一名财务工作者她努力学习业务知识,学习会计法,财务人员工作制度,财经条例、规定,财务人员职责一系列专业知识。近几年来计算机运用较为广泛,同志为提高业务水平,克服重重困难,经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术,一遍不会两遍、两遍不会三遍,只到学会为止。

记得2002年市会计局、财政局等要求日常报表、工资等都必须在计算机上打印上报审批,这次可愁坏了同志,因为她的汉字输入速度极慢,如果将这项工作完成,只少得三、五天的时间可上报,业务部门要的又急,于是她四处求人,但终无结果,于是她暗下决心想通过这次工作任务,彻底提高自己的汉字输入速度,于是她加班加点,又是用五笔输入法、又是拼音输入法,经过一天一夜的努力,终于保

质保量的完成了上级交给的任务,从这以后她为自己买了许多的关于计算机知识方面的书籍,还为自己制定了计算机知识勤练打字速度,刻苦钻研计算机知识以便更好地掌握计算机操作技术,提高业务素质,更好地为广大群众服务。

二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的财务参谋。同志虽然很年轻,但可以称得上是一个老会计,虽然这样她本人不骄不燥,不摆资格,显资历,平时非常注重日常的学习并经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题,当遇到自己吃不准的问题时,她就虚心向他人请教。她认为不论是年轻的,还是年长的只要能解决难题就是老师,所以我们经常可以看到她为了一个难题与别人一起讨论,交换思想的情景。

同志认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度,财务工作不同于其他工作,在财务工作中如有一丝一毫的差错,将会给单位和集体带来巨大的损失,所以在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票,她如果发现在日常业务往来中有什么问题的,尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。

单位每次搞活动让她拿预算方案时她总是把费用降低到最低限度,从不多计算一分钱,想方设法为单位节约资金。单位领导曾开玩

笑地对她说:“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。在日常记帐处理帐务中她总是将单据和票据仔细审查,将每一笔收入、支出,每一个数字,每一个小数点都审查的仔仔细细,直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中她更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的更好。

在对待日常的财务处理中,认真分析每一笔业务,并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况,正确做好会计处理,及时编报各类报表,为单位领导提供所需数据和帐务,在日常收支、往来帐务中,及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。 并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用,保证集体资金使用到位,做到专款专用。在使用集体资金时她总是为领导提出合理的使用方案,使有限的资金发挥无限的作用。

三、热情耐心的服务,树立机关良好形象 核算中心做为单位的窗口部门,个人的言行举止将会影响整个单位的形象,所以xx做为核算中心的一名会计非常注重加强自己的服务意识,努力塑造 廉政、勤政、务实、高效的机关人员形象。

她经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的`认可,单位良好的形象才能得到维护。她无论是对内还是对外业务管理过程中,都非常热心耐心地对待每一位办事人员,并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中,她深知工资关系每一位干部的切身利益,所以对每一个干部的工资情况都非常清楚,哪一个人到什么时间该调

什么工资她专门用一个小本记在上面清清楚楚,几年来她没有将一个人的工资调错过,在遇到机关干部询问工资增减或其他情况时她总是热心细致地为其解释,有时为了一个人的工资她要银行、单位、审批部门几头跑几趟,但她从没有推辞过,都是自己掏腰包买票坐车,为机关干部办理好工资。

对待外来办事人员,她总是先对办事人员请清核算中心的办事程序和单位的一些财务规章制度,以杜绝外来办事人员人情事。在处理业务中为使办事人员一次办完,不跑回头路,她总是认真审核每一张票据,认真检查每一乡镇票据上要求办事人员签字,盖章的项目,避免给办事人员造成不必要的麻烦,对办事人员询问情况的她能够做到热情礼貌,耐心听取,详细介绍,不厌其烦。有时既使遇到自己心情不好,她也强忍着笔脸做好一天的工作。

四、积极寻找税源,努力做好税收工作 自我单位今年开始办理开发票业务以来,领导再三考虑以后决定将此项重任交给了她。虽然会计工作已经让她忙的不可开交,可她还是欣然的接受了这项重任,而且没有给单位领导提出任何要求,自接任这项工作后她更忙了,节假日、周六、周日加班这是常有的事,尤其到年底加班加点就更频繁了,但她毫无怨言,尽职尽责的开好每一张票,完成好领导交办的每一项工作。

为了完成单位开发票的任务,她四处动用个人关系,寻找税源,为单位完成开发票任务贡献自己的微薄之力。

她就是这样一个为集体的资金精打细算,斤斤计较的优秀财务工。

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弹指一挥间,在中材环保工作已有年的时间,其间有心酸,也有汗水,但同志更多的是对公司的感激,因为在这年工作中不仅仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终身。

一、踏实工作任劳任怨

在实际工作中,一方面由于包装车间是公司的主力生产车间,轧机班生产比较忙,天车操作人员更是职责重大。为能保证高效,安全,圆满的完成车间的生产任务。同志加班加点,随叫随到,获得各级领导导一致好评。另一方面,讲究工作方法,学以致用。充分发挥进取性、主动性,事业心和职责感。多年来她以宽以待人,谦和忍让,豁达大度,职责不推,困难不让的精神为大家树立了楷模,在大家的共同努力下,包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。

二、善于学习提高素质

由于包装车间的天车使用频率高。经常会出现一些毛病。为保证安全生产,不出现安全事故,并且不影响生产。她从自我的工作经验中总结出很多经验,然后结合《天车安全操作规程》制定详细点检计划并严格遵照实行,由于点检到位,避免很多安全事故的发生。她对工作和事业总有一份拼命的执着。自从事天车操作工作以来,同志在工作上始终对自我高标准严要求。无论在什么地方,在哪个岗位,都十分注重学习,注重从书本上和实践中汲取知识营养,并把掌握到的业务知识灵活地运用到工作实践中去。并且经过学习,使本人的天车操作技能和应急处理本事都有很大的提高。

三、立足本职安全第一

为保证天车的安全运行,每一天上班都认真检查,天车主梁下挠,及时发现,把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参加工作时的一个新人到此刻的拥有丰富经验的教师傅转变,经历很多,学到很多,其中有些教训是用自我的惨痛经验获取的,为能给新来的员工起到带头作用,避免再犯以前的错误,她带头遵守并严格遵守操作规程。让大家都有很强的职责心和团体荣誉感。为包装车间的安全生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过安全生产事故。

四、模范带头严以律己

“与她相处时,你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是许多与同志接触过的人最直接的感受。平时无论谁家里有事,只要一个电话,无论多忙,她都会尽可能地给予照顾。她经常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事,大家要相互理解。你们家里有事就放心去办吧”。同样是上班,自我患病没有耽误过工作,孩子发烧没有分心影响到工作,她从未因家里的事请过一天假。作为一位教师傅,时刻以高标准、严要求来约束自我提高自我,并时刻关心爱护每一个小兄弟。除了把本职做到位,还进取参车间的各项培训。工作更是进取请战、党团活动进取参加。

五、殚精竭虑,孜孜追求

在中材环保工作的多年间,有多少个节假日、公休日,她是在工作中度过的,她记不清;多年里,不分白天黑夜,随叫随到地干了多少事,她说不清;多年里,她带过多少新手,将多少门外汉培养成业务能手,她数不清。而她记得清的是每一天上班准点准时;她说得清的是起重吊装多少吨是起重限额;她数得清的是几千个日日夜夜无事故!

一个平凡岗位上的普通工人就这样在艰苦的蜕变中完成了质的飞跃。工作没有终点,仅有始点;没有最好,仅有更好。在以后的工作中她将会一如既往的高标准要求自我,不求轰轰烈烈,但求扎扎实实,努力做好一名优秀的天车工。为公司安全稳定和谐发展贡献自我的满腔热情。

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xxxx是东区供电分公司配电运维班一名拥有丰富配网工作经验的老员工,凭借自己兢兢业业的工作态度和精湛的业务技能,为配网的建设、维护出谋划策,建言献行,提出的合理化建议,多次被班组和部门采纳。其突出的业务水平和强烈的工作责任心得到了领导和同事们的一致好评。

作为一名工作经验丰富的一线电力员工,xxxx深知安全生产重于泰山,因此他不仅在专业技术方面对自己高标准、严要求,还在业余时间潜心钻研配网有关的安全规程、知识,并结合配网的实际情况制定了一套行之有效的安全控制措施,为班组多年无安全生产事故作出了有力保障。此外,在现场施工过程中,事无巨细,只要与安全有关,他都要一一进行检查确认,大到现场安全措施的落实,施工安全的指挥、把控,小到每一根临时拉线的装设,每个安全细节的叮嘱,他还以严谨务实的态度和极高的安全敏感性,解决施工过程中遇到的各种难题,努力为作业人员创造安全、完善的施工环境。只要有他在现场,作业一定是标准、规范,在安全方面没有任何疏忽遗漏,而这也得到了部门和市公司安监人员的高度肯定。

xxxx十分重视班组年轻员工的安全培训,他不仅在工作中以身作则,还积极向年轻员工宣传安全生产知识,传授自身多年的'实践工作经验,在年轻员工心中牢固树立“违章是事故之源,遵章是安全之本”的理念。每次有现场工作,他都带上班组的年轻员工,结合施工现场的实际情况,为他们讲解危险点和控制措施,纠正了年轻员工重视技术忽视安全的错误观念,降低了年轻员工因为业务水平不够在日常工作中存在的安全风险,从而快速提高了年轻员工的安全思想水平。

在4月份10kV梁管一、二线全线改造工作中,作为工程总负责人的xxxx,在半个月的施工过程当中,一直早出晚归,以身作则,扎根现场,与作业人员同甘共苦,平均每天工作14、15个小时。虽然整个工程线路走向、网络结构复杂,涉及的线路、建筑、公路交叉跨越多,但由于xxxx前期准备充分,现场指挥有序,施工过程中严格监督现场安全措施的执行情况,及时制止作业人员的违章行为,确保整个工程施工期间安全工作“可控、能控、在控”,使得10kV梁管一、二线全线改造工作得以安全顺利完成。

从一名刚入职的“门外汉”到如今配网专业的行家里手,xxxx在配网专业一干就是28年,现如今,他已成为技术上的多面手,安全管理执行上的“铁面孔”,为大家树立了一个标杆榜样。

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XX,男,汉族,1971年8月出生,本科学历,中共党员,现任中国石油台州销售分公司投资建设部主任。连续多年获得台州公司先进个人、台州公司优秀管理者称号。2003年以来,先后负责台州公司市场开发部和投资建设部等关键岗位,工作业绩突出,带动作用显著,在群众中威望较高。创下整体开发温岭燃料总公司4座、中东石化加油站11座、全资、控股收购主城区2座、建设投运控股加油站2座的优异业绩,令全省为之侧目聚焦。

一、殚心竭虑谋发展、俯下身子重实干

台州在过去很长一段时间一直是中石化的优势市场,同时台州也民营经济“温台模式”创造者,高达10%的车辆拥有率也使大量民营加油站加入到竞争行列,中石油和民营加油站在台州早已星罗棋布。在这样一个竞争充分、市场成熟的地区,中国石油作为市场的后来者,发展的困难、发展的压力均远远高于想象,大于预期。

面对激烈的市场竞争,同志从网络开发入手,把“科学发展、优化布局”的发展思想化作了务实的行动。为掌握第一手资料,同志上任伊始就对台州范围内在营的103家社会加油站,65座规划项目进行了地毯式的摸底调研。所有在营储备项目的准确销量、汽柴油比例、主要客户群体;存在的资产瑕疵、法律风险等客观数据都逐一建档保存并不断更新。使台州市场开发工作在短期内就走上了标准化、规范化的良性发展轨道。

2006年,同志以敏锐的眼光锁定了温岭市燃料总公司4座有加油站开发目标,面对中石化的激烈竞争。历经长达213天的艰苦谈判和无数细致入微的工作,最终在温岭市燃料总公司全体职工43对36票的艰难表决中胜出。从与温岭市燃料总公司渊源极深的中石化手中夺得胜利其中的难度可想而之。付出总伴收获,努力终有回报,温岭市燃料总公司4座加油站投运后,当年达销,其中城北加油站日销量多年来稳居浙江公司排行榜前列。

二、知难而进敢争先,能打硬仗不畏苦

近年来,在土地和资金审批落实“两难”的情况下,同志用自我加压的乘法、破解难题的招法、拼命三郎的做法和开拓创新的打法,在逆境中崛起,在短时间内就取得显著成效。一方面,他积极与上级公司和地方政府部门沟通,赢得了他们对市场开发工作的支持;另一方面,他还安排专人跟踪台州各地市土地拍卖公告,为土地落实工作提供重要的信息渠道。通过他的不懈努力,促成了黄岩劳动南路项目建设用地的成功落实。

在浙江公司提出“二次创业”的号召后,同志将打好攻坚战作为践行“二次创业”的最好手段,并积极锁定境内最大的民营企业中东石化11座加油站作为攻坚目标。中东石化项目涉及5个县市区11座加油站,前期基础信息采集工作量和困难大,加之各站性质各异,存在的资产瑕疵不一,为确保前期销量采集的准确性,啊率领部门职员以中控系统客服的身份对中东11站进行了中控后台数据采集,共形成221MB电子表格;带领法律专家走遍11座油站所在地的国土、房产、工商部门,形成17公斤的调查资料,为各级评审委员会决策提供了科学依据。中东石化加油站陆续投运后全部达到了预期目标,尤其是中东石化路桥站,投运当月即创出近三万吨的优秀销售业绩,成为浙江公司零售网络一面新的旗帜。

三、殚心竭虑搞建设,精细管理上水平

“做的每一件事起点要高、思路要新、成效要实、落点要稳,要敢于做别人没有做好的事,想别人没有想到的事。”同志是这样说的,更是这样做的。主持投资建设工作以来,他认真贯彻《模块建设标准》和国家有关质量标准、质量监察一系列法规条例,坚持按标准办事,强化全员责任。根据工程项目的构成情况、难易程度、施工合同要求,确定工程目标,明确工程标准,编制工程计划。针对任务重,人手不足的实际情况。打破常规,实行专人负责工程事务,外聘专业师资,组织各库站尖子工程专业技能培训,加强现场监管力度,确保年度各项工程施工有序进行,为网络开发工作提供保障。

在把好工程质量关和安全管理关方面,他采取了一系列行之有效的措施。一是集中精干力量完成重点工程。2009年的重点工程是完成加油站管理系统建设;完成黄琅油库安全隐患整改工程;二是通过培训选拔,在基层库站中带出一支责任心强、专业知识精的兼职工程现场管理人员,营造工程质量齐抓共管的有利氛围,为工程建设管理提供强有力的人才保障。三是加强工程建设管理,着力提高工程管理水平。严格落实库站建设标准,把好设计关、采购关、施工关,避免重复改造。四是加强施工现场管理,提高工程施工质量,确保施工安全事故为零。五是严格执行公司财务制度,杜绝预算外资金的支出;做到竣工决算到位,工程款拨付到位;六是认真对待工程项目的跟踪审计和竣工审计。每笔投资款,都经过公司和浙江分公司两级机关有关部门及主管领导审批,确保资金使用和流向的合法性。

他要求工程管理人员加强对施工单位的资质审查和准入管理,规范对工程建设施工队伍的监督与管理。对施工队伍的管理方面,在工程开工之前他都要求相关人员进行安全教育,要求每天开工前都对施工队伍召开安全例会,定期对施工进行安全检查。在工程验收时,他亲自带领工程管理人员对工程量逐一进行确认,严把施工质量关,保证了各项施工工程顺利交工,发挥库站投资效益。

四、技术精湛能力强,以身作则带队伍

2007年,洪家加油站管线局部更换,为不影响加油站正常营业,通过科学分析、慎密计划,向公司领导提出了不停业整改的方案,经31小时的不间断施工,洪家站完成了公司首例不停业更换局部管线的施工项目。2008年,温岭城北加油站加油机更换,因该站采用潜泵供油,更换加油机对管线硬连接部分等轴程度要求极高,需要对管线进行清扫、破土、切割、焊接、回填硬化,动火等级高,施工难度大。为最大限度的控制停业时间,他率领工程人员精心组织安排,把工期压缩至72小时。期间,他坚持在一线现场协调各工种进度,及时调整施工工序,经过36小时的紧张施工,温岭城北加油站提供计量部门检测合格恢复营业。

2009年,温岭畅及加油站管线锈蚀泄露,他启动紧急抢修预案,带领工程精干力量19点赶赴现场,23时完成检测漏点、管线防燃防爆处理、破土、锈蚀点管线置换、防腐、回填硬化一系列抢修措施,确保了加油站的通过一系列行之有效的过程控制措施,保证了项目执行过程的安全性。

同志对部门员工曾经提出,“聚是一团火,散是满天星”的要求,而他带出的队伍,协作精神、团队能力和个人素质在公司都是有目共睹的。为了企业,做带领的团队打破作息时间,放弃周末双休,甚至通宵工作都是经常出现,但在这支队伍的身上从来看不到疲倦,看不到怨言,感受更多的是虽累心安,虽苦心甜。为了带出一个有战斗力的集体,对自己的经验与知识从来没有过一丝的吝啬,他身体力行在做人上、业务上、技术上及团队合作上全面对青年们进行悉心指导,为提高工程管理人员业务技能,他通过“走出去、请进来”的方式,在信息化建设启动前,组织工程管理人员赴杭州中油、绍兴公司观摩学习,积累经验。此外还聘请台州技术学院土木系教师举办建设项目现场管理岗培训班,培训了一批基层骨干,形成了1人多岗、1岗多能,围绕每一个工作目标相互理解、主动配合齐抓共管的良好氛围。

因为对企业的热爱,同志的热情总是那么高涨,干劲总是那么旺盛,工作中,也锤炼出了他干练的作风、精湛的技术和卓越的才能,突出的工作业绩得到了公司领导和广大员工的一致好评。

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xx三木制造有限公司自2004年4月创建以来,至2006初止,一直处于亏损状态。当时集团公司曾有过撤消xx三木的提议。此时xx先生正从英国爱丁堡瓦特大学留学归国,他极力否决此方案,并最终决定由他担任xx三木总经理。

刚开始时,企业十分困难,因前期订单不多,员工经常放假,xx先生认为企业再苦不能苦员工,为保障员工的生活,其毅然决定让员工正常出勤,协助公司做一些零散事情,工资照常发放,在此期间xx先生一边寻找出路,一边与员工同甘共苦,那怕是安排员工维护公司绿化---拔草,其也一同顶烈日、冒风雨,获得了员工的一致称赞,当时他才20岁。

xx先生在英国主修商业金融。对国际市场分析与营销策略方面有着独到见解,对企业的国际化经营管理,尤其是进行国际营销方面更是独树一帜。自2006年5月担任xx三木总经理以来,扩大人员招聘,尤其注意管理层人员的招聘,使公司整体企业形象得到提升。并给大量提供就业机会,及施展才华的平台。本篇文章来自资料管理下载。而普工都以接纳当地的下岗职工、自谋职业转业军人为主。企业坚持“以人为本”,员工的各方面福利待遇逐年得到提高:缴纳社保、医保、工伤保险、发放手机、缴纳话费、社保补贴(针对农民工购买了农村养老保险不再参加职工养老的人员)、高温补助、免费工作等等,与员工签订劳动合同,让员工得到保障,薪资与福利待遇是城南工业园企业的排头兵,带动园区企业前进。

营造良好企业环境及福利,吸纳更多外出务工人员回家就业。大批管理、技术等人员从沿海地区返乡加盟,使公司整体实力显著增强,销售额也日益上升。创新思路抓销售,对产品加大宣传,使产品进入国际市场。让更多的客户来xx三木做客,为日后的销售渠道奠定基础;并使经营连续亏损两年的xx三木在当年就扭亏为盈。

在市场经济不断发展、xx先生领导公司不断深化改革、经营机制不断创新,开展技术创新、集思广益、各项评优评比等活动提高员工的积极性,各部门均在开展生产大比赛,如每月通过评比优秀班组、质量奖等进一步激发员工的内在潜力、调动和发挥员工积极性的有效举措,现取得了较好的成绩。

一、技术革新

  1、生产三部大胆革新,将公司热压机硅胶条配件,改成耐热板,从而改进了技术,使员工在生产过程中,不用频繁更换硅胶条,使产品达到品质效果,从而大大的节省中间环节的时间,由原生产需要8小时完成的生产任务,现只需6小时,从而提高了生产进度及产能,亦降低了安全隐患;

2、通过技术革新,模具调整,大大的提高了机器的通用性,降了生产成本。经过多次研究并测试,改进了A4内页点焊,由原只能生产A4产品,可以共同生产A4、A3及A5产品,节省调模与换模的时间。

二、质量奖

为了加强员工的自检意识,减少生产品质异常,提高产品质量,确保产品质量符合规定要求。生产二部与三部同时开展质量比赛活动。后道工序检验前道工序的质量,如检查出质量产品,则扣除前道工序的质量奖份额奖励给后道工序员工,从而提高了产品质量,也增强了员工自检意识,形成了无形的比赛与竞争,使产品的不良率下降了2%。

三、实行师傅带学徒

为从质量、产量、进度三个方面形成良情竞争,生产一部实行“师傅带学徒”,从徒弟所做产品的质量、技能、速度来体现师傅水平与新员工学习与技能提高的速度,针对师徒二人平均不良率小于1%,则奖励基本工资的.10%,如新员工连续一周产品达到或超出计划产能,则一次奖励500元。由此即提高新老员工的工作积极性,原本新员培训周期为一个月,产能为1000PCS/天,现为20天左右,1200~14000PCS/天,大大的缩短了新员工的培训周期,提高员工技能与速度,使新老员工的薪资都得到了增涨,对新员工稳定起到了积极性的作用。

四、开发新品

公司积极响应政府“节能、减耗”的号召,从环保角度出发,新研发一款塑胶类夹具文件夹,打破传统使用五金夹具的做法,从而减少五金夹具电镀工序,有利于环境保护。通过各项评优及机台手晋级以提高员工技能与素质为展现员工的风采,形成人人争当先进、为公司的发展人人做贡献的良好氛围,同时体现集体团结的力量。本篇文章来自资料管理下载。生产一、二、三部每月举办月度优秀班组评比、机台手晋升;每季度进行季度优秀员工评比;每年进行年度十佳个人、先进个人、优秀员工、先进管理者、三等功勋奖、年度优秀团队、年度优秀部门等。2014年现已评选出季度优秀员工40名、晋升机台手20人,月度优秀班组12个、质量奖约6万元、年度十佳个人10名、先进个人2名、优秀员工10名、优秀团队1名、优秀部门1名、先进管理者2名。合计奖励金额约15万元,从而激发全体员工的工作积极性和责任心,提升和挖掘员工的创新能力,更使员工素质得到了有效的提高。

五、加强企业文化建设及素质教育

1、每年举办新春联欢晚会,从策划、编排、主持、演员均为公司员工,从而提高了员工文化娱乐生活;

2、每年均组织员工外出旅游,放松心情、享受生活、领略大自然的人文风光,现已赴革命圣地井冈山进行红色旅游、以及三清山、婺源、河南、海南、横店、无锡等多地旅游,对于非常优秀人员,公司安排至德国旅游;

3、每年七一期间,组织党员到县革命烈士纪念塔下缅怀先烈;多次织组公司职员对当地孤寡老人院送去钱、物进行慰问、对驻当地的人民子弟兵进行慰问赞助;多次参与保护环境义务清理清洁公共设施与区域(如白莲广场、市民广场)等等。

公司目前已投入1亿元;由原有的两幢厂房扩大至大型钢结构厂房四幢(每幢约3300平方米),1幢5层(3万多平方米)生产车间及办公综合楼,来满足集中工作、学习、会议、生活的需要。相关配套仓库、配电房、办公室、食堂、宿舍等辅助房约10000平方米。

公司由06年的五六十人壮大至400人, PP生产线9条,削笔机生产线6条,先进机器设备100多台,生产的PP文管产品多达十八个系列,二百余个品种,专利产品达三十余个,产品畅销全国市场并出口世界各地欧美、东南亚等国家。现在月产值比原年产值还多,实现税收近500万。

公司拥有健全、完善的企业制度,xx先生始终本着“以人为本、以本取信、以信待人”的经营理念,全面推进企业文化建设。始终认真贯彻党委政府的要求,积极开展各项工作和活动。在保证公司资产增值的同时,注重员工队伍建设,选好人、用好人、养好人、留住人,把人才的培养放在首位,吸引更多人才加入三木的团体。

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