运管所工作总结

为认真贯彻安全生产一系列方针政策，深化“安全生产月”活动，全面提升的安全意识，促进安全生产状况稳定好转，根据县局《关于开展2012年全县交通系统“安全生产月”活动的通知》部署，结合我所实际，制定2012年县运管所安全生产月活动方案:

一、指导思想

以科学发展观和“安全发展”理念为指导，紧紧围绕安全生产的总体部署，突出“安全责任，重在落实”为主题，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动，普及安全法律法规和安全知识，弘扬安全文化，进一步提高运管干部职工的安全责任意识，促进安全生产各项要素落实到位，巩固和发展交通安全整治成果，提高安全生产管理水平，确保全县道路运输安全形势稳定。

二、活动时间和主题

时间：2011年6月，按照县交通局规定的时间积极参加安全生产宣传咨询日活动。活动主题：安全责任，抓落实。

四、活动内容

1、参加县局组织的安全宣传月活动，紧扣安全月主题及有关安全生产的各个方面开展安全知识宣传，接受市民关于交通安全咨询，发放安全生产方面知识宣传资料。

2公益广告、运输管理相关道路运输企业需要张贴安全标语、安全标语、悬挂安全横幅；利用广播、电视、板报、公报等形式宣传安全生产常识，交流安全生产经验。要紧紧围绕活动主题，努力营造人人关注安全的社会氛围。

3、以“安全生产月”活动为契机，在宣传月期间认真组织好对广大职工的宣传教育工作，结合本单位特点有针对性地开展安全学习、技能培训，典型事故案例警示教育。不断增强运输企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全意识。道路运输企业要加强管理人员和一线驾驶员、押运员的安全教育工作，确保每一个职工在“安全月”活动期间都要接受安全知识培训。

要真正以此次活动为契机，逐步落实安全生产责任，加强基础管理，改进和完善安全设备设施，提高职工安全意识和安全技能，实现安全生产。

4、组织开展安全知道竞赛，要以竞赛活动为契机，进一步健全激励和约束机制，促进安全知识的学习和安全技能的提升。同时，要结合本单位实际，逐步开展安全质量标准化活动，大力推进安全生产标准化建设。

5突出主题，解决实际问题。充分利用安全宣传活动有利时机，突出“安全发展”的主旋律，以落实安全生产责任制和强化安全应急管理为重点内容，组织开展活动，将安全生产法律法规、安全技术、安全管理、应急管理和安全文化等方面咨询服务送到行业管理单位，帮助基层单位查隐患、出实招，提出解决问题的方法和途径，推动基层单位的安全管理水平提升和安全生产长效机制的建立。

6、认真开展安全生产自查，排查事故隐患，解决存在问题，保证把安全生产月活动开展得既轰轰烈烈又扎扎实实。要突出对薄弱环节的检查和整改，重点加强监管，将责任落实到人，限时办理。

7继续开展安全生产专项整治活动，巩固现有治理成果。要针对本单位安全生产特点，着重抓好安全整治工作，努力实现“五个明显”、“一个确保”的目标，既运输市场秩序明显好转，安全生产意识明显增强，安全规章制度明显完善，安全管理责任明显加强，安全管理水平明显提高，确保全县道路运输安全平稳。

五、活动要求

各科室要加强对“安全生产月”重视，要把开展安全生产月活动作为当前安全管理工作的一项重要内容来抓，切实抓紧抓好抓出成效。

2011年5月31日

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县（市）运管所主要职责

一、在崇左市运管处和所在县（市）交通运输局领导下具体实施道路运输行业管理工作和国际道路运输管理工作。

二、贯彻执行国家和上级交通主管部门有关道路运输的方针、政策、法规。

三、根据本级权限，对道路客运（含旅游客运）、货运、公共交通、汽车维修、运输服务业（含客货运站点、客货运代等）、搬运装卸、汽车驾驶员培训经营业户的开业、停（歇）业实施行业行政许可，核发经营许可证和道路运输证。

四、负责对经营现场的监督管理，规范经营行为，组织实施交通行政处罚，查处、纠正违法违章行为，保护经营及其服务对象的合法权益。

五、组织协调重点物资、大宗物资、重点港站集散物资的运输工作，做好战备、救灾、抢险等物资的运输组织工作。

六、做好旅客、货物流量、流向的调查研究和预测，制订本县（市）行业发展规划。

七、对企业经营性收费项目和价格，按有关法规的规定实施监督和管理。负责道路运输业统一单证的发放、回收和管理。

八、掌握和提供道路运输经济情况，为上级制订发展规

1 划和综合平衡工作提供依据。根据各单位报送的新增和更新车辆计划，按时向上级部门提供新增更新车辆的需求信息。

九、建立各类台帐，负责各类统计数据的收集、整理和上报，做好各项基础工作。

十、组织拟编本县（市）站场基础设施的规划和实施建设项目的管理。

十一、根据交通运输部“三关一监督”的要求，履行督促本辖区内经营业户做好安全管理工作的职责。

十二、掌握本辖区运输价格的执行情况，及时提出调整和修改的意见。

十三、协调各运输业户之间的横向关系，调解有关行业纠纷。

运管所副所长岗位职责

运管所人员岗位职责

运管所办公室岗位职责

妇委会各岗位职责

运管所货运物流股长岗位职责

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运管所

2012年安全生产工作计划

为进一步做好2012年的安全生产工作，有效遏制各类重特大事故的发生，确保国家和人民群众的生命财产安全和交通运输安全生产总体态势的稳定，现结合我县道路运输市场实际，特制定本计划：

一、指导思想

以党的十七届六中全会精神为指导，认真贯彻落实安全生产有关文件的精神，坚持“以人为本、安全第一”的指导原则，认真贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，切实提高对安全生产工作的思想认识，树立对人民群众高度负责的政治责任感，从早、从严、从实、从细地对安全生产工作进行周密部署，确保全年道路运输有序进行。

二、工作目标

认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面推进安全生产的深入开展，防止和消除各类安全隐患，控制事故发生，切实做好道路运输安全工作。

三、工作内容

（一）全面开展《安全生产法》、《道路运输管理条例》等法律法规及安全常识的宣传教育工作。

（二）抓好安全生产责任制的落实，确保安全生产责任书的签订率达到100%。

（三）定期召开安全生产例会，对辖区内的客运站场、运输企业、车辆二级维护厂家、驾驶员培训学校每个月至少组织一次安全生产检查活动，发现安全隐患要落实整改并做好资料收集工作。

（四）督促运输企业进一步健全安全生产监督管理体系，完善各项安全生产规章制度、安全管理台帐、安全生产监管平台，注重长效管理。

（五）继续抓好季节性、阶段性、异常气候下和节庆假日的安全生产工作，积极完成上级部门布置的各项突击性安全生产工作。

（六）做好安全生产信息报送工作。每月5日前实事求是地向州公路运输管理处报送安全事故统计表，并将安全生产工作开展情况上报县交通运输局、县安委办。

四、工作重点

在继续做好道路运输安全工作的基础上，今年安全生产工作的重点主要集中于解决安全管理薄弱环节，力争能有所突破，有所规范。一是农村客运安全管理，二是春运及节庆假日期间旅客疏运安全和优质服务。三是严厉打击“非法营运”

车辆，加强市场动态监督管理。四是加强车辆维修行业及驾培行业管理。

五、工作要求

（一）统一认识，加强领导。

从讲政治、保稳定、促发展的高度，充分认识做好安全生产工作的重要性和紧迫性，成立了安全生产领导小组，组长：XXX，副组长：XXX、XXX，成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。安全生产工作直接关系到广大人民群众的生命财产安全，直接关系到社会发展与稳定，因此，切实做好安全生产工作是每一个领导、职工的责任与义务。安全生产工作要突出重点，狠抓落实，明确任务，确保实效。单位领导要正确认识、科学把握安全生产的规律特点，牢固树立和落实科学发展观，强化安全责任意识，增强做好安全生产工作的信心，积极推动安全生产管理水平的再提高，要进一步完善安全责任体系，要加强领导，精心组织，分工明确，保证安全生产工作的顺利开展，确保在新的一年里安全生产工作取得实实在在的效果。

（二）提高安全意识，推进安全文化创新

切实加强安全生产的宣传教育工作，一是要继续深入学习《安全生产法》等法律法规以及有关安全生产文件精神，提高安全生产管理人员和工作人员的能力水平。二是要充分利用悬挂横幅、发传单、出墙报等多种宣传渠道，营造宣传

声势，普及安全生产相关知识，形成“人人事事讲安全”的良好行业氛围。三是要重点开展“安全生产月”等宣传活动，普及安全知识，使安全意识深入人心。

（三）全力抓好安全生产大检查和专项整治

按上级部署积极开展各项安全生产大检查和专项整治，及时消除各类安全隐患。要针对本单位存在的一些薄弱环节重点进行检查，并提出合理有效的解决方案，做到不留死角。检查活动不能走过场、讲形式，对检查中所暴露的问题和发现的安全隐患，要立即或限期进行整改，并做好隐患处理的后续工作。

二○一二年一月八日

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各位领导、同志们大家好：

我叫，任运管站站长，现述职如下，请领导和同志们批评指正。

一、认真开展安全管理工作

认真贯彻 “安全第一，预防为主”的方针和“管行业必须管安全”的基本原则。认真履行“三关一监督”职责，严格执行“三不进站六不出站”等管理制度。今年春节、“五一”、端午节等运输高峰期，我站积极准备，认真安排部署，使得道路运输安全形势健康平稳。截至目前共组织人员到汽车站、货运企业指导工作和安全检查30余次，发现问题，立即督促整改，及时消除各种安全隐患。

二、强化制度，依法办事，加快道路运输管理规范化建设

客运市场方面：以驻站办公室为基点，监督汽车站经营行为，认真开展汽车站经营行为专项整顿活动。重点督促客运站执行“三不进站六不出站”规定以及GPS监控系统的正常使用。

货运市场方面：进一步加大危货管理力度。强化危险货物运输市场的管理，落实危货运输安全责任制等安全管理制度。每月进行不少于两次的安全监督检查，督促危货企业对管理人员、从业人员进行安全教育，要求企业充分利用GPS监控平台，加大监管力度，对危货车辆技术状况及从业人员资质进行检查。

维修业方面：以维修质量信誉评定工作为契机，规范了二类维修企业的经营主体、从业人员，强化了营运车辆二级维护管理，进一步规范了三类维修企业的经营行为。

驾培市场方面：加强日常监管，不定期深入驾培学校，对每期培训学员档案作规范化指导，对教练员理论和实际操作课的授课情况及车辆性能进行检查。随着驾照考试难度的增加，我站督促教练必须更到位的去做好机动车驾驶员培训工作，推动驾驶员培训从“应试教育”向“素质教育”转变，促进我县驾培教学质量的提高。

三、搞好班子和队伍建设 ，切实抓好工作作风

（一）加强学习，进一步提高干部职工队伍的政治、业务素质，着重从“思想、政治、勤政、作风”四个方面抓好落实。

（二）狠抓自身建设，一切从为车主业户服务出发，高度重视他们的合法权益。严格执行限时办结制、首问负责制等制度，教育运政队伍一定要文明执法，不让态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难的现象在我们这里发生。

四、廉洁自律，勤政为民

树立了正确的权力观，能够正确认识手中的权力。严于律已，全方位实行制度化管理，凡是要求职工做到的，自己率先做到，在工作中一视同仁，不分亲近远疏，不厚此薄彼，不以个人喜好左右工作，而是用制度说话，用制度办事，一切工作用制度这把尺子来衡量，从而保证了制度的精细执行。

五、存在的不足

一、执法人员综合素质需要进一步提高，队伍建设还需增强。

二、在驾培、维修市场中，经营业户处在 “多、小、弱、散”阶段，集约化经营和规模化成长程度较低，存在一定的安全隐患。

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尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX市运管所的所长XXX。非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我在过去一年的工作情况。在过去的一年里，我带领运管所全体员工，积极主动应对各种困难和挑战，为整个交通运输行业的发展做出了积极贡献。

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一、全面落实交通安全工作

交通安全是我们工作的首要任务，我始终坚守“安全第一”的原则，全面落实各项安全工作措施。我们加强了对交通运输企业的监管，对不符合安全要求的企业进行了整顿，对违规行为进行重罚，增强了企业的安全意识和责任意识。同时，我们还加强了对驾驶员的培训和监管，严格控制驾驶员的工作时间和休息时间，确保驾驶员在车辆驾驶过程中充分休息，减少交通事故的发生。

二、促进运输服务升级

为了提高运输服务水平，我们采取了一系列措施。加大对交通运输企业的帮扶力度，协助他们改进服务质量和提升管理水平。我们优化了运输线路，提高了运输效率，减少了货物运输时间和成本。我们还鼓励企业引进先进的运输设备和信息化管理系统，提高运输服务的智能化和便捷程度。

三、加强综合执法力度

在综合执法方面，我着力推进“三查”工作（即查违法、查超限、查超速），大力打击交通违法行为，维护了良好的道路交通秩序。同时，我还加大了对黑车、黑货和其他非法运输行为的打击力度，让非法运输者付出代价，维护了正常的运输秩序和市场环境。我还积极推动电子监控和人工智能技术的应用，提高执法效率和准确度。

四、加强队伍建设

一个优秀的团队是事业成功的基石。在过去的一年里，我注重队伍建设，提高员工的素质和工作能力。我们组织了各种形式的培训，提供了多种技能学习的机会，使员工得到了全面的提升和成长。同时，我还注重激励机制的建设，给予优秀员工充分的奖励和发展空间，激发了员工的积极性和创造力。

过去一年，我带领运管所全体员工，扎实工作，积极应对各种挑战，取得了一定成绩。但是，我们也要清醒地认识到，交通运输行业依然存在许多问题和困难，我们的工作任务依然繁重。我相信，在各级领导和同事的支持下，我们一定能将运管所建设得更好，为市民提供更优质的交通运输服务，为交通运输行业的发展做出更大贡献。

我衷心感谢所有支持和帮助过我的领导和同事们，也向广大交通运输企业和驾驶员表示感谢，正是因为你们的配合和支持，我们才能取得这些成绩。同时，我也衷心欢迎大家对我的工作提出宝贵的意见和建议，帮助我更好地改进工作，提升服务水平。

小编感谢您的阅读！

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运管所精神文明创建工作报告范本

按照省、市交通行业精神文明创建活动统一部署，结合我县运政系统工作实际，现将我所精神文明创建工作情况汇报如下：

一、深入开展“微笑服务，温馨交通”

(一)加大宣传，营造氛围。为加大对“微笑服务，温馨交通”活动的宣传，我所进行多种多样的宣传工作，营造良好的活动氛围。我们在各客运站、客运公司悬挂横幅，印制各式各样的“微笑服务、温馨交通”服务标识，张贴于执法车辆和营运车辆上，营造了良好的活动氛围。同时组织编发简报，并适时通过召开座谈会，举办微笑服务论坛等形式交流活动经验。各客运站、客运公司及窗口单位充分利用简报、网站、宣传橱窗等载体宣传了本单位本部门开展“微笑服务，温馨交通”活动情况，反映活动开展以来行风的新变化和职工面貌的新焕发，让社会各界了解、知晓活动开展情况，亲身感受到活动带来的成效。

(二)深入活动，提升形象“微笑服务、温馨交通”服务活动开展以来，我们进行了多种内容载体的`服务活动。我们在各客运站、客运公司、出租公司、公交公司、维修企业及全县运政系统政务窗口及服务窗口全面推行开展“一笑、二礼、三心、四创”活动。一笑，即微笑服务;二礼，即行政执法人员执法过程中行举手礼，其他服务窗口工作人员在接待来人时行注目礼;三心，即热心问候，精心服务，衷心祝愿;四创，即创文明职工标兵，创文明窗口，创文明行业，创温馨交通、人民满意交通。具体做到“十个一”和“五个不让”。“十个一”，即说好每一句话、办好每一件事、接好每一个电话、待好每一位客人、处理好每一份文件、一张笑脸相迎、一把椅子让座、一句话问候解难、一杯热茶暖心、一声好走相送。“五个不让”，即不让领导交办的工作在我这里拖延、不让需要处理的事情在我这里积压、不让不该发生的差错在我这里发生、不让来办事的人员在我这里受冷落、不让交通形象因我而受到影响。

二、开展出租车“雷锋车队”活动，提高行业形象

年九月四日上午9时，由102辆出租车组成的“雷锋车队”在县青年路北段正式启动，县县委、政府相关领导及各有关单位负责人参加启动仪式。启动大会由交通局局长刘秋晓主持，县委宣传部武子轩部长宣布“雷锋车队”正式启动。启动大会上，“雷锋车队”全体车主现场为贫困大学生捐助1500元，并交给了学生家长。“雷锋车队”车队的承诺是：文明行车、礼貌待客，客人下车时应提醒乘客携带物品;在城区内对残疾实行免费乘车，出城包车适当优惠;高考期间，考生可凭准考证免费送入考场;做一名义务治安员，对暴力事件或不法分子敢于挺身而出，并及时报警;遇到病重或危及生命的病人，在救护车未及时赶到前，义务将病人送往医院救治。所有“雷锋车队”车主都表示会恪守服务承诺，以中国文明网诚实守信模范——县新兴出租公司司机李云念为榜样，发扬助人为乐、见义勇为的精神风范，以显现县出租行业的新风貌，用行动实践“微笑服务，温馨交通”活动。“雷锋车队”成立一年多来，“雷锋车队”的车主们不但恪守服务承诺，还多次在中秋及春节期间看望慰问敬老院孤寡老人、贫困学生，受到了社会各界的好评。

三、开展客运市场专项整顿，树立文明城市形象

针对我县客运市场存在的“黑头车”非法经营，长途客车违规下乡接客、不按规定站点停靠、上下旅客、不按规定的线路行驶、倒客、卖客等影响城市精神文明建设的违规行为，为保障广大群众出行享受优质、便捷、安全、文明的交通环境，县交通运输局统一组织，精心部署，从10月10日至11月9日开展了为期一月的道路客运市场专项整治活动。整治期间，共出动执法人员256人次，执法车辆83辆次，查处违法违规车辆28辆，罚款4.6万元，纠正违章157起。

通过专项整顿工作，各种违规经营行为明显减少，广大市民对客运车辆非法营运危害性的认识进一步增强，全县客运市场管理得到进一步规范，精神文明创建工作得到进一步发展。

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今年来，我所坚持“安全第一、预防为主、以人为本”的原则，深化“安全生产年”活动，落实安全工作方针，强化安全生产监管责任，完善我市道路运输安全监督和应急管理的长效机制，提高安全生产和应急处置能力，有效遏制和减少安全生产事故的发生，为我市“交通壮腰工程”提供可靠的安全保障。现将20xx年度工作开展情况和20xx年度重点工作安排如下：

一、20xx年度工作开展情况

（一）落实安全生产工作“一岗双责”制度，加强安监督队伍建设。

成立了安全生产领导小组，健全了行业安全生产管理组织网络，制定了文件《**市运管所关于安全生产领导小组成员实行安全生产一岗双责的通知》，对所安全生产领导小组成员安全管理职责进行明确分工，还制定了《道路运输安全生产监督管理办法》，建立了安全生产工作绩效评价体系，落实安全生产监管制度和“一票否决”制度，将安全生产绩效作为对所干部年度考核和领导班子考核的重要指标之一。

（二）持续深入开展安全生产隐患排查治理活动。

1、加强“安全生产年”“安全生产月”活动。与运输企业签定了15份安全管理责任书（客运12份，货运3份）。制订了安全生产年、安全生产月活动的方案，成立了工作专班，全面安排部署活动的各项工作。６月开展了“安全生产月”活动，深入各客运企业，加强安全生产的宣传力度，在客运站站前广场发放安全生产宣传单200份，拉宣传横幅10条、张贴宣传标语（警句）50条，广泛宣传安全生产的必要性和重要性。9月17日，市所与**汽车客运站、**公司、武警消防中队联合组织开展了一次突发事故应急预案演练，增强了管理人员及从业人员的忧患意识，普及了防灾减灾知识和自救互救技能，提高了各级指挥人员处置重大事故的能力。

2、狠抓安全隐患排查。先后开展了旅游包车客运安全专项整治、长途客运整治，安全生产年、应急管理机制创新年、安全生命带等行动或活动，从安全生产管理制度、车辆技术管理、从业资格管理、客运站安全生产监督四个方面狠抓安全隐患排查。全年下发安全隐患整改通知书15份，制作了安全隐患排查登记表13份，整改登记表10份。同进针对营运客车的运营年限、车辆技术状况，报废更新客车47台。

3、强化客运站现场管理。为加强客运站的现场管理，将驻站运政执行室运管工作人员从1人调至2人严格按安全工作要求。督促客运站严格执行上级规定的晚八点后不准发车的规定，将需要沿途停车休息的卧铺客车信息在站内售票厅进行公告，并在发车前要求驾驶员进一步对旅客进行告知。落实上级主管部门关于客运车辆晚十点不上高速公路的指示精神，我所对客运公司和客运站下达了关于调整客运车辆发班时间的通知，要求公司立即调整有关客运班线发班时间，禁止客运车辆违规经营。

4、汽车客运站及周边环境专项整治活动。整治活动以规范道路旅客运输经营行为为重点，严厉打击在站内出站口附近以欺骗、暴力手段拉客揽客、沿路乱停乱靠等违法行为，查处不按站点停靠156起。一是加大了宣传力度，发放宣传通告200份。二是设置了举报电话，查实后给予奖励。三是重点对客运站至粮食加油站沿线附近的违法行为进行了查处。四是强化了整治工作力度。检查组采取定时检查与不定时检查、重点检查与流动检查、明查与暗查相结合的方式，严厉打击非法营运行为。

5、严格车辆技术检测。对于营运车辆，在每季度进行一次二级维护检测的基础上，春运前，我们还进行一次春检项目。20xx年度，检测站共检测5000台次车辆，合格率为99%不合格率为1%，不合格的车辆及时指出问题所在，要求到维修厂及时修复后方能参加营运，从而保障了运输安全。

（三）集中开展“打非治违”专项行动。

一是通过报纸、电视、广播、网络、宣传栏、横幅等形式，在公路、车站、码头、服务区等各种场所，大力宣传打击非法违法生产经营建设专项行动，发动广大人民群众参与专项行动，为“打非治违”行动营造良好的社会氛围。二是坚持依法办事，规范执法，出动执法人员420人次，稽查车辆120台次，检查车辆680台次，查处和纠正违规经营行为139起，超载客车分流6起，车辆改装改型70起，不按核定线路行驶18起，无证经营行为45起。三是在西市区开展了黑车的调查工作，初步记录备案守码头的黑车330台。

（四）圆满完成了春运、“十一”黄金周等节假日的运输保障任务。

在春运期间，我市客运站共发放班次39385班，其中，加班854班次、包车180车次，每日平均投入运力379辆，累计完成客运量62.7万人次，与去年同期相比增长了7.5%，春运期间没有发生一起重特大交通事故。“十一”黄金周期间，平均每天投入运力391辆，共发送班车8134班次，完成旅客运输量16.32万人次。20xx年节假日期间会同汽车客运站检查行包共67万件，查堵烟花鞭炮57个（架），管制刀具12把，共查处超载客车17台次，卸载分流旅客238人次。采取定点检查与不定点检查相结合的方式，上路安全检查客运车辆共877台次，检查出安全隐患车辆12台。

（五）加强道路运输车辆GPS动态监管。

强调长途客运班线经营企业的GPS监控室必须认真执行24小时值班制度，及时发现和制止车辆各类违法违章行为，同时要保持电话24小时畅通，随时接受各级管理部门查岗。为方便对企业及长途客车的监控，我所特配备了一台笔记本电脑专此用于凌晨对长途客运班线的监控，每天对长途客运班线凌晨2点至5点的运行情况进行一次抽查，查看是否按要求落地休息。在行动开展期共查出8辆超长班线客车未按规定实行落地休息，我所及时与公司GPS值班人员进行联系,及时制止其违规行为，对不听劝阻执意运行的，对其进行了停班学习五天的处理。

二、存在的问题及分析

（一）客运市场现场监管工作有待增强，客运车辆站外拉客、揽客现象屡禁不止。

（二）客运企业管理相对薄弱。目前我市客运企业普遍采取承包方式经营，客运公司对驾驶人的安全教育管理不到位，经营者素质参差不齐，只注重经济效益，安全意识差、服务意识差。

（三）非法客运行为在一些地方屡禁不绝，似有愈打愈多的势头。

三、20xx年度工作计划

1、按《**市道路运输应急管理机制创新年活动方案》组织开展活动，健全完善“反应快速、保障有力”的应急工作机制，编制20xx年度**市道路运输行业应急预案。圆满完成春运、防汛、节假日等各项道路运输应急保障工作。

2、认真开展道路运输安全活动。开展“安全生产月”活动，加强安全生产的宣传力度，广泛宣传安全生产的必要性和重要性。履行“三关一监督”职责，遏制重特大道路运输安全事故。

3、定期组织开展安全隐患排查整治活动。对客运站及运输企业安全管理机构设置、安全管理人员配备、安全生产制度建立、安全设施配备、安全目标责任落实等方面进行全方位排查。

4、继续推广应用营运车辆GPS车辆定位管理系统，力争GPS终端使用率、完好率达到80%，落实企业对车辆GPS动态监控的主体责任及24小值班制度。

5、做好客运线路和运力的调配工作，把好营运客车新增、更新车辆的'市场准入关，调整和优化班线结构及运力结构。

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xx镇档案室现存档案所属年度1970年至xx年，共计1518卷，近几年来我镇档案工作在党委政府的正确领导下，在上级档案部门的检查指导下，不断加强管理，逐步实现了档案目标管理规范化，现对照(本镇的)县档案局下发的“山东省档案管理考核书”，结合本真的实际情况，我们进行了一次自我检查，现将检查情况汇报如下：

为确保档案管理各项措施落实到位，镇党委政府把档案管理工作列入了重要议事日程，纳入我镇目标管理考核之中，不断强化管理，结合本单位的档案管理工作实际情况，成立了由第一副书记任组长的档案工作领导小组，统筹我镇的档案管理工作。配备了业务素质高，管理水平强的专职档案管理员，并在各镇直部门中落实了兼职档案管理员，在村级组织中，由村文书任档案管理员，形成一个严密的档案管理网络;建立健全了各项档案管理制度，使档案管理制度装裱上墙，把档案工作列入单位公文处理、财务管理、资产管理和具体业务工作程序，把档案工作与相关人员的年度考核、奖惩挂钩，同时镇领导从强化档案管理着手，组织档案管理人员参加县里举办的培训班，为档案规范化管理奠定了良好的基础。

档案室内建立了文件材料归档制度，档案保管、保密、统计鉴定销毁、查阅利用、档案设备维护使用、重大活动档案登记等到内容完整、操作性强的制度，同时作硬件设施建设，我镇立足本镇实际，高标准、严要求，整修了档案专用库房，面积达到40平方米;同时在档案室内落实了防水、防火、防盗、防虫、防高温、防潮、防强光、防尘、防鼠等“九防”措施。档案橱架、盒、夹、卷皮等档案装具规范、标准、数量充足;计算机、扫描仪、光盘刻录机、复印机同党政办合用，同时有档案管理软件。

为做好档案资料的确良收案整理工作台，保全档案的完整，明确归档范围，把反映本镇工作活动、具有查考利用价值的文件资料和各种载体的档案管理资料均敖归档范围。我镇xx年档案资料的整理归档工作从今年4月份开始，根据整理归档的新标准进行了集中分类。对收集整理照片、磁盘、光盘、实物等载体档案，编写文说明、内容包括时间、地点、人物、制作者，力求做到图文并茂，对拟修订和签批的公文，按保管要求逐一审查，对书写不符合规定的文件及时改正，对破损文件进行修补，对迹模糊或退色文件进行复制，档案合格率达到80%以上，档案内容涵盖文书、会计、基建、设备、科研、照片、录音、电子、实物等12个方面的内容。但由于综合档案室面积受限，所以这些档案都由各站所保存。注重在档案住处开发和效果利用上下功夫，建立健全了案卷目录，全引目录、号索引、专题目录等多种检索项，便于随时查阅，为领导决策、经营管理、资产保全等方面发挥了重要作用。

根据省县有关规定，结合实际，制定了xx镇档案工作办法，对全镇各部门单位村的档案管理进行了统一指导，组织各部门单位村的兼职档案人员进行研究，并参加县档案局举办的管理业务培训，进行统一学习，及时更新知识，提高技能。

综上所述，以上是我镇xx年度档案工作基本情况，对照先进我们的档案工作还存在诸多的不足，如，档案室面积狭小、硬件设施不到位、归档材料不全面等，但这同时也是我们下步努力的方向，在今后的工作中，我们对照档案管理考核办法，加强规范，不断完善，力争把我镇的档案管理工作提高到一个新的水平，再上一个新台阶。

⏣ 运管所工作总结 ⏣

为切实抓好所党支部组织建设和党员教育，不断增强基层党组织战斗堡垒作用，着力建设廉政勤政、团结进取、务实高效、作风严谨的基层党组织，促进道路运输行业发展与管理工作的规范化﹑制度化和科学化。结合运管工作实际，特制定XX年党支部工作计划如下:

⏣ 运管所工作总结 ⏣

***运管所党员的先进事迹材料

**同志自2005年参加运管工作以来，长期奋战在运政执法一线。先后担任驻客运站负责人，运管所办公室主任等多项职务，该同志在不同的工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，努力钻研、兢兢业业、积极进取，较好地完成各项工作任务。作为一名共产党员，他时时刻刻牢记党的宗旨，处处以共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在先，做到了平时看得出来，关键时刻站得出来，涉及多数人利益时让得出来，带头维护大局，起到了模范带头作用。他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了全站广大干部职工的普遍好评。

一、坚定理想信念，树立党员形象

作为一名有十几年党龄的党员，**同志深刻地知道他的一举一动都会影响到身边的同志的工作激情。所以，在平时的工作中，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，不断提高综合素质和业务能力。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人。

二、勇于开拓创新，努力做好本职工作

“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”！**同志从2005年至今，进客运站5年多的时间，**同志始终坚持工作标准不降，奋斗目标不变，妥善处理好工作和家庭之间的矛盾，凭着赤诚的奉献精神，顽强地拼搏精神，不懈地追求着自已的事业。

为了规范**县客运市场的的经营行为，提高服务质量，他在工作期间经常性的到客车业户中去宣传道路运输法规，多次组织客运企业开展客运安全大检查，普法知识讲座等活动。

在客运站工作期间，他埋头苦干，尽职尽责。通过不断的学习和努力，他能熟练掌握、正确运用有关法律知识，并及时调整工作方法，提高工作效率，用法规管理道路运输市场，用爱心服务经营业户，向市场发展要工作业绩，用新的观念、新的工作思路顺应市场经济的发展要求，使所负责的工作取得了突出成绩，成为我所运政工作中一颗闪光的“螺丝钉”。

在办公室工作期间由于基层工作涉及面宽、思想性强，难度相对较大。在工作中，他重视调查研究，准确把握领导意图，增强工作的主动性和针对性。对有关问题早学习、早研究、早介入，做到心中有数，胸有成竹；加强与各级各部门的交流和沟通，深入群众，深入基层，掌握市情。既有思想性、理论性，又注重政策性和针对性；众所周知从事文字工作是一个相对乏味的工作，这对于当时已经有35岁的**同志来说是一个不小的挑战。所长*是个典型的开拓型领导干部，他研究问题思路新，开展工作节奏快,作风稳健，做事细致。办公室主任，首要的是必须跟上所长的思路和节奏。就为这，白天没有时间读书看报的**同志，到了晚上就拿起书报学习起来。

运管所对企业发布新的管理规范的时候一般先由所长就意义、角度等问题提出意见，再由**执笔。可是所长提出的意义与角度中包含了一个理论上的新提法，**一时不能完全理解。怎么办？他就把《中国交通报》、《中国道路运输杂志》搬了出来，一张一张地翻，一页一页地看，终于找到了所长讲的理论新提法。把稿子写完，交给所长修改、审定。所长是个干什么工作都要干出个样的人，对于单位的职工要求很严厉，他经常说工作干好的同时也要宣传到位，领导的话听他深深记在心里，为了做好自己从事的宣传报道工作他始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，几年来共起草所内文件百余份，编总汇集了客运、货运、维修、驾培等安全管理制度管理目录，并每月编写至少2期简报，及时发送到上级主管部门。**县运管所年年都超额完成上级主管部门下达的媒体宣传任务指标。尽管**同志日常工作十分繁重，但是每到春运等长假旅客运输的关键时期，**同志也和其它科室的运管员一样，坚守在客运市场监管一线。起到了一个优秀共产党员的先锋带头作用。

三、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用

哪里有困难，哪里有危险，哪里有重要任务，**同志的身影就出现在哪里。2010年6月19日一场百年不遇的特大洪灾无预期地袭击了***，灾情就是命令，在动员大会上**同志首先站了出来，起了良好的先锋模范作用，在去**镇防汛期间，多次带头冲进老百姓家中帮老百姓搬运财务，使老百姓能更及时的撤离。在他的感染下，我运管人员纷纷跳到水中，参与到抢救老百姓财产的行列中，因抢救迅速，使得老百姓的撤离更加快速和安全。他始终坚守岗位，奋勇在前。抢救受困人员和物资，细心劝导群众转移，特别是为了防止人员回流，他与同事常常半夜起来挨家挨户巡查。在我运管人员负责的抢险区域内，没有发生一起人员伤亡事故。

作为一名交通运政执法战线上的共产党员，**同志他象一面旗帜，激励着和他携手共进的同事。他在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩，在奉献中不断体味人生，体现了价值。

司法所工作人员先进事迹

车管所先进事迹

供电所员工先进事迹

车管所民警先进事迹

电站运行人员先进事迹

⏣ 运管所工作总结 ⏣

五一和端午节小长假正值旅游旺季，观光旅游和探亲访友的客流将出现明显增长。为进一步保障假日期间道路运输安全有序进行，合肥市运管处自4月8日起在全市范围内开展道路运输市场打非治违专项行动。专项行动开展一周以来，已查处非法客运案件220起。

4月16日上午9点25分，合肥市运管处庐阳运管所执法人员在阜阳北路附近检查时，发现当事驾驶员樊某驾驶皖A6E74*涉嫌未取得出租汽车经营许可，擅自从事道路运输经营。执法人员在对当事驾驶员和乘客调查取证后，证实樊某与乘客互不相识，樊某驾驶车辆从阜阳北路大润发到安琪儿医院，约定到达目的地后收取车费8元。执法人员还发现，这辆涉嫌非法营运车辆不仅车身颜色与出租汽车类似，还装有计价器，外观上与出租汽车无异。随后，执法人员依法对车辆进行了暂扣。

据了解，专项行动期间，合肥市运管处将重点加强对旅游客运、农村客运、客运站场和出租汽车的管理，严厉打击非法客运、异地营运及出租汽车拒载等各类违法违规行为，维护道路运输市场秩序，此次行动将持续到6月18日。

合肥市运管处各所队将进一步加强对明光路汽车站、汽车客运南站、宿州路省立医院一线、绩溪路安医住院部段、105医院门口、明珠广场附近等14个重点非法客运多发区域的整治力度，通过打巡结合、换区协查、部门联动等手段，最大限度地维护我市良好的道路运输市场经营秩序，创造良好的文明乘车环境。

专项行动启动以来，合肥市运管处已查处各类违法违规经营行为288起，其中非法营运案220起。合肥市运管处同时提醒，广大市民如遇道路运输经营违规行为，可拨打12328交通运输服务监督热线投诉举报。

⏣ 运管所工作总结 ⏣

为全面推进我辖区道路运输行业节能减排工作，落实与完成交通运输部、省委、省政府和省交通运输厅的部署与要求，我局坚持以科学发展观为指导，进一步更新观念，理清思路，完善机制，狠抓落实，充分调动各方面的积极性和创造性，努力营造以行业管理为主导、企业为主体的工作格局，努力推进全行业节能减排工作。

一、明确责任、组织到位

为落实省交通厅节能减排工作的总体部署和要求，我局组织成立了由局长担任组长，分管副局长担任副组长，运政业务骨干为成员的节能减排工作小组。为把工作落实好，工作小组提前拟定工作步骤，商讨细节，制定了详细的节能减排工作方案，明确责任分工，层层落实。

二、宣传先行、教育推动

企业作为道路运输节能减排工作的主体，有效的加深企业对节能减排工作意义认识，明确主要工作内容是我行业管理部门宣传工作的重点。我局工作人员通过深入企业走访、传达交通部、省厅文件精神以及全行业相关节能减排的新制度规定；通过向道路运输经营者及社会各界派发宣传单，在辖区内的客运站（场）设立咨询台，利用网站和广播媒体等宣传途径，在全行业内营造节能减排的良好氛围，提升企业和全体从业者的节能减排意识，明确工作重点，保障道路运输节能减排工作的平稳实施。

三、主要工作

（一）严把新增营运车辆准入关，做好燃油消耗量核查工作。严格执行交通部《道路运输车辆燃料消耗量达标车型车俩参数及配置核查工作规范》，做好新增车辆的核查工作，自3月1日以后废止《过渡期车型表》，起用《达标车型表》，对不符合相关参数和配置要求的车辆，坚决不予核发道路运输证。由于我局前期宣传工作到位，且在核查工作中遇到因燃油消耗不达标而无法办理道路运输证的情况时，我局工作人员的解释和处置工作到位及时，企业和业户对此都表示理解和支持，从而保证了节能减排新制度的平稳实施。

（二）各项措施优化运输组织，提高运输节约化水平。为降低客货运营运车辆空载率和运输工具能耗，提高运输效率，我局严格控制新增客运班线和运力，积极推行规模化、集约化、公司化经营，对年平均实载率低于70%的班线，一律不予新增运力，并从严控制新增座位数；对与高速铁路和城际轨道交通平行、与现有班线重复里程在70%以上的二类以上客运班线，严格控制新增班线和运力；引导鼓励货运企业投入发展厢式运输、大型车、多轴车等运输工具。

（三）促进节能经验交流、鼓励节能设备推广。通过在企业内开展交通系统汽车驾驶员节能技能竞赛，总结推广节能驾驶经验，开展驾驶员驾驶节能技能培训活动，全面提高汽车驾驶员的节能意识和操作水平。鼓励企业对节能减排新设备、新产品、新技术的投入和使用，以提高企业的节能减排效率。如：我辖区所有驾校配备汽车驾驶模拟器后，燃油消耗量降低，节省了培训成本，提高了培训能力，得到了科技节能减排的真实惠。

（四）节能减排从我做起、行业管理部门带头做表率。节能减排既是一项具体工作，又是一种意识理念，虽然道路运输企业是节能减排工作的主体，承担着节能减排的具体工作，但只有行业管理部门从我做起，起到节能减排的表率作用，才能让企业信服，让节能减排意识深入人心。我局秉着这一理念，局机关在提高办事能效、建立公共机构节能管理制度的同时采取如：推行无纸化办公、倡导干部职工每周少开一天车、严格控制室内空调温度、减少一次性用品、普及使用环保材料等等一系列减排的有效办法，提升节能减排意识，营造良好氛围，起到带头表率作用，直接和间接的引导全行业做好节能减排工作。

近一年来我局的节能减排工作虽然颇有成效，但工作中的不足之处和尚待加大力度完善的方面依然存在。在接下来的工作中，我局将在弥补节能减排工作中暴露的不足之处的同时，完善措施，加大力度，坚持在节能减排工作中起到带头表率作用，让节能减排意识深入人心，继续努力引导全行业全面推进节能减排工作。

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