驻村实习周记
2026-07-12 驻村实习周记驻村实习周记（精华十四篇）。
■ 驻村实习周记
从xxxx村，行程730公里，从扎村回xx，历时395天。驻村期间，缺水短电，卫生医疗条件差，山上挑过水，人力发过电，肉里常生蛆，土方治过病，总之是：一言难尽。有过数不清的欢乐，和村民共度;有过忘不掉的痛苦，与队友相伴。轻轻地对以往将道再见，潇洒地对扎村即说拜拜。
从村这头到那头，尺子丈量是x米，从村那头到这头，用脚走要x步。再回首，忆驻村生活，将离别时倍觉浪漫温馨：清晨扎西(狗)陪我散步，呼吸新鲜空气，爬山欣赏八九点钟的太阳从脚下冉冉升起;夜晚遥望苍穹，看繁星点缀银河，遛弯时月光如水照大地。中午和下午，读书看电视，了解国际国内经济和政治。虽居弹丸之地，但生活无忧无虑。
因为生活乏味、单调，我们尝试中明白不做无聊之事，难度有涯人生，实践了布设圈套捉鸟雀，拍摄生活片段还原个性人生、锻炼口才，玩转微信，和外面世界加强联系和沟通。因为条件有限、设备简陋，我们起初被动最终主动地接受着艰苦朴素的教育，不当家不知柴米贵，历练中真正懂得了生活。山村偏僻，待时间长了，时不时地一种无名火油然而生，通过不断地磨合，我懂得了谦和、容忍与理解。驻村过后，感觉心境更加朴实，心态更加平和，思想更加务实。
今天村民提前为我们搞欢送，场面热烈而喜庆，说句心里话，感觉怪舍不得的.趁着剩下的将近半个月时间，把新扎村的山山水水、还有勤劳善良的村民都好好记记。昨天的梦里面，我又站在了《一站到底》的舞台，人总要有所追求嘛，但追求不能停留在梦里，从此时此刻起，最主要是回xx后，我要利用空余时间，积累各种各样的知识，像当年高考一样，争取用一年的时间，参加节目，达成愿望。
■ 驻村实习周记
xx辖27个乡镇，456个行政村，9个社区。XX年，根据省委和市委的安排部署，xx有152个村由省统一安排同步小康驻村，有304个村由市统一安排同步小康驻村。省直部门抽派了8人，市直部门抽派了23人，县直部门抽派了182人，乡镇抽派1611人。
(一)以实现四化管理为重点，夯实基层组织基础。一是成队成建制从省、市、县、乡抽派了1824名干部到27个乡镇、456个村开展驻村，确保每个村至少有1名副科级以上干部，2名乡镇干部和3名村干部，形成“集团化”驻村工作格局，夯实村级组织基础。二是驻村干部管理以乡镇党委管理为主，部门管理为辅的“机关化”管理模式进行，建立轮流值班工作制度，将驻村干部和村干部一起统筹安排，每天明确一名值班的驻村干部或村干部，排出值班表，实行轮流值班和周末集中办公，并记好工作日志备查。三是制作驻村干部工作证，驻村干部佩戴工作证进村入户开展工作，亮明身份；制作驻村干部公示牌，将驻村干部的个人信息、工作计划和工作完成情况在党务、村务公开栏上进行公示，亮明牌子；制作驻村干部“便民连心卡”发放到群众手中，驻村干部将承诺办理的实事在党务村务公开栏和各乡镇的“万村千乡网页”上进行公示，接受群众和社会的监督，亮明承诺，为群众提供“人性化”服务。四是建立县级领导联系指导乡镇工作制度，建立驻村干部和村干部个人实绩考核管理档案，按照“一事一培训、一天一日志、一人一档案、一周一调度、一月一通报、一季一小结、一年一考核、一村一公示”的“八个一”督查工作机制，不定期对驻村干部工作及村干部工作情况进行督查考核，将考核情况与县直部门、乡镇党建工作进行“捆绑”考核。从3月份以来，采取不预通知、明察暗访、电话抽查等方式抽查了321个村，对978名驻村干部到岗到位和开展工作情况进行督查，对个别工作开展不够好的驻村干部及其所在单位进行了通报批评。
(二)以实施两个硬化为重点，推进美丽乡村建设。一是以实施农村环境综合整治农户院坝、连户路硬化为重点，改善群众的居住环境。全县共整合“两个硬化”工程财政补助资金9106.75万元，募集“美丽乡村”建设捐款资金183.3万元。二是采取“一事一议”的方法，按“谁受益、谁投劳，谁所有、谁建设”的原则，充分调动群众的积极性和主动性，发动群众，对全县所有未实施院坝硬化的农户院坝和居住相对集中的自然村寨连户路实施水泥硬化。三是采取乡统筹，村为主的方式，把群众组织起来参与美丽乡村建设，工作重心下移，充分发挥好驻村干部和村干部的作用，扎实推动“两个硬化”工作。四是充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用、农村党员的先锋模范作用和驻村干部的作用，把“一事一议”全面推进农村环境综合整治工作列为驻村工作的一项重要内容和职责，积极组织广大工人、妇女、共青团员和自愿者参与和支持农村建设。目前，全县农户院坝硬化动工63718户，占计划任务71124户的89.59%，竣工41412户，实际竣工面积823753平方米，竣工率为58.23%；连户路硬化动工1519.26千米，占计划任务2727.28千米的55.71%，竣工937.2千米，竣工率为34.36%。
(三)以抓好扶贫帮扶为重点，切实增强发展后劲。一是充分利用好“党员创业带富工程”服务站点，在项目、技术、资金等方面为农村创业党员提供便捷、优质的服务。按照“一套工作机构，一套制度建设，一支导师队伍，一批创业项目，一批创业资金，一批创业能手，一批产业园区，一批协会组织”的“八个一”要求，积极整合项目资金，落实部门责任，建档立卡管理，扎实推进党员创业带富工程。二是采用项目扶贫的方式，大力实施产业化扶贫、整村推进等18个产业项目，投入资金2.6亿元，实现3256名党员创业，带动5863户农户致富。XX年上半年，省、市、县派出的同步小康驻村干部帮助乡镇协调争取各类项目资金9000余万元，落实项目197个。三是建立帮扶责任机制。县直部门每年为所联系村争取、协调1个帮扶项目，并协助乡镇、村制定同步小康发展规划、理清发展思路；建立乡镇党建扶贫和集团帮扶工作责任制度，驻村领导和驻村干部为帮扶工作直接责任人，负责该村党员贫困户的帮扶工作。目前，驻村干部正积极配合各村制定同步小康发展规划。
(四)以创新社会管理为重点，促进社会和谐稳定。一是以同步小康驻村工作为契机，实施了以“知民情、化民怨、解民忧、帮民富、顺民意、保民安、聚民心、办民事”为主要内容的“八大为民工程”； 创建了“村组+片区+乡镇+县委政府”群众工作“四级机制”及“社会治安巡逻、一般干部走访、领导干部夜访、便民联心卡、信访联席会议”等“五项制度”；建立完善了“以片区管理为主、一联两包为辅”基层工作模式，实现了工作重心的下移。二是驻村干部在工作中紧紧围绕经济社会发展认真开展帮促工作，帮助联系点重点抓好社会稳定、安全生产、产业发展等工作。县直部门在开展党建帮扶和集团帮扶工作中，有效利用同步小康驻村这一载体，由县级领导带头、科级干部和驻村干部与联系点或帮扶点的贫困户结成帮扶对子，采取“结对帮扶认亲”、“爱心捐助扶亲”、“寻求致富路子帮亲”等措施，充分调动驻村参与党建扶贫工作的积极性。驻村干部与农村贫困党员和贫困群众结对4560对，与帮扶对象联系67000多人次、办理实事8200余件，有效改善了他们的生产生活条件、拓宽了增收门路。
在省、市、县、乡驻村干部的共同努力下，我县的同步小康驻村工作取得了较好的成绩，但也存在一些问题，主要表现为：一是极个别驻村干部工作思路不够清晰，工作的主动性稍有欠缺。二是对驻村工作的好经验、好做法的总结提炼不够。三是同步小康驻村工作与党建扶贫和集团帮扶的资源整合不够好。针对存在的问题，在下一步的工作中，我们将重点加以解决。
一是进一步增强抓好干部驻村工作的责任感和使命感，强化考核管理，确保驻村干部到岗到位；
二是要求驻村干部明确驻村工作的目的、基本要求、主要任务和工作方法，真正做到住下去、访到户、送政策、解难题、促发展、建机制。
三是落实驻村干部和村干部轮流值班制度，要求驻村干部和村干部一起轮流值班，搞好村级组织活动场所的环境卫生，接待群众来信来访，处理好办公室日常事务。
四是强化问题排查，集中解决一批突出问题。组织各驻村工作组逐村、组走访排查，了解掌握群众的诉求，建立工作台账，落实工作责任，逐个进行解决。
五是充分发挥省、市、县抽派驻村干部的作用，配合乡镇驻村干部深入村寨和农户，从技术指导、物资管理、组织实施、质量监督等方面狠下功夫，扎实抓好“两个硬化”工程建设，确保各项建设任务在9月底前全部完工。
■ 驻村实习周记
11月24日 晴
早上9点多，我与挂点的几名“三送”干部和乡里的领导相约前往津槎村小学。通过工人师傅几天的辛苦，第一批新的63套课桌凳和4个讲台已做好，今天将正式交付津槎村小学使用。（剩下197套课桌凳和1个讲台将于近期完工后再交付刀坑、固营、合头三个村小使用。）
双芫的冬天似乎比别的地方更冷，而且早晚温差特别大。从乡机关大院到津槎村小学约有10多里的路上，凛冽的寒风一直使劲拍打着车窗，似乎在寻找机会“钻个空子”，好让车上的人见识一下厉害。经过一小会的蜿蜒前行，车子来到了津槎小学，校门两侧贴上了用毛笔写上的欢迎标语，先前到达到的学校老师和乡干部也已在门口早早等候。孩子们在老师的指挥下在校园里排成了两排，一见到我们就开始拍着自己的小手表示欢迎。农村孩子腼腆羞涩，不爱说话，他们只能用他们认为最热情隆重的方式表达对我们的欢迎和感谢。
因为校门太小，货车开不进学校，课桌凳只能先在校门口卸下，然后一张一张地搬进学校。在我们的穿梭忙碌中，也不乏孩子们身影。他们用自己跟课桌凳差不多的个子，两个一群三个一伙地抬着课桌凳，虽然他们搬运一张课桌凳显得很吃力，但在场的大人们却无心制止他们，因为孩子们脸上绽放的纯真笑容让我们感受到他们的快乐。
摆放好课桌凳，学校举行了简短的捐赠仪式。仪式上，中心小学的.廖校长代表学校给我赠送了锦旗，津槎村小学的朱校长则在发言中把最具有赞美力的语言送给了我。其实，我觉得最该赞美的应该是学校那些守着清贫坚守在农村教育一线的老师们。因为正是有他们的辛勤付出和无私奉献，当地的孩子才有一扇从小启蒙认识世界的窗户；正是因为有他们几十年如一日的坚守，当地的孩子才能树立一种积极进取的乐观精神。我想，有这样甘于平淡的老师，是孩子们的福气；有这样乐于奉献的老师，是国家的福气。有机会为老师和孩子们做些事，则是我的福气。
回来的路上，肆虐的寒风已被太阳驱赶。上午的行程，让自己的内心充满了快乐和感动。的确，这世界能有什么事情能比看到贫困学校里孩子们的笑脸来得快乐，能比几十年如一日的为教育而坚守清贫的事迹更让人感动呢？暖暖的阳光透过车窗晒在车上每一个人身上，我想这阳光也一定能照射在或许正在教室里大声音朗读课文的孩子们身上吧？
■ 驻村实习周记
事情还得从暑假说起，一次和镇里的文霞书记去走访正在建设的夏同龢状元文化产业园，看到有两位小姑娘很认真地在打扫卫生，我无意间走过去问：“小朋友，你们家住附近吗?”“不是的，我家住对面”，可能平时村民和我说话用麻普太多了，那个小姑娘一口标准的普通话回答让我感到格外轻松和亲切。接着我又问：“那是老师安排你们打扫卫生的?”“老师没有安排我们打扫”, “那你为什么过来打扫卫生?”“因为我看到这里很脏了”。小朋友的三个简单的回答突然触动到我，也让我很惭愧……也在那一刻，我便拿出手机，说：“小朋友，让我来给你们拍张照片吧。”她们非常爽快地答应了，露出了最灿烂的笑容，那两张可爱的笑脸无疑是高枧村最美丽的风景。回到村里，我把照片拷出来，并以此为主要元素设计了环境保护宣传海报，再三斟酌，将标题定为：为美丽高枧奋斗为最美童心点赞，前半句更是对我驻村工作的自勉。
现在小朋友都开学了，今天村里也相对不是那么忙，我就把3份制作好的海报送到了学校里，在校长和班主任的带领下，很快找到了徐鸿佳和杨天华两名同学，并一人送了一张大海报，看出来两个小家伙对能收到这样子的海报还是非常的惊喜，而老师们也很自豪和欣慰。在和她们合影的时候周围围了好多小朋友，我也就借机做了一次集中的环保理念宣传，同时把第3份海报贴到了宣传栏里，毕竟对广大村民来说，这种宣传收效甚微，而通过学校集中的教育引导，可以让小朋友们去影响自己的父母，即便影响不了，等他们长大了也会有更好的环保意识。人们的环保意识和德育教育不同于一般知识的传授，不是道德准则的强加和灌输，应该春风化雨一般，是情感的触动、是心灵的洗礼、亦是一次美的体验。
俗话说，再穷不能穷教育，在贵州农村全面实现小康的过程中，更加要重视教育，致力于培养德才兼备的下一代，以此来阻断贫困代际传递。正如高枧村状元地的那一对楹联所写：几百年人家无非积善，第一等事业还是读书，在这条路上，我们需要努力的'还有很多很多……
■ 驻村实习周记
一、 范围方式
以村(社区)为单位，以镇党政领导班子成员为驻村领导，从镇属机关和驻镇部门中抽调政治素质高、工作能力强、农村工作经验丰富的干部职工为驻村干部，分驻各村(社区)，根据各村(社区)的规模，原则上每村(社区)派3-7名驻村领导干部，由驻村领导指定一名驻村工作组长，将各驻村干部分包落实到各村民小组。
二、驻村工作主要任务
1、宣传党的各项方针政策，贯彻落实镇委、镇府重大决策和工作安排;
2、指导和协助村“两委会”抓好党的基层组织建设，民主法制建设和精神文明建设;
3、指导村级组织换届工作，协助两委班子搞好团结，营造良好的工作氛围;
4、指导和协助所驻村完成好镇委、镇府的中心工作，包括计划生育、征兵、农村新型合作医疗、扶贫安居、殡葬改革、耕地保护、农业生产、农田水利建设、“三防”、“两务公开”、党风廉政建设、社会治安综合治理等各项工作;
5、走访和掌握所驻村农户的生产生活基本情况，做到体民意、察民情、纾民忧、解民困、帮民富;
6、切实开展农村矛盾纠纷的排查调处工作，及时掌握和处理所驻村的各种矛盾，把纠纷化解在萌芽状态，杜绝上访行为的发生;
7、积极开展访贫困、送温暖活动，对所驻村内生活困难党员、群众，特别是老党员、老干部和贫困户进行上门慰问;
8、做好驻村工作民情日记本，及时汇报和回复村民所提出的各种实际困难和问题;
9、及时掌握、汇报和处理好所驻村的突发性事件;
10、指导和帮助所驻村发展壮大集体经济;
11、坚持群众路线，树立群众观点，密切联系群众，与群众谈思想，虚心听取群众的意见和建议，做到不增加农民负担，不给农民添麻烦;
12、坚持严格管理，严格要求，模范遵守各项规章制度，自觉接受群众监督。工作上不讲条件，生活上不搞特殊，不能侵犯群众利益，不能吃拿卡要。
13、坚持讲团结，顾全大局 ，做到互相信任，互相尊重，互相学习，互相体谅，自觉维护干部的良好形象。
三、 良井镇驻村干部行为准则
1、不准发表影响团结的言论;
2、不准在所驻村报销费用;
3、不准参与“黄、赌、毒”等不健康的活动;
4、不准以任何理由接受村民的宴请和馈赠;
5、不准向群众索要财物;
6、不准拖欠村民的钱款;
7、不准酗酒滋事影响形象;
8、不准打架斗殴违反纪律。
四、驻村领导干部职责
(一)驻村领导职责
1、对所驻村的各项工作和包村工作组的工作负总责。定期向书记、镇长汇报驻村工作，向包村小组和村两委干部布置工作，特别是指导和督促驻村组长的工作。
2、带领包村工作组下村走访农户，一个月内走访所有村小组长。二个月内走访所有村民代表、党员和社会贤达(包括外出)，并做好走访笔记;
3、掌握村内所有特困户情况，联系帮扶1-2户困难户脱贫;
4、掌握村内历史遗留问题(特别是征地遗留问题);
5、排查和掌控好所驻村存在的矛盾纠纷，确保所驻村的社会稳定;
6、切实帮助所驻村理清发展思路，抢抓机遇发展壮大任体经济;
7、对的驻村发生的重大问题或突发事件，驻村领导作为第一责任人，必须第一时间到达现场并负起解决和处理的责任。如果所驻村年内出现2起上访或1起越级上访事件(不计算重复上访)，镇委将对驻村领导进行通报批评;
8、每月向书记、镇长汇报一次驻村工作，每半年一次向镇委组织办递交一份工作小结;
9、协调工作组与村两委会开展各项工作;
10、抓好所驻村的科技宣传用推广应用工作。
(二)驻村工作组组长职责
1、向驻村领导汇报工作，向驻村干部和村两委干部布置工作;
2、指导和协助村“两委会”完成镇委、镇府下达的各项工作任务;
3、指导村委、村小组、村民科学利用土地，监督村委及村民小组所签订合同的合法性;
4、每周带领驻村干部走访农户的时间不少于3天，做到每户农户基本情况熟识，并做好民情日记;
5、联系帮扶所驻村的1户困难户脱困;
6、排查掌握所驻村的历史遗留问题及有可能引起上访的社会不稳定因素;
7、对所驻村内发生的重大问题或突发事件，必须第一时间到达现场，并协助驻村领导妥善处理;
8、每月至少一次向驻村领导汇报驻村工作情况;
9、及时向镇委、镇府汇报工作中遇到的实际困难和问题，将好的做法、经验和典型汇总，上报镇党政办，以便在全镇范围内加以推广。
(三)驻村干部职责
1、服从驻村领导和包村组长的工作安排，听从指挥，积极协助驻村组长落实好职责的要求;
2、每周必须有3天以上时间走访农户，并做好民情日记;
3、每月要有向驻村领导递交一份包村心得体会;
五、驻村工作考核办法
(一)考核办法
镇委将成立驻村工作考核领导小组，由党群副书记任组长，组织、纪委、人大、党政办等单位抽调人员为成员，对各驻村小组的民情笔记进行不定期的检查，年终将对每个驻村工作组进行量化考核。
(二)考核量化标准
1、党建工作(18分)
①引导村“两委会”抓好班子自身建设，村级班子凝聚力强，战斗力强情况(5分);
②抓好村后备干部队伍建设，有后备干部培养(3分);
③抓好党员队伍教育及流动党员管理，每年不少于5次教育活动(内容可收看党建电视栏目、党员电教片、各级会议精神及各级党委重要文件等)，流动党员有《流动党员证》(5分)，每少一项扣1分，无流动党员证扣1分;
④发展党员和党费收缴情况(2分);
⑤党员组织生活及“三会一课”，支部记录情况(3分);
2、党委下达任务完成情况(28分)
①征兵任务能完成情况(2分);
②农村新型合作医疗完成情况(5分)，完成100%的得5分，每降低一个百分点扣1分，低于95%得零分;
③殡葬改革情况(2分)，100%完成得2分，低于100%得零分;
④按要求完成农田水利建设2分，没完成零分;
⑤没有出现违规占用耕地得2分，有一起以上得零分;
⑥没有出现《合同》纠纷得2分，有一起以上得零分;
⑦“两务公开”工作按年终公开检查验收情况计分，96分以上得5分;92-95得4分;88-91得3分;84-87得2分;80-83得1分;79以下得零分。
⑧没有发生社会治安案件得3分(以综治办统计为准)，增加1起扣1分，3起以上得零分;
⑨人口与计生工作按镇人口与计划生育办公室考评结果，按“好、中、差”等次，好的得5分，中的得2分，差的得零分。
3、完成驻村工作情况(45分)
①以民情日记记录为准，每周保持3天以上走访农户的得5分，少一天扣1分;
②以民情日记记录为准，在规定时间内完成走访要求的得10分，不能完成的按每10户扣1分，直到扣完为止;
③能完成帮扶任务的得5分，不能完成得零分;
④做到对本村矛盾纠纷排查清楚，没有出现事后调查的得5分，每出现一起扣1分;
⑤本村没有出现到镇府上访的得10分，发生一宗扣2分，发生一宗越级上访的得零分(即向区以上上访);
⑥出现重大问题或突发事件时能第一时间到场处理的得5分，没有特殊原因不到现场的得零分;
⑦村集体经济收入和农民人均收入能达到年递增8%以上5分，每低一个百分点扣1分。
(三)奖惩办法
1、驻村领导、包村组长每月补贴交通费200元，驻村干部每月补贴100元;
2、考核结果分 “好”、“中”、“差”三个等次，好的等次奖励1000元，中的等次奖励500元，差的等次奖励200元;
3、如果存在下列情况，将在驻村小组成员的年终奖金中扣除相应的金额;
①所驻村出现建设用地或签订《合同》(协议)纠纷一宗以上的，每宗扣除一个月的补贴;
②没有按驻村小组责任要求做好驻村工作的，每检查发现一次扣除一个月的补贴，直到扣完奖金为止。
③出现村民到镇府上访，全年累计有2宗的，扣除一个月的补贴;每增加1宗，增加扣除一个月的补贴;出现村民到区政府上访的，每一宗扣除三个月的补贴;出现村民到市政府上访的，每一宗扣除半年补贴;出现村民到省进京上访的，每一宗扣除全年补贴，并要追究驻村领导和包村组长的责任，全组成员在年终考核中不得评优、评先，年终奖金为三等，上访宗数以信访办统计为准;
④年终考核领导小组将组织村干部、村小组长、村民代表、党员代表对驻村工作队进行测评，满意率达80%以上的不扣奖金;满意率达70-79%的，扣除一个月的补贴;满意率达60-69%的，扣除二个月的补贴;满意率达60%以下的，扣除六个月的补贴，并撤消驻村工作组长职务，取消该驻村工作组年终评比资格，该工作组的成员及事业单位职工年度考核不得评为优秀。
■ 驻村实习周记
在我大学四年的学习生涯中，作为一名富有社会责任感的学生，我决定参加驻村实习项目。这个项目的目的是让城市青年深入农村，了解乡村的现状，帮助当地居民改善生活条件，推动农村振兴。
实习的地点是一个偏远的山村，这个村庄叫做阳光村。当我第一次来到这个村子时，被它的风景所吸引，一望无际的绿色山脉，清澈见底的小溪，以及傍晚阳光柔和地洒在田野上的美景，都让我感到无比的宁静和舒适。随着我更深入地了解当地的情况，我发现了一些问题。
在阳光村，大部分居民都依靠种植农作物为生。由于交通不便和技术水平的滞后，他们的农作物很难在市场上获得高价位。于是，我决定与村民们一起努力，寻找解决这个问题的办法。我和一些年轻村民一起学习农业新技术，了解最新的农作物市场情况，并引导他们种植能够适应市场需求的作物。同时，我还联系了一些城市的合作社，帮助村民们将农产品卖到城市里去，提高他们的收入。
除了农业问题，我还发现了一些其他的社会问题。村子里的教育资源相对匮乏，孩子们很难接受到高质量的教育。于是，我与当地的学校和教育机构合作，在村子里建立了一所图书馆，为孩子们提供充足的学习资源。我还组织了一些志愿者，定期到村子里进行义务教育，帮助孩子们提高学习能力和兴趣。
村子里的医疗资源也十分有限。大多数村民只能通过走很远的路去最近的医院看病。因此，我与一些医疗机构合作，组织了一次免费义诊活动，为村民提供基本医疗服务。我还帮助当地的养生馆发展，使他们能够通过为游客提供传统的养生服务，增加经济收入。
通过这段时间的实习，我深刻地体验到了农村的发展难题。虽然有些问题难以一蹴而就，但我相信只要每个人都能够尽自己的一份力量，就能够逐步改善农村的现状。我也意识到了自己在实践中的不足之处。在与当地居民沟通时，我发现自己的口语表达能力有限，有时候无法很好地传达自己的想法。因此，我决定提高自己的口语能力，并继续关注农村发展问题。
回到城市以后，我将继续关注阳光村的发展，与当地的居民保持联系，并在可能的情况下继续为他们提供帮助。我相信，通过我和其他实习生们的努力，这个村子的未来会变得更加美好。驻村实习不仅让我学到了很多专业知识，还让我理解了社会的复杂性和问题的复杂性。我将继续努力，为推动农村振兴贡献自己的力量。
这段驻村实习经历让我触及到了乡村发展的方方面面。通过我与当地居民的合作，我们取得了一些显著的成果。我也认识到农村发展问题的复杂性和挑战性。未来，我将继续关注农村的发展，并为之努力。我相信，只要每个人都付出努力，我们能够改变现状，为农村带来更美好的未来。
■ 驻村实习周记
利用远程教育组织学习现代农业发展技术，联系了本村种植专业户，借助组织部农宝网平台提高其知名度，为村民谋福利，进一步积累带头致富、带民致富的新经验。更多周记尽在日记网。
驻村实习周记(一)
本周实习期间学习办会工作。
办会是秘书的又一项重要工作。因为在学校参与过晚会等活动的组织工作和实训课程，对会议的筹备程序比较了解，我也得以参加了我村村委会换届选举的准备和会场工作。主要包括：第一，会议地点的选择(此次选举的地点是村委会大院);第二，会场的布局选择(选举中采用的是大小方形，乡领导在主席台就座);第三，会场的布置;第四，参会人员召集;第五，会中服务。选举作为政治生活的一件大事，受到了村民的广泛关注。因此必须保证选举过程的公开公正和透明。为此我做了如下工作：
首先，会议信息(包括选举的时间、候选人等)的发布，我向指导老师建议采用广播、告示相结合的方式，从而保证了全体村民人人了解，全体关注。其次，是关于选举程序和组织的严密性的问题，通过和村民的交流得到的信息，选举的筹备会议中我向指导老师和领导建议严格选票发放程序(不许代领)，监督选票填写(不允许工作人员和候选人团队代写选票)，投票、唱票过程监督。再次，关于会场布置，除了桌椅、用具的摆放外，我们还在村委会内外粘贴了标语，在大院中悬挂了条幅，增添了选举庄重热烈的气氛。由于做了周密的安排，加上现场全体会务人员的认真工作，选举进行的很顺利。在这次工作中虽然我不是作为主要负责人参加的，但是通过观察我还是学到了不少东西，增强了动手能力。
驻村实习周记(二)
实习期间学习调研工作。
不调查就没有发言权，在基层工作中更是如此。乡政府作为基层政府单位要面对农村的繁琐的工作，有其自身的特点，特别是在关系到群众切身利益的问题上，更要本着维护农民利益，维护农村社会稳定的原则积极稳妥的开展工作。这就要求基层秘书人员深入到群众中去，了解实际情况，发现问题，得到的第一手材料。对一些亟需解决的问题，应及时报请领导经批准后积极与有关部门协商解决。
来乡政府实习以后的一次比较重要的工作是统计和整理各村生活困难的老党员、干部的情况，在经济上给符合条件的老同志一些照顾。本以为这是一项很简单工作，只要拿出以前的东西照着做就行了。可是当工作就在手中时，才发现自己想得太简单了。我只是根据以往的资料列出了一个单子。其中包括了姓名、性别、所在村、现(曾)任职务年龄几项简单的信息。交给杜老师看后说内容简单粗略，准确度不多够，不能作为乡领导作出决定的依据。他说，在经济上对贫困的干部和老党员给予适当照顾是政策，是上级对于基层党员干部的关怀，表现了党和国家对他们为农村稳定和发展作出贡献的肯定。但是评选是有一定条件的。我们要做的是做全面的调查，掌握详细真实的信息，给领导提供有价值的参考。他要求我把候选老同志的个人、家庭状况的详细信息，特别是经济状况，拿出一份完整详实的材料。
经过杜老师的指导，我又在表格中增加了家庭成员、经济状况、任职时间、在职期间主要工作成果等项，进一步完善了表格，增强了表格的可信度和说服力。经过杜老师进一步的修改充实，材料最终被放在了领导的办公桌上。
驻村实习周记(三)
本周积极主动搞好远程教育工作, 完善网络村村通，让村民对村里的工作都有所了解，利用远程教育积极组织村党员群众同他们一起收看优秀党员的典型事例、科教片、党的方针政策等节目，使远程教育设施得到充分利用,使党员群众长期受教育，更快更方便了解党和国家的政策，不断提高自己党性觉悟，真正起到模范带头作用。并且利用大学生村官在网络上的.优势和所学的专业知识，利用远程教育组织学习现代农业发展技术，联系了本村种植专业户，借助组织部农宝网平台提高其知名度，为村民谋福利，进一步积累带头致富、带民致富的新经验。
驻村实习周记(四)
在这半个月的实习中，领导还专门安排了我们到各个部门学习实践,安排各部门工作多年的老书记主任等主要负责人向我们传授宝贵的经验。填补了我们部分知识的空白，提前熟悉了农村基层工作的情况，为工作做好了思想上充分的准备,使我总结出就在基层如何做好工作，怎么做好工作展开，要做到三点:1.“坚定信念，善于团结、顾全大局”2.“戒娇气、戒懒惰、戒骄傲”3.“不断学习，勇于实践，拼搏实干” 。我永远会记住我们*主任所说的话，只要多听，多问，多看，多做，不怕吃亏，总会有意想不到的收获。社会发展局*局更是从另一个角度将农村基层工作讲述得淋漓尽致，从“坚持”、“能力”、“腾飞”三个词语展开，分别分析了大学生到村任职的一些存在的优劣势，到村任职的为人处事，如何正确的关于村官的定位等相关的经验。
■ 驻村实习周记
20xx年7月20日星期四晴驻村心情日记
和往常一样,我坐上早班车赶到了驻村点,一下车我习惯先到住地把行李放好,然后去村主任那里报到.我住的地方是镇里领导特别关照的,就在村委会对面的企业办二楼,底层是办公室,二楼有两房一厅,就我一人住在那,环境挺好的.
也许是我来得早,办公室还没有人上班,我就直接上我的二楼住地了,我熟练打开二楼大门,却被眼前的景象吓了一跳,我住房隔壁房间的桌椅板凳全部搬了出来,书籍整整齐齐叠在一起,那是我的书房哟,我急忙跑过去看个究竟,可房间门紧闭,不知什么时候加了一把新锁,我心里直嘀咕是谁不通知本姑娘一声就把东西搬了出来,难道又有新驻村干部?不会的,现在不会临时增加驻村单位的;是企业办主任?应该不会的,因为他住家就后面```````
是谁呢?我心里在捉摸着,突然,我发现桌面上茶杯下压着一封信,谁写的?我好奇地拿来一看,驻村干部收,信
■ 驻村实习周记
这一个月的驻村实习对于我来说是一次非常珍贵的经历。在这一个月里，我深入农村，与农民朋友们共同生活、工作，真正地感受到了农村的魅力和挑战，也收获了许多宝贵的经验和教训。
我想说的是在这一个月里，我对于农村生活和乡村发展的理解有了很大的提升。以前对于农村的印象只是停留在以前的文化课本上，对于穷困落后的印象，然而实际上并非如此。在这一个月的实习中，我看到了乡村的美丽风光，看到了农民朋友们的勤劳和聪明，看到了他们日夜奋斗的生活。我了解了农村经济的主要特点，也对于乡村发展的前景有了一定的了解。这种全新的视角使我对于农村发展的重要性有了更深刻的认识，同时也增强了我为乡村振兴贡献力量的信心。
在这一个月的驻村实习中，我亲眼目睹了农民朋友们生产生活的困难和问题。农村的基础设施建设相对滞后，交通不便、通讯网络覆盖面窄，这给农民朋友们的生活带来了不少不便。同时，由于缺乏市场信息和技术支持，很多农民朋友们不懂得如何进行现代化的农业生产，无法利用现代科技手段提高农产品的质量和产量。农村教育匮乏，缺乏优质的教育资源，许多农村孩子只能在农忙时帮忙家里务农，无法享受到良好的教育资源。
面对这些问题，我意识到我们作为青年人应该负起责任，为农村发展出一份自己的力量。在实习期间，我积极参与到乡村建设和农业生产中，与农民朋友们交流，倾听他们的需求和建议，寻找合适的解决方案。我和一些志同道合的同学合作，成立了农村教育支教团队，帮助农村孩子提供教育援助。我们利用业余时间，组织了一些文体活动，为孩子们创造了一个快乐、有趣的学习环境。同时，我们还积极向政府和社会各界争取资金和资源支持，希望能够改善农村的基础设施建设和教育条件。
在这一个月的实习中，我也深刻体验到了驻村实习的辛苦和挑战。农村的工作环境与城市完全不同，蚊虫叮咬，土地辛劳，乡村的开放式厕所和简陋的住宿条件让我感到不适应。同时，与农民朋友们交流也存在一定的障碍，方言的差异和文化的差异使得沟通变得十分困难。但是，正是这些困难和挑战让我更加坚强，更有信心去面对未来的挑战。
通过这一个月的实习，我不仅了解了乡村的种种困难和问题，更加懂得了作为青年人应该怎样为乡村振兴出一份自己的力量。在未来，我会继续关注农村发展，争取更多的资源和支持，为乡村建设贡献自己的力量。我相信只要我们齐心协力，乡村一定会焕发出新的生机和活力。
■ 驻村实习周记
4月16日，久违的天空终于放晴了，中午，我独自一人骑着电动车从温泉村委会出发，太阳光照到身上暖暖的，感受着微风吹动嫩绿树枝的动静之美，空气是那样地清新凉爽，人也感觉特别轻松。走着走着，就到了温泉村尖山组，放眼望去，地形梁峁起伏,沟壑纵横,弯弯曲曲、坑洼不平的一条通组路盘旋于山间，自然条件十分恶劣。
我顺着山路盘旋而下，来到了温泉村“党员创业带富工程”湖羊养殖示范基地。我与示范基地的负责人热情地打招呼，自我介绍并递上驻村民便民服务联系卡。“郑书记，上一个月就听说啦，你来我们村帮扶，欢迎你的到来。”他面带微笑地说到。在饲养员的带领下，我参观了圈舍和养殖情况。圈舍整齐有序，湖羊生长良好。据饲养员介绍，该基地现有公羊7只，种羊150只，羊羔59只，还有42只种羊待产。该基地场地有限，现村支两委正在距该基地10公里的丛金山组马桑冲新建一个建设规划用地近500亩示范基地。我建议饲养员，一要做好防疫工作，二要注意饲料安全，三要注意圈舍环境卫生。我与饲养员告别后，又驱车来到了新建基地。
据悉，该基地规划用地近500亩，管理用房占地2亩，圈舍建设占地100亩，种草占地448亩，母羊投放9000只，公羊投放180只，总投资954.4万元，由村干部牵头群众参与的形式成立1000户农民养殖合作社示范基地，现已开工建设，争取今年年底基础设施竣工并投入使用。该合作社，采取“一合五统”模式即群众参与合作，实现圈舍统一、饲养统一、管理统一、技术统一、销售统一。
温泉村距离县城6公里，距政府所在地7公里，有305省道穿村而过，交通方便，村辖区面积31.28平方公里，全村20个村民组，1864户，7003人，田4000亩，土8800亩。该村气候温凉，多雨多雾，年平均在18℃，年平均降雨量1200毫米，降雨主要集中在4月中旬至9月下旬。全村农作物主要以水稻、玉米、洋芋、蔬菜为主。近年来，蔬菜种植一直是温泉村农业中的主导产业，生猪养殖、肉牛养殖是该村养殖业中的主要产品，且规模不大，而节粮型草食畜禽发展明显不够，优势没有发挥出来。一是该村有8800亩耕地和5127亩可利用草山草坡，可为养羊提供丰富的饲草资源，发展山羊生产潜力巨大。二是农村养羊科技水平不高，规模养殖不够，养殖效益还没有充分发挥出来，大力发展种草养羊可为该村的新农村建设开辟更加广阔的增收空间。三是天然林保护工程、退耕还林还草、生态环境建设项目种草养畜工程在该村体现为种草养羊，提供了极好的发展机遇和条件。各级政府对种草养羊出台的一系列扶持政策，能够迅速推动该村种草业和养羊业迅速崛起和健康发展。
该项目坚持可持续发展的指导思想，按生态畜牧业模式设计，促进农作物秸秆的充分利用，减少作物秸秆焚烧产生的污染，实现了资源的低投入、低消耗、低排放，合理利用废弃农作物进行养殖。同时，项目采取改良草山草坡，林草间作等方式种草养羊，大面积种植牧草，增加植被覆盖率，防止水土流失，改善生态环境。羊的粪便，建立“羊―沼―草”家庭牧业生态园，利用沼气肥作为土地的有机肥，经熟化后还田，减少化肥使用量，提高土壤肥力，防止土壤板结，促进粮食增产，牧草高产，使种养业走上良性循环的轨道。
对于这样一个贫困、落后的小山村，来之前我心里很有些担忧，但通过驻村以来的所见所闻，改变了我的认识，也增强了帮扶的信心，感觉收获很大，体会很深2017年驻村工作民情日记百科。
1、思路决定出路。当前农村的产业发展模式大多是由农民自发而成的，形不成规模或规模较小，也缺乏长远规划。开展同步小康驻村工作的首要任务，就是要帮助村干部理清思路，因地制宜谋发展、转细想、上项目、兴产业，制定切合实际的产业发展规划，努力将扶贫由“输血”向“造血”转变。
2、 增强基层党组织建设
在农村，没有一个坚强有力的党组织和一支战斗力强的党员干部队伍，谈发展和增收无异于纸上谈兵。要在为党支部输送新鲜“血液”上下大功夫，培养后备人才，特别是要抓住村委换届契机，把农村的致富“能人”选进班子，发挥他们的带动作用，推动村转型跨越发展步伐。
3、农民思想的解放程度和观念的更新程度，在很大程度上影响着农村产业的发展。
4、让群众得到实惠，让群众亲身感受到看得见摸得着的好处，这是我们同步小康驻村干部的任务与使命，也是检验同步小康驻村工作的一项重要内容。
天色已晚，便踏上了归途。路上，我一直在思考解决山区农村发展难题，温泉村的养羊模式对我深有启发，群众的智慧是无穷的，我们只有经常深入基层，多和群众面对面的交流，了解老百姓的真实想法，才能更好地理清发展思路开展工作，早日实现同步小康!
■ 驻村实习周记
xx年元月24日，多云，路途有能见度不高的雾霾。
按照与联系村的预约，我到xx乡xx村开展驻村活动，同行的还有单位上的7名骨干同事，其中，有已到花甲之年的老职工，也有刚从学校踏入社会的4名年轻大学生。
虽说自新一轮“三万”活动开展以来，我这是第三次到联系村，考虑春节即将来临，我们专程到市场精心挑选了10只垃圾桶，作为见面礼带给了xx村。
从小溪塔城区到xx村约70公里车程，我们用了不到两个小时的时间就顺利到达。在村委会，我不仅看到了满怀喜悦的村两委班子及xx乡联系xx村的几位乡直干部，还看到了村委会周边环境有了明显改观，这让我很欣慰。
利用午饭前的一个多小时时间，我和村两委班子及xx乡的两位乡直干部一起，对xx村前一阶段“三万”活动情况进行了小结，对下一阶段的工作进行了探讨，讨论很热闹，但是感觉大家都在积极、认真地思考问题。
12点吃午饭，12点半吃完午饭，我们就近对部分农户进行了走访。
在村民付强的家门口，我们遇到了在此串门的`村赤脚医生罗xx和刚从外地打工回来的村民向文能，57岁的罗医生，从医整整41年，谈到今年刚刚拿到手的xx万元的赤脚医生补助金，自豪和满足之情溢于言表，直夸现行的政策好，让农民有奔头。44岁的向文能是太平溪古城坪村民，刚从山西煤矿归来，他思路清晰，能说会道，对上面的政策包括国际国内形势很感兴趣，也知晓得较多。43岁的付强，家里x口人，xx年全家茶叶和养猪收入x万元，小日子过得很滋润。
五保户杨xx今年已经85岁高龄，老伴74岁，由于膝下无儿无女，现跟随侄儿居住，但两老独立开伙。由于患上了帕金森症，杨老的头部和手臂一直在不停地晃动，说话也有点口齿不清，但是思维还比较清晰，在言谈中一直在夸奖村里的谭书记，说谭书记如何如何帮助修通了村里的道路，说谭书记如何如何为他送米送油，像自家孩子一样照顾他们两老，他要求我们对谭书记多宣扬。问起杨老的生活现状，他拉了一下比较新也比较脏了的衣角，连说不缺吃不缺穿，一旁的谭书记给我算了一笔账，杨老每年有x元的五保金、x元的计划生育奖辅金、x元的社保养老金，还有x元的春节慰问金，他老伴的各项收入和他一样，但老伴的计划生育奖辅金比他还要高，每月x元，全年有x元，几天前，谭书记帮助他们清理了xx年的现金账目，发现两老还有x多元的现金存款。杨老的儿媳插话说，两老还杀了一头大年猪，光猪肉就有x斤呢。
中心户周学兴，46岁，家里有3口人，是村里的茶叶加工户之一，他自我介绍说，加工厂每年可以加工茶叶x多万斤，全家的收入在x万元左右（随行的村干部都说不止这个数）。周学兴向我们反映了两个问题：一是虽然参加了乡里组织的就业技能培训，但苦于找不到合适的担保人，因而不能享受到小额无息贷款优惠政策；二是他所居住的片区电压很低，希望尽快帮助解决。
46岁的村民罗xx，全家6口人，女儿女婿都在上海打工，丈夫常年在宜昌从事瓦工，70多岁的公婆因中风瘫痪在床，全家总收入在x万元以上。她对现行政策满意，对生活现状也比较满足，唯一感觉苦恼的就是老人家不能理解晚辈的心意，晚辈想尽孝心，老人却不配合，坚持要自食其力，结果得不偿失。
走访结束后，我们与乡、村干部一道，对村委会旁边的太红路边沟进行了清理，10多人挥舞着铁锹、挖锄和薅锄，挖污泥、扯杂草、除垃圾，场面十分壮观，不到一个小时，就清理出了200米长的边沟，大家虽然有点累，但是很开心。
下午4点10分，我们告别xx村踏上归程，回头望去，雾霾即将散尽的村庄，在阳光的映衬下显得格外美丽。
■ 驻村实习周记
实习时间：XX年7月10日~XX年8月20日。
实习地点：江西省抚州市黎川县潭溪供销社
实习内容：初步接触会计工作和工商注册工作。熟悉会计工作作流程。
制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的`。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。而写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，不能乱写，否则总长的借贷的就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎，这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展计划的依据。
所有的帐记好了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是因为粗心大意反而算错了不少数据，好在长辈教我先用铅笔写数据，否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。（M.995563.com 经典范文网）
从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后，就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。长辈很要耐心的跟我讲解每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单，有了个基本认识以后学习起来就会更得心应手了，
除了做好会计的本职工作，其余时间有空的话我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒服服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件容易的事了。
除了跑银行出纳还负责日常的现金库，日常现金的保管与开支，以及开支票和操作税控机。说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果，什么都要电脑化了。税控机就是打印出发票联，金额和税额分开两栏，是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难，只要稍微懂office办公软件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么简单了。于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用，学会了基本的操作，以后走上工作岗位也不会无所适从，因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器。
大学生的实习是挑战也是机遇，只有很好的把握，才能够体现它的意义。
下面我从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总结:
一，作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。
从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。
从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。朱镕基同志曾经讲过“不做假账”。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。
二，作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。
三，作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。
■ 驻村实习周记
按照上级关于“大规模驻村入户，面对面谈心交流”活动的要求，我工作组到村开展驻村入户工作。活动开展以来，我工作组采取集中走访与分组走访相结合、矛盾户重点走访和困难户多次走访相结合、定时走访与错时走访相结合、入户走访与下地走访相结合等形式，积极开展入户谈心交流，对村庄整体情况进行全面摸底，摸清了该村的基本情况和制约发展的主要问题，现将调研情况报告如下：
一、基本情况
村位于镇驻地西部，全村现有370户，人口1420人，耕地面积约1916亩，20xx年人均纯收入6500元。党员45人，其中35岁以下的4人，36至45岁以上的5人，50岁以上的36人，高中以上学历21人。
该村“两委”班子成员6人，是在20xx年x月份换届选举中民主选举产生，年龄结构合理，老中青三代有机结合，工作能力较强。在镇党委的支持下，村“两委”。
做了大量扎实有效的工作，村容村貌得到了很大改观，村民素质得到了很大提升。村“两委”成员也在群众中树立了较高的威信。
该村在19xx年就对村庄建设进行了规划，并按照此规划严格控制村庄建设，现基本上形成了户成行、路成网的村庄布局结构。村庄主干道已全部实现了硬化，路边种植银杏等绿化树木。村内电话、自来水、有线电视等设施已经普及到各家各户。村委会设臵了党务、财务、政务公开栏，对涉及群众利益的村级事务进行了公示。
该村民风朴实，村民对现有的生活状况普遍感到满意，对上级出台的各项惠农政策比较支持。该村具有深厚的乡村民俗文化传统，庄户剧团已经建立并初具规模，现有演出人员60多人，腰鼓队20多人，定期开展喜闻乐见的表演活动，是全镇民间文艺团体的先进典型。
二、存在的问题
1、村集体经济薄弱。该村基本上没有集体经济收入，村庄事务的正常运转全靠财政转移支付，是典型的“空壳村”。 在近几年的村庄基础设施建设中，尚有20多万外债未偿还，已无力开展规模较大的基础设施建设，村庄形象短时间内难以取得质的提升。资金成为基础设施的晋档升级的巨大障碍。
2、村民增收致富途径狭窄。该村是典型的农业种植村，主要种植小麦和玉米，产品品种单一，棉花、大豆等经济作物只是零星种植，没有形成规模，且由于没有产业化经营，受市场波动较大。该村有少数村民从事养殖业，但是规模都比较小。现有状况仅能实现自给自足，无法实现规模化养殖。
3、村基础设施有待进一步完善。该村虽然对村庄主干道进行了硬化，但次干道和小街巷尚未硬化，还是以土路为主，一旦下雨对群众出行造成很大影响。虽然村里成立了庄户剧团，但是仅仅是作为一个群众自娱自乐的'团体，不成规模，不上档次，没有专业化的运作和管理，而且缺少一个专门的活动场地开展活动。
三、问题对策
1、打造“双强型”领导班子。组织村干部到村集体经济发展好的村去参观学习，提高他们的开拓创新意识。与村干部共同探讨，深入分析该村发展的优势和不足。积极整合土地资源，整理废旧坑塘，为招商引资提供土地。充分调动市招商局资源，寻求合适项目，帮助姜村招商引资，村庄通过土地入股、资金入股等方式参与企业运营，拓宽集体收入增收途径。
2、强化典型示范带动作用。引导农民调整产业结构，借助现有的苗木协会、星火科技等机构，推广优质高产农作物种植，发展特色种植产业。发挥好农村现代远程教育的作用，定期定时播放有关科技教育片和举办培训班，使群众掌握发家致富实用技术。
3、打造文化品牌创造收益。积极协调宣传部、文广新局等部门，对庄户剧团的发展给予政策和资金上的支持，着力打造“庄户剧团”文化品牌，指导其成立礼仪演出公司，对剧团的运作方式、管理制度进行完善，实行市场化运作，排练更多新节目，承接各类演出活动，使庄户剧团既成为丰富群众文化生活的平台，也成为村集体经济创收的项目。
4、完善基础设施建设。积极指导村庄建设文化广场，通过包村干部资助、村民集资等形式，建设20xx多平方米的文化广场，安装体育设施，作为庄户剧团和村民健身场所。建设房屋5间，用做图书室、文化活动室等村民活动场所，丰富群众精神文化生活。
■ 驻村实习周记
20xx年2月3日阴
今天是结束春节假期回到工作岗位的第一天，我迫不及待地回到村上，心里挂念着贫困村民这个年过得好不好、20xx年的致富打算如何。
“李书记来了，快坐。”来到贫困村民小芬家里，她蹒跚着残疾的双腿正在喂养林下土鸡，看见我来了，就笑呵呵地招呼道。小芬家里缺劳动力，去年，她家里只养了30多只土鸡，但是今年，她打算养殖100只以上。
“好好好！这养鸡的活说累也不累，说不累也累人，你还是要注意身体。”我对她说。
提起养殖业，在岳池县齐福乡檬刺堡村可说的还真不少。当初任村“第一书记”时，我和村两委一班人商量，自筹资金，承包村民们的闲置地，搞起了小龙虾养殖，以试点示范，带动村民发展产业经济。在获得收益后，村民的心思就活络了，也跟着发展养殖业。
村民们利用扶贫周转资金，相互合伙，搞起了各种各样的规模养殖，村里还相继成立了“奔康花牛”和“贤惠龙虾”两个养殖专业合作社。如今，檬刺堡村规模养殖团体达到8家，年存栏肉牛300多头，年产值390万元；淡水龙虾养殖面积200余亩，年产量6万余斤，产值150万元，为檬刺堡村20xx年实现脱贫摘帽打下了坚实的基础。
随后，我又走访了几家人，便在村里开会。“新的一年开始了，我们一定要把我们村里的产业发展壮大，让更多的贫困户加入进来，要大力宣传，李书记你觉得如何？”我提出了自己的想法之后，得到了党支部书记李于伟的大力支持。
“可以，争取在20xx年把规模扩大，养殖龙虾是个很好的项目，把贫困户和一般的.老百姓带动进来，争取早日脱贫。”
村主任冯书菊也表示，村民们自己愿意干的，我们就提供技术和种苗，他们加入的，我们就热烈欢迎。
有了村干部的支持和村民的积极响应，我对我们村今年的发展充满信心。
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