出国劳务派遣合同

出国劳务派遣合同(汇集13篇)。

随着人们法律意识的建立，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编整理的劳务派遣用工合同，欢迎大家分享。

出国劳务派遣合同 篇1

劳务输入单位(甲方)：________________电话：________________地址：________________

劳务派遣单位(乙方)：________________电话：________________地址：________________

甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：

一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式

乙方按照甲方要求从________________年________________月________________日起派遣________________名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的'具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期________________年，试用期________________个月。劳务人员须具备的条件：__________________提供劳务的方式：_________________按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。

二、劳务人员的招录与变更

劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务合同的期限

本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至________________年________________月________________日终止。

四、费用的支付

甲方向乙方支付的劳务费用包括：

1.劳务人员的劳务报酬；

2.甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用；

3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用。

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

___________年_______月_____日

出国劳务派遣合同 篇2

甲方：

乙方：

为明确甲、乙双方权利、责任关系，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，并结合本工程的实际情况，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程施工事项协商一致，订立本合同。

一、工程名称：

二、工程地点：

三、工作内容：土石方的开挖，地表清障，土石方的场内调配及外运、弃渣，以及周边建筑物、居民的'安全防护设施，现场的安全文明施工措施，同周边政府单位包括环卫、城建、公安、交通、街道办事处、居委会及周边企(事)业单位为保证工程质量、进度而作的协调等工作。

四、工程范围：

按甲方提供的施工图纸和甲方要求在现场指定区域内进行施工，从现有地面挖至地下室垫层底(含承台及地梁)，余土外运至渣场。

五、合同工期：

开工日期：2015年 月 日;竣工日期：2015年 月 日。合同工期总日历天数 天。

六、合同价款：

本合同采用单价包干合同，即乙方完成合同约定承包范围内全部工程内容和工作内容所需要的人工费、材料费、机械费(含机械设备等的进、出场费)、管理费、保险费、利润、税金以及环卫出渣费、工程周边社会关系协调等全部费用组成，其单价为：

1、地下室底板垫层以内土石方的挖、运单价按 元/m3;

2、承台、地梁及集水坑土石方的挖、运单价按 元/m3。

七、工程结算：

工程完工验收合格后，依据甲、乙双方现场实测方格网及实际收方工程量办理结算。

八、甲乙双方的责任和权利：

1、甲方责任和权利

(1)施工过程中甲方对乙方实施监督和管理。

(2)组织图纸会审、设计交底工作，并及时向乙方提供土方施工相关基础资料(如建筑基础开挖图纸、地勘报告、地下基础设施及周边现状情况等文件)、基坑定位轴线、基础高程水准点。

2、乙方责任和权利

(1)乙方应接受甲方的监督和管理。进场前，乙方应按合同工期要求向甲方呈报详细施工计划。

(2)乙方在进行土方开挖或垃圾外运前负责办理城管、环卫、交通等各项手续及交付相关费用并按其规定挖运。

(3)乙方应按发标人要求的尺寸、坡度、分层分段方式、时间等进行分层、分段开挖，挖土质量须满足甲方、护坡单位、图纸及规范的要求。

(4)乙方负责槽内余土装车及外运。

(5)乙方需自行解决运输车辆在现场或行驶过程中，为其所采取的任何(如铺设钢板等)措施，并承担相关费用。

(6)乙方必须根据甲方的工期要求组织施工，施工中做到防噪、防尘、防污染，大门内外路口、路面的清理及维护由乙方负责，同时做到文明施工、安全生产，对进入施工现场人员安全及施工期防火、防盗等承担全部责任。

(7)乙方负责施工过程中与相邻单位、人员的关系协调及纠纷处理;并负责政府相关部门的检查、沟通工作，费用自理。

(8)乙方应采取适当的措施最大限度地降低施工过程中产生的施工扰民，并自行处理有关施工扰民与民扰问题，承担相关费用。

(9)在施工过程中，乙方必须对甲方电缆、临电、临水、市政管线、网等进行保护，如因乙方违规操作造成的损失均由乙方负责。

九、安全施工：

乙方应严格按照国家有关安全施工规范进行施工，采取严格有效的安全防护措施，在施工作业中，所遇任何与工程相关事故，均由乙方自行负责。

十、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，经双方签字确认后生效，工程结清尾款后自然失效。其它未尽事宜，双方协商解决。

甲方代表： 乙方代表：

电话： 电话：

日期： 日期：

出国劳务派遣合同 篇3

合同编号：___________________

供货商：______________________

餐饮业经营者：___________________

本合同由供货商与餐饮业经营者签署，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，以供货商为甲方，餐饮业经营者为乙方，双方在平等、自愿、公正的基础上达成协议如下：

一、供货商品

1.1 甲方向乙方供应以下商品：

（1）新鲜蔬菜、水果、肉类、海鲜、禽肉等食材；

（2）乙方需要的各类调料、原料、包装材料、餐具等。

1.2 供货物品的质量符合国家法律法规和相关行业标准。

1.3 乙方须向甲方提出采购订单，甲方根据订单数量和品种将货物准确地交付给乙方。

二、供货时间和地点

2.1 甲方按照乙方的需求，每周定期供货，供货时间及数量应事先确认并在双方协商一致的基础上执行。

2.2 供货时间地点为乙方所在地，若临时有变更，需双方协商决定。

三、产品价格和结算方式

3.1 供货价格按照当地市场价格以及双方约定的贸易条款决定。

3.2 供货单价在合同签订后一年内稳定，稳定期后价格如有变动应在双方协商后确定。

3.3 乙方应按照合同约定的时间和数量结算货款，不得拖欠。

四、供货方和接货方的'责任

4.1 甲方负责将货物按照双方约定的时间和数量送达乙方指定的接货地点，并保证货物的质量符合国家有关标准和乙方的要求。

4.2 乙方及其员工应按照甲方的要求正确接收、储存、使用送货物品，如存在违约行为，由乙方承担责任。

五、违约责任

5.1 本合同任何一方违反规定不履行各自义务，非经谈判协商一致，不得中止或解除本合同。如因不可抗力因素无法继续执行本合同，各自免除履行责任。

5.2 凡因违反本合同，一方给另一方造成损失的，应承担由此产生的经济损失。

5.3 合同期间，如果供货商未能按时供货或供货内质量不符合要求，造成餐饮业经营者损失的，供货商应承担相应赔偿责任。

六、保密协议

6.1 双方应保守对方的商业秘密。未经对方同意，不得向任何第三方透露或使用。

6.2 本合同存档期限为_______________。合同期满后，不再续签，但保密协议将持续有效。

七、争议解决

7.1 双方如发生任何争议，应友好协商解决。

7.2 协商不成的，可向有权机关或仲裁委员会提起争议解决程序。

本合同正本、副本均具有同等法律效力，由双方各执一份。本合同于签订之日起生效，有效期为一年。

甲方（盖章）：___________________

乙方（盖章）：___________________

签订日期：___________________

出国劳务派遣合同 篇4

购货方：__________（以下简称甲公司）

供货方：__________（以下简称乙公司）

甲公司因生产经营需要向乙公司采购物料，双方本着平等、互惠互利的交易原则，经友好协商就供货事宜达成如下协议：

1、甲公司、乙公司双方自本协议签订之日起即形成供需合作伙伴关系，甲公司作为乙公司的客户，乙公司负有依照甲公司订单要求按质按量按交期供货的义务，承担保质保量保交期的相关责任。

2、乙公司向甲公司供应的物料包含以下产品（在本协议中统一简称为物料）：__________。

3、乙公司承诺各批次提供的物料在工艺流程及其质量控制、物料检验等各个质量控制环节保持稳定的基础上，保证该批次物料与经过甲公司确认的样品在外观及其他技术指标方面相一致。否则乙公司应无条件退货或换货，因此给甲公司造成生产或延误出货交期的损失由乙公司承担。

4、乙公司每批供货须按甲公司订单要求执行，及时送达，响应时间最迟不得超过甲公司交期。如不能按期交货须事先与甲公司协商，征得甲公司的同意方可延期。若乙公司一再要求延期，影响到了甲公司正常生产，又不予应急处理，甲公司可单方取消订单并追究乙公司的责任（以追偿经济损失为优先）。

5、若甲公司、乙公司双方所确认的采购报价是含运输费的（即承诺送货到厂的），如因乙公司原因不能及时送货，而由甲公司安排车辆前去乙公司取货，乙公司应按市场运输价格补偿甲公司取货的运输费用。

6、供货物料品种、规格、要求及价格：依甲公司采购单载明品种、规格要求执行；价格以经甲公司乙公司双方确认的报价单价格为准。如乙公司调整产品价格，应事先及时通知甲公司，经与甲公司协商一致并得到同意后方可执行新价格，未经甲公司认可的乙公司单方调价无效。

7、乙公司供应的物料被甲公司应用到（甲公司）产品中，若是因乙公司物料质量缺陷给甲公司客户造成损失，而导致甲公司被客户追究法律责任和要求赔偿损失时，乙公司承担由此产生的全部损失和法律责任。

8、乙公司供应的.物料若经检验不符合甲公司的验收质量标准，在不影响使用性能的情况下，根据不符合质量标准的程度，如乙公司按_____%—_____%不等的折扣给予补偿，甲公司可作特采。

9、当甲公司因质量或所送货品种与订单不符等原因，明确通知乙公司退货或换货时，乙公司必须最迟在三天之内前来配合处理，超过三天不来处理的，甲公司有权按无货主任意处置，乙公司的经济损失自行承担。

10、为保证乙公司所供物料在品质、数量、交期等方面的承诺，甲公司、乙公司双方签订合同时，乙公司须向甲公司交纳人民币_____元的保证金，在甲公司、乙公司双方终止合作且甲公司的存货处理完毕、无品质异常或售后服务期满后，甲公司将保证金如数退还给乙公司。

11、乙公司与甲公司合作期间，承诺不直接或间接同甲公司事先已明确的竞争对手有针对损害甲公司商业利益的合作，否则因此给甲公司造成的损失由乙公司补偿（补偿额度以甲公司的实际损失计算）。

12、甲公司、乙公司双方合作期间，乙公司不得以任何形式贿赂甲公司的来料检验、收货、技术性能鉴定、采购等职位的员工，一经发现，甲公司将予以乙公司5000元以上的处罚。

13、货款结算方式：____________________。

14、在乙公司供货等各方面非常配合的情况下，甲公司不得拖欠货款，须按双方约定的时间及方式结款，否则乙公司有权追究甲公司责任。甲公司事先同乙公司协商可以延期结款的情况除外。

15、乙公司若违反本协议的任何一款，视为乙公司违约，乙公司须承担由其违约行为而给甲公司造成的全部直接损失和间接损失。违约金以实际造成的损失计算。

16、甲公司乙公司双方认为需要约定的其它事项：____________________。

17、本协议未尽事宜或规定不明之处由甲公司、乙公司双方通过友好协商解决，违反本协议引起争议的，甲公司、乙公司双方应先尽量协商，不能达到一致的，甲公司、乙公司双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。双方应尽可能的继续履行本协议除争议事项外的其余部分。

18、乙公司承认已经阅读本协议，并确认了解协议中的含义。

19、甲公司、乙公司双方合作期间，经双方确认的往来传真、电子邮件等，将作为本协议的组成部分，具有协议的效力。

20、本协议一式两份，甲公司、乙公司双方各执一份，均具同等法律效力，自双方盖章签字之日起生效。

购货方（甲公司签章）：

地址：

法定代表人：

购货经办人：

_______年_______月_______日

供货方（乙公司签章）：

地址：

法定代表人：

供货经办人：

_______年_______月_______日

出国劳务派遣合同 篇5

发包方(全称)：_________________公园项目部(以下简称甲方)

承包方(全称)：_________________建筑装饰工程有限公司(以下简称乙方)

依照有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲方将__________公园土方开挖工程承包给乙方。为了保证本工程土方开挖的顺利进行，明确甲乙双方的权利和义务，甲乙双方就土方开挖事项协商一致，特订立本施工承包合同，以资共同遵守，具体条款如下：_________________

一、工程概况

1、工程名称：_________________公园。

2、工程地点：_________________新城。

二、工程承包方式、范围和内容

1、工程承包方式：_________________包清工。

2、工程承包范围：_________________三建负责施工的__________公园基础、回填、地下室基坑、小区河道、市政道路的铺设等土方开挖工程。

3、工程承包范围：_________________反铲挖掘机进退场、日常维护保养、修理、燃油添加、场址内移机、土方开挖、土方开挖的准备(包括场地平整、障碍物处理、驾驶员配备)、土方开挖过程等土方开挖涉及的全部内容。

三、工程结算单价及结算原则

1、零星工作量挖机每小时按190元计价，铲车每个台班按800元计价(每个工作台班以实际工作6小时计)，地下室及1000M3以上土方的工作量以2.6元/立方米单价计价，需二次翻运的工作量甲乙双方另行协商另计机械工作台班。

2、工程量或工作量按甲方提供的施工图或甲方现场负责人签证为决算依据。

3、乙方应根据其工程价款，开具正式发票给甲方。

4、乙方承包价款已包含挖机燃料费，修理和日常维护保养费用，驾驶员和员工工资、奖金，各类津贴、劳动福利和学习培训、技术措施、赶工费用，人员机械进退场费用，安全、文明施工、临设等施工涉及的全部费用。

四、土方开挖工期

1、本工程土方开挖工期必须在保证土方开挖安全、质量的前提下，按甲方指定的工期完成。乙方按甲方指定工期延期后，第2天开始每延一天按1000元处以罚款，罚款最多不超过工程总结算价款的3%。

2、遇人力不可抗拒因素，工期按甲方签证累计工期顺延。

五、工程质量

乙方按现行有关标准和甲方的要求保证挖机土方开挖的质量。

六、甲乙双方责任

1、甲方责任

(1)全面履行合同约定，确保乙方正常施工。

(2)督促乙方做好安全管理，文明施工。

(3)甲方应向乙方提供临时生活用水、用电和宿舍。

2、乙方责任

(1)全面履行施工合同约定事项，严格按现行质量、安全标准、规程进行施工，确保正常施工。

(2)服从甲方的指挥和管理，自觉遵守甲方的各项规章制度。

(3)负责施工机具、设备和人员调配，乙方保证进场的土方开挖机具设备能满足施工和甲方管理的需要，人员机具设备投入计划必须征得甲方同意，现场管理力量必须满足施工和甲方管理的`要求。

(4)因乙方原因造成的质量事故，乙方必须无条件按甲方的要求返工至合格，并承担由此产生的施工增加费用。

(5)全力配合有关部门对施工现场的各项检查和监督管理等。

(6)工种之间必须友好相处，相互配合，不得相互推诿扯皮。

(7)乙方施工人员家属或亲友探亲，禁止上工地现场，工地不安排住宿。如遇特殊情况，必须由项目部批准许可。亲友上工地现场，如发生意外概由乙方承担责任和全部费用。

(8)施工期间发生矛盾，应及时向现场负责人汇报，寻求商量解决，严禁聚众斗殴，如在施工现场发生聚众斗殴事件，不论有无理由每次罚款伍仟元;严禁在工地或宿舍内赌博，发现时每次罚款贰仟元，罚金在工程款中扣除。如因违反法律、行政法规被押送公安机关处理，项目部不予承担任何责任和经济费用。

(9)乙方劳务人员进入现场施工，必须进行三级安全教育，严格执行安全规章制度，一旦发生安全事故，查清原因如属乙方责任，按事故的实际损失由乙方自负外，同时追究相关责任，并视责任轻重采取重罚措施。

(10)发生安全事故应立即组织抢救，并保护好现场，即刻上报项目部，严禁隐瞒事故不报。

(11)积极配合项目部工作，做好上情下达，及时签订各级安全责任书，层层落实安全生产责任制。

(12)乙方委派的工地代表_______________，为土方开挖工程施工安全的第一责任人，应带头遵纪守法，不准违章指挥，违章作业，准确把握安全、质量、进度、效益的关系，保证全员安全，施工顺利进行。

(13)积极配合各项目部组织的安全知识学习，宣传及业余上课，并落实到每个职工，真正做到安全第一、预防为主，增强以人为本的现场安全气氛。

七、安全生产、文明施工

乙方在施工中应严格按甲方要求进行管理，遵守安全生产操作规程，设置专职安全员，并采取必要的安全防护措施，以确保施工安全。如因乙方违章指挥、违章操作而引起安全事故或其他事故，均由乙方负全部责任和承担全部经济损失及费用。乙方负责做好现场文明施工和相关的安全生产、文明施工资料。

八、质量验收

按现行有关土方开挖质量验收标准和甲方要求进行验收，验收如不合格，则乙方应无条件配合甲方返工至合格。

九、工程价款支付

本工程___年3月至5月的土方开挖工程价款于8月份结算付清工程价款的80%，其余20%工程价款于春节前付清;

本工程___年6月至7月的土方开挖工程价款于8月底结算，9月底给予付清此价款;

本工程___年8月开始，每施工两个月结算一次工程价款，至第三个月上旬10号前付清上二个月已结算的工程价款，其余均依此类推。

十、附则

1、乙方必须有效组织人员、机具设备、燃料、资金，必须满足本工程的施工进度、质量、安全等需要，严禁转包。一旦发现乙方有转包现象，甲方有权单方面终止甲乙方双方施工合同，乙方所完成的工程价款应无条件由甲方自行处理。

2、乙方应服从甲方的指挥和管理，严格执行甲方及甲方所在企业的所有规章制度，自觉遵守有关法律、行政法规，乙方在施工过程中如因管理混乱，工期不符合本合同要求，甲方有权单方面终止甲乙方双方施工合同，另行安排施工队伍施工。乙方所完成的工程款首先应满足弥补甲方的所有损失后，余款结算给乙方，对此乙方不得以任何理由加以拒绝。

3.在履行合同过程中发生纠纷，双方应协商解决或请有关部门调解，一方不愿协商、调解或调解不成，向甲方企业所在地人民法院起诉。

4、本合同一式五份，甲方、乙方、担保方各执壹份，报送甲方公司经营处、分公司各壹份。

5、本合同由甲、乙双方当事人签字、盖章之日生效，工程款结算之日失效。

甲方(盖章)：_________________乙方(盖章)：_________________

授权代理人：_________________授权代理人：_________________

日期：_________________日期：_________________

出国劳务派遣合同 篇6

甲方(全称)：

乙方(全称)：

经双方协商一致，在平等自愿的基础上制定本合同条款，双方务必遵照执行。

一、工程地点：

二、工程范围及内容：

三、工程造价：

开挖、运输土方石砂量约 万方，单价 元/方，总造价约 万元。

四、工期要求：

按甲方提供的图纸要求尺寸进行开挖与平整，自 年 月 日开始施工，所有工程须于 年 月 日前完成，道路土方的开挖、运输、均需按图纸要求施工。

五、质量与施工要求：

1、园区、区内道路的`开挖应符合设计图纸的要求，偏差控制在施工规范允许范围内。

2、道路做好水沟挖沟的位置、尺寸和标高符合设计要求。

3、土方挖完后须经设计、建设(监理)公司、质监站检查符合要求后方为合格;否则乙方承担整修及返工费用。

六、安全要求：

1、开工前乙方应做好工人的安全思想教育和安全注意事项并做好交底记录;

2、严格按照土方工程施工技术操作规程中的安全注意事项进行施工。否则出现安全事故，概由乙方负责;

3、服从管理人员的指挥及上级有关部门的监督管理;

4、开挖的土方应按指定的地点堆放，保证施工道路畅通;

5、发现地下水或预埋管道、电缆线等应及时报告道路管理人员。

七、结算方式：

采用汇款或现金支付形式，乙方所完成的工程按月验收，经过验收合格后的次日付清工程款。

八、仲裁与调解：

如若发生劳动争议和经济纠纷，双方同意由劳动仲裁部门或人民法院进行调解。 本协议书一式两份，甲方一份、乙方一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方： 乙方：

授权代表： 授权代表：

地址： 地址：

日期： 日期：

出国劳务派遣合同 篇7

甲方(用人单位)名称：

乙方(劳动者)姓名：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致，诚实守信的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同期限

一、本合同为固定期限劳动合同。

合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为 月 日起至 年 月 日 止。

第二条 工作内容、工作地点

一、甲方派遣乙方工作的用工单位名称： 。

二、乙方同意根据用工单位工作需要，从事________________工作。工作地点。

第三条 工作时间和休息休假

一、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。

二、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。

第四条 劳动报酬及支付方式与时间

一、乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于本县最低工资标准，其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定，并由用工单位直接支付。

二、乙方工资的'增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资

三、甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

第五条 社会保险

甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。

第七条 规章制度

用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从用工单位管理，并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。

第八条 劳动合同变更、解除、终止

一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。

二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

三、乙方按照双方约定，及时办理工作交接和有关手续，在办结工作交接时，用工单位应当按有关法律法规一次性支付经济补偿。

第九条 当事人双方约定的其他事项

经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：

第十条其他

1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决。

3、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

出国劳务派遣合同 篇8

甲方：__________________

地址：__________________

电话：__________________

电传：__________________

传真：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

电话：__________________

电传：__________________

传真：__________________

甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条总则

1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇

1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_____________；人数_________；每人月工资_________(港币)元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。

第三条工作时间、休假及加班待遇

1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

第四条劳保福利待遇

1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。

2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。

3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。

4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。

5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。

7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。

第五条双方责任

1.甲方责任

(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核；

(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书；

(3)负责办理劳务人员出境的一切手续；

(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。

2.乙方责任

(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币，此费用自签约时交付；

(2)乙方负责劳务人员体检的费用；

(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费；

(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理；

(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付；

(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。

第六条劳务人员的责任和人员的更换

1.劳务人员的责任

(1)必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德；

(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的'条款；

(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职；

(4)不得与任何人发生借贷关系；

(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归；

(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。

2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：

(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚；

(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作；

(3)不履行或破坏合同；

(4)怀孕；

(5)因病需长期治疗，不能继续工作。

3.属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责；如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。

第七条合同的生效、终止和延长

1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。

2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。

3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。

4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：

(1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇；

(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。

本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

第八条仲裁

因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。

甲方(盖章)：_______________

法定代表人(签字)：_________

乙方(盖章)：_______________

法定代表人(签字)：_________

日期：_________

出国劳务派遣合同 篇9

同志：

本单位与你签订的劳动合同，因

原因，依照决定于 年月日与你终止（解除）劳动合同。如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。

（单位盖章）：

年 月日

出国劳务派遣合同 篇10

甲方：____________

乙方： ____________

乙方身份证号__________________

乙方联系电话__________________

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期___个月，从_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。

三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程

四、工资报酬

甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。

五、工作时间与休息、休假

1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。

2、春节假日：_____至_____上班的员工，上_____天班按_____倍工资发放。

3、丧假_____天，婚假_____天，如无故请假每月超过_____天者，为自动辞职。

六、劳动纪律

甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。

七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止

甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同责任

1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的'，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;

2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。

4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。

九、双方需要约定的其他事项

甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。

十、本合同未尽事宜

由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。

十一、本合同履行中发生争议

甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

甲方(盖章)___________乙方(盖章)_________

签约日期：_______年___月___日______年___月___日

出国劳务派遣合同 篇11

甲方：(用工单位)

地址：

乙方：

地址：

因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供员工，为维护双方利益，明确责任，在互信、互利、平等的前提下订立此协议，双方共同遵守。

一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的员工 名，乙方可分批输送，男女比例无。年龄：16-45周岁，初中文化，普通话交流，具有本人真实有效身份证明。

1. 不能有怪异头发，男工头发不可过长，不可遮耳。头发不可染有艳丽颜色

2. 不可有纹身，男工不可带耳环

3. 四肢不残缺，手脚灵活

4. 男工确认手指发黄不可(嗜好抽烟，不能保证上班时间离岗要求)

5. 身体健康，不能带有重大疾病或传染病

二、用工协议期限为 年 月 日至 年 月 日，共计 个月。协议期间内，员工辞职需提前7天通知甲方，离职员工工资与在职员工工资同时发放;服务期间内，自离员工可享受服务期间的待遇，若甲方因生产需要补充人员，乙方在其员工离职后应按要求三天内必须补充人员至甲方保证生产;自离或辞职员工需退回公司配发的工衣、厂证等劳保用品，不退还者按甲方成本价在支付给乙方的总工资中扣除。未做满8小时离职不结算工资。

三、乙方员工工资按照 元/小时计算。每月保底工时 小时(遇法定节假日需放假除外)，如因员工自身原因造成工时不足 小时的(如请假、旷工等)，四、当月员工及乙方管理人员工资于次月 日前发放，遇节假日则顺延;如有甲方无故拖欠乙方工资的，每日按拖欠部分的百分之一的标准向乙方支付违约金，若甲方拖欠一个月以上，乙方有权解除本协议，并依法追回欠款和违约金。

五、乙方派 1 名工作人员到甲方工厂协助甲方管理员工，其食宿由甲方按本厂的职员食宿标准免费提供，每月工资： 元/人。 (40人以上配1名管理人员，100人以上配2名管理人员，以此类推，甲方以乙方月底实际在职人数为准，发放相对应管理人员工资)

六、用工协议期间，因不可抗拒因素导致需要终止合同，均可提前30天通知对方，不属违约行为。

七、在本协议约定用工期限内，乙方应保证其员工遵守甲方相同工作的所有规章以及法律、法规。乙方不得私自召回员工或指示员工拒绝为甲方服务，不得发生批量员工拒绝服务或离职事件，如有发生给甲方造成损失的由乙方承担赔偿责任。

八、乙方需与派遣的员工签定劳动合同并购买相关的意外保险，乙方人员在甲方服务期间由甲方负责雇主责任险。

九、如果乙方员工能够在生产的.产量、质量、数量上取得稳定的达标表现，平时工作表现良好，甲方可与乙方协商，续签合同，延长本次委托用工协议期限。

十、费用结算方式

按工时结算：甲乙双方需在次月的 号之前核算完成上月乙方输送给甲方员工的所有工时。乙方输送给甲方的员工，甲方按有效工时，按每小时 元支付给乙方，乙方派遣员工到达甲方入职满30天后，甲方按在职实际人数一次性支付乙方车补 100 元/人，支付方式以现金或转账方式结算。

十一、甲方和乙方对本协议内容都承担保密责任，不得向任何第三方透露本合同相关内容，如有违反，责任方承担因此给对方带来的损失。

十二、违约责任：双方应诚实遵守本协议，甲方和乙方不得单方面中止合同，如有违反，责任方承担相关责任。

十三、本协议一式两份，涂改无效，甲乙双方各执一份具有同等法律效力;未尽事宜双方友好协商解决。

十四、如甲乙双方发生协议纠纷，可申请诉讼，归属地：惠州。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

出国劳务派遣合同 篇12

合同编号：__________

甲方：供货商

地址：__________

电话：__________

统一社会信用代码：__________

乙方：餐饮企业

地址：__________

电话：__________

统一社会信用代码：__________

鉴于甲方是具有供货资质和信誉的企业，乙方为餐饮企业，双方本着互惠互利的原则，就甲方向乙方供应商品达成如下合同：

第一条合作期限与场所

本合同有效期为__________年__月__日至__________年__月__日止。甲方同意向乙方供应______食品，供应地点为乙方所在的餐饮企业。

第二条供应商品

甲方向乙方供应的商品具体规格和品质见附件一《合同商品清单》。

第三条供货价款

甲方向乙方供应商品的价格为______元/ ______单位，供货价款按月结算，具体结算日期另行商议。若合同期内价格波动较大，双方可协商调整供货价款。

第四条质量与数量

甲方按照合同规定的质量标准和数量供货，保证供货商品不得存在品质问题和数量问题。

第五条交货与结算

甲方按照合同规定的时间和地点交货，乙方在验收合格后进行结算支付货款。

第六条保密协议

本合同签署后，甲方与乙方均不得将对方的'商业秘密以任何形式透露给第三方。如有不当行为，所造成的损失均由责任方承担。

第七条违约责任

若甲方不按照合同规定的时间和地点供货，或供货商品质量和数量存在问题，应在三个工作日内承担赔偿责任。乙方未在规定时间内结算货款的，应按欠款利率承担违约金。

第八条争议解决

本合同发生争议时，双方应协商解决；协商不成的，应向当地相关仲裁机构提起诉讼。

第九条合同变更与解除

本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议或解除协议。

第十条其他

本合同的未尽事宜，双方可另行协商解决，补充协议应提交至原合同签署处。

甲方（盖章）：______

乙方（盖章）：______

日期：__________年__月__日

出国劳务派遣合同 篇13

甲方：_______________(以下简称“甲方”)

乙方：_______________(以下简称“乙方”)

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致、诚信的原则，就劳务合作事宜，依法达成如下协议，共同全面履行：

第一条总则

1、乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，为甲方提供劳务服务。

2、定义：本合同中“派遣人员”是指乙方聘用并与其建立劳动关系由乙方派遣到甲方提供劳务服务的人员。

3、本合同中甲方提供的劳务服务岗位为岗位；签订合同时岗位需求人数为据实际人数。合同期间岗位人数的增减由甲方根据岗位实际以书面形式通知乙方。

4、甲方可以对派遣人员的岗位进行必要的调整。

第二条派遣人员的录用和派遣

1、乙方应严格按照甲方提供的岗位要求，发布公开招聘信息(招聘内容须经甲方核定)，并负责协助相关的招聘事宜，通过公开、公正、公平竞争，择优选拔，为甲方提供符合岗位条件要求的人选(岗位条件另定)。

2、乙方应以_______有限公司作为实体进行招聘，并将劳务派遣用工性质明确告知应聘人员。

3、经甲方审验应聘人员材料和考核面试后，由甲方确定录用名单，乙方根据甲方确定的录用名单向甲方正式派遣人员。

第三条派遣人员的退回和增派

1、在本合同期内，派遣人员有下列情况之一的，经甲方决定并向乙方通报后，甲方可将派遣人员退回乙方，但应及时书面通知乙方并提供相关证据：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方规章制度、业务规程或劳动纪律的；

(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

(4)派遣人员同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的；

(5)被证明求职或试用期间时所提供的居民身份证、学历证明等与事实不符的，采用欺诈手段获得工作机会的；

(6)被依法追究刑事责任或者劳动教养的；

2、有下列情况之一的，甲方可以将派遣人员退回乙方，但应当提前30日以书面形式通知乙方及派遣人员或者向乙方额外支付派遣人员一个月工资，并提供相关证据：

(1)派遣人员患病或者非因公负伤医疗期满后不能从事本合同中所规定的工作的，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

(2)派遣人员不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

(3)法律、法规规定的甲方可以将派遣人员退回乙方，乙方可以与派遣人员解除劳动合同的其他情形。

3、甲方依据本合同第三条第1项和第2项约定退回派遣人员而使乙方与派遣人员解除劳动关系的，如因证据不充分被劳动争议仲裁委员会或人民法院裁判恢复劳动关系的，甲方应恢复劳务派遣用工关系或向乙方支付派遣人员至合同期满前所有的工资(不得低于武汉市政府规定的最低工资待遇)、管理费、劳动关系终止的`经济补偿金等相关费用。

4、有下列情况之一的，甲方不得终止劳务派遣关系或退回派遣人员。派遣期限到期时，符合本项(1)、(3)、(4)项规定的派遣人员，其在甲方的派遣期限应顺延至上述情况消失：

(1)从事接触职业病危害作业的派遣人员未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

(2)派遣人员在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

(3)派遣人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

(4)派遣人员(女性)在孕期、产期、和哺乳期的；

(5)派遣人员在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

在上述(2)情形下，如乙方在支付伤残补助金后依法可以终止劳动合同关系的，甲方可以在向乙方支付相当于伤残补助金的补偿后将派遣人员退回乙方。

5、甲方擅自终止或退回符合本合同第三条第4项规定的派遣人员的，应向乙方支付终止或退回之日起至第三条第4项所述情况消失期间的工资、管理费及其他相关费用。造成乙方其他损失的，甲方应给予乙方相应的赔偿。

6、甲方如需乙方增加派遣人员，应提前15天书面通知乙方。

第四条派遣人员的管理与考核

1、派遣人员的劳动人事关系归属乙方，乙方负责派遣人员的所有的人事、劳资、社会保险、党团、工会、计生等工作。

2、经甲方同意乙方管理人员可到派遣人员工作场所，协调甲乙双方与派遣人员之间的关系，但乙方不得在甲方场所从事与甲方合作无关的其他事务。

3、乙方委托甲方对派遣人员的工作数量、质量、业务技能和工作表现进行绩效考核，考核办法须遵守国家相关法律和法规的有关规定。甲方定期将考核结果通报乙方。

第五条权利与义务

1、甲方享有下列权利：

(1)甲方有权自行选择派遣人员人选，但应保证符合法律法规及本合同的有关规定；

(2)甲方有权根据法律法规和地方政府规定制定各类规章制度，向派遣人员公开，并通过签收、集中培训等方式使派遣人员知悉相关内容，并要求派遣人员遵守；

(3)甲方可根据申报审批情况和岗位实际情况对派遣人员实行综合计算工时制或不定时工作制；

(4)甲方为派遣人员提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与派遣人员另行签订协议，确定各自的权利义务；

(5)甲方可根据需要与派遣人员签订竞业禁止协议，在终止或解除实际用工关系后，由甲方按约定给予派遣人员经济补偿，乙方应保证上述竞业禁止协议符合国家和地方政府相关规定；

(6)双方约定的甲方享有的其他权利。

2、乙方享有下列权利：

(1)乙方有权要求甲方按双方的约定支付劳务费及其他相关费用；

(2)对甲方自行选择的派遣人员，如不符合法律法规及本合同有关规定的，乙方有权拒绝录用；

(3)乙方有权根据法律法规及本合同有关规定，督促甲方合法用工，不得损害派遣人员的合法权益，如有违反，乙方有权代派遣人员向甲方追偿；

(4)乙方可以应甲方和派遣人员的要求对甲方和派遣人员之间发生的争议进行调解；

(5)双方约定的乙方享有的其他权利。

3、甲方承担下列义务：

(1)甲方应对派遣人员提供符合国家标准的劳动保护和安全卫生条件，并保证女职工应享受国家有关法律法规规定的特殊保护权益，乙方派遣人员有权拒绝甲方管理人员的违规操作要求；

(2)甲方应按双方的约定支付劳务费及其他相关费用；

(3)甲方应根据法律法规及地方政府的规定，保证派遣人员享有法定福利；

(4)甲方不得将被派遣人员再派遣到其他单位，如有违反，由甲方自行承担责任；

(5)如因与派遣人员的劳动争议事宜引起的仲裁或诉讼，使乙方成为争议当事人的，甲方应协助乙方或与乙方共同参加仲裁或诉讼活动；

(6)双方约定的甲方应承担的其他义务。

4、乙方承担下列义务：

(1)乙方应按照法律规定与派遣人员签订《劳动合同》，处理相关劳动人事事务；

(2)乙方应建立、管理或按国家规定委托有权管理部门管理派遣人员人事档案及党团组织关系、工会关系；

(3)乙方应及时协助甲方处理与派遣人员之间的因工作管理产生的劳动纠纷；

(4)乙方在与派遣人员签订劳动合同时，应向派遣人员明确告知并要求其遵守法律法规和甲乙双方的规章制度及劳动纪律，服从和执行甲方的工作安排和调度，接受甲方管理人员的检查监督；

(5)乙方应督促、教育派遣人员不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙双方的商业秘密，维护双方的合法权益；

(6)乙方应落实派遣人员患病、负伤或在孕期、产期和哺乳期内的，参照国家有关规定，根据派遣人员在甲方的上岗时间的相关待遇；

(7)乙方应按照法律法规及双方的约定，在收到甲方支付的劳务费后，为派遣人员及时足额支付工资并缴纳社会保险；

(8)双方约定的乙方应承担的其他义务。

第六条劳务费用及派遣人员待遇

1、甲方须支付乙方劳务费，劳务费包括：管理费、派遣人员的薪酬、国家规定的计提费用、派遣人员社会保险费用由单位支付的部分。劳务费按月支付，每月__日前结算一次，由甲方每月核定，乙方核实后，甲方根据乙方出具的发票一次通过银行转账支付到乙方如下账户。

2、管理费支付标准甲方根据合作实际情况按以下三种标准向乙方支付劳务派遣人员管理费。

本埠派遣：人民币______元/人/月；

省内异地派遣：人民币______元/人/月；

省外异地派遣：人民币______元/人/月。

3、派遣人员薪酬由甲方根据相关办法进行考核，并定期向乙方出据派遣人员薪酬发放标准，乙方应在甲方通知发出3个工作日内按甲方提供的派遣人员薪酬发放标准支付给派遣人员薪酬。

4、派遣人员试用期内工资为人民币___元/月(不得低于武汉市最低工资标准)。

5、应缴纳的个人所得税由乙方代为扣缴。

6、乙方应及时为派遣人员办理社会保险(含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)；社会保险缴纳费用中由单位支付部分，由乙方核定，在甲方支付的劳务费中缴纳。

7、乙方增减派遣人员的到岗或离岗时间须由甲方确认，并由双方指定人员签字认可。如果派遣人员工作不满一个月，按实际工作日计算其报酬。

8、甲乙双方不得以任何形式和原因向派遣人员个人收取有关费用(国家法律法规规定的除外)。

第七条违约责任和赔偿

1、甲方无正当理由未按本合同约定结清劳务费及其他相关费用或迟延付款10日以上的，每日按应付款的千分之一的标准向乙方加付拖欠部分的违约金，甲方无正当理由连续拖欠款项超过三个月的，乙方有权单方解除合同，调回派遣人员，并依法追回欠款和违约金。给乙方造成损失的，甲方还应承担相应赔偿责任。

2、由于乙方输出的派遣人员工作失误或违规操作给甲方造成损失的，乙方负责协助甲方向派遣人员索赔，并追究当事人法律责任。由于派遣人员利用工作便利构成犯罪给甲方或第三方造成损失的，甲乙双方共同向司法机关提供证据并追究当事人的法律责任，并向当事人追偿。

3、乙方应采取措施保持派遣人员的相对稳定性，未经甲方同意，乙方不得调换或增减派遣人员。

4、在本合同有效期内，甲方有《劳动合同法》第四十六条第(二)至(七)项规定的情形之一的，退回派遣人员时，应加付乙方一定数额的劳务费，作为乙方支付给被退回派遣人员的经济补偿金。凡每退回一名派遣人员，由甲方根据被退回派遣人员在甲方应补偿的服务工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的劳务费给乙方。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付相当

5、如派遣人员因甲方有下列情形之一提出辞职的，甲方除按法律法规和地方政府规定补缴或采取其他补救措施外，还应按该派遣人员在乙方的工作年限支付经济补偿金：

(1)甲方未按约定为派遣人员提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬和相关社会保险费用的；

(3)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害派遣人员的权益的；

(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫派遣人员劳动的；

(5)甲方违章指挥、强令冒险作业危及派遣人员人身安全的。

6、如甲方非因本合同第三条第1项和第2项约定的情形退回派遣人员的，应向乙方支付派遣人员至劳动合同期满前所有的工资、管理费、劳动关系终止的经济补偿金等相关费用。

7、派遣人员在甲方服务期间出现工伤、死亡的有关待遇和费用，由甲方承担按国家规定由用人单位承担部分，善后事务处理事宜由乙方负责。

8、由于乙方在招聘、培训及后期管理过程中操作不当或不能及时处理纠纷给甲方造成损失的，甲方有保持诉讼的权利。

第八条合同解除

1、乙方因有下列情形之一而给甲方或派遣人员造成损失的，应当赔偿损失并承担违约责任，甲方可解除合同；

(1)没有按照法律规定与派遣人员签订《劳动合同》的；

(2)没有为派遣人员及时足额支付工资的；

(3)没有依法为派遣人员缴纳社会保险费的。

2、甲方因有下列情形之一而给乙方或派遣人员造成损失的，应当赔偿损失并承担违约责任，乙方可解除合同；

(1)无正当理由拒付劳务费用及其他相关费用的；

(2)无正当理由连续迟延付款超过三个月的；

(3)违反法律法规和地方政府规定，严重危害派遣人员的人身安全的；

(4)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫派遣人员提供劳务的。

第九条双方约定的其它条款

1、本合同存续期间合同条款与《中华人民共和国劳动合同法》相悖或未作约定、规定的，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

2、由于甲方根据上级主管部门制定的政策、要求导致用工制度发生变化，致使本合同无法履行的，可变更或解除本合同。

第十条合同期限与终止

1、甲乙双方约定本合同有效期限从__年__月__日起至_____年____月____日止。如果甲方所使用的派遣人员与乙方建立的劳动关系终止日期超出本合同有效期，则本合同的有效期顺延，顺延期限以甲方在其所使用的派遣人员中劳动关系的最晚终止日期与甲方终止派遣人员服务日期之中，以其中最晚时间为准。合同期满后，双方如需继续履行，则本合同自动顺延。如有变更，具体事宜双方商定。

2、本合同到期前一个月，双方应书面予以确认是否续签。

3、本合同期满，双方如不再续约或因一方违约而提前解除合同，则本合同终止。

第十一条附则

1、合同期内，甲乙任何一方，因客观原因需要提前解除合同，必须取得对方同意或者提前30日书面通知对方，否则违约方应按解除合同前一个月甲方应向乙方支付的劳务费总额的2倍，向对方支付违约金，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。如甲方解除本合同时，仍有部分派遣人员的派遣期限尚未到期的，则甲方应向乙方支付派遣人员至合同期满前所有的工资、管理费、劳动关系解除或终止的经济补偿金等相关费用。双方另有约定的从约定。

2、未经对方同意，任何一方不得将本合同部分或全部权利和义务转让给第三方。

3、本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“确认”等事项均以书面形式做出，并作为依据且视同为合法。

4、本合同书未尽事宜，双方另行共同协商。

5、甲方与乙方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不一致的可申请武汉仲裁委员会裁决，合同条款在进行仲裁时，除仲裁部分外，其余部分应继续履行。

6、本合同一式二份，甲乙双方执一份，经双方有权签字人签字并加盖单位公章之日起成立。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

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