初中生教师培训工作总结。
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,不妨让我们认真地完成总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编整理的新教师培训总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
初中生教师培训工作总结 篇1
十分高兴此次无比走运的通过了一次次的查核,进入了咱们中学。新的一个学期,我也有了一个全新的身份,那便是咱们初一两个班的语文教师。尽管自己是一名新教师,但是在这个身份上,我也有了一些小小的经历了,由于在大学的时分,我常常会做一些兼职,比如说去训练组织做助教作业,以及做家教等等。因而这次在进入校园之后,我依旧是自傲的,也坚持着一个低沉的心态进行学习和作业。
在这次岗前训练里,我也收成了不少的东西,比如说在情绪上,一名教师应该有一个怎样的心态,对学生们应该坚持一个怎样的情绪,这都是咱们每一名教师应该去考虑的问题。在这次训练傍边,有一名教师讲了一个小小的事例,事例中一名学生由于生理期忽然来了,肚子很痛,其时在班里哭起来了。其时咱们都不知道发生了什么,教师走上去问也问不出什么来,学生一向哭,教师一向问她,她也一声不吭。这时分作为教师,你应该怎么做?
其时我幻想了一下,我在不知道详细原因的情况下,或许会被吓坏了,以为她是哪里极度不舒服。我会把她带到办公室或者是医务室,假如学生由于一些羞耻感的问题比较犟不听话,我或许在情绪上会真的变得烦躁。后来那名教师给咱们讲解了一个十分让人敬服的做法,也便是她自己的做法,这个事例是呈现在她讲堂上的一个事例。
她在得知学生哭了之后,先是细心的调查了一下,这个学生坐姿蜷缩了一些,手捂着肚子,肯定是肚子痛。她没有停下讲堂,而是让学生自在朗诵,然后她走到学生身边,悄然问她怎么了,给予了学生最大的保护措施,学生即便一开始不说,之后也会终究告知出来。后边她就让这名学生先歇息一会,下课去办公室喝一点红糖水,学生被安慰之后,果然好了很多了。
听了这名教师的事例,我真的很敬服,她的做法很周到,先是调查学生,后是处理好周围的环境,给这个年岁羞耻感比较重的学生一份安全感,最终是给学生安慰,将工作的影响降到最小。我想这样的处事办法的确是咱们每一名新教师都应该学习的。在这次训练之后,我也逐步理解自己在一些经历方面仍是比较缺少的,所以我只能在往后的学习的`那个中,多去向有经历的教师学习,稳固自己的才能,做好这一份教学作业!
初中生教师培训工作总结 篇2
两天的培训结束了,这两天的培训,安排的时间很紧凑,也确实感觉的相关领导对这次培训的重视,邀请的给我们做讲座的老师,都是在县、市、省,乃至全国获得多次荣誉,并执教十几年,或者二十几年。当时考上教师编时,曾经有段时间心里想的都是:终于安定下来的,甚至觉得以后可以不用这么拼命的学习,可以轻松一点了。但是通过这两天的培训,了解了这些优秀教师的成长历程,真的被深深的感动,听着她们的故事,有好几次我都忍不住的热泪盈眶,却又不想被别人看到,所以偷偷拭去。她们真正做到了沉下心来教书,沉下心来育人,并且把教育当做自己努力一生,奉献一生的事业来做。
给我震撼最大的是高青县初中语文教研员郭老师,非常谦和的一位老师,按照郭老师所透露的信息,应该是比我父母小5岁,已经是正高级,而且是目前全县唯一一个正高级教师,然而现在一点都不允许自己懒惰,并且自己还刻意的去挑战自己,休息时间自己加班做研究。郭老师在讲座中说的几乎每一句,都直接撞击我的内心深处。她也和我们分享她的成长道路上的不自信,她在指导教学时的战战兢兢,在已经有了这么多的阅历和成绩的背景下,依然生怕自己的的指导对老师们的教学没有帮助。
郭老师分享的一个日常生活的故事:她说有时她的同学朋友叫她出去玩,她说她没时间,到了她这个年纪她的朋友同学物质条件都非常好,很多都开始享受物质生活,当然郭老师物质条件也很好,毕竟正高级的工资大约是我们刚入职的3倍多,还有稿费等等。然而她依然选择在自己的岗位上去挑战自己。真的是让我臣服!感觉自己有好多思绪,现在又不知道该如何表达,毕竟自己上学时最让我头疼的就是作文。
段老师——美丽优雅知性,这是我对段老师的第一印象,20xx年x月份刚获得“xx杯”全国一等奖,非常的温文尔雅,而且说话声音,我特别喜欢听。她说,我们选择了一个充满机遇和回报的职业,一方面是我给学生提供了发展的可能性;另一方面是我也因此获得很多回报。教学的一大好处就是,教师会被反射到学生身上,被反射到每一节课上。如果要留意这一反射现象,将反射看作礼物,便获得了十分珍贵的礼物。
换言之,教师一次又一次地重塑和更新自己,所以总是在不断地提升自己,无论作为老师,还是作为一个人。这是培训一开始,段老师说的话,她的话又让我重新审视了教师这一个职业。段老师,还指导我们把平凡琐碎的工作做到极致,学习周围老师的闪光点,爱我们的学生,并且尊重我们的学生,并且做到不抛弃,不放弃,平等的对待学生,信任学生。段老师还很细致的指导我们如何教学,如何阅读,真的是非常细致。
邹老师——以为和蔼可亲的小学语文老师,非常阳光,爱笑。听完邹老师给我们培训,我都希望,我的孩子以后也可以让邹老师教。一直秉承——教孩子五年,奠基孩子一生的理念教育孩子,在教育教学过程中非常的细致,认真。在教学过程中帮助孩子养成好的学习习惯,这是孩子可以受用一生的。在管理和评价学生时,建立合理有效的评价体系,秉承“激励胜于颂扬,表扬胜于批评”的原则,让学生“在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足”。从邹老师身上我不仅学到老教学学生的优秀理念,身为母亲,我也可以把这些优秀的教育理念运用于教育自己的孩子身上,我真的是受益匪浅!
张老师——一位非常干练幽默的老师,非常幽默,非常细致的给我们传授他在日常教学过程中管理学生管理班级的经验。张老师也是我妹妹的班主任,在管理学生和数学教学方面做的非常优秀。
通过为期两天的新教师培训,我真的是感触颇多,与智者为伍,深感自己的不足,在教师这份事业中,深感自己任重而道远。战战兢兢,如履薄冰,在今后的教师职业生涯中,承担起自己的责任!做一名合格,优秀教师!
初中生教师培训工作总结 篇3
为期一个月的新教师岗前培训结束了,在导师的悉心指导和新教师的坚持不懈的努力下,新教师的岗前培训取得了较好的成绩。现做如下总结:
1、导师指导新教师制定授课计划。
完成了六个课时的授课计划,在此过程中,着重强调了新教师在编写授课计划时要注意授课计划安排的合理性、教学方式设计的多样性、学习成果的可见性。其余授课计划由新教师单独完成,导师做最终审核。新教师单独完成的授课计划符合要求,能做到课时安排合理、教学方式多样和学习成果具体可见,整体时间安排具有可操作性。
2、导师指导新教师编制三次课的教学方案。
新教师初步规划的教学方案重点明确、条理清晰、方法得当值得肯定。导师针对新教师的教学方案,着重强调了以下几点:
①教师和学生的互动环节需加强,在互动过程中,教师需注意自己的角色扮演—引导,同时还需考虑学生们的基础知识体系;
②案例教学中,案例需进一步具体化,尽量引用与课本(交通监控执法系统)密切相关的实例,有助于同学理解和消化课堂内容;
③学生完成教师布置的任务后,教师要对学生进行评价和鼓励。在新教师后两次的教学方案中,能明显看出对上述问题的改进,得到了导师的充分肯定和鼓励。
3、导师和新教师互听对方三次课。
新教师听导师的课,注意导师上课的语速、仪态、语调、板书(规范化书写方式、条理性体现、知识要点罗列)、和学生互动的方式方法等要点。
导师听新教师授课过程中,对新教师授课过程中语言清晰简洁、学生学习状态较好、有效学习行为多等优点给予了充分肯定。同时,导师对新教师的'授课提出了参考性建议:
教师提示引导性问题,与学生形成互动,部分问题要以引导的方式进行;充分注意学生的基础特点;教师应做重点讲解,帮学生理清层次关系。
在新教师的三次授课中,能明显体现出新教师在课堂把握和学生互动方面进步快速,希望新教师能在以后的授课过程中继续保持和进步。
4、导师、教研室主任、专业带头人和系副主任一起听了新教师的授课。
各位听课老师对新教师的授课方式给予了充分的肯定和鼓励:
①课堂组织有条不紊,课堂气氛活跃;
②课堂准备充分,有丰富的图片视频内容、内容框架清晰、板书清晰;
③条理清晰、层次分明、语速适中;
④师生交互环节多,课堂氛围把握好,学生积极性很高,有效学习行为多。
各位老师对新教师的几点建议:
①对迟到学生处理方式欠佳;
②对处理意外事件把握稍显不足。
经过对新教师授课计划编写、教案编写及课堂授课逐项培训,新教师在这几方面有了十足的进步,在听课过程中能看出新教师专业基础扎实,具备一名合格教师的素质,能成为优秀的专业教师。
初中生教师培训工作总结 篇4
20xx年xx月xx日至xx月xx日,我参加了xx市新任教师岗位培训。通过三天的培训,让我再次诠释了教师这个职业的内涵。这次新教师培训的内容非常的丰富,包括教师怎样规划自己的职业生涯、如何规范教学中的五个环节、教师如何树立好职业观、教师的专业标准与专业发展、教师在教育管理中的心理学智慧等诸多方面的系统学习。通过专家们的培训我受益匪浅,现将自己的.心得体会总结如下:
我认为作为一名新教师首先要做到言传身教。要以自身的行为去影响学生,真正成为学生的表率,使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生敞开心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。
其次要做到博学多才。一名理想的教师的知识结构应包括三个方面:广泛深厚的文化科学基础知识,扎实系统精深的专业学科知识,全面准确的教育科学知识和心理科学知识。这就要求教师不但对所教课程有精深的认识,还要有广博的知识。所谓“博”就是要触类旁通,具有相关学科的有关知识。为了走在时代的前列,不做知识的落伍者,所谓“才”,就是要对专业知识不仅知其然,而且知其所以然。这就要求教师具备“学会学习、善于学习”的能力,不断汲取知识,扩大学识,做一个有渊博知识的教师,善于更新知识结构,树立并实践终身学习的理念,以适应时代的发展要求。
最终要做到学无止境,坚定终生学习的理念。教师的人格魅力来源于渊博的学识和教书育人的能力,教师的风范靠教会学生来体现。俗话说“欲给学生一碗水,自己必须有一桶水”,并且这一桶水必须是活水,是充满生机、富有活力、长流不竭的活水。只有这样才能将学生知识和智慧的“池塘”挖深挖宽。只有知识渊博、教艺高超的教师才具有吸引力,才更能显示出人格魅力来。教师在教学过程中具有了坚实的基础知识,精深的专业知识和较高的学术造诣,才能使学生产生一种信赖感,从而转化为一种很强的人格力量去鞭策和激励学生。
高xx老师曾在培训中说过这样一句话:作为一名新教师要学会“早走一步、多走一步、再走一步。”是的,要想成为一名合格的教师只有具备了这样坚实的步伐,才能在学生中乃至社会上成为一个具有影响力和富有人格魅力的教师。
初中生教师培训工作总结 篇5
这次的培训,虽然只有短短的半天,但留给我们的感动、收获与思考颇丰。我们感动:其一、参加培训的几百名语文教师不顾炎热,没有怨言,自始至终认真参加培训活动;其二、为这次活动讲座的专家、优秀教师精心的准备,精彩的发言,流了满身的汗,给在座的教师以启迪;其三、为这次培训服务的三里小学的曾校长、李主任、周主任,放弃了休息时间,为培训活动所需的一切奔走、忙碌。
通过培训,我们也有许多的收获与思考:
一、培训内容
这次培训本着切实从教学的实际出发,从教师的需要出发,立足课堂,着眼未来,增强教师的实践操作能力,增长教学智慧,作为培训的重点。
1、从教学的实际出发
为了更好地提高培训的实效性,让广大的教师不虚此行,让培训对教师的教育教学与教师的成长都起到指导、促进作用,在内容的安排上考虑到教师走专业化发展之路,考虑到理论与实践相结合,分别请了专家实验小学的杨世武主任、优秀青年教师张荣、优秀青年教师刘敏等各个层面的人,他们根据自己的理论素养、实践经验,源于教学实践,又站在一个比较高的角度,用前沿的、新的教育教学来剖析一些实践中反映出的现象,再提出一些先进的切实可行的操作模式,给参加培训的教师以实实在在的指导,给人的感觉是学得会、做得到。
2、为教师的发展作全面的`考虑
这次的培训我们既有教学讲座,又有教学经验探讨;既有教学的研讨,又有对教师如何进行专业化成长的指导。这次培训为教师的长期发展考虑,为培养经验型教师——科研型教师奠定基础,给人的感觉是有用、学得进。
二、培训形式
1、充分用好现代化的教育手段
培训的组织安排充分利用了网络,虽然天气炎热,虽然是在假期,虽然参加培训的教师有几百人而组织者只有几人,但活动的组织还是有条不紊。
主讲的教师利用多媒体课件,列出所讲的要点,让听课的人一目了然,思路清晰。列出课例,让听课教师看起来直观、形象。
2、采用多样化的培训形式
理论指导与实践相结合;讲座与听课相结合。
由于采取了丰富多彩的培训形式,尽管在较短的时间内涵盖了丰富的内容,参加培训的教师并没有感到枯燥。
总之,培训的总体效果还是比较好的,但还有许多需要改进的地方。
初中生教师培训工作总结 篇6
几天的学习培训受益良多,其中对张先寿校长提出的一句话感触最深。“要把教育当作一项事业而非一件事情来做。”说实话,对于“自主课堂”“小组合作”“课题研究”这样的名词并不是第一次听到,甚至自己也曾尝试实践。但是直到现在,才深刻体会到自身差距与不足,总结如下:
一、形式化
听名师们讲小组合作,以及自主课堂的探索历程,才知道自己曾经的尝试仅仅是低级的.、机械化的模仿,而忽视了自己学生多样性,独特性。就像多为名师反复强调“教学有法,但无定法”,好的教学模式方法可以套用,但最终要结合实际调整、创新、磨合出一套带有自己特色的教学模式。
二、碎片化
湟中县李积熊主任讲“自主课堂”的构建时,由“自主课堂”的概念特点,发展条件等一直到课堂实施,课后跟进评价形成一套完整的,有条理的系统,令人叹服。反观自己,凌乱无目的的乱用方法,一味模仿跟进并没有取得良好的效果。所以,做事情需要用心,需要有章法,有条理进行并及时总结、归纳、提出建议,且及时订正。在探索中学习,在学习中进步。
三、不够耐心,半途而废
一件新事物,新技能的诞生、发展、掌握、成熟都要经历一个漫长的充满波折的过程,这期间需要足够的耐心、坚定的信念才能做成一件事,做好一件事。自己就缺少这方面的精神,往往将失败归结于外因。诸如:学生差劲,家长不配合等等。现在想来幼稚可笑。总之,这次培训感慨颇多,也受益匪浅。希望自己以后勤奋努力,多思多想。不负青春,不负人生!
初中生教师培训工作总结 篇7
作为成都航空职业技术学院的一名新进数学教师,我深知自己责任重大。刚刚从学校走出来的我,对于学院的发展历史及发展愿景等与学院息息相关的信息知之甚少。为了使我们这些新教师转变职业教育教学理念,明确自己的职责,学习学院人事管理、教学管理制度,学院新引进的教师开展了培训。尽管时间只是短短的两天,但是从一名对教师这个职业懵懵懂懂的毕业生,变成一个能够全面认识高职高专教育特点,并试图努力将自己变成学生合格向导的新教师。我深切体会到,“人类灵魂工程师”这句话不再是一句空话,而是实实在在反映了作为一名教师身上所肩负的责任。尤其作为高职高专的教师,面对的学生群体需要我们教师倾入更多的关心和帮助,才能够保证每个学生的终身发展。下面总结我对成航院这两天培训的了解及深刻体会。
一、办学理念及未来规划
首先学院的院长张蕴启给我们介绍了学院的办学理念及未来规划。始于20XX年的成都航院,自创办之日隶属中国航空工业部,多年来就致力于航空工业和国防事业高素质、高技能人才培养,以服务国防系统、发展航空工业为己任,秉承“航空报国、质量第一”的理念,把航空务实求精的质量价值观深深融入每一个成航人心中。20XX年财政部确定成航院为重点支持的的高职师范院校。20XX年至20XX年,经过三年的.努力,教育部、财政部评审我校成为国际级示范院校。另外我还了解我院的“以人为本,争创一流,办出特色”的办学理念,“学高为师,身高为范”的师德标准。可以说经过创校至今,我院是成果卓越,这是每个成航人都津津乐道的。我校实行开放办学、开门办学,并加强校企合作。另外张院长还给我们介绍了学校十二五期间的政策导向。秉承勤奋严谨活泼文明的校风,核心任务是以质量提校,创新兴校,办出特色,加强校际合作,工学结合,牢记明德笃实求实创新的校训,建立一支一流的教学队伍。在十二五末我校力争达到四个位居前列,做好人才培养的五个对接。最后,为了更好地融入学校,为发展贡献力量,张院长给我们新教师提出了几点宝贵的意见。以教师为职业,教书为事业。教师要热爱自己的事业,在自己的工作岗位潜心研究,青年教师要好好利用这块平台,做出一番事业来。我们应该热爱学校,热爱岗位,热爱学生,要有认同、归属、自豪感,高位求进。另外还要重视师德建设,严谨治学,教书育人,感染学生,做学生健康成长的领路人,加强师德修养,提升人格魅力,以德服人。
二、高等职业教育的属性与特征
学院刘建超院长向我们介绍了高职教育的属性与特征,让我又有了更进一步的认识。高职教育的办学方针是以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合发展的道路,其根本任务是培养生产、建设、管理、服务第一线的高素质技能型专门人才,其人才培养模式为校企合作办学,工学结合育人。另外通过比较人才培养目标、办学模式、专业设置、课程教学内容、育人模式、师资队伍、实践育人条件等多角度我了解到高等职业教育的基本特征。目前学校还面临着一些主要问题,如管理机制与运行机制不灵活,办学活力不足;专业设置与产业发展脱节,课程教学内容与行业技术应用脱节,教学手段和方法针对性不强;师资队伍的数量、质量与结构不能满足高端技能型人才培养的要求,“双师”结构教师队伍的建设和管理制度尚未建立;毕业生实践能力和职业态度不能完全满足工作要求,学校的实训实习条件、职场环境尚待完善,职业精神培养也需加强。基于学院十二五建设,我们必须要进一步推进办学体制机制创新,大力实施特色品牌专业建设工程,深入探索工学结合人才培养模式,着力推进人才强校工程,强快保障条件建设促进我校发展。最后刘院长给我们新老师提出了几点殷切的希望,要在今后不断学习,为人师表,要有爱心,让我受益良多。
三、如何做一名高职院校优秀教师
做教师难,做优秀教师更是难上加难。李学峰教授就给我们青年教师讲解了如何才能成为一名优秀的高职教师。以前一直都不理解为何要将教师称为“人类灵魂的工程师”,现在才知道这是社会给予教师的最高尚的溢美之词。教师的人格魅力表现在教师的忠诚上,作为一种职业教师必须要对得起这份工作,作为一种事业,教师必须对得起学生。教师要有使命感和历史责任感,以大气成大器,明大事成大师,以自己的发展促进学院的发展。教师要有拼搏精神、科学精神、求实精神和团队精神。我们应该追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,从小事做起,细节决定成败;我们应该实事求是,解放思想,与时俱进,不畏权贵,不唯书本,不贪名利,并学会为他人鼓掌,为同行鼓掌,为反对过自己的人鼓掌。这些才是教师真正的价值。从李教授的讲解中,我深刻认识到教师必须敬业、勤业、创业和乐业,才能使自己优秀。另外李教授在与我们青年教师的互动中总结了职业、专业、事业之间的区别与关系,职业是专业的基础,事业是职业人的最高境界,职业发展到一定的高度也自然成为事业。最后李教授给我们介绍了基于工作过程导向的高职课程“3343”开发理论,该理论与20XX年获得国家高等教育教学成果一等奖,为高等职业教育提供了具有普适性的、可推广、可借鉴的课程开发方法和有效途径。学院6个重点专业建设按照“3343”课程开发模式,与行业企业共同重构了工学结合、能力本位的课程体系,开发出了各个专业的主要课程,建设了包括专业教学标准、课程教学设计、教学案例、媒体素材等在内的丰富的专业教学资源,形成了6个专业人才培养整体解决方案。这些成果让我这个刚刚成为成航院一份子的新教师感到无比的自豪,同时也鼓励我以此为榜样,不断努力,开拓创新,争取取得更好的成果。
四、学院教学管理制度及对教师工作规范的要求
教务处副处长祝登义在介绍学院制度之前先给我们强调了如何才能上好一堂课,或者说课堂的效果好不好首先要看学生学的好不好,也就是说要以学生为主体而不是以教师为主体;其次课程应该突出能力目标,高职教育更注重的是知识的应用而不是知识本身等等。这些都让我对上好一堂课了有了更深刻的认识,不论自己的知识多么全面,自己的能力多么的强,最后还是要看学生是否能够掌握,是否能够运用所学知识。祝处长给我们强调了作为一个成航院新教师教学过程的规范要求,包括课前准备、考勤与纪律、平时成绩、教学日志及课后要求。要知道,高职院校都非常注重学生能力的培养,更注重的是工学结合,以行动为导向,因材施教。教师只能先对自己严格要求,才能去要求学生认真遵守学校的相关制度。教师还要以德服人,要具有高尚的师德,前提就是要让自己了解学校的教学管理制度,认真遵守,认真实施。W286.cOm
五、成航院人事管理制度
组织人事部部长任丹给我们介绍了学院相关的人事管理制度,作为一个教师,要以自己的职业作为终身的事业看待。青年教师刚刚立足自己的工作岗位,很多方面还存在着一些问题,需要学校不断的考核来肯定自己。教师是人类灵魂的工程师,不能抱着一切向钱看的思想,没有付出哪里来的回报。要想获得学校和学生的肯定,必须自己做好,在上好课的同时,自己也要学习相关的知识,扩充自己的知识面。最后任部长还给我们分享了两个和尚的故事,告诫我们今天我们领的薪水再多,那都是挑水,而要把握闲暇时间不断地学习充实自己。
总的来说,经过这两天的培训,让我对一名高职院校的教师的身份重新定位,对学院的相关信息也有了新的认识。在今后的工作过程中,我将会更加努力,向着人类灵魂的工程师的目标迈进。我相信,今天我以成航为荣,明天成航以我为荣。
初中生教师培训工作总结 篇8
我非常荣幸参加了20xx年中学美术教师跨学科学习培训活动,因为机会难得,所以我非常珍惜,作为一名一线美术教师,我始终以认真、严谨的标准要求自己,积极参加培训学习,认真写好日志,做好笔记。培训中,我观摩了四位老师优秀的课堂活动,我们的同仁老师在一起探讨,进行评课,聆听专家老师由浅入深,生动详尽的点评,不仅使我对学校的美术教学教育有了全新的认识,更重要的是让我的思想、观念、心灵都受到了启发和触动,提升和洗礼。这次培训虽然时间有限,但安排紧凑有序,学习内容丰富,方式灵活多样,讲授精彩纷呈,观摩大开眼界。下面我将就这次培训学习,谈谈它给我带来的收获和心得体会:
这次培训不但全面,而且细致,有专家对教材的精彩解读和分析;有教师现场示范,有课堂实录,更有为期两天的美术实践研修;还有耐人寻味的经验之谈。“跨学科学习”为我们这些非师范类毕业的在职一线教师提供了良好的学习机会,同时也向我们提出了新的挑战。
课堂上,专家们精彩的讲座一次次激起了我内心的感应,更激起我的反思。在这种理论和实践的对话中,我收获着专家们思想的精髓,理论的精华。县里骨干教师手把手的讲解美术教学知识,我进一步体会到了参与式教学的重要性。知道教师组织活动的能力对于课堂参与式教学的意义,在教学中,多创造互动机会,让学生与学生互动,教师与学生互动,激发学生学习兴趣,提高学习效率。教授的“语言学与中学美术教育”强调了教师语言艺术的重要性。语言艺术中的趣味性不容忽视,因为中学生的天性活泼好动,需要有趣的东西来吸引他们,带有趣味性的语言更能吸引他们的注意力,学生的注意力集中了,就能更好地进行教学,达到事半功倍的效果。其次,教师要将自己的课堂语言“说准、说清、说精、说好”。
“美育与中学美术教育”,让自己一颗困顿的心顿时恍然大悟,激发了我探索美术教育中美育因素的兴趣,同时听教授的讲座,也是在享受一种美。通过教授的指导,我对新课程小学美术教育有了新的认识,对备课有了更深入的了解,对说课、评课有了更全面的认识,为自己在教学中遇到的许多困惑寻找到了答案。
初中生教师培训工作总结 篇9
在参培的5天时间里,我们过得充实而有意义。虽然是短短几天的集中培训,但我们有幸聆听了许多在教师领域有着多年经验的老教师的经验分享和教师专业发展指导。培训设计内容很多:有教学设计与说课技巧、学科知识拓展、sTEm课程教学理念、班主任工作、学科教学知识等多方面的内容。结合自己不多的教学实践经历,我不禁反思自己确实还有很多需要学习和改进的地方。
首先,要增强自己的学科教学知识。所谓学科教学知识(PcK)其核心是四个问题,教什么?如何驱动学生思维?如何编排学习内容?如何解读教材文本?作为一个新教师,在教学前需要首先弄清楚的应该是教什么的问题,即明确自己的教学目标。只有明确要教什么,才能从目标出发开展教学。驱动学生的思维是一个令我们新教师较为头疼的事情。为什么会遇到困难?归根结底是因为我们新教师对学生还不够了解。反思自己的教学,不单单是教,更重要的是要学生自己去学。学习情景和问题的创设都必须围绕着基本学情来进行设计,按照学生的实际学习能力向他们明确教学问题,开展主动的学习。在学习内容的安排上,应该由易到难、由具象到抽象,充分考虑知识点的逻辑关系、学生的生活经验和年龄特点的认知规律。
其次,提高教育教学相关能力。
培训期间我们观摩了名师评比环节中的说课比赛,并且还安排了一次读书交流会和一次说课比赛。虽然是不同的专业,但是教学的方法是相通的。从观摩说课中,我再次结合自己的教学实践,找到了自己的差距,认识到自己在教学中许多需要改进和提高的.地方。说课不仅是要说清楚一堂课要怎么上,更要说清楚为什么要这么上课,即教学设计的意图是什么。这点也是我作为一个新教师的薄弱之处。教学设计中,每个教学环节的设计意图是什么,其理论依据,以及安排这个环节是为了突破本课中的哪个重点或者难点,考虑了学生哪些已有知识或认知水平。作为一个教师,对以上这些内容的思考其实不仅仅是为了说课,其根本目的还是在于有没有“想清楚”如何开展上课的基本内容。只有“想”清楚了,才能够在上课的时候游刃有余,底气十足的开展教学。
最后,作为一名新教师,要做到为人师表,我还有许多地方要学习,我将以老教师们为榜样,恪守教师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。
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