大学学院年度工作总结(汇编8篇)

大学学院年度工作总结(汇编8篇)。

时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！为此要做好工作总结。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的有关学院年度工作总结（精选8篇），希望能够帮助到大家。

大学学院年度工作总结 篇1

在每天忙碌充实的脚步声中，转眼间本学年的工作即将结束，我校后勤部门全面贯彻、认真落实公司和学校的各项工作部署，扎实有效地开展各项工作，本学期我校项目建设、校园文化建设、宿舍管理、餐厅管理等取得了突破性进展，取得了一定的成绩，现把我校这学期的后勤工作总结如下：

一、项目建设取得重大突破。

暑假以来，公司、学校为改善办学条件，积极进行教学楼、学生公寓和路面积水改造建设，本学期来，在公司和学校重视和指导下，我校后勤工作取得突破性进展：

（一）、路面积水改造。

我校校园路面由于地基下陷，排水不畅等因素，每到下雨，路面都有积水，给师生出行带来不便。为了节省开支，学校后勤组织几名教师利用暑假来对路面进行了维修，有效地改善了学校路面环境。

（二）、为建设一个干净、优美的学生学习和生活环境，在9月1号开学前，公司派来施工队为学校教学楼和学生公寓进行了改造和修缮，在施工过程中，我校后勤人员积极配合公司工作，做好监督、服务工作，避免了因维修期间人员多、物品给挪动的乱而造成损失。

（三）、校园文化建设逐步完善阶段。校园文化建设是我校一项重要工作，本学年学校后勤购置宣传栏用于三项教育活动展示。在学生公寓楼前建立了演出舞台，丰富了学生课余生活。

（四）鱼池建设。为培养学生的实际劳动技能，培养学生的观察能力，丰富学生的课余生活，让学生德智体全面发展，在学校的领导下，学校后勤购物、购料，在操场西南角建养鱼池一处。

二、后勤管理务实高效。

（一）、餐厅管理。为确保食品卫生安全，保证师生吃上干净、可口的饭菜，制定了《食堂管理制度》、《厨师长制度》、《食堂购物十不准》、食堂管理小组和工作小组，层层把关，坚持食品留样，经常通风消毒。每年对餐厅工作人员进行健康查体，经常给餐厅厨师和工人开会讲食品安全知识和工作要求，学校不买变质廉价和不明来源的食品，餐厅食品卫生安全由厨师长闫志法负责做真、做细，做到食品卫生安全，确保食品安全关。在本学期，省市领导、外县领导来校参观和药品食品监督局检查中，得到了他们的.好评和肯定。

（二、）卫生、公物管理、绿化维护效果显著。我校花坛树木多，绿地面积大，随着天气转暖，为抑制杂草疯长，本学期进一步实现了校内苗木草坪规范化管理，后勤专门购买了剪枝剪刀，由齐高岭老师带领绿化小组的同学清除操场、花坛、校道周边杂草；公共卫生区合理划分，包区到班，由班到人，人人负责，齐抓共管。这学期来整个校园看不见一丝杂草，整个操场绿草如茵，绿树成荫，卫生区干净整洁，无纸屑垃圾。

（三）、财产管理细致化，物资采购规范化。本学期，后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品，消费品这三大类别财产的管理。制定了有关校产管理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行“日日管理，分室保管”、“专人使用，专人负责，专人保管”的管理体制，各室所有资产及20xx年秋季以来增添的设备设施，进行了详细摸底统计，并分类计入固定资产和录入到电脑中，有效规范了校产管理，做到了条目清楚，有据可查。

结合校产管理，进一步完善了物资的采购、领用、借用、入库管理程序，公司购进或捐赠的物品认真做好验收入库、出库。

（四）宿舍管理精细化。在宿舍管理中，实行校领导轮流督导，值日校长轮流值日，生活教师负责的多层次管理模式，实行白天三检，夜间三查，并做好每天的学生情况记录，出现异常情况及时上报处理。

三、后勤服务优质细致。

（一）、严格执行公司采购，办公环境得到改善。这一年来我校通过公司采购渠道采购了笔记本电脑、多媒体等设备，每位教师配备了笔记本电脑，各个教室配备了多媒体，光纤无线网络全校覆盖，校长室配备了新式打印机，进一步改善了教师们的办公条件。每样设备的添置，我校都严格按照公司采购制度，不私自购买，杜绝了不良之风的产生。

（二）、流感等传播疾病防控一丝不苟，成效突出。除了建立有完善的管理体制和健全制度外，自开学以来传播疾病防控就认真做到了每次入校体温检查、每天三检、夜间三查、学生缺课严密追踪。自三月以来，消毒成为预防为主的重要工作，建立了消毒的预防制度，把班级消毒纳入了班级常规考核项目之一，定期检查定期反馈，消毒工作得到较好落实。在落实防控同时，后勤保障更进也十分到位。每个班级和学生公寓分别配备了小型喷壶、84消毒液、体温计。为传染病的预防提供了重要物资保障。

（三）、工作超前后勤保障到位。本学期开学前学校后勤提前上班，将所有新书、办公教学用品全部购买到位，检修了水电，上班第一天全体教师们就及时领取到了后勤下发的新书及办公用品。

（四）、服务师生真心实意。除了平时修理门窗器材、桌椅板凳做到眼口勤、手脚快之外，我校树木茂盛蚊蝇就多，学校后勤及时为教师们购买驱蚊驱蝇灭蚊剂，受到老师欢迎。周末安排后勤人员定时喷洒药剂。教师、学生外出参加活动，学校想尽办法及时联络车辆，总是在老师最需要的时候送上学校的关怀，后勤工作得到教师们一致好评。

二、全面落实人防、物防、技防，全方位保障校园安全。

校园安全工作是当前学校工作中的重中之重，除了开学初期，学校与各教师各部门层层签订了《安全工作责任状》、记录安全台账外，本学期来校园安全管理受到空前重视，校园安全十三防得到全面落实。

1、认真隐患排查，积极消除安全隐患。学校每月不定时进行学校安全大检查，认真做好记录，发现问题及时整改，不留任何可能出现的安全隐患。

2、积极建立视频监控记录，技防设施落实到位。根据市、县公安局校园安全工作的整体部署，在县教体局的指导下，学校积极配合建立校园视频监控，经过多次实地考察，精心布点，在7个重点部位安装了7个视频监控设备，我校安全技防措施得到加强。校园四周有红外线报警器。

3、积极组建教师、学生安保队伍。主要负责校内巡视工作，一旦发现危险情况，立即启动应急预案，化解危机。

4、积极落实人防物防，切实加强校门管理。学校将继续执行校门出人严格管理登记措施，形成长效机制，把好校门第一道关口。

总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益出发，时时处处以主人翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质服务。虽然这一路走来充满了酸甜苦辣，但我们仍要信心满怀地说：我们在努力，我们还会做的更好！今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习，在实践中学习，向周边学校学习，积极探索学校精细化管理模式，更加尽心为学校服好务，使学校稳步前进。

大学学院年度工作总结 篇2

时间悄然无声的从指间滑过，一眨眼，一个学期就在我们的学习和工作中结束了。作为系学生会里的一个特殊部门----生活部，各项工作也已经接近尾声。在这半年当中，我们生活部在系里和主席团的指导下，在各位成员的紧密配合下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，得了老师和同学们的一致好评。作为副部长，现将本期工作进行总结。

一、日常工作的开展，像每周的班级检查，都在有条不紊的进行着，这是我们生活部最基本的工作，我们有义务做好这些小方面的工作。

二、开学以来的第一件事情就是系里的篮球赛，在篮球赛中我们密切配合其他部门，进行了充分的准备，做了大量的工作，包括借调桌椅，布置赛场，拉挂条幅等。

三、针对部门工作的需要，我们部将部里的成员分成了小组，这样有助于分组对系里大一所有教室的卫生状况做全面，系统化的检查。每周，各个小组对班级卫生进行检查。分组管理既保证了工作的顺利进行，同时也提高了组织的灵活性与效率。在班级卫生检查的过程中，我的部员们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出意见和建议，并表明我们一定会把“为同学服务”的宗旨落到实处的决心。每周定期的班级卫生检查，不仅加强了班级卫生管理力度，同时保证了班级和学生会之间的交流，及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们学习环境的安全、舒适。也很好的完成了生活部应尽的使命。（唯美句子 weI890.Com）

从总体上看，本学期我们生活部的.工作完成较好，取得了一定的效果。在这学期的工作过程中，我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利发展，做到工作规范化、有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务，做好各部门的后勤保障。我们会继续以满腔的热情配合支持学生会老师及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处!

大学学院年度工作总结 篇3

在每天忙碌充实的脚步声中，转眼间本学年的工作即将结束，我校后勤部门全面贯彻、认真落实公司和学校的各项工作部署，扎实有效地开展各项工作，本学期我校项目建设、校园文化建设、宿舍管理、餐厅管理等取得了突破性进展，取得了一定的成绩，现把我校这学期的后勤工作总结如下：

一、项目建设取得重大突破。

暑假以来，公司、学校为改善办学条件，积极进行教学楼、学生公寓和路面积水改造建设，本学期来，在公司和学校重视和指导下，我校后勤工作取得突破性进展：

（一）、路面积水改造。

我校校园路面由于地基下陷，排水不畅等因素，每到下雨，路面都有积水，给师生出行带来不便。为了节省开支，学校后勤组织几名教师利用暑假来对路面进行了维修，有效地改善了学校路面环境。

（二）、为建设一个干净、优美的学生学习和生活环境，在9月1号开学前，公司派来施工队为学校教学楼和学生公寓进行了改造和修缮，在施工过程中，我校后勤人员积极配合公司工作，做好监督、服务工作，避免了因维修期间人员多、物品给挪动的乱而造成损失。

（三）、校园文化建设逐步完善阶段。校园文化建设是我校一项重要工作，本学年学校后勤购置宣传栏用于三项教育活动展示。在学生公寓楼前建立了演出舞台，丰富了学生课余生活。

（四）鱼池建设。为培养学生的实际劳动技能，培养学生的观察能力，丰富学生的课余生活，让学生德智体全面发展，在学校的领导下，学校后勤购物、购料，在操场西南角建养鱼池一处。

二、后勤管理务实高效。

（一）、餐厅管理。为确保食品卫生安全，保证师生吃上干净、可口的饭菜，制定了《食堂管理制度》、《厨师长制度》、《食堂购物十不准》、食堂管理小组和工作小组，层层把关，坚持食品留样，经常通风消毒。每年对餐厅工作人员进行健康查体，经常给餐厅厨师和工人开会讲食品安全知识和工作要求，学校不买变质廉价和不明来源的食品，餐厅食品卫生安全由厨师长闫志法负责做真、做细，做到食品卫生安全，确保食品安全关。在本学期，省市领导、外县领导来校参观和药品食品监督局检查中，得到了他们的好评和肯定。

（二、）卫生、公物管理、绿化维护效果显著。我校花坛树木多，绿地面积大，随着天气转暖，为抑制杂草疯长，本学期进一步实现了校内苗木草坪规范化管理，后勤专门购买了剪枝剪刀，由齐高岭老师带领绿化小组的同学清除操场、花坛、校道周边杂草；公共卫生区合理划分，包区到班，由班到人，人人负责，齐抓共管。这学期来整个校园看不见一丝杂草，整个操场绿草如茵，绿树成荫，卫生区干净整洁，无纸屑垃圾。

（三）、财产管理细致化，物资采购规范化。本学期，后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品，消费品这三大类别财产的管理。制定了有关校产管理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行“日日管理，分室保管”、“专人使用，专人负责，专人保管”的管理体制，各室所有资产及20xx年秋季以来增添的`设备设施，进行了详细摸底统计，并分类计入固定资产和录入到电脑中，有效规范了校产管理，做到了条目清楚，有据可查。

结合校产管理，进一步完善了物资的采购、领用、借用、入库管理程序，公司购进或捐赠的物品认真做好验收入库、出库。

（四）宿舍管理精细化。在宿舍管理中，实行校领导轮流督导，值日校长轮流值日，生活教师负责的多层次管理模式，实行白天三检，夜间三查，并做好每天的学生情况记录，出现异常情况及时上报处理。

三、后勤服务优质细致。

（一）、严格执行公司采购，办公环境得到改善。这一年来我校通过公司采购渠道采购了笔记本电脑、多媒体等设备，每位教师配备了笔记本电脑，各个教室配备了多媒体，光纤无线网络全校覆盖，校长室配备了新式打印机，进一步改善了教师们的办公条件。每样设备的添置，我校都严格按照公司采购制度，不私自购买，杜绝了不良之风的产生。

（二）、流感等传播疾病防控一丝不苟，成效突出。除了建立有完善的管理体制和健全制度外，自开学以来传播疾病防控就认真做到了每次入校体温检查、每天三检、夜间三查、学生缺课严密追踪。自三月以来，消毒成为预防为主的重要工作，建立了消毒的预防制度，把班级消毒纳入了班级常规考核项目之一，定期检查定期反馈，消毒工作得到较好落实。在落实防控同时，后勤保障更进也十分到位。每个班级和学生公寓分别配备了小型喷壶、84消毒液、体温计。为传染病的预防提供了重要物资保障。

（三）、工作超前后勤保障到位。本学期开学前学校后勤提前上班，将所有新书、办公教学用品全部购买到位，检修了水电，上班第一天全体教师们就及时领取到了后勤下发的新书及办公用品。

（四）、服务师生真心实意。除了平时修理门窗器材、桌椅板凳做到眼口勤、手脚快之外，我校树木茂盛蚊蝇就多，学校后勤及时为教师们购买驱蚊驱蝇灭蚊剂，受到老师欢迎。周末安排后勤人员定时喷洒药剂。教师、学生外出参加活动，学校想尽办法及时联络车辆，总是在老师最需要的时候送上学校的关怀，后勤工作得到教师们一致好评。

四、全面落实人防、物防、技防，全方位保障校园安全。

校园安全工作是当前学校工作中的重中之重，除了开学初期，学校与各教师各部门层层签订了《安全工作责任状》、记录安全台账外，本学期来校园安全管理受到空前重视，校园安全十三防得到全面落实。

1、认真隐患排查，积极消除安全隐患。学校每月不定时进行学校安全大检查，认真做好记录，发现问题及时整改，不留任何可能出现的安全隐患。

2、积极建立视频监控记录，技防设施落实到位。根据市、县公安局校园安全工作的整体部署，在县教体局的指导下，学校积极配合建立校园视频监控，经过多次实地考察，精心布点，在7个重点部位安装了7个视频监控设备，我校安全技防措施得到加强。校园四周有红外线报警器。

3、积极组建教师、学生安保队伍。主要负责校内巡视工作，一旦发现危险情况，立即启动应急预案，化解危机。

4、积极落实人防物防，切实加强校门管理。学校将继续执行校门出人严格管理登记措施，形成长效机制，把好校门第一道关口。

总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益出发，时时处处以主人翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质服务。虽然这一路走来充满了酸甜苦辣，但我们仍要信心满怀地说：我们在努力，我们还会做的更好！今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习，在实践中学习，向周边学校学习，积极探索学校精细化管理模式，更加尽心为学校服好务，使学校稳步前进。

大学学院年度工作总结 篇4

在2015年度的工作中，文学院始终围绕学校的中心任务与目标，推进学院的教学改革和学科建设工作，取得了进展，为今后工作的推进与发展打下了基础。

一、课程建设和教学研究

课程建设方面,我院李峰教授主持的研究生省级精品课程“美学研究”拟请验收鉴定；郭家宝主持的“中国古代文学”和陈洁主持的“中外语言学史”2门省级精品资源共享课程、邱丽主持的省级视频公开课“大学语文”和省级卓越人才培养计划“卓越中学语文教师教育培养计划”以及省级教学团队“中国古代文学教学团队”等均顺利通过阶段性检查；刘爱莲主持的省级重大教学改革研究项目“师范本科生全学程‘双导师制’培养的实验与理论研究” 也顺利通过阶段性检查；李大同获批2015年省级大规模在线开放课程（MOOC）1门 。

本年度，学院积极推进教学改革的同时，教学研究也取得新的成果。谢天勇等人分别主持的7项校级教研重点或一般项目均顺利通过阶段性检查； 任荣主持申报的教研课题获批立项为省级重点教学研究项目。

二、教师队伍建设

文学院按照“选留优秀人才、引进必要人才、培养骨干人才”的原则进行团队建设，目前，本学科各方向团队的建设均卓有成效，逐步形成了一个个富有战斗力、追求卓越的学科团队。过去一年新引进硕士1名，晋升教授3名，晋升副教授1名。

三、教学工作

1、开展教育教学思想大讨论。

为尽快适应新形势对大学教育提出的新挑战、进一步明确我院办学定位、各专业的人才培养方案，树立新的教学理念，探索并形成与之相适应的教学方法。

2、加强专业建设。

我院以汉语言文学专业为重点专业进行建设，以人文教育为内涵建设专业进行建设。在汉语言文学教育专业方面，以专业基础课程建设为重点，以师资队伍、科学研究为手段，以学生专业实践能力的提高为目标进一步夯实基础、突出专业特色、提高本科教育教学质量。

3、认真组织教育实习。

认真组织2012级本科学生教育实习，2012级本科积极参与学校组织的“小分队”模式的教育实习，效果良好，安排有序、中间的检查、返校后认真总结、分析、两种方式的教育实习都取得优异的成绩，并圆满完成了学生的实习任务。

4、毕业论文、学年论文工作有序进行。

在全院教师的辛勤指导下，较好地完成了2015届本科毕业论文的写作及答辩工作，学生的毕业论文质量有了进一步提高。2012级学生毕业论文安排已完成，学生与指导教师已取得联系，指导工作有序进行。

5.积极举办教学方面的学生座谈会。

举办学生座谈会1次，了解学生对学院教学的意见和要求并及时采纳学生提出的好的意见和建议，通过举办各种学生专业实践活动对学生的学风和专业学习的水平进行了评价。

6、强化学风建设。

加大考风考纪宣传力度，严格考场纪律。为维护我院良好的学风、院风，采取多种形式的措施，成效明显。

大学学院年度工作总结 篇5

伴随期末考试的到来，学期将至，实践部本学期的工作在团委和学生会的指导下有序的进行，现在已经接近尾声。回顾本学期实践部的工作的开展，整体良好，学期初工作中的各项内容有计划有目的的完成。特色活动的同时适当的进行了些拓展和创新，基本达到预期效果，但在此同时我们不得不充分认识到工作中由于经验不足而暴露的'一些缺点和问题，需在以后的工作中留心并改正。

本学期的工作主要为以下个三方面

一、入党积极分子和推优人的培养。

为配合团委的工作，完成他们分配的任务，提高入党积极分子和推优人的思想认识，加强思想道德建设，培养吃苦耐劳的精神，我们开展签名的活动、清除校园小广告的活动。在活动中我们积极协调他们认真、负责的去参加每一项活动，圆满的达到预期的目标，同时活动本身对于美化校园环境。

二、组织配合各班开展班级校内社会实践活动

班级校内社会实践动作为大学生社会实践活动的重要一部分，针对各班级多、人数多的情况，我们通过联系、卢师傅对各项工作提前做好合理安排。如期有序的开展校内除草活动，到敬老院的活动。

三.社会实践活动优秀班集体评比为了推进班级社会实践活动的开展

巩固和扩大今年班级社会实践活动的成果，鼓励更多的青年学生积极参与社会实践活动，提高同学参加社会实践活动的积极性，展示优秀实践团队风采。决定开展优秀社会实践活动班集体评比活动。

通过对本学期工作总结，认识到存在以下问题：

1.校外社会实践活动开展较少。2.优秀实践班级没做好表彰工作。3.对每个人的实践活动详情没做好记录。4.本部门与其他部门沟通交流较少。

为了使下一年的工作更好的完成，首先总结今年工作中的不足，下学期要及时有序的做好工作的调整，并积极配合院和学生会各项工作的开展。再次就是对入党积极分子和推优人的培养工作，要肯抓落实，深入开展每一项活动。最后就是针对本届部门成员，要抓住每一个机会提高部门成员的个人能力，加强他们思想道德的培养。

管理信息系社会实践部

大学学院年度工作总结 篇6

在学院党委和学校教育工会的正确领导下，在学院行政的大力支持下，在全院教职工的积极参与下，学院工会坚持为教职工服务的宗旨，紧密围绕学院的中心工作，加强工会自身建设，深入开展工会工作，努力搞好民主管理、民主监督，为广大教职工办实事、办好事，在提高教职工素质，活跃教职工文体活动，维护教职工合法权利和学院整体利益等方面作了大量工作，起到了党联系教职工的桥梁作用，得到了学院和上级工会的充分肯定，受到广大教职工的拥戴。商学院工会被评为20xx年度“全校工会工作先进集体”。现总结如下：

一、学院领导高度重视，基层工会组织健全

学院党委对工会工作非常重视，党委书记和分管领导经常与工会干部相互沟通，对工会工作给予具体的指导。学院党委书记杜鹏程时常亲自组织会议，抓具体落实。按照学校的要求，于20xx年5月对商学院工会委员进行了换届，选举产生了由鲍宜忠、刘雄飞、张虹、李键、汪芳、陈一飞、刘兰凤七同志组成的商学院工会委员，并进行了分工、责任明确。工会委员定期召开会议研究工会工作，组织工会委员学习有关的工会知识和理论政策，牢固树立全心全意为教职工服务的思想。坚持理论联系实际，讲究工作效率。每当学校有任务布置，学院分工会也及时开会研究、落实工作，并将情况向学院党委汇报，征求意见，为形成一支有凝聚力的基层工会组织奠定了良好的基础。

建立一支教学科研并进的优秀教师队伍是学院的办院宗旨。学院工会积极配合院党委和行政，参与学院的教学科研活动，以科研促教学，以教学促科研，以教风带学风；紧紧围绕学校的工作思路，积极配合学院的教学工作；以教学为中心，举行一系列的旨在提高教职工素质和业务水平的活动：组织教师座谈会，进行教学模式改革的探讨；组织教师相互听课、评课活动，收到较好效果。

二、坚持党务院务公开，不断推进民主管理

“维护教职工合法权益”是学院工会的基本职能。作为教职工利益的代表者和维护者，工会始终做好了“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色。

认真履行分工会的职责，学院工会主席参加每次的学校工会会议和学院党政联席会议，坚持参政议政、民主管理。组织全体会员认真学习学校的教育工会工作要点，学校教代会召开前夕，及时召开全体教师会议，研究教代会提案问题，拟写提案。对学校试行的改革方案和新的学校管理制度、教师工作考评制度、教师成果奖励方案等以及教代会提案的反馈意见及时通告，令广大教职工满意。

学院工会配合党委和行政坚持教工大会制度，认真施行院务公开，加大涉及教职工切身利益重大事项的决策的参与力度；参与审议讨论学院年终总结和工作计划；组织教职工为学院建设提出合理化建议；关系到教职工切身利益的重大事项，通过教职工讨论；积极参与对学院领导干部的民主测评，加大各项工作的透明度，使广大教职工能够心情平和愉快的工作。学院的各项工作如党建、师资培训、评奖评优、评聘职称、年度考核、财务管理等各方面工作情况向全体教职工公开，同时经常听取教职工对学院各项工作的意见和建议，对学院的考勤、考核、福利等各项制度不断进行完善，使其更加适合学院的具体情况。推进党务公开，严肃财经纪律，杜绝乱收费现象，增强了教职工参与民主管理学院的意识，加强了学院的民主建设。学院实行“一支笔”审批制度，有效地堵塞了漏洞，从源头上遏制了腐败现象的出现。学院成立基金分配小组，由工会主席、行政、各系教师代表组成，期末根据工作量计算、核发酬金，第二学期初向全院公布。还成立由专业教师组成的财金监督小组，检查、监督学院各项经费运作。学院规范接待制度，实行归口接待、从俭接待。学院领导、教工加班，一律吃盒饭，招待费开支主要用于接待合作单位，接待专家讲学。

三、积极开展文体活动，丰富教工校园生活

为进一步营造校园的文化氛围，丰富教职工的校园生活是工会工作的一项重要职责。在学院党政领导的重视和大力支持下，工会积极主动参加并开展形式多样的文娱和体育活动。

(一)积极参加学校工会的各项活动

积极参加学校工会组织的各项文体比赛并取得了佳绩。

在8月份，学院组织7名教师参加了由校工会组织的重庆、厦门和西安三地暑期教职工休疗养活动，不仅增强教职工的体质，增进了兄弟院系之间的友谊，而且得到了身心放松。

在9月份的校22届“世纪杯”男子篮球赛中，我院男子教工代表队获得了甲组三等奖。

在10月份的校第6届教职工羽毛球比赛中，我院张显宏老师夺得了男子单打中年组冠军，刘宏伟老师获得了青年组亚军的好成绩。

在11月份的校教工乒乓球比赛中，我院由洪文、李键、刘雄飞、肖鹏四位老师组成的男子乒乓球队夺得男子团体冠军的好成绩，女子乒乓球队也在比赛中得到了锻炼。

在12月份的通俗桥牌比赛中再传捷报，双双获胜，鲍宜忠和刘雄飞老师夺得东西组的第二名，肖鹏和胡小龙老师获得了南北组的三等奖，这使我院成为本次比赛全校唯一双双获胜的院系、部门。

(二)组织开展学院工会的各项活动

学院工会组织开展丰富多彩的文化体育生活，大力倡导健康文明的生活方式。积极响应学校工会的各项工作安排，组织等活动，不仅增强大家体质，而且让大家在这些有益的体育锻炼中得到身心放松。

7月1日建党90周年，我院邀请各位离退休老党员老教师参加庆祝建党90周年座谈会。其目的就是在一起回顾党的丰功伟绩及在党的领导下我国社会主义革命和建设事业取得的巨大成就，坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心；就是要学习离退休老党员老教师崇高的理想信念和良好的职业道德精神，铭记他们为党的教育事业所做出的贡献；就是要多发挥离退休老党员老教师的作用，多听听他们对学院建设和发展的意见和建议，把学院的工作推向一个新的更高的水平。参加茶话会的离退休老党员老教师对商学院成立以来取得的成绩给予了充分的肯定，并分别从教学科研、人才培养、师资队伍建设等方面，对学院的工作提出了一些意见和建议，表现出对商学院未来的发展充满着一种期待和关切之情。

今年暑期于8月2日和8月11日，分两批组织教职工到广西桂林旅游，不仅陶冶了教职工的情操，增进了友谊和了解，而且增强了教职工的凝聚力。

11月6日，学院在龙河校区工会三楼多功能厅成功举办了商学院首届教职工乒乓球赛，比赛分男女两组，采用单循环赛，按得分高低取前六名

为了鼓励教职工积极参加各项文体活动，并在文体活动中努力拼搏，为学院争夺荣誉，院工会研究制定了《关于教职工参加文体活动的有关奖励办法》，规定凡本院教职工参加由校、院工会组织的各项文体活动，并在活动中取得前三名的，均予以适当的奖励。其中参加校工会组织的文体活动前三名的奖励标准分别为每人奖励600元、400元和200元；参加院工会组织的文体活动前三名的奖励标准分别为每人奖励300元、200元和100元。

学院工会支持党委充分发挥民主党派、无党派人士参政议政的作用，听取他们对学院各项工作的建议和意见。十分关心离退休老同志，关心他们的生活、医疗和思想状况，支持他们开展各项有益的.活动。

(三)努力做好教职工福利

每逢重大节日，学院工会和行政协调配合，为教职工发放福利。学院党政领导非常重视新年团拜会，年年委托工会举办，由于认真组织，年年有新意。学院党政领导在新年团拜会上，向大家汇报一年来学院的大事件和学院规划设想，向学院全体教职员工拜年。广大教职工一起吃团圆饭，大家畅谈新年新气象。每年相互沟通、舒缓精神、构建和谐的大聚会给大家留下了美好的回忆。

今年的迎新联欢活动又有新的突破。12月25日下午，由安大商学院与安徽商之都联袂上演的“20xx新年联欢会”在安大新校区艺术楼小剧场隆重举行。安徽大学商学院师生与商之都首届mba班学员欢聚一堂，喜迎新年!

安徽大学党委副书记李仁群、商学院院长李晓玲、党委书记杜鹏程及院领导班子成员、商之都常务副总经理王玉柱等领导出席并观看了演出。商学院党委杜鹏程书记与王玉柱副总经理分别发表了热情洋溢的新年致辞。

联欢会在安大学生活力四射的乐队表演中开场，节目内容丰富、形式多样，有歌曲、魔术、相声、小品、舞蹈、武术、光影特效诗朗诵等19个节目，现场气氛高潮迭起，欢声笑语不断。安大老师与商之都员工对唱的《为了谁》，商学院工会主席鲍宜忠老师独唱的《心中的太阳》，mba全体师生献上的大合唱《保卫黄河》等精彩节目博得阵阵掌声。

现场设置的六轮抽奖更是提前给大家带来了新年的祝福。

商学院和商之都的联欢会增进了了解、加深了友谊，在新的一年里，校企更将携手合作，共谋发展、开创互利双赢的新局面!

四、开展送温暖、献爱心，努力办实事、办好事

“全心全意为教职工服务”是学院工会的基本理念，把关心教职工的生活、认真解决教职工关切和迫切需要解决的问题，增强教职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓，积极行动采用多项措施真正落实送温暖、献爱心活动。

为了让广大教职工感到学院的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，学院工会积极配合党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。

开展职工互助保障工作是工会为教职工办的一件实事、好事，也是工会贯彻落实“以职工为本，主动依法科学维权”的具体体现。根据校工会最近通知要求，对教职工办理意外伤害保障和女教职工特殊疾病互助保障，由于这两项保障我院以前均未办理，现经与院领导协调，我院决定本应由个人承担的部分也由学院一起承担，为教职工真正办一件实事、好事。

关心爱护职工，扎实开展送温暖活动。今年9月份，院工会研究制定了《商学院有关教职工慰问制度》，规定凡本院教职工患病住院的，学院领导都前往医院或家里看望和安抚，并按600元标准慰问，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复；本院教职工结婚喜庆，工会也按600元标准给予祝贺；遇到本院女教工分娩，工会女工委员及时代表工会按600元标准前往慰问；遇本院教职工去世，按1100元标准予以安抚。

学院党委、工会在教师节、重阳节、春节上门拜访、慰问离退休教师，并送去慰问金。学院工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学院领导、工会干部及时探望因病住院的退休老师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映，为困难职工申请补助，争取上级组织的帮助。关心教职工身心健康，按照学校医院的统一部署，定期安排教职工体检，关爱教职工的身体健康。

学院工会还非常关心贫困学生的生活。针对学生中有很多来自贫困地区，家境贫寒、生活窘迫。工会及时组织全院教职工为贫困学生捐款捐物，并配合党委和行政为这些学生准备勤工俭学的岗位，不仅解决了他们的实际生活问题，还使他们养成了自力更生的习惯。

学院工会配合党委召开教职工座谈会、党内外群众座谈会等形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声，了解教职工的家庭情况，这些措施既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力。

学院工会在学校工会的领导下，在学院党政领导的大力支持下，发扬优良传统，为教师服务，为学院发展服务，很好地发挥了基层桥梁的作用。今后，我们将努力履行工会职责，积极参与、切实维护广大教职工的根本利益，进一步把分工会的工作扎扎实实做好。

大学学院年度工作总结 篇7

在过去的半年中，在学校领导、校党委的指导和我们部门自身的努力下，外语学院取得了一定的成绩，同时也面临着一些无法回避的问题，现将本学期学院工作总结如下。

一、本学年所做的主要工作以及取得的成绩：

1、是4月底举办的20xx年校园人才集市，在各位老师的努力下积极完成了学校安排的任务；

2、在外语学院最困难的时候，是王老师和李老师勇敢的挑起了学院的重担，保证了学院各项日常工作的顺利进行；

3、今年招生工作尽管不尽如人意，但是我们的各位老师在招生一线努力拼搏，负责接待的老师放弃了休息，坚守岗位，最终迎来了18名优秀的大一新生；

4、在现代管理大学第xx届运动会上，我们的方队气势如虹，正是由于大家的积极参与，奋勇拼搏，我们外语学院创造了诸多第一名的好成绩；

5、一二九大合唱，我们唱出了现代管理大学一定会创造奇迹的最强音；

6、xx级新生蔡莉君作为全校年龄最小的党员，在校知荣辱懂感恩演讲比赛中取得第一名的优异成绩，褚迎真获得第二名；

7、经过一年的努力付出，李老师被评为校级优秀班主任，王老师被评为“育人标兵”，外语学院的到课率始终名列前茅；

8、在以陆书记为首的外语学院坚强的领导班子带领下，在两位班主任的辛勤工作下，外语学院本学期从07续本学生数、老生巩固率、到课率以及催缴学费工作都在全校名列前茅；

9、学院积极响应学校的各项号召，几次召开全院学生大会，分别就学校的“迎评促建”，“迎接第xx届运动会的召开”，“组织筹备一二九大合唱”，“春季招生、招收插班生和采风”等工作做了全院总动员；

10、学院响应学校紧抓学风建设的方针，利用第二课堂积极组织学生参加各种有益的活动，学院和新加坡华顿教育合作组织学生开展丰富的互动教学活动，学院优秀学生代表自发成立了文学社，等等；

二、工作中存在的问题，以及明年的打算：

1、未能做好吸收引进外籍教师的工作，对学生们的口语学习有直接的影响，计划在下学期招生工作启动前一定把这个问题解决好；

2、未能切实解决好学校语音室的设备更新工作，对学生的听力学习造成不好的影响，计划在下学期积极想办法和学校领导协商解决；

3、外语学院还没有固定的实习实训基地，还没有一家正规大型的相关公司和学院签订定单式培养协议，计划明年上半年经过全体招生就业小组的努力，初步选择一家正规公司和学院签订意向性的固定合作协议；

4、外语学院的招生团队还不够强大，计划在明年招生正式启动之前积极引进外援，充分发动学生，打造一支能打硬仗，能打胜仗的组织、纪律过硬的招生团队；

5、经过班主任老师的积极努力，外语学院年末还有10几名学生欠费，总额在4万多，计划明年开学伊始继续做学生的工作，在学期开始前期把所欠学费全部缴清；

临近年末，回首过去在外语学院工作过的每一天，机遇和挑战并存，我们心中都深深知道自己身上的担子有多重，明年的挑战会更大，外语学院面临的困境会更加严重，明年学生毕业以后，外语学院只剩下几十人，如果在招生工作中不能取得突破，那么谈学院的发展只是一句空话，但是作为年轻的我们不会害怕，不会退缩，我们会积极努力创造条件，奋勇拼搏提高技能，为明年的招生工作积蓄力量，为外语学院的发展鞠躬尽瘁，所以我们有理由相信，外语学院的明天会更加辉煌，也相信通过我们的努力，下学期外语学院必将成为现代管理大学一道靓丽的风景。

大学学院年度工作总结 篇8

本学期即将结束，对于这一学期的学生会工作进行一些回顾，其中有一些工作成果和经验，也有些需要改进的地方，并对未来工作的初步规划。有以下几点：

一、对于本学期工作总结及不足

1.对于常规工作——检查系宿舍卫生，每周都有条不紊的进行，每小组每周五交表格，然后我进行汇总，贴在办公室公告栏上以便辅导员及时了解。

2.定期开例会，与干事进行沟通，他们反映工作中遇到的问题，大家集中一起讨论，解决问题。另外与干事沟通，让他们能够更好的熟悉学生会工作。

3.与女生部合作开展了“温馨宿舍，把心驻扎”宿舍文化评比活动。将活动通知以电子稿的形式通知到各班级，并于11月30日开始评比，邀请主席团及各部长参加评选。评选结果由团总支宣传部以大字报形式张贴在宣传栏上；并对十佳宿舍照相留存。

4.积极配合学生会其他工作，在这过程中，让每个干事都能得到锻炼，发挥每一个干事的优点。发掘有组织能力、有责任心的干事，进行培养，为下一年度学生会选拔优秀干部做好准备。

5.生活部部长同时兼系红十字会红会联络员，协调院与系的工作，及时向各班级宣传红十字会的.活动，积极配合为系为班级争取荣誉。

6.工作过程中有些问题出现，例如宣传不够到位，班级与学生会没有协调好。像宿舍文化评比过程中，有些班级没有高度重视以至于工作开展没有预期的好，有些宿舍没有打扫甚至说不知道，由此以后要多加强与各班长的联系。

二、对于下一学期的工作由一些初步规划，并将沿着这条路线继续开展工作。

由于工作比较单一琐碎，容易让干事失去工作的积极性，影响工作效率，下学期对于工作我们有一些调整，以达到既让工作能够有效进行，又能让干事得到锻炼，为下一届学生会培养选出优秀的候选人：

1.加强常规工作的进行，时刻让干事保持积极性，不能松懈；

2.让干事进行表格汇总，与书记多接触，加强锻炼；

3.实行代理部长制度，让干事从下学期开始加强干部能力训练。

希望下学期能够更好的为学生会工作，更好的开展部门工作，协调好各部门工作。

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