日记大全|会议筹备工作方案(系列十四篇)_会议筹备工作方案
2017-09-21 会议筹备工作方案会议筹备工作方案(系列十四篇)。
␥ 会议筹备工作方案 ␥
为扎实有序做好州永一中110周年校庆活动的各项筹备工作,确保州永一中110周年校庆活动圆满成功,特制定本方案。
一、指导思想
通过举办校庆活动,让所有的州永一中学子及教职工回顾创校110年以来的办学历史,展示办学成果,继承和发扬学校的优良传统,提高学校知名度和美誉度,为学校的持续发展打造平台,加快打造州永一中教育品牌,促进州永教育又好又快发展。
二、工作目标
“以校庆促提升,以活动促发展”,坚持“简洁、务实、节约、实效”的原则,通过全体师生的共同努力,依托各届校友的支持,办好110周年校庆,以展示办学成果和州永教育辉煌成绩,激发一中师生爱教爱学爱校情感,搭建校友团聚交流平台,加快项目建设,促进一中更好、更快发展。
三、时间地点
校庆时间:20xx年10月2日
地点:州永一中
四、日程安排
时间 地点 内容 参加人员 负责人
10月1日
全天
李达广场 嘉宾校友报到 工作人员、志愿者 z
一中校内 自由参观校园、 嘉宾、校友、 志愿者zz
下午
一中科学宫 校友论坛 校友 部分学生 z
10月2日
8:00—9:30
一中校内 嘉宾校友报到、 自由参观校园、 展览馆 工作人员、志愿者、嘉宾及校友 z
9:30—10:00 孔子石像前 孔子像揭幕 领导、嘉宾、校友、师生 z
10:00—10:30 综合办公楼多媒体教室 松霖奖学金捐赠及发放仪式 领导、嘉宾、校友、师生 z
10:30—11:50 塑胶田径场 足球赛 上级领导、嘉宾、校友、全校师生、志愿者 z
篮球场 篮球赛 科学宫 校友论坛
校园内 活动展示 参观校史馆 现场书画
李达广场 文艺表演
12:00 学生食堂 中餐 嘉宾及校友 z
下午 教学楼 校友联谊会、师生见面会(自由安排) 校友、部分教师 z
五、组织领导
为确保州永一中110周年校庆活动顺利进行,成立州永一中110周年校庆活动筹备工作委员会。
顾问:z
主任:z
常务副主任:z
副主任:z
成员:zz
校庆活动筹备工作委员会下设办公室,负责整个校庆活动的筹备、策划、指导工作,办公室下设6个工作小组。
1、会务资料组
组长:zz
成员:zz
职责:
(1)负责制定好筹备工作方案。
(2)编写印制好包括路线图、平面图、联谊点、日程表、联络单、提示语及校庆活动指南。
(3)做好纪念品、校史、光盘、校庆活动指南、节目单、宣传报等各种资料及物品的装袋。
(4)搞好校庆活动的会场布置,调试好音响等设备。
(5)负责做好与有关单位的衔接协调工作,整理好校庆活动的文字和音像资料并存档。
(6)设计、印制、寄发好嘉宾和校友的请帖。
(7)邀请出席校庆活动的有关领导名单。
(8)回执的收集、人数的统计等。
2、活动展示组
组长:zz
成员:zz
职责:
(1)文艺演出的策划和组织。
(2)足球赛、蓝球赛的组织。
(3)学生社团的活动展示(传统文化经典诵读、书画摄影作品展等)。
(4)校友论坛的组织。
(5)校友、嘉宾现场书画。
3、宣传组
组长:zz
成员:zz
职责:
(1)负责起草领导在孔子石像揭幕仪式上的讲话稿。
(2)撰写好校庆公告,并及时在电视台、报刊等媒体发布校庆公告,做好宣传报道工作。
(3)制作、布置好对联、横幅、条幅、气球、拱门,营造校庆活动氛围。
(4)更新学校宣传橱窗的内容。
(5)制作学校专题片。
4、安全保卫组
组长:zz
成员:zz、公安人员
职责:
(1)制定好校庆活动的安全保卫和交通管控的工作方案及应急预案。
(2)校园及周边安保警力安排及值勤指挥。
(3)维持校庆活动秩序,确保校庆活动安全。
5、后勤服务组
组长:zz
成员:zz
职责:
(1)经费预算决算工作。
(2)做好就餐、住宿的安排与服务工作。
(3)做好供电、供水应急预案,确保水电供应。
(4)做好校庆活动的食品安全工作。
6、志愿者服务组
组长:zz
成员:zz、学生干部
职责:
(1)组织好欢迎队伍、志愿者服务人员队伍。
(2)做好校庆活动场地引导。
(3)组织好校园参观活动,做好各参观点的人员值守、情况介绍、路线引导工作。
(4)做好校友叙旧活动引导。
(5)组织有关的学生社团活动。
␥ 会议筹备工作方案 ␥
会议日程安排表。
会议经费预算表
金额单位:元
会议名称
主办单位
会议时间
会议地点
参会人数优秀企业高层经验研讨会中国企业联合会和企业家协会20xx年5月20日至23日广东省珠海市150人
会议收入预算
收入项目金额备注会务费收入50000科研经费100000国家经费100000赞助费100000合计350000会议支出预算
支出项目金额开支标准资料印刷费20xx会议场地租金40000,8000一天设备租金30000,会议筹办费20000,住宿费120000,200元的商务间,餐饮费54000,每人每餐30元,交通费36000,鲜花,条幅,网络,投其他5000影仪,合计307000预计会议结余43000
3、拟定会议的应急方案:关于人员,场地,设备,资料,健康与安全,与会者返程的问题做出具体的应急方案。
4、协调,协调会议资源与各部门工作,处理各种常态与非常态工作
5、会议总结与评估
6、会议经费结算
(二)企业家协会负责工作
(1)与中国企业家联合会确认邀请参研讨会单位名单,落实具体参会人员行程安排。
(2)珠海市政府领导邀请
(3)新闻媒体邀请工作
(4)其他城市分会领导邀请
␥ 会议筹备工作方案 ␥
同志们:
这次会议的主要任务是,总结成绩,交流经验,动员全市上下以城镇化带动工业化和农业现代化,推动县域经济发展实现新的跨越。刚才,别市长根据市委会研究的意见,作了具体安排部署,大家要认真抓好贯彻落实。
“”期间,全市县域经济发展取得了显著成绩,纳入全省考核的7个县(市)区都有很大进步,最快的5年进了36位,最慢的也进了12位。这是我们大家接续努力、奋力拼搏、争先进位的结果。但与全省县域经济“第一方阵”相比,我们的差距还很大。比如,去年,江夏区实现地区生产总值389亿元,地方一般预算收入38.3亿元;而襄州区、枣阳市分别是318亿元、301亿元和8.5亿元、10.5亿元。从经济总量上看差距不是很大,但从地方财政收入看差距就很大。正常情况下,地方一般预算收入占地区生产总值的比重应该达到10%以上,GDP达到了300亿元,财政收入却没有达到与之相适应的规模,发展的差距显而易见。当然,襄阳的县域经济发展潜力很大,枣阳市和襄州区都曾是全省十强,这说明资源禀赋、基本条件可以支撑我们进入全省十强。大家要务必保持争先进位的良好作风和奋力赶超的强劲势头,认真落实市委、市政府对县域经济工作的新要求,鼓足干劲,坚持数年,力争县域经济有更大的进步、更大的跨越、更大的发展。
下面,我讲几点意见。
枣阳是我的联系点,我来的相对多一些,情况也比较熟悉。在县域经济发展上,枣阳有三点经验值得学习。一是拉开了城市框架,改变了城市格局,初步形成了产业承载平台。规划建设的65平方公里城市新区已具雏形,基本构成了中等城市发展框架,拓展了城市空间,改变了城市面貌。二是集聚了一批支撑性的龙头项目,奠定了产业基础。一个主导产业的形成,必须有龙头企业的引领和带动。去年以来,枣阳相继开工建设了倪氏玫瑰产业园、中国(枣阳)汉文化产业园、湖北福田专用车二期工程项目、章正农业机械工业园、湖北立晋钢铁集团百亿元产业城和神驰车轮公司等七个重大项目,增强了枣阳的发展气势。这些龙头项目达产后,大多都能形成百亿产值,一个项目就是一个产业,枣阳必将形成相对完整的具有特色的产业体系。三是敢于确定高远的发展目标,具有攀高折桂的勇气。枣阳提出,未来五年要承担全市六分之一到五分之一的经济总量,按全市5000亿元算,就是800亿到1000亿。枣阳以去年的300亿为基础,未来五年要翻一番到两番。提出这么高的发展目标,需要有非常之勇气和非常之胆略。以枣阳现有的产业总量规模、项目建设势头、经济发展态势来看,未来几年完全有能力、有条件达到这个目标。省委、省政府对襄阳的发展期望很高、要求很高,各县(市)区、开发区都要以枣阳为榜样,在制定发展规划时要敢想、科学想,在全市经济发展大局中明确定位、找准目标、主动承担,力争有更大作为。
工业化、城镇化和农业现代化“三化同步”,是党中央根据我国现阶段经济社会发展特征作出的重大战略决策。在今年的全国人大会上,副参加湖北代表团讨论时专门强调了“三化同步”的问题。我们要按照中央的要求,结合襄阳的实际,确立以城镇化带动工业化和农业现代化的发展战略。现在,大家对工业化引领高度认同,但对城镇化引领缺乏普遍认识,这是我们与东部省份发展上存在差距的主要原因之一。襄阳在快速发展的同时,给外界带来的感觉是变化并不大,原因就在于我们的城市化水平不高。河南省从上个世纪九十年代开始搞城镇化建设,目前许多城市的发展水平都比我们要高。安徽过去是很落后的,这几年大搞城市建设,发展变化也很大。江西过去也很落后,新世纪以来他们大力推进旧城改造、新城建设,整个城市格局、城市面貌都有明显改观。从襄阳来看,县级市中除宜城和老河口有点城市味道外,其他的很少能够给人留下城市的感觉。以城镇化引领工业化和农业现代化,既是一些城市发展的成功经验,也是由襄阳发展的阶段性特征决定的。
第一,城镇化滞后于工业化,制约了产业规模扩张和层次提升。去年,全国城镇化率是51.27%,湖北是51.83%,襄阳是52.06%;全国工业化率是40%,湖北是43.6%,襄阳是52.2%。工业化率达到50%以后就很难提升了,如果继续提升工业化率,三次产业比例就会失衡,城市发展就会出现畸形。襄阳的第一、第二产业占地区生产总值的比例过高,第三产业占比较低。从全国统计数据来看,襄城的城镇化率是71.63%,樊城是86.11%,襄州是47.25%,枣阳是45%,宜城是41%,老河口是46%,谷城是39%,南漳是35%,保康是35%;襄城的工业化率是26.8%,樊城是34%,襄州是36.2%,枣阳是45%,宜城是51%,老河口是54%,谷城是59%,南漳是35.1%,保康是31.1%。主城区的服务业比例高,不能用工业化率衡量其经济结构合理不合理。除襄城、樊城两个主城区之外,其他几个县(市)区的工业化率都要高于城镇化率,少数地方工业化率与城镇化率相当。城镇化率,是指常住人口占总人口的比例。只有更多的人到城市居住,城镇化率才会不断提高。一个地方的城镇化率低,城镇的公共服务水平不高,就不能吸纳更多的人来这里居住、工作和生活,就无法更好地承载和支撑工业、服务业的发展,就会影响产业结构的优化、产业规模的扩张和产业层次的提升。我们面临着加快城镇化建设的紧迫任务,只有城镇化领先于工业化,才能避免再走依靠工业化的原始积累推动城镇化发展的老路,而是走以城镇化的快速发展推动工业化水平不断提高的新路。谷城在引进深圳电子产业园项目时下了很大功夫,结果这个项目还是落户到了高新区,究其原因最根本的还是城市化水平不高,电子行业集中了很多大学生,这些大学生更愿意在襄阳的主城区工作和生活。城镇化水平滞后已经影响了城市产业规模扩张,影响了高端产业的进入,必须引起高度重视。
第二,城镇化滞后于工业化,影响了劳动力资源流向和比较优势的发挥。《福布斯》杂志认为襄阳是最适宜开办工厂的地方,主要原因有两个:一个是劳动力资源富裕,企业用工方便;再一个是土地资源丰富,承载能力强,大企业、大项目好摆布。这是我们最重要的比较优势。但是,襄阳丰富的劳动力资源却没有在本地直接转移,而是大量流向了沿海地区。这说明,我们的城镇还不具备大规模吸纳劳动力就业、承载居民生活的能力。什么时候襄阳在外务工人员回来创业就业的多了,南阳、安康等周边地区人员来襄阳务工、居住的多了,襄阳的经济社会发展水平就高了,中心城市地位就凸显了。城镇化水平滞后,已经影响了劳动力资源流向,使我们固有的比较优势逐步丧失。
第三,城镇化滞后于工业化,阻碍了城市功能形成和作用发挥。区域中心城市的承载功能主要体现在四个方面:一是高端商业,居民的日用品消费大多是在社区完成的,但高端商品的购置必然是在中心城区;二是区域性物流中心,没有区域性物流中心作支撑,一个地方不可能成为区域性经济中心;三是高档居住社区,只有把更多的有钱人吸引到襄阳来居住,才能拉动更大的投资消费,促进服务业快速发展,带来更多的创业、就业机会;四是区域性的文化教育卫生中心,吸纳更多的人到这里就医、就学和文化消费。只有城镇化进程加快了,城市的承载功能和服务功能才会提升,城市的吸纳聚集和辐射带动作用才会更好地发挥。
第四,城镇化滞后于工业化,影响了农业现代化进程。襄阳的乡镇规划建设水平远远落后于江汉平原,很多乡镇基本没有规划,脏、乱、差现象随处可见。不重视乡镇规划建设,不注重引导农民到城镇集聚,土地的节约集约利用、适度规模经营就无法开展。比如,枣阳的倪氏玫瑰产业园项目占地十万亩,需要几千户的农民把土地流转出来,到乡镇去就业、去生活。可以说,城镇化不是简单的城市建设问题,它最终也会影响到农业和农村现代化。
强调城镇化的引领作用,不是讲工业化不重要,而是既要重视工业化的龙头作用,更要注重以城镇化的快速发展来加快工业化进程、提升工业化水平。
在全省各地坚持工业领先发展战略的大背景下,襄阳的县域经济发展要形成比较竞争优势,必须走差异化发展之路,以城镇化的领先优势参与区域化竞争。
第一,要强化城镇工作意识。主要有三点:一是要学会用科学的规划指导发展。城市规划是对城市未来发展方向、发展定位、发展战略的思考、考量和设计。去年以来,我们要求各县(市)区抓紧编制城市建设规划,并上报市政府审批后请专业部门制定控制详规。在完成城市建设规划编制工作的基础上,今年下半年,各县(市)区要全面启动乡镇规划编制工作。二是要学会用城市功能的完善聚集资源和人才。一个地方的发展,要靠人才支撑、产业支撑。城市规划建设不以人为本,综合服务功能不完善,就无法吸引人才创业、吸纳要素资源、承载产业发展。三是要学会用城镇发展提升市场影响力。城镇发展,展示的是一个地方的形象、魅力、活力和吸引力。谷城外滩规划建设很大气、很漂亮,看后给人以希望和信心,外滩建成后周边的地价会马上升值,会发展成为高档住宅区和高端商务区。这就是城镇发展展示的形象和给市场带来的信心。
第二,要提升城镇工作能力。城镇工作主要是八个字:规划、经营、建设、管理,要围绕这四个方面提升城镇工作能力。一是提升规划能力。在上次的城市规划汇报演示中,很多县(市)区委书记、县(市)区长只能照稿汇报,原因是重视不够,没有全程参与规划编制工作,舍不得花大价钱聘请一流的规划团队来制作。规划是政府发展理念与规划专业技术、城市发展规律有机结合的产物,体现的是政府对城市发展的定位、理念和思路。任何一个规划师都不可能脱离地方政府、脱离发展实际独立编制城市发展规划,县(市)区委书记、县(市)区长千万不能把城市规划完全甩给分管领导去做,涉及城市规划中的方向性、基础性决策,必须亲自拿在手上,研究提出编制规划的指导意见。一个城市规划的编制完成,必然凝聚大量的心血,每一个环节都要深入实地亲自视察、亲自感受,每一个地方都要与规划部门认真沟通、仔细研究,否则就难以作出正确决策,难以形成符合实际的科学规划。规划的最高境界是,经过科学论证,能管长远发展,经得起时间、实践和历史的检验。在城市规划编制工作上,各个县(市)区委书记、县(市)区长一定要亲历亲为,要有专业意识,主动听取专家意见,绝不能搞主观臆断,绝不能当甩手掌柜。
二是提升经营能力。现阶段,在财力不足的情况下要加快城市发展,必须敢于和善于经营城市。比如,枣阳市现在的财政收入是10个亿,仅仅够修若干公里道路。靠财政投入推进城市建设,杯水车薪,无济于事。怎样经营城市?一要善于运用政府的公共资源,对政府的特许经营权、优良资产等公共资源进行清理,合理利用。二要善于运作土地资产,就是搞土地财政,通过土地级差、改造环境、迁村腾地等,整合土地资源,推进集约节约利用,实现土地资源利用收益最大化。这是经营城市的有力手段。三要善于利用时间差降低城镇化成本,只要能够使用的国外贷款、政府贷款都要尽可能使用。从长期来看,人民币对外将持续升值,对内将趋于下跌。我们必须抓住人民币对内贬值与城市建设成本上升的时间差,合理利用国外贷款、政府贷款和BOT模式等,降低城镇化建设成本。四要争取政策支持,就是千方百计向国家和省里争取项目、争取资金。
三是提升建设能力。一要善于引进优质市场主体。各地要善于设置准入门槛,大量引进外地优质市场主体进入本地城市建设市场,提高城市建设的品质。二要建立政府工程监管体系。大规模推进城市建设,必须有一整套政府投资管理体系,包括规划、投资、建设、监管和审计等,防止工程领域腐败现象发生。同时,要筹建政府投资管理中心、政府投资资金审计管理局,防止浪费财政资金。三要坚定不移地推进统征统建。主城区范围内要统一规划、统一安置,这样既能够避免过渡期太长增加城市建设成本,又可以避免过渡期太长给人民群众带来的不满,更避免了项目拆迁安置困难导致的建设周期延长。现在,有些项目没有两三年的过渡期就难以落地,这期间大量的老百姓房屋要拆迁,而老百姓的安置房又没有提前规划建设,两三年下来,过渡费比拆迁补偿费还要高。各县(市)区都要下决心推行征建分离、统征统建,否则项目建设时间越长,政府要付出的成本就会越高,矛盾就会越积越多、越积越尖锐。
四是提升管理能力。要实行专业化、市场化管理。所谓“专业化”,就是要大规模引进物业公司、专业公司管理城市;所谓“市场化”,就是要采取企业化运作方式,把属于政府管理的公共服务产品交给市场主体,解决过去“既养人又养事”的问题。比如,将城市环卫工作承包给清洁公司去做,政府不再负责环卫工人的招聘、培训、管理和养老等问题,只负责制定标准和进行验收,既提高了城市环卫工作的专业化水平,又降低了政府行政成本。希望各县(市)区委书记、县(市)区长,用心研究城市规划、经营、建设和管理工作。
市第十二次党代会明确提出,各县(市)区要新增20平方公里的产业新区,这是考验各县(市)区领导班子能不能在有效任期内为各地发展立下功勋的一个重要标准。最近,我看了几个县(市),城市新区建设进展太慢,还有一些地方没有开工。今年年底,要以现场会的方式,组织大家观摩各地20平方公里产业新区建设情况,要把20平方公里的新区建设作为检验各县(市)区领导班子执政能力的“试金石”。各个县(市)区只有建成20平方公里的产业新区,才能在未来五年大规模集聚产业,才能改变城市形象,提升城市能级,才能增强党委、政府在人民群众中的凝聚力和影响力。
鸿忠书记在讲“都市襄阳”时,专门引用都市的英文单词“capital city”,来说明“都市襄阳”与“城市襄阳”的差别。“都市”与“城市”的差别主要有两个:一个是都市是完整的城镇体系,而不是单一的城市;还一个与产业相关,没有现代服务业的快速发展,没有城市功能的不断完善,一个城市不可能成为真正意义上的都市。这些都必须以工业化快速推进为依托。我们强调城镇化引领,绝不能否定工业在产业体系中的龙头地位和在城市建设中的支撑作用。
当前,襄阳的发展进入了以城镇化引领、以产业化支撑的新阶段,各县(市)区要把以城镇化引领工业化和农业现代化,作为推动县域经济发展的一种理念,不断深化、不断丰富、不断完善,使襄阳的发展实现更大的跨越。
三、抓班子、带队伍,以能力素质和工作作风的提升推动各项工作争先进位
(一)要把换届后新班子能力提升作为党委工作的“第一位任务”。市、县、乡三级领导班子换届结束后,中央和省委高度重视领导班子建设,大规模开展领导干部教育培训工作。市委也大规模开展干部培训和“学、讲、评”活动,目的就是为了提升领导班子和领导干部的思想素质、能力素养、精神状态。如果领导班子建设不好,干部队伍管理不好,只是少数人忙多数人不忙,少数人急多数人不急,少数人亲企业多数人卡企业,一个地方、一个部门是难以管好的,再好的工作思路也不会得到贯彻实施。各县(市)区党委书记,要把抓班子、带队伍作为首要任务,专注更多的精力抓好领导班子和干部队伍建设。
(二)要转作风、树新风,以实干创实绩、求实效。当前,襄阳正处在发展的最好时期,市党代会、人大会确定了很好的工作思路,全市上下人心思齐、干劲正旺,发展环境、发展态势非常好。这种好的发展思路、发展环境,要靠全市广大干部的良好作风和良好形象来巩固、来提升。不转作风,不树新风,省域副中心城市建设已经形成的发展气场,既难以持续,也难以扩大。从经济上讲,一个地方的发展要靠两点,一是要素驱动,二是创新驱动。所谓“要素驱动”,就是要充分发挥政府的职能作用,在更大的范围内吸纳聚集土地、资金、科技、人才等要素资源。所谓“创新驱动”,就是要改革体制机制,创新方式方法,提升服务效能,以优惠的政策、优良的环境、优秀的形象形成差异化的竞争优势。大家要把鸿忠书记讲的“产业第一、企业家老大”的发展理念、“宁可政府麻烦百次,不让群众麻烦一次”的人本理念,不折不扣地落实到日常工作中去,成为广大干部的行为准则,让干部作风真正得到群众认可,让投资环境真正得到企业家推崇,形成广泛的社会影响力。去年以来,到襄阳考察投资事宜的企业家络绎不绝,带来了许多项目,龙蟒硫磷钛一体化、兴发精细磷化工、华中工业博览城、珠江数控机床产业园、三环(谷城)工业园、福田工程机械、中兴绿色产业园、东风特种车产业园、英菲尼迪等一批大项目、新项目相继开工建设。此外,因信守保密协定承诺,还有一批重大项目在没有正式开工之前没有对外宣传。可以说,我们的项目建设势头强劲,正在大踏步向前走。需要强调的是,受宏观经济环境的影响,还有一些已经签约即将落地的项目又被迫停下了。在这种情况下,转作风、树新风,改善发展环境,增强市场信心,比任何时候都显得迫切和重要。
(三)要强化维稳保安的政治责任。迎接党的和省第十次党代会的胜利召开,是当前最重要的政治任务。维护稳定、确保安全、促进和谐,是每一名党员干部最大的政治责任。县(市)区委书记、市直部门“一把手”要守土有责,教育引导广大干部在执行政策、做群众工作上下功夫。今年,在维护稳定方面如果出现了问题,不简单是工作责任的问题,更是重要的政治责任问题,大家务必高度重视。我相信,每一位县(市)区委书记、县(市)区长,每一位市直部门的局长,都有能力把所辖区域、所管领域的工作稳妥有序地推进,确保稳定和谐。
当前,襄阳的发展形势、发展态势非常好,希望全市广大干部以更大的创新勇气和落实力度,以更加专业的要素引导和政策驱动,推动全市县域经济发展实现新跨越。
␥ 会议筹备工作方案 ␥
成立桂阳县教育基金会欧阳海专项教育基金管理办公室
筹备工作方案
一、指导思想
以党的路线方针为指导,响应县委和政府建设教育强县的号召,成立以英雄名字命名的桂阳县教育基金会欧阳海专项教育基金管理办公室(简称欧阳海教育基金),通过广泛动员社会各界奉献爱心,募集教育基金,开展奖励优秀师生、扶助特困师生的活动,以促进教育事业发展和和谐社会幸福桂阳的构建。
二、名称:桂阳县教育基金会欧阳海专项教育基金管理办公室
三、组织机构及职责
(一)筹备工作组
顾 问:刘昌鉴、廖春光
组 长:邓敏(欧阳海镇党委书记)
副组长:张行秋(欧阳海镇镇长)、欧阳育军、欧阳海波 成 员:王成家(欧阳海镇政府分管教育副镇长)、欧阳军、李志刚、彭晓波(镇中心校校长)、欧阳空军、各村支书
胡启国(负责日常工作)
(二)管理办公室
主任:欧阳海波
副主任:宋贤诗、宋明忠、何卫东
秘书:胡启国
常务理事:欧阳海波、宋贤诗、何卫东、胡启国、宋明忠、欧阳军、李志刚、欧阳四妹、欧阳占福 理 事(排名不分先后):邓敏、张行秋、龙小华、欧阳增铁、龙齐阳、宋建平、廖保华、宋建军、龚忠明、欧阳增锡、龙建国、龙建军、宋德义、宋建义、曹建成、欧阳海涛、何炳福、何卫东、李朝华、刘亚勇、叶金光、欧阳占琪、欧阳小荣、欧阳建松、欧阳伟、宋国军、龙卫国、欧阳增勇、李廷龙、李小清、欧阳育军、周水环、欧阳海波、宋贤诗、宋明忠、胡启国、宋建国、李志刚、欧阳军、欧阳四妹、欧阳占福、李军翔、刘英盛、欧阳婧敏、欧阳利尧
(三)监事会
主 任:黄祖荣(镇纪委书记)副主任:彭晓波(镇中心校校长)
成 员:欧阳空军、常驻欧阳海镇的县、镇人大代表各1人、欧阳海中心校教师代表1人
(四)工作职责
1、认真贯彻落实教育基金管理的相关政策和法规精神;
2、指导、监督、参与教育基金募集和管理工作;
3、依照上级相关规定及本基金管理办法,适时使用教育基金;
4、接受县教育基金会的业务指导,接受相关部门和组织的监督。
四、筹备工作步骤 第一阶段:
1、请示汇报,宣传发动,联络协调工作;
2、征求意见、收集信息、制定筹备工作方案;
3、成立欧阳海教育基金管理办公室组织机构;
4、拟定基金会相关人员候选人。第二阶段:
1、根据《桂阳县教育基金会章程》,制定《桂阳县教育基金会欧 阳海专项教育基金管理办公室工作章程》。
2、制定《桂阳县教育基金欧阳海专项教育基金管理办公室筹备 工作方案》(草案),协商推荐理事长、副理事长、秘书长、监事会 的人选,并向桂阳县教育基金会提出申请。
3、拟定桂阳县教育基金会欧阳海专项教育基金管理办公室成立 暨募捐大会相关议程。
4、制好邀请信和募捐倡议书。第三阶段:
1、召开欧阳海专项教育基金管理办公室成立大会的筹备会议,确定成立大会相关工作事项。
2、收集参会人员名单及信息。邀请各方嘉宾参会。
3、召开欧阳海专项教育基金管理办公室成立大会.4、做好会后相关工作。
桂阳县教育基金会欧阳海专项教育基金 管理办公室筹备工作委员会
二○一三年五月三十日
␥ 会议筹备工作方案 ␥
康驿镇第二中学
第一届教职工代表大会第一次会议
筹备工作方案
一、指导思想
为了进一步深入贯彻党的十八届三中全会精神,坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度,维护教职工的合法权益,不断增强广大教职工主人翁精神和责任感意识。促进学校民主管理和民主监督,充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,构建和谐校园,维护学校的稳定,以法治校,以德立校,文化兴校,特色强校。在学校党总支和校委会的正确领导和大力支持下,筹备召开康驿镇第二中学第一届教职工代表大会第一次会议。
二、筹备委员会
主 任:王世华
委 员:李夫涛、王斌、王维青、尹训雨
筹备委员会职责:负责教代会统一规划和各项工作的协调、安排等工作。筹备委员会下设四个小组:
(一)秘书组
组 长:王斌
组 员:韩春黎、林莉
会议秘书组职责:负责各种会议材料的起草、整理、装订、分发以及记录人员的安排,各种会议召开的通知等工作。
(二)会务组
组 长:胡敬中
组 员:张允祥、张现青
会务组职责:做好大会预算,完成会务所需物品的准备工作;负责会场布置、卫生、音响、摄像和安全工作;负责上级有关领导、特邀代表、列席代表的邀请及接待工作。负责大会期间的其它服务工作。
(三)代表资格审查组
组 长:王维青
组 员:姜淑峰、李钱代
代表资格审查组职责:根据《中华人民共和国工会法》,做好康驿镇第二中学第一届一次教代会的选举、代表资格的审查、代表证的印制与发放、代表分组等工作。
(四)提案组
组 长:邵明斌
成 员:房茂池、伊景斌
提案组职责:负责教代会提案单的发放、提案收集、整理、立案、审核等工作,并与有关领导落实提案处理意见,向大会作提案工作报告,向提案人反映处理意见。
三、筹备工作流程1、2014年2月18日——19日,起草《康驿镇第二中学第一届教职工代表大会筹备方案》;
2、2014年2月21日,召校委会成员联席会议,研究、完善《康驿
镇第二中学第一届教职工代表大会筹备方案》;
3、2014年2月24日,依据《中华人民共和国工会法》,选举出席康驿镇二中学第一届教代会代表。
4、2014年2月25日,会议提案组下发“提案单”,并对提案的书写进行培训。
5、2014年2月27--28日,代表资格审查组对教代会代表资格进行审查,并将审查结果上报教代会筹备委员会。
3、2014年3月3--5日,完成相关材料的整理工作;
7、2014年3月6-13日,教代会筹委会办公室、秘书组、会务组做好相关会议材料、会议所需物品的准备工作。
8、2014年3月14日上午,召开康驿镇第二中学第一届教代会筹备委员会会议,由各组向筹委会汇报相关工作,查漏补缺。
9、2014年3月14日下午,召开教代会预备会。
10、2014年3月17日,康驿镇第二中学第一届教代会一次会议召开。地点:康驿镇第二中学四楼报告厅。
四、附件
1、教代会代表选举办法及名额分派表;
(1)教代会代表产生比例:以年级组为单位,由教职工直接选举产生,教职工代表占全体教职工的35%,教师不得少于代表总数的60%。
(2)教代会代表名额分配:
六年级教师代表3人、七年级教师代表5人、八年级教师代表5人、九年级5人、后勤行政组代表10人,共计28人。
2、康驿镇第二中学第一届教代会一次会议材料准备安排;
(1)开幕辞(王世华)
(2)学校工作报告(罗广军)
(3)筹委会筹备工作报告(李夫涛)
(4)质量检测、中考奖惩制度(王斌)
(5)康驿二中教职工考核制度(王维青)
(11)学校财产管理制度(靳士元)
(12)2014年学校财务预算执行情况(苏洪卫
(13)闭幕辞(王世华))
␥ 会议筹备工作方案 ␥
(一)会务组
小组负责人:xxx
小组成员:xxx
职责:
1、制发会议通知;
2、准备会议文件:领导致辞,优秀销售商名单,优秀销售商代表经验介绍材料,xx部长介绍新产品,xx经理发言,订货合同,会议日程表,会议须知;
3、制发会议证件:来宾证,记者证,工作人员证。
4、撰写新闻文稿,经领导审定后,向媒体发送。
(二)后勤接待组
小组负责人:xxx
小组成员:xxx
职责:
1、会前接站。
2、报到时签到,预收会务费,来宾住宿与就餐安排,会议证件发放。
3、会议入场时的签到。
4、会议有关文件的装袋与发放。
5、会间交通安排。
6、会间医疗卫生工作。
7、会务费的结算。
8、代为与会者订返程机票,车票。
9、会后送站。
(三)宣传保卫组
小组负责人:xxx
小组成员:xxx
职责:
1、准备会议用品,布置主体会场与产品展览厅
2、联系长沙各大媒体,邀请各大媒体记者出席
3、做好会间的安全保卫工作
4、清理会场,保管可再次使用的会议用品
␥ 会议筹备工作方案 ␥
(一)会议须知模板见《办公小技巧六》
(二)会议通知模板略
会议通知很简单,首先前言部分表目的,为什么而开会,因何需要而开会(为××,根据××,决定召开××会议,现将有关事宜通知如下:)
其次是第一部分:会议时间
×××
再次是第二部分:会议地点
×××
然后是第三部分:会议内容(也称会议日程)
注:如果是开一些形式单一、内容简单的会议,这一部分也可不必加到具体的会议通知中。
接着是第四部分:参会人员
最后是第五部分:注意事项
注:注意事项旨在向与会者传递出“除了以上所说的还需另外提请注意的一些特别事项”这样一种信息。通常作为不可或缺的内容被安排在会议通知的最后一部分。
␥ 会议筹备工作方案 ␥
一、活动背景
1、“翠茵米”这4个字可谓是米,除了优良的品质外,它还以高昂的价格提升自身的附加值,导致米零售业面临激烈的竞争。
2、资源太少,市场太,所以“翠茵米”稀缺,供不应求。
二、活动目的
1、在短期内迅速提升翠茵米品牌知名度和美誉度,为今后的经营打下坚实的基础,确保“首战必胜”。
2、增加销量,本次活动以“量”为主,挖掘市场有利客户。
3、了解消费者关注什么,分析翠茵米的优势和挑战。
三、活动主题
1、以品销活动为主,实行买一赠二的销售政策。
2、购买实行礼品赠送,惊喜不停。
四、活动实施方案
1、活动期间凡购买所有翠茵米实行买一赠二的销售政策,多买多赠。
①一号米:售价196元/公斤,买三盒196×3=588元,立减392元=196元;
②二号米:售价156元/公斤,买三盒156×3=468元,立减312元=156元;
③三号米:售价116元/公斤,买三盒116×3=348元,立减232元=116元;
④立减多少钱比打几折更有冲击力,能让客户实实在在看到便宜了多少钱。不得已要再多买一袋。
2、活动期间凡购买翠茵米散米的,实行买五赠一的销售政策,多买多赠。
3、同时在小区门店、网络平台与本次活动同步销售,合作方提取一定比率,作为合作费用。
五、活动说明
1、所有促销商品数量有限,卖完为止。
2、所有赠品不能退换或折现。
3、本活动由长春绿水农业科技有限公司为最终解释权。
␥ 会议筹备工作方案 ␥
安徽绿海商务职业学院第一届教职工代表大会、第二届工会
会员代表大会筹备工作方案
本次“两代会”以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持全心全意依靠广大教职工办好学校的方针,认真总结和部署我院评建重要工作,科学谋划我院今后五年的发展,团结动员全体教职工同心同德,真抓实干,创建和谐校园,为完成学院党委、行政提出的各项工作任务,把我院建成高水平职业院校而努力奋斗。
一、本次“两代会”的议题及任务
1.审议《院长工作报告》;
2.审议《安徽绿海商务职业学院十二五(2011-2015年)发展规划》;
3.审议《第一届工会委员会工作报告》
4.审议通过《安徽绿海商务职业学院教职工代表大会实施细则》和《安徽绿海商务职业学院教代会提案工作暂行办法》;
5.审议通过第一届教代会执委会;
6.选举产生第二届工会委员会;
二、本次“两代会”组织筹备工作
本次两代会由第一届工会委员会在党委领导下组织实施。学院成立两代会筹备工作委员会,成员单位包括:各教学系部、党办、院办、工会、宣传部、总务处、保卫处、人事处、团委。拟任委员为:
主任:方世权
副主任:童传富、张以亭、季修栓
委员:储汉民、唐义林、邢江淮、高明、刘敏、陈万华、樊伟、孙成玖、程光胜、戴礼勇、朱小明。
下设4个工作组:
会务组:
1.负责大会会务准备工作及有关会议期间代表活动的组织,做好会场布置和代表团分组讨论地点的安排、落实。
2.负责会议经费的预决算。
3.负责购买会议必需用品(纸袋、水笔、笔记本、会议记录本等)和其他用品。
4.负责来宾及领导接待、车辆调拨、安全保卫等工作。
5.协助文件装袋,负责代表签到,发放文件、代表证(特邀证、列席证)、工作人员证。
6.负责大会主席台前摆设花卉盆景。
7.负责印制“两代会”代表团分组名单,正式代表、特邀代表、列席代表名单。8.负责印制大会执行主席和会议主持人名单。
9.负责制作主席团证、代表证、特邀代表证、列席代表证、工作人员证。张以亭同志兼任组长,陈万华同志为副组长,院办、总务处、保卫处、考核办、团委、信息技术系、经贸系、继教部协助工作。
代表资格审查组:
1.负责代表资格审查工作,起草代表资格审查报告。
2.负责大会主席团成员、主席、副主席、秘书长、副秘书长人选资格审查。3.提出特邀代表、列席代表名单。
童传富同志兼任组长,刘敏同志任副组长,党办、工会、人事处、外语系协助工作。
秘书组:
1.拟定大会议程和日程安排,编印《会议指南》。2.负责起草大会各项报告及各项制度文件。
3.负责起草学院党委领导在开幕式、闭幕式上的讲话。4.负责起草大会决议(草案)。5.负责起草、制作大会其他文件。6.负责会议文件、资料汇编和归档工作。
7.协助会务组负责大会会场布置,主席台座位安排。
季修栓同志任组长,储汉民同志任副组长,党办、院办、宣传部、工会、管理系、基础部协助工作。
宣传组:
1.负责本次会议的会前宣传发动、大会期间的宣传报道工作及校园的宣传气氛的营造工作,充分利用校园网、校报、广播台及校外媒体广泛宣传报道教代会相关活动。
2.负责在校园大门、主干道、会场等处张挂横幅,负责电子屏显示相关内容字幕。3.负责制作、摆放各代表团座位指示牌。4.负责会议期间的录像、摄影、录音工作。
5.负责《国歌》、《国际歌》及音响设施的准备及效果的检查。樊伟同志任组长,苏勇同志任副组长,宣传部、工会协助工作。
三、“两代会”正式代表、特邀代表、列席代表、来宾
1.正式代表:
根据工会统计和研究,我院实有在岗在编的正式职工264人,按照30%(4舍5入)选出正式代表,代表候选人须在学院工作一年以上。具体安排表为:
2.特邀代表:
陈孝云董事长、王端庆名誉院长、刘虹董事、孙圣祥董事,共4位。3.列席代表:
列席代表指我院不是正式代表的中层干部。列席代表人数视代表选举结果而定。4.来宾:
拟邀请省教育工会主席王兰同志出席大会开幕式。邀请王兰主席致词。
四、会期、议程及日程安排
本次两代会拟于12月下旬召开,用时一天半。议程日程安排草案如下:
␥ 会议筹备工作方案 ␥
议题安排。对于需要提请办公会议讨论决定的事项,一般应交秘书长(办公室主任)汇总,集中同有关领导研究后作出安排。会议议题除特殊情况外,应提前两天、重大议题提前十天通知与会人员,有关材料尽可能随通知印发。
会务人员应做好议题的准备工作。一是平时做好议题的调查、敦促工作,使有关方面早做准备;二是议题(多表现为文件)提出后,做好阅审协调工作,对不成熟的和需要与有关方面协商的提出意见;三是做好安排方案。这样,才不至于例会已到还无议题,也不至于议题成堆,会议议不了。同时还可避免把不成熟的议题拿到会议久议不定,浪费时间。
发送会议通知。提前印制会议材料与安排会场。在领导确定会议时间和内容后,要及时发出会议通知,明确会议的时间、地点、出席人、讨论议题等内容。秘书部门要提前打印或复印出会议需要讨论的文件材料,根据要求提前或会上发给与会者。要事先安排布置好会场。会议组织。办公会议必须有半数以上成员出席方能召开。会前要做好签到工作,会中作好会议记录,会后要及时撰写会议纪要。
议定事项的催办与反馈。会议议定的事项,可由有关领导主持分解到有关部门落实办理。也可指定专人负责催办并收集情况,可按照纪要,填写有关事项催办卡片,或派专人调查了解。办理事项及时向有关领导反馈,并按月、季作出总结报告,综合向领导汇报。重要问题可分多次反馈,使领导及时了解办理情况。
会议文件的管理。办公会议的记录有关文件必须妥善保管,建立严格的管理及查阅批示制度。
␥ 会议筹备工作方案 ␥
会议筹备方案
广东珠海20xx年优秀企业成功经验高层研讨会会议议程
(20xx年5月20日) 会议时间:20xx年5月20日到23日,为期4天
地点:广东珠海会展中心
会议议题:企业管理本质与新经济与企业战略
会议议程:
一、 中国企业联合会会长致开幕词
二、 美国通用电气公司中国区代表、摩托罗拉中国区代表做企业管理专
题报告
三、 海尔集团代表作海尔文化与管理理念专题报告
四、 专家学者发言
五、 与会人员自由讨论与交流
六、 与会人员参观考察珠海南屏工业园区
七、 会议总结报告
八、 媒体发言,接受媒体采访
广东珠海20xx年优秀企业成功经验高层研讨会会议程序
(20xx年5月20日)
一、司仪宣布:请与会人员各自就位
二、司仪宣布:本次研讨会由中国企业联合会会长主持
三、中国企业联合会会长致开幕词,宣布研讨会开始
四、美国通用电气公司发言
五、摩托罗拉公司代表发言
六、海尔公司高层作专题报告
七、讨论海尔公司企业文化与管理理念
八、与会代表自由讨论
九、与会人员参观考察珠海南屏工业园区
十、专家学者给出意见
十一、会议总结报告
十二、媒体发言,接受媒体采访
十三、中国企业联合会会长宣布研讨会结束
关于召开优秀企业成功经验高层研讨会的通知
各企业家、专家学者:
为促进我国企业更好的发展,从而为我国经济水平的提高做出贡献,由中国企业联合会和企业家协会主办、广科文化传播有限公司协办的“优秀企业成功经验高层研讨会”,将于20xx年5月20日在广东省珠海市举行。
一、会议时间:20xx年5月20日至23日,为其4天
二、会议地点:广东珠海会展中心
三、会议议题:企业管理本质、新经济与企业战略会议筹备方案。
四、与会人员:美国通用电气公司、摩托罗拉公司、海尔公司的高层领导,一些知名企业的董事长、总经理、高级管理人员以及一些知名专家和学者将出席会议。
五、会议将探讨“企业管理本质、新经济与企业战略”等各企业家、专家学者共同关注的议题,还将分享海尔文化与管理理念。会议期间还将组织参加考察珠海南屏工业园区,详细了解威丝曼、珠光汽车等公司的车间管理、工作管理等方面的经验,希望大家准时参加。
特此通知会议筹备方案。
中国企业联合会
企业家协会
广科文化传播有限公司 二零零八年三月十一日
广东珠海20xx年优秀企业成功经验高层研讨会
会议筹备方案 近年来,中国各类企业纷纷发展壮大,为中国经济的高速发展作出了不可磨灭的贡献,知名企业如海尔、联想、娃哈哈等大型企业,走出国门,彰显中国式经营理念,成为各类企业的领头羊;一些中小型企业也呈现良好的发展势头。这些企业在经营过程中积累了丰富的经验,开创了自己独特的经营理念和发展模式,为了给各国优秀企业高层提供交流经验的平台,也为了加强中外企业之间的感情,中国企业联合会和企业家协会特主办“优秀企业成功经验高层研讨会”,邀请各中外知名企业董事长、总经理、高级管理人员以及一些知名专家和学者出席会议,共同探讨“企业管理本质、新经济与企业战略”等共同关注的议题。
一、会议名称:广东珠海20xx年优秀企业成功经验高层研讨会
二、会议时间:20xx年5月20日到23日,为期4天
三、会议地点:广东珠海会展中心
四、会议议题:企业管理本质、新经济与企业战略
五、出席人员(预计规模在150人左右)
主要包括:
1、中国企业联合会会长
2、企业家协会会长会议筹备方案。
3、广科文化传播有限公司总经理
4、美国通用电气公司中国区代表
5、摩托罗拉公司中国区代表
6、海尔公司的高层领导
7、珠海市政府副秘书长
8、知名专家和学者
9、中直、省直、市直新闻媒体(国内各大网站、经济杂志、省直、市直主流媒体)
10、其他社会各界相关人士
六、会议日程安排:
会议日程安排表会议筹备方案。
会议经费预算表
金额单位:元
会议名称
主办单位
会议时间
会议地点
参会人数 优秀企业高层经验研讨会 中国企业联合会和企业家协会 20xx年5月20日至23日 广东省珠海市 150人
会议收入预算
收入项目 金额 备注 会务费收入 50000 科研经费 100000 国家经费 100000 赞助费 100000 合计 350000 会议支出预算
支出项目 金额 开支标准 资料印刷费 20xx 会议场地租金 40000 8000一天 设备租金 30000 会议筹办费 20000 住宿费 120000 200元的商务间 餐饮费 54000 每人每餐30元 交通费 36000
鲜花,条幅,网络,投其他 5000 影仪
合计 307000 预计会议结余 43000
3、拟定会议的应急方案:关于人员,场地,设备,资料,健康与安全,与会者返程的问题做出具体的应急方案。
4、协调,协调会议资源与各部门工作,处理各种常态与非常态工作
5、会议总结与评估好
6、会议经费结算
(二)企业家协会负责工作
1.邀请工作
(1)与中国企业家联合会确认邀请参研讨会单位名单,落实具体参会人员行程安排。
(2)珠海市政府领导邀请
(3)新闻媒体邀请工作
(4)其他城市分会领导邀请
␥ 会议筹备工作方案 ␥
政协托里县委员会全体会议筹备及有关工作
若干规定
为了提高县政协全体会议质量,并争取会议筹备工作的主动,现对会议筹备及有关工作规定如下:
一、关于召开会议时间方面
1、除换届会议外,每年年会的筹备工作,每年元月上旬,办公室负责提出召开全委会时间,写出向县委的请示报告,供主席会议讨论审议;
2、会前一个月召开主席会议,二十天前召开常委会议,审议常委会工作报告、提案工作情况报告和重要的会务工作。
二、关于提案工作方面
1、提案委员会应在开会前一个月将大会召开的预定日期和提案具体要求以通知形式发给县政协参加单位和全体委员,并有重点地了解有关单位和委员写提案的情况,给予必要的指导和帮助;
2、《提案办理情况选编》在会前打印装订完毕;
3、上年提案工作情况报告应在会前一个月提交提案委员会讨论审议。
三、关于大会发言准备方面
1、各专门委员会应在会前两个月确定大会发言人和发言内容,及时了解发言的准备情况,并给予必要的指导和帮助,确保会前一个月收到初稿进行修改;
2、办公室确定专人了解各专委会发言稿准备情况,最后修改定稿,并将情况报告秘书长;
3、办公室负责协调大会发言稿,会前半个月打印装订完毕。
四、关于常委会工作总结方面
1、办公室每年元月中旬拿出常委会工作报告中上年工作总结部分初稿;下旬结合当年工作要点(草案)拿出当年工作安排部分初稿。以此确保二月上旬主席会议对常委会工作报告进行审议;
2、根据主席会议和常委会议审议意见,进一步修改。
五、关于会议组织方面
大会成立秘书处,下设秘书组、翻译组、会务组、提案组和生活宣传组。各组工作职责:
(一)秘书组
1、起草常委会工作报告、大会决议、领导讲话等文字材料;
2、会议期间主席会、常委会的准备、记录及决定事项的执行;
3、分组讨论的会议记录和记录整理;
4、大会秘书处交办的其他事项。
(二)翻译组
1、会议文件、材料的翻译、打印、校对;
2、大会口语翻译;
3、委员提案的翻译;
4、其它临时翻译工作。
(三)会务组
1、委员、列席人员的通知、报到、编组,每次大会出、缺席
2、打印、分发文件;
3、大会发言的组织;
4、大会会场的布置、分组会场的安排;
5、大会会场的座次、主席台座次的安排并引导入座;
6、会议用车安排; 统计;
7、与会人员就座;
8、编写《会议指南》,内容: ①会议议程; ②会议日程;
③会议要求和注意事项; ④会议作息时间安排; ⑤会议和组召集人名单; ⑥会议分组名单。
9、编写《会议工作人员运行提示》。
(四)提案组
1、起草提案工作情况报告、提案办法、提案审查报告;
2、提案收集、整理、翻译、分类、登记、打印,提出审查意见,交提案委员会审查。
(五)生活宣传组
1、负责会议前后的宣传报导工作;
2、负责会场内外横幅、标语、会议期间图片展览的制作、悬挂;
3、负责会场音响、录像、摄影;
4、负责电影安排和票的分发;
5、负责委员、列席人员的食宿安排;
6、负责会议的安全、保卫工作。
六、本规定自秘书长办公会议修订通过之日起施行。
␥ 会议筹备工作方案 ␥
今天会议的主要任务是,认真贯彻落实、关于当前经济形势和经济工作的系列重要讲话精神,按照省委分类指导加快推进全面建成小康社会的要求,研究部署全省县域经济发展和新农村建设。今天上午,我们参观了郴州市县域经济发展的典型;会上,表彰了一批县域经济发展先进单位,郴州市、宁乡县、汨罗市、中方县分别介绍了县域经济发展的经验和做法。从郴州市和这三个县市发展县域经济的经验来看,我们至少可以得到三点启示。一是从本地实际出发,发展特色产业。这是发展县域经济必须把握的关键和精髓。二是劣势和优势可以相互转化。有些地方原来的基础看上去不是优势,但如果利用得好,劣势变成优势,就能带动本地经济社会发展。三是每个地方都有困难和问题,也都有各自的优势,关键是善不善于正确对待困难和优势,有没有能力找到克服困难、发挥优势的路子。大家可以互相学习促进,我相信应该不虚此行、不虚此会。
刚才,硕辅同志就抓好秋冬农业生产、水利建设等工作讲了很好的意见。金龙同志还要就贯彻会议精神提出具体要求。下面,我讲三点意见。
“郡县治,天下安”。县域作为国民经济的基础单元,是沟通上下、连接工农、统筹城乡的重要纽带,是贯彻党和国家方针政策、落实各项决策部署的最终环节。实践证明,县域经济发展好的地方,无论是民生、开放度,还是干部群众精神面貌、城乡社会面貌,都会发生深刻变化,全面建成小康社会的步子也迈得更宽、更快。可以说,没有县域的全面小康,就没有全省的全面小康;没有县域的繁荣稳定,就没有全省的繁荣稳定。必须坚定不移加快县域经济发展,为全省经济社会又好又快发展提供有力支撑。
(一)认真总结我省县域经济发展成绩。20xx年省委、省政府出台实施加快县域经济发展的意见以来,全省县域经济得到了长足发展。主要突出了“五个坚持”。坚持加快发展,努力壮大县域经济实力。到20xx年,县域地区生产总值年均增长13%,达到14754亿元,约为20xx年的4倍;县域财政收入年均增长23.2%,达到1015.7亿元,约为20xx年的5倍。坚持夯实基础,努力改善农村生产生活条件。实现所有乡镇、行政村通水泥(沥青)路,农村电网三期改造工程全面推进,解决1800多万农村人口饮水安全问题,涌现出一大批“村庄美、村民富、村风好”的新农村建设示范村。坚持培育特色,努力打造县域优势品牌。全省十大优势农产品产业带面积达5000多万亩,农产品加工产品获得中国驰名商标96件。坚持城乡统筹,努力缩小城乡区域差距。近五年,农村居民收入年均增长10.08%,比城镇居民收入增幅高出2个百分点;去年各类财政涉农投入447.7亿元,是20xx年的6倍。坚持扩大开放,努力培育新的县域经济增长点。去年,县域实际到位内、外资分别增长17.9%、18.3%,占全省的67.9%、57.1%。
(二)清醒认识全省县域经济发展差距。主要是经济总量还不大,发展水平还不高,市场主体还不强,体制机制还不活。我省县域GDP、地方一般预算收入分别相当于湖北的96%、76%,地方一般预算收入相当于全国平均水平的75%;规模工业企业仅10421家,年产值过亿元的农业产业化龙头企业只有385家,排中部第三位。究其原因,一是各地发展不平衡,县域经济实力的整体增强需要一个过程。我省新一轮扶贫开发确定的48个县,约占全省53.1%的国土面积和33.4%的人口,仅实现全省16.8%的经济总量。二是县域发展仍处于打基础阶段,整体效应的发挥需要一个过程。无论是政策、体制、服务等软环境的改善,还是交通、能源、园区等硬环境的配套,都需要进一步努力。三是县域的资金、技术、人才较为缺乏,生产要素的集聚需要一个过程。尤其是融资渠道不多,信贷资金向大城市集聚趋势明显。去年,我省银行存贷比为68.8%,但县域存贷比仅为46.8%,比全省低22个百分点。这既说明各县有质量、有效益的项目还不够多,又说明农村的金融服务平台还不完善。四是发展方式粗放,产业结构的调整需要一个过程。我省县域企业大多以资源初级加工为主,资源精深加工度和附加值都不高,转型发展的任务较重。
(三)更加坚定加快我省县域经济发展信心。近年国家出台了一系列支持区域发展的政策,我省四大区域发展都已纳入国家战略层面,特别是国家对县级的转移支付不断增加,县域财力正在不断改善。省委、省政府出台分类指导加快推进全面建成小康社会和进一步加快县域经济发展的措施,并启动特色县域经济重点县工程。全省基础设施越来越完善。我省航空、高速公路、高铁、铁路、通讯等基础设施日益完善,连南通北、承东启西的区位优势更加凸显。县域产业特色越来越明显。我省培育了长沙工程机械、浏阳花炮、醴陵陶瓷、汨罗城市矿产、安化黑茶、永兴贵重金属回收等一批县域特色产业集群,为立足实际发展县域特色产业奠定了较好基础。最重要的是发展合力越来越强。全省上下心齐、气顺、劲足,盼发展、谋发展、抓发展的氛围很浓、积极性很高。我们要进一步振奋精神、坚定信心,增强加快县域经济发展的责任感、使命感,努力把机遇利用好,把优势发挥好,把有限财力使用好,把广大干部群众的积极性调动好,加快全省全面建成小康社会进程。
县域经济发展没有固定模式,但有规律可循,关键在于努力探索切合实际、各具特色的发展路子。总体要求是“五个三”:一是科学制定“三张蓝图”,即产业发展规划、城乡基础设施规划、县城和中心镇发展规划等“三张蓝图”。二是大力促进“三业并举”,即在新型工业化引领下,促进新型工业化、农业现代化和服务业“三业并举”。三是积极引导“三个集中”,即引导工业向园区集中,农业向适度规模经营集中,农民逐步向县城、中心镇和中心村集中。四是切实加强“三区建设”,即加强县城城区、工业园区、农业科技园区建设。五是着力推进“三量齐升”,即促进省委提出的经济总量、发展质量和人均均量“三量齐升”。
(一)坚持从实际出发,大力发展特色产业。坚持三业并举,宜农则农、宜工则工、宜游则游,从特色中提升规模和效益。首先,做好农业这篇文章。要在保证粮食产量、确保粮食安全的前提下,加快调整农业结构,积极发展有市场、有效益的经济作物和特色养殖。要做好技术、人才、组织等保障工作,为促进农业现代化提供配套服务。特别是对镉严重超标的土地,要在检测的基础上下决心整治,调整种植品种,保证粮食安全。其次,扬长避短发展工业。有发展基础的地方,要抓好传统产业的提质升级和新兴产业的培育发展,提高市场占有率和覆盖率;有区位、政策优势的地方,要大力承接沿海产业转移,加快发展加工贸易;有资源优势的地方,不能再走只卖资源赚取初级产品价值的老路,要以资源换产业,大力发展矿产资源深加工、农副产品加工等产业,延长产业链条,变资源优势为经济优势;外出务工经商人员较多的地方,要鼓励外出人员回乡创业,带动当地群众发家致富。要充分发挥市场配置资源的基础性作用,坚定不移地化解过剩产能,促进县域经济健康发展。三是因地制宜发展旅游等服务业。要依托我省秀美山水、厚重人文和独特民俗的优势,开发特色旅游产品。要结合加强农村市场体系建设,大力发展农家乐、特色农场等旅游业态,带动农村消费和就业。据我了解,中央把湖南的旅游业发展放在重要的位置上,我们还要专题研究出台政策措施,进一步支持我省旅游业发展。
(二)加强载体建设,推进集约化发展。工业向园区集中、农业向适度规模经营集中、居民向城镇和中心村集中是很多先发地区的趋势和经验。发展县域经济首先要科学规划园区发展。园区建设要考虑自身条件,宜大则大、宜精则精、宜专则专,严格把关引进好项目,提高投入产出比,逐步实现园区滚动发展,由小到大、由弱到强。要加强基础设施建设,完善服务和管理,把园区建设成为产业聚集区。要推进农业适度规模经营。根据我省山区、湖区、丘陵区的不同特点和种养殖业的不同需要,积极探索合作化、机械化的施行办法、发展规模和管理方式,提高农业生产的机械化、组织化、规模化、市场化水平。要多创办一些农业科技园区和多种经营园区,让农民在特色农业园区中开拓视野、增长知识,增强应对市场的本领。要有序发展中心镇、中心村及农村社区。充分尊重广大群众的意愿和风俗习惯,科学规划社区布点,完善配套设施,优化管理和服务,为广大群众营造方便、舒适的生产生活环境。
(三)把县域经济发展与新农村建设结合起来,促进城乡统筹发展。一方面,要加强县城和中心镇建设。高度重视城镇规划布局和基础设施建设,妥善解决人口市民化、城镇用地和城镇建设资金问题,强化城关镇和各中心城镇的联系,形成功能定位明确、各有特色的县域城镇体系。另一方面,要着力推进新农村建设。我省还有约2.2万个村的基础条件较差,发展比较滞后。要分门别类制定方案,实行“一村一策”。对发展基础较好的村,要以实施“百城千镇万村”新农村建设工程为重点,深入开展示范创建活动,推动新农村建设提质升级;对发展相对滞后的村,要加大政策和资金帮扶力度,尽快脱贫致富。要充分发挥群众共建共享的积极性和主动性,全面改善农村基础设施。
(四)把改善民生作为发展县域经济的落脚点,让人民群众真正得到实惠。推进县域经济发展,无论是强县富民、强镇富民,还是强村富民,最终都要看人民群众是否满意。要扩大农村就业。积极承接资本和劳动密集型产业,大力支持就业吸纳能力强的企业发展,鼓励和引导广大农民自主创业,为农民工在本地实现转移就业创造更多机会。加强农民工技能培训,提升专业技能和素质,增强发家致富的能力。要抓好农村环境整治。严控农药、化肥及畜禽养殖等面源污染,集中处理污水、垃圾等生活污染,严控山体开发,千方百计保护好山清水秀的农村生态环境。要解决农村饮水安全问题。坚持一手抓供水设施建设,一手抓水源保护和水环境治理,争取用三年时间基本解决农村饮水安全问题。要加强农村社会管理。强化农村治安防控,严厉打击各类违法犯罪活动,切实维护农村大局稳定。对农村留守老人、妇女、儿童给予更多关爱,使他们感受到党和政府的关怀。要做好农村民生“托底”工作。加强新农保、新农合、农村低保等社保制度建设,在提高制度覆盖面的基础上,根据各地财力逐步提升社会保障水平。扎实做好“五保户”、特困户等农村弱势群体的救济救助工作,重点保障低收入群众基本生活。加快推进农村教育、医疗、卫生、文化等社会事业发展。要强调的是,努力让人民过上更好生活是党和政府工作的方向,但并不是要大包大揽。要鼓励广大农民不等、不靠、不要,自力更生,艰苦奋斗,劳动致富,依靠自己的双手创造美好的生活。要坚持从实际出发,不提过高的目标和口号,逐步改善老百姓的生活。
(五)进一步深化改革开放,增强县域经济发展活力。要坚持分类指导、分类施策。充分尊重各县市区的自主权,让各地自主决策,不强求一律、搞一刀切。各地要立足自身实际,遵循市场经济规律、自然规律、社会发展规律,充分调动广大群众和企业的积极性、创造性,共同探索符合实际的发展路子。要精兵简政。一方面,要尽量减少县级财政供养人员,下大力气解决机构臃肿、人员超编等问题。另一方面,要加快推进扩权强县试点,减少各类园区管理层级,赋予县级政府更多自主权,提高行政效能。要提高招商引资水平。我们明确提出,“既要金山银山,更要绿水青山;若毁绿水青山,宁弃金山银山”。各地要对已引进项目作一次对照检查,坚决关停高污染、高排放、高耗能的“五小”企业;新引进项目要严格把好环保关,确保引进符合国家产业政策和节能减排要求、符合各地发展基础和资源特色的产业,切实提高园区投资强度和财税贡献率,避免出现污染治理成本高于财税收入的现象。
发展县域经济需要各级领导重视,调动方方面面的积极性、创造性。当前,要结合开展党的群众路线教育实践活动,抓住县域经济发展中的关键问题,做到两手抓两不误两促进。
一要优化发展环境。在继续改善硬环境的同时,持之以恒改善软环境。要抓紧清理各项收费。全面清理和规范行政事业性、服务性收费,切实为企业松绑减负。要认真落实下放行政审批事项。最近,国务院、省政府再次公布取消和下放若干项行政审批事项。各县市区要抓紧衔接,及时公开相关信息,确保落实到位;对下放的审批项目,要做到依法、高效审批。要严格执行十条禁止性规定。坚决杜绝索拿卡要和乱罚款、乱摊派、乱收费等行为,一经发现,严肃处理。
二要强化县域经济考核。要按照省委分类指导的意见做好考核。引导各地转变政府工作重点,在继续做好招商引资的同时,更多地把精力转向优化发展环境、提供良好服务、维护社会和谐安定上来。要完善县域经济考核指标体系,加大对主要经济指标的人均均量、运行质量,以及生态、环保、创新、就业、资源等相关指标的考核力度,切实提高考核的科学性和全面性。
三要进一步转变作风。县域经济要上去,党员干部必须下去。要更加自觉践行党的群众路线。坚持和完善联系群众制度、下乡村办点制度、上下级相关单位挂钩制度,主动深入乡村、企业,搞清楚基层最迫切需要解决的问题是什么,最大的困难在哪里,真心实意为基层排忧解难。要坚持各负其责。各地要积极探索促进县域经济发展的办法,把中央和省里扶持县域经济的政策资金整合在一起,形成拳头,集中扶持,带动更多生产要素向县域倾斜。各部门要按照职责分工,给予相应的资金和政策支持。金融机构要加大对县域经济的支持力度,努力盘活县域信贷存量,用好增量。要坚持主动高效服务。坚决杜绝效率低、落实难、不守信,以及门难进、脸难看、事难办,不作为、缓作为、乱作为等现象。
四要加强基层组织建设。守盛书记对农村基层党组织建设很重视,8月28日召开全省组织工作会议,作出了全面部署。村级党组织和自治组织要有实力,才有号召力;没有实力,要带动和影响群众就有点困难。这次抗旱中,有村干部把自己承包用来养鱼的小型水库放干为群众送水,就是为群众解决实际困难,基层党组织作用也充分体现了出来。这一点,对村级党组织既是一个考验,也是一个加强。各级要以加强执政能力建设和先进性建设为重点,切实增强基层组织的凝聚力和战斗力。要健全组织。强化农村基层党组织建设,加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度,进一步扩大党的组织覆盖和工作覆盖,为县域经济发展提供强有力的组织保障。要提升素质。以开阔的视野和严格的标准,选准选好农村基层党组织负责人,并认真抓好培训、管理、监督。以提高素质为重点,抓好党员队伍建设,注重吸纳“种养大户”、“经济能人”,以及有技能、有经验的返乡农民工进入党组织,发挥他们致富、帮富、助富的作用。要扩大基层民主。加大党务公开、村务公开力度,推进农村基层党组织议事决策民主化、规范化,真正做到处事以公、办事以廉、行事以正,当好党和政府联系人民群众的桥梁纽带,维护好农村的和谐稳定。要强化保障。建立健全统筹城乡的基层组织保障体系,确保农村基层组织有人管事、有钱办事、有处议事、有章理事。要根据各地情况,积极探索村级集体经济发展的新路子,不断增强农村基层组织实力。
同志们,促进县域经济发展,是我省全面建成小康社会的重中之重。我们要按照中央要求和省委、省政府部署,解放思想、开拓创新、扎实进取,努力开创我省县域经济发展新局面。
␥ 会议筹备工作方案 ␥
(一)学习目标
掌握领导办公会议和大型会议的组织工作
(二)会议的组织
1、领导办公会议的组织工作
议题安排。对于需要提请办公会议讨论决定的事项,一般应交秘书长(办公室主任)汇总,集中同有关领导研究后作出安排。会议议题除特殊状况外,应提前两天、重大议题提前十天通知与会人员,有关材料尽可能随通知印发。
会务人员应做好议题的准备工作。一是平时做好议题的调查、敦促工作,使有关方面早做准备;二是议题(多表现为文件)提出后,做好阅审协调工作,对不成熟的和需要与有关方面协商的提出意见;三是做好安排方案。这样,才不至于例会已到还无议题,也不至于议题成堆,会议议不了。同时还可避免把不成熟的议题拿到会议久议不定,浪费时光。
发送会议通知。提前印制会议材料与安排会场。在领导确定会议时光和资料后,要及时发出会议通知,明确会议的时光、地点、出席人、讨论议题等资料。秘书部门要提前打印或复印出会议需要讨论的文件材料,根据要求提前或会上发给与会者。要事先安排布置好会场。会议组织。办公会议务必有半数以上成员出席方能召开。会前要做好签到工作,会中作好会议记录,会后要及时撰写会议纪要。
议定事项的催办与反馈。会议议定的事项,可由有关领导主持分解到有关部门落实办理。也可指定专人负责催办并收集状况,可按照纪要,填写有关事项催办卡片,或派专人调查了解。办理事项及时向有关领导反馈,并按月、季作出总结报告,综合向领导汇报。重要问题可分多次反馈,使领导及时了解办理状况。
会议文件的管理。办公会议的记录有关文件务必妥善保管,建立严格的管理及查阅批示制度。
2、大型会议的组织工作
召开这类会议有完整的过程与程序,一般能够分为三个阶段。
(1)会前准备阶段
会前准备阶段的会务工作主要有:
第一,了解、掌握有关状况,确定会议主题,明确透过开会要解决什么问题。
第二,起草文件材料,组织发言文稿。
第三,确定与会者并发送通知,要把会议的资料、时光、地点、对象和注意事项通知有关单位和个人,使有关的单位和个人及早作好准备。
第四,做好行政性事务的准备工作。先安排好与会人员的接待工作,包括交通、食宿、医疗和参观访问等。
(2)会议进行阶段
会议开始后,首先要检查、核对与会人员,个性是立法性质的会议,还要进行代表资格审查,发现问题要采取措施,妥善安排。
汇总状况,编写简报。汇总状况包括分组讨论状况,整理提案,送给大会主席团或提案审查委员会。编写会议简报,要少而精,供领导掌握会议进程和存在的问题,以便及时部署工作,使会议健康发展。
做好会议记录,包括大会报告、小组发言等。
(3)会议的结束阶段
回收有关文件。根据保密原则,该收回的收回,该汇总的要及时汇总。
整理会议记录。及时整理会议记录,然后根据需要构成决议或会议纪要。
立卷归档。把会议前前后后产生的有关文字、声像材料进行分类归档。
(三)注意事项
1、组织会议要明确会议的主题,按拟定的方案组织。
2、注意会议的阶段性工作,不一样阶段有不一样的组织工作。
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