村社保员先进事迹材料(集合十篇)_村社保员先进事迹材料
2017-10-03 村社保员先进事迹材料村社保员先进事迹材料(集合十篇)。
✧ 村社保员先进事迹材料 ✧
在白村，一提到，人们都会竖起大拇指，她孝敬婆婆的事迹尽人皆知，她的家庭干净整洁被人称道，她在村担任保洁员尽职尽责。
今年54岁，是石家的长儿媳。的婆婆郭大善，现年82岁，早年丧夫，独自把五个儿子拉扯大。嫁到石家后，非常同情婆婆的遭遇，她说，我婆婆是个命苦的人，我以后就算自己累点苦点也要让婆婆过上好日子。家里十几亩地，那时没有机械，农活很繁重，但没有怨言，家里的重活累活她全包了，外面种地拔草，家里洗衣做饭，还要照顾四个年幼的弟弟。的到来顿时减轻了婆婆的负担，老人，逢人便说：我虽然没有女儿，但我儿媳却比女儿还知道疼我，这是上天照顾我，给了我这样一个好儿媳。
年复一年，四个弟弟相继结婚成家，老人在五个儿子家轮流过日子。几年前，老人突发脑梗，虽经治疗，但最终还是瘫痪不起，一直卧床至今。这样，照顾老人的事一下子成了石家的大事情。经过石家五兄弟商量，老人还是像以前一样由五家轮流照顾。，做为长儿媳，为了能够照顾好婆婆，她毅然决然地辞掉了能够贴补家用的工作。每次轮到她家时，她都会换着花样地给婆婆做好吃的，然后再像喂婴儿一样一小口小口地喂到婆婆嘴里。瘫痪的人最容易长褥疮，就定时定点地为婆婆擦拭身体。在的影响下，她弟弟弟媳也非常的孝顺。日复一日，夫妇及其弟弟弟媳始终用孝心守护着母亲，以顽强的毅力坦然面对生活。都说久病床前无孝子，可在身上却不是这样。几年如一日，每天端饭端水，倒屎倒尿，全身心守在婆婆身旁，精心呵护。丈夫每天安心上班，家里有让他放一百个心，下班回来，他总是尽力帮妻子做事，两个人配合默契，家里其乐融融。
婆婆的卧室更是井井有条。物品摆放整齐，老人服用的药物伸手可及，衣物更是干净整洁。婆婆自从瘫痪后，就变得爱发脾气，每当这时，就像宠着孩子一样宠着婆婆。常说的一句话就是：尊老、爱老，是子女应尽的责任和义务，因为每个人都会老，我们要为下一代儿女树立好尊老、爱老的榜样。现在她的儿子也结婚了，在她长期的言传身教下，儿子和媳妇也懂得了孝老敬老的道理，有好吃、好用的都先让奶奶享用。
为了补贴家用又不耽误照顾家庭，当上了村里的保洁员，她工作认真，每天五六点起来清扫自己负责的街道，总是打扫的很干净，有的保洁员偷懒不经常清扫，她不攀不比，做好自己份内的事，赢得了村民的称赞。
用孝道经营了家庭的幸福温馨，用责任诠释了工作的含义，以自己的一言一行影响着周围的妇女姐妹。
✧ 村社保员先进事迹材料 ✧
也许在很多人的眼中我所干的只是个简单机械的工作开车，是啊，当几年前我手握方向盘的那一刻我也是这样想的，但随着时间的流逝，随着我对这项工作的进一步了解，我对司机这一行有了更深的认识，同时也渐渐爱上了这项工作，暗下决心，无论是过去、现在还将来，都要好好的干下去，为领导服务，为同志们服务，为国税事业服务。
一是加强思想，锤炼作风。思想是行动的先导，思想上有了方向，行动上就有了坐标。上班以来，我一直没有放松对自身思想的严格要求。我每天坚持收看新闻联播，焦点访谈，与国家保持同呼吸，共命运。同时积极参加分局组织的各项理论学习，在每年年初分局组织的思想整顿活动中，我都积极参预其中，学理论，找差距，定措施，进一步加强对自身思想的锤炼。
二是学习业务，提高素质。虽然我干的是司机这一行，但我清楚的认识到在现如今高速发展的信息化时代，如不时时学习，刻刻充电，就会被社会淘汰。在这方面我从没放松过对自己的要求。，我就通过成人高考上了函授大专，系统学习了基础会计，国家税收，财务管理，成本会计，审计学等专业知识，上学期间我给自己订了学习计划，无论工作再忙，回家再晚，我都督促自己严格按计划学习，不敢有丝毫懈怠。通过这几年的学习，和自己比我感到有进步，有提高，但还远远不够，不足以适应现代税收“科技加管理”的需要，我一定会更好严格要求自己，使自己不断提高。
三是爱岗敬业，扎实工作。算起来开车也有好多年了，熟悉的朋友常劝我早点改行，说毕竟开车不是能干一辈子。可我个人认为，革命分工不同，在这里我也能发光。在平时的工作中，无论春夏秋冬，无论刮风下雨，我都做到接送准时；无论是分局的领导还是普通干部，平时还是节假日，只要是工作需要，加班加点毫无怨言；无论是哪位领导，我都兢兢业业、始终如一。我觉说：干好本职，就是对开发区国税工作最大的贡献，把同志们安安全全的送达目的地，就是我最大的愿望。
在工作中我始终把安全放在首位，去年底，我已安全行车92万公里。随着车辆管理的逐步规范，车辆的费用消耗逐步收缩。为了更好的保证车辆的安全、正常使用，我想千方设百计的在节约上下功夫。在车辆的保养上，通过自学和多方请教，我掌握了大量的基础保养知识，对一般技术含量不高的保养，从来都是自己动手。对进修理厂的维修，修理费都要“斤斤计较”地讨价还价，尽可能为单位节省开支。常常有维修部的老板同我商量，多开一点费用，给我好处，每次都被我一口回绝。每一次的过桥和停车，我都是尽量的节省，如停车的时候，如果附近的停车场收费，我放下乘客后，宁可自己多走几步路，也要省下停车费。车上配套使用的物品，如夏天的凉坐垫，冬天的沙发套，擦车的拖把等，我都仔细的收藏，别人用两年的，我可以用五六年。
分局车辆的油料使用是大家普遍关心的焦点问题。在如何更好的使用油料方面，我和后勤的同志想了很多的办法，制定了许多的制度。一次，分局有位干部找我想要十升汽油加到摩托车里，被我婉言拒绝了，该同志十分不满，逢人就说我的不是，我都是一笑了之。
这几年来，我付出了很多，也得到了很多，连续5年被评为先进，多次获得优秀公务员称号，4次受到嘉奖的表彰，这要感谢分局领导和同志们对我的肯定，我以后的工作中，我将一如既往的把工作做好，请领导和同志们监督。
乙方：
甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
1、本劳动合同期限为年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期限届满本合同自行终止。其中试用期为两个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方安排的运输任务，遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求，并认真履行驾驶员应尽的各项职责。
2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方应定时保养车辆，如换机油、加水、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能良好，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担相应赔偿责任。乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。
4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。
甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。
1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳。
2、甲方为乙方购买车上人责任险，如因事故等则按保险公司的规定理赔。
1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点)，不许私自将车辆送厂维修，否则所造成的损失由乙方承担，并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
2、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、罚款或解除劳动关系处理。
3、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理，若有违反，所造成的损失由乙方负责。
4、乙方应杜绝偷油、倒油、卖油、人为损坏车辆以及贪污、侵占公司财物等行为，否则，一经发现立即解除劳动关系，情节严重者移送司法机关处理。
1、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
2、违法解除合同的赔偿，乙方离职应当提前三十天向甲方发出通知，未通知或通知不满三十天的，应当赔偿因此造成的甲方损失，损失包括：乙方离职后安排其他人加班处理其岗位事务所发生的加班费，临时紧急招用新员工发生的费用，工作未完好交接造成的业务损失，以上损失赔偿可以在薪金中扣除。
3、本合同期限届满前15日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
4、因甲方经营方式变更时，甲、乙双方可解除本劳动合同。但甲方应提前15日内向乙方进行通知，并完成交接工作。
5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
6、本合同自双方签字盖章之日起生效。
✧ 村社保员先进事迹材料 ✧
自2009年9月开展深入学习实践科学发展观活动以来，在乡党委的正确领导下，xx把这次学习实践活动作为开创工作新局面的一次重大机遇，村“两委”高度重视，健全领导机构，全力组织发动，扎实推进，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，把切入点放在调查研究上，把落脚点放在群众致富增收上，高标准，严要求，全力抓好学习活动，确保新农村建设取得实效。
抓认识，把提高认识程度作为实践活动的前提
在乡党委、政府学习实践科学发展观活动动员会后，村上立即召开了专题会，研究成立了领导小组。由党支部书记任组长，且是第一责任人，负总责;村主任任副组长，负责活动的推动和落实，形成了党支部统一领导、指挥协调、广大党员参与的领导体制和工作机制，为保证学习实践活动健康、有序、顺利的开展提供了坚强的组织保障。同时，党支部先后多次召开会议，吃透学习实践科学发展观活动的重要意义、指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤等，统一思想认识，并结合村情实际，研究制定了学习实践活动工作方案，召开动员会议，制作了学习园地，刷写张贴了宣传标语，营造了学习实践活动的良好氛围。
抓学习，把提高素质作为实践活动的基础
理论武装是做好一切工作的前提和基础，xx充分结合农村工作地实际，灵活安排学习时间和学习方式，以自学为主，集中学习为辅的方式，精心组织学习。为加强学习效果，村“两委”组织村组干部和党员开展了集中学习交流会，把学习的篇目选出来，复印给大家，大家一起辅导学习，并结合实际工作，白天干工作集体学，晚上回家自己学，各种会议和培训开场前学等群众适应的学习方法学习，既不耽误工作，又不耽误学习，使参加活动的党员干部都能积极参与到学习过程中，学习笔记全部达到了10000字以上，村组干部和党员的知识面得到了拓宽，为开展工作奠定了理论基础，也提高了自己的个人修养。累计开展集中学习5次，参学人员为各村小组党员干部、优秀及后备青年等共120余人。
抓调研，把破解难题作为实践活动的重点
村“两委”坚持边学习、边调研，着重从解放思想、产业发展等方面开展调研活动，群策群力，查找问题、剖析原因，在坚持实事求是的前提下，以解放思想为先导，引导村组干部和党员，特别是村“两委”班子成员更新发展观念、转变发展思路，突破传统思想束缚，对村上科学发展的重大问题进行再认识，形成新共识。通过征求意见、召开座谈会等形式，认真听取群众意见建议，真诚接受群众监督，把群众满意作为评价活动成效的重要依据，让群众亲身感受到学习实践活动带来的变化和取得的实效。村“两委”结合村上干果资源优势，与产业户座谈，充分论证，理清发展思路，形成有力措施，并于规定时间内撰写出切实可行的调研工作报告，对下一步的产业发展进行了重点安排部署。
抓成效，把推动发展作为实践活动的落脚点
通过学习动员，广大村组干部、党员的思想受到了很大的触动，对开展这次学习实践活动的重要性和必要性有了深刻的认识和更深的把握，对要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题形成了共识，进一步统一了思想，提高了认识，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。在组织建设方面，村“两委”严格按照党的建设要求、健全各项制度，严格各项制度，改变了过去过去开会“三齐四不整”现象，村支部、村委会开展重大事项票决制和重大事项一事一议制度，充分发扬了民主，各项工作形成了齐抓共管的良好局面，该村计划生育“三查”率低，村“两委”采取收保证金的办法，提高了计生“三查”率;在新农的经济发展建设上，村“两委”制定出了长达发展规划，结合实际，因地制宜，大胆调整产业结构，先后成立了远征猪苓生产专业合作社，东升板栗生产专业合作社，富强养鸡专业合作社，在2010年科技之春活动月期间，由县科协主办，请汉中市园艺技师来亲临千亩板栗园，现场讲解、传授栽培、嫁接、剪枝、防虫病等管理技术，参加群众达500余人，使广大群众学到了科学技术，对今后的生产发展奠定了结实的基础;村“两委”同时制定5年计划，努力奋斗1万亩板栗，5千亩核桃种植带，培育壮大产业。在基础设施建设方面，争取实施了扶贫重点村建设，实施了20口沼气池，100户地震灾后重建和加固维修项目，改造了全村的农电网，普整修了2公里村组道路。
当前，在乡党委、政府正确领导下，xx“两委”一班人以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，坚定不移地实践“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观为指导，开拓创新，扎实工作，为构建和谐、平安、富裕的安林沟而努力奋斗。
✧ 村社保员先进事迹材料 ✧
王xx，女，XX年起一直担任学校少先队辅导员工作，是一个优秀的教育工作者。工作中，她勤勤恳恳，兢兢业业，注重加强自身的思想政治业务学习，不断提高自身的综合素质，把理论与联系实际相结合，潜心钻研教育教学工作。在同事的眼中，她踏实、上进；在学生的心目中，她可亲、可敬。从事少先队工作6年来，她把孩子的信任当作动力，把教育孩子的事业当作人生的光辉阵地，以爱心和恒心培养了一批优秀的少先队员。她所带的少先队多次获得县优秀大队称号，她本人也多次荣获德育先进个人，优秀班主任，优秀大队辅导员等荣誉
根据学校存在的客观现状，她从事少先队工作的立足点和原则始终是坚持联系学校的实际扎扎实实、认真地做好少先队工作。本着重在参与、重在育人、重在进步的思想，尽心尽力，尽自己最大能力做好每一件事。她热爱少年儿童，热爱少先队工作，是广大少先队辅导员学习的楷模。
一、精耕细作，精细管理，夯实“精品工程”的根基
通过几年的少先队工作研究和实践，她具有了一套丰富的感性认识和理性认识。少先队基础建设，就是打造“精品工程”的根基。在学校领导的支持和指导下，她逐步完善和健全了少先队组织队伍建设、制度建设和阵地建设，保证了少先队各项工作在质和量方面有了新的飞跃。在组织队伍建设方面，完善了“少先大队、年级大队、中队三级管理网络，选派优秀青年团员及教师充实到各年级大队和中队，向有经验的辅导员学习并协助其工作，发挥了“全团带队”的优势，充实、活跃了各级组织队伍力量。在制度建设方面，依据《少先队工作规范化学校评估标准》，对以往的少先队制度进行了完善和修订，形成了以“常规工作”、“阵地管理”、“队伍建设”、“传统活动”、“主题活动”为内容的制度管理体系。在原来“红领巾文明监督岗”、“广播站”、“手拉手基金会”等阵地的基础上，补充了“红领巾版报”阵地，为辅导员和队员订阅了《少先队活动》等专业书刊。
二、以活动为载体，推动少先队发展，牵领学校德育工作
以“健康成长”为基点，开展系列主题中队活动。开展丰富多彩的活动增强少先队的生命力和凝聚力。以“加强和改进少年儿童思想道德建设”为核心积极开展主题活动，让少先队员自我服务，自我管理，自我教育，去体验道德，体验教育。
1、开展形式多样、内容丰富的主题活动。历年来学校把少先队的“健康成长”系列主题活动的开展纳入了学校德育的重点工作之一。具体组织实施该活动，确定本学年主题活动的几个方面的选题，让活动内容符合学生年龄、心理、行为等特点，并确保每学期开展两个主题活动。如：三年级的“师恩难忘”，与“安全系着你我他”，四、五年级的“诵革命诗词，传民族精神”，和“文明礼仪我能行”，等┅┅丰富多彩的活动，开阔了队员的视野，活跃了课余活动，调动了队员的主动性、积极性和创造性。
三、规范管理，促进文明行为习惯的养成教育
学校通过优胜班级、进步生、示范生的评比激励学生形成良好行为习惯，通过设立礼仪岗、升旗岗、值日检查岗等岗位督促和规范学生的行为。通过广播、板报、橱窗、国旗下讲话等多种途径对学生进行各方面的宣传与教育。
1、“养成教育”措施之一：队员的自主管理
文明监督岗的自主管理。学校由大队委员及一些希望参与学校管理的高年级同学组成了监督员队伍，辅导员对文明监督岗进行每周岗前培训以及岗后小结，轮流站岗维持学校纪律，督促学生对规范的执行，协助教师把学校的纪律、卫生、礼仪工作搞得井井有条。
2、养成教育”措施之二：检查、评比的激励机制
开展“流动红旗”、“先进班集体” “环保小卫士”、“礼仪之星”“十佳小队干”等优秀评比活动，以集体荣誉感激励全体队员养成良好的行为习惯。
四、以活动带动少先队员思想素质的提高
学校长期开展各项活动，带动学生的思想素质。结合各项活动使学生从思想，行为等都有较大的提高和认识。如开展“我为奥运添光彩”的活动。和“观看爱国主义影片”等活动。使学生从思想上认识到爱国主义的重要意义。还有开展的“学习雷锋好榜样”、“安全靠大家”、“一元钱能做什么”等一系列活动。对学生进行思想素质教育。
总之，少先队辅导员工作担负着塑造少年儿童灵魂的重任，寄托着家庭和社会的重望，承载着美好而光明的梦想。身为一名辅导员，她献身少先队辅导员工作无怨无悔。在今后的工作中她决心继续发扬勤学进取开拓创新的精神，力求以更科学有效的方法，去创造性地开展工作。为培育祖国的花朵，干好少先队辅导员工作再创佳绩！
✧ 村社保员先进事迹材料 ✧
自1995年师范毕业后，班主任工作的担子便压在了我的肩上，小学优秀班主任评选事迹材料。走过阳光，习过风雨，不知不觉做班主任已十几个年头了，我困惑过、迷茫过，我伤心过、高兴过，但我却深深地爱上了这一行。发自肺腑之言，当班主任真累，当班主任真苦，但累中有一种欣慰，苦中带着甜。十来年的风风雨雨，使我清醒的认识到如果你俯下身子走进孩子们的心坎精心地呵护，换来的一定是满园飘香、果实累累，这就是爱的魅力、爱的效应。今天，我把自己在工作中摸索出来的一点不成熟的经验和大家交流交流。
✧ 村社保员先进事迹材料 ✧
双庙行政村距县城3公里毗邻鹿柘公路，永登高速穿村而过，交通便利。辖6个自然村、10个村民组，面积2740亩、人口2400人，其中国共产党员31人。近年来，双庙村在支部书记王宝刚的带领下团结两委一班人紧扣新农村建设、深入开展学习科学发展观活动为主题，以“突出生产发展，夯实基层基础，改善人居环境，完善服务功能”为目标，坚持科学发展，全村经济和社会事业全面进步，大局稳定，计划生育和社会治安综合治理等工作位居全镇前列。
一、抓好党员队伍建设、充分发挥干部和党员的领头雁作用
双庙村把党建工作作为村级工作的龙头来抓，完善基层组织网络，创新机制。为了严肃党纪，提高党员的战斗力和凝聚力，党支部形成一个严肃处理党员的决议，凡是不按时交纳党费，不按时参加会议，不请假，在一年内未参加一次会议的党员，村党支部将按照党章章程规定作自动脱离党组织处理。党支部依托远程教育，坚持组织党员集中学习，使“三会一课”
在村内得到全面落实。开办党员现代远程教育学习课程，对村内31名党员进行轮训，武装党员头脑。党支部以创先争优活动为契机，通过征求意见、党员推荐、组织考察、群众评议、大会通过等环节，让全体党员认真开展批评和自我批评，为党建工作顺利开展奠定基础。
“村看村，户看户，群众看干部”，党员干部作为经济发展的领头雁，村党支部除了按照上级的要求做好党员管理教育外，着重增强党员干部的“自富”和“带富”能力。村级发展思路制定出来后，村党支部号召全村党员和村干，要“敢于冒尖，带头致富”。村党支部结合“阳光培训”工程，大胆提出了“要进党支部，先要能致富”口号，在能人中发展党员，在党员中培养能人，在能人党员中培养村干部，充分发挥“能人效应”。积极开展结对子等帮扶活动，在党员、干部的带领下，双庙村经济活跃了，人心也齐了，全村呈现了一派生机勃勃的局面。
二、服务百姓，切实为民办实
一是突出精心培育，着力打造产业型新农村。坚持“种棉、蔬菜支撑，畜牧带动，多业并举”的发展思路，强力推进产业发展。做大做强棉花制种、蔬菜种植、烟叶生产，扶强牲猪养殖业，做实流通平台，提高产出效益，在“公司带动农户”的生产模式下，全村2010年的经济有了大的发展。
二是注重夯实基础，着力打造两型新农村。相继完成农业综合开发工程，土地综合整治，村组公路硬化，农网改造等项目。大力发展沼气，全面推进环境卫生整治，实施道路绿化工程，全村卫生条件和人居环境进一步改善。
三是强化社会事务，着力打造和谐型新农村。进一步完善了《村民议事会议制度》、《村务财务公开制度》，全面推进“4+2”工作法，使村级管理更加民主、公开、透明。通过这些工作的开展，增强了干部、党员为民服务的意识，密切了党群干群关系。
四是大力开展志愿者服务活动
双庙村党支部按照镇党委统一部署，积极组织开展村志愿者服务活动。成立以党支部书记为会长的志愿者协会。通过宣传发动、调查摸底、上门登记，建立志愿者会员档案189份，将志愿者统一协调开展活动。成立了义务巡逻、法律咨询、扶贫助残、文体宣传等志愿者队伍。倡导全体党员“办一事，献一计”活动，即每名党员为村民办一件好事，为村级建设出一个好点子，让党员积极参与到志愿者服务活动中来。今天的双庙村，处处活跃着文体宣传志愿者服务队的身影，他们把社会公德教育，文明教育等编排成节目，寓教于乐，强身健体。。
三、积极创建文明村，优化百姓生活质量
和谐的社会主义新农村，不仅是让群众能快富，还要让群众过上更好、更健康的精神生活。村两委积极打造村文化大院，整合党员活动室、图书室、电脑室等，统一为村民提供卫生、科技、法律、信息、教育等服务，为农民免费发布致富信息、招工信息，开展实用技能培训。这些信息使一批农民党员成为生产实践的行家里手和技术骨干。
在以后的工作中，我们仍将按照支部建设“五个好”的目标，进一步加强学习，加强制度建设，规范工作行为，理清发展思路，为全面建设农村小康而努力工作。
✧ 村社保员先进事迹材料 ✧
李礼是江节矿实业公司一名销售员。这位已年过40的半边天，从2000年开始，在短短几年从事销售工作中，不断超越自我，勇做“淮宇”品牌的开拓者，销售业绩逐年增长2005年，她个人创出了410万元的销售业绩，销售额是2003年的6.5倍、2004年的2.7倍，她本人多次荣膺集团公司多经线个人销售榜首，在平凡的岗位上实现了不平凡的人生价值，为“淮宇”品牌做大做强，做出了积极的贡献。先后被评为矿“巾帼建功”先进个人、“十佳女杰”、连续三年获集团公司劳模，2003年市“三八红旗手”，2004年“徐州市劳动模范”荣誉称号。
意志和耐力伴随创业之路
创业是艰辛的。作为一个女人，有着比男人诸多的不便，但从一开始选择从事市场销售这条路，李礼就无怨无悔，以坚强的意志和耐力拼搏在竞争激烈的市场上。把“巩固老用户，扩展新用户”作为自己销售工作的突破口和努力方向，李礼经常深入用户施工现场讲解、实地操作示范，让更多的人认识“淮宇”品牌，让更多的用户使用“淮宇”牌等强树脂锚杆、锚固剂、双抗管、乳化油、中压齿轮油等产品。仅2004年一年时间里，李礼先后出差30多次，行程40多万公里，跑遍了山西、陕西、四川、甘肃、山东等矿井相对集中的地区，当年创下了年销售额136万元的外销业绩。
诚信与执着打开销售之门
- 【迷你日记网w286.cOm】精选合辑:
- 下雨日记十篇 | 名人事迹材料作文 | 寒假日记十篇今天 | 日记十篇关于节日的 | 村社保员先进事迹材料 | 村社保员先进事迹材料
2005年，李礼矿实业公司提出了年营业收入力争一个亿的奋斗目标，李礼义无反顾地承担了100万的外销任务，自觉地担起销售队伍的“领头羊”的职责。2005年七月，时值盛夏骄阳似火，李礼到陕西里矿推销产品。坐了20个多小时火车后继续坐汽车，中午下了汽车，又顶着烈日，忍着饥饿，步行了10多公里崎岖的山路。汗水顺着脸颊往下淌，脚也肿了，直到下午三点才到达目的地。她稍作歇息，立即进入了工作状态。结合该矿的地质条件，帮助对方选择产品类型，陪同技术人员去附近同类矿井实地参观，系统地介绍使用“淮宇”品牌锚杆支护系列产品“安全、维修量低、效率高”的特点，执着而又细腻，抓住销售过程中每一个细小的环节，用户被李礼执着的工作态度所打动，从而赢得了的信赖，打开了销售之门。在销售中，李礼不是盲目追求客户的多少，而是注重对客户资信度的考察。如今，她已经拥有40多家用户，其中两家用户超过了百万元。
不断进取助她销售创新高
在短短几年的市场营销经历中，李礼深有体会的感受到，市场销售就是“逆水行舟，不进则退”道理。销售额之所以能够成倍的递增、攀升，在李礼的心中有一个不等式，那就是“零散客户≥零散客户”。第一年开发的零散户第二年有可能丢了，但必须想方设法寻找新的零散客户补充进来。面对自身的工作压力，她勇于进取，分析用户心理、不断提高销售技巧、规范合同管理，《现代商务》、《商务礼仪》、《贸易谈判》等成为她在出差途中的必读书刊。有一次，李礼在向对方介绍产品时，对方提出要用电子邮件发送产品说明。李礼深刻感受到电子信息也是效益，必须有效的利用网络资源推广“淮宇”品牌产品。不懂就得学，李礼又迷上了电脑；短短不到一个月时间，不仅学会了使用电子邮件，而且利用网络发布公司产品和个人销售信息。
实践证明，李礼是个看准了目标就不轻意言退的人，只要有一丁点可能，就去做百分之百的努力，她凭借着女人特有的细腻、精明和才干，勇做“淮宇”品牌的开拓者，让“淮宇”品牌产品畅销大江南北，今年一季度，李礼已取得了122万元的销售业绩，为自己力争全年突破500万元的销售额创造了良好的开端。
✧ 村社保员先进事迹材料 ✧
该同志是后勤绿化保洁中心的一名绿化管护工人，参加绿化管护工作，至今她一直兢兢业业，任劳任怨，为县城绿化工作的发展默默工作，发挥着自己的光和热。该同志参加我处绿化管护工作后，深知每一份工作都得来不易，所以非常热爱和珍惜自己的工作岗位。为了干好工作，她注重加强自身的学习，提高自己的政治素质和业务水平。在政治上，她严格要求自己，认真学习党的各项方针政策，认真的学习党的基本理论和重要著作，使自己在政治上和党中央保持高度一致;在工作中，她注重学习各种绿化和植物养护知识，并学以致用，潜心研究各种绿化植物的生长规律，并做好笔记，为以后的工作提供可以借鉴的经验。
“虽然只是做着平凡的工作，但也是在为美化建设家园添砖加瓦”，她常常这样想。是的，绿化管护工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作比较繁琐，而且一是时间性强。如春季种花栽树的大忙季节，有时一次购进上千棵树苗、有时购进几千盆花卉，要在一两天或更短的时间全部栽种完毕，难度很大，她主动放弃自己的休息时间，和同志们一起加班加点完成工作任务;二是技术性强。别看只是树木花草，如何种好它们，并保证它们的'成活率，在栽种的过程中都有一定的讲究，必须在专业人员的指导下进行。如根须埋的深与浅，对它的生长都有很大影响，她能够很快掌握专业技术，干好工作，并能够为其她同志提供技术指导，确保所种各种植物的成活率;三是需精心管理。做好绿化植物的管理是一件比较麻烦的事情，修枝、浇水、施肥、防治病虫害，她就像照顾自己的孩子一样，每件事都耐心、细致地按时完成。看着亲手养护的花草一天天成长起来，成为一处景观，她心里有一种成就感。
从事绿化工作，她觉得苦中有乐。她被安排管护绿化，觉得那是领导对她的信任，是同事对她的信任，把我校最主要地段绿化的管护工作交给她。为此，她时时处处严格要求自己，模范遵守各项规章制度和工作纪律，工作中遇到了困难她先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同时，她关心、爱护其他同事，谁家里有事或者是生病了，她就主动承担起他们的工作，让他们安心照顾家庭或者是养病。
我校新迁洋浦花草树木多是新栽不久，还都十分幼小，是一个比较难管养地方。夏天是花草树木的养护季节，雨水多，杂草生长快，她每天都冒着酷暑，忍着蚊虫的叮咬，一遍又一遍的拨草，拨掉的杂草都能堆成一座小山，由于树木比较幼小，需要增施有机肥，于是她背来鸡粪、猪粪来追施到灌木草坪中，她从来没有对中心要求过什么。就这样日复一日的劳动，苦吗?真苦!累吗?很累!可换来的是洁净的环境，是校园的整齐、优美的绿地，她的心里是满足的。在完成自己工作的同时，她还积极帮助其她的同志共同完成拨草、修剪等任务。
她从来没有因为琐事请过假，也没有耽误自己的管护工作，天天都按时到她那一亩三分“责任田”里辛勤“耕种”，她说“能为学校的绿化美化工作出一份力，是我作为一名绿化工作者的心愿，应该尽心尽职把工作努力地干好”。
✧ 村社保员先进事迹材料 ✧
赏员教师先进事迹材料范本
以下是小编为大家收集的事迹材料，仅供参考!
工作六年来，陈老师以她特有的清新流畅的授课风格，热诚坦白的品行气度，赢得了同事们与同学们真诚的喜爱，同学们都亲切地称她为“小陈老师”，而同事们则亲昵地把她叫做“小丫头”。不了解小陈老师的人也许不会明白，这简简单单的一个“小”字里面，包含了多少浓浓的爱意——
毫不夸张地讲，小陈老师从形象到思想，几乎颠覆了人们对大学老师的一切传统认识，她开设美学课，同时躬身实践，外在美，浓装淡抹总相宜;内在美，映日荷花别样红。她快乐并美丽的工作着、生活着。她用行动让人们相信，“读马列一样可以读的很轻松，学经济一样可以学的很快乐”，从小陈老师站在讲台上的第一刻起，她就不断地向大家证明着这一点。学生们不仅在她的课堂上收获了知识，更收获了品德，收获了思想，大家抢着拿书包拿椅垫去占座，几乎成了小陈老师课堂固定不变的一道风景。
小陈老师最厉害的本事是，把一个复杂的原理讲的干净透彻而又妙趣横生，上下古今随意纵横，仿佛信手拈来，却又处处睿智处处机锋。针对当前高校里普遍存在的，认为“政治理论课枯燥乏味，已经过时”的思想，她运用“角色扮演”、“图式解析”、“智力抢答”、“分组辩论”等等灵活多变的手段，有意识地引导学生思考各种热点问题，如“我国现阶段存在剥削吗”，“体彩是国家许可下的赌博吗”等等，在讨论中她巧妙地将党的方针政策不着痕迹地加以贯穿，既充分调动了大家的学习热情，又有效的引导学生自觉驳斥了“政治理论无用论”的思想，并在潜移默化中把思想政治工作作到了讲台上，作进了学生的心中。
小陈老师对学生的积极影响不仅表现在课堂上，甚至延伸出了课堂之外。她常说，“什么是人材?先是‘人’后是‘材’，首先做好‘人’，然后才谈得到是不是‘材’。”她说一个人不能好高骛远的总想着去干什么大事，而是要首先时常的反省自身，看自己距离一个“合格”的“人”还有多远，她要求自己和学生们用宽容率真、懂得感恩的心去面对生活、经营命运。
我们都见过学生在上下班的路上等候小陈，向她诉说遇到的问题和困扰，请求她给予援手。每当这个时候，小陈老师总是用一颗温情的心去倾听去解答，仅在去年下半年，小陈就为四个专业的11名贫困生联系了家教，并且不问姓名、不求偿还的`解囊相助1000多元，她还在任课班级实行了“三个公开”，即住址公开、电话公开、邮箱公开，把一个教师党员所能做的一切融入生活的方方面面。
2003年4月，在“非典”肆虐的非常时期，在大多数人都选择远离人群的时候，小陈却勇敢的担负起一个党员的职责，就任了人文科学学院03级学生特别辅导员。整整一个月的时间里，她每天早上五点多就起床，给学生们熬绿豆汤、煮莲子水，测量登记好学生的体温，然后一步不落的带领学生跑完5000米。在医药货源紧张的形势下，她甚至把自己家的体温计、纱布、口罩、消毒液、抗病毒口服液都无偿的贡献了出来……
像这样的事小陈从来都不觉得有什么大不了，难怪接触过她的学生都说，在小陈老师看似单薄的身躯里，却藏着最为从容坚定、自由开阔的心胸。
如果说学生们对小陈老师的喜爱还多少带有一点少不更事的崇拜色彩，那么周围同事的评价则应该是最中肯、最恰如其分的。
这几年毕业新分配来的老师逐渐增多，单纯从年龄上讲，小陈已经不是人文学院最年轻的教师，但是大家依然一如既往的称呼小陈老师为“小丫头”，这里面不仅仅有一个习惯的问题，更多包含的，是大家对她的不可替代的信赖和喜爱。
2004年，我院有位老师的母亲突然发现罹患晚期肺癌，急需照料，小陈一句多余的话都没有，当天就把这位老师的课程全部接过来，加上她自己的公共课、专业课，周学时达到了30多学时，30多学时是什么概念?那意味着每天最少要讲上6到8个小时——只几天的功夫，小陈的体重就掉到了八十多斤，嗓子更是肿得几乎咽不下东西，可即使这样，她也没有拉下过一节课，听着她嘶哑的声音，看着她日渐单薄的身影，学生们都心疼得不得了。当这位老师处理完母亲的丧事回来，忍不住与小陈相拥痛哭，而看着这位老师递过来的课时费，小陈却怎么也不肯接受，她说她哪能拿妈妈的命去换钱。
事实上这几年在人文学院，得到过小陈无私相助的，又何止是一个两个人：
有位同事生小孩住院，双方老人都在外地，做丈夫的满心欢喜却又手足无措，是小陈跑了两天劳务市场，帮他们请来了保姆，还天天调着花样的炖好鸡汤、骨头汤送过去;
有位同事经济上遇到困难急等钱用，又是小陈，想都不想就把还差几天就到期的几万元死期存款取出来，送到同事的手上;
有位同事身体素质差，经常生病十分痛苦，还是小陈借着去北京出差学习的机会，主动到301医院挂了专家门诊咨询，带回了一套新的治疗方案;
还有位已经退休的老教师，家人得了急症，凌晨三点多打来电话求助，小陈二话没说，爬起来拉上病人就开车直奔医院，在医院一陪就是两天……
小陈老师做过的类似的事情实在太多了，以至于大家有了什么婚丧嫁娶的大事，首先想到的就是这个热心的“小丫头”，想请她帮忙，在她的周围，仿佛已经形成了这样的一个中心，这个中心没有人加冕、没有人授权，却有着最为浓厚的人情味儿，最为一呼百应的号召力。
2005年底，小陈被任命为人文学院院办公室主任，从此大家有事没事、上课下课都更爱到办公室转转，转转就更觉得踏实，更觉得亲近觉得温暖。
六年来，她共获得了“校青年岗位能手”、“校优秀思想政治工作者”、“校三八红旗手”、“校工会积极分子”等六项荣誉称号，发起校内外体育友谊赛四次，筹划主持院教师联欢活动三次，有力地向全校、乃至全社会展示了一个蓬勃、乐观、积极、团结的人文学院新形象——
这些荣誉小陈当之无愧，而此刻我们最想说的还不是这些，我们最想说的是，到底什么样的人才算得上一个优秀的共产党员?是不是只能有一个固定的模式?就像我们的小陈老师，她或许并不符合我们传统的眼光和认识，但她却以她特有的方式，时尚而认真的生活，不断的提升自我、感召他人，而这又何尝不是一种值得我们珍视的品质，何尝不是对一个优秀共产党员标准的有力实践?!
✧ 村社保员先进事迹材料 ✧
吴春生，男，1963年出生，靖安县双溪镇河北村人，中国共产党党员，一名在靖安北潦河边长大的普通河长制巡查保洁员。
“绿水青山就是金山银山！”靖安县有这样一个人，他积极参与北潦河管护，在平凡的工作岗位做出了不平凡的业绩；他为人憨厚，对待工作执着；他任劳任怨，只愿清水长流；他一身是胆，不顾安危奋勇救人。奋战在河湖管护第一线，日常宣传、巡护，他始终在自己所辖的河道边“徘徊”。践行着一名共产党人的初心和使命，展现出新时代农村基层党员干部的风采。
潦河守护“贴心人”
2015年靖安县开展“河长制”工作之始，招聘了第一批巡查管护队伍，工作报酬不多，工作又比较繁细。报名的人不多，吴春生同志积极主动报名参加，2015年8月被聘为北潦河巡查保洁员。至此他北潦河管护工作结下不解之缘。他所管辖的河道处于城区，人流量大，垃圾多，是靖安河流管护最为困难的地段之一。他毅然担起这段河流管护清洁责任。当受聘的那天起，一年365天，他每日总是迎着朝阳出门，划着竹筏清理着河面上、水草中的飘浮的垃圾。夕阳下，总能看到他巡堤的身影。不到河堤巡查一遍，清理堤防上的垃圾和杂物，他总是觉得有什么事情没有完成似的，放不下心来。靖安县城河道地处北潦河的下游，每当洪水退去后，上游总会漂来大量杂物，有的是几百斤重枯树枝，他撑个竹筏，将杂物用绳子套在竹筏上，将杂物拖回岸边，用刀锯分开后，再拉上岸。人们看到后议论，工作这么辛苦，报酬又低，划不来。他听到后总是说：“事情还得有人做，河清了，岸绿了，空气好了，我就值了”。
见义勇为“热心人”
2016年8月2日下午，他像往常一样按时到“责任区”河道进行巡查，清理水面杂物，当“全副武装”的他巡河至该村侯家组防洪堤时，突然看到河面上有两只手臂在晃动，旁边几个小女孩一直在嚎啕大哭，他第一反应就是有人落水了。他啥也没想，直接跳了下去，当时河水有2米多深，而且水流很急，当时啥也顾不上，拼命拽着落水小男孩的胳膊往上游，推了三四下才把孩子推到了较浅的地方，最后把吃奶的劲也用上了，才把落水的孩子推到岸边，如果迟疑一下，也许孩子就没得救了。救人后，稍作休整起身准备离开时，才发现自己光顾着救人，大腿两旁都被石头蹭破了，鲜血直流。正因为救护及时，落水孩子只是呛了几口水，没有大碍。孩子稍微清醒后，发现救他的“恩人”不见了。担惊受怕的侯宇，回家后没有将自己落水的事情告诉家里人。救人的事也没有让吴春生有什么变化，他还是照常地忙碌着。直到同村邻居告诉落水孩子父亲侯用辉这件事时，大家才知道是这位“巡河员”救了他儿子。
河湖宣传“有心人”
吴春生见义勇为的事迹传开后，县河湖办发出了全县巡查保洁员向吴春生同志学习的号召。他说“这些事都是一名共产党员应该做的，我只是守着一名共产党员的责任，面对媒体的宣传我都有点不好意思，更没有值得学习的地方。我要做的只有更加认真地工作，让河道更加干净，让群众觉得更加满意”。面对荣誉，他仍保持他的初心，一如既往开展工作。为了提高群众爱河护河意识，他用平时在老百姓面前树立的良好形象，利用工作之余，经常与群众做思想动员工作，把惜河、爱河的意识传导给群众，在他身体力行的影响下，县城北潦河水质有了明显的提升，正是由于他的思想正派、作风扎实、身体力行，所以才能一直受到广大村民的尊重和理解。今年突如其来的新冠疫情暴发后，北潦河因缺乏日常管护，河中又有不少漂浮物，他说不论任何时候，河湖管护都不能停，抗疫期间环境卫生更要保持干净。于是他主动请缨，提出要回到巡查管护中去，在得到镇防疫办许可后。人们总能看到一个戴着口罩，独自在潦河边巡查、捡拾杂物的身影，逆行在维护水环境保护的第一线。
他是一名普通巡河员，保障了碧水清流。他用诚恳感动了群众，传递了正能量，他身体力行见义勇为，他是一名共产党员，始终“不忘初心、牢记使命”，为了青山更绿，清水长流，以实际行动践行着入党誓词。他的行为是潦河上一道美丽风景线。
- 更多精彩村社保员先进事迹材料内容，请访问我们为您准备的专题：村社保员先进事迹材料
