足球总经理辞职报告|足球总经理辞职报告（精品14篇）
2017-10-03 足球总经理辞职报告足球总经理辞职报告（精品14篇）。
足球总经理辞职报告 [1]
尊敬的酒店领导：
您好!
首先，非常感谢您这X年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来XX酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在XX酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接.我很遗憾不能为XX酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿XX酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
足球总经理辞职报告 [2]
尊敬的董事会成员：经过长时间的深思熟虑，我决定向董事会提出辞职，不再担任机场总经理一职。作为机场总经理，这是我生命中最重要的工作之一，为我带来了很多挑战和成就。但是，在这个时刻，我认为是时候让另一个人来领导这个机构，使其能够更好地服务于我们所有人。
我首先感谢董事会和领导层为我提供这个机会，并展示我的能力和才能。我也非常感激机场员工，他们是这个机构的基石。作为团队领导者，我认为我与员工建立了强烈的联系和关系，促进了一个高效且有成效的工作环境。我依然感到很荣幸能够加入这些人才和经验丰富的员工。
机场是一个关键的交通枢纽，发挥着维持国家城市和全球运营的重要作用。我的目标一直是协助机场向更高水平发展，提供更好的服务和设施，提高乘客和客户的体验，使我们的机场成为世界级的机构之一。在我领导机场的日子里，我们已经实现了很多改变和成就。我们在市场上的品牌声誉有所提高，也为旅客提供了更多便利和舒适服务。我希望这些成果将为接下来的领导者提供一些支持和建议，以使这家机构保持增长和创新。
我相信，一个新的机场经理可以继续推动改革和发展，帮助机场达到新的高度。让我在最后再次感谢机场领导层和员工的支持和祝愿，在这里向所有人提供最美好的祝愿。我相信，机场会在未来不断壮大和发展，为我们所有人带来更好的未来。
再次感谢你们的信任和支持。
真诚的
XXX
机场总经理
足球总经理辞职报告 [3]
xx公司董事会：
xx怀着感恩的心向你们写这封辞职信，首先感谢董事会成员一直以来对我工作的信任与支持，自我担任xx公司总经理一职以来，得到董事会的支持与信任，使我在工作中不断地成长和进步，在全体职工的努力下，xx公司得到同行和的赞扬和肯定，也得到过不少荣誉。在此良机下，我本应该带领公司再创辉煌，但由于我有新的工作任务和人生目标要去完成，所以申请辞去xx公司总经理一职去接受新的任务和挑战，请董事会批准我的请辞，并做好总经理的接替工作，同时请董事会委托审计人员对我任职期间的生产经营工作进行审计，我现正式向董事会提出辞职申请，希望在xx公司股权交接后正式离职，并请董事会、xx董事长在收到我的辞职信后，安排总经理的交接和审计工作，请接纳为盼。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
足球总经理辞职报告 [4]
尊敬的董事长、各位领导：我在机场工作已有十年之久，负责管理机场运营管理部门已经四年，期间收获了很多成就和荣誉。但是，考虑到个人的发展和机场的需要，我决定递交辞职报告，申请辞去机场总经理职务，由此引发的一系列问题，我也在此做出相应的解释。
首先，我要感恩机场过去四年的培养，这里是我从职场菜鸟成长为中高层管理人员的摇篮。在机场的工作中，我秉承着“做事情，先做人”的原则，在各种复杂的工作场景中沉着冷静，善于协调各方面的利益，以务实的精神，高效率的工作来赢得了大家的信任。同时，在回顾过去的工作成果时，我也有从多个维度进行优化和改进的能力和经验,这也快速提高了机场的效率和效益。
但是，在职场的道路上，我们必须时刻摒弃留恋、追随眼前的利益诱惑的始终，不断探索自己的未来，在机场工作的这些年里，我意识到自己的人生轨迹并不局限在此，我需要独立进行个人规划和职业定位，为个人的未来规划和步入更加广阔的发展道路提供更多的选择。
其次，我要表达我对机场管理层的感谢和理解，我和机场管理层有着融洽的工作关系，微笑着面对每一个困难，迎接每一个挑战，我们在共同为机场的发展嬴得胜利时取得了很好的合作成果。
但是，我们不能忽视目前机场在经营管理方面还有很多的问题，在许多方面我们还有待加强和改善。因此，作为机场的一员，我们需要不断地追求创新和发展，实现持续性运营和提高效益，这是我们的共同目标。因此，我身边需要有更多具备管理企业的领导人才，这也是我离开机场的一个重要原因。
最后，我要送上向同事和机场感恩的祝福。
感谢机场团队过去几年来给我提供的勇气和支持，感谢同事们日日夜夜的辛勤工作，为机场的运营维持了高效率、高品质的水准。我深信，机场会在未来的发展中越来越好。祝愿机场管理层和所有职工将工作做得更好，为机场的发展壮大投入更多的热情和力量,我同时也期望将来有机会能再次与各位共同工作，共同展现耀眼的光芒，共同体验成功的喜悦。
此致
敬礼！
机场总经理：XXX
20xx年xx月xx日
足球总经理辞职报告 [5]
xx公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在xx公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在xx公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。
企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们xx公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们xx公司发展的根基。现有的xx公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。
首先我来说一下人力资源管理改善问题，xx公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同工同酬。而现有我们xx公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的.努力和不努力表现不明确，努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。
现在我要说的是财务制度的改良问题，这其中就问题多多，包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目，为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么?是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。因为出了这些问题首先的责任在谁，那就是企业主管理人。没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱，那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存，而我们的公司不可能是零库存，那怎么样来实现和靠近零库存?这就是我要说的企业主的管理理念问题，价值分享。
要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置，学会价值分享，而不是独吞利润。我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存，我就要问为什么?为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享，发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力，使我们更好的更加灵活的面对市场风险。
足球总经理辞职报告 [6]
致董事会：我很遗憾地向您报告，我决定提出辞职。我在这个机场工作了十年，担任了五年的总经理，这是我做出的一个非常难以做出的决定。
我认为，作为一名领导者，我工作的终极目标是为机场的长期利益和发展做出最佳贡献。然而，我发现我已经达到了我的能力极限，并且已经无法继续在我所领导的机场中实现更多的进展。
首先，机场的计划和设施需要更多的更新和改善，以保持与竞争对手的竞争力。尽管我们在过去几年中做了很多工作，但我感到我在这方面的能力已经达到上限。我相信有一些更能够胜任这个工作的人可以为机场做出更好的贡献。
其次，机场业务的稳定运营需要不断的改进。虽然我们已经在这方面取得了一些进展，但是我们在高峰期间仍然存在一些运营方面的挑战。我承认，我不再能够在这个方面达到最佳结果，我相信有更好的领导者可以做到这一点。
最后，我觉得我需要更多的时间和精力来关注我的家庭。我的家人需要我的支持和关注，我希望能够花更多的时间和家人在一起。我们为机场的未来做出的贡献固然重要，但是我们的家庭也同样重要，我们需要找到平衡。
在这里，我想感谢董事会和我的同事们，我们一起为机场的发展和长期利益做出了贡献。无论是成功还是失败，这些经历都让我受益匪浅，并成为了我今后的财富。
对未来的机场管理层，我衷心地祝愿您能够取得更好的成效，并且能够为机场带来美好的未来。
感谢您一直以来对我的信任和支持。
您的忠诚的工作伙伴，
XXX
足球总经理辞职报告 [7]
尊敬的领导：首先，我要对您和我一直以来的合作致以最诚挚的感谢和衷心的祝福。在我担任机场总经理的这几年里，得到了您和机场公司的大力支持和信任，我深感荣幸和幸运。经过多次深思熟虑和权衡利弊之后，我决定向您提出辞职报告，申请辞去机场总经理的职务。
作为机场总经理，一直在努力推动机场的发展，提升机场的服务水平和形象。但是，近来我发现机场运营面临了一些问题，使我感到很苦恼和无奈。首先，机场在时刻管理方面存在一定的问题。由于各个航空公司的航班安排不同，机场的起降航班密度较大，而面对不断增长的航班量和旅客的需求，我们在机位分配、航班协调等方面仍然存在瓶颈，很难适应市场的变化。其次，机场的保安工作也存在一定的漏洞。尽管我们在加强安全防范方面做了一些努力，但是，最近的多起安全事故表明还需要更加细致认真地落实保安工作，以保障乘客和航班的安全。最后，机场的信息化建设也存在一些问题。虽然我们建立了信息平台和智能系统，但是在推广与使用方面还有很大的提升空间。
在此背景下，我认为作为机场总经理，我有责任亲自督促解决这些问题。然而，在实际工作中，我发现自己的能力和经验还不足以应对和解决这些问题。即便是通过团队合作和走出自己的舒适圈，仍然感到能力不足以承担这样的重任。作为一名高级管理人员，我必须要意识到自己的能力与机遇的匹配程度，我不应该阻滞机场进一步发展的步伐。因此，我深感抱歉，不得不辞去机场总经理的职务。
我相信，我的离开并不会对机场运营造成太大的影响。机场公司有着优秀的团队和领导，他们具备丰富的经验和广泛的视野，能够更好地面对和处理当前的问题。同时，我也愿意尽我所能，积极地参与机场的改革和建设。
最后，我再次对您和机场公司的信任与支持表示由衷的感谢，并向您和全体同事道别！
祝健康，祝愉快！
此致
敬礼！
机场总经理：XXX
日期： 2022年X月X日
足球总经理辞职报告 [8]
尊敬的董事长：
您好！
我很遗憾地在此递交辞职报告。我决定从销售部总经理位置离职。我希望您能够抽出点时间阅读一下我这封辞职报告。
作为市场部总经理我对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入公司工作以来的情况做下自我总结：
工作两年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢公司给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于公司的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等……
就本人的工作岗位而言，既有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，对于员工（尤其是一线部门的基层员工）要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。
其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，
以上是本人在公司工作以来的一些工作体会，出于对公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来公司能够获得更大更好的发展！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
足球总经理辞职报告 [9]
尊敬的公司领导：本人作为机场的总经理，因个人原因，特向贵公司递交辞职报告，请求公司批准。
在过去的几年里，我一直担任机场总经理这一岗位，身为机场的高层领导，有责任、有使命、有信仰，但同时也经历了一些遗憾和挫折。在此，我想简单回顾一下我的工作经历和心路历程。
首先，我想回顾一下我担任机场总经理的这段时间，这是一个充实而有挑战的工作阶段。在过去的几年里，机场的每个细节都与我紧密相连，每一个人的工作状态都与我融为一体。自从我担任机场总经理后，我一直致力于推动机场的发展，争取更多客运及货运航班的增加，提高办证、安检等各项服务水平，促进机场经济增长等。在这期间，我的团队和我一起与各方协调，攻克了一个又一个难关，最终赢得了大家的信任和支持。
然而，和许多领导职位一样，机场的总经理也是一份高压力的工作，每当我面对种种难题时，我往往会倍感压力，有时甚至焦虑或失控。同时，我也感受到了身体、家庭和人际关系等方面带来的压力，这也是我逐渐意识到自己需要转变的原因之一。
虽然，我深知人无完人，总经理也不例外，但我仍然希望能够更好地完成自己的工作职责和使命，更好地服务于机场事业的发展。在此前提下，我坚信，若有更加适合的人接手这一职位，必将能带领机场迎来更加广阔的发展空间和机会，更好地推进公司的各项目标。
换言之，这么做其实就是让机场事业继续向前发展，为广大旅客和机场工作者创造更好的生活和工作环境，更好地为国家和社会做出贡献。
最后，我请求公司批准我的辞职申请，并在此对公司的领导、团队成员以及相关人员表示感谢。我深知，离别在即，一切都是过去的，只有真正的离别，才有未来的到来。我不愿意赚取任何不该拥有的东西，只是希望能够安心地走自己的路，并愿意看到机场的事业不断地拓展和发展。
再次感谢公司的支持和帮助，在此向公司的领导们表示我的敬意和祝福。
谨此，敬告！
此致
敬礼！
机场总经理：XXX
20XX年XX月XX日
足球总经理辞职报告 [10]
机场总经理辞职报告尊敬的董事会成员：
我在这里向尊敬的董事会成员们报告一件令人痛苦的事情，即我决定辞去机场总经理的职务。
自我担任机场总经理以来，我一直在这个职位上工作了八年之久。我深深地理解机场经济和运营的方方面面，包括乘客的需求、改善服务、航班管理、机场安全和人际关系等问题。我始终尽力确保机场的成功运营，我非常感激拥有这样的机会能为机场服务。然而，在最近一段时间里，我认为我已经到达了一个结束的点，无法在当前职位上继续下去。
我对此决定深感遗憾，但是我也非常清楚，这是我必须做出的决定。我相信，我不再有为机场的利益和成功做出重要贡献的能力。除此之外，我还面临一些个人问题，而这些问题也使得我难以胜任当前职位，这是一个令人沮丧但无法避免的事实。
在今后的工作中，我深深地感激拥有这份工作。我要特别感谢你们，尊敬的董事会成员们。你们一直以来给予我巨大的信任和支持，并且在我的辞职决定中，你们一直表现出高度的理解和尊重。这是我深深感激的。
我清楚地知道，这对机场的经营和运营将产生一些负面影响，因为我相信，这个职位不会即刻被完全取代。不过，我可以保证的是，在我离职后，我会为过渡期提供无限的支持，帮助接替我的人更好地了解机场的经营状况，并且交接所有的工作职责。我也相信，机场会找到更好的人来顶替我的职位，继续推进机场的发展。
最后，我要再次表达对尊敬的董事会成员们的无限感谢，感谢你们的支持和信任。我还要感谢我所有的同事，尤其是那些在我担任总经理期间一直站在我身边的人们。我会一直保持对机场的爱和支持，并在未来的某个时候回到这个机场为其再次服务。
谢谢你们。
机场总经理
XX
足球总经理辞职报告 [11]
深交所上市公司太阳鸟游艇股份有限公司（太阳鸟 300123）今日发布公告称，董事会于近日收到公司总经理李跃先递交的书面辞职报告。李跃先基于公司战略发展需要，申请辞去公司总经理职务，辞去公司总经理职务后，仍继续担任公司董事长及董事会战略委员会主任委员和董事会提名、薪酬与考核委员会委员职务。同时，经公司第三届董事会第二十六次会议审议通过，同意聘任胡代荣为公司总经理。
据中国经济网上市公司人事库资料显示，李跃先:公司现任董事长,中国国籍,1963年出生,高级工程师职称,本科学历。历任湖南文源公司技术员、厂长;1991年7月至20xx年12月担任控股股东湖南太阳鸟控股有限公司及其前身董事长、总经理;20xx年6月至20xx年12月担任公司前身湖南太阳鸟制造有限公司董事长、总经理;20xx年12月至今担任本公司董事长、公司总经理。现兼任珠海太阳鸟游艇制造有限公司董事长、上海兰波湾游艇设计有限公司董事长、长沙太阳鸟游艇有限责任公司执行董事、普兰帝(美国)游艇有限公司董事、普兰帝(香港)游艇有限公司董事、珠海普兰帝船舶工程有限公司董事长、珠海凤凰融资租赁有限公司董事长兼总经理。目前担任的社会职务有:第十二届湖南省人大代表,第五届益阳市工商联副主席,国家标准化管理委员会全国纤维增强塑料标准化技术委员会游艇渔船及船用复合材料工作组成员、中国船舶工业协会船艇分会副理事长、中国复合材料工业协会理事,湖南人力资源管理协会副会长。
胡代荣：1960年出生，汉族，中国国籍，华中工学院船舶工程专业毕业，大学本科学历，高级工程师，注册验船师。1982年8月参加工作，先后任交通部长江船舶设计院一室船舶设计师，中华人民共和国珠海海事局船检处高级验船师、助理调研员、副处长，浙江宏冠船业有限公司总工程师，山东百步亭船业有限公司总工程师。其中，20xx年10月至20xx年9月期间，在复旦大学EMBA培训班学习。自20xx年2月起进入公司，先后任珠海太阳鸟游艇制造有限公司技术副总经理、太阳鸟游艇股份有限公司集团总工程师、技术副总经理、集团营销副总兼总工程师。20xx年4月至今任公司副总经理。
足球总经理辞职报告 [12]
尊敬的董事会成员们：
我怀着深深的遗憾和痛心，以及一丝解脱的心情，向您们报告我决定辞去足球俱乐部总经理一职。经过深思熟虑和对自己职业生涯的反思，我得出了这个艰难的决定，希望您们能够理解和接受。
我加入这家俱乐部已有五年之久，再过两个月，我将迎来第六个赛季。在这段时间里，我亲眼见证并参与了俱乐部的转变和进步。曾经一度陷入了低谷，但通过团队的努力和我个人的领导，成功地走出了困境，重新成为了联赛的豪强。这座山峰对我来说不再具有吸引力。
我一直是一个追求挑战和进步的人。在过去的几个赛季中，我感到自己的工作逐渐陷入了固化和僵化的状态。我开始觉得自己缺乏新的刺激和动力，失去了对工作的热情。这使我意识到，如果我继续留在俱乐部，可能会束缚自己的发展并限制自己的能力。我相信，对一个职业经理来说，不断挑战自己的极限是非常重要的，而我已经到了需要寻找新的机遇和挑战的时候。
我的家庭也是我做出这个决定的原因之一。虽然在过去的五年里，我尽力平衡工作和家庭生活，但随着俱乐部财务状况的改善，工作压力和时间投入的增加，我发现自己无法做到工作与家庭之间的完美平衡。我的妻子和孩子需要我陪伴和照顾，尤其是在他们需要我的时候，而坚持在俱乐部的工作将意味着我将无法全身心地履行家庭责任。家庭对我来说是至关重要的，我不想牺牲他们为了职业。
我还想着未来。我在足球行业有着丰富的经验和扎实的专业知识，我相信我的能力和潜力将在其他领域得到更好的发展和施展。我希望能够挑战自己，并探索更多领域的可能性，这或许会带来新的机遇和成功。我相信，如果我留在目前的职位上，将无法发现其他可能性，错过了可能改变我人生的机会。
小编认为，我辞去足球俱乐部总经理一职并非出于任性或懒散，而是成熟的思考和良好的判断。我希望通过这封辞职报告，向董事会展示我对俱乐部以及职业足球的深深的感激之情。俱乐部的成长和变革是我这五年中最自豪的成就之一，同时也希望我的离职能给新的管理团队带来机会和动力。我坚信，董事会将会找到一个更合适和有能力的人来继承我的工作，并带领这家俱乐部走向更加美好的未来。
我要再次感谢您们对我的信任和支持。我将永远珍藏这段经历，并衷心祝愿俱乐部取得更大的成就。
最诚挚的致意，
XXX
足球总经理辞职报告 [13]
尊敬的董事长、各位领导，你们好！
我是机场公司的总经理XXX，在此向您们递交辞职报告。本文将简要回顾我担任总经理以来的工作执政，并说明辞职希望以及未来计划。
首先，感谢公司给予我担任总经理的机会和信任。自从我担任总经理职位以来，我一直致力于推动机场公司的稳步发展和提升机场服务质量。在过去的几年里，我们积极响应政府的政策方针和市场需求，不断进行机场设施的升级和改造，为旅客提供更加便捷、舒适的出行环境。
同时，我们还积极开发多元化的服务和业务模式，打造了一系列具有创新性和差异化竞争力的业务，如机场商业、餐饮、物流等。经过多年的努力，机场公司已经成为本地区重要的交通运输中心，为城市、商业、旅游等行业提供了重要的服务支持。
然而，虽然取得了一定的成绩，但我认为我们还有许多不足之处。最直接的表现是，机场公司在市场与同行业竞争中的价值和竞争力并未完全发挥。严格来说，这与我作为公司总经理存在的一些问题和不足密切相关。
因此，我决定辞去机场公司总经理的职务，并呈交此报告，以及时让公司高层了解我的辞职决定，并给公司留出时间进行接班人选和管理体制改革等工作。我相信，机场公司有能力和潜力不断拓展市场，做大做强，发挥越来越重要的作用。
最后，我愿意为机场公司能顺利完成接班人选及管理体制改革等工作提供帮助和支持，并在今后的职业生涯中，继续关注和支持机场公司的发展。谢谢！
XXX
日期：XX年XX月XX日
足球总经理辞职报告 [14]
酒店总经理辞职报告范文
酒店总经理辞职报告一
尊敬的酒店领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职，辞去酒店经理，不能再和酒店的一起发展!
其实我已经很幸福，很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为酒店的发展添砖加瓦。
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
酒店总经理辞职报告二
尊敬的X总：
您好!
转瞬间来XX酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培，感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教，让我在这一年职业生涯中受益匪浅。
早有耳闻，XX酒店是XX最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士，数不胜数。很容幸，当时能够得到领导赏识，顺利聘任康体部经理一职。为此，我非常珍惜。论语有言：“学而不思则罔，思而不学则殆”。进入酒店大家庭后，我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习，取长补短。力争在提高自我水平同时，带领康体部全体人员，在以总经理为核心指导下，完成酒店下达各项工作任务。
这一年，注定是不平凡的一年。XX营业额再次刷新了历史新高，足浴却因管理不善而濒临歇业。面对失败，我是首当其责，有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人，理应知耻而后勇。在公司领导带领下，迅速作出战略调整，立即着手筹备XX养生馆，并初步定于XX年XX月份择期开业。
这一年，是充满自我挑战的'一年。由于工作特殊性，作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚，渐感身体严重透支。尤为近日，旧伤发作，背部疼痛难忍。几经思量，深感自己身兼重责，不能以己之私，误公司大略。故在此向X总提前递交辞程，以另觅贤臣，还望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
酒店总经理辞职报告三
xx公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在**公司看到汇总如下。(略)
各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的**公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在**公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
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