部队的日记(实用十六篇)
2017-10-11 部队的日记部队的日记(实用十六篇)。
◈ 部队的日记 ◈
部队换装通知最近,接到上级命令,我部队将进行换装,所有官兵需要适应新的服装和装备。
新服装采用了最先进的材料和技术,比原来的服装更加透气,轻便,防水,防弹和防抗辐射等性能显著提高。服装颜色也进行了调整,适应更广泛的作战环境,保护官兵的安全和隐蔽性。官兵需要认真了解新服装的特点和使用方法,保证操作规范,避免影响部队的战斗力和行动安全。
新换装还涉及了装备和配件,包括个人防护用品,通讯设备,步枪,机枪等。这些装备是官兵完成任务和保护生命安全的必要工具。特别是个人防护用品,它是官兵在作战和灾难救援中必不可少的重要装备,新换装会更高效和可靠地保护官兵的生命安全。
因此,为了保障新换装的官兵和装备的正常运行,我们将开展相关培训和测试。官兵必须掌握新换装的使用方法,能够快速灵活地应对各种作战场景,熟练掌握各种团队协同作战技能。同时,我们也将组织一系列的实地演练,以便官兵在实践中掌握新换装的各种应用场景,彻底掌握并熟练使用各种装备和配件。
最后,我部队希望官兵们能够积极配合此次新换装,不断提升部队建设和军事素质,为实现实现强军目标和维护国家安全和稳定做出应有的贡献。
◈ 部队的日记 ◈
浅析如何加强基层消防部队管理
叶 虎
摘要 经济社会的飞速发展,消防部队建设也跨入了新的重要发展时期。在新的形势下,消防部队加快现代化、正规化建设的步划,保证新形势和新任务,保持消防部队的性质、本质和作风,对部队管理工作提出了新的更高的要求,同时,在实施部队管理与完成消防保卫任务的工作中,也不可避免的出现了一些新情况和新问题。因此,如何加强基层消防部队管理工作,是摆在各级领导面前的,特别是基层大、中队领导面前的一个值得深思的新课题。笔者结合消防部队管理工作中存在的问题和难点以及改进的对策等,试谈点粗浅的个人认识。关键词 部队管理 分析 对策
部队管理是一个由人、财、物等构成的复杂的动态系统,人是这个系统的核心与基础,管理工作任何时候都离不开人的活动和作用。在部队管理工作中,应当重视人、尊重人、关心人、教育人、激励人,以人为核心,以人为根本,从管理原管理制度到管理方法与手段,都应贯穿以人为本的思想。大量事实证明,在部队管理工作中,承认不承认广大官兵的主体性,能不能坚持以人为本的思想,是影响提高部队管理水平的关键。承认人这个核心因素,坚持以人为本的思想,是部队管理实践都必须遵循的一条客观规律。军队都要时刻经历血与火的考验,战争这个特殊的环境对军人有特殊的要求。因此,只有重视人的作用,以人为本,充分发挥军人的主动性和能动性,军队才能有战斗力。在奴隶社会、封建社会和资本主义社会中,剥削阶级军队由于具有反人民的阶级性,因而不可能真正确立以人为本的管理思想,其军队往往缺少向心力、凝聚力和战斗力。我军从革命战争的血与火中走过来,经历土地革命、抗日战争、解放战争,由弱到强,以劣胜优,从胜利走向胜利,一个根本的原因就在于以人为本的部队管理方法,依靠广大官兵,坚持官兵一致,坚持民主管理,坚持群众路线,这种管理实践是我军不断发展壮大的有力保证。
1.部队管理中存在的问题
1.1在新的形势下,官兵的思想观念发生了新的变化,这给部队管理工作带来了一定的难度
消防部队的工作性质决定了广大官兵的在工作中的地方接触得比较多。随着市场经济的快速发展,国家的城市综合实力的不断增强,人民的生活水平不断的提高,广大官兵也时刻在“灯红酒绿”的地方经受考验,一些官兵开始在思想被潜移默化,经济意识和攀比意识日趋增强,主要表现在:一是管理干部的工作责任感和事业性比较过去有所削减,把个人利益看得比较重;“做一天和尚撞一天钟”的现象,对工作“不求最好,但求无过”的心理。二是一些战士入伍动机不纯,工作中怕出苦,想尽一切办法走后门、拉关系求成绩,不讲奉献等,从而加大了部队管理的难度。1.2兵员结构复杂,部队不好管理
主要有:一是在社会上打工或工作几年后当兵的人较多,特别四到过经济发达地区打工者较多,他们入伍前就有一定的社会经验,思想相当活跃,入伍后他们大都想尽快求得实惠,为个人利益着想;二是关心兵越来越多,通过各种渠道来到部队,他们由于路子多,在部队我行我素,工作责任心不强,马虎了事,但在利益面前就通过各种关系得到优先和照顾,者对平时踏实工作的战士思想上有一定的影响,这给部队管理增加了难度;三是“独生子女”增多,他们在家中有很好的条件和受父母的照顾,到部队后生活自理能力差,工作吃苦精神差,还受不了批评教育等;四是战士的文化水平差异大,一些文化较高的战士,在接受能力就比较快,相对于文化较差的同志就不容易接受新的东西。这样在战士之间的协调工作就会受到一定的影响,还有一些认为自己有文化,还看不惯管理人员的水平,在部队管理工作中有抵触情绪;五是士官比例增大,管理难度加大,由于士官服役时间长,与地方接触多,不是请假外出会友,就是利用外出时间与驻地女青年谈恋爱,甚至有的士官将亲属带到部队驻地打工、经商等。正是这些现象的存在也给部队管理增添了难度。1.3消防部队自身的性质给部队管理工作带来了影响
一方面消防部队按共同条令抓管理,另一方面因消防部队受各级党委政府和公安机关的直接领导,直接参与社会的消防监督管理工作,这就形成消防部队“内部”是军事化管理,“对外”是地方公务员。由于部队和地方正常的工作往来中介入了一些非正常的关系,给部队管理带来了如“关系兵”和“关系官”的现象,它对部队管理带来的潜在的消极影响是长期的、巨大的,不利于部队正规化管理建设的全面开展。
2.加强基层组织建设是加强部队正规化建设和管理的前提
在平时有的 单位对组织建设说的多、做的少、做的差;组织制度形同虚设,且有连组织制度内头都不清楚的现象;民主作风弱化或“一团和气”的现象普遍存在,从而导致使组织的作用就无从发挥。要解决这些问题,要从一下几个方面抓起:
2.1上级组织部门应选准选好人,配好班子
把那些政治思想好、作风过硬、工作能力强、有强烈事业心和责任感的同志放在“班长”的位置上,充分发挥其主观能动性,开拓创新,带领一班人团结写作的开展好各项工作,真正让班子成员在单位建设中起到火车头的作用。使支部能够充分地发挥战斗堡垒作用,从而达到部队建设和管理的目的。2.2加强基层组织建设应当加强和落实党的各项制度
杜绝班子的“一团和气”或“一个人说了算”的现象的存在,从而避免班子成员之间的不团结为部队管理带来的失控漏管。所以加强组织建设落实党的各项制度是杜绝在管理中的“一团和气”或“一个人说了算”的重要措施。只要强调组织的作用弱化了个人意识对工作的影响,就可以决定避免个人意识左右组织决定的现象,也就不会有争谁说了算的谬论。2.3加强基层组织建设
应当培养和形成求真务实,树正气的好作风,努力克服务虚,敷衍,出虚招的现象,基层中对为了单位的小集体利益很多情况下都采用一些虚的东西来应付上级的各项工作,如报喜不报忧,上级检查一个样,平时一个样;对下级或士兵的要求或意见以各种理由进行搪塞或敷衍,形成弄虚作假成风。这样一来虚得多了,实的少了,官兵对组织的信任也就少了。作为以及组织在对部队的管理中的地位和作用就严重受到影响,从而要发挥支部的堡垒作用就很难。同时干部要加强责任心,是他们明白自己的职责,这样才会把精力放在工作上。
3.建立一支过硬的 骨干队伍是加强部队正规化建设和管理的关键
一个单位的队伍建设和管理的好坏从一定意义上讲与骨干队伍作用发挥的好坏有着直接的关系。在基层中队的管理中骨干队伍的组成应带是由班长,党员,士官等组成。从目前来看有些骨干队伍存在着能力素质偏低;安心基层,乐于奉献基层精神不强;贪图享受安于现状,不好学,不上进等现象。他们的素质的高低,发挥作用的程度将直接影响部队的管理和建设,所以本人认为骨干队伍的建设是部队管理的关键。
4.严格贯彻落实条列条令是加强部队建设和管理的重要保障
有的单位存在不按条列条令管理部队而是采用土办法土政策;随意性强,搞上有政策下有对策,政令军令不畅;有的甚至为了小集体利益,违反条令来管部队的现象,为部队建设和管理带来多方面的负面影响,要解决这些问题本人认为应当从以下两个方面去抓: 4.1强化条令意识,提高官兵对依法带兵管部队的正确认识
养成自觉贯彻条例条令的习惯,学会用条令规范自己的行为和保护自身的合法权益。如中队在管理中为了避免战士脱岗便规定如一次脱岗罚站两次,两次脱岗罚站一天。这一规定不但本身违反了条令,而且也侵害了战士的合法权益。究其原因是干部对条令的学习认识不够,导致这样的土政策、土办法的出台并在中队实施。不但没有达到部队管理教育士兵的目的而且危害了战士的合法权益,影响了部队其他工作的正常开展。所以强化官兵的条令意识,培养自觉运用条例条令的习惯对加强部队管理是至关重要的。
4.2明确严管与厚爱的关系,严格管理与关心爱护士兵是不矛盾的
有一些单位在下级出现问题以后不进行严肃的处理认真的教育而是轻描淡写的下不为例,认为这是出于对士兵的爱护,其结果是恰恰相反,使战士在错误的道路上越走越远,甚至走上违法犯罪。所以应当认识到对士兵正确的关心爱护也是加强部队建设和管理的主要方法,但不是溺爱。从而正确处理严格管理与关心士兵的关系是在管理中贯彻落实条令条例的重要方面。
5.基层中队的主官要学会“四容”即:容才、容言、容错、容怨
5.1容才
作为一名基层中队的管理干部,一定要心胸开阔,要有气度,容的天下人才,容得下自己的战士在某一方面的才能超过自己。古语说的好:“三人行,必有我师”。现在有的战士文化程度较高,有一些战士是因为没能考取大学而到部队接受锻炼的。他们比一般的战士来说,学历智商有着很大的不同,很多战士在某个方面都有自己的特长,具备一定的才能。就目前来说,很多基层中队的管理干部工作经验要比战士丰富,然而其知识构成并不一定全面,文化水平并不比某些战士高,在思想观念,接受新食物方面甚至还不如刚到部队的战士。这些现实中存在的现象,对基层中队干部提出了一个新的挑战。对待战士某方面的特长,干部要有一下三种心态:其一是“妒贤忌能”。利用自己干部身份,压制战士特长的发展,这种心态在一小部分的基层干部中间是存在的,同时这也是万万要不得的一种心态。其二是“不闻不问”。即知道那些战士有什么样的特长,但视而不见。这种心态,实际上也是对战士不负责任的表现,冷漠忽视战士的特长,一样会让战士有“英雄无用武之地”的感觉。其三是“不耻下问”。放下干部的身份,就一些问题和战士商量,不以向战士请教而感到耻辱,这是一种健康的心态,也是最应该提倡的态度。“择其善者而从之,其不善者而改之”,在和战士探讨中,发现战士的新想法,归纳总结,运用到实际工作学习中去,同时也可在和战士交流中,发现问题,帮助战士及时改正。从心理学的角度看,战士会在这种积极的互动交流中强化对自我的认可,对于被干部采纳、肯定的部分会朝着更积极的放下努力,对于被干部指出的问题,也会以愉快的心态接受并加以改正。5.2容言
就是允许战士说话,只要是不违反组织原则,就可以让战士说,这也只基层中队战士应享有的民主权利。部队建设中,会出现很多新情况,新问题,这就要集思广益,很多年轻干部脑子活,想法奇特,在训练或灭火救援中遇到新情况,新问题,作为基层中队的管理干部应该积极鼓励战士参与,说出自己的想法,以集体的智慧解决遇到的问题。容言,对于基层管理干部来说,还要杜绝“一言堂”。“一言堂”的现象在某些基层中队中的确存在,在很多事情上,如班长的选拔,内定人选,以自己的决定取代大家的意见,其结果不仅使战士之间容易产生矛盾而且使官兵关系也趋于冷淡。在其他一些场合,如基层民主生活会上,基层干部要真正能够做到批评与自我批评,能听取战士党员的意见和建议,不能让战士党员觉得如果对领导工作提出意见领导会给自己穿“小鞋”的念头,增强他们的主人翁意识。5.3容错
正确对待战士的错误,要容许战士犯一些小错误。战士年龄都不大,特别是有些战士个人能力较强,容易出成绩,也容易犯错误。他们脑子灵活一些,胆子大一些,敢试敢闯,也容易闯进盲区、误区,往往会出现一些偏差,但绝对不能因为犯错误就一棍子打死。作为战士,在工作、训练、战斗中犯错误,内心多少会感到紧张和不安,在这种情况下,如果战士犯的不是什么原则性的大错误,基层中队管理干部就应该以宽容的心态对待战士的错误,批评教育是需要的,但是在批评教育时要讲究谈话艺术,让战士能在批评教育过程中认识错误,决心改正错误,同时这种批评教育并没有打击战士工作训练的积极性,千万不能一棍子打死,否定战士的所有成绩,否则战士因为怕再出错,不敢大胆开展训练,导致战士内在潜能得不到充分发挥。5.4容怨
在工作中基层的管理干部,不能计较个人的恩怨,要允许战士有些时候对自己不理解时的埋怨。再密切的朋友之间都会出现误解,何况基层中队干部面对的时来自全国各地的战士。“风物长宜放眼量”,基层中队的管理干部要以豁达的心态对待存在的不理解和误会,要对展示中间出现的埋怨认真分析,找出原因,寻求解决的方法,更多的以自身的实际行动而不仅仅时“说”来解决问题。在实际工作中,我们经常听到一些战士“某某中队长(指导员)”太不近人情了,诸如此类的话,一些归纳不也就往往发出“现在的兵真是不好带”的感慨。以这种消极的态度对待自己出现的问题,是不可能将工作做好的。古人以“吾日三省吾身”来不断反省自己,基层中队的管理干部对战士中出现的埋怨,更多的应该是反省自己,要在理智的状态下反思,如果的确是战士的误会,则可以通过加以解决;如果确实是自身的不对,也大可不掩饰,一个勇于承认错误的领导,是会得到下属的理解和拥戴的。
在基层消防部队管理中,强化“以人为本”的意识,是贯彻科学发展观的体现。以人为核心的军队管理,就是要求军队的各项管理制度、管理措施要切实体现士兵的利益,充分尊重官兵的主体地位和创新精神,始终把广大官兵放在部队建设的重要地位。通过充分尊重官兵的主体地位,充分尊重广大官兵的自身利益,调动广大官兵的积极性、主动性、创造性,使广大官兵在部队各项管理活动的全过程中始终出于主导地位,才能使基层消防部队的管理得到进一步的增强,才能使基层消防部队走向和谐的、正规化建设。
参考文献:1.《消防部队基层管理》 公安部政治部编,警官教育出版社 1997、12 2.庄文彬主编,《军队基层管理学概论》,解放军出版社 1990、9 3.《基层政治工作和行政管理》,群众出版社1997、3
◈ 部队的日记 ◈
1、安全是最大的效益,事故是最大的浪费。
2、重视安全结硕果,忽视安全招祸害。
3、快刀不磨要生锈,安全不抓出纰漏。
4、效益多与少,全靠安全保,安全好与坏,关键领导带。
5、不讲卫生要生病,忘记安全要送命。
6、时时警惕安全在,沾沾自喜事故来。
7、宁烦十次保安全,不图省事去冒险。
8、今朝参军保祖国,明日返乡建家乡。
9、投身军营尽义务,回乡建设展宏图。
10、明责任、服管理、高标准、保安全。
11、宁走百步远,不抢一步险。
12、凭侥幸,耍大胆,出了事故后悔晚。
13、自控互控与他控,不抓安全会失控。
14、与其事后痛哭流涕,不如事前遵章守纪。
15、安全是颗螺丝钉,一时一刻不能松。
◈ 部队的日记 ◈
党支部:
你好,到今年年底,我的服务已经过期了。是时候从现役部队退役或改任中士了。通过在部队两年的训练和学习,我深深地感受到在新时代当兵的价值。面对即将离开和停留的重要时刻,今天我很兴奋地向公司党支部申请调任军士,为祖国的国防建设做出贡献。
军队不仅是一支抗击外敌入侵、保卫祖国的武装力量,而且是我们年轻士兵学习知识、掌握技能的大课堂。在两年的部队滚爬过程中,我锻炼了强壮的身体,学会了优秀的军事技能。与此同时,在与许多军队领导人和战友的接触和接触中,我也升华了自己的人生、处世之道和人性。在短短两年的军旅生涯中,我成功地完成了从一个普通的青年到一名合格的解放军战士和一名合格的解放军指导员的转变。这不仅是因为我自己的努力,也因为公司党支部对我的培养的关心和帮助,以及解放军官兵的热情。
人类在发展,社会在进步,时代对青年的要求越来越高。军队做好打仗的准备,为国家建设服务,保障人民的安全生活。随着xx大的胜利,为了适应未来世界新军事变革的发展要求,军委作出了重大决定。今年,军队进行了组织结构改革,在“九五”期间裁减员额50万的基础上,又裁减员额20万。这也意味着我军未来装备保障体系将得到加强,军队整体战斗力将得到提高。同样,军队对官兵的素质要求也会越来越高,这就更有利于激发年轻官兵学习成才的动力。
想留在队伍里转战士官,在大的方面,是为自己做一点国防建设,在小的方面,是为了自己的生存。当今社会是一个物欲横流、人才竞争激烈的市场。没有优秀的技术和人才,很难在竞争中生存。留用军官不仅可以保卫国防,训练军事技能,而且可以激发学习的热情,提高自己的综合素质。
鉴于此次选拔的士官,我保持“红心、两手准备”,积极服从组织的安排。如果我被选为中士,我会继续做好本职工作,不骄傲,不急躁,充分发挥自己的能力和特长,为公司和军队做出贡献;如果没有被选中,那就意味着我离士官的标准还不够远,我听从组织的决策,培养退伍军人退休后的气场。葛在社会潮流中竞争。请接受我的申请。
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战胜自己
两年前,怀揣对军旅生活的憧憬与向往,我义无反顾地踏上了火车,来到了贵州消防总队,在这里接受部队生活的洗礼与历练。两年的时间很快就过去了,但不管时间如何流逝,总会有一些难忘的事留在心里。
还记得那是我当新兵那年的夏天,那是我当兵以来最难忘的一次训练。盛夏时节的下午,气温已经达到三十七八度,地面温度可能都已经超过了50度。这样的天气条件别说是体能训练了,就是日常的打扫卫生都没有人会觉得轻松,但就在这样的环境下中队全体官兵开展了一次二十公里越野跑,对于刚当兵不久的我来说,这简直是不可理解。
下午三点,正是一天中气温最高,阳光最猛烈的时候,坐在消防车上吹进来风都像是被烤过的一样,还没下车体能短袖就被汗水湿透了大半。随着消防车越开越远,我的心情也慢慢地低落到了极点,我想我是跑不完全程的,因为实在是没有这个信心和勇气。
二十公里的路,消防车开了十多分钟,我也忍受了十多分钟的紧张与不安。下车后,我就像是被烤蔫了一样提不起一点精神,但是看着身边的老班长还在有说有笑的,我也只好勉强提起点精神做好准备运动。
终于,我们出发了,刚跑出去几步我就发现情况比在车上想象的还要坏,由于地面温度太高,薄薄的胶鞋就像要被烫化一样,烤得脚底都是烫的,每一步落地都要很快地弹起来。刚跑出去几百米,汗水就已经把作训服全湿透了,想想还有二十公里的路在前面,真的想放弃了。看着身边的战友一个个都超过我向前跑去,要是就我一个放弃了,回去肯定要被笑话死,我对自己说:跑吧,就算累死也比笑话死要好。
无情的烈日不断炙烤着裸露的皮肤,头上的汗水就跟下雨一样落在身上,再从身上一直流到鞋子里。无疑,黑色的柏油马路肯定会把脚底板烫出好几个水泡,仅有的一点信心和勇气也跟汗水一起慢慢地蒸干了。
看了看路边的里程碑,已经跑出去将近五公里了,才四分之一!我觉得我再跑一公里肯定就会撑不住了,跑出去的步子就像是一名重伤员一样,沉重而拖沓。慢慢地我忘了自己的目标,忘了自己的目的,甚至忘了自己是个消防兵,只感觉到痛苦。终于我停下了前进的脚步,虽然我知道我还跑得动,但是面对无法战胜的目标,我放弃了坚持。
向别人低头可以是一种韬光养讳的智慧,但是向自己低头就只能是一种懦弱的屈服,那时候我才发现这种屈服是最痛苦的一种,战胜不了就会跟你一生。每往前走一步内心的痛苦就会加深一层,人生就像是长跑,困难总是发生在中间,如果挺不过去就不可能享受到冲过终点的那种喜悦。不同的是长跑的痛苦你知道终点,而人生的困难却没人能知道它何时结束,我想这次训练更像是心理上的训练。
在走了一段路之后,我终于受不了内心的煎熬,我决定继续向前跑直到终点。当失去的信心和勇气重新回来的时候,我发现恶劣的环境也变得可爱了,终于体会到以前学过的课文《海燕》里的那句呐喊:让暴风雨来得更猛烈些吧!这是一种绝对的自信和勇气。随着一声呐喊我也开始向前大步跑,想通了这些以后,步子确实是轻松多,慢慢地我赶上了那些步子开始越来越慢的战友。我没有一个人向前跑,而是把我想过的告诉了战友们:这不是一次体能训练,是一次心理训练,走!我们列队跑,轮流带队!
就这样,我和其他五名战友,开始列队向终点前进,嘹亮、坚定的番号声一直伴着我们,直到冲过了终点。这次训练只有几个小时,但是它给我留下的是一生的信心和勇气。记得有一条军旅短信这样说:小时候,最羡慕军人,因为威武;长大了,最崇拜军人,因为无私;参军了,最理解军人,因为奉献。现在我想说,最了不起的是军人,因为有着战胜一切的信心与勇气。
两年军旅生活给了我很大的改变,如今的我早已不再是当年那个整日生活在象牙塔里的文弱书生。就像歌中唱的那样:“部队给了我勇气和智慧,从此不再怕那雨打风吹。”我将怀着十二分的信心与勇气继续走好我军旅人生的每一步。
◈ 部队的日记 ◈
1 . 炮指云空碧,旗妆晓日红。
2 . 风云十五,军中骄子。
3 . 我有个好朋友,她叫高欣宇。她是我们班的班长,下课的时候我们是很好的玩伴,但一处理起事情来,就跟包公断案那样铁面无私,因此我给她取了个外号“小包公”。
4 . 好儿女激流勇进痛击猖狂寇。
5 . 战神雄万里,雷车护千军。
6 . 生命的小舟驶过载,从前它只是游荡在妈妈的湖中,而今要换乘青春的小船,插上憧憬的风帆,在朝阳的沐浴下,驶向波澜壮阔的大海。生日快乐!
7 . 愿我的心灵是一朵鲜花,盛开在你的天空下,为你的生日增添一点温馨的情调,为你的快乐增添一道美丽的色彩。
8 . .联系有关商家定期送纯净水,彻底解决饮水难的问题;
9 . 铁甲洪流扬军威。
10 . 坚决完成任务。
◈ 部队的日记 ◈
1、无形战线,无私奉献,无尚光荣。
2、扎实打基础,科学搞建设。
3、科学兴训,依法治训。
4、头破血流不投降,只用坚持干到底,总有一天见太阳。
5、解放军的唯一宗旨就是为人民服务。
6、民拥军意比泰山重。军爱民情似东海深。
7、认清形势、保持警惕、不辱使命!
8、太平盛世确需居安思危,和平岁月更要警钟长鸣。
9、老前辈打江山功垂史册,当代人卫祖国继往开来。
10、携笔从戎锤炼男儿本色,建功军营忠诚报效祖国。
11、军营里解读大千世界,军旗下炼就钢筋铁骨。
12、优秀青年立志从军,热血男儿精诚报国。
13、没有完成不了的任务,没有克服不了的困难,没有战胜不了的敌人。
14、按纲施训,科学组训,依法治训。
15、反渗透,反心战,反策反,反窃密。
◈ 部队的日记 ◈
基本情况
姓名:王小姐
性别:女
出生日期:1984.3.29
民族:汉族
婚姻状况:已婚
教育程度:大专
工作年限:4年
政治面貌:群众
户口所在地:广东省汕头市
现居住地:汕头市
联系方式
电子邮箱:
求职意向
期望从事的职业:单证员
期望工作地点:汕头市
自我评价
1、熟悉服装进出口业务单证操作流程,熟练操作船务、报关相关工作。
2、熟悉单证管理工作内容,熟练查询HS编码、合并类别、制作商检资料给货代做商检。
3、熟练制作报关资料给货代报关,熟练制作清关资料给客户清关。
4、熟悉报关、报检工作流程,能独立完成单证制作、报关、报检工作。
5、熟练使用电脑及常用办公软件。
工作经历
20__年8月-20__年8月广东____贸易公司
单位性质:私企
所任职位:单证员
工作地点:汕头市
职责描述:
1、协助主管完善公司单证管理流程及标准,掌握单证管理工作内容。
2、熟练完成进出口单证与合同的编制、初审和归档工作。
3、独立完成单证制作、报关、报检工作,熟悉报关、报检工作流程。
4、熟练操作单据的提交以及回收的全过程,能及时协调与相关部门、货代、银行的工作衔接。
5、分管商品的海关预录单、增值税发票、核销单退单、报关单的核销联和退税联等单据的开据及回收情况。
6、熟悉加工贸易手册的办理、登记、核销,电脑操作熟练。
20__年7月-20__年6月汕头____服装贸易公司
单位性质:私企
所任职位:单证员
工作地点:汕头市
职责描述:
1、按时完成日常的系统操作和报表汇总跟进工作,能够熟练操作办公软件。
2、熟悉并能够跟踪、反馈服装订单的入库、质检、上架流程。
3、熟悉出口单证操作流程,报关、报检、退税操作流程。
4、能准确完成与供应商的进退货差异核对工作,联系货代,订舱跟踪。
5、及时完成物流档案数据的归档,数据齐全,整理清晰,易于查询。
20__年3月-20__年6月____物流公司
单位性质:私企
所任职位:实习单证员
工作地点:汕头市
职责描述:
1、在单证员的指导下逐渐掌握各种日常单证制作,已能够独立完成单证制作。
2、完成数据库系统的日常数据填报工作,能熟练掌握office等办公软件。
3、协助操作处理其他客户服务工作。
教育背景
20__年9月-20__年6月广东__大学国际贸易专业大专
主要课程:政治经济学、国际经济学、计量经济学、世界经济概论、国际贸易理论与实务、国际金融、国际结算、货币银行学、财政学、会计学、统计学等。比较了解主要国家和地区的经济发展状况及其贸易政策,可以较好的完成进出口业务、报关、承运等工作内容。
培训经历
20__年8月-20__年10月单证员资格培训获得国际商务单证员资格
主要课程:国际商务单证概述、国际贸易结算票据、汇付和托收、跟单信用证、进出口贸易单证、外贸单证业务计算、电子商务与外贸单证、国际商务单证实用英语、国际法律规则等。通过本次培训已能掌握单证审核、EDI制作等专业技能,并能够实际操作。
专业技能
具有国际商务单证员资格,可熟练完成进出口业务单证的实际操作。
◈ 部队的日记 ◈
1 . 一条平凡如风的短信,两声平淡如水的问候,三句平常如纸的祝福,四时八节开开心心,五福临门福气多多,六六大顺健健康康,七夕快快乐乐!
2 . 人生多歧路,不管怎么走,每年的今天,都该为自己做一个选择。无悔地祝福,祝福生辰,祝福自己,生命本就是这一次又一次的试探。
3 . 生日快乐,亲爱的朋友,愿你天天快乐,年年好运,一生幸福!
4 . 班长作为一个班组的核心人物,应该具有统御全局的大德大能,我虽然有些缺点,但我会努力做好。首先,我有能力处理好班级的各种事务。再次,我相信自己能够为班级的总体利益牺牲一己之私,必要时,我还能“忍辱负重”。最后,因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。
5 . 争当训练标兵,共创先进连队。
6 . 行事如风,纪律至首。
7 . 他学习还是非常好的,全面发展。数学课上,老师提的题目他总能解出来,课外上,他遇到难题,不懂就问老师;课上,他总能认真做好笔记。今年来,他还参加过无数次比赛呢!最近他又要代表全官桥去县里参加比赛呢!
8 . 同学们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!我会经得住考验的,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班务工作一定能做得十分出色!
9 . 统一祖国,不负家乡父老。
10 . 壮铁甲神威。
◈ 部队的日记 ◈
部队看病的请假条范文一
尊敬的XXX:
本人因身体原因、需外出看病、在外我会遵守部队的条励和各项规章制度、忘领导批准,部队看病的请假条。
请假人:某某
年 月 日
部队看病的请假条范文二
尊敬的队(连,营)领导:
本人因身体有病,需要外出治疗,时间为XX时---XX时,保证按时归队,不超假,资料《部队看病的请假条》。
此致!
敬礼!
请假人: 某某
年 月 日
部队看病的请假条范文三
尊敬的XX:
我因患XXX病,需要到XXX医院(卫生队)进行治疗,特请假半天,外出看病期间,遵守部队的条令条例和规章制度,请批准!
请假人:XXX
年 月 日
◈ 部队的日记 ◈
今天我去了部队,我一进门就有一个叔叔来带我。他带我去接待室他说让我看会儿电视。
5:30分到了他带我去吃饭,我和李叔叔坐在一起。一个叔叔端了一盘菜,和几碗面,还有一大碗饭。我觉得比天堂的员工餐好吃。
吃完饭后,李叔叔带我逛了。先逛的一班我看见了他们的被子叠得很整齐,方方正正的,角是直角。
我们去了器材室。看见器材放的公公整整。李叔叔说:战士们没事就放器材,擦地砖。过了一会儿,我就走了。
啊!我以后也要当兵!
◈ 部队的日记 ◈
1.成长的轨迹最是美丽,苦也甜蜜;成长的动力最是给力,累也得意;成长的祝福最是积极,快才有益。
2.活着不一定要鲜艳,但一定要有自己的颜色
3.学这行,却没做这行,也许你在别的行业有了更好的发展,而你学的这行还在你的肚子里你的脑海里,做了你的知识储备,不定什么时候就派上了用场。知识再多也不嫌多,见多识广通晓得越多,出去才越有资本畅所欲言,才更接近成功。
4.老师让我们找出文章的论点和论据,说出运用了什么论证方法。一会儿同学们都纷纷举起手来。
5.眼上战国成争鹿,海内人才孰卧龙。——清·康有为《出都留别诸会》〖29字〗
6.有一种追求,叫精忠报国;有一种信念,叫永远无悔。穿上军装,戴上军帽,祝愿即将入伍的战士们,一路顺风。
7.祝你身体健康,万事如意,早日升官发财。
8.把每一片花瓣放在旋律中畅想,把每一种色彩放在眼神中冥想,生命里最完美的时间,生活中最完美的事件,亲爱的姐姐,祝你生日快乐,永远开心。ePX句子屋
9.吼吼吼,吼出个地动山摇;练练练,练出个气冲云霄;演演演,演出个波谲云诡;打打打,打出个独领风骚。
10.愿你新年幸福,快乐直到永远!
11.年轻人把受教育求进步的责任和对恩人及支持者所负的义务联结起来,是最适宜不过的事,我对我的双亲做到了这一点。
12.莲莲在第一学期各门学科都取得了不错的成绩,是离不开老师的正确教育,希望第二学期学习更认真努力,争取各方面取得更大的进步!
13.儿子,生日快乐,!谢谢你陪着妈妈一起成长成熟...。
14.阴天,晴天,总是新的一天;好梦,噩梦,活在当下不是梦;从晚上,到早上,这一刻,你我都在路上。早安,我们一路同行!真心祝愿你:上班偷偷傻笑,下班活泼乱跳!嘴里哼着小曲,不知不觉跑调!中午下班叽哩呱啦乱叫,晚上下班呼噜呼噜睡觉!早上醒来吓了一跳:不快起床又迟到!早安!
15.华夏迎春真热烈,吉音瑞彩盈寰。金福漫世佩红联。国强供富庶,节美享团圆。春晚荧屏迷万众,人间网拜兴繁。珍馐美酒奉无眠。钟声祥四海,焰火丽双年。
16.你问我:爱在哪里?我用心地轻轻回答你:爱在云*里,爱在石块里,爱在所有可见的物件里;爱在我梦里、爱在希望里,爱你在我有生的日日夜夜里!
17.快要落下去的月亮还在黑黝黝的森林边缘绝望地徘徊,河水不时地向上泛着银光,没有一丝风息,然而树梢微微摆动,林荫道旁的树木和恍如幽灵的雕好像在其间投下长长的捉摸不定的影子,喷泉吐水,沙沙声十分奇妙地穿过广阔寂静的夜。
18.应当避开懒惰,因为一个人坐在绒毯之上,困在绸被之下,绝对不会成名的:无声无息度一生,好比空中烟,水面泡。--〔意大利〕但丁《神曲》
19.真是难为你了,你的长相已经突破了人类的想像。
20.在床上辗转反侧的我比一群往南飞的大雁还会摆造型
◈ 部队的日记 ◈
根据公司内部管理调整,现作如下人事任命:
任命_______先生为总经理,任期为:_______,任期内享受公司高层管理待遇。其主要工作职责为:
1. 负责铝材生产部、铝材销售部、物控部、人事行政部全面管理工作。
2. 负责建立铝材生产部的:标准人数、标准工资、标准成本等机制,并有效实施。
3. 负责所管辖部门人员的调配、任免、辞退和开除等事宜。
4. 负责建立所管辖部门的管理制度、建立各车间人员的岗位责任制度,并有效实施。
5. 负责所管辖部门的运作,指挥建立各项生产流程和工艺标准,合理组织协调生产,持续改善生产成本、效率、品质、安全生产等工作。
6. 负责所管辖部门的环境及实施的执行与运作情况。
7. 负责监督生产急料及高难料的完成情况。
8. 负责监督做好生产系统设备、计量器具维护监督检修工作,合理安排设备的检修时间。
9. 负责铝材销售部日常管理和监督工作。
10.负责建立铝材销售人员、铝材销售客服部人员、铝材销售跟单员工作流程和工作程序,提成方案制订等事项,并有效实施。
11.负责起草和初审销售合同的工作。
12.负责监督订单和协定订单的交货期,并对不合理因素进行分析并进行平衡与调整。
13.负责监督急单的完成情况,及时与生产计划部联系,如遇不能解决问题时及时向董事长反映情况。
14.负责接收客户的各种投诉意见,进行整理后送交董事长处理决定。
15.完成执行董事长下达的其它工作任务。
◈ 部队的日记 ◈
1.别过就别过没人说一定非爱不可
2.一声声恭贺新年不绝口,一杯杯醇香美酒端在手,一口口美味佳肴嘴中留,一条条祝福发好友,一缕缕深情绕心头。祝春节快乐!
3.立夏节来到,补水很重要,热茶白开水,养颜青春美,多吃水果蔬,养生不疏忽,用餐要适量,坚持卫生讲,愿你身体好,好运时时绕,吉祥幸福伴,开心要永远。
4.有家不能回,这个假期好忧伤,想念家里的一切!
5.一如那喷血的朝阳,你们用生命书写辉煌。永远没有轻薄地表白,却用博大诉说着耀眼的'刚强。
6.爱情的陶醉和战栗,占有的痉挛,探听不到秘密激起的怒火,全都消逝得无影无踪只有爱情带着忧伤甘美的滋味把他紧紧地搂住,一种已经几乎没有任何渴望可是无比强烈的爱情。茨威格
7.为你坠入地狱,沾满邪恶之力的身体和已被黑暗毒素腐蚀的容颜。都只为了能给你复仇。——惩戒之箭
8.作为军人的家属,懂得现在的美好生活来之不易,珍惜当下,致敬军人,致敬那群默默守护我们的人。
9.军旗招展军号响,绿色军营战士情,你去当兵很辛苦,莫忘朋友的叮嘱:军旅生活莫忧愁,兄弟与你共解愁;建功立业莫等闲,朋友为你做支援。
10.岁月无声。 春花秋月,夏雨冬雪,四季飘飘渺渺永无止息, 我对你,一往情深。
11.《爸爸去哪儿》应该改名叫做《土豪和他的继承者们》。
12.它是七大奇观中最古老的一个,然而却也是唯一幸存下来的一个。
13.如果能当海军,当乘风破浪,靖万里海疆;如果能当空军,当遨游蓝天,守护在太阳升起的地方;如果能当陆军,当认真仔细,站好每一班岗!如果不是如果,我也要当好兵,站好岗,爱家乡,更爱祖国的幸福安康!
14.如月之恒,如日之升。《诗经・小雅・天保》
15.别时容易见时难.流水落花春去也.天上人间。——李煜《浪淘沙》
16.九天仙女】指天上的仙女,比喻绝色美女。
17.2通过云端的道路,只亲吻攀登者的足迹。
18.如何才能静下来学习?高考的日子越来越近,紧张、焦虑等情绪经常出现,导致我们的同学心神不宁、浮躁,总是静不下来,这是很正常的事情,只要是高三学生,都会遇到这样的情况,据我了解,越是好学校,学生的压力越大。
19.热烈送2011届毕业生去工作。
20.我知道,这时母亲也开始动身了,拦也拦不住。
◈ 部队的日记 ◈
姓名:___
年 龄:__岁
电 话:____
政治面貌:党员
现居:广东省广州市
邮箱:_____
籍贯:广东省
教育背景
20__.9-20__.7 __艺术学院 ___音乐学院 乐器修造 本科
主要课程:
市场营销 、管理学原理 、现代企业管理 、物流管理 、乐器演奏(钢琴)、电脑系统软件应用 、立式和卧式钢琴调律、立式和卧式钢琴修理、立式和卧式钢琴调整
工作经验
20__.11- 20__.8 城市名人酒店 钢琴师职位
公司简单描述:
南京城市名人酒店由中国(香港)城市名人酒店管理有限公司投资管理,是按五星级酒店设计建造的数码智慧型豪华商务酒店。由著名的美国大木设计公司设计,是本市标志性建筑之一。
工作职责:酒店宴会时进行钢琴即兴演奏 伴奏
20__.5-至今 中心大酒店 钢琴师职位
公司简单描述:
中心大酒店位于南京繁华商业中心新街口,是一座装修典雅、设施完善的涉外豪华酒店。酒店建筑面积3.8万平方米,拥有客房、餐饮、健身、美容、购物等众多服务设施及举办各类大型会议、宴会的专用设备,是南京最早的高星级酒店之一,也曾是中国酒店业管理人员培训的重要基地。
工作职责:酒店宴会时进行钢琴即兴演奏 伴奏
20__.4-至今 __术学院 钢琴调律师职位
工作业绩:
负责学校演绎大楼的钢琴修理调整和调律,接触过很多牌子钢琴。比如说_____海伦 珠江 英雄 等。
20__.6-至今 ___文化传播有限公司 ___产品课老师
公司简单描述:
是__音乐集团_____.下全国连锁钢琴培训机构.针对儿童,幼儿,成人学员建立不同的教学体系.儿童钢琴课(上门教学式)幼儿音乐早教,成人钢琴等。
工作业绩:负责成人产品课推广销售和产品课研发教学
专业技能
钢琴考级教学
乐器销售
钢琴调律
自我评价
大一开始在琴行培训机构和酒店长期担任乐器销售和钢琴师职务,拥有较丰富的实践经验,对待工作认真负责,并不断提高自身技术、协调及执行能力,。
注重团队合作,热心助人,曾获得学雷锋义务调律“先进个人”荣誉证书。
吃苦耐劳,热爱运动,生活阳光,适应性强,能迅速融入团队,为团队贡献自己的力量。
自信通过虚心学习,努力向上,可以克服各种工作难点,找准自身定位,顺利完成工作。
◈ 部队的日记 ◈
1 . 有一个人,远近不是距离,举手投足皆波澜,咫尺天涯常相忆。在你心底某个角落,会时常被这个名字牵动,有时如江河汹涌,有时似涧溪淙淙。他让你拥有曼妙的回忆。
2 . 缘聚缘散缘如水背负万丈尘寰只为一句等待下一次相逢。
3 . 战神使命担在肩上。
4 . 当你是快乐时,悲伤便在一旁窥视;而当你是痛苦时,那随之而来的就是欢乐。到了最后,你会发觉,每一样都配得好好的,每一种痛苦与快乐,每一样你所得到的和失去的,好的与坏的,到了最后,你终会发现都是一样的。
5 . 万支惊天笔,一支战神歌。
6 . 好儿女激流勇进痛击猖狂寇。
7 . 喃喃自语,你会幸福的,一定会。可是我问我自己,我的幸福它在哪里?
8 . 繁华尽处,寻一无人山谷,建一木制小屋,铺一青石小路,与你晨钟暮鼓,安之若素。
9 . 太多的自由,便成了放纵;太多的约束,便成了禁锢。
10 . C这样精彩的表演,怎能使我赞不绝口?
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