思想作风建设心得体会(通用十六篇)
2017-12-07 思想作风建设心得体会思想作风建设心得体会(通用十六篇)。
▷ 思想作风建设心得体会
党的作风是党的先进性的重要标志,党的先进性靠加强和改进党的作风建设来保持。根据中纪委三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委四届三次全会、区纪委十一届三次全会和上级关于反腐倡廉教育工作的部署,按照区委的要求,我院从7月22日开始开展了纪律教育学习月活动。作为XX区法院的党组书记、院长,通过系统地学习领导讲话和学习材料,加深了对今年以“加强作风建设,保障科学发展”为主题的纪律教育活动的理解,结合我院目前正在开展的“人民法官为人民”主题教育活动以及法院工作实际,制定了教育学习月的实施方案,采取扎实措施,加强组织领导,突出教育重点,创新教育形式,加强督促检查,并带头学习,带头参加教育活动,确保这次纪律教育学习月活动在我院扎实开展,进一步全体干警的廉洁自律、依法办事的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
在现阶段开展“加强作风建设,保障科学发展”教育活动是非常必要的,开展“加强作风建设,保障科学发展”纪律教育活动,是党的建设的基础工程,是事关改革发展稳定全局的一件大事,对法院工作而言,更有着重大的现实意义和深远的战略意义。
一、加强纪律教育学习是树立和落实科学发展观的客观需要
树立和落实科学发展观,是党的十六大以来党中央对社会主义现代化建设规律的新认识,对邓小平理论和“三个代表”重要思想的新发展。树立和落实科学发展观,首先必须树立正确的政绩观。政绩观决定领导干部工作思路的抉择、工作目标的确定以及履行职责的态度和行为,领导干部政绩观正确与否,直接影响到一个干部、一个班子、一支队伍的健康成长,影响到一个单位、一个部门的顺利发展。只有树立正确的政绩观,实践科学的发展观才有了根本的保证。作为一名领导干部,要通过纪律教育学习月活动,不断加强党风廉政教育,不断解决在世界观、人生观、价值观和权力观方面存在的问题,牢固树立正确的权利观、地位观、利益观和政绩观,坚持立党为公,执政为民,努力把“三个代表”重要思想和科学发展观贯彻落实到法院各项工作中去,推动法院的全面协调发展,为争当全市法院工作排头兵实践活动打下坚实的思想基础。
二、加强纪律教育学习是提高宗旨意识的现实要求
“公正司法、一心为民”是法院工作的工作宗旨。法院作为司法审判部门,既有为人民排忧解难的条件,但也有司法腐败的危险。因此,法院党员干部必须要持之以恒深入开展纪律教育学习,不断增强党性观念,要紧紧围绕党的路线方针政策,以及区委、区政府的重大决策和中心工作,结合本单位的实际,与时俱进地调整教育思路,确定教育重点,创新教育方法,提升教育质量。通过开展纪律教育学习月活动,大力宣传党纪条例,发挥纪律教育的基础性作用,营造崇尚廉洁的社会氛围,促进党群干群关系的和谐,实现党风政风的根本好转。要通过开展纪律教育,让每一个党员领导干部牢固树立和坚持科学发展观,筑牢思想政治防线,不断增强法纪观念,自觉增强廉洁自律意识,规范司法行为,认真纠正各种损害群众利益的不正之风,从源头上减少人民内部矛盾的发生,不断深化党风廉政建设和反腐败斗争,使我们的广大党员干部经受住改革开放和发展市场经济条件下的各种考验,真正做到为民、务实、清廉,始终保持党同人民群众的血肉联系,不断增强执法水平、全心全意为人民服务的本领和水平。
三、加强纪律教育学习是推动“排头兵”实践活动的重要措施
近几年来,全市法院系统在不断开展争当全市法院工作排头兵实践活动,确保法院审判工作上了一个新台阶。通过邀请人大代表旁听观摩庭审、见证执行等诸多活动,树立了法院在审判执行工作上公平公正的良好形象,得到了社会各界的好评。这些成绩的取得与我们党员干部职工积极进取、无私奉献、努力工作,不断加强纪律教育是密不可分的。我们要将这种优良传统继续保持并不断发扬下去,继续深化学习教育活动,推动排头兵实践活动深入开展。同时,我们还要进一步强化制度建设和监督管理,努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,从源头上预防和解决腐败问题,使党员干部不想腐败、不能腐败、不敢腐败。通过纪律教育学习,强化党风廉政教育工作,建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍,为争当全市法院工作排头兵提供保证。
作为法院的一名领导干部,要以这次纪律教育学习活动为基础,以全省法院司法巡视工作为契机,以深入开展“人民法官为人民”主题实践活动为载体,不断增强干警大局意识、公仆意识、效率意识、规范意识、创新意识,促进队伍司法作风建设科学发展。
首先,进一步增强大局意识,在营造优质司法环境上下功夫。从落实科学发展观的高度,自觉把审判工作融入大格局、大目标中去思考、谋划和部署,准确、及时地领会、应对党委、政府的工作重点,找准司法服务经济发展和维护社会和谐稳定这一大局的切入点和着力点。依法统筹保护行政相对人合法权益与支持行政执法,着力营造政通人和的政务环境。狠抓司法便民利民各项措施的落实,着力加强涉诉信访和审判监督工作,依法统筹司法便民利民与引导公民合法理性维权,着力营造亲民平和的诉讼环境。
其次,进一步增强公仆意识,在落实司法为民工作上下功夫。把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,永怀亲民之心,勤办便民之事,常行利民之举,致力于改善民生、维护民生、保障民生,着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题。依法及时公正审理就业就学、劳动争议、社会保障、医疗纠纷、拆迁安置、土地征用等各类涉及民生问题及群众权益的案件。依法调解、各种矛盾纠纷,着眼于最大限度增加和谐因素、减少不和谐因素,在服判息诉、案结事了上下功夫。采取更加有效的便民措施,进一步解决好执行难问题。
第三、进一步增强效率意识,在不断提高司法能力上下功夫。始终抓住审判工作不放松,坚持公正效率不动摇,切实履行好司法审判职责,做到作风建设和审判工作两手抓、两不误、双促进,以作风建设的成效推动审判、执行工作质量和效率的提升。进一步突出审判管理工作的效能,建立健全与审判质量效率指标体系相关的各项机制。切实提高法官的司法审判能力、把握大局和服务大局能力、研究新问题和解决新问题的能力、协调关系和平息纠纷的能力。
第四、进一步增强规范意识,在改进审判纪律作风上下功夫。进一步规范司法行为,遵守司法操守,保持司法廉洁,把司法为民的各项举措落到实处。把作风建设与科学发展观教育、党风廉政建设、“人民法官为人民”主题实践活动等结合起来,用作风建设的成效推动司法规范化建设、党风廉政建设健康深入发展。多深入基层、多深入群众、多深入调查,多了解民情,切实提高化解矛盾纠纷的能力。以领导干部廉洁自律和规范法官与律师关系为重点,进一步完善“不愿为、不敢为、不能为、不必为”的反腐倡廉体系。
第五、进一步增强创新意识,在大兴求真务实之风上下功夫。从优化司法职权配置、完善制约监督机制、建设高素质的法官队伍等方面入手,进一步完善机构设置、职权划分、管理制度和保障制度,进一步健全权责明确、相互制约、高效运行的司法体制。牢固树立正确的政绩观和科学的发展观,不断完善民主决策、科学决策的工作机制,讲实话、出实招、办实事、务实效。以求真务实的工作作风,探索加强司法工作的新途径,打造加强司法工作的新亮点,开创司法工作的新局面。
新形势、新任务对法院工作党风廉政教育工作提出了新的更高要求。只要我们坚持“公正司法、一心为民”的宗旨,全面贯彻落实“三个代表”重要思想、科学的发展观,统一认识,坚定信心,以对党和人民高度负责的态度,不断深化党风廉政教育,不断增强党性观念,努力提高广大党员干部拒腐防变、为人民服务的本领,我相信,通过这次纪律教育学习活动,法院的司法作风加深将走上一个新的台阶,为全区经济建设提供司法保障。
▷ 思想作风建设心得体会
师德是中华优秀文化的精粹,也是优良革命传统的重要组成部分,教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。我认为要落实新时代立德树人根本任务要求,不仅要在思想上做到爱国、爱教育、爱学生,还要自觉树立规矩意识,做到洁身自好。工作中要主动了解学生,抓好安全教育,及时纠正学生不良学习生活习惯,营造安全稳定学习环境;要守住课堂,提高教学管理能力,积极为学生提供课程指导和职业规划,培养学生自主学习的意识和能力。本人在今后的工作也要努力做到思想上积极引领、实践中率先垂范,以勤育勤,以德养德,以善促善,以建党精神、体育精神培育、滋养大学生社会主义核心价值观,完成党和国家交给的“立德树人”使命。
以上是网小编精心整理的2022教师思想作风建设心得体会精选10篇,仅供参考。
▷ 思想作风建设心得体会
蒋家沟初小
杨国维
为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照教育局作风整顿的统一安排,通过近一阶段的认真学习,本人就此次思想作风整顿活动获得了以下心得体会。
一、这次整顿很重要,我们的教育存在很多问题,很多漏洞,比如部分教师不上岗,部分上岗教师不敬业,部分敬业教师发牢骚,部分发牢骚的教师消极怠工等,如果不开展思想纪律作风整顿,那么以上这些吃国家薪奉的教师不上岗、不敬业、消极怠工势必在教育队伍中造成很大的负面影响,势必影响到工作在一线的教师的士气,势必影响到我们地方教育的声誉,势必影响到我们教师在群众和学生中的形象。所以开展思想纪律作风整顿有必要性。他的必要性体现在能挽救我们的教育事业,能扭转我们教师的思想认识。
二、我在思想上存在的问题是:对党的教育事业的重要性认识不够,对教育事业的美好前景也有些迷茫,是教育事业养活了教师,还是教师养活了教育,在日新月异的商品经济大潮冲击中,思想不免有些活跃,看着别人能够很风光、很体面的时候,总是自叹不如,与同学聚会时总感到囊中羞涩,不能很好的处理事业和家庭的关系,不能够大刀阔斧的干工作,总认为自自己没出息,这样的认识会影响到到自己的工作,思想不端正,就不能很好的干工作,不能放开心干工作,不能放宽心的干工作。所以必须摆正思想,端正态度,认识到教师的地位和作用,认识到教师是人类灵魂的工程师、是园丁、是播种机、是宣传车、是至高无上的授艺者。是人类文明的传送带。没有了他社会文明不能得到传播,我们不能只在乎待遇和薪金,尽管有部分人在某些行业暴发,但是我们应当正确的看待这些问题,不能盲目的攀比,正确的把握这个尺度。
三、在执行纪律上我个人认为没有什么问题,我严格要求自己的考勤,没有特殊事情一般不请假,不早退,不旷勤,坚持在岗。认真备课、上课,争取超额完成学区、学校领导交给的任务,不辜负领导的厚爱。
四、通过本次思想作风整顿活动,我今后更深理解和尊重我从事的教育事业,坚持邓小平理论,学习“三个代表”重要思想,树立社会主义荣辱观,忠诚于人民的教育事业。吃苦在前,享受在后,在工作中起带头作用,时刻不忘作为党员的义务和责任,在工作中绝对服从领导安排,不存在拈轻怕重的现象,在精神状态及工作责任心方面永远保持旺盛的进取心和上进心。服从领导、团结同志、忠于职守、遵守法纪,为人师表,在政治上与党保持高度一致。遵守职业道德,认真履行教师义务,圆满完成承担的各项工作任务。拿出十二分热情和激情对待自己的事业,给党和政府、学生和当地群众交一份满意的答卷。
蒋家沟初小
姚琦
在教师作风整顿学习活动中,我认真学习了县教育局和学区有关教师思想作风整顿活动文件精神,听取了学校领导所做的报告,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,下面我就谈谈自己的一些学习体会:
一、坚定信念,提高政治素质。理想和信念是一个人思想和行动的方向、前进的动力。今天的教育,是为了培养未来社会的人才,因此,教育必须超越时代的发展,具有前瞻性。教师的信念,教师的思想政治修养与理论修养,对学生人生道路的选择,科学文化素质的提高,都起着十分重要的导向作用。因而我要坚定共产主义理想信念,坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策,在组织上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,做“三个代表”的学习者、宣传者、实践者,做一个坚定、清醒、有作为的人民教师。
二、立足岗位,树立奉献理念。教师的良好形象能否体现,不仅在于要有先进的理念,为人民教育服务的观点,更要有为人民教育服务的本领和无私奉献的具体行为。我选择了这个职业,我就要无愧于“教师”这个称号。我要严格规范自己的言行,努力做到爱岗敬业、教书育人、热爱学生、为人师表、遵纪守法、安心乐教,以为学生服务、为家长服务、为社会服务为宗旨,以培养人才为目的,用文明的语言、文雅的举止、务实的作风、耐心负责的态度、无私奉献的精神,来展现我们人民教师高尚的品格和人格特征,对每一位学生负责,对每一位家长负责,对全社会负责。通过学习,使我有了这样一个观念:党和人民交给你一个岗位,不是用它来行使权力的,而是用它来服务社会、奉献社会的。要做到无私奉献,要善于从本职岗位做起,从一点一滴的小事做起,渗透在教学的细节中。
三、心系学生,加强师德修养。做教师很辛苦,但也很幸福,因为教师是在为祖国、为党的事业培养接班人,教师将从学生的成长中得到收获。作为一名教师,我将牢固树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”教育理念,把一颗忠心献给学校,一颗爱心献给学生,一颗痴心献给教育,一颗信心留给自己。在任何时候、任何情况下,都将牢记全心全意为人民服务的宗旨,为学校、学生服务的积极态度,始终把党的教育事业、人民群众的根本利益放在首位,以是否符合和代表最广大人民群众的利益作为自己一切工作和行动的最高衡量标准。
四、为人师表,树立良好形象。教师的职业是“太阳底下最崇高的事业”,站上三尺讲台,面对几十双眼睛,我不能忘了自己神圣的职责:以德立教,执教为民;育人为本,传承文明;为人师表,廉洁公正;爱岗敬业,开拓创新;为国家的富强,为民族的复兴,无私奉献,奋斗终身!这要求我们严格按照县教育局制定的行为规范“十不准”要求自己。我将按照这次作风整顿的要求,严格要求自己,用自己的良好形象为自己的教书生涯开一个好头。
通过学习活动,能够不断提高教师的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化我们的四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做好工作,培养学生的“四个能力”,努力构建和谐校园。
▷ 思想作风建设心得体会
开展纪律作风整顿教育活动以来,本人按照分局纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据全市公安机关队伍整顿电视电话会议和分局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神,本人对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,现检查剖析如下:本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与分局党委保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻三个代表重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够牢记两个务必,想方设法为群众服务,积极为群众排忧解难;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。
本人重点从思想、作风、纪律、执法等方面,认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,按照人民警察的要求和标准认真检查
一、存在的主要问题和不足
(一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期公安治安管理工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅,一些治安管理、群众工作中的疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、XXX思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈,因此,在工作生活中虽然与老百姓有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。
(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在老好人思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。
二、存在问题的根源
考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:
一是学习积极性不足,理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向
这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。
一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、XXX思想、邓小平理论和三个代表重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和三个代表重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的公安工作方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到公安事业中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。
二是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。充分发挥助手的作用,针对新情况、新问题,抓住队伍建设、思想政治工作以及宣传工作中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌握第一手资料。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到有的放矢。
三、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《公安机关人民警察内务条令》为行动准则,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。
四是摆正位置,充分发挥指导员职责。严格自我管理与监督,严格纪律和要求。工作中要讲原则,讲纪律,讲方法,不该得的不得,不该要的不要,不该办的不办,同时要善于查漏补缺,及时补位,争做一名优秀的副队长。
总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为打造平安白银添砖加瓦。
▷ 思想作风建设心得体会
教师是知识的化身,是智慧的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生可靠的引路人。换而言之,教师是学生美好心灵的塑造者。因此,我时刻以”德高为师,身正为范”这八个字提醒自己。无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。
一、树立事业心,增强责任感热爱教育事业。
教书是手段,育人是目的。因此,我们教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。
“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”。尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。可以说,热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠,缺乏热情,决不是一个有良好师德的好教师。教师爱学生体现在“严”和“慈”上。常言道:“严师出高徒。”又说:“严是爱,宽是害”。对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”。所以,对学生不严不行。当然,严要得法,严要有度。慈,就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长进步,使学生全面发展。教师要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。教师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是教师教书这个职业的具体表现。
▷ 思想作风建设心得体会
根据县委的一致安排布置,局机关展开了干部思维纪律风格整理活动。透过学习教育和深入考虑,我个人对纪律风格整理有了更深的了解。对照“严纪律,转风格,促落实”的整理要点以及中心各项规定、各级领导对基层干部的新要求,我认为要做一名政治坚决、思维健康、道德优秀、风格正派、事务过硬的公民公仆,必须做到以下几点:
《三字经》中说:“玉不琢,不成器。人不学,不知义。”XXX同志也在1939年一次干部教育发动大会上讲话时指出:“咱们部队里有一种惊惧,不是经济惊惧,也不是政治惊惧,而是身手惊惧”。他还把学习形象地比方成“开铺子”,如存货不多,取一点、少一点,不久就要告罄,不进货就要关门关闭。学习是前进的阶梯,作为新时期的一名基层干部,不学习,不更新知识结构,大脑就要僵化,就跟不上当今社会形势展开的需求,看问题就把握不住主流和要点,就会在社会的不断展开中落伍,所以咱们要始终牢记学习、学习、再学习。首要,要坚持不懈地学习马列主义,XXX思维,特性是邓小平理论,以基本理论作为咱们举动的攻略,要自觉地加强思维改造,铲除头脑中非无产阶级思维,尽力改造自己的片面国际,真正了解咱们党全心全意为公民效劳的主旨,扎扎实实地建立为公民效劳的思维。第二,要认真学习事务知识,兢兢业业地做好本职作业,榜样地实行一个干部的责任。不管自己从事什么作业,都要建立高度的责任和敬业精神,不遗余力把作业做好。要想把作业做好,咱们必须在任何时候都不断地更新知识,丰厚自己的作业技术和实践身手,善于在作业中开拓创新,提出新的思路和见地,这样才能把杰出的希望和实际作业效果结
合起来,完成动机与效果的一致。
改善作业风格,前进作业效率,是加强党的执政潜力建造、推动经济社会又好又快展开的迫切需求,是确保政令畅通、前进行政效能的必然要求。首要,咱们应规矩自己的作业态度。要时刻强化主旨意识,把毛主席全心全意为公民效劳作为自己的终身追求和义不容辞的责任,实在做好普通岗位上的每一项作业,促进机关风格建造,实实在在的表现为大众办实事、办好事,真心实意为公民效劳这个主旨。要热爱自己的作业,重视自己的作业,在作业中找到自己的发光点。二要把握适宜的作业方法,精心做事。不管身处哪个岗位,咱们都就应自动学习,用心进步,在自己的岗位上不断深入、研究、展开,不断前进自己作业技术,善于把握作业方法,尽力完成作业任务。三要严格遵守作业中的各项规章制度。无规矩不成方圆。一个单位的规章制度,对于规范单位和员工的行为、建立单位的形象、完成单位的正常运营、促进单位的长远展开具有严重的作用。作为一名单位员工,咱们应严格、自觉的遵守单位的各项规章制度,保障单位各项事业正常有序。
要做到平时作业、日子、学习中严格要求自己,实在把干部风格表现到日常的作业和日子的方方面面。经常反思和检查自己,在各项作业的落实中,要兢兢业业做好本职作业,实在实行作业责任,精神状态要进一步振作,要以朝气蓬勃、奋发有为、迎难而上、高昂向上的精神状态对待每一项作业,善于在作业中开拓创新,提出新的思路和见地。组织纪律观念要进一步强化,实在转变作业风格。发扬艰苦奋斗的优良传统,个人日子做到克勤克俭,正确处理好个人与大众的关系,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,了解监督。
总之,我要以这次学习整理为动力,深刻领会和精确把握县上和局里作业布置,把思维和举动进一步一致,坚持用学习整理促进作业展开,以作业成效检验整理效果,认真做好自己的本职作业。
▷ 思想作风建设心得体会
狠抓思想作风建设 塑造廉洁高效政府
切实抓好干部思想作风建设,是贯彻党的各项方针政策、提高党在群众中的形象的根本保证。在新形势下,如何切实搞好镇村基层干部思想作风建设,在这方面,我们晶桥镇党委近来作了一些尝试和探索:在县委、县政府的领导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,紧紧围绕全镇改革、发展和稳定的工作大局,大力推进镇村两级思想建设、作风建设、勤政建设、廉政建设、创新建设、着力提高镇村干部的思想政治素质,提高服务水平和素质,树立政府机关勤政为民、务实高效、廉洁从政的良好形象。广大镇村党员干部的精神状态焕然一新,大家心往一处想,劲往一处使,脚踏实地、开拓进取,从而有效地促进了全镇的两个文明建设。
一、加强镇村两级干部队伍思想作风建设的主要做法:
近年来,我们重视和坚持把加强镇村两级干部队伍的思想作风建设,作为党建工作的重要内容来抓,特别是把2003年作为镇机关作风建设管理年,通过逐渐完善的规章制度和运用活动载体,富有成效地开展思想作风建设和整顿工作,取得良好的效果。
(一)强化学习抓教育,提高干部队伍的思想政治素质。
1、今年以来,我镇坚持把思想政治建设放在首位,把加强学习教育作为提高镇村干部素质的重要途径来抓,采取定期学习、专题座谈,集中培训等多种形式,广泛开展了多层次学习教育活动,重点抓了“三个代表”重要思想、党的十六大精神和“两个务必”的学习教育,以及省、市、县各种会议的精神。特别是建立机关干部每月逢“十”学习制度,即在每月的10号、20号、30号,以党校为阵地,组织全体机关干部集中学习,要求书写学习心得和调研文章,村干部则分期分批组织进行轮训,学习科学文化知识,创建学习型乡镇、服务型机关。并积极开展“比学赶超、有为有位”活动,努力实现服务质量要有新提高、廉洁自律要有新成效、队伍建设要有新面貌、各项工作有新举措等“四新”,全面提高干部队伍素质,将他们打造成一支拉得出、打得响、过得硬的干部队伍。
(二)注意把学先进与排找自身差距结合起来,努力解决自身存在的不足。
榜样的力量是无穷的。我们通过开展“远学郑培民,近学王家福”的活动,组织镇村两级干部对照先进人物的典型事迹,对照本单位、本人实际情况,认真开展批评与自我批评,客观全面地分析存在问题,围绕目标找差距、拿措施,为努力实现“两个率先”做出积极贡献。并广泛开展“六比六找”活动:即比精神状态,找加快发展、争创一流上的差距;比党性原则,找顾全大局、执行民主集中制上的差距;比宗旨意识,找热爱人民、服务人民上的差距;比思想品质,找克已奉公、廉洁自律上的差距;比艰苦创业,找迎难而上,拼搏奋进上的差距;比工作作风,找开拓进取、求真务实上的差距,从而促进广大党员干部的思想观念和精神风貌的提高。
(三)健全制度抓管理,帮助镇村干部树立行为规范。
“没有规矩,不成方园。”为使镇村干部形成良好的行为规范,我们制定了相应的制度,要求每个干部必须遵守,在机关中建:机关干部考勤制,即上班、学习、会议签到制;机关值班制,即每天指定1名分管领导、2名值班干部值班,以此类推,确保每天都有干部值班;首问负责制,即机关干部挂牌上班,当来客先沟通到哪位干部,这位干部就要首问负责;下乡工作卡制,即当机关干部下基层时,必须在工作卡上记载事由、办理情况;工作餐制,即机关干部午餐一律在政府食堂就餐,不准在村里用餐,来客招待就餐按照标准;中巴车接送制,即住县城的干部上下班一律用中巴车接送,不得用小车接送;重大事项票决制,即对重大事项或发展党员,实行民主投票;政府采购制,即凡购买物品在1000元以上,统一由镇财政所实行政府采购;部门资金“零”分统管制,即严格按照“收支”两条线,加强预算外,资金管理;干部选拔作用公示制度,即在选拔干部时实行考察预告;工程建设公开招标制,即实行“阳光操作”,对工程建设一律公开招标。
在村里,我们相继建立村党支部、村委会工作制度、村务管理规定、村务公开制、民主理财制,村帐镇管制、宅基地安排公开制、计划生育公开制等项制度,并以公开栏、意见箱、“明白信”的形式“广而告知”,增加工作透明度,接受群众监督。
(四)加大对镇村干部的考核力度
考核是落实工作责任制,推动镇村干部努力工作,争做贡献的重要措施。我们以履行部门职能和完成岗位目标任务为尺度,变定性考核为百分定量考核,细化指标落实措施,定期考核与平时考核相结合,提高可操作程度和规范性,逐条对照,以百分制论高低。干部考核分优秀、称职、基本称职、不称职四类,考核结果公示。,把考核结果作为干部提拔作用的重要依据。设立“机关思想作风建设奖”,拉开奖金分档挡次,奖励先进,对工作无所用心的予以重罚,实行末位诫勉谈话,一年评不为不称职,予以警告,连续两年的待岗,连续三年的下岗,从而营造争先创优氛围。
(五)切实转变工作作风,努力树立镇村干部的良好形象。
近年来我们把形象建设作为一项重要工作提出了明确的要求转变作风要体现在工作上,把工作推进程度作为改进作风的切入点,各项工作横向不落后,在八个镇中争先越位,在实现“两个率先”中找准位置。要求机关干部每天书写工作日记,注重深入基层,深入群众,大兴调查研究之风,及时发现问题、研究问题、解决问题,并通过超前服务、主动服务、优质服务,方便投资商和群众,在群众中树立务实、高效的机关形象。同时,积极开展为人民群众办实事活动,推动工作作风向下延伸,大兴真抓实干之风,镇两套班子成员每人蹲点一个村,机关和农村干部层层分解目标任务,签订工作目标责任书,把职责与个人奖惩挂钩;镇机关干部采取结对帮扶贫困户的形式,帮助其脱贫致富。另一方面,我们先后从交通、饮用水、教育设施、有线电视、居住环境等方面,千方百计多投入,改善群众物质文化生活水平。此外我们加强了政务监督,注重倾听人大、政协代表建议,倾听群众意见,大力推行“开门评议”活动,自觉接受党内监督、法律监督、社会监督、舆论监督等,“公生廉、廉生威”,我们认真落实廉洁自律的各项规定,严格按照党风廉政建设责任制的要求,时刻注意看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,从而在广大群众中树立起廉洁从政、勤政为民的干部形象。
二、加强镇村两级干部思想作风建设的体会:
近年来,我镇各项工作取得了一定成绩,赢得了一些荣誉,少数同志认为可以松口气了,思想有所放松,工作有所松动。针对这些情况,我们在全镇党员干部中大力倡导求真务实、开拓创新、争创一流的精神,狠抓思想作风建设,增强越位争先意识,要求各项工作跳出晶桥看晶桥,跳出溧水找对手,瞄准先进创一流,通过参观学习,寻找差距,明确目标,增强信心,特别是把机关形象建设作为一项凝聚力工程、民心工程和标志性
▷ 思想作风建设心得体会
“己不正,焉能正人”,自身不正如何能言传身教。作为一名教师,经过一个多月的作风能力建设学习和实践,我自然能感觉到在教师这个岗位上作风和能力意味着什么。良好的作风能力不仅是弘扬自身正气的法宝、提升思想高度和责任意识的武器,更能体现教书育人、精益求精的初心。通过教师的分享以及读书得来的感悟,我认为作风能力的建设不仅仅是空喊口号,而是明镜自省、如履薄冰的自我约束和自我剖析,我们要从自身找问题才能真正解决问题。
▷ 思想作风建设心得体会
全市干部思想作风建设有感
这次全市开始的声势浩大的干部思想作风建设主题活动,是新一届市委做出的首要重大决策和工作部署,这充分体现了市委谋划全市经济社会发展大局的高瞻远瞩和良心用苦。我认为,这次全市思想作风建设的核心就是要求我们的干部要改进作风,追求卓越,做“把信送给加西亚”的人,做罗文式的干部。
一、市里正在寻找“把信送给加西亚”的人
《把信送给加西亚》是美国出版家柯乐佰特·哈佰德于1899年创作,文章一经问世,立即轰动全球,至今,已译成多国文字,发行数亿册。它价值何地?竟能在全球引起巨大的轰动?原因在于每个企业、每个地方、每个国家都在寻找罗文,寻找“把信送给加西亚”的人。我们市也正在寻找“把信送给加西亚”的人,寻找罗文式的干部。文章的大意是:
1897年,古巴民族起义军与西班牙殖民者关系恶化到极点。美国驻守的哈瓦那海湾用于保护美国在古巴利益的“玛恩”号军舰于1898年2月15日,被西班牙击沉。4月,美国正式向西班牙宣战,美国战争由此爆发。美国总统麦金莱把一封信写给古巴起义军首领加西亚的“关于双方联手作战”的信交给罗文,罗文接过信之后并没有问:他在什么地方?如何交给他?他只是接受了命令,以绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性,完成了这样“不可能的任务”,在最短的时间内成功地把信交给了加西亚,并带回了大量对作战有利的情报。战争胜利了,古巴得到了解放,菲律宾也获得了自由。
一个英雄的故事揭示了成功的一种模式,故事中的英雄就是那个把信送给加西亚的人——罗文。罗文身上至少具有七个方面的基本素质:一是专注于目标,清楚地认识它,紧紧盯住它;二是接受过良好教育,拥有达到目标的知识;三是身体素质较好;四是有干劲;五是头脑灵活;六是有坚韧不拨的精神;七是信念的指引,理想的沟通。当前,我市干部队伍中存在精神不振、信心不足、律己不严、作风不实、办事不力等问题,真正的罗文式干部少之甚少,我市正迫切需要有“把信送给加西亚”的人,有为津市经济发展做出突出贡献的人,有为津市带来招商引资的人,有为不畏困难圆满完成领导交办任务的人,有为本职工作兢兢业业、恪尽职守的人。市委就是要通过思想作风建设这种形式,发现“罗文”,创造“罗文”,真正打造出一支忠诚、敬业、进取,奉献、团结、创新的罗文式的干部队伍。
二、如何做罗文式的干部呢?
至少要做到以下五个方面:
1、明确的目标。罗文的明确目标就是把信送到加西亚。我们无论在工作还是生活中,都要有目标,目标就像是我们人生前进路上的指示灯,没有了目标,人就会失去方向,失去斗志,失去自我,就会混时度日,碌碌无为。俗话说:“人无远虑、必有近忧”,只有我们确立了奋斗目标,才不会被眼前一点困难吓倒,才不会被眼前的利益所惑,人活得才有精神,活得才有价值。我们在确立目标时,也必须立足现实,要有长期、中期和短期之分,基本看得见,摸得着,这样才会有干劲,有奔头。
2、充足的信心。有了奋斗的目标,还必须相信自己,有在困难面前战胜自我的信心和决心,要有“天生我材必有用”的大气,相信我是最棒的,要做就做最好的,追求完美,追求卓越。
3、无限的忠诚。当今时代是一个张扬个性,谋求自我发展的时代,但自我实现与主动性,敬业、忠诚绝对不是对立的,有些人以玩世不恭的态度对待单位和工作,推诿塞责,消极懈怠,搞小动作,阳奉阴违,他们没有认识到人类社会最基本的法则——互惠交换,投入才能有回报,忠诚才能有信心,主动才能有创新。忠诚才能取得信任,才有机会获取实现自我的广阔舞台。对待领导交办的工作,我们要有罗文的敬业精神,义不容辞的送好信,始终不渝地忠诚上级;对待本职工作,要学习瓦格纳上校那样知己知彼,知任善任,忠于职守,忠真不渝。
4、踏实的作风。罗文以军人服从命令为天职,接受任务不问为什么,不畏路程的艰辛,也正体现了他踏实的工作作风,我们在日常工作和生活中也要有良好的生活作风和踏实的工作作风。生活上我们要做到“四稳”,即身稳,困难面前不低头,强势面前不卑亢;心稳,心向目标,不以物喜,不以已悲;口稳,不乱说,不张扬;手稳,生活节俭不乱花钱,公家财物不乱伸手。工作中做到“五不”:即不争论,不做假,不扯皮,不腐败,不怕得罪人。
5、积极的进取。罗文能成功把信送到而自己毫发无损,正是他积极的进取、发挥聪明才智的结果。我们在工作中也必须要象罗文那样不要被动服从,而要积极进取,主动开拓,主动才能创新,主动才能展示才能的机会。工作不问过程只问结果,这是领导对干部的要求,也是考验我们干部的最好方式。主动干好本职工作,兢兢业业地完成好领导交办的任务,并充分理解领导的意图,多为领导分忧解难,这样的人就是值得信赖的人,就是我市正寻找的人。
三、要为罗文式干部创造良好环境和条件
干部要争做“罗文式”的干部,做为决策者,也要为罗文式的干部创造环境和条件。
1、知任善任,创造机会。每个领导都在寻找罗文这种自动自发的人,我认为,“世界上到处都有‘把信送给加西亚’的人。“把信送给加西亚”不只是罗文一个人的事情,也是瓦格纳上校的事情,更是麦金莱总统的事情。“把信送给加西亚”的人并不是那些声名显赫之人,也不更那些权高位重之人,而往往是那些在平凡工作岗位上默默奉献,主动进取、忠诚敬业的员工。工作中怎样去寻找这些员工,就要象瓦格纳上校一样去了解、信任、知人善任、培养他们。作为一个合格的基层领导,既要学会写信,又要学会送信。对待上级,就要学会罗文的敬业奉献、主动创新精神、信任无忧的精神,义无反顾地送好信,始终不渝地忠诚上级;对待下级,就要学会麦金莱总统的豁达大度、信任无忧精神,相信和信任下级;对待单位工作,要学会瓦格纳上校的知已知彼、知人善任精神,了解手下人员,忠诚上级领导。要真正让罗文式的人有施展才华的机会和展示自我的平台。
2、激励措施,推波助澜。一是要“压”,严格管理,用制度管人。明确干部职责,严格落实考勤制度,奖惩制度等一系列规章制度,要真正通过制度让每个干部步入到高效率工作轨道上来。二是要“逼”,拿走奶酪,绝境逢生,要让每个干部在工作中有压力感,生活上有危机感,能者上,庸者下,如行云流水,不进则退。三是要“诱”,保证待遇,焕发热情。要让能干事、干好事的干部待遇上有看头,政治上有奔头,生活上有想头。
3、近朱者赤,创造环境。一是要有良好舆论环境。要积极引导,多看到优势,增强信心。要宣传我市明显存在的五大优势。即“新”的优势,“城”的优势,“明”的优势;“小”的优势,“和”的优势。二是要有良好的生活环境。要狠刹“三风”:即吃喝风、赌博风、衙门作风。要坚决杜绝同城吃请,来客大操大办,狠刹吃喝风;要全民动员,远离恶风,狠刹赌博之风;要强化服务意识,杜绝门难进,脸难看现象,狠刹衙门作风。三是要有良好的投资环境。要真正简化办证手续,实实在在实行一个窗口收费,一条龙服务,建设出一支高素质办证队伍,一个高效率的外向政府。同时,要杜绝“三乱”现象发生,坚决制止执法部门层层下达创收任务的做法,敢于向违法者亮剑,敢于为投资商承责,真正为投资商创造一个良好投资环境,让罗文式干部有施展才能的好场所、好舞台,激励更多罗文式干部涌现
▷ 思想作风建设心得体会
一、思想作风方面
在思想作风建设方面,我努力加强学习,注重政治素质和业务能力提高,加强自身的作风建设,更好地为老干部办好事、办实事。具体表现如下:
(一)政治上,始终把个人思想道德建设放在突出位置,顾大局,识大体,讲党性。注重从讲政治的观点发现、分析、解决问题。自觉服从组织领导,维护党组权威,遵守组织纪律。能正确理解和掌握政策、法规,并能及时贯彻执行。
(二)学习上,孔子说过,学而时习之,不亦说乎,坚持经常学习一些马列主义、XXX思想及邓小平理论的书籍,在工作中学习,学习中工作,注重学习针对性和实效性,注意从班子成员和同事身上汲取养分,对分管工作进行研究性学习,不断提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。
(三)作风上,工作求真务实,力求高效,做到知实情、讲实话、办实事、求实效。能与班子其他成员、干部职工真诚相待,密切协作。能充分发扬民主,精诚团结和带领大家一道工作。能容话、容事、容人,虚心听取各个方面的意见,敢于开展积极的批评与自我批评。
(四)廉洁上,坚决做到既干事又干净,没有作过违反党纪政纪条规的事。同时,抓好分管工作廉洁教育,分管范围没有出现违法违纪案件。个人住房、用车等方面严格按规定执行,均没违规。
但是,在思想建设方面也存在一些问题和不足。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的问题和不足
(一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期我局管理工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。平时虽然经常学习一些马列主义、XXX思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈,因此,在工作生活中虽然与老百姓有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。
(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。
二、存在问题的根源
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
(一)学习积极性不足,理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
(二)全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务,是对我这一名党员的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。
(三)是创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
三、今后努力方向
看清自己在思想作风纪律等方面存在的一些问题,但不是查找了问题,分析
了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的党员领导干部。
(一)加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身于工作中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项工作任务。
(二)进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。针对新情况、新问题,抓住班子建设、思想政治工作中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌握第一手资料。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。
(三)进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”为行动准则,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。
(四)摆正位置,充分发挥指导职责。严格自我管理与监督,严格纪律和要求。工作中要讲原则,讲纪律,讲方法,不该得的不得,不该要的不要,不该办的不办,同时要善于查漏补缺,及时补位,争做一名合格的领导干部。
总之,我将振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己。
▷ 思想作风建设心得体会
思想作风整顿学习心得体会
在教师思想作风整顿学习教育活动中,我认真地学习了《教师法》、《义务教育法》等书籍,深刻地认识到这次在全体教师中广泛开展的作风整顿活动的重要性和必要性,为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作等方面存在的作风问题,现就自己过去存在的问题制定如下整改方案:
一、存在的问题和产生的原因
1、政治理论的学习处在被动之下,没有自主发展意识。思想上,我虽然能关心时事,关心国家大事,积极参加学校组织的一切学习活动,但除了这些外,我不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍,不会主动去学习教育方面的一些基本知识,很少浏览党建网站等。这就造成理论仅存于表面,只懂形式,不能把握其内涵,认识上没有深度和广度。、工作上,不喜欢与人沟通交流,缺乏合作精神。工作中,我总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。总觉得自己尽全力乃至牺牲一切,搞好教育教学,学生看得到,家长看得到,领导看得到。平时我很少和同行切磋,交流学习。我认为学好本专业知识,做好教学就行了,没有必要了解更多。同时过多地跟别人交往,难免会涉及到一些人事人非,无形中会给自己带来麻烦,还是老实本分,少说为佳最好。
3、新课改理念的贯彻不够深入,课堂教学艺术有待提高。新课改的浪潮,给教育带来了活力。我认真钻研教材,分析学生,改变教法,尝试新的理念,但实际课堂中,往往出现好多问题,有时就“穿新鞋,走老路”,省心省力。究其原因,主要问题在于自己。心太急,教学的方法还是单一,不能激发学生的兴趣,更谈不上创新;自己的理论及专业知识,还不能达到学生的需求,或者对现在的孩子心理认识不够,没有明确他们所需。
4、年轻盲从,急功近利,对学生缺少耐心,处理事情缺少智慧。对待学生缺乏最大的耐心,没有时时刻刻关心他们的生活,没有走到孩子们的心中去。有些时候,简单急躁,没有找出灵活巧妙的策略,应对突发或已发生的事件。
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二、下一步的整改措施及整改时限
通过这次学习实践活动,我认真反思了自己的不足,特制定以下整改措施:
1、树立发展的理念,做解放思想的排头兵。自己要着眼于新思路、新视野、新举措来做好教学工作的新发展。要努力增强加快发展 的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,积极尝试新的课改,以全新的理念服务于教学;注重学生的全面发展;树立育人意识,做新时期的智慧型教师。
2、树立团结合作的理念。在单位积极和同事们交流,学习他人的长处,弥补自己的不足。和同行们共同研究探索新理念下的教育教学工作,关心和帮助每一个同志,维护同事们的利益。坚持以“学生”为主体,建立良好和谐的师生关系,为他们终身发展奠定基础。
3、树立自强的理念,不断学习,转变工作作风。我要更深入地学习理论,采用报刊,网络,听专家点评等各种手段,丰富自己,武装头脑。用最先进的教育方法,激励学生,提高自己。我要把领导对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭的精神动力,使足劲,脚踏实地,努力改变工作方法,改进工作作风,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息。
4、树立奉献意识。在今后工作中,坚持从实际出发,实事求是的思想路线,时刻牢记党的宗旨,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力做出榜样,发扬无私奉献的精神。
总之,在今后的教学中,我要从小事做起,点滴做起,率先垂范,做出表率。以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能做到教书育人的实效,学生才会“亲其师、信其道”使自己成为一名家长满意的教师。
▷ 思想作风建设心得体会
作风建设学习心得体会
范秀娟
为了更好的推进各项工作上的水平,赶标杆,创一流,按照果品市场的统一安排,我认真学习了周谦书记和江开明董事长的重要讲话,深刻领会了开展思想工作作风建设的重要性和必要性,现总结如下:
作为一名果品市场的现场管理员,在这1年多的时间里,我深刻体会到了现场管理作为整个果品市场管理运转的枢纽,起到了至关重要的作用,任务繁重,责任重大。我也为作为其中的一员而感到骄傲和自豪。通过这次工作作风建设,我发现自己距离“严格规范,富有效率”的要求和打造企业现代化的目标相比,自己在思想、纪律、作风上仍然有很多不足、具体表现在:
首先,是刚开始对思想作风上的认识存在偏差,态度不够端正,认为自己工作还是过得去的,虽然有缺点,但都不是大问题。对工作上的责任感,危机感认识比较片面,直到深刻学习周谦书记和江开明董事长的讲话后才有了提高,才意识到思想作风建设的重要性,和领导关心爱护每一位职工的一片良苦用心;
其次,市场现场管理工作琐碎复杂,工作强度大,时间特殊,因此我对工作产生了畏难情绪。克服这一情绪主要应从我自身找原因,加强业务理论知识学习,多向老同志学习请教,努力提高自身修养和素质。
再次,对广大水果批发商的服务意识观念还不强,对于分内、分外事情划分过于计较,没有真正把现场管理工作放在整个市场运作中心的高度;
最后,是工作比较被动,片面的认为只要把上级叫的任务圆满完成就是做好工作了,对其他方面的工作缺乏延伸性和主动性,工作停留在不出事,不犯错的被动消极态度上。
以上谈到的都是工作中存在的一些比较明显的问题,对已经发现的问题我会提出措施积极整改,今后的整改措施如下:
一、加强思想理论学习,不断提高自身的政治素质,我要以这次思想作风建设为契机,认真学习周谦书记和江开明董事长的讲话,严格按照上级领导的要求剖析自身问题,提升觉悟水平,增强危机意识。以导读的责任感,事业心,以勤勤恳恳,扎扎实实的作风,以百折不挠、知难而进的勇气完成工作中的各项任务;
二、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己工作水平;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力的修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新水平;
三、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,必须要严格按照江开明董事长的讲话中提到的要求标准来要求自己。
▷ 思想作风建设心得体会
公安思想作风建设,就是根据公安机关工作性质,围绕职能的履行而开展的一系列以提高工作人员知识、转变思想观念,增强责任心和责任感,提高综合能力和服务水平为目的的建设活动。其目的是通过这一系列行之有效的工作和活动,使工作人员思想观念、意识更能适应客观发展变化的需要,其行为更符合社会发展阶段和人民群众的要求。振奋机关工作人员精神,充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性,切实履行法定职责,服务人民群众,服务经济社会的发展。
目前,对公安干部作风的总体评价是比较好的,但也存在一些不容忽视的问题。例如,在思想作风方面,有的缺乏政治原则,在重大是非问题上存在问题;有的对己宽、对人严,不能严格要求自己,不能做到廉洁自律。在学风方面,有的同志忙于事务,厌学、浅学甚至不学,自我陶醉,自我满足,认为机关工作没什么了不起,随随便便就可以应付。
在工作作风方面存在的问题更多,有的工作方法有的工作方法简单粗暴,有的甚至在工作中吃、拿、卡、要,不给好处不办事,给了好处乱办事;有的奉行“对上一炉香、对下一杆枪”的衙门哲学,下现场“蜻蜒点水、走马观花”,光说不做;蹲机关,“脸难看、话难听、事难办”,官气十足;极个别干部甚至把人民赋予的权力据为己有,结党营私,违法行政,造成群众集体、越级上访不断,等等.为此,需做到“五个坚持”,采取措施,着力解决机关作风问题。
一、坚持以教育为主
机关作风建设要坚持教育为主,但不能简单的“说教”,需要“动一点真格”的,使教育事半功倍。一是开展教育援助工作;二是借鉴其他单位的经验,举一反三,变“间接”为直接,用他人的事例进行教育;三是严格执行制度,奖惩适当,教育直接扎实。通过教育,大多数**干部要树立依法,责任和效率的行政意识。
2、 坚持集中整治与长期建设相结合
作风方面存在的问题,有其复杂而深刻的思想根源和社会根源,解决起来不可能一蹴而就,必须着眼长远建设,树立持久作战思想。同时,要抓住突出问题和重点问题,集中解决,改善形势,鼓舞群众。当前,应结合形势任务,在通过党性党风教育和机关效能建设,集中整顿机关干部作风的基础上,更应该通过干部制度改革,集中整顿机关干部作风。
三、坚持全员参与
机关作风建设的基本动力是全体工作人员,如果没有全员的积极参与和大力支持,机关作风建设是不可能取得成功的。因此,必须调动全员参与的积极性:一是要广泛开展思想工作,努力解决更多的认识问题;二是要分析本单位工作作风存在的问题,努力做到更有针对性、更有针对性;三是丰富建筑工程形式,使之具有吸引力;四是整改措施要有效,方法要得当,保护大家的积极性;五是严格管理,奖惩得当,树立健康精神。
四、坚持制度创新
干部作风问题,如脱离群众、官僚主义、形式主义等,既有干部主观方面的原因,也有体制机制的原因。加强干部作风建设,一方面要靠教育,更重要的是要靠体制和机制的创新,逐步建立健全规范的规章制度、管理制度和监督激励机制,才能从根本上解决干部作风方面的问题。首先要不断建立和完善机关作风建设方面的制度,包括机关工作制度、内部管理制度、依法行政制度、廉政勤政制度、各种会议制度、民主制度、领导制度等等。
并结合发展需要,不断完善制度内容,坚持制度建设与时俱进,使制度更加符合不同时期的要求;其次,要加强制度的检督和落实。制度建设中最根本的是执行。不管制度有多好,如果束之高阁,也只能是一张废纸。
制度的实施既是制度的本质要求,也是进一步完善制度的基础;最后要适度奖惩。在制度面前人人平等,制度的管理是处理是情而不是人。对严格遵守制度的要予以肯定,对违反制度的要批评,对严重违反制度的要进行处理和处罚。
总之,作风建设是一个永恒的课题,任务十分艰巨,不能有丝豪的懈怠。作风问题关系到党的生死存亡,关系到党和人民群众的联系,关系到机关工作人员的素质、水平、能力的提高,是“抓班子、带队伍、促发展”的大事,作为领导,特别是“一把手”,务必高度重视,要花力气抓紧抓好见效。同时,作风建设是一件复杂、艰巨的工作,一定要以高度的政治责任心,坚忍不拔的精神和长期作战的思想,从“小事”抓起,从自己做起,坚持不懈地抓下去,使我们的公安机关作风每年都能进一步,年年都有新变化。
▷ 思想作风建设心得体会
在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。要认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想等科学理论,深入学习贯彻科学发展观,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己的业务水平;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。加强业务知识的学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用科学的教育教学方法,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,为教育事业做出新的更大的贡献。
▷ 思想作风建设心得体会
为深入、扎实、有效地做好思想作风建设年活动整改工作,按照我局的部署和安排,我科对已经取得的成绩和经验进行了认真的分类、归纳、梳理和总结,对不足之处提出了相应的整改对策,并限时限人进行了责任划分,力求取得实效,树立良好社会形象,现将思想作风建设年活动整改的具体情况作如下报告:
一、立足“勤奋好学、学以致用”,打造学习型团队。
针对学风上存在的学用脱节、知行不一等问题,我科采取“日积月累年总结”的措施,即要求全科干部每天坚持自学一个小时、每一个月组织一次集中学习和讨论、每位同志年终时提交一份学习活动总结),着力抓好以科室为单位的业务知识学习和个人自学的学习活动,极大地激发了机关职工的学习积极性。
二、立足于“服务企业”,在整改中打造服务型机关。
我部门结合工作实际,不断提高服务技能和服务水平。一是规范工作程序,严格工作纪律。把规范工作程序、提高工作效率、落实工作责任作为加强和改进科室作风的重点,进一步严明工作纪律,增强自律意识。
首先要解决组织纪律不严、工作纪律不严的问题。配合办公室加强考勤考核工作,坚决杜绝迟到早退现象,维护正常工作秩序。其次要进一步明确岗位职责,采取专人专项负责措施,增强责任感和成就意识,主动开展工作,变要我工作为我要工作。
二是强化服务意识,树立良好形象。把其作为加强和改进科室作风的根本,牢固树立“群众利益无小事”和“人人都是软环境”的服务理念,以创建文明科室为目标,进一步强化服务意识,提高服务质量,坚决杜绝对待群众生冷硬横、办事拖拉、推诿扯皮等作风。要在科室内开展“给一张笑脸、问一声您好、让一个座位、倒一杯热茶、说一声再见”的“五个一”活动,营造温馨、宽松和谐的工作环境,树立良好的科室形象,努力建设“服务型”科室。
四、立足于“深化改革、创新发展”,在整改中打造创新型机关。针对我局机关工作中存在的创新能力不足的问题,我局积极组织干部职工开展了“树立理念,创新发展思路”大讨论并形成了共识:从我们的工作性质来看,主要任务是负责质量技术监督法律、法规和规章的宣传贯彻与实施,为企业开展质量法律服务,其核心是“服务”,关键在“监督”,重点是突出监管特色,在加强检验测试手段建设,强化技术支撑,把手段搞硬,把工作做实,通过质量技术监督优质的服务,一流的工作,将质量技术监督服务经济建设与社会发展的品牌形象树立起来。
实施品牌振兴,就是要把服务作为工作的出发点和落脚点。力争通过全局干部职工3—5年的不懈努力,使我局成为服务质监的代表和标兵,成为我们自身的工作特色、亮点和品牌。我们要求今年在半年工作述职和年度工作述职中,既要汇报工作任务目标完成情况,更要汇报为企业提供了哪些服务,做了哪几件实事。
实施品牌振兴就是要坚持以质取胜。以提高产品质量整体水平和确保质量安全为目标,规范企业行为。规范企业行为,首先要提高自身监管质量,坚持依法行政。
实施品牌振兴就是要坚持科技领先。质量技术监督在数据上于其它行政监督不同。我们要以适应丹江口市经济建设和社会发展需要为目标,强化技术支撑,加强检验测试手段建设,突出抓好支柱产业、工业园区、农产品加工业的服务需求,这将作为我们抓基础管长远的战略性工作来做。
在改革过程中,要增强创新能力,实现创新发展。
五、立足于“秉公用权、廉洁从政”,在整改中打造廉洁型机关。为有效预防权力滥用和职务犯罪等现象的发生,我局从加强制度建设和监督力度着手,逐步建立健全治理商业贿赂、预防职务犯罪等各项制度,严格遵守省局“六条禁令”、市局“七不准”和“廉洁自律十五条规定”,我们结合正在开展的腐败风险预警防控工作活动和党风廉政建设宣传教育月活动的开展,提高质监工作的规范性和透明度。在市委办、纠风办、监察局、重点企业等12个部门和单位聘请的12名行风监督员的监督下,有效遏制不正之风,改善提高质监局的外部形象。
我们还邀请这些行业作风监督员对企业进行暗访,并主动找行政对口单位进行回访。下一步我们将进一步规范财务和工程项目资金使用管理,进一步加强监督检查力度,抓好工程建设“四制”制度(项目法人制、招标投标制、监理制、合同管理制)的落实,为质监事业改革与发展营造良好的环境。
六、立足于“艰苦奋斗、勤俭节约”,在整改中打造节约型机关。为有效避免行政资源和公共资金的浪费,确保有限的资源和人力、财力、物力用在刀刃上,我局要求每一位干部职工牢记“两个务必”,并通过宣传教育强化成本意识。局机关积极推进电子化政务,认真规范和简化办公流程,同时进一步加强后勤管理,规范职务消费行为,严禁超标准接待,努力降低机关行政成本。
七、立足于“健康有趣、环境舒适”,在整改中打造健康型机关。进一步开展精神文明建设,营造优美舒心的工作环境,开展健康向上文体活动,积极参与社会公益活动,做到“内提素质、外塑形象”,提高全体干部职工的道德修养。一是开展群体文化活动;二是开展卫生整洁活动;三是做好宣传工作;四是文明单位相关工作。
不断提高办公硬件水平,规范办公秩序,保持办公室和走廊整洁。在会议室禁止吸烟。卫生检查工作每月组织不定期检查一次。
行政执法要做到整洁、礼貌、文明执法。今年,我们将成立一支合唱队,一支蓝球队和一支乒乓球队。
八、立足于“发扬民主、团结共事”,在整改中打造和谐型机关。为建设和谐型质监团队,激发全局的凝聚力、创造力,我局在整改中狠抓干部队伍建设和文明单位创建工作,着力解决发展中存在的不和谐因素,努力形成心齐气顺、风正劲足的良好局面。
通过采取有效的整改措施,行业整体作风明显好转,部门形象得到改善,整改工作取得了良好效果。下一步,我们将以民主评议政风行风工作为动力,严管人员,带好队伍,转变思想观念,服务经济发展,把法律赋予我们的职能落实到位,依法监管,既要避免不作为,又要防止乱作为,进一步树立行业新形象,为地方经济发展和社会进步做出积极的贡献。
▷ 思想作风建设心得体会
为深入学习贯彻XXX来陕考察讲话精神,驰而不息抓作风建设,全面提升工作质量,按照县委关于在全县干部中开展纪律作风大整顿活动要求,结合史官镇党委安排部署,自7月份起,本人坚持理论学习常态化、突出规定动作标准化,积极交流学习成果、广泛听取意见建议,在落实各项工作任务中对标对表、查找不足、补齐短板。主要有以下几点体会:
一是要摆正心态认真干事。作为乡镇基层办公室干部,工作压力大、任务杂、程序多,经常面临着“白+黑”、随时待命的现状。除正常办公室业务外,更担负着镇机关中心枢纽的作用。这就要求我们要不怕苦不怕累,不纠葛不抱怨,摆正心态、自觉行动,切莫攀比“轻松”,扎实做好公文传阅、会议组织、档案管理、综合协调和后勤保障工作,确保“不推事、不拖事、不误事、不坏事”。
二是要提高本领高效干事。参加工作已五年有余,工作时间越长,面对各种新情况、新问题、新现象越多,“本领恐慌”的意识也就越强。作为年轻干部,我们不仅要在常学常新中强化理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,更要在细照笃学中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为。从发一封邮件开始,从盖个公章开始,从撰写一份材料开始,牢固树立正确的人生观、价值观、事业观、世界观,如此才能在基层实践中经风雨、见世面、长才干,不断提升为民服务的水平。
三是要严格要求规矩干事。如何走好工作第一步,实现个人健康成长,是每一位年轻干部都要面临的现实问题。我认为最关键的一点就是要严格要求自身、严守纪律规矩。始终坚持奋发有为的精神状态,把心思用在工作上、身子扑在事业上,积极作为、努力作为、大胆作为;始终坚持讲实话、干实事,做到每件事一干到底、不打折扣、干出成效,坚决防止虎头蛇尾;始终坚持无问前路、永葆初心,讲原则不讲关系、讲规矩不讲面子,严守政治底线,筑牢思想防线。
作风建设只有进行时,没有休止符,风清气正的干事创业氛围需要我们每一位干部的细心、热心、用心、耐心。下一步,本人将持续贯彻落实纪律作风整顿活动要求,对照“十方面”突出问题,认真查摆问题、深刻剖析原因、制定整改措施,即知即改、立查立改,以青春之我、奋斗之我,彰显青春蓬勃力量,书写人生奋斗华章。
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