日记大全|村干部学转促事迹材料（分享十三篇）
2017-12-12 村干部学转促事迹材料村干部学转促事迹材料（分享十三篇）。
▷ 村干部学转促事迹材料
，男，1956年11月出生，1982年7月加入中国共产党，2019年起担任党支部书记。2019年来，同志牢牢坚持“群众利益无小事”的宗旨，不断开拓创新，团结和带领村两委班子致力于加快的发展，取得了特别突出的成绩。个人曾多次被县委评为“优秀党支部书记”、“优秀共产党员”的称号，所带领的党支部被市委评为“先进基层党组织”，多次被评为“五个好党支部”。主要事迹如下：
一、抓领导班子建设，增强支部成员凝聚力。
同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂，对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。他积极运用四议两公开工作法使得村里村务、财务、党务制度及村里的重大事务得到了及时的公开，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。其次，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，多次派人到外边调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。再次，积极推进“三项制度”建设，不管天晴下雨、风吹雨打，除了下村办事、调解纠纷、到乡里开会以外，你都会在村室发现他忙碌着为群众办实事的身影，在与群众交谈了解中，不难发现，他的脸上时刻保持微笑，没有一丝一毫的不耐烦。
二、抓新农村建设，解决村民实际问题。
首先为解决群众农耕困难，他积极联系上级有关部门对村里的责任田进行了综合开发并修了水泥路5000多米，精建了42眼水井，地下管线30000多米，4台农业专用变压器，惠及全村村民。结合本村实际情况，紧紧围绕“农民跟着产业走、产业跟着龙头走、龙头跟着市场走”的战略部署，大力发展特色产业，加大农业产业结构调整步伐，在“千方百计增收入、千方百计谋出路”上动足脑筋、使足劲，全力推进社会主义新农村建设。
三、抓就业促发展，解决村民就业问题。
同志经常说，“带领群众致富，是我做为支部书记的责任。”他是这样说的，也是这样做的，几年来，他始终将发展村里经济做为自己的一项重要职责。村规模小、人口少、经济基础较差，要想发展必须引进资金，而引进资金的前提条件是要有一个良好的投资环境，因此他带领班子成员从土地开发入手，积极联系有关部门为村修了路，他们相继引进塑料颗粒生产厂等大型企业，并组建了建筑装修施工合作社，不但大大地提高了村民的经济收入，也为村经济发展注入了活力，村经济正逐步走向良性发展的轨道。
四、抓森林工程建设，保护生态环境。
为了保护环境，加大植树造林工程，这是功在当代、利在子孙的大事，也是贯彻_的具体体现，为积极响应此号召，在乡党委的英明决策下，近几年共植树三万余株，已经初步形成了绿色林网，也切实的保护了生态环境。
同志在基层党支部书记的岗位上辛勤地耕耘着，他赢得了群众和上级领导的好评，被评为优秀共产党员，面对荣誉，总是谦虚而诚恳的说，“群众选我当书记是对我的信任，我感到自己责任重大，只有将建设的更加美好才能不辜负群众的期望。”
▷ 村干部学转促事迹材料
xxx同志，男，1984年11月生，20xx年6月毕业于大学，20xx年3月加入中国共产党，曾担任镇党政办副主任、乡团委书记，在乡期间还借用到赣州市扶贫和移民办和信丰县委组织部工作，现任镇副镇长。
从20xx年9月参加工作至今，同志始终兢兢业业、恪尽职守，不管是在镇任党政办副主任、乡任团委书记，在市扶贫和移民办和县委组织跟班学习，还是在镇任副镇长，同志都能够立足岗位，严格要求，勤勤恳恳，踏实工作，是爱岗敬业的表率。
一、转变角色，胜任岗位需要
20xx年2月，组织安排他到镇担任副镇长，给了他更高的平台和展示自我的机会。但是，毕竟岗位不同，工作环境有很大的差异。来了镇以后，他能够谦虚谨慎，诚恳待人。在工作和生活中多与领导和同事进行沟通，主动请教，从小处入手，多做一些力所能及的工作。同时，能够摆正位置，作为一名副职领导，岗位要求肯定与之前不同。他能够从大局出发，从我做起，起到模范带动作用。与此同时，他能够心系群众，做到扎根基层，与广大农民朋友交朋友。在镇一年多来，他与老党员老干部、种养户、个体户等交上了朋友，奠定了坚实的群众基础。
二、勤勤恳恳，当好参谋助手
同志能持之以恒地保持“勤恳、务实、严谨”的作风，主动靠前，力所能及地多做事。因为他知道，唯有勤恳、主动才能赢得群众的认可和领导的赏识。作为副镇长，尤其是在去年由于借调等原因镇班子成员只有配齐时一半时，他承担了较多的工作，分管的工作包括农业、林业、水利、新农合、新农保、扶贫和移民、统计、地质灾害、森林防火、柑橘黄龙病防控等，但他并没有怨言，以勤恳的态度，扎实抓好分管工作。尤其是涉及森林防火、防汛、地质灾害等应急工作，他发扬了不怕苦、不怕累精神，冲在一线，第一时间出现。面对职责所在，能主动承担;面对基层琐碎的事务，能耐住寂寞;面对缺点错误，能及时改正;面对误解，能够坦然处之。
三、脚踏实地，创造一流业绩
同志虽然到镇工作的时间较短，但作为一名副职，他立足自己的岗位，为主要领导分忧解难。分管过的十几项工作，都能够尽职尽责做好。
一是农林水工作。农业产业化明显推进，江背、九龙棕榈基地，坝高、铁石竹柳基地，芫甫蓝莓基地，长远、极富红瓜子基地等初具规模。强化了森林防火工作力度，配齐防火工具，落实人员队伍，森林火灾得到有效控制。防汛形势趋稳，一年多来，没有发生大的自然灾害。
二是柑橘黄龙病防控工作。加强技术指导，对全镇果农进行了培训，发放了农药，提高了果农柑橘黄龙病的识别与防控的技术水平。落实干部责任，加大黄龙病病树清除工作力度，共清除黄龙病病树47192株，黄龙病病树做到了100%清除。
三是劳保医保工作。新农保保费收缴2555300元，完成任务数的119.9%，完成3523人新农保养老金发放，发放社会保障卡20421张。城镇居民医疗保险参保1220人，完成任务数的152.5%。同时，加强了两参人员的管理。新农合工作得到了上级的肯定，被县人民政府授予三等奖。
四是扶贫和移民工作。完成了水库移民调查摸底，建立了水库移民台账。完成整村推进项目8个。编制上报了大中型水库突出困难移民项目24个。完成了第一轮扶贫到户扶贫对象认定工作。
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为全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，不断激活村干部队伍活力，充分调动村干部的工作积极性，根据省委《关于进一步加强和改进新时期农村基层组织建设的意见》和市委《关于进一步加强农村基层干部队伍建设的暂行意见》，结合我县实际，现就进一步加强村干部管理考核提出以下意见：
一、加强村干部绩效考核1、对全县所有行政村实行目标管理考核，对全县所有村干部实行岗位责任制考核。2、考核指标主要内容为班子建设、计划生育、社会治安综合治理、农民负担、新农村建设、基层组织建设、远程教育、村级民主管理、政令畅通等项目，各乡镇可结合本地实际增加其他考核指标。对村干部个人的考核对应上述指标，将责任分解到人，明确岗位职责，实行量化考核，考核结果与村干部报酬、奖惩挂钩。3、各乡镇要结合本地实际，制定具体的量化考核细则，并报县委组织部备案。考核结果以百分值为标准，90分以上为优秀，75-89分为合格，60-74分为基本合格，60分以下为不合格。各村年度目标管理考核和村干部年度岗位责任制考核结果要报县委组织部备案。
二、加强村干部民主监督4、对全县所有村干部实行一年一度公开述职述廉和民主测评，一般安排在年底进行，先由村干部进行公开述职述廉，然后进行民主测评，测评结果分为优秀、称职、较称职、不称职四个档次，测评结果与村干部奖惩挂钩。5、述职测评分两个层次进行：一是各村在年底召开村民代表、全体党员会议，听取村干部述职述廉，然后进行民主测评，村干部述职测评会议由乡镇党委派人主持，参加民主测评的人数不少于50人;二是各乡镇党委在年底召开村支部书记(村主任)述职测评大会，全体村党支部书记(村主任)在大会上进行公开述职述廉，乡镇主要负责人进行当场点评，然后由乡镇机关、站所办全体干部职工对他们进行民主测评。6、民主测评“优秀”计10分，“称职”计8分，较称职计6分，不称职计0分，对两个层次的得票进行汇总、加权平均，以百分值为标准，90分以上为优秀，75-89分为称职，60-74分为较称职，60分以下为不称职。各乡镇村支部书记(村主任)的年度民主测评结果要报县委组织部备案。7、坚持民主议事制度。凡涉及村里的公益事业和关系到村民切身利益的事，都要通过村民会议或村民代表会议民主决策，不能由个人或少数人决定。8、全面实行村级党务、村务公开，广泛接受群众监督。①公开时间一般每半年进行一次，重要事项要做到即时公开，主要采取在村级公示栏中或在村民(代表)会议上公开的形式。②党务公开重点公开村党组织的工作目标、服务承诺、发展党员、党费收缴、民主评议党员等内容。③村务公开重点公开村级财务、各级政府支农惠农政策、各类补贴标准、计划生育指标、扶贫救灾款物发放、村干部考核测评结果等事项。9、加强村级财务管理，全面实行村帐乡(镇)管。各村必须成立民主理财小组，每年对村级财务必须进行一次全面清理;村支部书记、村主任和村会计离任前，要实行离任审计，财务清理和离任审计由乡镇财政所、经管站和村民主理财小组共同负责，清理和审计结果必须向村民公示。
三、强化村干部待遇保障10、村干部待遇分为基本工资和绩效工资，村干部误工补贴(村主职每年6000元，其他村干部每年4800元)的75%作为基本工资，25%纳入绩效工资。村干部待遇纳入村级组织运转低限保障，确保足额现金发放。11、对村干部基本工资(村主职每年4500元，其他村干部每年3600元)实行县财政打卡发放，每季度发放一次。每季度未月20日前，由乡镇党委向县财政局乡财局报送本乡镇当季度村干部工资打卡发放名单，上报名单必须经党委书记签字并加盖乡镇党委的印章。对不作为、乱作为或拒不执行乡镇党委、政府安排的工作的村干部，由乡镇党委出具意见，可以暂停其工资打卡发放。12、村干部年度绩效工资主要来源于村级组织运转低限保障资金和乡、村两级集体经济收入，具体额度由各乡镇视乡、村自身财力确定，根据村干部岗位责任制考核情况进行发放，发放情况报县委组织部备案。
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20xx年，我进入德阳中学，成为了一名光荣的人民教师。作为一所国家级重点中学，德中历史悠久，学风淳厚，教学质量优异，这里聚集了德阳最优秀的老师和学生。
站在这神圣的讲台上，我总在想，我能否胜任这份责任重大的工作？我又何时才能成长为一名合格的德中教师？正当我困惑时，我的领导，我的前辈，我的同事们却用实际行动为我指明了前进的道路。特别是在作风转变年里，德中全体教职员工郑重承诺。。从这之后，我开始改变知难而退的工作态度，学着倾听孩子的心声，帮助他们解决问题，与他们共同成长。不禁意间，我发现“关爱行动”已经悄悄地遍及了德中的每一位老师，温暖着德中的每一位学生。德阳中学，正是以这样实在的方式向社会、向人民郑重地交出了自己的答卷。而这份厚重的答卷也让德中教师的形像再一次熠熠生辉。
在德阳中学，还有一位与我同龄的老师，他的名字叫曾洪，他的故事也让我敬佩不已。20xx年夏天，曾老师到天台山旅行时，看见一个卖烤鱼的小男孩在做数学题。看到这个画面，来自农村的他不禁想到了自己儿时读书的艰辛。他询问得知，孩子的父母是残疾人，爷爷奶奶捡拾废品供他读书。听到这里，曾老师的心被深深地刺痛了，他顿时萌生了资助这个孩子的念头。但是他很清楚，他面对的困难是巨大的，要还房贷，要供弟弟读书，还要赡养在农村辛苦劳作的父母。但小男孩那双渴望知识的眼睛却一直浮现在他的眼前，最后定格在了他的心底。后来，曾老师定期给这个孩子寄去学费和生活费。他总是鼓励孩子，一定要努力学习，用知识去改变命运。20xx年，这个孩子不负众望地考上了上海的一所重点大学。这一年的秋天，德阳中学收到了这个孩子写来的感谢信，到这时，大家才知道曾洪老师默默资助这个孩子已经六年了。
在这里我想说，是啊，做一名人民教师很平凡，但这并不意味着我们会选择平庸。如果说蔡章云老师是老一辈德中人的典范，那么曾洪老师就是新一代德中人的代表，他的行为表现出了德中青年教师的风貌。
其实，作为德阳中学的青年教师，我们是幸运的。优秀教师的示范课、青年教师的汇报课等等一系列的教研活动让我们得到了快速地成长。我所在的初三语文组更是开展了集体备课活动，在活动中，优秀的前辈们做示范、给建议，对青年教师进行一对一地指导。正是在前辈们不遗余力地帮助下，青年教师的业务水平才得以全面提升。
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格桑，男，1973年6月出生，公共行政管理硕士学位，1998年7月参加工作，20xx年11月加入中国共产党，现任西藏自治区就业服务局副调研员。
20xx年底，格桑自动请缨申请驻村，他不顾身体患有慢性肾炎的病痛，带着对妻儿的无限眷念，于12月3日与同事来到这海拔3793米，距离尺牍镇6公里、距离县城73公里的偏僻山村——乌巴村。乌巴村属半农半牧村，下辖4个村民小组，现有484户3140人，属丁青县的较大的行政村。该村村民收入渠道单一，主要来源为虫草采挖收入。
来到这里，作为工作队队长，看着乡亲们一双双期盼的目光，倍感肩上的责任重大。刚到这里，便匆匆放下行囊，走入乌巴村的这个大家庭，在田间地头、村民家里、山间小路上留下了格桑与同事们的一步步坚实的足印。带着感情，带着使命，沉下身，静下心，摆正自己的位置，紧紧围绕驻村“五项任务”, 坚持“指导不包办、尽职不越权、帮忙不添乱”的工作原则，严格遵守工作纪律，把宣传党的方针政策贯穿于驻村工作的始终，把着力解决突出问题作为载体，把紧密联系群众作为主要措施，把进一步建强基层组织作为驻村工作的中心任务，通过汇报、座谈、走访、调研、慰问等方式，认真、扎实地开展驻村工作。
一、查村情民意，理工作思路
自驻村以来，格桑始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。格桑虽药不离身，但始终坚持在驻村工作第一线，刚入驻到乌巴村就带领工作队员走访了学校、低保户、五保户、党员、村干部、致富能手等各个群体，并通过召开群众、党员代表、农牧民代表、困难户代表、宗教人士调研座谈会等方式，倾听群众心声，了解村情民意，全面细致地掌握了乌巴村的'人口、文化、教育水平和经济收入状况，劳动力、外出打工收入、农业种植结构以及畜牧养殖结构等。在了解村情的基础上广开言路，集思广益，帮助乌巴村理清发展思路，制定了乌巴村发展计划和两年规划，并把群众最急切、最亟需解决的困难和问题做为驻村工作重点，制定阶段性工作计划和目标,对群众反映的各类问题和困难建立问题消号台帐，统一研究部署，逐项进行帮助解决，落实解决完成一项打勾消号一项。直到所有问题和困难全部解决为止。
二、建基层堡垒，聚发展合力
“给钱给物，不如建设一个好支部”，这是工作队队长格桑同志经常说的一句话。为了留下一支“永不走的工作队”，格桑以“放手不放眼”的工作思路，致力于基层组织建设。一是认真分析村“两委”班子的现状，对村“两委”班子进一步抓引导求稳定，适时掌握村“两委”班子成员动态，积极引导班子内部稳定;二是采取培训，提高其自身素质，坚持“三会一课”制度，由村党支部统筹安排，驻村工作队督促指导落实情况，做到不走过程，不搞应付，真正把“三会一课”制度落到实处，切实起到整体提高的效果，同时重点培养村党支部书记操作电脑及使用新型办公设备的能力;三是大力培养农村后备干部，制定和建立乌巴村党员发展规划，按照“在党员中培养致富能手，在致富能手中培养党员，在党员和致富能手中培养后备干部”的工作思路，发展了5名预备党员，确定了7名入党积极分子;四是协助健全完善《村干部目标管理责任制》、《财务管理制度》、《民主生活会制度》、《村民议事制度》等多项制度，把党建、维稳、经济发展等工作任务明确到人，真正做到“制度管人、机制励人”，形成村干部“按章理事”的良好局面，实现了农村工作制度化、规范化;五是帮助制定《乌巴村村规民约》，力求为解决长期困扰本村发展稳定的老大难问题提供制度依据，同时对于在发展过程中出现的新情况、新问题也适时做出研判，提出了解决问题的对策，特别是对于户口迁移问题、宅基地纠纷问题、乱占乱围乱建问题、适龄儿童入学问题、虫草采挖相关问题、以宗教活动为借口进行乱摊派问题等方面做出了具有针对性、可操作性的规定，做到凡事有章可循、有法可依。
三、系群众民生，解突出问题
格桑从村民最盼、最急的事情入手，针对乌巴村饮水难、行路难、外出务工人员少、村民过度依耐虫草收入等实际问题，协助村两委想方设法帮助群众解决。一是投入资金102万元购买犏奶牛202头，使202户群众从中受益。同时，在走访、调研的基础上，带领村主要领导前往拉萨、日喀则、林芝等地进行实地考察学习取经，并征得县分管领导的意见建议后，初步计划在10月份左右建设一个集饲草种植、犏牛养殖、奶产品加工和销售一体的乌巴村犏牛养殖合作社。通过发展农村养牛经济合作社，增加农牧民收入，转变群众思想观念，改变村民依赖虫草收入的单一经济模式，引导群众依靠自身的智慧、技能和劳动来增加收入，走可持续发展的致富道路;二是针对乌巴村人畜饮水紧张的实际，积极协调自治区水利厅、昌都市、丁青县等相关部门，争取政府投入部分，组织群众投劳，解决乌巴村四个自然村的人畜饮水维修扩建项目，缓解人畜饮水难问题，切实改善群众生产生活条件;三是协调乌巴组至空萨组的一路一桥工程，新修公路5公里，1-16米桥梁一座，6米4道钢波纹管涵，总投资450万元，解决了200户，1690人出行难问题;四是举办SYB创业培训等老百姓急需的技能提高培训，先后培训农牧民群众30人次，投入资金7万余元;五是组织召开村、组群众会20余次，解矛盾纠纷10余次，解决困难8个、办理实事好事12次，其中：为去世“五保户”老人旺吉筹措丧葬费用8000元并协助村两委做好其后事料理工作，为“五保户”老人卡窝筹集资金2000元维修其所居住的活动板房并为其添置生活必需品，为生病的“五保户”老人请医送药5次;六是对本村进行流行病学方面的调查和传染疾病的预防教育活动，对乌巴村肺结核等传染性疾病情况作了初步的调查摸底，同时对40多名疑似结核病人进行了筛选登记，还邀请昌都市疾控中心专家还就肺结核等传染疾病的传播途径、预防、治疗等开展了知识讲座，现场发放结核病防治宣传挂历、计划免疫宣传挂历等宣传资料500余份，场提供各类疾病咨询100余人次。
四、关百姓冷暖，羸民心之本
为做好政策宣传和感恩教育工作，格桑带领全体工作队员，一是利用“元旦”、“春节”、“ 藏历年”等节假日期间，探访慰问三老人员、困难户、五保户、村组干部等，一一了解他们的困难和期望，并发放慰问金、慰问物资21000余元，该同志从自己的工资中拿出2000元，对家庭确实困难但未能包含着集体慰问中的6户人家，购买面粉等物资单独进行慰问;二是通过集中学习、专题培训、 面对面宣讲等形式，认真组织广大党员干部和农民群众学习自治区党委、市委、和县委开展“强基础惠民生聚民心”活动精神，传达党和国家领导人一系列重要讲话精神，重点在惠农政策上下功夫，让群众明白“惠在何处、惠从何来”，这些“惠”是谁给的，激发他们爱党爱国的热情;三是结合“党日”、“宣讲日”和“百万农奴解放纪念日”等活动载体，设立新旧西藏对比图片展，并通过座谈和走访等方式，大力宣传和学习党的十八大精神，深该揭批妄图分裂国家、破坏社会安定的反动本质，真正使广大群众明白团结是福，分裂是祸，坚定跟党走的信念。
五、强安全措施，促和谐稳定
为切实做好乌巴村安全维稳工作，格桑同志多次组织召开村组干部、双联户长和全体村民大会研究制定多项举措以确保乌巴村社会局势稳定。一是在节日期间和敏感节点成立了以村党支部书记、村长扎西次人为组长、驻村工作队队长格桑为副组长的维稳工作领导小组，对工作进行分工，对工作提出要求，并从成立领导小组之日起维稳工作进入一级警戒，严防发生自焚、暴力恐怖袭击、食品安全事故、安全生产事故等各种影响社会稳定情况的发生，确保了乌巴村社会局势稳定;二是在节日期间和敏感节点建立维稳值班制度，加强值班纪律，每天安排由村“两委”班子成员、民兵连、驻村工作队队员共同组成8个值班人员，保证24小时值班;三是由各组长、联户长做好外出人员、外来人员的登记和备案;四是要求全村各小组负责人召开会议，传达区市县三级有关维稳要求，对本小组全体人员进行维稳安全教育，强化安全意识，排查火灾、散装油等安全隐患;五是建立突发事件应急处置预案，确保处置及时有效，尽最大可能控制其影响;六是在虫草采挖季节要求工作队全员在岗，该同志身先士卒，带领全体驻村干部克服海拔高、气候恶劣等现实困难，前往虫草采集点做好村民的管理和秩序维护工作，确保虫草采挖工作秩序井然，和谐圆满。此项工作得到县委、县政府的充分肯定，在全县维稳工作会议上予以点名表扬，并通过县电视台做了专题报道。
自第四批强基惠民活动开展以来，他以对人民的忠诚，以火热的心、无尽的爱、埋头的干、使劲的拼、默默耕耘，当好强有力的支柱，辛勤耕耘驻村工作以自己的实际行动为群众排忧解难，在自己驻村的足迹当中留下了一串串坚实的脚印，谱写下了执着、勤奋、谦逊、严谨、求实、和谐、关爱……的动人篇章。当农牧民群众用不同的方式向他表示感激之情时，他说他体会到的是当一名驻村工作队队长的幸福感，那是一种别样的人生享受。是啊，他是在倾情注爱，用爱心与智慧耕耘。严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，舍小家顾大家，心系新农村建设痴情不改，情牵人民群众无怨无悔，时时刻刻严格要求自己，用真心、真情、实干及以身作责的工作态度、高尚的道德情操和极高的思想觉悟，赢得广大党员干部及村民群众的拥护和好评。
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一、韩庄镇（共2名）
1、陈洪信，男，1966年出生，大专文化，现任韩庄镇孟家庄村党支部书记,微山县宏信食品有限公司总经理，微山丰闰德食品有限公司董事长，先后获得县首届“十大杰出青年企业家”，山东省“科技技术能手”，济宁市首届“百优”创业青年，“济宁市五一劳动奖章”，微山县首届“十佳村党组织书记”，获得“微湖英才”等荣誉称号。自担任孟庄村党支部书记、村主任以来，他带领党员群众干事创业、共谋发展，2012年全村总产值超过3.2亿元，人均收入超过1万元，孟庄村已成为远近闻名的富裕村。他带头发展民营企业，先后创办了微山宏信食品公司等企业，引资微山蕊蕊儿童制品、微山天天食品及丰闰德食品有限公司落地生根、投入生产，带动周边群众近千人就近就业，发家致富。他致富不忘家乡父老，从企业中拿出50多万元，为村里盖起办公室、铺设水泥路，实现了村内“户户通”，2009年投资20余万元建起了15000平米的农民休闲、健身娱乐场所，2011年出资20多万元进行村庄绿化美化，出资10多万元对全村农田水利进行修建排水沟、渠、涵、桥闸等多处，2012年捐款10万元对长年失修的青年路进行重修，捐助30万余元支持教育事业和开展献爱心活动。
2、华伟，男，1968年12月出生，大专文化，现任韩庄镇吴沟村党支部书记、村委会主任，先后被评为韩庄镇优秀支部书记，微山县“三高一创建“先进个人，微山县优秀共产党员、微湖先锋优秀共产党员等。近年来，他带领村“两委”一班人，抓住新农村建设的有利契机，不断强化基础设施建设，整治村容村貌，打造文明富裕和谐新农村。投资30余万元旧村改造，硬化道路3000余米，达到“户户通”；对村内路两侧进行美化亮化，栽植花草花卉4000余株，安装路灯40余盏；建设两层高标准办公楼一处，图书馆一处；建设花园广场一处，购臵健身器材十余套；2012年通过外出打工回乡创业，投资200余万元兴建了“微山优童儿童用品有限公司”，安排村民就业一百余人，增加了村民收入，也增加了村集体收入；村投资十万元新上秸秆造煤机械，解决农田秸秆焚烧、存放等问题；不断发展壮大村集体经济。他充分利用村养殖基地这一有利条件，投资开挖了生态养殖水塘30余亩，生产生态甲鱼一万余斤，新上蛋鸡二万余只，种猪存栏二百余头、商品猪八千余头，大大充实了镇驻地百姓的“菜篮子”。
在他的带领下，吴沟村彻底改变了落后面貌，各项事业蓬勃发展，群众幸福感不断提升。
二、微山岛乡（2名）
1、殷宪网，男，1953年2月出生，大专文化，现任微山岛乡李庄村支部书记、村主任，先后被评为“县优秀共产党员”、“县优秀村党支部书记”，已连任四届济宁市人大代表。他带领李庄村成立了核桃种植协会，探索无公害农产品的开发和生产，其产品获得了山东省无公害农产品称号，李庄村发展养殖、种植业取得了显著的成效。采用“支部+协会+基地”模式，引领经济发展。全村果树地铺设滴灌道800米，现已投入使用。积极争取北环湖路木栈道停车场在该村落户，同时在建设拆迁过程中，发动党员干部主动拆迁，积极配合村民拆迁安臵工作，保证了建设工程的顺利实施，码头-北环湖-木栈道-柿子园观光路线贯通，为该村旅游发展迎来了勃勃生机。2010年，该支部争取资金60余万元，整修了村办公室，实施了外墙装饰，目前该办公室已成为通往柿子园的北大门，成为一道靓丽的风景。在他的带领下，李庄村班子在历年的年终考核中均被列为优秀等次。
2、赵慎芝，女，1966年1月出生，初中文化，现任微山岛乡吕蒙村支部书记，先后被评为“微山县十佳女村官”、“微湖先锋优秀共产党员”。自上任以来，她带领村“两委”班子克服重重困难，先后自筹资金150余万元基本解决了村内道路泥泞、自来水供应不及时、电线线路老化等关系全村民生的实际问题，得到了群众拥护。在乡党委政府的支持引导下，大力发展生态游、民俗游和林果采摘、渔家乐旅游项目，引进微山县红荷绿源果蔬有限公司打造近千亩果蔬采摘园，填补了微山湖民俗生态旅游果蔬采摘的空白，又成为农民致富的新路子。2012年底，吕蒙村被山东省旅游局正式命名为山东省旅游特色村。为解决全村留守儿童“亲情饥渴”问题，村“两委”与乡中心小学共同组织了留守儿童互助组，构建了关爱关注留守儿童身心健康的保护网络。齐鲁晚报、县电视台对此进行了专题报道。她大力进行环境卫生综合整治，带领村“两委”干部及广大群众清理“三堆”，粉刷墙壁，并耗资10万余元绿化村主干道，效果显著，率先成为岛上示范村。这些实实在在的惠民行为得到了乡党委政府的高度肯定，赢得了老百姓的称赞和认可，极大地增强了村“两委”班子的凝聚力和战斗力。
三、昭阳街道（3名）
1、张裕仟，男，1965年11月生，1992年3月入党，昭阳街道西万二村支部书记。自1999年任职以来，该同志团结带领村“两委”一班人扎实工作，走出了一条强村富民的新路子。建立健全了各项规章制度和村级各项议事规则，以西万市场为依托，大力发展工、副业项目，推行家庭规模养殖，大搞水产品开发，积极进行招商引资，大力实施产业结构调整，投资30万元三合板项目一处，引资千万元的宇博科技项目即将投产，可安臵剩余劳动力500余人，党员带头创办的建筑工程安装队7处，有力带动了群众就业致富奔小康。目前，村内道路全部硬化，群众吃上了自来水，安装了有线电视，用上了沼气池，全村主要道路安装了路灯，栽植了花草。由于工作成绩突出，该同志2012年被评为县级优秀干部。
2、靳宪安，男，1962年7月，高中学历，中共党员，2008年初任昭阳街道南庄社区东村党支部书记，同年当选为县第十六届人大代表。上任以来，由于工作成绩突出，2011年被评为街道十佳支部书记；2012年6月被评为县微湖先锋优秀共产党员。上任以来，该同志积极为民办好事实事。面对东村地处昭阳煤矿，村内塌陷地、涝洼地多，村民为之经常上访的问题，他深入到群众，广泛征求村民意见，先后召开了党员大会和村民代表会议，对涝洼地进行合理规划，多方筹措资金，成功改造涝洼地500多亩，使常年不得收益的涝洼地变成了良田。面对村里道路遇雨天泥泞，村民行走不便的问题，他想方设法，跑上跑下，多方筹措资金10万元，铺设村内水泥路3.5公里。面对东村水质污染严重，身体健康受到危害的问题，他先后多次到县水利、环境部门争取打井项目，又到街道办事处争取资金，在资金不够的情况下，从自己的企业中拿出2万多元用于打深水井，使群众没拿一分钱就吃上了干净卫生的自来水。
3、崔修宝，男，1954年出生，高中文化，中共党员，现任蒋集河南村村支部书记兼村委会主任。自任职以来，该同志积极带领群众大力发展渔湖产品加工、冷藏业、木材加工业，积极引导群众发展家庭养殖、进行涝洼地改造。他拥有冷藏加工厂，从事水产品加工，安臵从业人员270人，产品销往北京、上海、湖北、湖南等20余个省、市，年创利润40余万元。在其带动下，该村现发展冷库2处，浴池2处，木材加工厂1处，共安臵闲散劳动力400余人，解决近200户群众生活困难。先后投资80多万元进行了村内农电网改造，整改涝洼地800多亩，修了一条6米宽生产路10000余米，义务植树10000余棵，村内修水泥路5600米。并于2004年-2005年两年间，为村农田水利设施兴建桥、涵、闸65座，村内沿伸水泥路6000余米。本人多次被授予“尊师重教先进个人”、“优秀共产党员”等称号。
四、夏镇街道（1名）
夏琪，男，1969年6月10日出生，中专文化，现任夏镇街道陆庄村党支部书记。该同志任职十几年来，带领着村两委一班人以发展农村经济为中心，开展各项为民服务活动，大力发展现代农业，调整农业产业结构，使该村的经济得到了又快又好的发展。积极探索新途径，不断推进基层党组织建设。充分发挥党支部和全体党员的战斗堡垒和先锋模范的作用。2011年4月，省委巡视组现场观摩该村党支部换届工作，并给予充分肯定。该同志在2012年陆庄村整村拆迁、柳下路附着物清点、城北河水利工程等纷繁复杂的各项工作中，积极深入到群众家中耐心讲解拆迁政策，全面做好群众的思想动员工作。尤其是在2012年9月份，陆庄村面临整村拆迁，他关键时刻冲在拆迁第一线，积极协调拆迁群众面临的各类问题，仅仅利用不到一周的时间便顺利完成了200多户村民的房屋的评估、签订协议、腾空房屋等一系列工作，没有出现一例因拆迁工作导致的群众上访事件，圆满完成了各项拆迁工作任务。他始终将民生工作放在首位，重视五保户、低保户、烈士军属、残疾人等工作。目前，陆庄村80-90岁老人都有社会养老补贴，80％的村民有意外伤害保险，新农合参合率达到100%，新农保工作名列前茅。该同志多次被县、街道评为“优秀共产党员”、“优秀党支部书记”，陆庄村也先后被县、街道评为“先进党支部”、“精神文明先进村”、“平安建设先进村”等荣誉称号。
五、傅村街道（2名）
1、卜昭喜，男，1970年3月出生，大专文化，现任傅村街道小卜湾村党支部书记,微山县鑫湖鱼类加工有限公司总经理，先后被评为市“优秀共产党员”、市“农村科技人才”称号、县“劳动模范”等。他围绕让群众快富起来，让村风快好起来，让村容村貌快亮起来的“三让三快”目标，先后多次带头为本村捐赠建设资金20多万元，积极动员群众启动民间资金，先后开挖高标准鱼池65个，面积达500多亩，形成标准粮田300多亩，修建湖区生产路两条，环村公路一条，全长19多公里，新打机井13眼，架设低压线路两条，新上了两台变压器，又安装了52盏照明路灯，赞助孤寡老人和失学儿童8人。卜昭喜的事迹曾多次在人民权利报、大众日报、济宁日报进行报道，在社会上产生了良好的影响。
2、王朴仁，男，1962年9月出生，高中文化，现任傅村街道邵庄村党支部书记。近年来，他带领村“两委”一班人，抓住新农村建设的有利契机，不断强化基础设施建设，整治村容村貌，打造文明富裕新村。硬化水泥路全长约5300米，铺设下水道650米，安装路灯102盏。对贯穿全村南北连接湖滨富源道路的村主干道进行了绿化美化。综合开发塌陷地，对村南绝产的360亩塌方坑进行改造，搞休闲旅游开发，并且依托傅村煤炭资源引资200余万元，新建兴锋煤炭洗选企业一处，占地面积约为80亩，还成立了邵庄村养殖合作社，由邵庄村村委会牵头负责，为养殖户提供无偿服务，真正做到了方便群众、服务群众。
六、驩城镇（4名）
1、卜祥广，男，1965年5月出生，高中文化，现任驩城镇卜寨村党支部书记、村主任，兼李集村党支部书记，欢城镇嘉环城建服务公司经理，先后被评为济宁市优秀共产党员，并当选为济宁市党代表和县人大代表。卜祥广同志团结带领村“两委”一班人，科学务实、扎实苦干，着力打造新卜寨。该村先后被评为“县级文明村”和“市级文明村”、“省妇联巾帼示范村”。以卜祥广同志为首的卜寨村“两委”积极鼓励懂经营会管理的村民发展个体运输业，并在资金、货源等方面给予支持和照顾。到目前，全村个体运输户达到70家，运输车输100部，从业人员180人，运输业户的年均收入达30万元。村“两委”依托煤炭资源优势，大力拓展与矿山配套的产业链，集体、个体选煤业、洗煤业迅猛发展，现已发展8家，年实现销售收入6800万元。经济的快速发展，老百姓得到了最大的实惠。2011年兼任后进村李集村支部书记。2012年在卜祥广同志的带领下，卜寨村圆满完成了整村拆迁的艰巨任务。
2、尹建河，男，1955年3月出生，1982年2月入党，高中文化程度，现任县人大常委、驩城镇田陈社区党总支副书记、尹洼村党支部书记。该同志自担任村支部书记以来，大力发展民营企业，走出了一条村企合一，各业齐发展的新路子，使尹洼村在短短10年之内成为一个远近闻名的富裕村。调整农业结构，大力发展现代农业。该同志带领村“两委”一班人，敢想敢干，及时调整了尹洼村的农业发展战略，逐年加大对农业生产的投入，强化农业生产社会化服务体系建设，基本实现了由粗放型向统一化、集约化、规模化转型。立足村情，选准发展道路。该同志带领村“两委”一班人以传统的建筑业为突破口，成立了村建筑队，目前，资产总额已达600万元，成了尹洼村的经济支柱企业。高标准规划建设，打造文明富裕新农村。该同志带领村“两委”一班人本着科学布局、节约土地、改善环境的原则，因地制宜、因时制宜、长远规划、着眼未来，制定了长远村庄规划蓝图。民主法制两手抓，稳定和谐求发展。建立健全了民主管理机制，通过村务公开栏定期进行公布，接受村民咨询和监督。10年来，全村无一人违法违纪，形成了人心思干、人心思上的良好风气，全村的现代文明程度明显提高。
▷ 村干部学转促事迹材料
我叫，女，汉族，县镇村乡村医师，1987年至今一直从事农村基层卫生工作。20多年来，立足农村，在最基层的医疗卫生工作岗位上默默奉献自己，尊老爱幼，兢兢业业，任劳任怨，不怕苦，不怕累，一心一意为广大群众着想，为病人排忧解难，从未出现医疗事故、医疗纠纷，赢得了广大群众的信赖和赞誉，被推选为县人大代表，多次受到市、县、镇主管部门的表彰。
农村基层卫生工作是一项艰苦而光荣的任务，二十多年来，我一直坚守在农村基层卫生工作第一线，严寒酷暑，从无怨言。从医20多年来，总是急病人之所急，想病人之所想，不管刮风下雨，不管白天黑夜，病人随叫随到，不怕苦，不怕累，不怕麻烦，精心治疗，耐心护理，让患者满意，也让家属放心。
20xx年元月份的一个夜晚，已是十二点多钟，有位老年患者，常年患有肺气肿、肺心病，因受凉急性发作，情况十分危急，家人只是给我打了电话，我就不顾一天的疲倦与寒冷，立刻起床赶到病人家，对病人进行抢救，使病人得以脱险，患者家人十分感谢，又经过十多天观察、护理与治疗得以好转，因患者家庭困难，只收取了连成本费都不够的医药费。还有一位患者，因患偏瘫十多年，而且经济又十分困难，我就主动上门了解病情，为他免费治疗。还耐心向他讲解偏瘫的康复知识，还帮他做康复锻炼等得到了广大群众的赞扬和好评，像这种情况还很多很多。
敬老院大多是一些孤寡老人，很少有亲人去探望，颇感孤独寂寞，甚至有一种被遗弃的感觉。“老吾老及人之老”，每年春节和重阳这两个传统节日，我都会备上一些食品和礼物，专程去敬老院看望老人，陪老人们过个快乐的节日;平时尽量抽空多陪陪他们，为他们免费送医送药，提高老人们的生活品质，让他们能够安度晚年。
这些年来，为老人看病，我从不收病人的出诊费，即使半夜三更出诊，也是这样，对于经济条件困难的老年患者，我还采取赊欠医疗费待其条件好转后再偿还或者直接免费治疗的形式，为老年患者扰忧解难。我经常免费给老人进行常规检查，并讲授健康、防病知识，对老人进行健康教育，深夜急诊、出诊更是家常便饭。作为一名乡村医生，我始终发扬艰苦奋斗的精神，廉洁自律，严格要求自己。在严格执行药品零差价销售，从不多收病人一分钱的同时，认真开展公共卫生项目工作，免费为村民进行健康体检，规范建立居民健康档案。为全村居民建立了健康档案，尤其为本村93名老人建立了健康档案，并纳入慢病管理，提供每三个月一次的上门随访服务，为了关心老人身体健康，每年都配合卫生院为65岁以上老年人进行一次健康体检，并及时将体检信息存入档案，真正为老人建立了“晴雨表”。
村卫生室不仅肩负着农村的常见病、多发病的诊疗工作，而且承担着配合县卫生局、县疾控中心及当地卫生院做好预防接种工作，预防工作是消灭传染病，保护人民健康的一项重要措施。我在农村卫生工作中始终以防病工作为工作重点点，认真落实各项防疫工作，利用墙报等向群众讲解各种预防措施，使预防接种工作家喻户晓，老幼皆知，我村的防疫工作始终保持在全镇的先进行列。
儿童是祖国的花朵，是祖国的未来。为了儿童的健康成长，我深知，儿童预防接种工作是农村卫生工作的重中之重。我对全村新生儿进行普查登记，及时上报，做到无漏登、无错登，建证、建卡率达到100%;每次接种我坚持亲自上门通知应种对象进站接种，接种后跟踪随访，及时了解接种情况，在我的努力下，我村儿童接种率超过98%以上，在各种传染病预防宣传中，每次都是将宣传资料发放到各家各户，真正做到家喻户晓，确保不发生一例病例。
作为一名乡村医生，我以最大的热情投入到农村医疗卫生事业，尽自己所能为村民们消除病痛，尊敬老人，爱护幼小，用我高尚的医德、良好的医风、过硬的医术，解一方群众之疾苦，保百姓之安康，为和谐社会添砖加瓦，为我们的中国梦保驾护航，为我国经济建设又好又快的发展，无私奉献青春热血。
▷ 村干部学转促事迹材料
20__年的春节，__村党支部书记__比平时还要忙碌。面对突如其来的新冠疫情肆虐，他知道，一场没有硝烟，却异常严峻和激烈的战争开始了。
尽心尽责，主动担当疫情就是命令，防控就是责任。1月24日（除夕下午）正值新春佳节，当大家都沉浸在其乐融融的阖家团圆之时，关书记接到镇党委新冠疫情防控的通知，他没有片刻休息，立即组建防控工作小组，成立了党员先锋队，并迅速对各个环节进行分工布置，宣传，排查，设卡，消毒、上报数据信息。至此，他便一头扎进抗击疫情的战斗中去。
摸清底数，从容应对关书记深知在疫情快速蔓延的特殊时期，只有快速掌握底数，才能准确的作出部署。然而，这就要近距离的接触武汉返乡人员，在没有防护装备的情况下，面对疫情防控近三千人的排查和宣传的艰巨任务，他和班子成员，在农历大年三十，用半天的时间全部完成摸排。排查出武汉返乡人员8号以前2人，8号以后4人。外省市返乡人员228名。就这样，他把风险留给自己，把安全留给别人。在排查中，当时还是疫情的早期，关书记敏锐的感觉到，麻将场、春节期间的聚会、餐饮行业、民俗圆十五聚餐的行为都是疫情传播的高危行为。于是，春节当天，__村便第一时间遣散所有的麻将场、酒场、禁止人员聚集。对餐饮行业，通知其停业。对村内圆十五聚餐的38户人家，进行登记排查，并发放告知书，有效阻断了疫情蔓延的渠道。
宣传到位有效引导
时间紧迫，如何让群众都能知晓此次疫情的发展形势，并积极配合居家隔离成了最大的难题。但是，这难不倒聪明机智的关书记。从防控工作以来，__的村民时常能看到关书记的手里拿着的一些宣传资料，行走在__的大街小巷、主要交通要道、人口密集地广场上、他一边跟大家宣传疫情，一边发放宣传手册，遣散聚集人群。面对村民的不理解，他便发动党员，自发响应不参与集聚、聚餐、传统习俗活动等活动，带头做好家人宣传动员工作，用实际行动，践行着共产党员的初心和使命。
爱心汇聚带头捐款表初心
一方有难、八方支援，在抗击疫情的关键时期，关书记带头捐款一千元。在他的带动下，__党员、村民纷纷响应，党支部群里发来红包，100元、200元、500元，短短一个下午时间，80名党员，还有部分群众的爱心捐款17700元。这对于收入并不高的农村党员和村民来说，一个个红包传递着广大党员、村民们对关书记的那份沉甸甸的认可和支持。__的防控工作也得到了县委侯贵宝书记的好评。
疫情防控工作近一月来，关书记说：“我要对得起__村民的支持和信任，站在防控第一线，保卫我村老百姓的平安”。”无论谁在村口值班，他都会做到在职在岗，陪同值守。从大年初一，到现在，疫情还没有结束，关书记也没睡过整夜的觉……
▷ 村干部学转促事迹材料
学转优促大讨论活动开展以来，通过认真学习XXX一系列重要讲话和党的十八大、十八届三中全会精神、省委八届五次、六次全会精神，触及心灵，感受颇深，对我本人和工作起到了十分重要的指导意义。主要有以下几点体会。
一、转变工作作风，优化服务环境城市管理作为“邢台发展的第一窗口”，我们应对的工作量大、面广、困难多。在执法中，管理对象多是被称为弱势群体的小商小贩，强制管理将给我们带来负面影响，稍有松懈又会形成占道经营、阻碍交通，影响市容环境卫生。作为城市管理者，我们如何转变作风，转变观念，变被动管理为主动服务，破除管理者与被管理者的关系，如何进一步优化和提升城市管理水平，是我们工作的重中之重。结合中心工作，我们在优化城市环境和提升城市管理上需做好三项工作。一是完善城市配套设施。为小商小贩提供固定经营场所，从根本上解决占道经营。二是加强机动车泊位施划。进一步加大机动车泊位设置，方便车辆停放，为群众出行提供良好的静态交通环境。三是坚持问政于民。多向商户和服务对象征求意见建议，怎样更好服务群众，实现由管理向服务的.转变。
市场中心作为自收自支单位，人员都是借调组成，受小单位意识影响，班子成员创新意识、担当意识弱化，特别是我市减免百项收费政策实施后，单位一度陷入困境，班子成员或多或少存在“当天和尚撞天锺”的思想。大讨论活动以来，我们结合前期群教活动存在问题，积极在职工和服务对象中开展问计问策活动，班子成员也静下心来研究问题，探讨问题，谋划中心发展的新思路、新方法。一是提高履职能力。进一步强化班子成员的责任意识，树立小单位也有大作为的思想，积极谋划中心发展的新思路，新方法，不断充实中心“造血”功能，使中心工作扭转困境，发展壮大。二是强化担当意识。不断强化领导班子的担当意识和责任意识，树立敢冲、敢管、敢抓、敢于负责、敢于碰硬的担当精神，遇事不推诿，不回避，在化解问题、化解矛盾中不断提升工作能力，领导能力，协调能力，为市场中心当好家，带好头。三是提升创新意识。进一步解放思想，利用现有体制，积极去谋事、干事、干成事，推进中心工作健康快速发展。目前有关机动车收费工作正在积极运作。
三、强化责任意识，提升管理水平城市管理多为动态事项，人为因素、天气因素影响较大，治理-反弹的现象时有发生。这就要求我们必须强化责任意识，自我加压，认真履行岗位职责，坚持高标准、严要求，认真落实精细化管理目标，树立“今天的工作比昨天做得更好”的意识，自
觉做到有心干事、热心干事、用心干事，努力提高管理质量。同时，要进一步提升执法管理水平，要认真学习有关法律法规，熟练应用，坚持严格执法，文明执法，在执法过程中要做到程序规范，确保执法的公平性、公正性，努力塑造良好执法形象。
一是加强政治学。把学习贯穿于日常工作和生活中，坚持按时参加支部学习，加强自我学习，坚持学以致用，把学习实质贯彻工作始终。二是增强服务意识。把工作的出发点和落脚点放到群众满意不满意、服务对象愿意不愿意上，把为人民服务的宗旨落实到实际工作中去，实现中心工作由管理到服务的转变。三是加强党性修养。时刻保持一名共产党员的政治本色，牢固树立为群众办好事、办实事的思想，树立群众事情无小事的理念，切实使中心工作方便群众，惠及百姓。四是带头廉洁自律。认真落实党风廉政建设责任制，切实履行第一责任人的职责，自觉接受党组织和人民群众的监督，落实中央“”，保持艰苦朴素的生活作风，保持共产党人的良好形象。五是强队伍建设。树立勇于创新，敢于担当的城管精神和小单位大作为的思想，加强职工队伍建设，努力建设一支作风硬、守纪律、能战斗的职工队伍,推进市场管理中心在困境中发展壮大。
通过学转优促大讨论活动，使我本人和中心工作在转变工作作风、提高工作效能、规范工作纪律、促进工作落实等方面取得的实际效果。
▷ 村干部学转促事迹材料
各位领导，同志们：
这次会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和系列重要讲话精神，深化“两学一做”学习教育，结合自治区第九次党代会以来自治区党委召开的一系列重要会议精神，按照自治区在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员部署电视电话会议精神特别是陈全国书记重要讲话精神，对我厅开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动(以下简称“学、转、促”活动)进行动员部署。下面，我讲几点意见：
陈全国书记强调，在“两学一做”学习教育中开展“学、转、促”专项活动，是贯彻落实党中央部署、推动“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，是推进全面从严治党、保持党的先进性纯洁性的具体实践，是贯彻党的治疆方略、实现社会稳定和长治久安总目标的有力保障，是落实管党治党责任、加强干部队伍作风建设的有效途径，是顺应各族群众期盼、密切党群干群关系的迫切需要，是推进新疆各项事业发展、建设社会主义新疆的内在要求。厅属各级党组织、各处室、单位、全厅广大党员干部要认真学习贯彻陈全国书记重要讲话精神，统一思想，提高认识，切实把思想和行动统一到自治区党委决策部署上来，坚决拥护支持、不打折扣的贯彻执行好自治区“学、转、促”活动各项要求，提高全厅活动开展水平。厅党组已研究制定了我厅专项活动的实施方案。大家要严格按照方案部署要求，以“时不我待”的紧迫感和“只争朝夕”的责任感，迅速行动，全身心投入到专项活动中来，确保专项活动扎实推进。
陈全国书记强调，开展“学、转、促”活动，基础在“学”、关键在“转”、目的在“促”。我们要紧紧围绕实现社会稳定和长治久安总目标，把握好三个关键环节，保证环环相扣，取得实效。
(一)要在深入学习重要讲话精神上下功夫，打牢“学”的基础。把学习重要讲话作为重大政治任务，深入学习重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入学习党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神，深入学习在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话和视察新疆时的重要讲话，深入学习关于全面从严治党、特别是作风建设的重要讲话精神，深入学习党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标。厅领导要率先垂范，带头学习，把深入学习重要讲话精神作为党组中心组重点学习内容;厅属各级党组织、各处室、单位要集中组织学习，通过“三会一课”系统学习、认真研读、深刻领会。广大党员干部要在集中学习研讨的基础上，认真学原著、读原文、悟原理，要带着责任学、带着问题学，学以致用、融会贯通，真学真懂、真信真用。
(二)要在切实转变工作作风上下功夫，推动“转”的关键。严厉整顿“四风”、坚决破除“四气”(“四风”就是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，“四气”就是“官油子”之气、不作为之气、漂浮之气、“两面人”之气)。一要广泛听取意见、了解群众呼声。通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式，通过深入基层深入群众调查研究、开展“民族团结一家亲”活动、“访惠聚”驻村工作，广纳良言、闻过则喜，虚心听取各级干部群众的意见建议。二要深刻查找问题、分析问题原因。结合征求到的意见建议，对照目标任务、岗位职责，深挖“四风”“四气”方面存在的突出问题，逐一列出存在问题的具体表现，深刻剖析存在问题的危害和根源，真正把问题找准、找足、找到位，真正认清问题的本质。三要坚持对症下药、认真抓好整改。站位对党负责、对事业负责、对人民负责、对组织负责、对自己负责、对同志负责的觉悟，以坦荡无私的胸襟和严肃认真的态度，高举党纪戒尺，向“四风”“四气”果断开刀，对照查找的问题，逐条列出整改措施、逐项抓好整改落实，立知立行、立知立改，解决一个、销号一个，确保件件有着落、事事有回音。四要树立正反典型、大力弘扬正气。全厅党员干部要从正面典型中学习经验、“比学赶超”，从反面典型中汲取教训、对镜自鉴，“见贤思齐，见不贤而内自省”，以身边人说身边事、用身边事教育身边人，在全厅大力弘扬有令必行、有禁必止，敢于担当、勇于负责，脚踏实地、真抓实干，善作善成、务求实效的好风气。
(三)要在促进工作落实上下功夫，实现“促”的目的。以高度的政治责任感和历史使命感，自觉盯住总目标、聚焦总目标、落实总目标，以总目标为纲，作为一切工作的着眼点和着力点，准确把握稳定和发展两个关键点，围绕贯彻落实十八届六中全会精神和系列重要讲话精神，围绕贯彻落实自治区第九次党代会、自治区党委经济工作会议、自治区维稳工作会议的安排部署，结合政府工作报告提出的目标，深化细化实化工作措施，千方百计抓好落实，努力完成我们承担的各项任务，勇创佳绩。一要促进反恐维稳措施落实。坚持稳定压倒一切，在反恐维稳问题上要牢固树立没有局外单位、没有局外之人的认识，行动上坚决执行自治区党委决策部署，坚持“一级响应常态化”，服从所在地各级党委政府关于反恐维稳工作的安排，自觉落实好领导带班和干部值班制度，加强与自治区党委、政府应急处突部门沟通联系，确保突发事件能够得到及时妥善处置。二要促进住房城乡建设事业改革发展措施落实。坚持稳中求进工作总基调，牢固树立新发展理念，贯彻“一条主线”，以供给侧结构性改革为主线，加大房地产市场宏观调控力度，推进房地产去库存，力争通过5年左右的时间，自治区商品住宅库存消化周期稳定在18个月左右，基本完成非住宅去库存任务;把握“一个机遇”，建设丝绸之路经济带核心区，推动城市基础设施建设再上新水平，力争想办法完成政府分配给住房城乡建设行业全社会固定资产投资4262亿元的任务。要大力推进安居惠民工程。20XX年，我区安居惠民工程建设任务依然艰巨，农村安居工程计划建设30万户，任务量继续在全国领跑，其中4类重点对象占55%，工作难度增加;城市棚户区改造规模达到28.43万套，任务量较去年增加一倍。今年我们身上的担子更重、责任更大，必须坚持民生优先，继续把农村安居工程和城镇保障性安居工程建设摆在突出位置，协调落实国家和自治区各类补助资金，积极争取援疆资金支持，加强工程建设质量安全监管，加强工程建设人员培训，按期保质保量完成工程建设任务，切实增强各族群众的获得感和幸福感。三要促进民族团结措施落实。全面贯彻党的民族政策，推进民族团结宣传教育和民族团结进步创建，深入扎实开展好“民族团结一家亲”活动，巩固好与伽师县266户亲戚的友情基础。继续开展好厅内部民族团结联谊活动，47对结对子干部要加强交流、增进友谊，生活上互帮互助、工作上互学互进，交往交流交融。建设职业技术学院要继续开展好 “三进两联一交友”活动。
陈全国书记强调，三股势力是新疆各族群众的共同敌人，干部作风不实是我们更大的敌人。贯彻落实党中央治疆方略，实现社会稳定和长治久安总目标，必须以优良作风作保障。近年来，通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和纪律教育年等活动，全厅党员干部作风建设取得明显成效，宗旨意识、公仆意识和节俭意识明显增强，精神面貌焕然一新，整体素质得到较大提升。但我们也要清醒地认识到，作风问题具有很强的顽固性和反复性，需要常抓不懈、久久为功。去年底，自治区党委《关于解决当前作风突出问题的意见》指出，新疆党员干部作风方面存在着理想信念不坚定、党的意识弱化，敷衍塞责、照本宣科，精神懈怠、安于现状，高高在上、脱离实际等问题。这些问题，以及“四风”“四气”的表象，在我厅党员干部身上或多或少、或轻或重都能找到影子。同时，我们自身作风建设上也存在不容忽视的问题，具体来讲可以归纳为“庸、懒、散、浮、乱”五个方面：
庸：工作态度消极，工作满足于一般化，迟迟打不开局面、见不到成效，奉行“不求有功、但求无过”、“只要不出事、宁愿不做事”的处世哲学。具体表现为：有的对待工作得过且过，缺乏“工匠精神”和“精品意识”，工作质量长期徘徊在低水平;有的工作上缺乏原则性，圆滑世故，没有底线思维，不敢较真碰硬，不敢发声亮剑，怕得罪人的“老好人”思想依然存在。
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懒：懒政、怠政，对工作能推就推、能拖就拖，不思进取。具体表现为：有的工作积极性不高，疲于应付、被动对付，工作状态就像挤牙膏，推一推就动一动，不推不动;有的工作上缺乏韧劲，遇到问题习惯绕弯走、找“捷径”，缺乏攻山头、涉险滩的勇气和魄力，不敢啃硬骨头;在遇到涉及多处室、或难以分工需要合作完成的工作时，存在相互推诿、左顾右盼、裹足不前的现象。
散：作风散漫，纪律松弛，疏于律己。具体表现为：有的工作纪律性不强，迟到早退，频繁请假，开会时瞌睡打盹、交头接耳、接打电话，上班时间带孩子嗑瓜子、聊家长倒是非、上网炒股打游戏、干私活;有的管不住嘴，牢骚满腹，怪话连篇，妄议时政。
浮：思想漂浮，做功务虚，工作上片面追求成绩的“短平快”，夯基垒台、铺路架桥的基础性工作不扎实。具体表现为：有的不愿静下心来研究政策，对上级印发的文件不求甚解，不深究政策出台的来龙去脉、前因后果，不结合新疆实际提出具体措施要求，“囫囵吞枣”、一转了之，或从其他省份“移花接木”、生搬硬套，政策的预期效应难以实现;有的热衷于文山会海，忽视调查研究，调研工作习惯于按部就班、浮光掠影，对待问题蜻蜓点水、缺乏思考，总结积累不够，拿不出像样的调查研究报告，提出的措施建议大而无当，打不到痛处、挠不到痒处
乱：不作为、乱作为，做事逾越章法套路，影响服务质量和效率。具体表现为：有的处室、单位“放管服”改革不彻底，违规设置门槛，增设准入条件，工作人员服务水平不高，“一次性”告知制度落实不力，造成服务对象来回跑路，增加了办事成本;有的处室、事业单位履职不到位，将行政职能、收支转移到协会，收费行为不规范。
上述问题林林总总，花样翻新，如放任其滋生蔓延，势必影响到我们实现“总目标”的底气，实现住房城乡建设事业健康科学发展的士气，影响到我们与基层同志、与人民群众血肉联系的根基，务必要高度重视、深刻反思警醒，通过扎实开展“学、转、促”专项活动，猛药祛疴、刮骨疗毒，坚持问题导向，边学边改，即知即改，立行立改。
(一)落实工作责任。厅“学、转、促”活动领导小组要统筹协调，充分发挥好职能作用，确保活动扎实推进。厅属各级党组织、各处室、单位要围绕落实总目标，把开展好“学、转、促”活动作为一项重要的政治任务，摆上重要议事日程，结合全厅工作方案，合理安排各项活动时间，保证活动质量。
(二)突出工作重点。突出“总目标”，要聚焦总目标，服务、服从于总目标，坚持用总目标统揽专项活动。突出目标责任，细化分解专项活动的目标任务，做到人人都有责、人人都担责、人人都尽责。突出党员领导干部，党员领导干部要做表率、当标杆，以身作则，模范带头，示范引领。突出严整严治，要把开展查处“四风”“四气”，对照标准和要求，过筛子、梳篦子，不留死角，压茬实施，逐项整改。突出转变作风，转变作风是专项活动的关键点，要用转变作风的成果来检验学习的成效，用工作落实的质量来检验作风建设的水平。突出全员参与，牢固树立没有与专项活动无关的人、无关的事，广大党员干部要主动把自己摆进去、动起来，把规定的动作做到位，自选动作做扎实。
(三)加强督导检查。要建立督导检查机制，围绕专项活动每个阶段的目标任务和工作要求，采取定期检查与随机抽查相结合，明察与暗访相结合，调阅资料与个别谈话相结合，加强督导检查。既要督工作、督进度、督成效，又要查认识、查细节、查责任，既要善于发现问题，又要善于解决问题，及时通报曝光督导检查情况，层层传导压力，接通“断点”、疏通“堵点”、理顺“交叉点”，提高活动开展质量。
(四)注重活动成效。全厅要紧紧围绕“总目标”，牢固树立战略思维和全局观念，抓专项活动与日常业务工作相结合，做到两促进、两不误。要通过学习党的十八届六中全会精神和重要讲话精神，打牢用全面从严治党来保障实现“总目标”的思想基础;通过开展“四风”“四气”大排查、大整改，党员干部的作风建设得到全面加强，自治区党委的决策部署得到全面落实。
同志们，作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。开展好“学、转、促”活动意义深远、责任重大。让我们更加紧密地团结在以XXX同志为核心的党中央周围，在自治区党委的坚强领导下，不忘初心、砥砺前行，敢于担当、奋发有为，坚定不移加强作风建设，夯实全面从严治党基础，为住房城乡建设事业科学发展提供坚强保障，为实现“总目标”贡献力量，以优异的成绩迎接党的胜利召开!
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几年来，西魏家村党支部始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持不懈地抓好村级党组织建设、村级经济发展和精神文明建设，带领广大村民走出一条“依托优势、多业并举、相互促进、滚动发展”的富民兴村之路，村级两个文明建设得到了长足发展。
以前，村里个别干部对文明村建设工作认识不够，部分群众也存在着狭隘思想，认为文明村建设跟自己没多大关系，认为只要有了钱，人们生活水平提高了，搞不搞文明村建设并不重要。为了推动村级各项事业的健康发展，村党支部成员充分认识到党支部在党的建设和经济发展中的重要作用，把增强支部的凝聚力和战斗力作为文明村创建的核心，努力加强村党支部自身建设，采取切实有效的措施，收到了良好的效果。
一是注重学习。庆生村党支部始终把学习放在党支部自身建设的首要位置来抓，认真学习“三个代表”重要思想、学习党的路线、方针、政策，学习科技文化知识，用科学的知识和先进的理论武装党员干部的头脑，个人笔记都在5,000字以上。村里先后投资近5万元建了村党员活动室，购买了彩电、VCD、电教光盘和图书，订阅了报刊、杂志等，有计划地对党员干部进行理想宗旨、优良传统和党风党纪教育，做到科技知识、理论知识与实际工作相结合，提高了两个文明建设的科学性和实效性。
二是班子团结。多年来，精诚团结已成为庆生村两委班子成员的整体意识和自觉行为，村里的重大事宜，不是支部书记一个人说了算，而是在充分发扬民主的基础上形成的综合决策。无论是扶贫解困，还是文明村建设等大小事项，都拿到班子会上共同研究。20xx年村里统一规划修筑水泥边沟，为了广泛征求群众意见，专门印发了200多张征求意见卡，群众赞同率竟达100%。两委班子成员在工作中能做到同心协力、有分有合，有效地发挥了班子的整体作用，调动了广大村民的积极性。
三是讲求实效。村党支部切实坚持求真务实的作风，扎扎实实地做好每一项工作。坚持财务、政务双公开，每月1、2号为公开日，向村民公开财务账目和村务事项，接受群众的监督;坚持以群众利益为重，凡事从大局出发，减少了与群众之间的利害冲突，密切了党群干群关系;坚持开展党员服务区和党员联系户活动，每名党员联系10户农户，并包扶2户相对贫困的农户，在信息、技术、资金等方面予以扶持，让贫困乡亲感受到党的关怀和社会的温暖，努力实现共同富裕的目标;坚持树立市场经济意识，党员干部带头学习农村致富科技知识和市场营销及经济管理，先后组织15名致富能手外出参观学习，形成人人争做发展经济的明白人、科技致富的带头人的良好势头;坚持两个文明一起抓，积极带领村民，发展“三业”、增加收入;开展各类创建活动，努力提高村民的整体素质，让群众早日过上愉快、富足的小康生活。
四是清正廉洁。村党支部结合“两风”建设，积极开展党风党纪教育活动，使党员干部牢固树立“廉洁自律、艰苦创业、秉公理财、勤政为民”的思想;建立健全干部管理机制、财务管理制度等，多年来村里不设伙食点，乡干部到村里工作吃派饭，村干部公出不打车、不下饭店，用村民的话说就是“抠”点儿，正是村干部的“抠”，使得一些“好事者”无颜开口和伸手，也使村里的“家底儿”越来越厚了。
村党支部从本村实际出发，研究制定了本村全面实现小康社会奋斗目标的近期和中长期发展规划，把实现村民共同富裕作为文明村创建的根本，坚持“打绿色牌、走畜牧路、发展多种经营”，壮大了村集体经济，加快了村民致富奔小康的步伐。
一是进行低产田改造。结合土地的自然状况，对全村100多垧低洼地进行了改造，，实现了粮食增产、农民增收。20xx年因遭受百年不遇的大雨，村两委班子经过认真研究，拿出1.5万元补贴给受灾户，让农户感受到党的温暖和集体的关爱。使人从另一侧面看到了西魏家村干部群众较高的思想觉悟和公德意识。国家“一免两补”政策给西魏家村的农民以极大鼓舞，今年新发展辣椒基地1,00多 亩，年增加收入可达 20 万元。人均纯收入达到5000元以上，受到上级党委的嘉奖。
几年来，在乡党委、政府的领导下，西魏家村干部群众对文明村建设工作的认识不断提高，真正把环境建设作为文明村创建的基础，切实做到软硬件一起上，加大资金投入力度，狠抓基础建设，完善村内公益事业，三年来村里累计投入达20余万元，文明村建设水平逐年提高。
一是先后投入近3万元拆除7 栋建筑位置不合理的民房，进行统一规划，统一建设。投入1万多元在各交叉路口修筑过水桥涵，使村内排水畅通;同时给每户补贴170元，用于各户修建门前过水桥涵和垃圾池。
二是投入2万元为村民安装了有线电视，入户率达90%;同时积极协调为村民免费安装了程控电话，目前村里电话和手机入户率达95%以上。
三是投资10万元，对贯穿全村的5横3纵8条街道进行了整修，修筑水泥砖砌边沟3000延长米，并严格管护，使村路整洁平坦、边沟笔直、排水畅通。
四是投入2万余元建了一栋100平方米的集办公、学习、活动于一体的综合办公室，完善了党员活动室，购置了电教设备、报刊、杂志等，丰富了村民的业余文化生活。
五是投入2万元沿着村屯四周建起了绿化隔离带，绿化100亩，其中：银中杨2500株，松，小乘黑杨树4000株.
在乡党委政府的领导下，西魏家村切实把深入开展“改、树、塑、促”活动摆上重要日程，把提高村民素质作为文明村创建的关键，通过开展“党员服务区”和“团员服务区”的活动，村民的学习氛围浓、积极性高涨。到目前全村走出去的大学生达15人， 有的在省优企业工作，有的在市区工作，被远近乡村传为佳话。
一是坚持开展学习培训，提高村民的科技文化素质。村里每年都组织村民办各种培训班、知识竞赛等，使他们掌握致富本领，村民受教育面达85%以上。
二是坚持开展思想教育活动，提高村民素质和法治意识。每年都召开党员干部及群众代表大会，修订《村规民约》，开展形式多样的普法教育活动，村里每年都订阅《法制日报》、《河南日报》、《濮阳日报》等，丰富了村民的法律知识，增强了法制观念，营造了安定祥和的社会环境。
三是坚持开展精神文明创建活动。积极开展公民道德实践活动，家家争当信用农户，同时每年都开展“扶贫助耕”活动和“五好文明家庭”、“十星级文明户”等评选活动，全村“十星级文明户”达标率达95%;今年还结合“十星级文明户”评比开展“美德在农家”活动，通过活动表彰先进、敦促后进。
四是坚持开展丰富多彩、形式多样的群众文化活动。农闲时组织男女老少扭秧歌、跳舞、举办知识竞赛等，活跃了村民业余文化生活，同时有效地推动了其它各项工作的开展。 几年来，庆生村在文明村创建工作中取得了卓越的成绩，现在，正以崭新的风貌向新的征程迈进，向全面小康社会迈进。
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自新型冠状病毒感染蔓延以来，鹿寨县“十三五”期贫困村__村第一书记__，主动放弃春节与家人团聚，于大年初七离家返岗，第一时间投身到疫情防控一线，以实际行动担负起“驻村工作队员疫情攻防能手”(简称“驻攻手”)的特别责任，守护着全体村民的生命健康安全，在战疫中彰显先锋本色，在危难中诠释忠诚担当!
吹响“驻攻”号角我是战疫“宣传员”
返村当天，鹿寨镇就召开了视频电话会，针对防疫工作提出了“两个重点，5个措施”工作要求，__第一时间通过微信群、电话联系的方式向村“两委”干部、各屯党支部书记、党员、村民小组长传达了防控工作要求，同时进行了部署。
“各位群众，大家注意听一下，下面我和大家宣读一下自治区下发疫情防控文件”作为__村第一书记，每次收到新的工作指示时，__都会第一时间通过大喇叭向群众做实时宣传，提醒大家做好新冠疫情防控工作。
同时，__做好带头模范的表率，召集__村“两委”干部、各屯支部书记、年轻党员、返乡大学生等，成立了3支疫情防控宣传突击小组，采取分片包干形式，通过流动宣传车、村村通喇叭、拉横幅、发放《新型冠状病毒感染的肺炎防治倡议书》、《新型冠状病毒感染的肺炎健康科普小知识》等方式进行宣传，确保疫情防控宣传第一时间实现全村覆盖。对于疫情的严重性，很多群众由最初的无所谓，不在意，在__多次、详细的宣传和讲解以后，群众们转变了思想，开始自觉自发得支持防疫工作，积极参与到疫情防控中来，不再聚集,齐心协力保持村内卫生干净整洁。
擂起“驻攻”战鼓我是战疫“调查员”
根据疫情防控工作需求，__已连续20余天没有休息，坚持奋战在防疫一线，精准落实疫情防控政策措施。为第一时间掌握湖北等重点疫区返乡人员，__身先士卒，带领村“两委”干部，点对点逐一走访排查，仅用一天时间，就完成全村__户__人排查、登记工作，入户排查率达到100%，共摸排出__人有武汉旅居史，及时将排查出的人员登记在册，纳入网格化管理，确保疫情防控零死角、零盲区、零疏漏，牢牢把握疫情防控工作主动权。同时要求__名返乡人员居家自我隔离，__主动联系村医、驻村干部，对__名居家自我隔离人员身体状况进行实时监测，每日向乡镇报告。
在疫情面前，__总是走在最前面，带领村干下村进行巡查，每天都对监控排查出的返乡人员测量体温，逐人做好登记，对返乡人员的返乡轨迹做好详细记录，确保疫情防控排查纵向压到边、横向压到底，不漏户不漏人。
敲打“驻攻”警钟我是战疫“协调员”
在了解到__贫困户覃炳能在年初六病逝时，__第一时间联系了__等人，表达对__病逝的哀悼、慰问，同时向其家人宣读讲解此次新冠疫情的严重性，希望家属能根据防控工作的要求，做到红事缓办、白事简办，避免人群聚集，降低疫情传播的风险，__和村“两委”干部还多次到__家中，做好家属的思想工作，作为逝者兄弟的__经过讲解劝导后表示，暂时不会举办丧事活动。而同样计划在年初八进行讨儿媳欢庆仪式的__群众__，在__及村干部的动员后，将仪式延后进行，并且在__及村干部的帮助下，逐个打电话告知婚事延后，避免聚集性疫情发生。
疫情防控期间，每天__都会开着电动行车，拉着移动音箱在各自然屯流动宣传，劝散聚集的人员，扎扎实实开展防疫工作。截止目前，__协同村干部，共劝阻__起红白喜事、关停__家麻将馆、取消__场次春节联欢活动，确保疫情防控期间群众不聚集、不串门，降低交叉感染风险，保一村平安。
严把“驻攻”关口我是战疫“护航员”
在接到封闭管理的通知时，__第一时间发动党员、志愿者严格按照管理要求，在__村主要出入口设置了x个检查关卡，实行24小时值守，禁止外来车辆和人员进入村屯，做好本村屯人员外出登记以及体温测量。遇到不理解检查工作的群众，__会耐心的做好讲解“现在全国都实行封闭管理，为的是什么?第一线的医务人员冒着生命危险在抢救感染病人，一线的民警甚至连一口热饭都吃不上，不就是为了保护我们这些还没有被感染的人嘛!如果因为你不服从管理，被感染了，家里面的人被感染了，有了生命危险，怎么办?你希望看到这个局面吗?”现在，每位群众都自觉配合关卡的检查工作，志愿者们也对这位“硬核”第一书记竖起了大拇指，因为大家都知道，只有在乎你生命安全的亲人才会如此“凶”。自__村卡点设立以来，__个交通枢纽卡点共出动执勤人员__人次，共检查车辆__辆，受检__人，全面守护__村民的生命健康安全。
疫情防控期间，只有把防控工作抓好抓实，才能有效降低疫情发生风险，这是党员的责任，作为“驻攻手”的__勇做无悔的逆行者，冲锋在前;他说当疫情发生时我就站在党旗下宣誓：“一切听从党的指挥，严防死守，绝不松懈，抓好防疫工作，坚决打赢疫情防控阻击战!
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完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。接着，根据上级下发的村务工作规则，他又结合该村实际，帮助细化、完善村务工作规章制度。
xxx自担任村主任以来，他认为：取得成绩的关键是搞好班子团结，班子团结得好就好像内燃机有了内在的动力，群众看到班子团结有战斗力，干什么事情都有信心，用群众的话讲“就有了奔头”，全村有了凝聚力，在大的困难也不怕，在难的事情也能做，相反就成了一盘散砂，什么问题都会冒出来，要发展社会事业奔小康就成了一句空话。
“一分耕耘，一分收获”，xxx的一系列实事，得到了各级党委政府群众的称颂。自他任村干部以来，连续10次被评为优秀村干部，先进人大代表、先进普警、林业先进个人、优秀治保主任。他是村干部学习的好榜样。
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