规范化管理是提高教育教学质量的前提和保证。没有管理，就没有质量，就没有学校的内涵发展。因此，为加强期末进一步规范化管理，确保用优异的教学质量和良好的管理为社会及家长一份满意的答卷，学校决定开展“期末规范化管理月”活动。
具体要求如下：
1、 期末学校成立了规范化管理领导小组
为了保证期末学生管理更加规范，更有利于创造一个良好的学习、生活、休息环境，学校成立了规范管理领导小组，成员如下：
组长：张家富
成员：杜正勇、付桂花、张宗利、展云凤凰、魏正福、刘丽、杜存峰
二、规范化要求：
1实实日常行为规范管理，营造文明和谐的校园环境
学期末要强化以日常规范管理的评比为基础，以“文明、规范、和谐”为主题引导班级规范化建设。学工部、班主任以学生的日常文明行为、文明习惯作为考核班级的重要标准，每天对全校学生进行的定时、定员、定量的检查，以期维护正常的教学、活动、学习秩序，达到行为规范的目的，从而进一步提升我校学生文明素质，要紧抓由他律转化到自律的养成教育。
2严格执行领导干部值班和教师全员值班制度
领导干部带班当天要切实履行检查与督促职责，不能敷衍了事、马虎大意，要强化责任心；严格执行教职工护班、导学制度，避免学生在楼梯、走廊追逐、喧哗；公寓楼值班期间，班主任和任课老师在学生午休和晚休前要深入到每个宿舍查实人数，不能有所疏漏，防止学生随意外出。如有不在宿舍的学生，应及时与班主任和班长联系，了解学生的去向。
3．加强班主任靠班管理
在最后一个月里，一些学生会放松学习和纪律，这是一个容易出现问题的时期。班主任要多给、多依靠，做好学生的思想教育工作。要严格执行学生的日常管理，特别是自学、午休、夜休和课堂纪律。
周六、周日期间要照常靠班。
4学生文明行为双奖惩制度
为加强对学生的管理，保证良好的学习环境，对学生文明行为实行双奖、双扣制。对发现的好人要向全校报告，给予表扬和鼓励，奖励分加倍；对学生的违纪情况，特别是在晚休10点以后宿舍内出现说话等违纪现象时要单独通报各班级，并双倍扣分。对严重的问题要给与严厉的批评和教育，并责令其在规定时间内改正。
5．实行不定时检查制度
学校规范化管理领导小组和检查小组不定时检查学生两休、学生自我完善课、晚自习纪律等，凡是发现违纪现象，特别是集体纪律不好的情况，马上进行反馈，并根据情况扣除班级管理积分。
高密市银鹰文昌中学
2010-12-27
✧ 加强卫生管理的通知
中、省直各单位人事（干部）处、委直属各单位：
根据黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于做好全省职称评审工作的通知》（黑人社发〔20xx〕73号）文件精神，现将20xx年度中、省直卫生系列高级职称评审工作有关事宜通知如下：
一、评审材料上报时间、地点
评审材料上报时间：20xx年2月20日，地址：哈尔滨八一宾馆（哈尔滨市南岗区文庙街9号）。
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二、申报材料相关要求
（一）执行标准
20xx年度中、省直卫生系列高级职称评审执行《黑龙江省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审标准》（黑人社发〔20xx〕88号）。
（二）学历与资历
1、学历要求
（1）凡申报正、副高级职称的人员，必须具备《黑龙江省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审标准》规定的临床医学、中医学、预防医学与卫生学、药学、护理学、法医学专业相应学历，且与申报专业相符。
（2）学历（学位）应是国务院教育行政部门认可、列入国民教育的本专业或相应专业学历（学位）。各种学业证书、专业证书、修业证书、结业证书、委托培训证书等非国民教育证书，以及非本专业（包括有继续教育培训证书）证书，不能作为晋升高级专业技术职务任职资格的依据。
（3）多层次学历申报人员，如中专、大专、本科，除提供最高学历证书外，还须提供最高学历取得前的相应学历证书。
2、资历要求
（1）申报正、副高级职称，需提供已取得各级别（包括初、中、副高）的《专业技术职务任任职资格证书》和《专业技术职务任职资格评审表》，如为考试取得的专业技术职务任职资格，还应提供“资格考试合格人员登记表”。
（2）申报正、副高级职称人员必须是现专业技术资格被聘在岗人员。
（三）外语与计算机
1、外语、计算机（2个科目）考试成绩达到全国通用标准的，在评聘正高和副高两个职称级别时，成绩一直有效；从今年开始，外语、计算机（2个科目）考试成绩达到省内通用标准的，在评聘正高或副高职称时，成绩三年有效。
2、20xx年度职称外语考试省内合格标准分别为：英语45分、日语55分、俄语45分、德语55分、法语55分；计算机考试省内合格标准为50分。
3、外语、计算机免试条件，仍按照省人力资源和社会保障厅的有关规定执行。
4、鸡西、双鸭山、七台河、鹤岗四个煤炭城市工作的省直属单位专业技术人员，外语、计算机成绩标准可在省内合格标准基础上分别降低10分。论文可在《黑龙江省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审标准--通用》规定的基础上降低1篇。
（四）专业考试成绩
20xx年度中、省直卫生系列高级职称专业技术考试成绩合格
段为55分。
合格段人员申报正、副高级职称，须登录中国卫生人才网（.cn），点击成绩查询/成绩单打印，而后点击高级卫生专业技术资格考试，进入20xx年黑龙江省卫生系列高级职称专业技术考核成绩查询入口，即可点击打印。申报人员20xx年高级卫生专业技术资格考试成绩单（一式二份），由申报单位审核后，统一加盖单位公章，于20xx年2月15日前送省卫生计生委人事处审核盖章后作为参加评审的依据。
省卫生计生委联系人：敬石泉联系电话：0451-85971115
（五）事业单位岗位聘任
取消被聘在岗1年以上方可申报上一级职称的规定，只要现为本专业被聘在岗人员即可申报上一级职称，经费形式为财政部分补助和非财政补助的事业单位，专业技术人员经单位内部聘任在岗后也可申报上一级职称。
（六）工作业绩及学术成果
提供最能反映本人专业技术水平和能力的材料，具体要求见附件3.
（七）继续教育学分
提供经20xx年审验的《黑龙江省卫生技术人员继续医学教育学分登记册》。
（八）卫生支农
按照《黑龙江省卫生厅、黑龙江省人事厅关于进一步加强城市卫生专业技术人员支农服务工作的通知》（黑卫人〔20xx〕42号）等文件要求，有关人员申报材料时，除提供《城市卫生支农工作手册》外，还应提供反映本人支农工作的佐证材料。
✧ 加强卫生管理的通知
办公室各部门：
为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的清洁，树立公司良好形象，通知如下：
1、各办公室内制定出每日卫生值日表。
2、办公室卫生做到每日清扫，并保持地面、桌面的洁净;卫生工具使用完后摆放整齐。
3、行政部人员会不定时检查各办公室的卫生情况。
4、卫生工具统一发放。
本规定从通知下发之日起执行，望各部门相互监督。
行政部
日期
✧ 加强卫生管理的通知
为了确保春节期间的社会安全和人民群众的生命财产安全，我们将加强春节期间的安全管理工作。以下是我们提出的一些建议和措施，以确保全民的安全和幸福。
首先，我们将加大对公共场所安全的管理和监督力度。在春节期间，各类公共场所人流量增加，安全隐患也相应增加。各级政府、公共场所管理者和各有关部门要落实安全责任，加强场所的安全巡查和防范工作，及时发现和消除各类安全隐患，确保公共场所的安全和秩序。
其次，我们将加强对交通安全的管理和监管。春节期间是人员流动最为集中的时候，交通安全问题尤为重要。我们呼吁广大驾驶员遵守交通法规，不酒驾、不超速、不疲劳驾驶，确保道路上的安全出行；同时，交通部门要加强对交通流量的调度和管理，确保道路畅通、交通秩序良好。
第三，我们将加强对烟花爆竹的管理和监管。春节期间，烟花爆竹的使用量较大，如果管理不善，将会带来安全隐患。各级政府要严格控制烟花爆竹的销售和使用，设立专门区域供人们燃放，确保人员和财产的安全。
第四，我们将加强对家庭安全的关注。春节是家庭团聚的时刻，也是家庭安全问题突出的时期。我们要加强对家庭育龄妇女、儿童、老人和残疾人的关注和保护，防止因意外导致的伤害事故发生。同时，我们鼓励广大居民加强家庭安全的意识，做好防盗、防火、防电等方面的措施，确保家庭的安全。
第五，我们将加强对消防安全的管理和监管。春节期间，各类聚集性活动增多，火灾隐患也增加。政府、社区、企事业单位及居民要严格执行消防安全规定，加强消防宣传和培训，提高广大群众的消防安全意识和自救能力。同时，各级消防部门要加强检查和监督，确保消防设施的有效运行和安全使用。
最后，我们呼吁广大市民在春节期间要注意人身和财产的安全。不要相信陌生人的电话和信息，谨防诈骗；外出时保管好财物，避免被盗；不参与赌博等违法活动，不聚众闹事，维护社会的安全和稳定。
通过加强春节期间的安全管理工作，我们相信能够确保人民群众过上一个安全、祥和的春节。各级政府、相关部门和广大市民要共同努力，争取在今年的春节期间创造一个安全、温暖和谐的节日氛围。让我们一起迎接新春的到来，祝愿全国人民春节快乐，万事如意！
✧ 加强卫生管理的通知
各部门：
为营造整洁、卫生、舒适的办公环境，提高员工的`文明素养，展现公司良好的精神面貌。公司决定开展以“公司是我家，卫生靠大家”为主题的卫生检查评比活动。具体方案如下：
一、检查时间：活动自xxxx月1月1日起实施；每周检查和评分一次，每月末按周检查结果评比一次。
二、参检部门：各部门所有办公室。
三、检查内容：墙面、地面、门窗、办公用具、电器设备、文件资料、私人物品等卫生整洁情况；卫生标准分最清洁、清洁、基本清洁、不清洁、最不清洁5个等级（评分标准详见附表）。
四、人员组织：检查评比工作由总经办统一组织，组长由总经办负责人担任，成员由各部门指定1人，指定人员如无特殊情况不得更换。
五、奖惩措施：周评分最高的办公室，获卫生流动红旗一面；月评比得分最高的办公室，获固定红旗一面，办公室成员获3张观影券/人；一季度内获3面固定红旗的办公室，办公室成员获100元/人最清洁奖金。
周检查为最不清洁的办公室，责令限期整改；连续4周为最不清洁的办公室，罚办公室成员100元/人，罚金纳入办公室卫生评比基金中统筹使用。
六、相关要求：
1、各部门要提高认识，以开展卫生检查评比活动为契机，加强各自办公室的卫生整治和内务管理，切实做到不乱堆、乱放、乱挂、乱扔，努力实现卫生清洁经常化、标准化、制度化。
2、检查人员进行卫生检查和评比时，要佩戴统一袖章，严格按照评分标准，公开、公平、公正检查和评比。弄虚作假者取消检查和评分资格，该部门年内不得重新指定。
xxx
xxxx年十二月三十日
✧ 加强卫生管理的通知
各部门：
为进一步加强我院安全用电管理，确保校园稳定，切实保证全院师生的生命财产安全，根据省教育厅文件要求，结合我院工作实际，现将有关事项通知如下：
夏季即将来临，用电也将达到高峰，学院各部门必须高度认识用电安全工作的重要性，充分利用黑板报、班会等形式深入宣传、加强教育，引导师生员工切实增强安全意识。各部门一把手作为本部门安全工作的第一责任人，必须强化安全意识与责任意识，把安全工作作为重中之重常抓不懈。
各部门要以部门为单位，组织相关人员对各自所辖工作、教学、生活区域内的安全情况进行自查。自查重点是：
1、办公室、教室、实验室、机房、图书馆、宿舍、浴室等重要场所的照明、动力电源线路、灯具、插座、开关是否安全有效(做到不超负荷使用、能及时安全断电等);
2、是否存在未经后勤处审核批准而私自拉线、改线、乱接插座、使用违规电器等行为;
3、日光灯、电风扇等需固定的设备是否有松动、摇摆现象。
自查工作必须深入细致，不留死角，做好自检记录。对检查中发现的隐患及时以书面报告的形式向主管部门及主管院领导汇报，必要时采取防护措施，防止危害发生。
各部门务必加强用电安全管理，严格规范安全行为。严禁私接电源，禁止使用“热得快”、电烤炉、电热扇、电火锅、电磁炉、电热毯等大功率电器，严禁超负荷使用电源线路和电源排插。
四、其他要求：
1、各部门于5月11日前完成安全自查，无论有无安全隐患，均需将书面报告于5月12日上报党政办公室。
2、自查工作必须全面、细致，不漏隐患、不留死角，做好检查记录，必要时拍照留下隐患现场。
3、需立即整改的安全隐患，各部门应立即向相关责任部门保修。
4、5月13日起，学院将组织人员不定期对各部门用电安全情况进行抽查，届时，抽查结果将在网上公示，并作为对系部及负责人考核的依据之一，对检查不到位、隐患整改不力现象，学院将对部门负责人及相关责任人进行严肃处理。
夏季用电高峰即将到来，随着生活水平的日益提高，家庭电器的增多，超负荷用电造成的故障频频发生。
一、安全用电应该注意以下几点：
1.禁止超负荷用电。夏季常常发生超负荷用电，而且严重的超负荷用电会导致电压降低，影响电压质量，造成电线发热加剧，绝缘老化加速引起电器火灾和人身电击事故。为避免超事故做到：
避免大功率电器同时使用，特别是在用电高峰时段。空调、烤箱等大容量用电设备必须使用专用线路。电线不能乱拉乱接，多台电器不能用同一个插座。开空调的同时应关好门窗，尽量减少不必要的能耗。
2.正确放置电器，避免超时间使用。电器应放置在无阳光直射或阴暗的地方，保持通风良好，电器使用一段时间，要让其适当休息，尽量避免长时间连续使用，电器周围禁止放置易燃物品。
3.电器严禁“带病”使用。当电器出现异常情况时应立即停用，例如异味、冒烟、震动、噪音增大，温度升高应立即切断电源，并请专业人员检修，不要自行拆开电器，以防损换电器内部元件。
4.不用湿手、湿布接触带电的灯头、开关和插座。使用电熨斗、电吹风等电器时，人不要离开。不私自或请无资质的装修队及人员铺设电线和接装用电设备。
5.冰箱应避免紧贴墙放置：墙面在潮湿天气里，受潮程度很大，并通过冰箱的小孔影响到里面的部件，从而导致冰箱内部受潮，因此摆放冰箱的位置要注意，冰箱与墙壁要保持一定距离，并且优先选择通风较好位置。(重点是低温冰箱)
6.夏季为高温、雨水较多的季节，人易出汗多，手经常是湿的，出汗的手与干燥的手的电阻不一样。同样条件下，人出汗时触电的可能性和严重性匀超过一般，而且夏季衣服单薄，部分皮肤裸露在外，与其他季节相比易直接接触带电体，所以应格外注意不要用手去移动正在运行的电器。如不慎浸水，应先切断电源，并通知专业人员进行绝缘检查。
7.用电器电源插头应与电源插座相匹配，不要用力强行插入，以防损坏插座造成短路;外观有损坏或带电体外露的用电器禁止使用;不经同意不要进入配电间，不要在配电盘及用电设备上摆放杂物;下班后，或长时间不使用用电设备时，请随手关掉用电器、灯、空调等;不要在医院内使用电磁炉、电饭锅、电炉子等电加热设备做饭;不要在移动插线板上连接过多大功率设备，如，空调、微波炉等;避免移动插线板的电线放在日常活动容易触及的地方，避免移动插销板直接放在地上，以免发生危险;打扫卫生时，注意不要将水溅到用电设备上。
8、雷雨季节居民对雷电的人侵应积极预防。感应雷人侵有四条途径：供电线、电话线、有线电视线、住房的外墙或柱子。因此，定期检查地线很重要。因为如果发生雷击的话，雷电产生的电流会沿着接地引线导人地面，避免电器损坏。 很多家庭在看完电视后.将电视机保持待机状态或将其开关关掉。其实从用电安全角度来讲，这两种做法都是不安全的。电视看完后，在关掉电源的同时应该拔掉电源线，这样能够有效避免电视机被人室雷电击中。同样的道理，所有电器在用过之后都应该拔掉电源线。
1、所有电气作业必须由持有“电气作业操作证”的人员进行。
2、在电气设备上安装接地线。
3、使用带双重绝缘设计的电气装置。
4、使用漏电保护器。
5、搬动任何电气设备前，应现关闭电源。
6、使用绝缘垫及穿橡胶靴也可以防止触电。
✧ 加强卫生管理的通知
全体员工：
近期在大环境下，用电缺口增大，和不时错峰用电的状况加剧，公司水电费高居不下，请全体员工树立艰苦奋斗，勤俭节俭的意识，为尽最大努力节俭水电，杜绝浪费，特提出如下要求：
1、做到人走灯关、人离水断，发现漏关水和浪费电的状况及时告知厂部，及时采取相关措施。
2、杜绝“长流水”和“长明灯”的现象，关“住”点点滴滴，发扬勤俭节俭的传统美德。
3、夏季使用空调应将温度调至不低于26℃，风速不要调到最高档，下班或离开之前，关掉所有电源，彻底杜绝浪费现象。
4、宿舍无人停留应关掉所有电器电源，如该宿舍无人，电器还处于开启状态，发现一次就将该宿舍的用电补贴取消。
全体员工都要树立“节水节电，人人有责”的观念，从我做起，从此刻做起，自觉养成节俭水电的良好习惯，互相监督和制止浪费水电行为，树立大局意识，用心营造节俭资源的良好氛围，为建设节俭型企业而作出努力。
特此通知！
后勤保卫处
20xx年xx月xx日
✧ 加强卫生管理的通知
机关各科室、各直属事业单位：
为进一步加强体育局工作微信群的管理和使用，根据有关规定，做如下通知要求：
一、市体育局工作微信群由办公室统一负责管理，办公室主任、群主担任群管理员，负责工作群的日常使用和及时维护。
二、建立此微信群的主要目的是用于日常工作交流，涉密内容严禁在群内发布。工作时间内不允许群成员发布和讨论与工作无关的话题。
三、群内交流要严格遵守国家互联网信息发布相关规定,不得发布与国家的法律法规、制度、政策相抵触的言论;不掺负面情绪，坚持正面交流、文明用语;不发布未经公开报道、未经证实的消息;不谈论敏感话题，严禁传播低俗话题，严禁发布骚扰、广告信息。
四、微信工作群实行管理员负责制，准入对象经群管理员审核同意后方能入群。群管理员定期对群内人员进行筛选，对不符合规定的人员及时进行删除，严禁与工作无关人员进群。
五、不准随意截图或转发涉及微信群成员的个人信息及聊天记录。要注意做好工作群相关信息的****。
六、为保持工作群信息畅通、及时、高效，各科室、各直属事业单位要在现有群成员范围内确定1名政治素质好、工作责任心强的联络员，负责群内工作信息的传达贯彻，做到回复迅速及时、传达全面准确。其他人员不需在群内回复。
✧ 加强卫生管理的通知
各位亲爱的伙伴们：
“办公室是我家”这是我们每一位工作人员的爱岗精神所在。为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和单位形象，特规定如下：
1、每天安排3名伙伴，专门负责公共区域卫生的打扫（总经理办公室1名、副经理办公室1名、会议室1名）！
处罚：公共区域卫生，每天检查，卫生不合格者（窗台有灰，地面有纸屑、桌上文件摆放不整齐等）现场每次乐捐5元，并且第二天继续打扫，直到打扫干净为止！连续3天未打扫干净除每次乐捐5元外，另外再乐捐50元，并按请假3天处理！
2、整个大厅区域不再分公共区域，由各自所在座位人员负责（含座位范围前后左右1米内区域）！
处罚：每天检查卫生不合格者（桌边有灰，地面有纸屑、桌上文件摆放不整齐等）现场每次乐捐5元，并且要立即打扫干净，组长负连带责任！（组上成员1人不合格，组长乐捐5元，2人，10元……以此类推，无上限！）
3、其他暂时无人坐的座位区域卫生暂由汪真实负责！
xxx人民政府（公章）
20xx年x月日
✧ 加强卫生管理的通知
各单位、各部门：
宝冶集团新修订的《劳动纪律管理规定》已于2013年2月26日发布，为了进一步贯彻和落实规章制度的有效执行，现将加强员工考勤管理的有关事项通知如下：
1、人力资源部全年不定期组织抽查各单位（部门）员工的考勤情况，检查结果将在公司内网上进行通报，并根据宝冶集团《劳动纪律管理规定》和公司《考勤管理实施办法》的有关规定，对于迟到、早退员工，每次减发工资100元。
2、各单位（部门）负责人要加强对本部门员工的日常管理，特别是加强员工考勤管理，实事求是地记录员工工作时间。对违反劳动纪律现象，要坚决予以纠正；对屡教不改员工，要及时向人力资源部反馈。对考勤记录不实的单位（部门）将予以通报，并纳入年终考核。
3、人力资源部要加强对各单位（部门）劳动考勤管理工作的指导和监督，不定期对劳动纪律执行情况进行检查,发现问题的应及时整改；对情节严重的，严格按照有关规定给予处理。
人力资源部
2013年3月19日
✧ 加强卫生管理的通知
各建设、监理、施工单位：
目前已进入冬季，根据气象部门预告，11月5日-11月9日已连续日平均温度低于+5℃，近日内我县气温将进一步下降，且雨雪雾霾天气明显增多。气温的变化给施工质量安全带来较多的不确定因素，易突发质量安全事故，为强化冬期建筑施工质量安全管理，消除各类事故隐患，切实保障民工权益，确保春节期间不发生质量安全事故，根据近期天气状况，现要求全县未办理冬季施工手续的工程和土方工程施工的建筑工程全部停止施工，现将有关要求通知如下：
一、由于我县气温寒冷，各施工单位已不具备施工条件，故要求各项工程务必于11月9日前全部停工，春季后，根据天气情况择时复工。
二、已经实施基坑开挖以及基坑与支护的工程，基坑槽内应做好排水措施，防止产生积水，避免由于土壁受多次冻融循环而造成塌方；开挖好的基坑底部应采取必要的保温措施；应加强周边环境以及基坑监测等各环节的检查，发现突发状况应及时逐级上报，妥善处理。
三、停工期间不得冒险从事各类危险作业，施工现场消防水源、灭火器材等设施不能满足使用要求的'，凡宿舍用电未专设开关箱，未统一布线，违规使用大功率电器的，责任主体单位必须立即整改到位。
四、各施工单位停工前要进行一次施工现场质量安全全面检查，停工期间所有起重机械和设备都要安全停靠，如塔吊吊钩要升到上限位处，塔臂顺风向停靠，配电箱要停电上锁，要统一对工地仓库、配电箱等重要部位张贴封条，防止因大风或恶劣气候造成的任何意外事故。
五、各施工单位停工前对工地“六个百分之百”进行一次全面的整顿排查。重点对绿色土工布苫盖不到位、有破损的要及时更换，苫盖要压实，以防大风刮起造成扬尘污染；围挡采用封闭式连续性的瓦灰色彩钢，严禁留有除进出工地大门之外的其它出入口；冲洗装置要做好退水工作，以防管道冻裂。
六、各施工单位要加强安全保卫工作，除值班、保卫人员外，其他人员一律不得在施工现场滞留。非工作人员禁止出入施工现场，并在做好防盗工作的同时，严防火灾和看护人员煤气中毒事件的发生。
七、所有停建工程，施工单位要与监理单位共同对已完工程部位进行检查评定，做好记录，存入工程档案，并将停工报告和中止施工报告报我局备案，停建工程复工时，建设、监理、施工等单位应先按图纸对标高、轴线进行复试，并与原始记录对应检查。经我局同意后方可复工。
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