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钻井现场工作总结(锦集十八篇)_钻井现场工作总结

2018-04-11 钻井现场工作总结

钻井现场工作总结(锦集十八篇)。

◍ 钻井现场工作总结 ◍

进入年以来,在公司的正确领导下,我们分厂认真贯彻“以生产为主体,积极促进生产规模的不断扩张,注重生产效率的提高;以市场为导向,积极促进新成果、新材料、新工艺的应用,注重由节约性降低成本向开发性降低成本的转移;以质量为根本,积极促进产品生产精细化,注重自主管理与自我控制。”的经营方针,发扬创新求实、发展进步的工作作风,高标准、严要求地做好了各项工作,各项经营指标取得了突破性的进展。全年共实现销售收入万元,利润万元,分别完成计划的%和%。其中销售收入比去年的万元增长万元,利润比去年的万元增长万元,企业取得了飞跃式的发展。下面就一年来的工作做一总结。

一 、强化营销管理,扩大了市场空间。

在今年初,分厂就呈现出了健康向上的发展态势。为此,我们确定了借势把企业做大、做强的工作思路:对外扩张市场,对内扩大生产规模。而销售工作是整个生产经营工作的龙头,龙头抓好了就能带动其他工作的进展。在这方面我们具体做了以下几个方面的工作:

、巩固老用户,扩大了市场占有份额。今年我们对老用户实施了优质服务,靠感情投入扩大市场占有份额,寻找新的经济增长点的策略,争取到了XX公司三种变型运输车挡泥板及拖拉机九十余套模具冲压件的生产,为企业增加销售收入万元。

、开辟新用户,扩大了市场占有空间。为进一步扩大市场,满足生产扩张的需求,完成全年营销任务,我们重点主攻了XX集团和XX车辆厂,通过各方面的共同努力,自卸豪华车身在XX车辆厂站住了脚;C车身在XX集团投入了使用。该两个市场的开辟今年增加销售收入万元。

、加快新产品开发速度,为企业发展增添了后劲。一是今年月份我们承接了XX公司换代三轮车的开发任务。根据XX公司提供的三轮车数模,组织技术人员认真分析零件的工艺方案,对多家模具厂进行了考察,合理布点,尽管当时“非典”横行,但也没有阻止我们的工作进展,我们多次去疫区或疫区周围的模具厂协调进度及技术服务,使三轮车模具尽早的到位。在这项工作中,我们的工程技术人员和车间工作人员一起,插高峰生产的空隙,或安排在三班后进行模具调试,用不到两个月的时间就完成了套的模具调试任务,样车在XX公司也一举评审成功。二是抓紧了加宽三轮车驾驶室的开发任务,预计年二月份完工。以上两种产品的开发,预计明年可实现销售收入万元。三是承接了GB驾驶台的开发任务,从工装制作到投入使用不到一个月的时间,这个产品今年为我们增加销售收入万元。

二、强化生产管理,提高了企业的生产效率。

市场的开拓给我们的生产带来了勃勃生机,各主机厂的供货量不断增加,生产能力明显不足。年根据“以生产为主体,积极促进生产规模的不断扩张,注重生产效率的提高”这一工作方针,重点做好了以下工作:

、抓好生产计划和生产调度工作,确保了生产的顺利进行。生产任务越紧,生产的计划和调度工作就愈加重要。在这方面我们一是根据发货需求,合理确定了成品库的库存结构,调整了部分件的库存当量。二是在生产科设立了计划调度。将原来在一车间控制的生产计划纳入了生产科管理,使生产计划贴近了市场,真正起到了正确指导生产的作用。三是由生产科直接给下料工序下达作业计划,有效地调控了生产计划的正确执行和原材料的正确使用。

、抓好了技改技扩工作,促进了生产规模的不断扩张。为了扩大生产规模,今年在资金紧张的情况下,我们还是下大决心增加了技改投入。一是在原来新车间的基础上,又新扩建了平方米的车间。二是在一车间投入了吨以上压力机台、台固定点焊机、部吨行车及开卷校平线条。

◍ 钻井现场工作总结 ◍

在当今这个互联网时代,直播已成为一种新型的传媒形式,吸引了越来越多的人关注。直播现场工作作为直播产业链的重要组成部分,直接关系到整个直播行业的发展。本篇文章将就“直播现场工作”这一议题进行详细的总结,探讨其具体、生动的工作流程和注意事项,以及对于直播产业在未来的发展中的意义。



一、直播现场工作概述



直播现场工作是指在直播活动过程中对现场环境进行调节、维护,为直播内容的顺利进行提供保障的一系列工作。随着直播行业的不断发展,直播现场工作的范围和内容也日益丰富,具体包括以下几项:



1. 搭建设备。对于不同种类的直播内容,需要有不同的设备支持。因此,在直播现场工作中,工作人员需要进行设备的搭建、调试,确保设备的正常运转,为直播内容的顺利传输提供保障。



2. 现场麦克风控制。现场麦克风的掌控是现场工作的重点任务之一。如何合理地安排麦克风的使用,以及如何避免麦克风在直播过程中出现的故障,都需要工作人员在现场进行精细调节。



3. 现场摄像机控制。随着直播行业的逐渐发展,直播现场中使用的摄像机数量和种类也越来越多。不同种类的摄像机需要有不同的控制和调节手法,需要工作人员具备丰富的经验和技能。



4. 现场应急处理。在直播过程中,各种突发情况难免会发生。因此,直播现场工作人员需要在保证直播内容正常展示的基础上,随时应对各种突发情况,进行及时的应急处理。



二、直播现场工作的注意事项



1. 设备搭建方案的制订:根据直播活动的类型和现场环境的情况,制订不同的设备搭建方案。在执行方案的过程中需要逐步测试调整,以保证设备运转的顺畅。



2. 麦克风和摄像机调试:在直播现场中,麦克风和摄像机的调试工作至关重要。应根据直播内容的不同,合理安排麦克风的使用规则,尽量避免出现语音混淆或失真等问题。同时,对于不同的摄像机类型,需要进行针对性的调节,以达到最佳的视频质量。



3. 应急处理预案的制定:对于各种可能出现的问题,需要提前制定应急方案。一旦出现突发情况,工作人员需要迅速响应,进行及时有效的应对,以避免给直播内容造成不利影响。



4. 现场工作人员培训:现场工作人员需要具备相关的工作经验和技能,并且需要进行相应的培训。在工作前需要做好团队的协作和沟通,以确保直播现场工作的顺利开展。



三、直播现场工作的意义



直播现场工作作为直播行业的重要组成部分,对于整个行业的发展具有重要的意义。具体来说,它对直播行业的发展具有以下几方面的影响:



1. 增强直播现场效果。通过对现场环境的精细调节与控制,直播现场工作可以将直播现场呈现出更加完美的效果,使观众在观看直播时更能够体验到场景带来的观感享受。



2. 提升直播服务质量。直播现场工作是确保直播内容质量的关键环节,直播行业中的直播内容质量直接关系到观众的观看体验和对于直播的评价。因此,直播现场工作的质量将直接决定着直播服务的质量。



3. 促进直播行业的发展。直播行业在技术研发、人才储备、市场拓展等方面都需要不断的创新和进步。而直播现场工作则是整个行业中一个重要的支撑环节,贡献于整个行业的长远发展。



综上所述,直播现场工作在现代直播行业的发展中起着至关重要的作用。只有不断完善现场工作流程,掌握先进的构建实现方案,才能够不断提升直播服务质量,为现代直播行业的健康发展打下坚实的基础。

◍ 钻井现场工作总结 ◍

我队20xx年来共施工12口井,分别是桩148-斜13、义古71-41、中37-斜更5、南31-斜04、老168-斜5、老斜173、老168-斜xx、老168-斜52、老168-斜7、老168-斜1、老168-斜29和老168-斜30、老168-斜83、老168-斜85、老168-斜89。我队清醒地认识到井控管理重要性,在井控问题上稍有闪失,将对井队、对社会产生灾难性的后果,不仅很大程度地影响井队的生产经营情况,而且还可能使井队在钻井市场的激烈竞争中失去生存的空间。基于以上的看法,在我队上下形成了共识,就是必须将井队的井控管理作为安全生产的重中之重的大事来抓;必须将坚持不懈地提高全体职工的井控意识。

在xx年上半年的井控管理工作中,我们重点抓意识,强调管理,强化落实工作,以预防为主,重点突出,主要表现以下几个方面:

一、提高井控意识

1、定期开展井控例会,并组织防喷演习,从而在大范围内形成强大的井控氛围。

2、借鉴他人的事故教训,及时向职工传达油田内外发生的井喷事故,并举一反三查找自己存在的问题;组织职工观看井喷事故现场和井喷事故录像。另外,如果井队发生井涌与井喷,则必须认真总结教训,加强风险分析与评估,使全体职工充分认识井控的重要性。

3、组织井架工岗位以上的所有职工进行井控脱产学习,按要求和规定组织相关岗位进行取证培训,因此,我队全体职工的井控意识强,自觉性高,这也是我队历年来没有发生井喷事故的最重要的保证。

二、严格执行井控管理制度

没有铁的制度,就没有强盛的队伍。在井控工作中严格执行《井控工作九项管理制度》,以及公司的《钻井一公司井控管理条例》、《钻井一公司井控管理补充规定》、《现场检查否定指标内容》、《孤岛地区调整井井控管理特别规定》等管理制度,同时我队也制定了相对应的处罚制度。

三、井控分级责任管理

为响应井控分级责任管理制度,我队成立了井控领导小组,以方便全方位地对井控工作进行管理。

此领导小组上至井队长下至发电工的井控工作职责都有详细的规定,从而将不同层次的井控管理内容分解到相应的岗位,落实到人头,各司其职,各负其责,有效地提高了井队的井控管理水平。

四、加强一次井控工作

在钻井施工的全过程中,每一道工序、每一个操作动作中都有一次井控的内容,因此,井控管理的重点和难点在于一次井控。我队在进行一次井控管理时,主要从以下几个方面着手:

1、每口井在施工前,要认真地研究该井设计,仔细地查阅邻井资料,做到地质情况心中有数,地层压力一清二楚,避免在钻井中出现盲目性。

2、在探井施工时,搞好随钻压力监测,准确、及时地掌握地层信息,及早地采取有效措施。开发井的施工原则上要按照设计泥浆密度施工,在施钻中如出现异常情况,要根据实际需要对泥浆密度及时进行调整。

3、在钻井施工中,要全力防止一切人为原因引起的井内压力系统失衡。

4、在浅气层地层中钻井,严格地按照公司《防止浅气层井喷》的规定进行施工。

五、认真总结并及时整改井控检查中提出问题

进一步加强对在每一次的二开验收或井控检查中所提出的问题的总结工作并及时整改,只有这样才能推动了井控管理的进一步深入。

井控工作前头万绪、管理环节多,可变因素多,但井控工作任重道远,我队将一如既往地在上级的领导下,持之以恒、常抓不懈,把我们的井控工作做得更好。

渤海钻井一公司45708队

◍ 钻井现场工作总结 ◍


一、


钻井平台是石油工业中重要的设备,负责在海洋中钻取油井。钻井平台工作是一项高难度、高风险的工作,需要对工作细节进行详细规划和严谨执行。本文将详细分析钻井平台工作的过程和要点,总结工作中的问题与经验,以期提高工作效率和安全性。


二、工作过程


1.设备准备


在进行钻井之前,首先要进行设备准备工作。这包括检查和维护钻井平台和相关设备的工作正常性,确认所有必要的工具和备件的到位,并检查安全设施的有效性。同时,要确保供应链的畅通,以充分支持整个钻井过程的顺利进行。


2.钻井操作


钻井操作是整个工作中最核心的部分。在钻井平台上,操作人员需要按照预定的计划和流程进行操作。这包括:使钻具下钻,将钻头送至井底,以获取岩石样品和其他相关信息;完成沉重的钻塔回到地面;并在必要时进行补给井液、更换钻头、维修设备等操作。在操作期间,操作人员要根据地层和钻井过程调整钻井速度、方向和压力,以确保钻井的顺利进行。


3.事故应对


钻井平台工作是一项高风险的工作,意外事故可能发生。因此,钻井平台上的人员应熟悉紧急事故应对程序,严格遵守安全操作规程,并随时保持高度警惕。如果发生事故,工作人员应立即采取行动,启动应急预案,并及时向相关部门报告。


三、问题与经验总结


在实际的钻井平台工作中,我们遇到了许多问题,也积累了宝贵的经验。下面是一些问题与经验


1. 问题:设备故障率高。


经验:保养设备并定期进行维护,加强设备的监控和审核,及时发现并解决问题。


2. 问题:团队沟通不畅。


经验:建立沟通平台,定期召开会议,确保信息流通畅,以及加强团队协作,提高工作效率。


3. 问题:安全事故频发。


经验:加强安全培训,确保人员熟悉应急预案,在工作中严格执行安全规程,严禁违反操作规定的行为。


4. 问题:工作压力大。


经验:合理安排工作时间,及时交接工作,避免过度疲劳。同时,培养团队成员的耐压能力,并提供必要的心理支持。


四、


钻井平台工作是一项高风险、高压力的工作,但也是非常重要的。通过对工作过程和经验的总结,我们可以更全面地了解钻井平台工作的要点和关键问题,提高工作效率和安全性。同时,我们也要不断学习和创新,适应行业的发展和变化,为提高油井钻探效率做出贡献。

◍ 钻井现场工作总结 ◍

20××年转瞬即逝,回首过去这一年有辛酸、有成绩、有很多很多美好的回忆。在川庆整合的第二个年头随着我们大家相互信任、互相融合、和谐发展,在土库曼工作的这一年里面我学到了很多很多,在不断提升自我业务水平的同时还学到了很多关于土库曼斯坦的人文风情,进一步了解了土库曼这个民族。全年我队两开两完总进尺5928米,全年无一例事故,井身质量全优。现将全年的工作总结如下:

一、工作简介

20××年12月29日开钻在ccdc-16队担任钻井工程师以111天建井周期完成完成了土库曼斯坦阿姆河右岸项目历史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填补了土库曼斯坦没有水平井的空白;接着调至ccdc-15队担任平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井该井吸取了sam35-1h井施工过程中的经验和不足完善了技术措施以106天安全快速优质的完成了该井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米;然后借调到ccdc-12队参了土库曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三开增斜段寻找b点的复杂施工,该井三开施工中井下出现脱压憋泵增斜率不够等复杂情况我迅速结合井下情况组织开会重新修改制定应对和处理复杂的技术措施并上报,在第一时间消除了井下复杂情况重新修复了井眼满足了水平井钻井的要求,该井水平位移长达1412.39米是一口难度很大的水平井。水平井施工结束后我回到ccdc-15队开始承钻met23井,该井是直井设计2760米,我回到队上后做了分段的技术措施并且多次召开技术会议,认真的落实技术措施。最终met23井以42天18小时的好成绩完成了2900米的井尺,该井最大井斜1.4°井身质量100%固井质量100%安全快速优质的完成了该井的全井施工作业,刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右天然气井的新纪录,为土库曼项目下一步提速施工奠定了基础。

二、安全管理

安全是保证生产的前提条件,我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。危险和隐患随时都有可能出现发生,为了降低安全风险、提高安全意识,我们必须从细节入手,通过设备的整改,环境的改变,属地化的推行,我们改变员工的工作环境,使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作;通过职工培训,九项文件的学习,杜邦公司九项体系化推进,我们的员工从思想上改变了自己以前很多不安全行为和习惯性违章,使操作正规化,安全化,大大降低了隐患的发生杜绝了事故;通过每周的安全例会,每月的安全总结我们大力推行‘反违章树规范’的小型安全竞赛活动,大大鼓舞了员工的积极性,提高了职工的整体素质为安全营造了和谐发展的有效空间,使我们的安全工作走向了良性循环。

三、技术管理

技术是生产的推动力,只有不断的完善技术管理,创新技术,发展技术,科学的运用技术于实践才能优质高效低耗的完成每口井的施工任务,在土库曼斯坦的三口定向井水平井施工过程中我们坚持每天下午4点开一次技术交流会,总结前一天施工过程中的不足和下一步施工中需要注意的事项,特别是sam35-1h井的施工过程中,由于该井是土库曼斯坦的第一口水平井,没有可参考的施工经验,我们只能结合国内水平井施工和塔指钻遇岩膏层施工的成功经验,再不断的尝试和摸索过程中我们和各专业公司紧密配合最终以111天完成sam35-1h井的全井施工任务,填补了土库曼斯坦没有水平井的空白。随后承钻的sam36-1d井我们就成功的借鉴了san35-1h井的施工经验特别是在滑动导向钻进方面运用的比较成熟井眼轨迹控制的非常好得到了甲方和分公司领导的高度好评。sam3-1h井的施工过程中就遇到了前两口井从未遇到的问题在三开寻找b点的时候出现了井下复杂,我们根据现场情况重新制定了相应的技术措施,破坏了井下出现的小台阶和砂床以及修复了欠井斜井段,使施工中的各项指标均达到了水平井施工的要求,克服了地质原因、工具原因、泥浆原因等多方面的外来不利因素,最终再我们和各专业公司的不懈努力下完成了这口特殊的水平井。水平井施工结束后我认真总结了施工过程中的优缺点,汇编出了土库曼斯坦萨曼杰佩区块定向井水平井施工技术报告,并在met23井的施工过程中将钻遇岩膏层技术措施运用于实践,该井最终仅仅用了42天就钻完了2900米进尺,又一次刷新了土库曼斯坦的钻进新指标。

四、职工培训

人是第一生产力,只有不断提高人的素质技能才能更好的完成生产任务,每一次取得的成绩都和我们辛勤的培训是分不开的,在土库曼工作的这一年我深深的体会到了这一点,我们面对的不仅仅是中国员工还有大部分是当地员工,当地石油工业发展很慢大部分工人都是放下羊鞭参加工作的,由于语言的不通给我们的工作带来了很多的困难。但是我们还是客服了困难走出了困境,首先在每次开钻前组织全队中土方员工通过翻译进行技术交底,让每个员工都熟知本井的施工难点和施工工艺流程。然后针对特殊工况进行细化交底,利用班前会对本班工作再次进行分段细化和风险评估。利用班中“传、帮、带”的模式通过翻译,随时纠正整改,不断的提高土方员工的职业技能。利用班后会进行系统的总结,点评,进一步巩固了土方员工的技能。形成了我队独特的“三交、一传、一总结”的培训模式。时间如流水般飞逝而去,通过一年丰富多彩的培训,在我们这里现在到处洋溢着喜庆,处处都体现出中土关系的和谐,诚实虚心的土方员工在不断的学习中工作,在工作中学习,逐步提高业务水平,打造出了铁的队伍钢的班子。中国人学俄语,土国人学汉语。通过语言的学习拉近来中土关系的融洽,我们还积极配合分公司培训中心的培训工作,将我队优秀员工报送培训中心集中系统的培训,全年共报送土籍员工4名都以优异的成绩毕业反队,现在已经是我队生产班的骨干了。中国人的培训也不容忽视,针对整合重组的新场面人员的年轻化和大学生的加入,我专门制定一套针对法培训材料,就近取材从身边发生的小事情讲起,新分来的钻工对三高气田不了解,我队就在三开前专门开设了硫化氢防护知识问答讲座,大家再一起以沟通的形式各抒己见帮促提高,新分来的大学生对工艺流程不懂,我们便专门在各种施工前也搞一次座谈,在融洽的学习氛围里面新分来的大学生逐步成长,现在已经能够独立完成钻井助理工程师的基本工作了。利用茶余饭后闲谈交流也是我们队职工培训的一个亮点,我们专门在餐厅墙壁上粘贴一些生产知识问答,在吃饭的时候只要有一个人发问,大家就开始讨论,在讨论中大家互相进取,不断提高。

◍ 钻井现场工作总结 ◍

尊敬的集团公司井控检查组各位领导、专家:

大家好!

首先,我谨代表井下作业公司对集团公司井控检查组莅临我公司检查指导工作表示热烈的欢迎。通过你们的检查指导必将有力的推动我公司井控工作水平的提高。下面将公司基本情况和20xx年的井控工作做简要汇报:

一、基本情况及工作量完成情况

(一)队伍分布状况

公司作业队主要在采油厂进行油(水)井维护、大修,试油队主要在三新、两北等油(气)生产区域进行试油作业。20xx年用于油田维护作业机组有24台,试油作业机组有12台,大修作业机组有8台。

(二)井控机构及设施现状

公司设有井控管理领导小组,并制定了相应的井控职责,下设井控办公室,负责日常井控管理工作。井控车间共有员工32人,20xx年取得了集团公司甲级井控车间资质。车间工房面积1020㎡,配臵有自动化程度较高的井控水密封试压、检测设备,具有年检修防喷器、采油树等井控设备850台套的能力,主要担负井下作业井控设备、油气生产单位的采油树、深井泵的检修、试压工作。

主要井控设备有:各类防喷器xx8台,其中:液压双闸板防喷器28套,用于井下作业的35套、;环形防喷器4套;手动防喷器98台。有远程控制台32台,各种压井节流管汇62套,自封井口30台,旋塞阀193只,单流阀55只,试压堵塞器48只,正压式呼吸器20套,600型采油树8套,1050型采油树13套。还配臵了井控抢险应急装备(井控抢险应急房),应急房内各种井控抢险设备、工具一应俱全,随时待命,能及时应对井下作业井控工作中出现的突发事件。

(三)年度井控目标

杜绝井喷及井喷失控事故,年度目标值为零;井控设备配备率100﹪;关键岗位井控持证率100﹪;井控检查隐患消项整改率100﹪;年度井控检查≥4次;综合服务满意度≥85;实现公司全年井控“零”事故的工作目标。

(四)工作量完成情况

截止目前,井下作业公司共计完成常规作业(投产、措施、维护)730井次,,完成3口,累计进尺3749米,大修作业45井次,压裂酸化作业178层/98井次,常规测试36井次,未发生一起井控事故,全面完成了公司年度生产任务硬过半的工作目标。

二、上半年所作的主要工作

我们牢固树立“积极井控”的指导思想和集团公司"警钟长鸣、分级管理、明晰责任、强化监管、根治隐患"的井控工作方针,严格贯彻落实上级各项井控制度及规定,健全井控机构,落实井控职责,强化井控管理,增强井控意识,保障了公司各类井下作业的`井控安全。主要做法:

(一)完善井控机制,明确井控职责。

年初,公司为加强井控管理工作,规范井控管理程序,提高井控管理水平。将井控业务从监督部划分,单独成立井控办公室,重新调整了公司井控管理领导小组成员。此外,我们还制定了相应的井控职责和公司年度井控工作要点,编排了年度井控工作计划,及时修订了公司井控管理制度及井控管理网络。公司各作业大队、试油项目部和基层作业队,也相应成立井控管理领导小组,制定了年度井控工作规划。工作中,我们严格落实各项井控工作制度,使公司井控管理做到有章可循,时刻保持受控管理状态。

(二)突出重点工作,提高作业标准。

在日常工作中,我们重点关注一类风险井的施工动态,合理安排监控对象,加强大修、探井试油(气)、施工井控管理工作,严格落实井控“七项”管理制度和施工设计中的井控要求,针对风险较大的一级风险井,我们增加了现场检查频次,制定井控防范措施,措施落实到位,方可进行下步施工,及时消除了安全隐患。此外,我们加强施工队伍的搬迁安装、开工验收、过程督查环节,提高现场井控设备的安装标准,对现场井控管理不达标,重点井无井控措施的作业队,严格落实制度,停工整改,有力的保障了施工过程中的井控安全。

(三)加强隐患排查,制定井喷防范措施。

井控隐患排查和治理是抓好井控工作的重要环节,查出隐患能否彻底整改消项,是井控隐患整改工作的关键所在。为此,我们严格落实集团公司、油田公司的各项井控管理规定,根据生产实际深入现场,查找井控管理存在的安全隐患,并制定了相应的防范措施。在排查中,针对施工设计编制不规范、指导性、操作性不强的问题,公司工程技术科制定了施工设计审批制度,规范施工设计管理程序,严把施工设计关,提高施工设计的准确性。对重点区域(涩北气田、昆北断块、油田外围长停井施工)和风险较大的施工井(探井试油(气)、地层压力较高的大修井),加强配套井控装备,特别是浅(测)钻、试油井,一律配套使用双闸板液压防喷器、节流压井管汇等井控设备,严格落实开工前的现场试压和作业监督的施工过程督查工作。作业队全部配备了多功能气体监测仪、防爆工具等安全措施,加强了施工中发生突发事件的防范措施。为加强现场井控设备管理,我们要求井控车间在做好日常井控装备维护、保养、检验、试压的同时,加强定期巡检服务,发现问题及时整改,保证作业现场的井控设备始终处于良好状态。另外,公司还建立井控隐患排查和治理的工作制度,每季度开展一次井控隐患排查活动,彻底消除重复性井控隐患的发生。对集团公司、油田公司井控检查存在的问题及隐患,我们严格按照隐患治理“四定”(定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限)的原则,及时整改消项,切实将井控隐患整改到位。通过隐患排查和制定防范措施,使公司井控风险得到了有效控制。

(四)强化井控培训提高井控操作技能

培训是提高员工井控技能的重要手段。年初公司对井控操作合格证已到复审、换证期限的329名干部员工参加了井控技术理论培训和现场演练培训。严格落实了持证上岗制度,通过井控取(换)证培训,公司关键岗位已全部取得了井控操作合格证,持证率达到了100﹪,提高了岗位员工的井控安全意识和操作水平。

为了进一步提高员工操作井控设备的技能,我们分别在4月25日-27日,利用晚上的时间,先后组织举办3期硫化氢气体检测仪、正压式呼吸器的正确使用方法和井控设备结构、原理及维护保养知识的培训班,培训人数156人,对野外驻地作业队伍的员工,我们组织安排教师到作业队现场进行培训,共到施工现场13个,培训人数85人,有效地提高了员工操作井控设备的技能。

井控演练是应对井控突发事件,提升应急处臵能力的重要环节。近年来,由于公司新增员工较多,作业现场井控防喷演练水平有所下降,我们本着强化井控演练,提高应变能力,防止突发性井喷事故的发生为目的。6月初,我们组织兼职教师开展了现场井控演练的培训,对公司作业大队的25个班组,135人进行了现场井控实际演练的培训。通过井控演练培训,增强了现场作业班组处臵井控险情的能力,提高了员工井控安全风险的防范意识。另外,公司按时组织召开井控例会两次,学习、传达上级文件精神,安排、部署井控工作,参加人员50人,解决井控工作存在的问题18项,有效促进了井控管理水平的提高。

(五)认真开展井控检查严格落实管理制度

20xx年,我们严格执行集团公司井控规定,共开展井控专项检查两次,检查作业现场56个,查出各类问题xx8项,对检查所存在的问题全部进行了整改。

◍ 钻井现场工作总结 ◍

一、高度重视,落实责任

各单位要牢固树立“安全第一”的意识,高度重视建筑工地消防安全管理工作,要深入贯彻《关于进一步加强建筑施工现场消防安全的紧急通知》(成建委发【20xx年】714号)和《关于转发省住建厅关于立即开展建筑施工安全消防“回头查、回头看”行动的通知的通知》(成建委发【20xx年】12号)文件精神,要加强组织领导,落实机构、人员和责任。公司要定期组织专项检查,项目部要落实以项目经理为第一责任人的防火安全责任制,安全工程师要每周带队开展消防安全专项检查,安全员要对检查出的隐患进行跟踪消除,确保消防安全防范措施落到实处。

二、严格标准强化消防安全

(一)加强施工现场消防安全管理。

施工现场应建立健全消防管理的规章制度,实行严格的目标责任管理,将目标责任落实到每个层面、每个人员。严格把好产品采购关,必须使用符合阻燃要求目式达到20xx年目的密目式安全网。对动用电气焊等明火作业实行严格的动火审批制度,作业人员持证上岗,并设动火监护人,实行现场监护。

实行明火作业时,必须避开易燃易爆物品和装置,操作完毕后腰认真清理现场,防止产生暗火。严禁在明火作业范围内同时从事油漆等易产生挥发性气体的作业;使用易挥发性材料时,应随时封闭其容器,擦拭后的棉纱等物品应集中存放并远离热源。严禁在施工现场内吸烟。严禁在运行的管道、装有易燃易爆的容器和受力构件上进行切割和焊接。对各种用途的临时用房、仓库、贮罐、堆料等要合理布局,保证有足够的安全通道、防护间距。安全通道应保持畅通,标志醒目。

(二)加强活动用房搭设管理。

活动用房的设计、制作、安装、拆卸和使用必须严格按照《施工现场临时建筑物技术规程》(JGJ/T188―20xx年)的要求执行,且符合《成都市建筑施工现场临时轻型钢结构装配式活动用房管理暂行规定》的要求。活动用房的安装应符合以下防火要求:

1、活动用房场地周边应设置消防通道,宽度不小于4米,配置消防水源。

2、活动用房距易燃易爆、危险物品等危险源的距离不小于16米,食堂用房与宿舍用房应分开设置。

3、对于两层的活动用房,当每层的建筑面积大于200平方米时,应至少设两个安全出口或疏散楼梯;当每层的建筑面积不大于200平方米且第一层使用人数不超过30人时,可只设置一个安全出口或疏散楼梯。活动用房栋与栋之间的距离不小于3。5米。

4、活动用房搭设不宜超过两层,其耐火等级达到四级要求,超过两层时,应按现行国家规范《建筑设计防火规范》GB50016执行。

5、活动用房墙板和门等装饰材料应满足防火要求。

6、活动用房每100平方米至少配备两具灭火级别不低于3A的灭火器,厨房等用火场所应适当增加。

7、活动用房电气线路安装,必须符合规范要求。

一是所有用电线路应穿阻燃管明敷;

二是灯具要与板墙保持安全距离,电线穿过彩钢夹芯板墙板,必须套瓷管或其它不燃的塑管;

三是配电线路宜安装智能限电器,应将照明回路与插座回路分开,插座回路应设置漏电保护器。三层或单栋面积超过200平方米的活动用房必须安装智能限电器。

◍ 钻井现场工作总结 ◍

一、工作简介

二、安全管理

安全是保证生产的前提条件,我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。危险和隐患随时都有可能出现发生,为了降低安全风险、提高安全意识,我们必须从细节入手,通过设备的整改,环境的改变,属地化的推行,我们改变员工的工作环境,使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作;通过职工培训,九项文件的学习,杜邦公司九项体系化推进,我们的员工从思想上改变了自己以前很多不安全行为和习惯性违章,使操作正规化,安全化,大大降低了隐患的发生杜绝了事故;通过每周的安全例会,每月的安全总结我们大力推行‘反违章树规范’的小型安全竞赛活动,大大鼓舞了员工的积极性,提高了职工的整体素质为安全营造了和谐发展的有效空间,使我们的安全工作走向了良性循环。

三、技术管理

四、职工培训

人是第一生产力,只有不断提高人的素质技能才能更好的完成生产任务,每一次取得的成绩都和我们辛勤的培训是分不开的,在土库曼工作的这一年我深深的体会到了这一点,我们面对的不仅仅是中国员工还有大部分是当地员工,当地石油工业发展很慢大部分工人都是放下羊鞭参加工作的,由于语言的不通给我们的工作带来了很多的困难。但是我们还是客服了困难走出了困境,首先在每次开钻前组织全队中土方员工通过翻译进行技术交底,让每个员工都熟知本井的施工难点和施工工艺流程。然后针对特殊工况进行细化交底,利用班前会对本班工作再次进行分段细化和风险评估。利用班中“传、帮、带”的模式通过翻译,随时纠正整改,不断的提高土方员工的职业技能。利用班后会进行系统的总结,点评,进一步巩固了土方员工的技能。形成了我队独特的“三交、一传、一总结”的培训模式。时间如流水般飞逝而去,通过一年丰富多彩的培训,在我们这里现在到处洋溢着喜庆,处处都体现出中土关系的和谐,诚实虚心的土方员工在不断的学习中工作,在工作中学习,逐步提高业务水平,打造出了铁的队伍钢的班子。中国人学俄语,土国人学汉语。通过语言的学习拉近来中土关系的融洽,我们还积极配合分公司培训中心的培训工作,将我队优秀员工报送培训中心集中系统的培训,全年共报送土籍员工4名都以优异的成绩毕业反队,现在已经是我队生产班的骨干了。中国人的培训也不容忽视,针对整合重组的新场面人员的年轻化和大学生的加入,我专门制定一套针对法培训材料,就近取材从身边发生的小事情讲起,新分来的钻工对三高气田不了解,我队就在三开前专门开设了硫化氢防护知识问答讲座,大家再一起以沟通的形式各抒己见帮促提高,新分来的大学生对工艺流程不懂,我们便专门在各种施工前也搞一次座谈,在融洽的学习氛围里面新分来的大学生逐步成长,现在已经能够独立完成钻井助理工程师的基本工作了。利用茶余饭后闲谈交流也是我们队职工培训的一个亮点,我们专门在餐厅墙壁上粘贴一些生产知识问答,在吃饭的时候只要有一个人发问,大家就开始讨论,在讨论中大家互相进取,不断提高。

五、队伍建设

员工的健康和环境的保护以及中外文化的融合是现在我公司海外项目钻井队队伍建设的一个重点,在当地员工的管理上充分尊重当地员工深入了解他们的生活习惯,土库曼斯坦500多万人口里面就有100多个民族,在工作中给我们带来了很多不便,为了消除当地员工在工作中消极怠工促进中土和谐,每隔一周我们通过营地经理和当地员工的代表坐下来进行座谈,每逢当地的节假日我们都拿出点生活物资去给当地员工改善伙食,进行生活上的沟通,改善营地的住房条件根据他们的生活习惯来进行生活调整,通过翻译关心他们的家人孩子,排除他们的后顾之忧。让他们深深的感觉到我们是一家人,营造了互信互爱的生活氛围。工作上我们认真的帮促他们,在发现违章和不安全行为的时候我们及时制止他们,并通过翻译耐心的告诉他们那样干的后果,从思想上纠正他们的不安全行为,建立了友好的工作感情。紧密配合平台经理搞好队伍班子建设,加强设备管理、材料管理,在两开两完的钻井施工中紧扣生产,超前组织,由于我们的设备是xx年宏华出厂的50d老式钻机,所以在使用过程中井场出现小故障,于是我们建立了设备区域化管理,从小班土方员工开始岗位按照规定的时间巡检,当班中方员工复查,大班定点抽检,干部分片负责。确保了我们的设备在土库曼全年正常运转了5390个小时未出现机械故障导致生产停工。钢班子带出铁队伍我们在平台经理的带领下完满的完成了上级交给我们的生产经营任务。

六、意见和建议

xx年过去了,全年的工作中我也暴露出了很多不足,年轻的冲动在我身上依然还有,面对土方员工我有时表现出来不够冷静,冲他们发脾气;技术上考虑的也不是很成熟,在生产过程中海需要不断提高自己;语言方面我已经来土库曼一年多了,语言关我还一直没有突破这是我最遗憾的事情,再下一步的工作中我将不断努力改掉自身的坏习惯,认真学习专业知识的同时学好语言,配合好平台经理完成以后的每一项工作。

◍ 钻井现场工作总结 ◍

20xx年7月,我走出大学校门,加入了华北石油局五普钻井公司这个光荣的集体,成为钻井大军的一员。在经过近20天的入职安全教育后,我来到了50847井队开始见习工作。

初到井队,第一天进井场,看着工友们操作刹把,液压大钳,气动绞车等设备,感受着井场上热火朝天的工作气氛,一股石油工人战天斗地的豪情油然而生。在那一刻,我告诉自己,这就是我为自己选择的终身职业,我从此要与这钻塔荣辱与共了。

井队领导先安排我在小班实习。最初的新鲜感退去后,我慢慢认识到,现场工作与我印象中的钻井有着巨大的差异,我看到了现场经验的重要性和我自身的不足,我意识到,一定要利用好在小班工作的机会,尽快的掌握现场工艺。对于刚刚走出课堂的我来说,这是另一个更加重要的课堂,因为,在这个课堂里不仅有知识,更多的是责任和荣誉。班组里每一位老员工都是我的老师,我从最简单的擦卫生,挂单根,刷扣开始干起,直到井口操作,记录参数,工作中,不了解的仪器设备不乱动,不会干的工作不硬上,不懂的地方多问几个为什么,争取以最快的速度掌握每一项作业,并在工作过程中观察我与熟练工友的差距,一丝不苟的完善工作细节。钻井作业重复性较强,经过一段时间的动手实践和总结,我对一口井从搬迁到完井的整个流程有了大致的了解。在小班工作过程中让我提高最大的就是记录工这个岗位,每天都要定时查看记录钻进参数,经常在钻台和泵房之间来回跑动,一天工作下来虽然很累,但是过的很充实,每天都能学到新东西,每天都能体会到被人需要的快乐,每天都在一点点的进步。在小班锻炼的这半年时间里,半年的小班学习生活,锻炼了我的身体素质,也使我学会了师傅们的部分技能和技巧,当然要想完全掌握,还得靠自己在今后的工作中不断积累和思考。

20xx年出队以后,领导安排我跟随井队技术员开始学习技术工作,成为实习技术员。岗位的转变,也使得我思考问题的角度开始转变,肩上的责任也更重了。从钻具的丈量到确定钻具组合,从基础的摆放到井控设备的安装,从钻进参数的优化到整个钻进时效的'把握,使我深刻的感受到,钻井技术工作既要“钻进去”又要“跳出来”,对工程参数要钻进去细细的钻研,准确的把握,而对施工过程又要跳出来,对所有因素有一个全局的把握。在领导和师傅们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我在各方面都取得了长足的进步。理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解,而现场工作也使我对理论知识有了更深的了解。不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基础。因为有学校专业课的底子,使我学习钻井知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题,就向师傅和领导请教,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服。不仅能够将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识。有了许多新的认识,但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。

在一年的见习期里,也遇到过困难,也有过思想上的波折,最大的困难在于角色上的转换。在学校学习的时候考试不及格可以重考,数据算错可以重算,但是在工作过程中,一点小细节没考虑到,数据没算好,就有可能导致井下事故的发生,工人与学生这两个角色之间最大的区别就是责任。只有有勇气和能力承担自己在工作中的责任和义务,才能算一名合格的技术员。相对于角色转变,最痛苦的改变就是思维方式的改变。理论知识虽然给日常工作打下了坚实基础,但也使大脑思维的最大束缚。理论来源于现场又超越了现场,现场依托于理论又不仅仅是理论,两者之间联系紧密又大相径庭。在见习的这一年里,我考虑最多的问题就是如何把所学的理论知识与现场实践联系起来。钻井参数的优化、泥浆性能的调整、钻具组合的选择等等,这些在课本上寥寥几句理论就一笔带过的内容现在则要具体的实践,而各种钻进参数的变化、井下情况的判断这些生产过程中不断出现的问题要从书本中寻找答案更是不容易…我逐渐的明白了,从事钻井现场工作,不能仅仅依靠书本,经验与总结更加重要,只有在平常的工作中不断的思考和总结,从看到的现象里分析内在的联系,掌握事情的本质,才能真正把握技术的关键。思考形成了经验,实践证明了理论,思考与实践就是联系现场技术与理论知识的最有效桥梁。感谢公司和领导在这一年里对我的帮助和教导,我不仅学到了现场技术,也在不断加强政治理论的学习,砥砺自己的思想。在井队领导的帮助下,我的政治理论水平有了较大提高,20xx年12月,我转为正式共产党员。但是,接触的东西越多,就越发觉得自己知识的欠缺,在技术员的岗位上,我更是深深的感到,自己的技能水平和业务能力都有待提高,工作方式和与人相处上也需要改进。在今后的工作中,我要更加努力的学习,更加负责的工作,尽快掌握钻井技术,争取为公司作出更大贡献。

◍ 钻井现场工作总结 ◍

扎稳马步,站稳脚跟, 扎稳马步,站稳脚跟,脚踏实地向前进时间,正如著名作家朱自清先生笔下写的那样

“去的尽管去了, 来的尽管来着;来去的中间,又怎样地匆匆呢?··· ···洗手的时候, 日子从水盆里过去;吃饭的时候,日子从饭碗里过去;默默时,便从 凝然的双眼前过去。

”当我静下心来写这篇工作总结的时候,我才猛 然发现, 光阴似箭日月如梭, 一眨眼的功夫, 我进五局已经两个月了。

在这两个月的时间里,既是我成长的两个月,又是自我发现的两 个月。

在这段时期里, 在我迷茫困惑的时候, 有一本书伴我走出困境、 伴我成长,那就是《为自己工作到最好》 。公司领导根据新员工的情 况,有针对性地给我们推荐了这本书,我感觉自己非常有幸地能阅读 到了这本书。它如同黑暗中的灯塔,给了我许多启示,也教会了我许 多工作方法。

一、 迎接挑战,快速转变角色 按照公司的安排,我到了河西的步步高项目。从半途开始学习施 工现场管理与技术,这对于刚从高校毕业的我来说,无疑是一个巨大 的挑战。不说如何将书本知识与实践相结合,就说在工作初期的适应 阶段,就足足让我花了好长一段时间。

因为项目工期紧、质量要求高,我被告知几乎每天都要加班,不 存在 8 小时工作制的条件,这种情况是我之前没有预料到的。所以 在前期工作的日子里,我总感觉有些力不从心,身体累、心更累。虽 然口头上曾有过抱怨和不满,可是面对领导、同事、家人以不同的方 式关心我、鼓励我,使我渐渐明白:抱怨不能改变现状,只有适应, 才能真正从身体和心里得到轻松与愉悦,才能感受到工作的乐趣。现 在,当我累了的时候,翻开《为自己工作到最好》我就告诉自己,来 这儿就是来学习的,如果怕苦怕累、如果不用心,就不可能掌握真正 有用的知识,那就与浪费时间、践踏生命无异了。

二、摆正态度,做出成绩、做出实效。

俗话说“三十六行,行行出状元” ,说的就是,无论从事什么 样的行业工作,只要努力,一定可以在岗位上做出成绩。这个道理懂 得的人很多,但是能够真正做到的却人不多。书中在前面部分例举了 诸多的发人深思的经典事例,重点阐述了态度的重要性。这让我想起 了几年前全国范围内大为学习的好榜样,北京最美售票员李素丽,她 只是一个普通的公共汽车售票员,每天在拥挤、嘈杂的公交车上做着 简单重复性的售票工作, 但是她并没有因为工作的枯燥而产生任何抱 怨情绪,反而给了身边来来去去的乘客最美丽的微笑,让乘客记住了 这个最美丽的脸庞。

我想,对于新进公司的员工来说,我们非常有必要学习她的这种 精神,即使工作再苦再累,也要端正态度,明确到公司的最终目的, 是努力提升自己,学习多方面技能,为将来事业的发展更好地奠基。

我从老员工那里了解过, 五局一直以来就是个严要求、 高标准的单位, 能够在大学毕业即进入如此好的单位是非常不容易的,那么,我们更 加要严格要求自己,在公司提供的大平台上施展才华,努力提升各方 面能力。

我刚进来就被分到了河西步步高项目上,在项目上辛苦是必然 的,前期培训的时候前辈们就说过:工作上的事,不是别人的事,不 是单位的事,而是自己的事。所以,不管多脏多累的活儿,我们都要 扛住,把工作当成自己的事情去完成,以高度的责任心来面对,这样 才能真正做出成绩、做出实效。

三、学会工作方法,节省时间、高效工作。

一项工作做得好与坏,评判的标准很多,其中效率的高低就是其 中重要的标准之一。

俗话说“一寸光阴,一寸金” ,时间是世上最宝贵的,一旦流逝, 就不再回来。

我们在以前的生活中, 多多少少有点拖沓的陋习。

那么, 在五局上班就得摒弃这些陋习,因为五局的工作节奏是比较快的,一 个项目可能为了赶工期需要加班到 12 点,如果慢吞吞地工作,那么 迟早会被激烈的市场竞争淘汰。

工作技巧也是非常重要的,一项工作的完成方法有很多,最终是 否能得到领导和同事的认可,关键看工作的方法是否得当,能否为公 司节省人力、物力、财力,并创造不菲的效益。我在大学期间学的是 土木, 与我目前从事的工作有些出入, 所以, 需要我学习的东西很多, 我想我会尽力的,一边学习理论知识,一边探究可行的工作方法,努 力提升自身。

四、懂得了“低调做人,高调做事”的道理 在《为自己工作到最好》这本书中,书的标题直指“工作” ,文 章的内容主要讲的也是如何做好工作,但是,仔细阅读后你会发现, 这其中还蕴含着深刻的做人道理,那就是——低调做人,高调做事。 作为新员工,无论是理论知识还是实际操作能力,都比不上公司 老员工。

我们拥有的资本就是年轻。

但是, 年少是最容易轻狂的我们, 要在意气风发的同时,注意压抑心中傲气的火焰,要在平时的工作中 多请教老前辈,找到自己的准确定位,踏踏实实做人、做实事、做好 事,树立信念、敢想敢拼、以诚待人、公正处事、努力学习、成熟思 考、积极行动、持之以恒,真正做到“高调做事,低调做人” 。我觉 得, 能够到中建五局这么好的公司上班是我的生命旅程里一个很好的 机遇,但是,能不能抓住这个机遇,能不能在这个人才济济的公司寻 得一席之地并站稳脚跟, 个人努力起着至关重要的作用。

有人说, “是 金子总会发光” ,对,我们可以自诩为金子,但是,缺乏自主意识、 创新意识、竞争意识的金子,最多成为众金中的一颗,而不能成为能 够夺目的一颗。当我明白这个道理之后,我感觉心胸都豁然开朗了, 并且满怀信心继续沿着这条路朝前走。

细细回想这两个月,我发觉给我印象最深的,是被批评的时刻。

我是个内心十分坚强的人,我不害怕批评,之所以还记得是因为这些 挨批评的时刻给了我许多珍贵的启示, 对于我未来事业发展道路有很 大警示和借鉴意义。

记得那是刚到公司的前几天, 我们几个新生都有些不知所措的感 觉,总会常呆在办公室发呆。我师父就指责我们, “你们几个都给我 到工地上去,我不要在办公室里面看到你们” 。当时师父很凶的,当 初的我也不太明白师父让我们这么做的原因。不过现在我知道了,因 为只有在工地上,才能真正的学到东西,理论与实际总是有差距的, 我们读了这么多年的书,缺乏的不是理论,而是经验,而这个是只有 在工地上才能学的到的东西。师父是一个看上去很凶,其实很会关心 人的人,虽然他嘴里不说,但是我能感觉到,师父希望我们快快的成 长起来。我应该学习师父那种对待工作极其认真的态度!像这样被师 父指责的时候还有很多,不过每次我都觉得很开心,因为我知道师父 关心我,才会说我,才会骂我!谢谢师父! 五、学会自我发现、自我总结 现在的我,可以说也算是经过了一番历练了吧,不再像以前那么 懵懂了,也比以前更加懂得时间的可贵了。俗话说

“一天之计在于 晨” ,但我却觉得, “一天之计在于昨天” ,在步步高项目的两个月里, 我逐渐养成了在一天的工作结束之后躺在床上静静反思的习惯

“今 天我做了些什么?” “哪些地方没有做到位呢,是我不想做,还是当 时真的不会做做,为什么会这样?” “明天我该做些什么了,怎么做 才能让自己在今天的基础上进步呢?”···有时候,我会辗转将近 ··· 一个小时,脑袋里全是白天工作的情景,寻思着进步与不足。

我很清楚,就现在我的状况来说,与老前辈相比我懂得的实在太 少、要学习的实在太多。如果我不给自己压力,就不会有动力,更不 可能将工作做到最好。所以,在以后的工作过程中,我一定会多看、 多听、多问、多思、多学,争取花更短时间学到更多的东西,为自己 工作到最好,为公司工作到最好!

◍ 钻井现场工作总结 ◍

一、检查情况

1、对一季度HSE 、井控专项检查开具的问题进行复查,均已按照要求整改完毕;各井队的井控自检自查、周HSE自检自查、甲方检查所查出的问题均能够及时落实责任人进行整改。承包点到位率100%,人员休假倒班期间均由指挥所值班领导代其进行检查。

2、“识别大风险、消除大隐患、防范大事故”活动 、“我为安全做诊断活动”活动正常开展,所诊断出的问题能够及时落实责任人进行整改;对识别出的大风险、大隐患不能整改的形成问题清单上报公司。

3、十六项作业许可证能够按照流程进行了办理,在作业前组织相关人员开展了JSA风险分析。

4、停待井队组织现场看班人员对公司下发的文件进行学习,日常的消防设施检查、接地电阻检查、用电安全检查正常进行,记录齐全;针对工区夏季风沙和高温的特点,生产井队制定了相应的防风沙措施、高温防暑措施。

5、生产井队井控工作检查制度、井控工作例会制度、开工检查验收制度落实到位,日常巡检工作正常,相关人员井控证件齐全且均在有效期内。

6、各种检测仪、正压式呼吸器、备用钢瓶、报警器具、紧急逃生装置配备齐全,且均检测合格;结合单井的实际情况编制了井控、防硫化氢、防恐防暴应急预案,演练记录齐全。

7、井控设备、内防喷工具均在西北油田分公司指定具有资质的车间进行检测合格,档案齐全,满足现场施工要求。

二、存在的问题

1、部分井队领导未经培训,未取得票证审批、监护资格证。十六项作业许可证虽然按照流程办理,并开展了JSA风险分析,但是由于生产原因,井队领导未能及时参加公司组织的生产骨干培训班,未取得票证审批、监护资格证。例如:70858井队刘楚、丁生有、王令;70861井队徐飞。

2、70861井队井控设备20xx年5月启用,接近报废年限,预计20xx年底西北油田分公司就将停止使用该设备,建议装备部门提前做好采购计划。

3、根据西北油田分公司井口装置安装“双-双-万”的要求,工区内三个井队仅有三套双闸板,建议公司购置一套双闸板作为备用,以满足今后施工需要。

◍ 钻井现场工作总结 ◍

钻井实习

1、主要目的和任务:了解钻井过程概况和各种录井方法,使我们对学校所学理论知识有更深刻的认识,并了解石油各个方面的生产环节。通过实习,了解专业,增强感性认识,学习基本技能,深化已学的知识,并以现场实际操作来培养我们动手动脑能力,增强我们对石油钻井技术更感性的认识,了解我国石油工程的现状,激发我们热爱专业,勤奋学习的热情。

2、实习地点及方式:地点:华东石油局――新疆井场。

方式:实践。

井场的空场大小应能满足搬家、安装、固井及处理事故等作业时大批车辆进出、摆放的需要。

井场的形状大体上为长方形,可因地制宜以减少土方量。但公路应从井架大门前方通入井场,不应从钻井设备后部通入(即所谓倒井场),油罐等也不应放于井场入口附近,以免井场上出现井喷、失火等险情时抢险车辆无法进入井场。

对离矿区较远的探井,尚需有生活设施如宿舍、厨房、饭厅等。

图1 钻井井场及设备示意图

规格:方钻杆电钻杆长2~3米;壁厚是普通钻具厚的4~5倍材料;优质合金钢、截面是正方形、方边形。

特点:方钻杆上下扣都是母扣,方钻杆有保护接头下面是正扣,上面是过渡接头―反扣。

作用:1、传递扭矩

2、承载具的重量

3、输送钻井液

方钻杆运输、使用中的注意事项:放在鼠洞内,防弯曲、防生锈。

钻铤

作用:1、施加钻压

2、防止井斜 钻铤尺寸不同钻具组合不同

3、不断延续加深井眼

4、输送钻井液

结构:①光本体 ②壁厚③重量是钻杆的4~6倍,大约为 600~800斤 ④正旋螺纹⑤优质合金钢

钻杆

钻杆多为一侧公扣,一侧母扣。现在用的钻杆为5寸, 127毫米直径,真空无缝钢管制成。

作用:1、传递扭矩

2、输送钻井液

3、不断延续加深井眼

维护方法:防止放在场地泥水里。

钻杆检查:1、本体是否弯曲

◍ 钻井现场工作总结 ◍


钻井平台作为石油勘探和开采的重要工具,承载着巨大的责任和挑战。在过去的一年里,我有幸参与了一家国际石油公司在北海的钻井平台工作。在这里,我亲身经历了与团队合作、技术掌握和现场管理等方面的种种挑战。在这篇文章中,我将详细总结我在钻井平台工作中所取得的经验和心得,为后续工作提供参考。


团队合作是钻井平台工作中至关重要的一环。在钻井平台上,每个人的工作都紧密相连,缺一不可。要保证钻井工作的顺利进行,我们必须要有一个高效的团队合作机制。在年度的工作总结中,我要特别感谢我们团队中另外两位工程师,在技术上给予我巨大的支持和帮助。通过与他们的紧密合作,我充分了解了钻井平台的工作流程和关键环节,从而能够更好地发挥自己的专业知识和技能。钻井平台工作的高强度和高风险要求我们团队之间保持高度的沟通和信任,我积极参与团队会议和讨论,及时解决工作中的问题,最大限度地减少潜在风险,确保工作的安全进行。


钻井平台工作需要不断提升自身的技术能力。作为一名工程师,我深知专业知识和技能的重要性。在过去一年里,我积极参加公司组织的技术培训,不断提升自己的技术水平。通过学习和实践,我熟练掌握了钻井平台的操作和维护技术,能够独立解决常见问题和故障。同时,我还深入了解了国内外钻井技术的最新进展,了解了新型设备和工具的使用方法,为提升工作效率和质量提供了有力的支持。


现场管理是钻井平台工作中不可或缺的一环。在作业现场,安全是首要任务。在过去的一年里,我参与了多次安全演习和事故应急演练,掌握了必要的紧急处理技能及知识,并且严格执行安全规程。我还与现场人员保持密切的沟通和合作,及时解决工作中的问题。在遇到困难和挑战时,我习惯于保持冷静和机智应对,并能够迅速组织团队找出解决方案。在不断总结经验和教训的基础上,我制定了一套适应工作现场的管理方法,提高了工作效率和质量。


小编认为,钻井平台工作需要我们在团队合作、技术掌握和现场管理等方面充分发挥自己的专业知识和技能。通过与团队成员的密切合作,我不断提高了自己的综合能力,顺利地完成了各项工作任务。通过不断进修和学习,我始终保持了良好的学习心态并不断提升自己的技术水平。在现场管理中,我通过保持冷静和机智应对困难,及时解决了工作中的问题,并不断总结经验教训,提高了工作效率和质量。


在未来的工作中,我将继续保持团队合作精神,不断提升自身技术能力,并致力于优化现场管理工作,为钻井平台的顺利运行和油田的高效开采做出更大贡献。

◍ 钻井现场工作总结 ◍

2014年,无论在生产服务公司担任职务还是在塔木察格项目组任口岸商务经理,我在工作中始终认真贯彻落实公司工作目标和发展思路,按照公司各部门会议工作部署,牢固树立科学发展观,以经济效益为中心,提升工作标准、狠抓制度落实,取得了可喜的成绩。实现了全年无重大安全事故、无重大井下、无重大设备事故;产值、利润也均较好的完成了公司去年初所下达的的指标。

一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力

思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。一年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设,一是做到讲学习,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,尤其是贯彻落实十七大精神,树立科学发展观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行公司的各项重要决策,在实践中,认真践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观,想问题办事情做决策,做到一切为了职工,时刻关心职工,相信职工,依靠职工,把职工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时,廉洁自律,严格约束自己。三是做到讲正气,保持良好的工作作风,能够按照“八荣八耻”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。

二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作

2014年,我紧紧围绕勘探局和公司跨越式发展这一中心,结合钻井二公司生产经营实际,认真研究分公司的实际情况,确立和实施了较好的工作思路,主要开展了以下几个方面的工作:

(一)坚持以人为本,实现分公司安全生产

钻井行业是高危行业,按照集团公司安全生产的要求,我本着职工的安全、健康是第一要务的思想进行安全生产的管理工作。首先是加大安全生产的管理工作力度,严格落实HSE管理体系,加大现场检查的力度,重点进行现场隐患排查,使其消灭在萌芽之中。其次是抓重点进行管理,对重点防范工况、重点天气、重点时段、重点人群、重点设备进行有侧重的管理。第三是继续完善带班队长制和安全监督制度,从制度上弥补我们设备、现场、人员上的不足。

(二)坚持统筹安排,促塔木察格项目取成效

今年10月份,我被调任塔木察格项目组,分管口岸商务工作。在我工作的50天当中,我克服前任商务经理住院,语言沟通困难,无法进行业务上的交接工作的困难。通过和口岸的商务人员进行谈心、聊天、询问等方式,逐步了解了口岸的商务的工作性质,使自己很快的进入了工作角色。我采取例会制度,提高项目组工作效率和凝聚力;利用关系协调,有效解决了物资出境所遇困难;建立商务制度,保持与前线信息的沟通和汇报,顺利地完成塔木察格项目后期泥浆药品、设备物资、人员的出关、通关、清关工作。

(三)推行两个建设,打造领导力和执行力

近年来钻井二分公司狠抓制度建设,在管理中完善了责任体系。在工作中我严格按照工作有标准、岗位有责任、管理有制度、考核有依据的工作思路,来推动分公司各项工作的有效开展。推行了两个建设:一是抓班子建设。倡导在分公司班子内部形成和谐、团结的氛围,主张集体决策,重视集体智慧,充分调动班子中其他成员的积极性;在平时管理中注重加强基层班子的选配、管理和考核监督,使基层队伍的自我管理和自我执行能力有所增强。二是加强基层建设。在基层建设中,坚持把促进本单位业绩指标的全面完成作为基层建设工作的出发点,把抓好本单位经营管理的薄弱环节作为基层建设工作的突破点,在创新上下功夫,在特色上做文章,为分公司加快发展注入持久的生机与活力。

(四)以成本为突破,实现分公司效益最大化

钻井生产一直以粗放管理著称,虽然近些年来越来越重视成本管理,但是仍然有潜可挖。在此项工作中我通过材料审批制度,控制材料领用来控制可控成本支出;通过鼓励节约挖潜,充分调动职工对可再利用的物资重新修复使用的积极性。通过基层队的横向对比,找出成本流失的点源,积极采取应对措施,堵住漏洞。

(五)抓好后勤保障,为员工创造良好的环境

我们分公司所有基层队全部野外作业,有不少基层队地处偏远,抓好后勤工作,进一步改善职工生产生活环境,对于稳定队伍、调动职工生产积极性至关重要。一年来,我积极响应公司号召,努力实现基层队后勤服务专业化。建立了分公司安全、经营组织机构,健全了安全、经营资料和各项规章制度,做到每月按制度考核,有效保证了分公司的安全、经营工作的正常运行。在主管小车班时,先后建立了车辆调派制度、驾驶员岗位制度,严格按照车辆调派制度派车,有效保证了小车班的安全行车。

(六)强化综治工作,为分公司发展保驾护航

年初以来,加强了对分公司机关办公楼和井场防控,强化措施,制定了防盗管理办法,基本上杜绝了被盗案件的发生。另一方面,加大对职工的法制教育,加大宣传力度,以事实和案例对干部、职工进行宣讲,增强职工法制观念,提高自身免疫力。一年来,分公司通过各种防范措施有效保证了生产经营的正常进行。

三、存在的问题和今后努力方向

回顾过去的工作,由于任职时间仍然较短,缺乏经验等原因,在开拓创新,对外协调方面还做的不够,在今后的工作中,我要努力做到以下三点:

1.勇于创新,不断进取,使分公司的工作上新水平。

2.努力学习,提高综合素质,从而提高工作水平。

3.严格要求,廉洁自律,塑造共产党员形象,当好反腐倡廉带头人。

以上是我2014年的述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

◍ 钻井现场工作总结 ◍


一、


钻井专项治理工作是为了解决油气行业中钻井作业过程中存在的问题,提高钻井作业效率和安全性的一项重要工作。本文就钻井专项治理工作进行详细、具体和生动的总结,旨在对该工作进行全面评估和展望。


二、问题概述


在钻井作业中存在着一系列问题,如事故频发、钻井效率低下、资源浪费等。这些问题严重制约了油气行业的发展和生产效益,亟需进行专项治理。


三、主要工作


本次钻井专项治理工作主要包括以下几个方面:


1. 完善管理制度


通过修订和完善相关的管理制度,来规范钻井作业流程和操作规范。在制度中加强对安全防范、风险评估和事故应急预案等方面的要求,提高钻井作业的安全性和可靠性。


2. 强化技能培训


钻井作业需要具备一定的专业知识和技能,因此对钻井人员进行定期的技能培训显得尤为重要。通过培训提升钻井人员的技术水平和操作能力,进一步改善钻井作业质量和效率。


3. 推广应用科技手段


在钻井作业中,运用先进的科技手段可以提高作业效率和降低事故风险。因此,本次工作中加强了对先进的钻井技术和设备的推广应用,如自动化控制系统、遥控操作技术等,以提高钻井作业的智能化水平。


4. 加强监督检查


治理工作需要有有效的监督检查机制来确保落实和执行。因此,本次工作中加强了对钻井作业现场的检查和监督力度,对违规作业和不良行为进行严肃处理,杜绝事故的发生。


四、成果分析


本次钻井专项治理工作取得了一系列显著的成果:


1. 钻井作业事故频率显著降低


通过完善管理制度和加强监督检查,钻井作业事故频率明显下降。工人的工作环境得以改善,他们的生产积极性也得到提高,进一步提升了钻井作业的安全性。


2. 钻井效率和质量提升


技能培训和科技手段的推广应用使得钻井作业的效率和质量有了大幅度的提升。钻井作业周期明显缩短,资源利用率也有所增加,从而节约了成本并提高了生产效益。


3. 提升油气产量


钻井专项治理工作的实施促进了油气产量的增加。钻井效率提升使得更多的油气储藏被开采出来,为行业的发展和国家的能源安全作出了积极贡献。


五、展望未来


目前的钻井专项治理工作取得了显著成果,但仍存在一些问题亟需解决。未来需要进一步加强管理制度的完善,加大科技创新力度,提高钻井人员的素质和技能水平,从而不断提高钻井作业的效率和安全性。


通过以上的总结,我们可以看出,钻井专项治理工作对解决各种钻井作业中出现的问题起到了积极的作用。在未来的工作中,我们将持续关注和加强钻井作业的管理和技术水平,以不断提高我国油气行业的发展水平和竞争力。

◍ 钻井现场工作总结 ◍

今年初以来,自己又一次有幸能在冀东油田这个充满生机活力与机会的地方工作与学习,能在此时为冀东油田的建设发展尽一点微薄的力量,实为自己之幸事。石油英才网

一、学习方面

年初以来先后参加了冀东油田监理公司组织的井控培训班,系统的学习了有关井控方面的知识。接着又参加了有关井控方面的知识问答。通过学习使自己能够初步系统地掌握了以井控为中心的油田钻井安全生产方面的有关总公司及冀东油田的法规与规定及相关知识;以及钻井监督工作主要内容及工作要领等知识。工作中不断学习专业技术知识,同时虚心向别人请教,不断丰富自己。同时也使自己对钻井监督这个职业有了更加深入的理解与认识,使自己的工作能力与专业技术水平有了较大的提高。

一、 工作方面

上半年我的工作以住井监督为主巡井为辅。住井监督工作是这半年以来的一项十分重要的工作内容,驻井期间坚持用“监督、服务、协调、学习”的监督八字工作方针指导工作。先后共住井8口其中探井2口(唐30×1井;老堡南1井);水平井4口(管4-平2井;LB-p5井;LB-p6井;LB-p3井);生产井2口(LB2-21-3井;LB1-19-14井)。历时150余天。工作中,能够从严要求自己,找准自己的位置,恪守监督职责,遵从良好的职业道德;服从领导的指挥,并认真完成领导交给的各项任务。

1、管理上,做到敢抓敢管,坚定的维护甲方利益。如:年初在管4-平2井由于是一口水平井对泥浆固控工作要求较严,而该施工井队固控设备又达不到施工要求,因此现场要求立即整改,虽然井队当时不理解,但确保了该井的顺利施工和及时交井。

2、严把资料关。取全取准各项原始质料,确保各项原始质料真实、齐全是每一位钻井监督工作的又一重要工作内容,每住一口井,对各项原始资料每日足项检查,发现问题及时指出,发现错误及时要求整改。并认真填写好监督日志。石油人才网

3、认真执行钻井合同和钻井设计内容。钻井监督是合同的执行者,是钻井设计的施工者,必须对合同内容、要求和标准等认真学习,熟悉和了解主要内容,并在驻井期间逐一加以落实。对钻井设计所要求的内容,该检查的检查,该现场旁站的就及时到场旁站。特别是井口防喷器组、高压管汇、各层套管、油管的试压;地破实验;钻入高压油气层段的起下钻测后效;钻井液性能测量;取芯工具入井前的检查,取心钻进,出心等;下套管作业;定向井仪器入井前的检查钻井液大型处理等等。凡涉及安全、质量的问题,都是我们监督的重点,都不能有丝毫的大意。每驻一口井对井控设备的各法兰盘螺丝逐一检查,对封井器组、高压管汇套型号逐一核对;对所有井控设施的安装、维护、运转情况进行逐一每日一次有时多次检查;对乙方施工单位人员持证情况及各项规章制度、应急预案进行逐一检查;使井控安全工作真正做到:一丝不苟,常抓不懈。

4、及时完成监理公司领导交给的各项临时工作,协助乙方共同解决现场施工中各种井下复杂、事故。如:庙101-p3井完井下油套前为确保固井质量,封堵渗漏;唐30×1井,唐6×1井电测多次遇阻;L90-17井多次井漏后的堵漏,都是在别的井驻井期间而这些井又需要的情况下在监理公司领导的安排下及时上井与其他同志一起查找、分析原因,提出处理意见与建议,并且大多建议能够被乙方采用,且收到较好的效果。石油英才网

5、巡回上井检查35天近100余井次对于在检查中发现的问题及时提出;对于可能发生的事故隐患及时提醒;对于违反设计、合同;达不到设计要求的要求立即整改。现场自己解决不了该请示领导的及时请示,该回来汇报的及时向领导汇报。

6、二开钻井液技术交底24井次。利用在冀东工作时间较长,较熟悉冀东地层和在冀东工作中所学到的知识加之过去的工作经验对乙方井队特别是新上来的井队和重点井、探井进行技术交底,提出具体要求和在整过钻井过程中应注意的事项。

三、存在问题与不足

自己从事钻井工作多年,但更多关注的是钻井液 ,知识面相对较窄。而作为一名钻井监督不仅要掌握泥浆知识,而且要掌握:HSE要求、石油地质技术、定向井技术、固井技术、取心技术、井控技术和钻井设备等多方面的知识,还要具备一定的工作组织协调、语言交际方面的能力,而这很多方面自己都存在着不足。因此,加强这些方面知识的学习,不耻下问。尽快适应了从泥浆监督到钻井监督角色的转变。石油人才网

自己虽然前段时间干了一些工作,但离真正的合格钻井监督,优秀监督还相差什远。自己只有在今后的工作中,不断发扬成绩,克服不足;虚心学习别人之长补己之短。特别是定向井知识、新技术、新工艺等的学习,努力提高专业技术水平和整体素质,争取做一名好的各方面合格的钻井监督以更好的工作业绩,回报监理公司领导对我们的厚爱。

3钻井监督工作总结

20XX年上半年石油评价项目组钻井工程质量总结(陇东)年上半年石油评价项目组钻井工程质量总结(陇东)20XX年上半年石油评价项目组钻井工程质量总结主要包括两个方面:一、关于钻井工程质量的管理的总结:从年初工作开始,由于今年项目组人手少任务大钻机多等因素,评价项目组根据现有条件制定了一系列今年的工作计划,并作了具体的实施。要求对重点工序进行现场监督,(如:第一口井的开钻验收、打开油气层前的验收、下套管、固井、试压。)其他时候做巡井检查。

做到认真检查,严格监督,发现问题要求施工单位立即整改,严重者将按《钻井工程质量管理处罚条例》规定给予处罚,履教不改者将予以清退出评价项目组。具体实施如下:

1、开钻前验收:

①施工单位必须持有企业资质证书、市场准入证、安全生产许可证、HSE合同。

②钻井队井架工以上人员必须持有工作证、井控证,并逐个核实。

未达要求的钻井队不给其下发开工令。

③统计设备的型号、规格、使用年限及设备安装是否符合评价项目组开工要求。

④在安全方面要求在钻开油层前必须安装好封井器和节流压井管汇,加重材料必须备足20吨,消防器材,防毒面具,有毒有害气体监测仪必须按要求配备齐。并要求有紧急预案,逃生路线图和现场逃生标志牌,必须有HSE计划书。

⑤生产中必备的各种资料和填写文本,包括本井的地质设计和工程设计,工程和泥浆班报表,交接班会议记录本,井控演习记录本,做岗记录本及各种制度,要求该上墙的必须上墙。

⑥在环保方面要求泥浆坑必须铺双层防渗布,钻台、机房、泵房、泥浆灌、油罐下面必须铺防渗布,有生活垃圾坑。

⑦对钻前工作量进行统计,主要有井场面积、修路工程、所有地貌、土方量。井场的布置要符合工程、安全和环保要求。

⑧检查到井钻具是否符合本井设计要求,检查表套的检验合格证、商检报告、钢级、壁厚、尺寸是否满足设计要求。

⑨制定钻井技术措施,做到防斜保直,并按要求测斜,钻到黄土层要防漏、堵漏,直罗、富县组防塌,洛河组防斜,进入油层前转换泥浆,防漏防喷保护好油层。

⑩备足水和其他各种物质材料。

2、一开钻进及固表层验收①是否钻到钻井设计要求的地层和井深。

②检查表层测斜情况。

③表套下深是否达到设计要求。

④水泥浆是否达到设计要求并返出地面。

⑤水泥塞是否符合设计要求。

⑥候凝时间是否达到24小时。

3、二开钻进中途巡查及钻开油气层前的验收

①封井器和节流压井管汇的安装是否符合要求,远控台的各种仪表、开关齐全灵活,压力是否达到设计要求。

②查看钻井液体系的转换和处理情况,并做现场检验。核实钻井液性能参数是否符合设计和施工要求。。

③检查坐岗记录,要求在钻开油层前100米时开始坐岗,按时准确记录。

④检验测斜记录和胶片是否准确、真实。并做现场测斜。

⑤察看井上各种报表和记录,钻具的组合、钻压、钻速及其他钻井参数是否合理,是否做到防斜、保直的效果。

⑥查看防喷演习记录,并做现场防喷演习。

⑦检查有无违章操作、违章作业情况。

4、取芯①要求取心的井,井队必须按照地质要求进行取芯作业。

②必须按地质要求卡准油层,不得漏取、错取。

③取芯收获率≥95%以上。油层段取芯收获率≥98%。

④认真操作并处理好泥浆性能防止岩芯污染和发生井下事故。

⑤检查是否制定减少钻井液对油气层的浸泡时间的措施。

5、每口井完钻后项目组根据测井综合解释及时准确的为钻井队开出套管领通知料单。合水、西峰地区的井采用环氧冷缠带锌阳极防腐套管。

6、下套管作业

①核实套管数量检查运输、摆放及装卸是否符合要求。

②是否进行过八道工序检查。套管产地、钢级、壁厚、扣型是否符合设计要求,合格证、质检报告、商检报告是否齐全。

③查看套管的丈量、丝扣检查、通径、清洗丝扣和涂丝扣脂情况。

④下套管前的通井和调节泥浆性能是否符合要求。

⑤下套管时,监察套管下放速度、上扣扭矩,扶正器入井数量及位置,阻流环质量和位置,套管入井顺序、数量、下入深度,剩余套管数量及连顶节长度是否符合设计要求。

7、固井作业①审核固井设计。

②提取水泥灰样检查灰量。

③开固井前协调会,要求井队必须全面配合固井队施工,备足清水。

④检查固井设备,主要是水泥车、供水车、灰灌车数量和状况,管线安装是否符合要求。

⑤固井时监察施工并对整个施工过程做详细记录。查看水泥浆配浆、测量密度、注水泥浆及替浆情况。

⑥要求固井时必须做到施工过程的连续性,注前置液、注水泥浆性能及替量、碰压符合设计要求。要求水泥浆返出井口的是否返出井口。

8、固完井候凝12~48小时内测三样。固井质量、水泥返高、人工井底及短套位置是否符合设计要求。

9、套管试压,要求压力为15Mpa,稳压30分钟。

10、完井。井口装置和井口的焊接符合设计要求,井场的大小鼠洞,泥浆坑填平,井场干净无废弃物。

◍ 钻井现场工作总结 ◍


钻井是石油勘探中非常重要的环节,是将钻杆送入地下开采或勘探石油、天然气或其他资源的过程。钻井钻工在这一过程中起着至关重要的作用。在本文中,我将详细介绍钻井钻工的工作内容,包括工作流程、技能要求以及在作业中遇到的挑战和解决方法。


钻井钻工的工作流程从准备开始,包括检查和维护钻机设备、准备钻铤和钻头、布置工作平台等。准备工作的质量直接影响到后续作业的顺利进行。完成准备工作后,钻井钻工将根据地质勘探的要求,选取合适的钻头和钻杆进行作业。在选择过程中,他们需要考虑井深、地层岩性、岩石硬度和钻井液等因素。同时,他们还需要了解钻探设备的性能和操作原理,以确保工作的安全和高效进行。


一旦钻机被安装并开始运行,钻井钻工需要密切关注各项参数的变化,如钻头转速、下压力、注钻液流量等。通过监控这些参数,他们可以及时发现并解决可能出现的问题,如井眼塌陷、钻杆卡住等。在钻过程中,钻井钻工还需要定期进行岩心钻探和岩屑采样,以进一步了解地下岩层情况,并为后续勘探工作提供数据支撑。


钻井钻工还要处理钻屑、清除井口,以及在必要时对井眼进行一定程度的封堵。这些工作需要他们具备一定的体力和抗压能力,同时还要注意作业的安全。在作业中,他们经常接触到高温、高压和有毒的钻井液,必须严格遵守操作规程,佩戴必要的防护装备。


钻井钻工的工作并不容易,他们需要具备多方面的技能和知识。他们需要熟悉钻探设备的操作和维护,包括钻机、钻杆、钻头等。他们需要了解地质勘探的基本原理和方法,以及相关地质和岩石知识。他们还需要具备一定的机械和电气知识,以应对钻探设备可能出现的故障。最重要的是,他们需要具备团队合作精神和应变能力,因为钻井作业往往是在复杂的环境中进行,并且需要与其他相关人员密切协作。


在钻井钻工的工作中,他们常常会面临一些挑战。例如,井眼塌陷可能会导致钻杆卡住,需要采取相应的解决措施;井底钻头磨损过快可能需要更换;钻眼不稳定可能会导致地层崩塌等。面对这些挑战,钻井钻工需要在保证安全的前提下,迅速做出正确的判断并采取相应的措施。同时,他们还需要具备在不同复杂情况下进行作业的能力,如岩石硬度变化、高温、高压等。


钻井钻工的工作是一项具有挑战性的工作。他们需要具备丰富的知识和技能,并在复杂的环境中进行高风险作业。他们的工作直接影响到钻井作业的顺利进行和勘探结果的准确性。他们在工作中必须保持高度的责任心和谨慎态度。只有经过严格的培训和实践经验的积累,才能成为一名优秀的钻井钻工。


钻井钻工的工作虽然困难,但也是非常重要的。他们通过不断努力学习和实践,提升自己的技能和能力,为石油勘探事业的发展做出了贡献。希望未来钻井钻工能够在探索未知的道路上不断进步,为人类能源的发展做出更大的贡献。

◍ 钻井现场工作总结 ◍

石油钻井工作是一项极具挑战性的工作,需要团队合作、技术娴熟和工作耐力。我在进行了一段时间的钻井工作后,深刻体会到了这一点。在这篇文章中,我将详细总结我在石油钻井工作中所学到的经验和感悟。

在钻井工作中,团队合作至关重要。一个高效的钻井团队必须具备良好的沟通能力和有效的协作机制。在钻井现场,每个人都扮演着不可或缺的角色,必须相互配合才能顺利完成工作。我发现,当我们团队成员之间互相信任、互相支持时,工作效率大大提高,工作质量也得到了保证。

技术娴熟是成功完成钻井工作的关键。石油钻井工作需要掌握各种复杂的钻井设备和工具,以及熟练的操作技巧。在我的工作中,我不断学习钻井原理和技术,提升自己的专业技能,不断挑战自己的技术极限。只有在掌握了足够的专业知识和技能后,才能做到在高强度的工作环境下应对各种突发情况。

工作耐力是在石油钻井工作中必不可少的素质。钻井作业通常是在恶劣的自然环境下进行的,工作时间长、气温高、工作强度大,需要承受着身心上的双重压力。在经历了数个小时的连续工作后,身体和精神上都会受到一定的疲惫,但是我们必须要克服困难,保持专注和耐心,完成我们的工作任务。

石油钻井工作是一项需要技术、团队合作和耐力的工作。通过这段时间的工作,我深刻体会到了团队合作的重要性,技术娴熟的必要性,以及工作耐力的重要性。我将继续努力学习和提升自己,为石油钻井工作做出更大的贡献。希望通过我的努力和奋斗,能为石油钻井行业的发展贡献自己的力量。

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