肝病科护士长工作总结（集锦18篇）

肝病科护士长工作总结（集锦18篇）。

✦ 肝病科护士长工作总结

作为一名康复科护士长，我负责整个康复科护理团队的管理和协调工作。在过去的一年里，我经历了各种挑战和机会，学到了很多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将详细描述我的工作职责和所采取的措施，以及我在这一职位上的个人成长和反思。

作为康复科护士长，我负责制定和执行康复护理的工作计划和标准操作程序。我与康复医生和其他护理团队成员密切合作，确保每位患者都能得到个性化的护理方案。我通过参与患者讨论会和病例讨论会，了解患者的需求和进展，并根据其情况做出相应的调整。

我负责监督和指导康复护理团队的工作。我组织团队会议，定期与护士们进行交流和培训，确保他们了解最新的康复护理方法和研究成果。我鼓励护士们参加专业培训和学术会议，提升他们的专业知识和技能。我通过定期巡查和评估，确保护理团队按照工作要求和职业道德执行他们的工作。

作为康复科护士长，我积极参与质量管理和改善项目。我与质量管理团队合作，制定和实施改善计划，以提高康复护理的质量和效果。我收集和分析数据，评估护理工作的成果，并根据结果制定具体的改进措施。我与患者和家属进行沟通，听取他们的建议和意见，以便改善我们的服务。

作为康复科护士长，我还承担着人事管理和预算管理的职责。我负责招聘和培训新的护理人员，并根据他们的能力和经验进行有效的分配。我评估护理团队的绩效，并提供必要的反馈和指导。我也参与制定和管理康复护理的预算，确保我们的资源得到合理利用。

在这一年的工作中，我学到了很多宝贵的经验和教训。有效的沟通和协作是成功的关键。我学会了与医生、护士和其他团队成员密切合作，以确保患者得到最佳的护理。我学会了如何管理和解决团队内部的冲突和问题。我意识到每个团队成员都有自己的需求和期望，我需要倾听他们的声音，并找到平衡的解决方案。

我也深刻体会到作为护士长需要有较强的时间管理和压力管理能力。康复科的工作往往会面临紧迫的情况和高度压力，我需要学会如何分配时间和优先处理不同的任务。我也学会了如何处理工作和个人生活的平衡，保持身心健康。

小编认为，作为康复科护士长，这一年的工作经历给了我很多宝贵的机会和挑战。通过与团队合作、管理和改进康复护理的工作，我不仅提升了自己的专业知识和技能，也获得了更深层次的人际交往和领导经验。我相信，在未来的工作中，我将更好地应对各种挑战，并继续为患者的康复和福祉做出更大的贡献。

✦ 肝病科护士长工作总结

作为一名针灸科护士长，我对自己的职责和工作十分重视。在过去的一年里，我努力工作，与团队合作，并致力于提供高质量的护理服务。通过与医生、护士和其他医疗专业人员的密切合作，我不仅提高了自己的专业技能，还促进了整个科室的发展。

首先，作为一名护士长，我负责管理整个针灸科，包括人员安排、资源管理和工作流程的优化。我与每个护士保持良好的沟通，确保工作任务的正确领会和执行。我侧重于培养团队合作的精神，激励护士不断提升自己的专业技能和知识水平。通过定期开展培训课程和交流会议，我鼓励护士们分享自己的经验和学习成果，从而提高整个科室的整体素质。

其次，我注重与医生的协作。作为针灸科护士长，我与医生密切合作，共同制定病人的治疗计划。我及时收集和整理病人的病例资料，确保医生对病情有一个全面的了解。在治疗过程中，我积极与医生交流，及时反馈病人的病情变化和治疗效果，确保医生能够做出准确的诊断和治疗决策。此外，我还负责监督和指导护士们在治疗过程中的操作技术，以确保病人的安全和舒适。

此外，我还致力于提高服务质量。我积极参与工作流程的改进和创新，通过引入新的护理技术和设备，进一步提升护理服务的质量和效率。我积极倾听病人和家属的意见和建议，因为他们是我们最重要的评价者。通过定期的满意度调查，我了解到病人的需求和期望，并将这些反馈与我的团队分享，以便我们能更好地满足病人的需求。

在过去的一年里，我也面临了一些挑战和困难。针灸科是一门高度专业的护理学科，需要护士具备丰富的知识和技能。因此，我鼓励护士们不断学习和进修，提升自己的专业能力。我也经常进行个人和团队的评估，以发现并解决存在的问题和不足之处。

总的来说，我非常满意我作为一名针灸科护士长的工作。我与我的团队取得了显著的成绩，并为病人提供了高质量的护理服务。我将继续努力工作，不断提升自己的专业技能，将科室的护理水平提高到一个新的高度。希望通过我作为护士长的努力，能够为针灸科的发展做出更大的贡献，为病人提供更好的护理服务。

✦ 肝病科护士长工作总结

小儿呼吸科护士长工作总结

自从担任小儿呼吸科护士长以来，我一直致力于提供高质量的护理服务，确保患儿和其家人能够得到最佳的关怀和支持。在过去一年里，我与团队紧密合作，通过有效沟通和协作，不断提高我们的工作效率和患者满意度。以下是我过去一年在小儿呼吸科的工作总结。

1. 管理团队和资源

作为小儿呼吸科护士长，我负责管理一个多专业团队，包括护士、医生和其他医疗保健专业人员。我与团队成员密切合作，确保他们理解各自的角色和职责，并提供必要的培训和支持。同时，我也负责管理我们的资源，确保我们有足够的药品、设备和其他必要的物资来提供优质的护理服务。

2. 患者护理和教育

我带领团队为小儿呼吸科患者提供全方位的护理服务。我们在诊断和治疗过程中与医生密切合作，确保患儿得到准确的诊断和有效的治疗方案。同时，我们还与患儿的家人进行持续的沟通和教育，帮助他们理解和应对患儿的病情和治疗计划。

3. 协调医疗团队

在小儿呼吸科，我们的工作需要与其他医疗团队密切合作，确保患者得到全面的护理。作为护士长，我负责协调不同专业的医疗团队，包括呼吸治疗师、康复治疗师和社会工作者等。通过有效的沟通和协作，我们能够最大程度地提供综合护理服务，提高患者的康复和生活质量。

4. 设定标准和制定政策

作为小儿呼吸科护士长，我负责制定和执行适合我们科室的标准和政策。我与团队成员一起评估和改进我们的护理实践，确保我们始终遵循最佳的临床指南和安全标准。我也与其他科室的护理领导者合作，确保我们的工作流程和政策与整个医院的要求相一致。

5. 专业发展和培训

为了不断提升团队的护理水平，我鼓励团队成员参加专业发展和培训活动。我定期组织内部培训和演讲，邀请专家分享最新的研究成果和临床实践。此外，我也支持团队成员参加外部的学术会议和培训课程，让他们能够与其他专业人士交流并更新自己的知识和技能。

在接下来的一年里，我将继续致力于提供卓越的护理服务，并与团队合作改进我们的工作流程和质量指标。我将继续保持与其他部门和专业团队的紧密沟通，以提高患者的整体治疗效果。通过培训和专业发展，我将与我的团队一起不断学习和成长，为小儿呼吸科的患者提供更好的护理和支持。

总结来说，我通过领导团队、管理资源、提供全方位的护理服务、协调医疗团队、制定政策和推动专业发展等多个方面的工作，努力提供高质量的护理服务。我对自己和团队的表现感到自豪，并期待在未来能够继续发展和提升。

✦ 肝病科护士长工作总结

一、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务

一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对新生儿科患儿特点，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立宗旨意识和服务意识，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评，我自己也多次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。

二、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前

一年来，我坚持做到以身作则，模范带领科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查督促值班人员认真搞好交接班，并做好护理记录。为了科室工作，我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通，不论是节假日或礼拜天，甚至是凌晨一两点钟，只要电话一响，随时保持联络，及时耐心地为值班护士解疑释惑，特殊情况下，保证随叫随到。一年来，已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日，反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人，始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务，并且发挥革命的人道主义精神，针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际，积极主动和科室主任商议，在条件允许的范围内，给予降低收费或者减免部分医疗费用，使患儿家属感激不尽，同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。

三、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带

一年来，我在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带，经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。

成绩的取得，来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：

1、在实际工作当中，有时候自己的工作的方式方法不够得当，有急躁情绪和急于求成的思想。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。

四、下一步工作打算

1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。

2、进一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，为争创保健院先进科室做好准备。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以保健院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。

✦ 肝病科护士长工作总结

近年来，药物依赖问题日益严重，需要专业的医疗团队来提供全面的护理和治疗。作为一名药物依赖科护士长，我承担着重要的责任，致力于为患者提供高质量、安全和有效的护理服务。本文将总结我近期的工作情况以及面临的挑战和解决方法。

作为药物依赖科护士长，我的首要任务是确保患者的安全。为此，我着重进行了以下工作：我与团队中的其他护士和医疗专家密切合作，确保医疗设施内的安全措施得到有效执行。例如，确保患者服用药物时得到正确的剂量和时间，以及监测患者的身体反应和不良反应。另外，我也加强了对药物依赖患者的常见风险和并发症的教育和宣传，提醒患者警惕这些问题并采取预防措施。

我积极参与患者的评估和护理计划制定。在接收患者时，我会与他们详细交流，了解他们的病史、用药情况、症状以及需求和期望。然后，我会根据他们的情况，结合医生的建议，制定个性化的护理计划。例如，对于戒断综合征较严重的患者，我会密切关注他们的身体状况，及时处理并监测其症状的变化。对于长期服药的患者，我会定期评估他们的用药效果，并与医生讨论是否需要调整药物剂量和疗程，以确保治疗的有效性。

除了直接的护理工作，我还致力于提高团队的工作效率和质量。我加强了团队内部的沟通和合作。每周我都组织护理例会，让团队成员共享经验和知识，并讨论疑难病例的处理方法。另外，我也积极鼓励团队成员参加专业培训和学术会议，不断提升专业技术水平。我建立了一个药物依赖患者的资料库，包括他们的病史、护理记录和用药情况，以便全面了解患者的情况，并为医生提供有效的参考。

在我的工作中，也面临了一些挑战。首先是患者的情绪问题和行为障碍。药物依赖患者常常伴有情绪波动和行为问题，这给护理工作带来了一定的困难。为了解决这个问题，我加强了心理护理的开展，并与心理咨询师和社工紧密合作，为患者提供全面的支持和治疗。另外，我也与家属沟通，告知他们患者的治疗进展和康复计划，并帮助他们理解患者的困境，并提供适当的支持和指导。

药物依赖患者的再入院率较高也是一个挑战。为了降低再入院率，我加强了对患者出院后的随访工作，定期与患者沟通了解他们的康复情况和生活适应能力，并提供必要的帮助和支持。另外，我与社区和康复机构建立了合作关系，帮助患者顺利过渡到社区康复，并提供持续的监测和治疗。

小编认为，作为一名药物依赖科护士长，我在提供患者护理方面取得了显著的成绩。通过与团队成员的密切合作，加强对患者的评估和护理计划制定，提高了护理质量和有效性。我也时刻关注团队的培训和学术提升，以保持专业水平。我也清楚自己仍然面临一定的挑战，如患者情绪问题和再入院率。为此，我将继续努力改进工作方法和技巧，为患者提供更好的护理服务。

✦ 肝病科护士长工作总结

护士长工作总结报告

一、

回首这一年的工作历程，身为护士长，我肩负着引领团队、提供高质量护理服务的重任。本总结报告将全面回顾工作亮点、工作问题与反思以及未来展望，以期对未来护理工作有所裨益。

二、护理质量提升

1. 患者满意度上升：今年我院进行的患者满意度调查显示，患者对我科室的满意度由去年的92%提升至今年的95%。这得益于我们团队在细节上的持续改进，如提供个性化的护理方案、加强与患者的沟通等。

2. 护理操作合格率提升：在严格的培训和考核下，护理团队的护理操作合格率从去年的97%提高至今年的99%，这表明团队的专业技能得到了显著提高。

3. 医疗事故率下降：通过加强护理安全培训和实施严格的护理操作监管，医疗事故率较去年下降了15%。

三、团队建设与培训

1. 新员工培训：今年我们组织了三次新护士入职培训，采用理论授课与实操演练相结合的方式，确保新员工能快速适应工作环境，提高护理服务质量。

2. 团队文化活动：为增强团队凝聚力，我们组织了数次团队建设活动，如户外拓展、护理技能竞赛等，有效提升了团队的合作精神和职业认同感。

3. 员工进修与提升：鼓励并支持员工参加各类护理学术会议和进修课程，有3名护士获得省级护理岗位技能竞赛奖项，1名护士成功考取研究生。

四、护理管理与制度建设

1. 护理工作流程优化：重新梳理并优化了多项护理工作流程，减少了不必要的工作环节，提高了工作效率。

2. 完善应急预案：针对各种可能出现的紧急情况，制定了详细的应急预案，并定期组织演练，确保在突发情况下能够迅速、准确地应对。

3. 护理质量考核体系完善：建立了更为科学、全面的护理质量考核体系，通过定期自查和交叉互查，及时发现并纠正工作中的不足。

五、问题与反思

1. 人员配备不足：由于人员流失和招聘困难，部分时段存在人员配备不足的情况，一定程度上影响了护理服务质量。

2. 部分护士专业技能需提高：虽然整体合格率有所提升，但仍有部分年轻护士在专业技能方面存在不足，需加强培训和指导。

3. 沟通协作仍需加强：在处理一些跨科室的协作工作时，存在沟通不及时、配合不紧密的情况，今后需进一步强化团队协作意识。

六、未来展望与计划

1. 加强人员培训与引进：计划明年开展更多针对专业技能和团队沟通的培训项目，同时加大人才引进力度，缓解人员配备不足的问题。

2. 继续完善制度建设：持续优化护理工作流程和应急预案，并根据实际情况调整和完善护理质量考核体系。

3. 提升团队创新能力：鼓励团队成员积极探索新的护理方法和理念，以创新驱动提升护理服务水平。

✦ 肝病科护士长工作总结

作为康复科护士长，我在过去的一年中，积极引领团队，与患者们形成紧密的合作关系，共同推动康复护理提供出色的服务。在此，我将总结我在康复科护士长职位上的工作经历，以及面临的挑战和取得的成就。

作为康复科护士长，我负责协调和管理整个康复护理团队，确保每位护士在工作中得到充分的培训和支持。我制定了详细的工作计划和职责分工，使团队成员能够明确自己的职责和目标，提高工作效率。我定期组织康复护理培训课程，以更新团队成员的专业知识和技能，确保他们时刻跟上新的康复治疗方法和技术。

我与其他科室和医生密切合作，以确保康复护理在整个治疗过程中的顺利进行。我定期开展交流会议，与其他科室和医生讨论患者的康复计划和进展情况。我也与康复技师和物理治疗师密切合作，确保患者得到全面和协调的治疗。

在康复护理过程中，我特别注重与患者建立良好的信任和合作关系。我与每位患者进行详细的康复评估和护理计划制定，确保满足他们的康复需求。我鼓励团队成员提供温暖和人性化的照顾，通过耐心和关怀来帮助患者克服生理和心理上的困难。我也主动与患者和他们的家人沟通，解答他们的疑惑和提供支持，使他们积极参与治疗过程。

作为康复科护士长，我经常面临各种挑战和压力。其中一个挑战是团队成员的管理和激励。有时候，康复科的工作环境紧张，工作量大，这可能会影响团队成员的士气和工作质量。为了解决这个问题，我积极与团队成员交流，了解他们的工作情况和困难，并提供必要的支持和鼓励。我也鼓励团队成员分享工作中的挑战和成功经验，以增强他们的团队凝聚力和归属感。

在我任职的这一年里，我取得了一些显著的成就。的康复科护理团队成功完成了大量的康复项目，帮助许多患者恢复了生活能力。的患者满意度得到了显著提高，并且在院内外得到了良好的口碑。我也致力于改进康复护理的流程和标准，加强康复护理的质量控制。实施了一些新的护理方法和流程，提高了康复护理的效果和效率。

担任康复科护士长是一项具有挑战性但充满成就感的工作。通过领导团队，与患者和其他医疗团队合作，我能够为患者提供高质量的康复护理服务，并取得一定的成就。我将继续在这个岗位上努力提升自己的能力，并与团队一起致力于康复护理事业的发展。

✦ 肝病科护士长工作总结

时间过得很快，我从3月24日到内科至今已经接近1年了，由一名门急诊护士长到心内科护士长的转型，从6楼到4楼的搬家分科，搬家后上信息化系统，紧接着实行责任制护理，上中心监护站，诚信医院检查等等，回望过去，这一年是充实的，作为护士长我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力！在这一年里在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮助下，本着“学习进取”的态度，较顺利的完成了各项护理工作。同时，积极投身于“诚信医院的复评”的活动中，对照标准，逐条逐项抓好各种工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现将全年护理工作总结如下：

一、护理队伍的选择与培养

我们科室住院病人多，收治病种多、重病人多，成了护理工作三大特点：工作强度高，护患沟通困难，以至于护理难度大，基于这些原因，科室选择护士有以下条件：过硬的身体素质、敏锐的观察能力和较强的抢救能力。因此在护士的甄选方面有一定的局限性，好在各位领导和同事的理解和支持，让我们能坚持自己，有计划发展科室护理队伍，全年我科护理人员相对比较稳定，现在我科入编制护士有11人（其中2人休产假），其中护士9人，护师1人，1人护士证办理中。试用期未转正护士有4人。在护理梯队建设方面，形成了新老结合的良性态势。

二、护理工作管理方面

1、20xx年我院护理工作重点是推行责任制整体护理工作模式，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。为了更好的开展护理工作，每个护士负责6-8个病人，注重年资新老、能力强弱的搭配，体现能级对应。全科护士也不断学习专科知识以利于各项护理及进行健康知识宣教，达到让患者满意、让社会满意。开展责任护理服务后，责任护士基本能够了解本病区病人的病情，能及时发现工作的不足，并及时纠正，避免了差错的发生，

2、进一步强化了安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，使我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达 98%以上，比20xx年增长4%，全年全科无重大护理事故。

3、科室成立护理质控小组，每周对护理文书、科内所有药品、仪器、物质耗材、病区环境等进行督查，找出不足并落实到班到人，促进其及时整改并进行追踪。我也会定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。

4、规范了各班工作流程，要求各班按工作流程及要求做事，交接班上实行口头、特殊事宜书面交接及床旁交接，要求上不清下不接，接班后发生问题由接班者负责。

5、做好基础护理，每天按时做晨晚间护理，保持病房的整洁，床单位实行7天更换1次，有血迹污迹及时更换，给患者营造一个良好的住院环境；沟通过程中使用尊称，不得叫病人床号，使病人感受到护理服务的改变，从而提高患者的满意度。

6、护士长坚持每天下病房深入病房，密切接触病人，从与病人的沟通与交流中，把握病人动态变化，收集护理工作信息，查找安全隐患与不足。以利于及时反馈及整改。

7、在院感方面，每周定时进行消毒液更换及监测，消毒液浓度全年均合格；病房不定时进行消毒、对乙肝结核等传染病房每天进行空气消毒，未发生交叉感染；医疗垃圾均严格按照规定实行分类处理；各种院感记录本均按时记录。

8、每月中下旬邀请住院病人或家属开工休座谈会，听取病人及家属的宝贵意见，对提出问题及时给予答复并落实解决，对科室不能解决的问题及时上报解决，起到了良好的效果，得到了病人及家属的一致好评。

三、提高护理团队的专业素质

全年进行了护理专科知识学习12次，均由本科护士自己备课讲课，以利于提高护士的学习积极性及加深印象，护理查房12次，由责任护士准备所查病人的基本资料，每人发言提出护理诊断护理措施及结果，疑难或死亡护理病例讨论8例，由责任护士或护士长主持，讨论在病人住院期间护理存在的问题及整改措施，大家都积极参与发言讨论，大大的提升了护士的专科护理知识，促进了我科护士的成长，并进行了3次专科理论知识考试，成绩较好。

四、一年来我科的护理工作由于院领导的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定不足，有待进一步改善：

1、责任制护理仍然还处于初级阶段，20xx年将逐步升华责任制护理的内涵，让病人真正得到全面、全程、专业、人性化的护理服务。

2、护士的专业素质还有待提高，护理文书的书写欠内涵，继续进行专科知识培训，只有专科知识提升了才能知道该观察什么该写什么。

3、基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、主动服务意识不浓，医、护、患沟通不是很到位，增添了一些不必要的误会。

5、对新护士带教不够重视。

6、管理方面还需进一步提高，缺乏创新。

7、需提高三心：即责任心、耐心、细心。

8、医护、护患关系还有待改善，进一步增强凝聚力及信任感。

9、医护人员节约意识不浓，存在浪费现象。

五、20xx年护理工作计划。

20xx年科室护理工作根据护理部的工作计划和科室20xx年的工作情况，紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，在做好护理安全管理的前提下，以提高科室护理人员素质，夯实基础和护理质量的持续改进为目的。狠抓计划落实；作好质量控制；积极创新改善服务措施，提高科室护理服务质量，具体计划如下：

一、工作目标。

以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化责任制整体护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。

二、工作措施。

（1）继续实行责任制整体护理工作模式。

加强护患沟通，因为护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件，要求责任护士病人入院3天内进入院阶段宣教，住院阶段的宣教要及时根据病人情况进行宣教并帮助病人解决问题，包括健康教育、了解患者的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，出院宣教在出院的前一天进行宣教。所有的内容均要求记录在健康教育实施、评价记录表上。责任组长及护士长每周会定期或不定期对责任护士的管床情况进行抽查并建册记录，不足的地方及时整改并追踪入考核。

（2）完善护理文书记录，减少安全隐患。

重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，每月科内进行护理文书点评及讨论，并向兄弟科室及护理部请教，明确怎样才能书写好护理文书，以达到既体现综合护理问题记录，又体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。

（3）加强护理安全监控管理。

继续定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。充分发挥护理质量控制小组的作用，每周对病房管理、基础护理、护理安全、护理文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并要求及时改正。并每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈的缺陷进行综合分析，组织护理人员召开安全分析会及护理差错及缺陷、护理不良事件的原因分析讨论会，吸取教训，提出防范措施与改进措施，针对反复出现问题的人或事提出惩罚及整改意见，杜绝差错事故的发生。每周二、五参加科主任查房，并且虚心听取医生对护理质量的意见，积极配合医生工作，使病人满意的来满意的出院。

（4）不断总结，提高护理质量，增加病人满意度。

每半月召开一次护士工作会，每位护士汇报工作情况与感想；每月定时或不定时进行病人满意度调查，认真听取患者对责任制护理工作的意见和建议；每月定期召开工休座谈会，认真听取病人及家属的意见及建议，对存在的问题及时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满意度。对我们不能解决的问题及时上报相关部门及时解决。

（5）护士实行绩效分配。

1、分配原则。

效率、质量优先，按劳分配。

2、分配依据。

工作岗位责任、责任心、工作质量、患者满意度、绩效考核结果等进行分配，并且奖金分配透明化，实时做到公平公开的原则。具体实施如下：

1、对每月质控小组定期或不定期质控检查的结果、护士长交叉查房结果及护理部督查结果均落实到班到人进行绩效考核扣分，以起到督促的作用。

2、对护理缺陷及差错根据情节严重程度给相应的处罚。

3、对客服部回访点名表扬的护士给予加分及每人次奖励10元的激励。

4、对护士长查房时病人口头点名表扬的护士给予加分及每人次奖励10元的激励，

5、对业务学习内容及要求掌握的基础知识内容进行抽问，并一季度理论考试一次，成绩纳入考核。

6、护理基本技术操作定期进行操作考试，并纳入考核。对病人的投诉根据情况给予扣分及扣罚奖金处理，并上报护理部。每月底综合以上的考核给予汇总后做出奖金分配明细在值班室给予公示，对有异议的及时给予讲解，如大家均无异议签名后给予上交财务处。

（6）严格消毒。

使合格率达100%，严格执行无菌操作技术，对违反无菌操作技术的人和事给予及时纠正，防止院内感染。加强专科内涵建设及严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。

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（1）每月的业务学习仍然由科内护士轮流自己备课讲课、护理查房、疑难及死亡病例护理讨论由责任护士介绍病人的.基本情况，护士长主持。大家一起提出问题进行讨论，对操作的问题进行整改，避免发生护理缺陷。

（2）简化晨间集体交班，强化床头交班内容。利用床头交接班时间，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行床旁专科理论知识讲解，并采取有效干预措施。并利用科晨会或空闲时提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

（3）每季度对科内护士进行专科知识理论及操作考试，促进其被动学习。

（4）督促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理操作规程和病情观察，定期进行急救知识培训，使每位护士都能掌握急救药品及器材的使用。

（5）注重新护士的培养，对新工作的护士严格要求，制定切实可行的新入护士培训计划，选择经验相对丰富、责任心强的护士作为带教老师进行一对一的带教工作。采取分段、分层次进行培训，结合护理部的培训计划对护士进行护理技术操作培训及考核。进行专科护理操作培训和应急能力的培训，进一步提高护理专科业务水平。合理利用科内的人力资源，我科的护理工作繁重，我会根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，合理排班、弹性排班，增加高峰期的上班人数，全科人员做到工作需要随叫随到，以达到保质保量的为病人提供满意的护理服务。

以上就是我作为护士长的工作总结，如有不足的地方，请多多指教！

✦ 肝病科护士长工作总结

在过去的一年中，在院领导、护理部的领导下，通过全科的共同努力下，顺利的完成了全年的护理工作任务，无差错事故发生，取得了良好的社会效益及经济效益。

首先，加强对护士的培训，并组织护士参加我院相关培训，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，坚持科内护理业务查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；。同时鼓励护士参加学历教育。以便护理工从多方面提高护士专业技术水平。在年末的理论考试中，有一名护士获得青年护士比赛第一名的成绩，为我科的其他护士树立了榜样……

第二，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，是普外科护理工作的重要组成部分。在日常工作中，做好重患护理及基础护理工作，对新入院的及术后的高危患者，认真做好评估，填写警示记录，按放警示标示，严格执行交接班制度，防止了术后并发症的发生，促进了患者的康复，缩短了患者的住院日。

第三，认真做好消毒隔离工作，兑换药室进行改造，有利于医生操作，做到了无交叉感染现象发生。并做到了增收节支，

第四，做好本科室团结的同时，也与其他科室协作，解决其他科室的护理难题20xx最新护士长个人年终述职报告20xx最新护士长个人年终述职报告。比如，危重昏迷患者胃肠减压操作。

第五，加强护患沟通，要求在岗人员必须了解病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房。通过做好沟通工作，我科室及时发现两位有自杀倾向患者。

第六，鼓励全体医护人员勤俭节约，从每一度电、每一滴水、每一张纸开始，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评。与此同时科室前后引进了中央监控系统，抗栓泵，TDP治疗仪，增加科室收入，使我科人均收入增加X%。

第七，注重人文关怀。普外科是急、重症科室，很多急诊患者入院时，患者、家属手足无措，作为护士，在完成急诊抢救的同时，鼓励安慰患者配合治疗。在术后护理时，及时与家属患者沟通，并做好基础护理工作，对患者进行康复指导，受到患者的认可，并为我们送来了锦旗和表扬信。

我们科室人员少，工作量大，经常在节假日、周末加班，做到率先垂范。在患腰托星座困难的情况下，保证科室工作正常运行，加强自身学习，把最前进的护理理念通过自己传给护士，曾撰写国家级论文一篇。但在工作中还存在很多不足，如缺乏创新意识和科研意识，管理水平有待进一步提升。我将在今后的工作中不断完善自己，不断学习新的学习理念，提高管理水平，提高服务意识。在创建三好一满意的活动中，做出最大的努力。

✦ 肝病科护士长工作总结

作为营养科护士长，我工作了一年的时间，这段时间里，我深感责任重大，使命光荣。在这篇工作总结中，我将详细讲述我在这一年里所做的工作和所取得的成绩，同时也会反思自己存在的不足之处，为未来的工作做好准备。

作为营养科护士长，我负责管理整个营养科的工作。在这一年中，我精心组织了科室的工作，合理安排护士们的班次和任务，确保科室的工作有序进行。我还制定了科室的工作计划和目标，定期对工作进行评估和调整，确保科室的工作符合规范和标准。在我的带领下，整个营养科的工作效率和质量得到了明显的提升，受到了医院领导和患者的好评。

我重视团队建设，认真对待护士们的职业培训和技术培训。我定期组织专业知识的培训课程，帮助护士们不断提升自己的专业水平和技能。我也注重团队合作，鼓励护士们相互合作，互相学习，共同进步。在我的引领下，整个团队的凝聚力和执行力得到了增强，工作效果也更加明显。

我注重患者的需求和体验，努力提高服务质量。我定期组织患者满意度调查，了解他们的需求和意见，及时进行改进和调整。我也定期进行专业知识普及和健康教育，帮助患者更好地了解自己的疾病和饮食需求，提高他们的健康意识和自我保健能力。在我的努力下，患者对我们的满意度和信任度逐渐提高，科室的声誉也得到了提升。

我还积极参与科研和学术交流活动，不断提高自己的专业水平和研究能力。我参加了多个营养学和护理学的学术会议，向同行们学习经验和技术，分享我们的工作成果和心得。我还积极发表科研论文和研究成果，为科研工作做出了一些贡献。在这个过程中，我不仅加深了自己对营养科工作的认识和理解，也为整个团队提供了更多的学习和发展机会。

我也意识到自己在这一年里存在的不足和问题。我在管理团队的过程中，有时候显得过于严厉和苛刻，缺乏耐心和包容心，导致团队内部的团结和合作性有时候出现一些问题。我在与患者沟通和交流的过程中，有时候没有及时关注他们的需求和意见，导致服务质量没有达到最佳状态。我在个人能力的提升和专业知识的学习方面，还有很大的提升空间，需要不断努力和学习，提高自己的综合素质和专业能力。

作为一名营养科护士长，我在这一年里取得了一定的成绩和进步，但也存在一些不足和问题。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的管理能力和专业水平，为患者提供更优质的服务，为科室的发展贡献自己的力量。让我们一起努力，共同创造更加美好的明天！

✦ 肝病科护士长工作总结

这一年来的工作当中我还是感觉非常有意义的，做这份工作我深刻的体会到了自身能力是有进步的，在这个过程当中也是积累了很多，我也相信这对我是有足够多的提高，护理工作充实了我，让我感觉这是对我的一种锻炼，一年来有条不紊的做好了很多，这种感觉非常的好，我是非常清楚，在接下来我应该往什么方向努力，我也渴望能够做出一定的成绩来，作为一名护士长，我还是感觉非常好的，也就这一年来的工作我总结一下。

在过去的一年工作当中，积极配合科室工作，我不断的提高自己能力，做到把工作上传下达，落实到科室每一位护理工作人员身上，在这个过程当中我也是学习到了很多，这对我也是非常有意义的，只有在这个过程当中坚持去做好分内的事情才能够得到足够多的进步，一年的时间很快的，这也让我知道在接下来我应该往什么方向努力，原有的基础上面进一步去提高工作能力，对于工作而言这绝对不是一件简单的事情，需要时间去慢慢的斟酌，过去的一年，我认真的完成好日常的工作，处理好的工作当中的点点滴滴，遵守医院的规章制度，认真去做好分内的事情，积极的参加每一次的讲座，在这一点上面这是非常有意义的，在今后的'工作当中，这绝对是能够有更多的进步。

这对我而言也是非常不错的锻炼，我也渴望能够在这样的方式下面做出更多的成绩，作为一名护士长，我是清楚的意识到了这一点，我也一定会努力去调整好自己的状态的，我也会坚持去维持好日常的工作工作，我也渴望能够得到更多人的认可，这一点对我而言也是一件非常有意义的事情，我感激自己在这一年来所经历的点点滴滴，这些都是最真切的进步，这种感觉非常的好，我一定不会辜负了这份工作，做护理工作应细心，一切都为服务病人为宗旨，学习更多的护理知识，我从来不放过医院的任何讲座，就是希望能够在这个过程当中得到足够多的进步，这对我而言是非常好的，一年来我深刻的体会到了这一点的，在接下来的工作当中，把自己的本职工作做好，提高我们科室护理工作整体服务，让病人能够感受到温暖，这也是一名护理人员应该要有的态度，新的一年我也会继续努力的，通过这样的方式我认为这都是可以做出更多的成绩的。

✦ 肝病科护士长工作总结

作为一名药剂科护士长，我主要负责指导和管理药剂科的日常工作。在过去的一年中，我面临着各种挑战和机遇，通过团队合作和个人努力，我们成功地提高了药剂科的工作效率和质量。以下是我对过去一年工作的详细总结。

我注重建设并培养一支高效的药剂科团队。在招聘新员工时，我注重选拔具有良好沟通能力和扎实专业知识的人才，并且重视其团队合作能力。我组织了定期的团队培训和讨论会，以确保每个员工都能不断提升自己的技能和知识。通过这种方式，我成功地培养了一支高素质的团队，能够有效应对工作中的各种挑战，并在紧急情况下高效地解决问题。

我重视协调和统筹药剂科与其他科室之间的工作。作为药剂科护士长，我积极与医生、护士长以及其他科室的负责人进行沟通和协作。我们建立了定期的会议和沟通机制，以确保及时共享信息和解决问题。我还与医院管理层进行了密切合作，参与了一些与药剂科相关的决策和规划工作，为药剂科的发展提供了支持和指导。

我还注重质量管理和安全控制。药剂科的工作涉及许多重要的药物和治疗，因此我们必须时刻关注药品质量和安全性。我组织了定期的质量评估和检查，确保所有药品和器械的标准操作程序得到遵守，并制定了紧急处理措施，以应对可能发生的意外情况。我还重视员工的职业道德和职业操守，在工作中要求他们始终以患者的利益为先，保证药物治疗的安全和有效性。

在过去的一年中，我还积极参与了一些学术研究和教育活动。我带领团队参与了一些临床试验和研究项目，不断更新和完善我们的临床实践。我还与医院教育部门合作，组织了一些药学相关的培训和教育课程，提高了员工的专业水平和综合素质。

在未来，我将继续努力提高药剂科的工作质量和效率。我计划加强团队建设，通过培训和激励措施，激发员工的潜力和创造力。我还希望加强与其他科室的合作，打造跨学科的医疗团队，为患者提供更好的医疗服务和护理。

小编认为，作为一名药剂科护士长，我全面负责指导和管理药剂科的工作。通过积极的团队合作和个人努力，我成功地提高了药剂科的工作效率和质量。我将继续努力，推动药剂科的发展，为患者提供更好的医疗服务和护理。

✦ 肝病科护士长工作总结

✦ 肝病科护士长工作总结

时间过得真快!眨眼间，我参加了____医院 - 救死扶伤的护士，工作一直###年。在过去的6个月内，我院领导，主任和护士长的正确领导下，认真学习马克思列宁主义。坚持以“以病人为中心”的临床服务理念，发扬革命人道主义精神，拯救生命的，和认真的态度和积极从事学习和工作的积极性，虽然有成功的泪水，失败的苦果，但日趋激烈的社会竞争，使我充分认识到全国的GB护士的德智体全面发展的重要性。实用的学习和医疗，而广大患者好评，也得到了认可的各级领导，护士长。在2009年上半年的任务的圆满完成。具体的工作总结如下：

(一)：要认真贯彻落实党的基本路线，方针和政策，积极通过报纸，杂志，书籍和学习能力的思想品德和政治素质政治理论，遵纪守法，认真学习法律知识，奉献精神和一种强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度，工作认真负责，树立正确的世界观，人生观和价值观。在卫生保健实践的过程中，服从命令，指挥观众。严格遵守规则及规例的医院，符合医疗道德准则，规范操作。能积极参与活动的医院和科室组织和尊敬的领导，团结同事。

(二)专业知识，有能力的工作：本着“做一个更好的工作”，开拓创新的精神，积极的和令人满意的完成自己的工作后，我的目标是：协助护士长做收尾工作的病房和医疗器械的良好管理。认真接待每一位病人，每个病人作为他们的朋友，亲人，经常换位思考别人的困难。认真工作的医疗仪器，医疗仪器，写作需要一个认真负责的态度和思维。我认认真真地研究部门的文件书写规范，认真书写一般护理记录，重症监护记录和抢救记录。三严格遵守的规定，牢记三个基本(基本理论，基本知识和基本技能)(认真的态度，严格的要求，严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作每月从理论和操作考试，更高的要求严格的标准，对自己的工作。正确的工作态度，医者父母心，我要尽一切可能对病人的责任，以减轻痛苦。我希望所有的患者可以尽快恢复，所以每次我进了病房，我的时间很有限，不遗余力，以鼓励他们耐心帮助他们了解疾病，建立战胜疾病的信心，当你看到患者的康复，我感到非常高兴。

(c)在态度和学习上严格要求自己的刻苦的目标和知识的强烈追求，成为全国的GB天使，好学的态度方面，有针对性地基本上掌握扎实的一些专业知识和技能，是一个理论与实践;除了学习专业知识外，还要注意各方面的扩展的知识，广泛的研究等学科的知识，下，从而提高自身的思想文化素质。

(四)在生活中养成良好的习惯：生活的生活和良好的生活态度和生活方式全面，有条不紊，严谨的态度，他的热情大方，诚实守信，乐于助人好意外的原则，可以住在与他的同事和谐相处，积极参加各种课外活动，不断丰富他们的经验。

对未来的目标：

我下定决心，进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自身存在的问题，以便： BR />(1)固体抓好理论学习，保持政治上的坚定性。

(2)院领导的医疗保健任务的圆满完成，导演的关怀和指导下，认真履行职责，爱岗敬业。

(3)部门，工作积极主动，对待病人热情，耐心，满足病人的需求。

护理工作是一个不平凡的工作，然而，我们真诚的爱来医治病人的创伤，火的热情点燃患者战胜疾病的勇气。

保健是一项崇高而神圣的事业 - 用有限的生命到无限的关怀。我感到自豪的是，他是一名护士队伍。在今后的工作中，我会加倍努力，以人文关怀的原因做出自己应有的贡献!护理琐碎而平淡，但有时我真的很自豪自己。等待我的生活，很多人因为我的努力，我的辛勤工作，我认真对待我的热情我的奉献，过着幸福快乐的。我微笑，我的手我的同类，让世界温暖!虽然他们可以不记得我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不知道我的努力，但礼物玫瑰，手有余香!我们像一个天使!因此，许多中间的一天晚上，虽然我走的病人，疼痛，血，呻吟伤害，但我很高兴!

总是不断成熟和成长起来的，昨天说总有这样的浮躁总是这样摇摆，今天是更成熟，更可靠的护理工作也得到了新的诠释更加意识到自己的责任和负担可能会更好，更仔细地为每一个病人。就在这个过程中，病人比天大的，但他们不是上帝!我们的工作不是一个纯粹的服务行业。护士们也有自己的尊严!我们可以流汗可以流血，但我们不要哭!我们谦卑，但从来没有卑微的!在上帝面前都是平等的，我们每个人!

在过去的6个月内，我想感谢每一位和我共事的同事。治疗谢谢你，谢谢符合相知到与你相处的命运，感谢你为你的善良和美好的，谢谢你让我生活在这样一个温暖的家庭!希望来年，我们仍然能够同甘共苦，共同的感觉，觉得自己很漂亮的生活和生命的美丽，共同创造更加辉煌的明天!

✦ 肝病科护士长工作总结

作为一名检验科护士长，我有幸能带领一支充满活力和激情的团队，共同努力为患者提供高质量的医疗服务。这一年来，我和我的团队克服了许多困难和挑战，不断提升工作质量，取得了一系列可喜的成果。

我们注重团队建设。一个团结、稳定、互相合作的团队是我们工作的基础。我定期组织团队成员参加培训和学习，不断提高专业技能和业务水平。我鼓励大家积极参与科室内外的交流活动，并激发大家的创新意识。在日常工作中，我注重团队的沟通和合作，鼓励成员之间互相学习和帮助。通过这些努力，我们的团队更加紧密和融洽，在工作中能够更好地配合和协作，为患者提供更好的服务。

我重视质控工作。作为一名检验科护士长，我对质控工作负有重要责任。我建立了严格的质控制度，确保每一项检验都能够准确无误地进行。我定期检查仪器设备的运行状况，随时调整和维护，保证其正常运转。我组织并参与科室内的检查计划编制和结果分析，并制定相应的改进措施。通过不断优化和改进，我们的质控工作水平得到了提高，患者的满意度也得到了增加。

我强调团队成员的培训和发展。我密切关注团队成员的工作表现和潜力，制定个性化的培训计划，并为他们提供良好的培训机会。我鼓励团队成员参加各种学术研讨会和专业培训，加强专业知识的积累和更新。同时，我积极参与员工的绩效评估，为他们制定个人职业发展规划。通过这些培训和发展机会，团队成员不仅提高了专业知识和技术水平，也增强了工作的积极性和自信心。

我积极参与科研工作。作为检验科护士长，我深知科研能够推动医疗的进步和发展。我组织团队成员参与科研项目，鼓励大家积极创新和研究，提出新的解决方案和方法。我还积极与其他科室和研究机构合作，开展多中心研究和合作研究，促进科研成果的转化和应用。通过这些科研努力，我们的科室在某些领域取得了一定的突破，得到了同行的认可和赞赏。

小编认为，作为一名检验科护士长，我和我的团队在这一年的工作中取得了许多成果。我们注重团队建设，强调质控工作，重视团队成员的培训和发展，并积极参与科研工作。我们的努力得到了患者和同行的认可和赞赏，为患者的健康保驾护航。面对未来的挑战和机遇，我们必须继续努力，在不断学习和进步中提升我们的工作水平，为患者提供更加优质的医疗服务。

✦ 肝病科护士长工作总结

✦ 肝病科护士长工作总结

作为一名肿瘤科护士长，我一直致力于为患者提供高质量的护理服务。在过去的一年中，我积累了丰富的经验，并取得了一定的成绩。下面我将详细总结一下我的工作。

一、患者护理

在肿瘤科，患者的病情复杂，需要特别的关爱和照顾。我带领团队，制定完善的患者护理计划，并确保其执行。我注重与患者建立良好的沟通关系，努力为他们提供心理支持，减轻他们的痛苦和焦虑。在治疗过程中，我密切关注患者的体征变化和药物反应，并及时调整护理计划，确保患者能够接受最合适的治疗。

二、团队管理

作为护士长，我负责管理整个护理团队的日常工作。我组织开展例会，向团队成员传达医院的政策和指导方针，并与他们共同制定工作目标和计划。我注重团队合作和团结，鼓励护士们相互学习和分享经验，以提高整体的工作质量。我定期进行绩效考核，及时发现并解决团队成员的问题，提供必要的培训和指导，以确保护理团队的工作效率和质量。

三、科研和学术交流

在肿瘤科，科研和学术交流对于提高护理质量至关重要。我鼓励护士参与科研项目，并为他们提供相应的支持和指导。我组织开展护理学术讨论会，邀请专家学者来进行交流和指导，更新护士们的知识和技能。我也积极与其他科室和专业机构合作，组织举办学术讲座和研讨会，促进护理工作的不断创新和发展。

四、安全管理

肿瘤科患者的身体状态通常较为脆弱，需要我们更加注重安全管理。我负责制定和完善相关的安全制度和流程，并确保其有效执行。我定期组织安全培训，提高护士的安全意识和应急处理能力。我加强与其他科室和专业机构的合作，共同制定安全管理措施，确保患者在护理过程中的安全和舒适。

五、患者教育

作为肿瘤科护士长，我重视对患者和家属的健康教育工作。我定期进行患者教育讲座，向他们介绍有关疾病的知识和治疗方法，并提供生活护理的指导和建议。我鼓励患者积极参与康复训练，促进身心健康的恢复。

通过一年来的工作总结，我深切体会到肿瘤科护理工作的挑战和意义。我将继续努力，进一步提高自己的专业水平和管理能力，为患者提供更优质的护理服务。同时，我也将不断学习和探索，推动肿瘤护理领域的发展和进步。

✦ 肝病科护士长工作总结

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