小儿呼吸科护士工作总结（汇集十一篇）_小儿呼吸科护士工作总结

2018-08-01 小儿呼吸科护士工作总结

小儿呼吸科护士工作总结（汇集十一篇）。

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总结写作要把实践经验上升到理性认识，要避免简单地评功摆好，怎样写护士工作总结报告?下面小编给大家带来,护士工作总结报告,仅供参考,希望大家喜欢!

护士工作总结报告篇1

七月中旬，迎着夏日的骄阳，我踏入了__市第__医院的大门，成为这个大家庭中的一员，我为能在这样一个具有光荣历史和丰富文化底蕴的环境中工作学习而骄傲。

静脉配置中心的运行，新病房大楼的落成，电子病历的实施，医院进入飞速发展的阶段，作为医院的一员，我们感到骄傲，更应珍惜这来之不易的工作岗位。

“病人无医，将陷于无望;病人无护，将陷于无助。”护士是一个崇高的职业，我为选择护士这个职业而欣慰，然而做一个好护士却不是简单的。一个好护士必须是热爱护理事业的，她必须忠诚于患者的利益，视患者的利益高于一切，也像南丁格尔说的那样“护士必须有一颗同情心和一双愿意工作的手”。

一名好的护士应该具有扎实的专业理论知识，掌握各种疾病的症状、体征和护理要点，能及时准确地制定护理计划，了解最新的护理信息;还应有娴熟的护理操作技能，熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件，高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦，而且能增强自己的信心，给人一种美的感受;也应具有敏锐的观察力，善于捕捉有用的信息，能为病情恢复提供较大的帮助，满足病人需求。

另外，护士应有健康的身体和心理，坚定的意志力，良好的人际关系，全面负责的道德观念，高度的责任感和主动服务意识，在工作中不仅能够服从领导安排，接受批评，应有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，保持最佳的情绪。

作为临床护士，与病患者接触最亲切，在平时的工作中，除了做治疗护理外，还应经常深入病房和患者交流，给予病人亲人般的关怀，时刻了解他们的要求，满足他们的需求，为病员分忧解难。南丁格尔曾经说过：“护士是没有翅膀的天使，是真、善、美的化身”;我们应该和患者多沟通，用微笑为病人服务，在与患者沟通时要讲究语言艺术，把握说话分寸，通过得体的微笑，使患者感到关爱!

作为刚刚踏入工作岗位的新护士，要学习的东西还有很多，我将在今后的工作中加强学习，不断提升自己的业务水平，时刻本着“对病人说到位、做到位、规范到位、关怀到位”的护理工作目标和“诚心、恒心、信心、爱心、耐心”的执业理念，以高度的工作热情，用更多灿烂的微笑服务患者!

护士工作总结报告篇2

尊敬的医院领导：

我来到工作已有年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，进取主动认真地学习护士专业知识。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉经过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作本事方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，进取完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。以往有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应当是会用她们的爱心，耐心，细心和职责心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自我最大地努力工作，期望见到更多的家庭欢声笑语。

当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中必须努力提高自我的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我期望经过自我的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自我是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自我应有的贡献。

护士工作总结报告篇3

20__年是我院搬进新院后的第二年，在院领导和护理部的正确领导下，加以宽敞明亮的住院部环境和我院护士的优质服务，吸引了大量的病员，“春归芳草绿，阳和物侯新”在逝去的充满希望和竞争的20__年，对各科室来说都是忙碌的一年，也是充实的一年。现将一年来的工作做如下几方面总结：

加强护理管理，提高护理质量：

一是按照二甲医院标准，进一步规范各项护理工作质量标准和工作流程，保证护理质量逐步提升;二是落实护理管理工作制度，在规范护理查房、护理会诊等方面拓宽护理工作内涵，保证护理工作规范、有序地进行;三是改善基础护理服务，满足病人多元化的护理服务需求，改变目前护士重视完成治疗任务，轻视病人的生活护理、基础护理的状况，逐步实现卫生部提出的护理工作“贴近病人、贴近临床、贴进社会”的目标要求;四是继续落实《护士条例》的要求，继续加强各重点专科领域护士技能培训工作，积极组织开展护理管理和业务培训工作，开展护士岗位技能培训，强化“三基三严”训练和考核，以提高医院护理队伍的基本素质;五是加强医疗和护理沟通，以减少因沟通不足带来的不必要的矛盾。

完善病房设施，加强病房管理：

ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了一台美国鹰牌便携式呼吸机，两台双道注射泵，两台输液泵，两台肠内营养泵以及各种医疗用品。使ICU的病房条件逐步达到二甲医院的要求标准。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了贵重仪器管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了ICU的日常工作。

建立、健全、落实各项规章制度：

ICU在本院属新建科室，收集全院各科室以及外院的危重病人，病种复杂，护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且ICU护理人员流动较大，因此在日常管理工作中要谨慎耐心，并不断加强年轻护士的工作责任心，并注重细节管理。以保证ICU的护理工作正常运转，本年度在原有工作草案中不断完善和修改，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。

提高护理人员业务素质，加强自身建设：

由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到ICU的工作效率。这一年来，ICU护士的培训工作是我工作之重点，在ICU护士的后续教育中，我采取了在职培训，自学与考核相结合等办法，并结合医院定期举办院内业务讲座，严格按照进行培训并考核，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作，大多数护士成为ICU熟练人才。要做好ICU护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练把握操作技能，并在媒体和网络上查阅ICU相关资料，学习和探索，以提高自己的治理水平和业务水平。

20__我科收治病人186例成功抢救了ARDS，MODS，DIC，急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作，还存在很多不足地方，在未来的一年中还需更加努力，不辜负院领导和护理部的关心和帮助……

护士工作总结报告篇4

一年来，门诊护理在院党政领导班子、护理部的正确领导及科室主任的业务指导下，认真按照护理部及科内护理工作计划开展护理工作，现将20__年护理工作总结如下：

一、工作量完成情景

一年来共完成分诊导诊26000余人次，协助门诊外科医生进行小手术78人次及外科换药102人次，血气分析人次，查体8700人次。

二、加强护理质量监控，使门诊护理质量得到持续改善

1、落实岗位职责制：年初针对门诊的具体情景，重新制定了门诊护理人员岗位职责和各班工作标准，使护理人员严格按规范做好本职工作，严格执行首问首迎负责制。同时，进取响应本市创卫工作，严格执行预检分检工作流程。严防差错事故发生。

2、认真组织护理人员学习本院新的《护理质量检查及评分标准》，使每位护士理解、掌握评分标准，增强护士主动参与质量管理意识，每月进行护理质控讲评，针对门诊科室分布广，护理质量难以监控的特点，每月不定期进行科室自查4到8次，发现问题及时指出，限期改正，使科内的护理质量得到持续改善。

3、加强急救物品管理：每周专人进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态，急救物品完好率100%。

4、加强消毒隔离工作的监管：按医院内感染管理标准，经过组织学习消毒隔离规范要求，使护士掌握消毒隔离原则，科室院感护士能认真履行职责，进取检查督促医务人员严格遵守无菌技术操作规程，使院感控制指标到达质量标准要求。

三、加强环节质量的管理，保证护理安全

1、每月进行护理安全隐患排查，加强护理操作环节控制，发现安全隐患，及时指出，分析原因，落实整改措施。鼓励护士主动上报护理不良事件，每月组织护士进行安全教育学习一次，资料以病人安全管理和护理应急预案为主，增强护士护理安全意识

2、加强对门诊就诊病人的观察，发现病情变化，及时报告医生，并协助医生给予准确、及时处理，减少了医疗护理纠纷的发生。

3、加强对节假日、双休日的合理排班，实行弹性排班，以满足病人的需要。护士长、质控员不定期到科室进行检查指导，保证护理安全。

四、加强护理人员培训和在职教育，提高了护理人员整体素质

1、每月对科内护理人员进行分层次的护理业务学习各一次，进一步提高护理人员理论水平。

2、认真组织不一样层次护理人员参加科内及院内“三基”培训、考核，加强规范化护理人员的培训、考核力度;科内理论考试、操作技能培训及考核6次，考核合格率100%

3、加强急救技能培训，不断提高科内护理人员的急救技能技术水平及应急本事。上半年强化对护理人员学习护理应急预案、心肺复苏、氧气吸入、简易呼吸器等技能培训、考核，考核合格率100%。

五、存在问题

1、个别护理人员对消毒隔离工作重视不够，存在垃圾筒盖不盖、无菌物品过期、生活垃圾与医疗垃圾混放、冰箱存放食物等。

2、护理论文发表少，无护理科研。

护士工作总结报告篇5

今年前半年，我一共收到了五封感谢信和一面锦旗，但让我印象最深刻的是一位患者的口头感谢。

在我护理的众多患者中，有一位30多岁就被确诊为肺癌的男性患者，他第一次来我们科室住院的时候我是他的责任护士。当时的他癌细胞已经转移到了椎体，入院的时候戴着一个颈托，他一来就说他不行了，他要躺下，而且还让他媳妇扶着他。当时我不了解他的病情，只是看他年纪轻轻，就觉得他是矫情，看不惯他躺在床上，一动不敢动，什么事情都指挥他媳妇去做，像个不能自理的孩子。于是在我对他进行护理工作的过程中，我就说你自己可以做这个，可以做那个，不要什么事情都让别人帮你干，你自己可以的。他把我的话当成了鼓励，对我很感激，遵医行为特别好，慢慢的开始做一些自己力所能及的事情，只有在他要躺下和往起坐的时候，需要他人搀扶一下。有时候他家属不在，他会叫我帮忙搀扶。每次搀扶后，他都会很感激和不好意思，感觉太麻烦我了。

之后他还来我们科室住了四五次院，精神状态都不错，大家都说跟第一次来的时候比，简直判若两人。他每次来都会问一句：王老师在吗?在的时候，他会过来找我聊几句。最近一次住院，那天我上11-6，他来的时候我还没上班，在中午值班给他输液的时候，他看到我，很激动，絮絮叨叨说了好多，他说他得了癌症，不愿意跟别人说，想跟我说几句。他说他觉得自己其实挺幸运的，癌细胞得到了控制。他说他10块钱买了个保险，保险公司给了他1万。他说他生病以来，没能好好照顾孩子，感觉很对不起他。说着说着，他就哭了，我不知道该说些什么，只能握着他的手，沉默了好大一会。

后来有人问我，为啥他每次来都会找你?我也在想，论护理工作，我绝对不是最优秀的，论服务态度，我也不是最好的。我想可能是因为，他第一次住院的时候，内心非常的脆弱，而我在那时候给予了他一些关怀与温暖。

有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰。作为一名护士，在疾病面前，可能我们的力量很微弱,甚至于无能为力，但我们可以做很多......，比如心理上的安慰，精神上的鼓励，生活上的帮助，操作中的一针见血，沟通时的一个浅浅的微笑，无意间的拍拍肩膀等等等等。也许正是你的一个小小的举动，让这个生命重燃了生的希望，让这个世界多了份绵绵的感恩!

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小儿消化科工作总结

近年来，随着人们生活水平的不断提高和环境污染的日益加重，儿童消化系统疾病的发病率呈现出逐年上升的趋势。作为一名小儿消化科医生，我在过去的一年中积极参与临床工作，努力为小患者提供高质量的医疗服务。在这里，我将对我的工作进行总结，以便进一步改进和提高工作质量。

我意识到小儿消化科是一门综合性强的学科，需要掌握丰富的专业知识。在过去的一年中，我坚持与同事进行定期的学术交流和讨论，不断扩展自己的知识面。通过参加相关学术会议和讲座，我了解了最新的研究进展和诊治方法，使自己一直保持在专业领域的前沿。

我注重与患儿及其家长的沟通和交流。小儿消化科患者通常年龄较小，他们对病情了解较少，需要医生耐心细致地向他们解释。为了更好地与他们交流，我不仅加强了专业知识的学习，还学会了以通俗易懂的语言向他们讲解病情及诊治方案。我尽量保持沟通的畅通，解答他们的问题，并与他们建立了良好的医患关系，赢得了他们的信任。

我还积极参与科研工作。小儿消化科是一个相对年轻的学科，许多疾病的发病机制和治疗方法仍有待研究和探索。在我的工作中，我不仅积极参与临床研究项目，还与其他学科的专家合作开展多学科综合诊疗，提高了诊治水平。同时，我也在业余时间积极参加学术报告和讨论会，并阅读相关的国内外专业期刊和文献，以便了解最新的研究进展，并将其运用到实际工作中。

我还注重病史采集和检查操作的规范性。对于小儿患者来说，他们的病史非常重要，能够帮助医生初步判断病因和制定诊治方案。为此，我在每次接诊前，都会认真查阅病人的病程记录和检查结果，并详细询问病史，以确保病情的准确性和完整性。在检查操作方面，我始终严格按照规范化程序进行，不仅减少了操作风险，还提高了诊断的准确性。

我也十分重视医疗保健工作的开展。在过去的一年中，我积极参与了小儿消化科的健康宣教活动，通过举办讲座、撰写相关文章等方式，向社会大众普及儿童消化系统疾病的知识，并提供健康指导。我还积极参与策划和组织学术交流会和医学培训班，为广大医护人员提供专业的培训和指导。

在过去的一年中，我通过不断学习和努力工作，取得了一定的成绩。我也深知自己的不足之处，将继续加强学习，提高自己的专业水平，为小儿消化科的发展做出更大的贡献。希望在未来的工作中，能够更好地服务于小患者和他们的家长，为他们带去健康和希望。

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小儿血液科工作总结

作为一名小儿血液科医生，我深深感受到自己的工作使命和责任，这份工作需要我们有高超的技术和严谨的态度，更要具备对患儿和家庭的关心和爱心。

一、疾病种类

小儿血液科疾病种类繁多，主要包括贫血、白血病、出血性疾病等。小儿贫血比较常见，需要我们进行分类治疗，把握不同原因引起的贫血类型并分别采取相应的治疗方案，从而达到取得最好的疗效。小儿白血病则需打通“三关”，即确诊关、治疗关、研究关，从而完成对患儿的全面治疗和后续的随访管理。此外，出血性疾病如血友病、血小板减少、血小板功能障碍等，也需要我们制定相应的个性化治疗方案。

二、严谨的操作技能

恰当的疾病诊断离不开准确的操作技能。我们需要熟练掌握如何进行小儿血液学检查，如完整血细胞计数及分类、骨髓细胞学检查、血塞通时间及凝血酶原时间等。十年树木，百年树人，我们不能够有任何马虎和大意，这是我们工作中最基本的能力要求。

三、细心入微的全面检查

每一位小儿患者都需要我们的用心检查，才能获得准确的诊断，为后续治疗奠定基础。比如，我们需要检查患儿的是否有黄疸、脾、肝、淋巴结等器官是否肿大，这些可以进一步帮助我们锁定病情。当然，作为小儿血液病专科医生，我们的责任远非如此，还需要心胸、肝肾、肢体关节等方面全面检查。

四、多元化治疗方案

不同类型的疾病，需要我们制定相应的多元化治疗方案。比如，小儿白血病治疗要采用放疗、化疗、骨髓移植等方法。当然，除了采用常规治疗外，我们也需要寻找新的治疗方案，在此之前，我们还需要多方联系、全面了解低毒、高效的药物和新型科研成果，运用“现常”的思路，开展安全性高、疗效好的治疗方案。

五、关注及时、全面的病情表现

小儿血液病病情表现多样化，我们需要及时篇幅，和家人保持良好的沟通，并及时调整治疗方案。同时，我们需要有很好的心理掌握能力，在患儿面前做个婆婆妈妈的“小太阳”，营造出一种轻松愉悦的氛围，化解危重病患者内心的紧张和恐惧情绪，帮助他们以积极态势去应对治疗中的困难和低潮期，提高治疗效果。

六、积极改善职业环境

血液科医生的劳动强度大，压力大，我们需要全社会的关注和支持，比如，适当增加体检的频次和时间，增加人手资源，建立少量多人的多学科诊疗体系。同时也需要加强前沿性医疗技术的学习，保持自己对新技术的更新和提升。

小儿血液科医生的职责和使命不仅仅在于给患儿卖药、检查、治疗、疗休息等直接任务的完成。我们要贯彻人性化照顾和全方位检查的理念，突破传统管理和医疗方式，创造出一份令患儿满意和信任的工作成果。我们也希望通过这份工作总结，让更多人了解小儿血液科医生这个行业，关注小儿血液病儿童的治疗和关爱问题，共同支持和关注此项发展。

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随着社会发展，孩子们身体状况的不断变化，小儿呼吸科的工作越来越重要。作为一名小儿呼吸科副主任医师，我深深地感受到了这份工作的重要性和挑战性。在这段时间的工作中，我不断学习提升自己的专业能力，积极解决临床问题，同时也不断总结自己的工作经验。接下来我将结合自己的工作实践和思考，谈一谈我对过去的工作的总结和未来的发展方向。

一、工作总结

1、患者关注

每一个孩子都是家长的心头肉，我们要感受到他们的关切和期待。为此，我在工作中努力以病人为中心，尽力满足患者的各种需求。我认真听取患者的主诉，进行详细的询问和体格检查。我努力让患者感受到我的耐心、细致和真诚，尽可能地减少他们的痛苦和焦虑。

2、疾病诊治

作为小儿呼吸科医师，我们的最基本任务就是诊断和治疗呼吸系统的疾病。在诊治方面，我采取了综合的方法，通过现代医学技术、中西医结合的方法、以及运用自然疗法等多种手段，让患者能够更好地恢复健康。

3、积极推广健康生活方式

在医学领域中，预防比治疗更为重要。为此，我开始深入了解健康生活方式和疾病预防措施，并不断将这些知识传递给家长和孩子。在诊断之后，我会嘱咐患者及其家属注意病情变化，让他们能够更好地护理患儿，预防疾病。

二、工作展望

1、提高医师综合素质

想要更好地为患者服务，医师的素质不可忽视。我会不断学习新的医学知识和技术，提高自己的医学素养。同时，我也会注重培养良好的医疗职业道德和素质。我相信，只有这样才能成为一名优秀的医师。

2、加强团队合作

在医学领域中，协作和团队精神是十分重要的。我会加强与同事之间的沟通和合作，共同探讨疾病治疗方案，加强团队意识和专业水平，提供更加完美的服务。

3、拓展医疗服务范围

随着人们健康需求的不断提高，医疗服务范围也需要不断拓展。作为一名小儿呼吸科医师，我希望不仅能够提供更好的医疗服务，也能够在家庭医疗、疾病预防、健康管理等方面开展更多服务。我相信通过不断探索和创新，我们将能够给人们带来更多的福祉。

总之，作为一名小儿呼吸科医师，我认为我们的职责不仅在于治疗疾病，更应该关注疾病的预防和健康的促进。在未来的工作中，我将不断提高自身的素质，加强与同事之间的合作，努力拓展医疗服务范围，为孩子们的健康保驾护航，更好地回报社会，成为一名优秀的医师。

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作为中医呼吸科护士长，我负责管理整个科室的护理工作，包括组织护理团队、制定护理方案、培训新员工和监督护理质量等。

我注重团队建设和人员管理。为了确保护理工作的顺利进行，我与科室其他护士长一起协调护理人员的轮班安排，合理配置护理资源，保证每个班次都有足够的护理人员。我积极与科室医生和其他科室紧密合作，加强沟通和协调，确保患者得到全面、卓越的护理服务。

我制定了科室护理管理制度和规范。通过与护理团队成员的深入交流和了解，我及时发现问题，并制定解决方案，确保护理工作顺利进行。例如，我推行了患者护理流程标准化，明确了每个环节的工作职责和要求，提高了工作效率和护理质量。我还鼓励团队成员开展科研项目和学术交流，提高护理水平和卫生服务质量。

同时，我注重新员工的培训和学习。为了提高新员工的专业素养和技能水平，我亲自带领护理团队进行新员工培训。我制定了详细的培训计划，结合实际工作情况，培养员工的临床操作技能和护理思维能力。通过培训，新员工能够迅速融入团队，提高工作效率和护理质量。

另外，我注重护理质量和工作效果的评估。通过制定科室护理质量评估指标和工作计划，我定期对护理工作进行评估和反馈。例如，我通过患者满意度调查、护理操作规范的执行情况等进行综合评估，及时发现并纠正存在的问题，提高护理质量。我还开展了护理技能比赛和巡视活动，激发护理团队的工作热情和创造力。

我注重个人专业素养的提升和学术交流。作为一名中医护士长，我深感自身的专业知识和技能需要不断更新和提升。因此，我参加了多个医学会议和学术研讨会，与同行进行交流和探讨。我还读取了大量的专业书籍和论文，不断扩展自己的专业知识。通过这些学术交流和学习，我不仅能够提高自身的专业素养，还能为科室护理工作带来新的思路和方法。

作为中医呼吸科护士长，我通过团队建设和人员管理、制定护理管理制度和规范、新员工培训和学习、护理质量和工作效果评估以及个人专业素养提升和学术交流等多个方面来确保护理工作的顺利进行。在今后的工作中，我将不断学习和改进，提高自身的管理能力和护理质量，为中医呼吸科的发展和患者的健康福祉做出更大的贡献。

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时光如梭，转眼间在呼内的日子即将结束，在布满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实，让我开阔了视野，让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦，让我真的明白了生命的价值!回想在过往的一个月中，固然天天忙忙碌碌，但是它让我的生活变的充实而有意义，固然日子布满了酸甜苦辣，但它却让我的脑海中像有一股自由水一样，源源不断的让知识和成长经验注进了我的大脑中的源泉，让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。

来呼吸内科，可以说是我的一个转折点，它让我感受到医院的温馨，教师和我们学生没有代沟，对待我们和朋友一样，有东西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识，让我离开家后再次感受到社会的热和。

天天早上8点交完班后，扎点滴是我们的必修课，也可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲，即便是我们一次大意没有将针扎进血管，病人也会笑着说没事的，小姑娘，万事开头难，只要练的多了，就没事了。人生下来不是什么都会的，都是靠边学边做才会的，伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗，失败乃成功之母嘛。可我们知道，护士是人类的白衣天使，一点点的失误就可以误人的一生，所以我们时时的告诫自己，在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士，就注定要为病人负责，要为社会负责。那样转载自我的心才会安稳。就由于这样，我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。

固然社会上老传着这么一句话，医生的嘴，护士的腿，说护士只是跑腿的，和医生比根本没法比，医生永远比护士的地位高。那我和他们说，你们错了，医生开处方，交给我们后，我们护士要查看，我们的职责就是要查看有无错误的处方，以便及时更正。所以我更要学好知识。护士和医生一样伟大，天天我们为病人展床、扎针、导尿，我们护士固然累，可我们累的充实，累的兴奋，累的舒心。

有时在我们不忙的时或放工后，就和那些老人们聊天，他们大多是子女平常工作在外，比较忙，不能天天照顾老人，让这些老人产生一种孤独的心理，那样就会让病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我们护士来关心他，爱护他，老年人有时候就是孩子气，俗话说的好，老人是小孩的一个缩影。

所以，我们真心的和老人交谈，那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人，那样他心中的不快就会慢慢的消失，这样心情应付慢慢的好起来，对病情也是一种帮助，有利于病情的.康复和痊愈。护士这个职业是神圣的，是没人可以替换的。

今天我要这样说，是因为我在呼吸科得到了老师们的爱，这种感情是我实习过程中从未有过的。这里从护士长到每一位老师都给了我感动。第一天开始，我就喜欢上了这里，所以无论干什么我都是发自内心的去接受，愿意去做。因为老师们爱着我们，同时也被我们深深的爱着。

第一天下科室，我早早的来到了呼吸科，我就被老师们的热情感染了，无论什么操作老师们都会带上你，只要是能教给你的东西老师都会耐心的讲解。我的带教老师是林丽，她是一个特别直率的人，热心、大方、心地善良。林丽老师不仅给我讲专业的知识，还给这样心情应付慢慢的好起来，对病情也是一种帮助，有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的，是没人可以替换的。

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一、转变角色，尽快适应

到新的单位对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。通过学习，自己的知识积累、协调能力等方面都有了一定程度的提高。

二、踏实肯干，端正态度

始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感、危机感和协调能力，使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：护士是需要时刻保持严谨和认真的态度的职业，不能有丝毫马虎。

三、协同工作，团结同事

作为精神科的一员，我努力配合领导和同事的工作。作为新同事，在刚来的时候和大家有一些不熟悉，但通过四个月的相处，我渐渐融入了这个大家庭，我也相信在今后的工作中，大家互相配合互相团结，会让工作进行更顺利更完美。

回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到夯实基本功。积极参加继续教育和技能培训。

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在院领导护理部的正确领导下，全科护理人员的共同努力，圆满完成本年度护理工作计划，现总结如下：

（1）按市县院要求创建优质护理服务示范病房，制定了切实可行的创建计划及实施方案。

（2）彻底转变护理人员服务理念：组织全科护理人员认真学习优质工程相关资料，召开动员会，进行演讲比赛，开展读书座谈会，写专家讲课感悟，谈优质护理服务活动体会。全科护理人员服务理念得以转变，护理工作由被动变主动，工作热情高涨。

（3）护士内涵提高：主动学习，主动阅读，相互帮助协作，科室形成良好的氛围。注重礼仪，规范操作，规范行为，普通话交班。

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（4）护理人员专业理论知识和技术提高：严格三基培训，着重专科知识培训，重视分层培训，使护理人员达到知识技术娴熟并培养了科室骨干力量，真正的和现代化的护理模式接轨。

（5）科室开展护理服务新举措：在原有护理措施的基础上进一步完善，对护理人员提出新的要求。要求对病人做到：三声来有迎声，走有送声，问有答声。四心爱心，细心，耐心，责任心。五满意病人满意，家属满意，社会满意，领导满意，护士满意。五到位新入院病人带到床边一步到位，一次性盆子痰盂等一次性准备放置到位，病人的私有物品一次性指导规范到位，病人床单元基本设备设置准备交代一次到位，病房环境、探视、安全宣教一次到位。两弄清弄清病人夜间休息的情况、标本留取情况，弄清病人目前状况、今天需要解决的问题。两必须必须熟悉承包病人的八知道，必须每天为病人做一次健康教育（教会：翻身、拍背、咳嗽、咳痰、腹式呼吸与缩唇呼吸、舒利迭的使用的方法）。

两保持：保持病房的三化（规范化、秩序化、制度化）、八字（清洁、整齐、舒适、安全），保持病人三短（胡须、指甲、头发）、六洁（头发、手、足、会阴、皮肤、口腔）、让病人知道为什么要洗手、剪指甲、剃胡须。两记清记清所承包病人的情况，记清每天干了些什么。两不不让病人及家属满院跑，不让病人及家属着急。

两鼓励：鼓励生活自理的病人自我照顾、提升自我形象，鼓励病人提意见。

两敢：敢问病人你今天学会了些什么，敢问病人对我的工作满意吗？

十点：微笑多一点，仪表靓一点，脚步轻一点，嗓门低一点，语言美一点，脑筋活一点，度量大一点，办事勤一点，效率高一点，让病人放心、满意一点。

要求护士晨会普通话交班，要求护士进入病房没有微笑不说话、没有称呼不开口。提高护理人员的内在素养，真正达到提升护士的自我形象！

（6）人性化的管理，彰显人性化的服务：护理工作琐碎而复杂，辛苦而劳累，再加上目前竞争意识增强及社会对护理工作的偏见，无形之中给护士造成了很大的心理压力。作为护士长要多关注护士，了解她的心理动态，发现问题及时给予疏导安慰，让护士感到科室的温暖。同时护士长努力为护理人员创造公平的平台、宽松的空间、良好的氛围、合理的制度、及时的鼓励。真正做到给她一个平台让她施展才华、给她一个空间让她开拓创新、给她一个支持让她充满力量、给她一个希望让她展望未来。让她们在护理团队中找到自我价值、在护理工作中体会到工作的乐趣，真实的感觉到工作着快乐，快乐着工作。才能确保把爱心、耐心、诚心、责任心撒向病房的各个角落，使优质护理服务永驻长青。

（7）科学合理安排人力资源：打破原始的、传统的排班模式，根据科室的具体情况、现在的护理模式及护理人员状况，科学合理的进行弹性排班，达到护理人力资源不浪费、护理工作无缝隙及给病人提供全责一体化护理服务的目的。我科排班在争取护士满意及护士长满意的情况下，重点抓住四个班次：主班，治疗班，责班，夜班，一点带面。主班负责护理文书及医嘱的执行；治疗班负责治疗室管理：保证各项用物、器械、药物完好备用，保证治疗室整齐、清洁、规范，保证做好病房一线的所有准备工作。

责班实行病人承包到护，我们科划分三个护理组，责任护士兼组长，下设辅责护士，每组分管病人x人，承包所分管病人白天所有的护理工作及病房管理，确保病人得到全责一体化的整体护理服务。夜班负责病人夜间所有的护理工作。x个月轮换一次。病人减少时采用弹性排班。总之，这样排班既节省了人力资源，又增强了护士的责任心，使各班次环环相扣，护理工作井然有序，同时提高了病人的护理质量，达到病人满意，护士满意。

实行一带一带教、提高教学质量：护生入科进行入科教育，重新树立她们的服务意识，纠正她们的服务理念，鼓励她们的实习信心，强调她们的护士形象。帮助她们尽快融入到科室护理团队中。安排一带一带教老师，这样达到了护生入科有人带，技术操作有人教，理论实践有人讲，服务理念有人传。从而护生得到了严格的带教、严格的把关，杜绝了实习生发生医疗差错事故的风险，提高了护生实习质量，使护生能圆满完成实习任务，从而为护理事业培养合格的接班人。 3 节支增收，加强物品管理：对一次性物品实行量化管理，入出有统计，使用有计费；贵重仪器注意检修保养，延长寿命，提高使用率，增加效益。

好人好事层出不穷：长年加班加点的：xx。业务骨干：xx。病人最满意的护士：xx。经常为病人买饭、送衣服、买拖鞋、帮助缴款的护士：xx等等。

尽管取得很多成绩，但还有很多不足。

⬖ 小儿呼吸科护士工作总结 ⬖

小儿呼吸科是儿科的一个重要分支，主要负责儿童呼吸系统相关疾病的诊断和治疗。对于儿科医生来说，具备一定的呼吸科知识和临床经验是非常重要的。因此，为了提高小儿呼吸科的工作质量和效率，制定了以下工作计划，旨在为小儿呼吸科医生提供指导和规范。

一、学术培训

为了不断提高医生的专业水平和学术素养，计划组织定期的学术培训活动。这些活动将包括学术报告、病例讨论、研讨会等形式，邀请专家学者和业界精英进行讲座和交流，以提供最新的医学动态和临床经验。通过这些培训，医生们可以不断学习和更新知识，提高诊治水平和专业技能。

二、病例讨论

病例讨论是提高医生诊疗水平的重要途径之一。计划每周举行一次病例讨论会，邀请医生们分享和讨论典型或复杂病例。在讨论中，医生们可以深入研究病例的病情、诊断和治疗过程，交流不同的治疗方法和经验。这样的互动可以帮助医生们共同成长，提高他们的诊断和治疗能力。

三、科研项目

为了提高小儿呼吸科医生的科研水平和研究能力，计划开展科研项目。这些项目将涵盖呼吸系统相关疾病的病因、发病机制、诊断和治疗等方面。将鼓励医生们积极参与科研活动，提供必要的支持和资源。通过开展科研项目，希望医生们能够获得更多的临床经验和实践机会，提高他们的科学研究能力和学术声誉。

四、宣传与教育

在小儿呼吸科领域中，宣传和教育的重要性不可忽视。计划通过组织讲座、举办健康教育活动、撰写科普文章等形式，向公众普及儿童呼吸系统相关疾病的预防和治疗知识，提高大众的健康意识和科学素养。还将加强与学校、幼儿园和社区的合作，开展呼吸系统疾病的筛查和宣传活动。通过这些宣传和教育活动，希望不仅提高公众对儿童呼吸系统疾病的认知度，也能够减少这些疾病的发生和传播。

五、建立病例数据库

为了更好地管理和研究儿童呼吸系统相关疾病，计划建立小儿呼吸科病例数据库。该数据库将包括各类呼吸系统疾病的病例信息、诊断和治疗记录等内容。通过数据库的建立，可以更加方便地查找和分析病例资料，为医生们提供参考和借鉴的经验。还将鼓励医生们积极上报病例数据，使数据库信息更加丰富和准确。

制定的小儿呼吸科工作计划，旨在提高科室的整体工作质量和医生的个人素质。通过学术培训、病例讨论、科研项目、宣传教育和病例数据库的建立，相信小儿呼吸科医生们将能够提供更好、更精准的诊断和治疗服务，为儿童的健康保驾护航。同时，也希望通过这些工作计划的实施，能够促进小儿呼吸科的发展和进步，为孩子们的健康作出更大的贡献。

⬖ 小儿呼吸科护士工作总结 ⬖

小儿风湿免疫科护士工作总结

作为小儿风湿免疫科护士，我深知每一个孩子的健康都是无比珍贵的。在这个岗位上，我们需要持续地学习、努力地工作，不断提升自身的专业水平，为孩子们的健康保驾护航。

一、角色定位

作为小儿风湿免疫科护士，我们是医疗团队的重要组成部分，全面参与患者的护理工作。我们与医生、其他护士、临床营养师、社工等协作，为患者提供全方位的护理服务。

二、专业技能

小儿风湿免疫科是一门高度专业化的领域，我们需要掌握诊疗技能，并在实践中不断提高自己的技术、能力。在诊断方面，我们需要了解和掌握患儿的病情，对临床症状进行细致周密的观察和记录，并根据医嘱进行疾病诊断和护理。在治疗方面，我们需要熟悉基本的药理知识，选择适当的药物和剂量，按照规定的操作流程进行皮下注射、肌肉注射等操作。在常见病和多发病方面，我们则需要了解和学会一些有效的护理技巧，例如热敷、捏揉、按摩、适当运动等。

三、护理技巧

小儿风湿免疫科患者需要长时间的治疗和护理，因此我们需要掌握各种护理技巧，提供更加全面、专业、细致的服务。在护理中，我们需要关注孩子的情感需求，尊重其意愿，并在疾病治疗的过程中给予关怀和支持。同时，我们要注意家庭沟通，让患儿及其家属了解关于疾病的相关知识，提高疾病的防治意识。在日常护理方面，我们需要关注孩子的饮食健康和体格发展情况，并根据孩子的个性和不同阶段的需求，对其进行科学的运动方式。

四、协作配合

在小儿风湿免疫科的日常工作中，我们需要与诊断医生、康复师、其他护士、家庭成员等人员进行配合，形成协同作战的合力。例如，当孩子出现急性发作症状时，我们必须立即向医生汇报，同时迅速妥善地处理病情，制定科学的治疗方案和护理措施。对于家长提出的问题，我们需要及时并尽快地回复，并根据患儿的不同情况给予相应的指导和建议。

总之，作为小儿风湿免疫科护士，我们既是医疗组织的重要组成部分，也是患儿疾病治疗和康复的重要参与者。我们需要掌握各种技能和方法，全面配合医生和其他护照的工作，为孩子们的健康和幸福奉献自己的力量。