日记大全|运维交接发言稿(汇总十八篇)_运维交接发言稿

2018-11-03 运维交接发言稿

运维交接发言稿(汇总十八篇)。

『一』运维交接发言稿

时间过的飞快，转眼间，来XXX一年出头了。这一年来让我感受了很多，经历了很多，学到了很多。

在领导的带领下，在同学们的配合和帮助下，我不断地学习新知识、总结新经验，努力加强着自身的素质和修养，完成了入职至今自己岗位上各项工作任务，简单汇报如下：

一、严以律己

从200x年x月x日加入公司以来，在平时工作中，我始终努力以工作高标准严格要求自己，严格遵守公司的各项规章制度。负责的工作范围跨度从SA到DBA再到内网网管。具体工作从前端集群、Web服务到中间件服务的维护，到后端两类数据库(MySQL/Oracle)服务，再到办公室内网改造维护。遇到问题能够做到不等不靠、不推脱责任，以最快的速度去解决问题。适时回报领导进展情况。能够有条不紊地安排完成好各项工作，争取起到在组内的带头作用，能够主动积极和组内领导交换意见，配合支持领导开展部署好各项新工作及临时紧急工作任务。

二、工作四“件”事

a、无条件配合或完成上级或部门领导分配的任何难度工作。如：各种数据库DB管理、部署、架构改造优化、mail架构设计及实施、负载均衡部署、内网棘手问题及其它临时紧急任务。所有问题均比较圆满的一一攻克。

b、做最紧急需要处理的事。如：网站宕机、服务异常。能够做到第一时间(包括休息时间7*24)处理各类网站监控报警(独立部署并维护nagios重要报警服务、代码上线工作)。尽个人所能最大限度的减少了网站意外宕机隐患发生和大大降低了宕机率。

c、做最重要的事。如架构改造中数据库MySQL，Oracle部署、升级、维护优化，数据及数据库语句入库严格把最后一道关卡。最前端代码平滑上线，测试效率、用户体验。一年来，几乎以0失误率完成了c条中的架构调整MySQL数据库改造部署，Oracle升级(32位到64位，再到集群架构)及日常数据库维护。开发平滑上线代码，并持续坚持独自加班加点上线代码直到现在。

d、做最不重要却需要做的事。如各种棘手，琐碎、耗时，又不易出成绩的工作。如：加班或深夜处理各种日常临时问题，报警、清理日志，数据，分析数据、恢复数据测试演练。事无大小均能够做到根据事情的轻重缓急合理安排时间一一完成处理。并尽全力让相同异常不在重新上演。

三、缺点与不足

a、和公司高层领导沟通不够多，缺少深层次的沟通和交换意见。

b、和大家沟通或配合帮助大家时方式方法过于直接，导致影响到个别同学。如;语气更委婉些，态度更平和些，方式再好一些。效果就会更好。

c、对本职工作外的一些相关工作，了解的不够，如：对网站程序级别的架构改造及代码业务逻辑等的了解。

四、附1年来若干重要工作事件

1、独立开发上线(或自动上线)代码程序并且每日部署发布代码。

效果：大幅提升了用户体验，大量节省程序测试，发布时间，大幅提升了上线效率，并显著降低了出错率。

2、独立部署并维护及时监控平台nagios。

效果：大大降低了全年的网站宕机率，并在问题有趋势未故障时提前得到了处理。

3、第一次大规模系统架构改造，负责部分前端迁移，负载均衡部署，重点负责所有数据库层(MySQL/Oracle)数据顺利迁移。

4、Oracle 新数据库成功顺利上线，至今稳定高效，前后各种难点问题攻克。及日常备份、维护优化、集群架构设计实施。

5、365*7*24 监控网站故障报警，第一时间紧急处理公司网站各类故障，让问题胎死腹中。效果：保证了网站最大限度持续正常运行。

6、各类工作Shell脚本开发。开发程序对数据库慢查询多重分析，开发寄出MAIL程序。数据库主从延迟，同步监控并开发自动化处理程序，报警到手机。全网服务器日志轮旬，定期脚本清除。网站日志分析IP、PV、爬虫查看，为处理故障提供了重要的数据依据。开发监控网站带宽程序寄出MAIL给领导......等等。

7、大量支持公司架构组架构设计改造。

8、新邮件服务器成功部署。

9、办公内网成功改造。

10、全网服务器备份方案设计及实施。

11、各种数据库(MySQL/Oracle)各种备份方案策略，参与定制负责实施。演练各种灾难恢复并出文档SA组内分享。

12、负责系统安全漏洞扫描，全网外部服务器防火墙部署安全维护。

13、架构改造前后 MySQL数据库日常维护。备份。恢复优化等。

14、PHP服务器目录及文件权限特殊安全处理，防火墙加强控制。

15、配合架构组下半年的大量和系统相关的支持，改造。

16、LVS负载均衡服务部署使用并讲解。大规模监控平台Nagios服务的整体迁移。脚本监控及相关服务的迁移，休整。

17、支持架构组主站前端inca，zuma部署直到正式上线，随之的大量临时需求，及分用户后平滑上线问题研究解决。

18、办公网网络较大动作平滑改造。原内网IP冲突，上网慢、QQ/MSN掉线，网银不能登陆等等疑难杂症完全得到解决或显著改善。

19、开发程序将MySQL及正式库Oracle数据备份全自动恢复到测试库满足开发、测试工作需要，同时，利用开发和测试人员为我们进行了备份数据有效性的测试，大大提高了运维人员的工作效率。

20、SNS 项目环境 LVS+TT SERVER LVS负载均衡问题难点攻关。配合部署。

五、每日日常例行固定工作

1、负责每日上线发布代码，上线服务器。根据程序需求改造、开发修改平滑上线部署程序。

2、负责每日数据库(Oracle，MySQL)程序员提交的开发及维护SQL语句检查更新正式库。Oracle，MySQL测试及正式数据库维护、备份、恢复故障监控处理等。

3、第一时间(包括非工作时间)处理网站各种重大或可能给用户带来体验的故障问题及潜在的预期故障(分区，内存，URL访问故障等)。确保网站7*24提供持续访问。

4、程序员不计其数的日常开发测试支持。并能通过程序开发工具来节省大家的时间，提高沟通解决问题的效率。

5、能够经常主动提出各种潜在问题或者相关问题自己的特别见解反馈领导或者组内。

近一年来能取得这样的工作成绩，与领导的支持和大家的帮助、配合是分不开的，在此向公司的领导及全体同学们表示衷心的感谢!

以上是我近一年来的思想、工作情况的简单总结，有不全面和不准确甚至错误的地方，请领导批评、指正。以便我在新的一年的工作中，有信心更进一步完善自身。把SA的工作做的更加完善。为公司的大跨步发展添砖加瓦。

公司经历了200x的夯实基础，必将赢来新的飞跃发展。作为公司的一员我非常愿意和公司一起继续努力发展，为共同迎接美好的20xx而努力奋斗。

『二』运维交接发言稿

尊敬的各位领导、各位老师：大家好！我叫xxx，是孟州一中的一名普通教师，发言稿(大会发言稿)。在今天颁发教育质量奖大会上，能够与大家共享教育带给我们的精彩与快乐，我感到十分荣幸。在此，我衷心感谢孟州市委、市政府对广大教师的关爱与鼓励。设立教育质量奖是市委、市政府为积极实施科教兴国战略，切实落实教育优先、超前、加快发展部署，努力营造尊师重教良好氛围，为广大教师办的大好事、大实事，它必将极大地激发广大教师干事创业、勇创佳绩的积极性和创造性。包括我们在座各位老师在内的全市所有教师都能在这美好的时刻，实实在在地感受到市委、市政府对教育的高度重视和对教师的特别关怀；真真切切地体验到教育事业的崇高和教师职业的光荣。孟州一中是孟州36万父老乡亲的孟州一中，作为我们市的教育龙头，承载着太多的责任与期盼。胡小平书记刚到我们市不久，就风尘仆仆夜访一中，给一中的发展送来了春的气息；在全市扩大会议上为一中振臂呐喊助威，给一中吹响了奋进的号角；在一中及时召开教育现场会，谆谆教诲大家：“钟情岗位，激情工作，痴情事业，追求最佳”，给一中的快速进步注入了新的活力。魏超杰市长多次亲临一中，嘘寒问暖，倾听教职工的心声，及时把政府的关心与温暖送到教职工的心里。王荔副市长多次到一中现场办公，及时解决实际问题，为一中发展架桥铺路、鼓劲加油。期殷殷之情，天地可鉴。每一位一中教师都深知任重而道远，且责无旁贷。我们从校长，到全体教职工都以高度责任感和使命感，迎难而上，锐意进取，全心投入，勤奋工作，勇创佳绩。教师们每天值班到深夜，几乎没有节假日，默默奉献，任劳任怨，忘我工作。很多老教师已经或将到退休年龄，仍战斗在教学第一线；中年教师忍辱负重，勇挑重担。有的在父母弥留之际，还在讲台上给学生上课，不忍耽误学生一节课。有的身患疾病仍不请假，带病坚持上好每一节课，发言稿《发言稿(大会发言稿)》。年轻教师力求向上，奋勇争先。为减轻教师少的压力，有的一再推迟婚期，有的把幼小的孩子狠心地送到老家照管。他们视事业如生命，爱岗位如眼睛，用各自的忠诚与心血书写不同凡响的教育赞歌。去年一中取得了六县高考一本上线率、二本上线率、三本上线提高率第一三项第一的佳绩，这简单的数字背后，就是一中人对事业忠诚的写照，是一中人顽强精神的凝聚，是一中人对社会的最好报答。我带的班以总评第一的成绩，荣获模范班集体，所教的两个班数学成绩总评第一。在省、市、县发表或交流10余篇教改论文，获焦作市教育科研先进工作者称号，所辅导学生在省数学竞赛中勇夺佳绩，获省优秀辅导教师荣誉称号。这次荣获“孟州市教育质量奖”表彰，我倍受鼓舞。学海无涯，教海无边。教育是崇高的事业，需要我们去献身；教育是严谨的科学，需要我们去探究；教育是多彩的艺术，需要我们去创新，教育是系统的工程，需要我们齐心协力、全力以赴。我作为一中人中很幸运的一员，荣获了教育质量奖，但我仍会与大家一道，珍惜荣誉，戒骄戒躁，认真学习邓小平理论和“三个代表重要思想”，深入研究教育教学规律，唱响提升教育质量主旋律，用先进教育理念指导教育教学实践，教好书，育好人，努力为每个学生的发展创造条件，为孟州经济繁荣、社会进步培养更多优秀人才。要立足岗位，树师德，铸师魂，强师能，以人格魅力打动学生，以才华智慧折服学生，以奉献精神感染学生，为学生的全面健康成长搭建最广阔的舞台。要以新课程改革为契机，走科研兴教之路，积极开展教育教学研究，转变教育观念，更新教育内容，丰富教育形式，创新教学艺术，讲求教学方法，变革教学方式，最大限度地提高课堂效益，大面积提高教育教学质量。各位领导，各位老师：新的征程，新的起点。“教育质量奖”的颁发是对我们教育工作者的鞭策和鼓励，是市委市政府对广大教师的关爱与肯定，我们一定要借此东风，不断学习，勇于探索，以卓有成效的工作为孟州教育的全面发展做出更大的贡献。谢谢大家！

『三』运维交接发言稿

为做好我镇20xx年xxx博览会、国庆节期间综治维稳工作，确保全镇人民欢度节日，特制定xxx博览会、国庆节期间综治维稳工作方案：

以社会平安稳定为出发点，以保障辖区群众生命财产安全为落脚点，增强工作责任感、紧迫感和使命感，保持工作敏感性、常态性和持久性，严格落实工作责任制和责任追究制，统一思想，把做好xxx博览会（9月18日—21日）、国庆节期间的社会维稳工作作为一项重要任务来抓，明确职责，细化分工，及早部署落实各项工作措施，特成立xxxx镇xxx博览会、国庆节期间维稳工作领导小组，成员如下：

领导小组下设办公室，负责各类信息的收集和上报等日常工作。办公室设在镇综治办，办公室主任由周现同志兼任，副主任由（姓名）同志兼任，成员有xxxx、xxxx。各村（街）也要相应成立领导机构，把工作落实到位。

以村（街）为单位，以镇挂村领导和村支书为本辖区矛盾纠纷和不稳定因素排查工作组为组长，挂村干部及村干部为组员，对辖区内的各种矛盾纠纷和不稳定因素进行大排查，对能够及时调解的立刻进行调解，将调解责任落实到人，确保纠纷及时化解，不稳定因素消灭在萌芽状态，并认真填写矛盾纠纷排查登记表和不稳定因素排查表（9月16日前上交），及时上报领导小组办公室。对于无法调解的矛盾纠纷和不稳定因素，对当事人员做好思想工作，并上报领导小组办公室、镇综治办、司法所，落实好专门的稳控责任人，杜绝事态升级和越级上访。

为切实加强对各类重点人员的稳控工作，由镇维稳领导小组牵头，对代课教师、参战退伍军人、参战民兵、要求享受0—3公里边补、口岸、中越工业园征地等涉及人员进行一次大排查，对重点人员及易肇事肇祸精神病人，要落实一名党委成员、一名镇干部、一名村干稳控，实行“几盯一”的方式做好稳控工作。对社区矫正对象和刑释解教人员重点进行思想教育和感化，从民政扶持、就业等方面进行帮教。对稳控工作实行零报告制度，会议与节日期间，各村、各单位对维稳工作实行零报告，对重点人员进行稳控报告。

利用宣传标语、板报、宣传资料等形式，开展综治维稳工作宣传，动员群众积极参与维稳工作，营造好良好氛围。与边防派出所配合，开展社会治安综合治理整治工作，严厉打击各种违法犯罪行为，加强边境管控工作，确保边境安全，加强对辖区内的公共场所、娱乐场所的治安管理，做好对“黄赌毒”等社会丑恶现象的打击整治。在中小学开展文明礼貌和法治教育，提倡文明风尚。做好外来人员的登记，加强对流动人员的清查管理。

在“两节”期间各单位必须做好值班工作，确保有情况第一时间接报、第一时间上报、第一时间处理。每天有一名值班领导、值班人员，并做好值班记录、事项报告。对因值班不力和工作处置不当而发生的重大事件和事故，将严格追究值班人员和值班领导的责任。

『四』运维交接发言稿

尊敬的x市长，各位领导，xx中学全体员工：

大家好！由于工作需要，从今天起，我将离开xx中学与xx第一中学进行交流。

我从中学开始工作，已经两年零九个月了。在两年多的时间里，在市委市**和教育局的关心指导下，在全体师生的大力支持下，我和大家一道做了一些工作。学校的每一个进步，都凝聚着上级领导和全体师生的心血，都源于全体员工的无私努力！

在此，我向各位领导和全体员工表示衷心的感谢！

在中学工作的过程就是我继续教育的过程。中学拥有优秀的管理团队和许多优秀的老师，学生也很纯朴，也很懂感恩，我从他们身上学了许多宝贵的品格与经验，这对我在今后的工作中很有启发和帮助，谢谢你们！由于经验和能力不足，我在工作中一定还有许多考虑不周和做得不够的地方，也一定有对大家关心不到的地方，请大家多多包涵。

今天我虽然离开了xx中学，但我对xx中学的感情是不会改变的，我们在一起奋斗中结下的情谊是不会改变的，我对xx中学的美好愿望也是不会改变的，希望两所学校今后能常来常往，加强交流，相互学习，共同进步，为阳江教育的发展作出贡献。

希望全体教职员工一如既往大力支持校长的工作，继续发扬“团结奋进、自强不息”的精神，在梁校长的带领下创造xx中学新的辉煌！我相信xx中学的明天会更好！再一次感谢大家！谢谢！*

『五』运维交接发言稿

转眼间我来到中国电信运维部宽带班工作已经三个月的时间。在这三个月的时间里，自己学习到很多有关宽带的知识。为更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：

一、工作汇报

自2XX年12月26日工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时，为配合adsl与端口的绑定工作，和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。为确保端口的正确无误，摸排资料的准确，为将来端口的顺利绑定打下坚实的基础。

紧接着又做一部分资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加熟练的操作使用客服系统。而且对机房设备有一定的解，使自己对上层设备有更加感官上的认识。

当郑州分公司搬到新的办公场所后，公司的内部办公网络交由我们维护。在为开通每一个信息点时，使自己学习到更多的网络知识，更加提高自己的实际动手能力。同时，为确保每一个信息点的及时正常使用，使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中，我和班上的几位同事加班加点的完成这项艰苦的任务。

在投入到新的办公环境后，我也开始新的工作――故障预处理。这项工作使自己掌握基本的adsl技术。可以处理大部分的用户端故障。为解决一些外线班处理不的问题，自己和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家，每一句话都代表着公司形象。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。

此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下良好的基础。

二、工作感想

踏入新的工作岗位后，经过三个月的锻炼，使自己对这份工作有更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的.所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

三、工作目标

在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。

『六』运维交接发言稿

合同编号，

委托方(以下简称“甲方”)，

受托方(以下简称“乙方”)，

根据中华人民共和国民法典的相关规定，甲、乙双方经平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，就乙方向甲方提供__________集团OA办公系统软件运维服务事宜协商一致，特订立本合同。

第一条　服务项目

乙方为甲方使用的市菜篮子产业集团OA办公系统软件提供运维服务。

第二条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。在本合同期限内，若需缩短该期限，须经甲、乙双方协商一致后方可缩短系统软件运维期限;本合同期限届满后，若需继续委托乙方运行维护本合同系统软件的，由甲、乙双方协商一致后，另行订立合同。

第三条服务内容、方式

(一)服务内容(详见XXXXXX集团OA办公系统运维服务范围列表)

1.系统日常运维服务，包括当不限于系统操作指导、因系统缺陷导致的各种BUG的修复、因操作失误导致的数据错误维护等。

2.系统突发事件的诊断、排除。

3.因甲方业务发展需要或需求变动引发对本合同约定的系统的新增、完善软件功能且工作量小于等于2人日的开发工作的。

4.本合同签订后，乙方须指定专人对甲方提出的本合同约定的系统软件各项相关技术问题进行解答，包括但不限于技术咨询、指导和信息提供等。

5.本合同签订后，乙方应定期指派专人清理运维过程中所生成的生产数据库中的临时表，优化数据库，如建立并优化索引、优化存储过程、数据库表拆分等，提供系统运行速度。

6.本合同签订后，乙方应定期撰写运维总结报告，重点描述和分析出现的技术问题和服务质量问题，并给出整改方案。

(二)运维服务形式

1.现场技术服务，即本合同约定的系统软件出现重大故障导致甲方业务中止时，乙方收到甲方通知后应立即指派技术人员到达现场，与甲方技术、业务人员一起对故障进行分析，提出解决方案，在征得甲方同意后对故障进行处理和排除。

2.远程维护，即甲方出现系统故障时，乙方通过电话、电子邮件、或远程访问等方式进行系统故障的处理、技术支持、咨询服务等工作。

3.按月巡检，即本合同期限内，乙方每月指定专人到现场对系统进行全面检查，优化系统软件，同时做好系统运行情况记录。对可能出现的故障提出解决预案及系统功能改进等方面的技术咨询工作，并提供必要的现场指导。乙方还可根据甲方业务需要，在现场对甲方的业务人员进行系统运行管理、日常维护、使用操作等方面的培训。

(三)运维服务要求

1.本合同签订后，对于甲方提出的任何运维服务，乙方工作人员需严格填写运维服务记录单，并由甲、乙双方签字认可。

2.乙方应保证指派经验丰富的运维工程师来具体承担运维服务工作，服务人员应保证相对固定，若有变动，乙方须提前三日通知甲方并征得甲方同意。

3.乙方为甲方提供电话技术支持服务要求为365天×24小时。

4.运维响应，工作日运维服务响应时间应在小时以内，非工作日运维响应时间应在小时以内;若需乙方指派专人现场进行运维服务的，乙方应在接到甲方运维服务通知后小时内赶到甲方现场。

第四条维护费价格及支付方式

(一)收费标准，每月元整(￥)，该标准为不变价格，不随市场相关服务行业的服务价格变化而变动。若超出本合同第三条第(一)款约定的服务内容，需增加服务费用的，由甲、乙双方另行协商后签订补充协议。

(二)支付时间，

自年月日起至年月日止，甲方须于每年的月日前向乙方支付当年度的系统软件运行维护费。(三)支付方式，甲方支付系统软件运行维护服务费用前，乙方应向甲方提供书面付款申请单及正规等额增值税专用发票;甲方在收到乙方出具的书面付款申请和增值税专用发票后7个工作日内通过银行转账的方式向乙方在本合同指定的银行账号支付本合同约定的系统软件运行维护费。

(四)甲方增值税专用发票账号

1.名称， ;

2.纳税人识别号， ;

3.住所地， ;

4.开户行， ;

5.银行账号，。

(五)乙方指定的银行账户

1.户名， ;

2.开户行， ;

3.银行账号，。

第五条双方权利义务(一)甲方权利义务

1.本合同签订前，甲方有权要求乙方对本合同系统软件运维服务的费用、服务内容、服务方式等进行详细说明。

2.本合同签订前，甲方应明确向乙方提供系统软件配置应具备的详细表单、流程数据等系统软件运维服务需求。

3.本合同签订后，甲方运行系统软件的电脑硬件设备及操作系统由甲方自行解决。乙方不会替甲方的电脑平台提供升级或维护，并不会为甲方其它软件版权等事宜负任何责任。

4.本合同签订后，甲方应及时对乙方的运维服务成果进行验收。

5.甲方应按照本合同第四条第(二)款约定的支付时间，及时向乙方支付本合同相应的服务费。

(二)乙方权利义务

1.本合同签订后，乙方应根据甲方提供的运维服务需求制定系统软件运维服务方案，并提供给甲方。

2.本合同期限内，乙方应及时、有效地完成系统软件运维服务工作。

3.本合同期限内，乙方应在本合同约定的系统软件配置上线后，免费为甲方培训使用系统软件的人员。4.本合同期限内，若系统软件版本更新，乙方应免费为甲方提供系统升级服务。

5.本合同期限内，乙方未经甲方书面同意，不得将本合同项下的服务工作转让给任一第三方。

6.本合同期限内，乙方应定期对本合同项下的系统软件进行检查，保证系统软件能够运行顺畅。

第六条　系统功能修改、增加

本合同签订后，甲方在使用本合同项下的系统软件过程中，如需要增加合同附件(软件运维服务范围列表)之外的其它方面，或修改合同附件(软件运维服务范围列表)里的范围，则要另行支付乙方运维费用，具体费用由甲、乙双方另行协商;若属系统软件本身配置问题，乙方免费为甲方修正。

第七条商业秘密

(一)本合同签订后，甲方应告知乙方其提供的资料中是否有属于保密范围及密级。

(二)乙方有权了解其承担运行维护部分的包括的所有内容，并负有为甲方保密的义务。

(三)乙方对甲方提供与甲方业务有关的商业秘密文件、资料不得丢失，不得自行复制，不得向任一第三方提供，不得用于本合同项下系统软件之外的任何地方。

第八条技术成果归属

本合同期限内，因甲方需要或者业务需求，乙方在提供系统软件运行服务过程中进行系统软件功能调整开发所产生的技术成果归甲方所有。未经甲方同意，包括乙方在内的任何单位或个人不得使用该技术成果，但乙方为履行本合同使用的除外。

第九条验收标准、方法

(一)本合同期限内，乙方须保证每次(项)运行维护符合甲方的要求，系统能够正常运行。

(二)乙方完成每次(项)运维任务，应向甲方发出书面通知，甲方在收到乙方书面通知完成运行维护之日起日内，对系统运维结果进行验收，验收合格后应在验收清单上签字确认。若甲方在收到验收通知后未按约定时间进行验收的，视为系统通过验收，乙方该次(项)维护工作完成。

第十条违约责任

(一)甲方违约责任

1.甲方未按照本合同约定提供详细表单、流程数据等事项，或者所提供的详细表单、流程数据等事项有重大缺陷，导致乙方软件运维工作停滞、延误、失败的，甲方应向乙方支付本合同约定的每月运维服务费的千分之五作为违约金。

2.甲方未按照本合同第四条第(二)款约定的时间支付运维服务费的，每逾期一天，甲方应向乙方支付应付而未付运维服务费的千分之五作为违约金。

(二)乙方违约责任

1.因乙方的原因，造成甲方无法正常使用本合同约定的系统软件的，乙方应向甲方支付本合同约定的每月运维价格的千分之五作为违约金。

2.因乙方的原因，造成软件日常使用失败的，乙方应当返还部分或者全部软件运维经费，并向甲方支付本合同约定的每月运维价格的千分之五作为违约金。

3.乙方原因，因甲方需要或者业务需求，乙方在提供系统软件运行服务过程中进行系统软件功能调整开发所产生的技术成果归甲方所有。未经甲方同意，包括乙方在内的任何单位或个人不等使用该技术成果，但乙方为履行本合同使用的除外。

第十一条争议解决

因履行本合同过程中发生争议的，甲、乙双方应协商解决;协商不成的，甲、乙双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条其他事项

(一)本合同自甲、乙双方法定代表人或委托代理人签字，加盖公章后生效。

(二)本合同一式四份，甲方执二份，乙方执二份，各文本具有同等法律效力。

(三)本合同未尽事宜，由甲、乙双方共同协商，达成一致意见，形成书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力，补充协议与本协议约定不一致的，以补充协议为准。

(四)甲、乙双方承诺，以下联系方式系各自的有效联系方式，如有变动应提前3日书面通知对方。本协议项下的通知、法律文书等材料，通过专人递交、快递、邮寄、传真或电子邮件的方式，按下述地址送至或发至对方，即视为送达，

1.甲方住所地，，邮编，，收件人，，电话，，电子邮箱， ;

2.乙方住所地，，邮编，，收件人，，电话，，电子邮箱，。

(五)附件作为本合同的组成部分，具有合同效力，本合同附件为，XXXXXX集团OA办公系统运维服务范围列表。

甲方，

法定代表人(或委托代理人)，

乙方，

法定代表人(或委托代理人)，

合同签订时间，年月日;

合同签订地点，。

『七』运维交接发言稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好。

送走2xx6年我们迎来了崭新的20xx年。漳州职业技术学院学生会在院党委的领导下，在院团委的指导下以及在全体学生会成员的共同努力下，通过不断的拓宽工作领域，改进工作方法，圆满地完成了学期初的拟定的工作计划并取得显著的工作成效。

回首过去

在以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥好学生会在学院与同学们的桥梁纽带作用，院学生会在院团委的指导下组织并开展了丰富多彩的活动。过去的一学期是精彩的，在一学期的工作中我们一起努力、共同收获。

学期初在院团委的指导下学生会顺利地完成了干部的纳新工作，为整个学生会注入了新鲜的血液也提高了整个干部队伍的素质。为了让新成员尽快地适应新环境，了解我们的团队组织以便更好的发挥各自优势更快地融入学生会的日常工作。通过听取多方的意见，收取各方的信息并结合自身的实际情况，参照《漳州职业技术学院学生会章程》制定并实施了各项制度，着重从学生会干部的出勤率、缺勤率、积极性及能动性等方面作为干部考察的依据。《学生干部责任协议书》的签署，明确了作为一名学生干部应尽的任务和义务，增强了学生干部的责任心和进取心。

在新老交替的非常时期，xx级的学生干部坚持到最后一班岗做好了接班工作，传授经验的同时又鼓励创新是学生会的日常工作得以顺利开展。xx级的干部也逐渐得学会承担责任和义务在各项活动中起主导作用，适应非常时期责任的转变。

校园文化建设。在由院团委主办的第五届校园文化艺术节的一系列活动中随处都有我们学生会的身影。从前期的宣传报道到后期的会场整理，从前台的计分统计到后台的催台工作,院学生会的每一个成员都能很好的坚守岗位，充分的发挥其积极性、主观能动性。工作中也很好的发挥学生会这个团队的优势体现其团结协作的精神，在面对突发事件是可以较冷静地、有条理的解决问题。这是我们的宝贵财富也是我们要继续传承的。

献爱心活动。不久前在学院领导的重视下在院团委、学生处的号召下“为赖宗贤同学献爱心的活动“在全院展开，学生负责在校道和通鑫设点为赖宗贤同学募集捐款。在爱心的感召之下，我们的学生干部也纷纷得掏出自己身上的钱为赖宗贤同学献上自己的一份爱心。据统计这次我们学生会的募捐款为886元。目前已交到赖宗贤同学的手中。这次活动表现出我们学生干部的乐于助人的高尚品德也丰富了新时期的人道主义精神。

面对现实

这学期的工作中我们能很好的完成任务但在工作中也发现了一些不足为了及时地纠正及更好的促进工作的开展。现将现实工作中的存在的一些问题归纳如下：

意识不强。部分的学生干部没有以干部的标准来严格要求自己，开会迟到的现象仍然存在。大局观念不足，部门意识太强，一部分干部只热心于本部门的工作而忽视整个学生会的总体工作以致在团结协作中缺少默契。

积极能动性不高。大部分的学生干部都很热情地投入工作也能较好地完成工作任务，但在工作效率不高，积极性、能动性不够，细节方面的考虑的不周全，独立思考解决问题的工作能力还有待于进一步的提高。

联系不够。由于联系沟通的不足使得整个学生的向心力不强，一些干部参加了一学期的工作后在学生会的认识的人寥寥无几。另外院系学生会的联系又不够，没有很好的发挥院学生会的桥梁沟通作用。

展望未来

为更好的发挥学生会各成员的优势，使我们干部队伍更具有战斗力，同时也为加强学生会内部建设，增强内部的凝聚力，提高干部队伍的素质。现已定下学期的工作计划：

在坚持完成团委下达的任务的同时，为体现学生会的自身特色，在下学期初开展寒假实践交流会，在一种轻松的环境中让大家畅谈自己的寒假见闻。为进一步提高干部的语言组织能力及口头表达能力，举行内部的演讲比赛、征文比赛，辩论赛等评出一、二、三等奖给与鼓励。

为加强学生会内部的团结，每月一次的经验交流会将定期举行。在会上大家可以把最近对见闻以及在工作和学习上的经验相互进行交流以取长补短提高自我。为使这个家庭更和谐可以开展以部门为牵头的各项活动，例如体育部的体育游戏、宣传部的硬笔书画比赛。

为更好地了解整个学生会的各项工作，拟定各部门的成员到其他部门的实习，实习成绩作为干部的考核的一项指标。这样在相互工作中促进相互的了解。

加强学生会的网站建设，由宣传部负责排板，学习与网络部负责更新，其他部门定期的写采风以丰富我们学生会网站的内容，让全院的师生更好的了解我们学生会近期的开展的活动。

为了更好的突出我们学生的影响力下一步计划中应加强学生会与其他院级组织的联系、加强院系学生会的联系、加强院与院的联系，进一步扩大的学生会的交流领域，更好的学习他人之长补己之短，促进内部建设的发展。

为了进一步增强学生会内部的凝聚力，体现这个大家庭的温暖。建议举办送生日祝福，由办公室组织并登记各学生会干部的生日，以学生会名义在学生会群里或是通过电子邮件的形式或是以送贺卡的形式送出生日的祝福，让每一个干部感受这个家庭的温馨。

在面对新形势下的状况，我们深感肩头担子的沉重和责任的重大。面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用，为学校的基础文明建设和发展作出应有的贡献，需要我们在以后的工作当中不断的探索和追求。这学期的工作已经接近尾声，但它赋予了我们新的机遇和挑战。这将是我们成绩走向有一个辉煌最强有力的保证。

『八』运维交接发言稿

我所在的实习单位是东莞市e网络科技有限公司，该公司主要是负责服务器租用与托管，提供国内外各品牌服务器，性能高，价格实惠，提供安全、稳定、告诉的网络环境。虚拟主机(网站空间)租用，海外主机可全面升级。机柜租用。高带宽接入、稳定、安全。

不知不觉，转眼间我来到公司已经有2个多月，对周围的人、事物等都有比较清晰的了解，在这2个月中，经历过了生活、工作上的困难后，现在已经完全适应了现在的生活和工作。

从2月底来到公司后，作为一个应届毕业生初来到这，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未怎接触过的，而且和我的专业知识相差也有一点出入。虽然我也是读计算机专业，但平时在学校少接触。但在这2个月中，在这样的工作环境下，加上安哥、强哥和同事的指导下学习工作，我很快的完成了从学生到职员的转变。在这2个月的时间内我已经适应了公司的工作环境，也熟悉了机房的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关计算机知识，很好地完成了客户提交的故障问题，做好了我自己的本职工作，这使我的工作能力和为人处世方面都取得了一个不小的进步。

在这2个月中我对自己工作中所犯下的错误做个总结：

1、比较严重的，就是装错系统，轻则是装错清空回收的机，这导致的结果没什么大碍。重则是装错客户用的服务器，里面有客户大量的数据，这导致的结果是客户的严重损失，我自己也内疚。怎解会装错系统，一是自己不小心在操作间抄错ip，二是在机房看错ip，三是由于自己的脑海突然浮现出另外一个你比较熟悉的ip，你总想着这ip，最后导致装错，这只能要自己平时小心地做了。最好装系统前再确定下ip。由于我之前有装错过，最后经过自己的小心操作后到现在整整一个多月再也没有犯这样的错误。

2、系统已经装好，什么都弄好了，最后却因一个子网掩码和默认网关的小失误弄到客户等，这样既浪费自己的时间也浪费客户的时间，同样也浪费处理下一个故障的时间，总之这样的例子以后绝对不能再犯。我犯的例子是：比如119.147.135.50的子网掩码是255.128的，却弄成255.0，最后测试不了外网，然后就换网线试，换交换机端口试，叫网维解封，重装网卡驱动，最后接笔记本试，做了这些结果后最后还是上不了网，最后自己一看，子网掩码设错，这得为自己浪费的这些时间埋多重的单啊。不过经过这次错误后，我再也没犯这样的错误了，因为只有经常做才不会忘记。

3、和上面一点差不多，只是ip设错，如：本来是151.10的ip你设成152.11的ip，这导致的结果是当然这台服务器会报错，说ip有冲突，如果另外一个ip也是这时候刚刚开机，也说是ip冲突，那么这2台机都会有冲突，那么客户正在用的服务器也上不了网，继续要重启。上次我就遇到这情况，最后另外一台服务器要重启。这事很少发生，基本上没，幸运外加倒霉的我就遇到了……

4、故障是帮客户破密，帮客户破了密，然后下来回复客户说已经破了密，脑中突然一亮，cao，密码忘记给客户设了，这导致的结果当然是远程不了这台服务器，还好这只是小小的错误，只需要重新设上密码给客户就行，不过这已经浪费了时间降低了工作效率和给了自己活受罪。

5、就是加错内存，不多说，就是客户要求加2g内存而自己却加了4g内存，原因是自己没看清楚内存标签就匆忙上去加了。这导致的结果没什么，只需要重新加过就行，不过也给了自己活受罪。我错了2次后现在也再没有犯这样的错。

我这2个月中所犯的错误基本上是这些，外加一些自己工作队中的小失误，和粗心大意做的工作，总之，以后做事小心点，工作效率点就行了。

在这2个月的工作和生活中，我一直尽心尽力地做好自己本分的工作，履行自己的工作职责，认真做好每一项的工作任务。当然我在工作中也存在着一些不足，处理问题不能得心应手，工作经验有待提高，对相关知识情况了解得不够，掌握的技术不够多，同时和同事合作的团队能力也需要加强。对于这些不足，我会在以后慢慢虚心向同事学习，努力地丰富自己，使自己掌握的知识运用到工作中去。在这里我感谢安哥、杰哥对我工作中出现的失误的提醒的指证。

作为刚步入职场的我在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督，但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工啊杰相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己，提高自己。

在公司的这2个月的时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪。因此我更加迫切地实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!最后，感谢茂名职业技术学院让我在短短的三年里认识到很多的良师益友，让我在知识的海洋中不断的汲取知识不断的完善自己，感谢各位辅导老师的辛勤付出与指导。让我们在工作中振作起来并找到出口。

『九』运维交接发言稿

尊敬的各位老师、亲爱的各位同学：

大家好！

首先我要感谢大家对于本社团的支持与关注，感谢给予我们这个平台展示自我的机会。在这场社团交接中，我代表我所在的社团进行发言，向大家展示我们的工作成果并做好交接工作。

我们这个社团是一个旨在提高学生英语能力的社团，社团成员数量逐渐增多，我们也通过不断学习与尝试，在各方面有了不错的发展。

首先，我们将社团工作分为两个方面：日常活动和重大活动。

日常活动：

1. 从语言环节出发，我们尝试将英语活动引入到生活中。在每周活动中，我们会选取日常生活中的课题，以讲英语的方式让同学们感受到英语在生活中的重要作用。

2. 我们注重交流合作。在活动中，我们鼓励每个成员都能发表自己的思考并且积极参与，寻求多元化的交流方式从而提高口语表达能力。

3. 在与区外社团的活动中，我们也会尝试进行合作，共同完成了一些创意活动，获得了区外社团以及参与同学的好评。

重大活动：

1. 以口语为主的英语节目。在节目中，我们用诙谐有趣的方式进行学生的语言表达能力的评估，评价方式不仅使同学们在娱乐中学到了更多口语表达技巧，也让他们可以在社会中取得更好的交流能力。

2. 英语文创比赛。随着我们社团规模的不断壮大，我们增加了英语文创比赛，以鼓励成员将自己能力发挥的淋漓尽致。

然而，一个社团成果的展示当然不能只是口号或分点，更需要可信可靠的实际成果。对于我们这个英语社团，我们的工作不成文，而是具体而微的、清晰而鲜活的。

交接是我们任期最后的工作，同时也是对于过去几年来所有努力的总结和回顾。在新的一任接手之前，我们需要将工作进行详细的交接。

1. 现场交到社团使命书和社团章程、社团运营手册（包括成员名单，活动流程等）；

2. 现场交接社团经费管理流程、以及未有使用完的经费状况；

3. 逐一交接社团工作的具体内容、活动策划、方向、目标等，让新任社团负责人能够更轻松上手。

最后，我们要感谢曾经支持我们工作的各位老师、同学，以及每一位对于英语学习充满热情的成员们。我们在未来的学习、工作中会保持对于英语与文化的敬畏，不断探索更优秀的学习方式影响并影响他人。希望大家也能不断努力，拥抱更加美好的未来。

谢谢！

『十』运维交接发言稿

1、人的结构就是相互支撑，众人的事业需要每个人的参与。

2、有希望，才有好好生活的勇气，才有努力工作的动力！

3、人生的关键在于思想精神和心情，努力让自己的思想明澈，让自己的精神充实而有所支撑，让自己每天都有一个害达平和开朗的心情，这很重要。

4、每个人内心深处都渴望成功，可问题是大多数认为自己无法成功，他们不相信通过奋斗可以成功，于是放弃了梦想，最终果然走向了失败。

5、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

6、我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有那一个月过的是舒服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。

7、人之所以能，是相信能。

8、立身以立学为先，立学以读书为本。

9、一个有坚强心志的人，财产可以被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。——雨果

10、跛足而不迷路，能赶过虽健步如飞但误人歧途的人。

11、与其不透彻地理解许多事，不如理解的事不多，但都能彻底。

12、象蜜蜂一样勤劳工作才能享受蜜甜生活。

13、有志者，事竟成。

14、浮华虚荣是堕落的`序言，廉政敬业为成功的宝典。

15、最美的不是下雨天，是曾与你躲过雨的屋檐。

16、有的人不管年纪多大，却永远年轻;有的人不管是荣是辱，却波澜不惊;有的人不管是富是贫，却朴实为人;有的人不管受讥遭讽，却依然阔步前行;有的人不管自己位有多卑，却永远惦念着祖国母亲!

『十一』运维交接发言稿

我于20xx年XX月XX日进入公司，时间一晃而过，转眼试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟。同时也为我有机会成为XX科技有眼公司一份子而感动高兴。

这段时间里，有领导和同事们的关怀和指导协助下，我顺利完成了自己职责范围内的工作。在工作中处处留心，多看、多思考、多学习，以较快的速度熟悉公司网络架构、设备运行情况。积极向上级领导请教、与同事们沟通，了解电话系统与网络系统协同作业诸多技术，并明确自己的工作目标，技术上加强与现场工作人员相互交流，共同学习以弥补技术上的不足之处。同时利用手上资料加深理解，向资深员工询问、学习，提高自己的技术水平。

经过半年的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的'工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，与人为善，在工作上力求完美，不断的提升自己的技术水平及综合素质，以期为我公司的发展尽自己一份力量。

1、对日常出现的网络故障、计算机故障、电话故障进行紧急排除处理。

2、杀毒软件服务器及PC端杀毒软件的日常维护安排计划与数据更新。

4、计算机的安装、调试、安全配置、系统优化以及升级。

5、新进员工门禁权限开放以及离职员工门禁卡及权限的收回管理。

6、监控系统定期巡检，协助现场管理人员调取监控资料等。

1、提高自己的技术能力；

2、遇事多思考，减少犯错的机率。

3、由于到XX时间尚少，核心网络技术和经验都不足，处理核心机房问题不能做到得心应手。

1、配合好一线工作人员完成各项工作；

2、在以后的工作中，一定坚持多跑机房，敢于发现、解决和处理问题，虚心向经验丰富的老员工学习。

3、认真学习网络管理方式和方法，使自己在今后的工作中，能够更好的完成领导布置的工作和任务。

『十二』运维交接发言稿

下面，在国平同志总结部署的基础上，我再强调五点意见：

一要以崇高的使命激励作为。今年是全面建设和谐社会的开局之年，也是京口经济社会发展的全面提升之年，这为政法工作提出了新的更高要求。现实情况表明，越是经济发展快的地区，维护稳定工作遇到的新问题越多;越是生活水平提高，人民群众对平安的期望越是强烈。为此，我们必须更加清醒地看到政法工作面临的压力和挑战，始终坚持一手抓发展，一手抓稳定。党委、政府必须更加强有力地支持和保证政法机关依法行使职权，承担起保一方平安的政治责任。各级政法综治部门要切实肩负起构建“和谐京口”的重任，加快提高履行职能的能力，为重大工程项目建设保驾护航，为企业正常生产经营清除障碍，为保障人民群众利益不遗余力，为实现“两个率先”创造更加和谐稳定的发展环境。

二要以积极的举措服务发展。发展是第一要务，任何时候都不能动摇;稳定是第一责任，任何情况下都必须坚持。现在的京口，已经步入发展的关键节点，这既是“发展黄金期”，也是“矛盾凸显期”，既有着加快发展的机遇和潜力，又面临着影响发展的多种困难和风险。政法综治工作要抓住这一规律特征，围绕建设和谐社会，紧贴发展大局，以更加积极的举措做好维稳各项工作，为经济快速稳健发展提供强力支撑。要超前作为抓苗头。定期主动分析维护稳定的形势，把困难估计得严重一些，把影响稳定的因素预想得多一些，进一步完善信息和预警机制，超前做好矛盾纠纷的排查摸底工作，对倾向性、苗头性、初始性问题，做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。

『十三』运维交接发言稿

随着网络信息化建设的不断深入，加强机房各类设备、系统以及信息与网络安全等方面应对突发事件的处理能力将是我们目前面临的一项重要任务。为确保系统安全与稳定，以保证正常运行为宗旨，按照“预防为主，积极处置”的原则，本着建立一个有效处置突发事件，反应迅速、处置有力的安全体系的目标，将正在发生或已发生事故的'损害程度减轻到最低，特制定本应急处置预案。

●迷你日记网W286.cOm优质文库:

运维部述职报告 | 职工发言稿 | 自律发言稿 | 表态发言稿 | 运维交接发言稿 | 运维交接发言稿

一、系统故障流程说明

1.故障发生获取途径

1.1监控系统告警发现故障

1.2用户发现故障

1.3维护中心发现故障

2.故障受理

系统故障发生后，运维人员立即响应，并向相关人员了解系统故障情况。

3.信息研判处理

运维人员根据了解到的系统故障情况进行分析判断，以确定采用哪种处理方式。

4.故障解除

故障解除时间由运维人员及现场技术人员根据现场的实际进展情况，在与用户协调后确认故障解决。

5.结果处理

故障解决后，书写详细的故障报告提交给相关人员。

二、日常维护

1.正常工作日内，对设备及系统的运行情况做监控，发生异常情况及时处理。

2.节假日期间，保持通信畅通，遇有问题，尽快及时解决。

3.认真做好数据备份工作，定期做好数据库的备份，每周检查服务器的运行和备份情况。

4.故障处理

1.故障流程

编写故障文档

解决故障

综合判断，快速查找原因

查看系统、应用日志、其它异常等

服务器提示的硬件错误信息

软件故障

硬件故障

判定

故障发生

2.故障预案

2.1发生通信线路中断、路由故障、流量异常等，经初步判断后及时联系IDC机房或者其它相关人员，配合他们及时解决网络故障。

2.2发生服务器软件系统故障，如有备份服务器，立即切换到备机上；如果没有备机，以快速解决为首要目标，故障出现的原因后续去排查；总之优先保证服务器能正常运行。

2.3发生大流量网络攻击时，立即联系IDC机房及时处理。

2.4发生服务器硬件故障后，联系硬件设备厂商，要求其快速上门处理。

2.5发生业务数据损坏时，检查和备份当前业务系统数据，再调用备份数据来恢复。

『十四』运维交接发言稿

各位老师，学生会同学们：

大家下午好！

时光荏苒，光阴如梭。回首当初自己入学时，是学院第25届学生会迎接我们11级学子。想当年，深受社团影响的就是学生会，看着忙碌热情的学生会学长学姐们为我们做各种事情，我们也就很快适应了大学生活。

现如今，我目睹的学生会岁月已经走过了六届，每一届的学生会都会完成他光荣的使命，新一届的学生会都会迎接它神圣的使命。今天更是如此，第30届学生会在以孙金玉、王玲玲、李翀为核心的20xx级同学的带领下，与时俱进、锐意进取，在精神文明建设和工作成效上都达到了新的水平和高度，为下一届学生会的发展奠定了良好的基础。

第31届学生会是第30届学生会的传承，经过深思熟虑，产生了以马子涵、李京京、全馨铭、孙才惠、张思艺等为核心的20xx级同学领导集体。第31届学生会成员，要继承并发扬上一届学生会的优良传统，以“为同学服务”为出发点，继续开创我院学生会工作的新的好局面。

当然，此时此刻，我最想对新一届学生会成员说几句，希望你们每一位同学记住，既然你们选择了学生会，那么你们就要改变自己，有意识改变自己的形象，有意识提升自己的能力，有意识增强自己的责任心；既然选择了学生会，那么你们就要做好心理准备，常吃苦，多吃苦，能吃苦；既然选择了学生会，那么你们就要提起精神，享受学生会工作的乐趣，享受学生会工作带来的成长，享受学生会吸引来的学弟学妹们期望的眼神；既然选择了学生会，那么你们要敢于创新，敢于反思，敢于承担。对于你们个人来说，要“紧张”起你们的时间，安排学习提前量，安排工作有计划，完成事务有效率。对于你们内部来说，希望全体成员保持高度的团结一心，求同存异，提升我院学生会的凝聚力，打造我们自己学生会品牌。

风风雨雨几十载，学生会变的是年龄，不变的是精神与传承！最后，我想说的是，感谢上一届学生会全体成员的辛勤付出，祝贺新一届学生会成员的诞生！

20xx年6月29日

『十五』运维交接发言稿

一、试用期总结

经过半年的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，与人为善，在工作上力求完美，不断的提升自己的技术水平及综合素质，以期为我公司的发展尽自己一份力量。

二、试用期工作内容

1、对日常出现的网络故障、计算机故障、电话故障进行紧急排除处理。

2、杀毒软件服务器及PC端杀毒软件的日常维护安排计划与数据更新。

3、计算机周边设备（如：打印机、传真机）的维护。

4、计算机的安装、调试、安全配置、系统优化以及升级。

5、新进员工门禁权限开放以及离职员工门禁卡及权限的收回管理。

6、监控系统定期巡检，协助现场管理人员调取监控资料等。

三、待改进事项

1、提高自己的技术能力；

2、遇事多思考，减少犯错的机率。

3、由于到XX时间尚少，核心网络技术和经验都不足，处理核心机房问题不能做到得心应手。

四、下阶段工作目标与计划

1、配合好一线工作人员完成各项工作；

2、在以后的工作中，一定坚持多跑机房，敢于发现、解决和处理问题，虚心向经验丰富的老员工学习。

3、认真学习网络管理方式和方法，使自己在今后的工作中，能够更好的完成领导布置的工作和任务。

20xx年XX月XX日

『十六』运维交接发言稿

一、概述

本文档为系统运维管理20xx年6月止的阶段性报告，通过本报告能够反映该段时间的整体维护工作，系统运行状况统计并对本阶段的运维工作及情况进行总结与趋势分析，对于具体问题和事件处理的详细信息可查询运维记录汇总。

本报告包括以下几方面：

1、本阶段维护工作总结；

2、本阶段事件统计与分析；

3、本阶段技术支持工作总结；

二、维护服务总结：

上阶段（20xx年3月——20xx年12月）总共受理操作类服务15次，数据类服务20次，系统类服务27次，需求类服务26次，业务类服务12次，并提供53次远程技术支持工作。本阶段（20xx年1月——20xx年06月）总共受理操作类服务17次，数据类服务4次，系统类服务16次，需求类服务9次，业务类服务4次，并提供22次远程技术支持工作。远程技术支持工作主要处理解决软件类问题。

三、事件统计与分析： 3-1 操作类问题汇总

本阶段总共受理操作类服务17次，主要集中表现在进行系统操作制单销售和调拨问题上。比较有针对性的问题

例如：

举例一、通兑金系统打印不出相应单据（未能使用指定浏览器）；举例二、登陆不上销售系统（未能开启相关登录操作）；

3-2 数据类问题汇总

本阶段总共受理数据类服务4次，主要集中表现在进行各项业务制单错误。比较有针对性的问题

例如：

举例一、天津xx中心单号为SKxxxxxxxxxxxxx，礼金之xxxxx，金额xxxx元销售数据录入错误请求调整（该单据已经回滚完毕）；

举例二、天津农商行xxxxxxxxxxx商品进行补销售调整（补录销售单据已完成）；举例三、条码为：xxxxxxxxxxxx的商品已销售但是在商品档案中还显示在库状态（已由海信进行调整）。

3-3 系统类问题汇总

本阶段总共受理系统类服务16次，主要集中表现在各销售系统出现响应类问题影响正常操作。

比较有针对性的问题

例如：

举例一、服务器意外重启，导致程序报错；

举例二、通兑金系统进行移机调整并变更登陆地址；

举例三、通兑金系统无法正常打开网页。

3-4 需求类问题汇总

本阶段总共受理需求类服务9次，主要集中表现在开通各项系统权限及添加相应业务组织比较有针对性的问题

例如：

举例一、因业务需求增开浦发太原分行及下属支行仓库；

举例二、因物流部业务需求，请技术部开通石家庄金店提货库权限。用户名称王xxxx 用户编码 190602 ；

3-5 业务类问题汇总

本阶段总共受理业务类服务4次，业务类问题涵盖系统上线及培训制定建立各项规章制度调研等

例如：

举例一、河北银行销售系统上线；

举例二、贵金属及珠宝行业ERP调研；

四、技术支持工作总结

根据上述图表显示本阶段运维工作的上半年数据与去年同期数据总体呈下降趋势。

『十七』运维交接发言稿

维稳会议发言稿

尊敬的各位领导、同仁们：

大家好！今天，我们在这里召开了一场关于维稳工作的会议。首先，我要向大家汇报一下我们维稳工作的进展情况。毫无疑问，当前社会上存在着各种各样的社会问题和挑战，这些问题和挑战给我们的维稳工作带来了很大的困难和压力。但是，我们不能退缩，我们需要找到更加有效的方法来维护社会治安和稳定。

近年来，我局多措并举，持续加强维稳工作，收到了一定的效果。具体来说，我们在以下几个方面取得了进展：

一、建立了完善的维稳工作机制和体系。我们深入实施“三服务”工作模式，积极推进“平安校园”建设，充实完善社会治安、维稳预防、公共安全、消防安全、立体交通等各个方面的工作。切实保护人民群众的利益，维护社会和谐稳定。

二、开展了大规模的宣传教育活动。我们加强了对市民的宣传教育，广泛动员全社会参与到维稳工作中来。在此基础上，我们积极开展公民道德教育、安全行动等系列宣传教育活动。这些活动不仅提高了市民的安全意识和道德水平，也增强了社会共治的能力。

三、加强了基层组织建设和人员队伍建设。我们把基层组织建设放在重要位置，充分发挥基层组织在维稳工作中的作用。同时加强了对干警的培训和管理，提高了他们的业务能力和素质能力，为维稳工作提供有力的人才保障。

但是，我们也需要清醒地认识到，当前社会上的问题和挑战依然严峻。我们面临的困难和挑战，可能会比以往任何时候都更加庞大和复杂。因此，我们需要进一步强化维稳工作，不断努力创新思路、完善机制、提高效果。

具体来说，我们需要在以下几个方面下更大的功夫：

一、加强巡查检查。我们需要密切关注社会安全风险的动态演变，及时发现和解决问题。在社会安全监管中，我们需要加强巡查检查，排查社会安全隐患，妥善处理各种突发事件，切实保障人民群众的安全和利益。

二、强化宣传教育。我们需要加强对市民的宣传教育，普及安全知识和常识，进一步增强市民的安全意识和责任意识。

三、确保落实措施。我们需要把各项工作措施贯彻到位，确保落实到位。只有把工作扎实做好，才能为维稳工作的持续深入发挥重要的作用。

四、倡导社会共治。我们需要充分调动全社会的积极性，鼓励市民、企业和社会团体积极参与维稳工作，实现社会共治。

最后，我要强调，维稳工作事关人民群众的安全和利益。我们的工作关乎着广大市民的幸福和稳定，我们必须时刻保持高度的警惕性和敬业精神，坚决打好社会治安和维稳工作这场硬仗。让我们团结一心，共同努力，开创维稳工作的新局面！谢谢大家！