地勘五四红旗团委事迹材料（汇总14篇）
2019-01-12 地勘五四红旗团委事迹材料地勘五四红旗团委事迹材料（汇总14篇）。
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一、团支部思想建设方面：
团的先进性决定了团员们应当有较高的思想政治觉悟和道德修养，而共青团员的身份又决定了我们应当将建设祖国作为自我的目标，时刻关心国家大事，将个人与国家紧密结合起来。
在过去的一年里，在公司以及公司党团的领导下，努力实践XXX提出的“四个全面”，坚持我司的“爱厂求实创新”，把公司与车间的管理理念和支部的具体实际紧密结合。经过不懈的努力使我团支部的工作作风风建设取得了明显的成效，转变了团员们的工作态度，构成了一种你追我赶，团结积极，积极向上的精神风貌。
出来社会工作，团员们远离父母家人。而公司也无法过多管束团员们的班后生活。所以，在团员中暴露出了各种各样的很多思想上的问题。比如，有些团员无法适应工作的独立生活，感到身边没有朋友；有些团员觉得岗位压力太大，各种考核太多，无法静下心来履行职责；有些团员对自我的专业没有整体认识，工作茫然，目的不明确；针对这些情景，我们积极与各值班长取得联系，商讨对策，经过班会、讨论等很多交流，帮忙大家摆正位置，全身心的投入工作中。
二、团支部组织建设方面：
（一）团员队伍建设部分：
为了让团员们进一步了解党组织，积极向党组织靠拢，团支部在上级组织的号召下，我们号召团员们以党员为学习榜样，组织大家对公民基本道德纲要、团章、党章及社会上优秀党团员的先进事迹进行学习，并取得了显著效果。
有1位团员踊跃递交了入党申请书，进入了党校培训班，理解了党的正式的教育，并顺利结业；1名团员参加了积极工作，考核为优秀。被评为集团优秀共青团员。
组织参加公司及车间活动素质教育一向是团支部教育的重点，我车间团员积极投身于企业文化活动之中。
（二）团组织活动部分：
4月组织团员接待广州大学环境与工程系学生，加强团员的合作交流水平。经过现场讲解，温故而知新，提升团员业务水平。活动中仍有着不足，就是部分团员所在岗位仍在缺员中，讲解期间积极性不高，工序介绍较为笼统。另外则是由于前期工作做不够充分，使得现场的场面显得有些混乱，这个则应在下次的活动中做好充分的前期准备。而由于下雨原因，涉及安全的问题对得活动展开有必须的干扰性。
6月开展“安全生产月”宣传活动，组织各团员在基层以黑板报、“我当一日安全员”、写安全主题征文等形式进行宣传。期间共粘贴宣传标语挂图16副，上交安全广播稿件12篇，安全隐患38条。观看安全知识短片中都认真配合，组织纪律性强。各团员能够按照规则积极配合安全员的工作安排。让得本车间安全宣传工作开展得有声有色。
7月组织团员举办迎新生活动。在新生刚进企业之际，除了从学习、工作所面临的转变之外，更多的是在生活上的一种全新的适应。我们每个人都是从学生一路走来的，同样像此刻的15年应届生一样有太多的陌生，太多的不懂。需要我们这些团员员工的指导与帮忙。活动以座谈会的形式展开，让车间领导与支部团员与新进大学生在饭桌上进行零距离的沟通与交流。经过座谈会的开展让新员工深入了解了企业的发展历程，增强了大家的企业荣誉感，坚定了青年与企业共奋进、同发展的信念和决心。活动中，大家都能默契的配合，不拘谨，不严肃。让15年应届生敞开胸怀，迎接他们的企业生活。
9月推荐集团优秀团员：梁尔希为入党积极分子，分享工作经历、经验并组织学习。
12月举办心里健康辅导活动，大家认真的回答问卷的问题，把自我心里的想法能够经过另外一种方式表达出来，经过本次活动使得学生的一些影响自我坏习惯及时的处理掉。经过此次活动，进一步增强了团员对工作积极性和主动性，提高了团员的心理意识和心理素质。让团员们写出心目中对每个人的想法，以及对班组的期望。让团员们从一张张评价中了解到自我在别人心目中形象，从而改善自我的不足，加强自我的优势。
一年多来，重碱团委的工作得到了上级团委、公司支部、车间领导等多方面的大力支持、关心和协助，正因为有了他们的支持帮忙，我们的工作才会顺利进展，才会取得如此的成绩。但也存在很多不足之处，譬如是活动期间岗位排班较为困难，团的工作宣传力度不够等。
新的世纪新的期望，新的使命摆在我们面前，相信我们能携手同进，与时代同行，为青春喝彩，振奋精神，开拓积极，为南碱共青团工作作出新的业绩！
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团支部简介
我班团支部建立于2010年9月，至今已有将近两年的历史，支部逐步发展，日渐完善。随着时间的推移，支部也逐渐走向成熟，已经构成了支部特有的工作方式。支部成员共39名，其中预备党员3人，团员36名，有18人参加党校学习，有3人成为党员。男生31人，女生8人，团学比例100%。团支部干部队伍建设方面，注重奉献精神，能踏踏实实为同学服好务、办实事。团支部干部队伍思想道德素质建设方面，要求以身作则，起好带头作用，不断提高自身的素质、学习潜力、创新潜力。团支部工作重点明确，认真负责的做好院团委、系团总支安排的各项工作，定期对团员进行思想教育、开展组织生活和团日活动；鼓励他们努力的学习科学文化知识，增长专业技能，参加课外活动，提高自身综合素质；引导他们用心向团、党组织靠拢，关注学院的发展，关注国家大事。落实学风建设月的各项规定和资料，提出我为示范做贡献，学校荣誉我分享的口号，倡导广大团员尽己所能为争创省级示范贡献自己的力量。敦促他们认真完成素质拓展雄鹰计划的全部资料。我支部成员之间关系融洽，相互关心，相互帮忙。团支部的工作目标明确，工作分工到位，团结务实，完成效率高。构成了一个中心，两个有利于的支部特色。即以团支部为中心开展工作，有利于提高团支部在广大青年团员中的凝聚力，有利于提高广大青年团员的综合素质。
第一部分团支部建设篇我们由陌生到熟悉，由留意的交流到坦荡包容，我们的群众经历了近两年的日丽风雨，已经凝成了一股绳，变成了一个家，个个都是这个家的主人。没有风雨就无谓朗空，没有失败，就无言成功。
一、团支部的建设、完善
（1）组织建设完善，机构健全，支部组织生活正常，按时收缴团费，团学比率达100%，支部成员团结友爱，自觉遵守学院的各项规章制度，用心主动完成上级组织交给的各项任务。
（2）学风、班风良好。支部成员学习勤奋，违纪率低，平均成绩高。支部成员用心参与学院的科技与创新活动，用心参加学院各系部、社团举办的各项活动，并取得优异成绩。所属宿舍卫生状况良好，无被通报批评寝室。具有用心向上、乐于助人、遵纪守法、热爱群众、崇尚科学、朝气蓬勃、礼貌健康的良好班风，群众荣誉感强。
（3）工作务实创新，能结合本支部实际，开展一系列特色活动。
（4）团支部在青年团员中凝聚力强，受到广大青年团员的拥护。
（5）素质拓展计划实施状况良好，平均素质学分名列系部同年级前列，没有素质学分个性低的状况。最高学分22个，最低7.7个，平均学分12.8个。
（6）我支部共设有3名团干，同时还有专门任命了一名记录考核员。他们的工作职责分别是：
团支书：
负责主持班级内部所有的团日工作，定期向辅导员以及上级组织汇报工作，定期组织所有团员进行思想建设学习、开展团日活动。传达院团委、系团总支的各种活动安排以及会议精神；协助班长及其他班委主持班上日常工作，注意同学们的思想动态，敦促同学雄鹰素质拓展计划的落实状况，引导团员用心向团、党组织靠拢；领导和协调各团干工作，负责团部活动的策划、组织、协调。
组织委员：
用心动员班上的广大团员向党组织靠拢，组织班上团员学习一些重大的会议精神，英雄模范事迹；组织支部成员参加一些群众活动。负责收集团员对团支部工作的意见和推荐，负责每个月读书心得收交；同时协助班长、团支书做好班上日常工作。
宣传委员：
负责院上、系部、班上以及其他活动宣传工作，、《星报》的收交工作，反映班上同学的精神风貌、思想状况；协助班长、团支书工作。
记录考核员：
负责班上所有团日活动、组织生活的记录考勤，并记录支部重要活动的过程和资料，作为以后支部成员评选优秀的重要参考。
二、提高思想道德素质，加强政治修养
我支部一向将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为我支部工作的重点。我支部一向以来严格履行学院各项制度，并由党员和优秀团员同大家交流讨论有关党的政策方针、举行的重大会议资料，鼓励更多的团员向党组织靠拢，使我们的支部不断进步！目前，我支部共有39名团员，有18名团员参加了党校的学习。其中有3名团员成长为预备党员，3名成为党员，广大团员思想用心上进，认真学习党的理论知识，力争早日加入党组织。
三、突出班级群众观念，营造良好的班风学风
做为学生，我们的首要任务是学习，良好的班风、学风是取得优异成绩的前提和保障，同学们共同努力是取得优异成绩的保证。在我们班组织的各种学习讨论活动中同学们用心参与，吸取有用的各种学习经验和学习心得，优势互补，在不断的学习中完善自己，提高自己。大家都能清醒的认识到就业的压力和竞争的激烈，所以时刻都在提醒自己，这天不努力学习，明天就要落后别人一步。透过参加一些有好处的活动，同学们找到了自我，树立了目标，为学好各门课程打下坚实的精神基础。
在这样一种氛围下，同学们经常在一齐探讨学习上的问题，互帮互助，共同进步。学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮忙暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。虽然班内基础较差，但我们坚信透过不断的努力我们能够更优秀，我们团支部会再接再厉，带领支部成员上一个新台阶。
四、团结协作，脚踏实地，做好各方面的工作
班级的领导核心是班委会和团支部，他们能否有效运转、相互协作关系到班级建设的成败。各个班委分工明确，职责到人，班级日常管理稳定有序。班、团之间密切配合组织各种有好处的活动。我支部已经组建两年，有必须的工作方式和积累了一些工作经验。在举办的一系列活动中，到达了必须的目的，收到了不错的效果。
五、用心开展各项活动，展现自我，锻炼潜力
用心组织团日活动是体现我支部特色的一个重要方面。在近两年多时间里，为了丰富大家的业余生活，我支部开展了形式多样、丰富多彩的活动。与其他班级进行篮球赛、交流合作，感情得到加深；我们也被邀请并且也邀请其他班的成员来参加我们的活动聚会，我们团员是个大家庭，我们有共同的目标和追求、有坚定的理想信念。
六、用心热情的志愿服务
作为新时代的优秀青年，我们不仅仅要在各方面展示自己的潜力，用心实现个人价值，更要努力为学校、为社会、为需要我们帮忙的广大群众做出我们的贡献。我们数技10-2班团支部的同学们正是深深地意识到这一点。我们热情、有爱心，我们用汗水来体现；我们年轻，有活力，我们用行动来证明。在以后的活动会用自己的风采和汗水去挥洒出最美丽的乐章。在实践中实现人生的价值，体现人生的好处。
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重碱支部自成立以来，本着团结、勤奋、进取的精神原则，经过不懈的努力，现已成为一个分工明确，并具备先进思想的，优秀的集体。重碱车间拥有是一个充满活力的、团结友爱的团支部，凝聚着将近10位来自于四面八方的同志奉献着热情、爱心和努力。我们相聚在重碱团支部，我们也将在这里成长。作为伟大的中国共产党的后备军，我们始终贯彻党的路线、方针、政策，以马克思列宁主义、“三个代表”重要思想为理论指导的我们必将为中华民族的伟大复兴添砖加瓦。
不断进取是我们成长过程中不竭的动力。时代需要我们去努力进取。在长知识、学做人的思想指导下我们一定会不断进取，努力成为服务于人民的新一代。笃实是马克思主义的根本要求，也是历代共产党人的基本工作态度。优秀的团员必须是务实的，必须是实事求是的。创新是一个民族不断进步与发展的灵魂”。作为一名新生代的社会青年,创新是我们的责任也是推动自身发展和社会进步的动力。
我们勤奋刻苦、锲而不舍，精益工艺操作，上下一心，抓好操作中每个细节，控制好所辖的每一项工艺指标和消耗，降本增效，力争完成标杆指标。我们在公司、车间的正确领导下，工作紧紧围绕“聚焦成本、低于1100，形成新优势”展开，以“规范现场运作、励志再攀新高”为团部工作思路，各项工作取得了一定的进步。纯碱产量达到历史最优，各类物料消耗皆有所下降，为公司增益提效。这些都离不开我们共青团员在基层工作的努力和艰辛。
(一)团支部思想建设方面：
团的先进性决定了团员们应该有较高的思想政治觉悟和道德修养，而共青团员的身份又决定了我们应该将建设祖国作为自己的目标，时刻关心国家大事，将个人与国家紧密结合起来。
在过去的一年里，在公司以及公司党团的领导下，认真学习贯彻“十八届五中全会”精神，坚持我司的“爱厂求实创新”，把公司与车间的管理理念和支部的具体实际紧密结合。通过不懈的努力使我团支部的工作作风风建设取得了明显的成效，转变了团员们的工作态度，形成了一种你追我赶，团结进取，积极向上的精神风貌。
出来社会工作，团员们远离父母家人。而公司也无法过多管束团员们的班后生活。所以，在团员中暴露出了各种各样的很多思想上的问题。比如，有些团员无法适应工作的独立生活，感到身边没有朋友；有些团员觉得岗位压力太大，各种考核太多，无法静下心来履行职责；有些团员对自己的专业没有整体认识，工作茫然，目的不明确；针对这些情况，我们积极与各值班长取得联系，商讨对策，通过班会、讨论等很多交流，帮助大家摆正位置，全身心的投入工作中。
(二)团支部组织建设方面：
团员队伍建设部分：
为了让团员们进一步了解党组织，积极向党组织靠拢，团支部在上级组织的'`号召下，我们号召团员们以党员为学习榜样，组织大家对公民基本道德纲要、团章、党章及社会上优秀党团员的先进事迹进行学习，并取得了显著效果。
有1位团员踊跃递交了入党申请书，进入了党校培训班，接受了党的正式的教育，并顺利结业；1名团员参加了积极工作，考核为优秀。被评为集团优秀共青团员。
组织参加公司及车间活动素质教育一直是团支部教育的重点，我车间团员积极投身于企业文化活动之中。
团组织活动部分：
①4月组织团员接待广州大学环境与工程系学生，加强团员的合作交流水平。通过现场讲解，温故而知新，提升团员业务水平。
活动中仍有着不足，就是部分团员所在岗位仍在缺员中，讲解期间积极性不高，工序介绍较为笼统。另外则是由于前期工作做不够充分，使得现场的场面显得有些混乱，这个则应在下次的活动中做好充分的前期准备。而由于下雨原因，涉及安全的问题对得活动展开有一定的干扰性。
②6月开展“安全生产月”宣传活动，组织各团员在基层以黑板报、“我当一日安全员”、写安全主题征文等形式进行宣传。期间共粘贴宣传标语挂图16副，上交安全广播稿件12篇，安全隐患38条。观看安全知识短片中都认真配合，组织纪律性强。各团员能够按照规则积极配合安全员的工作安排。让得本车间安全宣传工作开展得有声有色。
③7月组织团员举办迎新生活动。在新生刚进企业之际，除了从学习工作所面临的转变之外，更多的是在生活上的一种全新的适应。我们每个人都是从学生一路走来的，同样像现在的15年应届生一样有太多的陌生，太多的不懂。需要我们这些团员员工的指导与帮助。
活动以座谈会的形式展开，让车间领导与支部团员与新进大学生在饭桌上进行零距离的沟通与交流。通过座谈会的开展让新员工深入了解了企业的发展历程，增强了大家的企业荣誉感，坚定了青年与企业共奋进、同发展的信念和决心。活动中，大家都能默契的配合，不拘谨，不严肃。让15年应届生敞开胸怀，迎接他们的企业生活。
④9月推荐集团优秀团员：梁尔希为入党积极分子，分享工作经历、经验并组织学习。
⑤12月举办心里健康辅导活动，大家认真的回答问卷的问题，把自己心里的想法能够通过另外一种方式表达出来，经过本次活动使得学生的一些影响自己坏习惯及时的处理掉。通过此次活动，进一步增强了团员对工作积极性和主动性，提高了团员的心理意识和心理素质。让团员们写出心目中对每个人的想法，以及对班组的期望。让团员们从一张张评价中了解到自己在别人心目中形象，从而改善自己的不足，加强自己的优势。
一年多来，重碱团委的工作得到了上级团委、公司支部、车间领导等多方面的大力支持、关心和协助，正因为有了他们的支持帮助，我们的工作才会顺利进展，才会取得如此的成绩。但也存在很多不足之处，譬如是活动期间岗位排班较为困难，团的工作宣传力度不够等。
新的世纪新的希望，新的使命摆在我们面前，相信我们能携手同进，与时代同行，为青春喝彩，振奋精神，开拓进取，为南碱共青团工作作出新的业绩!
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齐青发„2012‟2号
关于评选表彰“全市五四红旗团委”、的通知
各县（市）区团委、市直各团委、各高校团委：
2011年，全市各级团组织和广大团干部按照团市委的统一工作部署，深入开展创先争优活动和“三创”活动，不断深化五四红旗团组织创建工作，促进了基层团组织建设，活跃了基层团的工作。为总结经验，树立典型，进一步推动团的工作再上新台阶，在全市各级团组织中形成创先争优和“创业”、“创新”、“创优”的浓厚氛围，团市委决定评选表彰一批“全市五四红旗团委”。现将有关事宜通知如下：
一、评选范围
在全市各县（市）、区、企业、农村、机关、学校、“两新”团组织等各条战线的基层团组织中开展。
二、申报条件
全市五四红旗团委评选以完成2011团费收缴任务和达到“五有”团组织为基本标准。同时须具备以下条件：
1、围绕中心工作，结合青年特点，创造性的开展团的活动，在三个文明建设中作出突出成绩，受到党政和群众的认可，具有较好的社会影响。
2、党建带团建扎实有效，班子健全，按期换届，民主选举，整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神，班子成员思想政治素质好，受到团员青年的拥护。
3、认真做好团员发展、团员教育管理、“推优”和团统等工作，有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍，团的各项组织制度健全。
4、有开展团的工作必要的经费和活动阵地。
5、能够按照要求完成上级团组织布置的各项重点工作。
6、申报全市五四红旗团委的单位应获得过市直团委和县（市）、区级团委表彰。
三、评选办法
“全市五四红旗团委”的评选，采取自下而上，逐级申报、推荐、考核和评比相结合的方法进行，团市委根据各单位上报的材料进行综合的评估，考核实绩，进行差额评选（团市委直属团委未缴清2011团费的不参与评选；团市委以文件形式通报批评的，在规定时间内不参与评选）。申报数量见名额分配表。
四、评选要求
各推报单位要高度重视，在推荐、评选过程中，应着眼基层，侧重推荐第一线的团组织，注重挖掘在创先争优活动、加强基层团组织建设工作中涌现出的先进典型，保证单位的先进性和示范性。要对拟申报单位进行全面考核、认真听取所在单位党组织和广大团员青年意见的基础上，确定申报名单。申报材料要准确、客观，实事求是，确保推荐质量。要严格把关，真正把创建措施有力、工作成效突出的团组织推荐上来,通过推荐评选，发现典型，总结经验，表彰先进，推动团建工作不断发展。
五、申报材料和报送时间
申报“全市五四红旗团委”需填写申报表（见附2），并附1500字左右的事迹材料，一式三份；申报材料要反映团委班子建设、支部建设、主题活动、阵地建设和工作环境等方面的主要措施和成效，尤其是基层组织建设和基层工作中所取得的成绩。申报表和事迹材料由各申报单位统一汇总，电子版、打印版本（统一用A4纸打印）于4月6日前报团市委组织部（联系电话：2791908；电子邮箱：zzb1908@），材料不全或逾期不报的将视为自动弃权。
附件：
1、全市五四红旗团委申报推荐表
共青团齐齐哈尔市委员会
2012年3月13日
主题词：组织工作 评选表彰 通知共青团齐齐哈尔市委办公室2012年3月13日印发
共印：100份。
附件2：
全市五四红旗团委申报推荐表
备注：行业类别填写所属系统或战线。
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16人文地理与城乡规划班团支部组建于2017年2月份。在系团总支和校团委的亲切关怀和正确带领下，团支部带领40名青年团员围绕学校的工作要求，不断加强自身建设，大胆创新，努力发挥了共青团组织的积极作用。支部成员积极学习，不断提高，在组织建设、学风建设、组织活动等方面都取得了一定的`成绩。
一、团支部的`组织建设
每学期，团支部认真做好团员的注册登记工作。同时，还通过对支部成员进行入党知识教育等多形式会议积极发动支部成员向党组织靠拢。
二、团支部的思想教育
我班团支部一直将提高团员思想道德素质，加强政治修养作为支部工作重点。为了加强支部建设，定期开展有主题的团章学习小组活动，组织团员学习。
三、团支部的学风建设
班团干部团结协作，能积极带领全班同学积极投身班风学分建设，支部所在班级学习风气浓厚。
四、团支部的组织活动
积极开展班集体活动，如爱国教育班会，心理健康活动来促进同学们之间的交流，增加相互了解与信任，又丰富同学的课余生活。
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近年来，XX市人民检察院团支部以深入学习贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，巩固保持共产党员先进性教育和增强团员意识主题教育活动成果为契机，广泛开展各类活动，积极探索新形势下检察机关青年干警思想政治工作和青年人才工作的长效机制，全面活跃青年干警业余文化生活，增进青年干警交流与联系，强化合作意识，激发个体潜能，打造一流团队，充分发挥青年干警在机关建设及全市检察事业发展中的生力军作用，服务检察工作大局，取得了明显成效。
一、坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕中心工作，始终服务大局，努力构建青年干警精神支柱
他们始终保持清醒头脑，充分认识到团组织的发展必须牢牢依靠党的领导，紧紧围绕党的中心工作，坚持将团的自身建设和发展紧密地与检察事业发展大局相联系，在科学发展观的指引下，更新观念，开拓创新，积极适应社会主义市场经济体制要求，始终坚定不移地把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为立团、兴团和强团的指导思想，把对青年干警的思想引领作为团支部的首要工作职能，不断增强对青年的吸引力，提高团支部在公共领域的参与度和贡献率，进一步巩固和扩大团支部的影响力。工作中，他们善于把深刻的思想教育和新颖活泼的活动形式相结合，不断拓展学习载体，激发蕴藏在广大青年干警心灵深处的爱国主义、集体主义精神，激励青年干警扎实有效地开展实践活动。他们结合该院青年干警实际，加强宣传力度，营造学习氛围，排摸流动团员、隐性团员，进行团建调研。通过主题学习、座谈交流、报告讲座、体验教育、开放式组织生活等各种形式，进一步坚定了广大青年干警的理想信念。
他们组织团员青年深入学习贯彻党的十六大以来历次党代会精神和“三个代表”重要思想，切实发挥各类青年理论学习组织的教育引导作用,努力探索青年理论学习的新途径和新载体。通过组织全国模范检察官白洁事迹报告团成员与团员青年座谈交流，以真实事迹感染人,以身边先进鼓舞人,进一步加强团员青年理想信念教育;将先进性教育活动与共青团思想建设相结合，以“手拉手，沐浴党的阳光成长”系列活动为载体，组织青年干警与扶贫村的孩子们结对子等形式多样的活动;组织开展“公正执法树形象，我为检徽添光彩”演讲比赛，增强青年干警的责任意识;开展“青春献祖国，风采耀峡市”主题团日活动、“重温入团誓词”活动，进一步坚定了青年干警服务峡市、建设峡市的信心和决心;组织团员青年参加全国学习邓小平理论知识竞赛活动，学习团的各项制度，鼓励青年干警不断提高政治文化素质，积极向党组织靠拢，并先后推荐14名优秀团员加入了党组织。
二、以“推优”工作为重点，紧密联系时代发展主题，全面展示青年干警的精神风貌
他们充分发挥团支部的桥梁作用，鼓励和培养优秀青年干警，努力争取团省委、团市委及市直工委的对该院涌现出来的优秀青年干警的肯定与褒奖，树立典型，用身边的人和事激励青年干警的昂扬斗志。他们挖掘和推出了一大批青年先进典型，其中市院1人获得“XX省五四青年奖章”，1人获得“XX省优秀青年卫士”，1人获得“XX省优秀青年志愿者”金奖，1人获得“XX省青年读书成材奖”，1人获得“第五届XX市劳动模范”，3人获得“XX市十大杰出青年”、3人获得“XX市十大优秀青年”，3人获得“XX市新长征突击手”，4人获得“XX市优秀青年卫士”，2人获得市级“青年岗位能手标兵”,6人获得市级“青年岗位能手”。全市两级检察机关先后获省级集体荣誉3个、市级集体荣誉30余个、市级个人荣誉40余个，其中省级“青少年维权岗”、“青年文明号”荣誉称号3个,市级“青年文明号标兵”荣誉称号5个、市级“青年文明号”荣誉称号19个，市级“青少年维权岗”荣誉称号5个。这些标兵和典型的涌现，不仅是我市青年检察官的榜样，而且已经成为我市各条战线青年人的楷模，为我市社会主义精神文明建设和构建和谐社会做出了贡献。同时，该院团支部也先后被团省委、团市委、市直团工委授予“XX省五好团支部”“XX市五好团支部”、“共青团工作先进单位”、“先进团支部”、“先进团组织”、“‘双争’活动优秀组织奖”、“全市青年文明号活动优秀组织奖”等荣誉称号，团支部成员也多次获得“XX市模范团干部”、“‘双争’活动先进工作者”等荣誉称号。
三、以广泛开展各类主题教育活动为载体，立足服务职能，增强工作实效，积极推进青年干警思想道德建设
工作中，他们始终坚持以青年干警的需求为导向，以影响、引领青年干警文化时尚、促进青年干警健康成长为目的，以多层次、多类型、个性化服务满足青年干警的多样化需求，充实他们的精神文化生活，引导青年干警追求真善美，追求健康文明的美好生活。
一是进行了革命传统教育。到渑池县XXX旧居、卢氏县八路军办事处参观了革命先烈们工作、生活过的地方和使用过的物品实物、图片等，接受深刻的爱国主义教育。参观后青年干警们自发将纪念馆内外打扫干净，用自己的实际行动表达了对先烈们的怀念和景仰。
二是进行了体能、意志大锻炼。到渑池县北部山区，徒步穿越了一条长达30余公里的原始大峡谷，进行了半军事化拉练活动。在崎岖蜿蜒的山路上、凸凹不平的河谷里，充分发挥互助友爱的团队精神，发扬不畏艰险、勇于进取的风格，共同克服种种艰难险阻，磨砺了意志，锻炼了体能。
三是开展了环保大行动。在历次活动过程中，要求青年干警不仅自己不随便乱扔垃圾，每人还手持塑料袋，将沿途的废弃饮料瓶、塑料袋、果皮纸屑捡拾入袋，还大自然一个清洁的环境。
四是组织了义务献血活动。组织青年党、团员到市中心血站多次进行义务献血，一部分青年干警还自愿加入了中华骨髓库。
五是开展“激扬青春，放飞梦想”系列青年拓展联谊活动。针对近两年入院的青年干警大多来自其他省市，社会交往的空间有限，举办了“激扬青春、放飞梦想”系列青年拓展联谊活动，为他们提供与其它兄弟单位青年朋友交流学习的平台，丰富了青年干警的业余生活。
六是开展青年读书计划。与新华书店读者服务部、市图书馆、席殊书屋等单位联系，为青年干警办理借阅证，激励青年干警多读书，读好书，提高青年干警的人文素养。
七是开展青年文化时尚活动。组织青年干警参加“走进文化、品味传统”参观XX博物院及豫剧知识推广与艺术欣赏活动，发挥艺术潜移默化的育人作用，用我省优秀文化历史遗产吸引广大青年干警，引导健康快乐的文化消费理念。
八是开展新老团员“手拉手”活动。邀请本单位老团员、团干部及团支部近几年推出的市“十大杰出青年”同青年干警一起交流，通过他们的成长经历，告诉青年干警如何在逆境中树立人生坐标，尽快实现人生价值。
九是开展了“同在蓝天下”爱心奉献系列活动。组织青年干警到菜园乡中学开展助学活动，成立助学基金、开展法制宣讲、对优秀贫困生李谨进行帮扶。
十是开展了青年欢乐节庆活动。结合元旦、“五四”青年节、端午节、“七一”、国庆节、中秋节等节庆日以及外地单身青年干警的生日，组织青年干警开展内容丰富、形式多样的青年欢乐节庆活动，将院党组对青年干警的关心与爱护送到他们身边，营造健康有益的节(庆)日文化氛围，弘扬勤俭节约的中华传统美德，展现青年蓬勃向上的时代风貌。
这些活动的开展有力地增强了检察队伍的凝聚力和战斗力，进一步发挥了青年最具开放意识和创新精神的优势，积极培育了青年干警科学理性、开拓创新的时代精神，凸现了青年充满活力、朝气蓬勃的精神状态，把青年开创未来的激情与单位发展的趋势相结合，将青年干警的成长与社会的发展紧密的联系在一起，努力实现了个人、组织与社会的共同发展。
青春的热血因为伟大的时代而激荡，青春的理想因为壮丽的事业而放飞，青春必将在拼搏和奉献中更加辉煌。胸怀理想、朝气蓬勃、锐意进取、求真务实的XX市检察院青年干警，必将在实现“十二五”宏伟蓝图、跻身中原崛起第一梯队的伟大实践中留下青春的足迹，谱写辉煌的乐章。
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中国建设银行北京市分行现有员工11130人，全口径存款总额11141亿元，贷款总额3516亿元。建行北京市分行团委（以下简称分行团委）成立于1999年，下设35个团委，1个团总支，175个团支部，截止2012年3月，在册团员1974人，35岁以下员工5231人。分行团委曾获20xx年总行“爱岗位、比贡献、当能手”青年活动组织奖，2011年金融团工委“百万青工 岗位建功”北京企业青年录入技能大赛优秀组织奖等多项殊荣。
近年来，分行团委在分行党委的正确领导下，在上级团组织的指导和帮助下，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实团中央、金融团工委各项文件精神。2011年，分行建立了“建行青年见习实践基地”，为在校大学生提供了解金融行业，了解银行业务的平台。暑假期间，共招募实习生700余人，组织专门力量进行培养。今年，其中200余人成为建行正式员工。
在共青团工作方面，团委坚持“党建带团建”，紧密围绕分行中心工作，以服务青年、培养青年为出发点，一手抓团的建设，一手抓团的活动，不断创新工作方法，通过“4—2—2”系列“青”字号品牌创建工程，扎实有效地为青年人搭建了四个平台（青年研究小组平台、蓝色主人翁志愿服务平台、青年风采论坛平台和青年文明号争创平台），组建了两支队伍（兼职团干部队伍、志愿者队伍），打造了两个品牌（建行北京分行志愿者服务基地、EAP心灵成长项目），赢得了分行青年员工积极参与和普遍赞誉。
一、“公开竞聘”+“兼职服务”创新班子建设
为了加强分行共青团组织建设，给青年团员提供锻炼的平台和展示的舞台，20xx年，分行团委在全行范围内公开选拔了一批团委委员。团委委员为兼职，主要利用业余时间参与分行团委各项决策的制订和各项活动的组织协调。选拔活动历时3个月，经过自愿报名、网络投票、现场面试等多个设计新颖的环节，12名来自分行不同岗位的青年人脱颖而出，被任命为北京市分行新一届团委委员。这些对共青团工作有热情，愿意为青年人服务的委员们，为北京分行团组织注入了新的活力。
二、“八字”管理方针，抓好支部建设
分行团委针对行内近年来业务发展快、人员更迭快的特点，紧跟分行党委步伐，推出“服务、简化、有效、授权”的“八字”管理方针，加强基层团组织建设，实现了对全行青年的规范管理和集中服务。团委以“服务”二字放在首位，以服务分行中心工作、服务青年团员为工作的出发点，坚持以“简化、有效”为标准，提升管理水平和工作效率，减轻一线压力。20xx年，团委配合分行改革发展，及时调整团组织服务模式，对所辖175个团支部的日常团务工作进行了梳理和规范，对团费管理、信息宣传、文明号创建等工作构建了标准化操作流程；2011年，团委把握分行网点功能定位的契机，指导25家新成立的支行组建团委，提高共青团组织覆盖面的同时推行“人性化”管理，对新任命的团干部进行科学“授权”，将工作职权下移，提高了分行共青团系统工作的决策效率和凝聚力。
三、依托活动阵地，开展青年活动
1。打造“成才之路”，搭建“梦想舞台”。
近年来结合分行实际情况和业务发展进程，分行团委组织开展了“焕发活力 青年突击”、“青春炫服务 岗位展风采”等主题实践活动，通过业务研究小组、“蓝色主人翁”、“产品设计大赛”等品牌活动，为有才干有热情的青年搭建了展示自我的成长平台。青年业务小组自成立以来，招募了各条线青年业务骨干300余人，研究分行业务发展、经营管理方面的热点、难点问题，目前已有10余项课题取得初步成果，获得了分行相关部门的关注，大批青年骨干被发现，走上了新的职业发展道路。
2。关爱青年，探索中国金融业EAP发展之路。
在推进总行“一线员工成长帮助计划”（EAP项目）的进程中，分行团委结合北京行特点，尝试探索符合金融行业发展特点和当代青年成长规律的EAP之路，率先在全国建行开展了每年10期的减压增效培训。在独创的心理学网点运用实验中，根据6家试点单位的探索心得，在全国首创了“MCS”（MBTI—Communication—Strengths）推广模式，即“MBTI性格测试—针对性沟通—发挥优势”，让员工在MBTI性格测试的基础上，运用心理学工具针对不同类型的同事、客户，提高沟通有效性，发挥自身优势，提升心理资本。此外，还陆续设计出“给力新晨会”、“拓展大不同”等创新项目，帮助一线青年员工幸福成长，全行已有2000余名员工获益，目前总行已将部分成果在EAP项目中向全国推广。
3。志愿者服务“开新花”，“双向成长”献社会。
志愿者服务活动是建行关爱社会，履行企业社会责任的重要组成部分，同时也是员工服务社会、奉献爱心的需要。20xx年，分行成立“建行北分志愿者协会”，在对外志愿者服务的基础上，创新出“蓝色主人翁青年突击队”这一对内的志愿服务体系，在支行间、部门间、青年员工中建立了新的交流模式和资源互补方式，共组织交流活动20余场。今年初，在“志愿者协会”的基础上，分行建立了“志愿者服务基地”，在首批五家对口单位挂牌，将分行志愿服务规范化、品牌化，为员工持续有效的开展志愿活动提供了平台。此外，分行团委正在探索将志愿者服务中的体验式活动，与员工心灵成长相结合，通过“爱心表达”、“盲态体验”、“临终关怀”等活动，帮助员工改善心理环境，珍惜生命热爱生活，在压力中逐步成长，在帮助别人的过程中获得自身的进步和升华。
4。把握时代青年特点，创新管理手段建立有效沟通。
分行团委紧跟时代发展脉搏，结合当代青年特点，创新沟通方式，在20xx年开通了手机短信报，及时传达行内政策、发布青年动态、提供服务信息，拉近组织与青年员工的关系，自开通以来共发送短信30余条，35岁以下青年员工覆盖率100%。在关爱青年的同时注意创新活动方式，吸引青年参加。分行团委自2011年起，在青年联谊等活动中引入拓展训练，为青年提供广阔交友空间之外，获得提升员工心理资本，勇敢追求自身幸福的效果。该形式组织的多场活动，深受青年员工的认同和青睐；此外，分行团委还在团支部间建立共建交流模式，打破区域限制，促进青年员工相互了解。
5。深挖“青年文明号”三大效应，建立分行青年荣誉体系。
分行团委在“青年文明号”品牌创建工作中坚持求真务实，提炼出“人才效应”、“社会效应”、“经济效应”，将品牌创建与服务社会、服务金融行业发展、帮助青年成长有机结合。北京分行系统内共有 11家全国级青年文明号，8家总行级青年文明号，其中3家机构新获得总行级青年文明号；一个部室新获得全国级青年文明号；两名同志获得全国金融青年服务明星称号；多名同志获得总行青年服务明星及优秀团员称号。
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2018年，镇团委在团市委、团区委及镇党委的正确领导下，紧紧围绕“夯实基础、服务大局、培养人才”的总目标，结合自身实际，依托团区委力量，开展了一系列工作：
一、加强自身建设，提高履职能力
自2017年镇团委换届以来，团委框架更加完善，自身建设也得到加强。2018年初，镇团委组织各村（居）进行换届选举，让每个村（居）都能有一个健全的团组织。
一是选优配强团干。镇团委高度重视各村（居）团委工作，在各村（居）团委换届选举布置工作中，对基层团干选拔提出了“有能力、有担当、有作为、有爱心”的“四有”要求，并认真的审核个村（居）团委选举方案，协调各村（居）党组织全力配合，要求做好本次基层团支部换届选举工作，共选出基层团干部共30名，其中本科学历8人，大专学历11人，党员12人，预备党员2人，入党积极分子1人，分别来自我镇各村（居）工作人员或者具有很强的代表性的人；
二是团员系统录入。结合2017年的各村（居）青少年、团员大摸排，镇组织各村（居）进行了团系统的录入工作。在录入之前，镇团委首先组织各村（居）团支部书记进行了团系统录入操作的培训，确保正确且无误的系统录入。
三是再次摸排理清账本。2018年以来，镇团委组织各村（居）团支部再次开展了人员摸排，要求将十四至二十八周岁的青年再次登记造册（在校学生除外），将现有团员、新增团员、失联团员、保留团籍人员、疑似团员和团干部依次分开，再次摸排统计了数据，理清了账本，弄清了信息，并积极动员广大团员参加各项公益活动，为各项工作开展奠定了基础；
四是严格制度落实。严格落实各项工作制度，每月初组织支委结合上级指示，研究计划工作，并召集支部书记进行安排布置，明确任务、责任、工作方法、质量指标和完成时限，确保工作落实；严格落实学习培养制度，每月组织团支部书记集中学习，内容主要以《团章》和当前上级下达的通知文件为主，每季度组织“青年工作专题研究会”，讨论如何做好青年工作的方法，着力提高团干部思想觉悟和业务能力；严格落实日常管理制度，每次活动开展后及时召开总结会，表扬好人好事，总结存在不足，确保打一仗进一步。
五是努力做好团费收缴工作。各支部积极主动上缴团费，2018年共收缴团费449.28元。
二、紧抓青年工作，组织青年志愿活动
镇团委把服务青年作为工作重点，通过开展各项活动来凝聚人心，引导广大青年树立正确的人生观和价值观，帮助其解决实际困难，增强其为民服务意识，创造良好的学习、工作和生活环境。
一是怀揣理想、开拓创新，参观赣州（章贡）人才产业园。参观中，工作人员介绍了产业园的总体发展情况，并带领参观了展厅、研发平台及产业园各入驻企业。知识创新、艰苦奋斗的情怀感染了我们的团青年，坚定了团青年们为党的事业做贡献、为人民谋幸福的决心。
二是推动创业就业，为青年创造致富便利。镇团委依托地处工业园优势，与企业联系，了解招工信息，动员待业青年学技术、应聘，解决了一批就业问题；积极帮助沙河村等有想法的青年了解创业相关资料和政策，为他们的创业提供便利；
三是开展系列教育，镇团委以“青年大学习”为契机，利用网络给团员青年上团课，提高了团员青年们的道德文化素质，培养青年在爱党和遵纪守法的意识。召集了一批自愿者，通过网络表扬好人好事，驳斥歪理邪论，与歪风邪气作斗争，弘扬正能量。
四是组织志愿者参加保文创卫活动。在2018年穿的“保文创卫”活动中，我镇组织志愿服务者到赣州火车站、沙河大道、站东农贸市场等人员密集地发放“保文创卫”宣传单，为群众讲解创卫生文明城市的相关知识，并打扫公共场所卫生，树立了团员青年形象，营造了遵纪守法氛围，教育了广大青年。
五是青年志愿者义务植树活动。绿水青山就是金山银山。在镇团委的组织下，开展了“助力扶贫、亮化乡村”植树活动，为蓝天碧水净土保卫战填一份力。
三、坚持典型引路、维护合法权益
一是树立了一批典型。镇团委注重在活动中发现人才，树典型，立标杆。镇劳动保障所干部何玉芳，结合自身工作实际，经常留意各处招工信息，定期提供给镇无业青年，帮助他们找工作，并利用业余时间和村（居）干部一起上门入户动员他们工作和参加社会公益活动，深的青年喜爱，今年经镇团委推荐，党委批准，已列为入党考察对象，镇团委大力宣传她的事迹，教育广大团员青年努力工作，奉献力量，起到了以点带面的效果；
二是维护青少面合法权益。镇团委积极与驻地派出所等相关单位联系，掌握问题青少年的情况，按村（居）地域划分，安排专人结对，定期上门了解情况，帮助解决困难，进行思想引导，并将情况登记在册，密切协同各部门帮助，为他们找工作，动员参加“志愿者”等公益活动，引导他们养成健康习惯，做好转化。积极参与派出所提审未成年人，现场教育开导，并防止他们的合法权益受到侵害；
三是畅通民主渠道。镇团委要求片区各团支部设立问题反映信箱，欢迎广大青年对团委工作提出意见建议，将合理建议结合到工作中，不断提高工作针对性；各支部定期找团员交流谈心，了解其实际困难，按区分等级、逐级上报的原则进行处理，本级能处理的，在5个工作日内进行办结或答复，处理不了的上报镇团委，由专人协调各部门进行处理，让青年感受到组织的关心。
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15级口腔3班团支部是一个团结向上的队伍，我们从自身特点出发，以团结为动力，积极配合学校及系部开展的每项活动，努力丰富团员生活，努力构建和谐、团结的班集体。在支部的各项工作和活动中所有成员都是全力配合、积极参与，主动提出建设性意见，并主动承担了本支部组织的特色活动的工作。
支部分工明确，团结协作，并能结合本班的实际状况，积极创建充满新时代团员智慧和活力的支部活动。在思想方面，我们秉承“全心全意为同学服务”的工作宗旨，勤奋刻苦、表现良好，并与时俱进，不断加强自身的政治思想素养。在学习方面，支部内部学习气氛浓厚，同学们互相勉励、互相帮助，克服了在新环境中面临的挑战，较快较好地适应了大学中的学习方式，平时充分交流，拓展思路，活学活用。志愿服务方面，积极参与各类丰富多彩的活动。我们秉承青年学子的激情、认真、勤奋，同时具有新时代团员的智慧。在举办活动时，我们不仅及时准确地传达给团员，而且积极配合参与。不仅锻炼了同学们的综合能力，也极大地增强了我们集体的凝聚力。在校级、系级的各项竞赛中，我支部团员均有出色的表现。通过众多的`'活动感受了大学生活和学习方法，为适应大学生活和学习提供了有益的帮助。
成绩虽然重要，但它只代表过去，在未来的道路上，我们将继续努力，保持和发扬我们的积极向上的精神，共同进步，共同努力，为一个更加优秀的集体，为了我们美好的明天，继续前进加油！
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在xx中学党委加强青年教师师德修养要求的指导思想下，在团县委和xx镇团委的领导下，xx中学团支部带领团员青年教师，以“求实，勤奋，成才，奉献”精神为目标，围绕“联系实际，解放思想，敢于改革”的教学研究方向，以“敬业爱生、为人师表”为主题，开展了形式多样的学习、教研比赛等活动。提高了青年教师职业素养、职业技能，同时培养了青年教师爱岗敬业，严谨治学，团结合作，勇于创新的作风。 目前我校教工团支部有成员5名，其中国共产党员1名，共有团员327人。同时团员教师积极向党组织靠拢，共有2名团员向党组织递交了入党申请， 3人为团员积极份子。在新老交替的一年时间里，这支青年教师队伍以崭新地面貌活跃在学校的各个领域，在工作、生活、学习等各方面践行着共青团员的政治意识、组织意识、模范意识与社会主义荣辱观。在本学年的支部生活中我们做了以下几个方面的工作：
一、党团共建，心心相惜 广大团员青年作为我们党的重要后备力量，应紧密团结在党的周围，发挥团员骨干作用。为此，我们团支部做了以下工作：
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1、与校党支部联合建立了党团联合机制。在机制中我们将思想上进、业务出色的团员教师送入党员积极份子培训班。通过学习使这些团员教师的政治素养不断提高，同时也为他们向党组织靠拢建立了好的基础。通过一系列的讲座和观看录像活动，提高团员教师的先进思想，使他们在自己的教学工作中体现出更多的先进性。
2、继续推进团员意识教育活动。一名团员与一名党员教师结对，相互关心，相互帮助，相互前进。要求团员教师用自己的实际行动在思想与行动上与党组织靠拢。
3、根据党支部工作要求我校教工团支部制定了导读计划，在每一次的团支部工作例会上进行了主题学习活动。每一名团员教师都进行了读书交流活动，撰写了一篇读书有感的文章。
二、支部建设、班子建设齐推进
1、在学校党委的领导下，根据学校统一安排，我们的团支部设立了纪律部、卫生部、体育部、文艺部、宣传部，各个部由青年团员教师担任委员，分别负责协助管理学校学生会的各个部门工作，让年轻教师参与学校学生管理，充分调动青年团员教师的工作积极性，增强青年团员教师的参与意识和实践能力，帮助青年团员教师健康成长。
2、学期初我们通过活动计划会，将学期工作安排布置到每个团员教师手中。学期末我们开展总结表扬会，及时将我们支部工作向所有团员教师进行汇报。通过这些工作开展力争使我们的支部工作做到有计划、有安排、有总结、民主、公开。
3、每月一次的团支部委员碰头会，让每一位团支部委员能发挥所长，为支部的工作献技献策，并合理开展工作活动，同时也使青年教师有了更多与学校上级组织交流工作的机会。做到及时沟通，及时解决。
三、xx中学青年教师沙龙，创建品牌形象
在教育局团工委的统一安排和指导下，在学校的统一部署下，我们提出要进一步发挥“青年教师沙龙”的作用，在各项沙龙活动中使青年朋友在学习交流中共同提高，同时也增进我们青年教师之间的感情。
四、志愿服务、爱心奉献
学校团支部在校党委的指导下，开展各项志愿活动和爱心奉献活动，如：每年的敬老院献爱心活动、向地震灾区捐款活动、向邻校患白血病的学生献爱心活动等，在这些活动中，学生团员在学校团支部的号召下，表现尤为突出，表现了当代团员中学生的优秀品质和助人为乐的良好精神面貌。
五、文体活动有声又有色
学校团支部组织青年教师开展各种各样的教师和学生活动，在迎接xx年元旦之际，组织青年教师开展元旦教师座谈会，在会上，青年教师积极发言，积极参与;在学生方面，由团支部组织开展了喜迎xx元旦学生文艺汇演活动;在学期中间，由团支部和校工会组织了教师篮球赛等等。这些活动的开展丰富了教师和学生的课余生活，增强了学校的活力，充分展示了我校的综合竞争，展示了我校校园文化建设。
六、青年团员教师获得的荣誉
我校团支部中，青年教师活动在各个地区领域，其中团支部书记陈长来老师多次撰写教学论文获奖，所带的班级被评为“县优秀班集体”，在xx年度教师考核中被评为“优秀”等级，被学校推荐为“xx县十大杰出青年”候选人。青年教师孙志远在县语文优质课评选中获得一等奖。曹清老师在校师德演讲比赛中获得一等奖等等。
以上是我们xx中学团支部20xx年度的工作以及成果。在此诚恳地希望团县委和教育局团工委、镇团委能成为我校团支部工作上的监督者、生活中的知心人。同时也盼望着团县委能够批准我们xx中学团支部申请“五四红旗团支部”的申请。而我们必将更加努力，向着更好、更新的方向发展。
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我院现有在职团员总数39人,其中女23人,男16人,大专以上文凭24人;团干5人,其中1人为中共党员。20xx年,在上级团委及院党总支的正确领导下,医院团支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大精神,带领团员青年树立“以人为本”的服务理念,紧紧围绕医院工作中心,加强团员青年政治思想教育和业务培训,切实提高医务青年整体素质,积极开展青年文明号创建活动青年志愿者服务活动,团工作取得了较好的成绩。我们的做法是:
一、加强政治学习,狠抓团员队伍建设
我们团支部班子成员团结协作,认真组织团员学习《团章》,定期召开支部团员大会,坚持“三会两制一课”制度,抓好团员思想教育和管理工作,团员们均能按时足额上缴团费;
按照上级团委开展增强共青团员意识主题教育活动的要求,我们认真组织团员集中学习,传达精神,结合医院实际,我们组织广大团员青年积极参与医院开展的创建“百姓满意”活动,并在活动中发挥了重要作用;同时,我们还组织团员认真学习了党在新形势下的路线、方针、政策以及各级团委工作会议精神和卫生法律法规等。通过政治理论学习,提高了团员青年的思想政治素质,牢固树立了全心全意为人民服务的思想。
二、加强技术培训,提高医疗质量
医疗质量是医院的生命线。为提高医疗质量,我们认真组织团员青年参加各种培训活动。在每季度进行的“三基”考试和平时举行的病历书写评比活动中,团员青年都取得了较好的成绩。20xx年有9名团员青年参加本院举行的护理技术操作比赛,其中有2名获得团体赛一等奖,有1名获得单项赛一等奖,3名分别获得二、三等奖。医院邀请上级医院专家教授到本院进行教学查房、业务讲课和技术指导,我们都组织团员青年听课,使他们学到了许多新知识和新技术。现在医院学习风气比较浓,特别是要求函授学习的团员青年越来越多,目前有7人在读本科,6人在读大专。
三、借创号之机,激发团员青年的学习意识、竞争意识
医院团支部结合医院实际,进一步组织急诊科、骨科、妇产科创号集体开展了“学习型青年文明号”集体的争创活动,创立学习型文化环境,树立自主学习、终身学习的观念,并要求各创号单位认真学习各兄弟单位的创号经验,不断推动创号工作健康发展。急诊科还于今年8月份顺利通过了省级创号领导小组的评审,获得省级青年文明号。
四、努力实施“推优育苗”工作
为激发团员青年的政治热情,增强团组织的吸引力和凝聚力,医院团支部坚持依靠党建带团建,积极配合县直工委、团县委、县直团委和医院党总支的工作,努力实施“推优育苗”工作,向党组织输送新鲜血液。20xx年有1名团员加入了中国共产党;目前有2名青年还在培养当中,20xx年3月份可发展加入党组织。
五、大力推进青年志愿者服务活动和“手拉手”送温暖献爱心活动
在做好医疗工作的同时,我们还大力推进青年志愿者服务活动和“手拉手”送温暖献爱心活动:3月4日组织青年志愿者在县城中心文化广场开展“学雷锋义诊活动”,接待群众200多人,发放各种宣传资料1000多份。5月29日,组织青年志愿者慰问县特教学校师生,给他们送去价值900多元的学习用具、体育用品和生活用品以及现金1000元,并免费为师生们进行健康体检;10月16日认真组织团员青年参加全县冬修水利大行动。
通过组织团员青年参加社会公益活动,增强了他们奉献爱心的意识,同时也提升了医院的知名度和美誉度,取得了良好的社会效益。
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一、前言
xx班团支部是一个具有高度凝聚力，战斗力和创造力的团体，为积极响应院团委的号召，创一流礼貌团支部，我们平日组织多次交流会，关注每位同学的思想发展状况，以认真负责，积极进取的态度解决工作中遇到的问题，一切活动以全面提高同学们的自身素质为目标，并积极寻找适合我班每位同学激励学习制度，以自主创新引导同学们的实践兴趣，加强同学们的组织观念，灌输人人建设班级，班级建设人人的班级思想，努力让每个人都能感受到xx班大家庭的温暖，努力创立我们优秀的班团体，努力使我们班团支部的工作在校团委院团委的领导下，再创更加完美的辉煌。现就支部班级建设、日常工作、思想政治表现、学绩学风、文娱体育及社会实践活动等方面的情景综述事迹如下：
二、班级建设
任职情景：
班长：团支书：
班主席：学习委员：
体育委员：宣传委员：
文艺委员：心境大使：
1、xx班在班级展开工作中严格落实民主投票制度，新换届的班委有着较健全的管理机制，各班委热心尽职，并能在各项活动中互帮互助，起模范带头作用。
2、每学年经过团支部的努力同学们积极配合按时收缴团费，团费收缴率为100%，无拖欠现象。目前全班22人，有21名团员，入党积极分子8人。
3、每年认真组织开展综合测评工作，总结班级同学获奖情景，努力让每位同学参与到监督工作中，营造公平公正的评比氛围。
4、班委及时召开班委会议，努力探讨班级现状，为班级各项工作有序高质的进行奠定了良好基础。坚持政治学习，加强思想道德建设。定期开班会，召集大家交流最近发生的大事，分享自己的生活学习心得。在院安排下，定期开展团会，提升大家的思想政治素养，不断让大家理解党的教育。
三、思想教育
xx班自20xx年9月入学以来以弘扬优良党风为目标，全力开展班级党风建设，全体同学坚持把思想政治理论学习作为重点。团支部深入开展思想道德教育工作，采用多种学习形式，如团会学习，交流分享，座谈会，茶话会等，大大提高了同学们的学习积极性，切实提高了同学们的.思想政治素养和理论水平，涌现出了一大批优秀学生。20名同学均向党递交了入党申请书，入党积极分子人数到达40%，参加入党积极分子培训后，同学们热情高涨。对院组织的，班级组织的各项活动都积极尽力参加。20xx年有3名同学获得优秀团员，1名同学获得优秀团干部的荣誉称号。
四、班风建设
1、团结友爱，共建温馨大家庭
xx班是一个团结友爱的团体，相亲相爱的我们一向紧紧地团结在一起。20xx年在三月雷锋月的日子里，xx班班响应校，院的号召开展了多项学雷锋活动。部分同学到农业大学周边的敬老院去看望孤寡老人，陪他们聊天解闷，让他们体会到欢乐，不再孤单。还有部分同学积极报名参加到了扫天桥的活动中，将那些垃圾清理干净，并将天桥柱上的传单撕掉。次日班级全部同学到学生处打扫卫生。受到部长教师们的夸奖。
我班xx同学在校心理咨询室当助理，帮忙那些心理上有障碍的同学，表现突出关心帮忙更多的同学，在她不断学习，不断付出的同时，她获得20xx年优秀心境大使的荣誉称号。
2、滴水之恩，涌泉相报
xx班每个同学都怀揣着感恩的心理对待生活学习。教师节班委同学带头给教师写祝福卡片，班三角同学代表班级同学买果篮，到明白教师办公室去，向教师表达节日的问候，并表达了感激教师的心境。节假日，大家也主动给教师发祝福信息，滴水之恩当涌泉相报。科二每个同学都拥有感恩的心，感恩父母，感恩教师，感恩社会，感恩祖国。
3、文武双全，德才兼备。
xx班主张德智体美全面发展，在学校及同年级里起着领先的作用，“春风吹，战鼓擂，我是科二，我怕谁！”这句口号一向呐喊在xx班的上空。我们充满活力，敢为人先。我班在20xx年的院素质拓展活动中取得第一名的好成绩。院篮球比赛获得了第三名的优异成绩，同时张财华，丁佳奇等很多同学都积极的参与到院排球队，篮球队，足球队的训练中，为班级为院为校争光。
4、勤俭自律，注重卫生。
在院，校联合查寝下，我们同学都积极主动的打扫卫生，每逢单周查勤，寝室同学都抓紧时间打扫卫生，将整个寝室到扫的一尘不染。早查寝同学们也早早的起床，清理垃圾。每一天宿舍的值日生都会将寝室打扫干净，让大家生活在干净清洁的环境中。
五、学风建设
xx班本着以学习为目的，以欢乐为原则的信念，已构成了一个有良好学风的班团体。我们班级构成了以寝室为单位的学习小组。上学期，一女生寝室4名同学占据班级前4名，其他3名同学也分别取得了较大的提高。上学期，我们班级小燕，小娟，小晶同学分别获得了沈阳农业大学三等奖学金。较之先前的学习氛围，我班大部分同学都端正了学习态度，上课迟到的人也少了，大家都开始开始认真学习，在专业课方面大家也投入了很多心思，实验课上大家也开始认真做实验，写实验记录。大二开始了，四级立刻就要来了，我们班委讨论，决定带领班级同学团体背英语，争取让大家在4级考试中取得优异的成绩，让我们班级的四级过级率到达100%！
六、班级特色活动
1、实践活动
大学不光是要学好自己的科学文化知识，也应当把自己的实践能力提升。我班很多同学在周末或节假日都到校外参加实践工作，不断提升自己的实践能力，让自己在毕业的时候能够很简便的从学校过度到社会。
2、团聚之行
为了提高我们班级同学的凝聚力，班委组织同学到附近的饭店一起吃饭，团聚之时，大家交流分享自己的生活学习心得，大家开心踊跃，庆祝班级的团聚之行。
3、团会班会活动
在过去一年里我们分别举办了大大小小各色各样的团会，“今日你雷锋了么？”“党课培训学前班开班营”“我班也要学于川“等等。在团会上，大家就团会主题尽享发言演讲，不断提高大家对青年学习的认识。最近我班还开展了重大班会决议。评选出20xx年的先进个人。
七、卷尾语
在去年我班获得了优秀班团体的荣誉称号，我班同学每个人都很积极的投入到学习生活中，此次参与评选五四红旗团支部，以上是我们团支部的主要事迹，望领导审批。
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****团支部班现申请“五四红旗团支部”的光荣称号，现将我团支部的具体工作及表现予以汇报，请上级团组织审查。
本团支部自成立以来，本着团结、勤奋、进取的精神原则，经过不懈的努力，现已成为一个分工明确，并具备先进思想的，优秀的集体。0440702是一个充满活力的、团结友爱的团支部，凝聚着20位来自于四面八方的同学的热情、活力、爱心和努力。我们相聚在0440702，我们也将在这里成长。作为伟大的中国共产党的后备军，我们始终贯彻党的路线、方针、政策，以马列主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为理论指导的我们必将为中华民族的伟大复兴添砖加瓦。
不断进取是我们成长过程中不竭的动力。时代需要我们去努力进取。在长知识、学做人的思想指导下我们一定会不断进取，努力成为服务于人民的新一代。笃实是马克思主义的根本要求，也是历代共产党人的基本工作态度。优秀的团员必须是务实的，必须是实事求是的。创新是一个民族不断进步与发展的灵魂”。作为一名当代大学生作为新一代的知识分子,创新是我们的责任也是推动自身发展和社会进步的动力。
学习方面，我们勤奋刻苦、锲而不舍，自入学以来，班级整体内部互协互助，班风优良，在日益提高的平均成绩，就是努力过、流汗过的结果。以高度的自觉、一贯的团结赢得了各任课老师的好评五四红旗团支部事迹材料五四红旗团支部事迹材料。在07-08学年度下半期与**-**学年度上半期中，我团支部张秀琳同学稳拿到至于成绩的第一名。
社会实践方面，我们自立自强、不断拼搏。团员不仅在思想觉悟上不断提高，日当积极分子也为同学们树立起良好榜样，带头参加各项公益活动。
生活方面，我们活泼向上，积极乐观。及时完成上级交代的任务，内容有益健康向上，给人以赏心悦目的感觉。女生节、运动会等，同学们踊跃参与，高涨的热情、积极的行动起来，为团支部所在方队赢得了一次又一次的荣誉。
在过去的一年里，在学校以及学院党政领导下，努力实践“三个代表”，坚持我校的“修德博学 求实创新”的校训，把我校的教育方针和我班的具体实际紧密结合。我团支部通过不懈的努力使我团支部的学风建设取得了明显的成效，转变了学生学习的态度，形成了一种你追我赶，团结进取，积极向上的精神风貌。
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电力公司团支部书记
李绍祥
2008年度共青团员考核评比中被昆明冶金高等专科学校团委评为优秀团干；
2009年度共青团员考核评比中被昆明冶金高等专科学校团委评为优秀团干；
2014—2015年度工作中被红河供电局团委评为优秀团员。
入职以来曾在变电检修班、安全监察专责、马鞍底营业室班长岗位上工作了一年以上时间，坚持在一线中实践磨练自己，认真查找自身的不足，做到无论从事何种工作，都一心扑在工作上。2016年5月在履行党群工作部宣传干事本职工作的同时，兼任团支部书记、企业文化和新闻宣传三个岗位的工作，虽身兼多职，但未出现只顾本职工作而导致兼职工作受影响的情况，始终以饱满的作热情、积极的态度，加班加点将工作做好，在每个工作岗位上都认真履行各项职责，在2016年度工作中，因成绩显著，被公司评为优秀员工。
党建工作方面：在本职岗位上兢兢业业、踏实勤恳，尽职尽责，按时完成年度党支部政研课题及特色党支部两项重点工作的立项、申报、调研、成果撰写等。在积极宣传党的路线方正政策的同时，定期对脱贫攻坚及各项工作中涌现出来的先进人和事迹，进行宣传报道，每月按时更新宣传展板图文各一版，每年12期，24版。2015年、2016年所撰写的《廉洁风险管控在供电所落地的探索研究》、《新形势下电力企业团青工作创新的思考与研究》两篇课题，分别荣获红河供电局政研课题三等和二等奖。
企业文化建设方面：开展形式多样的企业文化宣贯活动，让全体员工熟悉并理解《南网总纲》，在每周党员政治学习前组织党员登录“幸福南网”微信平台，进入相关模块阅览确保每月活跃度，同步完成周学习二维码扫码签到；督促员工及时完成网公司、省公司、红河供电局三级工作会精神测试，并在微平台上发布“多渠道宣贯落实网省公司、红河供电局三级工作会精神”等新闻报道，扩大企业文化工作成果。
新闻宣传方面：2016年5月接手新闻宣传工作以来，在公司党政领导的支持下，出台了新闻宣传激励和考核管理办法，按实际分解下达各部门指标，改进写稿、审批、投送、统计、分析等工作，重组通讯员队伍，每月形成通讯员网络例会，打开了公司新闻宣传工作的新局面。2016年12月公司新闻指标完成情况在红河供电局21个单位、部门的排名由年初的最后一名上升到第十二名。
截止2017年4月公司共上稿550篇784.6分，内宣348篇199.3分，外宣80篇451.5分，需完成年度指标1764分，完成率44.5%，比预定指标高出196分。我个人上稿82篇230.7分，占公司得分的29.4%，完成稿件审核、投送、统计500余篇。
团青工作方面：担任团支部书记后，通过开展“员工关怀”活动为公司留住人才，开展“一团一品”、青年文明号、安全生产示范岗、微创新新、志愿服务等活动，提高团组织影响力，进一步夯实了团建基础，促进公司团青工作有了新的起色，
廉洁自律方面：工作和生活中都时刻提醒自己，必须加强道德修养、思想提纯和廉洁从业等个方面的建设，不断提高了接受监督的自觉性，筑起了拒腐防变的思想防线
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