打击强迫劳动事迹材料(通用14篇)_打击强迫劳动事迹材料

打击强迫劳动事迹材料(通用14篇)。

打击强迫劳动事迹材料 (一)

我叫李，七岁，我是安丰小学一（4）班的一名学生，更是一个爱学习、爱劳动、爱生活的好孩子。

我是学习的耕耘者。学习让我感到快乐，课堂上，我认真听讲，把老师教的知识记在大脑里，非常高兴，新鲜感始终吸引着我。课下，认真完成作业，一道又一道，给我一定的胜利感，解决难题，更给我成就感。课外阅读让我感到知识的博大与浩瀚，给我源源不断的前行动力。老师们都夸我是个爱学习的孩子。

我是父母的'好帮手。在家中，自己的事情自己做，打扫自己的房间，整理自己的衣服，收拾自己的玩家。和妈妈一起摘菜，和爸爸一起拖地……大家都夸我是个勤劳懂事的孩子。

我是公益的实践者。帮助老师打扫教室、收发作业，和爸爸妈妈一起参加“献爱心”活动，和同学一道参加夏令营，和小伙伴一道参加“小发明”手工活动……大家都夸我是个有爱心的孩子。

他有一腔勇于负责的精神。在学校里是老师的得力小助手，同学们的好服务员。他爱学习、爱思考、勤于实践，坚持努力学好各门功课，并且积极参加形式多样的课外活动，每天上课预备铃响起都会督促同学们拿出课本文具等待老师上课。看到教室里有垃圾他会主动捡起来，每天中午的教室清扫他都会亲力亲为，帮助值日生忙前忙后，遇到不会拖地的、不会扫地的同学他都能主动帮助他们。虽然有时候觉得有点累，但是他依然很开心，因为他已经长大了，他是手脚麻利的劳动小能手了。

打击强迫劳动事迹材料 (二)

1、他性格活泼开朗，忽闪着一双会说话的眼睛，时常面带微笑。他是老师的好帮手，同学们的好榜样，还是父母的好儿子，周围朋友的开心果。

他尊敬老师，爱护同学，感恩父母，孝敬长辈，关爱他人。教师节主动写贺卡表达对老师的敬重与祝贺。生活中主动帮爸爸妈妈拎东西，乐意和爸爸妈妈一起做家务，减轻父母的负担。看到辛苦工作回家的父母，他会送上一杯热水。对爷爷奶奶十分孝顺，美食美景总是忘不了跟爷爷奶奶一起分享。是大家公认的“感恩小明星”。

2、准时起床、准时吃早饭、准时来到学校、准时把昨天的回家作业交给老师……这是每一个小学生都应该做到的。她深知这么多准时的背后，却是一大群人对她的关心和爱护。她每天都是看在眼里，记在心里，默默地行动起来：睡觉前，自己整理好第二天要穿的衣服：吃完饭，主动收拾一家人的碗筷；在学校里，争当老师的小助手……

有人说：感恩家长，感恩老师，最好的方法就是做一个懂事的、爱学习的孩子！虽然她做得还很不够，但她一定会加油的！

3、在父母的眼里，她是一个懂得感恩的好孩子。因为工作的原因，家里人都很忙碌。她看在眼里，记在心里：有时候她看到脏的袜子没洗，就帮忙洗好、晒好；暑假里她帮忙把客人们喝茶的杯子洗一洗，整个暑假她承包了家里的茶杯，每次都把茶杯洗得干干净净的；有时，她看奶奶白天干活比较累，晚上奶奶休息的时候，就帮奶奶敲敲背，按摩按摩。

她还会和朋友们分享孝顺父母的故事，鼓励大家和她一起做个懂得感恩的好孩子。

4、在父母眼里，她是孝敬长辈的好孩子，小时候就很懂事，自己的事情自己做。每次放学回家写完作业，都会主动帮父母做一些家务。有好吃的，都要给父母先尝一尝。平时她最爱吃榴莲，有一次她奶奶路过水果店，要给她买榴莲，她拉着她奶奶的手往家走，后来问她今天怎么不吃了？她吞吞吐吐地回答说:“奶奶，爸爸现在不是生病了吗？我现在什么都不要吃，把钱省下来给爸爸看病。”她奶奶听完这句话，眼泪哗哗往下流。

在老师眼里，她是认真负责的好帮手，见到老师总会热情地打招呼，她严格要求自己，对同学热情，关心班级事务。

这样一个怀着感恩之心的孩子，还是个品学兼优的好学生呢！希望一直保持下去！加油！

5、在学校，他是班干部，热爱劳动，遵守学校的校纪校规，老师不在时，主动维护好班级的纪律。积极参加学校的活动，为班级出力是他最大的快乐！在学习上，他认真听讲，能够独立思考问题，积极举手发言，课后按时完成作业。在家里，经常帮父母做一些力所能及的家务活：收碗、洗碗、收拾餐桌、扫地、削土豆、盛饭、烧水……爸爸妈妈平时店里忙，他和弟弟都会帮着爸妈分担，客人看到他们干活，都夸他们懂事。

以后的学习生活里，他表示要更加努力，让自己变得更优秀，来回报老师和父母对他的爱！

6、在学校，她尊敬师长，与同学和睦相处，能积极的帮老师做些力所能及的事情，乐于班级里的工作。她努力学习，积极向上，经常参加班级里的各种课内外活动，为班级做出自己的贡献。

她有一颗真诚的爱心，在学校会帮助同学们，在家里会帮助爸妈做一些简单的家务，减轻爸爸妈妈的负担。在社会上，看到有需要帮助的人，也会贡献自己力所能及的力量。

在今后的学习生活里，她表示会更加严格要求自己，使自己越来越优秀。

7、他性格开朗，对生活充满热爱，积极向上。

在学校，他能以身作则，遵守学校的各项纪律，尊敬师长，团结同学。他还善于思考，自己的作业能认真完成，遇到不明白的问题向同学老师请教，同学有什么困难，会主动提出帮助。

在家里，他总是尽力做一些力所能及的事情。他知道爸爸妈妈工作很辛苦，一有时间就帮忙整理房间，扫地，倒垃圾，还帮奶奶洗菜，收拾碗筷等。

他表示要怀着一颗感恩的心去对待同学，对待朋友，对待父母。这样就能感到快乐，分享自己的快乐，生活才更加充实。

8、在学校里，她感恩老师，关心集体，是老师的小助手，同学的小老师。上课时认真听讲，课后认真完成作业，老师布置的任务总能认真、按时完成。课后，她也热于解答同学不懂的问题，直到他们明白了为止。

在家里，她感恩父母，懂得分享，还会帮父母做些自己力所能及的事。

感恩老师，感恩父母，感恩社会，感恩自然。希望这份懂得感恩的情怀能一直保持下去！

9、在校，她尊敬师长、关心同学、热心班级事务，主动帮助学习有困难的同学；在家，她关心长辈，孝顺父母，承担家中力所能及的家务，如：主动打扫房间，给下班回家的父亲送上一杯热茶，给母亲捶捶背等。她是父母的好女儿，更是老师的好帮手，同学们的好榜样！

10、她是一位品学兼优、乐于助人的好学生。在学校里，她见到老师主动问好，主动帮助身边的同学，同时热心班级事务，深深明白自己学习的目标和动力，用优异的.成绩回报家长的期待；在家里，她关心长辈，主动打扫卫生、整理好学习用品，帮忙照看弟弟，用自己的一份力减轻父母生活的压力。

在父母眼里，她是一位好女儿；在老师眼中，她是一位得力助手；在同学们心中，她是大家的学习榜样！

打击强迫劳动事迹材料 (三)

张娜同学，东门小学二（2)班的学生，我是一个聪明，活泼可爱，懂事的女孩。

在学校，我是学校的好学生，平时在课堂上我总是认真听讲、仔细思考，认真回答老师提出的问题。每次做作业时，我都认真地检查，并及时地订正作业。课后，抓紧时间写作业，回到家里的第一件事也是认真完成作业，如果作业没有完成就不玩，对学过的功课认真复习，争取学一课，巩固一课、掌握一课，为自己将来的进一步学习打下坚实的基础。在历次考试中，我的成绩一直名列前茅。在日常学习中，我积极参加学校组织的各种活动，努力争当一名全面发展的好学生。

打击强迫劳动事迹材料 (四)

劳动标兵个人事迹材料范文

理论指导实践，实践检验理论，下面是小编为大家整理的劳动标兵个人事迹材料，欢迎大家阅读。

劳动标兵个人事迹材料(一)

她只是儿科病区的一名普普通通的护士。在医疗行业无数护理人员当中，她就像大海中的一滴水，但是这滴水并没有因为自己的平凡而默默无闻。她有活力，她有着升腾的激情，在十几年的护理生涯中，她始终拥有积极的信念和勤奋的态度，她就是儿科病区的一朵小小的、美丽的浪花。

李*，女，大学本科学历，儿科病区护士。1988年分配到巴县医院，一直从事临床护理工作近17年。

该同志热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的四项基本原则，坚持建设有中国特色社会主义理论为指导，以“三个代表”重要思想和“七一”讲话精神为自己的行动指南。能自觉遵守护士职业道德和职业行为规范，救死扶伤，实行革命人道主义。在护理工作中，爱岗敬业，本着艰苦奋斗和无私奉献的精神，致力于本职工作，能以身作则，总是以高标准要求自己，时时提醒自己要“细心护理病人，赢得病人真心”。在“以病人为中心，开展人性化服务”的活动中，成绩突出。

周恩来同志说：“少说空话，多做工作，扎扎实实埋头苦干”，李*就是这样一位默默无闻，不计个人报酬，一切为病员作想的儿科白衣天使。

李*和她的护理姐妹一样，是爱的使者。患者从入院到出院，感受最深的是护理工作者高度的责任心和良好的服务态度。一句温暖的话语，一个鼓励的眼神，一个娴熟的操作，一番贴心的交流，一颦一笑……，家一样的感觉，让患者忘记痛楚。而儿科是一个特殊的科室，护士们面对的是一个个天真可爱的幼儿，都是家中的小太阳，在护理工作中，稍不细心，就可能招来小孩家长的非议和责难，这更为护理工作增加了难度。而婴幼儿的血管细，生性好动，进行输液扎针的时候更需要的`是绝活。这一点成了李*在护理岗位上不断进步的源泉。

她在熟练掌握护理及各项操作技能的同时，深深懂得学习的重要性。为了使自己的专业理论基础更加扎实，更好地指导实践，她从来不放弃每一个学习的机会。时常利用工作之余，坚持专业理论学习。首先是进行学历提高学习，花了四年的时间取得了专科文凭，接着又到重医进行本科的函授学习，并顺利拿到了本科文凭。在现代护理专业的发展日新月异的今天，护理工作对护理人员的要求也越来越高。因此，她非常注重提高的自己的业务水平和素质，参加了医院的护理技术操作培训;2004年被医院选送到上海参加高压氧培训的学习，学成回院后，在科室积极开展高压氧的病例治疗200余次，效果好，为医院带来了可喜经济效益和社会效益，受到科室同志的一致好评;凭着扎实的护理知识，参加全院的护理知识考试，荣获二等奖。

理论指导实践，实践检验理论。在护理工作上，她非常注意融会贯通，学以致用，把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，更新技能，更新操作，改进工作方法，改进护理服务态度。

如果说技能和知识储备显示了一名护理人员的“硬件”水平，那么具体工作中对病人表现出的人文关怀，则是护理人员的“软件”。我们可以想象，假如没有真诚的、救死扶伤的精神，再深厚的医学护理知识又有什么用呢?

由于李*的静脉穿刺技术过硬，在为婴儿进行输液穿刺的过程中“准而快”，减轻了婴儿穿刺时的痛苦，科室的姐妹们亲切的叫她“一针准”。每逢碰到“顽”童，李*都默默无闻主动的拿起针，快速地找到孩子的静脉，准确无误的进行穿刺。她熟练的操作和高操的穿刺技能总能赢得小孩家长感激的目光和笑容。有很多小“老病号”家长，只要孩子一住院，就点名叫李护士为自己的孩子穿刺，可李*却毫无怨言。当工作稍微清闲时，她总是逗逗孩子，小“老病号”们都非常的喜欢她。她用一份真诚的爱心被病员家属赞颂着。

作为基层的护理工作者，有一种对工作高度负责、任劳任怨、充满深厚爱心，愿意为所从事的职业无私奉献敬业精神是非常重要的。有了奉献的精神，才能积极地付诸行动，才会是基础护理到位的保证。在基础护理工作中，护士是最贴近患者的，可以直接与患者交流、沟通，并可在工作中发现患者的情绪、病情等，及时予以解决、报告医生。这些，在敬业精神的支配下，李*都做到了。

在日常工作中，她通过一次次晨间的清扫、整理床铺，通过询问，了解患者的睡眠、晨间服药、早餐进食等情况;认真观察，一旦发现饮食中的不当，就及时做好耐心的饮食宣教，解决患者的不便与盲目;通过观察患者排泄物的情况，及时发现异常，及时报告医生，及时送检;她通过一次次的测量体温、脉搏、呼吸，了解了患者的病情变化。这些基础护理工作无论大小，尽管总是周而复始的，但李*却丝毫没有懈怠，认真书写护理文书，并作好上下班的交接工作。工作十八年，无一次差错事故。

虽然李*的护理技术好，但是她从不保守，带教实习生，认真地讲解、帮带，放手不放眼，被评为“带教”好老师。

“桃李不言，下自成蹊”。默默的奉献和辛勤的努力，赢得了科室同志的认可。2001年、2002年年度考核均为优秀;从1995年至今，年年被医院评为“先进个人”、“优秀护士”。

十年磨一剑。李*是幸运的，她在工作中找到了人生的方向。她也是快乐的，在繁忙与艰辛的工作中品尝着成功的喜悦。

我们有理由相信，她会继续在平凡的护理岗位上谱写着不平凡的青春诗篇。

劳动标兵个人事迹材料(二)

xx自到公司工作以来，始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁，她兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为省“五一”劳动奖章获得者、县“劳动模范”获得者、成功与荣誉的背后凝聚着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名普通员工，她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工，带领她们一步一个脚印的向前迈进。

在钻研技术、做标兵型员工上，为了更好更快的操作不同缝纫机器，适应订单生产的需要，她刻苦攻读机器的产品使用说明书，向经验丰富的老师傅虚心学习，边学边干，无论是不同缝纫机器手势操作，还是机修人员维修机器，她每次都在现场认真地观看学习，为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础;

在工作上，现在是在家乡的招商引资企业工作，外商老板认为xx这些地方，员工自由散懒，不好管理，恰恰相反，xx严格遵守厂纪厂规，执行公司生产指令，视公司产品质量为生命，缝制速度服务于质量，团结同事，发挥模范带头作用，为我们全公司员工树立了典范，让外商老板竖起了大拇指。特别是对刚来的新员工，她会手把手地教，让她们快速渡过适应期，上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪，不断地开拓创新、攻坚技术难点，为公司大货生产提供了技术保证。

在参与管理，用技术带动安全生产上，为了树立员工爱岗敬业、积极进取的主人翁意识和责任感，她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。xx坚持每年组织员工业务培训，指导职工们的业务学习。

劳动标兵个人事迹材料(三)

自打1983 年踏入矿山的那一天，他就把献身煤炭事业作为自己的价值取向。从技术员、科长、矿长到企业副总经理、总经理、董事长、党委书记。无论从事何种工作，他都敬业忠诚，乐于奉献，无论担任什么职务，他都敢于担当，不负使命。他凭着坚定的信念、求实的作风、严谨的态度和骄人的业绩获得了诸多殊荣。2006 年获得重庆煤炭集团“十佳管理创效奖”，2001 年被评为重庆市第三届职业道德十佳标兵，2006 年-2007 年度被评为重庆市国资委优秀共产党员，2007 年获得重庆市“五·一”劳动奖章，2008 年被评为保障电煤电力供应先进个人，2009 年获得重庆市科技进步二、三等奖。2011 年被评为綦江县优秀人大代表，2011 年被评重庆市电力电煤保障工作先进个人。今年2 月当选为重庆市第四次的党会议代表。他驰骋煤海，破浪扬帆，为松藻煤电公司的持续健康发展建立赫赫功勋，为保障重庆能源供应作出了卓越贡献。其主要事迹如下：

一、运筹帷幄谋长远，促进发展显睿智

作为企业的法定代表人和公司党委书记，科学民主、运筹帷幄充分体现XXX 同志的睿智，他与公司班子其他成员一起深谋远虑，确立了“形成‘3+X ’(3 就是煤、电、气主要产业、X 就是煤、电以外的其他产业)产业格局，实现‘千百亿’(建成千万吨矿区、形成百万千瓦发电能力、实现1 亿立方米瓦斯液化)战略目标，打造西南地区极具竞争力的现代能源企业”的发展思路。

他担任企业法定代表人四年来，依靠科技进步， 促进了企业效益与效率同步增长。 共计完成科技项目891 项，其中国家级重大科研项目4 项，重庆市科技攻关项目一项，集团公司项目12 项。《急倾斜单一严重突出煤层综合防治煤与瓦斯突出研究》获国家安监总局科技成果三等奖，《严重突出矿井瓦斯灾害综合治理技术推广与应用示范》获中国煤炭协会科技进步二等奖，此外，《快速石门揭煤关键技术与应用研究》、《安稳电厂电除尘控制系统研究》等项目获得了重庆市科技成果奖。推广运用了“水治瓦斯技术”和“水力压裂割缝”新技术，降低了瓦斯对安全生产的影响，采掘机械化在重庆煤炭系统处于领先地位。四年来，煤电公司共生产原煤2135 万吨，发电量74.1 亿千瓦时，超过历史上的任何时期。从2008 年到2011 年，企业资产从35.49 亿元，增加到81.35 亿元，增长129% ，经营总值从22.68 亿元增加到28.47 元，增长26% ，员工人均收入从30848 元增加到44452 元。增长44% ，2011 年原煤产销量、发售电量、营业收入、利税和员工收入均刷新历史纪录，安全实现了集团下达的奋斗目标。

二、顾全大局讲政治，肩负使命多奉献

作为国有企业的董事长、党委书记，他深明大义，推动社会经济发展是国有企业应尽的社会责任，同时也是一个国企负责人、一名共产党员必须坚持的大局观。随着重庆经济迅猛发展，煤炭需求量不断增加，为给重庆经济发展提供能源保障，松藻煤电公司将80% 的煤炭以低于市场价100 元以上价格销售给珞璜和重电两大电厂，每年减少销售收入7 亿元以上。面对部分员工的不理解，他从讲政治的高度，耐心细致做好了员工思想工作，针对性开展形势任务教育，顾全大局的观点得到了绝大多数员工的赞同。大家全身心投入到保煤保电工作实践中，为重庆不拉闸限电，缓解用电压力，作出了不可磨灭的贡献，煤电公司每年都被评为重庆保煤保电先进单位。企业的利税实现了大幅度增加，从2008 年-2011 年从2.25 亿元增加到3.73 亿元，增长65.69% 。公司还十分重视节能减排工作，尤其是在瓦斯综合利用方面进行了积极探索，大力实施了瓦斯发电、乏风瓦斯销毁等项目，减少了对大气的污染，取得了很好的环保效益和社会效益。

三、深入基层重调研，身体力行作表率，

沉到海底去，捧出珍珠来。他非常明白其中的道理，只有深入基层、贴近群众、了解现场，才能掌握第一手资料，才能做到科学决策。为此，他坚持定期或不定期下访、接访，广泛收集民意，极大减少了执行阻力，使公司政策、制度办法实现了软着陆，积极开展现场办公，为基层解决实际困难把脉支招，如在公司逢春煤矿急倾斜煤层推行综采工艺，为了破解这一世界性难题，他多次深入井下现场督导，提振了员工克难攻坚的信心。他常结合各个时期的工作重点、难点开展专题或综合调研，如对工程建设进行调研后，实行预算、招标、施工职能分离，相互牵制，既降低了工程造价，提高了工程质量，还预防违纪和腐朽现象的发生。对物资供应，推行了专业化集中管理，极大地降低了仓储成本和人工成本，而且满足企业安全生产需要。了解XXX 同志的人，都知道他很少有休息日，井下采掘工作面常留下他的足迹，地面重点工程现场常见他的身影。

四、以人为本重民生，构建和谐倾大爱

“只有不断改善环境，解决群众困难，构建和谐矿区，才能提高员工的幸福指数，让员工安居乐业”，他既是这样认识，更是狠抓落实。他与班子成员一起，结合矿区实际，大力实施了安全投入、员工增收、井下班中餐等七项民生工程，让改革成果惠及广大矿区群众。承诺并兑现了每年投入1500 万元以上用于地面工程建设，矿区人居环境得以极大改善。为了解决员工家属的实际困难，公司每年建立了250 万元的扶贫基金，2011 年公司实际 发放扶贫帮困基金256 万元。 针对员工家庭因病致贫情况，公司把大病、重病扶助范围延伸到了家属。石壕煤矿员工XX的女儿，脊椎变形严重，在他的关心下，企业出资为这位“S 型”女孩作了手术，现已能直立行走上学。 公司还开展了结对帮扶活动，525 名科级以上管理人员与困难户结对。他主动掏钱为其结对帮扶对象一家装修房屋、出资为李应会孩子读大学。为了让困难员工家庭有体面、有尊严地生活，他创新性推出“标准化扶贫”模式，凡是困难员工家庭不具备餐桌、衣柜、电视、凳子、床、被套、水壶等基本生活设施的，本着“缺什么、补什么”的原则，由企业出资为其配齐。使扶贫工作得到了深化和创新。这一做法，受到了重庆市总工会的高度评价，并作为先进经验在全市推广。

由于XXX 同志谋长远、顾大局、作表率、倾大爱，带领公司全体员工团结拼搏、锐意进取，开拓创新，使松藻煤电公司在改革浪潮中实现了巨变，社会形象大幅提升。公司荣获了“全国模范之家”，“全国思想政治工作先进单位”、“全国总工会扶贫先进单位”，“全国体育工作先进单位”，“重庆市最佳文明单位”、“重庆市最佳诚信单位”等荣誉。

打击强迫劳动事迹材料 (五)

2016年“五一”劳动奖章事迹材料

只要为国家的经济建设作出了贡献，都可以获选五一劳动奖章。下面是小编为大家整理的五一劳动奖章事迹材料，希望对你有帮助。  

事迹材料一

孙奇，女，汉族，1972年9月生，中共党员，呼和浩特铁路局呼和浩特站售票员。

孙奇从事铁路工作22年，无论哪个岗位，她都兢兢业业，时刻将热情和严谨注入岗位，用真诚和微笑服务旅客，用平凡行动诠释敬业奉献的真谛。

孙奇总想把每项工作做到最好。当线路工，她扒道砟、抡洋镐，与男工友一样脏活重活抢着干;当巡道工，她顶烈日、冒风雪，每天步行16公里精检细查，防止各类隐患82起;当客运员、班组长，她热情服务、精细管理，班组获评“全国青年文明号”;当售票员，她废寝忘食钻业务，总结出“七字售票作业法”和“十二句服务规范用语”，在全国铁路客运系统推广。

孙奇把旅客装在心里。当售票员后，为减少旅客购票时间，她仅用25天就记熟所有过往客车的1120个停车站代码，练就了“话音落、车票出”的绝活，创造了铁路局单班售票2475张的纪录。她每个班都坚持提前到岗，把规定的25分钟吃饭时间压缩到10分钟。她还利用业余时间学会英语、蒙语和手语，成为服务旅客的贴心人。

孙奇的微笑是铁路的名片。她的售票台放着一面镜子，写着“今天你微笑了吗”，时刻提醒自己礼貌待客、笑脸相迎。一次，一名旅客买了4张硬卧车票，因粗心弄丢一张，却硬说孙奇少给了他一张。尽管很委屈，但孙奇依然微笑着耐心解释，查了几百个退票、改签记录，终于在退票窗口查到了这张车票。都说微笑着售一张票不难，难的是微笑着售出每一张票，孙奇做到了，旅客们都愿意在她的窗口买票，称她为“微笑天使”。

孙奇最大的快乐是帮助别人。她无数次将旅客遗失物品及时归还，把患病旅客送到医院，帮助走失孩子找到家人。沈阳农业大学学生徐昀买票时丢失钱包，孙奇主动垫钱为她买了车票，像这样的事不胜枚举。从事售票工作7年间，她收到表扬建议1350条、表扬信233封、锦旗27面。2011年5月，孙奇在自己身患癌症、公公因肺癌去世的情况下，还资助了农村贫困小学生谭旭。

孙奇患重病后仍然心系岗位。2010年8月17日，孙奇晕倒在售票台前，经检查确诊为卵巢癌，不得不离开她钟爱的售票员岗位。养病期间，她写信给铁路总公司，为改进客运服务献计献策。她还主动回车站为新职员传授经验，在往返北京治病的火车上热心解答旅客问询，并根据旅客需求，建议车站制作了购票提示卡。

孙奇荣获全国创先争优优秀党员、全国“五一”劳动奖章、内蒙古自治区道德模范等荣誉称号。

事迹材料二

吴栋材，男，汉族，1935年8月生，中共党员，江苏省苏州张家港市永联村党委书记、江苏永钢集团有限公司董事长。

自1978年以来，吴栋材带领永联村全体村民，将一个当时只有816人、人均年收入68元、集体负债高达6万余元的苏州第一穷村，打造成了村民10400余人、人均年收入28766元、村级可用财力近1亿元、经济实力雄厚的社会主义现代化新农村。

吴栋材曾参加过抗美援朝战争，右手负伤致残后退伍，历任小学教师、生产队长等。1978年，他乘着改革开放春风，来到全县最小、最穷的永联村任党支部书记。他大胆开拓，以30万元起家创办了永联轧钢厂，并在市场中摸爬滚打，带领企业持续快速健康发展。1993年底，以永联轧钢厂为核心组建成立了江苏永钢集团。目前，集团拥有员工12000余人，总资产350亿元，2012年销售收入380亿元，利税18亿元，位列全国民营企业500强第38位。

吴栋材始终把群众利益装在心里举过头顶，甘当服务村民的老黄牛，坚持走共同富裕道路。在他主持下，永联村先后5次并队扩村，全村人口由800人增至1万余人，做到“进了永联门就是永联人，凡是永联村待遇都均等”，建立健全了养老敬老、扶贫帮困、奖学助学等多项福利保障制度，村民年人均获益6000余元，村民平等享受改革开放成果。

永钢集团转制过程中，他带头让出自己一半股份，坚持为村集体保留25%的股权，以二次分配的形式，实现共建、共享、公平，让村民享受到社会主义大家庭的温暖。他创新社会主义道德观培育方式，把培育社会主义核心价值观与村民福利待遇挂钩，实施“文明家庭奖”考核评比，促进村民“口袋”与“脑袋”共富。他创新新农村建设举措，积极响应国家号召，着眼于现代化和城乡一体化，以居住方式城镇化、生产方式产业化、就业方式多样化、生活方式市民化、管理方式规范化、收入方式多元化，实现农民、农业、农村发展方式的转变。永联村已呈现出一幅由“小镇水乡、花园工厂、现代农庄、文明风尚”构成的“中国农村现代画”。

吴栋材荣获全国创先争优优秀共产党员、全国“五一”劳动奖章和江苏省劳动模范等荣誉称号，入选“中国好人榜”。

打击强迫劳动事迹材料 (六)

20xx年，经济技术开发区安监局工作贯彻党的十八届三中、四中全会精神，认真落实上级对安全生产工作提出的新要求，抓住依法治安工作主线，大力宣贯新《安全生产法》，进一步健全安全生产责任体系，扎实开展“安全生产行政执法监督年”活动，事故隐患排查治理以及安全生产大检查、深化“打非治违”和专项整治行动成效显著，安全生产标准化建设、事故应急管理、职业卫生和安全教育培训等重点工作稳步推进，确保了全区安全生产形势的稳定，20xx年，全区生产经营单位发生亡人事故1起，死亡1人。

一是重新明确区安委会成员单位职责。根据安全生产工作需要及上级相关规定，重新印发了《开发区安委会成员单位职责》，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求，进一步明确监管职责。

二是加大安委办工作协调指导力度。加强了区安委办对安全生产工作的组织和协调，制定下发了《开发区“安全生产行政执法监督年”活动方案》、《关于全面开展安全生产大检查、深化“打非治违”和专项整治行动的通知》（连开安〔20xx〕5号）等文件，截至目前已召开了8次安委会成员单位会议，部署安排阶段性安全生产工作。

三是推动企业安全生产主体责任的落实。加大对总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》宣传和督查力度，督促企业完善安全生产领导责任制，调整安全生产管理机构人员，建立相关工作制度，加强安全生产责任考核和奖惩。

一是全面开展事故隐患排查治理。通过“隐患集中排查月”、事故隐患排查治理奖励等活动，引导企业对事故隐患想查、会查、想改、改到位，督促企业编制各层级、各专业、各岗位安全检查表，深入开展事故隐患排查治理，建立隐患排查治理长效机制。

二是加强事故隐患排查治理信息系统的建设。完善区、街道、企业三级隐患排查治理信息系统，事故隐患信息录入全覆盖，强化事故隐患动态监控。到目前为止，全区794家企业在事故隐患信息系统上录入隐患7488条，已整改7441条，整改率99%，在全市名列前茅。

三是加强督促指导。把事故隐患排查治理信息化建设与日常的安全监管结合起来。结合落实执法计划，把隐患排查治理工作的推进情况作为必检内容之一，实行执法计划检查和突击检查制度，20xx年全区共开展执法检查157家次，下达整改指令书66份，复查意见书60份，停产强制措施9份。

一是开展安全生产大检查活动。“一节两会”期间安全生产大检查、夏季汛期等安全大检查，根据国家、省、市统一安排，自8月15日至12月31日，在全区全面开展安全生产大检查、深化“打非治违”和专项整治行动，共排查企业79家，发现相关问题和隐患530个。对23家化工医药企业聘请专家进行了巡查巡诊活动，排查问题268条，对5家企业下达停产指令，对一家企业行政处罚2万元。结合提升危险化学品领域本质安全水平专项行动和危险化学品罐区专项整治行动，截止11月底，化工医药企业整改了危险化学品“两重点一重大”方面问题65项，总平面布局方面问题23项，应急管理方面问题54条。

二是开展重点行业领域安全专项整治。在抓实抓好市局要求危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、有限空间、液氨制冷等安全生产专项整治基础上，吸取近年来区内厂内机动车辆伤害事故教训，布置开展了厂内机动车辆专项整治，加强对叉车、厂内外来车辆和员工私家车的管理。对使用天然气、油漆的工矿企业进行拉网式检查，下达限期整改指令5份并督促整改到位。督促雅仕保鲜公司按期整改国家安监总局挂牌督办的液氨制冷方面隐患。根据群众举报等信息，处理了在集装箱内非法加柴油等非法违法行为8起35家。关停了9家属于“两关闭”范畴的烟花爆竹经营点，根据群众举报线索，安监局、区公安分局联合执法，对青口盐场一家烟花爆竹零售点租用民房私自存储烟花爆竹的行为进行了调查处理，对私自存储273箱烟花爆竹进行了没收。

一是力促安全生产标准化建设。对市安委会下达的年度标准化目标任务进行了分解落实，分行业、分规模召开专题会议，督促新建和标准化到期规模上企业“倒排工期”，确保及时完成标准化评审工作，全面加快小微企业标准化建设步伐，全区规模以上企业全部完成标准化达标创建任务。引导鼓励有条件企业通过高级别安全标准化评审验收, 2月份，神鹰碳纤维公司和瑞鹏化工公司通过了省级标准化二级评审，目前全区已有8家企业通过省级标准化二级评审，国电联合动力技术公司正在申报区首家国家一级安全标准化企业（全市目前只有一家）。小微企业标准化建设全面启动，30%企业已完成达标创建。

二是切实做好职业卫生监管工作。进一步加强职业卫生基础工作，深入开展职业病危害重点行业职业卫生基础建设活动，督促指导重点企业对照要求认真开展自查，对不符合要求的认真进行整改。结合生产经营单位排查以及标准化建设等工作，提高职业危害网上申报数量，目前全区已申报433家。进一步加强职业病危害现场检测和职业健康体检工作，83家重点企业建立健全个人职业健康监护档案。全面开展用人单位职业卫生基本情况调查活动，对全区514家用人单位进行了调查。发挥职业卫生管理示范性企业典型带动作用，今年又有4家企业申报市职业卫生管理示范企业评审。

三是提升应急救援处理能力。在对去年全区生产安全事故灾难应对工作总结评估基础上，加强对企业事故应急预案修订工作的检查和督促整改，认真落实《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(gb∕t29639-20xx)。编制了园区和企业安全生产应急演练工作计划表，以“安全生产月”等活动为契机，全区企业根据自身实际情况，开展各种类型的事故应急演练。6月下旬，区安监局、区消防大队、区环保局，区社会事业局等部门与中复神鹰联合举办了开发区危险化学品生产安全事故演练。

一是加强安监队伍自身能力建设。贯彻落实省政府《关于切实加强全省开发区安全生产监管监察能力建设的意见》，健全安全监管体制机制，调整充实执法力量，保障安全监管执法到位，杜绝安全监管“盲区”和“真空”。三个街道都通过了市安全生产“五星级”乡镇（街道）验收，配齐、配强安监所监管人员，区安监局对各街道今年新调整安监人员进行全面培训，认真学习新安法等法律法规和行政执法相关知识。在朝阳得到省安监局配发的执法车后，猴嘴街道也即将配备执法车。三个街道利用市级安全生产专项资金下拨的款项，进一步添置了执法装备。区安监局不断加强政治理论学习和监管业务知识学习，练好基本功，不断提升监管监察执法水平，积极参加市局组织的安全生产综合执法演练竞赛活动并取得良好成绩。

二是积极创新事故隐患排查治理工作思路。创新工作思路，在对隐患排查治理不到位的企业加大执法力度的同时，也要对隐患排查治理成效显著的企业予以奖励，经管委会主任办公会研究同意，印发了《开发区安全生产事故隐患排查治理奖励管理办法（试行）》（连开委办〔20xx〕23号），由管委会拿出100万元对全区认真开展隐患排查治理工作的企业进行奖励，目前40余家上报了奖励申请，区安监局正在初审。

三是转变机关作风，增强服务意识。积极采取措施，主动服务、强化监管，确保安全生产的各项举措落到实处。增强服务的主动性和前瞻性，妥善协调解决企业存在的困难和问题。今年以来继续开展“安全培训进企业”活动，到20余家企业对新《安全生产法》、《企业安全生产风险公告六条规定》（总局第70号令）等法律法规进行宣传培训，帮助指导企业抓好安全生产教育培训，努力提高从业人员的安全生产意识和自我保护能力。区管委会和三个街道办事处都安排专款，组织安全专家对企业进行“安全体检”，今年区安监局和三个街道安监局对87家企业进行了“安全体检”，将安全服务寓于安全监管工作之中，不断夯实全区安全生产、安全发展的基础。

一是积极开展新《安全生产法》宣贯活动。充分利用电视、网络、手机等，宣传安全生产法律法规知识。自新《安全生产法》颁布实施以来，到32家企业进行新《安全生产法》专题讲座，宣

讲单位（部门）。组织开展了新《安全生产法》知识竞赛。发放《安全生产法》单行本500本，相关法律法规宣传资料近千套，新《安全生产法》的知晓度进一步提高。

二是开展安全教育培训工作。分层开展企业主要负责人和安全管理员培训。分4期对全区企业主要负责人和安全管理员进行了培训，培训内容主要是新《安全生产法》、《职业病防治法》、安全知识和技术、事故案例、应急管理等，培训700余人次。对全区危险化学品特种作业人员进行了调查，全面进行培训和持证上岗。

三是扎实开展“安全生产月”活动。活动期间，组织了丰富多样的活动。集中学习XXX关于安全生产重要讲话精神专题活动、安全文化创建活动等。6月3日，区安监局组织全区40余家重点企业到汉高华威电子有限公司进行了安全生产现场推进会。全区企业开展知识竞赛、观看安全警示片等丰富多彩的“安全生产月”宣传教育活动，提高广大从业人员的安全法治意识。6月16日，区安监局、建设局、消防大队等10个部门在猴嘴街道举行了安全生产宣传咨询日活动，丰富、实用的安全知识，灵活的宣传方式，吸引很多市民积极参与。继续开展推行“零工时伤害”安全理念活动，引导企业开展安全文化建设，国电联合动力公司通过省安全文化建设示范企业验收，目前正在申报国家级安全文化建设示范企业（全省4个名额）。

20xx年，我们虽然做了很多工作，但实际工作中也存在一些突出问题：一是有的企业负责人“重生产，轻安全”，不能正确地认识和履行企业应负的安全生产责任；二是有的企业安全管理人员业务素质不高，推进工作能力不够，存在“不会管、不敢管、管不了”的现象；三是部分企业安全基础工作比较薄弱，存在较多的潜在事故隐患。

针对以上问题和不足，我们要始终保持清醒认识，切实增强忧患意识、责任意识，坚持防患于未然，发扬“钉钉子”的精神，出实招、办实事、求实效，扎实做好20xx年的安全生产工作。

打击强迫劳动事迹材料 (七)

我是9班的吴，将由我代表9班竞选“劳动之星”。

我是班里的生活委员，所以，我每天都是最后一个走，并且我还要在同学们走后关电闸、锁门。除了这些生活委员应当尽到的责任以外，我还会在放学的时候帮助同学一起值日。在同学们做眼保健操的时候，我也会检查粉笔槽里有无粉笔灰，以及地板上是否有垃圾等方面。同时，我也会提醒同学们去检查自己的'位置下是否有垃圾。 “劳动”，顾名思义，“劳”是指人类创造物质或精神财富，而“动”自然指的就是活动了。所以，我认为劳动应该是指人们为集体创造物质或精神财富的活动。同时，劳动在我成长的过程中也教会了我很多事情。从小到大，父母一直告诉我要学会劳动，这也养成了我爱劳动的好习惯。小时候，我经常做一些我力所能及的事，比如像洗自己的衣物、洗碗等。上了初中后，我除了在宿舍里整理好内务，在家里时也会抽出时间去做一些类似扫地、拖地、做饭等家务。而在宿舍里，我也会经常帮一些没有时间值日的同学去帮他们打扫卫生。虽然劳动是一件很累也很辛苦的事，但是，我能够从劳动完后的结果而收获满满的成就感。不仅如此，劳动也同时能够提高我们的身体素质，让我们的团队意识有着显著的提高。所以，我提倡大家一起多劳动，这样不仅能让我们团结起来，还能让我们更加健康。只要我们每个人都肯努力劳动，我相信每一个人都是“劳动之星”！

打击强迫劳动事迹材料 (八)

董xx，男，汉族，大专文化，生于 1968 年 5 月，1984年12 月参加工作，现担xx分公司财务部部长，具体负责分公司财务管理工作。董xx默默工作，只讲奉献，不求索取。由于工作业绩突出，多次受到各级领导的表彰和奖励，成为农垦战线上的先进人物。

2018年，由于持续三年特大干旱，造成底墒严重不足，给农业生产造成了重大影响。董xx在经营管理、降本增效、勤俭持家等方面为领导献计献策，为领导正确实施经营决策当好参谋。同时，他也更加注重个人修养与综合素质的提高。

自觉加强理论学习，不断提高自身素质

董xx作为一名共产党员，始终把学习放在首要的位置，在全党开展“三严三实”“两学一做”教育实践活动中。通过多种形式学习，结合自己的思想实际和履职情况，进行了认真领会，把三严三实作为修身做人和干事业的行为准则。结合两学一做的学习，自觉做到忠诚、为民、担当、清廉。真正内化于心，外化于行更好的履行自己的职责和使命。通过学习，进一步提高了思想认识，从严入手、从实处着力，进一步明规矩，严纪律强约束。把学习与实际工作结合起来，达到了自我约束、自我提高的目的。

爱岗敬业，扎实工作，具有强烈的主人翁意识

董xx工作中不计较个人得失，踏实肯干，生活中乐观待人待事，强烈的主人翁意识让他觉得企业中的每个员工都是自己的亲人，自己都有责任和义务帮助和支持他们。虽然他的工作量大而且十分繁琐，但他把每项工作都安排得有条不紊，以求真务实的态度，实事求是的精神，兢兢业业、任劳任怨、认真做好所负责的每一项工作。加班加点工作成为家常便饭，可他从不计较个人得失。工作中，总是舍小家顾大家，去年年底决算时，他的妻子生病住院了，他依然坚守在决算的工作岗位，大家都劝他去照顾妻子，他却说工作他离不开，在他的坚持下，顺利的完成了全年的决算任务，职工按时领到了全年工资。

财务工作千头万绪，编制企业财务预算、落实资金账户管理、发放各项惠农补贴，每项工作他都做得准确无误，为企业的发展决策提供了科学详实的依据。

他时刻以党员的标准严格要求自己，作为一名财务工作者，他以“为企业当好家、理好财，做好领导的参谋”为己任，以良好的工作作风和饱满的工作热情，获得了领导和同事的好评。董xx凭着对农垦事业的执著追求和敬业精神，以他的实际行动在财务平凡的工作岗位上，取得了不平凡的业绩，展示了新世纪农垦人的勃勃生机和崭新风貌，无怨无悔的把自己的年华、智慧和力量献给了农垦财务事业!

打击强迫劳动事迹材料 (九)

在连云港市黄海路小学，有这样一个教师群体，他们默默耕耘，他们兢兢业业;他们是学生的良师，他们是学生的益友……在这美丽的五月，让我们把赞歌献给他(她)们。

默默耕耘，无怨无悔

他从教27载，对工作，勤勤恳恳、兢兢业业;对学生，关爱有加，无微不至;对同事，和善热情、乐于助人。在平凡的岗位上做出了不平凡的事情，所以他深受学生、家长和同事的好评。

学生们在他的班级里是幸福的。因为他对学生倾注了无限的爱，他尊重学生并以诚相待，对学生的思想和心理，他深入了解。在班级管理中，许多学生要做的事情他总是身体力行，零距离地融入学生之中，与他们共研究、齐动手，坚持做学生的表率。从生活中的点点滴滴，大事小情入手，指导学生养成良好的习惯，达到身心健康地成长。

学生们在他的班级里是温暖的。因为他所带的班级总是班风优秀，同学们既有活泼热情、灵敏活跃的特点，又不失良好的班风和稳定的纪律，在快乐的情境、和谐的氛围中，积极营造健康向上、富有凝聚力的优秀班集体。

他在教育这块园地里辛勤地耕耘着，默默地奉献着，取得了骄人的成绩。他曾被评为县数学教学能手、县先进个人，辅导学生参加数学竞赛多次获省一等奖，先后多次被评为县、镇优秀班主任。

他就是黄海路小学五(3)班的班主任——陈____老师。

打击强迫劳动事迹材料 (十)

篇1：五一奖章简要事迹精选<\/h2>

__，男，现任__省__园林科技开发有限公司技术员。他勤奋好学、爱岗敬业。__努力学习园林绿化管理设计，取得了中专文凭和园艺师技能资格。在工作中任劳任怨，不懂就问，不到半年的时间就能独当一面，经常为公司提出合理高效的发展经营意见。由于勤奋、踏实肯干、积极上进，在同事中树立了很好的口碑。他抱着一颗回报社会的心，累计向当地困难群众捐款捐物达4万余元，仅__年就15次向困难群众伸出援助之手。__用自己的工作成绩和回报社会的举动，证明了他不仅是农民工的杰出代表，也是农民工的骄傲和典范。

获得荣誉:__年被__省总工会授予农民工创业创新标兵称号，同时当选为__省第十二届青联委员，__省第十二届劳动模范称号。

篇2：五一奖章简要事迹精选<\/h2>

__，男，现任____建设发展集团有限公司董事长、高级工程师。__用的拼搏发展与用心经营，先后主持参与研发“微生物发酵法制备高之玉米蛋白肽的方法”，该项目已申请专利，与哈工大合作，研发了“复合型生物絮凝剂”该项目被国家发改委批准为“国家重大产业技术开发项目”，__省当年仅此一项;该项目与中科院、哈工大等院校及科研院所联合承担国家重大科研“863课题”项目。__同志创办了__生物科技研发中心，先后自主研发“以褐煤为原料制备生物肥”和“一种活性纳豆香辣酱及其加工方法”技术获得了国家技术专利，并被国家发改委和国家工信委联合批准为“国家重大产业技术改造项目”。投资建设__国际汽车博览中心，是市政府的重点工程。一期建设投资15亿元，二期建设投资10亿元，并以产业化的理念来持续完善和经营业态，独立开发软件，行业内率先搭建电子商务平台，实现年销售额百万元，安置就业岗位逾近万人，利税达亿元。

曾获得“中国房地产区域十大影响力新锐人物”、“中国优秀民营企业家”、第四次全省非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者、省五一劳动奖章、省职工转岗创业标兵等荣誉称号。

篇3：五一奖章简要事迹精选<\/h2>

__，男，现任__市电机股份有限公司屏蔽车间数控镗工、重点设备操作者、高级技师，__电气集团公司数控车工高技能专家。在五年的工作时间中，他勤恳认真、踏实钻研，自制多套工装、夹具，解决车间多项生产难题，提高车间生产效率，受到领导和同事的一致好评。他多次参加省市举办的数控技能大赛，__年有幸入围数控国赛得到历练。他的先进事迹多次被《__日报》、《__晚报》、中国·__政府公共信息网、__新闻平凡岗位平凡人专栏等新闻媒体作为新时期先进典型加以宣传，并制作成多部短片传至网络宣传__年事迹被收录进由__市总工会、__市文学艺术界联合出版的《工匠》一书中，并以典型宣传代表的身份参加了《工匠》一书的新书发布会。

获得荣誉:__年获得__省数控大赛优秀奖;__年、__年分别获得__省数控大赛第三名;__年被评选为“__工匠”。

篇4：五一奖章简要事迹精选<\/h2>

__，男，__农场第13作业站种植户。__年，按照工作年限将土地无条件分给家庭农场工人作为股份，6个工人共分得1200亩。几年内，累计让地6613亩，给无地户和土地面积少的作业站职工。为带动更多人致富，他牵头成立了“融富旱田农业种植专业合作社”，带领作业站职工共同致富，目前合作社拥有土地8200亩。同时，一直致力于扶贫、帮困、助学，累计捐资60余万元。农业生产方面，他多年来开展创新攻关、技术工艺改装和技术推广等活动30余项，申报技术专利4项，解决生产难题20余项，其中豆类割晒机已获得国家专利。技术成果覆盖面积超过10万亩，创造出经济效益500多万元。主要成果有：玉米覆膜播种机、折叠镇压器、台田起垄机等的自主研制、播种机密植播种技术工艺改装、圆盘清沟培土机的应用、红小豆割晒机、红小豆翻铺机、联合收割机小豆收获改装等。__年，他牵头成立了“__劳模创新工作室”，__年，工作室荣获“省工人先锋号”荣誉称号，工作室被命名为“省级劳模和工匠人才创新工作室”。

先后荣获全国农业劳动模范、__省劳动模范，__省“五一”劳动奖章，__省全省创新标兵，全省职工职业道德建设先进个人，第三届“感动北大荒人物”，“管局特等劳模”等荣誉称号。

篇5：五一奖章简要事迹精选<\/h2>

__，男，现任__市第一医院副院长、呼吸科主任。__年，__作为呼吸专业硕士研究生来到__市第一医院呼吸内科从事临床医疗工作，__年在上海第二医科大学内科学呼吸专业取得博士学位，留在全国知名的上海市肺科医院工作。__年1月，__毅然踏上了重回__的归途。回归理由很简单，__呼吸专业基础很薄弱，呼吸病学专业医生应担负责任。对个人来说，成功固然重要;对国家和社会来说，社会责任、担当则更为重要。而只有建立在社会责任基础上的成功，才称得上真正的成功。

__年获__省抗非典先进个人,__年获__省五一劳动奖章,__年获__省抗震救灾先进个人,__年获第五届中国医师奖,__年获得全国十名“口碑医生”，是__省医学会呼吸专业委员会副主任委员, 中国医师协会呼吸分会全国委员，中国医师协会呼吸内镜分会委员。

篇6：五一奖章简要事迹精选<\/h2>

__，女，现任__市__小学校长兼党支部书记。1982年参加工作，先后担任过班主任、主任、副校长、校长。多次在市区干训班上进行业务讲座，有25篇科研成果在省级以上刊物发表，她所主编的《做最好的课改先行者》、《小学生道路交通安全常识》分别在不同的出版社发行。三十多年的从教历程，凝聚着她太多的汗水与艰辛。她为人师表、智慧办学、精通业务、致力科研，对学校工作的每一个举措、每一项内容都能精心设计、环环相扣，以最优化的过程去争取最优秀的结果。带领全校教师探索出“三环五步”、“金八力作文教学”高效课堂新模式，培训出一大批优秀教学骨干，学校也因此获得了全国语文教改示范校、全国素质教育研究基地等系列荣誉，成为省重点小学。

曾荣获全国女职工建功立业标兵、中国教育学会“十二五”重点科研课题优秀主持人、省骨干教师、特级教师、先进教育工作者、全省三大工程先进个人、省政府特殊津贴、市劳动模范、十佳校长等诸多殊荣。

篇7：“五一”劳动奖章事迹材料<\/h2>

孙奇，女，汉族，1972年9月生，中共党员，呼和浩特铁路局呼和浩特站售票员。

孙奇从事铁路工作22年，无论哪个岗位，她都兢兢业业，时刻将热情和严谨注入岗位，用真诚和微笑服务旅客，用平凡行动诠释敬业奉献的真谛。

孙奇总想把每项工作做到最好。当线路工，她扒道砟、抡洋镐，与男工友一样脏活重活抢着干;当巡道工，她顶烈日、冒风雪，每天步行16公里精检细查，防止各类隐患82起;当客运员、班组长，她热情服务、精细管理，班组获评“全国青年文明号”;当售票员，她废寝忘食钻业务，总结出“七字售票作业法”和“十二句服务规范用语”，在全国铁路客运系统推广。

孙奇把旅客装在心里。当售票员后，为减少旅客购票时间，她仅用25天就记熟所有过往客车的1120个停车站代码，练就了“话音落、车票出”的`绝活，创造了铁路局单班售票2475张的纪录。她每个班都坚持提前到岗，把规定的25分钟吃饭时间压缩到10分钟。她还利用业余时间学会英语、蒙语和手语，成为服务旅客的贴心人。

孙奇的微笑是铁路的名片。她的售票台放着一面镜子，写着“今天你微笑了吗”，时刻提醒自己礼貌待客、笑脸相迎。一次，一名旅客买了4张硬卧车票，因粗心弄丢一张，却硬说孙奇少给了他一张。尽管很委屈，但孙奇依然微笑着耐心解释，查了几百个退票、改签记录，终于在退票窗口查到了这张车票。都说微笑着售一张票不难，难的是微笑着售出每一张票，孙奇做到了，旅客们都愿意在她的窗口买票，称她为“微笑天使”。

孙奇最大的快乐是帮助别人。她无数次将旅客遗失物品及时归还，把患病旅客送到医院，帮助走失孩子找到家人。沈阳农业大学学生徐昀买票时丢失钱包，孙奇主动垫钱为她买了车票，像这样的事不胜枚举。从事售票工作7年间，她收到表扬建议1350条、表扬信233封、锦旗27面。5月，孙奇在自己身患癌症、公公因肺癌去世的情况下，还资助了农村贫困小学生谭旭。

孙奇患重病后仍然心系岗位。8月17日，孙奇晕倒在售票台前，经检查确诊为卵巢癌，不得不离开她钟爱的售票员岗位。养病期间，她写信给铁路总公司，为改进客运服务献计献策。她还主动回车站为新职员传授经验，在往返北京治病的火车上热心解答旅客问询，并根据旅客需求，建议车站制作了购票提示卡。

孙奇荣获全国创先争优优秀党员、全国“五一”劳动奖章、内蒙古自治区道德模范等荣誉称号。

篇8：“五一”劳动奖章事迹材料<\/h2>

吴栋材，男，汉族，1935年8月生，中共党员，江苏省苏州张家港市永联村党委书记、江苏永钢集团有限公司董事长。

自1978年以来，吴栋材带领永联村全体村民，将一个当时只有816人、人均年收入68元、集体负债高达6万余元的苏州第一穷村，打造成了村民10400余人、人均年收入28766元、村级可用财力近1亿元、经济实力雄厚的社会主义现代化新农村。

吴栋材曾参加过抗美援朝战争，右手负伤致残后退伍，历任小学教师、生产队长等。1978年，他乘着改革开放春风，来到全县最小、最穷的永联村任党支部书记。他大胆开拓，以30万元起家创办了永联轧钢厂，并在市场中摸爬滚打，带领企业持续快速健康发展。1993年底，以永联轧钢厂为核心组建成立了江苏永钢集团。目前，集团拥有员工1余人，总资产350亿元，销售收入380亿元，利税18亿元，位列全国民营企业500强第38位。

吴栋材始终把群众利益装在心里举过头顶，甘当服务村民的老黄牛，坚持走共同富裕道路。在他主持下，永联村先后5次并队扩村，全村人口由800人增至1万余人，做到“进了永联门就是永联人，凡是永联村待遇都均等”，建立健全了养老敬老、扶贫帮困、奖学助学等多项福利保障制度，村民年人均获益6000余元，村民平等享受改革开放成果。

永钢集团转制过程中，他带头让出自己一半股份，坚持为村集体保留25%的股权，以二次分配的形式，实现共建、共享、公平，让村民享受到社会主义大家庭的温暖。他创新社会主义道德观培育方式，把培育社会主义核心价值观与村民福利待遇挂钩，实施“文明家庭奖”考核评比，促进村民“口袋”与“脑袋”共富。他创新新农村建设举措，积极响应国家号召，着眼于现代化和城乡一体化，以居住方式城镇化、生产方式产业化、就业方式多样化、生活方式市民化、管理方式规范化、收入方式多元化，实现农民、农业、农村发展方式的转变。永联村已呈现出一幅由“小镇水乡、花园工厂、现代农庄、文明风尚”构成的“中国农村现代画”。

吴栋材荣获全国创先争优优秀共产党员、全国“五一”劳动奖章和江苏省劳动模范等荣誉称号，入选“中国好人榜”。

篇9：劳动奖章简要事迹申报材料<\/h2>

在____露天矿采煤现场最底部，自西向东横卧着一条长1700米的胶带----世界上最先进的单斗-自移式破碎机-胶带输送机半连续采煤工艺系统，运行维护人员63名，年产煤炭近1100万吨。在这里，有一位高级技师每天都守护在它身旁，他就是__，__露天矿连续检修车间副主任__，被大家形象地称为煤海“蛟龙”守护者。

创新创效克重难

__年，____露天矿在亚洲首次引进了由德国蒂森克虏伯公司制造的单斗-自移式破碎机-胶带输送机工艺露天采煤设备，年设计能力900万吨。当时被抽调到破碎机检修班的__，学历不高却深知勤能补拙，靠着刻苦的自学，掌握了PLC的使用技术与简单编程，开始了他与这套系统相依相伴的日子。

德国制造的“外来媳妇”初到__出现了各种不适。皮带跑偏、严寒时期受料斗内壁冻粘大量煤炭、且原设计的料斗加热没有温度控制，高温经常致使煤粉自燃等问题，导致设备出力降低，实际产能不足设计的一半。领导的关注，职工的期盼，__看在眼里，急在心里。为解决这一难题，专题研讨会开了一次又一次，方案制定一个又一个，反复的研究、推敲、试验，不仅没能击垮他的内心，反而加大了他对设备改造的决心。研发皮带调偏装置、加热板测温改造、改变电器控制方式等一系列措施，成功实现了加热板温度在摄氏0--260度范围内的任意调整，误差准确控制在2度以内，满足了受料斗的加热需要，有效解决了输送带跑偏、受料斗煤炭冻粘、煤尘自燃等问题。

提升产能，增创效益，这是__的出发点，亦是他所追求的目标。针对半连续系统工作面带式输送机每年需要进行3-5次移设耗时较多、且每一个移设步距电缆车都要通过曲线段行走一次等问题。__提出“要想提升产能，必先提升移设效率”的设想。想到哪、做到哪。系统第二次移设时，__提出设计制作爬犁，将电缆料斗车置于爬犁之上，用2台D10R推土机托运爬犁，使电缆料斗车与工作面胶带机的移设同步进行。此方法在有效保护电缆的同时，将移设效率提高近50%，用“土”办法解决了“洋”难题，彻底颠覆了以往移设理念和传统方法。系统设计单位沈阳煤矿设计院获知此项目改造成功后大为赞叹!

十余年来，__带领班组成员累计完成了近200余项设备消缺和项目改造，德国制造的“外来媳妇”逐渐本土化，适应了__高寒生活。克虏伯制造商到看到半连续系统在__露天矿的成功应用连树大拇指，并称这是他们的“活广告”。__年，__露天矿参与的以半连续系统为研究基础的“大型露天煤矿开采新技术与应用研究”项目获国家科技进步二等奖;，“自移式破碎机在__露天矿的应用”获中国__集团有限公司科学技术进步二等奖。

日以继日赴一线

“老王，看你‘油光满面’的，早上又忘了洗脸了啊?”经常有人这样开__玩笑。熟悉他的人都知道，作为连续检修车间的副主任，__深知这付担子的沉重，“以矿为家”不应该是一句空喊的口号，要真正理解它的内涵并付之以行动，与企业共荣辱才能使员工实现人生的价值。他是这样想的亦是这样做的。

无论是日常检修维护还是突发故障抢修，__同志始终战斗在煤炭生产的第一线。除夕早晨，半连续检修班的电话铃声打破了欢快的节日气氛--A型机皮带出现两个破口，得知这一消息的__告诉大家这个年要在单位过了。他即刻组织在岗检修人员制定抢修方案，准备好工器具后带领大家来到作业现场开始抢修。这一干就从年三十早上8点持续到初一早上7点。在这紧张忙碌的20多个小时里，高强度的体力劳作让大家都出了一身汗，寒风吹来，更是冷到骨子里，脚冻麻了就去车里暖一暖，腿蹲麻了就干脆跪在皮带上干。__带着大家安全高效消除了故障，第一时间恢复了生产，有效确保了煤炭供应。

守护家人防为主

__说：“设备就像孩子，你爱它疼它，它都知道!” 自任职班长以来，“抓好设备检修要重视早期维护，对设备的缺陷必须进行早期发现和前期保养，以减少重大事故的发生”这是他对工作的要求。尤其是在矿提出“预防性检修”理念之后，更为__设备检修思路提供了重要的理论支撑。他不断总结、学习，科学分析系统运行原理和设备发生故障的规律，将各自系统按照电气硬件、电气控制，机械硬件、液压润滑等进行了分类研究，制定了科学的检修流程;同时他按照季节特点和系统移设周期，对设备的月检、季检和年检进行了科学合理地安排。他还根据这个“孩子”的特点增加了必要的保护装置，让它自己保护自己。__年至今，他在系统原有的基础上增加了防皮带撕裂、防堵料、托轮防脱落等保护装置，有效地预防了大故障大事故的发生。__年，他参与实施的“设备预防性检修管理在半连续系统成功应用”创新项目荣获全国设备管理创新成果二等奖。

“每一位职工都有权每天平安回家”是他作为一“家”之长对38名工友的郑重承诺。多年来，他把安全管理放在首位，结合班组实际，制定安全考核规则，深入开展反违章工作，保证了每名职工“小家”的幸福。同时，他特别关注新入职的“家人”，为了更好的搭建“青年职工快速成才”的平台，他采取一对一的师带徒、请“两高”人才专题讲座等方式开展培训，并辅以小组座谈、讨论的形式，对难点和重点问题进行探讨交流，不断提高“家庭成员”的整体素质。

“创新红花谁最红?技能大师__!”__用高超的技能、无限的关爱守护着煤海“蛟龙”，用坚忍不拔、开拓进取的精神指引着前行的道路，更是用自己的实际行动在企业高质量发展的征程中竖起了一面榜样的旗帜!

篇10：劳动奖章简要事迹申报材料<\/h2>

__，男，33岁，汉族，中共党员，本科学历，__年9月参加工作，现任__公司__煤矿通风队安全监测组组长。曾荣获__矿“四优”共产党员、__公司劳动模范、全国煤炭行业职工技能竞赛高级工组一等奖。他是安全监测战线上的一颗“螺丝钉”，十年如一日刻苦钻研技术练就了一身过硬本领，用自己的言行展示了当代青年的工匠精神。

新兵乍到，用行动打造自己的“天空”

__年，__从__公司技校毕业，来到__公司__矿通风队安全监测组成为了一名安全监测工。对于矿井安全监测监控工作他完全是一个门外汉，但是他有种不服输的倔强性格，自己查阅资料找师傅请教，不懂就看，不会就问，有时别人都升井了他依然为了传输设备控制的问题独自一人研究直到弄懂为止。他积极参加技能培训，参与技术革新工作，__年由于工作表现突出他光荣的加入了中国共产党，并在同年当上了安全监测组组长。

__年，在厂家设备供应不足的情况下，他带领班组人员对传感器、电源箱等设备进行修复，并经质检部门标校后投入使用，班组修旧利废创值达13万余元。__年，公司对人员定位系统进行升级，这次系统的升级时间紧任务重，不仅要安装新系统，同时还要维护保障老系统的正常运行，由于人员少，__与班组职工每天加班延点，经过一个多月的艰苦工作，在井上、井下共计铺设了监控线路19000m，安装分站、电源箱、传感器等设施190台，确保了矿井人员监控系统的灵活与稳定，如期完成了该系统升级改造工作，经过厂家验收一次性调试成功，创下了该矿自己安装调试的先河。

__年，__发现矿井净化水池存在无法实时监控，从而导致影响生产的缺点，他查阅相关资料后对净化水池供水系统进行相关技术改造，实行水池水位状态实时监控，并入矿井通用安全监测系统当中，并将水位状态数据实时传送到井上中心站，实现了矿井净化水池水位的实时监控。

精耕细作，用成绩书写自己的“未来”

安全监测是对井下有害气体、温度及入井人员定位等井上、井下情况进行的全程实时在线监控，是煤矿乃至矿工人身安全的保护系统，__经过一年的学习工作后在__年4月先后去抚顺安全监测厂家与大连人员定位厂家学习半个月，在学习过程中，他学会了新的设备使用方法，对人员定位系统的安装、使用、调试进行了详细的了解，回到工作岗位后，他把自己的所学全部用在了实际工作中，先后进行技术革新改造12处，确保了全矿安全监控的正常运行。处理故障他也是行家里手，每次遇到监测设备出现故障时，他总是第一时间赶到井下作业现场，查看设备状况、比对数据，进行校验，以最快的时间排除故障确保工作地点数据准确传输，为全矿的安全监控系统的稳定运行提供了可靠保障。

他在工作中了一次又一次的生产难题。在每一个安全监控问题面前，他总是以最快的速度，使这些传感器工作正常各项技术指标达到要求，确保每台设备运转正常，监测数据准确可靠，为矿井安全生产提供了可靠的依据，使矿井实现数字化、可视化、自动化。为了提高安全监测管理水平，他同大家一起整改不合理的监测分站和传感器位置设置，确保施工一处，达标一处，打造质量标准化“精品工程”，实现动态达标。

善于学习，专业技术过硬，在__年、__年2次参加__公司技能竞赛，__分别获得了“第一名”，“第二名”的好成绩。并获得行业高级技师。11月，他代表公司参加了“梅安森杯”第四届全国煤炭行业荣获高级工组第一名，并与其他选手通力合作，摘得团体“第三名”的好成绩，实现了__公司在国家级竞赛上“零”的突破。

老兵责任，用双手传递自己的“技能”

在多年的安全监控工作中，他深知自己所肩负的责任和重担，每一次的监控故障或闪断，都有可能造成重大的事故或危及职工的生命安全，他不仅要求自己严格按照《煤矿安全规程》工作，也要求自己身边的职工严格按照《规程》工作，时时检查、提醒、劝告、制止身边员工的不安全行为，实现了班组作业无隐患的目标，为企业指导思想，企业经营理念，企业价值观，企业精神和奋斗目标贡献了一份力量。

为了提高班组员工的业务水平和操作能力，他耐心向员工传授技艺，积极配合区队开展“导师带徒、技术比武”等活动，营造浓厚的学习氛围，结合本工种工作实际，他还用多种形式对监测设备理论做重点讲解和指导，使青工在较短的时间里，掌握了本岗位的操作技能，促进了大家学技术、比干劲、练本领的工作热情，提升了员工的综合素质。__同志始终把质量标准化工作当作首要任务来抓，牢固树立“质量标准是安全的基础，是员工生命的保障线”管理理念，时刻激励着他扎扎实实做好本职工作。

十年磨一剑，这是__工作的真实写照，他把自己锻造成了一颗螺丝钉，用自己的一言一行在平凡的工作岗位上默默奉献诠释了幸福是奋斗出来的人生真谛。

篇11：五一奖章材料<\/h2>

五一奖章推荐材料 -先进事迹材料

牢记宗旨 服务社会                    谱写奉献人生华美篇章

------崔海鹰同志先进事迹材料

崔海鹰同志，1966年1月出生，1987年7月参加工作，1990年1月入党，大学本科。历任绥化林业技校团支部书记、铁力市粮食局党支部书记、铁力市妇联副主席、铁力市铁力镇副镇长、铁力市双丰镇副镇长兼党支部书记、铁力市劳动和社会保障局副局长、局长、党组书记。在多年来的工作中,崔海鹰同志突出表现地除了争先创优精神、开拓创新锐气和服务社会的宗旨意识，在每一个岗位上都做出了显著成绩。特别是任劳动和社会保障副局长、局长以来，更是谱写了奉献人生的华美篇章。他带领铁力市劳动保障战线的同志们扎实工作，三年，全市城镇净增就业岗位5600个；国有企业下岗失业人员实现再就业  万人，其中，“4050”人员实现再就业405人；城镇登记失业率控制在4.2%，比三年前下降了1.6个百分点，就业局势保持稳定，得到省市再就业工作督查组的充分肯定。

就业是民生之本，做好就业和再就业工作，关系到人民群众的切身利益，关系到改革发展稳定的大局。三年前，铁力市共有国有企业下岗职工6,870人，集体企业下岗职工1,624人。再就业的压力很大，解决好下岗失业人员尤其是“4050”就业困难群体的再就业问题，成了崔海鹰上任后工作的重中之重。在抓就业服务上，他采取的主要措施是：

1、全面落实再就业工作目标责任制，全面落实各项政策。认真组织实施了“再就业利民行动”，实行再就业工作目标责任制和考评办法。积极对上争取再就业补助资金，三年来，全市再就业资金规模达到1200余万元。到去年12月底，全市共发放再就业优惠证22,783本，为下岗失业人员减免税费185万元，为256名下岗失业人员提供小额担保贷款472。7万元；全市享受职业介绍补贴的国有企业下岗失业人员达2,200万人，培训合格率达90%以上，培训后就业率达70%。

2.不断完善就业服务体系，大力开发就业岗位。加强劳动力市场建设，为全市下岗职工求职提供全方位服务。崔海鹰同志任局长后，针对铁力市求职人员多，职业介绍工作落后的问题，首先，扩建了劳动力市场，完善了劳动力市场的各项职能，购买了微机及相关设备，实现了全国联网，增加了外地用人单位与我市需要就业人员之间的信息沟通，积极为下岗失业人员提供失业登记、就业信息、职业介绍、职业指导、档案管理、培训申报等“一站式”和“一条龙”服务，劳动力市场成立以来已开展职业介绍1200人次，成功介绍596人。对“4050”人员实行岗位援助和服务承诺制度，提供“一帮一”跟踪服务。全市共开发公益岗位安置“4050”人员405人。

3.大力发展职业技能培训。加强人力资源数据库建设、高技能人才培养基地、再就业培训基地、创业培训示范基地和农村富余劳动力培训转移就业基地等四大就业培训基地建设加强，全市共培训城镇失业人员和国有企业下岗职工         8000余人，培训后再就业率达70%。

4.加快推进城乡统筹就业。崔海鹰同志以高度的政治责任感和工作前瞻性，把城乡统筹就业工作摆上工作日程。与省报业集团联合发起了“春风蓝天行动” ，达成了长期的供求协议，目前，在哈尔滨市的大街小巷有300多名铁力流动报刊发行员，他们不仅为黑龙江省报业集团的报刊零售发行努力工作着，而且，也打响了铁力市外出务工的良好品牌。

为了让群众“老有所养，失有所补，病有所医”，崔海鹰同志不折不扣地把“两个确保”落到实处。全市  名企业离退休人员的养老金也实现了社会化发放，全市企业离退休人员能按时足额领到养老金，社会保险覆盖面不断扩大。到底，全市参加企业养老保险人数达   人，同比增长5%；参加失业保险人数为    人，同比增长11%；参加医保工伤人数为    人，同比增长5%；参加基本医疗保险人数为         5281人，同比增长6%。

1、继续巩固落实“两个确保”。对于协议期满出中心但暂时没有解除劳动关系的下岗职工，继续运用原有资金渠道保障其基本生活。对于出中心并解除劳动关系的职工，按规定办理好各项社会保险的接续，符合享受失业保险条件的，按规定支付待遇。

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2.稳步推进社会保险扩面征缴工作。三年来，全市养老、失业、医疗基金收入稳步增长，20，完成企业养老保险费征缴1596万元，比上年净增了496万元，超额完成年计划1520万元的5%，近三年来养老保险费的增幅都在30%以上。职工基本养老保险个人帐户建帐率达到100%。并全面实行数据库微机化管理，及时准确地上报领取养老金及退保情况，及时上交新增退休人员及一次性安置人员档案；确保养老保险基金安全、完整、无挪用和挤占。同时，根据全省统一要求，全面启动了“金保工程”。为确保企业改革的顺利进行和并轨工作的完成，加大了失业保险费的征缴力度，将全市已开展失业保险登记的153户企事业单位，全部录入微机。重点对私营、股份制企业开展扩面工作，保证事业单位的征缴率，通过崔海鹰同志的辛勤工作，铁力市失业保险费征缴从的70万元，的110万元，增加到年的150万元，年增幅36%以上。2004年，征收机关事业养老保险费472万元，完成年计划410万元的115%。同时加大了医疗保险费的扩面征缴工作，征缴医疗保险费254万元，完成年计划244万元的104%；医疗保险参保人数5281人，完成年计划5281人的100%；其中扩面200人，完成年计划的100%，有效地维护职工的权益和社会的稳定。

3、创造性地开展了工作。率先建成了全市劳动力资源数据库和离退休人员数据库。在街道社区建立了退休人员活动中心，使退休人员老有所乐，老有所帮。按照六到位的要求，建成了标准化社区。加强医疗保险管理和透明办公，建成了医疗保险“一站式”服务大厅，为参保人员提供方便快捷的服务。

（一）进一步加大劳动保障监察执法和劳动关系调整力度，劳动者合法权益得到有效维护。

1.加强劳动保障违法行为的预防和查处。不断扩大劳动年审覆盖面，全市共有76户企业参加了劳动年审。联合公安、工商等部门组织了禁止使用童工联合执法检查月活动，加大了对劳动保障违法行为的查处力度。全省共检查用人单位万户，为劳动者追发工资等待遇80余万元。

2.加强劳动保障不稳定因素和信访事项的排查调处工作，妥善处理劳动保障突发事件。进一步完善劳动保障不稳定因素和信访事项的排查制度，共排查用人单位34家，涉及职工178人。

3.进一步理顺国有企业下岗职工劳动关系，健全劳动关系调整机制。劳动合同制度更加完善。三年来，全市共处理劳动争议案件36起，结案率达95%。

（二）大力加强劳动保障基础建设，管理服务水平得到进一步提高。

1.街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建设取得实质性突破。全市建成7乡镇劳动保障事物所，25个社区劳动保障工作工作站。

2.作风建设和行风评议活动取得显著成效。2004年荣获全省劳动保障部门民主评议行风活动先进集体。

1、加强职工队伍素质建设，打造出一支人人都能独当一面的.劳动保障队伍。崔海鹰同志提出，要把理论学习与业务知识学习同步进行。她有针对性地加强了全体职工的政治理论和业务知识学习，利用周五集中学习日，重点学习国家、省、市发布的新文件、新法规、新政策，积极开展熟读、精通、掌握劳动保障政策活动，不断提高全体职工的政治和业务素质，把劳动保障工作战线上的全体职工打造成了一支作风顽强、热情服务、文明执法、廉洁从政、无坚不摧的队伍。

2、身体力行抓好先进性教育活动。用党员先进性标准严格要求自已，崔海鹰同志以超前的思想觉悟，坚定的理想信念，坚持与时俱进，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉的维护党的团结统一，保证政令畅通，以“对历史负责，为现实服务，替未来着想”的态度，把铁力市劳动保障局建成了全市先进性教育示范点。

3、崔海鹰同志十分注意了解下情，关心职工生活，为大家创造了一个心情舒畅的工作环境。每当干部职工在工作生活中发生困难，她都当作自己的事情，帮助解决后顾之忧，让他们一心一意地投入工作。无论是班子成员，还是单位同事，谁家有大事小情，她都想在前头，送去温暖，对待退休、退养的老同志关怀无微不至，并能亲自带领班子及有关人员上六问寒问暖。他鼓励干部职工大胆发挥各自的长处，努力培养每个同志成为工作能手。崔海鹰同志担任劳动局局长的二年时间里，老同志心情舒畅，部门领导人尽职尽责，年轻干部奋发进取。春风化雨，润物无声，崔海鹰同志以一种奋发进取的精神，一股团结向上的力量，一份崇高的集体荣誉感，汇合成巨大的动力，推动着整个劳动保障局不断创新，不断进步。

在崔海鹰同志的带领下，铁力市劳动保障工作得到了上级部门和社会各界的广泛认可，取得了很多荣誉，从她上任以来，劳动保障局荣获省劳动保障系统先进集体、正行风促发展先进集体，失业保险、机关事业养老保险、劳动保障监察、信访仲裁、就业培训工作连续两年被评为全省先进集体，2004年，劳动保障局又被省劳动保障厅评为乡镇社区劳动保障平台建设工作先进单位，在铁力市人大代表评议政协委员、测评行业建设方面年年位居前列，她本人被评为铁力市十佳政协委员、伊春市先进女职工荣誉称号、省改善和发展优良经济发展环境十佳人物。在她的带领下，铁力市劳动保障工作登上了一个崭新的台阶，为地方经济和社会发展创造了更加宽松的环境，为社会的稳定做出了突出的贡献。

篇12：火车头奖章事迹<\/h2>

火车头奖章事迹

火车头奖章事迹

职务：检修部部长

专业技术职称：技术员

自4月任职以来，克服公司成立之初人员不到位、工作头绪多等诸多困难，勇挑重担、迎难而上，带领本部门工作人员不等不靠、主动出击，努力扩大承揽业务，占领市场份额，为公司经营做出了积极的贡献。

公司检修部主要负责局外机车检修（习惯称外委修），作业车、轨道车等检修，机车配件维修、制造等业务。陈上任之时，正面临市场竞争加剧、毛利空间缩小等不利局面，这给检修业务带来了不小的压力。面对困难重重的经营局面，陈 头深入市场调查，对全局企业自备机车进行调查摸底，了解分布区域，详细掌握各企业经营状况，并主动加强与路局各业务处室的联系，及时将外委检修情况进行专题汇报，在关键问题上积极组织召开协调会，共同分析经营形势，制定经营策略。同时主动与各分公司生产经营负责人一起研究市场，做到信息共享、资源共享，带动集团公司整体做大做强。

207月份，陈 知兖矿集团铁运处两台DF4DD机车大修招标，面对众多投标单位，他提前与招标单位沟通联系，询问招标具体程序、要求，在沟通中建立了良好的互信关系，并在投标的过程中及时调整投标策略，最终以243万元的价格一举包揽了两台大修机车的检修业务。在和**矿业集团铁运处DF4B大修机车谈判中，他依靠多年积累的外委检修经验和良好的服务理念，最终以176万的`价格同枣矿签订了合同。同时在今年 机车大部件招标中一举拿下了近1400万的项目（总项目1600万），让前来参加投标的客户刮目相看。

多年积累的外委机车检修经验，对企业和他本人都是一笔宝贵的财富，所以他这方面的“嗅觉”特别灵敏。路局接触网作业车有上百台，大多数已达到或接近大修修程，他早就瞄上了作业车大修业务这块“蛋糕”，如果能拿下这笔业务，不但拓展了 司经营业务，同时还能为路局节省维修资金，实现双赢。 经过深思熟虑后，多次向路局业务处室汇报，得到了他们的大力支持。经过他的多方努力，已经组织试修了4台车，为作业车大修和资质申办奠定了基础。该项目试验成功也为 司拓展了新的经营项目和经济增长点，为公司创造了效益。

为了更好的开展业务，陈 专门到**局、**局 行考察，认真学习借鉴兄弟单位检修业务的成熟经验做法。截止到目前，经他规划、经营的项目收入初步统计已达到5000多万元，为公司的创效增收和扭亏为盈工作做出了积极贡献。

篇13：红领巾奖章事迹<\/h2>

__X同学在校期间在各方面严格要求自己，表现优秀。

平时自觉遵守《中小学生守则》和《中小学生行为规范》的各项要求，各学期行圆表现均为满分。在校内尊敬师长，团结同学，对有困难的同学积极帮助。

学业方面，__X同学课上认真听讲积极与老师同学探讨学科问题，课后认真完成学习任务，并获得过评奖学金。自入学以来在各个学科都取得了优秀的成绩，历次段考诊断均在年级前列，并在年级进行了学习经验分享。

__X同学热爱集体并积极参与到年级学校的各项活动中。不但平时帮助老师完成一些班级里的工作，还作为学生代表积极参与了校学生代表大会并在会议期间提交了提案，为学校的管理和发展献计献策。作为初二的学长，她利用课余和休息时间，为新生做引导工作，并参加了学长团的分享活动。

在校外，__X同学积极参加各种志愿者及环保活动。如照顾聋哑儿童，社区捡垃圾，“志愿北京”一亿个塑料瓶回收活动等等。

篇14：红领巾奖章事迹<\/h2>

__X同学品学兼优，是一名德智体美劳全面发展的好学生。

自入学以来，她的学习成绩一直名列前茅，年年获得学校“勤奋学习好少年”和“青海高原好少年”荣誉称号，被评为“西宁市城西区新时代好少年”。作为学校大队长和班干部，她处处以身作则，勤勤恳恳地为学校为班级为同学服务，多次被评选为“优秀班干部”。她品德优良，积极参加公益活动，如文明交通劝导行动，为西宁市特殊教育学校和儿童福利院的孩子、贫困山区小伙伴以及生病需要救助的陌生人捐款捐物献爱心。

她勤俭节约，孝顺长辈，自理能力极强。她追求全面发展，喜欢书法、绘画、钢琴、朗诵及体育运动，多次在学校、省级、国家级的比赛中取得优异的成绩。同时，作为少先队员代表，在、20分别参加了中国少年先锋队城西区第四次代表大会、中国少年先锋队西宁市第八次代表大会以及中国少年先锋队青海省第八次代表大会。__X同学始终以一个少先队员的标准严格要求自己，希望通过自己的不懈努力，可以成为一名更加全面发展的新时代好少年，为国家做贡献，为祖国争光！

篇15：红领巾奖章事迹<\/h2>

__X，女，出生，现就读于格尔木市长江源民族学校六年级2班。她品学兼优、爱好广泛、尊敬师长、团结同学、做事认真、学习刻苦，是一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生。六年来，该生分别担任过班长、学习委员、中队长。在众多老师的辛勤培育和自己的不懈努力下，__X正逐渐成长为一名全面发展的优秀少先队员。

从小受到严格教育和良好熏陶的她，各方面都能够严格要求自己。她遵守纪律、尊重师长，讲文明、懂礼貌，团结同学、助人为乐。她热爱集体，积极带领同班同学参加少先队组织的各项活动，为集体荣誉贡献力量。她求知欲旺盛，在课堂上，不但积极回答老师的问题，而且敢于提问、善于质疑，除了掌握课堂上的知识，她还大量阅读课外书籍，这不仅拓宽了她的知识面，也丰富了她多彩的生活，开阔了视野、增长了知识。六年来，她的学习成绩一直名列班级前茅。是老师的得力小助手，年年被评为学校三好学生、优秀少先队员，今年7月份格尔木市召开了少代会，__X同学代表格尔木市长江源民族学校六百多名少先队员参加了会议。

在家人的心中，__X是个乖巧伶俐、善解人意的好孩子。她从小尤懂得尊敬长辈、勤俭节约，坚持独立完成自己的事情，还经常帮助家人做一些力所能及的家务，能够体谅父母的艰辛。每逢家人生日的时候，她都会自己动手制作、精心准备生日礼物，表达对家人的爱意，她的孝顺让家人倍感欣慰。

播种一种习惯，就会收获一种性格，播种一种性格，就会收获一种命运。良好的习惯加之顽强的性格，相信__X同学会成为一个对社会、对国家有用的人。

篇16：红领巾奖章事迹<\/h2>

__X同学一直以“德智体美劳全面发展”为自己努力的目标。入学伊始，她就自觉遵守《中国少年先锋队章程》，模范遵守《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，尊敬老师，团结同学，热爱集体。她是同学们学习的楷模，老师们得力的小帮手。

__X同学热爱少先队组织，在少先队及其他各项活动中具有自主和创造意识，具有比较强的工作能力。她始终严于律已，以身作则，时时鞭策自己以圆满完成任务，参与波兰文化日、六一儿童节、感恩日、道歉日、表彰大会、狂欢节等活动策划和组织工作。

她还热心为同学服务，充分发挥自己的特长主动帮助同学，齐心协力为集体荣誉努力着。她诚实守信，开朗合群，总是能发现同学们身上的优点，所以和同学们相处得很愉快。

__X同学一直积极参加社会实践活动，公益活动和少先队活动。参与垃圾分类等志愿服务活动——青山派·一亿个塑料瓶的回收，收集整理塑料瓶共400个，赠送给需要的人，如环卫工人、保洁等。在疫情期间，踊跃参与战“疫”网者（网络志愿者）行动计划。此外，还参加了“爱悦读”寒假志愿活动，“学雷锋”“清明祭英烈”活动。