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县区三农工作述职报告(通用十四篇)

2019-06-02 县区三农工作述职报告

县区三农工作述职报告(通用十四篇)。

县区三农工作述职报告 [1]


尊敬的各位领导、各位代表、各位委员:
大家好!
根据市委安排,我代表市委农工部(市政府农办)述职如下,请予评议。
我部是市委、市政府负责“三农”工作的综合协调部门,一年来紧紧围绕“四大一新”发展战略,认真履行工作职能,以服务“三农”为宗旨,以新农村建设为抓手,以农业稳定发展、农民持续增收、农村和谐稳定,全面建设小康社会为目标,认真践行科学发展观,解放思想,开拓创新,求真务实,扎实推进各项工作的开展,较好地完成了各项工作任务。被省委农工部评为“农村社会发展先进单位”。
一、以推动“三农”为目的,不断提升综合协调水平
1、注重协调。我部在实行一个月调度一次农口工作,一个季度调度一次农业和农村经济运行情况,半年召开一次农村经济形势分析会,一年召开一次全市农村工作会议等制度的基础上,切实担负起综合、协调职责,加强与农口及涉农部门的联系、沟通,主动协调工作关系,配合参与相关工作,及时全面掌握工作情况,对全市“三农”工作的重大部署和政策落实及时调度、督查问效,提出建议和意见,为市委、市政府当参谋、出主意,主动提供决策服务。
2、加强调研。针对农村经济发展中出现的新情况、新问题、新特点,我部及时组织人员开展调研。比如,xx届三中全会召开后,我部立即会同市农业局、市国土资源局组成联合调查组,就我市农村土地流转情况开展调研,掌握了现状及特点,并结合实际,提出了五条对策建议。针对去年底因受全球金融危机影响,我市外出务工人员返乡增多的问题,我部又发挥33个督导乡镇工作的市直部门的优势,对近4000个村小组进行了返乡农民工的调查,摸清了实情和动态,对做好返乡农民工就业工作有针对性的提出了四个方面的建议,为上级决策提供了第一手资料和依据。与此同时,我部还就统筹城乡发展、推进农业产业化、促进农民增收、新农村建设等问题,进行了调研,并在找准问题、寻求对策上下功夫,提出的建议有的纳入了市委1号文件,有的被市委、市政府领导采纳,有的已变成了基层的具体行动。
3、宣讲政策。按照省委、省政府开展保增长、促春耕“四项主题活动”的统一部署,今年3—4月,我部组织33个宣讲组下到近300多个村组宣讲中央1号文件精神,把上级强农惠农各项政策不折不扣落实到基层,把引导、支持农民工就业创业的各项政策不缩不减宣讲到农户,深受广大农民群众的欢迎和好评。同时,我部加强对国家强农惠农政策落实情况的督促检查,有力地促进农业稳定发展和农民持续增收。

二、以发展“三农”为重点,不断打造和彰显工作特色和亮点
一年来,我们围绕指导推进新农村建设、抓好督导乡镇工作、实施国家农业综合开发项目等三块主要工作,努力打造和彰显工作特色和亮点。
1、扎实推进社会主义新农村建设。我们较好地履行了新农村建设领导小组办公室的职能,发挥了组织、协调、指导、服务的作用。一是超前部署。每年的11月份就提前谋划第二年的选点工作,包括启动宣传发动、选举村民理事会、农民筹资筹劳、开展农村卫生清洁工程等,这些工作不到位的不予申报,为试点村的工作打下了扎实的基础。二是健全机制。在新农村建设中,我们坚持“政府主导、农民主体、干部服务、社会参与”原则的同时,实行了“领导挂村、部门(单位)扶村、干部驻村”抓新农村建设的工作机制,市级领导每年挂扶一个试点村,这种高位推进的机制在全省属首创。实践证明,这种机制既发挥了部门帮扶的作用,又密切了党群、干群关系,还锻炼了一大批干部。我们还把新农村建设与农村基层党组织建设、与发展“一村一品”新产业、与农村卫生清洁工程、与造林绿化“一大四小”工作有机结合起来,有力地促进了农村各项事业的发展。三是加强督导。我们建立不定期督查、通报制度。市新村办分四个组,每个月督查、调度一次,通报进展情况;每季度召开一次流动现场会,由市级领导带队,组织大家交叉观摩,现场点评,及时纠正存在的偏差。我们每年都邀请市人大代表、政协委员视察指导新农村建设,认真听取建议和良策,有力推动整体工作的开展。通过大家的努力,全市新农村建设取得了可圈可点的成绩。,全市212个新农村建设试点村实现了“走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房、用洁净能源、居优美村”的目标,建成了一批可看、可学的示范点,圆满完成省下达的各项指标任务,得到省考评组的一致好评。取得了上级领导肯定、农民群众满意、社会各界称赞的效果。今年,在全市400多个申报点中,选定了213个试点村。到目前,我部已逐村督查了两次,从调度的情况看,各地行动早、措施实、成效好。试点村的“六改四普及”、“三绿一处理”等各项工作进展顺利,

有的已完成了目标任务的70%,全市132个帮扶单位都已到位,试点村的工作进度、效果都好于往年。

2、精心协调市级领导和市直部门督导乡镇工作。按照市委《关于市领导和市直部门挂点督导乡镇工作运行机制》,我们认真履行统筹协调、指导服务职责。一是抓紧启动了挂点督导工作。我们制定了相关的工作文件,形成了挂点督导乡镇工作的运行机制。协调选派33个挂点督导工作组,及时举办了市直部门挂点督导乡镇工作人员培训班,围绕督导工作的任务和要求,进行了督查。二是积极做好了指导服务工作。根据督导工作运行机制的要求和市领导的指示,积极协调和指导各相关部门制定督导工作方案,紧贴督导工作的阶段性任务和督导工作重点,做好协调和服务。三是建立和完善了“定期调度、定期督查”的工作机制。我们经常深入基层,及时掌握工作态势,认真总结推广督导工作和乡镇抓九项工作的好做法、好经验,研究其共性问题,提出建议和意见。


3、认真组织实施农业综合开发工作。一是选项目,做到“四个结合”。即农业综合开发土地治理项目申报与农业产业化经营、与新农村建设、与土地有序合理流转、与优势农业产业发展相结合。二是审项目,把好“三个关口”。按项目申报条件和要求,严格把好申报企业的生产规模、经济效益、资产负债三个关口,提高了上报项目审批的命中率。三是管项目,实现“两个提高”。制定完善了有关制度,加大土地治理项目的招投标、监理和质量监控工作力度,项目实施、项目管理水平明显提高。两年来,在争取国家农业综合开发项目上有新进展,由的8个增加到的10个,争取的资金也由去年的1637万元增加到今年的1800万元。此项工作得到省农业综合开发办领导的肯定。
三、以服务“三农”为宗旨,不断增强自身素质
我们在抓班子、带队伍、强作风、树形象上着力,强化自身建设,提升服务“三农”水平,致力打造优秀团队。
1、抓班子建设,着力形成团结向上的风气。一是班子团结、干事创业的氛围好。班子执行民主集中制原则,重要事项集体决定,实行分工负责制,互相支持配合,彼此补台不拆台,做到讲政治、重品行,讲大局、重事业,讲原则、重感情,营造了团结和谐的良好氛围,班子凝聚力、战斗力显著增强。二是班子大局意识强,全力支持中心工作。我部在工作任务繁重、人手紧缺的情况下,抽调了7位同志参加农村卫生清洁工程、龙虎山申遗工作、学习实践科学发展观活动、联建共创、新农村建设挂点村、科技特派员等中心工作。选派的干部都以中心工作为己任,积极投入,勤奋工作,努力干好,自觉地服务于全市大局。
2、抓队伍建设,着力营造争先创优氛围。一是精心组织学习实践科学发展观活动,做到规定动作到位,自选动作创新。通过活动使大家认识上有提高、方法上有创新、工作上有促进、能力上有提升。二是注重实践。坚持领导带头,干部参与,联系实际,讲究实效。坚持“以人为本”,给干部交任务、压担子、重德才、看实绩,提升实际操作水平,充分调动全体干部的积极性,使整个团体状态好、活力足、合力强。
3、抓作风建设,着力塑造勤勉干事的形象。以“机关效能年”活动为契机,倡导“服务三农、争创一流”的作风。努力提高干部服务“三农”的能力,大家把主要时间和精力放在基层,落在农户,为基层办实事,做农民的贴心人。经常利用节假日、双休日加班加点,确保整个工作有序高效运转。
4、抓廉政建设,着力营造廉洁自律的机关。我部认真落实党风廉政建设责任制,做到一岗双责,遵守廉洁自律各项规定,完善机关各项管理制度,自觉接受群众监督,树立过紧日子的思想,勤俭节约办事业。同时,加强了计划生育和综合治理工作,没有出现违规违纪现象。
在市委、市政府的正确领导和各有关部门的大力支持下,我们取得了一些成绩,但离市委、市政府的要求还有一定的差距。主要表现在:贴近市委、市政府领导思路、主动超前思谋、提供高质量的决策服务还不佳;深入基层,总结经验,宣传典型还不够;适应形势,拿出破解“三农”难题的对策还不多等方面。这些问题究其存在的原因,主要是我们的思想认识水平有差距,工作主动性还不强,抓工作落实上欠力度。我们将以这次述职考评为动力和新的起点,深入开展学习实践科学发展观活动,努力提升政策理论和参谋服务水平,加强党性修养,弘扬良好风气,以超常发展的工作理念,开拓创新的工作态度,求真务实的工作作风,力争在服务“三农”工作上有新思路,在推动“三农”发展上有新举措,为实现“四大一新”发展战略再创新佳绩。
述职完毕,谢谢!

县区三农工作述职报告 [2]

在市“两会”圆满结束、全市经济社会各条战线奋力实现“双过半”的重要时间节点,我们召开全市纪检监察工作推进会,紧扣“争当排头兵、再创新辉煌”主题,回顾总结上半年工作,进一步统一思想,认清形势,对下半年工作进行再部署、再动员、再推进,通过下半年的努力,确保高标准、高质量完成今年党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务。

总体上看,今年以来全市各级纪检监察组织在推进党风廉政建设过程中,较好地贯彻了市纪委常委会决策部署,思路清晰,重点突出,措施有力,成效明显,促进发展又有新作为,查办案件实现新突破,惩防体系建设迈出新步伐,维护群众利益取得新进展,纪检监察干部队伍建设得到新提升。一些工作在全省有位置、全国有影响,为下半年工作打下了坚实基础。

今年6月上旬,市委召开十一届三次全会,回顾总结了市第十一次党代会以来的工作和今年经济工作,深入分析了当前经济社会发展形势,研究部署了下阶段工作。会议指出,在当前宏观形势复杂严峻、经济下行压力加大的情况下,全市上下要“把握总基调、强化主抓手、突出着力点、营造好环境”,统筹推进各项工作,不动摇、不懈怠、不折腾,完成全年经济社会发展任务。会议号召,全市各级党组织和广大干部群众要坚定信心,锐意进取,扎实工作,全面落实市第十一次党代会的决策部署,在新起点上奋力开创科学发展新局面。这既是动员全市上下凝心聚力做好工作的总部署、总要求,也是反腐倡廉各项工作必须紧紧围绕的总目标。我们一定要认真学习贯彻市委全会精神,充分认清当前形势,进一步强化全局意识、服务意识,提高纪检监察机关履职能力,全面打造党风廉政建设四张“新名片”,为加快建设长三角北翼经济中心,率先基本实现现代化提供更加有力的保证。

推动经济发展方式转变,稳增长、促发展,是纪检监察机关的重要职责。在经济下行压力持续加大的情况下,我们尤其要主动服务,及时跟进,切实加大监督检查力度,把各个方面的发展自觉性进一步调动起来,把广大党员干部、公职人员的精气神进一步提振起来,抱团取暖,共渡难关。

第一,要动真碰硬抓督查。这几年,我们围绕中央和省、市重大决策部署,开展了一系列监督检查,活动很多,力度很大,取得了较好效果。下半年,这方面的工作要进一步改进提高,关键是要敢于动真碰硬,一定要查处一批、整改一批、通报一批,在确保政令畅通方面发挥纪检监察机关的应有作用。要加大对落实“八项工程”情况,沿海基础设施建设、城镇建设和沿海经济转型升级、城乡生态环境建设、节能减排工作、耕地保护和集约节约用地政策措施落实情况,以及市委、市政府确定的民生幸福工程和10件42项民生实事推进情况的监督检查,及时发现问题,挖出反面典型,增强监督检查的严肃性和权威性。

第二,要不留情面抓整治。总体上看,我市各级政府和职能部门服务发展的意识是强的,但不能否认,一味考虑部门利益而影响和阻碍发展,特别是影响和阻碍企业发展的行为,还不同程度地存在,诸如涉企违规、搭车收费等问题还比较严重。对此,纪检监察机关态度要更坚决,措施要更有力,整治要更到位。要深入调查研究,听取企业呼声,对涉企违规、搭车收费等行为,一经查实,必须及时处理,力促整改,对屡教不改、我行我素的,更要不留情面,严肃追究,一抓到底。

第三,要多管齐下抓效能。优化发展环境无止境,作风效能建设只有起点、没有终点。我们既要看到几年来机关作风效能建设取得的成效,更要清醒地看到,我市机关作风、服务效能方面仍然存在一些突出问题,治庸、治懒、治散的任务还很繁重,打造“效能”新名片,需要付出更大努力。下半年,重点抓好两方面工作。一方面,继续加强机关作风明查暗访,对整改不力的部门和个人,坚决处理一批、曝光一批,促进“庸懒散慢拖”和“中梗阻”等机关病的解决。另一方面,要强化信息技术的运用,加快综合电子监察中心建设,进一步提高效能督查科学化水平。市综合电子监察中心必须在9月底前建成并投入使用。

今年上半年,全市纪检监察查办案件工作取得重要进展,但我们不能躺在功劳薄上,盲目乐观、不思进取、放慢脚步。查处违纪违法案件,是纪检监察机关的基本职责,一刻也不能放松。下半年,查办案件工作要更加注重系统性、整体性,突出三个重点。

第一,要保持查办案件工作力度。要把握好时机、节奏和方式方法,保证办案总量的基本稳定,避免出现大起大落。在做好上半年案件后续工作的同时,进一步加强案件线索管理,深化信访举报,综合运用廉政考察、执法监察、专项治理、行风评议等手段,不断拓宽案源渠道。要切实加强案件初查初核,做好案件前期准备工作,成熟一件、突破一件,掌握工作主动权,不做“夹生饭”。要进一步优化案件结构,在严肃查办大案要案的同时,着力查办发生在群众身边的腐败案件,特别是征地拆迁、环境保护等领域侵害群众切身利益的案件。要进一步完善反腐败协调机制,加强与其他执纪执法机关的协作配合,特别是大案要案,必须加强办案情况的沟通交流,不断增强反腐败工作整体合力。

第二,要严格依纪依法、安全文明办案。6月20日,我们召开紧急会议,就规范办案问题进行了专题部署,提出了明确要求。各县(市、区)纪委要严肃对待,把规范办案贯穿办案全过程,切实做到天衣无缝、万无一失。一方面,针对上半年办案工作中存在的问题,特别是存在的安全隐患,要分析原因,找出症结,全面整改。另一方面,要认真贯彻落实中央纪委、省纪委最新通知精神,全面落实“两规”等办案措施,规范办案流程,加强案件监督管理,开展“飞行检查”,认真落实依纪依法、安全文明办案责任制,确保不出事、不留“后遗症”。

第三,要切实加强案件警示教育。查办案件是最好的教育手段。今年上半年,市、县两级纪委查办了一批有影响的大案要案,我们要认真总结剖析,在一定范围内组织开展案件警示教育活动,实现办案效应的最大化。近期,市纪委将结合查办的卫生系统系列案件,召开卫生系统警示教育大会。各县(市、区)纪委也要结合查办的大案要案,及时召开警示教育大会,督促有关部门加强教育监督,完善风险防范机制,充分发挥查办案件的治本功能。

贯彻落实惩防体系《工作规划》,全面完成反腐倡廉建设各项任务,必须一手抓坚决惩治、一手抓有效预防。我们强调办案工作的重要性、必要性,并不意味着放松预防工作。办案是手段,不是目的,有效预防腐败、从根本上遏制腐败,才是我们全部工作的最终目标。今年是完成惩防体系第一个五年规划、谋划第二个五年规划的承上启下的一年,下半年工作尤其关键、尤其紧迫。整个下半年的预防腐败工作,在统筹推进教育、制度、监督、改革、纠风工作的基础上,重点在四个方面取得新突破。

第一,要在深化落实党风廉政建设责任制示范点创建上取得新突破。示范点创建工作,是我市今年以来重点打造的一张新名片,要重点抓好巩固、拓展和提升,持续扩大工作影响。下半年,这项工作要按照市委市政府关于深化示范点创建意见的要求,向县(市、区)和市级机关部门下属单位延伸,在提高覆盖面和示范性上下功夫,在增强“结对共建”实效上做文章。市纪委相关职能室要加强督促指导,确保这项工作整体推进。与此同时,要统筹安排好今年年中责任制督导巡查,及早研究部署年终责任制检查考核工作,把我市落实党风廉政建设责任制工作不断引向深入。

第二,要在社会诚信体系建设上取得新突破。“两大体系”是一个不可分割的整体,必须注重工作的系统性和协调性。目前,在“两大体系”建设推进过程中,社会诚信体系建设相对滞后,下半年必须加快推进、迎头赶上。要找准诚信体系建设的关键点、突破口,集中力量抓好信用平台建设,充分调动各部门的积极性,尽快充实海量信用信息库,为下一步信用信息的运用打好基础。市纪委相关职能室要加强与经信委、工商局等部门的协调配合,齐心协力抓督查、抓落实、抓推进,形成诚信体系建设的强大工作合力。

第三,要在深化重点领域改革上取得新突破。对于多年来工程建设等领域专项治理的成效,我们要有一个清醒的认识,不能估计过高。从根本上解决工程建设、土地出让、政府采购等重点领域突出问题,遏制这些领域腐败易发、多发态势,必须依靠体制、机制的改革创新。上半年,这项工作已经开始破题,部分地区在公共资源交易平台建设方面作了成功的探索,下半年要抓住时机,集中力量,整体推进。9月底前,必须高标准建成市公共资源交易平台并尽快投入运行,力争这项工作走在全省前列。

第四,要在加强农村基层党风廉政建设上取得新突破。农村基层党风廉政建设面广量大,与人民群众的利益密切相关,这一块工作绝不能松懈。下半年重点抓好三项工作。一是加强对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》执行情况的监督检查,及时纠正和处理基层干部违反规定的行为,推动基层干部改进作风,提高素质,勤政为民。二是着力加强村级监督委员会能力建设,健全工作机制,优化队伍结构,在加强对村干部监督、维护群众利益方面发挥应有作用。三是积极运用信息化监管网络平台,规范村级“三资”管理,深化村务、财务公开,以实实在在的举措取信于民,提高农村基层党风廉政建设整体水平。

纪检监察机关是党的忠诚卫士、群众的贴心人,我们必须时刻把群众的疾苦放在心上,实现好、维护好、发展好群众的根本利益。在当前经济下行压力加大的背景下,我们尤其要注重改进作风,深入基层,帮助群众解决实际问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风,增强全社会的发展信心。下半年重点抓好四方面工作。一是结合查办案件工作,深化“无红包医院”创建活动,持续保持对违法违纪违规行为的高压,决不姑息、决不手软,切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。同时,继续深入治理教育乱收费及重点加强对择校收费、教师有偿家教等问题,加强师德师风建设,努力遏制教育乱收费反弹。二是严格执行国有土地上房屋征收和补偿条例,强化对征地拆迁的监管,继续开展保障性住房效能监察,切实解决保障性住房建设、分配、运营、管理等方面存在的问题。三是继续开展食品安全放心工程创建活动,大力开展安全用药专项治理,维护群众的生命健康安全。四是完善“民心专列•政风行风热线”运行机制,坚持政风行风热线联席会议制度,扩大热线运行效果,畅通群众诉求渠道,把政风行风热线打造成百姓信赖的服务新品牌。

维护社会和谐稳定,是纪检监察机关的重要职责。我们要清醒地看到工作中存在的不足,把这项工作始终抓在手上,切实抓紧抓好。下半年将迎来党的xx大胜利召开,维稳工作压力巨大。各级纪检监察机关要增强危机感、责任感,认真解决职能范围内的信访问题,更加严谨、细致、周密做好防控工作,确保不发生集访、越级访,特别是进京上访事件。对长期得不到解决的重点疑难信访问题,要认真制定工作预案,坚持一手抓教育预防,一手抓控制手段,坚决做到“两手抓、两手硬”。

下半年工作时间紧、任务重、压力大。全市各级纪检监察组织要继续围绕“争当排头兵,再创新辉煌”主题,按照年初既定的工作部署,工作标准要更高,工作重点要更明,工作节奏要更快,工作责任要更强,着力提高组织领导水平,以时不我待、只争朝夕的工作作风,坚定不移地抓落实、抓深入、抓巩固、抓提高,确保全年各项任务顺利完成。

县区三农工作述职报告 [3]

在近一个月的时间里,我积极深入基层联系点上开展活动,察民情,解民意,力所能及地为基层干部群众解决实际困难和问题。一个多月来,通过自己亲身下基层、具体为群众服务,让我对我们的工作有了更深的感触,对如何更好地服务基层、服务群众有了更深刻的思考。

一、带着使命感真心下基层

干部下基层,是给村民带来麻烦?还是带来实惠?这是关系到干部下基层能否受到农民朋友欢迎和赢得良好口碑的问题,也关系到能否树立良好干部形象的问题。我带着使命、带上行李,不乘专车、不摆架子进驻居委会。我与群众一起干农活,一起在树阴下吃饭,一起在院子里纳凉,一起坐在石凳上唠嗑,与时大叔、李大婶拉拉家常、谈谈琐事:谁家娶媳妇了,谁家生孩子了,谁家小孩考上大学了,村情村事都在欢声笑语中得到了解。与群众的交谈过程中,我细细地品味着群众质朴的话语,用心记录着大家谈到的问题。村里穷、路不好,盼望新农村建设早日解决“晴天一身灰、雨天一身泥”的问题;这两年农药化肥价格持续上涨,粮食价格不好,盼望出台农资价格补贴政策,提高农民收入的问题;村小学校舍虽然修建了,但教师力量不够,教学设备简陋,盼望暑假后增添师资力量,解决孩子们的上学问题;还有青壮年就业再就业问题,老百姓就医问题。

二、为民办实事真情惠百姓

通过开展解民情、解矛盾,解难题的活动,农村不仅有许多事情需要我们去做,而且要用创新的办法去做,真正为农民朋友办实事,做好事,解难事。农村现在的生活条件好了,虽然累但快乐着,吃住没有什么大的问题了,然而还有很多亟待解决问题。

土地流转等一系列涉地政策的执行,有些村民对相关政策理解任有偏差,甚至不理解。村组干部、相关对象户,开展面对面对话。经过努力,终于让老时拿到了久等的宅基地。

2.农村最缺的不是钱和物,而是致富富民的思路。这两年,在古城村组干部的组织和带领下,有的村民从单纯的农民变成了工人,在村子里的板材厂找了新工作,有的农民变成了农村经纪人,成了蔬菜专业种植户或水产品养殖户,村里也新建了村部,修建了小学,集体经纪也有了相当的收入,正朝着好的方向发展。我积极探索帮扶致富的新路子,以实际行动惠及老百姓。我在深入调研的基础上,因地制宜,一方面,引导居委会村支两委转变传统思维方式,实施产业结构调整,帮助蔬菜种植户改建连片蔬菜大棚。为充分调动农民朋友进行设施蔬菜,大棚蔬菜的积极性;另一方面,我指导居委会充分发挥种劳动力资源丰富的优势,充分调动村民种植蔬菜的积极性,并且积极联系镇农技部门,为蔬菜种植户带来的最新的种植技术和相关病虫害防治技术。

通过这次“三解三促”活动真正让干部受到锻炼,群众得实惠,帮农民增收,促农村发展。对农村基础设施建设等群众生产生活中的突出问题和困难,我将积极搞好服务,为联系村办实事,促进农村社会和谐发展。我坚信通过大家的齐心协力,在新农村建设的道路上我们将抢抓机遇,奋力拼搏。

县区三农工作述职报告 [4]

农商银行年度工作总结

20**年,在省联社、办事处的正确领导下,在人民银行、银监部门的有效监管XX县委、政府的大力支持下,按照省联社二届四次社员代表大会暨全省农村合作金融机构2o**年工作会议精神和我行20**年经营管理工作会议的部署,紧紧以深化改制农村商业银行为契机,“以业务经营为中心,以经营效益为目标,以服务‘三农’为己任,以审慎经营为机制”的发展主题,改进工作作风密切联系群众,继续扎实推进“若干意见”的贯彻落实,回顾一年来的工作,经过全体职工的共同努力,圆满完成了各项工作任务,现就xx年度工作总结如下:

一、各项业务完成情况

截至20**年12月末,各项存款余额为173442万元,较年初净增31311万元,增幅%,完成办事处下达全年任务30000万元的%;其中对公存款47217万元,较年初增加958万元,计划增加40%,实际增加%。市场份额存量占%,增量占%。各项贷款余额为120937万元,较年初净增23748万元,增幅%,较办事处下达全年任务24000万元差252万元,其中涉农贷款余额为1xx2万元万元,当年新增

1 涉农贷款投放24088万元,占净投放贷款的%。圆满完成了“两个不低于”的监管目标,增量较同期超5904万元,增速较各项贷款增速多%,年末存贷比%;五级不良贷款余额为620万元,较年初净降102万元,不良占比%;表外不良贷款余额为1403万元,较年初净降64万元,完成办事处全年净降任务25万元的257%;全县累计发卡59725张,较年初增加16247张。卡存款余额60502万元,较年初增加20908万元,卡均存款万元,atm机12台,较年初增加3台,pos机具42台,较年初增加1台,开通电话银行签约10318户,pos转账签约9937户,atm转账签约10040户;实现总收入为17477万元,增幅%。其中:贷款利息收入15165万元,增幅%,正常贷款结息面100%;总支出12856万元,其中综合费用总额7971万元,综合费用率%,实现账面利润4621万元,同比增加1309万元,较市办事处计划4200万元增盈420万元,完成市办事处下达计划的110%。考核利润实现6375万元,同比增加963万元,办事处下达计划5800万元,超额完成计划575万元。完成办事处下达计划的%。贷款损失准备余额9983万元,拨备充足率%,贷款损失准备覆盖率达到1611%,所得税上缴2200万元,营业税上缴492万元,资本充足率%,核心资本充足率%,固定资产比率%,百元贷款利息率为%。

二、主要工作开展情况

2

xx年,面对国内严峻复杂的经济金融形势,总行领导班子继续深化改革—以农商行改制为契机,完善法人治理结构,明晰产权关系,提升管理水平;合规经营—整章建制培育合规文化,加强执行力建设,提高行政效能;大力提升服务质量—通过培训提升员工素质,用优质服务带动业务发展。按照xx年经营管理工作会议上的安排部署,重点从以下几方面开展工作:

完善县级法人治理情况

xx年是我行成功改制为商业银行的一年,总行在经营管理工作中,严格按照《陕西米脂农村商业银行股份有限公司章程》的有关规定,完善议事各委员会职责,按规定及时召开董、监事会,向董事会报告我行经营管理情况,制定和执行股东代表大会和董事会议的方案、措施等;向监事会报告本期的稽核审计和安全保卫工作情况等。

改制商行工作取得圆满成功

xx年我行各项工作以改革为主线,在去年获取《中国银监会关于筹建陕西米脂农村商业银行股份有限公司的批复》的基础上,经过各相关部门的共同努力,陕西米脂农村商业银行股份有限公司创立暨首届股东大会于3月22日胜利召开,这标志着我行改革迈上了新起点、新台阶,是我县金融改革发展具有重要里程碑的一件大事;6月21

3 日获得省银监局开业批复,7月24日,陕西米脂农村商业银行股份有限公司开业挂牌仪式隆重举行。这是米脂农村信用社改革发展中具有里程碑意义,必将载入信合发展史册的一件大事。成功改制后的米脂农商银行,将继续发挥点多面广的优势,服务“三农”的根本宗旨不动摇,着力把米脂农商银行打造成为产权清晰、资本充足、内控严密、运行良好、特色鲜明的现代化地方性股份制商业银行。

做好综合管理,确保各项工作稳步运行

为了加强综合管理

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县区三农工作述职报告 [5]

今年,我市坚持把乡村振兴作为“三农”工作总抓手,突出农业农村优先发展,夯实“三农”基础,着力推动农业农村现代化。将大力实施乡村建设行动,持续深化农业农村改革,巩固拓展脱贫攻坚成果,不断提高现代农业质量效益,促进农业优质高效、农村宜居宜业、农民富裕富足。

提高现代农业质量效益。我市坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”,落实粮食安全党政同责和“菜篮子”市长负责制,巩固提升粮食综合生产能力,今年将新建高标准农田20万亩以上,良种覆盖率达到98%以上。强力推进农业结构调整,大力发展乡村富民产业,持续打造国家“一号风景大道”生态休闲、京沈高铁沿线“平泉香菇”等5条优势特色产业示范带,深入开展“扶龙行动”和农业园区崛起行动,实施产业链延伸重点项目160个,农产品加工业产值增长7.5%以上。

大力实施乡村建设行动。我市坚持全域推进、示范打造、专项整治相结合,深入开展农村人居环境整治提升五年行动,今年将改造农村户厕3.1万座,完成462个行政村生活污水无害化处理,新改建农村公路1225公里,县城30公里范围内农村公交化运行率达到99%。深入开展产业强村、美丽乡村、文明乡村、平安乡村“四村”联创,建立健全村庄环境干净整洁有序长效管护机制,加快建设大贵口省级乡村振兴示范区,新建宜居宜业宜游美丽乡村130个。

持续深化农业农村改革。我市加快推进农村土地制度改革和集体产权制度改革,到今年年底,全市农村土地经营权流转规范率达到92%,年集体收入10万元以上的行政村占比55%以上,力争家庭农场突破9500家,新增农民合作社省级示范社40家。稳步推进平泉宅基地改革国家试点和滦平省级试点,积极探索闲置宅基地和农房盘活利用有效实现形式。

巩固拓展脱贫攻坚成果。我市继续落实“四个不摘”要求,保持主要帮扶政策稳定,财政投入力度不减,健全完善防返贫监测帮扶机制,确保守住不发生规模性返贫底线。深化产业、就业、科技帮扶和易地扶贫搬迁后续扶持,深入开展“万企兴万村”行动,巩固“两不愁三保障”成果。同时,加强项目资产管理,规范开展确权登记,确保脱贫群众持续稳定增收。

县区三农工作述职报告 [6]

为详细了解金融危机形势下我市企业发展情况以及受危机影响程度,并为做好全年经济形势分析和明年发展计划预测做准备,市发改委分别对舒城、霍山、霍邱等三县“十强”企业运营情况进行了专题调研。

一、重点企业生产经营情况

1、销售收入增幅小幅回落,但仍保持较快速度增长。与08年相比,虽然大部分企业尚未恢复危机前增长水平,但30家企业中有70%仍保持两位数的较快增长速度。部分企业及时调整发展战略,内抓管理外拓市场,在整个市场不景气的背景下,依然逆势上升。尤其帅旺食品有限公司、世华化工公司、迎驾集团增长较快,分别为218.58%、165%、56%。

2、投资规模不断扩张,企业可持续发展潜力增大。调研的30家企业中有18家企业已经或正在实施技改扩建,总投资近12亿元,今年已完成投资约4.5亿元。其中:景山食品有限公司为缓解超负荷生产仍无法满足客户订单需求的矛盾,今年新上了三个技改扩建项目,分别为3000平方米的生产车间、1000平方米的冷库,以及一个污水处理厂,总投资8000万元;舒城三乐童车也拟新征地135亩,以解决产能及场地规模受限问题,力争未来2-3年内在学步车单品产量上实现全国第一,在儿童三轮车、儿童推车和童床产量达到国内同行前五名。

3、增长方式出现积极转变,产业升级和结构调整步伐加快。调研中发现,许多企业已经认识到了产业升级和结构调整的必要性和紧迫性,有的甚至已经努力在向这个方向迈进。例如昌龙水泥有限责任公司为应对危机挑战,响应国家淘汰落后产能的相关政策,今年主动关闭了1座高耗能、高污染的立窑,并兴建了新型粉磨站,经过技改之后产值将增加45%,总产量将达到30万吨。同时昌龙水泥鉴于水泥市场逐渐趋于饱和的态势,还尝试涉足童车制造领域,并计划逐年增加童车制造在其投资中的比重。霍山东磁股份有限公司也通过对高科技液晶电视等离子电视相继占领市场、传统彩偏电视已逐渐被取代、相应偏转磁蕊软磁铁氧体已没有市场空间这一行情的判断,果断淘汰了软磁铁氧体生产线,并将投资重点转移到发展光伏太阳能新型产业上。

二、存在问题

1、企业融资依然较为困难。所调研的单位均为发展规模和能力较强的企业,然而在贷款时仍普遍面临条件严格、程序繁琐、反担保成本高、期限短等问题,其他中小企业的融资和贷款环境则更是没有得到根本改善。

2、原材料价格受市场影响波动较大,企业利润有所下降。受金融危机影响,产品原材料价格尤其是农产品价格、钢材价格等随市场波动较大,造成企业成本增加,利润下降。临水酒业有限公司用于酿酒的重要原料——红梁从去年的1500-1900元/吨激增至3800元/吨左右,包装、瓶子、瓶盖等价格也上涨15%-20%,致使生产成本大幅增加。今年志诚机电有限公司在保持相同销售规模下,利润同比大幅下降。霍山一隆公司虽然生产经营量比上年增长50%,但是由于羽毛及布匹等主辅料原料价格上涨幅度达130%,导致利润较同期下降很大。

3、建设用地短缺成为发展瓶颈。大部分企业为突破产能受抑,多拟计划征地扩大生产规模,然而可用地紧缺这一现状已经成为制约企业产能和规模进一步发展壮大的短板。

4、用工难现象逐步凸现。随着江浙一带经济的回暖复苏,农民工开始向沿海经济发达地区回流,内地一些企业在扩大生产规模后已出现人员紧缺、招工困难的情况。

5、个别行业市场不规范,缺乏统一管理,形成不良竞争;部分行业产能过剩,出现低水平重复建设的现象。源牌集团负责人介绍,目前我市蚕茧收购市场上存在着大批非法茧贩争抢茧源、竞相抬级抬价的不良现象,造成蚕茧以次充好、茧价有较大波动,甚至出现了劣质种苗,严重影响了当前蚕桑业的健康发展;部分企业反映水泥产业在我市已经形成区域性产能过剩的局面,人均产量已远超过1000吨,供需失衡,然而在我市区域内仍不断有新的水泥项目上马,导致水泥产能扩张过快,造成了资源的大量浪费。

6、投资环境需进一步改善。部分县区道路交通设施的滞后给企业原材料运输和产品外销增加了运营成本、有些县区在查处运输超载方面处罚力度偏重、个别县区外来企业与驻地居民关系紧张,这些都给全市招商引资环境带来了影响。

三、相关建议

1、搭建有效平台,促进银企无缝对接。认真落实当前国家和省有关解决中小企业融资难相关文件精神,采取有力措施,放宽中小企业贷款条件,增加贷款担保中企业固定资产抵押所占比例,延长贷款期限,简化审批程序。政府应发挥主导作用,积极搭建有效平台,促进银企无缝对接。

2、优化投资环境,打造服务“高地”,形成招商“洼地”。继续推进政府职能转变,增强服务意识、大局意识,转变项目投资管理方式,加快项目审批力度;继续加大道路基建等投资力度;改善外来企业与驻地居民关系,为企业发展营造良好的外部环境。

3、整合企业生产资源,发展产业链和产业集群。配套企业以及产品上下游企业就近布局。促进相关企业展开行业内以及行业间合作,实现订单共享、人才共享,从而达到资源共享、优势互补。企业相互联合,做大做强,提高共同抵御市场风险的能力。

4、加快技改力度,促进产业结构调整。结合国家产业结构调整,对接国家、省产业调整和振兴规划,积极申报一批技改项目,争取资金支持,促进我市加快技术改造。出台鼓励企业加大投入奖励政策,鼓励和引导企业加大投入力度,加快产业升级。

5、加大企业科技研发投入,增强自主创新能力。鼓励和引导我市相关企业建立工程研究中心、工程技术中心、工程实验室等提升企业产品开发、试验、制造、检测的能力。推进以企业为主体的产学研结合,支持企业培养壮大研发队伍。加大科技专项的实施力度,提高专利申请数量和质量,加快推进自主创新。

县区三农工作述职报告 [7]

实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决部署署,是新时代做好“三农”工作的总抓手。农业强不强,农村美不美、农民富不富,决定着全面建成小康社会和实现社会主义现代化的质量。推进乡村振兴,是一项艰巨繁重的系统工程,必须讲究一个“实”字,统筹谋划,真抓实干,强力推进。结合几年基层工作经验,关于如果强力推进乡村振兴战略,本人有如下几点思考。

第一,大力发展特色产业。产业是经济之本,乡村振兴的根本前提是产业振兴,从农村产业发展看,一个有效的路径,就是依托当地资源和区位优势,坚持宜农则农、宜林则林、宜牧则牧、宜商则商、宜游则游,大力发展特色产业。建议大力推进农村一二三产业融合发展,以农产品加工为重点,积极培育一批农业骨干龙头企业,鼓励和支持家庭农场、专业合作社、农村社会化服务组织发展;进一步加大产业扶贫力度,促进特色产业和旅游扶贫等产业快速发展,增强脱贫攻坚内生发展活力和动力;推进旅游公共服务设施建设,打通乡村旅游交通“最后一公里”,加快发展乡村旅游事业;善于运用信息化手段发展现代农业,重点培养一批本土化的农村电商经纪人,打造一批电子商务示范点,提高偏远农村地区农产品对接市场的能力,切实增加农民收入。

第二,完善乡村治理体系。乡村振兴离不开和谐稳定的社会环境。要进一步加强和创新乡村治理,建立建全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代多样社会治理体系,健全自治,法治,德治相结合的乡村治理体系,让农村社会充满活力又和谐有序。紧紧抓住健全乡村组织体系这个关键,切实加强农村基层党组织建设,充分发挥组织的战斗堡作用和党员的先锋模范作用,帮助群众解决上学、看病、就业、水电、住房等民生难题,重视解决农村留守儿童、妇女、老人的实际困难。选好配强农付基层组织带头人这个“领头羊”,特别是选准配强第一书记和驻村工作队,着力造就一支懂农业,爱农村,爱农民的“三农”工作队伍,为乡村治理提供坚强的组织保障。持续用好专项整治这个有力手段,严厉整治发生在群众身边的腐败问题,开展扶贫领域腐败和不正之风问题的整治,坚决防止在脱贫攻坚工作中的形式主义、官像主义,弄虚作假现象,不断增强群众的获得感、安全感和幸福感。

第三,加大乡土人才培养开发。要实现乡村振兴,关健在人,在人的观念、能力和才干,这些年,从中央到地方各级都向农村选派了大批干部和人才,但从长远看,派去的人总是有限的,关键还是依靠本土人才,要高度重视培养高素质新型职业农民,依托农业类职业学院开展技术培训,支持有关高校到农村设立教学点,积极创办乡村夜校、农民讲习所,打好“乡情牌”,念好“引才经”,鼓励大学生,退伍军人,在外务工经商等本土人才返乡创业,加强多层次教育培训,培育一批“不离土、不离乡”的农民技术骨干队伍,把“高手”留在民间,辐射带动农民群众脱贫致富。

第四,着力优化乡村人居环境和乡风民俗。乡村振兴,既要塑形,也要铸魂,要形成文明乡风、家风,朴素民风,焕发文明新气象。要加强农村突出环境问题综合治理,结合实施“河长制”“湖长制”,建立健全农村小河流域长效管理机制,健全农村污水处理管网,加强农村生活垃极收运处置体系的全过程监管,推进农村“厕所革命”,打造农民安居乐业的美丽家园。坚持把保护传承和开发利用有机结合起来,把农村优秀文明遗产和现代文明要素结合起来,加大对古乡镇、古村落、古建筑等保护力度;健全党组织领导下的村民自治、民主协商、群众团带动机制,重视发挥红白理事会、村规民约的积极作用,注重培育富有地方特色和时代精神的新型农村文化,引导农民群众爱党爱国,向上向善,孝老爱亲、重义守信,勤俭持家,树立文明乡风。

县区三农工作述职报告 [8]

爱国主义是中国人民团结奋斗的旗帜,是中学德育的基础工程。新的一年里,我们要继续高扬爱国主义的主旋律,通过课堂教学,通过庆祝香港回归祖国、党的十五次代表大会召开等重要纪念日和重大历史事件、重大社会活动,通过每周一的升旗仪式,通过丰富多彩的校园文化活动,大力弘扬自尊、自信、自强的民族精神和中华民族优秀传统及革命传统。要加强爱国主义教育基地的建设。充分利用基地对学生进行形式多样的爱国主义教育,是加强爱国主义教育的一项基本建设,也是提高爱国主义教育实效的重要途径。最近南京市制定的《爱国主义教育基地教育规程》,要求各学校遵循学生身心发展特点和思想品德形成发展的规律,分层次确定各阶段目标和内容体系,形成由浅入深、具有南京地区特色的利用基地进行爱国主义教育的序列。我校已在梅园新村纪念馆、日军大屠杀死难同胞纪念馆和太平天国史料陈列馆建立了稳定的教育基地,要进一步做到基地、组织、时间、活动内容和考核评估“五落实”,并建立参观爱国主义教育基地记录册制度:学生由学校集中组织参观或家长带领参观时,由各教育基地管理人员在《记录册》上加盖统一印章,并由学生填写有关内容,作为考查各年级爱国主义教育实效和考评学生爱国主义思想品德的重要依据之一。这对充分发挥爱国主义教育基地的作用,把爱国主义教育落到实处将会有一定的促进。

《决议》明确指出:“加强青少年思想道德教育是关系国家命运的大事。要帮助青少年树立远大理想,培育优良品德”。在新的一年里,我们要根据学生的.特点,切实加强和改进思想品德课程、政治理论课程,把学生教学传授知识同树立理想、陶冶情操、培育优良品德结合起来,把个人成材同国家前途、社会需要结合起来。要积极组织学生参加各种公益劳动、生产劳动和社会实践,事实证明这对帮助学生认识社会,了解国情,接受锻炼,增长才干;增强建设祖国、振兴中华的责任感都是十分重要和必要的。

中学生日常行为的养成是中学德育的重要任务,关系到一代甚至几代人的国民素质;而它的完成必须由学校、家庭、社会共同合作,形成正向合力,工作十 分艰巨。新的一年里,我们要坚持抓好学生的礼貌、卫生等基础文明习惯的养成,创建更多的“礼貌、卫生示范班”,并围绕“孝敬日”的设立,大力开展孝敬父母、尊老敬长的活动,进一步在全校形成爱党爱国、关心集体、尊敬师长、勤奋好学、团结互助,遵纪守法的风气。

对学生进行心理健康教育的重要性,已成为广大教育工作者的共识,并日益显示出它在加强德、智、体诸育和提高学生整体素质方面的作用。今天,我们正处于由应试教育向素质教育转轨之时,这是教育改革中一个深刻的变化。而素质教育的一个重要组成部分,就是要不断提高和完善学生的心理素质,使学生具有健康的心理、健全的人格,在自尊心、自信心、独立性、责任感,以及耐挫等心理承受力和社会适应性等方面,都有比较完善的发展,以适应我国现代化建设对人才的需要。在新的一年里,我校将坚持在初一公民课和高一班会课中进行心理健康指导,为每一个学生建立心理档案,并跟踪疏导。同时,在加强教材建设和优化教师和家长心理上进一步开展实验研究。

县区三农工作述职报告 [9]

“乡村振兴,关键在人、关键在干。”稳抓“三农”工作促乡村振兴,要靠身处“最前沿”的基层干部,锻造过硬本领,永葆实干姿态,站好“第一班岗”,掀起乡风文明“新浪潮”,激活产业富强“活细胞”,打破基层治理“旧局面”,稳抓“三农主义”,绘就乡村振兴的“三幅画卷”。

以文化为“媒”,悟“写意主义”,晕染乡风文明“水墨画”。培育文明乡风是乡村振兴的“保障”。基层干部要当好乡风文明的“宣传员”“建设者”,就要兼顾“新旧”文化,赏析乡间文化“意境”之美。要传播“新思想”,依托农家书屋、新时代文明实践站、党群服务中心,开展党课宣讲、普及政策知识、组织主题活动,让新思想新理论“入脑入心”。要培育“好风气”,建设红色乡情院落、打造特色村史馆、强化村级阵地建设,通过制定村规民约、家风家训、文明公约,倡导树立新风尚。要觉醒传统文化“生命力”,收集老物件、沟通老乡亲、盘活老地方,整合现有优势资源,保留优秀传统文化“灵魂”、注入现代模式“血液”,“勾”乡愁“引”乡贤,展现乡风文明“形留魂在”的“活态”风貌。

以产业为“柱”,照“写实主义”,临摹向往生活“素描画”。发展农业产业是乡村振兴的“关键”。“检验农村工作成效的一个重要尺度,就是看农民的钱袋子鼓起来没有。”基层干部要当好致富增收的“带头人”“创业家”,就要立足产业发展,领悟赋能经济“实干”之义。要深挖本地特色产业资源,通过前期调研和实地走访“融合”当地优势,因地制宜规划发展路径,积极探索多种村级集体经济发展模式,扶持新兴产业,打造特色产业示范园。要探索转型升级方向,应用研发科技、规范化生产经营、壮大产业链、走农旅结合道路,提升农产品产量、质量、附加值,拓宽增收渠道,发展绿色、生态的新型农业,提升农产品产量品质,不断“做优做精”现代农业产业。

以创新为“源”,论“突破主义”,勾勒基层治理“油彩画”。搞好基层治理是乡村振兴的“抓手”。基层干部要当好基层社会的“治理人”“统筹兵”,就要探索治理新途径新模式,发挥创新治理“活血”之能。要发挥党建引领作用,探索基层治理新模式,选优配强基层带头人、开展三农业务培训、打造集体经济“一村一品”,筑牢基层战斗堡垒。要提倡村民自治,建立党群理事会、村民自治委员会等“活力源”,鼓励村民对家乡建设建言献策,满足群众需求,提高群

众幸福感,基层干部要在鼓励“自治”的同时当好“领头雁”,把握正确发展方向。要“淬炼”精良人才队伍,基层干部要当好人才聚集“吸铁石”,思索创新人才模式机制,坚持“本土育才”和“广聚英才”相结合,挖掘“新力量”,培育“土专家”“田秀才”,切实保障人才的各项待遇,提供“乡村舞台”施展才能,跑出乡村振兴“加速度”。

县区三农工作述职报告 [10]

围绕省委农村工作会议精神,结合汴岗镇工作实际,现将我镇2022年三农工作谋划情况报告如下:

一、聚焦发展农村产业

一是落实最严格的耕地保护措施。严守耕地保护红线,持续开展耕地“非农化”“非粮化”和“农耕房”、“大棚房”专项整治工作。3月底前,完成我镇永久基本农田内种植的100.69亩林木整改工作。加强农村宅基地和村民自建住房管理,农民自建住房不占用耕地和基本农田。对“大棚房”保持严管、高压态势,坚决遏制农地非农化乱象,确保永久基本农田重点用于粮食生产、新建高标准农田全部用于粮食生产。二是创新种业发展。依托现有的强陵岗行政村“金土地”育苗农场,做强做汴岗镇育苗产业,延伸产业链条,引进培育新品种,同时加大推广力度,力求农民增产增收。三是发展壮大农民专业合作社。以我镇“遍地红”辣椒专业合作社为引领,鼓励农民创办专业合作社,完善联农带农机制,带动脱贫户、小农户进入现代农业大循环。四是促进蔬菜产业增值增效。依托全省首批省级“一村一品”示范村镇——汴岗镇于营村,申报辣椒产业强镇,争取补助资金3000万元。培育无公害、绿色蔬菜品牌,增强品牌效应,提升汴岗蔬菜竞争力,成立蔬菜交易中心,增加产品附加值。

二、巩固拓展脱贫攻坚成果。

一是做好监测对象的动态监测。对监测对象做到动态管理,实现应纳尽纳,应享受的政策做到应享尽享。二是抓好扶贫产业。以水泉、强陵岗、贡士庄、宋桥4个蔬菜园区和于营村辣椒产业为依托,带动脱贫户持续增收。新建水泉蔬菜交易中心,解决菜农卖菜难问题。三是加强就业帮扶。对有劳动能力的脱贫人口、监测对象应培尽培、愿培尽培,提升群众就业技能,支持群众返乡创业,用好村内公益岗位,落实上级各类培训和创业补贴补助政策。2022年,计划培训1000人次。

三、抓好灾后恢复重建

一是加快修复水毁农田。2022年底前,完成恢复重建Ⅰ 类水毁高标准农田29593亩,2022年6月底前,完成恢复重建Ⅱ类水毁高标准农田13500亩,非高标准农田6156亩。二是加快受损住房建设。对9户自行修缮和16户重建的群众,及时下发因灾受损住房补助资金。三是配合贾鲁河综合治理工程。对贾鲁河治理汴岗段做好前期测量、清障、补助资金拨付等工作,积极配合项目实施。四是加强抢险救援能力建设。制定镇、村两级高标准洪水应对方案,建立紧急避险专项方案,强化应急演练和物资储备,确保发生灾害时能够有力有效应对。

四、进一步深化农村改革

一是深化农村土地制度改革。坚持农村基本制度不动摇,落实农村土地承包关系稳定并长久不变的政策,做好第二轮土地承包到期后再延长三十年试点工作。深化农村承包地“三权分置”改革,以土地流转、土地托管等方式促进土地规模经营,提高土地产出率。二是深化农村集体产权制度改革。全面摸清农村集体资产家底,健全农村集体资产监督管理服务体系,探索新型农村集体经济发展路径,积极盘活村集体闲置和低效资产,创新集体经济组织与农民合作社、龙头企业等市场主体股份合作发展新机制,提升集体经济发展能力。探索农民股份权能的实现形式,建立健全产权交易平台,推动资产资源变资产、资金变股金、农民变股东,增加农民财产性收入。

五、提升农村人居环境面貌

一是推进农村人居环境改善。建立健全农村人居环境整治长效机制,治理“六乱”,开展“六清”,确保村庄大小街道达到“三无一规范一眼净”标准。对村内荒宅、长期无人居住户进行改造,建成菜园、果园、花园、游园,大幅提升村容村貌。达到净起来、绿起来、亮起来、美起来、通起来的目标。着力抓好镇区市场乱堆乱放、店外经营问题整治。二是开展农业绿色发展行动。推进有机肥替代化肥、畜禽粪污处理、农作物秸秆综合利用、废弃农膜回收、病虫害绿色防控,实现投入品减量化、生产清洁化、废弃物资源化。解决好污水、垃圾、畜禽粪污等技术、设备、运维、费用问题。三是打造水系观光长廊。在清水河汴岗境内沿岸,打造10公里生态景观长廊。

六、推进农民生活富裕

一是推进基础设施建设。推动行政村村内道路建设,解决群众出行难问题。加大饮水安全、农田水利、天然气入户、乡村物流、宽带网络等基础设施建设力度。二是推进公共服务均等化。分别在镇中心小学和张营小学内新建幼儿园两座,方便幼儿就近入园。做好城乡居民基本养老保险和医疗保障征缴工作。三是引进劳动密集型企业。加大招商引资力度,引进带动面广、技术含量低、劳动密集型企业入驻,拓宽农民就业渠道,增加农民家庭收入。

七、培育农村文明乡风

加强农村思想道德建设,拓展新时代文明实践中心建设,开展对象化分众化宣传教育,弘扬和践行社会主义核心价值观。用好“一约四会”,树立文明乡风。健全乡村公共文化服务体系,深入推进“乡村文化合作社”建设,广泛开展群众乐于参与、便于参与的文化活动。开展“好媳妇”“好婆婆”“五好家庭”等创建活动,弘扬传统美德。持续推进农村移风易俗,弘扬孝善文化,推进婚俗、殡葬等改革,形成健康向上的新风正气。

八、确保农村治理有效

一是做好乡镇机构改革“后半篇文章”。坚持赋能与减负相结合,持续深化乡镇管理体制改革,建立乡镇权力清单和服务清单,解决基层权责不对等问题。加强基层党组织建设,围绕解决人、治、物、效问题,深入实施村党组织堡垒工程和“头雁”工程,开展星级支部创建活动,加强带头人队伍教育管理监督。开展农村基层干部乡村振兴主题培训,不断增强基层党组织的政治功能和组织力。二是扎实开展“三零”村庄创建工作。做到小事不出村、大事不出乡,实现村庄“零上访、零事故、零案件”。三是积极创建“无疫村庄”。做好常态化疫情防控,确保在长时间内不发生新冠疫情。四是持续加大对电信诈骗和非法集资的高压严打态势。加大宣传和打击力度,让电信诈骗分子无计可施,切实捂好群众的“钱袋子”。五是加强对宗教活动场所管理。高度重视宗教活动场所的安全工作和对非法宗教活动的治理工作,强化日常监管力度,发现安全隐患和非法宗教活动要立即整改处置。六是深入开展安全生产和应急能力建设。对九小场所、三合一场所消防安全隐患进行大排查,集中开展道路交通、液化气罐、危险化学品、消防、食药品等安全执法工作,集中整治存在的安全隐患,确保各领域安全状况良好,筑牢群众安全生产防线。

九、加强党的领导

以开展“能力作风建设年”活动为契机,镇党委书记、镇长将认真担负第一责任人责任,重要工作亲自谋划、亲自部署、亲自推动;特别是镇党委书记要把主要精力放在“三农”工作上,深入开展调研,经常到农村了解情况、研究工作,经常向群众寻机问策、倾听呼声,尊重基层首创精神,及时总结推广基层实践创造,使各项政策、各项工作更加符合实际。领导班子其他成员对分管行业或领域内的“三农”工作,要具体抓、靠前抓,及时研究解决相关问题。镇直部门要按照职责分工,抓好工作落实,形成推进乡村振兴的强大合力。加强实用型乡土人才培育,造就一批“土专家”“田秀才”和产业带头人,培育一批乡村能工巧匠、民间艺人。

县区三农工作述职报告 [11]

县委农工委严格落实上级关于“三严三实”教育活动的安排部署,认真安排,精心部署,全力抓好贯彻落实。

一、认真开展讲“三严三实”专题党课活动

6月11日上午,县委常委、农工委书记、统战部长在县委组织部电教室讲了 “三严三实”专题党课。县委农工委、统战部、工商联、民宗局全体党员干部参加了学习。希望广大干部通过“三严三实“教育能成为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的五好干部。

二、全力抓好贯彻落实

一是领导带头贯彻落实。单位领导班子成员带头开展自学、记笔记、写心得,积极开展对照检查,亲自撰写学习体会文章。

二是从严要求贯彻落实。县委农工委对做好学习贯彻工作作出了安排部署,通过召开专题会议、印发学习资料、领导干部蹲点调研等形式,确保教育活动扎实深入、不走过场。

三是务求实效贯彻落实。坚持用“三严三实”指导工作实践,将XXX的讲话精神与农工委工作紧密结合,大力弘扬钉钉子精神,坚定不移地抓好各项工作部署落实。

县区三农工作述职报告 [12]

在中国的现代化进程中,三农问题一直是个热点话题,也是国家长期关注的重点任务,而三农工作者就是在这方面发挥着至关重要的作用。作为三农工作者,我深深地感受到了三农工作的重要性和挑战性。在这份工作中,我看到了许多的不易和辛酸,但也体验到了许多的成功和成就感。今天,我想借这个机会,跟大家分享一下我这几年来的心得体会。

首先,三农工作很具挑战性。农村地区的生活环境与城市截然不同,经济、文化、教育等方面的发展都与城市存在很大的差距。在工作中,我们经常会面临着诸多问题和困难:基础设施落后,人均收入低,知识水平有限,缺乏创新精神等等。加之,目前整个社会都在迅速发展变化,我们更需要时刻关注市场发展变化、学习新的理论,提升自己的素质和能力。所以,三农工作需要有一定的综合素质,应当充满创造性,需要有一种积极向上的精神面貌,敏锐的判断力、能动性和坚韧不拔的精神。

其次,三农工作需要坚守初心和使命。作为一名三农工作者,我们的工作职责是服务于基层群众,为广大农民提供有效的帮助和服务,推动农村经济发展,促进农民收入增长,改善农村生活质量。在工作中,我们不能忘记自己的使命与责任,必须要时刻铭记初心,坚持不懈地为农村的现代化发展贡献自己的力量。这既需要我们在实践中深入了解农民的需求,更需要我们始终以农民的利益为出发点,始终把农民放在心中最重要的位置上。

此外,三农工作还需要加强团队协作和沟通能力。传统的农村社会是一个以家庭为单位的“飞地”,很难有完善的社区和组织形式,也就意味着在推动农村发展过程中,我们需要与多个方面进行协调和密切的合作。这时,我们就需要有较强的团队协作和沟通能力。首先是要具备较高的沟通能力,与各级政府、相关机构、企业和个人建立良好的沟通平台。其次是要加强对农户、村民等支持者的联系,通过与他们的深入沟通,进一步了解他们的实际需求和心情,更好地为他们服务。

综上所述,作为一名三农工作者,我们需要有勇气面对挑战,坚定初心,正确把握工作方向,加强团队协作和沟通能力,始终以实际行动为农村发展贡献力量,推动三农问题的逐步解决。为此,我们需要不断地学习和提升自己的素质,以更高的工作热情和追求,不断提高自己的工作效率和工作品质,为农民群众打造一个更为美好的社会生态。

县区三农工作述职报告 [13]

三农工作个人年度工作总结

随着农业现代化的加速推进和城市化的不断发展,农村的发展与变化也日新月异。而作为支撑农村发展的三农工作,则显得愈发重要。作为一名三农工作人员,通过一年的工作实践和反思,我得出了以下的年度工作总结。

一、做好农业生产与农村经济的发展

今年,我所在的团队积极贯彻“产业兴旺、乡村美丽、生态宜居、治理有效、文化传承、人民幸福”的乡村振兴战略,通过加强农业基础设施建设、扶持农民种养业的发展、引进大型农业企业等举措,带动了当地农业生产的发展和农村经济的转型升级。

另一方面,我们在全力推进脱贫攻坚的过程中,也在积极推广农村特色产业和农民专业合作社。这些特色产业,不仅能让农民增加收入,也有利于当地产业的走向全国市场甚至全球市场。

二、落实土地制度改革,促进农民收入提高

我们团队深入贯彻落实党的土地政策,支持并引导土地制度改革落地生根。通过对土地进行动态评估和流转规划,加快农地流转率,并对流转的农地进行统一规划和管控,保障农村土地资源的合理利用和平衡发展,让农民以自由和平等的方式增加收入,实现“小康不小”。

同时,我们也加大了对农民专业合作社和家庭农场的扶持力度,帮助农民在提高技能和增加经验的基础上,通过产业协作和多元资源整合实现规模经营和优质供给,让农民的劳动价值更好地转化为实际的收入,提高其生活品质和幸福感。

三、加强农村基层治理和公共服务

作为三农工作人员,我们关注的不仅是农业生产和农民收入,还包括农村基层治理和公共服务。因此,我们采取了一系列举措来提高农村基层组织的质量和能力,包括培训基层干部、建立村民议事会、加大扶贫力度、加强对矛盾纠纷的调解和解决等。

同时,我们也想方设法提高农村公共服务的覆盖率和质量,让农民更好地享受到医疗、教育、文化等领域的福利。通过加强对医疗机构、学校、图书馆等公共服务点建设和管理,为农村群众提供更加优质、便捷的服务,增强他们的文化自信和就业竞争力。

总之,一年来,我们始终以高度的责任感、使命感和衷心服务的态度,深入一线、专业务实,认真落实各项工作任务,取得了一定的成效。当然,在工作中也遇到了许多困难和挑战,但我们深知,这些挑战正是我们必须迎接的机会和挑战。未来,我们将继续发扬优秀的传统和优良作风,深入群众、倾听需求、解决问题,为实现乡村振兴贡献自己的一份力量。

县区三农工作述职报告 [14]

1、配合学校党政,以“三个代表“重要思想为指针,组织广大教职工学习理论,学习《工会法》、《中小学教师职工道德规范》,学习“三个代表”的道德规范,树立社会主义的荣辱观,学习《劳动法》、《劳动就业促进法》,引导广大教职工与时俱进,追求卓越。

2、 开展班组建设,倡导精神文明,推动校园文化建设和精神文明建设,每位老师都能认真学习,为枸建和谐社会做出了贡献。

3、 开展“以人为本,关爱学生”的师德教育活动,宣传先进班主任的德育经验,组织全体老师观看经验交流。使全校教职工师德素养得到了提高,体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。一年来我校教职工都能用积极的因素响应政府扶贫、救灾,助残等号召,积极募捐义款,大家通过这类积极有意义的活动,对生活,对社会更加热爱,更有信心,充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情躁。如:在今年爱心助学、募捐等活动中,我校老师踊跃捐款达数千元。

学校工会能重视教师教学能力的培养。倡导全体教职工立足本岗位,加强学习,勇于实践,不断探索进取,通过教育教学实践活动来提高自身的业务水平,并提供一定的经费,组织部分教师到兄弟学校参观取经,拓宽教师的视野。

神文明的创造者和建设者。学校一贯坚持教代会制度,充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用,教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。

1、民主管理:学校每年召开两次教代会,做到教代会制度化、程序化、规范化。每次召开教代会前,学校党支部与工会委员先讨论列出教代会要解决的问题及要点,拟定审议的方案、决定,教代会代表经全校教职工的民主选举,代表们广泛征求老师们的意见、建议,群策群力。全体代表共商学校大事,民主评议校领导,对中层干部的竞岗进行评议,事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。

2、坚持校务公开:对校务公开,学校领导高度重视,建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、教师职称的评审考核和奖励等方面进行了监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。一年来,学校根据市、县有关文件精神,以高度负责的态度遵照规范程序,按照制度全面实施校务公开,设置对内、对外两个专门公开栏,公开举报电话,设置举报信箱,自觉接受社会、家长、全校师生的监督,并且建立校务公开制度执行档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,发扬教职工的主人翁精神,全面调动了教职工参与学校管理的积极性,增强了教职工参与管理的意识。

(四)、关心教职工生活,营造温暖的“星级之家”

在生活上关心、爱护教职工,帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。

1、不断改善教职工的办公条件,推进文化建设和和谐发展,道路进行铺设及环境美化、绿化,大大改善了教师的生活质量。

2、根据教师的提案,在托管工作的推进中,学校调整了班主任津贴和教师的代课费,教职工的福利有了明显的提高。

3、做好对生病、受伤的教职工的关心 、慰问工作。只要学校有教师生病住院,学校领导和工会干部或工会组长就到医院探望、慰问。今年,盛爱萍老师老师受困难,工会女工委专门到她家慰问。

4、做好教职工的集体生日工作。今年开始,我们使教师在工作中减负,在上半年进行集体生日,对老师的生日工会在党政的支持下送上鲜花和生日蛋糕,祝老师生日快乐。把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

5、认真做好离退休教职工的慰问工作。对已经退休的老师,工会也经常关心他们的生活、病痛。过年过节,工会都有组织对退休老师进行慰问,或邀请他们回校聚会,尽量帮助他们解决困难。

6、定期组织教职工进行体检(今年5月组织集体体检),积极落实女教工的相关保健工作。

7、在一些传统民间节日来临时(小城镇建设调研报告),向全校教职工表示慰问。如:元宵节送汤园。

一年来,工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。丰富了教职工的'课余生活,提高教职工的文明素质,营造多彩多姿的校园文化氛围,推动校园文化建设和精神文明建设。

1、工会搭建舞台,组织部分教工参加活动,即锻炼身体,又美化生活,交流情感。

2、倡导读书精神,提高教职工的艺术品位和人文素质。

3.在“三八”节组织教工外出参观游览, ,组织教师的文体联谊活动。,组织教职工的象棋,围棋、乒乓比、定点投篮比赛等。

4、 组织与兄弟学校和友临单位的文体联谊活动。如与三星消旁中队、三星中学的篮球、乒乓比赛等。

还有在今年的下半年有相关老师代表镇、县参加市科教和县第14届运动会,代表们都取得较好的成绩:黄爱萍、朱翠兰等老师代表镇参加的乒乓赛获团体第二名,郭彩霞老师代表县参加市科教运动会或4*100铜牌,集体奔小康银牌,三足跑金牌。

XX年2月,上级工会发出关于申报和评选“星级教工之家”的文件通知。我们意识到参评“星级教工之家”对我校的工会工作可以起到积极的促进作用。因此,就分工认真准备申报材料。此项工作,在学校党、政的领导下,在各组室的支持配合下,在较短的时间内,完成了申报材料的初步汇总。6月经县总工会星级教工之家检查评估组的检查评估,充分肯定了我校党、政、工,共建星级教工之家的工作成绩,认为我校的材料比较齐全、真实,并对今后学校教工之家的建设提出指导意见。今年8月份,我校被崇明县总工会评上了四星级教工之家。

以上是一年来学校工会工作的汇报,虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定差距,与广大会员对我们的期望相比,还有许多不足。本届工会在工作中得到校党、政领导的大力支持,也得到全校工会会员的大力协助,在此,我代表本届工会的全体委员向在座的领导和同志们表示 衷心的感谢

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